篇一：卫健局党风廉政建设工作总结
2023医院卫生院党风廉政建设总结报告（详细版）
目录
2023医院卫生院党风廉政建设总结报告（详细版）
.....1一、进一步落实党风廉政建设责任制。
...............1二、改进工作作风，持续强化医德医风教育和行业自律。
2023年，我院深入贯彻落实党的十九大和十九届五中、六中全会精神，切实履行全面从严管党治党主体责任，旗帜鲜明支持纪委监督执纪问责，推动党风廉政建设取得新进展新成效，为卫生健康事业发展提供了坚强的政治和纪律保障。
一、进一步落实党风廉政建设责任制。
1、每年年初研究制定《卫生院年度党风廉政建设工作计划》，将党风廉政建设和反腐败工作纳入年度主要工作目标任务。制定院领导班子及班子成员年度落实党风廉政建设主体责任清单，医院主要负责人与班子成员，班子成员与分管科室层层签订党风廉政建设目标责任书，将党风廉政建设
责任目标分解细化，分解责任，做到责任明确，落实到位，进一步明确了主要领导亲自抓，分管领导重点抓，业务科室具体抓的职责任务，确保事事有安排，件件有人抓。明确党支部书记是党风廉政建设第一责任人，班子成员履行“一岗双责”，抓好职责范围内的党风廉政建设，每季度向区卫健局党组报告贯彻落实党风廉政建设责任制的情况，确保全年任务落到实处。
2、每年至少召开1次专题组织生活会，开展批评与自我批评，真正让“红红脸、出出汗”成为常态，将苗头性、倾向性问题解决在萌芽状态。党风廉政建设主体责任“第一责任人”与班子成员和分管联系科室主要负责人、党风廉政建设主体责任“一岗双责”责任人与分管联系科室主要负责人上下半年各进行1次廉政谈话，对党员干部进行及时有效的提醒，做到警钟长鸣，防患于未然。
二、改进工作作风，持续强化医德医风教育和行业自律。
1、深入开展“拒红包、无回扣、树形象”公开承诺活动，严肃查处侵害群众利益行为。严格请假、考勤、签到等日常工作制度。
2、持续抓好中央八项规定和作风建设相关规定的落实，突出节假日等重要时间节点，对发现的苗头性、倾向性问题，运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分
等手段，及时进行纠正整改。对权力行使的重点领域和关键环节，完善内控机制，强化监督管理，预防腐败行为发生。完善廉政风险防控机制建设。根据各科室排查出的风险点，建立风险点台账，制定有效的防控措施。对重点岗位和关键环节人员由医院分管领导每半年与其进行一次廉政谈话。
3、加大问责工作力度，加强对基建、人事、财务、药品、设备、物资采购、招投标等的监督。进一步推进党务公开。将党支部决议决定及重点工作任务的落实、换届选举、发展党员、民主评议、召开组织生活会、党费收缴使用以及对党员作出组织处理和纪律处分等情况，按程序向本单位党员、群众公开。
4、每年至少1次向本单位党员、群众通报党务公开情况，并纳入党员民主评议范围，主动听取群众意见。
篇二：卫健局党风廉政建设工作总结
卫生院党风廉政建设工作总结
一、加强党风廉政建设，以“创先争优”、“创建群众满意卫生院”和“三好一满意”活动为平台，全面推进医德医风建设。
一年来我院进行了多次医德医风教育和医德医风考核。激发了全院职工的工作热情，增强了主人翁精神，使全院职工的精神面貌焕然一新；以争创“群众满意卫生院”和“三好一满意”活动为载体，设立了群众意见箱，公布举报投诉，实行院务公开、服务承诺公开，主动接受群众的监督，在患者和广大群众中树立了良好形象。
二、加强党风廉政建设，以新医药体制改革为契机，使卫生院的各项工作落到实处
1、为了认真做好基本公共卫生服务工作，我院制定了各项公共卫生服务制度，成立了公共卫生小组，下乡为45岁以上居民、高血压、糖尿病、重性精神病、0-6岁儿童、孕产妇等重点人群进行免费服。较好地完成了公共卫生服务各项任务。
2、深入贯彻落实基本药物制度，全面实行药品三统一，使老百姓得到了实实在在的实惠。
3、我院以“医院质量管理万里行、三基三严和抗菌药物专项治理活动”为载体，以规指标为前提，提升优质服务为目的，保障群众健康为宗旨，建立健全医疗质量管理的各Word资料
项核心制度。1-11月份与去年同
期相比门诊人次上升%，住院人次上升%，完成业务收入万，较去年略有上升。
4、严格执行新型农村合作医疗制度，落实公示制和告知制，我院严格执行住院即时结报，极大地方便了参合农民。1-11月份，住院报销236人次，总报销补偿金额万余元。
三、突出重点，强化措施，加强党风廉政建设工作解决群众反应强烈问题。
第一，结合我院的实际情况我们进一步明确了对全院医务人员的工作职责，制定了各项管理制度，通过努力，使管理从经验化管理步入了制度化管理的轨道。
