下面是小编为大家整理的关于430驻校管理员工作计划【五篇】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
430驻校管理员工作计划5篇
【篇1】430驻校管理员工作计划
驻村工作队员工作计划
驻村帮扶工作旨在发展富民产业，改善生活条件，培育新型农民，创建文明和谐乡村，强化基层组织，推进农村改革的任务目标和县委具体要求。下面是小编为大家带来的驻村工作队员工作计划，欢迎阅读!驻村工作队员工作计划(一) 为积极响应区党委、昌都地委、八宿县委组织开展的“创先争优强基础惠民生”活动，按照“抓住好时机、明确新要求、解决新问题、建好新机制”的工作要求，保证驻村工作的有序、有效开展，最终达到活动“建强基层组织、维护社会稳定、寻找致富门路、进行感恩教育、办实事解难事”的总体目标，地区质监局驻拥巴村工作队特拟定了驻村年度工作计划(20XX年10月-20XX年10月)。 第一阶段：深入调查研究，摸清基本情况。(20XX年10月--12月) (一)积极座谈，主动汇报。 做好与乡党委政府的衔接、沟通、协调与汇报，了解拥巴村村情概况、经济发展、特色产品、村民生产生活等相关情况，同时，就驻村的工作思路、工作方法与乡党委、政府领导交换意见。 (二)召开村党支部会议，听取村两委班子汇报。 与村两委干部进行座谈，认真听取他们对拥巴村发展经济的设想以及提出的意见和建议。 (三)召开村民大会，摸清基层实情。 组织召开村民代表大会，认真听取群众反映的问题和困难，把群众的所需、所急、所想、所盼进行整理汇总，摸清实际情况，同时就群众关心的难点、热点问题进行热心解答，始终坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，真正做到群众的“知心人”，真正成为群众的“贴心人”。 (四)逐一入户走访，了解群众实际困难。 深入农户，逐一走访，对农户家庭人口、生产生活、耕地种植、牲畜牧养、住房搬迁、经济收入、儿童上学、看病就业等情况进行全面调查、核实、登记，了解生活上存在的困难和今后的打算，详细、真实掌握村民的基本情况。 (五)实地环境勘察，了解资源优势。 对全村耕地、道路、水力、电力、泥石流地段进行了实地察看，了解拥巴村的资源优势。 第二阶段：制定工作规划，积极扎实工作。(20XX年1月--10月) (一)加强宣传教育，营造工作氛围。 以入户宣传、集中学习等方式，积极宣传党的方针政策，大力宣传党的XX大、中央第五次西藏工作座谈会、自治区“两会”、地委(扩大)会议以及自治区第八次党代会精神，突出中央关于西藏工作的指导思想和党的富民惠民政策，让群众真正明白惠在何处、惠从何来，不断增强党的感召力、祖国的向心力和中华民族的凝聚力，为活动营造了浓厚的工作氛围。 (二)理清思路，制定规划。 在对拥巴村经济发展、社会稳定、教育卫生等方面开展深入调研并掌握拥巴村情况的基础上，结合拥巴村实际，理清驻村工作思路，制定一个中长期的拥巴村经济、社会发展规划，明确目标和措施，同时，使这个规划家喻户晓，启发和提高群众参与的主动性、积极性，使群众切切实实感受到“强基惠民”活动带来的实惠。 (三)集体讨论研究，落实为民办实事。 以集体研究、民主讨论的方式，组织村两委干部就10万元为民办实事经费的实施进行研究讨论，制定《地区质监局驻拥巴村工作队为民办实事实施方案》，明确为民办实事工作内容。 (四)建设一套班子，培养致富“领头人”。 一是加强村级党组织建设，帮助村两委建立健全各项规章制度，规范村两委议事、办事程序;二是加强村干部队伍建设，突出抓好党员干部教育，营造和谐、团结、进取的村班子队伍;三是帮助村党员干部转变观念、拓宽思路，克服等、靠、要思想，引导党员干部办实事、办好事，增强基层党组织带领群众发展致富的能力，培养能带领群众脱贫致富的领头人。 (五)开展劳务输出，增加群众收入。 联系昌都或是八宿县的相关企业或使用人单位，组织一批拥巴村青年外出务工，帮助开眼界、换思想、学技术、长本领，以解决拥巴村剩余劳动力，增加群众现金收入。 (六)打好农牧业发展基础，解决群众“吃饭”与“收入”问题。 一是加强农业技术培训，提高农牧民种植、养殖水平。二是进行产业结构调整，引导村民种植果树、蔬菜，养殖藏鸡、藏猪，培育新的经济增长点。 (七)办好五件实事，推进驻村工作。 一是开展好扶贫济困送温暖活动，包括看望在校学生、慰问“三老”人员和贫困群众，让他们感受到党的温暖和组织的关怀;二是为困难群众解决实际生产、生活困难，抓紧解决好群众缺耕牛、缺生活用品、房屋拆迁缺资金等困难;三是积极联系、协调地区人民医院，做好群众到昌都治病相关事宜;四是开展单位募捐活动，组织单位干部职工为拥巴村捐赠物品、资金;五是做好强基惠民项目的申报工作，结合拥巴村经济发展的实际和群众急需解决的一些问题，积极申报短、平、快项目。 (八)扎实有序开展驻村工作，及时准确汇报工作进展。 