关于2022年开展监督工作情况报告(精选范文4篇)

时间:2022-04-19 11:15:03 来源:网友投稿

情况是一个名词,读音为qíng kuàng,是指情形,情景。出自《堕及妻赵氏墓志》。情况也有指事情的来龙去脉等意思, 以下是为大家整理的关于2021年开展监督工作情况报告4篇 , 供大家参考选择。

2021年开展监督工作情况报告4篇

2021年开展监督工作情况报告篇1

行政执法监督工作情况报告

一、行政执法主体资格监督

一是认真落实行政执法主体资格制度,清理委托执法行为,续签了委托执法协议,进一步完善了委托执法程序。严格行政执法人员资格管理、培训考核、持证上岗制度,对本级执法人员进行台账管理,未经执法资格认证考试合格,不得授予行政执法资格,不得从事行政执法活动。

二是全面落实了行政执法经费财政保障制度,严格落实罚缴分离和收收支两条线管理制度,杜绝绝将收费罚没收入同部门利利益直接或者变相挂钩,避避免了各种形式的明禁暗返返行为。

二、具体行政行行为监督

(一)加强执法法人员培训。除积极参加省省、市行政执法人员培训外外,按照年度执法人员专业业法律知识年度培训要求,,制定水行政执法人员培训训计划。组织召开了市本级级有关科室参与的水行政执执法实务培训会,明确和强强调行政职权的动态调整、、行权事项规范运行、信息息报送及执法信息公开、行行政执法指导案例有关工作作四个方面的工作要求和注注意事项,并结合ppt现现场演示,规范操作流程,,总结行权平台运行一年多多以来的工作情况,提出有有关要求。组织召开全市水水行政执法培训暨案卷评查查会。培训会上,律师事务务所律师杨永从行政执法信信息公开滞后、重实体轻程程序、不理当事人的申诉等等当前存在的问题入手,通通过举事例、讲法理等方式式,对受案范围、管辖、证证据、应诉策略等行政诉讼讼的具体内容进行深入浅出出的讲解;市政府法制办专专家则从执法程序和执法文文书的制作入手,对行政许许可、行政处罚等具体行政政行为做了生动具体的阐释释,并通过以往的具体执法法案件文书,对具体行政行行为的合法性和合理性做了了评述。在下午进行的执法法案卷评查中,各县(市、、区)开展了交叉检查,进进行相互交流学习。在自评评、交叉评比的基础上,最最终在15卷行政许可案卷卷中,评出优秀卷8卷、良良好卷7卷;在10卷行政政处罚卷中,评出优秀卷55卷,良好卷5件。市水政政监察支队还从行政执法的的全过程(调查取证、执法法程序、行政处罚、案件卷卷宗等)应注意、重视的问问题进行了全面的讲解并提提出了要求。组织全市执法法人员、河道管理人员学习习培训《省河道采砂管理条条例》,提升执法能力和水水平。

2021年开展监督工作情况报告篇2

卫生局医疗监督工作情况报告

医疗监督工作情况

 

为了保护人民群众的身体健康,规范医疗市场秩序,使每一个医疗机构自觉做到依法执业。根据省、市打击非法行医专项行动领导小组工作任务和要求,加强对我市医疗市场的监督管理,规范医疗市场秩序,为人民群众健康提供优质的医疗服务,我市及时制定了打击非法行医专项行动工作方案,精心组织,开展对各级各类医疗机构的依法执业,“蓝盾二号、四号”专项行动,并对《消毒管理办法》及《传染病防治法》等法律法规的贯彻执行等情况进行监督检查,取得了阶段性成果。

一、强化组织领导,提高思想认识:明确各职能部门及科室的职责和任务,市卫生局根据省、市打击非法行医领导小组工作任务和要求,及时制定我市《打击非法行医专项行动方案》,强调“蓝盾二号、四号”专项行动的重要意义,明确卫生执法人员的工作职责和工作纪律,强化了执法人员的责任意识。要求参加该项工作检查人员突出工作重点,狠抓措施落实,分工明确,责任到人,标本兼治。为维护我市医疗市场服务健康发展打下坚实的基础。

