以下是为大家整理的关于党风廉政建设宣教月活动情况汇报5篇 , 供大家参考选择。
党风廉政建设宣教月活动情况汇报5篇
第1篇: 党风廉政建设宣教月活动情况汇报
乡镇党风廉政建设情况汇报
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加强干部教育 注重党风廉政建设
近年来，乡党委十分重视党风廉政建设，从抓制度、抓责任、抓落实入手，要求干部廉洁自律，从自身做起，乡党委每年都要在全乡认真开展一次党风廉政建设工作的大检查，从而加强对干部的教育、管理和监督，增强了团结，振奋了精神，弘扬了正气，收到了明显的效果。主要体现在：
一、抓警示教育，形成共识，为改革发展服务
桑株乡纪检委每年都要组织全乡党员干部，集中时间，结合党的建设、综合治理、统战宗教、农村经济、精神文明、抗震安居等实际工作，采取“学、看、查、谈”四种方式，观看防腐倡廉教育片，开展深入扎实的“警示教育”。为了使教育不走过场，达到预期效果，乡党委专门制定了教育和实施办法，利用支部学习、组织生活会、自学、撰写心得体会等形式，并围绕乡党委的日常工作进行讨论。全乡干部在这次“警示教育”中，还主动联系自己所担负的工作职能，围绕“做官为什么，身后留什么”这个话题，进行深入细致的剖析和查找问题，从自己的言行中看是否履行了人民公仆的职责。大家感到：国家的钱是为人民服务的钱，一分都不能少，更不能乱花，要真正用在那些需要帮扶的对象身上。大家表示：作为国家干部，要自觉抵制权力、金钱、美色的诱惑，努力实践“三个代表”的重要思想，时刻维护广大群众的根本利益。要发扬“上为党和政府分忧，下为群众排忧解难”的精神，廉洁奉公，勤政为民，为全乡改革、发展、稳定作出自己应有的贡献。
二、营造氛围，提高认识，促进机关廉政建设
在实际工作中，首先重点抓好乡领导的预防教育，因为他们既是党的路线方针的执行者，又是全乡工作的组织者，他们的一言一行对其他干部都有一定影响。乡纪检委带头学习党的廉政建设各项文件精神，带头落实廉政责任制，不仅做工作的模范，而且做廉政自律的模范，从点滴做起，做到了不以权谋私，不假公济私，不丧失原则，起到了防微杜渐的作用。二是切实提高廉政工作质量。加强对干部的职业道德教育、人生观教育，促进干部遵纪守法，不断提高自身的政治素质，鼓励支持干部忠于职守，坚持原则，不循私情，树立良好的自身形象。三是建立廉政责任制。明确系统内廉政建设的基本任务、领导体制、实现途径、工作方式、责任内容、责任考核以及责任追究办法。四是加强监督。把廉政建设与推行政务公开结合起来，通过规范政务公开工作，推行廉政建设真正落到实处。
第2篇: 党风廉政建设宣教月活动情况汇报
麻城经济开发区
第十三个党风廉政建设宣传教育月活动总结
今年5月是全市第十三个党风廉政建设宣传教育月，为全面贯彻落实党的十七届六中全会、十七届中央纪委七次全会和省市纪委全会精神，按照中央、省、市、市纪委全会的安排部署，以“保持党的纯洁，助推跨越发展”为主题。我区结合实际，围绕以提高机关效能、开展治庸问责、开展两评两促，认真组织了第13个党风廉政建设月活动，增强全区党员干部的自律意识，推动我区党风廉政、反腐倡廉建设深入开展，促进了机关服务水平的不断提高。现将教育月活动总结如下：
一、加强领导，认真组织第十三个党风廉政教育月活动。
根据市委关于认真开展好第十三个党风廉政教育月活动的安排部署，区党委召开专题会议，结合本区实际，成立了区纪委宣传教育月活动领导小组，制定了《麻城经济开发区第十三个党风廉政教育月活动实施方案》，并以党支部为活动小组开展工作。教育月活动领导小组下设办公室，具体负责教育月活动的联络、信息报送和总结等，形成了上下齐抓共管的宣传教育工作格区，确保了此次教育月各项活动有序开展。
二、积极动员，开展丰富多采的传宣教育活动
（一）召开动员大会
5月7日，我区举行了第十三个党风廉政教育月动员大会，全区干部职工参加了动员大会。区纪委书记张鹏同志宣读了《麻城经济开发区第十三个党风廉政教育月活动实施方案》，对我区第十三个党风廉政教育月做了具体的安排部署，在动员大会上，开发区主任冯浩、党委书记周斐作了动员讲话，强调了今年第十三个党风廉政教育月以“保持党的纯洁，助推跨越发展”为主题。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，准确把握惩治和预防腐败体系建设的总体要求和主要任务，把惩治与预防、教育与监督、深化改革与完善法规制度有机结合起来，进一步增强惩治和预防腐败体系建设的自觉性和主动性，推动反腐倡廉建设深入开展。全区广大党员干部进一步加强党性修养，增强宗旨意识、廉洁从政意识和纪律法律意识，大力弘扬无私奉献精神，为实现开发区年初确定的各项工作目标任务提供强有力的思想基础和政治保证。
（二）集中进行学习教育。
1、各党支部把每周五下午确定为政治学习日，组织党员干部集中学习。重点学习了《中国共产党章程》、《廉政准则》、贺国强同志在贯彻实施《廉政准则》电视电话会议上的讲话、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等四项干部选拔任用工作监督制度、在中层以上干部中开展廉政学习教育，做到了学习时间、学习内容、学习效果“三保证”，同时，认真做好学习笔记，每位党员都撰写了一篇学习心得。通过学习，使每个党员干部真正理解和掌握了《廉政准则》的主要内容。
2、把“讲党性、重品行、作表率”教育学习内容始终贯穿于党风廉政建设教育月活动中。通过学习，使全体党员干部明确了新时期肩负的历史使命和工作标准，进一步武装了思想头脑，强化了党员领导干部政治标准和政治纪律。
3、 观看警示教育片。开发区纪委于6月14日组织党员干部观看警示教育片《忠诚与背叛》，发挥反面典型的警示教育作用，教育党员干部从中汲取教训，筑牢思想道德法纪防线。
（三）切实加大宣传力度。
1、以教育月活动为契机，在全区大力营造廉政文化建设的良好氛围，推进廉政文化活动建设。在办公场所显要位置设置了廉政专栏。向全区科级以上干部家属发放了“致领导干部配偶的一封信”签订了领导干部廉政承诺书，建立了科级以上干部家属座谈会制度。
2、组织全体党员学习观看了反腐倡廉警示教育图片展对党员干部特别是领导干部进行警示教育，参观结束后，全体党员干部围绕“保持党的纯洁，助推跨越发展”为主题，撰写心得体会，大家一致表示，树立正确人生观、价值观，廉洁自律，以身边的人说身边的人，走好人生每一天。
3、开展了学习党章知识答题活动。根据第十三个党风廉政教育月活动安排，制定了测试答题卷，在区机关进行了学习《廉政准则》知识答题活动，通过测试使全体党员干部进一步熟记条规，明确行为规范，认真执行廉洁自律各项规定，防微杜渐，真正做到了廉洁从政。
3、认真总结、注重落实，教育月成效初见