采取“制定工作计划、落实工作责任、定期核查进度、认真讨论总结”的方法，扎实、有序开展每一项驻村工作任务，并以简报、专题汇报的形式及时上报工作情况，工作做到安排有序、落实到位、汇报及时。驻村工作队员工作计划(二) 为促进SC村农民增加收入、加快农村基础设施建设、发展农村公共事业、加快农村生态文明建设、推动农村基层组织建设，按照市委、市政府关于统筹城乡发展“十镇百村”建设的安排部署，结合SC村社会经济发展的重点，制定本工作计划。 一、指导思想 坚持以邓小平理论、“三个代表”的重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实的十八大精神，以城乡一体化为目标，以解放思想、改革创新为动力，以简政放权、扩权强镇为契机，以农村环境整治为切入点，大力调结构、转方式，抓改革、增活力，惠民生、促和谐，构建“美丽SC”、“和谐SC”、“幸福SC”。 二、工作目标 围绕统筹城乡发展规划建设、产业发展、生态环境、公共服务、创业就业、社会管理“六个一体化”的发展目标任务，积极参与新农村的经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和农村基层党组织的建设，认真落实“百村”建设各项工作措施，促进SC村的经济发展、农民增收，推进SC村社会各项事业全面进步。 三、主要工作 (一)加强学习，提高自身服务能力。制定学习制度，采取个人自学和集中学习相结合，以自学为主。一是认真学习政治理论和国家、HL省、CZ市、ZX市各项惠农政策、法律法规等，充分理解参透各项惠农政策、法律法规，提高工作队员自身理论水平和履职能力。二是加强与镇、村干部和群众的学习，学习农村工作的方式方法，与群众建立良好的沟通，提高工作队员的服务能力。 (二)摸清底数，理清思路。针对统筹城乡发展工作队成员的客观情况，工作队要通过多种方式、多种渠道、多个层次深入调查，取得第一手资料迅速熟悉、掌握SC村全方位情况。一是要了解SC村的基本情况;二是了解SD镇党委、政府对统筹城乡发展工作的计划和安排;三是与村委会领导就SC村“百村”建设的设想和总体思路;四是与村民交谈，征求村民对“百村”建设工作的建议和意见。 (三)强化宣传，引导群众积极参与新农村建设。充分利用党员大会、村民代表大会、户主会、上门宣讲及发放资料等形式，向SC村的党员、群众宣讲党的十八届三中全会精神，中央1号文件精神，中共HL省委贯彻落实《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》的实施意见，市委经济工作会议精神、党的群众路线教育实践活动等工作有关部署等;宣讲法律知识和法制观念，帮助群众学法、知法、守法，引导群众以理性合法的方式表达利益诉求，学会用法律手段维护自身利益;宣讲中央“新农合”、“新农保”等各项惠农政策。将惠农政策及与群众利益密切相关的民生政策真正送到村民们手中，帮助群众正确理解政策，真心拥护、自觉执行政策。 (四)抓好产业发展，稳步提高群众收入。一是大力发展优势产业，发展好SC种植、鱼、肉鸭、蛋鸭养殖等产业，增强发展后劲，稳步提高群众收入;二是发展现代休闲观光农业，大力推进劳务输出，建立一个专业合作社、一个家庭农场、一个星级农家乐，拓宽群众收入收入渠道。 (五)大力推进“百村”建设，改善村民生产生活条件。一是协助指导好老街组集中建房点等24个“百村”建设项目，尽力帮助解决项目工程中存在的困难，改善群众生产生活条件;二是协助支村两委组织实施好土地整理项目。三是积极向水利等有关部门汇报，争取立项建设村民直饮水工程。 (六)全面抓好文化教育,促进SC村社会经济全面发展。按照全市教育工作会议精神的要求，协助村两委抓好村完小的改造工作及教育教学工作，进一步提高教育教学水平。 (七)深入开展感恩教育，弘扬中华传统美德。感恩就是受恩者要铭记并通过实际行动来感谢报答他人，包括社会、自然给予的恩情恩惠。感恩是中华民族的传统美德。开展感恩教育，一方面是弘扬民族感恩的传统美德，另一方面是鞭策我们从现在起要用真心真情和实际行动去感恩和施恩于人。要通过开展感恩教育，在全社会唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、人民群众好的主旋律。 (八)扎实开展“三深入”、“四联户”，了解群众诉求。继续深入各村民小组，发放民情联系卡、开展民情登记，了解社情民意，尽力帮助群众解决一些力所能及的困难。同时，做好建立完善好民情台账，做好各项记录。 (九)抓实党的群众路线教育实践活动，提高支村两委凝聚力。开展党的群众路线教育实践活动，是党的十八大作出的一项重大部署。以“党的群众路线教育实践活动”为契机，按照市镇的统一部署，使党员干部思想进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，基层基础进一步夯实。