增强使命感夯实落脚点团结带领全区妇女以新的姿态迈向新世纪--盐田区妇女第一次代表大会上的报告（1999年9月22日）各位代表、同志们：本次代表大会是盐田区妇女发展史上具有重要意义的一次大会，也是本世下面是小编为大家整理的【妇联报告】区妇联主席在盐田区妇女第一次代表大会上报告（精选文档）,供大家参考。
增强使命感 夯实落脚点
团结带领全区妇女以新
的姿态迈向新世纪
--盐田区妇女第一次代表大会上的报告
（1999年9月22日）
各位代表、同志们：
本次代表大会是盐田区妇女发展史上具有重要意义的一次大会，也是本世纪全区妇女最后一次盛会。大会的主要任务是：高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻落实党的十五大、市委二届八次及区委一届一次会议精神，总结新区成立以来的妇女工作，确定跨世纪盐田妇女事业奋斗目标和主要任务，选举产生盐田区妇联第一届执行委员会。现在，我代表盐田区妇女联合会向大会作报告，请予审议。
一、建区以来妇女工作回顾
1998年3月30日，盐田区成立正式挂牌，区妇联从此开始进入了实质性的运作。一年半来，我区各级妇女组织团结拼搏，真抓实干，发扬艰苦奋斗、改革创新和团结奉献的精神，组织带领全区妇女投身新区两个文明建设，作出了积极的贡献。
（一）盐田妇女精神风貌焕然一新
盐田区的建立，标志着特区东部从此进入一个全新的发展时期。为实现新区要有“新的起点、新的风貌、新的成就”的誓言，我区所进行的经济增长方式的转变、国有企业和行政体制的改革等一系列重大变革，使得盐田妇女思想观念进一步解放和更新。广大妇女面对经济体制和行政体制改革中利益关系的调整，重心调整心理，摆脱过去“等、靠、要”等旧观念的束缚，逐步树立起与新区建设和改革相适应的生产力观念、竞争观念、效益观念及全方位就业、择业观念，在参与新区的建设实践中寻求发展和人生的价值。随着马克思主义妇女观的普及和性别意识的崛起，广大妇女深深体会到只有把自身的发展与新区发展结合起来，才能真正谋求男女平等和进步。对此，广大妇女参与新区建设热情无比高涨，提高自身素质的愿望空前强烈，学科学、学文化、学管理、学技术蔚然成风，并以崭新的精神风貌迎接新的机遇与挑战。
（二）盐田妇女在新区经济建设中建功立业
从盐田经济发展的高度，区妇联结合实际，把握大局，发挥优势，开展了以妇女集中的行业为主，以敬业爱岗、岗位成才、岗位建功为内容，以树行业新风为目的的“巾帼文明示范岗”和“巾帼创新业”活动。我们把创建活动与充分调动广大妇女服务群众，奉献社会的热情和责任感结合起来；与加强学习，提高妇女群体素质结合起来。通过岗位练兵、技术竞赛，使我区优秀女性人才在盐田经济建设和社会发展中脱颖而出。建区以来，有上百人获得省、市级的“三八红旗手”、“巾帼建功”标兵、城市美容师、优秀企业家、优秀教师等各类光荣称号。其中，私人企业主市德和实业有限公司骆风英，每年向国家纳税上百万元，被省妇联授予“巾帼行业带头人”称号；深圳百尔多公司经理王璞玉，在经济大潮中，展现出盐田女性的智慧和才华，被评为广东省优秀企业家；田心派出所优秀户籍警陈巧红，细心了解群众困难，热心为民排忧解难；沙头角环卫所的陈义娇、潘贵霞长期工作在环卫第一线，任劳任怨，无私奉献的市“鹏城美容师”、“三·八”红旗手称号等等。
各级女职委组织广大女职工，积极参与企业的改革，为国有企业改革贡献了力量。此外，在“巾帼创新业”活动中，各级妇女组织发动和组织在岗女工参加电脑、财务、企业管理等业务知识的学习和培训，帮助妇女树立“多一种技能、多一次机会”的就业观念，大大增强在社会中的竞争力。同时与劳动就业中心联手推动再就业，引导下岗女工转变择业观，多方寻求和疏通就业渠道，切实帮助下岗女工实现再就业。既减轻了政府的负担，又激发了广大妇女在经济建设中再展英姿的信心。
（三）盐田妇女在创建文明区活动中发挥重要作用
