环卫个人工作计划8篇

时间:2022-05-01 11:20:03 来源:网友投稿

环卫个人工作计划8篇

环卫个人工作计划篇1

一年来在业主方的指导帮助下,我们以业主满意为目标,以为业主提供优质服务为宗旨,严抓内部管理,强化服务意识,树立品牌形象。经过项目部全体员工的共同努力,较好的完成了_X的各项保洁工作任务。特别是节假日时,人流量较大,原有的保洁员不够,公司从其他岗位调来人员,确保了每场来dzyd的消费者都能够在一个干净、整洁、卫生、优美的环境中度过。并得到了上级领导和业主的认可。现将一年来的工作汇报如下:

一、认真抓好保洁队的整体素质建设,加强员工的职业道德教育,让每位员工都能认识到“客户是上帝”、为客户提供优质的保洁服务是我们的使命。教育员工树立“业主至上、服务第一”的强烈服务意识意识。与此同时我们认真抓好队伍建设,针对保洁人员大部分是弱势群体这一事实现状,我们主动关心员工的思想,帮助他们解决生活和工作中的实际问题,使他们树立大局意识,克服困难,爱岗敬业,较好的稳定了员工队伍,确保了出勤率。同时我们还着力开展一些专业技能知识的学习教育活动,使员工的思想业务素质不断得到提升。

二、进一步建全了保洁工作的各项规章制度。先后制定了“保洁卫生标准”、“岗位职责范围”、“岗位定编制度”、“考勤制度”、日巡查表上墙、每月业主意见表等,以规章制定来严格规范每位员工的日常工作行为。做到“定人、定岗、定编,责任到人头”。在有章可循的基础上,我们严抓考核,做到勤检查、勤督促。项目负责人每天坚持现场巡查监督,并通过考核将制度落实到每个人每件事。发现问题及时整改纠正,让每位员工都能认识到自己的不足之处,不断规范自己的行为,不断提升服务质量。

三、狠抓节约环保。为响应国家的节能环保号召,我们在保洁工作中始终注意抓好物耗管理和节约降耗工作。首先是注意把好采购关,杜绝伪劣产品和不符合国家环保要求的耗材流入,确保业主和到来的消费者使用安全。其次是严格物耗定额管理,做到定额发放、合理配给,在保证需要的前提下,做到节约降耗。第三是爱护影都的公共财物。对影都内的各项设施勤检查,勤清理,发现问题及时报修,努力保证各项设施的正常运行。四是努力为业主着想,要求每位保洁员做到人走灯灭,不用水时要及时关闭水龙头,从一点一滴的小事做起,尽可能为业主节约开支。

四、加强安全防范。在工作中我们注意安全事故的防范与意识的教育培训。经常组织员工开会强调安全工作,注意防火防盗,组织消防安全知识的培训与考核,使每位员工对防范和杜绝事故隐患的意识有了进一步的提高。

回顾一年的工作,虽然我们完成了为业主提供保洁服务的工作任务,但社会发展对我们服务行业的要求在不断提高,在工作中我们仍存在许多不足之处,主要表现在以下几个方面:

1、保洁人员素质参差不齐,人员流动量大,给我们的工作带来很大困难,虽然员工基本上能按标准完成工作任务,但在工作细节、行为举止等方面还存在不足,监督管理还有待于进一步加强。

2、保洁人员的专业技能培训还不够系统全面,专业化、规范化水平还有待提高。

3、各项记录、考核不够齐全,通过规范化、制度化建设让员工变他律为自律还需进一步加强。

展望新的年度,我们决心更加努力的做好保洁服务工作,针对自己存在的不足,脚踏实地,苦练内功。以更好的服务质量,努力为业主提供一流服务保障。

1、坚持“业主至上,服务第一”。要通过学习教育和严格管理,使“客户是上帝”的理念深入人心。要让每个员工做到“用心服务、不断提升保洁服务质量”。要经常征求、听取业主对我们工作的意见和建议,认真落实业主对我们工作的要求,不断改进和提升保洁工作水平,做到业主放心,客人满意。

2、加强队伍建设。保洁员工队伍的稳定,保洁人员素质的高低直接关系保洁服务工作的质量。在新的年度里我们要把队伍建设作为重中之重来抓。首先要把好招录人员关,努力把思想稳定、有敬业精神、吃苦耐劳、服务意识强的人员选用到岗位上来。二要做好岗前培训,岗中教育工作,并使之制度化、规范化。三是奖优罚劣,力戒干好干坏一个样,实行评优促差、末位淘汰制,对服务态度不端正、保洁质量不到位、经教育不改者坚决劝退。确保员工队伍整体素质的提高。