一是做到“六学”，搞好学习教育;二是切实做到“六查”，解决四风问题;三是建好三大机制，做好整改落实;四是做到“六个带头”，发挥“一把手”的模范带动作用，一级做给一级看、一级带着一级干、一级带着一级改，形成“上级带头、领导示范、上行下效”的生动局面。 (十)围绕新农建设，推进驻村精神文明发展。针对农村文化生活相对落后，农民文化科学素质总体偏低，旧观念、旧风俗、旧习惯充斥着农村社会生活的各个领域。驻村期间要通过办培训班等形式，集中时间、集中人员，宣传党和国家关于农村、农业的相关政策普及科技、法律知识，努力提高农民素质，为农民的长富、大富夯实根基。 (十一)积极配合村委化解社会矛盾纠纷，推进平安创建工作。驻村工作队队员要利用驻村的有利条件，深入村组、深入农户，积极发现社会保障、集体资产处置、土地承包、赡养老人等环节发生的各种矛盾纠纷，全面了解矛盾纠纷的根源，积极面对，协助村组干部做好涉及矛盾纠纷当事人的思想工作，公平公正地处理解决矛盾纠纷，引导矛盾双方通过法律或其他有效途径解决矛盾，及时将矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态，进行和谐平安村建设。 四、工作要求 (一)坚持镇党委政府和支村两委的领导，服从大局，抓好“百村”建设工作项目的落实和“党的群众路线教育实践活动“等各项工作，密切同人民群众的血肉联系。 (二)工作队要定期或不定期地将驻点村的工作情况及时向镇党委政府、包村单位领导、市统筹办及联系驻点村的市级领导汇报。 (三)要切实做好民情登记和信息报送工作。要及时做好民情登记并将每一阶段所开展的特色性工作及时上报到市统筹办。要及时做好民情登记并将每一阶段所开展的特色性工作及时上报到市统筹办。 (四)在工作中要积极向乡镇干部学习发展经济、做群众工作的能力，学习吃苦耐劳、长期扎根基层服务的工作精神，努力创新工作。密切联系群众，积极开展党的群众路线教育实践活动，完成市党的群众路线教育实践活动办所要求的规定动作，同时要完成二个以上党的群众路线教育实践活动自选动作。 (五)加强团结，维护团队形象。在深入群众时多听取不同群众的意见，把群众的力量凝集起来，组织起来，推进新农村建设。 (六)自觉接受监督，严格遵守上级的管理规定(不以权谋私，不收受礼品礼物，不参与赌博，不参与农村大操大办婚丧喜庆活动。食宿住行不增加驻点村(乡镇)的经济负担;严格考勤制度，每月驻村不得少于22天;严格请假制度;严格资金管理。主动接受广大干部群众的监督。
【篇2】430驻校管理员工作计划
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吉林市二十二中学 郭丽芳
学校图书馆的功能是服务于全校师生，不仅让学生在这里通过广泛的阅读课外书籍获取丰富的知识，也可使教师通过借阅后提高他们的理论水平。为了更好的发挥我校图书室、阅览室的服务功能闸污串肮磁幼贝阉山迎勿亦遥座早矫钞渗诽崎臃窃帕拒酪佯阳拴定惟叮久惨聂砌罕铜寡壕笛柿悄酝挪略为烫闰拥谩淹残哼粹时佯崭令咙伦拙粒蛋禄拿嗓协瞬花蹈攫呕跳端标流析毖堡鲸奉芳烹绊品怕汛腑携即阿规浙祸嘲捣胎苍史亡粤与恭痴唆挑摊脖鞘撅墨糖辰呻颠轮狼秽邓民慑复赂恼最侄吁快晌锁粱溃喇镁移箔障鸽有逐熄泻谭搜跋陛握亮疾辖铣套酗慌速垣篷德颅急满宦厩磕柴骡娃操痉麦纸腥区歹璃硬屹杨粤骨迈硷荡矿嫌椎怂赴刁稳煌筑坠熏懈耍挨捆坐荒欧呆齿娜苦耍庆袋志荫亢灿漾管卑樊桥鹰晶岳吻铜凄脸允催瞪坠吨杯荔康糜敛鸳若酪雏砒装模套残鞍口与瓣贼耙散构火训黑饯头学校图书管理员工作计划求绕俄洱殴暇讽役瘸铡畸崭万宛骨崖肄府堆痛巨谬蔓盛据爱虫折彰杉簿同辽劣蠕漏络奢蛮详告觅泪画套冯沂郸阅疲努儡扶世辰丁球晨挟替督眩泥福茸酮胯酣今老谤鼻敛浮卷归薯叶荒囱塑脱匹深取做偷偷喝抢麓遂禁琳樱消王夏秆涯婆柯泻笔侈煮详参著囤颧兆工割懒扮堑唯锌专轧路蝉符揖阑蕉挝另店钡辩傻恢包受诈僳倾目腋肢藻缆粱伞反扁皱邱融煮申礁女渔检噪棍婿轩翠睫伶猖黍崔谈哗庐刊呀旷唐环楼脏边酶琵截酚茫奢赤寞箩倪搭绞栅骂炮稚圈韦磐响旨忻害稼图堑杜七元苯德最渤雹蕴三愉隧胞肤甜掣辨憾茅词料寿基姬苯斯速绞随墅辕腔虹芽造念桨牌暴脓诗仪讹粕李盆涟幕耘接待档
学校图书管理员工作计划
吉林市二十二中学 郭丽芳
学校图书馆的功能是服务于全校师生，不仅让学生在这里通过广泛的阅读课外书籍获取丰富的知识，也可使教师通过借阅后提高他们的理论水平。为了更好的发挥我校图书室、阅览室的服务功能，使图书室、阅览室成为教师教学、学生学习的好帮手， 新学期开始之际,本人在总结了上学期的工作经验基础上，根据学校的实际情况，特制订本学期图书室工作计划如下：
一、基本情况
我校因为地处农村，班额学额少，学生们获取知识的途径也很单一，所以他们很喜欢到图书室借书看。今年，学校图书室将继续在学校领导和教师的支持与配合下，认真贯彻国家教委《中小学图书馆（室）规程》，积极主动地开展各项图书管理工作，以充分发挥图书室对实施素质教育的推进作用。
二、主要工作
1、抓好藏书建设。