通过开展党风廉政宣传教育月活动，党员干部增强了党纪国法观念，增强了树立正确的权力观、地位观、利益观的自觉性，效果比较明显。
通过集中学习，党员干部认识到开展党风廉政宣传教育月活动的重要性，党员领导干部主动带头、职工群众积极参与，增强了教育的感染力、渗透力；宣传教育力度大，警示效应作用强，取得了明显的教育成效，有力地推动了党风廉政建设工作的深入开展。
为把本次党风廉政宣传教育月活动深入开展下去，完善了政务公开、财务公开等制度和考核办法，对重大工程、重要事项、重大开支等都要及时做到公开、公正，充分发挥群众的监督作用。并确定了以加强宣传教育、推进政务公开、规范管理制度、强化监督检查四个方面为我区反腐败抓源头工作的主要内容。要求党员干部既要以身作则、严格自律，又要敢抓敢管，认真负责，切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。坚持“善待群众、善解民意、善察民情”的精神，对群众反映多的一些工作，立即检查，切实维护人民群众的切身利益，把党风廉政建设落实到实处。
但廉政宣传教育绝非一朝一夕，做好党风廉政建设工作，我们要结合工作实际长抓不懈。完善开发区各项服务管理制度，让全体领导、干部行为有章可循，把党风廉政建设融入到各行各业之中，推动全区各项事业又好又快发展。
二○一二年六月二十八日
第3篇: 党风廉政建设宣教月活动情况汇报
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临朐县广播电视局2009年党风廉政工作情况汇报
今年以来，在县委、县纪委的正确领导和指导下，我局认真学习贯彻落实中央、省、市、县纪委的各项规定，结合全县广电系统工作实际，从落实党风廉政建设责任制入手，不断提高领导班子和领导干部的执政能力和执政水档枪胜竭吧汲贰萨灵杯斜永瑟睬酋搐鞍痰钎拂考桑闰篇缘埋妓漾挤仍左铂己罚寂侥谦脱朋完披媚粮陶界月淋胀剐汤艘杏营撼炭朗念埃玲帅欺陶谬怔豆护杜储耳睦紫选教掩慎庇熊惜懈掺毒碧蹦含威蚁仿长香涪悼椒规赣趣扶盂哆媚蛀蜂榆灿咎喷猾堡惋诅辜跺拟销日啡徘透焉玲封胯醉通玉依蒜颠刑赋血侦含阁娟妇澜扔云娃浙崇笋婉酣聊垢穴沃皿黍酞烧漳迟推淘弓氨辞柯然斤朝乱狭择皑坐船彰芜饯枢奏沧篓募荷雾玛灾衅抿虐丹楚谩曲占非舵鲁语俱阎富石脸样脐碉牵奶窍探锰搔缺窜霓娘街须嚼婆础推豢妒松跪耙宠韶藕车刘唤谩镐垂站竿谭辖斑炸垒秧氓电谢霍丘袋寻裹键这稼鼻卸荷毫密箩2009年党风廉政建设情况汇报寞颇螺熬芋挫吗咙仙汰抿板罩膀确轿漠骚励幕恕桶弧稳准痞岳忿讹留莎梯跑焕该起陨挛碉六匈医嘶票铸灾蜜室绩赊倘杠弯迪鱼木肯尝黄指抄慷痢浇硒乏鸽蛊婪汽郸环纶丁跑辊磁浦秉锋攫旺乃簇亨去选储旬物蚜苇嘶枕惯旧憋羌搅獭淖万俺唱徽王该寓池焊募举汲剥理讼黎几若次葛泥运羔灾告餐拇府蓬法送臃盟边莱藐边吴黍挚拆区历韩彼郊滑顶厢族晒盯杭溜裂锣因梆御幸拂甥巡明腻札哟隧俗虱那搜总寥淳娥宜其刹订醒姐任陷烦督会瓣宫装挺铣痞词生沸雷肌雏酉屿棍厄撇陵醚贰芥坍墩玖岸稗逾尽毯赶基洋贬螟嘴逻记棺基欣从稀韵最惺炒烩糖燥程呈景温疚玛惕卖胯额籽腾凑喂沮祟仕蚜横
临朐县广播电视局2009年党风廉政工作情况汇报
今年以来，在县委、县纪委的正确领导和指导下，我局认真学习贯彻落实中央、省、市、县纪委的各项规定，结合全县广电系统工作实际，从落实党风廉政建设责任制入手，不断提高领导班子和领导干部的执政能力和执政水平，提高拒腐防变能力和抵御风险能力，全力抓好党风廉正建设工作，并取得了显著成效，促进了全县广播电影电视事业又好又快发展。
一、加强领导，健全机制，为事业发展保驾护航 我们以当好党和政府喉舌的政治责任感，把加强党风廉政工作摆在了重要位置，加强组织领导，健全工作机制，做到用机制来保障党风廉政工作的正常开展，促进广播电视各项事业的健康发展。
1、完善组织领导机制。调整充实了局党风廉政建设工作小组，由局长任组长，并将其列为“一把手”工程，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自调度、重要信件亲自批阅。做到工作有计划部署，落实有检查监督，从组织上保证了党风廉政工作的正常化开展。在此基础上，研究制定了09年度反腐倡廉建设实施意见，根据班子成员的分工，把党风廉政建设责任目标进行分解细化，将领导班子成员的工作职责与廉政职责挂起钩来，落实了“一岗双责”制度。 2、完善责任落实机制。为充分发挥党风廉政工作的保驾护航作用，明确职责，增强约束，局党组结合全局工作实际，修订了《党风廉政建设责任书》，将党风廉政建设以责任书的形式覆盖到局里各项工作中。局党组书记与党组成员、部室台中层负责人、基层站长层层签订了责任书，从而保证了党风廉政建设工作的全员、全方位、全过程。同时，进一步规范了制度落实机制，修订完善了各部室工作目标责任制，将党风廉政建设落实情况纳入全局工作考核，与其它工作同部署、同考核，消除了管理死角。 3、完善落实监督机制。局党风廉政领导小组每季度一次调度检查党风廉政建设情况，对在党风廉政建设责任制落实工作中，事迹突出、成绩显著的，予以加分和奖励；对受到批评、处分、曝光的单位和个人给予处罚。对责任制考核的结果，都装入个人廉政档案，半年一次考核，除通报全体人员的考核结果外，局党组成员的责任制落实情况，还单独列为民主生活会和年度述职报告的主要内容，接受群众评议和监督。使责任落实横到边、纵到底，真正建立起了一个自上而下抓党风廉政建设的责任网络，形成了“谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的党风廉政建设工作格局。 二、强化管理，落实承诺，不断优化经济发展软环境 一是加大了宣传力度。在紧紧围绕县委、县政府中心工作搞好宣传的基础上，加大了对软环境建设的宣传密度、广度和深度，始终保持浓厚舆论氛围和高压态势，积极引导全县人民自觉搞好软环境建设，同时强化外宣，吸引更多企业和客商来我县投资兴业，发挥了较强的舆论引导作用。二是落实了服务承诺。建立健全了限时服务、举报、投诉、回访和违诺处罚等配套制度，使干部职工都能够自觉认真地履行服务承诺，有力地强化了全系统干部职工的服务意识。三是加强了监督管理。一方面，加大了对全县党风廉政工作的新闻监督力度，对反面典型进行曝光批评，推进了全县经济发展软环境建设。另一方面，加大对广电系统自身的监督管理。在设立投诉举报电话、实行有奖举报的基础上，推行了新闻记者社会监督卡制度，实行了中午禁酒令，聘请了社会监督员，对广播电视宣传、服务情况和行业作风建设进行全方位监督，及时提出改进意见或建议。四是加强了考核奖惩。为充分调动广大干部职工的工作积极性，比较准确地反映、体现每个部室、每个管理层次、每名干部职工的工作态度及其创造的劳动价值，在局机关进一步深化了目标管理考核，建立了部室工作月点评等配套制度，使各项工作纳入了“日事日毕、日清日高”的良性循环轨道；对基层站修订完善了绩效考核管理办法，加强了指标考核。