党员对于以案促改自查报告5篇

时间:2023-12-31 17:20:01 来源:网友投稿

党员对于以案促改自查报告5篇

2023年度个人工作总结时光飞逝,20xx年学年已接近尾声。这一年,在领导的关怀和同事们的支持下,我有幸获得在吴宁一中学习并锻炼的机会。在这里我不仅得到了我们学校老师们关怀和帮助,而且也得到了吴宁一中同事们的关心,这一年我是幸运的,同时我也是幸福的。所以,这一年我严格要求自己,积极进取,不忘以党的新时期精神为指导,努力做好各项工作,认真地履行自己的职责。现将一年来的政治思想、教学和学习等方面的工作报告如下:一、思想工作方面俗话说:“活到老,学到老”。本学年,我能够自觉认真学习领导传达的文件精神,积极服从上级领导安排工作并认真完成。同时我也认真学习科学实践发展观、《中小学教师职业道德规范》、学习教育教学法规,并落实到自己的工作中去,树立高尚的师德。通过学习,我能在各方面严格要求自己,努力地提高自己的师德修养,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质。我积极努力力求做到政治坚定、业务精干、作风踏实、为人诚实。在师德上严格要求自己,做一个令人民满意的人民教师。二、教学工作方面在教学工作方面,能认真学习专业业务知识,认真研究教学规律。在教学 以下是为大家整理的关于党员对于以案促改自查报告的文章5篇, 欢迎大家前来参考查阅!

党员对于以案促改自查报告篇1

      自全国扫黑除恶专项斗争全面启动以来,**市委市政府 坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导, 认真贯彻落 实重要指示精神和党中央、 省委省政府的决策部署, 牢固树立“四个意识” 、坚定“四个自信” ,始终把扫黑除恶专项 斗争作为一项重大政治任务,对标对表、精准施策,有力推动专 项斗争取得了明显成效。截至目前,全市共侦办涉黑涉恶案件** 件,破获刑事案件**起,打击涉黑犯罪团伙**个,拘捕犯罪嫌疑 人**人,查处涉黑“关系网” “保护伞”的党员干部和公职人员 **人。

  专题 召开前,市委领导班子通过多次召开常委会议、 各类专题会议,及时学习传达贯彻重要指示精神, 提升站位学、融会贯通学、知行合一学,更加提升了开展扫黑除 恶专项斗争的思想自觉和行动自觉, 更加坚定了推动扫黑除恶专 项斗争胜利的信心和决心,为开好专题 将对照检查情况汇报如下: 打牢了思想基础。现 对照检查发现的主要问题 对照中央明确的“政治站位、依法严惩、综合治理、深 挖彻查、组织建设、组织领导”六个方面的督导重点,围绕中央 督导组提出的“不平衡、不持续、不统一、不衔接、不协同”五 个方面问题,我们扎实开展了细致深入的对照检查,发现目前全 市扫黑除恶专项斗争开展中还存在以下几个方面主要问题: (1)线索排查还需更加精准 一是线索来源渠道不够多。一些地区和部门对黑恶势力 线索排查的重视程度不够、主动谋划不够,线索摸排触角延伸范 围不够广、 层级不够深, 仅仅依靠上级交办或者群众举报。

  比如, 个别地区群众多次反映交通运输行业存在的强买强卖、 恶意堵路、 碰瓷勒索、非法垄断等问题,但交通管理部门没有通过有效手段 排查出线索。

  “谁主管、谁摸排、谁负责”的要求还有待更好落 实。

  二是线索核查需进一步加强。线索核查是开展扫黑除恶 专项斗争的基础和先决条件。目前,全市涉黑涉恶线索总数多, 内容参差不齐,核查任务牵涉面广、工作量大,还存在进度不理 想、效率不高、结构不平衡等问题。比如,目前全市共收到线索 问题**条。其中,查结了**条,查结率仅为**%,剩余线索还在 加大排查力度。又比如,在交通运输、社会治安领域的挖掘有价 值信息的成效较为明显, 而在其他领域的线索核查还不够全面有 效。

  三是智能化手段应用不足。对涉黑涉恶线索的排查手段 较为传统,不善于运用大数据、云计算等智能化手段对线索信息 进行比对分析、相关分析、判别分析、串联分析,导致对线索挖 掘的深度不够,没有能够从线索摸排中提取更多有价值的信息。