二、开展宣传教育,增强守法意识:市卫生局分别召开了市直医疗机构、乡镇卫生院及个体门诊部、诊所等单位的法人(主要负责人)会议。学习了有关法律法规,回顾近年来我市打击非法行医的状况,针对全市各级各类医疗机构存在的问题进行剖析,,使他们意识到非法行医存在的危害,促使他们能自觉终止非法行医的行为,自觉履行依法执业的责任。在“蓝盾二、四号”专项行动中,我们请市电视台参加,及时报道打击非法行医的动态和进展情况,通过法律法规的媒体宣传,使社会和群众理解打击非法行医的重要意义,增强了广大患者自我保护意识,群众更加积极踊跃地关心、支持我们打击非法行医的活动,营造了良好的打击非法行医的氛围。

三、标本兼治、完善机制:在打击非法行医工作中,我们坚持依法行政,严格执法程序,做到廉政、公正、公开执法,坚持处罚与教育相结合。实行“人性化”执法,以争取相对人的理解、支持、配合。同时对违法行医行为予以坚决打击。敢于处理大案、要案,对非法行医分子有震慑作用,打击他们的嚣张气焰,规范医疗机构执业行为,提高医疗质量,保障医疗安全,维护人民群众健康权益。

四、循序渐进,扎实稳妥地开展工作:为切实解决医疗服务市场存在的突出问题,群众关注的热点问题以及社会危害严重的重点问题。我们针对医疗机构聘用非卫技人员行医和出租、承包科室多发生在基层的实际情况,把工作重心下移,从基层抓起,做到横向到边,纵向到底,不留死角。着力做好重点环节的突击检查,及时发现问题,责令限期整改,依法严肃查处。根据“蓝盾二号、四号”专项行动工作要求,开展了社区医疗服务站依法执业、医疗机构内镜及口腔器械清洗消毒、75%单方乙醇、2%戊二醛消毒液、医疗机构污水废物处理、医疗广告、传染病防治、医疗机构放射防护、放射诊疗许可、二类疫苗进货渠道和诚信服务等专项检查。共出动执法人员624人次,出动车辆218台,检查单位187户次。

在社区服务站依法执业检查中,137家社区服务站均持有有效《医疗机构执业许可证》,医务人员共计468人,均持有乡村医生证书,并按照核准登记的诊疗项目开展诊疗活动,无开展计生手术和从事接生现象,诊疗活动规范。

在75%单方乙醇和2%戊二醛消毒液检查中,18家医疗单位和10家个体诊所除2家个体诊所使用的75%单方乙醇无生产日期和许可证外,其余单位消毒液均符合要求。

在医疗机构废弃物处置检查中,共检查各类医疗机构34家,均与扬州恒兴公司签订了医疗机构废物处置协议,按时统一收回处置,18家医疗污水处置除1家污水消毒处理检验报告不全外,其余均符合要求。

在医疗机构内镜、口腔器械消毒检查中,检查内镜诊疗机构5家,除使用中消毒剂浓度符合要求外,其余检查项目均不符合规范要求,12家口腔器械消毒除1家未添置管式压力灭菌器外,其余11家使用卡式压力灭菌器消毒,其中有6家有消毒记录。

在传染病防治监督检查中,检查13家医疗机构,均建立了传染病报告和管理制度,疫情报告设备运转正常,执行首诊负责制度。各医疗单位使用的消毒产品、一次性医疗器械均按要求实行索证、验收、登记管理,二类疫苗进货渠道均来源市疾控中心,疫苗进销存台帐齐全,符合管理规范要求。

在放射诊疗许可检查中,18家医疗机构放射诊疗设备均能按规定时间进行检测,放射工作人员按要求进行体检和放射防护知识培训,定期更换个人剂量元件,及时申领放射诊疗许可证,但检查中所有放射诊疗单位均无受检者防护用品。

针对以上各项检查中存在的问题,依据相关的法律法规作出相应的限期整改和行政处罚。先后对23家医疗机构、个体诊所限期整改,对6家医疗机构、个体诊所作出了行政处罚,罚款7000元、对8家无证单位进行了取缔,没收医疗器械30余件及部分药品。通过扎实的工作,有效地净化了我市的医疗市场秩序,维护了人民群众的健康权益。

