会议：汉语词语会议：伊万·特韦尔多夫斯基执导的电影， 以下是为大家整理的关于在党建述职会议上的点评4篇 , 供大家参考选择。
在党建述职会议上的点评4篇
在党建述职会议上的点评篇1
某村在党建会议上的表态发言
某村在党建会议上的表态发言
各位领导、同志们:
我村去年在镇年度目标考核中位次不够理想，原因是多方面的，但主要原因在于村“两委”班子成员，特别是我本人，争先进位意识不够强烈，处理问题的方式方法还有待改进。会后，我们将认真统一村“两委”班子成员思想认识，直面问题抓整改，争先进位求突破。在具体工作上，我们将重点做到“四个狠抓，四个增强”： 一是狠抓责任落实，进一步增强担当意识。一方面，及时配齐、配强干部队伍，在总结以往工作经验的基础上，按照“精干、高效、担当”的原则优化责任分工，完善队伍结构。另一方面，敢于动真碰硬，细化责任分解，层层传递压力，强化目标考核，高效完成镇下达的各项目标任务。 二是狠抓问题排查，进一步增强稳定意识。我们深知，和谐稳定的社会环境是经济发展的前提和关键。由于我们自身工作的不到位，村里一些社会矛盾还比较突出，信访维稳压力依然很大。对此，我们将坚持问题导向，深入排查信访问题，认真分析原因，强化重点人头、重点部位的信访稳定工作，进一步转变工作作风，变“上访”为“下访”，主动听民声、顺民心、接地气，用真情、真理去接触工作对象，分类施策，及时妥善处置好各类矛盾问题，确保矛盾纠纷在第一时间发现、第一时间解决。 三是狠抓工作规范，进一步增强规则意识。认真严格执行上级各项规定，进一步完善村级议事规则、工作流程、责任标准，全面做好村务公开，深入强化民主参与和民主管理，确保各项工作规矩规范，做到能干事、干成事、不出事。 四是狠抓工作效能，进一步增强争先意识。围绕镇下达的年度工作目标，我们将以创建和谐村居为抓手，树立“时不我待、自加压力、背水一战、争创一流”的信心，突出抓好信访稳定，着力主攻经济难关，全面落实惠民工程，统筹推进招商引资、社会保障等各项工作，确保今年我村在镇考核中排名靠前。
各位领导、同志们，我们虽然有过落后的被动，但更有争先的主动。下一步，我们将以奋起直追的拼搏精神，务实落实的工作举措，真抓实干的工作成绩，让镇党委、政府放心，让大桥群众满意，奋力开创大桥各项工作新局面！
在党建述职会议上的点评篇2
在全市县区委书记抓基层党建工作述职评议会议上的讲话
今天，我们利用半天时间，听取了六县区委书记抓基层党建工作的述职，3名市直党委（党组）书记提交了书面述职报告，与会常委同志分别进行了点评，会议开得很好， 达到了展示成绩、会诊问题、传导压力的目的。 从大家述职和平时了解掌握的情况看，今年以来， 全市各级党组织认真贯彻落实中央和省、市委的部署要求，围绕全市发展大局，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为重要契机，切实抓好党的建设各项工作，有力推动全面从严治党向基层延伸； 深入推进“双百提升”工程，扎实开展 “大诊断、大培训、大观摩”活动，会诊解决突出问题， 破题补齐工作短板，打造培树示范典型， 严格落实组织生活制度， 基层党建水平得到规范和提升；紧扣全市中心工作，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，组织广大党员 积极推动祁连山 生态环境 修复保护 、 特色优势产业发展、项目建设、 脱贫攻坚等中心工作， 服务大局更加有力有效。总体来看，我市基层党组织是坚强有力的，基层党建工作是扎实有效的。