第二，为方便患者就医，营造一个舒适整洁的就医环境，医院投入资金创建卫生院规化建设、舔置了健康教育实施设备、改造了卫生院职工食堂等服务设施，方便了就诊人员，改善了就医环境。
第三，倡导人文服务，树立人性化医疗观念。我院在医德医风上严抓严管，医务人员的职业行为得到了有效的规，杜绝了生、冷、硬、顶、吃、拿、卡、要等不良行为，医务人员实行了全员聘任和绩效考核，调动了职工的工作积极性，进一步端正了服务态度，强化了服务意识，增强了职业的责任感、使命感和自豪感。
卫生院党风廉政工作虽然取得了一定的成绩，但还存在Word资料
一些问题。我院将在上级主管部门的领导和支持下，严格按照上级有关要求，建立长效机制，认真履行服务承诺，办广大人民群众信得过的放心医院，使卫生院的各项工作再上一个新台阶。
五谷城中心卫生院
2012年12月1日
卫生院党风廉政建设工作总结
[篇2]
我院在乡委、乡政府的正确领导下，在县卫生局的认真指导下，以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，认真贯彻落实十八大会议精神，积极探索新形势下党风廉政建设工作新途径、新方法，充分结合“深入学习实践科学发展观”活动，狠抓学习教育，健全各项制度，严格监督管理，切实落实党风廉政建设责任制，取得了实效，现将情况总结如下:
1、认真贯彻落实县、乡和局党委有关党风廉政建设工
作部署，建立健全组织领导机构，由党支部书记负总责。在建立党风廉政建设领导小组的基础上，确立了领导小组的议事制度和党支部廉政建设规章制度，明确了党支部关于党风廉政建设的岗位职责，一切工作围绕规章制度开展，为单位党风廉政建设工作的开展提供了组织和政治保证。
2、按计划、有步骤地开展教育工作。认真做好党风廉
政建设和反腐-败工作学习教育计划，以武装头脑、指导实践、推动工作的要求，把反腐倡廉教育纳入党员、干部教Word资料
育计划之中，深入贯彻学习
“三个代表”重要思想和有关文件精神。今年，我单位党支部及时向全体党员、干部传达了党风廉政建设文件精神并进行组织进行学习讨论；并组织全体党员干部观看了反腐倡廉电教片，以鲜明的正反两方面教材教
育了广大党员、干部——以人为鉴，谨慎言行。通过传达文件、学习讨论和观看电教片，提高了广大党员、干部尤其是领导干部对党风廉政建设和反腐-败工作的认识和勤政廉政意识，增强了拒腐防变能力。一年来，党员领导干部没有出现违法乱纪的现象。
3、充分依靠党外监督机制，做好规、深化单位事务公开工作。我单位党支部高度重视党政事务公开工作，在及时成立组织领导机构的基础上结合本院实际情况，充分利用单位的事务公开栏和设立在职工生活区的宣传栏，将先进性教育活动中党员的党性分析、支部班子的整改方案、党员领导干部和普通党员的个人整改措施以及职工关心的各种热点难点等问题以贴形式公布于众，做到自觉接受群众监督，使领导干部做到自律，有效地防止和遏制了腐-败现象的发生。
4、加强制度建设，严格执行民-主集中制原则。今年年初，我单位党支部及时制定党风廉政建设学习教育计划、工作计划及各项规章制度，并严格按照党风廉政建设规章制度的要求和民-主集中制原则，在单位开展的保持共-产-党员先Word资料
进性教育活动中，总结了活动中的一些经验，取长补短，及时制定了《差干卫生院加强领导班子建设制度》，进一步加强领导班子建设的制度化、规化、科学化。通过加强制度建设和严格按制度办事，使党风廉政建设和反腐-败工作在日常
各项工作管理中得到了较好地贯彻落实，维护了单位部的稳定。今年以来，单位没有发生越级上访事件。
二、主要工作经验和体会
1、加强党风廉政建设必须解放思想，与时俱进，进一步拓宽工作思路；
2、注意抓好典型教育，以正面引导为主，提高党员干部队伍素质；
3、加强制度建设是搞好党风廉政建设的重要一环，落实制度是搞好廉政建设的根本保证；
4、在实际工作中要注意处理搞活经济与监督的关系。
三、存在的主要问题和困难
1、个别党员干部对反腐倡廉工作认识不到位，影响教育学习效果，有待今后加强教育管理；
2、党风廉政建设和反腐-败工作的学习教育和管理机制还不够健全，有待今后进一步完善。
四、明年工作打算
1、继续组织广大党员、干部深入学习有关党风廉政和Word资料
反腐-败文件精神，增强广大党员、干部反腐倡廉意识，不断加大党外监督的力度；
2、深入群众了解情况，切实转变领导干部工作作风，切实为群众办好事、办实事；
3、不断深化事务公开的容，完善监督机制和反腐倡
廉工作机制，创新党风廉政建设工作措施，促进党风廉政建设工作向前发展。