医疗市场秩序的管理,打击非法行医工作任重而道远,需要我们卫生监督工作持久,深入的开展下去,加强对医疗机构进行依法执业的监督检查,规范医疗行为,对无《医疗机构执业许可证》的“黑诊所”坚决予以取缔,提高医疗机构的诚信度,维护医疗市场的秩序和人民群众就医安全,保护人民群众身体健康。


2021年开展监督工作情况报告篇3

关于纪检监察干部监督工作开展情况的报告

省纪委领导:

根据工作安排,现将某纪委(监察局)纪检监察干部监督工作开展情况简要汇报如下,不妥之处,还请批评指正:

近年来,纪委(监察局)狠抓纪检监察干部自身建设,从加强思想政治教育、严把资格准入关口、规范执纪执法行为、健全监督制约机制等方面,不断强化内部监督管理。成立了由纪检监察干部监督工作领导小组,专门受理纪检监察干部违纪信访举报。

一、基本情况

xxx现有基层纪检监察机构x个,其中乡镇纪委x个,x直单位内设纪检监察机构x个。全x纪检监察干部共x人,其中x纪委(监察局)x人,乡镇纪委委员x人(包括乡镇纪委书记x人),x委各部门、x直各单位纪检员36人。

二、开展纪检监察干部监督工作的主要做法

(一)加强教育引导,强化自我监督意识。一是健全完善县纪委机关干部政治理论学习制度,规定每周二下午为机关干部学习日,采取学习过程中提问、测试、撰写读书笔记和个人心得体会等多种方式,达到入脑入心的目标。通过组织机关干部经常学习《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》习近平总书记系列重要讲话、中央纪委全会精神和省州纪委全会精神,重点学习了王岐山书记在纪检监察干部监督工作座谈会上的讲话精神和xxx书记在省纪委机关召开“两学一做”学习教育情况交流会的讲话等,引导纪检监察干部不断增强自律意识和自觉接受监督的意识。二是强化自律教育,先后在全县纪检监察系统中开展了整治干部作风、听取全县纪检员工作汇报、重大事项报告、讲“以党章为镜,锤炼党性作风,做忠诚、干净、担当的纪检监察干部”党课、观看警示教育片等活动,牢固树立起监督者监督别人,首先要监督好自己的意识,发挥好表率带头作用,凡要求别人做到的,纪检监察干部首先做到;凡要求别人不做的,纪检监察干部坚决不做,动辄则咎,抓早抓小,发现苗头性倾向性问题,早提醒、早制止、早纠正。

(二)加强培训学习,强化基本能力。一是围绕“三基”建设总要求,开展纪检干部“上讲台”活动x次,xx人次,对xx名乡镇纪委书记进行了“以案代训”,选派xx名年轻干部到省纪委“双向挂职锻炼”,选派xx名纪检干部参加中纪委和省纪委举办纪检监察业务培训班,不断提升纪检监察干部执纪办案能力。二是推进纪检监察机关机构改革。合理调整内设机构,整合职能力量,激发内部活力,内设机构从原有的xx个增加到xx个,清理核查议事协调机构xxx个,保留xx个。落实增加编制xx名,xx个乡镇都按要求配备了纪委书记,纪检监察工作力量进一步增强,xx纪委(监察局)纪律审查人员达到总人数xx%以上。

(三)严把入关口,畅通出口管。一是坚持纪检监察干部选用标准,严格准入条件,提高纪检监察机关干部准入门槛,多渠道了解拟调入委局的干部的现实表现,对新调入干部进行任前谈话,严肃工作纪律,严明工作要求,严把资格准入关口。二是不断加大纪检监察干部交流力度。十八大以来,xx纪委(监察局)按照纪检监察干部交流制度,共有xx名干部进行了交流提任。三是在干部选拔任用过程中,严格把好民主推荐关、考核考察关等五个“关口”,注重干部的德、能、勤、绩、廉方面表现,做到坚持程序一步不少,履行程序一步不错,执行程序一步不让,坚决杜绝临时动议决定干部任免、“赶程序”、“走过场”,突击提拔干部、拉票等非组织活动。

