篇一：社会团体换届财务工作报告
社团工作总结报告范文5篇
社团工作总结报告范文一：20xx-20xx届xx励志协会送老晚会在全体成员的共同努力下，在学长学姐们的笑声中，在柔和的音乐陪衬下拉下了帷幕，晚会被宣布圆满成功。然而，在这次活动中，虽然有它的优点的地方，但也有不足的地方，现在对此次活动进行一番总结，希望从这次总结中我们都能得到更多的经验并对以后的工作有所帮助。现总结如下：
不足
1、活动有些流程的人员安排情况有明显的不足。
2、会场布置不完美、所购买的物品不齐全。
3、成员之间缺少沟通，耽误了活动的正常进行。
4、活动中有些成员不积极参与相关活动的安排。
建议
1、结合协会情况，大范围、大幅度的提高活动的活性，让我们的活动在人员最放松、最娱乐的氛围下进行。
2、对各部门的工作安排要到位。
3、做好监督的工作。
4、活动前与协会全体成员进行一次简单的会议，相告知一些环节的安排情况，让同学们对活动做到心中有数。
优点
1、协会成员在工作中做到和谐相处、互相帮助。
2、活动前的工作准备较完善。
3、各成员都尽心尽力的做事，以至于活动可以更顺利的进行。
这次活动使我们明白了一个活动的成功举办，不能单靠个人的力量，要靠大家的齐心协力，只有大家相互团结、相互帮助共同完成各项工作才能使活动顺利的进行下去。虽然，晚会已经结束了，但我们还应总结自己的不足与优点，并不断的完善，使协会在下次会议中举办得更加完美。
社团工作总结报告范文二：在过去几个月中，通过社团中各位的辛勤与付出中，与大家共同快乐地度过了一年的时间，工作的点点滴滴时时在眼，回眸望过去的一幕幕，在不知不觉中充实自己大学生活。
在系十佳歌手表演工作时候，社团部和其他部门协助合作顺利开展工作。在学校举办运动会中，我们社团部主要负责提供钉鞋服务给同学们，还有每月的献血活动时候我们部门负责提供献血者填写表格工作等。工作无小事，事事都不能懈怠。我们干事更要不断地提高自身的素质才能更好地服务同学。在过的时间里，我脚踏实地做了一些工作，但由于自己水平和经验不足还存在着一定的问题还必须地努力争取更好。
总之，因为有这样一个团队，使我大学里不断的展示自我，提升自我，团结，和谐默契在一个学期的工作中，主要将工作重点放在了社团发展及社团活动的开展两方面上。在这一学期我部组织了各社团常务会长对大学生举办的活动进行了观摩学习，增加了各社团负责人
之间的交流，使各社团之间互相学习，互相借鉴。在活动的审批上我部在坚持各社团的社团宗旨下，对各社团活动进行了修改、审批，现将社团发展情况与我部工作情况简介
一、各社团整体凝聚力与上一年相比有了很大的提高，各社团负责人在任务分配，人员调动上都有了很大的改进，各部门协调合作，从而使得各社团成员积极性很高。
二、为了丰富广大学生的校园生活，各社团举办了丰富的社团活动，得到广大学生的好评，也得到了院领导的肯定，同时也提高了各社团在全校的影响力。
三、各社团都明确了自己的发展方向，有理论研究的，有做学术的，有做公益的，有做环保的等等。各社团也积极与学生会各部门共建，或与其他院系社团合作等等。
在本学期，我部也取得了一些成绩，在各社团的交流，活动策划部都做了一些有效的工作，但工作中仍存在一些问题：
一、与团委领导和社团负责人沟通太少，致使团委领导对社联及社团发展了解较少。在今后的工作中一定要及时向团委领导汇报工作，定时与社团各负责人交流。
二、在活动审批上也缺少必要的一些整理和改进，今后会侧重活动的策划，严格审批，取消一些没有明确主题和意义不大的活动。
三、在与其他部门合作上也存在一些问题，由于在很多工作上与其他部门有交集，部门合作也显得尤为重要，各部门很好的合作，才能将工作做得更好。一学期的工作使我们更加了解了自己的工作，也
更加深信我们能做好自己的工作，把自己的工作做得更好。在今后的工作中，我部门人员将团结合作，把自己的工作做的更好
社团工作总结报告范文三：本学年以来，在校团委社团部，以及各指导老师的殷切关怀和精心指导下，我社团各项工作进展顺利。多年来墨苑人一直秉承弘扬文化传统，提高学生艺术修养，服务广大师生的根本宗旨，积极学习，努力进取。
现将20xx-20xx学年墨苑书画协会的工作主要总结为以下几点：
一、在纳新及干部选举方面
1、纳新工作20xx年10月的纳新工作，在遵循社团规章前提下积极展开。墨苑同学深入新生宣传，并在纳新期间展示了老社员的优秀作品。这一年，共有大约200名书画爱好者加入了墨苑大家庭。
2、干事选举在新社员中挑选出了28名新干事，为墨苑的工作注入了新的活力。
3、换届选举20xx年4月进行换届选举，秉着公平、公开、公正的原则，由社员和校团委领导投票，现场公布结果。
二、在课程安排方面
墨苑现开设书法、国画、漫画三方面的课程。
1、书法课每周日晚由当代书法家张中海老师现场授课，指导。此外我们每月都开展月竞书活动，有老师对学生作品进行点评并挑选出优秀作品展出。
2、国画课每周六晚有美术老师郭风涛老师授课、指导。
3、漫画课每周六晚由本校美术系郝瑞老师授课、指导。
三、活动方面
本学年墨苑组织了大量的活动，充分调动了社员们的积极性，增强了社员的凝聚力。其中影响的为20xx年四月份的新鼎影院杯书法比赛和五月份的墨苑书画协会书画展。书法比赛面向全院同学展开，全校同学积极参与，涌现出大量的优秀作品，并举行了盛大的颁奖晚会，燃起了同学们学习书法的热情。书画展展出了墨苑社员以及书法比赛中的优秀书法作品。同时展出的还有社员们优秀的国画和漫画作品。这次展览规模盛大，得到了全校师生的一致好评。此外我们社团还组织社员参观了天安美术馆，民俗文化园以及全国颜体书法展并邀请专业老师进行讲座。还有趣味盎然的包饺子迎新年天梯山春游社团间拔河比赛漫画部画帽子活动等。
四、社团管理方面
墨苑下设秘书处、书法部、国画部、漫画部、组织部、外联部、网络部、宣传部和财务部九个部门，各部门相互独立却有密切联系。每周召开例会，对工作进行总结。墨苑对每个干部及社员严格要求，执行严格的考勤制度，并将工作具体分配到人，使工作严谨有序的进行。按时参加社团部组织的各种会议，按时签到，以及定期开展例会。及时上交活动总结，财务总结，以及做好保护公共财产的工作，根据社团部规章行事
五、建立校内外合作方面
在全社成员的共同努下，我社团对校内外建立了一个良好的合作环境，对外有新鼎影院，中远导游培训机构及邢台四大高校的大力支
持与友情合作，为了巩固校外合作环境，我社团有请到兰亭书法社与迎春书法社代表作新鼎影院杯颁奖嘉宾，他们给我们进行了现场挥毫，并提出要与墨苑建立长久的友好联系，并把我们的书法进行推广，使我们的社团更加强大。
这一年中在校领导和老师的关怀和指导下，在各兄弟社团的大力支持下，在社员团结努力下，墨苑取得了很多大的进步。但我们清醒的知道，墨苑仍旧有不足之处需要我们去完善如：
1、社员流失的问题，由于对社员的上课制度不够完善，没能使社员意识到上课的重要性，使部分社员丧失了上课的积极性，由此我们计划下学期对新成员进行分组管理，有相应负责人督促其成员坚持上课。
2、社员资料没能合理利用，每个人都带着自己的好奇与兴趣参加社团的，对此我们要通过关注社员资料，了解他们加入社团的目的，并采取相应措施激发他们的学习热情，使他们对墨苑产生感情因此能在我社团长期学习下去。
3、本学期社员的上课激情不够高，针对此问题我社团决定采取相应措施把课堂气氛搞上去，增加更多与老师交流互动的机会，并举行更多的书法比赛设立相应奖励，举行颁奖仪式，使课堂气氛达到。
相信在团委老师的正确领导下，在我社团社员的共同努力下，墨苑的明天会越来越好。
社团工作总结报告范文四：为了提高xx书画协会的社团影响力，促进社团发展，充实大学生活，xx书画协会在3月10日特此举办文
化与创新书法知识讲座与书法比赛活动，现将具体情况汇报如下：
一、活动目的为了充实本协会会员书画方面的常识，培养其艺术鉴赏能力，进一步加强会员与指导老师以及会员之间的相互认识，同时丰富我们的生活阅历，我们书画协会在3月10日特此举办文化与创新书法知识讲座和书法比赛活动，此次讲座邀请了著名书法家xx老师。
二、活动人员
xx全体干部、社员
三、活动过程
1、社长介绍活动目的、流程
2、各部门分配任务，进行前期准备工作
3、准备策划书、外联、绘制宣传展板等活动
4、收集稿件，并进行筛选整理
5、进行颁奖仪式并获奖者与老师合影留念
6、老师应同学们邀请挥毫赐字，社员们拍照留念。
四、活动效果
优点：