3、进一步加强制度建设。对现有的各项规章制度进一步修订完善。建立系统的绩效考核机制,培养员工的自觉、自律意识。把各项工作标准细化、量化、规范化。使每位员工熟知自己该干什么、不该干什么。用标准规范统一员工的行为,确保保洁服务质量让业主满意。

环卫个人工作计划篇2

身边的环卫阿姨 前天晚上打雷了,我就躲在家里,不敢出去。外边刮好大的风、下好大的雨。我看见窗外好多树叶、纸片、垃圾袋被大风吹的四处都是,弄的好脏、好乱。

第二天早上妈妈送往去上学,到楼下时,小区和前天一样干净,一路上,马路还是和以前一样的干净,没有看到被风吹的四处都是的垃圾。我问妈妈:昨晚的那些垃圾都去哪里了?妈妈说是环卫阿姨们一大早就把垃圾扫走了。我问妈妈:那她们起的是不是很早啊?妈妈说那些阿姨们比太阳起的还要早呢!

我想:南京一年要下好多次雨,每次都刮好大的风,弄的周围的垃圾四处飞,给人们的生活带来了很大的不方便。如果我们每次扔垃圾的时候,都把垃圾放到垃圾桶里,也就不会有那么多垃圾四处乱飞了。每次下雨之后,我都看到环境还是那么的好,被大风吹散的了垃圾都不见了!原来都是环卫阿姨们的功劳啊!下那么大的雨,我们都在家里睡觉。那些阿姨起的好早啊,她们辛勤的劳动,为我们带来一个美丽、舒心的环境!我也要学习她们这种吃苦耐劳的精神,好好学习,以后为社会做贡献!

环卫个人工作计划篇3

有一些人,默默地为地球妈妈作着贡献,给我们创造一个优美的生活环境,他们就是城市的美容师——环卫工人。公园中、马路上、草地间、小河边……不管在哪儿,都会看见他们忙碌的身影。

放寒假了,我时而出去跑步,锻炼身体。远远就能听到簌簌的声音,远远就能看到一个熟悉的身影——只看她穿着橘红色马甲,竖立在寒风中,身子在摆动,我心中在想:现在是冬天呀,寒风吹在脸上,像刀割了一样。秋冬季节,树叶枯黄了,正是环卫工人忙碌的时候,但是他们并没有偷懒,全心全意地为人们工作,我真佩服这些人,虽然都是一些普普通通、平平凡凡的人,但是他们在我心中是最棒的。

冬天,也许你还在甜蜜的梦乡,也许你还躺在温暖的被窝里,但是她已经在披星戴月的开始工作了,有句古诗说得好莫谓君行早,更有早行人。不管是寒气袭人、瑞雪纷飞的冬天,还是酷暑难耐的夏日,不管有多脏多累,还是坚守着岗位,清理马路,尽量带给大家一副舒畅的感觉。

又一次,我无意中,接近了她,看到她是那么的苍老,憔悴,一丝丝白发镶嵌在中间,寒风吹过她的脸庞,使她微微一震。此时此刻,我的心不禁在颤抖,我们真不该乱扔垃圾,使得环卫工人们这样辛苦。

这么个普普通通的环卫阿姨,却让我对她尊敬,敬佩。我在这里呼吁大家,保护环境,人人有责,让我们的祖国更加美丽,健康。

环卫个人工作计划篇4

新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来,东胜区环卫局三千余名环卫工依然活跃在城区的大街小巷,他们没有医院救援现场那么轰轰烈烈,没有“志愿者”那么令人瞩目,但是他们始终坚守在抗击疫情的第一线,守护着城市、默默的奉献,他们忙碌的身影成为疫情期间那抹最美的橘红。

疫情期间,城市空了,他们却一如既往的走上街头,手握相伴数年的扫帚,铁锹等工具,奋战在防控一线,清扫保洁、垃圾清运,环卫设施设备消杀,他们为城市筑起一道抵御病毒的屏障。

疫情当前,我们没有救灾捐款的能力,唯一能做的就是守护广大市民的健康、平安,所以我必须坚守岗位,要比平时做的更好,因为我是环卫工人”。这普普通通的话语来自环卫工人的肺腑之言,他们没有轰轰烈烈的感人事迹,只是在平凡的岗位上有着不平凡的坚守!在防控疫情的路上,请别忘了一直默默坚守城市保洁一线的环卫工人,他们用坚守和不畏惧温暖着这座城市!