一年多来，配合创建文明市、文明区活动，各级妇女组织围绕“家”字开展工作，以美德从家庭建起、文明新风从家庭兴起、移风易俗从家庭做起为主要内容，开展了形式多样的家庭文明建设系列活动，谱写了“家庭美德”新篇章。一是实施“一、二、三”工程，开展家庭读书活动。镇、街道、企业等创办了图书室17个，居委会、公司举办了女子读书会，积极探索创建妇女学校新思路，其中梅沙上坪居民“推掉神台建书架”活动被《深圳商报》采访报道。二是以活动为契机，加大家庭美德宣传教育力度。举办了“我爱我家”专题文艺晚会、家庭文艺巡回演出，开展“五好文明家庭奉献月”和“我给母亲献礼”活动，评选“好母亲、好婆婆、好媳妇”和“十佳文明家庭”等活动，在全区开展得轰轰烈烈、有声有色。全区上下逐步形成了尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结、少生优生的文明风气，涌现出一批家庭美德建设先进典范。其中有获得全国美好家庭金奖的老先进陈观玉一家，还有98年被市评为“五好文明家庭标兵户”的盐田公安分局张丽清和盐田办事处石观有两家等模范家庭。三是重视家庭教育工作，办好家长学校。在区委的大力支持下，区妇儿工委制定了《盐田区家庭教育“九五”计划》，推动家庭教育向纵深发展。区教育局妇委会协助学校制定落实家庭教育工作职责和工作要求；镇、街道配合学校、幼儿园开展了丰富多彩家庭活动，如举办了家长培训班，推荐了校外教育专家卢勤的《写给年轻妈妈》一书，开展盐港少年“我爱中华”暑期夏令营活动等。
（四）盐田妇女参政议政水平进一步提高
随改革开放的不断深入，盐田妇女广泛参与社会政治生活，女性参政议政水平和能力显著增强。全区女干部593人，占干部总数37.6%；机关处级以上干部13人，占处级干部总数的13.27%；全区女党员数437人，占党员总数的21.98%；全区一镇、两办领导班子中都配有女领导干部，并且每个班子都配备了2名以上，妇女干部的比例由原来的15%增加到28%。出席中共盐田区第一次代表大会女代表26名，占代表总数的21.5 %；出席盐田区第一届人民代表大会女代表20名，占代表总数的16%。女代表们在管理社会事务和推进我区民主政治建设中，发挥了重要作用；广大女干部以突出的政绩、廉洁的作风和勤勉敬业的精神，为盐田两个文明建设作出了突出贡献。
（五）盐田妇女维权工作渠道逐步拓宽
为适应我区妇女儿童工作发展之需，区委区政府成立了区妇女儿童工作委员会。区妇联充分发挥承担妇女儿童工作委员会办公室的职能作用，积极推动、协助、参与区政府制定《盐田区妇女发展规划》、《盐田区儿童发展规划》（以下简称《两规划》），把妇女儿童发展事业纳入盐田社会发展的总体规划之中。同时成立监测和评估小组，对《两规划》提出的我区妇女儿童发展具体目标的达标情况进行监测评估，有力地促进了妇女儿童合法权益的进一步落实。
各级妇女组织认真学习贯彻《妇女权益保障法》和《未成年人保护法》，通过提供法律咨询和援助、开展普法宣传、接待来信来访、参与执法检查和社会治安综合治理等方式，加大保护妇女儿童合法权益的力度。针对妇女就业权利和婚姻权利等热点难点问题，配合政府和有关部门开展调研，通过问卷调查、基层走访等形式，寻找对策，从源头上维护妇女儿童的合法权益，逐步形成了依法维权、协调维权、服务维权的工作格局。建区以来，共受理来信来访59宗，120多人次。其中外经公司怀孕女工下岗问题，外来女工遭老板强奸案等一批侵害妇女权益的严重案件得到妥善处理。
进一步拓宽维权渠道，在培养妇女健康成长成才方面狠下功夫。妇联全面贯彻落实粤妇字[1998]15号《关于在1999年乡镇换届选举中保证女代表比例及女干部参加领导班子工作的意见》，积极争取各级党委的支持，大力宣传、推荐各界优秀女干部，为妇女参政议政创造条件。
（六）盐田妇女组织网络不断健全和完善
