01
XX，女，中共党员，XX公司党群综合管理专工。多年来，她恪尽职守、辛勤工作，努力提高个人综合素质，不断提升了她在党务工作方面的管理和创新水平，取得了较好的工作成绩。她在2016年、2017年连续两年被评为公司“优秀共产党员”。
一是加强理论学习，提升政治素养和业务水平。作为一名中共党员，XX认识到政治理论学习的重要性和必要性，通过党的群众路线实践教育活动、“三严三实”专题教育活动以及“两学一做”学习教育活动深入学习党的理论知识，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，始终在思想上与党中央保持高度一致。自参加工作以来，XX顾全大局，在大是大非面前立场坚定，能够严格贯彻党的路线方针政策，执行党的各项决议，服从组织安排，具有坚定的共产主义信念和较强的党性。
XX长期坚持边工作边学习，为了能更好的胜任党务工作，她虚心向其他基层单位专工、公司党群工作部专责请教学习，通过勤探讨、勤询问，从他们之中吸取丰富的党务知识来弥补自己的薄弱环节，不断提升自己的工作技能。几年来，她就是这样一丝不苟、兢兢业业地对待工作，经常受到领导和同事们的好评，也为她自己积累了较为丰富的党务工作经验和具备了较强的业务水平。此外，XX还经常向其他专业专工学习，主动学习电力营销和管理方面的知识，不断拓宽视野，为做好本职工作奠定基础。
二是坚持求真务实，提高岗位履职能力。作为一名支部委员，XX积极做好党务工作，树立强烈的时间观念、效率观念和质量观念，时刻以优秀共产党员的标准严格要求和约束自己，始终保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，积极进取、率先垂范，认真履行岗位职责，确保党务各项工作有序开展。先后组织所在支部开展了“党员先进性教育”、“实践科学发展观”、“党旗飘扬”、“党的群众路线”、“两学一做”、“不忘初心牢记使命”等党内主题教育活动，这些活动涉及面广、内容繁杂，从组织宣讲、党员参与、分析点评都需要认真细致的做好准备、实施和汇总工作。面对这些工作，她在充分吃透文件精神的基础上，结合公司实际情况组织开展活动，逐步提高了她的组织协调能力。
公司政工工作考评机制的建立，让XX深感肩上的重任。为了尽快适应新的管理模式，她逐条研读考评细则，查找不足，制定措施，并分阶段、分类别逐项整改。目前，公司党建工作逐步向规范化、科学化迈进，整体工作水平有了改观提升。在连续开展了三个月的政工工作考评中，公司党总支有两个月在公司政工排名中进入前三。对于支部党员的发展，XX也是做了诸多深入细致的工作，尤其是对于入党积极分子，她将其关注点放在他们的思想动态上，并督促培养人及时与积极分子沟通，力争将业务骨干吸收到党组织中来。
在创建企业文化示范点期间，XX撰写完成了企业文化示范点申报材料和辅助补充材料，并围绕工作场景、企业文化环境建设以及企业文化学习、培训、活动等搜集照片，加大申报材料支撑力度。同时，组织开展公司“弘扬优秀文化助力发展”主题活动，撰写了《XXXX》的企业文化示范点创建纪实通讯报道。长期的工作经历锻炼了XX看待问题、分析问题的能力，更提升了她的个人写作水平。她所撰写的《坚持问题导向提高工作能力》荣获省公司“坚持问题导向”征文大赛二等奖;所撰写的《创新思路开拓女工工作新局面》荣获公司工运论文三等奖;所撰写的《用党旗领航 创一流佳绩》获得了公司“党旗飘扬”主题征文优秀奖。
三是创新工作思路，注入党务工作新活力。工作中，XX善于总结，善于思考，能够结合企业形势的变化随时调整工作方法。开展党员教育工作专题调研，提炼总结党员教育特色做法。不断创新党组织生活，本着“贴近工作、贴近实际、贴近需要”的原则，变务虚为务实，变被动为主动，灵活活动场所，有效克服了以往组织生活人难齐、工作时间难挤占的困难。
为深入学习领会、培育践行社会主义核心价值观，XX在充分考虑时间、人员等因素的前提下，组织党员、入党积极分子利用每周周早会前二十分钟集中学习企业文化及社会主义核心价值观。同时，为了扩大受教育层面，她将视频学习资料发至各班组、各供电所，确保将文化正能量传递到每一位员工。XX建立起的这样一种常态化学习机制，旨在引导员工，特别是广大党员通过学习重新审视自己，使社会主义核心价值观真正成为公司广大员工价值取向的指针，近而树立正确的人生观、价值观和利益观，筑牢思想道德防线。
在加强党员日常教育的同时，XX努力创新思路，做好规定动作与自选动作的有效结合，增强了公司党总支的凝聚力和活力，取得效果显著，得到了上级领导的充分肯定。她所在党组织于2016年荣获国网公司“电网先锋党支部”称号;2017年被评为省公司“优秀共产党员服务队”;2017年、2016年连续两年获得公司“六好党支部”称号。