为举办书法比赛活动，前期准备工作过程中充分发挥了了各个部门的职能，各个部门打破部门间的分界，共同为社团发展作贡献，干部和干事充分沟通，极大地调动了干事的工作积极性，增进了社团内部人员的感情，有利于增强社团凝聚力，促进社团发展。
不足：
1、活动过程中执行值班任务时安排不够妥当，出现混乱现象。
2、个别干事不够积极，没有承担起自己的责任。
3、颁奖过程中衔接不够流畅。
五、活动意见
1、完善策划书细节，增强活动的逻辑连接。
2、开展活动前发动全体社员的参与积极性。
3、提高对干事的要求。
结语：这次活动总体来说，是一次比较成功的，举行书法比赛收集了全院书法爱好者的的作品并进行评奖评优，极大地调动了同学们的参赛积极性，扩大了xx书画协会在全院的声望，让更多的人感受到书法的魅力，有利于社团的发展壮大，也丰富了同学们的大学生活。
社团工作总结报告范文五：站在岁末，透视过去一学期，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，在不知不觉中充实。似乎初进自强社的记忆依然就在心头展现。我一直很庆幸自己担任自强社副社长这个职位，在这一学期的时间里，我也学到了不少，虽然一开始这个工作让自己不知道如何下手，但是现在做的事情多了，让自己成熟了不少，也进步了不少。下面我主要从工作方面进行总结
作为自强社一员，我认为我的最g主要职责就是密切关注社团的发展，做好协调与沟通的作用。社团的发展历史和发展方向要弄明白，尽自己最多的能力做好工作，确保其和谐健康的发展。
在本学期伊始，我和社长弥康康，副社长杨希进行了工作及主管
部门的分配。因为我曾是宣传部部长，所以我主要分管社团宣传部的工作。其中宣传部在部长张瑾祥，副部长王迪的带领下，出色地完成了各个活动前期的海报宣传及宣传单的发放工作，在社团特色活动自强论坛中，宣传部又扮演了重要角色：宣传视频、现场ppt制作，活动现场ppt播放、拍照等工作。在宣传部部门内部建设与理事的培养方面，宣传部也十分注重。部门其实从参加竞选副社长时开始，我自身就觉得很有压力。毕竟作为一个社团的负责人之一，身上的担子很重，同时缺乏经验，担心自己不能很好地带领一个团队，把社团建设好。然而，我还是坚定的做了，我要给社团带来改变，为社员带来集体的荣耀。根据一学期经历过的所有事情，真的觉得有点阻力重重。还好，有这样一个团队陪着我一起努力。下面是我对自己的一些总结。
一、缺点
一个人或一个社团都不能是完美的，对于我，对于社团而言，都是如此。当然，也许我以及社团的这一学期来的发展还存在其他问题。我也希望其他人将对我的缺点提出来，这不仅有利于社团的成长，也有利于我的成长。
1.我感觉自己在社团内部并没有树立足够的威信，缺乏个人魅力。有时觉得自己安排下去的工作有些人没有按时完成，有些人应该没怎么放在心上。虽然每次都说明一个截止日期，但是感觉有些人对此事并不够重视。不过有几个人还是很负责任地提前完成任务的。以后遇到这种情况，一定要及时改善，该严肃的时候就要严肃。
2.社团内部的分工还有待改善。有时觉得一些任务下来，不知道
要怎么分配下去。有些又因为时间赶，都是我们这几个人在做。
3.沟通交流不足。也许是因为我不是一个善于沟通交流的人，特别是对于一些不熟悉的人，感觉和他们的共鸣很少。与指导老师的交流都比较少。
4.我个人能力较弱，在处理一些事情时并不能很好地完成任务。
二、优点
1.积极配合开展各项活动，完成老师及社长安排的任务;2.进一步对社团的章程，管理规章制度及评优制度进行完善;3.积极与理事和部长沟通交流，互相合作，为其解答疑惑;
三、对社团工作的一些建议
1.针对于理事沟通不够，导致理事参加活动积极性不高的现象，我们可以多举行交流会，社团会议等，增加彼此相识的机会。
2.继续加强社团内部建设。包括各部门工作职能的细分和明确。并根据各部门特色，细化其任务，也为以后分社的宣传和建设打下基础，做好铺垫。如：宣传部在进行Q群，知行和博客的更新和管理，方便在以后工作中的宣传和介绍。
3.加强和指导老师的沟通和交流。就活动的开展和计划主动咨询听取老师的意见，希望取得老师的进一步支持。
4.策划一些与社团性质相符的活动，通过活动的策划和开展，提高理事的积极性，也加大社员对社团的了解和支持。
5.加强和其他社团，学生会等的合作。可和其他社团一起举办活动，加强彼此的交流，也使各自的理事获益。
尽管一个学期以来我在工作中存在一些不足，但是总体来说，每项工作都比较及时、到位地完成。基本没有出现什么差错。当然在接下来的工作中，我的优点会继续一如既往地发挥。我的缺点也会尽量避免与改正。请大家一起监督，鼓励，支持我。下个学期，期待我们共同努力，把自强社这个大家庭建设地更好，掀开新的篇章。
在院团委、社团联合会的指导和全体协会成员的积极努力下，我们环保协会20xx20xx学年度第一学期的工作圆满结束。现将我协会第一阶段的工作做如下总结。
本学期主要工作
在院团委的指导下紧紧围绕协会的宗旨和以团结、务实、高效、创新为主的社团精神，主要从以下几个方面开展前一个阶段的工作。
1、积极宣传为社团增添新的血液。在全体11级会员的努力之下经过一周时间的紧张与忙碌，截止十月纳新工作结束我协会共招纳新会员68人，这对于一个社团来说不应该算是一个好的成绩。但我们所注重的不是招纳多少人，而是最终能留下多少人，注重的是新成员在我们这个年轻的集体中能收获多少。
2、加强社团内部管理，提高社团整体形象。在社团纳新工作结束后，我们便将社团内部的组织管理方式和各种规章制度的制定提上了工作议程。为此我们在社团章程的基础上建立了由会长、副会长、秘书处、组织部、环境教育部、环境调查部、宣传部、外联部组成的环保协会组织机构，以及包括《环保协会会议制度》、《环保协会奖惩制度》等社团管理制度。在制度和组织机构上保障了社团的内部管理。
此外我们还根据社团的实际情况和大学生的性格特点提出在保障社团工作有秩序、社团成员有纪律的前提下，加强社团成员的个性发展是社团整体充满激情、活力，让每位会员都体会到社团的人文关怀，以提高社团的向心力与凝聚力。
3、加强会员的交流与沟通。纳新工作结束后，我们随即召开了第一次会员大会，让12级新会员对协会的组织机构和各负责人有了更清楚地了解，并通过大会中12级新会员的发言等使会员之间有了初步的印象。此后我们还利用签到时间以及各部门的例会来加强会员之间的交流与沟通，同时我们还在周末等课余时间以学姐、学长的身份邀请大家参加一块外出活动。为了迎接第七届十月社团文化艺术节我们举办了第二届环保知识挑战赛。我们协会上下高度重视，11级各位负责人积极组织各种节目和活动流程，12级的新会员则积极参与，为活动的成功举办都付出了自己的努力。
5、在举办本次活动的同时，为了将环保意识和节能减排观念普及到小学生以及幼儿园的小朋友，我们特地与商洛市伟才国际幼儿园联合举行了环保绘画我参与的活动，受到校方以及小朋友的一致欢迎和全力支持。
6、参观商洛市垃圾处理场。为了提高协会成员的环保意识，了解城市生活垃圾生产量之大及危害之重，我们特组织12级会员参观了商洛市垃圾处理场。在厂区负责人的带领下我们就垃圾处理场的库区进行了参观，同时，该负责人还为我们介绍了市垃圾处理场的日处理垃圾量和垃圾处理场的其他基本情况，相比去年，我们今年争取了
参观医疗垃圾处理车间，让同学们更深入的了解了当前垃圾的严重性。
7、11月28日全国减塑日宣传。在全国减塑日到来之际我协会积极筹备制作了海报，并在当天举行了有关塑料袋使用及大学生的环保意识调查
工作中的不足
虽然本学期我们的工作取得了一些成绩，但由于对社团的工作缺乏经验，因此本学期地工作中仍然存在不少问题，现将工作中得问题总结如下：
1、协会内部管理
⑴体制机制不健全导致各部职责自不明确，工作效率不高。协会的各项规章制度不健全且不明确、在工作中也没得到贯彻落实，各部门对各自的职能不是特别清楚，随着协会各项活动和工作的展开造成有些是没人干，有些人没事做。
社团内部管理的问题就是怎样协调会员的积极性与纪律性的问题，我们一直就想建立一种既有纪律、秩序活力与创新的社团文化氛围，然而在实际操作中我们却很难把握，管理的太严会使协会内部失去活力，而放得太松却又会造成纪律性太差。
各成员之间缺乏交流
各部的12级成员仍然有许多都不太熟悉，大家你工作和活动中没有注意到怎样去交流沟通，同时这也反映出协会在组织活动和会员交流沟通中存在着不足。
没有重视环保知识的探讨与交流，作为关注环保的组织我们应该将更多的精力放在环保课题的探讨和环保活动的组织，但这学期我们在这快做的不是太好没又让更多的会员和学院同学参与到环保中来。
2、在组织活动中
