篇一：公安机关执法规范化心得体会
规范执法行为心得体会范文两篇
公安交通管理部门的职责就是依法处理交通违法、维护道路交通秩序、保障道路安全畅通，为广大人民群众创造良好的道路交通环境。是一支党领导下执行交通管理任务的行政执法力量，在执法工作中必须认真贯彻党的十六大精神和“__”重要思想，要牢固树立“立警为公、执法为民”意识，让人民群众满意，就必须进一步规范公安交通管理执法行为，才能确保我们正确行使执法权。大队根据支队专项整改活动精神，为了规范民警执法行为、促进执法公正，全面开展执法质量整改活动。就当前交警执法中存在的主要问题、如何端正执法思想以及提高执法水平，本人在此项活动中体会到以下几点：
一、开展“规范执法行为，促进执法公正”整改活动是规范当前交警工作的需要
交警部门是以行政执法为主，兼有部分刑事司法权的执法单位。交警最广泛的执法活动，属于行政执法范畴。而当前交警执法从总体上存在着“三重三轻”的倾向。即：重行政权，轻公民权；重权力的施行，轻权力的制约；重实体法，轻程序法。具体表现在以上几个方面：
1、单纯追求经济利益，在一些事故案件的处理上以罚代刑，降格处理，影响了法律的严肃性。
2、少数民警办案中随心所欲，甚至办人情案。
3、事故案卷不规范，材料不全。
4、重实体轻程序的现象依然存在。
存在上述问题的原因是多方面的。除客观因素外，内部执法机制不健全，执法监督检查不力，也是一个重要原因。这些问题不解决，公安机关交警部门的公信度就会受到严重影响，人民群众对我们的支持度将会打折扣。对此我个人认为，开展此项专项整改活动，正是适应当前交通管理工作的迫切需要，是一项适合民心、民意的长久工程。
二、进一步提高认识，把端正执法思想加强交通管理工作和交警队伍建设的战略措施来抓
党的十六大确立了“依法治国，建设社会主义法制国家”的治国方略。交警做为公安机关的一个警种，也是国家重要的执法机构。进一步完善执法机制，规范执法行为，是实施以法治国方略的需要；也是改善公安交警执法形象，促进廉政建设，密切警民关系的需要。因此，交警部门要从战略高度认识新形势下完善执法机制和规范执法的极端重要性，把它摆到重要议事日程上来，更好地完成时代赋予的重任。
规范执法行为，要从以下两方面提高认识：一是交通管理职能的发挥，主要是通过执法活动来实现；执法行为不规范，执法机制不健全，交通管理工作就跟不上时代的步伐。规范执法是为了加强交通管理，适应社会主义民主法制建设的新形势。我们要通过规范执法、文明执法、实现人民警察为人民服务的宗旨，维护广大交通参与者的合法权益。执法不规范，执法不力，就谈不上保护人民；执法不严，执法不公，就会侵犯人民群众的合法权益。
三、“规范执法行为、促进执法公正”，必须以树立正确执法观和科学发展观为切入点
以科学发展观为统领，坚持立警为公，执法为民，围绕改革发展稳定大局，加强执法规范化、队伍专业化和管理科学化建设，努力提高法律监督能力，维护社会公平正义。交通管理执法权是人民赋予的，必须始终用来为人民谋利益，并接受人民的监督，必须满腔热忱地对待群众的诉求，带着对人民群众的深厚感情执法，本着对群众利益和法律高度负责的精神办案，牢固树立“立警为公，执法为民”的执法观，切实把人民的利益实现好、发展好、维护好。要树立以人为本，全面、协调、可持续的发展观。
四、“规范执法行为、促进执法公正”，必须建立规范的机制和优化执法程序
加强法制教育，提高民警法律素质和执法水平。建章立制，规范执法行为，优化执法环境。切实加强交警系统法制队伍建设。在贯彻以法治国的新形势下，公安交警部门迫切需要一个健全的机构和一部分高素质的专业人员，来搞好法律服务和内部执法监督工作。各级领导要重视支持和关心法制队伍的建设，帮助我们解决工作中存在的困难和问题。从事法制工作的民警也要增强责任感，爱岗敬业，勤奋学习，不断丰富和更新知识，努力使自己成为精通公安交警系统法律、法规的行家里手，为提高交通管理水平做出自己的贡献。