基层组织是妇联全部工作的基础。建区后，妇联首要工作就是狠抓组织建设。为此，主动联合区委组织部下发盐组通[1998]23号《关于加强各级妇女组织建设的通知》，为各级妇女组织的建立及妇女干部的培养提供了政策性的文件。目前全区有镇（街道）妇联3个，居委会妇委会20个，镇（街道）企业妇委会37个，机关妇委会13个，区属企业妇委会31个，形成了纵向到底，横向到边的组织网络。
妇联在健全组织的同时，高度重视加强对妇女干部队伍的建设。在做好女干部人才信息资料收集的基础上，初步建立起妇女人才库，并与区委组织部联合举办全区妇女干部培训班；抓住各级党委、政府换届或新建选举的时机，协助组织部门大力推荐、选拔优秀妇女人才，促使一批优秀女干部走上领导岗位，使妇联成为培养、输送妇女人才的基地。
加强与各界妇女的交流与合作，架起联谊桥梁，拓宽妇联工作新领域，是妇联工作的一项重要举措。我们通过举办“’98盐港妹妹同心庆国庆”、“三八”盐港各界妇女联谊活动，以及与驻盐妇女组织、全区女领导干部座谈会等活动，增进了互相之间的友谊和了解，取得了社会各界的支持和关心，使我区妇联工作呈现出社会化发展的趋势。
一年半以来，我们做了大量而富有成效的工作，赢得了社会的好评。这些成绩的取得，是区委、区政府和市妇联正确领导的结果，是区妇联和各基层妇女组织团结奋斗、共同努力的结果，是驻盐各单位和社会各界大力支持、通力合作的结果，是全区广大妇女群众齐心协力、奋力拼搏的结果。在此，我谨代表盐田区妇女联合会向各级党政领导、市妇联领导及社会各界，向各界妇女、女干部和妇女工作者表示衷心的感谢和崇高的敬意！
在肯定成绩的同时，也应当看到不足。因多种客观因素的制约，妇女整体素质、妇性参政比例仍然偏低，再就业难度较大，维权工作力度不够，妇女组织建设和改革有待加强等。这些问题，需要我们进一步拓展工作思路，在今后工作中认真研究和解决。
二、今后五年盐田区妇女工作目标和任务
当前，我国改革开放和社会主义现代化建设正处在一个非常重要的时期，党的十五大为我国跨世纪发展描绘了宏伟蓝图。盐田“大投入、大建设、大发展”的新思路，“现代化旅游海港城区”的新定位，无疑将给广大妇女的进步与发展带来了前所未有的机遇与挑战。
今后五年，我区妇女工作的指导思想是：高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻落实党的十五大、省八次党代会和全国妇女“八大”会议精神，以提高妇女整体素质为基础，以“巾帼创新业”和“家庭美德建设”活动为载体，以促进妇女发展和维护妇女权益为主线，以加强妇女自身组织建设为保证，增强使命感，夯实落脚点，团结带领全区各界妇女紧紧围绕我区跨世纪奋斗目标，以新的姿态迈入二十一世纪。
根据这一指导思想，今后五年，我区妇女工作总目标是：适应盐田现代化旅游海港城区的要求和发展，在开发“三大组团”、促进“四个协调”、培育“五大产业”的发展战略中，积极带领妇女群众参与盐田的经济建设和社会发展，参与国家和社会管理，增强妇女素质，维护妇女权益，提高妇女地位，以行动谋求平等和发展。
具体目标：
一是在全社会积极倡导文明进步的马克思主义妇女观，执行男女平等基本国策，形成男女平等的社会新风尚；
二是强化执法力度，加强监督机制，依法维护妇女在政治、文化、教育、劳动、人身、财产、婚姻家庭等方面的权益；
三是推动各级政府把为妇女办实事项目纳入政府工作规划，提倡社会各界为妇女办实事、办好事；
四是增强妇女参与国家和社会事务决策及管理的能力；
五是大力培养、树立、宣传在改革开放和两个文明建设中涌现出来的先进典型，教育妇女争做“四自”、“四有”新女性；
六是大力提高妇女素质，提高妇女科技文化知识水平，适应现代化科技发展，培养跨世纪妇女人才；
七是加强同国内外妇女团结的联谊，扩大交流与合作。
同志们，要实现上述目标，我们深感责任的重大，任务的艰巨，必须坚持以经济建设为中心，把妇女参加社会劳动作为妇女解放的先决条件；必须坚持对妇女进行“四有”、“四自”教育，把提高妇女素质作为长期的战略任务；必须坚持密切联系妇女群众，把为妇女群众服务作为一切工作的基本宗旨；必须坚持发挥各类妇女组织的作用，把妇女工作社会化作为团结和凝聚妇女力量的重要手段；必须善于抓住机遇和把握机遇，不断推动妇女工作上新台阶。