缺乏组织活动的经验，对于活动中遇到的紧急问题处理较差，对活动中出现的问题估计不足。
活动准备不够充分，对于活动的流程，比赛细则等注意的问题准备不够充分，对于活动没有进行很好的彩排。
活动组织分工不明，对于人员安排等没有将每个人所负责的工作分清，致使有些人很忙有些人则无事可干，更严重的是有些关键环节出现问题。
对以后工作的启示
1、提高组织内部管理能力
针对本学期工作中出现的问题，在以后的的工作中应更加注意协调协会内部的纪律性与活力和创新性之间的关系以及各部门之间的工作。明确各部门职责，简化协会规章制度并将其贯彻落实。在工作中和活动中注重纪律性，在决策中注重创造性，在平时注重加强与会员之间的联系，为协会会员提供一个有活力的社团文化，同时将社团管理制度和管理模式加以适当的修改，使其更加符合协会的实际情况，并在以后的工作中将其落实，形成一种组织管理机制。
2、创新活动形式与组织方式
将活动的组织形式不在只局限现在注重形式上，应当结合协会自
身特点，举办与环保有关的各种实质性活动，提高活动的质量与内涵，举办一些精品活动。因此我们需要认真地对待每次活动，提前准备、精心策划、严密组织，确保活动有意义有亮点。
3、各部门应自行组织更多的有关环保的活动，并将组织参与活动分配到每个会员中，要在活动和工作中加强会员之间的交流与沟通。
4、建立环保论坛等活动明确并指导环境调查部做好和环保有关的经验交流以及环保调查活动，将环保活动做好。
篇二：社会团体换届财务工作报告
社团财务部工作心得体会
社团财务部工作心得体会精选篇120__年上半年度我们财务部在其他各部门同事的大力支持和积极配合下，狠抓各项财务工作，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作。站在财务管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提高财务服务质量。上半年的财务工作主要可以分为以下三个方面：
一、费用、成本方面的管理
1、规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理采购，减少资金占用。建立了以用友软件系统为核心的材料领用制度，改善了原有车间领料不登记，采购无入库价格等问题，并对用友核算系统进行了重新的初始化工作，规范了采购、仓库、财务的操作流程。
2、在原来的基础上细划了成本费用的管理，能通过用友核算系统及手工核算相结合，以达到成本费用的精确核算，目前，在材料成本管理方面已有了显著的效果：
（1）能每月出具材料收发存汇总表。
（2）能基本正确核算每台产成品及在产品的料、工、费。
（3）能基本正确核算当月的销售成本。
二、会计基础工作
1、进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对各部门差旅费及借支款等按部门、人员进行归集
分类，以便年末对各部门费用成本进行合理的核算。1至5月份累计实现资金收付达5024万元。在财务核算工作中，我们尽职尽责，认真处理每一笔业务，前5个月共处理会计凭证1335张，装订会计凭证共计46本，并能及时准确的出具各类财务报表。
2、协助及协调相关领导部门完成各项工作：
（1）协助工商部门，完成20__年度工商年审工作。
（2）协助安亭税务局，完成20__年企业所得税汇算清缴工作，补缴所得税33258.75元。
（3）协调联系经济城20__、20__年度企业退税事宜，共退税款119000元。
（4）协调联系中国银行贷款及年审事宜，上半年共完成贷款金额1000000元。
（5）协调完成浦发银行、民生银行贷后管理及年审事宜，并正办理浦发银行续贷事项。
（6）协助审计所完成对20__年度财务及报表的审计工作，出具了20__年审计报告。
（7）按时完成1-5月份税务纳税申报工作。
（8）协助中国通用压缩机协会完成20__年的年报工作。
（9）协助安亭大众经济城完成20__年的年报申报工作。
3、客户、供应商往来款的管理：每月月底与采购部、销售部进行往来款的核对，以保证账实相符。
三、20__年上半年度财务数据：
（1）收支情况：20__年度总计销售收入.35元，采购支出.57元，销售费用307725.18元，管理费用2226386.47元，财务费用136229.62元，支付员工工资1388433.06元，开票总金额5594927.09元。
（2）每月开票及成本明细：（略）
四、下一步工作思路：
财务部门在过去的半年工作中仍有许多不足之处需要改进与提升，作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我们财务部门每位员工应尽的职责。下面谈谈财务部下半年主要的工作思路：
（1）协调中行、浦发、民生，做好续贷及贷后管理工作，保证企业资金流的顺畅。
（2）加强财务部人员的内部培训，让财务部人员了解财务工作的重要性、连续性、复杂性，注重人员的工作效率，避免工作差错，提高会计部人员的整体水平。
（3）继续加强对公司材料成本的管理，做到所有原材料以物料编码为主线，进行采购、领料、核算，使成本核算更为精确。
（4）及时完成税务、工商等各管理机构的申报工作，按时完成领导交办的各项任务，配合公司各部门的各项财务需求。
社团财务部工作心得体会精选篇2时间过的真快，转眼又到了期末的时候了，回顾即将过去的一个学期，财务部在老师的正确指导和各部门的通力配合以及各位成员的全力支持下，在顺利完成财务部各项工作的同时，也很好的配合了社联各项工作的开展。在如何作好资金管理调
度，保证个社团活动经费的支付方面都取得了一定的成绩，但是我们在很多方面还存在着很多的不足，以下是这个学期财务部的工作情况：
一、执行院团学社工作
积极参加院社联举办的跳蚤市场，并取得较好的成绩，获最佳创意奖。
二、部门之间的协作工作
配合社联内部工作：在社联各部门为更好的开展社联工作所需要经费的时候，财务部也积极配合并给予支持，使各种办公用品能够及时到位，保证了各项工作的正常进行；参与完成了社团参与的趣味竞技、低碳环保T恤展等活动。
三、财务部内部工作
1、招新：经过几轮面试一共招了4名部员。所选择的部员各方面的素质都较高，工作也很积极。
2、社团赞助费的收取：在外联部的积极配合下，财务部对上交的赞助费进行了清点和统计，及时将赞助费登记入账作为本系社团本学期的活动经费。
3、日常社团活动的经费报销工作：按照社团经费申请与报销制度，充分考虑各种因素并结合实际情况对经费进行了分配，使有价值的活动得到足够经费，为保证活动的开展和社团的发展提供了有力的经济保证。
4、对各社团本学期的经费使用、奖状发放和社联提供奖品做出了统计整理。
5、召开财务部定期例会，检查工作中出现的问题，并作出反省，及时解决。同时对干事进行培训、鞭策和激励。
四、总结
本学期财务部的工作不太多，但要求较细，这学期内我部门基本完成了社团联合会赋予我们的历史使命，完成了财务部这一学期的建设工作，大体上清楚了财务部以后的工作走向，也明白了财务部以后的发展方向，但仍有许多需要改进的地方。
1、由于我系在这个学年初才刚刚成立，许多工作在刚开始时还很生疏，只能停留在老师有什么指示我们就做什么的基础之上。财务部的工作也不例外，刚开始也是只停留在收会费，收收据的方面，对记账报账的事还不是很熟悉，操作起来有些生疏。
2、就本身财务部的职能而言，太过单调，工作比较少，这不利于部门内部成员的锻炼，工作没有很好的分工，人才没有能够充分利用，也不利于部门的发展。
这些是我们这学期重点思考的主题，所以在下学期我们要尽量避免这些错误，多听取各方面的意见和建议，在按规定工作的同时，多培养新干事的创新精神，是财务工作能够更加顺利的进行，能够更好的为社联及各个社团服务。
社团财务部工作心得体会精选篇3自开学以来，学校领导及财务人员克服了工作中的种种压力与困难，在校领导和上级有关主管部门领导及相关人员的关心、指导、帮助下，较好的完成了本学期的收支计划，保证了学校的日常工作的顺利进行，现将本学期的财务工作总结如下：
一、努力学习，提高财会人员的政治素质
本人能自觉参加业务学习，认真作好学习笔记，不断的提高财会知识和政策水平，对日常工作流程已基本掌握，能做到条理清晰、帐与实际发生的费用相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证都根据上面要求做到正规化、标准化。做到全面、及时、准确的体现。认真贯彻执行执行财务政策，方针、制度，使学校的财会工作能按照国家的政策、法令进行，从而确保顺利完成学校下达的各项工作。