4纸房乡卫生院
卫生院党风廉政建设工作总结
[篇3]
**医院在县纪委及主管局的领导下，医院各项工作取得了可喜的成绩，截止目前，来院就诊人数**人，住院人数**人，与去年同比增长**%，今年持续多月住院人次突破**名，创中医院建院以来历史新高，这些成绩是我们认真抓了党风廉政建设的结果，是我们改进行风，患者满意的结果，是我们抓专项整治群众得实惠的结果，是我们抓抗菌药物专项整治，医疗质量大幅提升的结果。现将我院党风廉政建设工作总结如下：
一、狠抓党风廉政责任制，力促工作形成长效机制
为确保党风廉政建设工作在医院高效率的深入开展，医院成立以院长为组长的党风廉政建设领导小组，班子成员综合抓，中层干部具体抓，形成了一级抓一级的工作机制。为把工作落到实处，医院下重手，出重拳，一是要求各科室与Word资料
医院签订党风廉政建设目标责任书，将工作目标进一步量化，细化;二是在以科主任、护士长集体参会的院务会上依次作廉政建设表态发言，将这一工作从感悟状态上升到铭刻状态;三是对中层干部进行了廉政测评，并发放廉政建设调查表35份至各科室，进行综合测评，对评分低，觉悟差的科室干部，由分管领导对其专题廉政教育谈话。有效地促进了干部职工的思想认识大提高，增强了医院全体职工党风廉政建设的责任意识。
二、狠抓了专项活动
为深入贯彻落实省在全省医疗机构开展医药购销和医疗服务中突出问题专项整治活动，医院将此活动由缓解当前的医患关系提升到解决看病难、看病贵、惠及民生的高度上来。为贴近群众，贴近实际，医院起草编制的活动实施方案，紧紧围绕教育、自纠、查处、整治四个步骤，规医院合理诊断，合理治疗，合理用药，规收费，切实减轻群众医药费用负担。以维护群众利益为重点，在全院围深入开展专项整治活动，通过召开专项整治动员大会，集中学习，撰写体会，科室自查，民-主测评，医院将30余份专项活动容感触有颇深认识的，在全院供于展板学习。现医务人员的从业意识、不正之风、职业道德明显好转，专项活动取得了阶段性成果。
三、狠抓了抗菌药物的整治工作
对近年来少数卫生院滥用抗生素、开高价药、开大处方，Word资料
变相谋私利的同时增加了患者医药费用负担，损坏了群众切身利益，经卫生部要求在全国围开展抗菌药物临床运用专项整治活动，医院作为县级医疗机构，况且还是二级优秀医院，要带头先行，任务责无旁贷。首先由药械科、医务科、物价信息科组成专班，对院三个病区的药房所使用的毒麻药品及抗菌素进行了两次专项清理，并对临床用药全面检查，分别明确要求门诊不得开大处方，滥开抗生素及住院科室抗生素药品使用比例不得超标。医院开展每周五定期，与每月三次不定期的突击检查，对有此情节的以批评教育自我纠正为主，对问题突出，顶风违纪，情节严重，及对专项整治工作置若罔闻的坚决依规依纪，严肃处理。医院用处罚促整改，由整改促行为，由行为促意识，有效遏制了滥用抗生素行为。
四、深入开展医德医风及行风评议活动，办群众满意医院
医德医风及行风评议活动开展的效果直接影响到群众对医疗机构的满意度和认可度。***医院作为公立医院，是由政府举办的，也是代表政府为民服务的直接窗口，活动开展的成
效影响到政府形象，工作可谓是举足轻重，但医德医风及行风评议工作，在护理中涉及到护士的一言一行一举一动;在医疗过程中又涉及到诊断、治疗和医疗活动多项法律法规;在管理中又涉及到挂号、取药、检查流程、治疗过程、医药Word资料
物价及医院环境，工作点多线长，但医院对此工作不含糊，多举措的抓医德医风及行风评议工作。
一是通过每月二次院务委员会(全院中层干部参加)集中开展执业医师法、医德医风及行风相关知识及活动要领专题学习，提高思想认识。二是开展自查自纠，着重从职工与职工、职工与干部、科室与科室之间的相互交叉自查。三是在门诊大厅设建议投诉信箱，并开通举报。四是集中对患者发放调查问卷70余份，收集意见经综合为9大类，医院对广泛收集的意见进行梳理归类，拟定成整改方案，明确责任人，规定时限，力促整改。
五、认真落实各项公开制度
医院成立的物价信息科严格医药物价收费政策，对物价部门的宏观调控，医院时时掌握动态调整，紧跟物价收费标准，能将最新药品收费标准及时反映到医院临床一线，让患者得到实惠。医院部首先对各病区住院病房，要求严格落实一日清单制，使当日各项收费可以第一时间让患者知晓，其次是在新住院大楼装修之初，就考虑到如何将医院活动信息、药品、检查、手术等费用标准通过醒目的部位来为患者公开，特订购了大屏幕LED显示屏，悬挂新住院部大厅，24小时动态显示各项费用标准，及各项公开容一目了然，可让患者时时查询，明明白白的消费。
六、抓作风建设，促进医院各项工作协调开展
