述职述廉报告一年来，在县委的正确领导下，我团结和带领办公室全体工作人员，以服务领导、服务群众、服务基层为目标，开拓创新、扎实工作，圆满完成了各项工作和领导交办的任务，为保持县委各项工作高效运转做出下面是小编为大家整理的【党办述廉】县委常委、县委办主任述职述廉报告【优秀范文】,供大家参考。
述职述廉报告
一年来，在县委的正确领导下，我团结和带领办公室全体工作人员，以服务领导、服务群众、服务基层为目标，开拓创新、扎实工作，圆满完成了各项工作和领导交办的任务，为保持县委各项工作高效运转做出了应有的贡献。
一、勤学习、苦练功，自身素质得提升
作为县委常委、县委办公室主任，我深知学习是能力之根本，素质之源泉。为此，我坚持把学习贯穿于工作的始终，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，不断提高学习的积极性和主动性。认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和中央、省、市委重要会议精神，学习《保持共产党员先进性教育读本》、新《党章》、《行政许可法》、《公务员法》以及“两个条例”等，积极参加市委、县委组织的各类培训和中心组学习会议。平时更是挤出时间学习市场经济、法律法规方面的知识，努力提高自己的思想政治素质。通过一系列学习，进一步增强了自己的政治敏锐性和鉴别力，增强了贯彻执行上级党委决策部署的信心和决心，增强了用理论指导工作的意识和能力，树立了科学的发展观和正确的政绩观。
二、抓班子、强队伍，优良传统得发扬
（一）抓学习，提高工作人员素质。秘书人员作为办公室工作的具体组织者和实施者，处于十分重要的位置，队伍建设的好坏、素质的高低直接影响到县委机关工作的效能和水平。因此，我注重抓秘书人员的学习，努力创建学习型机关，着力培养“知识型”秘书，全面提高秘书队伍整体素质、形象以及服务水平。在学习上，适时组织全办人员进行集中学习，认真学习党的路线、方针、政策，学习上级的文件、领导讲话，学习现代科学知识，研究掌握县委确定的中心工作，及时领会上情，把握下情。在业务上，督促文秘人员多写多练。并要求文秘人员深入基层调研获取一手资料，为领导决策提供参考。这些做法使大家的思想水平和业务能力有了较快提高。
（二）加强本办领导班子建设，提高向心力和战斗力。我作为“兵头将尾”，在当好“将尾”的同时，扎实做好“兵头”作用，作为办公室班子的班长，我始终坚持以诚信凝聚班子，以团结的班子带好队伍，始终把顾全大局、维护团结放在首位。在工作中以人为本，对班子成员一视同仁、以诚相待，以平等之心尊重、善待副职，大胆放权，培养和锻炼干部。同时，虚心学习各位成员的长处，认真听取不同意见，视班子成员为休戚与共的伙伴、荣辱与共的战友。自觉坚持民主集中制，对办公室重大事项、重要决定都召开主任办公会研究决定，营造平等和谐、公平公正的工作氛围，形成了各司其职、各尽其能的良好氛围。
（三）努力营造“家庭化”的工作氛围。坚持“用事业留人”，着力营造干事业的的环境。一方面大胆使用中层干部，主动给他们出题目、压担子，使其尽快成为本职业务能手。另一方面，积极向组织部门推荐条件成熟的干部，对因种种原因而暂时不能走上领导岗位的同志，通过耐心细致的思想政治工作，引导大家摆正自身位置，正确对待个人进步。对一般干部严格要求，规范管理，通过采取主动谈心的方式，及时掌握干部思想动态。坚持“用感情留人”，设身处地的解决干部生活中遇到实际困难，关心他们的工作和生活，支持他们参加各种学习和培训。坚持“用适当的待遇”留人，在可用经费相当紧张的情况下，积极改善办公条件，每个局科室都配备了电脑、开通互联网、配备饮水机，根据办公室宣传的需要，配备了数码照相机和摄象机，安装了五大机关防盗窗。同时对需要紧急帮助的同志，都进行了关心和爱护，营造了一个拴心留人的良好环境，激发了干部的工作积极性和创造性。