  (2)斗争成效还不够明显 一是对法律政策理解存在分歧。有的办案部门对黑社会 性质的组织特征把握标准、 认定标准以及证据标准的理解不尽一 致,对诸如“恶势力” 、 “套路贷” 、 “软暴力”等概念的界定标准 还有待进一步细化明确。

  一些部门办案人员对黑恶势力人员结构 的认定不尽统一,比如类似未成年人聚众斗殴等案件,在打击对 象范围的界定和具体处置方面还存在不少分歧。

  二是黑恶势力辨别能力有待提升。当前,不少新型黑恶 势力向新业态、新领域不断扩展,有的以注册多层控股的公司为 掩体, 建立了结构较为复杂的组织势力, 推动组织头目 “幕后化” , 并通过从事不法资金募集和运营活动来谋求非法利益, 作案手法 愈加智能化、隐蔽化,给 xx 机关对案件的定性、取证以及法律 适用等带来了极大的困难和严峻的挑战。

  (3)深挖“关系网” “保护伞”还需更细 一是纪法衔接机制还需完善。目前,许多地区纪检监察 和 xx 部门之间建立了较为顺畅的线索移交和反馈机制,但双向 移交和共同协查的调查机制还有待完善, 信息共享和情况互通还 需进一步加强。这直接导致了有的地方对党政机关党员干部、公 职人员涉黑涉恶腐败线索问题摸排不够全面深入, 特别是对这方 面的线索移送还不够及时。

  二是打击“保护伞”力度还需加强。目前,许多地区和 部门存在就案办案、等待交办的倾向,没有主动深挖细查黑恶势 力背后是否存在“关系网”和“保护伞” 。还有一些地区的纪检 监察机关没有对涉黑涉恶案件开展“一案双查” ,导致一些黑恶 势力滋生蔓延的根源问题没有得到有效的解决, 区域黑恶势力还 存在“死灰复燃”的隐患。

  三是对“保护伞”概念理解不够准确。虽然在专项斗争 中,我们对党政机关、央企国企和事业单位党员干部和公职人员 参与涉黑涉恶违法坚决打击、绝不姑息,但在具体操作过程中, 对于“保护伞”的概念界定和标准认定方面,客观上还存在不少 的分歧,这方面还需要从顶层加以清晰的界定。

  (4)源头整治防范还需加力 一是行业领域整治覆盖不全。有的地区和部门对容易滋 生黑恶势力的重点行业和重点领域的日常监管不严、措施不实, 源头风险防控机制不够健全,不能够及时发现苗头性、倾向性问 题。比如,某地区黑恶势力盘踞二手车市场多年,但相关部门没 有引起高度重视,没有在资格审查和日常执法中及时发现,导致 黑恶势力垄断行业多年,损害了正常的市场竞争秩序。

  二是打早打小措施不力。部分地区和部门未能有效贯彻 “有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱”的工作要求,认为黄赌毒、 聚众斗殴、抢劫盗窃等属于社会治安问题,没有从根本上认识到 这些都是黑恶势力滋生蔓延的重要土壤, 对这类问题没有做到打 早打小,没有运用综合治理手段开展集中整治,导致一些治安问 题逐步演变为有组织、有计划、有预谋的恶性涉黑案件。

党员对于以案促改自查报告篇2

  各位领导、同志们:

  今天我们支部召开民主生活会,主要是总结个人一年来的工作成绩和不足问题,开展批评与自我批评,增强支部的凝聚力和战斗力,促进工作又好又快发展。下面,我联系自己思想和工作实际,作简要发言,对其中存在的不足之处,请大家批评指正,多提宝贵意见。

  一、一年来的基本思想和工作情况

  20XX年,我认真学习党的XX精神,参加“深入开展万名干部下基层”和“三转三联三提高作风建设”活动,自己的思想觉悟明显提高,完成了各项工作任务,取得了一定成绩。在思想上,我拥护党的领导,维护党的尊严,听从党的指挥,把党性观念扎根于内心深处,做到思想上不动摇,行动上不出错,坚持__路线,跟党走有中国特色社会主义道路,全面建成小康社会。在工作中,我按照局党组的工作精神和工作部署,认真努力做好农村水电增效扩容、水电新农村电气化、小水电代燃料、安全生产、招商引资等相关工作,较好地完成了任务,取得一定成绩。在作风廉政建设上,我提高自己的职业道德、社会公德和个人美德,严格执行党风廉政建设责任制、《廉政准则》和有关反腐倡廉规定,严于律己,防微杜渐,自觉做到不追求物质享受,不沉湎感官刺激,做一名清正廉洁的干部。

