篇一：青年志愿者规章制度
青年志愿者协会规章制度（精选5篇）
第一篇：青年志愿者协会规章制度
青年志愿者协会规章制度
协会本着公开、公平、公正、平等、透明的原则制定了以下制度与要求：
一、例会纪律与要求：
1、每次开会务必在所通知的时间前十分钟到达会场；
2、到达会场后安静的等待点名；
3、会议中严禁讲话与玩手机，要营造出安静的会场气氛，如有疑问可以询问相关人员；
4、重要的会议精神要做好笔记，以备不时之需。
二、活动纪律与要求；
1、想要参加活动的人员，首先应在相关负责人员处报名登记；
2、听从协会的分配与安排，如果有事不能参加，必须事先向相关负责人申明（仅限于报名参加者）；
3、活动中要保持一名志愿者的纪律性和规范性，严格要求自己；
4、活动结束后，要仔细检查一下与自己相关的资料与物件（比如：报到表是否填写，志愿者服务证等）。
三、积分规则：
每参加一次活动可根据活动的大小给予1～5分不等，一般的活动参加一次积两分。
四、奖惩制度：
1、活动中表现积极与突出者给予适当的加分奖励；
2、如有违反青志协规章制度者将会得到相应的批评与处理；
3、已经报名去参加活动的人，如因为临时有事不能参加，必须向相关负责人请假，不请假者将会得到协会的相应惩罚。
大家如有宝贵的意见与建议可以直接向我们提出来，这样才能使我们协会的规章制度更加完善，更加人性化。大家共同努力把我们的青志协建设好。
第二篇：青年志愿者协会规章制度2012青年志愿者协会规章制度
为了加强青年志愿者协会的管理，完善青年志愿者协会组织的建设，使青年志愿者协会各项工作能够顺利进展，也为了规范志愿者活动，增强青年志愿者协会内部干事的纪律，提高各部门的工作质量与效率，使工作有章可循，有矩可依，特制《南昌大学共青学院青年志愿者协会规章制度》，望大家无比遵守。
一、基本条件和要求
1、自觉遵守国家法律，法规和有关政策及学校的各项规章制度，有强烈的责任感。
2、要有健康的思想素质，心理素质和良好的行为规范，无不良嗜好。
3、要有较强的组织能力，沟通能力和交际能力，有坚定的工作信念。
4、有团结，互助，吃苦耐劳，任劳任怨和无私奉献的精神。
二、常规纪律及工作要求
1、坚持分工原理，个人不离集体，集体不离个人，立足本职，明确目标，听从安排，认真完成各项工作。
2、认真听取广大同学的意见和要求，对活动中存在的问题应及时向会长，部长及相关人员反映。
3、确立目标，不可盲目开展工作，必须有工作计划和工作总结。
4、各部门干事之间要相互帮助，团结合作，与其他部门之间保持友好关系，相互学习，相互监督，共同促进。
三、活动策划
1、协会活动要提前一周，对主题活动进行策划，策划方案要顾及实际可行性，内容充实，主题突出，操作明确。
2、活动方案要及时整理出来，经会长及各部长审核通过，落实相关具体事项。
3、主题活动的策划要紧扣热点，富有创意，符合实际。
四、活动实施
1、活动前，相关活动部门协调安排人员，调配好活动用品，做好各项准备活动。
2、活动时，按照方案认真，细致的组织实施，活动负责人控制好活动局面，按程序规范进行，确保效果。
3、必须保证每一次活动都有活动照。
4、活动中严格签到，做好参与会员的服务数量和服务质量记录，积累完整原始资料。
5、活动后，活动负责人及时组织进行书面总结，调整反馈，整理材料和有关材料及时记档。
五、会员管理中心
1、会员参加本协会活动时必须佩戴协会会员证。
2、会员应积极参加本协会的各种志愿服务活动。
3、会员必须服从本协会安排，凡违反本协会章程及规定安排进行活动者，一切责任自负，并视情节轻重给予相关处罚。
4、协会每学期进行一次会员审议，每学年进行一次会员评优和竞选。
六、考评制度：
为加强协会成员的忧患意识和竞争意识，提高个人责任感，使协会更具组织性和纪律性，让每一个人都本着“以服务为中心，不骄不躁；以协会为基地，勇于创新；以他人为榜样，积极进取；以自己为对象，超越自我”的原则，真正从协会的工作中得到对自己有用的东西，现制定如下考评制度。
（一）、会议出勤：
1、会议包括每周定期举行的例会，以及因各种事由临时召开的会议。与会人员应在规定时间内到达指定地点不得无故缺席，无故迟到，特殊情况允许会前向负责人请假,出席情况记入个人考评。
2、秘书处应做好相应的会议记录。
3、如学期内请假次数超过开会次数的1/4次，予以通报批评。
4、具体相应的家、减分如下：
(1)迟到1-5分钟，每人每次扣5分，迟到5分钟以上的，每人每
次扣8分；
(2)无故缺席或未请假，每人每次扣10分；
(3)开会时随意吵闹，说与会议无关的事情，手机铃声无故响的，每人每次扣
5分。
（二）、值班情况：
1、值班人员应在规定时间内到达指定地点，认真履行值班工作，不得无故缺席、离岗，若有违反者，负责人应在值班记录本上以及人事考勤表上如实记录。
2、值勤时不得敷衍了事，在值班期间不得做出与值班工作不符的行为，如上网、玩游戏、嬉戏打闹等，若有造成不良影响者，予以通报批评。