总之公安机关和广大民警执法行为是否规范，执法活动是否公正，不仅关系到公安队伍和民警本身在人民群众心目中的形象。也直接关系到__形象、威信及其与人民群众的关系，关系到共产党执政地位的巩固，关系到党的事业的兴衰成败。因此，各级公安机关和广大民警要牢固树立意识和责任意识，进一步端正执法思想、提高执法品质，改善执法形象。为全面建设小康社会提供优质高效的服务，为改革开放创建和谐社会保驾护航。
通过认真学习江__的“__”的重要思想，使自己对“__”的丰富内涵、精神实质有了比较深刻的理解，按照“__”的要求，认真反思几年己的思想、工作情况，使自己对在党性修养、宗旨观念、群众观念、工作作风、工作方法、廉洁自律、履行岗位职责等方面的存在问题有了较为清醒的认识，进一步明确了今后的努力方向。
一、存在问题
1、党性修养不够
自己虽然平时比较注意了对党的理论知识的学习，按要求参加党的组织生活，但仍存在着自觉性不高，认识程度不到位、时紧时松问题，造成了对党的理论知识掌握不系统，理解不深。理论功底不厚、修养不够，在思想和行动上与党员的标准特别是与一名党员领导干部相比都尚有一定差距。主要表现在不能时时处处高标准严格要求自己、不能够把自己所从事的每项工作都与建设有__的社会主义的伟大事业、与实现共产主义的远大理想有机地统一起来，政治敏感性不强，政治鉴别力不高，运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江__“__”的重要思想的立场、观点、方法指导自身工作实践的能力还很低。
2、党的宗旨意识不强
自己虽然为党和人民做了一定的工作，也深知共产党人的根本宗旨就是全心全意为人民服务这个道理，但在实际工作中，往往只习惯于上边部署啥就抓啥，让咋干就咋干，习惯于就工作抓工作，对于如何把代表最广大人民的根本利益作为做好每一件工作的出发点和落脚点，把自己所从事的每项具体工作都与实践党的宗旨紧密联系起来，想群众之所想、急群众之所急、办群众之所需，真正发挥共产党员的先锋模范作用等方面想的和做的都还很不够。
3、群众观点树立不牢
我们所从事的每项工作都直接关系到广大干部职工的切身利益，都是直接为职工群众服务的。所以平时自己比较注意听取群众的意见和建议，不断改进工作。但对“群众是真正的英雄”、“代表最广大人民群众的根本利益”缺乏深刻的认识，工作中眼光只局限于工作范围内所涉及的职工群众，有时对来访的群众缺乏耐心。随着年龄的增长，特别是调整分工，自己不分管劳动工作之后，下企业基层与职工群众谈心交朋友，了解他们的真实想法及所需所盼的次数明显较少，不自觉地疏远了同群众的关系、群众观念有所淡化。
4、工作作风不够扎实
对自己分管的工作，缺乏脚踏实地、一杆子扎到底的精神，往往靠召开会议，发个通知来推动工作。习惯于在机关坐着办公，没有经常深入基层调查研究，掌握第一手材料，及时发现解决新形势下出现的新矛盾、新问题，为基层，企业排忧解难。
5、工作方法老化
受计划经济体制的影响，工作中习惯于按部就班、循规蹈矩，有时工作头绪一多，有不分轻重缓急，眉毛胡子一把抓搞平推的现象，缺乏创造性，没有新意。对于如何找准自己分管工作与我县经济建设的结合部和切入点，把本职工作融于发展迁西的经济建设之中，以“三个有利于”为评判标准，为企业基层多解决一些实际问题，如何做到一般工作有保证，重点工作有所突破研究的不多，做得不够。
6、廉洁自律尚有不足