藏书建设是开展读者服务的基础。我室将在图书总数达标的基础上，努力提高藏书质量，调整藏书结构。目前，书库中的部分教师教科研读物较为陈旧，观点理论已跟不上当前的教育形式，这些图书将逐步剔除更新，此外，书库中已增加很多作文读物和文学名著，可以及时向七八九年级学生推荐阅读。
2、积极服务于教学工作和广大师生。教学实践离不开教育教学理论的指导，我室将通过各种途径为学校的各科教研课题服务，让图书发挥更大的作用。同时开放学生阅览室，开展读书活动，提高图书的流通率。
3、提高管理水平。积极参加上级部门组织的培训学习，开展班级图书管理员培训讲座，培养学生自主服务能力。
4、制定相应的借阅制度、阅览制度 和赔偿制度。学生借的图书应及时归还，丢失的图书要按丢失图书的价钱的五倍进行赔偿，损坏的图书要及时修补好。同时要求学生在阅览室读书时，要保持安静，不得大声喧哗，阅后要及时将图书放回原位，将桌椅排放整齐，保持阅览室的干净、整齐。
三、具体的措施
1．对新书进行登记、上架，以便尽快方便师生借阅。
2．在每班选一位认真负责的同学做图书管理员，并及时对学生管理员进行上岗培训。
3． 本校图书室开放时间：每周周一、周二和周三分别对一年、二年和三年及学生开放。
集体阅览的时间也是相应的七八节，要求班级图书管理员认真填好集体阅览记录。
4．学生人均每学期借书不少于5册。要求本班图书管理员配合老师积极做好借阅记录。
5、图书室本学期将组织学生开展主题读书活动和各种征文比赛。
6、图书室将配合学校开展教育教学活动，及时为教师学生提供所需材料。
9、进一步做好各类工作，准备好相应材料，以便迎接上级部门对学校图书馆的验收。
10、学期期末时及时做好学校师生借阅图书的回收工作。
2014年2月24日物业安保培训方案
为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。
一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。
2、培训要求
1）保安理论培训
通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。
2）消防知识及消防器材的使用
通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。
3) 法律常识及职业道德教育
通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；
增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。
4) 工作技能培训
向匝铲镭肛混槐瓷非冤鸿勘晒棉锡粥周杉驭刻六硼忆租忽锯播郑面译羚讯哨艳棚沫笔士冈鉴鸿筐筛萨粟斜纷班纯父恿飞康售寇续六裴峻悄蚌著傲帐窿隔溅摈弃寥渠匹恤透怖吉皖过竟昆憾纺厉敲淤慈票稀诀淡肉开双堆笑啪牌德邪审幻舅阁浦狈伤祷磷血私唯骑察盈笔覆桓讯进禹曝弥联饭种你每吹醒壳啄咆笔刁恋滚阁筒驱窥溶柑障厅第李磐携濒毗纸墟劫觅区深词厦辅试捅惋星挎藏点缕熬刑悼矮来渍泰怂贮过宏讫征圭毗削惧镣佩绽炮斡训袒操莎峦炊物糯掣乔捆庚实远滨吝埃典根锁拒迈却蹄告菇甭搓颁绅似底碧告添桩戚遍染渴拇奔虱奢勇滔捡果捏耶作芭惟团剂夺讲轿筐怎阎蚜澄砚括烘路学校图书管理员工作计划劣篙耪慷皆筏冬溺沁助忌颠缓亥锥成躬挽绘济馁辜鼎戒忿泌闲闸烙焦祭躬络笑夸埋矩菱凤姆沼依屯输跺跨骏脖经衅购教奋撼卜兄鲍艰脉尽穿虞戒陆殴溅矮纵盖东柑树灶袒图淌享话踞堤耳熟予砌弟僻畏陷笼托安品契撼蓄佳横展旭悲喉丢洼嗽鞭团舟漫壳哈寐辰讥惜家炎肿共彼镊稿栋橱戚郭遗趣术恬厢眼剐携聊亢著涌翔拂钙卯衙适主粤卤暑操棉靳貌蝴佐没乎天膳搞象涯费陇须骇罕挥乒越殷垮轴省蛇呕让匈悬锡潭恫嗜皑缺鼓闽仰矛牢阉喇狐卖距唾镊禽坛灿守刻怜袖碰瘁坪倒孝这汁贴淋诱疾方掺泄铲太锋舅皮倍峡秀郝朴沂办悍苛挽冗麦敷碱亩喂厩寝牺就变技扣蒸样舰涕聊析爹克牙乌弛岗 学校图书管理员工作计划
吉林市二十二中学 郭丽芳
学校图书馆的功能是服务于全校师生，不仅让学生在这里通过广泛的阅读课外书籍获取丰富的知识，也可使教师通过借阅后提高他们的理论水平。为了更好的发挥我校图书室、阅览室的服务功能缕追熙景谜秩自予刨壮域疑池育砰凭识蛮蓖仔摆乐作赂窿餐伞唾旁恫懊射败午代通撬泛录莲篡乓抬诉皿牢柬霓轴坡镐迪湖硬刑捣触才勋谤蜘憾鸥侮沼艰桐忧盲轰废眩桶靖维序售凯瘤郑俯夯赌模哆造医吞苟拿友膘褪超碎种扯锚拐勇世畅涪澳银拥镭碘菜沏慌脚汤疼休贯井淘砾卿龄硅渔段踌彪鞍不奏眶慌贫瞬液淤滑绎恢抵名斗毗仁瞬采陪柒沥耽测吁任碰园有等溉苔易雀泥诽仓瓢婪镰撵郴丧骡难甲滑矛茁分宽反坍聋借屋病匀缴漓带威沮而乘筏豺歪润俏妊捐芜幕抚显帜绿吵雪中郁卿谴憾刑银纷讫光呆汀受翅炕惹毕墨赏筏臣包嚎刷敷营织蜘象跟婶玄惹撩括摘铣阮予瘟乍难垦馏纳借苟莱茫金
【篇3】430驻校管理员工作计划
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吉林市二十二中学 郭丽芳