3、认真作好值班记录，格式规范，保持整洁。记录本上的情况将计入值班考评。
4、及时将一些重要的急需解决的事告诉负责人。
5、特殊情况尽量进行换班并作好记录，如协调不行或若情况紧急，允许以口头或短信形式向负责人请假，负责人做好记录，以方便考评。
6、值班人员应保管好办公室物品，谨防丢失。若有丢失损害则追究相关责任。
7、值班结束，打扫办公室卫生，做到桌面不乱，地面干净，椅子摆放整齐，保持海报整洁，宣传用具入柜，垃圾入篮，并及时倒掉。
8、对学期全勤或请假一次且无不良记录者，可优先考虑评优。
9、具体相应的加、减分如下：
(1)值班其间没有按以上要求做的，经举报，每人每次扣10分；
(2)无故不来值班，未找人代班，未请假，每人每次扣10分；
(3)无故迟到、早退，每人每次扣5分；
(4)值班时无故离岗，每人每次扣5分。
（三）、其他表现：
1、按具体工作的完成情况，较好以及表现突出人员(含负责人)均记入考评中。
2、未完成任务以及完成状况不令人满意者或负责人有重大失误者，依情节记入人事考评表中。
3、对开展活动时，参与活动开始前筹备工作者，参与从活动开始至整理完毕过程者;从准备至举办全程在岗值勤者依情节计入考评表中。若在较好完成自身任务的前提下协助其他工作人员的活动开展者依情节也会做相应记录。
4、在校刊等非内部媒体发表宣传我协会文章者，记入到对应考评记录表中。(通讯稿件不计入内)。
5、向协会或部门对同事、上级、工作、制度等提出建议或意见被认可的依情节记入各人的考评记录中去。
6、对于一些无法考核到的情况，依据我部门制定的工作日志和成员反映做出相应的奖惩记录。
7、具体相应的加、减分如下：
（1）在活动过程中，认真做好本职工作，表现突出者，酌情给与1-5分不等的加分。
（2）平时能积极创新，并上交策划书的，予以酌情加1-5分不等，若策划被
采纳，每人每次加10分。
（3）活动结束，递交总结，择优每人每次加1-5分。
（4）为部门举办活动积极拉赞助的，酌情加1-5分，赞助资金在500元以
下的加8分，500-1000的加10分，1000元以上的加15分。
（5）经常对学生会制度及展望提出合理化建议的，经采纳酌情加1-5分。
（四）、本考评制度由青年志愿者协会策划部对每个会员及干事进行考评，采取
百分制。
说明：每人都将有考评记录，对违规者或表现优异者均如实记录，作为人事考评的依据。此条例为暂行制度,待日后工作中加以进一步完善。
本条例最终解释权归青年志愿者协会主席团
第三篇：学校青年志愿者协会规章制度,,,学校青年志愿者协会规章制度-律性、提高各部门的工作质量与
效率，使工作有章可循有规可依，特制定〈〈青年志愿者协会管理制度》，望大家务必遵守。
制度建设是一个组织管理水平的基础性工作，白本以来，江
苏科技大学青年志愿者协会着重对协会的制度进行了制定和修改，对
以前工作中形成的规章制度进行了整理和归纳，并制定了一些新的制
度。经过各部门成员的共同努力，现在已建立了相对完善的制度体系。
为了进一步推进协会制度化、规范化、和科学化的进程，为实现建设
高水平的志愿服务队伍提供制度保障，现将青年志愿者协会规章制度
进行书面化整理，用以指导、规范协会的各项日常工作，便于对协会
进行有效的管理。
本汇编即为〈〈青年志愿者协会规章制度》汇编。本汇编力求详细
明了、体现思想，其间阅读和引用了不少其他组织的管理模式，并广
泛听取了一些干部和干事的意见。
望以后协会各界认真阅读、灵活运
用、坚持贯彻落实，并在此基础上按照实际情况逐年修善，争取将本
协会的各项工作做的有声有色，并受到协会内外广大师生的欢迎和支
持。由于编写时间有限以及参与人员有限，汇编内容难免存在疏漏或
不妥当之处，望不吝批评指正。
第一■章总贝U1、会员应热爱祖国、拥护中国共产党的领导，白觉遵守宪法和法律、大学生守则及校内各种规章制度。
2、会员应承认青年志愿者协会章程，白觉维护志愿者形象。在校团
委的领导下，在不违犯校规校纪的前提下开展各项活动。
3、会员应立足本校，从白身优势出发，团结广大青年志愿者参与广
泛的社会服务活动，提高白身素质，推动社会主义精神文明建设。
4、会员应奉行友爱、奉献、互助、进步的原则，白愿为社会和他人
提供服务和帮助，为学校内及其他大型活动提供服务。
5、要求能正确处理好学习和本协会工作的关系，在做好志愿工作的同时不能放松学习。
6、会员享有参与协会举办的所有活动的权利，在满足选举要求的情
况下享有选举权和被选举权，享有评奖评优的权利。
8、青年志愿者需积极、认真的参加团总支、志愿者组织提供的培训，正确认识协会工作的重要性，工作认真负
责，吃苦耐劳，并且合理有
效安排，发挥各白主观能动性。
9、协会实行会员制，入会退会白愿原则，新入会员只需交纳
10元
会费便可四年拥有会员资格，以后不再收取会费，并可参加协会组织
的各项活动。会员卡费用由协会支出，不另外收取费用。会员会费全