二、财务会计核算方面
在费用核算上采取分类别核算，做到随时都可以查出各类每个月实际发生的费用。
三、财务会计监督方面
在监督方面，严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情，对学校整体资产进行监督，定期进行固定资产盘点，以保证学校财产不受侵害。定期认真进行校产清理上报，防止学校资产流失。
财务人员坚持从细微处入手，按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进行认真审核，严格控制现金的支出，对超过现金限额的支出按上级相关规定严格控制现金的使用。定期进行资金核对，确保学校资金的安全、完整。进一步加强资产和财务票据的管理，采取专人负责，日常工作中做好各种财政、税务票据的领用、核销、库存等的`台账登记工作，及时核销各种票据以确保学校的所有收入及时进行账务处理，坚持财务“收支两条线”，严格实物资产的入库手续，从源头做好学校的财务监督工作。
做好所有的财务收入都必须入学校统一的财务账务，所有的支出都必须按学校事先规定的用款手续办理用款，涉及到财政性资金收支内容的还必须按国家财政性资金收支的规定办理预算外资金的财政专户交存、返还和资产购置、日常大宗消耗的政府采购。
四、经费管理
财务人员科学合理编制学校收支计划，并对计划过程进行控制和管理，合理配置学校资源，努力节约资金，加强资产管理，防止学校资产流失，对学校财务活动的真实性、合法性和合理性进行监督，积极开展财务分析工作，确保学校财务活动的效益性，开展了预算内经费管理、预算外经费管理和往来款项管理及其他工作。
（一）预算内经费管理
1、票据开支严格执行校长一支笔审批，报销时必须凭原始凭证据实列报，不能以领代报或以借代报，手续不完善、票据不正规和非正常开支的费用，一律不予报销。
2、采购、维修大额开支实行集体研究决定，并签订采购、维修合同，上报相关部门，完善手续后方可执行。
（二）预算外经费管理
预算外经费主要来源于学校对学生的杂费收取，主要用于学校的办公日常开支。
五、积极工作，努力完成学校的后勤工作
本人认真做好本职工作，实实在在为教师多办实事。作为财务人员其本职工作就是为广大教师做好福利等方面的后勤服务工作。但这些繁琐、复杂的工作光靠我一个人是不可能完成的，它之所以能够完成靠的就是大家的支持和帮助。感谢大家对财务工作的支持，并希望大家能一如既往地支持财务工作。我相信只要我们团结一致，坚持财务制度，按规矩办事，今后的财务一定会做得更好些。可是，本学期虽然完成学校的各项工作，但还存在一定差距。如：学校生均办公经费迟迟未拨，到学期结束时才报得一次帐。又无活动经费，耽误了学校的正常
工作，使学校工作受到一定的影响，要想工作做得好，要手勤、眼勤、多动脑筋，要替领导分担一些困难，尽量把后勤工作做好。
社团财务部工作心得体会精选篇4又到了期末的时候，回顾即将过去的这一学期，财务部在团委老师的正确指导和部门的通力配合以及成员的全力支持，在顺利完成财务部各项工作的同时，也很好的配合了社联各项工作的开展，在资金管理调度，保证社团活动经费的支付方面取得了一定的成绩，但是我们很多方面都还存在问题，先做出总结：
本期工作情况：
1、期社联财务部与其他部门参与举办活动有：第二届展板设计大赛、建团90周年书法大赛、第九届社团成果展、20__届会长换届面试?并单独面向社团举行了账本培训会、社团固定资产清查、财务交接与查账。
2、日常经费报销工作：“按照资金申请规则制度，充分考虑各种因素对社团资金进行合理管理、审批。
3、配合社联内部工作：在社联各部门为更好开展社联工作所卫生工作，财务部积极配合给予支持，并与郎_摄影打印室签订合约，方便同学们的日常工作。
本期好的方面：
1、创新。
在开学初期我们就对社团的账本进行统一，方便了财务工作，提高效率;在会长任前座谈会上提出“阳光财务”建设得到了团委老师的认可。
2、吃苦愿劳。
在本学期中，社联举办的每次活动财务部的成员们都是积极的参加，不怕苦不怕累，协助各部门把活动办好。
本期有待完善方面：
1、办事速度慢。社团在申请资金的时候，审批申请表与领取资金及发放资金速度不够快。日常工作完成速度较慢。
2、与外界交流较少。在本期的工作中，干事与团委老师交流较少，有些干事甚至都没到过团委办公室;与社团交流也是比较少，对社团的内部情况不清楚。
3、自主能力不够高。大一的干事进入部门也快一年了，对大二的干部的依赖程度高，自主能力弱。
解决措施
1、加强团队合作意识，培养各干事的合作精神，增强对工作的熟悉，培养自主能力。要求做到“用心”、“细心”、“耐心”，坚持按时、按质、按量完成工作任务。
2、培养缜密的思维，想问题，办事要从长远看起，计划做到周到。部门工作下期重点：
加强对干事自主能力的培养，做好招新工作补充财务部新生力量。做好社团财务培训，积极与社团交流，协助社团建设“阳光财务”。
社团财务部工作心得体会精选篇5一、财务部内部工作
1、招新：参与招新并负责会费的管理工作。
2、招干：经过面试一共招了两名干事。所选择的干事各方面的素质都较高，工作也很积极。
3、社团活动支出发票的收取：在各部成员的积极配合下，我部对上交的发票进行了清点和统计，及时将发票登记入册作为社团联财务清查及报销凭据。
4、社团联财务清查工作：这是本部本学期最主要的系统工作。按照社团联制度要求，对各协会本学期的经费使用情况做出了清晰、细致、如实的统计整理。经过社团联审核，表扬了我部门工作，这是值得小骄傲的，同时好的方面我部将会继续发扬。
5、参加社团联财务部定期例会，了解工作中出现的问题，并作出反省，及时解决。同时对干事进行培训、鞭策和激励。
二、部门之间的协作工作
财务部除了在认真做好本部门工作的同时也帮助其他部门，如宣传部的海报，综合事务部的手语舞教学，小组部的小组负责人，社区部的表演队伍等。
三、财务分析
本学期会费主要用在各部门活动宣传、文印、奖品费。我会财务收入主要是向会员收取的会费。支出方面，由于我会的性质，日常办公费花费较少。在活动支出方面，由于本学年我会的活动相对丰富，而且协会在不但创新发展壮大，因而支出相对较大。
四、财务改进建议
1、协会资金主要来自会费，外联赞助方面做得不够，需要加强外联经费的收入，以方便协会今后的持续发展。
2、及时将财务收支信息向协会公布，同时还可以向全体会员进行公开。
五、总结
本学期财务部的工作不太多，但要求较细，这学期内我部门基本完成了协会赋予我的使命，完成了我部这一学期的工作任务，大体上清楚了财务部以后的工作走向，但仍有许多需要改进的地方。
如由于我是在这个学年新上任的，许多工作在刚开始时还很生疏，只能停留在上面有什么指示我们就做什么的基础之上。刚开始也是只停留在收管会费，收收据的方面，对记账报账的事还不是很熟悉，操作起来有些生疏。另外，就本身财务部的职能而言，太过单调，工作比较少，这不利于部门内部成员的锻炼，工作没有很好的分工，人才没有能够充分利用，也不利于部门的发展。
这些是我们这学期重点思考的主题，所以在下学期要尽量避免这些错误，多听取各方面的意见和建议，在按规定工作的同时，多培养新干事的创新精神，是财务工作能够更加顺利的进行，能够更好的为协会服务。
篇三：社会团体换届财务工作报告
社团工作总结报告
社团工作总结报告【篇1】
20__是我们协会发展过程中硕果累累的一年，各社团作为我校校园文化建设和学生综合素质拓展的重要载体，在繁荣校园文化、丰富学生第二课堂、提高学生综合素质、培养学生团队合作精神、促进学生成才就业等方面发挥了越来越重要的作用，日益成为广大学生拓展兴趣爱好，扩大求知领域，陶冶思想情操，展示智慧才华的广阔舞台。
本学期，在高海霞老师的正确领导下，在各位学弟学妹，各位童鞋的支持下，我们陆续开展了各种社团活动。期间我们还参加了社团文化节活动，得到许多同学的关注。我们协会创办的两大比赛也都获得了圆满成功。
协会工作的成绩是喜人的，这份辉煌与成就是所有社团部成员心血和智慧的结晶，同时也凝聚着学校各级领导、老师们对协会的关心和支持。我们为之欣喜，为之雀跃，更为之自豪!在享受着成就和辉煌的喜悦的同时，我们也时刻保持着冷静理智的头脑，不断总结，总结成功，总结经验，总结教训;不断思考，思考问题，思考困惑，思考前路，因为只有对协会活动的发展不断进行总结和思考，我们才能不断进步，协会才能不断发展，协会事业的明天才会更加辉煌壮丽!