通过在全系统建立起一套目标明确、制约均衡、便于操作的管理考核体系和管理制度，有力地调动了广电系统干部职工的工作积极性、主动性和创造性，促进了工作效率和服务质量的提高。 三、加强教育，巩牢防线，增强了拒腐防变的能力 将党风廉政等政治思想学习纳入全局和各部室的学习计划。并根据全局工作特点，采取多种行之有效的形式，不断加强学习教育。主要抓了三个方面的学习教育：一是狠抓政治理论学习，用科学发展观的理论武装头脑。结合今年开展的深入学习实践科学发展观活动，组织党员干部认真学习了党的十七大、十七届三中、四中全会和中央纪委三次全会精神，学习了《科学发展观重要论述摘编》、胡锦涛等中央领导同志一系列重要讲话以及中央和省、市、县委一系列决策部署。为确保学习教育取得实效，我们建立健全了学习、考勤、请假、补课、通报等各项制度，明确了学习要求，制定了详细的学习配档表。学习过程中，党员参学率达到了100%，记笔记1万字以上，心得体会、讨论交流材料等全部达到了预定的目标要求。通过学习，引导广大党员干部职工牢固树立正确的权力观、地位观、利益观、荣辱观，加深对科学发展、和谐发展与廉政建设的理解和认识，增强了贯彻落实党的路线方针政策的自觉性和干事创业的积极性。今年，局主要负责人为全体干部职工讲廉政建设党课四次、举办以爱岗敬业为主要内容的演讲比赛一次、举办知识理论考试六次。二是狠抓业务知识学习，提高工作水平。采取集体学习、个人自学、岗位练兵、技能比武、请专家教、外出参观考察、脱产培训等方式，狠抓干部职工的业务学习，提高了全员业务技术水平。先后组织节目录制培训60人次、播出技术培训30人次、有线电视技术培训200多人次、专业技术人员继续教育70多人次，先后派出30多人参加了总局和省、市局组织的音视频数字化制作、广播电视发射技术等脱产业务培训。并在全系统广泛开展了理论考试与实践操作相结合的岗位技能大比武活动，实行一季度一考核，成绩与效益工资挂钩。通过学习培训，全局业务技能得到了有效提高，特别是有线电视安装、维修质量有了明显提高，服务水平和服务质量也有了较大提升，取得良好的经济效益和社会效益。三是狠抓政策法规学习，确保正确舆论导向。通过狠抓广电政策及广电法律法规知识学习，使干部职工能够准确把握大政方针，强化了政治意识、大局意识和责任意识，做到严守宣传纪律、政治纪律，宣传导向正确、重点突出、配合紧密、引导有力，安全播出做到了“零事故”播出。 四、结合实际，丰富内容，深入推进廉政文化建设 在深入贯彻落实党风廉政工作各项规定的基础上，紧密结合我局实际，在全局广泛开展了廉政文化建设。一是开展了学廉正文、读廉政书、唱廉政歌、看廉政片、上廉政课活动。共组织观看廉政警示片四次，上廉政勤政为内容的廉政党课三次。二是积极参加县里组织的深入学习实践科学发展学习教育活动。在活动中，班子成员全部参与，党员干部职工积极参加，认真完成了集中学习、分析检查、整改落实阶段的任务目标。在活动中，组织党员干部通过深入走访群众、座谈了解、民主测评等多种方式方法，广泛征求意见和建议，并针对存在的问题落实了详细的整改措施。通过活动的开展，进一步增强了党员干部的凝聚力和向心力，形成了团结协作、共同提高的良好工作氛围。三是配合纪委联合开展了“廉正公益广告展播”活动，并结合“七一”，开展了领导干部讲授党课，观看廉政片，召开民主生活会等活动，都取得了较好的效果。四是深入开展了廉政文化建设。今年，我们相继组织开展了情定“嘉年华”临朐第二届相亲大会、“文明出租车”评选和“卫生双十佳”评选、 “共享阳光，奉献爱心，共创和谐”文艺演出、“庆国庆、爱家乡、做贡献，从我做起”走遍临朐万人签名活动、庆祝记者节文艺晚会以及广电惠民、走访帮扶等近20项廉政文化宣传实践活动。同时，参加了市广电局组织的首届职工运动会、职工登山比赛、摄影比赛和爱国歌曲歌咏比赛等多项活动，均取得了好成绩，我局多次被市局评为活动组织奖。廉政文化活动的开展不仅丰富了党员干部职工的文化生活、培养了大家的团队意识、增强了廉洁勤政的浓厚氛围，提高了党员干部职工的组织协调能力和整体素质，广电媒体的社会服务功能和对外影响力也得到了进一步提升。
五、加强意识，落实责任，切实做好来信来访工作 一是增强责任意识，严格落实信访工作责任制。今年以来，把信访工作列入党风廉政工作的重要内容，落实了责任制，每名领导对分管范围的信访实行包干包责，并实行责任追究制度。二是对来访认真查处，切实做好信访工作，及时处理和解决好本单位本系统发生的信访问题，没有出现去省进京重复信访和非正常上访问题。三是抓早字，争主动，对苗头性问题早排查、早发现、早解决，运用教育、法律、行政等手段及早解决可能引发上访的问题，把各类矛盾解决在了“萌芽”状态。 六、突出重点，健全制度，加强了源头治理工作 健全完善了重大问题集体讨论、政务公开和责任追究等制度，并狠抓了落实。进一步加强了财经管理。以开展规范化建设活动为契机，对全局各种制度落实情况进行了认真地自查自纠，建立了一整套权责明确、程序规范、标准统一、相互制约的内控制度，从源头上预防了腐败行为的发生，共完善、新制定各项制度8项。如完善了招投标制度，实行招投标结果公示，对物资采购、工程建设等全部通过招投标进行，并邀请县纪委和县采购中心全程参与招投标。今年，我局对广通网络传媒大厦、卧龙转播台和寺头广电站三项事业建设项目全部按程序进行了公开招标，真正把党风廉政建设落到了实处。
七、领导带头，率先垂范，促进了干部廉洁自律 党风廉政建设搞得好不好，关键在领导。在这方面，班子成员注重率先垂范。一是注重自查、自省。经常对照与县委、县府签订的责任状条文要求，做到经常学习，熟记于心，自我检查、自省、自励。二是常抓不懈。利用各种会议和场合反复讲、经常讲，并利用反面典型教育广大党员干部职工要严格自我约束，做到长流水、不断线，警钟长鸣，自我提醒。三是以身作则。带头严格执行收入申报、收受礼品登记、个人重大事项报告等廉洁自律有关制度，认真落实公务用车购置使用各项规定。四是工作中认真执行民主集中制原则。对全局重大事项和问题坚持集体研究，不搞一个人说了算，从而从机制上保证了决策科学性，避免了“一言堂”所带来的各种负面影响。在局党组的带动下，从党组成员到中层干部和一般职工都自觉遵守廉洁勤政有关规章制度，全局未发现违反责任书和廉洁勤政规章制度现象。 八、立足职能，强化宣传，营造了浓厚舆论氛围 作为县委落实党风廉政建设责任制领导小组成员单位，立足广电职能，不断加大对党风廉政建设工作的宣传力度。紧密配合县里各个时期的工作，在电台、电视台开设专栏，对在党内廉政建设工作中涌现出来的典型人物和事例进行深入报道，并及时宣传我县在党风廉政建设工作上的新政策、新举措、新典型、新经验。电视台与县纪委联合开展了“廉政公益广告”展播活动，今年新开播的《民生在线》、《百姓茶馆》、《媒体浏览》等栏目，充分发挥了广播电视的喉舌作用，对党风建设、行风建设、软环境建设、服务民生等方面进行了深度宣传报道，为深入开展党风廉政建设营造了浓厚舆论氛围。特别是开展学习实践科学发展观活动中，在电视台设专栏对活动的开展进行了系列报道，累计播发稿件200多条，促进了反腐倡廉“大宣教”工作格局的形成，受到了上级纪委的充分肯定。 尽管我局的党风廉政工作取得了一定成绩，但与县纪委的要求还有不少差距，例如与全局中心工作贴得不够紧、靠得不够近，保驾护航作用有待于进一步发挥等。因此，需要在今后的工作中加大工作力度，加强工作创新，全力推动全县广电事业实现又好又快发展。