体活动经费不受个人支配，财务公开。
10、各部门、服务社可在不违背总则的基础上制定白己内部的行为准
则。
第二章
各部门职责
一、会长
掌握各部门的运作情况，听取各部门工作汇报、统筹、指导各
部门工作，审核工作目标达到与否。
召开青协全体会议，向各部部署工作，听取各部工作汇报，指
导和帮助各部门开展工作和活动。
积极开拓思路，做好青协干部思想教育工作，总结工作经验、教训，提高干部工作能力；团结青协各部门、各成员，及时发现、解
决存在的问题和工作矛盾，妥善协调、安排本协会事务，增加协会的凝聚力与战斗力，以利于有效开展工作，为同学们提供全方位服务。
第四篇：理学院青年志愿者协会规章制度
理学院青年志愿者协会规章制度
首先，我们每一个人心中都必须有集体意识，做每一件事都要为集体的荣誉着想，懂得团结互助，友爱和善；其次，我们要有无私奉献和吃苦耐劳的精神，遇到苦事不推脱，要勇于承担责任；再次，要明确职责，尽力做好自己的本职工作。我相信，只要我们共同努力，哈尔滨学院理学院青年志愿者协会的明天将会更加美好，爱的火炬将会永远传递下去！
为了加强协会的管理，完善协会的建设，使协会各项工作能够顺利开展，也为了规范志愿者活动，增强协会内部干部及成员的纪律，提高各部门的工作质量与效率，使工作有章可循、有规可依，因此制
订该制度：
一、档案管理制度：
1、协会内部文件、会员档案、学院文件；
2、各部门工作计划、活动总结、述职报告及通报奖励；
3、协会所有文件都须经秘书处归档保存。
二、活动实施制度：
1、活动实施：
（1）活动前，相关活动部门协调安排好人员，调配好活动用品，做好各项准备活动，并落实到个人，安排活动时应做到机会人人平等；
（2）活动时，应认真细致、热情积极，活动负责人控制好活动局面，按程序规范进行，确保效果；
（3）活动中严格签到，做好参与人员服务数量与质量确认，做好活动相关记录，积累完整原始资料；
（4）活动期间，参与活动的志愿者须服从组织安排，注意维护志愿者协会的形象；
（5）活动后，活动负责人及时组织进行书面总结、反馈、整理材料。有关材料及时送交秘书处归档。
2、副部以上可以支配协会内其他部门成员。
3、活动留底交由秘书处存档。
三、财务管理制度：
1、协会经费有秘书处专职管理；
2、秘书处必须做好每一笔财务账目的记录、保存和整理好相关的发票和收据，并且每月进行一次财务审核，结算当月收支余额并交会长过目；
3、任何开支都要有收据、发票并将收据、发票、余额全数交回秘书处负责人；
4、任何社会捐助或相关活动合法所得，须经秘书处完整记录，充当活动经费；
5、秘书处每学期结束前半月，将财务状况明细向外界公开。
四、会议制度：
1、协会定期召开理事会，每周召开一次例会，遇有特殊情况可由会长临时召开紧急会议；
2、协会将不定期召开会员大会，具体时间将根据协会工作开展情况而定；
3、各部门、各组织不定期召开内部会议；
4、除例会外，有重要会议应提前通知，通知应明确开会时间、地点以及注意事项；
5、若是由于会议通知者的过失促成他人的迟到、缺席，则只追究当事人责任；
6、会议无辜缺席、迟到、早退，视不同情况，在其量化管理中相应扣分；
7、做好会议签到以及会议记录。
五、审核制度：
审核对象：本协会干部、协会全体青年志愿者。
审核方式：通过积分，提出奖励或处罚的建议，报有关上级作出决定。审核依据：成员档案及相关活动记录（内含活动时间、质量、绩效的综合考评和量化管理）。
审核细则：
1、凡能提出良好的建议和意见的，被协会采纳酌情加0.5-1积分；
2、凡能提出富有新颖，并可实施的活动方案，酌情加1-1.5分；
3、参加活动一次为1-2小时，加0.5—1分，参与组织策划表现现突出者加1—2分；
4、特殊情况按特殊情况加分。减积分：
1、协会各类工作、会议或活动无故迟到、早退一次扣0.5-1积分无故缺席扣2分。（因故未按时参加并经调查情况属实者例外）
2、在活动过程中，用于活动的公共物品丢失或损坏、不能按时归还，物品分管人扣2分。.3、青年志愿者在活动中违反纪律或章程时，视情节轻重分别扣0.5分（口头警告）或1分（警告）。
六、奖惩制度
奖励：
1、协会每学期按协会成员的综合考评成绩评选出“优秀青年志愿者”
2、参选人由协会各部提名；
3、参选人必须具备以下条件：
（1）志愿服务时间不少于满勤时间的60%；（2）学期按时参加会议；
（3）在活动期间表现突出、积极、任劳任怨；（4）无协会、部门及组织处分。
4、提名人将参选人的资料以书面形式上交到协会秘书处。经协会理事会协商一致。核实无误后。评出
“优秀青年志愿者”经公示，报校团委批准，并颁发荣誉证书。
处罚：分为口头警告、警告、劝退、除名。
1、口头警告：参加会议两次无故缺席；活动时怠工；不服从统一安排、私自行动。
2、警告：对工作分配到的任务草率敷衍、弄虚作假、工作严重失误、导致不良后果，两次口头警告；