暑期的时候我们团结一队，组成暑期实践小分队，开展了各种调查实践活动，在西湖，我们用汗水与辛劳换取了一份份美丽的微笑，我们参加了慰问交警，自行车捐车仪式等公益活动，为我们的协会添砖加瓦。
在推广部的时间说长不长，说短也不短，与很多同学并肩作战，大家会为了画纸质海报而饿着肚子，即使天冷也会及时赶到来画海报。在琼哥的带领下，电子海报的质量也越来越好，作为他的室友我也看到了在那背后的辛苦努力，为制作海报，熬夜赶工成为了她的主题旋律，也希望后面的学弟学妹能够向她学习，吸取更多的经验。
招新是最激动人心也是最纠缠忧心的，看着一份份报名表的叠加，我们的心里是兴奋开心的，也希望协会能够招收到许许多多优秀的人才。如今要离开了，也希望我们选出来的孩子们能够担负起协会的各种工作，将协会管理的更好。
这个学期是丰收的，也是挑战的。在不断总结经验的情况下，学弟学妹们也需要加油，在下一个学期接受更高难度的挑战，探索出一条更好更完备的协会理方法出来，最后希望协会部会能够如鸿鹄展翅般飞的更高，更远，更精彩!
社团工作总结报告【篇2】
经过一学期的努力，本学期的团学工作也暂告段落，本学期经过全体学生会成员的共同努力，积极进取，锐意开拓，我系学生会工作取得了显著的成绩，得到了我院领导及广大师生的认可。
社团部是__--__学年第一学期年由财政金融系党总支和团总支批准，财金系团总支学生会新组建的一个部门，社团部为我系广大同学提供了提升，锻炼自我的舞台，与此同时积极整合我系各组织资源，对各组织进行人性化的监管。并把握了各组织的发展方向以及日常工作，工作运行状况及其活动的性质，过程和结果。
下面就社团部在本学期开展的工作，做总结性回顾：
一.完善部门的建设。
作为新组建的部门，在部长的努力下，完善部门内管理机制，合理协调同各部的合作及分工问题，积极研讨策划发展方案。同时选拔了一批合格的干事，严格要求每位社团部成员，部长带头，努力做好工作。
二.组建并监管我系各组织
经上级团总支领导及学生会主席团批准，社团部下设有主持组，礼仪组，裁判组为系内各活动培养并选拔主持，礼仪和裁判，并监督我系足球队，篮球队，排球队和监管辩论队。使之有组织，有纪律的开展活动，并积极争取系内学生会的支持，为我系各组织的各项活动提供有保障服务。
三.积极筹备成立新组织
根据我系需要和我系学生的优势及特长，策划了新社团的方案，例如红丝带爱心社及新金融协会社团，为社团提供各方支持，并积极努力寻求支持。其中新金融协会社团正在批准中。
四.积极开展外联工作
结合我部外联资源，建立有关的信息档案，搜集外界资料为学生会各部门，各项活动的开展，及对外联工作提供信息服务。现同_市12所高校已建立良好的合作，其中作为嘉宾参与乐兰大等5校开展的活动，取得了一定的经验。
四.积极筹备开展特色活动
社团部于10月积极与百事公司及和平四校洽谈，预与百事公司合作，同_市39所高校联合举办百事首届校园职业经理人挑战赛，由于甲流的影响，我校封校的限制，活动最终未能得以实施。
但我们社团部没有气馁，利用一月时间积极策划并筹备了12.1预防艾滋病大型公益宣传活动，积极争取，做好了外联工作，得到了_省红十字会，_省卫生厅预防艾滋病委员会，_省疾控中心，_省高校学生预防艾滋病协作组织的大力支持，为我们活动的开展提供了很多便利。本次活动，提供防艾折页，青少年防艾知识册，农民工读本，防艾海报及扑克，红十字会预防艾滋病调查问卷，近千余物品，并提供部分资金支持及提出好的建议，而且邀请了兰州大学红丝带爱心社长期从事艾滋病宣传的志愿者来我院进行艾滋病知识宣讲及青少年同伴教育的讲座，使我财政金融系团总支学生会的本次公益活动能圆满的举办。其次，在我院系领导，院团委的各方协调下，在各个方面都予以支持使得这次活动得以顺利进行。
五.立足校园文化，积极参与各项活动
作为我系学生会的一部分，社团部积极配合各部，参加了各项活动及赛事。其中在迎新杯系列体育赛事中，协同各部，积极为我系学子提供服务，加油助威。
同时在学院及我系活动中，例如校园歌手大赛，校纪校规知识竞赛，12.1防艾活动，金融投资模拟交易大赛表彰大会，部分讲座，会议中等，提供主持及礼仪工作，为各项活动的开展提供了有力的保障。
当然，工作中我们也存在着很多问题，例如：
一.我部发展方向及开展工作任务不够明确
二.工作当中分工不够明确，计划欠周密
三.工作的前瞻性和灵活需要加强
四.部内干事的培养有待加强
五.干事的交流与合作意识有待提高。
社团工作总结报告【篇3】
一、扎扎实实打基础，循序渐进学书法。
为让学生能够临习名家书帖在，我搜集整理了大量图片，以名家真迹作为书法学习临习字帖，从入门开始，循序渐进。从最初的笔画入手，让学生先学习基本笔画的书写，再学习一些常用的偏旁部首，一些较简单的常用汉字，最后根据学生掌握的书写水平，学习一些有教育意义的名人名言、警句及古诗等。在书法教学中教给学生正确的执笔运笔姿势，执笔轻重的调控，书写坐姿、站姿等要领;掌握“三个一”标准，即：眼睛看书要保持一尺距离，胸与桌沿要离一拳距离，手指尖离笔尖一寸距离。在训练过程中，让学生掌握如何起笔、运笔、顿笔、收笔等书写要领。好的习惯要从小培养，在平时训练中严格按照标准督促学生。另外，还要求学生注意写字卫生，不随意丢纸屑等。通过严格的学习训练，使学生养成良好的写字习惯。
二、以兴趣为导向，落实学习制度。
学期开学初期，在原有组员的基础之上，进一步健全了我校的书法兴趣小组，在班级里继续以自愿报名的形式挑选了在书法方面有特长，字体美感较好的同学参加了书法社团，坚持每个星期三下午课外活动进行培训，同时也鼓励学生进行日常练习，以弥补学员因时间少而造成的训练量不够的不足，提高学习效率。
三、开展各种书法活动。
为了体现学生一个时期的书法学习程度和训练结果，在社团开展了多次的书法作品比赛，让一些优秀书法习作在社团中展示，起着带头调动作用。并评选具有一定基础的学生参加了学校书画作品展示，在本学期，积极给学生提供锻炼的机会，使一些书法素质好、书写水平高的学生一展才华，以培养他们的竞争意识，激发他们的学习积极性。
四、书法教学过程中存在的一些不足之处。
在总结成绩和经验的同时，还必须清醒地看到存在的不足和问题，务必采取切实有效的措施，加以认真研究和解决。
首先，书法学习比较枯燥乏味，兴趣小组同学在练习的过程中部分同学书法学习积极性不高，自觉性比较差，不能较长时间的集中注意力。在今后教学中，还得想一些办法来调动学生的学习积极性、主动性。
其次，学生到位的情况不是很好，部分学生因班级作业没做完等原因人员到不齐，以至于书写水平参差不齐，给教学带来一定的影响。
在下学年，我更要以积极的工作态度去完成工作任务，把书法社团活动开展的更加有声有色。
社团工作总结报告【篇4】
本学年以来，在校团委社团部，以及各指导老师的殷切关怀和精心指导下，我社团各项工作进展顺利。多年来墨苑人一直秉承“弘扬文化传统，提高学生艺术修养，服务广大师生”的根本宗旨，积极学习，努力进取。
现将20_-20_学年墨苑书画协会的工作主要总结为以下几点：
一、在纳新及干部选举方面
1、纳新工作20_年10月的纳新工作，在遵循社团规章前提下积极展开。墨苑同学深入新生宣传，并在纳新期间展示了老社员的优秀作品。这一年，共有大约200名书画爱好者加入了墨苑大家庭。
2、干事选举在新社员中挑选出了28名新干事，为墨苑的工作注入了新的活力。
3、换届选举20_年4月进行换届选举，秉着“公平、公开、公正”的原则，由社员和校团委领导投票，现场公布结果。
二、在课程安排方面