在自身的廉政建设方面，按《中国共产党党员领导干部廉洁自律从政若干准则（施行）》的规定逐条对照衡量，虽然没有明显违反《准则》的问题，但在自己身上仍存在着一些不廉洁的思想和不廉洁的现象，如有碍于情面接受吃请的问题，对新形势下出现的腐败现象识别能力还不高，有时竟把个别党员领导干部以权谋私、贪污腐化行为看
成是有“本事”、“潇洒”、“气派”，与腐败现象做斗争的自觉性还不够高。
7、岗位职责没有完全履行到位
主要表现在：一是非自己所分管的工作关心、过问的少；二是平时只注重抓业务工作，缺少对下属政治上的关心、生活上的帮助、工作上的指导；三是工作中指手划脚的时候多，身先士卒，率先垂范的作用发挥的不够。
二、原因分析
存在上述问题，原因主要有以下几点：
1、对理论学习的重要性认识不足，讲学习不够，理论素质不高
一是自己没能从“没有革命的理论，便没有革命的行动“这一高度充分认识学习理论的重要意义，没有将学习作为自己生活的第一需要，自己曾错误地认为马列主义、毛泽东思想、邓小平理论博大精深，自己的基础差，底子薄，要系统地弄懂弄通是根本不可能、办不到的。二是横向比，认为本单位对政治学习抓的比较紧，有一种“自我感觉还不错”的思想。由于认识上的不到位，导致自己对政治理论学习的自觉性不高，效果不明显。对马列主义的基本原理懂得只是一知半解，有时学一点也只是为了适应某种工作需要而临时“抱佛脚”，应付门面，更谈不上用马克思主义的立场、观点、方法去分析解决工作的实际问题，用其改造自己的主观世界。不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。
2、“三观”改造不__
由于自己放松了对政治理论的学习，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质理解的不深不透，没有能够很好地运用马克思主义的科学理论对自己的思想激浊扬清，在改造客观世界的同时改造好自己的主观世界。科学的世界观、人生观和价值观是人们正确思想和行为的基石，我们党的优良传统和作风皆源于此。能否继承和发扬党的优良传统和作风，能否在新的历史条件下，经受住各种考验，取决于我们是否有牢固的精神支柱。只有树立起科学的世界观、人生观、价值观，才能够义无反顾地为党的事业而奋斗，为人民的利益而献身，才能够有正确的政治方向、政治立场和政治观点，才能够消除滋生腐败的主观根源，才能真正当好“__”、对“三个什么”交出一份合格的答卷。正如江__指出的那样：“树立正确的世界观、人生观、价值观无论是现在和将来，对于每一个干部和党员来说，都是首要的问题”。自己认识到在上述7个方面所存在问题，也恰恰是“三观”的改造得不__所致。
3、党的群众路线坚持的不够好
密切联系群众是我们党的“三大作风之一”，“群众是我们力量的源泉”，群众路线和群众观点是我们的传家宝。建设有__的社会主义是党在新时期服务于人民的伟大事业，也是人民群众自己的事业。如果离开了人民群众，我们就将一事无成。发展社会主义市场经济对我们的服务内容提出了新的、更高的要求，要求每个共产党员务必牢固树立马克思主义的群众观点，坚持相信群众、紧紧依靠群众、一切以人民利益为重，事事向人民负责的群众路线，始终保持同人民群众的密切联系。由于自己在工作作风上仍存在着不深入、不扎实的问题，党的群众路线坚持得不够好，所以没有能够经常深入基层企业，虚心向人民群众学习，倾听群众的呼声和反映，知民所想、察民所虑、亲民爱民、为民所急的群众观点逐渐淡化。既疏远了与人民群众感情，也在一定程度上影响了自己素质的提高和工作的开展。
4、自我要求标准不高
