篇一：交警法制工作汇报材料
交警大队工作情况汇报(共9篇)
交警大队交通安全管理工作汇报材料
交警大队交通安全管理工作汇报材料
一、大队基本情况
(数据省略)
二、主要工作成绩
今年7月份，大队人员调整后，迅速确定了“建一流警队，创一流业绩，一年创建全省一等平安畅通县，三年创建全国平安畅通县”的工作目标，创新明晰了“五化五提升”的工作思路。大队支委带领全体民警，埋头苦干，求真务实，开拓进取，迅速打开了工作局面，不断推动交通安全管理工作向纵深发展。
（一）工作预安制度化，提升行政管理效能
积极推行工作预安销号制度，提高了执行力。事前预安促任务。出台了《月工作预安落实销号制度》，每月由大队将各项工作预安至下属各单位。8月份，车管所对刚启动摩托车上户业务的六中队预安办理摩托车上户登记120台，六中队克服地处偏远、业务生疏等重重困难，当月完成摩托车上户登记136台。事中督导促进度。由预安办对预安工作进行跟踪检查，掌握工作动态，月末通报全队，每月定期队务会议，对工作预安落实销号情况进行集中讲评，督促工作进度。事后销号促落实。将工作预安销号纳入单位综合考评，对预安工作未及时销号的，当月扣分通报，并继续挂号、限期完成，直至销号。为防止考核不实，制定了复核追
责制度，对预安工作中弄虚作假行为从严追责。
（二）安全宣传社会化，提升交通文明程度
大力推进交通安全宣传社会化，提升交通文明程度。借东风强保障。以全县“三创四化”（创卫生县城、创文明县城、创省级平安畅通县，美化、净化、绿化、亮化）活动为契机，争取县委、县政府大力支持，建立了交通安全警示教育基地与交警直播室，在106国道县城区南门口建立了交通安全宣传电子广告屏，整合“三联”（联防、联管、联治）工作和三类协管员（交通、城管、治安协管员）300余人，强化了安全宣传社会化保障体系。借平台营氛围。有效运用电视、广告牌、宣传资料、手机短信等宣传媒介宣传交通安全新闻事件、法律法规、案例剖析等知识，在交通频道制作专栏58期，在城区增设宣传专栏27个，上门送发宣传资料3万余份，发送交通安全宣传手机短信5万多条，营造了浓厚的宣传氛围。借他力聚合力。根据县委、县政府“三创四化”要求，联合县直部门单位及社会各界大规模开展交通违法规劝活动。7月份，县委书记邝邹飞、县长胡湘之先后带领县直部门单位工作人员在县城区开展交通违法规劝活动，主要规劝行人横道不走斑马线、机动车闯红灯、乱停乱放等交通违法。7月以来，全县县级领导分片分线带领有关部门上街规劝交通违法行为万余次。
（三）路面控制常态化，提升道路畅安水平
坚持上路执勤，加强路面控制。警力常屯路面。城区开展早勤，在县城区主要街道、学校门口设置10个固定值勤点，每周一至周五早上上岗值勤。镇区定点值勤，由各交警中队在辖区集镇镇区设置值勤点，在逢墟、重大活动等交通重要时段，定时定点值勤。夜间轮流巡逻。每天夜间由1名大队领导带队对106国道与县城区主要街道巡逻。整治常除乱源。先后开展了机动车涉牌涉证交通违法、“三无”摩托车专项整治、酒后驾驶专项整治、县城区“三创四化”交通秩序整治、乡镇镇区交通秩序整治等专项整治，查纠交通违法4万多起，处罚近万余人次，其中涉牌涉证1105起，查获盗抢机动车5台，两项工作指数均位居全市第一。联治常排隐患。联合公路、交通、安监等部门对危险路段、事故黑点与客运企业、营运车辆、校车联合开展排查，排查危险路段18处，事故黑点2处并全部治理到位，清理路障25公里、消除“光头路”10公里；对存在安全隐患的2台客车与25台校车下达了消除通知书。另外，今年来，县财政共投入专项经费500多万元，新增6处交通信号灯控设施、增设标志标牌356块、施划标志标线6.2万㎡，19个乡镇镇区的标志标牌标线已按照要求落实到位，切实强化了路面管控保障体系。
（四）队伍建设正规化，提升交警整体形象
篇二：交警大队安全生产检查工作情况汇报
交警大队安全生产检查工作情况汇报
安委会：
本周交警大队严格按照部局、省总队、市支队的统一部署，坚
持日常整治与集中整治相结合。并于9月27日在支队陈政委一行的督导下，开展了道路交通安全隐患集中整治统一行动。本次行动得到支队重视和支持，陈政委一行不但对我大队集中整治统一行动进行了现场督导，而且深入到各基层中队对各类道路交通安全隐患情况进行检查。现将行动情况汇报如下：
一、依托媒体，营造氛围。为力推文明执法，拓展涉牌涉证违法行为整治的隐形效果。大队领导高度重视，大队长熊水良于当天亲自召开班子成员会议作出了认真研究和部署，并于9月19日下午至晚上依托移动公司、联通公司、电信公司和广电部门。以手机短信形式和电视游走字幕形式向全县人民公开当前正在开展机动车涉牌涉证违法行为整治的重点车辆，重点违法行为，号召全县群众踊跃举报套牌、假牌假证、无牌无证、拼组装机动车、报废机动车上路等违法行为。使机动车涉牌涉证违法行为整治由以罚款为目的逐步转向人性化管理轨道。
二、拓展视野，到边到位。为确保整治行动取得实质性效果，9月20日大队从机关的后方人秘、财务、车管、秩序、法制、涉外等单位抽调了28名干警充实到一线阵地，并将停
车场、居民住宅区、宾馆酒店、汽车修理厂等场所，纳入了整治检查视野，开展了拉网式检查，主动查处涉牌涉证违法行为，为避免当事人以不在道路上行走为由发生冲突，大队要求各检查组人员采取蹲点等候，文明执法形式，对涉嫌无牌、套牌、假牌和故意遮挡或污损号牌的车辆一定要与当事人见面，对能及时改正
的免于处罚，对交不出号牌或涉嫌套牌、假牌的一律扣车、记分。
三、合理布局，严查重处。9月20日，大队按照支队全国统一行动日部署，主动邀请了媒体记者随警作战，深入一线跟踪抓拍，以“五点三线”点线结合的行动方式，出动了60余名干警。按上、中、下三桥南端各设一个点，上富、干洲两个农村中队各设一个点的五点和奉上线、奉大线、奉干线的三线布局。采取定点查缉、流动巡逻方式、对过往机动车辆实行了严格管控、逢疑必查。通过统一行动，共查获机动车涉牌涉证违法行为31起，其中无牌4起，无证4起。涉嫌假牌3起，假证3起，套牌5起，遮挡号牌10起，污损号牌2起。对已查获的上述违法行为大队已经按要求一律录入了公安交通管理综合应用平台，并选择了3起典型违法行为在当晚电视台曝光。所有违法者通过教育都在不同程度获得警示和教育。