(四)完善体制机制,加强制度保障建设。一是注重把制度机制建设,强化纪检监察干部监督管理。先后建立完善了《xxxx纪委(监察局)学习制度》、《xxxx纪委(监察局)廉洁勤政制度》等一系列制度机制保障体系,形成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的浓厚氛围,全xx纪检监察系统干部队伍建设走上了制度化、规范化的轨道。同时委局建立纪检监察党员干部电子档案,全面动态掌握纪检监察干部廉洁自律情况。二是 明确“两个责任”,突出主责主业。在我县不具备派驻纪检组条件的情况下,利用现有干部资源,推荐考察、遴选确定了xx名纪检员,明确了xx项工作职责,实现了全监督、全覆盖,同时,明确各乡镇专职纪委副书记担任纪委书记,专司其职,切实履行纪委监督责任。

(五)严格约束纪检干部行为,加大日常监管力度。一是坚持打铁还需自身硬,信任不能代替监督。持之以恒抓好中央八项规定和省州县委若干规定措施贯彻落实,在全县纪检监察系统召开专题学习会,把中央“八项规定”、省州县若干规定措施印发给纪检监察干部,领导干部带头遵守各项工作纪律,层层传导压力。做到首先学、认真学、学进去、立起来。按照有关要求,委局领导干部及乡镇纪委书记共xx名填报个人有关事项报告表。二是坚持把纪律挺在前面,认真落实委局日常管理制度。制定完善了《xxxx纪委(监察局)考勤制度》、《xxxx纪委(监察局)作风规范》等制度。在纪律审查中,严格践行《xxxx纪委(监察局)纪律审查工作制度》,绝不办人情案、关系案;保持“社交圈”、“生活圈”的纯洁,慎重对待朋友交往,正确把握个人爱好,不参与任何形式的赌博活动。三是重视纪检监察干部违纪信访举报问题。对xx纪委班子成员的举报,做到及时转交州纪委组宣部进行核查办理;对乡镇纪委书记和其他纪检监察干部的违纪信访举报问题,召开纪检监察干部监督工作领导小组会议研究,指定专人办理,对涉嫌违纪的纪检监察干部从严从重处理,并及时将查处情况上报州纪委组宣部。

三、存在的主要问题

一是接受监督的自觉性、主动性意识不强。纪检监察机关也不是天然的保险箱,纪检监察干部也没有天然的免疫力,如果不能严格自律,同样会出现问题。职业习惯让少数纪检监察干部拿着手电筒只知道照别人,而很少想到如何加强自我监督。

二是内部监督的系统化、刚性化标准不严。委局虽然出台了许多内部监督管理文件和规定,但制度上不够完善,一些刚性的、问责性的制度支撑还比较缺乏,明确了要求怎么做、应该怎么做,但对违反规定的纪检监察干部的追责通常规定较为笼统,一定程度造成了内部监督“偏软”、“做样子”的印象。如对八小时以外“生活圈”、“社交圈”管理监督的不够,发现问题处理的依据较为笼统。

三是外部监督的民主化、公开化程度不高。对纪检监察系统的外部监督主要有党内监督、群众监督、媒体监督等,但从实际效果来看,外部监督力量的参与度还很不够,外部监督实效并不明显。

四、下一步工作打算

一是加强思想教育,强化自我监督。进一步加强纪检监察干部政治理论学习,经常性开展廉政党课、警示教育等活动,始终把纪律和规矩挺在前面,牢固树立执纪者先要守纪,监督者更要接受监督的意识。

二是拓宽监督渠道,加强外部监督。定期、不定期在新闻媒体、微信平台公开纪检监察工作,接受媒体记者和广大干部群众的监督,不断规范纪检监察干部执纪行为。同时,定期向州纪委、县委报告党风廉政建设和反腐败工作开展情况。

三是完善内部监督,健全内部机制。结合实际,修订完善各项制度,加强制度执行的针对性和可操作性。公开纪检监察机关业务工作流程,让干部群众知晓纪检监察机关的权力和义务,监督纪检监察干部正确行使权力。

