一种旨在提高学员某种知识，技能，或改善某种心态，形成某种习惯，而举办的培训活动。在经济竞争激烈的现代，拥有高技能、高素质的人就有竞争的优势，而相应的培训机构应运而生， 以下是为大家整理的关于科级干部青年干部培训班讲话6篇 , 供大家参考选择。
科级干部青年干部培训班讲话6篇
第一篇: 科级干部青年干部培训班讲话
中青年干部培训班个人总结
2015年12月
金秋时节，带着单位组织的期望，聆听着开学典礼上里景瑞副书记的谆谆教导，我开始了为期3个月的2015年大连市中青年干部秋季培训班的学习生活。在这3个月里，课程安排之紧凑，授课作风之严谨，活动安排之丰富，学习内容之实际，都给我留下了深刻的印象。无论是在政治理论、党性修养、政策水平、组织能力等方面，自己都有了长足的进步，可以说是受益匪浅，终身难忘。
就学习安排来讲，从马克思主义哲学、毛泽东思想到邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，一系列循序渐进的理论课程安排，使自己对马克思主义以及马克思主义中国化的最新成果有了系统的、更深的了解和体会；形式生动活泼，互动性极强的学习力、创新力、领导力、执行力培训，迅速而有效地提高了自己应对新形势，处理新问题，驾驭实际工作的综合能力；如何发挥大连在辽宁沿海经济带发展战略中的核心地位和龙头作用，如何看待收入分配、医疗教育改革，应对突发事件，推动和谐社会建设等民生问题的授课内容，使自己对当前改革发展关键时期的矛盾和问题有了更深的了解；十余天的农村体验生活，自己和同学们与农民同吃、同住、同劳动，前所未有地如此贴近农村、农业、农民，更加深刻地体会到国家关注“三农”问题之重要，也更加深刻地认识到解决好“三农”问题之迫切；追寻红色之旅，延河岸边，宝塔山下，踏着老一辈无产阶级革命家战斗生活过的黄色土地，自己受到了前所未有的革命主义教育，那么近距离地感受到他们伟大的革命思想，那么高尚的品格情操，那么艰难困苦的环境，也进一步体会到了我们今天幸福生活之来之不易；三次拓展课程训练，那么多看似不可能完成的训练项目，在同学们的团结协作下，最后都能出乎开始意料地圆满完成，使自己更加明白了团队作用的重要，重视团队协作的意识深深地扎根于脑海之中……
3个月的时间于生命长河中也许十分短暂，但这3个月的学习生活将对我一生产生深刻的影响，因为在这三个月里，自己可以说在党校这个大熔炉里真正地得到了锤炼。具体来说：
进一步坚定了理想信念。只有马克思主义才能救中国，只有中国共产党才能带领全国各族人民走向中华民族伟大复兴的道路，通过学习，我对此更加坚信不疑。之所以这么说，是因为我们党不仅是用马克思主义武装的党，更重要的是我们的党始终用发展的马克思主义、用马克思主义中国化的最新成果来指导我们的前进道路。无论是邓小平理论还是“三个代表”重要思想和科学发展观，中国共产党始终从世情、国情、党情的战略高度，深刻地审视分析我们前进道路上遇到的矛盾和问题，紧密结合中国的发展实际，坚持走具有中国特色的社会主义道路，不断地从胜利走上胜利。通过学习，我深深地为自己是其中的一员感到骄傲，也更加坚定了自己做一名合格优秀的共产党员的理想信念。
进一步提高了应对实际工作的能力。当前，世界范围内的政治、经济、文化交流与碰撞日益深远和激烈，中国的改革开放进入了十分关键的阶段，大连也面临着在辽宁沿海经济带发展中如何发挥好核心地位和龙头作用的机遇挑战。所有这些都对我们特别是中青年干部提出了新要求，赋予了新责任。促进经济又好又快发展需要我们有新作为、推动和谐社会建设需要我们有新作为，解决复杂的社会问题需要我们有新作为，妥善应对社会矛盾凸显期的各类突发事件也需要我们有新作为。在这三个月的时间里，无论是课程安排还是社会实践，无论是理论探讨还是案例分析，都紧紧围绕这些比较突出的问题来展开和进行，现实性、针对性、时效性很强，有效地提高了自己今后做好具体工作的能力。
进一步陶冶了思想情操。对每一名共产党员来说，党校都是神圣的，能够进入其中学习，自己十分骄傲也十分珍惜。与善人居，如入幽兰之室，久而闻其香，与之化矣。在这里，我们远离了尘嚣，有的只是精心科学安排的课程、迫切需要充实的知识和做好工作亟需的能力。通过这三个月孜孜不倦、如饥似渴的学习，不仅达到了提高自己、充实自己的目的，更重要的是得到了难得的一次洗礼，思想的升华，情操的陶冶，久而弥远。
第二篇: 科级干部青年干部培训班讲话
青年干部培训班纪实
八月的永平，缅桂飘香、幸福和谐。在这片充满希望的热土上，一群带着求知欲望，带着好奇憧憬，来自全县不同岗位的70名优秀年轻干部齐聚一起，带着共同的目标走进了永平县2018年青年干部培训班。10天的培训生活将全体学员带回了学生时代：接受着知识的熏陶，沐浴着党组织的雨露，磨炼着个人的意志和品格。对每个学员来说，这里既是人生的加油
站，也是人生的新起点，在这里大家一起学习、一起收获、一起成长。
缘 起
成 长
专题培训：知识成就梦想
于丹曾说，宁静是一种生产力。在10天的培训中，每一个学员充分领略到了其中的精髓。每晚6点55分，大家迈着整齐的步伐，来到阶梯教室期待《新闻联播》的开始。而当新闻一开始，70个学员都会不约而同地安静下来，看着一个个画面，听着一个个新闻，感受着祖国的日益强大。只有胸怀祖国，胸怀大局，青年干部才能站得更高、学得更好、走得更远!
本次培训班的教学课程，经过县委干教委多次磋商，充分考虑青年干部的自身特点，着眼夯实理论基础、开阔眼界、培养战略思维、加强党性修养，科学设置教学内容。在形式上采取集中学习，专题知识讲座与外出考察学习相结合，内容丰富多彩。教学中，邀请了清华大学的教授，省州的专家学者，县委的领导干部，结合青年干部成长的特点和规律，安排了《政府招商引资策略、方法与创新》、《中国开发区实践与发展》、《县域经济发展》、《国学》、《政务礼仪》、《十八大精神辅导》、《心里调试》、《科学理财，文明生活》、《反腐倡廉》等课程。教授们生动精彩的讲解，让学员们受益匪浅，每一个学员都十分珍惜这次难得的培训机会，课堂上认真听讲，勤做笔记，课间积极与教师互动，不断提问、请教，与老师探讨。在这里，知识得到提高，综合素质得到提升，收获的喜悦写满脸上。
军事训练：磨炼才能升华
孟子云：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨。”除了上课培训，所有学员不得随意走出人武部，女学员不能化妆，不能戴首饰，素面朝天向兵的本色靠近。队列、体能┈┈这对于学员们来说，都是全新的，陌生的。走出舒适的办公室，来到骄阳下的军训场，军装被汗水浸透了、腿脚练酸了、脸庞晒黑了，稍息、立正、齐步、跑步、正步，训练的内容很单一、很枯燥，却是最能考验一个团队的集体精神。训练中，学员们互相帮助、互相纠正、互相配合，认真对待每一个口令、做好每一个动作。稍息、立正时，靠脚时那如一人的“啪”声;齐步、跑步、正步时，整齐的队列和精确的落脚，这是团队合作的结果，也是团结力量的体现。
夜间拉练更是考验学员的意志和耐力。从武装部出发，绕一圈到广场，坡度大、刚下过雨的路面很滑并不好跑，虽然苦，虽然累，虽然有体力不支的学员暂时落在队伍后面，但并没有人说“我退出”，大家坚信“坚持就是胜利”。
相对男学员来说，女学员面临着更多的困难，20名女性中，一半多的人是孩子的妈妈，除了承受训练的艰辛，还要体验与孩子分别的那份牵肠挂肚。有位学员的儿子因为想妈妈想得上火，高烧不退。消息传到培训班，她打电话给孩子，让孩子乖乖听爸爸的话吃药、打针。
课余生活：紧张才会放松
在这里，学员一起欢乐、一起感受温暖
简单的生活，传递一种快乐。每天的训练有些枯燥，但在休息期间，来自不同岗位的学员与教官围坐一起，天南海北地聊着，组织学员与教官开展篮球比赛，学员们团结一致、敢于拼搏与教官一争高下;女学员唱祝酒歌、跳舞，挥洒青春，展现才艺。
让，传递一种温暖。当大家饥肠辘辘，排队走进食堂时，总会有这样的情景让每个成员感受家的温暖!每一个餐桌都有人负责盛饭，一碗又一碗香喷喷的白米饭，在学员间传递!此刻，手上捧着的是彼此间的那份真诚，属于团队的那份爱的力量!
关爱，传递一份温暖。在培训期间，县委常委、组织部长任敏多次来到培训班，与大家交心、谈心。与学员座谈，请学员谈参训的感受，了解掌握学员的思想、学习和工作情况,起到了现场了解学员、了解干部的目的,为县委选拔使用干部,逐步实现培训与使用相结合创造了条件,拉近与学员之间的距离，让学员感受到了组织的温暖与关怀。
外出学习：取长才能补短
俗 话说：“人行千里路，胜读十年书”。为进一步开阔学员的视野，做到理论联系实际，全体参训的青干班学员从8月13日开始，到8月15日，利用三天的时间，分别到巍山、南涧、弥渡、祥云四县及大理州领导干部警示教育基地进行考察学习。通过巍山城市建设和节庆文化建设的学习，大家被南诏文化的魅力所震撼;通过南涧无量药谷及彝族文化产业建设的学习，使我们
启迪了产业培植和文化传承的新思维;通过弥渡高原特色农业和自然村活动场所建设的学习，大家对“小河淌水”的故乡有了新的诠释;通过对祥云工业园区和红色传承教育基地的体验式学习，对我们抢抓机遇、加快工业经济发展的紧迫性有了更加清晰的认识;通过警示教育，使我们算清了“人生七笔账”，进一步增强了拒腐防变的能力。
习近平指出，好干部不会自然而然产生，成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。为期10天的培训，短暂而充实，是组织对青年干部的重视和培养，大家非常重视这次机会，学习交流中启迪思想，外出学习时解放思想、开拓视野。这是一次难忘的学习经历，也是一次欢闹的回忆，更是一次对自己的磨砺。今天大家在一起，明天就要回到各自的岗位，希望大家能够满怀感恩，把在青干班所学知识运用到工作当中，真正做到青春凝聚梦想，学习成就未来!