奉新县公安局交警大队
二0一二年九月二十日
篇三：全市交警政治工作情况汇报
全市交警政治工作情况汇报
（张家界市交警支队政工科）
二〇一〇年十一月五日
今年以来,我市交警队伍建设紧紧围绕交通管理中心工作，按照总队关于“三项重点工作”及“三项建设”的总体部署，结合队伍管理工作实际和年初拟制的工作要点,以“大学习、大训练、大比武”活动为为契机,全力推进学习型机关、学习型警队建设，狠抓队伍正规化管理和教育培训，全面提升队伍的凝聚力、战斗力和执行力，着力打造政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正、服务到位的公安交警队伍。年初以来主要做了以下工作。
一、主要工作及亮点
1、抓班子建设，增强管理队伍能力。以“创先争优”活动为载体，按照建设学习型、创新型、务实型、高效型、团结型、廉洁型领导班子的要求，以与时俱进、开拓创新的精神，发挥中心组学习教育和队伍状况分析会议的作用，加强对基层大队领导班子的学习、教育，认真组织研究公安交通管理工作面临的新情况、新问题和新挑战，不断提高领导班子的组织、指挥、协调、业务等综合素质和驾驭复杂交通管理工作的能力。
2、抓制度管理，严格工作考核机制。一是按照总队相关工作部署，结合工作实际，年初完善了精细化考核标准、奖惩办法，加强了对值班备勤、122接处警、勤务管理、内务管理、学习训练、警车使用及值日警官制度等基本制度的督促落实，进一步改进民警、在编职工、协管员等工作人员的思想作风、工作作风和学风。二是为促使民警深入调查研究，开拓创新，积极为交通管理工作献计献策，制定了民警调研信息考核奖励办法，有力促进了民警开展调查研究工作。三是充分利用对民警的精细化管理手段，建立了科室考核结果与科长（主任）政绩直接挂钩、科室考核结果与确定民警档次直接挂钩、民警考核结果与年度评定优岗、立功、嘉奖、职务晋升、警衔晋升等直接挂钩，有力推动了民警创先争优和工作作风的转变。
3、抓内务管理，提升队伍良好形象。一是严格贯彻执行公安队伍管理的各项规章制度，模范遵守法律法规，严格落实队伍建设建设“一岗双责”制，二是加强了执法典型培养和推介力度。队伍建设围绕推进“三项建设”任务，加强和谐警民关系建设，组织开展了向沈国初同志和矮寨交警学习活动；组织开展了创建“全省十大人民满意民警”和“全省十佳人民满意基层所队”和规范执法示范中队活动，不断推出具有时代特征的交警形象，树立了学先进、赶先进、超先进的争先创优氛围。四是围绕推进“三项重点工作”，牢牢把握道路交通管理工作服务社会经济发展大局，顺应时代潮流和群众呼声，加大了服务经济社会发展、服务人民群众的工作措施。五是召开交警队伍形象监督员座谈会，广泛听取社会各方面意见，找准自身不足，促进内务管理。
4、抓从优待警，促和谐警队建设。一是在工作上创造条件，使民警安心。结合“三基一化”工作要求，努力解决基层中队营房建设，现全市解决了营房建设，各种办公、生活设施齐全，环境得到根本改善，全力保障了民警办公条件，使民警安心工作。二是在生活上体恤民警，切实关心民警的身心健康。在坚持对民警“婚、丧、嫁、娶、病”五必访制度的基础上，印发了《关于加强全市交通民警健康保护工作的意见》从组织上、制度上对民警身体疾病预防和心理健康咨询工作进行了全面部署，重点是加强
民警异常心理和行为干预和民警健康保护和心理健康咨询服务引导工作，尽量使民警解除后顾之忧，防止发生异常事件。三是创新工作，警营志愿者服务活动常态化。按照市局警营志愿者服务站就相关工作的统一部署，为动员全市交通民警和社会民众积极参与从优待警工作，凝聚警心、稳定队伍，特别是缓解牺牲、伤残、身患重大疾病、家庭遭遇天灾人祸及其他有特殊困难的民警及家属的现实困难，制订了《张家界市公安局交警支队警营志愿者服务队组建方案》，志愿服务工作走向了常态化。
5、抓党组织建设，发挥党员模范带头作用。为加强党组织建设，强化党员队伍管理，巩固和发展深入学习实践科学发展观的成果，按照市直机关工委的统一安排，在支队机关党员中印发了《关于开展讲党性、重品行、作表率活动实施方案》和《开展“创先争优”活动的实施方案》，全面加强党的组织(来自:www.XIelw.Com写
论文网:)建设，教育引导党员干部开展讲党性、重品行、作表率活动，不断加
强理论知识学习，强化党性锻炼，坚持从严律己，提高党性修养和道德修养，切实解决在党性、品德、作风、能力等方面存在的突出问题。立足本职工作，充分发挥党员干部的“五带头”作用，履职尽责创先进、立足岗位争优秀，更好地服务地方社会政治经济大局，推动公安交通科学发展提供坚强的保证。
6、抓学习培训,着力打造学习型机关、学习型警队。一是继续深入开展交通法律法规知识“一口清”及《警务工作正规化指南》
学习，年初来，各单位把《警务工作正规化指南》和“一口清”的学、用、赛、考等仍作为学习的主要内容。全市共举办大队长、中层骨干及民警抽考5次151人达民警总数60%以上，从调考成绩来看，民警的考试成绩越来越好。二是在市公安局培训中心举办了有政工干部、教导员、副大队长及中层骨干等参加的交通民警“轮训轮值”、初任及晋升民警培训等62人次，累计培训时间达22天。三是举办了历时45天的全市交通事故处理岗位随岗培训，有交通事故处理股长等22人参加了集中调训和随岗培训，训练期间参训学员针对自身业务知识情况，主要学习交通事故现场草图绘制、现场勘验及交通事故法律文书制作等知识。四是针对一政协委员关于交通协管员的素质不高，引发问题多，建议加强对交通协管员的教育培训和监督管理的提案，支队根据建议于5月24日，在直属一大队举办了有近30名协管员参加的交通协管员管理专题会议暨培训班。先后有宋明义政委，支队政工科、直属一大队等负责人及相关工作人员参加会议并作了辅导讲课。通过培训，民警的政治、业务素质及规范执法能力得到较大提高，因警容、举止、执法不规范等引起的投诉越来越少。