  二、存在的主要不足问题

  (一)政治思想不够坚定

  我拥护党的领导,听从党的指挥,但理想信念不够坚定,宗旨观念不够牢固,具体表现为:自己主动向职工群众宣传党的理论、政策方针不够,只做到自己政治思想要好,对职工群众的政治思想如何关心不够;自己政治敏感性欠强,对一些损害党的形象和利益的事,没有进行及时揭露和制止,影响了党的事业健康发展。

  (二)班子建设抓得不够紧

  我们科工作范围较广,事务性工作多,大家都忙于工作。在此情况下,我对班子建设抓得不够紧,一是班子学习抓得不紧,学习目的不够明确,用学习提高班子综合素质有所欠缺。二是班子成员之间的沟通联系不够,对有些情况缺乏了解,影响了班子的凝聚力和战斗力。

  (三)工作业绩不够突出

  我一天到晚上忙忙碌碌工作,虽然完成了工作任务,但工作业绩不够突出,主要是在新形势和新情况下,如何转变发展观念,创新工作方法,做好工作,提高工作效能思考不多,方法不够。三会一课、党务活动等党建工作没有完全落实到位,以党建工作促工作发展效果不显著。

  (四)工作作风不够踏实

  我十分注重发挥班子的作用,重大问题决策,做到科学论证,注意听取各方意见,严格按照科学民主决策程序办事,努力调动各方面的积极性。但是领导班子之间,领导职工之间,职工之间沟通不够全面,思想交流不够深刻,向职工群众听取意见、征求建议少。同时,在落实党风廉政建设责任制上,强调多,要求多,教育学习多,深入细致的检查少,具体执行上还不够坚强有力。

  三、存在不足问题的原因

  经过思想剖析,我深刻感到产生这些问题的原因:一是自己平时政治理论学习不够,没有完全用科学发展观理论去认识问题、研究问题和解决问题。二是调查研究和科学论证工作做得不够,采取的工作措施不够有力。三是对自己要求还不够严格,以致工作作风不够踏实,与干部职工的沟通联系欠紧密,工作没有完全做到位。

  四、下一步工作改进措施

  (一)加强理论学习、提高科学解决问题能力

  一要增强学习的自觉性。要克服以干代学、以干挤学的问题,千方百计挤时间学习,做到锲而不舍,学而不倦,学有所获。二要增强学习的系统性。要全面系统学习党的十八报告,认真学习新党章,不断提高政策理论水平和领导艺术水平。三要增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风,大胆解放思想,不断开拓创新,提高运用科学理论解决工作中遇到的各种复杂矛盾和问题的能力。

  (二)强化宗旨意识,切实改进工作作风

  我要树立干部就是服务的意识,加强与职工群众的联系,切实做好本职工作,促进科室工作进一步发展。我要解放思想,坚持实事求是,着力解决发展中存在的突出矛盾和问题,扎扎实实地做好工作,不断取得新成绩。

党员对于以案促改自查报告篇3

  按照上级对这次组织生活会有关要求,本人结合一年来的学习、工作、生活等实际情况,紧紧围绕深入学习贯彻党的精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”等方面,并进行了认真反思,提出整改措施。下面我将个人对照检查情况汇报如下。

  一、存在的问题

  (一)认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面。

  我能够认真学习贯彻新时代特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决维护在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。但也存在有些理论理解的不够透彻,只看到事物的表象,把握不到事物的本质,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。对新时代中国特色社会主义思想学习不够深入,多数时候是上级要求学什么就组织学什么,平时组织学习计划性不强。

  (二)履职践诺、担当作为、真抓实干、遵纪守法等方面

  在履职践诺、担当作为、真抓实干方面我虽然能够做到承诺了的事情尽力办,布置了的工作按时办,但也存在一些不足,主要体现在:

  1、全局意识不够强,存在本位主义思想。对于自己的工作能够尽心尽力、尽职尽责,对于其他工作总觉得应是各司其职,各管一摊,认为多一事不如少一事。

  2、工作作风不够细致,总认为工作中的具体事务有具体人员分管,抓主要工作多,抓细致工作少。

  3、真抓实干力度不够,有时会出现因某项主要工作事务多,对其他工作存在只求结果,不重过程的想法,未能将每项工作的效果充分发挥出来。

  (三)政治担当、历史担当、责任担当等方面

  入党10年来,在组织的教育和培养下,能始终不忘初心、牢记使命。但同时,我也清醒地看到自身存在的差距和不足:一是理想信念不够牢,由于平时工作任务重,对理论学习的开展仅停留在撰写读书笔记上,未进行深层次思考。二是拼搏进取精神有所淡化,对于创新解决工作中出现的新问题、新情况的突破还不够,工作上偶尔会有瞻前顾后、心存顾虑等情况。三是求真务实精神不够,有时认为“想到”就是“做到”,有时会因为工作事务多,就放松了对一线职工思想动态的关注。有些工作虽然制定了计划措施,但一定程度上流于形式,未能取得良好的效果。

  二、产生问题的原因分析

  (一)在知行合一上学而不化。工作中虽然能够坚持集体学与自学相结合,但对党章、党的精神及新时代中国特色社会主义思想理解不深,没有深入研究所学理论的精髓,从而导致宗旨意识、服务意识、奉献意识不强。

  (二)在锐意进取上相形见绌。由于工作岗位调动的原因,对收费工作的认识还停留在只要收好费,其他创新性工作可有可无上,对收费工作的锐意创新上功夫下得不够多、不够足。

  (三)在一心为众上有待加强。总体来说,在日常工作中虽然能够多方听取职工意见建议,关心职工工作生活,但工作中也会出现未能全盘考虑到每个职工的利益。

  三、今后的努力方向和改进措施

  (一)今后的努力方向:

  1、提高党性觉悟,坚定理想信念。牢固树立共产主义理想信念,自觉学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论,并将学习贯彻始终。

  2、增强宗旨观念,全心全意为群众服务。增强责任意识、服务意识、奉献意识,提高工作标准,始终把群众满意不满意作为工作的核心。

  3、增强业务能力,提高办事效率。全面提高自身素质,熟练掌握收费有关的业务知识和实际操作能力。

  (二)改进措施:

  一是勤于修心,深充电固信念。今后工作中,我将以更高标准、更高觉悟、更好境界,不断加强自我党性修养和道德修养,锻造过硬的政治思想品格。我要继续用党的精神和新时代中国特色社会主义思想等先进理论武装头脑,把学习成果转化为指导工作的引路石。

  二是勤于修身,勇担当求突破。今后工作中,我将坚持开拓创新,进一步拓宽眼界开阔思路,完善工作机制,改进工作措施,加大对收费队伍的激励鞭策、增强收费队伍适应新时代新要求的本领能力。

  三是勤于修行,转作风强履职。接下来,我将以此次组织生活会为契机,努力改进作风,团结职工变“要我做”为“我要做”,切实提高执行力、落实度。坚持问题导向,深入研究当前收费工作面临的形势和任务,着力解决好职工反映最强烈、意见最集中、需求最迫切的问题。

  四、其他情况说明(违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题)

  20XX度,本人无重大事项报告,无巡视反馈、组织约谈、问责情况。本人自身不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。

党员对于以案促改自查报告篇4

  根据上级工作安排和本中心以案促改实施方案的工作要求,认真学习了《案例警示录》 《廉政风险防控手册》等,组织开展了反思剖析整改,重点剖析发生在我省的案件,从中受启示、受教育、受警醒。通过了解案情,剖析案件,大家受到了警醒,明白了底线,知道了敬畏,找准了这些违纪 违法行为的根源、原因,认识到了违纪违法给党的领导、党的形象、 党群关系带来的危害性,从而进一步从灵魂深处挖掘,通过征求意见、 问卷调查、召开座谈会等形式查找存在问题,现整理如下:

  一、存在问题:

  1、自我约束不强,缺乏严守工作纪律的表现。表现在平时有迟到早退的问题,有时在工作时间处理一些私人事务。处理问题时的原则性有待加强,对工作中发现的问题,碍于情面,能不提的就不提, 能不管的就不管,好人主义。有时有只求形式,不求落实的问题,具体制度的落实不够严谨,工作时只求是否做了,不求做得好坏。

  2、思想上对政治学习缺乏正确的认识,平时虽然经常参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,流于形式,理论与实践相脱节,自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。

  3、服务意识还达不到要求,对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的路线领会不够深。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。

  4、业务水平有待提高,对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足,一方面,理论与实践相结合做的不够,有 理论与实践相脱节的情况存在。另一方面,缺乏敬业精神,对专业知识学习后劲不足,有知识结构滞后的问题。