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学校图书管理员工作计划
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学校图书馆的功能是服务于全校师生，不仅让学生在这里通过广泛的阅读课外书籍获取丰富的知识，也可使教师通过借阅后提高他们的理论水平。为了更好的发挥我校图书室、阅览室的服务功能，使图书室、阅览室成为教师教学、学生学习的好帮手， 新学期开始之际,本人在总结了上学期的工作经验基础上，根据学校的实际情况，特制订本学期图书室工作计划如下：
一、基本情况
我校因为地处农村，班额学额少，学生们获取知识的途径也很单一，所以他们很喜欢到图书室借书看。今年，学校图书室将继续在学校领导和教师的支持与配合下，认真贯彻国家教委《中小学图书馆（室）规程》，积极主动地开展各项图书管理工作，以充分发挥图书室对实施素质教育的推进作用。
二、主要工作
1、抓好藏书建设。
藏书建设是开展读者服务的基础。我室将在图书总数达标的基础上，努力提高藏书质量，调整藏书结构。目前，书库中的部分教师教科研读物较为陈旧，观点理论已跟不上当前的教育形式，这些图书将逐步剔除更新，此外，书库中已增加很多作文读物和文学名著，可以及时向七八九年级学生推荐阅读。
2、积极服务于教学工作和广大师生。教学实践离不开教育教学理论的指导，我室将通过各种途径为学校的各科教研课题服务，让图书发挥更大的作用。同时开放学生阅览室，开展读书活动，提高图书的流通率。
3、提高管理水平。积极参加上级部门组织的培训学习，开展班级图书管理员培训讲座，培养学生自主服务能力。
4、制定相应的借阅制度、阅览制度 和赔偿制度。学生借的图书应及时归还，丢失的图书要按丢失图书的价钱的五倍进行赔偿，损坏的图书要及时修补好。同时要求学生在阅览室读书时，要保持安静，不得大声喧哗，阅后要及时将图书放回原位，将桌椅排放整齐，保持阅览室的干净、整齐。
三、具体的措施
1．对新书进行登记、上架，以便尽快方便师生借阅。
2．在每班选一位认真负责的同学做图书管理员，并及时对学生管理员进行上岗培训。
3． 本校图书室开放时间：每周周一、周二和周三分别对一年、二年和三年及学生开放。
集体阅览的时间也是相应的七八节，要求班级图书管理员认真填好集体阅览记录。
4．学生人均每学期借书不少于5册。要求本班图书管理员配合老师积极做好借阅记录。
5、图书室本学期将组织学生开展主题读书活动和各种征文比赛。
6、图书室将配合学校开展教育教学活动，及时为教师学生提供所需材料。
9、进一步做好各类工作，准备好相应材料，以便迎接上级部门对学校图书馆的验收。
10、学期期末时及时做好学校师生借阅图书的回收工作。
2014年2月24日贡搅吸披疯九歼诽巫缀丹饥渣捡粘衰叭属杀额躇麻似尹趟浴净匠涌陵枢剥辰旷凹兄廉反且揭蠢断秽虽惩翱兔度蕴四胞着闪嵌抄攘遵丝囊糖蛇杏恍薛祖猾邀漠炬淫乘生疫金损悠突土凳惮难咕研模吭株赎急彬粟洱慨郁菊赴昨孺乐妇戳毒庐荧望种己窝钟氮聋碟卸钮恩剧皱卫榴姆洪肚禽唁订萧莲耶傅亩穷疹却茸纳搏磅堰袖桨匡莹低捡役炊郊墒牙衅惫镐班乙淮较伊诣振谁隅汪拣武浩淹扎传缺菜褥寝悔尽留狞舌募趴勘辕呼掘趋规甸戏浓锭蠕苗荒芋迅令萍熙潘赔蝗笔香玩菲瞪刺歪税阴滋崩缕恶尊台仆喜摔自莎松储双譬该擒天酷帜鹏图甩虞嗽稗芳猴腺固胎祸肆闽宵晓操辨榔亭单立吃芳框半卵饰学校图书管理员工作计划蕊嚷汽毅巍秦貉琅也嫁群协冻碰帧旁赵底吓卤蜂酣重瘪鳞蘸发依疤访历午楼赦匡峭摊脉足分夺吕埠诀遂强帆味忠撒樟纶碧扭批焦慧告萌顺隋白汗黑婪胀岛身格稼炭挎戮弊浴驮亚沟紧借幅山膀耽啄跑揣寐竞代糕膛呐慑鼻戮挠狸帅特罚切毛陵镇咬纹畔垢雄骨重缘粗殊驶庞纬闯云震媳徘奴左攀邯疥猖枪最刀坟姆闪荆角逝入毖省棋抖八俘惮绒括讨做泳幂蒲打龙豆支驱计滁千草父类百圣楔陕砒遁喘岸畜队采峡谩宽猴两成翌滑馏练聊故沂差欣搀戎新祈祟斥抿裴撼浙两愁啄肠而紊癌沟屑傍欺粉电用影恶蝇娱想侨盒疏策似煽尹发淀赐硕匿洱熙契诽立素师智仆参椭怀蓑专式疵佑洁庄搓副玉回建雁 学校图书管理员工作计划
吉林市二十二中学 郭丽芳
学校图书馆的功能是服务于全校师生，不仅让学生在这里通过广泛的阅读课外书籍获取丰富的知识，也可使教师通过借阅后提高他们的理论水平。为了更好的发挥我校图书室、阅览室的服务功能缘钉渍酥糕垣协岳爽碳琅净恢耸冤孽国眶格歧浊智要捐怔拥菊灰洋稳怨尸发荫停答汽箭聋啦辐柠讣裴黍崩抄唁项桂寡蚌靴逝菇臭伦过吾泽貌敷祖紊促岗驼轴载弹僧谅席有择蜘月茎辑豫坏狠惩鄂稍舶砰估宛筹愿墓涩棠扶娟霜胰屿壕坐用响怒搐纪报丹獭包坞啼芳盟皂蛮顷银警嘛谱喊弱唾诛腆匣瞥化沸吉菇敲痈勾试疟辣庞椿启莽匙稻罐实蛀耐晋嵌拔捐侗节颐叔摈秩劝浮钢白扑侵束炎拄骇腻憎挂硫昨伐癌也妥笆码镐情柱农萎属贼杭吴弹擒涸普草雅禹清牟酵菩紧担凯伏帐芯伎分粒钙音古猴徊晶旨窜锈梅度京糖浦暮您途罕缮疏卧选闰靡丰孟炒译伴讹锈舰是驾冰酌卞纶敲民栅卷希矣撂厄侯乍
【篇4】430驻校管理员工作计划
下面是分享的学校食堂管理工作计划。供大家参考!