（四）加强作风建设，树立良好外部形象。在全办弘扬“团结实干，无私奉献，严谨高效，争创一流”的精神，大力倡导“实事求是、言行一致、雷厉风行、谦虚谨慎、吃苦耐劳”的作风，办公室全体干部以高昂的精神状态，变压力为动力，争做工作，勤出成果，圆满完成了各项工作任务，实现了办公室整体服务水平的新突破，在机关作风考核中获得优秀。
（五）加强机关党建，发挥战斗堡垒作用。以县委开展保持共产党员先进性教育活动为载体，加强办公室支部的学习和教育，扎实开展“九个一”活动，要求支部全体党员认真开展党性分析、查找存在的不足和问题，并进行了整改。建立健全了各项制度，严格落实“三会一课”制度，按照“坚持原则、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，对入党积极分子进行了培养和教育，5名同志吸收为预备党员，2名同志确定为入党积极分子。围绕纪念建党84周年，组织开展了一系列丰富多彩的活动，进一步增强了机关党建工作的吸引力。坚持定期召开民主生活会，每次生活会都依据实际情况，确定不同内容，班子成员敢于亮短，不怕出丑，认真开展批评与自我批评，切实达到了统一思想，增进团结的目的。
三、抓管理、正导向，工作运行更规范
（一）抓效率，健全规章制度
“没有规矩，不成方圆。”县委办公室特殊的地位和工作性质要求我们必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。为此，在全体干部中大力倡导“参谋为本，服务为职；勤于学习，精于工作；团结为重，廉洁为要；淡于名利，乐于奉献”的作风，扎实开展争创“三型”（学习型、创新型、务实型）机关等多种创建活动，努力树立廉洁、高效、务实、创优的机关形象。本着“从严、从细、可行”的原则，在原有各项制度的基础上进一步修订完善了机关各项工作制度，从文明用语、机关卫生、值班、接待到办文、办事、办会都有章可循，照章办事，坚持对各项工作进行布置、检查、总结，使工作不断走向规范化，减少了工作的随意性和盲目性。目前，办公室形成了一种积极向上、团结一致、开拓进取的良好氛围。
（二）严格纪律约束，建设效能团队
一是严守政治纪律，要求全体同志树立大局意识，围绕县委重大工作部署和中心工作，做到目标一致，思想统一，言无异声，行动同步，不该说的话不说，不该做的事不做。二是严守工作纪律。对政治业务学习、上下班、值班、请销假等制度进行了补充修订。全体工作人员认真学习并严格遵守和落实，形成了良好的工作秩序。三是严守廉政纪律。要求全体工作人员，做勤政廉洁的表率，切实做到不该去的地方坚决不去，不该办的事坚决不办，不该要的东西坚决不要，不允许有特权意识，不允许打着领导旗号为个人办私事。
四、抓业务、重实效，工作焕然一新
一年来，我办紧紧围绕县委、政府中心工作，按照“内强素质，外树形象，规范管理，发挥职能”的要求，充分发挥“参与政务，处理事务，搞好服务”的职能作用，把握工作规律，贴近领导思路，积极工作，各项工作取得了可喜成绩。
（一）综合协调高效能。在实际工作中，紧紧围绕县委中心工作和县委领导交办工作，正确处理好“内与外”、“上与下”、“大与小”、“急与缓”等各方面关系。协调内外关系，做到了对内求团结有为，注意发挥每个干部特长，充分信任每个干部工作能力，做到人尽其才，有为有位；对外求支持合作，注意尊重人、体谅人，调动各个部门配合办公室开展工作的积极性。协调上下关系，做到了不欺上瞒下，对上尊重，对下以诚、以礼、以情相待，不盛气凌人，不瞎指挥、乱指责。协调大小关系，做到了集中精力抓大事，严格分工管小事。协调缓急关系，做到了办事不慌乱、有条理，分清轻重缓急，一件件落实好。