墨苑现开设书法、国画、漫画三方面的课程。
1、书法课每周日晚由当代书法家张中海老师现场授课，指导。此外‘我们每月都开展月竞书活动，有老师对学生作品进行点评并挑选出优秀作品展出。
2、国画课每周六晚有美术老师郭风涛老师授课、指导。
3、漫画课每周六晚由本校美术系郝瑞老师授课、指导。
三、活动方面
本学年墨苑组织了大量的活动，充分调动了社员们的积极性，增强了社员的凝聚力。其中影响的为20_年四月份的“新鼎影院”杯书法比赛和五月份的“墨苑书画协会书画展”。书法比赛面向全院同学展开，全校同学积极参与，涌现出大量的优秀作品，并举行了盛大的颁奖晚会，燃起了同学们学习书法的热情。书画展展出了墨苑社员以及书法比赛中的优秀书法作品。同时展出的还有社员们优秀的国画和漫画作品。这次展览规模盛大，得到了全校师生的一致好评。此外我们社团还组织社员参观了天安美术馆，民俗文化园以及全国颜体书法展并邀请专业老师进行讲座。还有趣味盎然的“包饺子迎新年”“天梯山春游”“社团间拔河比赛”“漫画部画帽子活动”等。
四、社团管理方面
墨苑下设秘书处、书法部、国画部、漫画部、组织部、外联部、网络部、宣传部和财务部九个部门，各部门相互独立却有密切联系。每周召开例会，对工作进行总结。墨苑对每个干部及社员严格要求，执行严格的考勤制度，并将工作具体分配到人，使工作严谨有序的进行。按时参加社团部组织的各种会议，按时签到，以及定期开展例会。及时上交活动总结，财务总结，以及做好保护公共财产的工作，根据社团部规章行事
五、建立校内外合作方面
在全社成员的共同努下，我社团对校内外建立了一个良好的合作环境，对外有新鼎影院，中远导游培训机构及邢台四大高校的大力支持与友情合作，为了巩固校外合作环境，我社团有请到兰亭书法社与迎春书法社代表作“新鼎影院杯”颁奖嘉宾，他们给我们进行了现场挥毫，并提出要与墨苑建立长久的友好联系，并把我们的书法进行推广，使我们的社团更加强大。
这一年中在校领导和老师的关怀和指导下，在各兄弟社团的大力支持下，在社员团结努力下，墨苑取得了很多大的进步。但我们清醒的知道，墨苑仍旧有不足之处需要我们去完善如：
1、社员流失的问题，由于对社员的上课制度不够完善，没能使社员意识到上课的重要性，使部分社员丧失了上课的积极性，由此我们计划下学期对新成员进行分组管理，有相应负责人督促其成员坚持上课。
2、社员资料没能合理利用，每个人都带着自己的好奇与兴趣参加社团的，对此我们要通过关注社员资料，了解他们加入社团的目的，并采取相应措施激发他们的学习热情，使他们对墨苑产生感情因此能在我社团长期学习下去。
3、本学期社员的上课激情不够高，针对此问题我社团决定采取相应措施把课堂气氛搞上去，增加更多与老师交流互动的机会，并举行更多的书法比赛设立相应奖励，举行颁奖仪式，使课堂气氛达到!
相信在团委老师的正确领导下，在我社团社员的共同努力下，墨苑的明天会越来越好!
社团工作总结报告【篇5】
在学期初，我们田径社团即从入学新生中学生中招入了新社团成员，给学校田径社团注入新鲜的血液，给训练带来了生机，同时也带来了压力。
在训练前，我们制订了详细的训练计划;然后根据包括天气等客观条件在内的临时变化，及时对训练计划做了一些调整，并记录了每天实际训练情况的训练日志。在训练中我们始终贯彻提高社团成员的自我训练能力，丰富社团成员的体育知识这一指导思想。田径运动是各种体育运动项目的基础，只有田径运动的充分发展，其它的体育项目才能充分发展。我们利用各种训练的手段及方法，在全面发展社团成员的身体素质的基础上，努力提高他们的专项成绩，为市省运动会取得好成绩打下扎实的基础。
这一年的训练是以全面提高社团成员各项身体素质为主，由于现在的学生极其难以适应本身就较为枯燥的田径运动训练，后面几个月的训练，我们调整原有的计划，减
少运动训练量，相对的加大运动训练的强度，并引入一些游戏和比赛来加强社团成员的兴趣和投入的热情。也是为后阶段上专项做准备。
相信只要运动员更加努力的训练，把每次训练课当成一项事情来认真的做好，我们更期待他们通过本年度一个大周期的系统化训练，最终在__年的市、区中小学生田径运动会上取得优异成绩，为学校争光。
本学期的训练工作开展得还比较顺利，教练和社团成员们努力克服着辅助器材上的不足和匮乏，在体育组全体教师的帮助下对他们进行了长期的思想教育工作，基本纠正和解决了学生在训练中出现的一系列不良习惯和现象。所有社团成员的训练态度较开始阶段有所好转;有了明确的训练目的、参加比赛的信心和为学校争光的决心，团队精神也在逐步开始形成。另外除了必须保障学生得到科学、系统的训练之外，我们还要致力于做好班主任和学生家长的的工作。
明年田径社团和训练队接下来要做的工作：第一、根据市区运会的项目设置和我们学校田径代表队的实际训练情况再次调整社团成员;第二、确定下他们的专项;第三、加强组织纪律上的教育工作，强调重视训练中的安全，防止训练期间的意外伤害事故;第四、努力作好学生家长和班主任的工作，保障社团成员的训练得以正常的进行。
在学校领导的关心下，我们希望所有社团成员能够在训练中刻苦拼搏、锐意进取，发扬不怕苦不怕累的精神，争取能在明年的区运会上我校的运动成绩有更大的提高，为学校争取更大的荣誉。
篇四：社会团体换届财务工作报告
中国XXX行业协会换届改选工作情况报告
中国XXX行业协会第二届理事会经由中国XXX行业协会二届一次会员代表大会于201X年X月XX日选举产生;本届理事会将于20XX年X月届满..根据社会团体登记管理条例、中国XXX行业协会章程等规定;本会计划于202X年8月召开中国XXX行业协会第三届一次会员代表大会;选举产生中国XXX行业协会第三届理事会..具体换届工作报告如下：
一、换届改选的基本原则
1、民主办会原则：
1由理事长召集理事会开会;研究讨论换届选举工作;统一认识；新一届理事会的产生必须走民主程序;符合章程的规定;真正体现协会民主办会的原则；
2提出换届选举新一届理事会调整理事的重要：理事会的组成要具有代表性；企业结构要合理、区域平衡、企业类型产业链平衡等；缺乏代表性的单位应当退出理事会..3凡符合要求的会员企业都可自荐加入理事会、监事长会..2、领导层精干高效的原则：
新一届理事会理事长、副理事长、理事和监事长的数量和比例;应当符合精干高效的原则..二、换届改选工作进度情况
1、召开理事会;通过协会换届改选工作实施方案;成立了换届改选领导小组；
2、完成向主管部门报送换届改选相关请示报告；
3、会员自荐新一届理事会理事；换届工作小组广泛征求会员意见;产生新一届理事长、副理事长、监事长、秘书长初步名单;经换届改选工作领导小组同意后;以征求意见函的形式征求全体会员意见..征求意见后;对理事长、副理事长、监事长、秘书长候选名单在协会网站公示7天..3、在广泛征求全体会员意见的同时;委托有资质的会计师事务所对上届理事会和法定代表人任职期间的财务收支情况进行审计..4、完成了换届改选的一整套材料：
1第二届届理事会工作报告；
2进行本届财务决算审计;提供本届财务收支审计情况报告；
3修改章程说明和章程草案；
4新一届理事、监事长候选名单产生说明；
5新一届理事长、副理事长、秘书长、监事长候选名单产生说明；
6会费收取标准和管理办法；
7中国XXX行业协会第三届第一次会员大会理事选举办法；
8中国XXX行业协会第三届第理事会理事长、副理事长、秘书长、监事长选举办法；
9总监票人、监票人名单；
10中国XXX行业协会第三届第一次理事会会议议程；
11其他相关文件..