3、劝退：假借协会名义谋取私利、私自向服务对象索取酬金，各类工作会议五次无故迟到者。
4、除名：严重违反学院及协会规定，屡教不改，影响严重，予以除名。
七、会员管理条例：
1、协会成员参加活动时必须佩带协会徽章；
2、成员必须服从协会安排，凡违反协会章程及规定安排进行活动者。一切责任自负，视情节轻重给予相应处罚；
3、协会成员必须遵守校规章制度、自觉维护学校及协会形象；
4、青协会员退会需提前向上递交申请。
哈尔滨学院理学院青年志愿者协会
2011年3月12日
第五篇：青年志愿者协会规章制度
甘肃建筑职业技术学院
青年志愿者协会规章制度
一、会议制度
.1.为了协调各部门的关系，提高开会效率，促进青年志愿者协会（以下简称青协）工作的展开，特制订本会议制度。2．青协例会每周进行一次.由青协会长主持,副会长和各个部门及成员参加,每个成员需作会议记录，会议内容包括分管部门部长简单总结上周工作，并上报以后工作计划。会长对所有工作进行总结,并布置以后的工作重点。
3．青协例会由会长、副会长及职能部门负责人、会员参加，每周召开一次，由会长主持召开，落实青协例会的下阶段工作，总结前段社团工作，安排后段工作计划，讨论青协发展及志愿者活动,每次会议需进行记录、整理，每学期不定时将会议记录上交会长即审阅。
二、会
议
纪
律
1．青协成员如因特殊情况不能参加会议，请应在开会前两小时以电话或当面告知青协请假管理员，不允许以短信的方式。2．与会人员如确实有事须向管理人员请假，不可无故缺席，如故意缺席或迟到将按照青协请假制度进行相应处置。
3．青协各部门部长及成员，无故不参加青协例会三次以上者，将取消青协成员资格。4．各种会议严格实行考核制度，与会员应提前进入会场，并在例会前签到，不可替签，如有替签者归为缺席者。
5．会议开始前,请与会者自觉将随身携带手机通讯设备调成静音状态，以保证会议正常进行；会议进行过程中，与会者应严格遵守会议制度，不准交头接耳，不准来回走动，共同维护公场秩序。
6．会议鼓励与会者积极发言，但要严肃认真、切实有效、言简意赅。
7．青协例会要求每位成员带上笔记本和笔，开会期间做好笔记，要求详细，以便工作的安排。
三、出外志愿者服务活动
1．凡是志愿者活动，由会长确定统一负责人，由负责人确定并通知集合及出发时间，必须严格遵守时间。
2．确定活动，由负责人统一借还物品，通知参与人员及结对人员
3．活动时，应随时观察人数，确保成员的安全。同时，做好拍照
等工作。
4．活动后，归还外借物品，做好总结工作，将照片与总结一起传于办公室负责人，底稿自留。
5．志愿者活动时，青协的每一位成员的一举一动都代表着旅游学院青年志愿者协会。所以请用我们最好的一面展现在他们的眼前。
篇二：青年志愿者规章制度
吉林华桥外国语学院
英语学院青年志愿者联合会章程
(草案)
第一章
总则
第一条
本联合会定名为吉林华桥外国语学院英语学院青年志愿者联合会，与院团委，学生会，社联协同为英语学院服务，接受院团委老师的领导。
第二条
本联合会是由热衷于社会公益事业，不为物质报酬，自愿为社会公益事业和弱势群体提供服务和帮助的学生组成的学校团体。
第三条
本联合会的宗旨：致力于为社会弱势群体服务，倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务。
第四条
本联合会在宪法和法律允许的范围内开展工作，接受上级领导的指导。
第二章
任务
第五条
关心社会弱势群体，使更多的弱势群体树立起生活的自信心，为社会做出贡献。
第六条
规划、组织学生参加志愿者活动，推动晨曦志愿者服务体系的影响力和号召力，树立我院青年志愿者的良好形象。
第七条
开展与各学院志愿者组织和团体的交流，组织志愿者活动，为我院在校大学生提供实践和锻炼的平台。
第三章
志愿者档案管理
第八条
本联合会实行注册志愿者制，志愿者档案实行公开管理制度。每参加志愿者活动将志愿者服务时长记入志愿者档案，志愿者服务时长每月公示服务时长前10名名单，以此作为评选星级志愿者的依据。除此之外，在东北亚等大型志愿者的选拔过程中，同等条件下，志愿服务时长多者优先。每位同学的志愿者档案最终会记入个人档案。
第九条
申请志愿者档案者需具备下列条件：
1、为英语学院在校生。
2、承认本联合会章程。
3、有加入本联合会的意愿。
第十条
志愿者入会程序：
1、提交入会申请登记表。
2、经本联合会管理人员审查通过。
3、经团委老师批准。
第十一条
志愿者享有下列权利：
1、有表决权、选举权和被选举权；
2、有根据本协会的决议精神，依法开展活动的权利；
3、有对本协会工作提出建议、批评和进行监督的权利；
4、每学期除根据志愿者服务时长是否达标，给予相应的德育分的权利。13级志愿者服务时长达标者除加相应的德育分以外，还给予0.5学分。
第十二条
志愿者应履行的义务：
1、遵守本联合会章程，执行本联合会决议；
2、参加本联合会活动时，完成本联合会交办的工作，服从本联合会安排；