环卫个人工作计划篇5

身边的环卫阿姨前天晚上打雷了,我就躲在家里,不敢出去。外边刮好大的风、下好大的雨。

我看见窗外好多树叶、纸片、垃圾袋被大风吹的四处都是,弄的好脏、好乱。 第二天早上妈妈送往去上学,到楼下时,小区和前天一样干净,一路上,马路还是和以前一样的干净,没有看到被风吹的四处都是的垃圾。我问妈妈:昨晚的那些垃圾都去哪里了?妈妈说是环卫阿姨们一大早就把垃圾扫走了。

我问妈妈:那她们起的是不是很早啊?妈妈说那些阿姨们比太阳起的还要早呢! 我想:南京一年要下好多次雨,每次都刮好大的风,弄的周围的垃圾四处飞,给人们的生活带来了很大的不方便。如果我们每次扔垃圾的时候,都把垃圾放到垃圾桶里,也就不会有那么多垃圾四处乱飞了。

每次下雨之后,我都看到环境还是那么的好,被大风吹散的了垃圾都不见了!原来都是环卫阿姨们的功劳啊!下那么大的雨,我们都在家里睡觉。那些阿姨起的好早啊,她们辛勤的劳动,为我们带来一个美丽、舒心的环境!我也要学习她们这种吃苦耐劳的精神,好好学习,以后为社会做贡献!

环卫个人工作计划篇6

【剪影一】中原清扫保洁公司邵占立,一年没有休过假的他,刚刚赶回老家准备过年,一接到疫情防控通知,立即调转车头赶回单位。身兼公司负责人和支部书记的他立即组织公司班子和支部班子分头召开紧急会议制定防控措施、明确细化责任,认真抓好落实。他带头坚守一线值班,步行检查精细化保洁工作,深入一线检查督导宣传,为环卫工人发放口罩、酒精、普及安全防控知识,排查武汉返乡人员,稳控职工情绪。深夜归家的他累得倒头就睡,妻子又心疼又不理解的问他“你在外边生龙活虎,回家就变懒猫了,你上班有瘾吗,春节不休息还越来越忙!”他憨厚一笑:“咱是党员,就得带头,疫情这么严重,环卫工人都在路上,在家我怎么能坐得住呀!”

【剪影二】任丘清扫保洁公司的冯贵芬,是我们环卫战线的有名的“铁娘子”,在疫情防控的非常时期,正逢她的腿疼病犯了,走起路来一瘸一拐的,但一接到命令,她立即强忍着疼痛冲在了一线,一边认真坚守岗位,一边发挥自己的特长利用大濮网、微信、快手、抖音大力宣传环卫工人一线工作动态,普及科学防控疫情知识,一边带头到社区报到做党员志愿者,义务值守、排查、宣传,样样不落下。

【剪影三】公厕中心主任梁增法面对疫情肆虐严重、消毒药品紧缺、消杀作业方式粗放的难题,一个“大老粗”一下子变成了“细心人”。他首先自己读懂说明书,然后实际操作实验,自己研究透了,就手把手的教环卫工人如何配比、如何消杀、如何自我防护。有时自己背着几十斤的喷雾器为保洁员演示消杀,一天6遍下来,需要3、4个小时,加上消杀药品刺鼻的腐蚀味道,放下喷雾器浑身累像散了架,但他仍然坚持。有一次,他帮保洁员王艳芳调配消毒水,一不小心,药水溅洒了他一身,衣服颜色立刻被腐蚀变白,王艳芳又心疼又内疚的说:梁主任你可沾光了,这可是你过年刚买的衣服呀,这下废了。”他却幽默的说:这个印记好,有纪念意义,这是冠状病毒君吓跑了,给我戴了一朵大“红花”!说的大家都笑了起来。

疫情当前,华龙环卫人用扫把、撮箕、消毒水默默守护着一座城里人民群众的第一道生命防线,他们虽平凡,却最美!

环卫个人工作计划篇7

身边的环卫阿姨 前天晚上打雷了,我就躲在家里,不敢出去。外边刮好大的风、下好大的雨。我看见窗外好多树叶、纸片、垃圾袋被大风吹的四处都是,弄的好脏、好乱。

第二天早上妈妈送往去上学,到楼下时,小区和前天一样干净,一路上,马路还是和以前一样的干净,没有看到被风吹的四处都是的垃圾。我问妈妈:昨晚的那些垃圾都去哪里了?妈妈说是环卫阿姨们一大早就把垃圾扫走了。我问妈妈:那她们起的是不是很早啊?妈妈说那些阿姨们比太阳起的还要早呢! 我想:南京一年要下好多次雨,每次都刮好大的风,弄的周围的垃圾四处飞,给人们的生活带来了很大的不方便。如果我们每次扔垃圾的时候,都把垃圾放到垃圾桶里,也就不会有那么多垃圾四处乱飞了。每次下雨之后,我都看到环境还是那么的好,被大风吹散的了垃圾都不见了!原来都是环卫阿姨们的功劳啊!下那么大的雨,我们都在家里睡觉。那些阿姨起的好早啊,她们辛勤的劳动,为我们带来一个美丽、舒心的环境!