对照全面从严治党新要求，我们也要清醒地认识到，全市基层党建工作仍然存在一些突出问题和不足，主要表现在：一些党组织书记抓基层党建工作的政治站位还需进一步提升，主责主业意识还需进一步强化，党建工作与中心工作还需有效融合； 一些基层党组织作用发挥不够充分，在引领脱贫攻坚、推进基层治理、服务基层群众等方面的有效手段还需进一步提升； 一些基层党组织“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度 坚持不够好，党的组织生活不够严格、经常； 非公企业和社会组织党建工作“两个覆盖”质量不够高， 城市街道社区党建、单位党建、行业党建联动效应不够明显，等等 。这些问题和不足，都是党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力在基层的具体表现，需要我们在今后的工作中认真加以研究解决。
党的十九大提出了新时代党的建设总要求，并就加强基层组织建设作出了全面部署，为我们做好基层党建工作提供了根本遵循。下面，我结合学习贯彻党的十九大精神，就推进全面从严治党、抓好基层党建工作，讲三个方面的意见。
一、 把握大局方向，切实增强抓基层党建工作的政治自觉和行动自觉
党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。抓好新形势下的基层党建工作，必须认真学习领会党的十九大精神及习近平总书记关于加强基层组织建设的重要论述和要求， 切实增强政治自觉和行动自觉， 站位大局审视基层党建，着眼长远谋划基层党建，立足实际定位基层党建，保证基层党建工作始终沿着正确的方向前进。
第一，要摆在最大政绩的位置来抓。 习近平总书记多次强调“各级各部门党委（党组）必须树立正确政绩观，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩”。“党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾和问题也在基层，贯彻党要管党、从严治党方针，必须把抓基层、打基础作为长远之计和固本之策”。各级党组织要牢固树立抓不好基层党建就是严重失职渎职、严重失位缺位的理念，坚决承担和落实好党建责任，坚持基层党建工作同改革发展稳定一起谋划、一起部署、一起考核，切实把每个行业、每个领域的党建工作抓具体、抓深入，坚决防止“一手硬、一手软”。
第二，要聚焦决胜全面小康的大局来抓。 只有 围绕中心、服务大局，基层党建工作才会有源源不断的生命力。当前和今后一段时期，抓好基层党的建设，不仅要与稳增长、调结构、促改革、惠民生、防风险等中心工作有机结合起来，更重要的是要牢牢扭住决胜全面小康这个总目标，聚焦生态环境保护修复提升这个“最大政治任务”和打赢脱贫攻坚战这个“一号工程”，努力提升基层党组织在推动改革发展中的组织力和战斗力。特别是在当前经济下滑的严峻形势下，要引导基层组织和党员干部坚定发展信心,鼓足发展干劲，始终把加快发展作为第一要务，创造性地谋划和推动工作，群策群力、真抓实干，凝聚形成促进经济社会平稳健康发展的强大合力。
第三，要顺应社会形势的变化来抓。 随着经济体制的深刻变革、社会结构的深刻变动、利益格局的深刻调整、思想观念的深刻变化，基层党建面临不少新的紧迫课题。比如，供给侧结构性改革、农村“三变”改革等涉及面比较广的改革，会给我们处理利益关系、维护和谐稳定带来许多难题；新型合作组织以及各类社会组织、服务组织大量涌现，会给我们加强引领协调、形成发展合力带来许多难题；城镇化的深入推进、党员流动性的不断加大，会给我们强化管理服务、建设党员队伍带来许多难题，等等。面对新形势、新情况、新矛盾、新问题，党的基层组织建设只能加强、不能削弱，而且必须不断丰富、不断发展、不断提高。只有这样，基层党建功能才会真正得到提升。