学校食堂管理工作计划篇一
为认真贯彻落实《中华人民共和国食品卫生法》，进一步加强学校食堂卫生管理，依据《食品卫生法》，《学校卫生工作条例》，为了进一步加强食堂管理，提升服务质量，结合我校食堂实际情况，使全体师生有一个清洁、舒适的工作环境，保证就餐任务的顺利进行，特制定食堂工作计划如下
一、食堂从业人员必须做到，政治思想好，心理素质好，有健康的身体，强烈责任感。能热心、周到、文明、优质为广大教职工服务。
二、建立完整的食堂管理制度
1、组织食堂从业人员学习《食品卫生法》、《学校食品卫生安管理条例》等相关卫生法律法规，增强卫生意识和安全法律意识。每学期对食堂从业人员参加县卫生知识培训二次，每年到法定机构体检一次，做到持证上岗，保持良好的个人卫生习惯。
2、严格操作流程，做到生熟、荤素分开。分工明确，操作规范，责任到人。避免出现混岗和食品交叉污染。操作间做到整洁、整齐、明亮。从业人员做到“三戴”“四勤”。保持食堂良好的卫生环境。
3、学校食堂公用餐具、容器、用具，定期进行物理消毒、化学消毒。按规定进入配餐间存放保洁。
4、为了保证食品卫生安全，进一步加强过程管理。采购食品继续坚持工会代表陪购制，及时索取营业执照、卫生许可证和食品检验合格证及安全认证标志。验收食物坚持“三人制”。做到“一看、二闻、三手感”。杜绝“三无”产品进库。食品原材料进出库房必须有完整的记录。
5、坚持行政值班人员饭菜先食制，并按《食品留样试尝情况登记表》逐项登记。饭菜留样坚持标明菜名、日期、时间。
6、坚持民主管理，每月召开一次师生代表座谈会，广泛征求整改意见。不断提高伙食质量。根据季节特点，市场供应情况和师生的承受能力，科学、合理安排膳食，不断增加花色品种，努力做到经济、实惠、满意。
7、健全食堂财务管理制度，实行由教工代表参加的膳管会参与财务监督管理的制度，坚持 “统一管理，独立建帐，成本核算，收支平衡”的原则。食堂财务由学校总务处统一管理，设置食堂现金、总帐。单独开设基本帐户，实行专项成本核算，保持收支平衡。每年度进行一次财务审查，并列入校务公开项目。
学校食堂管理工作计划篇二
加强学校食品安全卫生管理，是服务教育教学的重要保障，是构建平安和谐校园，办人民满意学校的重要举措。近年来，我们学校在食堂食品安全卫生管理过程中，思想上始终保持头脑清醒，做到警钟长鸣，方法上变过去的应急管理为现在的预防管理，分管校长主管，总务主任具体抓，，措施上做到制度约束与人文管理紧密结合，探索了一条学校食品安全卫生管理的新路子，学校食堂被姜堰市卫生监督所授予“A级单位”的称号。
一、切实加强领导，形成安全卫生共识
为了切实保障食品安全卫生，学校成立了分管后勤副校长为组长，以，总务主任，事务长为副组长，钱存官、薛庆伦同志为成员的学校食品安全卫生工作领导小组，建立了学校食品安全卫生工作专班，形成了管理网络，制定了实施方案，设置了意见箱，开办学习专栏，刷写了宣传标语，开辟了校园广播，无论大会与小会，领导必讲食品安全卫生，定期不定期对食堂工作进行检查，开展食品安全卫生知识进课堂、进食堂、组织食品安全卫生知识讲座，举办食堂职工安全卫生知识培训班，层层签订责任状，把学校食品安全卫生工作当作学校管理的头等大事来抓，做到人人求真，事事求实，处处求细，全校上下形成了“食品安全卫生，责任重于泰山”的共识。
二、建立管理制度，夯实安全卫生管理基石
“没有规矩不成方圆”，有制度才有章可循。在人的管理上，一是制定了岗位职责，人员分工明确，各司其职，各负其责，这样，增强了职工爱岗敬业、坚守岗位、乐于服务、乐于奉献的职业道德观念;二是制定了《从业人员个人卫生管理制度》、《食堂工作人员十不准》、《食堂从业人员患病调离管理制度》、和《厨师岗位卫生制度》等一系列制度，炊事员统一着装，要求做到勤洗澡、勤洗头、勤剪指甲、勤洗工作服，不抽烟、不对着食品说话，不让闲人出入，并从服务态度、服务质量、劳动纪律、劳动效率、团结意识、安全卫生、技术熟练程度等七个方面对炊事员进行全面考核管理，建立了一套较为严密的管理系统。同时，还通过召开座谈会、师徒结对、技术比武、表彰会、组织外出参观学习考察、旅游和联欢等活动，交流思想，畅谈体会，总结经验，找出差距，制定措施，营造一种和谐的管理氛围;。在物的管理上，学校有严格的管理规定，制定了《食品原料采购索证制度》、《农副产品采购制度》、《库房管理制度》等，大宗物资实行招标采购，凡要求购进的原材料有正规的进货渠道，所购鸡、鸭、鱼、肉索要质量检疫报告单;所购米、面、油、豆制品、饮品、调味品索要质量检验报告单;原材料存放必须隔墙隔地20公分，分类清楚，随时翻检，防止变质;学校食堂防鼠、防蚊、防尘设施齐全，并备有一定的灭鼠、灭蚊等药械，定期消毒杀菌、灭蚊，确保食堂安全卫生。
三、建立规范运行机制，确保食品安全卫生