我也要学习她们这种吃苦耐劳的精神,好好学习,以后为社会做贡献!

环卫个人工作计划篇8

我局现有环卫职工637人(其中正式工128人、退休职工82人、临时工427人),作业任务:清扫、清洗辖区35条主次干道,日清扫保洁作业面积200万平方米,日清运垃圾360吨,日管理维护公厕26座(不含坐落单位公厕数)、直管垃圾中转站38座,日清理果皮箱603个。负责市、区计划内的环卫设施建设,负责本区范围内的环卫监察纠章,负责收取辖区内环卫有偿服务费,负责辖区6个乡镇街道环卫工作的检查指导。

今年来,在区委、区政府的正确领导下,我局始终以争创一流的环卫业绩为目标,大力推行环卫精细化管理,进一步加快环卫设施建设,积极探索环卫市场化运作,抓住重点,突出亮点,细化任务,强化措施,圆满完成了工作目标和各项任务。1-5月份我区环卫日常管理在市环卫行业主管部门考核中累计成绩靠前,并获得环卫设施奖励70万元;环卫有偿服务收费任务,实现了时间过半任务过半。具体工作情况总结如下:

主 要 做 法

一、深化内部改革,提高环卫作业水平。

从1月份起,我局将辖区内主次干道的清扫、清洗作业进行了全面整合,以常胜西路为界,将辖区主次干道划分为南北两个片区,整合原有清扫公司和清洗公司人员和设备,成立了道路洗扫一公司和道路洗扫二公司,道路洗扫一公司负责常胜西路以北(含常胜西路)区域主次干道的清扫保洁及清洗作业,道路洗扫二公司负责常胜西路以南(不含常胜西路)区域主次干道的清扫保洁及清洗作业,重新核定了两个作业片区的承包经费、作业质量要求和考核管理办法,促使两个公司在业务承包经费和作业质量标准上形成了相互竞争、你追我赶的崭新局面。激发了两个公司在内部管理上的潜能与活力,减少了业务上敷衍塞责、推诿扯皮的现象,花在加强常态化管理上的心思多了,临时“抱佛脚”、搞突击的现象少了,环卫作业水平明显提高。

同时,今年我局压缩非生产性开支,将立新大道延伸段、长丰大道、蒸水南堤等新拉通的道路纳入了环卫日常专业化管理,确保了辖区内环卫作业全覆盖。

二、优化环境,更新换代垃圾中转站。

早些年,我区兴建了70多座小型垃圾中转站。这些中转站对于环卫员工和市民群众倒垃圾较为方便,但是由于数量较多,转运量少,密封性差给周边环境带来较大影响。减少一个垃圾中转站,就等于减少一个环境污染源。20__年,我局新建改建了压缩式垃圾站5座。这种新式的垃圾中转站转运量大,密封性好,辐射面广,目前我区只要拥有10座左右即可满足需要。基于上述认识,我局今年不等不靠。压缩一切非生产性开支,整合各种人力物力资源,将新建改建的5座压缩式垃圾站全部启用,同时,淘汰取缔了8座旧式垃圾中转站,使原设有垃圾站的周边环境大为改观。我局还大力推行城乡环境同治工作,指导雨母山乡按照“户分类、村收集、乡转运、区处理”的环卫运作机制,促使该乡环境卫生面貌显著改观。今年5月6日,周海滨市长在雨母山乡调研农村综合整治、现场视察雨母山压缩式垃圾中转站时,对雨母山乡农村环卫整治及压缩式垃圾中转站的投入使用给予了充分肯定和高度评价。

今年拟在衡州大道、外环路4s店等地兴建压缩式中转站2-3座,待市里明确下达任务后,我局即可启动建设。还邀请市规划局对我区环卫设施建设进行了规划布点,拟制20_-20_年环卫设施建设专业规划。

三、强化管理,改善市民如厕环境。

今年3月,我局对辖区所有直管公厕进行了一次全面摸底排查,一一罗列出相关存在问题,并挤出维修经费2万余元,请专业维修人员对公厕管道该疏通的疏通,化粪池该清掏的清掏,屋顶该补漏的补漏,墙壁该刷漆的刷漆,设施破损的该修补的修补,清洗保洁班次该增加的增加。通过采取这些管护措施,公厕内外环境面貌焕然一新。今年5月,我局又将辖区所有直管公厕,每天24小时向社会免费开放使用。市民如厕环境更好更方便了。