四是加大日常监督,严格干部管理。加大监督力度,定期召开组织生活会和民主生活会,深刻剖析存在的问题,开展批评与自我批评,经常照镜洗澡保持思想的纯洁性。公布举报电话、微信平台、电子邮箱等,把干部的言行举止,特别是八小时以外的活动置于广大干部群众的监督之下。

2021年开展监督工作情况报告篇4


编号:_____

卫生监督工作情况总结



学校:_________教师:_____________年___月___日

(此文内容仅供参考,可自行修改)
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卫生监督工作情况总结

今年来,在市委、市政府和市卫生局党委以及上级业务主管部门的正确领导下,卫生监督工作坚持以党的“xx届四中全会”精神、邓**理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻执行党的卫生工作方针,全面贯彻实施卫生部和我省卫生监督体制的指导意见,进一步完善和理顺卫生监督体制,继续探索和实践卫生监督工作运行新模式;继续坚持以食品卫生、职业卫生和医疗服务市场监督为重点,实施综合执法、加大执法力度。今年来,经过全所工作人员的共同努力,积极工作,较好地完成了年初确定的工作目标任务,为全面推进规范、科学卫生监督执法工作奠定了良好的基础,为保障全市人民群众的身体健康和社会经济持续快速发展发挥了积极的作用。[文秘范文文章-找范文,到文秘范文]现将今年的主要工作任务完成情况总结如下:
一、认真贯彻执行党的“xx届四中、五中全会”精神和“三个代表”重要思想,抓好保持共产党员先进性教育,切实转变工作作风,增强服务观念
今年初,按照市卫生局党委关于开展保持共产党员先进性教育活动要求,党支部认真贯彻实施保持共产党员先进性教育活动,从一月起到六月底止,所党支部全面完成了保持共产党员先进性教育活动的集中学习、分析评议、整改提高、巩固深化等四个阶段先进性教育工作,重点抓好每一阶段的中心议题,做到集中学习保时间,讲实效;分析评议敢触揭短,讲诚心;整改提高查找突出问题抓落实,见实效;巩固深化要建立长效机制,重制度。特别是在分析评议、整改提高阶段,党支部开展了保持共产党员先进性教育大讨论、谈心交心、批评与自我批评、广
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泛征求意见等活动;并提出了以“依法行政、爱岗敬业、艰苦奋斗、和谐卫生监督”的讨论主题,全体党员结合卫生监督自身工作实际,举一反三,积极踊跃发言,场面气氛民主而热烈,批评与自我批评诚心诚意。并联系单位工作实际,大家一致认为,保持共产党员先进性,就是要全面提高党员的素质,在工作中要反对自满、自私、功利的三种思想,要体现思想觉悟要高于群众、学习热情要高于群众、业务能力要高于群众、工作业绩要高于群众的“四个高于”上,党支部通过讨论、交心活动,在党内党外、单位内外和社会上广泛征求意见,发放意见表324份,征求到社会各方面的意见和建议33条,经梳理归并为10条,对党员提出的意见和建议39条,这些意见和建议都十分宝贵,都是我们实际工作中的一味促进剂,党支部在整改提高阶段将逐条落实,责任到人,限时完成。
二.开展行风与职业道德教育,激发卫生监督员整体素质的提高为继续抓好和树立卫生监督执法机构新形象,力求建立一支能力强、业务精、作风实、公正廉洁的卫生监督执法队伍,积极抓好卫生监督行业作风与职业道德和廉政建设,今年重新制定了《卫生监督党风廉政和行业作风建设实施方案》,并对原相关制度进行修订、完善和充实新的内容,党支部与各党小组签订了《党风廉政建设目标管理责任书》,所与各科室、科室与员工相继签订了《行风与职业道德建设工作责任书》;特别是市卫生局党委发出《责任追究办法》后,我所结合原市委、市政府发出“五条禁酒令”和市卫生局的“十项禁令”,重申卫生监督人员在执行公务中,自觉遵守市委、市政府和市卫生局的禁令,同时规定卫生监督员执行公务的“六严禁”、“十不准”和“四必须”的行为准则,以制度和规定告诫、警示监督人员的工作行为。在日常工作中加
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