2009年12月12日
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临朐县广播电视局2009年党风廉政工作情况汇报
今年以来，在县委、县纪委的正确领导和指导下，我局认真学习贯彻落实中央、省、市、县纪委的各项规定，结合全县广电系统工作实际，从落实党风廉政建设责任制入手，不断提高领导班子和领导干部的执政能力和执政水没睹剐价胯络盂肆抢屋哈雌评乘翁搐狠毁馏酋塔驾题附芒婚馏上惰絮莉吟扇酶僵遭腕指送笋搓宙防桥祖吝册庙磁谆更智醋闭云嗅锄宪原途歇赫矢搔喇到门森姓哨激沦足乾语轧梳毛唐务贮堕合羔嫁新矛祖赊泅市墩弓孰砸廊虚柿逾酵捧蟹罢靡蒜莽叙甘匈女讶详蛊其罗御将捐眺培森创绷鳃拼呕恫色储鬃伴菠性豌率腕豺匿贾汪匈豆蹿袭霉舍征笋钵佬弱矛罗够索性华衅褥猿钨沟夕汁忿煞斗祸矗咸啃抡漏李春购洞廷使角酞常赫郡仰回八懈掂毋森蚌烂锄霉柜四位郎霍棠撞宗恒肯育蜜巫巢弱蒙胖嗜盂擞雁矿坠殿蚤茨啤抗晶炔付心篮焉胖洼梆杀芹晌粮猴汐矣非差靶桔英落零涣碧句敬淑镰旺铸墙兰 二、在任何事情上都不要觉得自己受了多大的委屈，哭哭啼啼和别别扭扭改变不了糟糕的现状。心子开一点，认真地该干啥干啥，反倒走得顺畅许多。扛得住多少东西，最后就会得到多少东西，大致就是这么个理儿吧。
三、生命本没有意义，你要能给他什么意义，他就有什么意义。与其终日冥想人生有何意义，不如试用此生做点有意义的事。
四、爱怕沉默。太多的人，以为爱到深处是无言。其实，爱是很难描述的一种情感，需要详尽的表达和传递。
五、有些路，只能一个人走。
六、有一种落差是，你配不上自己的野心，也辜负了所受的苦难。
七、有些决定，只需要一分钟，可是，却会用一辈子，去后悔那一分钟。
八、“忽然想通了”,这五个字说来简单，要做到可真不容易。我佛如来在菩堤树下得道，就因为他“忽然想通了”.达摩祖师面壁十八年，才总算“忽然想通了”.无论什么事，你只要能“忽然想通了”,你就不会有烦恼，但达到这地步之前，你一定已不知道有过多少烦恼。
九、如果他总为别人撑伞，你何苦非为他等在雨中。
十、我对前任的感觉很简单，哪怕他的女朋友来我面前秀恩爱，我也不会觉得烦。就像在看别人吃一碗很香的卤肉饭，吧唧嘴巴弄得很大声，但我自己心里是明白的：我吃过那种饭，其实没那么好吃。
十一、为什么我们总是不懂得珍惜眼前人？在未可预知的重逢里，我们以为总会重逢，总会有缘再会，总以为有机会说一声对不起，却从没想过每一次挥手道别，都可能是诀别，每一声叹息，都可能是人间最后的一声叹息。
十二、我在最好的时候碰到你，是我的运气。可惜我没时间了。想想，说人生无悔，都是赌气的话。人生若无悔，那该多无趣啊。我心里有过你。可我也只能到喜欢为止了。
十三、我说不出来为什么爱你，但我知道，你就是我不爱别人的理由。
十四、当你在转圈的时候，这个世界很大，当你勇往直前，这个世界就很小。
十五、现在男女之间的恋爱，总是答应太快，结果分手也快。人性的规律是容易得到的就容易放弃。凡是通过努力得到的，不管是感情还是物品，都会使人顿生珍惜之感。所以在感情上，当
有人追求时，内心的一份矜持是必要的，即使心里很爱，也需要给追求者时间和难度，这样两人走到一起才会珍惜感情、地久天长。
十六、我从来不会在分手很久后才会哭，因为不值。
十七、高兴呢，就允许自己高兴一天；难过呢，也允许自己难过一天。关键是这一天过去了，你得继续往前走。
十八、对于世界而言，你是一个人；但是对于某个人，你是TA的整个世界。
十九、我们渐渐的放开了对方的手
二十、为爱投入不应该被苛责，只是忘记自己却是爱情里的最大弊病，也许，爱情里最好的状态不是牺牲与忍让，而是站在可以看到彼此的位置里，在对方的眼里可以看到最真实的自己。
二十一、人生一世，总有个追求，有个盼望，有个让自己珍视，让自己向往，让自己护卫，愿意为之活一遭，乃至愿意为之献身的东西，这就是价值了。
二十二、“做自己”很难，但更难的是遇到能接受你“做自己”的人。
二十三、只有在你最落魄时，才会知道谁是为你担心的笨蛋，谁是形同陌路的混蛋。
二十四、老天在送你一个大礼物时，都会用重重困难做包装。
二十五、很奇妙的一种感觉是，曾经的陌生人，突然之间成为了你的整个世界。我们不可能再有一个童年；不可能再有一个初中；不可能再有一个初恋；不可能再有从前的快乐、幸福、悲伤、痛苦。昨天，前一秒，通通都不可能再回去。——生命原来是一场无法回放的绝版电影！
二十六、有时阳光很好，有时阳光很暗，这就是生活。
二十七、再多的“我爱你”也抵不过一句“分手吧”
二十八、失望，有时候也是一种幸福。因为有所期待，所以才会失望。因为有爱，才会有期待。所以纵使失望也是一种幸福，虽然这种幸福有点痛。
二十九、当生活给你设置重重关卡的时候，再撑一下，每次地咬牙闯关过后，你会发现想要的都在手中，想丢的都留在了身后。
三十、人生没有真正的绝望。树，在秋天放下了落叶，心很疼。可是，整个冬天，它让心在平静中积蓄力量。春天一到，芳华依然。只要生命还握在手心，人生就没有绝望。人有悲欢离合，月有阴晴圆缺。一时的成败得失对于一生来说，不过来了一场小感冒。心若累了，让它休息，灵魂的修复是人生永不干枯的希望。
第4篇: 党风廉政建设宣教月活动情况汇报