四、建章立制,力促环卫质量提标。

为进一步加强日常管理力度,确保环卫作业质量。完善了局领导、质检股、业务管理部门、班长“四级网络”业务值班督查机制,局班子成员坚持每周一次通宵带班督查。做到及时在一线发现问题、及时在一线处理问题,通过勤查严督,全面提升辖区环境卫生水平。

五、真情服务,促进环卫有偿收费。

在环卫有偿服务收费工作中,一方面对环卫有偿服务单位,及时进行上门走访,掌握各单位实际产生的垃圾量,并在双方充分协商的基础上,做到合理收费,争取应收尽收;另一方面强化服务,提高服务质量,以良好的信誉、周全的服务赢得服务对象的理解和支持,营造和谐互动的收费氛围。今年未发生一起收费纠纷事件。

六、践行党的群众路线,立足本职切实为民办实事。

按照中央、省、市、区开展活动的文件精神和动员会议精神要求,及时成立了蒸湘区环卫局党的群众路线教育实践活动领导小组。制定了《蒸湘区环卫局开展党的群众路线教育实践活动实施方案》,还下发了《党的群众路线教育实践活动手册》便于党员干部开展集中学习和自学。

于4月3日上午组织全体党员(在职党员41人、退休党员10人),召开了党的群众路线教育实践活动动员大会,对深入开展教育实践活动进行了动员部署。并分别于4月22日、23日组织全体党员、干部参加听党课、开展大讨论和征求意见会,学习了中央、省、市、区关于教育实践活动工作会议精神和有关文件、学习了规定的三本书有关内容、《_大报告学习辅导百问》等。4月25日上午,我局3个党支部分别组织开展了以“入党为什么”、“我的群众观”、“六问”等专题大讨论。5月9日,局党委组织全体党员干部与青年团员50余人到红色基地——夏明翰故居学习。通过此次学习,全体党员干部被深深的震撼,精神得到了一次全面洗礼。同时通过开展形式多样的征求意见活动。采取发放征求意见表、设立征求意见箱、开通电话专线等形式,认真听取干部职工意见,倾听各方面的声音。将征求到的意见和建议认真对待,分类梳理,广泛征求意见建议116条,通过梳理归纳为21条,其中,属于领导班子的11条,属于领导干部个人的8条,行业共性问题1条。

自开展“大走访、大调研、大服务”活动以来,局党委副书记、局长邓成、党委书记雷志红、副局长周中平分别参与了红湘街道联合新村社区党的群众路线教育实践活动的动员会以及征求意见会。对该社区如何开展好党的群众路线教育实践活动进行了指导。在深入走访过程中,“大走访”活动小组成员认真记录了走访时间、走访地点、走访对象及走访内容等。目前,共组织召开座谈会5次,宣讲有关政策28场次,走访困难群众6户,送去慰问金2400元,并收集整理了反映存在的问题和建议,建立了民情台账、困难群众台账,编制简报5期。

存 在 问 题

一、环卫作业经费缺口大

由于作业标准全面提高和环卫作业面大幅增加,如在市、区两级政府未安排经费的情况下,我局将立新大道延伸段、长丰大道、蒸水南堤等新拉通的道路,共计新增清扫保洁面积17.4万平方米,纳入了环卫日常专业化管理,1-5月份我局环卫作业经费缺口达275万元,目前我局运作举步维艰;推行环卫市场化运作是大势所趋。据我们了解,南岳区和长沙市雨花区推行主次干道清扫清洗市场化作业每平米单价在9元以上,我市受大环境的限制,环卫工作难度相对更大,要确保环卫作业效果,必须保障必要的投入。

二、环卫队伍不稳定,环卫干部职工工资福利待遇低

我局128名正式工按衡人社发73号文件标准和环卫行业可以发放特殊津贴的相关政策,每月工资应提高749元,年需经费96万元,因无资金保障渠道,环卫在职正式工至目前未能按标准和相关政策发放,在职职工情绪不稳定,思想波动大,亟待解决正式工的增资问题。

三、环卫局班子建设问题

环卫工作任务重,事务繁杂,目前我局班子成员仅有5名,且其中局党委书记借调至区城市管理办工作,缺一名副局长,一名纪委书记,班子成员目前是超负荷工作,亟需增添后备力量,配齐班子成员。

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