带着一个初学者对“心理咨询”这一领域的好奇与期待，怀揣着沉甸甸的希望与憧憬，我有幸参加了 “全省监狱系统心理咨询师上岗证培训”。舒适的学习环境，科学的课程 安排，让我累并快乐着。心理学泰斗们精彩的授课让我有种醍醐灌顶的感觉，这不仅是一次团辅、沙盘、个案知识的培训，更是一次心灵成长的旅程，内心的感概如泉涌，我想从两个方面加以诠释：
转变观念
到达培训基地的第一天，一条醒目的电子横幅映入我的眼帘：“热烈欢迎参加XX省监狱系统心理咨询师上岗证培训班的各位学员”，心理顿时“咯噔”一下，我是心理咨询师吗?!对这个称号我很不自信，虽然三级咨询师证是自已埋头奋战二个多月付出辛勤汗水考出的真实成绩，问心无愧，但我知道那远远不够，因此踏上培训之旅，我是抱着“学习并解决问题”而去，带着“是什么-为什么-怎么办”这样的惯性思维去学习。于是，起初，我认真学习，希望掌握技能，然后，希望能解决问题，可是，随着学习的不断深入，我却惊奇地发现，学习不是最重要的，掌握多少知识成为几级心理咨询师不是最重要的，让咨询师自己成为“尊重每一个生命，大爱，随缘自在”的人才是最重要的，我从两个误区中走出来：
一是走出“明察秋毫”的藩篱，学会“用心陪伴”。原以为，一个优秀的心理咨询师，一定是非常自信，有着强大的气场，有很好的口才，有较高的职称，能深入“探究”求助者的内心世界，一针见血地指出求助者的心理问题，并能“驾驭”整个咨询过程，擅于采用各种“立竿见影”的快捷方法帮助求助者，就像一位高名的手术医生一样“刀到病除”。于是，我怀着这样的目的，非常迫切地希望掌握各项技能，从而达到“明察秋毫”“一叶知秋”的境界。然而，殊不知，这恰恰只是一个心理咨询师的最低境界。通过几天的学习和感悟，特别是听完XX治疗大师王求是老师的授课后，我如梦初醒。他整个的课程没有教案，没有课件，完全不是标准的授课模式，书上的知识只字不提，却全凭一张嘴将佛学、禅学甚至茶道、太极拳融为一体，以非常幽默诙谐的方式娓娓道来，让人在轻松中慢慢悟出所蕴含的精华，过去模糊的理念逐渐变得清晰。作为心理咨询师有三层境界，前面是第一层，第二层境界是，心理咨询师拥有较多的心理正能量，内心丰富的知识和智慧足以让他表现出沉静、低调、稳健，他很自信，但这种自信没有外显的张力不会给他人以压力，接近他就象靠近春天太阳般的温暖和舒适。在咨询中，不管他如何巧妙地运用各种流派的方法，人本主义的精神都会贯穿始终。他不会唐突地指出求助者的心理问题，而是以非常隐晦和温和的方式让求助者自己去探究可能需要解决的心理情结，使求助者感觉不到任何伤害而产生阻抗，却感激他无私的关怀和爱。到了这一步，应该说已经达到了常人所无法企及的高度。然后，这还不是最高境界，第三层境界是，他已经没有了角色的概念，整个人都和谐统一了。一眼望去他是如此平凡，但走近他，却能感觉他象大海般深邃、平静的博大胸怀。他尊重每一个生命，无论是直接地或委婉地，他都不会给求助者任何结论或价值评判，甚至他只会静静地呆在那里，你就能感觉到从他身上发散的那种对全人类的悲悯之情，这博大的、完全没有偏见的淡淡的无形之爱无声地影响着周围的人，即便是罪人在他面前也不觉羞愧，就象孩子绝不会因为在慈爱的父母面前自然地表现出弱点而羞愧一样。到了这样的高度，他的存在就是一种治疗，一切的流派一切的技术都隐退了，只有这化育万物的精神存在……
有了大师级老师的指点，我的脑子里不断地浮现这些词：“一两拨千斤”“润物细无声”“道可道，非常道”“无为而治”“道法自然” “此时无声胜有声”。整个咨询或咨疗过程重要的不是“说教”、“改造”，而是用安宁平和的不加任何个人价值评判的心态去“陪伴”，就像一位母亲陪伴自己的孩子一样，个体咨询就是一个人陪伴一个人成为一个人的过程，团体心理辅导就是一个人陪伴一群“人”成为一群“人”的过程，重要的不是用“脑”去“揣摩”，而是用“心”去“陪伴”，犹如清风拂面，月光挥洒，不见花开，却有暗香浮动，我想，这就是一个心理咨询师的最高境界。身不能至，心向往之!
二是卸下“全面撒网”的枷锁，知道“量力而行”。踏上培训之旅，最初有些惶恐不安，因为这将意味着未来的责任重大，学以致用，如何靠“心防”来促进监管安全，让每一位求助者或干预对象通过我们心理中心工作人员的共同努力“各个击破”，特别是如何解决监狱目前诸如邓某等几个“老大难”问题，所以对学习抱着一种急功近利的思想。然而，通过大师们的指点，我终于明白，要学会“量力而行”，学会“放下”，心理治疗不是万能的，正如一个资深的监狱心理咨询师所言，对于这些“心理癌症”患者，再高明的咨询师也是无能为力的，特别是讲授“个案”课程已七十多岁高龄具有几十年丰富实践经验的方老师也如是说，我更深信无疑。我想，咨询师也要 关心自己的心理健康，要能“走进去”，更要能“走出来”，要学会“随缘自在”，不要给自己树立过高的“期望值”，否则自身的心理健康也会难以保障。
三是，转变“孤军奋战”的观念，推进“全员参与”。心理咨询工作并不只是心理中心几个咨询师的事，也不是监区几个咨询师的事，而是每名警察无形中都在充当着这个角色，因为一个警察外显的气
质、人格力量、个人魅力无时无刻不在影响着服刑人员，一个具有独特人格魅力的人，他的存在本身就是对服刑人员的心理治疗!
他山之石
几天下来，课堂上同学们踊跃发言，和这样一群大多处于八十年代左右的年轻人相处，他们的博学，他们对这份职业的热爱，让我深深感动。按照省局的安排，我狱心理中心陈红同志作为我狱代表作了经验发言，无论是软件还是硬件建设，我狱心理咨询及矫治工作均得到了省局的充分肯定，然而，我们深知，在我省乃至全国，服刑人员心理咨询及矫治工作还处于探索阶段，各方面还很不成熟，各兄弟单位也都在使出浑身解数，各有特色，值得我们借鉴，特别是省局领导的总结讲话大大开启了我们今后的工作思路，我们深信，未来我们一定做得更好!湖南监狱系统会做得更好!
“东风无一事，妆出万重花”，也许我永远也达不到这样的境界，但是已行走在这条路上，领略一路的风景，开心!快乐!
感谢有这样一次珍贵的培训，一次心灵成长的旅程!
运用现代培训理念打造地税教育培训新格局
一、现代教育培训理念介绍
(一)教育权利公平理念
教育权利公平理念简言之就是要求以人为本。每一个员工享有平等的受教育权利，获得同等的培训机会。新加坡十分注重“教育权利公平”，通过设立多种基金，由
劳动力发展局与行业工会合作推广覆盖全员的培训计划，通过给予每人平等的培训机会来体现国家对职工的重视，促进社会公平竞争。
(二)教育资源整合理念
“冰山理论”认为一个人的经验或知识80%是隐性的，处于冰面以下。如果只进行简单的宣教，而不加以系统地激发，它只能潜意识地起作用。教育资源整合理念就是要通过整合培训机构、师资、课程、硬件等各种教育培训资源，以多层面、全方位、立体式的教育实现对人的潜能系统的“破冰”。
(三)顾客导向培训理念
“顾客导向”培训就是借鉴企业营销理论，以员工(顾客)的需求为导向，在充分掌握成人学习规律基础上，展开系列培训活动。顾客导向的公务员培训模型由公务员培训产品的生产者即厂商、公务员培训产品的消费者即顾客、公务员培训产品的交易者即交易商以及公务员培训市场共同构成。
(四)教育投入产出理念
教育投入产出理念认为，人才培训是一项教育投资，应讲究时间和经济两方面的投资效益。要求在加大教育培训投入的同时，注重用最佳的方法、在较短时间内帮助人才快速获得知识和技能，并通过促进培训成果在工作岗位上最大限度的转化来实现回报的最大化。
(五)培训与个人职业规划相结合理念
培训与个人职业生涯发展规划相结合，是指根据组织环境和目标，有针对性地制定员工的教育培训计划，以期更好地引导员工为组织目标发挥自己的聪明才智，提高组织的工作质量和效率，而员工也在这一过程中实现个人的职业发展，获得事业上的成就感。
二、当前湖北地税教育培训实践存在的问题
(一)干部受教育权利需进一步平衡
一些部门或单位为了在培训考核中取得好成绩，选派参加培训的人员主要是业务骨干，导致素质原本相对较高的业务骨干培训机会多，更需要学习的其他人员培训机会少，干部素质差距越拉越大。
(二)培训资源整合度有待提高
全省地税系统的教育培训资源分散、各自为阵，不具备系统的组织培训管理能力，组织体系、课程体系、师资体系、支持体系不完善。这制约了培训工作的系统性研究、组织、规划和实施。
(三)教育培训方式方法有待改进
当前，全省地税系统的教育培训仍然采用传统的培训模式，以老师教，学生被动接受学为主，案例研讨、分组对抗、情景模拟等运用较少。
(四)经费投入力度需加大,结构有待优化
各地的培训工作大都存在培训经费不足的现象，无法保障优秀的师资队伍、奖教奖学机制的有效落实。再加上经费投入的结构不合理，重硬件投入轻软件建设，导致师资力量跟不上培训需求，培训激励力度不够，直接影响了教学水平和培训质量的提高。
三、打造全新地税教育培训体系的思路
(一)确立纺缍形的大教育、大培训目标规划
一个组织合理的人才配置应该是纺缍形的：
10%的优秀领导人才(领导人才)
20%的懂管理懂专业的人才(管理人才)
40%的懂两个以上专业的复合型人才(复合人才)
20%的精通单个专业的人才(专业人才)
10%的基本技能人才(基础人才)
(二)建立层级化的大教育、大培训组织架构
按照“省局统管、分级负责”的原则，构建省、市、县三级垂直教育培训网络，将不同层次的培训主体和工作重点区分统一起来，形成上下呼应，协调运作的大教育大培训组织架构。具体讲，省局主要负责培训战略规划、控制监督、考核评估、课程师资管理、调度采购培训资源、省局培训基地建设和省级培训的组织实施;各地市州局组织实施省局制定的培训计划、开展考核管理及结果运用，并组织开展个性化常态化培训;县(区)局主要为教育培训提供后勤保障，筛选参训人员，建立培训档案等。