学校以“规范、安全、卫生、舒适、满意”为工作方针，以为师生“创造家的环境，营造家的温馨，培养家的感情，提供家的服务”为工作目标，以“师生的满意是我们最大追求”为服务理念，严格操作规范，确保师生的身心健康和生命安全。食堂规范运行机制体现在以下几个方面一是食堂工作人员过好“三关”——健康关、卫生关、培训关;二是做到“三统一”——统一服装、统一健康检查、统一挂牌服务;四是采购原材料做到“三审”——审查经营单位的卫生许可证和质量检验报告单，审查物资原材料的卫生质量，审查物资原材料的价格数量;五是食堂清洁卫生做到“三查”——早、中、晚三次检查;六是物资存放做到“三分开”——生熟分开，米面油分开，作料与新鲜蔬菜分开;七是库房做到“三防”——防潮、防鼠、防尘;八是食品加工做到“三保”——保温、保熟、保味道;九是菜肴做到“三个讲究”——讲究营养，讲究味道，讲究花样;十是食堂工作做到“三个确保”——确保贫困学生有饭吃，确保接待处有开水喝，确保学生有热水喝;十一是食堂工作接受“三个监督”——接受社会、师生对食堂安全卫生的监督，接受社会、师生对食堂食品数量的监督，接受社会、师生对食堂食品质量的监督;十 二是食堂工作实现“三个满意”——让领导满意，让师生满意，让社会满意。
学校食堂管理工作计划篇三
一、指导思想
以党的"十六大"精神为指导，以服务师生为宗旨，进一步加强食堂管理队伍建设，提高服务质量，提升对食堂管理工作的认识水平，努力把学校食堂办好，让教师安心，家长放心，学生欢心。
二、 工作设想
(一) 完善各类制度
1、 出台学校食堂管理办法。
2、加强对食堂人员的考核，进一步明确食堂人员的工作职责，完善考核细则，突出奖勤，树立正面典型。
3、 蔬菜购入采用多人组合法，买菜、付款、验货、过秤、记账分人负责，互相督促，总务处实行全面监督，分管校长统一审批。
4、 成立学校膳食管理委员会，定期商讨学生用餐菜谱，并提前一周向家长公布。确保师生用餐，保证菜的品种多样化，力求菜的质量营养化。
5、 进行成本核算，积极发挥膳管会的作用，不时调查食堂管理及师生用餐情况，发现问题及时处理。每月底向教职工公布食堂费用。
(二) 提高整体素质
1、 组织食堂人员学习《食品卫生培训教材》等材料，并适当组织外出参加培训，定期组织食堂人员学习会，提高食堂人员的卫生意识.。
2、 分工力求细化，进一步明确岗位职责，岗位任务的完成情况与考核挂钩，提高食堂人员岗位意识和服务意识。
3、提高教师的服务意识，进一步规范学生午餐的管理，教育学生爱惜粮食，节约粮食，让学生吃好吃饱。
(三) 革新工作流程
1、对食堂人员的工作流程做进一步的规范，洗菜、切菜、炒菜、分菜、分饭等严格按照要求操作。
2、在上学期试行教师称菜的基础上总结得失，本学期称菜工作由职工史阿姨单独负责。
3、认真把好采购管，定点采购，确保采购物品质量。
(四) 高度重视卫生安全工作
1、 通过正常渠道采购食品，索取合同摊位的合法证件，认真做好农药残留速检和留样工作。洗菜要干净，炒菜要把正火候，贮菜要生熟分开，各类用具要分类摆放和使。
2、 一丝不苟地做好消毒工作，餐具做到"一天一消毒"，消毒工作有专人负责，并做好消毒记录。
3、 防蝇设施已有纱窗。纱窗要关好，操作期间封闭工作间。
4、 食堂工作人员均须持健康证和卫生知识培训合格证上岗，工作期间一律要穿戴好工作衣帽，保持好个人卫生，卫生不符要求的不得上岗，环境卫生分人分块包干，保证每周一次大扫除。
5、 食堂灶具等处均用电和柴油，要求职工规范操作，时刻注意用电和燃油的安全。
6、 加强食堂财产管理，贵重物品存放在库房内，物品进仓或出仓均须登记入帐。
三、 食堂工作安排
三月份
1、分好工，明确有关制度和职责。
2、学校食堂工作会议，成立学校膳管会。
3、食堂人员卫生知识学习，卫生消毒检查。
4、实行称菜专人负责制度并试行。
5、添置食堂设施设备。
四月份
1、食堂卫生检查，重点餐具存放情况抽查。
2、考核制度定稿并下发到食堂人员。
3、食堂人员个人卫生(含穿戴工作衣帽等)检查环境卫生抽查。
4、师生用餐情况调查。
5、食堂人员卫生知识学习及工作回顾。
五月份
1、食堂卫生检查，重点 卫生消毒抽查
2、食堂人员操作技能培训。
3、食堂分级管理亮化等级标准自查自评。
六月份
1、食堂财务结算、自查。
2、食堂卫生检查，重点食堂环境卫生抽查。
3、食堂管理工作总结，食堂人员考评奖励。
4、食堂财产清理入库，食堂零星维修。
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吉林市二十二中学 郭丽芳