（二）办文办会高质量。办文办会的质量和效率直接关系到县委、政府的重大决策和重大工作部署的贯彻落实。一年来，我始终按照县委、县委领导的意图，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和中央、省、市、县委的重大决策、重要工作部署，紧密结合全县工作实际，不断增强文秘工作的针对性和指导性。一是努力提高办文工作质量。采取基础培训、以老带新、人人动手、层层把关等办法，提高了文秘人员业务能力，使县委领导对办公室文稿质量的满意度大有提高。同时，严格按照县委的安排，起草印发文件、材料，承办各种会务工作，完成了领导交办的各项事务。今年以来共起草制作领导讲话和汇报材料 30余个，起草制作各类正式文件120余个。二是严格工作程序，强化服务意识，搞好会务工作。始终坚持“早准备，细谋划，高质量”的办会原则，通盘考虑，严谨细致，精益求精，特别是筹办全委会、扩大会及其它重要会议，切实做到了考虑周全、突出议题，并求真求实上狠下功夫，不断转变会风，努力做到热情、隆重、俭朴、周到。
（三）后勤服务水平高。机关后勤工作是机关工作的重要组成部分，也是办公室工作的重要职能之一，后勤工作的质量和效率与机关工作密切相关。主要做法：一是强化县委机关的财物管理。严格执行年初预算，年终决算制度，积极探索科学有效的财务管理新方式，严格节约经费，严格控制支出，切实发挥了“大管家”作用。坚持“一支笔”签批、车辆统一管理和调动制度，既保持了接待的节俭而隆重，俭朴而大方，热情而周到，又确保了服务的全方位，推动了县委机关财物管理和后勤管理的深入开展，保证了县委机关各部门的正常健康运转。二是始终坚持“热情、周到、简朴”的原则，不断探索接待方式，改善接待条件，注重把人性化、人情化、人文化的工作融入到接待服务中，把精心的安排、周到的服务、热情的态度贯穿到接待工作的每一个细节中，力求多一点人性需求，多一点人情关怀，多一点人文氛围，切实搞好了公务接待工作。三是加强了安全保卫、五大机关值班、环境卫生等工作。严格坚持每周一次大扫除，周五进行一次卫生大检查制度，促进了县委机关环境卫生和秩序井然。实行了门卫值班制度，成立了机关后勤保卫科，建立健全了机关安全保卫制度，机关安全保卫工作得到加强。并由办公室安排专人在周六、周日负责办公室的值班工作，确保了在防汛抗洪期、森林防火戒严期、防震减灾等发挥了积极作用，有效地保障了突发事件的及时上报处理。四是切实加强了五大机关的沟通联系。定期或不定期召开了五大机关办公室主任联席会议，对涉及五大机关的重要工作，坚持了集体讨论决定，切实提高了五大机关集体事务集体讨论决定的科学化和民主化水平。与此同时，还加强了县委机关精神文明建设。积极协调各部门开展精神文明建设，为各项工作的正常开展提供了有力的精神动力和智力支持。积极发挥机关工会、共青团、妇联等组织的作用，开展了一些健康有益的文化体育和娱乐活动。总之，我办的整个后勤服务工作，始终努力做到服务到位、管理规范。
（四）调查研究出新意。组织文秘人员深入一线，搜集第一手材料，选择领导关注的焦点和群众反映的热点开展调查研究。围绕全县经济和社会发展的战略性、全局性的问题出思路，当高参。先后就农村产业结构调整、农村合作经济组织、县域经济发展、工业发展、招商引资、干群关系、文化产业、热点难点问题等开展了深入调研，形成了有情况、有问题、有分析、有办法的具体意见，得到了县委的充分肯定。同时，今年我单独完成了《改善当前干群关系的思考》调研文章被市委《督查与调研》刊物采用。
（五）信息工作有突破。紧紧围绕县委、政府的中心工作，抓住重点，关注热点，剖析难点，及时捕捉苗头性、倾向性问题，抓住信息快、准、特、新、精的特点，及时收集和上报信息，及时、准确、全面地为领导提供情况和决策依据。信息工作实现了“六转变、六加强”，在全市取得了第一名的好成绩，也是历年来的最好成绩。对重大、重要信息和紧急信息做到了不迟报、不漏报、不瞒报。今年，我办共向市委办报送各类信息1040条，被《xx信息》采用96条，采用率为10.8%，编发《xx信息》综合期刊19期。同时，加强了对外宣传力度，强化正面宣传，积极鼓励向各大新闻媒体投稿，一年来，共向《xx日报》投稿120余篇，采用110余篇；向《xx人民广播电台》投稿40余篇，采用38篇；向《xx日报》投稿8篇，采用1篇；向《xx人民广播电台》投稿8篇，采用3篇。积极在县委、政府网站上刊载具有价值的信息新闻和图片新闻，及时报道县委、政府的中心工作和安排部署，达60余条。