(三)建立梯次性的大教育、大培训内容体系
建立以初任公务员、非领导公务员、领导干部三类为基准的梯次性内容体系。初任公务员以初任教育和岗位专业知识和 技能教育为主，重点学习本单位的历史、规章制度、工作流程、税务基础知识和所处岗位的基本技能;非领导公务员以基础知识和专业知识为主，重点学习业务类、技术类、服务类、管理类四大类专业知识;领导干部以领导艺术和管理技能为主，重点学习政治、管理知识等。
(四)建立网络化的大教育、大培训学习体系
依托省局门户网站系统，
搭建一个汇集大量数据、档案资料、教学软件、兴趣讨论等学习资源的网络教学核心平台，用于组织指导全省系统的干部培训工作，并开展学员管理和培训资源的管理发布。重点要建设完善的网络视频学习系统，组织开展常态化视频学习。为确保网络畅通，可在用户相对集中地区设置区域中心资源服务器，以分散核心节点的访问压力。
(五)建立科学完备的培训分析评估体系
分析评估体系主要由需求分析、实施培训和评估反馈三个环节构成。需求分析主要的通过收集并分析信息或资料，采用问卷法、测验法、工作样本法等方法，确定培训需求。实施培训的重点在对培训过程进行考核管理，方法可按照学分制模式，对培训对象在一个培训周期内参加培训学习的情况，进行累计积分和综合评价。评估反馈包括培训前评估、培训中评估和培训后评估，最重要的是培训后评估。
(六)建立完善的培训成果转化体系
要着重建立培训、使用、考核、奖惩相关的配套政策，把培训成果转化与受训者的绩效考核、薪酬、晋升和职业生涯发展相挂钩，营造前有引力、后有推力、自身有动力的氛围，形成以目标激励为先导，竞争激励为核心，利益激励为后盾的人才培养机制，提高培训成果转化的积极性与主动性。
第三篇: 科级干部青年干部培训班讲话
青年干部培训班发言稿
【篇一：在青年干部培训班开班典礼上的讲话】
在青年干部培训班开班典礼上的讲话
今天，x市第x期青年干部培训班在这里正式开班。这是市委全面加强青年干部教育培训的重要举措，目的非常明确，就是要为青年干部的成长成才、脱颖而出提供平台，为x市事业的薪火相传、兴旺发达积蓄力量。
一、这是一次奠基蓄势、着眼未来的培训班，我们要认清意义、不辱使命，全力以赴参加培训。
本期的青干班是在我市现代化建设全面加速的关键时刻，着眼于培养x市事业接班人而举办的又一期重要培训班。青年干部要确立青干班学员的荣誉感和使命感，进一步发扬优良传统、主动承担使命，为x市的发展、为自己的成长而刻苦学习。
1、培训青年干部，是应对区域竞争、实现跨越赶超的需要。勇当全省率先基本实现现代化先行军，既是x市“十二五”发展的目标定位，更是一场你追我赶的区域竞赛。x市要实现率先发展、跨越赶超，最急需的是优秀年轻人才，最持久的竞争力在于有一支胸怀大志、朝气蓬勃、奋发图强的青年干部队伍。为此，今年我市推出了力度不亚于周边任何地区的“英才”工程，又迅速组织了本期培训班。各位青年干部要深刻领会市委的决策部署和本次培训的重大使命，实现一次脱胎换骨式的转变，早日成为堪当x市发展重任的栋梁之才。
2、培训青年干部，是锻造素质一流、结构最优的干部
队伍的需要。近年来，通过举办青年干部培训班，一大批青年干部的潜能得到激发、综合素质大幅提升。这次培训，我们打破了以往只有市管后备干部参加的惯例，增加了选调生、大学生村官、党外后备干部等对象，进一步激活青年干部队伍五湖四海、生动活泼的局面，让有发展潜力、有干事创业愿望的青年干部都能崭露头角、担当主角，从而为x市的发展注入源源不断的磅礴动力。
3、培训青年干部，是青年干部完善自我、加速成长的需要。本期的学员基本上都是80后，学历层次较高，是全市各个板块、各个条线的青年才俊，只有经历千锤百炼、风雨洗礼和成败考验，才能成长成熟，才能成为各项工作的中流砥柱。要从当好x市发展“接班人”的定位出发，认真学习、积极表现，在今后工作中努力实践、创新突破，干出一番无愧于时代、无愧于青春的事业。
二、这是一次加油充电、提升自我的培训班，我们要集中精力、倾力参与，努力做到学有所获。
本期培训班紧紧围绕“坚定理想信念、强化理论武装、提升素质能力、践行科学发展”的主题，安排了高水平的授课老师、高复合度的培训内容、高频度的能力展示。
一是要加强思想建设，在磨练意志、提振精神上求突破。青干班不同于一般的培训班，本期还特别安排了相当分量的政治理论、党性教育方面的内容，很苦很累很紧张，希望我们的青年干部在刻苦的磨练中，认真思考个人成长与x市发展、个人作为与群众幸福的关系，有针对性地完善提升，
培养起积极向上的思维和行为习惯，激发出青年特有的蓬勃朝气。
二是要注重学用结合，在增强本领、提升能力上求突破。培训班精心设计了培训内容和形式，通过安排国际国内政治、经济、宗教和党史等方面的讲座，帮助同志们形成宏观视野、提升战略思维能力；通过开展调查研究、危机管理、社会管理等实务训练，提升同志们的党务政务工作水平；通过安排x市发展战略和生态、文化、城市建设等内容，使大家对x市的发展定位和重点工作有一个系统深入的把握；通过进行领导艺术的学习、领袖气质的讨论，为同志们今后走向前台、从事领导工作打下基础；通过设置一定的哲学、艺术、文化等课程，进一步促进同志们的全面发展。此外，培训班尽可能把班级管理的权限下放给学员，提高民主管理、组织领导的能力。
三是要发挥团队精神，在团队合作、团结共事上求突破。这期青干班设置了许多展示个人才干和合作共事的环节，同志们既要积极参与竞争，又要善于发现和欣赏其他同志的特长和优势，确立起更加自觉的集体观念和团队意识。以80个来自不同单位的学员为纽带，x市各个部门、各个条线也将更加紧密地团结起来，以前所未有的面貌迎接新挑战、再创新佳绩。
三、这是一次锤炼作风、展示形象的培训班，我们要端正态度、严格纪律，确保培训收到实效。
一个成功的、高水平的培训班，必然是纪律严明、作风
优良的培训班。市委对本届青干班十分重视、高度期待，全市上下也广泛关注同志们的表现。为此，本期培训班实行准军事化、全封闭管理，大家加快实现从工作岗位到学习岗位、从机关干部到普通学员、从家庭生活到集体生活的转变，强化纪律意识和作风观念，严格遵守各项规章制度，展现出青年干部遵章守纪、严肃活泼的良好形象，体现出新时代青年应有的修养素质。
市委组织部、市委党校要以对x市发展负责、对青年干部负责的态度，把办好这期青干班作为当前工作的重中之重，高效组织、严格管理，致力办成一期市委满意、干部受益、社会认可的培训班，切实把青年干部工作抓得更实、更好。
【篇二：公司优秀青年干部培训班结业典礼讲话】
董事长在集团公司第十期优秀青年干部培训班结业典礼上的讲话同志们：集团公司党委举办的这期优秀青年干部培训班，今天就要结束了，对学习班的整个情况党校李校长已作了全面总结，我完全同意。总的讲达到了预期目的和效果。借此机会，我代表集团公司党委对培训班的圆满结束表示热烈祝贺！下面，我结合培训班的情况和当前形势，讲三个问题。一、培训班的举办促进了青年干部的成长进步听党校的领导同志讲，我们这期培训班办得很好，纪律严格，学习刻苦，组织严密，收获很大，收到了预期的效果，圆满完成了培训任务。大家通过学习，一致感到，这次培训学习既是一次理论上的武装，使我们理论上更加清醒、政治上更加坚定，又是一次加油和充电，使我们系统地学习了管理知识，增长了才干，鼓足了干劲，为今后更好地工作创造了条件，奠定了基础。特别是大家表示一定要以这次学习为新的起点、新的动力，把工作干得更好，创出优异成绩报答党组织的关怀和培养。我听后非常高兴。大家不愧为优秀青年干部，时时处处都表现出了一个优秀青年干部应有的政治觉悟、道德品质和精神风貌。我们这期培训班之所以办的效果好，除学员的自身努力外，党校的领导和教职工付出了很多心血和汗水。多年来，集团公司党委一直高度重视对青年干部的培养教育，十分关心青年人的成长进步，坚持每年都专门举办优秀青年干部培训班。同时，我们不断深化和完善干部制度改革，如试用期制、公示制度特别是竞聘制的推行，为青年干部的脱颖而出创造了良好的环境和条件。特别是公司党校为矿区的发展培养了一大批高素质的干部人才，为矿区改革发展做出了重要贡献，党校主体班次已成为优秀青年干部学习深造、成长成才的摇篮，参加培训的青年干部有近70％先后走上各级领导岗位，成为矿区改革发展的中坚力量。为此，我代表集团公司党政班子向党校的领导和教职工同志们，向优秀青年干部培训班的学员同志们表示衷心的感谢！二、全公司当前形势不错，今后任务更重回顾近几年来，我们肥城矿区在上级的正确领导下，经过全公司广大干部职工的共同努力，各项工作齐头并进、全面发展，可以说，整个形势总的不错，继续保持了稳定发展的良好势头。最突出的成绩是，自20xx年集团公司领导班子调整以来，我们抓住了“两大机遇”，实现了“三个突破”，培育了“两大亮点”，即抓住了煤炭市场的逐步好转和外部环境好转这两大难得的历史机遇，实现了安全、产量、非煤产业发展三个新突破，全公司安全生产连续17年和19年百万吨死亡率保持在1以下和杜绝了3人以上重大人身事故；煤炭产量连年创历史最好水平；非煤产业产值、销售收入、利润都已经全部超过煤业；安全的长期稳定和非煤产业的高速发展，已成为肥城矿区的两大亮点。全公司实现了“三个产业基地”同时开发建设，“三个一体化”产业新格局的框架初步形成，“三多”大型现代企业集团的雏形已经显露，基本实现了无下岗、无待业、无无房户。最显著的标志是，企业管理大大增强，经济实力大大增强，发展潜力和后劲特别是企业的核心竞争力大大增强，企业的凝聚力和战斗力大大增强，企业形象和信誉度大大提高。最为突出的特点是，全公司始终保持了全面、持续、快速、健康发展的轨道，始终保持了政通人和、人心思上、稳定发展、全面振兴的良好局面，始终保持了一年一个变化、一年一个台阶、一年比一年好的发展势头。特别是自去年省委工作会议以来，我们坚持聚精会神搞建设、一心一意谋发展，坚持解放思想、统一思想促发展，坚持借好动力、抢抓机遇快发展，不但调整了“十五”发展规划，而且对今后五年提出了“发展、发展、快发展”的总体要求，“四个三”的总体思路和“5112”的总体目标。从而使全矿区发展的欲望更加强烈，发展的势头更加强劲，发展的思路更加明确，发展的视野更加广阔，发展的战略更加宏伟，开创了适合肥城矿区实际的发展道路。尤其是今年以来，围绕年初确定的“双十”目标，扎扎实实抓落实，在20xx年全公司取得“三全五最两个满堂红十一个没有过”的好成绩的基础上，不仅顺利实现了“双过半”，而且安全、产量、效益都创了历史同比最好水平，为企业的快速发展和提高职工收入、改善职工生活创造了良好条件、奠定了良好基础。特别是到6月30日，已实现连续安全生产600天，这是肥城矿区历史上从来没有过的，创出了原中央直属94家煤炭企业的最好和水平；原国庄、大封两矿顺利实施破产重组；“十件”实事