（一）深入学习邓小平理论，增创用理论指导盐田妇女工作新优势
邓小平理论是指引中国妇女运动健康发展的强大思想武器。我们必须深入学习邓小平理论，努力在掌握理论的科学体系上下功夫，在掌握基本原理及其精神实质上下功夫，在掌握立场、观点、方法上下功夫，牢固树立马克思主义妇女观。要把理论学习的成果转化为工作思路和决策，坚持理论联系实际，找准盐田妇女工作与党的中心工作的结合点，在分析形势、解决问题、布置工作时，按客观规律办事，充分发挥妇女组织联系群众的桥梁和纽带作用，把妇女群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为衡量工作成效的标准，创造性地、独立自主地开展妇女工作。
（二）提高妇女整体素质，努力肩负历史赋予的新使命
妇女素质的高低关系到整个民族的发展，也关系到妇女自身的进步。当今社会已进入知识经济时代，同样也是高科技时代，日趋激烈的综合国力竞争对全民整体素质提出了更高要求。各级妇女组织要把提高妇女素质摆上工作重要议程，当作头等大事常抓不懈；要利用各种渠道，采取各种形式，针对不同类、不同层次实施不同教育，有的放矢，切实抓好教育培训工作。
首先作为科技女性是妇女中的精英，具有素质好、技术高、参政议政能力强的特点，是肩负妇女运动发展的核心力量。要通过横向联系把她们组织起来，激发她们的责任感、使命感和女性群体意识，使之在自身不断完善的基础上，自觉承担起代表妇女参政议政和带动妇女群体进步与发展的职责。对于农村城市化后富裕起来的妇女，要通过各种喜闻乐见的活动，成立妇女读书会，创办妇女学校，引导她们克服“依附、安于现状”的思想，不断提高文化程度，完善自我，积极参与社会。对于外来女劳务工，要有效发挥工会女职工委员会的作用，实施“三观”（道德观、价值观、人生观）教育和技能培训，培养她们既有健全的人格和高尚的情趣，又有过硬的谋生本领，树立起劳动致富光荣的思想。对于广大女职工，作为经济建设中的一支大军，要鼓励和动员她们坚持参加各类文化、技术、业务的学习和培训，努力做到一专多能，全面提高自身文化素养和驾驭市场经济的能力，争当新区建设的排头兵。
（三）围绕盐田“现代化旅游海港城区”的奋斗目标，全面开展“巾帼创新业”系列活动
广泛开展“巾帼创新业”活动，必须坚持以经济建设为中心，紧紧围绕区委、区政府跨世纪的奋斗目标，促进广大妇女树立主人翁的精神，立志岗位建功，岗位成才。各级妇女组织要以“巾帼创新业”为主题，继续大力创建“巾帼文明示范岗”，开展“巾帼再就业”活动，实施“巾帼科技建功”工程，进一步解放思想，实事求是，在创新上出思路，在创造上寻发展，在创业上要成效，努力为盐田经济腾飞添新彩。
大力创建“巾帼文明示范岗”。我们要在原来的基础上，再树一批行业标兵，充分发挥“巾帼文明示范岗”的幅射作用，以点带面，推动行业妇女的“三德”（社会公德、职业道德、思想品德）教育，树行业新风，以有为求有位，以更有为求更有位。要积极探索新经济形势下开展“巾帼建功”活动的有效途径和方式，深化创建内涵，拓宽创建领域，积极调动和发挥科、教、文、卫、党政机关等行业知识女性的才智和特长，使之在经济建设和社会发展的各个行业中，尽显巾帼风彩。
开展“巾帼再就业”活动。各级妇女组织要针对当前实际，把大力协助政府及有关部门做好下岗女工再就业作为妇女工作的组成部分，想尽千方百计帮助下岗女工寻找再就业出路，重点抓好四项工作：抓宣传教育，帮助下岗女工更新择观念，树立离岗不减志，失业不气馁的思想；抓调查研究，提出可行性建议方案；抓培训服务，对下岗女工实行多层次、多类型的技术培训，鼓励下岗女工到民营、私营企业就业；抓结对帮扶，开展“三个一”帮扶解困行为，即为下岗困难女职工提一条就业信息，帮教一种劳动技能，解决一道生活难题；抓社区服务，形成以家庭需求为导向，以妇女组织为龙头，以中年下岗女工为主体的社区家政服务安置之路。