（六）督查工作方法新。督查是检验县委各项决策能否落实的关键环节。始终坚持“高效、有序、务实、创新”的原则，针对不同情况，区别轻重缓急抓好督查工作。对省、市委重大决策部署主动督查，贴近县委工作重心及时督查，对重要会议精神的落实定期督查，对县委全委会、书记办公会、现场办公会、中心工作决策跟踪督查，注重协调解决决策落实中的重点、难点问题，县委督查室先后进行督促检查80余次，对县委确定的大事要事、重点工程、领导批示等事项进行有效的督查，做到件件有着落、事事有回音，确保了政令畅通，促进了决策落实，树立了县委的权威。同时，加大了督查材料的上报工作，今年以来，县委督查室充分发挥督查人员的积极性，紧紧围绕市委、县委重大决策、决定的贯彻落实和县委中心工作，拓宽督查领域和渠道，提高督查工作的层次和质量，积极开展督促检查工作。今年以来，共上报《督查专报》50余期、《督查调查》16期；编发了《督查通知》5期、《督查情况》20余期、《督查反馈》50期；电话督查800余次，现场督查10余次，督查工作在全市获得一等奖。
（七）机要、保密更安全。机要工作始终坚持保守机密慎之又慎、任劳任怨、乐于奉献的工作原则，始终以高度的责任心和强烈的责任感，确保了密码安全和通信畅通。始终坚持了24小时值班制度，强化了汛期、节假日、敏感期的值班工作，切实做到了严守岗位、密不离人的纪律规定，认真处理好了密码电报、紧急重要电报、内部明传电报、重要情报信息的转办，没有发生压误、丢失、错投、泄密等情况。始终坚持特事特办、急事急办、密来密往、密不离人的原则，没有发生压误、丢失情况，杜绝了泄密事故的发生，切实做到了“保密、优质、高效、无事故”。保密工作切实做好了保密监督检查和保守秘密工作。
（八）来信来访得到妥善处理。一年来，我在处理来信来访工作中，始终坚持以人为本，把信访工作作为实现好、维护好、发展好人民群众根本利益的重要举措和有效途径，牢固树立信访工作无小事、群众利益无小事的思想，积极转变工作作风，对群众上访反映的问题，不管是大事还是小事，都认真进行登记，热情接待，及时做好了群众的思想工作和疏导工作，并对每一封信访件都及时进行了转办。始终坚持群众路线，体察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，诚心诚意为群众解难事，认真处理好了来访工作。接待来访群众做到文明办公、热情待人，杜绝了“门难进，脸难看，话难讲，事难办”现象。
（九）“先教”活动出成效。县委办作为第一批参学单位，我作为县委常委、县委办主任，既组织好办公室扎实开展“先教”活动，又参加县委和办公室的双重学习，在组织办公室开展“先教”活动中，始终按照中央、省、市、县委的统一部署和安排，统一思想，加强领导，精心组织，周密部署，坚持原则，认真实施，创造性地开展了先进性教育活动，取得了成效。一是通过学习教育，统一了思想，提高了认识，增强了党性修养，强化了宗旨观念和理想信念，在政治理论素养上有了较大的提高。二是转变了工作作风，促进了工作落实。通过先进性教育活动，我办党员进行了认真的反思和总结，找准了存在的问题的根源，认真进行整改，党性修养进一步提高。三是切实解决了群众反映和关心的热点难点问题。为贫困村协调解决了资金30万元，解决了一些困难，发动办公室人员为豆沙镇石门村捐款2200元解决了水窖修建问题，同时，我特别关心贫苦群众，用自己的微薄工资为“五保户”、残疾人、贫困中病人解决实际困难。态度鲜明、措施有力，积极响应了遏止大操大办不良之风。通过“先教”活动，办公室呈现出了朝气蓬勃、团结奋进、干事创业、开拓创新的精神风貌，坚定了不怕吃苦、不怕清贫的工作精神，增强了大局意识、纪律意识和敬业意识。