第四，要按照全面从严治党的要求来抓。 基层党组织是党的执政根基，是党的全部工作和战斗力的基础，全面从严治党必须从基层组织抓起，从基层组织严起。全面从严治党越往后，越向基层延伸，越要重视加强基层党组织建设。要突出靠实主业主责，层层压实工作责任，切实把全面从严治党的要求落实到基层末梢，把全面从严治党的压力传导到每个支部、每名党员，让党的每一个组织都坚强起来，每一个细胞都健康起来，有效解决全面从严治党“最后一公里”问题，让人民群众真切感受到全面从严治党的力度和成效，进一步密切党同人民群众的血肉联系。
二、 坚持固本强基，全面提升基层党建工作整体水平
加强和改进基层党建工作，要准确把握“以提升组织力为重点，突出政治功能”的新要求，着眼强功能、抓基本、补短板、重创新，坚持问题导向，聚焦重点难点，夯实基层基础，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
一要抓根本，持续强化理论武装。 思想政治建设是党的建设的灵魂工程。全市各级党组织要按照中央和省委的统一要求，精心谋划开展 “不忘初心、牢记使命”主题教育， 持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，教育引导广大党员干部强化宗旨观念、坚定理想信念， 真正做到 坚定不移 树牢“四个意识”、 增强“四个自信”，坚定不移维护习近平总书记的核心地位和党中央的集中统一领导，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
二要抓基础，着力建强战斗堡垒。 基层党组织是基层各项事业发展的主心骨，更是贯彻体现党的领导的战斗堡垒。要强化政治功能，高度重视政治建设，组织实施“战斗堡垒”工程，真正把各领域基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。要抓好组织覆盖，推动党组织设置和活动由传统领域向新兴领域延伸，由单位向区域延伸，由实体向网络延伸，注重在产业园区、商圈市场、商务楼宇、农村新型经营主体上建立党组织，着力推进党的组织全面覆盖和党的工作有效覆盖，真正做到哪里有党员哪里就有党的组织，哪里有党组织哪里就有健全的组织生活，哪里有群众哪里就有党的工作。 要整顿转化后进， 采取末尾倒排的方式，分类指导、精准施策， 从组织设置、班子队伍、运行机制、基础保障等方面进行加强改进，整顿转化一批软弱后进党组织， 努力把每个基层党组织都建设成为坚强战斗堡垒。要抓实基础工作，全面加强党支部规范化建设，健全完善党建工作制度机制，充分发挥党支部主体作用，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，真正把从严治党的要求落实到每个支部、每名党员。
三要抓关键，切实建好骨干队伍。 基层党组织强不强，关键要看有没有一个好的“带头人”。要抓好党组织书记这个“关键少数”，组织实施基层党建末梢工作力量加强工程，建强骨干队伍，保证基层有一支稳定有力的工作力量。要在“选优”上下功夫，坚持把政治标准放在首位，拓宽视野、不拘一格，广泛发现使用人才，切实把那些“讲政治、重公道、有本领、善服务、口碑好”的优秀党员选拔进基层党组织班子，尤其是要选好配强党组织书记。要在“育强”上下功夫，持续加大基层党组织书记培训力度，有计划地组织赴外学习考察，切实提高抓党建、促发展、强服务、促和谐的能力，让他们更好地履职尽责。要在“严管”上下功夫，健全完善基层党组织书记岗位目标责任制，健全基层权力清单，加强日常监督管理，促使他们愿干事、能干事、不出事。要在“用好”上下功夫，坚持真情关怀、真心爱护，全面落实职级薪酬待遇，严格考核奖惩，激发他们干事创业的热情和动力。同时，要立足优化结构、增强活力、发挥作用，从严发展党员、教育党员、管理党员，着力打造高素质的党员队伍。