四是转变工作作风，永葆党员先进性。除党务工作外，XX还负责其他事务性工作，每天临时性的工作占据了她的大部分工作时间，为了不影响党务工作的正常开展，XX总是利用下班时间加班加点制定工作方案、做好“三会一课”等会议记录和各种材料的整理归档工作。在她工作的近十一年中，始终保持着严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，脚踏实地，任劳任怨，从不计较个人得失。面对工作压力的剧增，XX并没有因为不从事公司核心业务工作而放松对自己的要求，而是努力将工作压力转变为工作动力，克服工作中遇到的种种困难，表现出了较强的工作责任心和坚韧不拔的精神，处处体现着共产党员的先进性。
作为一名党务工作者，XX辛勤工作、默默奉献，她用自己的实际行动践行着自己入党时的誓言，对党忠诚，积极工作。相信在今后的工作中，她会更加努力，尽心履职，正如她经常所说的“岗位在哪，心在哪”。
02
xx，中共党员，xx省xx投资集团党群工作部部长。多年来，恪尽职守、辛勤工作，努力提高个人综合素质，不断提升了他在党务工作方面的管理和创新水平，取得了较好的工作成绩。
加强理论学习，提升政治素养和业务水平。作为一名中共党员，该同志认识到政治理论学习的重要性和必要性，深入学习党的理论知识，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，始终在思想上与党中央保持高度一致。自参加工作以来，顾全大局，在大是大非面前立场坚定，能够严格贯彻党的路线方针政策，执行党的各项决议，服从组织安排，具有坚定的共产主义信念和较强的党性。
该同志长期坚持边工作边学习，为了能更好的胜任党务工作，虚心请教学习，通过勤探讨、勤询问，从中吸取丰富的党务知识来弥补自己的薄弱环节，不断提升自己的工作技能。多年来，一丝不苟、兢兢业业地对待工作，受到领导和同事们的好评，也为自己积累了较为丰富的党务工作经验和具备了较强的业务水平。此外，主动学习管理方面的知识，不断拓宽视野，为做好本职工作奠定基础。
坚持求真务实，提高岗位履职能力。作为一名领导干部，该同志积极做好党务工作，树立强烈的时间观念、效率观念和质量观念，时刻以优秀共产党员的标准严格要求和约束自己，认真履行岗位职责，确保党务各项工作有序开展。组织开展了“不忘初心牢记使命”主题教育，该项工作涉及面广、内容繁杂，从组织宣讲、党员参与、分析点评都需要认真细致的做好准备、实施和汇总工作。面对这些工作，在充分吃透文件精神的基础上，结合集团实际情况组织开展活动，逐步提高了其的组织协调能力。
在创建标准化党支部示范点期间，撰写完成了各种汇报材料并积极指导下属单位党支部建设工作，并围绕工作场景、企业文化环境建设以及企业文化学习、培训、活动等搜集照片，加大申报材料支撑力度。长期的工作经历锻炼了他看待问题、分析问题的能力，更提升了他的个人写作水平。
创新工作思路，注入党务工作新活力。工作中，善于总结，善于思考，能够结合企业形势的变化随时调整工作方法。开展党员教育工作专题调研，提炼总结党员教育特色做法。不断创新党组织生活，本着“贴近工作、贴近实际、贴近需要”的原则，变务虚为务实，变被动为主动，灵活活动场所，有效克服了以往组织生活人难齐、工作时间难挤占的困难。
为深入学习领会、培育践行社会主义核心价值观，他在充分考虑时间、人员等因素的前提下，组织党员、入党积极分子定期集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想。同时，为了扩大受教育层面，将视频学习资料发至各单位，确保将文化正能量传递到每一位员工。建立起的这样一种常态化学习机制，旨在引导员工，特别是广大党员通过学习重新审视自己，使社会主义核心价值观真正成为集团广大员工价值取向的指针，进而树立正确的人生观、价值观和利益观，筑牢思想道德防线。
转变工作作风，永葆党员先进性。除党务工作外，还负责其他事务性工作，为了不影响党务工作的正常开展，总是利用下班时间加班加点制定工作方案、做好“三会一课”等会议记录和各种材料的整理归档工作。始终保持着严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，脚踏实地，任劳任怨，从不计较个人得失。面对工作压力的剧增，努力将工作压力转变为工作动力，克服工作中遇到的种种困难，表现出了较强的工作责任心和坚韧不拔的精神，处处体现着共产党员的先进性。
作为一名党务工作者，xx同志辛勤工作、默默奉献，他用自己的实际行动践行着自己入党时的誓言，对党忠诚，积极工作。相信在今后的工作中，他会更加努力，尽心履职，正如他经常所说的“岗位在哪，心在哪”。
03
××，男，×族，××市××区街道××社区党支部书记，××岁的他在基层岗位，一干就是××年，用坚守和奉献，诠释了一个党务工作者的忠诚担当。