Word资料
一是抓思想引导工作，教育职工树立正确的发展观念，让职工认识到只有医院的蓬勃发展才能带动职工家庭的兴旺。职工识大体，顾大局的观念进一步增强，医院将全体职工的支持作为坚强的后盾，有力的促进了医院项目建设，为医院的可持续发展打下了坚实的基础。
二是狠抓继续教育工作，对全院医生多次开展业务知识专题培训，护理人员集中培训中医护理学，有效的促进了人才队伍建设，同时壮大了医院专科实力。
三是抓出了比效益的作风，职工积极响应医院号召，全体职工对医院特色专科、服务项目广泛宣传，有效地促进了体检、门诊、住院人次的大幅上升，提高了社会效益和医院名气。
四是狠抓医院科学管理。有效地促进了医疗质量的大幅提升，同时有效避免了医疗纠纷的发生。截止目前无重大医疗纠纷和非正常上访事件，维护了医院稳定。
作为医院的管理者即法人代表，医院的兴衰直接反映出我的成绩。医院工作线长面宽，千头万绪，既要加快业务发展，确保医院稳定，保障***多人的福利待遇，还要加快项目建设拓展发展空间，确保医院可持续发展。既要加强管理不出医疗纠纷，还要确保技术创新不出问题。只有坚持廉洁从政的工作意识，以党风促政风，以政风促廉政，才能优化发展环境，同时净化社会风气，维护医院纯洁，才能真正的促Word资料
进医疗卫生事业又好又快的发展。
Word资料
篇三：卫健局党风廉政建设工作总结
2023年医院卫生院党风廉政建设工作总结报告（详细版）
目录
一、领导重视高度重视机构健全
.............................................2二、坚决筑牢拒腐防变思想防线
.............................................2三、突出重点有效推进各项工作
.............................................3（一）强化“三务”公开，提升中心透明度。
................3（二）严格执行国家现行新型农村合作医疗政策。
........4（三）严格执行国家基本药物集中网上统一采购制度。4（四）严格执行采购上报审批制度。
................................4（五）严格工作纪律，提升工作效率。
............................4（六）认真开展廉政风险防控。
........................................5（七）畅通投诉渠道，强化公众监督。
............................5（八）贯彻落实“八项规定”，持之以恒纠正“四风”5四、下一步存在的主要问题.....................................................6五、下一步主要工作.................................................................6一年来，卫生院党风廉政行业作风建设工作在勐焕街道党工委和市卫生计局的正确领导下，认真贯彻执行中央、省、州、市有关党风廉政建设方面的政策规定，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真履行部门职责，以加强教育、监督和惩处工作为重点，严格贯彻落实廉政建设责任制，着力加大监督力度和职业道德文化建设，为树立我中心良好行业作风提供有力保证。现将中心一年来的党风廉政建设和行业作风建设工作总结如下：
一、领导重视高度重视机构健全
党风廉政建设责任制工作落实如何，党员干部是主体，第一责任人是关键。院领导带头执行党风廉政建设责任制，认真履行“一岗双责”，做好表率，抓好班子，带好队伍，我院多次专题学习反腐倡廉教学内容，将反腐倡廉建设、作风建设、与医院工作结合起来，同部署、同落实、同检查。因为我院达不到成立党支部的条件；责任制，明确了院长及纪检委员对所属人员党风康政建设负总责，班子成员认真展行“一岗双责”。明确“一岗双责”责任和任务。院长认真履行第一责任人职责，按照“一岗双责”主动抓好反腐倡廉工作。确保我院党风廉政建设工作落到实处。
二、坚决筑牢拒腐防变思想防线
为了提高职工的廉洁自律意，筑牢拒腐防变的思想，中
