【人社总结】浈江区人社局社会治安综合治理工作暨平安创建工作总结【优秀范文】

时间:2023-06-02 16:00:04 来源:网友投稿

浈江区人社局2016年社会治安综合治理工作暨平安创建工作总结今年,在区委、区政府的领导下,我局社会治安综合治理及创建平安浈江工作,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实党的十八大精神,下面是小编为大家整理的【人社总结】浈江区人社局社会治安综合治理工作暨平安创建工作总结【优秀范文】,供大家参考。

【人社总结】浈江区人社局社会治安综合治理工作暨平安创建工作总结【优秀范文】


浈江区人社局2016年社会治安综合

治理工作暨平安创建工作总结


今年,在区委、区政府的领导下,我局社会治安综合治理及创建平安浈江工作,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实党的十八大精神,按照区综治委部署,以建设“平安浈江”为契机,积极履行综治成员单位职责,竭尽全力抓好我局综治各项措施的落实,确保了我局安全稳定,现将一年来履行综治职责情况及平安建设工作总结如下:

一、领导重视,认真抓好综治工作

我局根据区综治委的要求和安排,全面落实综合治理工作责任制,强化责任到人,做到领导重视,制度健全,扎实工作到位,认真开展各项综合治理工作。

领导亲抓,层层落实。局领导把综治工作纳入工作议事日程,成立专门领导小组,常抓常议,实行综治目标管理与业务工作同计划、同安排。坚持党政一把手负总责,分管领导具体抓,切实把各项措施落实到位。

健全制度,落实责任。为使综治工作落到实处,我局制定了《浈江区人社局维稳工作应急预案》、《浈江区人社局处置企业军转干部群体性上访事件工作预案》等一系列规章制度,进一步完善综治工作管理机制。我局根据单位实际情况,把综合治理责任目标进一步细化,明确各项工作的责任人,落实“谁主管,谁负责”原则,以“保稳定、保平安”为目标,要求各股管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事。确立奖惩机制,将综治成绩与工作业绩、年度考核相挂钩,对综治工作成效显著的个人进行奖励,对先进典型进行广泛宣扬,全面推行综治工作责任追究制度,将责任目标落实到位。

(三)加大对综治工作硬件的投入。我局在经费紧张的情况下积极加大对宣传、网络、监控等的资金投入,对一些不安全的因素,能及时做好防范,如在局机关业务楼和各事业单位专门安装电子防盗点监控等设备,确保单位本身的安全。

二、重视教育,不断提高综治意识

我局在综合治理工作中重视教育,从根本上提高全局职工的综合治理意识。积极组织全局干部、职工学习十八大会议及上级有关文件精神,坚持每月召开一次社会稳定分析会,加大了法律、法规宣传工作。为加强综治工作,我们长期实行节假日期间强化治安保卫工作,做好值班带班安排,并做好记录。由于我局领导干部职工法制观念、防范意识较强,形成了遵纪守法的好风气。

三、发挥职能,切实维护社会稳定

人力资源和社会保障工作责任重大,涉及干部群众的切身利益,与社会稳定息息相关。面对企业军转干部、事业单位参公、公务员津补贴调整、义务教育学校老师绩效工资、职称聘任、年度考核、农民工工资拖欠、企业用工纠纷、社会保险等一系列的不稳定问题,我局领导班子高度重视,始终坚持大局观念和稳定压倒一切的观念,组织制定了维稳工作方案、信访工作制度、应急预案等一系列的工作制度,要求干部职工认真学习政策法规,热情接待上访人员,依法依规办事,把各种不稳定因素控制在萌芽状态。

(一)认真做好信访工作。我局始终把信访工作放在重要位置,健全了信访工作制度,对群众来信、来访,领导始终坚持亲自过问、亲自督办,努力把问题解决在本部门。对于群众来信、来访和投诉,做到处理来信不拖延,初次来访不麻痹,多次缠访不急躁。结合干部作风建设,规范工作用语,提高服务质量,端正服务态度,热情周到地为各单位和个人服务,避免矛盾的产生,把问题解决在萌芽状态。今年来,我局收到信访件31件,涉及津贴补贴调整、退休人员待遇、军转干部解困、职称、社会保障、劳资纠纷等问题,我们都能及时按规定处理,做到“件件有着落、事事有回音”,切实维护了社会稳定。

(二)加大对劳资纠纷的预防和处置工作力度。一是坚持依法行政,认真受理和查处举报投诉案件,一年来调处劳资纠纷投诉案件121件,结案70件,时效内结案率100%,追回被拖欠农民工工资370余万元。二是始终坚持以“调解为主、裁决为辅”的原则,坚持“双维护”宗旨处理劳动争议案件,积极主动地化解矛盾,对不稳定苗头早发现、早处理,防患于未然。今年受理来信、来访、来电及网络问政共31件次,处理、办结答复率100%,来访案件处理结案率达到98%以上。

(三)努力做好企业军转干部维稳工作。作为企业军转干部维稳工作的责任部门,我局积极会同有关主管部门完善军转干部经常联系制度、节日上门慰问制度。认真贯彻落实中央、省、市有关企业军转干部的政策规定和各项要求,创新举措,扎实工作,企业军转干部解困维稳工作取得了一定成效,确保了全区至今未发生军转干集体上访事件和串访等情况,有效地维护了我区社会大局稳定。

回顾一年来,我局的综治工作有了良好的开端,实现了确保“三个不发生”,即不发生因单位维稳工作不力,或内部规定不当而引起的集访、闹访等不稳定事件;不发生刑事、治安案件;不发生影响政治、经济、社会治安稳定的责任事件。

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