7、抓理念教育,打牢民警执法为民的思想根基。一是利用年初表彰全省“百名规范执法示范标兵”、“百个规范执法示范岗”的契机，针对部分民警存在法制观念不强、执法不规范等现象，不断开展交通管理执法理念教育，努力让民警向标兵学习，发挥好示范标兵、示范岗的带动作用，增强民警“平和、文明、理性”执
法意识。二是加大落实交通民警服务人民群众“双十八条”工作措施的力度，进一步制定便民利民措施。
8、抓民警工作技能提高,抓“三大”活动，推进队伍正规化建设。一是，举办了全市交警系统“大学习、大训练、大比武”汇报表演赛。此次汇报表演赛共有四个交警大队160多名交通民警参加。主要竞赛项目包括队列和交通指挥手势、擒敌拳、假牌假证识别、犯罪嫌疑车辆查辑及交通事故现场处理、手枪射击等基本技能和法律法规“一口清”、《警务工作正规化指南》等理论知识考试。通过汇报表演竞赛,检验了我市交警系统开展“大学习、大训练、大比武”活动成果,展现了“威武之师、文明之师、胜利之师”的交警形象。表演赛现场有相关领导、交警形象监督员、网评员、武警、新闻媒体等社会各界近200人观看了表演赛，引起了社会良好反响，掀起了全市特别是一线民警学习政治、业务,苦练实战本领的练兵热潮。一是开展了业务技能练兵。基层大队坚持了每周早上的基本体能、基本技能和基本法律法规练兵,练兵时间不少于1小时活动，主要内容是警务技能、队列、交通指挥手势、交通勤务、体能训练和基本法律法规学习；二是开展了业务知识练兵。开展了民警“天天读书一小时”活动。结合工作实际,自觉开展好《警务工作正规化指南》的学、用、赛、考，和当前党的方针、政策、篇四：交警大队
年工作情况汇报1交警大队
年上半年工作总结
年，大队在支队和县公安局的正确领导下，以创建和
谐警民关系、和谐道路交通环境为目标，以道路交通事故预防为工作为重点，以“创先争优”活动为主线，深入开展“四群”教育和“三访三评”活动，扎实推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作和执法规范建设，全力以赴保安全、保畅通、保稳定，为全县经济社会建设全面发展创造优良的道路交通环境做出了积极的努力，现将情况总结如下：
一、基本情况
（一）事故预防和处理工作。
至
月份共受理交通事故起，其中一般程序？起，简易程序？
起。死亡？人，受伤
？人，共立刑事案件？起，刑事拘留？人，取保候审？人，逮捕？人，移送起诉？起。其中立肇事逃逸？起，破案？起，破案率？％。立涉嫌危险驾驶罪案件？起，刑事拘留？人，取保候审？人，移送起诉？起。
（二）加强秩序管理工作。
至
月共查处交通违法行
为？起，其中严重违法行为？起，无证驾驶行政拘留？人，醉酒驾驶人，月
日以来立涉嫌危险驾罪案件
起，刑
事
拘留，取保候审人，移送起诉
起，人。查获被盗抢微型客车
辆，两轮摩托车辆。查扣无牌无证机动车
辆。
（三）车管工作方面：共办理机动车注册登记
辆，车辆年检
辆，驾驶证申领
本，驾驶证换证
本，驾驶证年度检验
本。
（五）上半年在各类新闻媒体共发表交通安全方面的报道、广
播、电视新闻、专题、报道等共计
篇（条）。其中：中央级报刊1篇、省级报刊
篇、州级报刊
篇，县级报刊篇；省、州电视新闻
条；省、州、县广播
条；各类网站
篇。路状信息
条。
（六）以信息化建设和社会管理创新为抓手，深入贯彻
推进“三项建设”和“三项重点工作”
一是严格落实上级公安机关科技应用工作的部署，深入
推进公安交通管理信息化建设，在上级公安机关的指导和支持下，总计投入确
万元建
套高清电子警察系统。目前，已开始动工。该系统的建设一方面能够有效缓解警力不足，提高执法效率，减少纠纷；另一方面在一定程度上消除了道路交通管理在时间和空间上的“盲点”，增强驾驶人、行人自觉遵守交通法规的意识，为减少和避免交通事故发生起到积极作用。
二是组建机动车轻微车损道路交通事故“定损理赔中
心”，进一步推进了机动车轻微交通事故“快处、快赔”发展进程。
二、下半年的打算
（一）以纪律作风教育整顿为契机全力推动交管工作，坚持“抓班子、带队伍、内强素质、外树形象”的思路，认真查找、解决交警队伍中存在的问题，着重强化五种意识：即强化学习意识、团队意识、廉洁意识、责任意识、强化服务意识；重点解决执法不规范、内务管理不完善等的问题,建章立制，从而推动今年的各项业务工作。
（二）全力以赴，进行科技项目建设，在城区几个重点路口、重点路段设置电子警察，抓拍城区闯红灯、乱停乱放、逆向行驶等较为突出的交通违法行为，以实现向科技要警力、要规范的目的。
篇五：交警大队信息报送情况汇报
交警大队信息报送情况汇报
交警信息工作是交管工作的侦察兵，是领导决策的参谋长，更是提高队伍形象、展示队伍风貌的最重要载体。抓好信息宣传和报送工作不仅是上级的要求，考核的指标，更重要的是可以起到提高交通安全意识、拉近与群众的距离、充分发挥正面舆论导向作用、更好的展示新时期交警的良好形象。交警云溪大队深化认识、强化责任，不断提升信息工作科学化水平，多方位收集有效信息，积极为区委、区政府领导科学决策、指挥工作提供及时、准确、有效的信息服务。
一、加强领导，高度重视信息报送的重要性。大队从根本上提高对做好交管信息调研工作重要性的认识，进一步调整和充实信息调研力量，把信息调研工作内容辐射到队伍建设、交通宣传、事故处理、违法处罚、车辆和驾驶员管理等业务部门的工作上。要求各中队要像抓交通管理中心工作一样抓好信息调研，形成从大队领导到基层中队民警人人都重视关心、人人都积极参与的良好局面。
二、明确要求，加强信息报送的质量。为切实规范信息管理工
作，加强信息报送质量，大队严格明确各个环节的责任要求，确保各类信息准确、及时上报。要求报送人员切实增强政治敏锐性和工作责任心，做到反应快，尽量以最快的时间里完成信息的收集、整理、编写、传递和上报等环节，对工作信息做到全面搜集，系统整理，认真准确的上报各类信息，用简短的语言切实有效地反映出交通管理工作。
三、严格规范，建立信息工作考核激励长效机制。大队采用正、负激励相结合的措施，明确各中队每月信息工作报送计划，直接与绩效考核挂钩，按月考核通报。同时，积极评选信息工作报送先进部门和个人，在全大队范围内通报表扬并及时兑现奖励。另外，大队还注重加强信息员队伍建设，明确要求各中队中队长或指导员，各科室负责人亲自负责信息工作，并配备固定的信息工作人员，加强学习和培训，提升信息员队伍的整体工作水平。