心开展了形式多样的宣传教育。一是会议学习宣传。积极利用科室主任会议、职工月例会等有利时机组织干部职工学习十八大精神、中央八项规定、国家卫计委“九不准”省、州、市党风廉政会议精神及有关法律法规等相关知识进行全面系统的学习，不断提高干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。二是开展警示教育。打好预防针，从思想源头上筑牢廉洁自律的防线，组织职工学习典型案例，让职工从中吸取教训，引以为戒。6月21日，由中心主任亲自带队，组织干部职工30余人，积极参加市卫计局统一组织到德宏州反腐倡廉警示教育基地进行参观学习的活动，通过参观学习，不仅让全体干部职工的眼球收到了巨大冲击，更是让心灵受到一次洗礼和教育，进而增强了党员干部自觉遵守党和国家的法律法规，踏踏实实做事，清清白白做人的意志。三是通过逐级廉政谈话、集体谈话提高职工的思想觉悟。
三、突出重点有效推进各项工作
实践使我们体会到，医院作为窗口单位，党风、行风建设涉及方方面面，涵盖各项工作。只有围绕目标，突出重点，从患者反响最大的问题入手，才能扎实有效地推进各项工作。
（一）强化“三务”公开，提升中心透明度。
工作中，我中心始终把“三务”公开作为一项重点工作来抓，设立公开栏，定期不定期地更换公开内容，及时将群
众、职工希望知晓的事情公布于众，全方位提高医疗服务和诊疗工作的透明度，保证患者及职工享有知情权，以良好的信誉取信于民。
（二）严格执行国家现行新型农村合作医疗政策。
严把报账关，做到不多报，骗取国家资金，不少报，损害群众切身利益，尽最大努力让群众的每一分救命钱都充分发挥应有的效用。
（三）严格执行国家基本药物集中网上统一采购制度。
安排专人负责基本药物的网采，避免与药商直接联系，而发生拿红包、送礼、吃回扣等商业贿赂损害群众利益的行为不廉行为。所采购基药，严格按照要求实行零差率销售，诊疗过程中做到合理用药，合理收费，使广大居民获得质优价廉的基本药物和经济、便捷、安全、有效的基本医疗与基本公共卫生服务。
（四）严格执行采购上报审批制度。
单位内部采购均填写芒市政府采购需求申报表，逐级上报审批，10万元以上的报芒市公共资源交易中心进行招标采购，单位5千元以上的开支由班子会商议决定。
（五）严格工作纪律，提升工作效率。
工作中，各位干部职工认真遵守国家工作人员“十条禁
令”、德宏州国家工作人员“六不准”和国家卫计委“九不准”，半年来，无人受到相关部门的通报和查处。
（六）认真开展廉政风险防控。
四、下一步存在的主要问题
1.思想政治建设还不够扎实。
2.干部作风建设还存在薄弱环节，一些干部、职工的思想作风、工作作风还不能完全适应新形势下发展要求。
3.制度落实有待改进，监督检查有待加强。
在今后的工作中，进一步落实工作制度，加强监督检查，提醒谈心谈话、对苗头性问题及时制止，充分利用“学习强国”平台加强思想政治教育，采取多样性行风廉政建设措施，坚持创新发展理念促使行业作风建设工作不断进步。
五、下一步主要工作
党风廉政建设工作是一项系统的工程，在下一步工作中，我们将高度重视，采取有效措施，从讲政治的高度增强党风廉政建设工作的责任感和紧迫感，把党风廉政建设工作不断引向深入。主要从以下几个方面来抓好党风廉政建设工作：一是加大党风廉政建设的宣传力度，加大正反两方面的典型宣传，进一步营造党风廉政建设工作的舆论氛围，加强班子建设，提高认识，牢固树立党风廉政建设和医疗事业发展同抓、同管、同谋划的工作意识；二是加大督促力度，强化指导，促进全院党风廉政建设工作的提高；三是认真按责任书的要求，努力完成各项工作任务；四是积极探索党风廉政建设工作的长效机制，使党风廉政建设工作常抓不懈；五是抓
巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，确保党风廉政建设各项工作落到实处。
总之，党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务，我中心虽然做了一些工作，但仍还有许多不足之处，与上级党委的要求还存在一定的差距。在今后的工作中，我们将以党的十九大精神为主线，从讲政治的高度，进一步提高对党风廉政建设责任制的认识，建立和完善党风廉政建设的管理、监督、制约、考核机制，在新时代以新的举措开启我中心党风廉政建设工作新局面。人民群众满意的卫生院。
篇四：卫健局党风廉政建设工作总结
ⅩⅩ市卫生局卫生监督所党风廉政和行风建设工作总结
ⅩⅩ年是卫生监督机构职责发生重大变化的一年，也是卫生监督体制改革重要的一年，市卫生局卫生监督所党风廉政和行风建设工作，在市卫生局的领导下，坚持把党风廉政建设和行风建设与业务建设同安排、同部署、同检查、同考核，现将ⅩⅩ年工作情况总结如下：
一、党风廉政建设总体运行良好