四要抓突破，努力补齐短板弱项。 加强基层党建工作，必须强化问题导向，针对“缺项”抓补课，针对“短板”抓提高，组织实施薄弱领域党建提升工程，协调推进各领域基层党建工作。 一是努力提升非公企业和社会组织党建工作“两个覆盖”质量。 近年来，全市非公企业和社会组织党组织覆盖率大幅提升，党建工作有了明显起色。但是党组织活动不正常，党建工作不规范，党组织和党员作用发挥不充分的问题依然比较突出。要尽快健全完善非公企业和社会组织党建工作机构，配齐配强工作力量，切实加强组织领导和工作指导。要 选派一批年轻干部和非领导职务党员干部挂任“第一书记”或担任党建工作指导员， 规范提升薄弱领域党建工作水平。二是全面提升城市基层党建整体效应。 创新城市基层党建工作体制机制，大力推行街道“大工委”、社区“大党委”制， 推进街道社区行政事务与服务功能分离改革， 强化社区党组织统领区域化党建功能。 健全完善联席会议制度和上下联动体系， 组织机关单位与社区党组织开展“联手共建”活动，推进街道社区党建、单位党建、行业党建互联互动、融合发展 。
五要抓创新，激发党建工作活力。 改革创新是基层党建工作的活力之源。要顺应发展形势，运用创新的思路和改革的办法，推动基层党建工作创新发展，在不断探索实践中进一步严密党的组织体系、严肃党的组织生活、严格党员教育管理、严明党建工作责任。要实施“智慧党建”创新工程，建设“互联网+党建”智慧平台，推动 党建工作与经济建设、民生服务、社会治理等重点任务深度融合、互相促进， 提升党建工作智能化、信息化、科学化水平。 要鼓励支持基层党组织从实际出发，大胆探索创新，在各领域各方面形成一些可复制、可推广的好经验好做法，引领带动面上工作实现新的突破。
六要抓作风，严厉整治不正之风。 抓好基层党建，从严管党治党，必须持之以恒、久久为功，绝不能紧一阵、松一阵。在今年 扶贫领域“两查两保”专项行动中，全市查处了虚报冒领、截留私分惠农补贴等侵害群众利益问题88件167人。事实证明， 全面从严治党永远在路上，纠正“四风”决不能止步。各级党组织要 认真贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神， 以整治发生在群众身边的腐败问题为重点，严肃查处虚报造假、落实惠民政策缩水走样等行为，始终保持惩治腐败和查纠“四风”的高压态势， 以优良党风政风树形象、聚民心、促发展。
三、强化责任担当，推动基层党建任务落到实处
加强和改进基层党建工作，最根本、最关键的是从严抓好责任落实。全市各级党组织要切实履行好主体责任，始终以严的精神、实的作风，扎实抓好基层党建各项工作的落实。
一是要从严落实基层党建责任。 各级党委(党组)要自觉把全面从严治党作为应尽之责、分内之事，把基层党建工作放在全面从严治党大局中来谋划，融入经济社会发展中去推进，坚持基层党建与经济社会发展目标同定、任务同下、责任同查，做到两手抓、两手硬、两促进。 各级党组织书记 要牢固树立主责主业意识，自觉扛起抓基层党建工作政治责任，保持“全面抓、从严抓、经常抓”的政治定力，把责任落在平常，把工作抓在日常，把压力传导在经常， 形成真管真严、敢管敢严的工作常态。
二是要从严整改基层突出问题。 各级党组织书记要紧扣述职评议中剖析查摆和点评指出的问题，逐项梳理分析，建立问题清单，制定整改方案，细化整改措施，发扬钉钉子的精神，以抓铁有痕、踏石留印的劲头抓好问题整改。要坚持敞开大门抓整改，整改的过程请群众监督，整改的效果由群众评价，真正让整改落实成为解决问题、取信于民的“验金石”。
三是要从严督促基层履职尽责。 市、县区组织部门要强化督促检查，采取定期调度、随机抽查、专项检查等方式，及时发现问题，如实通报反馈，跟踪整改落实。要强化考核评价，进一步完善考核办法，健全评价指标体系，用好述职评议考核这个抓手，真正述出责任、评出压力、考出动力。要强化问责追责，对履行管党职责不到位、抓基层党建工作不用力的，要敢于动真碰硬，勇于铁面问责，发挥“问责一人、震慑一片”的警示效应，促进基层党建各项工作落实到位。
