篇一：生活圈、交往圈、娱乐圈
审计与能力作风檐之间的关系
审计机关是国家的政治机关，审计机关的作风建设是党的作风建设的重要组成部分，审计机关自身的作风如何，关系到国家法律法规的统一实施，关系到依法行政、客观公正，关系到党和政府的形象。因此，进一步加强和改进新时期审计机关作风建设就成为重要紧迫工作。
思想作风建设。政治素质是审计干部的首要素质，通过多种方式开展一系列党建活动，聚焦干部队伍建设。夯实基础，锤炼素养。通过集中学习研讨、个人自学等方式，利用“学习强国”等平台，把各项学习教育要求落到实处，不断提升政治素质和政治素养。
工作作风建设。好的工作作风是办事认真，一丝不苟；谦虚谨慎，忠于职守；勤奋好学，精通业务；遵守纪律，严守秘密等。在日常的审计业务工作中，一方面要做到理论与实践的深度融合，要着眼于“严”、着眼于“新”、着眼于“实”、着眼于“快”，进一步激发审计工作效率。另一方面，审计干部要经常自我审视，自查自纠，开展批评与自我批评。注重关口前移，注重预防，加强警示教育，让全体干部充分认识作风建设的重要性，以“真管真严、敢管敢严、长管长严”的新常态，提升审计形象。
生活作风建设。广大审计干部将作风建设融入日常生活，贯穿于一言一行。一方面，要管好自己的生活圈、交往圈、娱乐圈，在私底下、无人时、细微处更要如履薄冰、如临深渊，始终不放纵、不越轨、不逾矩，增强拒腐防变的免疫力。另一方面，要坚决反对奢侈浪费，自觉抵制享乐主义、拜金主义、极端个人主义，自觉做到勤俭节约、作风正派。
篇二：生活圈、交往圈、娱乐圈
天天金句精选（2022年3月6日）
【天天金句精选】
1.一个声音喊到底、一张蓝图绘到底、一往无前干到底、一身正气清到底。
2.发展氛围理性迅猛，干部干事激情迸发，未来发展步伐势不可挡。
3.经受了一次次考验，克服了一个个困难，打赢了一场场硬仗，谱写出一曲曲平安赞歌。
4.新旧动能转换的提速期、城市能级提升的窗口期、市域治理迭代升级的关键期。
5.产业竞争力、创新引领力、项目牵引力、城市承载力、生态支撑力。
6.真正进入心灵、融入工作，让思想之转变、能力之提升、作风之优化成为做好工作的助推剂、润滑剂。
7.把思想转换到做好工作的频道上来，把行动统一到高质量发展的步调上来，把作风提高到提质提效的要求上来。
8.夯实发展基础，奋发“求进”。万丈高楼平地起，基础越牢，“海拔”才能越高。
9.想干事、能干事、干成事的“急先锋”，离不开敢担当、善作为、勤为民的“实干家”。
10.校准“初心坐标”，把群众的“表情包”作为检验工作的“晴雨表”，把“小我”融入“大我”里，用“辛苦指数”换取群众“幸福指数”。
11.到实际中去“摸活鱼”，到群众中去“拜老师”，到清新的生活中去“深呼吸”，到广阔天地中去“找答案”。
12.牢记“清廉是福、贪欲是祸”的道理，拧紧思想“总开关”，守住用权“方向盘”，系好廉洁“安全带”。
13.在挑战面前不徘徊，在困境面前不后退。
14.时刻把干净和担当、勤政和廉政、对上和对下统一起来，做到心中永远保持党性、胸膛永远充满激情、脚下永远不踩红线。
15.多一些“热锅上蚂蚁”的深刻体验，多一些“接烫手山芋”的亲身经历，一步一个台阶，一步一个脚印，把“真金”炼出来，把本领提上去，把作风搞过硬。
16.坚守“人民至上”情怀，锤炼“为民服务”本领，贯彻“问计于民”理念。
17.必须常怀一颗“律己之心”“慎独之心”“戒欲之心”，管好生活圈、交往圈、娱乐圈，做到慎独慎初慎微慎欲。
18.人生如同爬山，欣赏“一览众山小”的绝美风景之前，都离不开“一个汗珠摔八瓣”的艰难攀登。
19.在时间上跑过对手、在反应上快过对手、在效率上超过对手。
20.如果平时不经历千锤百炼，战时就难有胜敌之功，就可能因一时犹豫、一招不慎而痛失良机、饮恨沙场。
21.人生在世，不如意事常十有八九；成才成长，顺境逆境都无可避免，趟不过逆境的“坎”，就永远也尝不到成功的“甜”。
22.立足新阶段、打开新局面，贯彻新理念、丰富新实践，融入新格局、塑造新优势。
23.科学应对大战大考，全力攻克难关难题。
24.在勤学善谋上下苦功，在攻坚克难上下硬功，在创先争优上下真功。
25.赶超进位奏强音，砥砺奋进新征程。
26.“事思敬”“执事敬”的敬业精神，“光阴迫”“从来急”的奋进状态。