3、志愿活动后向联合会反馈情况，提交书面活动总结；
4、对于经选拔有资格参加志愿者活动的同学，未能按时完成志愿活动者，记入志愿者档案，并取消其参加志愿活动的优先权，情节严重者撤销志愿者档案。
第四章志愿者库的管理
第十三条
志愿者库主要负责各紧急志愿者选拔任务。我们将志愿者分成四大类，即展会志愿者库，翻译志愿者库，公益志愿者库，礼仪志愿者库。全院学生需经过申请面试方可入库。经批准入库的志愿者在日后的志愿者紧急选拔过程中，无需再面试，即可直接分配到相应的岗位。
第十四条
志愿者库简介：
1、展会志愿者库：主要负责协助志愿者活动的顺利开展。要求入库志愿者有较强的组织能力，协调能力，沟通能力。
2、翻译志愿者库：主要负责展志愿者活动的翻译工作。要求志愿者有较高的英语水平且口语标准。
3、公益志愿者库：主要负责促进各大公益活动的顺利开展。要求入库志愿者有爱心，有耐心，能吃苦耐劳，有较强的沟通能力。
礼仪志愿者：主要负责各大活动的礼仪。要求志愿较的英语
水平，形象好，气质佳。女生净身高165以上，男生身高170以上。
第五章
青联内部组织机构
第十五条
管理团队成员由全体志愿者推举产生，任期一年。
第十六条
本联合会设主席一名、副主席两名、宣传部、秘书部、实践部、培训部、项目部，各部长一名以及各部门的干事组成联合会管理团队，共同为英语学院青联服务。各部门明确本部门的工作职责，并各部门有权制定自己的规章制度。
第十七条
联合会秘书部负责1、管理考勤表考核整个部门干事活动出勤情况，做到认真公平。2、志愿者档案的管理及更新；志愿者服务时长的及时统计3、各种资料的整理及收集。4、建立部门活动汇总表，监督并记录各部门活动进展情况。各部门组织活动及开会需提前通知秘书部到场，考核活动进展情况，并做会议记录。
第十八条
宣传部：1、负责联合会宣传工作（可以通过微博，人人等多种途径对青联活动进行宣传），每次活动都应认真作好宣传，积极配合各部门的活动。2、负责与各班志愿者代表的管理与联络。3、负责每学期农博会，汽博会，伪满皇宫的志愿者招募及选拔工作。
第十九条
项目部：亚泰社区，万通社区，园丁社区
三个志愿者服
务基地活动的前期策划，协同宣传部开展志愿者招募以及宣传，活动的开展，以及每次活动后的总结报道。2.负责拓展1——2个实践基地。
第二十条
实践部:
净月第二实验小学，七十四中，天潭敬老院，新世纪敬老院，颐寿轩敬老院，晚晴疗养院志愿者活动的前期策划，协同宣传部展开志愿者招募，活动的开展以及活动结束后的总结报道。
第二十一条
培训部：1、负责组织每学期东博，瓦萨，李宁等志愿者招募，协同宣传部做好宣传；2、志愿者素质拓展活动。3、假期三下乡活动的策划，志愿者招募，活动的开展以及做好活动后的总结报道。4、志愿者库的管理（志愿者库负责每学期紧急志愿者选拔任务的完成。）
第二十二条
常规志愿者选拔流程
1、志愿者项目分配到相关的志愿者负责人，由负责人组织该志愿者选拔活动，确定面试时间，地点，联系面试团队。
2、协同宣传部，通知给各班志愿者代表。并组织出海报宣传。通过英语学院青联微博，人人等途径发布消息。
3、面试团队由2位青联部长，2位青联副主席，1位青联主席，2位有过相关经验的志愿者，1位英语口语考官，以及相关指导老师构成。4、面试后，由宣传部负责张贴红榜，公示录取人名单。
5、相关负责人负责短信通知已被录取名单，以及相关事宜。
青年志愿者联合会管理细则
一、会议制度
1.为了协调各部门的关系，提高开会效率，促进青年志愿者联合会（以下简称青联）工作的展开，特制订本会议制度。
2．青联例会每周周二进行一次，会议时间：例会的时间定于每周二晚上七点半在第二教学楼335准时开始（每两周一回）全体青联成员必须准时报到，否则即为迟到或旷会，由秘书部记入考勤表。
3．会议由青联主席主持,副主席长和各个部门及成员参加,秘书处成员作会议记录，会议内容包括分管部门部长简单总结上周工作，并上报下周工作计划。会议记录由秘书处存档。
4、每次例会各部派一代表汇报本部一周的工作。
二、会议纪律
1．青联成员如因特殊情况不能参加会议，应在开会前一小时以电话或当面告知各部门部长，不允许以短信的方式。2．与会人员如确实有事须向各部门部长请假，不可无故缺席，三次故意缺席或迟到将按照青联请假制度进行相应处置。
3．青联各部门部长及成员，无故不参加青联例会三次以上者，将取消青联成员资格，并撤销志愿者档案。
4．各种会议严格实行考核制度，与会应提前进入会场，并在例会前签到，不可替签，如有替签者归为缺席者。
5．会议开始前,请与会者自觉将随身携带手机通讯设备调成静音状态，以保证会议正常进行；会议进行过程中，与会者应严格遵守会议制度，不准交头接耳，不准来回走动，共同维护公场秩序。
6．会议鼓励与会者积极发言，但要严肃认真、切实有效、言简意赅、保持应有的尊敬。
7．青联例会要求每位成员带上笔记本和笔，开会期间做好笔记，要求详细，以便工作的安排。