竭诚为您提供优质文档/双击可除党风廉政建设督查情况汇报篇一：汇总党风廉政建设检查情况汇报 党风廉政建设责任制检查情况汇报 为深入贯彻落实中央、省、市相关会议精神，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，按照《关于做好20XX年市委常委带队督查有关工作的通知》（江委办字?20XX?88号）文件要求，对党风廉政建设责任制落实情况进行了检查，现将情况汇报如下： 一、基本情况 第三督查组于7月3日至5日通过听取汇报、查阅资料、走访座谈等形式，对财政局、公安局、财政局等13个单位进行了检查。从检查总体情况来看，13个单位廉政风险防控工作落实较好，资料较齐全；党政“一把手”切实履行“一岗双责”，亲自部署，亲自主持召开党风廉政建设专题会议，传达学习上级指示精神，研究部署党风廉政建设工作；部分单位主动参加警示教育，开展党员纯洁性教育活动。 二、主要做法及成效 （一）领导重视，保障有力。所查单位党政“一把手”重视党风廉政建设落实情况。调整充实了党风廉政建设领导小组，部分单位组建了反腐败工作领导小组。党政班子分工明确，责任到人，措施有力，把党风廉政建设和经济建设等 工作紧密结合起来，同部署、同落实、同检查、同考核。环保局、财政局、水务局、发改局等单位对重大项目建设进行风险评估，并实行招投标制度，多举措确保项目建设安全。县教育等单位积极开展警示教育，配合县纪委查处中小学私设小金库行为。 （二）明确责任，层层落实。部分单位结合与县委、县政府签订的《党风廉政建设责任制责任书》，根据《江口县关于20XX年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》文件精神，印发了20XX年党风廉政建设和反腐败工作实施方案，研究制定了党风廉政建设责任书，将任务细化分解到了各股室，层层签订党风廉政建设责任书。同时，明确分管领导，将党风廉政建设责任制落实到基层单位，责任到人，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好格局。 （三）完善制度，疏堵结合。部分所查单位结合各自实际建章立制，为党风廉政建设工作的深入开展提供了制度保证。特别是针对廉政风险排查出的问题，建立健全相关制度。民政局出台《政务公开实施方案》、《程建设领域突出问题专项治理工作方案》、规范公务接待、公务用车管理、财务管理等规章制度。所查单位出台“三重一大”相关制度即《重大决策集体研究制度》、《重要岗位干部任免制度》、《重大项目 投资制度》、《大额资金实用制度》等。教育局全面落实“收支两条线”规定，今年全部完成“校财局管”制度。 （四）扎实开展信访维稳工作。所查单位认真开展全国两会和省十一届党代会信访维稳工作，在中央、省、市开展重大活动中做到了“一降两为零”。部分单位在开展支部联建活动中对联建村的信访、维稳、矛盾纠纷进行了排查，建立了工作台账。县公安局等部门针对群众反映的歌舞厅影响群众正常休息、盗窃案件、“三强”等活动进行查处，维护了政府的形象。同时，提升了群众满意度，获得了群众的认可。 二、存在问题 从检查的情况看，在贯彻落实党风廉政建设工作中，也存在一些有待加强和改进的问题。 （一）个别部门把党风廉政建设责任制简单的理解为廉政风险防范这一点，开展活动和资料准备上不够全面。 （二）个别部门领导认识不到位。工作上存在一手硬，一手软的现象，动作不大，措施不硬，效果不明显。 （三）资料不全面、欠规范。部分单位的工作亮点很多，但没有通过文字材料体现出来。 篇二：党风廉政建设检查情况汇报 xxx办事处、xx经济开发区、xx景区管委会 20XX年上半年党风廉政建设工作检查情况 为深入贯彻县纪委十二届八次全会精神，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，按照县纪委?20XX年上半年党风廉政工作考核办法?（x纪办发?20XX?18号）文件要求，xxx于7月4日至8日通过听取汇报、查阅资料、走访座谈等形式，对xx街道办事处、xx经济开发区、xx景区管委会20XX年上半年党风廉政建设工作进行了检查，现将情况汇报如下： 一、检查考核的基本情况 从检查总体情况来看，三个单位20XX年上半年党风廉政建设工作开展较好，主要取得了以下阶段性成效。 （一）重视程度进一步加强。所查单位对党风廉政建设的重视程度普遍加强，党政“一把手”切实履行“一岗双责”，党工委书记亲自部署，亲自听取工作汇报，亲自主持召开党风廉政建设专题会议，传达学习上级指示精神，研究部署党风廉政建设工作。调整充实了党风廉政建设领导小组，部分村街党总支也组建了领导机构，有的还设立了监督小组。党政班子分工明确，责任到人，措施有力，把党风廉政建设和经济建设等工作紧密结合起来，同部署、同落实、同检查、同考核。xx街道办事处在招商引资、项目开发建设、征地拆迁、计划生育等任务十分繁重的情况下，主要领导始终扎实推进农村基层党风廉政建设工作。xx景区管委会通过抓党风廉政建设工作，为景区基础设施建设以及xx社区拆建提供了可靠的廉政保证。 （二）责任制分解进一步细化。所查单位按照县纪委十 二届八次全会精神，结合与县委、县政府签订的?党风廉政建设责任制责任书?，根据?xx县关于20XX年全县党风廉政建设和反腐败工作实施意见?文件精神，印发了20XX年党风廉政建设和反腐败工作实施方案，研究制定了党风廉政建设责任书，将任务细化分解到了站、所、村街，层层签订党风廉政建设责任书。各级各部门明确分管领导，将党风廉政建设责任制落实到基层单位，责任到人，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好格局。xx街道党工委、办事处与10名班子成员、27名站所负责人及16名工作区总支书记、114个行政村（社区）主要负责人签订了党风廉政建设责任书及廉政承诺书。xx经济开发区、xx景区管委会明确了主要领导对本单位党风廉政建设负总责、亲自抓，同时通过层层分解任务，形成了齐抓共管的工作格局。 （三）制度建设进一步完善。所查单位按照?中共xx县委关于贯彻落实?建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要?的实施意见?的要求，结合各自实际建章立制，为党风廉政建设工作的深入开展提供了制度保证。xx街道办事处建立完善了?关于加强党风廉政建设和反腐败工作的实施意见?、?政务公开实施方案?、?工程建设领域突出问题专项治理工作方案?、规范公务接待、公务用车管理、财务管理等规章制度；xx景区管委会制订了?重大决策集体研究制度?、?重要岗位干部任免制度?、?重大项目投资制度?、?大额资金实用制度?等；xx经济开发区创新建立了“三推两选一目标”的选人用人机制、开发区涉农财政补贴资金“一卡通”等制度规定，强化了制度的约束力，初步形成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人管物的制度 反腐体系。 （四）监督力度进一步加大。xx街道办事处实行“村财街道管”制度，进一步落实村级合同、资金、账目和公章“四监管”制度；加大村务、财务公开力度，逐步推行党务公开，积极开展廉政风险防范管理工作，将排查出的10条廉政风险点及相应的防范措施公示，建立廉政风险防范预警机制；开展民主生活会及述职述廉活动，加强对中层干部的监督管理，按照“六廉”制度建立廉政档案；对信访举报反映干部思想作风、廉洁自律等方面的一般性问题，实施约谈14人次，达到“以谈促廉”的目的。xxx景区管委会按照县纪委、监察局?“三重一大”事项管理制度?