存在的不足：一是需深化认识，信息报送的主动性不够、信息质量不高，缺乏信息工作日常督促、指导机制。二是与区委、区政府各部门的沟通欠缺，加之交管工作业务繁重，缺乏信息报送创造性。
二0一二年五月二十日
篇六：公安局交警大队开展五个基本建设工作情况汇报
县直属机关工委、政法系统党委、县公安局党委：
为全面贯彻落实“十七大”精神，切实加强我大队基层党组织建设，根据县委、县政法系统党委、局党委的统一部署和要求，我大队在上半年党建工作的总体目标是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届五中、六中全会、十七大会议精神，坚持和落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，全面推进
“五个基本建设”，并迅速按照《党章》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求，结合自身实际制定相关的活动方案，采取各种有效措施，圆满完成了县委及县直机关工委安排的各项学习任务，进一步规范我大队机关党建工作，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用。现将有关情况汇报如下：
一、加强党员的思想建设，进一步提高政治思想素质和理论水平
今年4月份新一届党总支部班子成立以来，大队党总支部在局党委委员、交警党总支书记、大队长黄忠，党副总书记、教导员严继章同志的带领下，致力于建设团结务实的领导班子，注重党总支部班子的自身建设，按照建设学习型交警的要求，不断健全总支部各项规章制度，并根据形势、任务的需要随时调整学习内容，狠抓党委中心组学习、民主生活、党委会议议事、谈心、领导班子廉政建设十规定等规章制度的落实，学习形式灵活多样，严格规范和约束班子成员的言行举止，坚持用邓小平理论武装头脑，指导工作，坚定共产主义信念和建设有中国特色社会主义理论，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众，严守党的政治纪律，带头廉洁自律，大队党总支班子成员还坚持民主
集中制，充分发挥民主，深入调查研究，解决基层的实际问题。
二、切实抓好大队党总支部的组织建设，巩固和保持“五个好”机关党支部的荣誉
今年，大队党总支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党，围绕加强党的执政能力和先进性建设，建设学习型交警和学习型机关党支部为目标，坚持“三会一课”制度、民主生活会和民主评议党员、评议党组织制度，巩固和保持好“五个好”机关党支部荣誉，全面落实党建工作目标责任制，切实抓好机关党支部的思想建设和组织建设。
（一）加强组织建设，提高党员队伍素质。1、认真落实好党员目标管理责任制度。为了切实加强大队党支部的基层建设，进一步坚定党员党性，加强党风廉政建设，大队党总支部督促党员过好“双重组织生活”。对党员包括党员领导干部从思想建设、组织建设、作风建设、其它方面等进行考核，并将该成绩作为评选优秀党员的主要依据。2、坚持“三会一课”制度。今年，大队党总支部组织党员学习了《中国共产党章程》、《加强领导干部作风建设》等文件精神。3、积极配合县局党委组织部门抓好党员、公务员的学习和培训工作。
（二）、坚持民主生活会和民主评议党员制度。大队党总支部切实加强民主法制建设，按时召开民主生活会。今年5月份，大队党总支部召开以加强作风建设、优化道路交通安全无事故环境为
主题的民主生活会，大队领导班子成员认真查找个人工作中的不足与存在的问题，认真开展批评与自我批评。6月份，大队党总支部开展民主评议党员活动，对大队党员进行评议。
（三）、加强党员教育管理，做好后备党员的培养教育工作。大队党总支部认真贯彻落实县直机关工委有关文件意见，严把党员“入口关”，注重入党积极分子的教育和培养，及时把那些符合党员条件的先进分子吸收到党组织中来，壮大党员队伍。在发展党员工作方面认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和个别吸收的原则，成熟一个发展一个，合格一个申报一个。
（四）做好党员教育工作。大队党总支部高度重视党员的教育工作，组织全体党员学习《党章》、《加强领导干部作风建设》及十七大会议精神等文件精神，也十分注重党员间交流与沟通。今年七一建党节，大队党总支部组织大队各支部领导班子到惠东高潭革命老区参观体验
党性，开展了一场别开生面的红色之旅。
（五）做好党员统计和党费收缴工作。大队党总支部认真做好机关党员信息管理工作，及时将党员情况输入信息库，确保党员个人信息准确无误。认真做好党员党费收缴工作，机关党支部按照党员工资情况，督促党员按时足额缴纳党费，并及时上交到机关工委。
（六）加强阵地建设和档案资料的整理。大队新一届党总支班
子对党建工作高度重视，从4月初起成立党务办公室，进一步加强对党建工作的领导，确保正常开展工作。积极配合县直机关工委组织各项活动，加强文档管理工作。做好文件的收发工作，做好各级各类文件的传阅、存档工作。按照档案局文件存档的有关要求，认真整理大队党总支部和大队办公室文件，及时归档，编写文件归档目录。
篇七：交警大队2011年工作总结
交警大队2011年工作总结
2011年以来，我大队在县委、政府、上级业务部门及县局的正确领导下，以科学发展观为统领，紧紧围绕“降事故、保安全、保畅通”的目标，狠抓“五整顿”、“三加强”等各项工作措施的落实，现将今年以来的工作总结如下：
一、基本情况
今年以来，全县共接到交通事故报警案件544起，使用一般程序受理查处17起，使用简易程序处理47起，当场调解480起。其中，一般交通事故17起，死亡13人，受伤14人，直接财产损失8.8余万元。与去年同期接报警案件570起、发生一般交通事故20起，死亡17人、受伤22人、直接财产损失11.8万元相比，事故起数下降15%、死亡人数下降23.5%、受伤人数下降36.4%、直接财产损失下降25.4%。交通事故四项指数均下降。死亡事故分别发生于307国道、304省道、盐惠公路和县城街道。