逐步得到落实；“三型”党组织建设、企业文化建设和创建学习型企业等各项工作同步发展，从而使各项工作又上了一个台阶。今年6月份，公司党委首次被山东省委命名为“先进基层党组织”。这些成绩的取得得到了上上下下的广泛认可。
【篇三：年轻干部培训班中的发言】
尊敬的组织部领导、各位老师、各位同学：
类似今天的学员论坛，我们已经是第二次，可以说这个论坛是更是一个平台，是一个以培训提素质、促感情、增友谊、扩人脉的中转站。
培训至今已有20多日光景，我觉得不虚此行、受益匪浅，不仅素质得到提升，而且友谊倍增。就参加培训的体会，我从嵊州最西、最高的通源到这里，感触颇多。
单就培训本身来说，我有两点体会。第一点是培训组织，良苦用心。组织部和党校花了大力气，从报名刷选、小组安排到教学计划，一步步都做到了细致、扎实且有效。看看我们今天在座年轻学员们姿态，就可以明白，这次培训，不虚此行。
第二点是体会到课程安排，深得欢心。我们年轻干部年纪轻是优势，经验缺、阅历少是不足，有些工作不知道怎么做，方向不知道如何把握----是工作软肋。但是给我们讲课的老师、专家用敏锐的眼光，清晰的思路，不同的角度，洞察了我们这些后生辈的不足和需要。他们用语言的表达方式提点我们，教育大家。此外，集体授课、学员论坛、外出考察、落村下企业等各种形式穿插于整个培训，让我们切身感到培训的务实，受益匪浅。
另一方面，从我个人角度来说，有三个收获。第一是组织关怀，倍感贴心。全市的年轻干部很多，但这样专题培训却只有我们37个人，大家聚集一起，腾出时间学习，就这一点，组织上已经对我们是高看一眼，厚爱一分，而和组织部领导这样近距离谈体会、谈感受，更是感到亲近一层。
第二个收获是查找不足，心有准心。一个月的培训，恰似喝一小口孟婆汤，素质提升自不必说，包括思维谋划能力、文化水平、团队合作意识，心态调整等等，学一
样，受用一样，学一样，受用一生。同时，通过培训找到了自己的工作软肋，我想，在今后，会更好地立足做人，做事，不以己之长比旁人之短。
第三个收获是引我成长，坚定信心。党校学习，拓展训练，年轻干部培训，特别是井冈山革命之旅，感觉我们是在“黄埔军校”学习，我不知道我们是第几期，但是我明显感到组织培养意义深远。这次培训，也得以使我有机会与嵊州年轻精英一起，在学习中实践，在实践中学习，在学习与实践中成长。
尊敬的组织部领导，今天谈体会和感受，更希望在今后能再多一些这样的培训学习机会，再延长这样的培训学习时间；各位同学，更希望在今后能开放我们的所有感官，在年轻这个舞台上永不落幕！
谢谢！
第四篇: 科级干部青年干部培训班讲话
中青年干部培训班学员学习小结
在我区向经济强区跨越式发展之时，有幸参加了区委组织部举办的**区第七期中青年干部培训班的学习。这期培训从三月二十日开始到四月二十二日结束，自始至终围绕着提高思想政治素质这一主题内容，组织进行了政治理论，艰苦奋斗、爱岗敬业，赴革命圣地延安实地考察和有关业务知识四个阶段的培训学习。
自己十分珍惜这次难得的机会，在整个培训学习期间，态度端正、学习刻苦、听课认真、做好笔记，讨论中积极发言，同学间团结互助，并自觉地遵守各项规章制度，不迟到、不早退、出满勤，较好地处理了工学矛盾。在搞好自身学习的基础上，不辜负组织的信任，积极主动地协助班主任做好培训班的有关管理工作，尽责、尽心、尽力地为同学们做好各项服务工作。同时，注意发挥班委的积极性和整体效能，起到了一个班长和书记的作用。
通过培训学习，使自己获取了大量的信息，拓展了思路；增长了知识，开阔了眼界；结识了朋友，增进了友谊。培训时间虽短，收益非浅，无论在思想政治、知识水平、组织能力等诸方面都得到了不同程度的提高。主要收获有以下几点：
一、进一步加深了对邓小平理论的理解，坚定了信念。
通过听国内、国际形势报告、科学“三观”教育和邓小平理论及其新发展的讲课，使自己了解了当前的国内外形势及特点，进一步树立了正确的世界观、人生观和价值观，特别是对邓小平理论的形成、发展、地位，作用有了进一步的认识和理解，对深入学习邓小平同志的理论，全面、完整、系统地理解和领会其精神实质有很大的教益，有利于自己在今后工作、学习中进一步解放思想、实事求是、坚持理论联系实际，运用其立场、观点、方法去探索前进道路上的新情况，解决新问题；加强党性锻炼，个人品德修养，不断提高自身的思想政治素质；坚定共产主义的理想和信念，坚持党的基本路线100年不动摇，坚定不移地走具有中国特色的社会主义道路，以适应党的事业和形势任务的需要。
二、提高了加强学习重要性的认识，增强了责任感和使命感。
通过培训学习，使自己深感知识的不足、学习的重要。作为一名有幸跨越世纪大门的中青年干部，肩负的责任光荣而艰巨，应该经常地、不断地反思自己是否具备了迎接新世纪挑战的领导素质，是否具备了承担新世纪历史重任的各种条件。放眼当今世界，国际格局多极化态势日益明显，经济全球化趋势正在深入发展，科技进步日新月异，知识创新空前加快，国际社会的竞争越来越成为综合国力的竞争，特别是越来越表现为科技进步、知识创新和宏观驾驭能力的竞争，表现为人的素质的竞争。
在新世纪之际，我们中青年干部要主动而不是被动，自觉而不是盲目地推动改革开放和现代化建设不断向前发展，努力实现党的十六大提出的要求和目标，就要增强学习的自觉性，增强责任感和使命感。持之以恒、理论联系实际，学以致用。按照江泽民同志关于“多一点学习，少一点应酬”和“学习、学习、再学习，实践、实践、再实践”的号召与要求，努力学习马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论；努力学习各种知识尤其是新知识、新技术。只有理论深厚扎实，知识丰富渊博，才能把握时代的特征，适应新世纪的要求；才能在21世纪中，担负起历史的重任，使自己立于不败之地。
三、进一步树立了爱岗敬业的思想，增强了艰苦奋斗的意识。
通过“航天人”艰苦创业，全国劳模杨怀远同志“小扁担”精神的报告，特别是赴革命圣地延安的实地考察，使自己在思想上受到了强烈的震憾和深刻的教育。作为一名中青年干部在新的历史时期必须牢固树立全心全意为人民服务的思想，努力提高为人民服务的本领，以雷锋同志为榜样，向新时期领导干部的楷模孔繁森同志学习，牢记党的宗旨，忠于党的事业，爱岗敬业、勤政为民，要有多为党和人民做事、做好事的强烈责任感和事业心，勤奋工作、无私奉献、立足本职、面向未来，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，才能真正实现自我价值和人生价值。
当前，我国的改革正处于攻坚阶段，发展已到了关键时期，机遇和挑战同在，希望和困难并存。在新的历史时期，继承和发扬党的艰苦奋斗的光荣传统和优良作风，对我们中青年干部来说既有现实意义，又有深远的历史意义。如今，物质生活条件改善了，我们不是刻意地去安排恶劣的客观环境，去过从前的艰苦日子，关键问题是在思想上、作风上，党的艰苦创业的传统不能丢，艰苦奋斗的精神不能忘。只有不断增强艰苦奋斗的意识，并将其发扬光大，才能克服和战胜在建设富强、民主、文明的现代化国家的征途上遇到的各种风险和困难，最终实现共产主义的伟大理想和目标。
作为培训学习，一个多月的时间很快过去了，但学无止境，“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。我将把这次培训作为加强学习，提高自身综合素质的加油站和新起点，从现在做起，从小事做起，脚踏实地、勤奋工作、开拓创新、不断进取？在今后的工作、学习和生活中进一步提高、充实和完善自我，满怀信心地在二十一世纪中迎接各种的挑战。
二OXX年四月二十二日中青年干部培训班跟班学习工作小结
20XX年9月2日至10月18日，按照学院的部署，我跟20XX年党外中青班同班学习并协助冯菊红老师做好班级的管理和服务工作。在一个半月的学习和工作过程中，我以教员、学员为师，收获良多，现初步整理如下：
一、“读”教员
教师是我的本职工作。因此，跟班以来，我的核心关注点也是如何做好教师。给党外中青班授课的老师大致可以分为三类：
一是有着丰富的工作经历和人生积淀的老师。如沙海林部长、吴捷副部长等。经历就是财富，这些老师站得高、望得远。在授课时结合主题，分享一段自身经历，往往都是让人心仪的“盛宴”。
二是既有丰富的实践经验，又有深厚的学术积累，讲课鲜活，引人入胜的老师。如我院的周汉民院长、张颖副院长、姚俭建副院长，参加座谈的人大代表和政协委员等。他们的特殊经历使得他们实现了理论与实践的完美结合。因此，他们的授课往往最容易打动学员。