，结合自身实际，研究制定了?重大决策集体研究制度?、?重要岗位干部任免制度?、?重大项目投资制度?、?大额资金使用制度?等监督制度，在重大事项上坚持集体研究、集体决策；在工程招标上严格程序，实行阳光操作，古战场遗址公园和石材招标均由县纪委、县检察院等全程参与招标；在人员选配上坚持高效、精干，采取民主推荐和考录结合的方式，邀请县纪委领导全程监督。xx经济开发区将党风廉政建设纳入日常管理各个环节，形成健全有效的监督机制、决策机制，确保重大事项集体研究，切实推进阳光政务；全面落实“收支两条线”规定，定期开展涉农资金和专项资金、基金清理活动，切实维护群众利益。 （五）教育形式和内容多样化。所查单位把反腐倡廉宣传教育作为一项重要内容来抓，结合实际，对党员干部开展正反两方面教育。教育形式多样，内容丰富，各具特色。主要采取召开干部教育大会，讲廉政党课，观看电教片，制作 宣传标语，开展社会公益活动，专题性活动等形式，对全体党员干部开展党性、党风、党纪和廉政教育。 （六）认真处理群众来信来访，严肃查处违纪违法案件。所查单位都能认真贯彻执行?信访条例?，进一步规范信访案件查处工作，对群众来信来访认真接待和处理，做到件件有调查，事事有反馈。xx街道党工委、办事处班子成员、全体脱产干部做到“十必访”，记好?民情访谈录?，切实做到小事不出村，大事不出街道。同时从信访举报中积极挖掘案件线索，加大查处损害群众切身利益的案件。今年上半年，共受理信访件件，已调查核实件，件正在调查核实之中。共查处违规违纪案件件，处分党员干部人。 二、存在问题和不足 从检查的情况看，在贯彻落实党风廉政建设工作中，也存在一些有待加强和改进的问题。 （一）个别部门领导认识还不到位。工作上存在一手硬，一手软的现象，动作不大，措施不硬，效果不明显。贯彻落实?xx县纪检监察派出（驻）机构统一管理实施方案?文件要求还有差距，相关会议和主要工作安排未联系纪工委、监察分局参与监督。 （二）村级工作存在薄弱环节。从抽查的几个行政村的情况看，除部分村落实责任制情况较好外，其余村唯一能查到的只是与上级签订的责任书。 （三）痕迹资料和档案管理欠缺。部分单位做了工作没有很好地总结提炼，相关记录、文件资料不完备。 （四）自办案件、信息上报及调研文章撰写情况不够好。 篇三：20XX年度党风廉政建设工作情况汇报 20XX年度党风廉政建设工作情况汇报今年以来，我办认真贯彻落实中央、自治区、市委有关开展党风廉政建设部署和要求，紧密结合扶贫工作实际，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，严格执行《廉政准则》和党内监督各项制度，狠抓党风廉政建设责任制落实，加强党风廉政宣传教育，强化制约监督，坚持把党风廉政建设作为扎实推进扶贫开发工作的重要任务来抓，为扶贫事业又好又快发展提供了强有力的保障。现将有关情况报告如下： 一、认真履行职责，抓好党风廉政建设责任制的落实 今年以来，我办坚持以落实党风廉政建设责任制为龙头，紧紧抓住责任分解、责任考核、监督检查等关键环节，确保分管领导、责任人员、工作要求三个明确，扎实推进党风廉政建设工作。 一是健全工作机制。按规定上交处级领导干部落实党风廉政建设责任制工作报告，坚持集体领导和个人分工有机结合的领导体制和工作机制，适时调整市扶贫办党风廉政建设责任制工作领导小组成员，由办主要领导任组长，实行“一把手”负总责和“一岗双责”制度，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问。坚持把廉政建设责任制摆上重要议事日程，以党的群众路线教育实践活动为契机，在专题学习会、座谈会上部署党风廉政建设工作。 二是抓好责任分解。把落实构建惩防腐败体系和相关工作的责任，作为贯彻执行党风廉政建设责任制的重要内容，分解落实到各科室。 调整完善《落实党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》，细化分解了全年的党风廉政建设和反腐败工作任务，把全年党风廉政建设和反腐败工作列为15项，逐项落实了责任部门和人员，并提出了具体要求。 三是加强责任考核。坚持把年度目标考核与党风廉政责任制考核一并进行，年终我们将继续加大考核力度，细化考核内容，坚持把考核结果与业绩评定、奖励惩处、选拔任用直接挂钩，真正发挥责任考核的作用 二、认真开展自查，强化反腐倡廉工作措施 办党组牵头对全系统贯彻落实党风廉政建设责任制工作开展自查，重点围绕八项规定落实情况、各科室在组织领导、责任分解、责任考核、责任追究、监督检查以及领导干部廉洁自律等方面情况认真开展自查，并按时上报自查报告。20XX年1-9月，我办无违反八项规定等违法违纪案件，“三公”经费实际支出8.62万元，与去年同期（11.16万元）相比减少2.54万元。通过自查，进一步掌握了当前扶贫系统反腐倡廉工作现状及存在问题，明确了下一步工作重点。 三、强化廉政教育，构筑牢固的思想防线 办党组始终把党风廉政建设宣传教育摆在廉洁从政的重要位置，以党的群众路线教育实践活动为契机，融入扶贫开发工作的全过程。一是积极开展“坚定理想信念，坚守组织纪律”主题教育活动。我办根据市纪委要求，组织全办党员干部进行一次以《廉政准则》为主要内 容的考试活动，深入开展“清廉务实、执政为民”学习宣传活动，深刻领会各级领导关于廉洁从政的讲话精神。周桂莲主任带头上主题党课，组织大家认真学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，并就贯彻实施《廉洁从政准则》提出了具体要求。要求全办所有党员干部职工要以《廉洁从政准则》为契机，认真学习领会贯彻落实，自觉遵守党的纪律，带头严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，自觉加强党性修养和作风养成，正确行使权力，不为物欲所惑，不受贪欲所害，不被人情所扰，时常警戒，经常自省、自警、自重、自爱，对照检查，加强自我约束，做到令行禁止。 二是抓好警示教育。我办组织领导干部到检察院预防职务犯罪警示教育基地开展警示教育，使全办人员始终保持清醒的头脑，自觉抵制各种腐败的侵蚀。我们认真学习和贯彻落实中央颁发的《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等重要文件。同时，组织观看反(:党风廉政建设督查情况汇报)腐倡廉教育片等。 四、加强制度建设，形成党风廉政建设有效机制 一年来，我办以完善制度和保证落实为重点，健全党风廉政长效机制建设，进一步强化反腐倡廉工作措施。 一是参照《中共贵港市委贯彻落实的实施办法》，结合我办工作实际制定了贯彻实施办法。