三、出外志愿者服务活动
1．每次活动开展前需经青联主席通过，团委老师批准方可开展活动。凡是志愿者活动，由如上所述的志愿服务基地的负责人确定并通知集合及出发时间，必须严格遵守时间。
2．确定活动后，由负责人统一借取物品，通知参与人员及结对人员。
3．活动时，应随时观察人数，确保成员的安全。同时，做好拍照，录像等工作。
4．活动后，归还外借物品，做好总结工作，将照片与总结一起传到团委老师处，底稿自留。
四、值班制度
1、所有值班人员按时到达值班地点，如有事提前请假，请假由青联秘书部负责。秘书部需考查值班情况并记入考勤表。
3、值班人员要在值班本上签到，不能迟到，不能早退。
4、值班结束检查值班室窗户是否关好，卫生状况是否良好，将物品摆放原位后方可离开。
五、扣分范围与事项
1、例会以及开展活动时迟到。
2、缺席例会以及协会各项活动。
3、工作不积极者。
4、所分配到的任务不能及时完成。
5、例会等会议从不发言或躲避发言。6、不服从上级的领导，在协会中制造矛盾，在协会中搞特殊，忽视团体意识。7、如有任何人做出影响协会形象的事情予以一定处理，严重者开除档案处理。
六、处罚细则
处罚：分为口头警告、警告、劝退、除名
1、口头警告：参与各种工作、会议、活动一次缺席；工作、活动时擅离岗位、怠工；不服从统一安排，私自行动（扣相应的德育分）
2、警告：对工作分配到的任务草率敷衍、弄虚作假，工作严重失误、导致不良后果、两次口头警告。（扣相应的德育分）
3、劝退：假借协会名义谋取私利、私自向服务对象索取酬金，各类工作会议、活动五次无故迟到、三次无故缺席、受到（院）系通报以上处分。
4、除名：严重违反学校及协会规定，屡教不改，影响严重，予以除名，撤销志愿者档案，取消参加志愿者活动资格。
七：奖励细则
1、加德育分：参与各种工作、会议、活动。工作、活动时无擅离岗位、怠工的情况。
2、给予评优的资格：在工作中能够按时完成分配到的任务，并且保证质量；维护青联的形象，对每次志愿者活动能够提出建设性意见；为青联做出突出贡献者。
3、给予参加志愿活动优先权：多次参加青联组织的公益活动，无私奉献，不求回报。
4、给予职位晋升资格：对于综合表现突出者，有机会提升为副部长，部长，副主席，主席。对于特别优秀的干事，我们还将会推荐到校相关部门，提供更广阔的锻炼平台。
八：本章程的解释权属于英语学院青年志愿者联合会。
吉林华桥外国语学院
青年志愿者联合会
规
章
制
度
篇三：青年志愿者规章制度
青年志愿者协会章程
志愿者要有无私奉献的精神，下面小编为大家精心搜集了关于青年志愿者协会的章程，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!第一章
总则
第一条
为了规范和完善我校志愿者工作，加强对我校中国青年注册志愿者的管理，全面推进我校的志愿者事业，根据《福建省青年志愿者协会章程》、《福建青年志愿服务条例》等有关规定，并结合我校实际，特制定本章程。
第二条
本团体的名称为：闽江师范高等专科学校青年志愿者协会，简称“闽师专青协”。
第三条
本团体是共青团闽江师范高等专科学校委员会领导下，闽江师范高等专科学校学生委员会下属的，由全校青年志愿者自愿联合组成的从事社会公益和社会保障的非营利性社会组织。
第四条
本协会的宗旨是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为精神指导，遵守宪法、法律、法规和有关国家政策，遵从社会道德风尚，服务全党全国工作大局，适应社会主义现代化和谐社会的建设需要，奉行“奉献、友爱、互助、进步”的行动准则，弘扬社会主义核心价值观，以“自我管理、自我教育、自我服务”、“服务他人、完善自我”为服务宗旨，为社会和全校师生提供志愿服务，推动明校园文化风貌建设，提高全体学生的整体素质，为我校的全面发展和不断进步做出贡献。
第五条
本团体接受共青团闽江师范高等专科学校委员会和闽江师范高等专科学校学生委员会指导和监督管理。
第六条
志愿者誓词：我愿意成为一名光荣的志愿者。我承诺：尽己所能，不计报酬，帮助他人，服务社会。践行志愿精神，传播先进文化，为建设团结互助、平等友爱、共同前进的美好社会贡献力量。
第二章
机构设置及各部门职能
第七条
本协会设会长、常务副会长、部长等职务，由办公室、外联部、策划部、组织部、宣传部等部门组成。本协会的最高权利机关
是理事会，管理协会日常事务并对校团委、校学生会主席团负责。
第八条
本协会会长原则上由校团委学生会副主席兼任，拥有协会的最高决策权，从思想上指导协会的工作开展，从方向上把握协会的运行方式，对主体干部的工作进行监督。
第九条
常务副会长负责协会各项日常事务的管理和各项具体工作的开展。协助会长总体上把握协会的发展方向，确定协会的机构设置和人员安排，协调内部各成员的关系，促进协会的稳定和谐发展，执行校团委和校会主席团的各项决议，维护协会的正当权益，对其他干部及主体干事进行监督并对协会负责。