三是有着深厚的学术功力，能将复杂抽象的理论问题通俗易懂地讲述出来，让人“解渴”、“解惑”、“解闷”的老师。“解渴”就是有强烈的问题意识，能提供新的信息、思路和方法，能指导学员的工作；“解惑”就是通过深入系统的理论分析，能够引发思考，解答学员的困惑；“解闷”就是授课的内容大众化、通俗化，能够让学员享受听课的过程。如王公龙老师能将枯燥的理论课程讲得让人耳目一新；程竹汝老师能将当代中国政治与政治发展这一庞大的课题讲得透彻明晰。
结合自身实际，我在学习不同老师的授课的同时，重点关注第三类理论型老师的授课，得到的启发颇多。据我的观察，成功的理论型老师往往离不开以下几点：
1、做好前期积累，熟悉课程内容。所谓“台上一刻钟，台下十年功”，任何老师要站好讲台，都离不开丰富的积累。成功的理论型老师往往形成了清晰的授课框架，能够娴熟地运用相关知识，使整个课程成为内在逻辑自洽的体系。
2、注重授课形式，讲解通俗易懂。理论型老师授课的课件一般简洁明了。形式上一般有个前奏，即从当下的相关的热点问题或领导人最近的活动等引入授课的专题，相当于对课程的意义和主要解决的问题做一个说明。在授课过程中通过引用领导人的讲话、人民日报的文章、现实案例、历史典故等，提供与该专题相关的大量信息，通俗易懂地解读专题的内容。
3、充分自信，积极互动。理论型老师授课过程中都有充分的自信。他们不回避敏感而重大的问题，对其解读有理、有据、有节。如有的老师将学员们经常问起的重大而敏感的问题放在课程最后做了一个自己的解读。虽然这种解读也可能只是一家之言，但能一定程度上解答学员的困惑、激发学员的思考，也能避免被学员问及而仓促应答。理论型老师的课堂，教员与学员的互动往往是最热闹、最能实现教学相长的环节。学员们从各个角度、各个方面提出自己的疑问。这对理论型老师的平日积累、临场反应等都提出了较高的要求。积极参与这些互动的老师往往能掌握互动过程的主动权。
二、“读”学员
党外中青班的学员是来自各行各业的精英，我除了学习有经验的老师的授课外，一个重要任务是了解学员们的所思所想、兴趣爱好，以便更好地运用到自己的教学实践中去。经过一个半月的朝夕相处，我的观察是：
1、学员们最希望在课堂上实现解惑的目的。很多学员都指出，到党校学习是提高认识、解答疑惑的过程，“不能带着疑惑进来，再带着疑惑出去”。他们在实践中产生了一些思想上的疑惑，他们迫切希望通过学习、通过老师的讲解来解决。
2、学员们最感兴趣的课程内容一般包括能解答其困惑的问题，涉及国家和上海发展的重大问题，以及自身所从事领域的最新知识等。因此，学员们纷纷表示对马克思主义经典理论的当代价值、中国（上海）自贸区建设等相关的课程最为期待。
3、学员们对互动的、参与式的教学最为欢迎。如媒体沟通技巧课、新闻发布会的实践和协商民主的案例教学等都广受学员好评。老师在这一过程中往往扮演的是组织者、引导者和秩序维护者的角色。学员们通过一段时间的学习，结合自身的实际，产生了一些自己的思考。他们能在互动的、参与式的课堂上实现相互之间思想上的交流、交锋和交融。这是该类课程广受欢迎的重要原因。
4、看日常学员的交流中是否使用了老师授课的内容、思路和方法可以直观检测教师的授课效果。从这一点来看，王伯军老师的授课无疑是极为成功的，他的“以科学武装头脑，以人文养护心灵”广被学员引用。
三、“读”自己
跟班学习的过程也是自身不断学习和提高的过程。个人以为，带班的班主任老师就像正职的领导，跟班的老师是协助其工作的助手，与其处理好关系的原则是“尽职而不越位、帮忙而不添乱、切实而不表面”，要在尽力做好本职工作的基础上，增强合作共事的能力。在冯菊红老师这位尽心尽职的领导的带领下，我们相处的很愉快，也较好地完成了工作任务。通过这段时间的工作、学习和思考，我在以下三个方面有着较多的收获和提高：
1、政治上，深化了思想认识、坚定了三个自信。这次跟班学习最大的收获是在对统战工作有了更深刻的认识基础上，更加坚定了三个自信。习近平总书记在出席全国组织工作会议上强调，“面对复杂多变的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展任务，实现党的十八大确定的各项目标任务，进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，关键在党，关键在人。”中国的未来充满希望就在于有一批致力于中国的发展进步，又洁身自律的社会精英。统战的核心任务之一就是塑造和团结一批与中国共产党“同心同德、同心同向、同心同行”的精英人士。因此，“统一战线是我们党夺取革命、建设和改革事业胜利的重要法宝，是我们党执政兴国的重要法宝，是实现祖国统一和中华民族伟大复兴的重要法宝。”党外中青班的学员是上海和中国的精英，与他们的交往让我看到的是严自律、负责任、有担当的精英形象。我相信通过统一战线这一法宝将这些精英分子紧密团结在中国共产党周围，共同致力于中国的现代化建设，中华民族伟大复兴的中国梦一定能够实现。
2、业务上，开阔了工作视野、提升了工作能力。在党外中青班跟班学习工作期间，接触了更多的新事物、新知识；在与教员、学员的交流中，学到许多新理念、新方法。在跟班学习工作期间有幸随班聆听了九位主要市领导的报告，全程参加了班级的四次小组讨论、四次班级交流、两次学员论坛，也曾随班去陈云纪念馆、西柏坡等地重温革命历史，这些都使我增长了见识、开阔了视野、拓宽了思路、丰富了阅历。通过这段时间的学习和工作，我增强了信心、锻炼了胆气，提升了应对各种局面的能力和水平。
3、自身修养上，强化了学习意识、严格了自我要求。由于所处地位、接触的对象和掌握的信息的不同，决定了我与党外中青班的教员、学员相比，在视野上、在分析处理问题的能力上存在一定的差距，一定程度上存在本领恐慌。在跟班学习期间，韩正书记曾指出要用扎实的学习来克服这种本领恐慌。尤其是看到党外中青班里那些功成名就的大专家也在学习期间求知若渴、勤学不倦，我对自己加强学习、提升素养有着更迫切的需要和要求。
四、进一步努力的方向
经过一个多月的学习锻炼，我深化了认识，开阔了眼界，增长了见识，更新了观念，同时也看到了差距，未来将进一步加强学习以克服本领恐慌。同时，我将把本次跟班学习的所见、所思、所悟，结合自身工作实际，立足本职岗位，多干实事、多做贡献，真正做到“学有所思、学有所悟、学有所得、学以致用”。
当然，对党外中青班跟班期间的心得体会做个小结恐怕也如个案研究一样，不可避免地存在局限。一些思考还很片面、不深刻，请领导和同事多多指正。最后，感谢学院领导给我这次学习、锻炼的机会，感谢蒋连华老师、吴志栋老师、冯菊红老师的指点与帮助。中青年干部培训班学习小结
4月8日-5月7日，我有幸参加了区委组织部在区委党校举办的第8期中青班。经过一个月的学习，在组织部及单位领导的亲切关怀、党校的周密安排、任课教师的专题讲授、班主任潘老师的精心指导和班委的组织带领下，我们全体同学团结活泼、和谐相处、学习、生活和工作有序开展。在此期间，我们通过听取党校教师们的专题课、区委领导的报告，通过学员论坛、杭州市委党校学习及社会调研等丰富全面的教研活动，收获很大、感受很深。这次学习，
一是理论性强。通过系统的学习,加深了对科学发展观的深刻认识，党性修养得到锻炼和提高，对目前国内外经济形势有了细致的了解，从而为更好地做好工作打下坚实的理论基础。
二是知识涉及面广。这次培训课程设置内容非常丰富，而且对于我们的生活和工作都非常实用；形式也多样化，从理论学习到实地参观调研，从老师讲解到同学小组讨论，让我们真正开阔了视野，填补了知识空白。
三是现实意义强。在教学计划中，安排了宣州区有关部门领导讲课，针对宣州区的发展和规划有针对性的讲解，使我们将理论学习和现实实践进一步有机的结合，对我们今后的现实工作有很强的指导意义。
通过一个月的学习，我也认识到自身的不足。
第一、学习不够，综合素质需进一步提高。二十一世纪是一个学习化的社会，作为中青年干部，首先必须不断加强党性修养，学好马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观，并用这些先进的思想和理论来指导自己的行动；其次是不断加强业务学习，只有这样才能立足本职，才能不断更新知识，为本部门的发展提供好的建议和措施；第三，在学习方法上。一是要挤出时间学，特别是要充分利用好业余时间。二是要巧学，边学边思考，并善于积累。三是要理论联系实际，把所学习的知识运用到实际工作中去,做到学以致用。今后无论工作任务有多重，时间有多紧，我都要树立“学习为本”、“终身学习”的观念，加强学习，善于学习，坚持学用结合，开拓创新，真正做到“学习工作化，工作学习化”。
第二、思路不宽,缺乏创新精神。以前我只是根据领导的安排开展工作，按部就班。而现在，我充分认识到，必须建立创新的意识，跳出固有的思维模式，要有敢想，敢闯，敢为天下先的理念，根据时代发展的需要，及时调整自己的思想观念,思维方式和工作方法，以积极主动的姿态适应新形势和新任务。
第三、只顾埋头做事，团结协作精神不够。现代社会是一个信息化的社会，知识和信息正在迅速改变着人们的生活方式，思维方式和工作方式。在激烈的竞争环境中，大量的工作往往需要在群体的共同协作下，才能高效率地圆满完成。而一个缺乏工作策略，不善于团结协作的人，往往会事倍功半，其最终也会被时
代和团队所抛弃。所以在工作中我要做到从大局出发，以集体利益为重，加强沟通，团结协作，全身心投入到工作中去。