由于自己忽视了政治理论学习，放松世界观的改造，使得自己自我要求的标准不高。虽然没有明显违__纪国法的行为，但自己与自己相比，现在和过去比，用党性、党的先进性来衡量，呈“滑坡”之势，随着时间的推移，自己在本局任副职时间已达12个年头，在如
何对待名利地位上虽然能够保持了一种随遇而安的平衡心态，但同时也降低了对自己的要求标准，上进心和争先创优意识逐渐减弱，反映在工作上只求“过得去”，不求“过得硬”。满足于不给领导找麻烦，捅漏子就行，缺乏开拓进取争先创优精神。
三、努力方向
1、加强理论学习，努力提高党性修养
牢记“没有革命理论，便没有革命行动”的教诲，充分认识学好政治理论的重要意义，增强学习的自觉性，力求完整准确地掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江__“__”重要思想的精神实质。坚持理论与实践相结合，用理论指导工作。通过学习，用科学的理论武装自己的头脑，加强自身的党性修养，坚定共产主义信念，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
2、认真实践党的宗旨，恪尽职守
要不断强化党的宗旨意识，要把为人民谋利益作为自己全部活动的出发点和落脚点。把忧民、安民、富民、乐民作为从政的基本要求。按照江__“__”重要思想的要求，认真回答好、实践好“参加革命为什么”、“现在为党做什么”、“将来身后留什么”的问题。
3、牢固树立求真务实的工作作风
努力转变工作作风，合理摆布各项工作，力求从繁重的日常事务中摆脱出来，变在机关坐等办公为主动上__，经常深入基层企业围绕“难点、热点”问题调查研究和广大职工群众交朋友，虚心听取他们的意见和建议，掌握第一手材料，从自身职能出发为基层企业多解决一些实际问题。要在“勤奋、求真、务实”上下功夫，坚持说实话、干实事、求实效，爱岗敬业、开拓创新、埋头苦干，力戒形式注意，时刻警惕犯脱离群众的错误。
4、进一步解放思想，勇于创新，切实改进工作方法
深刻领会邓小平同志“解放思想、实事求是”理论精髓，以江泽民__“__”重要思想为准则，以“三个有利于”为评判标准，__打破计划经济体制下的条条框框的束缚，勇于创新，敢于突破，不唯书，不唯上，只唯实。创造性地开展工作，努力使自己分管的工作为我县的经济建设发挥应有的作用。
5、严格要求，拒变防腐
一是时刻以“千里之堤，毁于蚁穴”、“公生明，廉生威”相自警，__根除吃点、喝点无碍大局，“小节无害”的错误认识和麻痹思想。经常用胡长清、成克杰等腐败分子的反面典型案件警示自己。筑牢抵御资产阶级腐朽思想侵蚀的防线，防微杜渐。二是经常用《准则》的各项规定对照检查自己的言行，真正做到：抗得住诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫、管得住小节，堂堂正正地做人，清清白白地做事，以自己的实际行动为党旗增辉。
6、身体力行，以身作则，认真履行好岗位职责
一是在日常学习和工作中，始终牢记自己是一名党员领导干部，自己的一言一行都会对下属产生一定影响，时时处处注意发挥率先垂范作用。二是要找准自己的位置，要在完成好分管工作的同时，从全局出发，为领导当好参谋。三是对分管科室的同志做到工作上多支持、政治上多关心、生活上多帮助，带好队伍。四是要身先士卒，要求下属做到的自己首先做到，要求下属不做的自己坚决不做。工作中既当指挥员，又当战斗员，团结带领下属以崭新的风貌，饱满的热情、扎实的作风，认真的态度，以及强烈的事业心和责任感，开拓进取，拼搏争先，优质高效地完成各项工作任务，为开创劳动人事工作新局面，为我县的经济建设做出自己应有的贡献。
内容仅供参考
篇二：公安机关执法规范化心得体会