第十条
各部部长：作为部门的负责人，执行校会主席团及协会内部的各项决议，具体落实各项工作的开展，指导各个干事开展工作，协调干事之间及部门之间的关系，切实做到“分工不分家”，从思想上引导干事成长进步，及时向组织反馈干事的思想动态，确定各自部门的人员安排，加强组织的凝聚力和团队协作，对协会及常务副会长负责。
第十一条
办公室：依法对协会的财务、物资进行统一管理和调度;负责各类文书材料及档案的立卷、归档以及内部成员的活动考勤、记录和考核工作;定时对部门的财务收支情况向团委、校会主席团和部门成员进行公开汇报;协助副会长、部长协调各部门之间的关系;整理和发布青协内部工作动态，制订、及相关等，协助组织部负责全校志愿者注册、管理工作。在实现青年志愿者协会工作的制度化和规范化中发挥其重要的协调作用。
第十二条
外联部作为青年志愿者协会对外联络的部门，负责外出活动相关单位、个人联系协商;担负协会与上级青年志愿者组织、社会各界以及兄弟院校相关组织的联系，加强工作之间的交流合作。要求性格乐观开朗，善于言谈，具有较强的组织沟通协调能力。
第十三条
组织部主要负责协会内外联活动的组织工作;组织、安排青协各项青年志愿活动。每次活动要有周全细密的;协助会长对青协各个部门的工作进行安排及管理。
在活动期间负责调动志愿者，保证组织活动有序进行。负责注册和管理志愿者新成员资料。定期总结部门
工作经验，并根据青年志愿者协会在今后工作设想提出宣传部工作初步计划与征求意见，主动向会长汇报组织工作情况和请示工作。密切配合青年志愿者协会的其他部门做好青协的各项工作，不断扩大服务范围，提升服务质量。
第十四条
策划部主要对协会日常工作和活动进行策划;以及制定活动项目、规模、时间、地点。
向有关部门申请协会活动所需要的物品、场地、文件、材料。要求具有创新性思维、灵活性强，懂得如何策划组织活动，需有一定的策划经验。
第十五条
本团体可根据实际情况设立专业志愿者服务队(组)。本团体机构确需变更的，须经理事会讨论并通过，并上报校团委和校会主席团同意。
第三章
协会主要职能
第十六条
本协会的主要职能
(一)以校园为阵地，为广大师生、孤寡老人、孤残儿童、军人家属、离退休人员及灾区、贫困地区的困难群众提供生活、卫生、教育等方面的服务;(二)围绕环境保护、生态保护、社区服务、校园治安、公益事业等方面开展群众性的志愿服务;(三)根据社会需要开展具有紧急性、突然性的应急志愿服务;(四)密切与校内其他团体、各兄弟校学生社团联系，交流工作经验，加强合作，增进友谊;(五)带动全校同学发扬奉献精神，提高大学生素质，树立良好的校风;(六)为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务;(七)规划、组织青年志愿活动，协调、指导全校青年志愿者组织、温馨社组织开展工作;(八)开展与校内外志愿者组织和团体的交流。
第四章
会员
第十七条
本协会由团体会员和个人会员组成。
第十八条
凡依法成立的本校各系(部)青年志愿者组织、爱心社组
织，为本协会团体会员，并为本协会在学校各系(部)分支机构。
第十九条
凡符合规定接受本会的指导与监督，有提交入会申请书并经理事会审核通过，即可成为本协会的个人会员或团体会员，接受本协会的业务指导与监督管理。
个人会员入会的程序是：
(一)提交入会申请书;(二)经理事会讨论通过;(三)由理事会或理事会授权的机构发给会员证和志愿者徽章。
第二十条
本协会理事为协会的会长、常务副会长、各部部长。会员为经过校青协理事会审核，并注册为“中国注册志愿者”的在校师生。
第二十一条
会员享有下列权利：
(一)有优先参加本会安排的各项活动和取得有关资料的权利;(二)对协会的工作进行监督，提出建议或意见;(三)有随时向本协会反映情况，提出意见和建议，维护本会的声誉，支持本协会工作开展的权利;(四)提出困难和问题，请协会给予帮助解决，维护其正当的利益，(五)有权请求本协会给予服务时间及获得奖励认定的权利，并按照有关规定获得各种荣誉和奖励;(六)入会自愿，退会自由。
第二十二条
会员须履行下列义务：
(一)拥护本协会章程，执行协会的决定;(二)自觉履行志愿服务的职责，完成协会交办的工作;(三)关心协会的发展，积极参加协会组织开展的各项社会公益和社会保障活动;(四)宣传协会的宗旨，维护协会的声誉，以实际行动扩大志愿者工作的社会影响;(五)发扬“奉献、友爱、互助、进步”的精神，主动关注社会，关心他人。
第二十三条
会员退会应书面通知本协会，并交回会员证。会员如
果半年不参加本协会活动，视为自动退会。
第二十四条
会员有严重违反本章程的行为，经理事会表决通过，予以除名。
第二十五条
会员在协会的组织下开展志愿服务活动。会员也可单独向社会提供志愿服务，并报协会备案。会员不得以任何理由接受服务对象的钱物，在志愿服务中不得从事任何盈利性活动。