二、采取的主要措施及成效
（一）强化道路交通管理工作，维护城区良好交通秩序。
1、开展交通秩序集中整治专项行动。今年以来，我大队按照上级交管部门的部署，先后不间断的开展了无牌无证、客车整治、超速、闯红灯、酒后驾驶专项整治及为期7个月的交通安全隐患专项整治等活动；同时，圆满完成“元旦”、“春节”“正月十五”、“灵应山庙会
”、“清明节”、“五一”、“端午”、“高考”等节假日和重大活动、自治区领导来盐的30多次交通安全保卫工作，为进一步加强摩托车交通
安全管理，提高预防道路交通事故的针对性和有效性，切实维护广大人民群众的生命、财产安全。我大队从6月20日至9月30日，在全县范围内，开展为期100天的摩托车交通违法专项整治行动。据统计，共查处摩托车交通违法行为2500多起，查扣摩托车1200辆次，其中查处无牌证摩托车300起，无证驾驶195起，不戴安全头盔3700余人次，人车脱审230起。查处拼装车20辆、报废车37辆，共拘留违法人员135人，办理驾驶证1200人，入户审验1600辆。经抽查，县城和农村摩托车头盔佩戴率分别达到80%和50%以上。在交通秩序整治过程中，清拖违停车辆283辆，强制拆除高车槽、三轮汽车载客棚架46件，收缴假牌证13件，清理占道摊点40处，转运乘客162人，查处醉驾8案8人、酒驾21人。
2、成立“天使护卫”女子交警中队。为进一步充实城区交通管理力量，加大城区道路交通秩序维护力度，全面改变路面执勤、执法与服务形象。在县局的大力支持下，我大队成立了女子交警中队。执勤中，她们以交警不畏艰辛、为民奉献的工作热情，来保障道路畅维护我县交通安全；继续发扬风雨无阻、连续作战的优良作风，不畏风雨、坚守岗位，用自己的实际行动诠释了全心全意为人民服务的宗旨，感动了过往驾乘人员，受到了辖区群众和各界人士的高度赞扬。
3、强化“三超一疲劳”工作
为全面贯彻落实公安部和区公安厅“10.19”集中整治超速、超员、超载和疲劳驾驶专项行动电视电话会议精神和公
安部“11.24”电视电话会议精神，有效预防和坚决遏制严重道路交通违法行为发生，严格执行罚缴分离“收支两条线”的处理机制，有效杜绝公路“三乱”的发生。从10月20日至明年3月31日，在全县范围内开展整治超速行驶、客车超员、货车超载和疲劳驾驶严重交通违法行为专项行动。除对过往的7座（含）以上客车逐一检查、逐车登记，落实承载人数等“六必查”措施外，我们还根据实际，对“校车”、面包车、农用车、摩托车、工程车、危货车、低速载货车加强检查力度，坚持24小时管控，4、强化车辆驾驶人源头管理，加固交通安全防线
我大队充分发挥车管所、驾驶员协会职能作用，严把管辖车辆检验关和驾驶人审验、培训教育关，狠抓源头管理工作。依托驾驶员培训学校加强对驾驶员的监督管理和培训教育。目前，共办理注册登记1466辆（小车410辆、摩托921辆、轻便摩托车11辆、低速车128辆）、审证
1650本、检验6561辆。办理驾驶证958本（C4证76本、D证298本、E证584本、F证1本），培训驾驶员8500名。
5、加大道路隐患排查力度，集中整治危险点段
今年以来，共排查公路市级隐患点4处、县级安全隐患路段39条、6类79处，225个点，逐个制定了治理方案。县政府划拨经费550万元用于道路隐患整治工作，目前已全部治理完毕。在加大公路隐患治理的同时，投入394.35万元，安装、更新和维护城区道路交通设施。在为期7个月的交通安全隐患专项整治活动中我县各项考核指标均达考评要求，顺利通过了全区道路交通安全隐患专项整治考核验收并取得了全区第三全市第一的好成绩。
（四）强化安全宣传教育，营造浓厚法律氛围
今年以来，我大队根据年初制定的宣传计划，以中央五部委联合开展的“关爱生命、平安出行”为主题多渠道、多形式开展交安宣传教育工作。编发交警信息周报44期，向新闻媒体投稿66篇。截至目前，先后投入22万元，制作悬挂宣传条幅540条，刷写永久性标语89条，设臵警示标语16处，印制发放宣传材料12万份，发交通安全宣传短信12万余条，深入道路沿线村庄宣传120次。开展“上好交通安全第一课”活动，进学校宣传610次。聘请宗教人士担任交通法规知识义务宣传员，向全县59个宗教活动场所发放宣传光盘134张。
（五）深入开展民情大走访活动，解民情，排民忧。今年以来，我大队将大走访活动与听民声、察民情、知民意、解民忧、护民权、送温暖、送服务相结合，截至目前，全队共出动警力走访6980人次，走访企事业单位26家、走访群众860户、走访民警30人、出台便民服务举措36项、为困难群众捐赠慰问金3500元、化解交通事故矛盾纠纷71起、侦破交通事故逃逸案1件、侦破机动车套牌案2件，征求意见217条（采纳整改18条）、发放宣传资料16000余份、向宣传媒体投稿65篇。
三、存在的主要问题
今年以来在大队全体民警的共同努力下我县公安交通
管理工作取得了一定成绩，虽然各类交通违法行为大幅下降，道路交通事故得到有效遏制，但任存在以下问题：一是人车路增长越快，道路通行压力增大，交通管理工作难度加大。二是摩托车和农用车数量大，无证无牌、不戴头盔等交通违法行为突出，解决农民出行问题的方法不多。三是随着石油、原煤等资源输出量的增加，大型运油车、煤运车辆占据全县主要国省道，超载超速等交通违法行为突出。四是在道路设施设计修建时不够合理，不能充分评估安全级别，考虑群众通行习惯。五是源头管理措施不够严格。驾驶员培训时间短、针对性不强，各种未经国家审批制造、组装和被淘汰的废旧车辆流入，部分群众购车不办证、不入户，给交通安全带来不安全因素。六是交通管理方式和手段陈旧，路面执法力度和强度仍然不够。七是交通管理工作合力不强，事故预防工作齐抓共管的责任落实不够好。
四、下一步工作思路
(一)按照区、市、县要求全面贯彻落实公安部和区公安厅“10.19”集中整治超速、超员、超载和疲劳驾驶专项行动电视电话会议精神和公安部“11.24”电视电话会议精神，有效预防和坚决遏制严重道路交通违法行为和公路“三乱”的发生，进一步狠抓校车专项治理工作。