这次培训虽然只有短短时间，但其意义是深远的，收获也是实实在在的。我会以这次学习作为新的起点，努力提升自己的理论素养，不断提高自己业务水平，紧跟形势发展的需要，尽心尽力做好本职工作，为宣州发展做出自己应有的贡献。
20XX年5月7日
第五篇: 科级干部青年干部培训班讲话
青年干部培训班讲话稿
通过这次培训，我们感触颇深、收获很大、受益非浅，心灵受到了极大的震撼和鼓舞，为日后开展工作打下了坚实的基础。20XX年中青年干部培训班即将结束，这对在座的每位学员来说既是一个终点，更是一个起点。今后我们要继续在学习上下功夫，在做人、做事上提高境界。 一、认认真真学习 习近平总书记在中央党校建校80周年庆祝大会暨20XX年春季学期开学典礼上的讲话中指出，“把学习放在第一位，是因为学习是前提，学习好才能服务好，学习好才有可能进行创新。”由此可以看到，学习是非常重要的事情。如今我们已进入知识经济时代，学习是一个人成长进步的前提，我们中青年干部应该树立学无止境的思想，用知识武装自己的头脑。一是学透“必修课”。通过加强政治理论学习，进一步坚定政治方向，改造自己的世界观，升华自己的人生观，端正自己的价值观，做一名让组织放心、政治过硬、信念坚定的中青年干部。二是学精“专业课”。要通过加强业务知识学习，不断提高工作能力和水平，进一步增强做好本职工作的本领，真正做到干一行、爱一行、专一行、精一行，在岗位上有所作为，成为一名行家里手，这样工作起来才能事半功倍。三是学好“选修课”。通过加强经济、科技、金融、法律等相关知识学习，进一步丰富知识、开阔眼界、通过把学与用、知与行结合起来，进一步丰富工作经验，使所学知识转化成一种思想、一种能力、一种高度和一种境界。所以我们中青年干部必须培养并保持自己持久、旺盛的学习力，不断从工作、生活中吸取营养，跟上时代的步伐，符合工作的节拍。 二、堂堂正正做人 习近平总书记指出，“老实做人、做老实人，是共产党员先进性的内在要求，是领导干部“官德”的外在表现，也是我们党的一贯主张。”我们中青年干部要不断升华自己的意志、品格和精神境界，培养高尚的道德和人品。一是做品行端正的人。中央党校在举行20XX年秋季学期开学典礼时，中央政治局常委、中央党校校长刘云山指出，“做官先做人，做人必修身。”这充分说明了修养和品行对个人成长的重要性。我们中青年干部要端正品行、锤炼品格，不断加强品德修养。要有海纳百川、包容天下的胸怀，志存高远、襟怀坦荡。要有甘为人梯、淡薄名利的奉献精神，大事讲原则，小事讲风格，不以善小而不为、不以恶小而为之，具备良好的社会公德、职业道德、家庭美德，做到表里一致、言行一致。二是做真实坦诚的人。“君子修身，莫善于诚信。”这是古人对诚信的认识。“真诚换真心，诚信变真金”。这是现代人对诚信的理解。真实坦诚是做人最基本的道德底线，是最昂贵的资本。我们中青年干部做人贵在坦诚，对待组织要“忠诚”，努力做一名忠于党、忠于人民的党员和忠于事业、忠于职守的中青年干部；对待群众要“热诚”，树立民本意识，捧出真心，献出真情，把群众的事情当成自己的事情，把群众的困难当成自己的困难；对待同志要“真诚”，常怀真诚之心、友善之心，相互配合、相互支持，心往一处想，劲往一处使，全身心地投入到各项工作中。三是做廉洁自律的人。清正廉洁是党员干部成长进步的基本保证，事实证明凡是党性坚强的党员干部，都能清正廉洁，在自己的工作岗位上建功立业，受到拥护和爱戴，凡是党性不强的党员干部，轻则受到党纪、政纪处分，重则受到国法的严惩。作为一名中青年干部，我们既要积极“干事”，又要保持“干净”，要在自己的头脑里有一个明确的界限，要把党风廉政制度当作一面镜子，经常照一照，检查自己的缺点和不足，时刻做到自重、自省、自警、自励，一步一个脚印地走好成长之路，扎扎实实地干出一番事业。 三、踏踏实实干事 作为新时期中青年干部，我们要积极培养埋头苦干、顽强拼搏、勇于奉献的精神，在工作中做出实实在在的成绩。一是干事必须敢于勇挑重担。习近平同志要求党员干部关键时刻要豁得出来、冲得上去，不畏艰险、勇挑重担。做事的过程也是学习的过程。干得多，学得就多，成长就快。我们中青年干部更应该培养自己的责任意识和担当意识，工作中不能畏首畏尾、患得患失，而要做工作的急先锋，事事冲在前面、干在前面，有功多让，有过不推，处处发挥模范带头作用，以良好的精神面貌和过硬的工作业绩树立自我形象，赢得大家的认可。二是干事必须具有实干作风。李大钊曾告诫青年人，“凡事都要脚踏实地去做，以此态度做事则功业可就”。实干不仅可以兴邦，而且也是干部成长进步的阶梯。我们中青年干部要有务实的工作态度，少些空话，多些实干，力戒表面文章、形式主义，以脚踏实地的作风去获得组织和群众的认可，不管什么工作，无论事情大小，都要认真对待、一丝不苟，确保工作保质保量完成。三是干事必须树立群众观点。很多同学的工作都与民生相关，每天与群众密切接触。这就要求我们在工作中牢固树立全心全意为群众服务的公仆意识，经常深入基层联系群众，及时了解群众的所思、所想、所期、所盼，真心帮助他们解决实际困难和问题，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，做一名服务型中青年干部。 今后，我们要在工作岗位中发挥桥梁纽带作用和参谋助手作用，努力为全区发展贡献力量，不辜负组织的培养和群众的期望，努力实现自己的人生理想和奋斗价值。
第六篇: 科级干部青年干部培训班讲话
在市委党校中青年干部及科级干部
培训班上的讲话
（ 年 月 日）
同志们:
本来早想与同志们交流切磋，因最近事情较多，推迟到今天。参加今天座谈的，有第18期中青班学员57人，平均年龄33.6岁，大专以上学历占96.5%；新任科级干部培训班学员72人，平均年龄37.5岁，大专以上学历占88.9%。大家可以说是年龄轻、学历高、素质高，正是干事创业的最佳时期。中青班的同志，通过两个月的集中学习，理论水平、实践能力得到双提高，顺利完成培训任务，即将结业，在此，我代表市委向中青班的学员表示祝贺！同时，也希望科级干部培训班的学员能够静下心来，全心投入，真正做到学有所思，学有所得，学有所成。
当前，举国上下正在深入学习贯彻新发展理念。我省第一批深入学习实践新发展理念活动正在如火如荼地进行中，我市明年3月份将正式铺开。借此机会，我就如何把握和贯彻新发展理念与各位学员作一交流。
一、深刻认识和把握新发展理念的科学内涵与精神实质
党的十六届三中全会确定了“坚持以人为本，全面协调可持续发展”的发展观，十九大报告又用重要篇幅，全面阐述了新发展理念的深刻内涵、产生背景、精神实质。我在学习中体会到，发展观的问题很重要，有什么样的发展观，就有什么样的发展道路、发展模式、发展战略和发展结果。我们党站在历史和时代的高度，在总结国内外发展的经验与教训，深刻分析我们发展中存在的问题的基础上提出了新发展理念，这对于我们加快全面建设小康社会步伐，切实提高党的执政能力和执政水平，具有十分重要的意义。
（一）新发展理念是解放和发展生产力的发展观，它的精神实质是又好又快地发展。新发展理念的第一要义是发展。它强调必须始终坚持以经济建设为中心，坚持用发展的办法解决前进中的问题，大力解放和发展社会生产力，不断增强综合国力，为实现社会全面进步和人的全面发展打下坚实的物质基础。11月29日，总书记在中共中央政治局第九次集体学习时又强调，在当前国际金融危机继续扩散和蔓延，我国发展的外部条件呈现“四个突出面临”的严峻形势下，更要坚持走科学发展道路，推动经济社会又好又快发展。
（二）新发展理念是为民造福的发展观，它的核心是以人为本。新发展理念是一个坚持以人为本的，以实现人的全面发展为目标的发展观。以人为本，首先就是以最广大人民群众的根本利益为本，以为民造福为本。同时，要把人民群众作为发展的主体，最广泛地调动最大多数人的积极性和创造性，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福于人民。
（三）新发展理念是全面的发展观，它的基本要求就是全面、协调、可持续。全面发展，就要以经济建设为中心，全面推进经济、政治、文化建设，实现经济发展和社会全面进步。协调发展，就是要推进生产力和生产关系、经济基础和上层建筑相协调，推进经济、政治、文化建设各个环节、各个方面相协调。可持续发展，就是要促进人与自然的和谐，实现经济发展和人口、资源、环境相协调。
二、对照新发展理念的要求，用科学的态度审视瞳阳自身的发展
我认为，贯彻落实新发展理念，实质上就是对发展目标、发展思路、发展举措不断完善、不断创新、深入落实的过程。瞳阳近年来的发展历程，给我们一个很深的体会就是，快速增长的发展势头来源于新发展理念，人民群众生活水平的不断提升得益于新发展理念，推进瞳阳后发赶超、跨越发展，实现未来的大发展、快发展，还要持之以恒地贯彻落实新发展理念。两年来，我们正是在新发展理念的正确指导下，经济社会发展取得了不凡的成绩。
一是经济实力大幅提升，运行质量明显提高。 年，全市完成GDP143.5亿元，比上年增长16.6%；地方财政收入7亿元，增长30.6%；全社会固定资产投资111.6亿元，增长27.8%；规模以上工业主营业务收入165.6亿元，增长35.2%；社会消费品零售总额52.4亿元，增长18.7%；三次产业比例由2006年的22.3：48.6：29.1调整为 年的20.9：47.5：31.6；城镇居民人均可支配收入12978元，农民人均纯收入6298元，分别增长14.8%和16.8%。在烟台市 年度目标考核中，我市荣获“经济社会发展先进县市区”称号。今年1至10月份，各项经济指标又创佳绩。实现地方财政收入7.4亿元、同比增长24.8%，固定资产投资123.2亿元、增长35.6%；从县市区22项主要经济指标统计情况看，我市有8项增幅高于全市平均增幅，有1项名列第1位，9项列前3位，16项列前7位。