同志们，抓好基层党建工作责任重大、任务艰巨。大家一定要倾心尽力，履职尽责，聚精会神抓党建，一心一意谋发展，推动基层党建工作不断取得新进步新成效，为率先在全省全面建成小康社会、加快建设生态优美、幸福美好金张掖提供坚强组织保障。
在党建述职会议上的点评篇3
XX党建述职报告点评
述职评议会议，目的就是通过交流让大家取长补短，互通有无，进一步提高对岗位职责的再认识，进一步拓展组织工作的新空间。下面是小编整理的XX党建述职报告点评。欢迎大家阅读！ 同志们： 听了大家的述职报告，真切地感受到大家一年来在基层组工岗位上所付出的辛劳。20*年，大家工作的任务是繁重的，服务中心、服务发展、服务基层党员干部群众，工作千头万绪，担子重、压力大，全体同志任劳任怨、敬业奉献、令人敬佩。一年来，大家工作的业绩也是显著的，收获多多，可圈可点。在这里，我代表部长室向大家表示真切的慰问和诚挚的谢意。下面，在各位组织委员述职的基础上，我讲三点意见： xx年的工作已告一段落，这次述职考评主要是对照年初制定的目标任务，进行一次“回头看”，开展一次“大盘点”，总结经验，找出不足，明确方向，促进工作的再深化、再提高，为xx年的工作打造新的平台。综合刚才各位组织委员的述职，*年的工作主要体现以下几个特点： (一)重点工作进一步落实 扎实开展第三批先进性教育活动。我县第三批先进性教育活动能紧扣实际，因地制宜，强势推进，整个教育活动教育内容丰富广泛，教育环节简洁明快，教育方式生动活泼，教育载体鲜活多样，有的做法得到中央先进性教育巡回检查组的充分肯定，这其中凝聚了在座各位组织委员的辛勤的劳动。党委换届顺利完成。全体组织委员能认真执行县、镇党委要求，在组织部指导下开展党委换届工作，圆满完成了党委换届任务。加强基层组织阵地建设。角斜、曲塘等镇从镇机关下派干部到薄弱村蹲点挂职，加快薄弱村转化进程。胡集镇实施了非公企业党建“三四五”工程，海安镇开展“双争三突出”主题教育活动，大公、雅周、李堡、孙庄、西场、城东等镇认真开展非公企业党建工作调研，提高了开展工作的针对性。加强村干部队伍建设。角斜镇建立了后备干部队伍，并实施动态管理。西场镇积极实施村干部职业化管理，定期组织党支部书记和支部委员进行培训。李堡镇对后备干部的教育培养实施“分层设档，因人施教”的管理举措，完善了村干部能力提升机制。加强党员队伍建设。大公镇将所有非党员业主全部纳入党组织培养范围。胡集镇坚持党员发展“两优先、三倾斜”。各镇认真加强流动党员管理，扎实开展无职党员定职上岗活动，海安镇、城东镇、老坝港镇为市无职党员定职上岗提供现场。角斜、曲塘等镇建立了党员义务服务日、服务周制度，搭建了党员服务群众、服务社会的平台。老干部工作开展得卓有成效。各镇在老干部中深入开展“晚年绘彩霞”主题实践活动，大公镇老干部创办的青少年校外辅导站、家长广播学校、政治技术学校的“一站两校”做法市级推广。曲塘、孙庄、角斜、西场等镇积极筹措资金，改善老干部活动阵地。南莫镇组织开展了“夕阳工程”基金捐赠工作。白甸、墩头等镇定期召开情况通报会，向老干部介绍经济社会事业发展形势，赢得老干部对工作的支持。 (二)特色工作进一步丰富 20*年，部机关始终坚持把创新作为推进全县组织工作的根本动力，党代表常任制省级试点，试行“席位制”和“公推差选”方式产生党代表的做法被中组部《领导参阅》刊载，开展干部常年读书活动的做法全省交流，召开了干部监督进社区工作全市现场会，这些的工作的推进形成了良好的创新氛围，带动了全县组织工作的争先创优。不少镇组织委员都能积极动脑筋、想办法，将上级要求与本镇特色紧密结合，创造性地开展组织工作，出现了不少新路子、新着子。在机制创新上，海安镇将无职党员“定责上岗”纳入长效管理，无职党员岗位一定三年，期中微调，实行季度记实、年终考评、三年总评，定责上岗活动全面优化。