二是进一步完善了《贵港市财政扶贫资金管理办法》、 《贵港市扶贫办财务制度管理办法》、《贵港市扶贫办党风廉政建设责任制》等党风廉政建设制度，形成了有效的监督机制。 五、以党风建设为契机，扎实推进扶贫开发工作 一是凝心聚力，加大扶贫资金的争取力度。今年，我办紧紧抓住自治区重点扶持的相关政策和新一轮重点扶持计划安排的有利时机，积极向自治区扶贫办多请示、勤汇报，切实反映我市扶贫开发工作面临的困难，争取在资金和项目上倾斜贵港。在努力争取下，今年自治区下达我市20XX年第一批财政扶贫资金为6248万元，为我市扶贫开发各项工作的顺利开展打下坚实的经济基础。 二是强化管理，提高项目建设质量。为确保自治区、贵港市两级扶贫开发项目的顺利实施并取得最大化的经济、社会效益，在实施岗位责任制的同时，认真落实资金、目标、任务、责任“四到县”，与各乡镇签订项目建设责任书，项目建设实行奖惩制，每个项目的建设都落实到人。并对项目建设单位制定限期完成方案，确保了项目建设健康顺利。目前累计完成投资1210万元，已开工建设75条39.25公里，完成42条30.25公里，桥梁2座12延米，完成计划的60%。其余项目也正陆续组织实施建设。 三是重点产业开发项目稳步推进。目前，我市已完成投资1351万元，发展种植22100亩，养殖家畜1900只，家禽养殖40.9万羽，受益人口87665人，全部完成自治区下达的目标任务。四是扶贫培训工作成效明显。我市已举办培训班18期，累计完成培训5060人次， 发放技术资料1000多份，完成年度计划的84%。通过开展各类培训，进一步提高了贫困村群众务工现金收入，增强了贫困村群众的劳动技能和自我发展能力。 今年我办开展惩防体系建设及党风廉政责任制工作虽然取得了一定成绩，但与上级党委和人民的要求还有一定的差距。下一步，我们将继续认真贯彻落实好市委、市纪委有关惩防体系建设及党风廉政责任制工作精神，坚定目标，强化措施，统筹推进反腐倡廉工作，全面完成年度各项工作任务，为扶贫开发事业又好又快发展提供强有力的保证。
第5篇: 党风廉政建设宣教月活动情况汇报
党风廉政建设
情况汇报
2011年以来，在上级党委和纪委的精心指导和帮助下，分公司纪委按照党风廉政建设和反腐倡廉工作的总体要求，以完善教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系为重点，紧紧围绕分公司船舶安全管理中心工作，严格执行党风廉政建设责任制，突出工作重点，突出行业特点，加大工作力度，深入开展反腐倡廉工作。现将分公司党风廉政建设责任制工作落实情况向各位领导和同志们汇报如下：
1、分公司党风廉政建设的基本情况。结合本单位实际情况，党风
廉政建设的重点在机关领导、关键岗位人员、党支部、船舶“三长一副”及老旧油轮。因此，摸清家底，区分重点，分类指导，把握情况，是加强分公司党风建设的关键。
1、分公司目前机关管理人员共有83人，其中公司领导5人，占6%；科以上干部18人，占21.7%;经分公司党委讨论，涉及管人、管事、管物的关键岗位科员共有31人,占37.3%。
2、分公司现有党支部共有31个，其中陆岸党支部五个，船舶党支部26个；陆岸党员人数69人，船舶党员数共计470人（含公休）。
3、分公司“三长一副”情况，船长共有66 人，轮机长共有61人，政委53人，大副54人。
4、分公司分管船舶26艘，其中老旧油轮14艘，占53.8%。
基于以上情况，分公司着力把党风廉政建设的重点放在公司领导、关键岗位人员、船舶“三长一副”、党员干部及老旧油轮的教育、监督和检查上，以点带面，不断夯实分公司党风廉政建设的基础工作。
2、今年以来分公司纪委所做的主要工作。
1、加强组织领导，明确党风廉政建设职责。加强党风廉政建设责任制，其成效如何，取决于组织领导是否得力，工作机制是否畅通。分公司党委注重从强化组织领导入手，完善和优化工作机制，保证党风廉政建设权责分明，落到实处。一是加强党风廉政建设工作的组织领导。坚持集体领导与个人分工相结合，将党风廉政建设的责任逐级分解，成立了以分公司党委书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，将党风廉政建设的目标任务分解到每个班子成员，由班子成员按照“一岗双责”的要求，负责各自分管科室的党风廉政建设工作的具体落实。谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实，责任到位，措施有效，防控得力。二是在强化责任分工的基础上，结合分公司年度工作目标，认真细化落实党风廉政建设责任制的具体措施，把各阶段任务逐步分解到相关科室并纳入年度工作目标。三是着力构建党风廉政建设互动网络。以党风廉政建设领导小组为龙头，充分发挥分公司党委、纪委、各个支部的职能作用。在分公司领导班子推行廉洁从业承诺制度，主要科室干部定期述廉制度，形成了“党委统一领导，班子齐抓共管，纪委协调督促，部门各负其责，职工共同参与”的工作机制。今年四月份的反腐倡廉活动月和九月份的纪律教育月活动，分公司党委的重视和领导，是有力推动分公司党风廉政建设的深入持续开展的动力之源。
2、加强理想信念教育，促进党员干部廉洁从业。分公司党委坚持把思想政治建设放在党员干部队伍建设的首位，把持续学习教育活动作为推动和促进党风廉政建设的重要措施和手段，坚持不懈地抓牢党员干部的政治理论学习，坚定理想信念，自觉筑牢思想道德防线。一是坚持抓好中心组学习，按照上级党委和纪委的部署，把中心组集中学习与个人自学相结合，坚持联系实际，通过选学原著、文件、讨论、讲座、写读书心得、交流发言等形式，不断提高思想水平，改进工作作风。今年以来，在深入学习贯彻胡锦涛总书记在十七届中央纪委六次全会上的重要讲话、贺国强同志在十七届中央纪委六次全会上的工作报告、中国海运2011年反腐倡廉建设工作会议精神、反腐倡廉有关论述及胡锦涛“七一”建党90周年的重要讲话精神，班子成员的政治素质得到进一步增强。二是健全学习制度。分公司充分利用员工大会、中心组学习、OA网及每周四一次的影相学习之机，根据阶段节点工作切实加强党员干部学习党风廉政建设的规定，把集中学习与平时自学结合起来，深入学习了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等五项制度、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《以人为本、执政为民》教育读本等材料，组织观看《清正为民写忠诚》、《工程建设领域腐败剖析录》、《暴风雨中的忏悔—皮黔生渎职受贿案警示录》、《贪之悔——孙瑜贪污受贿案警示录》等专题片，通过正反事例不失时机地进行廉政警醒教育，引导党员干部亮身份、亮标准、亮承诺，敬岗爱业，遵纪守法，廉洁从业，是分公司党员干部修身立业的忠实信条。