实施“巾帼科技建功”工程。围绕“科教兴区”战略，组织动员广大妇女积极参与本行业、本部门的技术创新和科技推进工作，调动她们的创业创新精神。尤其要动员组织女科技工作者站在“科教兴区”的前列，积极参与科技经济体制改革，参与技术创新攻关，参与科技成果转化应用；树立一批勇攀科技高峰的先进妇女典型，造就一批女科技人才，使她们在“科教兴区”战略中发挥骨干作用。
（四）面向千家万户做好“家”字文章，发挥妇联在精神文明建设中的特殊作用
妇联组织在精神文明建设中，负有重要使命和责任，能够发挥独特的作用。要面向千家万户，以家庭为阵地，树立精品意识，创妇联工作名牌。
一是发挥妇联在家庭美德建设中的作用。继续开展家庭读书活动，推进家庭读书“一、二、三”工程，倡导家庭购好书、读好书，以勤奋好学的家风，促进家庭文明；继续开展“五方面知识进家庭”活动，使文明道德知识、婚姻家庭知识、优生优育知识、法律法规知识、卫生保健知识进家庭；继续开展“五好文明家庭”、“好母亲”、“好丈夫”、“好婆婆”等评选活动，宣传典型，扩大影响；开展“讲文明——从我家做起”家庭承诺活动，实行自我监督和制约，达到群众自我教育、自我管理的目的；实施“母亲素质工程”，配合家庭教育，开展“把知识送给母亲”、“学格言、用格言”活动，推动家风家教建设。
二是发挥妇联在社区文化建设中的作用。发挥妇女组织的优势，参与社区的文化开发，通过对社区居民进行政治思想教育、科普宣传引导，道德规范和法律知识的学习培训，文明、健康、科学生活方式的典型示范以及居民日益增多的闲暇时间的开发利用等，全面树立人人奉献，人人分享的思想意识。
三是发挥妇联在宣传计生政策中的作用。充分利用妇联的组织网络，从提高妇女素质、改变妇女落后的生育观入手，把“三优”知识宣传同贯彻落实《广东省计划生育条例》结合起来，对妇女群众进行深入浅出的教育。
四是发挥妇联在净化社会风气中的作用。各级妇女组织要主动配合、积极参与有关部门扫除“黄赌毒”和小区、村镇文明建设。要发挥妇女群众自治组织的作用，发动妇女看好自家门，管好自家人，形成群访群治网络。要加强对广大妇女特别是青年妇女法制教育，引导她们以法自护。
五是发挥妇联在美化旅游环境中的作用。动员组织广大妇女加入到建设、美化盐田旅游环境的队伍中，以净化、美化、绿化环境为目标，开展“妈妈环保——建设21世纪园林家园”活动，宣传环保，参与环保，为盐田旅游大环境的建设献计献策，贡献力量。
（五）大力推动“两法”、“两规划”的贯彻实施，全心全意为妇女儿童服务
代表妇女群众的利益，一切从妇女群众的需求出发，全心全意为妇女儿童服务，是党的群众路线在妇女工作中的具体体现，也是实现妇联职能最根本的要求。
形成整体合力，推动“两法”、“两规划”的贯彻实施，构建社会化的维权机制。首先要积极争取政府重视，把妇女儿童工作纳入政府工作系列，依靠政府行为，强化妇女儿童工作的重要性、权威性、时效性，加大整体推进力度。要加大与妇儿工委成员单位的协调，发挥各自的职能，同心协力实施妇女儿童发展目标，做好维权工作。要加强“两法”、“两规划”的贯彻实施力度，认真做好两个《规划》的监测统计和监测评估工作，抓住重点、难点问题进行调查研究，全面实现2000年妇女儿童发展的主要目标和着手制定2010年的发展规划。要积极营造依法保障妇女权益是全社会共同责任的强大社会舆论，加强与信访部门、司法部门和新闻媒介的联系与合作，努力寻找有效途径和办法，使出嫁女、招郎女的权益问题，“包二奶”问题，妇女下岗等难点问题得以逐步缓解。要把《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》等维护妇女权益的系列法规，纳入“三五”普法的重要内容；同时促使决策部门和各级领导把性别意识纳入决策主流，为妇女的发展创造一个良好的社会环境。