5、再次召开理事会;对换届改选的一整套材料进行审议通过后;同意提交第三届一次会员代表大会进行表决..6、召开中国XXX行业协会第三届一次会员代表大会;选举产生新一届理事会..
3XXX行业协会
202X年X月21日
中国
篇五：社会团体换届财务工作报告
协会换届财务工作报告
篇一：村委会主任换届财务审查工作报告
XX村村委会主任换届财务审查工作报告
根据园区统一安排，我们审计工作组于2007年10月23日
至10月26日对XX村2005年元月至2007年9月份的村级财务收支进行了就地审查，并前后延伸审计了各一个月，现将审查工作情况报告如下。
一、基本情况。
XX村下辖10个村民小组，600户农户，农业人口1875人，区域面积2500亩，其中耕地面积500亩。村委会有工作人员16人，其中两委会成员9人，一般村干部7人，退休人员37人。现任村委会主任袁德嵩本届任期自2004年12月开始，时间三年，分管村委会全面工作，工作侧重拆迁、交地、村级经济。截止2007年9月30日，村级资产总额为XXX万元，负债总额为XXX万元，所有者权益XXX万元。依据《村集体经济组织会计制度》，村级财务实行独立核算，委托园区结算中心实行代理记账制，所有村务支出基本能做到四章字，村委会主任负责把关，村总支书记一支笔审批，民主理财小组进行审计监督。
这次村委会主任换届审查工作，时间紧，任务重，责任大。在要求村委会和村委会主任提供真实材料的基础上，我们适当抽查了审查期间的村会计凭证、账
册、报表等财务资料，认真听取了当事人的口述报告，并走访了两委会其他组成人员和村民代表。力图真实、全面地反映出村委会所做的工作和当事人的工作努力，但受审查组成员个人能力和经验的限制，报告表述内容难免有不详尽之处。
二、村级财务收支情况。
2005年村级总收入XXX万元，其中：经营收入XXX万元，发包及上交收入XXX万元，补助收入XXX万元，其他收入XXX万元，投资收益XXX万元。
2005年村级总支出XXX万元，其中：经营支出XXX万元，管理费用XXX元，其他支出XXX万元。管理费用中工资XXX万元，办公费XXX万元，差旅费XXX万元。
2005年，村级基本无经营性收支，当年收支相抵亏损XXX万元。
2006年村级总收入XXX万元，其中：发包及上交收入XXX万元，补助收入XXX万元，其他收入XXX万元。
2006年村级总支出XXX万元，其中：管理费用XXX万元，其他支出XXX万元。管理费用中工资XXX万元，办公费XXX万元，差旅费XXX万元。
2006年，村级基本无经营性收支，当年收支相抵亏损XXX万元。
2007年1-9月份村级总收入XXX万元，其中：发包及上交收入XXX万元，补助收入XXX万元，其他收入XXX万元。
2007年1-9月份村级总支出XXX万元，其中：管理费用XXX万元，其他支出XXX万元。管理费用中工资XXX万元，办公费XXX
万元，业务费XXX万元，差旅费XXX万元，培训费XXX万元，招待费33.23万元。
2007年1-9月份，村级基本无经营性收支，当期收支相抵亏损XXX万元。
与04年相比，总收入年平均增大XX%，总支出年平均递增XX%，基本满足了村委会正常运转和村级社会事务支出。
三、村资产负债情况。
2005年初村级资产合计XXX万元，其中：货币资金XXX万元，应收款XXX万元，内部往来XXX万元，短期投资XXX万元，长期投资XXX万元，固定资产及在建工程净值XXX万元。
2005年初村级负债合计XXX万元，其中：短期借款XXX万元，应付账款XXX万元，代收代管款XXX万元。
2005年初村级账面净资产XXX万元。
2005年末村级资产合计XXX万元，其中：货币资金0.17万元，应收款XXX万元，内部往来XXX万元，短期投资XXX万元，长期投资XXX万元，固定资产及在建工程净值XXX万元。
2005年末村级负债合计XXX万元，其中：短期借款XXX万元，应付账款XXX万元，代收代管款XXX万元。
2005年末村级账面净资产XXX万元。
2006年末村级资产合计XXX万元，其中：货币资金XXX万元，应收款XXX万元，内部往来XXX万元，短期投资XXX万元，长期投资XXX万元，固定资产及在建工程净值XXX万元。
2006年末村级负债合计XXX万元，其中：短期借款XX万元，应付账款XXX万元，代收代管款XXX万元。
2006年末村级账面净资产XXX万元。
2007年1-9月份村级资产合计XXX万元，其中：货币资金XXXX万元，应收款XXX万元，内部往来XXX万元，短期投资XXX万元，长
期投资XXX万元，固定资产及在建工程净值XXXX万元。
2006年1-9月份村级负债合计587.32万元，其中：短期借款XXX万元，应付账款XXXX万元，代收代管款XXXX万元。
2006年1-9月份村级账面净资产XXX万元。
随着社会事业的迅速发展，村集体经济实力和经营状况日趋好转，村级经济和负债总额有所下降，资产净值增值状况年年有大的改善。
四、村委会工作及XXX同志履职情况。
XXX
五、XX同志任职期间遵守财经法纪及个人廉洁自律情况。
XXXX
XX村换届财务审查工作组
审查组成员签字：
篇二：社团换届财务交接表
山东劳动职业技术学院团委大学生社团联合会
山东劳动职业技术学院社团换届财务交接表
社团前任负责人签字
：
_______________社团现任负责人签
字：______________社团前任财务负责人签字：______________社团现任财务负责人签字：______________社团联合会主席团签字：
_____________
社团联合会财审部部长签字：
______________
注：社团财务为社团重要运转物资需由六方签署方可生效，财务交接后此交接表统一由社联盖
章备案。
院团委大学生社团联合会
篇三：商会换届申请报告
篇一：商会换届报告
邹城市商会换届工作报告
各位领导、各位会员：
我受邹城市商会第一届理事会的委托，向大会作本届商会工作报告，请各位会员审议。
（一）五年工作回顾
本届商会自2005年成立以来，在市委、市政府和财贸办公室的正确指导下，积极履行商会的职能，服务、服从于经济建设大局，较好地发挥了桥梁和纽带作用，为经济社会的跨越式发展作出了应有的贡献。
一、商会的成立促进了社会流通业和其它服务业的发展。邹城商会自2005年成立以来，积极加强自身建设，强化功能发挥，加强行业自律，努力推动行业发展，有力的促进了流通服务业经营、管理、自律等各方面的水平的提高。近年来，邹城商贸流通业取得快速发展，产权制度改革使商贸流通企业焕发出了活力和生机，商会的成立，犹如一架流通经济助推器，不断加快商贸流通经济的发展步伐，新型流通业态不断出现，并取得了蓬勃发展，市场网点建设步伐加快，批发、零售、餐饮服务业等市场繁荣活跃。2010年1——6月份我市限额以上批发商贸和住宿餐饮业企业个数334家，比年初增加了19家；社会消费品零售总额650994万元，增长19.7%。其中城镇社会消费品零售总额585958万元，增长20.3%，；批发零售业社会消费品零售总额555476万元，增长16.4%；住宿餐饮业社会消费品零售总额95519万元，增长43.5%；非公有制经济社会消费品零售总额567471万元，增长20.1%；个体经济社会消费品零售总额391484万元，增长23.7%。我市1-6月份批发业限额以上企业商品销售总额668593万元，增长180%，零售业限额以上企业商品销售总额153164万元，增长7.7%。我市1-6月份住宿业限额以上企业营业额3870万元，增长10%。