公安机关执法规范化心得体会
公安机关执法规范化心得体会
为进一步抓好规范化管理年活动，我所于4月召开了规范化管理年活动研讨会，提出了立足当前、着眼长远，来全面推进规范化管理年活动。
一、抓规范化管理年活动思想教育。正确的执法思想是加强规范化管理年活动的重要
保证，是做好执法工作的前提。没有正确的执法理念，再好的制度也无法发挥其应有的作用。针对部分民警还存在着执法不严格、不文明和不作为、乱作为等影响执
法公信力现象，执法思想、执法理念不正确是根本原因。新时期、新形势下，必须深入开展学习实践科学发展观、深化社会主义法治理念教育等活动，通过深入开展
社会主义法治理念教育，使每一个民警都要清楚
“权从何来”、“为谁执法”、“如何规范”等问题，切实打牢执法为民的思想根基，真正做到“严格执法、热情服务”，实现劳教工作规范化管理年活动的目标。
二、抓规范化管理年活动主体建设。执法主体合格是执法规范化、职业化、专业化的保证，也是执法队伍建设的基础。
1、是以规范化管理年活动年为契机，进一步规范我所民警管理。
2、是进一步规范我所各项规章制度，使我所规范化管理年活动有章可循。
3、是应深入执法，抓好民警培训，切实做好民警执法教育。
三、抓执法制度建设。劳教执法工作纳入程序化、规范化、制度化轨道，严格制定奖
惩措施，才能确保严格、公正、文明、理性执法，使广大民警养成规范执法的习惯。抓好执法质量考评工作，明确执法质量考评的标准、考评范围、质量界定、结果
运用等问题，将日常考评与季考评、年考评结合，将实地检查与往上考评相结合，将规范化管理同执法民警自身利益的捆绑和统一。
总之，自开展规范化管理年活动以来，我所始终把转变民警作风、规范执法行为、提高工作效能作为开展规范管理年活动的出发点和落脚点，完善措施抓落实，取得了显著成效。
财务科：xx
篇三：公安机关执法规范化心得体会
公安交警执法规范化心得体会
执法规范化建设是公安交巡警执法工作的核心和生命线。一直以来，各级交巡警机关都在狠抓这项工作，特别在最近几年更是取得了长足的进步。但综观基层执法队伍及执法活动中，种种执法不规范的现象仍然还屡禁未止，其深层次原因在哪里？原因当然是多方面的，执法主体、执法环境、执法监督等各个方面都有，也都从一定程度上影响和掣肘着执法规范化建设工作的深入推进。而所有执法行为都是由执法主体来完成，因此执法主体更是执法问题产生的重要环节。
下面，笔者就如何从规范执法主体要素入手，推进交巡警执法规范化建设，谈几点初浅认识。
一、执法主体构成要素在规范化执法中存在的主要问题
宪法等有关法规规定：执法主体，是指国家明文规定或者通过法律、法规授权的，能够以自己的名义在法律规定的范围内作出具体执法行为并承担相应的执法责任的组织。由此可见，执法主体就是执法机关。而执法机关是由机关各类工作人员组成，因此执法机关的所有工作人员就是执法主体的构成要素，而不是执法主体本身。但是，执法人员的具体执法行为，又是直接影响执法主体作出的执法决定是否规范、合法的主要因素。因此，加强执法主体构成要素即执法
人员的管理，提高执法人员的综合素质、规范执法人员执法行为，对交巡警执法规范化建设更是彰显重要。也可以说，这是交巡警执法规范化建设中的一个源头性、治本性的重要举措。那么在目前，交巡警系统的执法人员还存在哪些影响执法规范化建设的问题呢？