李堡镇对各级干部实行“全量化”考评，坚持“按月考核，定期公示，奖惩挂钩，末位淘汰”，推进了干部队伍建设。在制度创新上，大公镇建立“党建工作交办单”制度，对镇党委组织开展的党建工作检查中发现的问题和存在的不足，一律以交办单形式实行交办，保证问题的及时整改。雅周镇在村级党组织实施“村情民意恳谈会”制度，有效促进党支部工作作风的改进。胡集镇建立党课规范化管理制度，以政工书记、组、宣、纪等成员组成支部党课辅导组，成员每季度到党支部上示范课，每年组织一次支部党课观摩活动，促进支部党课的正常化、规范化。在组织设置上，老坝港镇结合海上流动党员组织生活不正常的实际，设立了海上流动党小组，有效加强党员了管理。在载体创新上，孙庄镇通过推选三个党建工作先进典型，开展大规模“学先进典型，创先进业绩”竞赛活动，通过典型引路，推动党建工作的开展。曲塘镇在镇机关所有部门中开展“队伍强、作风实、形象好、服务优、贡献大”的五星部门接力赛评比活动，提升了机关服务效能，增强了服务水平。白甸镇推行机关人手一册“民情日记”的做法，保证了社情民意的有效搜集，密切了干群关系、党群关系。城东镇开展了村村结对共建活动，率先开展了“富村帮贫村，强村帮弱村”的振兴行动。这些工作的开展为进一步深化和拓展我县基层组织工作提供了借鉴。 (三)服务大局的意识进一步增强 各位组织委员都能自觉以大局为重，把组织工作放到全县经济发展的大环境中统筹规划，为党的中心工作服务。在招商引资、发展民营经济工作等中心工作中积极参与，主动搜寻信息，提供周到服务，为地方经济发展尽心尽力。在蚕茧收烘、工业园区建设、镇村公路建设等工作中，大家也有突出表现，凸显了组工干部较强的责任意识和大局观念，各镇党委对此评价都比较高。 (四)组工干部的形象进一步提升 作为基层党委负责组织工作的直接责任人，在保证党的路线方针贯彻执行、加强和改善党的领导等工作方面，大家都发挥着十分重要的作用。不少同志还兼任司法、人事等工作，从我们所了解的情况来看，绝大多数组织委员都能够按照公道正派的要求，做好村班子配备、干部奖惩考核、党员教育管理等各项工作，并主动将自己置于党组织和党员群众的严格监督之下，用实实在在的行动对“什么是公道正派”进行了最好的诠释，赢得了广大党员干部群众的肯定和褒扬。 当然，在充分肯定成绩的同时，我们也应清醒地正视存在的不足。一是镇与镇之间在推进工作上存在较大的不平衡，工作开展参差不齐。客观上分析，这与在座的不少同志刚刚接手组织工作，时间短，各镇工作任务重，未能深入学习、了解业务有一定的关系，但主观方面，也与少部分同志缺少刻苦钻研的精神、雷厉风行的作风和勇争一流的气度有直接的联系。二是开展常规工作与推进创新工作存在明显的不对称，不少镇组织工作的开展墨守于常规套路，习惯于按部就班，满足于传统做法，缺少了组织工作的生机与活力，对工作中的创新、改革意识不强，形成的特色、亮点工作不多。三是做好本职工作与服务中心工作存在一定的不协调，做好本职与服务中心应是并驾齐驱，然而，少数组织委员没能妥善处理好两者关系，更多的精力投入到中心工作，一定程度冲淡了做好本职工作的责任意识和“守土”意识，使组织工作的开展不能强势推进。这些问题要引起我们足够的重视，并在xX年的工作中自觉加以改进，使全县的组织工作水平实现新的提升。 新的一年新的气象，新的起点谋划新的发展。二月初，将召开全县组织工作会议，对20xx年的工作进行全面部署，这里先对xX年的工作思路向各位作简单的渗透，便于大家早知道、早准备、早思考、早谋划今年各镇的组织工作。 20xx年全县组织工作的主题是：构建服务于率先发展、科学发展、和谐发展的党建工作大格局，为“工业超千亿、提前进百强”、建设社会主义新农村及打造服务发展新环境提供坚强的组织保证。 