篇一：黑龙江省纪检监察干部教育整顿心得体会
【最新】纪检监察廉政警示教育心得体会
_年1月0日,按照区纪委要求,我参加了市纪委组织的全市党员干部警示教育活动,接受了一次精神洗礼,更是对我这样一名共产党员.副科级领导干部尤其是纪检监察干部的鞭策.这次教育活动,是我的心灵再一次受到了强烈的震撼,教育深刻,感受强烈,产生了三点震撼:
一是违纪人令人震撼.这些职务犯罪人员有很多是我们认识熟知,甚至有些曾被我们尊重.敬仰的领导干部.当初在位时也曾在台上慷慨激昂.振振有词地进行反腐宣言,而今却沦为腐败分子,令人震撼深思.败分子有的违法犯罪数额之大,贪心之巨,腐化堕落之深,令人发指;有的违纪工程只是工作中的失职或是小范围的吃喝宴请,违纪虽小,却积少成多,受到党纪国法惩办实属不值.
三是锒铛场面令人震撼.每名高官在其位时雄姿英发,春风得意,踌躇满志,慷慨激昂与身陷囹圄后萎靡不振,满面愁容,苍老无力,追悔莫及形成的巨大反差,令人唏嘘,他们无一例外的流泪满面,顿足捶胸.
通过警示教育,使大家陷入了反思之中.对一些发生在我们身边的活生生的反面典型事例,使我们感受到警钟嗡鸣,持续不绝于作中,我们应从以下几个方面进行自律把握自我,坚守防线:
一是要全力端正态度.理想信念是人生的总开关,是能否做到自律的思想基石只有坚决共产主义理想和有中国特色社会主义信念,才能在大是大非面前保持头脑清醒,在小事细节方面严格要求自己,化为自觉自愿的实际行动.
二是要筑牢纪律防线.自古以来,很多腐败分子虽然职务各有上下.年龄有大有小.学历有高有低,走向犯罪道路的心路历程也不尽相同,但都有一个共同特点,就是在名利.美色.享乐面前,防范堤坝不牢,踏入犯罪深渊.所以,我们要时刻加强学习,坚决理想信念,时时保持清醒的头脑,确保时刻加固拒腐防变的钢铁长城.
三是要确保警钟长鸣.就是要时刻进行自我反思,时刻进行自查自纠,发现问题及时纠正,确保小漏常补,大漏绝不发生.要加强对纪检监察部门下发的信息.通报.通知等相关内容的学习和掌握,尤其是要积极参加省市区组织的各类警示教育活动,确保警钟长鸣,时刻自我绷紧拒腐防变这根线,确保廉洁自律,做好表率.
当我再一次站在党旗下举起右拳,大声宣读入党誓词的时候,不由得佛又回到了_97年5月23日那个难忘的日子,我第一次站在鲜红的党旗下宣誓,那一刻心情无比冲动.我决心在今后工作中,全力旅行上述承诺,以实际行动学习贯彻落实市党风廉政警示教育活动精神.