执法人员资格定位不准确。目前，交巡警单位工作人员主要是由执法民警和交通协管员以及部分文职人员组成。这三个方面的组成人员在交巡警日常工作中都有不同的分工，但由于种种原因总会不自觉的渗入到交巡警执法工作中去，造成执法主体不合法。一是交通协管员。虽然各级公安机关都制定了相应的规定，对交通协管员的身份和工作职责作了许多明确的、硬性的规定，但是由于长期以来养成的习惯，导致少数民警和交通协管员在思想上产生了错误定位，有一些交通协管员越俎代庖，做出了许多应当由民警才能实施的执法行为。如在路面拦截检查交通违法车辆、检查当事人的驾驶证及行驶证等。更为严重的是，还有个别交通协管员扣留当事人的车辆证件等等。而执法民警，对这些明显超越交通协管员权限的行为也听之任之，甚至默许。这些问题，也是当前群众投诉交巡警的主要问题之一；二是内部文职工作人员。虽然这些文职人员不直接在路面上执法，但由于交巡警工作的特殊性，他们仍然能够渗透到交巡警的执法工作中。按照要求，交巡警每天在路面所有的纠违执法行为都要
在24小时内录入全省交通违法信息系统。这些工作，就是交巡警执法行为的一种延续，应当由执法民警自己完成。但由于种种原因，一些基层单位的少数执法民警，都将这些工作交由单位文职人员去完成。由于现场处罚和录入两个环节脱节，很容易导致录入系统有误差。如将姓名中的“延”录成“廷”，将“苏NL”录成“苏N1”等等，给当事人带来麻烦、给执法工作带来了被动；三是执法民警自身。法律规定：初任民警的见习期为一年，一年内没有独立执法权。但由于基层交巡警警力不足，绝大多数单位很自然地忽视了这一点，让许多参加工作未满一年的见习民警单独上路执法办案，很容易给当事人找到空子对民警的执法行为进行投诉。
执法目的不明，执法行为错位。近年来，各级公安机关一直在抓教育，每年的各类教育培训不在少数，也确实起到了一定的效果，但仍然有一些不适应当前执法规范化的现象。一是盲目执法。少数民警没有树立执法为民的理念，不理解“理性、平和、文明、规范”执法的内涵，没有将执法行为融入到构建和谐社会的大格局中去，只是简单机械地执行法律，单纯为处罚而执法。一些民警在路面上执勤过程中，只要查到车辆有交通违法行为，不论什么情况一律进行处罚，不去考虑当事人违法的动机与目的。如对货车驾驶员的疲劳驾驶问题，没有必要非得对其罚款记分，而完全可以对其教育警告后，责令其休息。将人性化执法贯穿到执法环节
中去，取得社会效果和法律效果相统一；二是随意执法。由于一线执法民警工作繁锁、量大，连续加班加点疲劳作战，容易忽视执法细节，不能按要求严格执法，执法方式易出现简单、粗暴现象。如在办理案件时，送达当事人有关材料，要求当事人在空白送达回执上签字，而其他内容却留待以后整理材料时补充，一般当事人不在意，但遇到法治意识强又较真的当事人，就会当场责问，甚至找到领导或者相关部门投诉。给执法工作带来不必要的负面影响；三是违规执法。有极个别的基层民警，职业的责任意识和职业道德感不强，工作拖沓、推诿、逃避，执法慢作为、不作为甚至乱作为。还有极个别的存在不按规定扣留车辆、处理事故超时限，以及办关系案、人情案等问题。前段时间在互联网上看到个案例：有一名群众，到某地车辆管理所办理机动车辆登记手续，接待民警虽然把手续接了下来，但因还有10分钟就下班了，就对这名群众说：今天办不了了，你明天再来。结果，第二天这名群众驾驶车辆再次准备来该车辆管理所。可就在来的路上发生了交通事故。对此，这名群众以那名车管民警不作为为由，一纸诉状把当地的交巡警部门送上了被告席。
基层民警执法素养和技能参差不齐。表现在：一是个别民警不注重知识更新。随着民主法制进程的加快，与公安执法有关的法律、行政法规日趋完善，各类执法办案的规章制度也大量增加。然而，很多基层民警在繁忙的工作状态下不