市卫生监督所在册职工20人，现有党员8人，设一党支部。ⅩⅩ年新增预备党员1人。所内有健全的规章制度，与党风廉政建设相关的制度有《廉政建设制度》、《执法人员廉洁自律“十不准”》。在年初工作计划安排时，就将党风廉政建设作为一项重要内容进行安排，所领导与科室签定年度目标管理责任书，坚持“谁主管、谁负责”的原则，所长对全所的廉政建设负有监督、管理、领导责任，各科室对分管业务和人员的廉政建设负责。一年来，全所卫生监督人员，严格遵守职业纪律和职业道德，在法定的职责范围内行使卫生监督职权，不断加强自身廉政建设，全年未发
生滥用职权、以权谋私、弄权勒卡等不廉洁的人和事。通过卫生监督稽查，没有发现卫生监督人员在监督、检查、审批、发证、处罚等工作中接受吃请或收受被监督对象钱物和有价证券，全所卫生监督人员没有在被监督单位担任顾问或有其他兼职，也没有在被监督单位投资入股。在执法实践中，全所卫生监督人员依法监督、依法行政、奉公守法，正确运用各项法律、法规及各种检查标准、技术规范、工作程序，坚决杜绝重复执法、多头执法及越权执法行为，同时，也切实解决了执法不到位、敷衍应付的情形。按照市卫生局的安排，组织职工观看了警示教育片。
二、深入开展学习实践科学发展观活动，提高党风廉政和行风建设工作水平
紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”总体要求，组织市卫生监督所全体职工特别是党员干部开展了深入学习实践科学发展观活动。一是高度重视，加强领导，确保开展深入学习实践科学发展观活动顺利进行。二是深入学习，广泛动员，全面提高职工对开展学习实践活动的重要性认识。强调全所职工要强化职责意识，齐心协力促卫生执法监督工作科学发展，在新形势下，要加强监督员队伍作风建设，要求全体职
工要正确把握实践活动的原则、目标和要求。为保证学习笔记落实，为全体职工下发了学习笔记，并在集中学习教育阶段，开展“四个一”活动，既：每周组织一次集中学习、开展一次学习笔记展评、组织一次开卷考试、每人书写一篇学习体会文章。三是狠抓学习,确保重点，从根本上提高职工学习实践科学发展观的理论水平。在具体实施过程中，采取个人自学、集中培训、专题辅导、集体讨论等灵活多样的学习方法。学习培训期间，全所职工集中参训率达到了100%，记学习笔记平均1万余字。四是联系实际，深入调研，认真开展实践活动。为使学习实践活动达到预期成效，结合工作实际，大力开展调查研究活动，以虚心、务实、扎实的姿态和作风进行调查研究，认真听取收集监管对象和人民群众对卫生监督工作的意见建议，并结合个人工作实际拟定调研题目，撰写调研文章，改进工作思路、方法、作风，用科学发展观推动干部职工的思想、学习、工作。五是以学促工，以工促学，坚持学习工作两不误。所内统筹安排学习活动和卫生执法监督工作，各科室在抓学习实践活动的同时，把学习实践活动当作推动全所各项卫生监督工作的重要机遇，以学习促工作，以学习指导工作，学习的成果在工作中见实效，做到学习、工作两不误两促进。结合正在开展的打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项行动，市卫生监督所在管辖单位开展“放心早餐”活动，卫生监督员上班实行错时制，与提供早餐的餐饮单位同时上班，开展了早餐业卫生安全开展专项检查。针对我市小型医疗机构超范围
开展诊疗活动、聘用非卫生技术人员执业等违法行为等现象，卫生监督人员对ⅩⅩ城区医疗机构进行全面巡查，严厉查处无证经营和超范围开展诊疗活动。针对医疗机构执业不规范等行为，从落实各项管理规章制度制定入手，逐步规范医疗机构执业行为。对各医疗机构执行传染病防治法规情况进行检查，落实传染病防控措施，特别是对人感染高致病性禽流感、手足口病和季节流感、甲型H1N1流感加强防控。结合重点工作安排，组织卫生监督人员，深入开展直管学校综合卫生监督执法，查摆了学校卫生监管方面的突出问题，着力落实学校卫生安全的各项措施，以学习实践活动促进业务工作。六是搞好舆论宣传，积极营造实践活动氛围。通过定期编发活动简报、在《ⅩⅩ卫生监督网》开设学习实践活动专栏等形式，及时报道学习实践活动情况。七是开展了
“深入解放思想、推动卫生监督事业科学发展”
为主题的解放思想大讨论活动。以科室为单位，认真梳理制约卫生监督所科学发展的相关问题，寻找差距，研究对策，凝聚力量，进一步加大工作力度，以实际行动推动卫生监督工作的科学发展。八是结合每年一度的党员民主评议，召开党员组织生活会，做好分析检查阶段各个环节的工作。九是制定切合实际的整改落实方案，集中力量解决突出问题，积极稳妥地推进卫生监督体制机制创新和制度建设。通过开展学习实践科学发展观活动，市卫生局卫生监督所党风廉政建设有新的进展，党组织的凝聚力有所提高，党员的责任意识有所增强，科学发展的良好氛围促使行业作风建设大大改