篇二：黑龙江省纪检监察干部教育整顿心得体会
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纪检监察系统开展专题教育活动心得体会1400字
专题教育活动是我们正在开展的，为了让大家更好的学习最新的知识，了解最新的工作，专题教育活动在各个公司单位开展，作为纪检监察，你学习有什么感悟？下面我带来的是纪检监察系统开展专题教育活动心得体会1400字。
作为一名基层纪委书记，正确理解“我是谁、代表谁，受谁领导、对谁负责”有利于从政治和实践高度弄清自己的身份、摆正自己的位置、做出自己的业绩，同时也是做好纪检监察工作的基础和关键。以下是我对照“一部党章、两个条例”，从思想认识、职能定位、机构设置、履职尽责、制度建设、业务能力、队伍作风等方面认真查找自身存在的问题，具体如下：
一、“我是谁、代表谁”。解决的是站在什么位置、承担什么责任的责任定位问题。纪委作为党内监督执纪专责机关，必须通过持续深化“三转”聚焦主责主业，集中精力抓好监督执纪问责。
监督是首责。实践中我们结合凤凰山矿经济共同体实际，在纪委和监察职能整合的基础上，凤凰山矿与沁秀公司纪检监察合署办公，通过机构整合、资源整合、人员整合，形成监督合力，实现了“1+1>2”的目标。监督以发现问题，解决问题为目标，我们坚持紧盯具体业务问题背后的作风问题、廉洁问题，以最大限度保护干部和规范管理为目的，综合运用监督执纪“四种形态”，特别是在用好用足第一种形态上下功夫，建立健全有利于发现问题解决问题的工作机制，及时解决党员干部在思想、作风、纪律方面的苗头性倾向性问题。
加强纪检监察干部队伍建设。说一千道一万，事情还要人来干。针对当前纪检监察工作政治性、政策性、业务性都很强的客观实际，我们一手抓干1/3本文来源：网络收集与整理|word可编辑
部队伍数量，十九大以来人员动态更新率70%以上，纪检监察干部数量、结构逐步优化；一手抓纪检监察干部综合素质提升，通过学《党章》《准则》和《条例》提高政策水平，通过执纪审查和内部巡察实践，提升发现问题、解决问题的能力，通过纪律审查提升综合运用业务能力。
二、“受谁领导、对谁负责”。解决的是为谁干，为什么干的方向性问题，是我们必须坚持的政治原则和政治责任。
受谁领导，受党领导、受同级党委和上级纪委领导，要担负起党章赋予的责任（三大任务、六项经常性工作），以忠诚担当锤炼政治品格，以对党员领导干部负责的态度，严格监督、严于执纪、严肃问责。面对当前企业改革发展格局，我们必须用铁的手腕严肃党的纪律，为企业改革提供坚强的纪律保证。特别是在改革过程中碰到的重大事项、重大问题，作为基层纪委书记必须严格落实“两个为主”要求，严格执行集团公司纪委书记“双报告”制度，强化双重领导体制，保证企业转型过程中，纪律建设跟得上、不掉队。
对谁负责，对党负责、对企业负责，具体而言就是对贯彻落实党的方针政策负责，对企业二次转型负责，对凤凰山经济共同体的融合负责、发展负责，对“一核两翼三支撑”的决策部署负责。强化决策部署重点问题督查督办，推动重点工作有序开展；强化执行力问责，对在执行党委重大决策部署中履职不到位、失职失责、给共同体造成损失的党员领导干部进行问责，保证党的方针政策、企业转型发展决策部署落实到位。
三、夯实基础，狠抓落实。以“我是谁、代表谁,受谁领导、对谁负责”活动为契机，我结合自身实际，认真履行职责，强化“五个注重”，不断提升工作能力。一是注重宣传教育，不断引入多种教育手段和宣传技术，2/3本文来源：网络收集与整理|word可编辑
丰富党风廉政教育月活动载体，选树身边典型，发挥榜样力量，促进党风廉政教育成果落地；二是注重预防提醒，针对重点事项、重要节点、重点工作，通过“一表三卡”的形式进行早提醒、早预防，强化责任担当；三是注重监督检查，引深专项整治和巡察工作，全程跟踪问题整改，确保监督检查成果的有效运用；四是注重责任落实，以常态化的问责，唤醒责任意识、激发担当精神，以强有力的问责，推动责任落实；五是注重人员素质提升，利用现有资源配置，采用提级办案、交叉办案、下沉一级办案等方式，深入基层矿井进行业务指导，提高纪检监察队伍业务素质和能力水平。
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篇三：黑龙江省纪检监察干部教育整顿心得体会