注重知识更新，或是只注重本警种法律知识的学习，不注重综合执法能力的提高。如少数交巡警民警在路面查获盗抢车辆时，往往都只注意对车辆的控制，常常造成当事人乘机逃脱的局面，事后将车辆往刑侦部门一交了事，给后期案件侦破工作造成极大的被动；二是个别民警规范执法能力欠缺。由于缺乏对新的法律知识的及时、系统学习，个别基层办案民警执法素养不高，在处理警情和办理案件过程中，遇到复杂情况就不会处理，严重影响了单位整体的的执法质量。如有的事故处理民警，在到达重大交通逃逸事故现场时，不能迅速根据现场勘察或现场群众反馈情况做出果断的、正确的判断，甚至有的不知道对这类事故应当采取什么样的快速应对措施等等，使一些案件快速侦破的机会在瞬间消失。
二、从规范执法主体要素入手推进交巡警执法规范的建议
以上是笔者在日常工作中总结出的，在公安交巡警执法主体构成要素方面，影响交巡警执法规范化建设的一些问题及原因。那么，如何从规范执法主体要素入手，推进交巡警执法规范化建设呢？笔者认为应从以下几个方面入手：
抓思想认识是执法规范化建设的基础。孟建柱部长指出：加强执法规范化建设，根本是要靠广大民警认识的提高和行动的自觉。执法主体构成要素首先要牢固树立执法为民的思想，充分了解“理性、平和、文明、规范”执法的深刻
内涵。只有自觉的以社会主义法治理念指导每一项执法工作和每一个执法环节、执法行为，想群众所想，做群众所需，设身处地为群众着想，真正从感情上缩短与人民群众之间的距离，才能真正把规范执法变成自觉自愿行为。因此，基层执法单位，必须加强民警的规范执法、和谐执法理念教育，着力解决执法民警的思想认识问题。
抓制度落实是执法规范化建设的关键。现在各种各样的执法制度、执法程序、执法规范等非常之多、非常全面，但问题就在于有制度难遵守、难执行、难落实。只有把落实制度贯穿到整个执法过程中去，才能杜绝交通协管员、内部文职人员渗入到交巡警执法工作中去；只有把执行程序应用到每个执法细节中去，才能解决随意执法、错位执法等问题；只有把遵守规范细化到每个执法环节中去，才能杜绝慢作为、不作为甚至乱作为等现象出现。因此，加强执法规范化建设，重点要抓制度健全，关键要抓制度执行。只有坦诚公开接受社会监督，求真务实开展执法考核，动真碰硬强化问题查处，才能保证各项制度、各项规范的严格执行到位。
抓科技应用是执法规范化建设的支撑。科技应用，是近年来公安交巡警工作的一个大趋势，也是解决当前日益繁杂的警务工作导致警力不足的一剂良方，更上开展执法规范化建设的一个有力支撑点。在这方面，一要做好硬件保障。要注重大力普及警务通、胸卡式摄像机、询问室监控系统等执
勤执法必须的警务装备建设。这些设备，不仅能够有力地促进交巡警执法规范，更能够有效地解决日常工作中出现的执法争议等问题，增加规范化执法监督管理和调查取证手段，促进和谐化执法。如目前一些基层执法交巡警使用的警务通，集驾驶人、车辆信息查询，法律文书制作与打印、交通违法信息系统录入等功能与一体，既解决了法律文书制作标准化的问题，又改变了民警路上写、文员办公室录的不规范操作的局面；二要抓好软件开发应用。现在，我们宿迁全市交巡警系统推广使用的涉案财物系统、一般程序办案系统等，极大地方便了基层交巡警执法办案。而如果将上述两个系统与全省交巡警信息平台联网，在上述两个系统输入信息后，在全省交通违法系统中自动生成强制措施或行政处罚信息，就能解决一起案件录入两个系统的问题，减少工作量与出错率。但这些还仅仅不够，我们应鼓励更多的执法办案系统开发和应用，以此推进执法规范化建设的纵深开展。
抓技能培训是执法规范化建设的保障。抓执法技能教育培训，是提高公安交巡警队伍执法素质的前提和保证。现在，各地交巡警每年都组织了很多的执法技能培训活动，也收到了良好的效果。但随着执法规范化建设的要求越来越高，对执法民警综合素质和执法实践能力的要求也越来越高，因此，我们对基层民警的技能培训，更应注重民警的执法实践技能。要多采取点对点、面对面的方式，对民警在实战中进