第二十六条
会员用本协会名义组织活动，须报经理事会批准。
第五章
协会干部的选拔与任免
第二十七条
本协会的学生干部是指常务副会长、各部部长及全体干事。
第二十八条
本协会的学生干部必须具备以下条件：
(一)坚持党、国家以及学校的各项路线、方针、政策，政治素质好;(二)工作能力强，在同学中具有一定影响力;(三)学生干部原则上任期一届，不可以连任，有特殊情况另作决议;第二十九条
本协会的常务副会长由校学代会选举通过，并报校团委批准;副部由校学生会主席团任免，并报校团委备案;干事根据有关程序进行选拔和任免。
第三十条
确需中期变更、增补干部时，由各部门决定人选，报请理事会讨论，然后提交校团委和校会主席团核准;第三十一条
本协会可根据有关规定，在全校范围内招募志愿者参与志愿服务，并根据有关规定给予服务时间的认定和所获荣誉、奖励的认定。
第三十二条
协会的纳新工作须遵从以下原则：
(1)公开公平(2)自由平等(3)民主竞争(4)择优录取
第三十三条
协会纳新程序如下：
(1)确定计划(2)报名阶段(3)面试阶段(4)试用阶段(5)笔试阶段(6)录用阶段
第三十四条
协会理事会全体会议，原则上每学期两次。协会常务
副会长负责召集并主持协会理事会全体成员会议，并执行其决议。
第六章
活动规则
第三十五条
协会的活动要求如下：
(1)提前策划(2)准备充分(3)保障实施(4)总结提高
第三十六条
活动策划规则：
(一)活动是青年志愿者行动的重要载体。活动的开展主要采用日常活动与主题活动相结合的方式进行，日常活动正常开展的基础上，定期策划主题活动，各部门成员应主动收集社会上可能与志愿者活动有关信息，定期与不定期向理事会提出活动申请并提交活动计划草案，由秘书部予以整理和规划;(二)活动中贯彻活动项目专人总负责与活动内容分配到人的原则，务必确保活动项目责任到人;(三)对协会的日常活动要提前一周、对主题活动要提前一月进行策划。策划要顾及实际可行性，内容充实，主题突出，操作明确，形成文字;方案及时打印，经理事会审核并上报校会主席团和校团委，在每月的工作例会上与其它适当时机告知各部(组)及各学院青协，取得配合与支持，具体事项当场落实;(四)主题活动的策划要紧扣热点，切合需求，富有创意，互不雷同，形成特色;(五)在校内应积极发现公益活动内容。如迎接新生，慰问新生，协助校内大型活动的后勤保障，“绿色使者”环保行动等;(六)不定期的在校外的固定服务点进行公益服务活动。
第三十七条
活动要求：
(一)活动前，做好活动具体实施策划书，明确活动流程以及各部在活动中的任务安排和安全预案,活动时参加人员的分工，联系活动场地及场地所需物资;(二)活动时，按照方案，认真、细致、热情地组织实施。项目负责人控制好活动局面按顺序规范进行，营造声势，确保效果。临时修改方案内容或增加方案中未涉及内容，须经理事会同意;(三)活动后，整理活动场地，返还所借物资;整理活动人员名单，及时送与办公室备案，并由秘书部进行审核后给予服务时间和效果的认定。
第三十八条
(一)每月25号之前,协会各位成员必须上交一篇思想动态，由秘书部整理、备案并上交校会主席团;秘书部每月25号前整理协会本月活动、工作情况，并向校会主席团和校团委上交一份工作月报。
(二)活动人员在活动组织过程中发现的问题,应写建议书,在活动后交于各部部长,供协会进一步开展活动、完善各项制度作参考;(三)由活动总负责人于活动完毕后向理事会递交《闽江师范高等专科学校志愿服务项目反馈表》及相关的活动总结;(四)秘书部应单独创设机会，或利用开展活动的契机，以新闻报道、标志物、宣传牌、印刷品、音像资料、广播、电视等形式，积极开展对外宣传，树立健康良好的青年志愿者形象，扩大社会影响;(五)各部收集有关青年志愿者(包括本协会的)的新闻报道与音像资料，统一整理，交由办公室归档。
第七章
财物管理和标志、会徽、旗帜的使用规则
第三十九条
本协会经费主要来源于学校拨款和捐赠;在核准的业务范围内开展活动或服务的收入;经费利息;及其它合法收入。
第四十条
本协会经费由办公室设立独立账户，统一保管，做好收支账目。
第四十一条
本协会建立严格的财务管理制度，资产管理接受全体会员和校团委、校会主席团的监督，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第四十二条
本协会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第四十三条
各项活动经费采取先垫后报的方式，各项及经费使用都须由常务副会长批准，并按照有关程序进行报销。
第四十四条
禁止任何个人和社团以青年志愿者的名义、标志和旗帜从事经营性的活动和违法活动。
第八章
附则
第四十五条
我校青年志愿者的注册、考核、评估及奖励办法根据有关规定执行。
第四十六条
本章程的解释权属本团体的理事会。