组织工作的重点体现在三个方面：在农村，以推进社会主义新农村建设为目标，推进产业性党组织的组建和“双带”型农村党员干部队伍建设;在企业，以促进县域经济又好又快发展为目标，实现规模以上非公企业党组织建设“全覆盖”，探索党组织作用发挥的新途径;在社区，以和谐社区建设为目标，创新党组织设置模式，探索专兼职社区工作者队伍建设的有效举措。 紧扣全县组织工作的主题和重点，就镇组织工作而言，要着力加强三个方面的探索：一是探索党组织设置新模式。按照规模适度的原则调整党支部设置，增强战斗力;推进功能性党组织建设，增强带动力;探索社区楼院党支部作用发挥新方式，增强影响力。二是探索党组织发挥作用新载体。实施农村党员干部“双带富民”工程，带动农民致富;开展村、企“结对联创”活动，推动新农村建设;开展机关干部“两治理一推进”主题教育活动，构建政令“绿色通道”和服务“快速车道”。三是探索党组织服务党员新机制。加强对中央颁发的四个长效机制文件的贯彻落实，进一步巩固和发展先进性教育活动成果。在农村、社区普遍建立党员服务中心，落实流动党员积分管理、农村党员结对帮学等长效管理措施，不断提高服务党员的水平。 围绕全县今年组织工作的重点、探索的方向，各镇组织委员必须紧扣中心，准确把握、认真谋划，要积极创新、扎实推进，保证各项工作的顺利开展。 一是要早谋划，巧定位。必须紧扣全县组织工作要求，结合本镇组织工作基础、工作现状，找准工作的着力点，认真考虑镇组织工作思路，要力戒“照抄照搬部机关工作思路”的消极做法，改变“部里要求干啥就干啥”的被动心理，积极谋划，增强工作的前瞻性、主动性、创造性，使工作既贴近全县组织工作要求，又能体现本镇组织工作特色，实现全县组织工作亮点纷呈的良好局面。 二是要求创新，显特色。组织工作的生命力在于创新，只有主动思考、把握组织工作遇到的新情况、新问题，拓宽新思路，探索新举措，才能保证组织工作的鲜活与生机。从刚才的述职情况来看，几位*年刚刚加入组工队伍的新兵已经完成了角色适应期，工作的推进也渐入佳境，因此，我们有理由要求各位组工干部xX年的工作要有新起色、新突破。对今年的工作，希望大家要科学把握工作中的重点、难点、焦点、热点问题，思考积极有效的办法，通过机制创新、制度创新、载体创新来扎实开展，使工作的推进更符合时代的要求、发展的要求。部机关将加大基层创新工作的评比奖励力度，激发大家创造性地开展工作的热情。同时还将推行新的课题研究制度，通过实施对调研课题的招标、资助、评审和推广，提升全体同志用理论成果指导工作实践的能力。 三是要抓落实，强推进。各镇组织委员对镇组织工作思路，要反复酝酿，结合节前组工会议精神，迅速出台各镇组织工作意见，明晰工作目标。思路明确了，还有一个抓推进的问题，每项工作什么时候做，怎样做，做到什么标准，都要心中有数，要注重工作的超前性，提升工作的执行力，真正把思路中确定的各项重点工作、特色工作积极转化为实践的成果。 同志们，今天召开述职评议会议，目的就是通过交流让大家取长补短，互通有无，进一步提高对岗位职责的再认识，进一步拓展组织工作的新空间，从会议进行的效果看，应该说达到了预期目的，希望大家以今天的会议为新的起点，增强信心，鼓足干劲，在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻落实县委十一届二次党代会精神，全面开创组织工作新局面，为实现县委提出的“工业超千亿、提前进百强”提供坚强的组织保障。
在党建述职会议上的点评篇4
在2018年度党支部述职评议考核会议上的点评讲话
党组书记、局长 +++
（2019年+月++日）
同志们：