行技能培训，不断增加知识、积累经验，增强技能。如在查处交通违法行为、处理交通事故时，通过现场讲解、事后讲评等形式，让经验丰富的民警多传授查处、勘察、取证等执法办案的技巧，达到知行合一的目的，提高民警的综合执法和实践能力。
篇四：公安机关执法规范化心得体会
公安民警执法规范化心得体会
公安民警执法规范化心得体会
在
全面了解总队于5月27日召开的学习贯彻《公安机关人民警察纪律条令》会议内容后，为全面做好世博会期间道路交通安全畅通保卫战，进一步推进全国“文明交
通行动计划”顺利开展，直属五支队第二大队紧密围绕“保安全、促畅通、树形象”的要求，按照“正人先正己”工作思路，采取强硬措施，针对民警思想松懈、工
作散漫的现象，果断出击、明确目标，以规范执勤执法为载体，坚持“高起点定位、高标准要求、高速度推进”的原则，组织学习《公安机关人民警察纪律条令》，并及时将总队办公室《公安机关人民警察纪律条令》专题学习会议精神传达给每一位民警。通过全方位部署，结合队伍“两个经常性”，全力推进大队执法规范化建
设的进程。
根据以往大队工作经验，执法规范化建设往往流于形式，相关活动次数不少，但大都未达到预期效果。直属五支队第二大队提高认识、理性对待问题存在的严重
性，积极进行自我反省，以全省公安交警系统“推进公正廉洁执法、树立新时期交警形象”专题教育活动为有利契机，把求真务实的态度做为此次大队执法规范化建
设的指导思想。上至大队领导，下至普通民警都必须认真学习《公安机关人民警
察纪律条令》的有关内容，严格做到全力配合，无条件落实规范执勤执法的各项要
求。
一、明确起点，找准定位。一
直以来大队的违法、违章处罚和事故处理都实现了零投诉，因此世博会期间的执法规范化建设必须从保持和发扬开始，确保工作稳定、持续发展。通过进一步完善交
流沟通机制，向理论和实践经验丰富的兄弟大队学习，适时传递相关信息，及时整改存在问题，坚决做到不达目标绝不罢休。大队更是要求每一位民警利用一周的时
间认真学习《公安机关人民警察纪律条令》，之后将心得体会形成书面文字，在6月7日的每周全体民警例会上进行大讨论。同样以此次执法规范化建设为有利时
机，全面加强大队民警查处交通违法行为和勘查交通事故现场安全防护意识和组织纪律意识。
二、规范标准，严格要求。一
是在《条令》学习中强调“实字为本、严字当头”之余，大队还要求民警进一步了解《交通警察道路执勤执法工作规范》和《加强交通民警查处交通违法行为和勘查
交通事故现场安全防护的工作意见》。以法律法规为基础保障此次执法规范化建设，突出“有法可依，有法必依”的宗旨。二是严格落实领导责任制。大队领导以身
作则，中队负责人发挥榜样力量，带动民警共同实现规范执勤执法。通过进一步转变工作思路、提高工作效率、加强工作创新，切实把《条令》的相关规定作为大队
日常工作、生活的行动指南和准则，领导干部要真正起到监督检查作用，坚决杜绝违法违纪事件的发生。三是在全大队范围内要求民警牢固树立团结意识、大局意
识，不断深化高速交警大队作为一支“准军事化”队伍的优势。进一步强化组织纪律意识，努力增强队伍凝聚力，为当前各项工作的开展提供有利保证。
三、加快速度，持续推进。第二大队在着眼实际、确保实效的同时，努力实现每个民警又好又快将规范执勤执法变成日常习惯。无论是从思想认识上，还是实际工作中，加强执法监督，提高执法质量，完善执法服务，提升交警形象。
执法规范化建设作为一项长期性工作，大队将持之以恒、再接再厉，以此次学习《公安机关人民警察纪律条令》为基础，陆续推进和深化队伍规范化建设。
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