扎根基层 服务群众
在××区××名社区党支部书记中，××年龄最大、服务基层年限最长，工作也最细心。民情民意在一线掌握，民生诉求在一线解决，党的政策在一线落实，干部作风在一线转变，创新发展在一线体现，是他的工作目标，也是他××年基层工作的真实写照。
工作中，他严谨认真，平均每月对辖区进行××次流动人口走访清查，并对外来人员进行一次民族团结教育。作为一名基层党务工作者，他注重年轻干部培养，经他培养的××名干部，先后被组织任命，在××社区、××社区等××个社区担任党支部书记、主任职务。
现任××社区党支部书记××，是××培养的一名优秀党支部书记，刚上班时她什么都不会，××对她手把手、一对一地的指导，让她通过读报纸提高××水平，并要求她把辖区内××多户低保户的低保编号、家庭住址、联系方式，按顺序背了几百遍才算过关。
××年，××经过组织考察，被推选为××社区党支部书记，××担任该党支部“党建指导员”。现在已过去3年了，××依然在指导团结社区的党建工作，在他的指导下，社区工作连续几年都排在街道前三。
他常对社区的干部说：“从‘三会一课’到远程教育，从党员管理到三级联创，只有把它理顺了，充分发挥党员干部的作用，各项工作才能更上一个台阶。”
生活中，××热心负责，多年来先后照顾过孤寡老人、下岗职工××名，帮教刑释人员××名，帮助待业青年××名，协调帮助解决就业岗位××个。个人出资帮助贫困家庭子女参加城镇医疗保险，受资助的家庭送来自家养的土鸡，他总是微笑着拒绝了。“我也只是个小老百姓，我一不图钱，二不图权，为居民服务我就图个自豪感”吴承功说。
创新工作 注重实效
吴承功所在的××社区位于城乡结合，行政区域划分复杂，社会维稳形势严峻。初到××社区，党支部党员仅有××名。他深知党建工作对维护稳定和服务群众的重要意义，便带领支部党员深入居民家中进行走访，建立社区党员档案。在辖区××个居民小区、××家商业网点、××座楼栋门口张贴了社区党支部班子的照片、联系电话和廉政监督电话，以便更好地服务群众和接受群众监督。带领社区党员干部挨家挨户宣传党员廉政教育知识，并在××区率先建立起2个“党风廉政教育大院”和3个“廉政文化长廊”。如今的××社区，已建立起5个党小组、2个非公企业党组织，党员达到161名。
他把支持配合开展“访惠聚”工作作为基层组织建设的重要内容。通过社区党组织与“访惠聚”工作组充分融合、联合办公的方式，相互学习、相互促进、共同进步，不仅促进“访惠聚”工作取得实效，更提高了社区干部综合素质。××年，××社区被评为 “访惠聚”工作先进单位。不仅如此，他还提出联系周边社区、村，建立“结对共建共同体”，签订《社区(村)“访惠聚”工作组××协议书》，建立“思想工作联做、维稳治安联防、风险薄弱联治、公益活动联办、环境卫生联搞、计划生育联管、社会文明联建、党员教育联抓、贫困对象联帮”的“九联动”工作机制，共同为辖区居民排忧解难。
一心为民 耐心细致
“告诉大家一个好消息：社区邀请了市各大医院的专家前来为居民免费体检、送医送药”“告诉大家一个好消息：门前的土路要铺柏油了，我们要告别土路了”……就这样，每当有为社区群众谋利益的好事，××总会奔走于各楼栋、平房之间，将党和国家的好政策传递到家家户户。谁家邻居之间为点儿小事起了冲突、谁家小两口闹别扭，他总是带着社区干部一趟趟不停地跑去调解，碰一鼻子灰，回来平复一下心情，笑呵呵地再去，直到矛盾解决他才安心。
走访入户过程中，他都会随身携带着自备的降血压、心脏急救等药品。发现哪家有需要，他就免费赠送——他俨然成了社区居民的 “移动药箱”。他常说：“社区居民健康快乐，群众安居乐业是社区干部最大的幸福!”
社区空巢老人多、退休干部多、老党员多，为能给老人提供一个安全、舒适的养老场所，××年××月，××开始筹划“日间照料中心”项目，多方争取，筹集到××万元投入该项目，使辖区老人“老有所依，老有所养”。为进一步改善优化辖区内小区环境，××协调原地区机关事务管理局，先后投入××万元用于小区道路改造和绿化建设。
××年，他又有了新的想法和计划。在上级党委批准投入××万元建设“五清五好”示范点的同时，他组织小区××名在职党员担当“幸福使者”，把正能量和关怀带到群众身边，不出楼栋不出单元就可以服务群众。
“平安文化大院”“科普示范展厅”“阳光儿童家园”建设所需的资金，经吴承功多方奔走，也有了眉目。他还想在社区创办“六点半课堂”，让孩子们放学后可以来社区看书学习，让家长们放心工作。
××同志心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，热爱党务工作，坚持党性原则，心系社区群众，以自身实际行动诠释了一名优秀基层党务工作者的良好形象。先后荣获×ד优秀党务工作者”“最美××人”等荣誉称。