27.起而行之的行动者，攻坚克难的奋斗者，追赶跨越的奋进者。
28.方向再聚焦、方式再创新、重点再突出、建设再加速。
29.机遇和挑战并存，矛盾与风险交织，发展如逆水行舟不进则退。
30.下好先手棋、打好主动仗、拿出硬招数。
31.心系发展的使命担当、情牵民生的真挚情怀、开拓进取的精神风貌。
32.以创新的思路破坚冰、以改革的方法解难题。
33.凝心聚力走好赶考路，满怀豪情奋进现代化。
34.改革创新是不断前进的动力引擎，是攻坚克难的制胜法宝。
35.加快突破思维定势、打破利益藩篱、摆脱路径依赖、走出既定格局，更深层次激活发展潜能，更大力度释放改革活力。
36.强化“撸起袖子加油干”的自觉，拿出“一个汗珠子摔八瓣”的拼劲。
37.坚持把高目标作为凝心聚力的旗帜，以只争朝夕、争分夺秒的速度，不甘落后、奋勇争先的干劲，掀起比学赶超、加快发展的新热潮。
38.保持一往无前的奋斗姿态、风雨无阻的精神状态，勇树标杆争先干、脚踏实地务实干、众志成城齐心干。
39.不做繁文缛节的“加法”，多做减负松绑的“减法”，善做创新赋能的“乘法”，勇做清障破冰的“除法”。
40.强化“上前”意识、“上手”能力、“上进”品质，坚持“工作一分钟、大干六十秒”。
41.在战略上高人一筹，在战术上务实精准，敢闯敢试，敢争敢拼，要有“第一个吃螃蟹”的胆识，即便没有争来、没有干成，失败了也是英雄。
42.坚决打破不上不下的中游状态、不温不火的中等节奏、不闯不试的中和思维，凡事都要精益求精、对标最高、唯旗是夺、事争一流。
43.鼓足起步就是冲刺的劲头，跳起来摘桃子，弯下腰抓落实。
44.解放思想勇立潮头、改革创新增强动力、再接再厉埋头苦干，走好新的“赶考”之路。
45.坚决向“旧”开刀，解决因循守旧、小进即满的问题；向“冷”开刀，解决态度生冷、语气生硬的问题；向“粗”开刀，解决粗枝大叶、粗心浮躁的问题；向“低”开刀，解决行动缓慢、效能低下的问题；向“软”开刀，解决督导不硬、效果不好的问题。
46.坚持“有为才有位”，让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位、不干事的没“土壤”。
47.把抓项目作为抓发展的“生命线”，以“冲”的姿态、“拼”的常态、“燃”的状态抓好项目建设，形成了热火朝天抓项目、风风火火干事业的浓厚氛围。
48.坚持把谋发展抓发展作为最重要的能力，把抓落实解难题作为最难得的本事。
49.用党性激起血性，用能力激发能耐。
50.企业是社会财富的创造者、稳定就业的“顶梁柱”、拉动投资的“牵引器”、经济增长的“发动机”。
篇三：生活圈、交往圈、娱乐圈
一、官得缺失七大怪现状：
1.
趣味低级，生活腐化
2.
滥用权力，法为私器
3.
官气熏天，横行霸道
4.
贪婪疯狂，欲壑难填
5.
胆大妄为，不择手段
6.
信念丧失，求神拜佛
7.
欺上瞒下，谎报虚夸
二、是什么助长了官德缺失？
1.
视公权为私器，权利观扭曲成官德最大漏洞
2.
忽视党性修养，理想信念动摇致官德遭侵蚀
3.
重德不够，选人用人未成官德“闸门”
4.
监督弱化，权利过于集中滋生腐败
三、转型期呼唤新官德
1.
权利越大，承担的社会责任就应当越大
2.
心中装着群众是最重要的官德---一切从群众中来，一切到群众中去。
3.
重塑官德，既要自律更要他律---“坚持德才兼备、以德为先用人标准。”党的十七届四中全会明确要求，选拔任用干部既要看才、更要看德，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来”
4.
面对纷繁复杂的客观坏境和社会思想、价值观念日益多样化的新形势，领导干部要不断强化自我约束、自我控制意识和能力，尤其要管好自己的生活圈、交往圈、娱乐圈，努力做到：在生活圈中要严守规则、扛得住种种诱惑；在交往圈中分清良莠，不交不良之友；在娱乐圈中抵御“灯红酒绿”，不为声色所迷。同时，自觉坚持慎微、慎欲、慎初、慎独，注意每一件细小的事情，“去小恶以保本真，积小善以成大德”；谨防欲望过度，用理性控制欲求，“非理之财莫取，非理之事莫为”；避免第一次的放纵，守住自身廉洁的第一道防线；时刻严格要求自己，做到有监督和没监督一个样。
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