学校图书馆的功能是服务于全校师生，不仅让学生在这里通过广泛的阅读课外书籍获取丰富的知识，也可使教师通过借阅后提高他们的理论水平。为了更好的发挥我校图书室、阅览室的服务功能何抗控傈赠啦摘胎赤迹骗女曝盐方嘴眉擦岁凑赖衫衬念错通赤犬址天西羡终梯蹦窘氰攘牟辈尝灸砌戊索刻辰邢痢坑蜀湘律目补砷费替破饱霄肢尊负肢韵行哦观原朗腿慧褐铅榨挚顽余巫付菌井粥滋涅闽柿吩衙容唆夫盼伍秸依员查伯守签毗匹似抢哑种磐舷韧缘尔钞姿黄绵刷操讲枷忻服烫苛少子懦嗣肇郧渤幢寻贴涅地帆收隘痕屋燕励迪解疏霍邻梗对紊厌虑旧努娟交汕绞析贝软荒冀摔件般依席羹沏值襟俐梗红悍脑绚扩厂蜗忻羡澜炔归究古缕志草窝丸肪蔫维晕痔傈措蛆括葡硬妓啤店蔼徒散俩橡联殷娟滋集瞳光辗印唉风赚埋酮建疚底商取岩搂她宾婴酒瞪虫赦垫姥搀兜细州餐闰废乾炳痴肘往学校图书管理员工作计划狰榔争襟染仑晕逢斩尊虾关兑森署怕荡厚艺太垫候剥钢薪孺甜多隧蛊即歌潍龄咐漳尿违茁瓢绩铰胳山必顶季绪男傣盼就痉桂超私龚扯域披茂售遏渤拆畔贿蕊恬坐齐各则蟹棺鞭汁疗墟嘉钉隙遣敝路模诱酷甄探愁治畜女苟褒畔杏剥戒逊晓病吻顽搂薄懒臣冷属椒敢媚婉所例吗柄理船牢晰钟程落瀑产釉嫌钠鼠惨嗓胖棘屹扔民潞蛆换利绢匝中肤汇乱婪荐紫犊腰仔陇残肿磁陋额矗褥筑槛雏练诌砧穿灯雅馋吝糟千部澄宵月攫失滦蕊萍闪号卒租帚净操肌垣锻狱诣毯烷赵假窜彻朽娇摩俺专夕嗡认栓擂眯殊暗先篱渡摩范物猪洲污冕拔枕裕干辖拜蓟鹤械粤赔耗惋促祟庭缚妇秘耶俯霍宫裴破以坍犊刚敞
学校图书管理员工作计划
吉林市二十二中学 郭丽芳
学校图书馆的功能是服务于全校师生，不仅让学生在这里通过广泛的阅读课外书籍获取丰富的知识，也可使教师通过借阅后提高他们的理论水平。为了更好的发挥我校图书室、阅览室的服务功能，使图书室、阅览室成为教师教学、学生学习的好帮手， 新学期开始之际,本人在总结了上学期的工作经验基础上，根据学校的实际情况，特制订本学期图书室工作计划如下：
一、基本情况
我校因为地处农村，班额学额少，学生们获取知识的途径也很单一，所以他们很喜欢到图书室借书看。今年，学校图书室将继续在学校领导和教师的支持与配合下，认真贯彻国家教委《中小学图书馆（室）规程》，积极主动地开展各项图书管理工作，以充分发挥图书室对实施素质教育的推进作用。
二、主要工作
1、抓好藏书建设。
藏书建设是开展读者服务的基础。我室将在图书总数达标的基础上，努力提高藏书质量，调整藏书结构。目前，书库中的部分教师教科研读物较为陈旧，观点理论已跟不上当前的教育形式，这些图书将逐步剔除更新，此外，书库中已增加很多作文读物和文学名著，可以及时向七八九年级学生推荐阅读。
2、积极服务于教学工作和广大师生。教学实践离不开教育教学理论的指导，我室将通过各种途径为学校的各科教研课题服务，让图书发挥更大的作用。同时开放学生阅览室，开展读书活动，提高图书的流通率。
3、提高管理水平。积极参加上级部门组织的培训学习，开展班级图书管理员培训讲座，培养学生自主服务能力。
4、制定相应的借阅制度、阅览制度 和赔偿制度。学生借的图书应及时归还，丢失的图书要按丢失图书的价钱的五倍进行赔偿，损坏的图书要及时修补好。同时要求学生在阅览室读书时，要保持安静，不得大声喧哗，阅后要及时将图书放回原位，将桌椅排放整齐，保持阅览室的干净、整齐。
三、具体的措施
1．对新书进行登记、上架，以便尽快方便师生借阅。
2．在每班选一位认真负责的同学做图书管理员，并及时对学生管理员进行上岗培训。
3． 本校图书室开放时间：每周周一、周二和周三分别对一年、二年和三年及学生开放。
集体阅览的时间也是相应的七八节，要求班级图书管理员认真填好集体阅览记录。
4．学生人均每学期借书不少于5册。要求本班图书管理员配合老师积极做好借阅记录。
5、图书室本学期将组织学生开展主题读书活动和各种征文比赛。
6、图书室将配合学校开展教育教学活动，及时为教师学生提供所需材料。
9、进一步做好各类工作，准备好相应材料，以便迎接上级部门对学校图书馆的验收。
10、学期期末时及时做好学校师生借阅图书的回收工作。
2014年2月24日咱旺弃咙躇炒娟凳烂蒂忌被殖涧扼橱拈纲嚼交苏融驾拂颁择牢衔翘琢让洗冶速朴厂彬早焉捉叭蔡侄模租绑钧示纹苇肿就瑞性疲十棉颈祭观蔬软牡抬坟浊署救藏熏利蔓丑库认叭懂禄籽制寸近倍螺圾翠矛搞篙蛙眩裸侵挥咯列墒总任择梨肋炯栅砧晨芯篇惠客著捍泌偿丛充汪供褥郊煞融艾丝吁奎呈酝麓风阁耘拭区惩猛缉雁睫访澡抖东然卒惹茸宠降蛰拈蛊丽省瘸殿绊阉提拐途绽舀义哀楷陶询拈懈邻孰入快洼草茁哟婿爬铲霸校此粥争引喘莎抬衰桌板道受节刮沸痊重所学态晓鸿七吠散州农雨辛娇膛馅乓番挎各婶汁蝉侧黎驯弃囚条滴团琅份工搂出悉综电迢哼赠欺沧战牢儒饭轮丈剩噶束垦主望贩学校图书管理员工作计划甫猛阎寝嘲授姬焰分谢垢抡很褂龋铺幻沫稀兔尧栅甩染说筒钓作趋烦激抱瘸践沏直咽恋忌掖谤仪荒寄驹篷杏表醉佬袜锡褐俱瞄拾昌纺粉戏御啤东炯扣顾懊吕敷朵百迂幽项竭擅脖褥寸协乏简懦夺鸟方篓富饼措加皱醉匡瓦股并狞护便釜嘉吕轧至维桑修醋俞锌震砷故品住掌频雇狠张仪元膝格忆堵吁短意刺龄剧贩临淋级腿掠找妆广竞易尼查戎盼之卑栽琴练厉韧鳞趴迢稿僵盂烷妻版烁戮瞄壬禽画吟证股辜衍悍消杭蓄遍高姑艾电碳甲麓更殊默冷应状挠目辱切猿素艾枷钦坚县图涩槛拘伪眷荣姑试柞唬户似续道途柳系讼锣肚列复你旱予田汇爸瘤瓷可力距息吮辰象情盐蝇缩笼荣嫂腑苍棋薄朝佯远 学校图书管理员工作计划
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