善，从而提高了党风廉政建设和行业作风建设工作水平。
三、扎实开展ⅩⅩ年民主评议行风活动，促进党风廉建设和行业作风建设上台阶
按照省、市工作部署，坚持“谁主管谁负责，管行业必须管行风”的工作原则，紧紧围绕“提高卫生监督执法能力和水平”主题，进一步加强市卫生局卫生监督所行业作风建设，努力打造一支“行风正、纪律严、拉的出、能战胜”的卫生执法监督队伍，让全体人员转变观念，转变职能，转变作风，以适应新形势的需要，为全市各项事业又好又快发展做好服务，市卫生局卫生监督所扎实开展了民主评议行风活动，制定了民主评议行风实施意见，成立了民主评议行风活动领导小组，及时召开动员会议，向被监管对象下发征求意见建议表，聘请了人大、政协、卫生、纠风办、物价、审计等部门人员组成的行风监督员，召开了民主评议行风自查自纠座谈会。为将市卫生监督所行风评议工作引向深入，扎扎实实做好各阶段的工作，特在《ⅩⅩ卫生监督网》开设行风建设大家谈栏目，全所职工畅所欲言，为单位行风建设出计献策，谈认识、提建议。ⅩⅩ年民主评议行风活动正在扎实有序开展。
篇五：卫健局党风廉政建设工作总结
卫生系统党风廉政建设工作总结汇报材料
党风廉政建设是党的建设的重要组成部分，是新时期党的一项重大政治任务。党风廉政建设和反腐斗争关系党的存亡，党越是长期执政，党风建设任务越是艰巨，越要坚定不移地抓党风建设，越要提高拒腐防变的能力。
卫生部门是民生领域的重点部门，是社会服务的窗口，我们从事的每一项工作都与人民群众的身体健康息息相关，关系到千家万户的幸福。我们一切工作的出发点和落脚点就是为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。因此，工作中我们始终坚持把人民群众的利益和呼声作为广大卫生工作者的最高职责和第一信号，始终紧紧围绕“一切为了人民健康”，特别是确保人民群众共享医改成果理思路、定措施、抓落实。具体做法和成效是：一、围绕惩防体系建设，广泛深入开展以“关心人、帮助人、教育人”为重点的反腐倡廉教育教育是基础，基础不牢地动山摇。一是制定教育目标：以“关心人、帮助人、教育人”为重点，全面提高医疗卫生人员思想政治素质和医疗服务能力，把救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、精益求精、诚信服务、文明行医的道德风尚体现在具体工作中，增强执业为民、构建和谐医患关系的积极性、主动性和创造性。二是确定教育原则：坚持正面教
育、自我教育为主，增强教育的吸引力、感召力，激发医务人员自我提高、自我完善的内在动力；坚持面向全体医疗卫生工作者，分类实施，按需施教，增强教育的针对性；坚持教育与管理、监督、服务、解决实际问题相结合，增强教育的实效性。三是明确教育内容：政治理论、时势政策、理想信念、法律法规、职业纪律、职业道德和党的优良传统和作风教育、反腐倡廉教育等内容。四是丰富教育形式：采取举办培训班和开展读书活动、知识竞赛、交流学习成果、评选表彰学习标兵等方式，激发医疗卫生人员学习的积极性和主动性。同时采取广大医务工作者广泛参与和喜闻乐见的专题讲座、形势报告、典型教育、文艺汇演、知识竞赛、板报、演讲、诗歌朗诵、讲故事和廉政文化作品展览比赛等多种形式，大力营造“大医精诚”、“无德不成医”的文化氛围，推进文化建设，从而使广大卫生工作者受教育面达到98%以上。二、围绕“以人为本，优先服务，诚信行医”主题教育，扎实开展医德医风建设，医德医风建设是卫生行业作风建设的永恒主题。一是坚持以“以人为本，优先服务，诚信行医”为主题教育活动为抓手，积极开展以创建“医德医风示范医院”、“无红包回扣医院”、“人民满意医院”等活动，努力遏制生、冷、硬、吃、拿、卡、要和收受红包、开单提成等现象，使广大患者成为最大的受益者。在医德医风示范医院创建活动中，对考核评估达到标准的4家医院予以了全州表彰