  5、工作纪律有所松懈,剖析自身存在的主要问题,一条主因就是放松了纪律的约束。有个别同志认为自己受党的培养教育多年,坚持党的政治纪律还是比较好的。但是通过这次活动发现我们的工作标准与党组织的要求还有一定差距。平时工作上只求过得去、不求过得硬, 标准上只求不违规、不求作表率,思想上不求严防死守,加之批评和自我批评不严肃、不认真、不经常,对自身存在的问题反省警醒不够, 对其危害性认识不足,令行禁止的意识不够深入,纪律松懈的思想有所抬头。

  三、下一步整改措施

  1、加强理论学习,提高政治素质全面认真系统地学习系列重要讲话和治国理政新理念、新思想、新战略,严格按照中央八项规定要求办事,时刻把坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,执政为民。

  2、不搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派,培植私人势 力。

  3、不利用职权、影响力、家族势力等进行垄断经营。

  4、不为涉黑涉恶人员通风报信或说情,干扰办理涉黑 涉恶案件。

  5、发现黑恶势力及其苗头及时向扫黑办、公安机关或 纪检监察机关举报。

  “河清海晏、天朗气清”需要每个人共同努力。维护社 会和谐稳定,是人民群众的共同期盼,也是每一名共产党人 的使命和担当。

  让我们迅速行动起来, 在区委的坚强领导下, 从我做起,从现在做起,主动作为,勇于担当,以实际行动 投身到扫黑除恶专项斗争中,切实维护我区社会治安大局的 持续稳定,进一步提升广大人民群众的获得感、幸福感、安 全感,为离石区的转型跨越发展提供干净安全的社会环境。

      承诺人: 年 月 日

党员对于以案促改自查报告篇5

       一、存在问题 1.街道各单位政治站位不够高,思想认识不到位,扫黑 除恶斗争存在 “上热下冷” 现象, 各部门未能积极行动起来。

  2.摸排工作不深入,线索排查工作力度不够,排查方法 落后单一。

  3.宣传力度有待进一步加强,宣传形式和内容单一,宣 传覆盖面不广,群众知晓率不高,距离家喻户晓还有不小差 距,未达到全覆盖、无死角的状态。

  二、整改措施 1.提高政治站位,形成上下“一条心”,把扫黑除 恶上升到巩固党的执政基础,维护政治安全的高度,形成党 政统一领导、部门全力协作的一盘棋工作格局。加强对辖区 单位督导, 提高辖区单位的积极性, 对推诿扯皮、 畏难厌战、 消极怠工的相关负责人进行约谈通报,造成不良影响的给予 严肃问责。

  2.全方位深入摸排,掌握线索。将摸排线索责任层层压 实到街道各部门和各社区居委会。按照干部包户原则,充分 依托综治网格信息化平台, 做到不漏户、 不漏人、 不漏企业、 不漏单位,全面开展集中排查、滚动排查。充分利用科技手 段、依托各种情报信息系统,对信访举报、网络舆情、涉黑 涉恶案件、涉黑涉恶人员、嫌疑对象等数据进行综合分析研 判,及时发现涉黑涉恶犯罪线索。对因工作不力、排查不出 涉黑涉恶犯罪线索而被群众举报或被上级督办的,将严肃追 究相关责任人的责任。

  3.加强宣传“全覆盖”,营造浓厚氛围。一是街道将加 印“致全市人民群众的一封信”10000 份,派发到辖区内企 业、单位、居民户等,做到扫黑除恶深入人心,全街居民人 人知晓、人人喊打的氛围。二是依托“一村(居)一法律顾 问”平台,联合驻点律师在辖区开展全覆盖扫黑除恶宣讲活 动,针对 10 类打击重点,广泛宣传举报奖励政策,动员群 众主动参与扫黑除恶专项斗争。三是充分发挥各居委公众号 和微信工作群作用,形成新媒体与传统媒体相互呼应、网上 网下同步推进的立体宣传格局,最大程度挤压黑恶违法犯罪 活动的生存空间。

  4.加强部门沟通,完善联席制度。充分发挥扫黑除恶领 导小组的牵头、指导作用,加大与各部门的相互协作,加强 与派出所、司法所、市场监督管理所、房管所、车站、批发 市场等部门的沟通合作,完善联席制度。加大召开研讨会频 率,研讨分析交流经验,信息互通,扩大线索排查的广度、 深度、精度,实现资源共享。建立健全合力打击扫黑除恶的 长效机制,形成齐心合力推进扫黑除恶专项斗争的工作格局。

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