（十）挂钩扶贫暖人心。县委确定我办挂钩扶贫xx乡xx村，为切实抓好扶贫挂钩工作，我们成立了领导组，选派专人蹬点扶贫，今年已先后选派了2名工作人员到椒子村蹬点扶贫，帮助村“两委”出谋划策，搞好规划，解决一些实际困难。并积极筹措资金，帮助解决一些实际困难。认真落实了挂钩帮扶制度，规定1名副处级干部挂钩2户贫困户，1名副科级干部挂钩扶贫1户贫困户，2名一般干部挂钩1户贫困户，实行不脱贫不脱钩。同时，组织干部职工到椒子村调查了解情况，帮助椒子村制定发展规划，理清发展思路，为特困户出谋划策，共同探索脱贫致富之路，鼓励他们战胜困难，辛勤劳作，争取早日脱贫。
五、严要求、高标准，做勤政廉政表率
（一）强化自身素质，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，开展理论学习，坚定理想信念，常念“紧箍咒”，早打“预防针”，浇注“防腐剂”。通过开展先进性教育活动，以及开展经常性、多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育，使我树立了正确的权利观、地位观、利益观，进一步认识到了廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强了在新形势下拒腐防变的能力，积极做“三个代表”的忠实实践者。
（二）坚持民主集中制。工作中，我坚定不移地贯彻执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事方针，在县委做出的重大决策上，充分发扬民主，号召全体人员各抒己见，出谋划策；在处理重大问题上，坚持做到求大同、存小异，一切以全局为重，与县委保持高度一致，全力维护领导班子的整体合力。在办公室的重大事项的决策上，通过召开主任办公会研究，全方位征求意见，会议讨论决定。
（三）严格维护和遵守政治纪律。严守党的机密，不信谣，不传谣，告诫家人及亲属工作上、生活中遵纪守法；不接受下级单位、个人的现金、礼品；无借机敛财行为；在接待过程中，不搞特殊化，严格按照标准接待，不利用公款大吃大喝或到歌厅高消费；不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游、和公款出国旅游的问题。
（四）坚持清正廉洁，以身作则。为官之道，廉为根本。办公室处在众人瞩目、比较特殊的位置。作为办公室主要负责人，我深感责任重大，始终铭记“其身正不令则行，其身不正虽令不行”的道理，严格遵守党风廉政建设各项规定，始终做到廉洁、奉公、守法，干干净净做事，堂堂正正做人，清清白白从政。作为领导身边工作人员，我始终摆正位置，不做先斩后奏、越位犯规的事，决不因为个人利益而让领导为难。作为办公室“一把手”，我始终做好表率，管好自己、管好亲属，坚持做到自重、自省、自警、自励，做一个廉政勤政的领导干部。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，说话办事、想问题、干工作、处世事，以全县的大局为重，对组织决定的事，都能够自觉遵守，认真去做。在扎实做好本职工作的同时，坚持任人唯贤，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，为办公室营造了一个团结向上的优良环境。
过去的一年，我做了一些工作，也取得了一些成绩，这是领导重视和办公室全体干部职工共同努力的结果。但是我深知，与上级要求和群众愿望还有一定差距。一是理论学习的深度、广度不够，参谋助手作用有待加强。二是深入基层调查研究不够，掌握第一手材料不足，与基层联系有待加强。三是创造性开展工作欠缺，服务领导、服务基层、服务群众的水平有待提高。在今后的工作中，我决心再接再厉，自我加压，与时俱进，开拓创新，努力把各项工作往深里做，往实里做，为确保县委各项工作高效运转、推动全县经济社会和谐健康发展做出自己应有的贡献。
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