二是重点工作实现突破，重点工程进展迅速。大项目带动、民营经济、瞳洋经济和现代服务业四项重点经济工作全面推进，实现历史性突破。 年共引进投资过5000万元的大项目51个、总投资204.2亿元，其中过亿元大项目35个、总投资191.8亿元，过10亿元大项目3个、总投资87.7亿元；今年以来，共储备过2000万的大项目82个，总投资381亿元，其中过10亿元的大项目有11个，投资5亿元到10亿元的项目10个，1亿到5亿元的项目29个，5000万元到1亿元的项目21个。目前，开（复）工投资3000万元以上大项目46个、总投资89.6亿元，其中，过亿元的大项目17个、总投资68.3亿元，过5亿元的大项目6个、总投资45.8亿元。1至10月份，20家重点扶持的原创型企业实现销售收入30.1 亿元、同比增长16.5%，利税2.5亿元、增长22.7%；瞳洋产业实现产值80.6亿元、增长57%，瞳产品精深加工转化率达到60%；前三季度，服务业实现增加值43.8亿元，增长23.9%。重点工程取得重大成果。亚沙会组委会于6月30日在济南正式成立，《瞳阳亚沙会城市总体规划》和《第三届亚沙会组委会总体工作计划》已编制完成，11月3日黄胜副省长亲临瞳阳现场办公，筹备工作纳入省政府议事日程；瞳阳核电于7月29日举行了核岛和常规岛负挖仪式；跨瞳大桥已于7月9日经山东省发改委批复正式立项，目前已进入招标程序，将于近日开工建设；瞳阳港总体规划已上报省政府，与中交集团签订投资70亿元的战略投资协议，一类开放口岸有望在年内对外开放；烟瞳高速公路已确定项目业主，已开展工可阶段相关工作。
三是城乡面貌焕然一新，基础设施建设成绩斐然。城市建设快速推进，富有成效。供热方面，宏峰热力已投入6000万元，近期将开始集中供暖；丰源热力已投入600万元，完成20吨热水锅炉及设备安装。供水工程方面，完成了凤仪路、瞳天路等路段管网配套。污水处理方面，所有主体工程已完工，设备安装工程也结束，已进入调试阶段。城市绿化美化方面，先后实施了湿地公园、植物园、北山公园等城区重点公园绿地的规划建设，东京路和东凤路等城区主要路段的绿化完善等10余项绿化工程，栽植各类苗木27.3万株，新增地被植物92万平方米，全面提高了城市绿化环境质量和景观效果。以创建国家环境保护模范城市为契机，加大节能减排工作力度，市区环境空气质量、区域环境噪声平均值达到功能区划要求，饮用水源和近岸瞳域水质全部达标。新农村建设成效显著，新建村级组织活动场所82个、村级文化广场99处、文化活动室120个，新建信息化示范村24个、技防村67个。今年，我市先后荣获“山东省文明城市工作先进城市”、“中国公众心目中‘和谐之城’”、“中国最佳文化生态旅游城市”荣誉称号，并顺利通过了“中国优秀旅游城市”复检、“中国环保模范城”专家评审。
四是社会事业全面进步，“和谐”进程进一步加快。我们高度关注民生，连续两年开展了惠民利群办实事活动，让群众共享发展成果。今年又在全市开展了“听民声、察民情、重民意、帮民富、促民和、保民安”“六民”活动，促进了全社会的和谐稳定。围绕加快公益事业发展，投资1207万元对33处农村学校校舍进行了改造，新元中学和瞳阳一中相继迁入了新校；目前全市村级卫生站所增至539个，平均1.3个村就设有1处卫生站所，建起了“15分钟卫生服务圈”；去年以来，投资600多万元，新建、扩建敬老院14处，新增床位1200张，农村五保集中供养率达到82%。围绕加强保障、救助工作，新农合参合率达到95.4%，受益农民14.15万人；1.3万人纳入低保范围，低保标准每人每年提高了200元；设立并发放计划生育公益金40万元，已救助计划生育特困家庭717户。围绕加强农村公共事业建设，今年实施了100公里油路、100个村庄有线广播、27个村自来水“三项村村通工程”，年底前有望全面完成；全市共建户用沼气池3567座。
可以说这两年是瞳阳发展历史上最好最快的时期之一。但跳出瞳阳看瞳阳，立足全省乃至全国看瞳阳，与实践新发展理念的要求相比，与发达地区相比，与我们的赶超对象相比，我们的发展还存在诸多的不足、较大的差距。主要表现在三个方面：
一是经济总量还不够大。这里我以 年的GDP和地方财政收入为指标，通过与两个坐标的对比来看我们的经济总量。与烟台市各县市区相比， 各县市区GDP、地方财政收入平均分别为200.5亿元、8.5亿元，分别比我市高出57亿元、1.5亿元；与沿黄瞳8市区相比， 年省内沿黄瞳各市区GDP、地方财政收入平均分别为388.8亿元、17.4亿元，分别比我市高出245.3亿元、10.4亿元，是我市的2.7倍、1.5倍。相近的地缘，相近的资源，我们不得不承认，我们的经济总量还很小，仍然处于落后的位置。
二是发展速度还不够快。以2003年至 年GDP和地方财政收入五年平均增幅为指标，仍与两个坐标的对比来看我们的发展速度。与烟台市平均增幅相比，烟台市五年GDP平均增幅比我市高0.4个百分点，地方财政收入比我市低3.2个百分点；与沿黄瞳市区相比，沿黄瞳市区(除黄岛和岚山两区外)五年GDP、地方财政收入平均增幅分别比我市低0.4个百分点和3.5个百分点。虽然看起来，我们的速度似乎不慢，仅在GDP的增幅上稍落后烟台一点。但对比先进地区的高基数，我们的速度已经慢了，而且是很慢。如果以这样的速度发展下去，那么我们与先进地区的差距不是在逐步缩小，而是在进一步拉大。
三是产业结构还不够合理。我市三次产业的比例，由2006年的22.3：48.6：29.1调整为 年的20.9：47.5：31.6，可以说结构调整战略初见成效。但与全省、烟台的平均水平及先进地区相比，差距较大。 年，全省三次产业结构为9.7：57.1：33.2，烟台市三次产业结构为8.3：61.0：30.7，我市的一产比全省、烟台的平均水平分别高出11.2、12.6个百分点，而二产分别低9.6、13.5个百分点。从对比中可以看出，我市还没有真正步入现代工业和服务业经济时代，尤其在当前严峻的形势下，调整产业结构、转变增长方式的要求更为迫切，任务更加繁重。在我们的产业内部，结构仍不合理。仅以二产为例，我们的毛衫、机械两大支柱产业占二产的半壁江山，支柱产业单一，产品科技含量低、附加值低，导致在国内外形势发生波动时抗风险的能力不足。特别是在人民币升值、国际金融危机爆发的多重挤压下，我们曾引以自豪的两大支柱产业目前经营困难，举步维艰。仅毛衫行业，今年就减少企业71家，预计全年毛衫行业地方级税收贡献减少过1000万元，减幅达19%以上。
四是“五个统筹”还不够和谐。应当说，近两年来，我们更加关注民生，更加关注环保，更加关注社会稳定，更加关注弱势群众保障，更加关注区域间经济社会的协调发展，经济社会各项事业都攀上了新高度、干出了高水平，实现了同步推进、全面发展。但放眼外部看大势，先进地区在和谐社会建设中远远走在了我们的前面，有些经济发展不如我们的地区，和谐发展也成为了我们的标兵。以区域间的协调发展来分析，我们的北部山区经济带与城区片、和南部沿瞳经济带相比，明显落后。北部七镇地域占全市近五分之三，人口占全市的近一半，但今年1至10月份地方财政收入占全市的比重仅为3.6%，仅为南部一区四镇的五分之一、城区片的十分之一。对此，我们一定要有清醒的认识，必须把民之所愿、民之所盼、民之所求作为工作的方向，努力为老百姓创造富足的物质生活、丰富的精神文化、优美的自然生态和公平正义的社会环境。
三、以新发展理念来指导又好又快发展
在今后的发展中，我们要坚持以新发展理念统领全局，把新发展理念贯穿到经济社会发展的全过程，努力实现又好又快发展。目前，总量不足、结构不优、质量不高仍然是瞳阳的主要矛盾。要解决总量问题，就必须强调“快”字，没有快的发展速度，就不可能有总量的快速膨胀；要解决质量问题，就必须充分强调“好”字，转变发展方式，加快新兴产业聚集膨胀，增强区域综合竞争力。要实现膨胀总量与提升质量相结合，就必须突出“优”字，优化经济发展布局，突出经济发展重点，确保好中求快，又好又快。
（一）要突出“快”，以明确思路加快发展。对瞳阳来讲，加快发展始终是最重大、最紧迫、最现实的问题。围绕加快发展，按照进“全国百强、全省30强”的要求，市委、市政府确立了“三步走”发展战略，用1至2年打基础，力争在烟台各县市区中综合排名或主要指标前移1至2个位次；用3至4年上水平，达到烟台各县市区的平均水平；用5至6年大跨越，向全国百强县冲刺。通过两年的艰苦努力，第一步目标有望在今年实现；计划明年起实施“三步走”战略第二步目标，综合实力跻身烟台市各县市区中上游，具体说是进烟台前六强，向全省30强迈进。预计到 年，我市有望实现第三步目标、跨入“全国百强”，届时GDP将达到260亿元，地方财政收入17亿元，农民人均纯收入1万元，城市居民人均可支配收入2万元。要实现这一目标，在今后4年内，我市GDP年均增幅必须保持在20%以上、地方财政收入在32%以上。从以上数据可以看出，要实现“三步走”战略目标，我们必须保持超常规发展，付出较常人更大的努力。