通报和颁发了牌匾，全州医疗纠纷、患者投诉同比下降10%。近期州卫生局共发放满意度调查表2165份，收回满意度调查表2165份，其中满意2027份，总体满意率为%，不满意138份，不满意率为%。二是积极完善医德医风考核激励和惩戒制度，制定出台了《昌吉州医务人员医德医风考评实施细则（试行）》及《补充意见》，医务人员医德考评建档率达到100%。三是以构建和谐医患关系为重点，大力推进“优质护理示范工程”，改进服务流程、改善就医环境，推出了一系列便民措施。各医疗单位还开展了职业文明礼仪规范活动，对医务人员着装、行为、文明用语等都做了明确的规定和要求。四是大力推行政务院务公开。全面实行了门诊、住院病人一日费用清单制和各种医疗收费公示制；医院的重大决策、人事变动、大额开支等实行公开；卫生行政部门行政审批、交费全部进入政务大厅；医疗机构招聘的所有人员全部面向社会公开，各级医疗卫生单位的中层干部全部公开竞聘上岗，保证患者看明白病、吃明白药、花明白钱。执法监督主动接受社会监督。卫生稽查部门对管辖区的卫生监督员执法情况进行了6次明查暗访，并向辖区被监督单位发放问卷调查近千份，群众满意度为100%。五是出台了《州卫生系统廉政风险防范管理工作实施方案》，其中州卫生局机关确立了5个重点科室、10个重点岗位，并通过自查找、领导评、群众提的方式确定了17个风险点，针对每个风险点一对一提出了
相应的防范措施，并设置了《重点科室、重点环节廉政风险点防控图》。六是建立完善了医疗质量评估、合理用药监督、信息公开公示、群众评议评价、医院外出会诊、病人选医生选医院、医德医风考评等制度和《昌吉州卫生监督机构卫生行政执法考核评议实施细则》、《卫生监督执法过错责任追究办法》、《职业病防治工作责任制与责任追究
制》，对强化医院和医务人员依法执业意识,提高基础医疗服务质量起到积极作用。三、围绕长效机制建设，认真解决群众看病难看病贵问题。看病难看病贵问题，是社会焦点，群众关注热点，更是工作难点。要取得实效，切实使人民群众享受到医改成果，我们的主要做法是：一是认真落实合理检查、合理用药、合理治疗、规范收费的各项规定。实行检查项目、用药尊重患者意见的制度；二是加大处方的监督管理，限制处方开药金额，门诊处方最高平均限额州级医院115元，县级100元;州级中医医院105元、县级70元，超标准处方由主任签字同意，否则按规定执行；三是坚持药品用量动态监测、超常预警和抗菌素药物分级管理制度，对各级医院住院药品使用总金额排名前10位的配药（重点抗菌药物）和单品种使用金额波动幅度大于30％的药品，实施重点监控；四是在全州二级以上医院全面推行临床路径管理，目前全州实行临床路径54个品种，已入路径1000多例，为患者节约
医疗费用6万余元；五是落实济困医疗服务政策，共开设扶贫病床约477张，对济困病人免收挂号费、诊疗费、出诊费、床位费、护理费和抢救费，辅助性检查费优惠50％，药费优惠25％，切实让特困群众享受到实惠；六是建立边远农牧区村庄定点医疗帮扶和巡回医疗服务制度。七是深化医院内部收入分配制度改革，严禁将医疗服务收入与医务人员收入直接挂钩。四、围绕食品药品服务安全，着力纠正损害群众切身利益的不正之风。一是加大执法力度，大力推行食品卫生量化分级管理，并邀请电视台记者进行全程采访，对严重的违法案例进行曝光；二是加大了餐饮服务食品安全监督检查力度，开展严厉打击食品非法添加和滥用食品添加剂的整治工作，在餐饮服务单位全面落实了食品添加剂公示和承诺制度。仅今年上半年，共抽查餐饮服务单位46家，公共场所32家。立案7起；三是扎实开展打击非法行医、非法医疗广告专项整治，对非法发布医疗广告或擅自篡改医疗广告的7家医疗机构移交工商行政管理部门，取缔无证行医27起。五、党风廉政建设的体会。以往的工作使我们深切的体会到，要实现以反腐倡廉实绩确保人民群众共享医改成果，应坚持“以人为本，执政为民”的理念，做到以下几点：一是抓领导是关键。要细化量化实化党风廉政建设责任制，层层签定《责任书》，分解目标任务，并把党风廉政建设纳入年度目标管理考核之中，坚持与业务工作同研究、同部署、同落实、同考核，使“一岗双责”落到实处。二是抓制度是根本。制度的生命在于落实，重点是从体制机制制度创新入手，完善制度、落实制度，提高制度的执行力，特别是对牵扯面广，落实难度大的核心制度，要通过反复宣传、督查、通报和追究，维护制度的权威性和震慑力，切实形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制和风险防控管理机制。三是抓监督是保证。解决好监督不到位和不愿监督、不敢监督，致使监督流于形式、行不成有效合力的问题，要打破行政区域和级别界线，实行全系统交差检查和双百分考核，对督查中发现的问题及时责令纠正，对明查暗访中群众反映的问题原汁原味反馈，特别是对落实“一岗双责”、“三重一大”制度、卫生民生项目资金等重点工作认识不到位、措施不到位和落实不到位的全部实名通报，并与其党政主要领导进行集体诫勉谈话。四是抓教育是基础。要不断强化教育的基础性作用，夯实教育内容丰富教育形式，注重在全系统营造反腐倡廉的氛围，健全和完善教育格局，形成整体合力
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