今天，我们召开党员大会，市局党支部书记+++同志向全体党员述职，主要目的是贯彻以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和全市2018年度党委（党组）书记抓基层党建述职评议大会精神，进一步检阅一年来党支部书记履行职责情况，切实找准党建工作中存在的问题，理清工作思路，明确工作重点，坚定不移推进全面从严治党，推进党的建设全面进步、全面过硬。刚才，+++同志的述职，讲成绩实事求是，查问题不遮不掩，讲思路清晰务实，突出了问题导向，体现了责任担当。
2018年，市局党支部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧紧围绕中心工作和事业发展大局，团结带领全体党员干部奋力拼搏、开拓创新，推动市局党的建设工作取得明显进步。总的来看，主要有以下三个特点：一是职责更加明确。党支部能够充分认识党建工作的重要性，党支部书记能够认真履行党建第一责任人职责，明确抓党建工作目标任务，落实抓党建工作责任。二是思路更加清晰。党支部能够紧紧围绕市局中心工作和++业务服务工作实际，理清党建工作思路，认真谋划，不断探索，稳步推动市局党的建设与业务工作的融合。三是载体更加丰富。党支部能够结合工作实际，不断探索创新工作载体，培育积极健康的党内政治文化，各类活动党员先行，党员先锋模范作用得到有效发挥。
在肯定成绩的同时，我们更要清醒地认识到存在的问题和不足。一是工作标准不高。对党支部建设标准化工作重视不够，未组织开展学标议标工作，党建工作流于形式，疲于应付，缺乏对党建工作的深入探讨和研究，创造性开展工作不够。二是支委作用发挥不够。党支部对支委成员的职责划分不够明确，支委对党建工作的谋划、推进、落实能力不足，存在不会干和不知道怎么干的现象。三是党员的教育管理监督不够有力。党组织生活开展不够扎实，党支部未严格落实学习积分制度，对党员学习积分未开展月统计、季公示、年评比，对经常不参加党组织生活的党员未及时进行谈话提醒。四是党建工作创新和亮点不突出，仅满足于就党建而抓党建，与业务工作深度融合不足，未形成党建引领业务、以业务促党建的良好局面。
2019年是新中国成立70周年，是决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年。市局党支部要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以提高党建质量、提升党支部组织力为重点，持续加强党的建设，为++++事业高质量发展提供更加坚强有力的政治、思想、组织保证。下面，我就抓好党建工作强调几点意见。
一要以政治建设为统领，把牢党建工作的正确方向。政治建设是党的根本性建设，思想建设是党的基础性建设。抓好党建工作，必须把政治建设摆在首位，把旗帜鲜明讲政治作为根本要求。要认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“对照党章找差距”活动，持续推动学习习近平新思代中国特色社会主义思想重庆深里走、往实里走、往心里走，教育引导党员把树牢“四个意识”，增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”落实到具体行动上。
二要持续精准发力，全面提升党建工作质量。要认真对照市直机关工委党支部建设标准化验收反馈问题，扎实开展“回头看”工作，特别是要对照《中国共产党支部工作条例（试行）》《党支部建设标准化手册》内容，再次逐项对标、逐条规范，以开展党支部组织力、党建质量“双提升”行动为抓手，全面提升党建工作质量，充分发挥党建引领++事业高质量发展的作用。
三要靠实工作责任，切实加强党建工作力量。党支部要根据年度党建重点工作任务，对支委成员进行分工，明确工作责任，认真研究制定支委成员责任清单，使全体支委成员有效参与到支部各项工作中来。争取选配专职党务干部，并加强对支委成员、党小组长、党务干部的教育培训管理，切实提升工作能力。