继续贯彻《盐田区妇女发展“九五”规划》，按照省、市有关精神，加大选拔、培养女干部力度。各级妇女组织要抓住机遇，采用各种方式提高妇女综合素质，利用联系女干部面广的优势，对那些政绩突出、德才兼备的女干部，着力培养，大力宣传，大胆推荐，争取各级党委和组织部门的重视，大力培养、选拔女干部。建议各级党委在使用女干部时，根据其特长，安排到不同岗位，委以重任。选拔年青、文化高的女干部，以改善女领导干部的年龄、知识结构；选拔政治素质好，懂经济、会管理的女干部充实经济管理部门；选拔有丰富实践经验、大胆管理的女干部到综合管理部门。力争今后五年，区党政部门有50%左右领导班子配有女干部；担任党政正职女领导干部数量有所增加；在女职工相对集中和涉及维护妇女儿童权益的行业和部门，要多选配一些女干部；全区女干部总数保持在45%以上，85%以上女干部要达到大专以上文化程度。
乘势而上，创办妇女儿童阵地和实体，增强为妇女儿童服务的实力。为使服务言之有物，富有成效，我们要借新区大建设、大投入、大发展的东风，把握机遇、乘势而上，争取尽快把盐田区妇女儿童活动中心纳入区建设的规划，为妇女儿童事业发展奠定基础。另外，我们可以看到缺乏经济实力，往往成为制约妇联工作的重要原因。要解决这一问题，不能完全依赖政府，也不能靠社会捐助。审时度势，抓住一切有利机会发展壮大自身的经济实力，是实现妇联职能的又一重要保证。我们可以采取多种形式，拓宽经营渠道和领域，积极寻求妇联开展有偿服务，以服务养服务的新路子，以市场经济为导向，围绕职能，创办家政服务中心等经济实体，积蓄自我，发展实力，壮大妇女事业。
（六）顺应新区的改革与发展，切实加强妇联自身建设
21世纪蕴含着变革，簇拥着希望飞速向我们走来。面对新区建设所带来的新情况、新要求、新机遇、新挑战，要使妇联组织成为工作上有活力，组织上有凝聚力，社会上有影响力，能为妇女儿童说话办事，受到广大妇女信赖的群众组织，我们必须适时转变工作观念，更新工作内容，改革工作方式，切实加强妇联自身建设。
从队伍建设入手，建设一支高素质的妇女干部队伍。首先要把理论学习放在首位，要在提高综合素质上下功夫，通过学习、培训，使广大妇女干部具有吸纳知识的能力，调查研究和解决问题的能力，较强的组织协调能力，开拓创新的能力，成为能适应改革开放和现代化需要的“复合型”妇女人才。其次要树立新的意识，转变工作方法，即树立超前意识，变被动应付为主动出击；树立形象意识，变指令性为指导性、服务性；树立精品意识，变面面俱到为抓大放小，有的放矢；树立创新意识，变因循守旧为开拓进取。
从组织网络入手，拓展对外联系和对外交往。加强组织建设，要面向基层、服务基层、为基层办实事。建立健全基层妇女组织，配齐配好基层妇女干部，优化妇女干部的文化、年龄结构，保持妇女干部的稳定，努力活跃基层工作。适应当前经济社会的变革，积极探求新经济组织的妇女组织建设，延伸妇女工作领域，大力发展妇女横向联谊组织，加强与工会女职工委员会等团体会员和民主党派妇女组织的联系，充分发挥她们的积极作用，为妇女事业发展共谋大计。
从工作转型入手，推行妇女工作社会化和开放化。市经济条件下妇女工作是一项社会工作，是社会系统工程的一个重要组织部分。我们要转变计划经济中“封闭”、“单一”的工作形式，发挥妇联组织协调功能，在社会主义市场经济条件下建立社会化的工作格局，加强与周边地区、单位、部门的横向联系，增强与港澳妇女组织的联谊，善于争取各方面的理解和参与，在走向现代化的进程中，不断提高盐田妇女工作社会化和开放化的水平。
各位代表，同志们，未来五年，是我们肩负历史使命，打开新区妇女事业新局面的五年。我们要有强烈的历史责任感和时代紧迫感，敢负重托，不辱使命。现在目标已定，接下来就是实施和创造。让我们在区委、区政府的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，艰苦创业，开拓创新，真抓实干，为开创二十一世纪我区妇女事业新天地，为实现我区跨世纪宏伟目标，励精图治，共创辉煌！