某纪检监察干部队伍教育整顿心得体会
作为一名纪检监察干部，我深深的认识到，在我所任职的岗位上，不仅需要具备高超的业务能力，更需要有清正廉洁的品行和素质。但是，我们不得不承认，在一些领域和层面，纪检监察干部队伍中还存在一些不合规、违纪或纵容他人违规的现象，这些都给我们今后的工作带来很大的压力，也给党的形象带来了不可避免的负面影响。
为了解决这些问题，我和我的同事们积极参加了纪检监察干部队伍教育整顿活动，并在过程中深有所感，体会也很深，今天我来分享一下我的一些心得体会。
第一、坚定意识形态，强化职业操守
意识形态是任何一个团队或组织的灵魂和核心，同样也是纪检监察干部队伍的灵魂。在整顿活动中，我们不仅要对自己的思想进行认真的审查，更要加强对党的理论体系、基本路线、重大决策部署的学习，并把这些理论落实到工作中，形成良好的职业操守。
我认为，影响我们思想观念的不仅仅是我们自己的职务、环境、社会和家庭的影响，也和我们自身的修养和素养有很大的关系。在今后孜孜不倦地学习和接受马克思主义理论的背景下，对自己的个人修养进行了深入的思考和关注。坚持正确认识和实践，集中思想，保持清醒头脑，加强思想教育，大力发扬党风廉政建设的优良传统，加强对自己从思想到行为的诱导、引导，不断提高自己的能力和职业操守，坚定正确的思想观念，才能减
少或避免遇到思想迷妄或进行不合法行为的情况。
第二、深化监督检查，落实责任担当
纪检监察干部要求具备较强的政治素养和法律意识，更需要克服自己不足和缺点，树立责任意识，履行职责使命，把党的意愿、上级部门的指示以及群众的期望作为监督检查的出发点和落脚点，始终保持充分的热情，以身作则，引领风骚，将纪律监督管理制度执行到位。
在整顿活动中，我有所感悟，我们的工作并不是按部就班，而是需要创新和突破。监督要深入到老百姓中，注重日常生活细节上的监管，及时发现问题。要靠真情感化和工作实效去赢得群众的信任和支持。要注重在日常工作和业务的过程中加强自身能力建设，提高发现问题和解决问题的能力和水平。
第三、加强自我约束建设，保持清正廉洁的精神状态
每一位纪检监察干部都要时刻保持警惕、提高自我约束意识。更应该切实报效人民，并少犯错误、做出失误。我们的目标不仅是为人民服务，而且必须保持高度的政治敏感性，注意个人身边的社会性犯罪及不正之风。并要做到自觉遵纪守法，坚决拒绝、抵制生活中的任何不当行为、不法方式。我认为，自我约束的程度是干部员工各自的素质和组织和环境的要求不断发展的结果。
通过整顿活动，我们不仅要强化心理素质和行为约束，而且要
增强自我审查意识和诚信意识，按照法律规定和职业道德要求，要树立敬畏法纪的意识，保持清正廉洁的精神状态。
第四、维护形象和信任，树立良好形象和公信力
作为纪检监察干部，我印象最为深刻的就是我们要把工作做到最好，而不仅仅是合法无伤害。我们的工作需要经常出入公众视野，服务群众、监督权力。在这个过程中，我们必须时刻注意我们的形象和信任。良好的形象和公信力才能支持和服务纪检监察的工作，使人民群众对我们的信任和尊重有所提高，并从而支持我们的工作。
在整顿活动中，我们注意了形象和信任的问题。要始终把形象建设和公信力作为衡量工作成效的重要标准，注重个人修养和职业操守，提高专业素养和工作能力，坚持工作责任心和对法律法规等要求的敬畏之心，认真履行纪检监察职责，用人民群众的各种评价推动五大发展的创新工作，让人民群众的权利和利益得到充分保障。
第五、强化团队培养，加强业务技能和能力的修炼
团队是每个纪检监察干部职业生涯的缩影。同事之间的合作，业务和技能的传授都会影响到我们的职业生涯的长期发展和质量。在整顿活动中，我们不仅要培训和提高自己的业务技能，也要重视团队合作和业务协调。通过团队协作和交流，我们可以更好的发现、解决和预防问题。并且，还可以在协同的过程中加强自己的领导能力、沟通能力、协调能力和管理能力。
在今后的工作中，我们纪检监察干部队伍将继续推进自我建设，通过加强自我约束和培训来增强自己的信心和能力，树立自己的良好形象和公信力，为实现五大发展和全面建设社会主义现代化国家目标作出了更好的贡献。
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