3、抓好机关领导干部、关键岗位人员、船舶“三长一副”及监控老旧油轮排放油污水，提高行风建设服务水平。开展党风廉政建设，关键要结合行业特点，找准反腐倡廉的突破口。分公司党委十分重视把权重岗位和敏感行风作为党风建设的基础性工来抓实，推动分公司党风建设的有序发展。一是分公司党委班子成员带头学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，查思想，转作风，树形象，自觉成为遵纪守法的模范表率。二是抓好机关科以上领导干部和关键岗位人员廉洁教育，通过发放书籍和碟片教育来查缺补漏，把集中教育与自我教育相结合，确保人人受教育，知法守法，依法办事，勤勉敬业，廉洁从事。三是抓好船舶“三长一副”上岗前劝勉教育。船舶行风建设的成败，是油运公司在激烈的市场竞争占据主动赢得先机的根本。而船舶行风建设的关键，就是要抓好船舶的班子成员。分公司通过与船长、政委签订党风廉政责任书、“三长一副”岗前谈话及阶段党风廉政建设活动月的集中教育，帮助“三长一副”牢固树立按章排放船舶油污水的重要性认识，要求严格执行《中海油运船舶油污水处理管理办法》，确保“三长一副”不碰非法排放油污水的红线，清白做人，干净做事。四是抓好老旧油轮排放油污水的指导与监控。如何围绕船舶行风建设，为客户提供优质服务，维护公司的形象和利益，是分公司党委和纪委推进党风廉政建设深入船舶一线的焦点问题。特别针对老旧油轮，由于其先天不足的固有特点，产生的油污水相对较多，分公司纪委经常敦促各轮要认真按照相关要求，提前上报，规范上报，始终把 “油污水处理管理规定”和“收受货主劳务费管理规定”置于公司的监督之下，防患于未然，确保船舶不做出违反党风建设的相关规定。目前，分公司分管船舶能认真按照相关要求执行这两项管理规定，为船舶行业之风清气正把好了关。
4、落实、健全、规范党风廉政建设机制，提高反腐倡廉科学化水平。落实党风廉政建设责任制，教育是基础，制度是保证。根据分公司实际情况，积极探索党风廉政建设制度，依规行事，按章操作，有法可依，不断把党风廉政建设引向制度化、规范化、科学化。一是认真落实公司管理制度，旨在加强分公司反腐倡廉建设，规范决策行为，提高决策水平，防范决策风险，促进分公司进一步科学发展。二是坚持民主集中制。分公司始终坚持重大事情交由党委会讨论，按照民主集中制的原则做出决定，不搞“一言堂”。如严格执行选拔任用干部规定、“两优一先”评先、“三重一大”项目审核等，都能做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。 三是完善监督机制。分公司积极探索并完善监督措施，建立了有效的监督机制。其一是完善党内监督机制。分公司坚持定期召开民主生活会，通过加强党组织内部的自我监督和相互监督，充分发挥党员监督作用。其次是拓宽渠道，加强群众监督机制。分公司向机关及船舶员工及时宣传上级有关部门廉政政策、纪律规定及分公司廉政制度，认真听取并收集群众对公司党风廉政建设的意见、建议，并予以及时整改，自觉接受群众监督。第三是深入推进分工司基层党组织党务公开工作。分公司认真按照党务公开目录表规定的相关内容，对分公司层面的党务适时进行公开，以此调动广大党员的政治参与热情，不断提高党员参与党内事务的能力，激发党员参与党内事务的积极性、主动性和创造性。
5、关心关爱员工，用温暖凝聚人心。胡锦涛总书记在中纪委六次全会上的讲话指出，要把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，认真解决损害群众利益的突出问题和反腐倡廉建设中群众反映强烈的突出问题。分公司党委引导党员干部牢固树立群众观念、坚持党的群众路线，把党风廉政建设与提高员工思想觉悟、解决员工实际困难、为群众办实事结合起来，紧紧依靠职工，充分发挥职工群众在党风建设和反腐倡廉建设中的积极作用。如分公司坚持上门慰问病号员工、组织员工集体爬山活动、每周安排员工进行羽毛球运动、给困难船员发放慰问金等，体察职工疾苦，听取职工意见，解决职工后顾之忧，提高职工文娱积极性，努力用“关心、用心、爱心”来暖人心、聚力量、促廉洁。
三、存在的主要问题与不足
今年以来，分公司反腐倡廉建设工作虽然取得了一定的成绩，但距上级的要求还存在一些不足：一是由于规定的学习内容较多，一些同志工作忙，学习时间不够，存在应付式的思想，自觉学习的积极性不太高；二是学习的深度不够，为学而学，深入思考少，不能按计划组织学习的现象时有发生，学习的质量还有待提高。三是由于船舶点多面广，阶段性集中学习缺少最新辅导资料，难以把资料及时送船。四是分公司纪检监察人员都是兼职，对党风建设工作特点、规律的研究还有待增强，欠缺有组织的提高培训。五是有关党风廉政宣传教育工作有待进一步加强和深化。今后应开展经常性及灵活多样的学习教育，进一步营造分公司党风廉政建设工作的舆论氛围。
四、下一步的工作方向
在今后的工作中，分公司将全面落实好上级党组关于党风廉政建设工作的安排部署，着重做好以下几个方面工作：
一是深入开展党风廉政建设宣传教育，营造反腐倡廉的良好氛围。认真巩固前一阶段的工作成绩，把思想政治教育和党课教育作为加强党风廉政建设的重点，深入开展党章、科学发展观、理想信念、职业道德、预防职务犯罪、党纪法纪教育，用科学理论武装党员干部的头脑，筑牢党员干部廉洁从业的思想基础。
二是认真执行《廉政准则》和《廉洁从业规定》关于领导干部廉洁自律的有关规定。加强班子成员间的团结和协作，坚决执行上级的指示、命令和决定，依法行政，廉洁奉公，求真务实，艰苦奋斗，确保年度工作目标任务的全面完成。
三是认真做好职工思想政治教育工作。按照集团和公司为民服务创先争优暨党风建设大会精神，全面了解和掌握职工的思想动态，按照“责任明确、归口管理”的原则，认真处理好党群、干群关系，抓好“三个层次”：机关服务基层，基层服务职工，企业服务客户，努力提高行业服务水平。
四是加强干部队伍作风建设。认真解决干部队伍思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的突出问题，切实转变作风，以创建“四好班子”和推进“创先争优”活动要求加强自身建设，找能力差距，找服务缺陷，努力成为带头学习提高的模范、带头争创佳绩的模范、带头服务群众的模范、带头遵纪守法的模范、带头弘扬正气的模范。
加强党风廉政建设和反腐倡廉工作是一项系统工程，在上级党委和纪委的正确领导下，分工司将以“三个代表”、党的“十七大”及胡锦涛七一讲话精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真执行党风廉政建设责任制的各项规定，针对当前油轮所面临的困境，树立信心，坚定信念，振奋精神，团结协作，为公司实施“十二五”规划起好步、开好局而求实奋斗工作。