（二）继续促进道路交通事故保持平稳态势，重大事故
篇八：交警大队年终工作总结
交警大队年终工作总结
XX年，我大队在市委、市政府和上级公安、交警部门的正确领导下，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻党的xx届三中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“三个同比下降、一个坚决防止”的工作目标，以预防和减少道路交通事故为中心，以加强机关效能建设为抓手，努力实践“四句话”理念，全面推进“五项建设”，为推动全市经济社会又好又快发展作出了一定的贡献，得到上级领导和社会各界的肯定。
一、总体情况
截止11月20日，我大队共查纠各类交通违法行为12584起(不含警告处理)，查扣违法机动车960辆次，记分1485人次4694分，拘留交通违法行为人52人次(不含事故案件);全市共发生等级以上交通事故6起，死亡8人，受伤19人，直接经济损失2.13万元;
为小型汽车、摩托车和低速汽车新立户3666辆，新办驾驶证2684个，检测各类机动车2538辆次;完成对内宣传上稿85篇，对外宣传新闻报道208篇(其中国家级10篇、省级80篇、地市级85篇、县市级33篇)，编发《公安交通管理简报》12期。
二、主要措施
(一)队伍建设方面1、认真开展机关效能年活动，切实改善交警部门的工作形象。按照上级统一部署，我大队自2月份以来，在全队认真开展了机关效能年活动。通过召开动员大会、制作学习专栏、开展集中学习、召开专题民主生活会、广泛征求意见与自查剖析整改等措施，提高了全体民警的政治觉悟，切实增强了开展好机关效能年活动的自觉性和责任感，在大队上下营造出了人人讲效能、处处抓效能、事事高效能的浓厚氛围。在活动中，我大队深刻认识到机关效能建设是一项系统工程，因而狠抓了各项任务要求的落实。一方面，大队领导经常深入各分管单位进行指导，确保自查和群众反映的问题得到认真整改，切实做到整改措施不落空、解决问题不含糊、对违规违纪行为纠正处理不迁就、对群众没有满意答复不放过。另一方面，大队活动领导小组还经常深入各科、所、中队进行督查，发现敷衍应付的人和事及时责令“补课”，较好地激发了队伍转变作风、改进工作的自觉性与主动性。
2、深入开展学习实践科学发展观活动，不断增强队伍的整体素质。根据上级的统一部署，我大队自3月开始，结合工作实际，按照“学习为先导、实践最重要、结合做文章、创新出亮点”的总体思路，以“共谋科学发展、重振乐平雄风”为主题，在全队上下扎实开展了深入学习实践科学发展观活动。在学习调研阶段，我大
篇九：交警大队2013年工作总结
交警大队2013年工作总结
我大队辖区路段为五保高速公路196km+700m-315km+737m，全程长119.037km，其中包括芦芽山、黄道川、岢岚、神舟、杨家湾、保德六个收费站，岢岚、保德各两个服务区。我辖区路段属于典型的山区高速，桥梁、隧道、坡道、弯道较多，气候多变，事故较平原地区多发。2013年我队在省厅交管局、管理处及支队的正确领导下和大队全体民警的共同努力下，坚持执法规范化建设要求，全面推进事故岗位规范化建设，努力践行省厅提出的以“三转变三服务三提升”为主要内容的民生警务、亲民公安警务实践活动，结合辖区实际提出切实可行的工作思路，使我大队的事故处理工作规范有序进行。
2013年01月01日至2012年12月31日我队辖区共发生统计道路交通事故364起，简易事故337起，造成8人死亡，26人受伤，直接经济损失1415200元；非统计道路交通事故27起,其中死亡事故7起，伤人事故20起，直接经济损失135000元。
2013年与2012年（1月至12月31日）四项指数同期对比表
（统计）
12013年与2012年（1月至12月31日）四项指数同期对比表
（非统计）
2013年度，我队事故处理民警以“全心全意为人民服务”为根本宗旨，认真执行大队制定的事故处理规范，严格执法，热情服务，任劳任怨，群策群力，团结一致，圆满完成了各项事故处理工作。
2013年我大队针对辖区路段情况和道路交通事故发生的情况，采取了积极的预防措施和应对措施，并取得了良好的效果。现将我队这一年来的工作，总结如下：
一、建立健全了道路交通事故预防和处理制度。
1、加强业务培训学习，切实提高民警办案水平。
每周二组织民警集中学习，民警通过自学、自测、自练，让每一位民警熟练的掌握交通事故处理的各项法律、法规，工作规范及勘查绘画、照像等各项标准，并在大队开展事故民警带领秩序民警简易事故的处理，进一步落实省局提出的快处快赔的工作要求。
2、道路交通事故简析制度
我大队事故中队以月为单位，每月不定时进行本月道路交通事故分析研判，全面掌握道路交通事故发生的原因及特点，确定下月工作的重点，及时调整工作方案。
3、重大道路交通事故处理会议制度
在处理重大道路交通事故上，坚持进行上会研究，集思广益，确保交通事故处理的公正、公平。
4、强化执法质量考核，规范案卷质量考核
强化执法质量考核，规范案卷质量考核，我队将管理处及支队的考核成绩纳入民警工作实绩的一部份，切实调动民警高质量完成案卷质量，形成在上级单位的案卷质量考评之前，大队的案卷要过“三审关”，一审是每起案件首先要过主办民警的自审关；二审是事故中队的全体人员要对每起案件进行复审，及时发现及改正漏填漏报，确保案卷质量；三审是通过大队领导的集体评审，最终完成案卷装订工作，迎接上级领导检查。经过民警的仔细工作及领导的认真审核，并完善了案卷管理制度，建立事故档案管理室，我队的事故质量多次得到了管理处的通报表扬及地方交警大队的观摩学习。
5、推广快速快赔制度
我大队通过在秩序窗口、事故窗口及服务区向过往司乘人员发放《当事人自行协商处理交通事故协议书》，并详细讲解机动车财损交通事故快速处理工作的内容，使过往司乘人员对机动车财损交通事故快速处理工作有所了解，以此宣传快速快赔工作
篇二：交警法制工作汇报材料
交警大队执法质量考评工作汇报材料
XXX公安局交警大队
执法质量考评工作汇报材料