（二）要突出“优”，以优化布局、突出重点推进发展。新发展理念落实到区域发展上，就是要优化发展布局，突出发展重点，打牢发展支撑。在优化布局上，去年11月份，市委、市政府在对全市产业、区域、城市、社会等进行科学审视、考量分析的基础上，本着突出特色、发挥优势、挖掘潜力、丰富内涵的原则，提出了“一片两带”发展规划。“一片”，即城区经济片，包括开发区、碧城区和方圆、东村“两区两街”，实施“内涵式”发展，强化龙头带动作用。对现有企业，从政策、资金、技术、人才等方面予以倾斜，深入挖掘潜力，激活内在活力，促其快速扩大膨胀，实现规模、效益双丰收；大力引进科技含量高、投资回报高、无污染的项目，大力发展现代服务业，繁荣城市经济，使其真正成为商流、物流、信息流、资金流和人流的中心。“两带”，即南部沿瞳经济带和北部山区经济带。南部沿瞳经济带，自东向西包括留格、凤城、旅游度假区、大阎家、辛安、行村“一区一街四镇”，依托旅游度假区以及新规划的核电产业区、临港产业区、生物化工产业区、亚沙会配套设施区，实施“膨胀式”发展，实现率先崛起。北部山区经济带，包括徐家店、发城、小纪、朱吴、郭城、里店和盘石店七镇，实施“调整式”发展，尽快缩小差距。一年多的实践充分证明，“一片两带”发展规划完全符合新发展理念要求、符合瞳阳实际，是完全正确的。在今后的发展中，我们要用心把握，全力以赴，加快实施。在突出重点推进发展上，在去年年初，我们立足瞳阳实际，提出了大项目带动、民营经济、现代服务业和瞳洋经济“四大重点”。应当说，这既是我们赶超发展的优势所在，又是潜力所在；既是赶超发展的重点，又是亮点。⑴就大项目带动来讲，现在是一个大项目主导竞争的时代，一个大项目可以成就一个企业，也可以改变一个区域的命运。我们要在继续强化招商引资的首位意识，实施全民招商的基础上，进一步转变观念，把主攻大高外作为对外开放的重点，围着大企业转，盯着大项目干，力争引进一批规模大、潜力足、拉动力强的大项目。⑵就发展民营经济来讲，民营经济以民为本，符合新发展理念要求，符合构建和谐社会要求；加快发展民营经济，是强市之路、富民之源、兴业之基、固本之策，对实现“三步走”战略具有重要推动作用。我们要毫不动摇地鼓励、支持和引导民营经济发展，扩大民营经济发展群体，培强骨干民营企业，再创民营经济的新优势。⑶就发展瞳洋经济来讲，我市瞳岸线长230公里，居烟台市之首，发展瞳洋经济有着得天独厚的资源优势和潜力巨大的发展空间。我们要进一步强化陆瞳联动的理念，做强做大瞳洋经济。⑷就发展现代服务业来讲，服务业是拉动优化结构，拉动扩大就业，拉动财政增长，拉动群众致富，拉动一二产业发展的重要引擎。为进一步加快服务业发展，市委、市政府研究出台了专门的加快服务业发展和扶持金融保险业发展两个意见，取得了良好成效。今后，我们要持续实施“服务业强市”战略，使其成为我市新的支柱产业。
（三）要突出“好”，以调整结构促进发展。如何优化产业结构是当前瞳阳转变经济发展方式的紧迫任务，也是我们实践新发展理念的突破点。一方面，要振兴传统产业。针织毛衫、机械制造等传统产业，虽然在全市经济所占比重有所下降，但这些传统产业所产生的社会效益是其它产业所无法代替的，从为民的角度出发，我们也要加大对传统产业的扶持力度。对此，我们相继出台了扶持毛衫业、毛衫城、方圆集团及原创型企业等四个意见，筛选了20家原创型企业进行重点扶持，推进毛衫业、方圆集团“二次创业”；今年的11月23日，我们又研究准备出台扶持房地产市场持续健康发展、进一步加大对毛衫业的扶持力度等利好政策，全力增创传统产业发展新优势。通过多途径扶持，传统产业已初步焕发出生机，相信随着扶持政策的持续效应，提升的空间和潜力仍然很大。另一方面，要膨胀“五大新兴产业”。通过精心培育，目前，我市核电、造船、电子、新型化工、新型能源五大新兴产业已初具规模，更重要的是，五大新兴产业的重点项目投资额度大、科技含量高、发展前景好，都具备了聚集膨胀的产业优势，成为我市新的经济增长点、爆发点。大家要坚持用簇群式思路壮大新兴产业，拉长产业链条，构筑产业板块，发展产业集群，提升区域经济竞争力。就核电产业来讲，要以核电站建设为龙头，打造设计、研发、制造、安装、检测一体化，生产、生活一体化发展的核电产业体系。目前，投资7亿元的山东核电设备制造厂已建成投产，投资3亿元的丰汇特种起重设备正在加快建设，投资6亿元的远达环保工程、6亿元的中核动力设备、5亿元的核电商贸城、2.3亿元的国核电力设计研究院瞳阳基地四个项目已经签约并于明年开工建设，投资3亿元的核电设备制造专家培训中心、2.6亿元的国家核电设计咨询院、1.2亿元的国家核电设备检测中心三个项目正在洽谈之中。就造船产业来讲，我市正逐步发展成为烟台南部瞳域辅助性船舶修造基地，目前造船产业聚集大项目4个、总投资25亿元，投资12亿元的来福士瞳洋重工二期扩建工程加快推进，投资5亿元的巨涛瞳洋重工、5亿元的蓝岛瞳洋工程、3亿元的天瞳达瞳上重工等3个项目已签约并于明年开工建设，2010年全部建成投产。就电子产业来讲，投资5亿元的瞳霸能源电动车、5亿元的飞利浦电子、1亿元的广林电子等3个项目正在加快建设并于明年竣工投产，投资4000万美元的联科电子、1.2亿元的东盛电子两个项目已签约并争取明年开工建设。就新型能源产业来讲，4.5亿美元的润瞳风力发电、2.8亿元的生物质发电厂、1亿美元的彩熙太阳能发电等大项目，快速聚集风能、生物能、太阳能、潮汐能等新型能源产业，逐步形成集群发展优势。就新型化工产业来讲，我们也聚集了一批优势项目，投资12亿元的隆和通生物化工、1亿元的瞳富生物科技、1亿元的金瞳化工保险粉等三个在建项目，有望明年竣工投产；投资37.7亿元的山东日升化工签约项目，明年开工建设。
四、以扎实的工作措施来落实新发展理念
一要进一步解放思想。思想解放、与时代同步，就能后来居上、引领发展；思想僵化、不与时俱进，就会节节倒退、被动落伍。解放思想要体现在两个方面：一是体现在境界提升上。有什么样的思想境界，就会有什么样的目标追求，就会产生什么样的工作成果。在任务重、压力大的新形势下，没有较高的思想境界、没有振奋的精神状态，不可能完成工作任务。大家要始终不渝地解放思想，进一步破除“小进则满、固步自封、畏难发愁、僵化落后”四种思想障碍，树立并保持“永不满足、勇于创新、敢打必胜、奋勇向前”四种精神，以境界再提升、观念再创新、精神再振奋来推动发展。二是体现在目标定位上。能否高点定位、争先创优，既是胆略、魄力的体现，更是思想解放的体现。大家要树立干必最好、事必争先的意识，工作高标准、严要求，创特色、出亮点。
二要坚持对外开放不动摇。一个区域仅仅依靠自身力量，不会有大跨度、跨越式发展，只有借助外力，利用一切可以利用的政策、资金、人才等资源，才能实现又好又快发展。对此，我们必须从战略和全局的高度，充分认识招商引资的极端重要性，坚定不移地实施对外开放这一战略，同时要适应新形势的要求，进一步转轨调向，招大引强，招大促强，以大项目扩大引资总量，以好项目提升产业层次。
三要大力发扬埋头苦干、少说多做的工作作风。埋头苦干、少说多做体现的是精神、意志、品格，考验的是毅力、耐力、能力。具体说，要做到“四带头”：带头抓大事，想在先、干在前，带头做、树标杆；带头攻难事，以“不用扬鞭自奋蹄”的主观能动性、“咬定青山不放松”的执著精神、“千磨万击还坚韧”的坚强品质，积极主动到困难多的地方去攻坚克难，到群众意见多的地方去化解矛盾，到工作推不开的环节和地方去打开局面；带头办实事，坚持先做后说、多做少说、只做不说、干成再说，把所有精力集中到办实事上；带头高效率，对市委、市政府的中心工作，快发动、快部署、快落实，一刻不停，一步不落，不达目的不罢休。
四要进一步完善抓落实的工作机制。一方面要不断完善考核机制。最近，市委、市政府对明年及今后一个时期的岗位目标责任制考核意见进行了系统研究，适时作出调整，总的原则就是要体现市委、市政府的工作导向，增强考核的针对性，做到奖到关键、罚在要害，进一步调动起各级干事创业的积极性。另一方面，要不断完善干部考察机制。按照新发展理念的要求，对干部考察制度做进一步修改完善，从而以正确的用人导向激励先进、鞭策后进，激发各级干部干事创业、科学发展的干劲和热情。
最后，我想引用三位古人的三句诗词，与各位学员共勉，希望大家珍惜机会，勤奋学习，刻苦钻研，做活理论与实践的结合文章，不断提高自己的理论素质和业务能力，在各自的工作岗位上做出更大的贡献。第一句是：问渠何得清如许，为有源头活水来。这是宋代朱熹《观书有感》中的一句，意思是池塘中的水为什么如此清澈呢？是因为源头活水不断注入的缘故。引用这句话，是想告诉大家，要达到理想的学习效果，就必须首先解决好思想根源问题，即为什么学的问题，也就是学习的目的性问题。随着科技的进步，知识更新的速度越来越快，许多新事物需要我们去学习、去探索、去实践，许多新问题等着我们去研究、去回答、去解决。如果我们不学或者少学，必然会出现“知识折旧”、“能力弱化”和“本领恐慌”，就难免造成工作上的被动，甚至生活上的不适应，最终必将遭到社会的淘汰。第二句是：衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。这是宋代柳永《蝶恋花》中的一句，原意为“甘愿为思念伊人而日渐消瘦和憔悴”，表现出诗人对爱情执着的态度。我们今天所讲到的“伊”，不是“伊人”，而是我们学习的目的和人生的追求，也就是学习的动力问题、目标问题。在新的形势下，大家要把锤炼党性、提高能力、完善自我、实现人生价值作为学习的目标，矢志不愉地刻苦钻研，力求学有所获、学有所益，使自己的政治素质、业务能力都有一个质的提高。第三句是：乘风破浪会有时，直挂云帆济沧瞳。这是唐代李白《行路难》中的一句，意为尽管前路障碍重重，但我终会乘着东风，挂上云帆，横渡沧瞳，实现人生的价值。我想告诉大家的是，我们确定了正确的学习目标，并通过勤奋努力，获得了知识和能力之后，最重要的就是要运用知识和能力来实现自己的人生价值。希望大家大力弘扬“螺丝钉”精神，尽最大努力将本职工作做得最好，在工作中不断积累经验、锐意创新、完善自我，使自己具备做好更加重要工作的能力，一步一个脚印，踏踏实实地向自己的人生理想迈进。