今年以来，我们XXX公安局交警大队认真贯彻上级公安机关有关执法质量考评的安排部署和各项要求，紧紧围绕“规范执法行为，提高执法质量”这个中心，对照上级要求积极开展自查自纠活动，针对出现的问题采取切实有效措施，进一步端正执法思想，转变执法观念，提升了大队执法质量，有效地促进和推动了整体工作，今年以来，相继被评为_______、_______、_________等先进称号，受到社会各界和广大人民群众的一致好评。下面，我向各位领导汇报一下我们开展执法质量考评的工作情况：
一、强化组织领导，提高民警内在素质
为了进一步加强对执法质量工作的监督管理，大队成立了由大队长XXX为组长，主管副大队长XXX为第一责任人，其他大队领导为成员的执法质量考评小组。逐级落实责任，对民警执勤执法情况情况实行一天一检查，一周一汇总，一月一考评；每周都要听取违法处理办公室工作汇报，不定期进行抽查。为了全面掌握执法质量的真实性，坚持每月底由中层以上干部参加的例会制度，总结执法工作情况，有针对性地部署后期任务，从而保证了阶段工作的连续性和有效性。
为强化民警法纪意识，我们精心组织民警对照近年来发生违法违纪案件进行了自我剖析，与每名民警签订了“无违法违纪、无执法过错、无责任事故”责任状，并达到人手一本交通警察执法手册。在不断提高队伍整体素质和执法水平方面，我们多方组织民警开展业务培训。一是积极安排民警参加省局、市局、支队、县局组织的各类培训班，并组织民警带着问题，深入执法工作开展较好的单位学习、借鉴他们好的经验和做法，做到高标准、高站位。二是积极支持民警参加各类函授、电大等高等教育学习，从课本中汲取营养，学以致用，提高执法理论水平。三是始终坚持每周五学习日制度，组织民警认真学习有关法律知识，熟记法律条款，熟练运用各种法律手续、法律文书。
特别是X月X日全省违法处理程序升级后，我们及时组织专门人员强化民警的培训教育，使民警尽快适应了新程序，有效地提高了工作效率。
二、强化制度建设，提升履职尽责效果
为了达到执勤文明、程序完整、文书规范的目的，大队制定了内部执法监督制度、执法过错责任追究制度、档案管理制度等一系列有针对性的规章制度并公布上墙，明确了执法监督员职责。
在路面执法方面：我们认真履行职责，严格依照法定程序开展公安交通执法工作，坚决做到“主体合法、内容合法、程
序合法”，确保当事人的合法权益不受到侵犯，确保《道路交通安全法》的贯彻执行。我们严格按照《道路交通违法处理程序规定》及时有效查处各类道路交通违法行为，一般交通违法以教育为主，严重交通违法行为在教育的同时，严格依法处罚。在路面执法中，大队除考核执勤民警的管事率以外，没有下达和变相下达罚款等指标，以确保路面执勤的公平、公正。
在事故处理方面：我们完善了值班备勤制度，接警后在规定时限处警，现场勘查细致、规范，调查访问客观、及时，做到案件事实和证据相吻合，同时依据事实和证据在法定时限内做出客观的交通事故认定。为确保公平、公正、严格执法，我们还制定了事故责任人和肇事驾驶人处罚集体研究、重大事故请示报告、预收事故赔偿金、案卷移交、经济赔偿审批等六项制度以及十条具有较强约束力的规定。
在车辆、驾驶员管理方面：一是严把车辆检验、注册关。我们严格按照《机动车登记工作规范》、《机动车运行安全技术条件》等法规、标准办理机动车登记和检验，认真审核各种凭证、证明的真伪，检查车辆识别代码和发动机号有无凿改痕迹，防止不合格车辆和不具备落户、注册条件的车辆办理注册手续。二是严把驾驶人资格审核、考试关。在办理新驾驶证和换发驾驶证时，认真查验身份证明和体检证明。在驾驶人考试中实行“谁审查、谁签字、谁负责”
制度，严格审查申请驾驶证的条件，核对考试人员的身份，加强考试过程的管理，防止舞弊现象发生。三是将办证程序、收费标准、办事指南等一律上墙公开，接受群众的监督，经审计检查，大队无乱收费、乱罚款、超标准收费等到违纪行为，做到了应收尽收、不偏不倚。
三、强化内外监督，提供制约保障机制
为把民警在执法中可能出现的问题解决在萌芽状态，达到“使队伍走向正规化、法制化轨道，真正让人民群众信赖”的目标，我们着力加强了监督机制的建设。首先，大队设置了群众监督台、举报箱，公开了举报电话、办案程序、收费项目、收费标准、处罚依据、处罚标准，并专门设置了交通违法处理流程图，将各级对交通违法处理的职责权限范围全部公开上墙。其次，实行大队、中队领导监督体系，层层监督检查，力争对执法中出现的问题抓早、抓小、抓苗头。第三，要求民警对执法心得、执法中突出问题的解决方法进行书面记录，大队采取不定期检查的方法，召开会议通报检查情况，保证执法工作内部监督不留死角。第四，加强外部监督，大队专门聘请6名人大代表、政协委员和对口行业的知名人士做为警风警纪、执法执纪监督员，定期向他们汇报工作，征求意见，并从广大驾驶员中聘请信息监督员，直接监督执勤民警，使民警的执法行为得到广泛而有效的监督。
一年来，我们处理各类交通违法行为_______余起，暂扣各类机动车______辆，立案受理各类交通事故_____起，行政拘留_____人，刑事拘留___人，办理机动车注册登记____辆，培训驾驶人_____人，检验机动车_____辆。在执法任务如此繁重、执法环境日益复杂的情况下，不仅发生一起群众投诉案件，而且还收到表扬信封，锦旗、镜匾面（块），群众对我们的满意度和信任度由此可见一斑。同时，我们也看到，虽然我们的执法质量考评工作中取得了一些成绩，但仍一些不容忽视的问题存在：一是个别民警执法为民的意识树立得还不够牢固，执法语言生硬的现象偶有发生；二是个别民警执勤动作不够规范，从一定程度上影响了工作效果；三是行政案卷仍然存在涂改、书写不整洁，字迹潦草问题，民警的证据意识有待进一步强化。
下一步，我们将深入总结执法质量考评中暴露出的问题，认真进行查缺补漏，重点做好以下几方面工作：
一是以教育促增强。加强广大执勤执法民警的思想教育，切实增强群众观念，把群众利益作为一切工作的出发点和落脚点，身体力行地为群众排忧解难，密切警民关系，引导民警坚持和熟练运用好群众路线，提高民警善于做好群众工作的本领。
二是以培训促提高。结合辖区交通管理实际和《XX省公安交警系统执法质量考评实施办法》、支队执法质量评议的有关内
容，进行重点剖析。开展形式多样教育培训，加强《中华人民共和国道路交通安全法》及其配套条例、规定的学习，尤其是加大民警法律知识的教育培训。
三是以考评促规范。根据《支队执法质量考评实施办法》制定出具体适用于大队的考核办法，加强监督考评，严把交警执法质量考评关，要与年度基层执法单位的绩效考评挂钩，对案件的办案质量、办案程序的合法性、办案复议率、上诉率等指标进行量化、细化，分解各项指标，兑现分值奖励，充分体现执法质量工作的重要性。
四是以监督促公正。在日常执法过程中，加大监督力度，严格执法程序，严格审批把关。路面执法实行量化考核，将工作量化指标纳入等级化考核。在执法过程中不断拓宽执法监督渠道，通过聘请社会执法监督员、发放调查问卷、走访群众、回访交通事故处理当事人、事故责任集体认定、事故赔偿公开认定等工作措施，促进公正、规范执法。
我的汇报就到这里，不妥之处，恳请各位领导批评指正。
篇三：交警法制工作汇报材料
交警大队法制工作总结
交警大队法制工作总结
交警大队法制工作总结:2013-11-214:17:02交警大队法制工作总结
201*年，大队法制工作在市交警支队和县公安局党委的坚强领导下，坚持以党的“十八”大精神为指针，以全国政法工作会议精神为统领，以执法质量考核为载体，以开展规范执法“回头望”工作“大学法、大培训、大练兵”活动为抓手，以开展清理取保候审专项整治为契机，不断加强交警执法规范化建设，努力提高全体交通民警的执法水平和办案质量，全大队执法质量工作有了较大提高，较好地完成了各项工作任务。现将2013年全年法制工作总结如下：
一、加强法制员队伍履职能力建设。
根据《公安部关于进一步加强公安法制队伍履职能力建设的意见》，大队针对法制员队伍存在的法律知识、规范执法能力欠缺、不履职、不尽责等突出问题，对大队的专兼职法制员重新进行了选聘，把大队16名业务技能强、法律知识面宽、工作责任心强、认真负责干警选聘为大队专兼职法制员，充实到大队各个执法办案单位，上岗前由法制部门进行了专门培训。今年上半年还专门组织开展了法制员业务知识竞赛活动，对16名专兼职法制员进行考试，对成绩优秀的前三名法制员进行通报表彰，并分别给予30成员任副组长，大队办公室、法制、交管、事故等部门主要负责人为成员的取保候审突出问题专项清理排查领导小组。大队“一把手”高度重视此项工作，亲自组织部署，分管领导具体抓落实，为专项工作的顺利开展提供了有力组织保障。
一是按照“谁办案、谁负责，谁审核、谁负责”的原则，认真开展清理排查工作。通过查询执法办案系统，核对相关工作台帐、调阅案件卷宗，分门别类、全面细致地排查取保候审案件、人员的数量，建立《取保候审人员情况登记表》做到一人一表、一人一册，做到了账实相符，从2011年至2013年5月底全队清理取保候审人员65人。
二是进一步完善取保候审工作的各项制度措施。严格按照《刑事诉讼法》、《公安机关办理刑事案件程序规定》确保取保候审工作制度严密、操作规范。大力推进网上办案、执法公开，提升大队取保候审工作信息水平。
四、抓好执法资格等级考试和规范执法培训。
2013年，大队20余名法制员
取得中级执法资格后，大队法制部门牵头鼓励大队法制员积极参加省公安厅的高级执法资格考试，现已有5名法制员报名参加高级执法资格考试。为使大队业务工作更加规范、执法水平和办案质量进一步提高。全年，大队举办九期规范执法培训班，大队领导、县局法制大队和大队法宣科进行授课。对修订后《刑法》修订案八、《刑事诉讼法》、公安机关办理刑事（行政）案件程序、公安部123号、124号部令以及新版法律文书式样进行学习培训。并且从网上办案操作、法律文书填写到装订案卷进行辅导培训民警，互相进行交流。通过培训及开展“以案说法”、“以案析理”活动，民警都能熟练运用掌握网上办案技巧、实现了所有案件网上办理，办案质量不断提高。全年，办理行政拘留
案，一般程序审批裁决
案，所有案件材料齐全、填写装订规范，在上级规范执法检查中受到好评。
五、进一步健全执法制度，严格执法制度落实。
大队今年在原有的执法制度和台帐的基础上，结合省公安厅开展的规范执法“回头望”活动，按照6类18项的检查验收要求认真归类、疏理大队规范执法的制度和台帐，从执法理念、责任制、执法执勤制度、执法监督等十三个方面入手，全面进行检查落实，采取“走出去”学习其他大队经验和亮点，“请进来”请县局法制大队亲临现场检查指导等措施，完善了车驾管、事故处理、违法处理、路面执勤执法所有工作台帐和制度。大队法宣科上半年多次深入到大队所有办案单位进行现场检查指导，帮助督导开展“回头望”活动，落实工作。今年6月份，在市交公安局、市交警支队、7月份在省公安厅的规范执法检查中受到好评。一个完善的、好的执法制度关键在于贯彻落实，今年大队法宣科十分注重各项规范执法制度的贯彻落实工作，树立大队整体一盘棋理念，敢于认真。敢于碰硬、不怕得罪人，坚持每月一次执法检查，每季度进行一次集中考核，并将考核情况及时进行通报，不怕揭短不遮丑。在大队一把手领导和分管法制的领导强有力支持下，实行了对大队所有办案单位简易程序处罚报账前由法制部门签字审核法律文书填写规范，简易程序处罚决定书与罚款票据，驾驶员交款申请单相符后才予以核销方法，较好解决了大队个别单位简易程序处罚填写不规范现象。同时大队实行案件审核退办制度，对一般程序、行政拘留案件存在不规范的问题实行退办，直至完善规范后法宣科才予以审核签字盖章，为使罚缴分离制度贯彻落实较好，大队提出必须将银行缴款回执联复印附卷，较好杜绝了个别人执法中的不规范问题。通过大队领导和法宣科监督，现各执法单位都能做到执法程序合法、实体到位、法律文书填写规范、裁量标准合理。今年共开展执法检查30次，执法质量考核检查6次，发通报6次，使大队各项执法制度能够落实到位。
六、进一步完善功能区建设，落实执法安全制度。
2012年，大队在营房十分紧张，经济困难情况下花费十余万元投资建成了大队办案区。但大队不满足现状，为求精益求精，多次请市公安局、市交警支队、县公安局到大队检查指导办案区的建设，
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