二、全面开展服务，全力维护会员权益。商会本着服务全体会员，共同发展的原则，帮助会员单位协调和处理生产经营及日常生活中遇到的困难和问题，组织了我市会员企业兖矿万家乐超市、市化工轻工有限公司、市盐业公司三家企业赴日本参加“第十三届亚太零售商大会”，共同研讨零售行业的发展趋势，交流经营管理经验，探讨解决制约商业发展的难点问题，提供跨国、跨地区合作的机会。本着“会员的事就是商会的事，会员之事无小事”的理念，五年来，接待和帮助会员解决各种纠纷、困难十多件次，较好地维护了会员的合法利益。如：帮助全体会员进行了企业年检；组织会员进行健康查体；组织带领会员到南方学习等等。
三、积极交流沟通，发挥桥梁纽带作用。近年来，商会会员中的人民代表和政协委员抓住参政议政的好机会，积极参与事关全市经济发展，事关会员事业发展的讨论，提出合理性建议，力争为全市经济和会员事业发展创造良好的政策环境。
四、热心公益事业，构建和谐社会。商会全体会员以“致富思源、乐善好施、回报社会”为准则，积极开展社会公益事业活动，五年来，多次为汶川地震灾区和青海玉树地震灾害捐款捐物。特别是5.12汶川大地震发生后，商会积极响应邹城市工商联的号召，全体会员通过各种渠道和方式向灾区捐款捐物达一百多万元，是邹城商会成立以来会员积极性最高、参与面最广、捐款额最多的一次捐助救灾活动。
五、积极发展新会员，切实做好换届工作。商会一方面做好广泛深入的宣传工作，让邹城企业家、工商经营户了解商会，认识商会，引导他们积极参加并支持商会工作，到目前已发展新会员
名；另一方面加强领导班子建设，经过推荐、考察和多次召开会长会议，吸收名新理事，进一步规范了理事比例结构；此外还积极筹备换届工作，制定换届工作实施方案和换届选举工作程序，为换届工作作了充分的各项准备。为此，我谨代表邹城市商会第一届理事会向他们表示感谢！同时向一贯给予商会关心、支持商
会发展领导表示由衷感谢！向为这次会议付出辛劳的工作人员和全体会员表示感谢！
（二）几点体会各位领导，各位会员：商会是一个“自我管理、自我服务、自我协调、自我
教育”的社会团体，任何时候都需要加强领导、团结合作、群策群力，才能开创商会的新局面。五年来我们总结出以下几点体会：
一、做好商会工作，务必抓好内部管理。本届商会工作经验告诉我们，抓好商会的办事机构、财务和制度建设是开展商会工作的基础，只有建设好秘书处、完善章程、健全制度，商会工作才能正常运行。
二、做好商会工作，务必取得政府支持。商会是市场经济发展的产物，社会主义市场经济是在政府的政策引导下运行的，经验告诉我们，利用商会这一平台，与政府加强沟通，优势互补，信息互联，资源共享，有利推进商会的发展。
三、做好商会工作，务必全力维护好会员的合法权益。维护会员的合法权益是商会的初衷，只有让会员感到商会有依靠，商会才有凝聚力。
四、做好商会工作，务必讲团结、讲奉献。商会既不是政府机关，也不是工厂企业，而是各企业和经营户自行组织的社会团体，是没有经济赢利的组织，只有付出没有索取，只有贡献没有名利，只有会员讲大局，讲团结，讲合作，讲奉献，热心于公益事业，共创和谐商会，共享和谐之果，商会才会有生命力。
五、做好商会工作，务必转输血型为造血型。商会在全体会员的积极配合下，特别是会长、副会长单位的大力支持下，商会收取一定的会费和赞助费开展日常工作。但这种输血型经费筹措方式已很难满足商会日益发展的需求，商会要发展就得转变观念，盘活资金，使商会具备造血功能，商会才能长盛不衰。
（三）今后工作建议
各位会员：今后五年是我商会发展极为重要的五年，恰逢“十二五”规划，在今后的五年中，我们将面临诸如银根紧缩、国内外市场不确定因素等挑战，但是我们也面临“大开放、大发展、大建设”这一千载难逢的机遇。新形势对商会工作提出了更高的要求，也为商会更好地发挥职能提供了更加广阔的工作舞台。我们要紧扣“共谋发展、共建和谐”这一工作主题，充分发挥商会自身优势，认真履行职能，进一步解放思想、与时俱进，带领和团结广大会员，加快发展，为实现我市经济强市、生态靓市、和谐新市作出新贡献。为此，建议新一届商会理事会在以下三个方面进一步加快创新和发展。
一、积极建言献策，努力打造“学习型商会”。商会是沟通起非公有经济与政府的桥梁和纽带，要做好沟通工作：一是要加强自身建设，新一届商会领导班子成员要不断地加强学习，不断提高素质和能力，调动广大企业会员的积极性，篇二：协会换届申请书
换
届
申
请
书
xx协会
xx201x年xx月xx日xx学院xx协会2012年换届申请书
尊敬的院团委领导：
您好！白驹过隙，岁月总是不饶人，时间总是在不经意之中匆匆溜走，在过去一年里，xxxx协会所有成员都尽心尽力去完成每一项任务，协会一直以“弘扬民族优秀传统文化，丰富校园文化生活，提高大学生文化素养，陶冶大学生艺术情操”为宗旨。所举办的活动形式是集观赏性与艺术性于一体，而且又给广大师生带来了许多乐趣。到现在我毅然将它当成一个家，而不只是一个社团。无尽的回忆渗透到我的点滴生活中，每当想起我们协会中一张张亲切的脸庞，我都会欣喜万分。我们相聚在xx学院，我们相知在xx协会，我们相互团结，相互合作，在这个小家中耕耘、收获??
两年中我亲眼看到xx协会的不断进步，在老师们耐心正确地指导和社员们的团结协作下，我
们取得了一次次社团活动的成功举办??无需华丽的词藻修饰，事实已经证明我们协会上上下下的努力。
一个优秀的社团经久不息的生命力需要一批批优秀分子的不断传承、不断创新。所谓“长江后浪推前浪，一浪更比一浪强”，每
一年新一批社团成员在保持永远不变的奋斗宗旨基础上，为我协会注入新鲜血液、新的理念、新的内容。看到新一代领导班子认真负责的工作态度以及难得的那股热情，我可以放心地把接下来的工作交给他们了。
新任主席为xx级xx系xx班的xx，他对于我协会的热爱大家有目共睹。为人憨厚老实，工作认真负责，成绩优良，善于交际，无任何不良记录。
特此，xx协会向院团委申请允许我协会进行新旧干部换届。
此致
敬礼！
xx协会
xx
201x年xx月xx日
篇六：社会团体换届财务工作报告
社会团体年度工作报告书
填写说明
社会团体在年度检查报告书中填报的所有信息，应当真实、准确、完整。社会团体年度工作报告书，需经法定代表人签字确认申明，报经业务主管单位初审，并签署意见和盖章后，报社会团体登记管理机关（民政部门）审定。
1．基本信息
1.1.“名称”，“业务范围”，“登记证号”，“业务主管单位”等，应与《社会团体法人登记证书》登载内容相一致。
1.2.“行业分类”根据社会团体的主要业务范围填写，主要包括：⑴文化艺术体育娱乐，⑵教育和研究，⑶卫生保健，⑷救灾扶贫，⑸环境保护，⑹社区发展，⑺法律，⑻妇孺老残保护，⑼国际交流与合作，⑽宗教，⑾行业协会、商会，⑿其他
1.3.“成立时间”，是指社会团体登记管理机关（民政部门）批复同意成立的时间。
1.4.“住所”，是指社会团体主要办事机构所在地，应按照在社会团体登记管理机关（民政部门）登记的住所填写。
1.5.“联系电话”、“传真”填写秘书处或者办公室电话、传真。通过该电话或传真，社会团体登记管理机关（民政部门）可以在工作时间随时与社会团体有关负责同志，就社会团体年检工作以及其他有关事务，进行沟通、协调。
1.6.“网站地址”，填写社会团体建立的用于发布本社会团体各类信息的网站地址。
1.7.“电子邮箱”，填写用于社会团体对外电子信件联络的秘书处（办公室）或者有关负责人员的电子邮箱。
1.8.“单位会员数”、“个人会员数”，按照社会团体章程及有关规定正式履行入会手续的单位会员、个人会员数量分别如实进行填写。根据《社会团体登记管理条例》第十条规定，成立社会团体，应当有50个以上的个人会员或者30个以上的单位会员，个人会员、单位会员混合组成的，会员总数不得少于50个。如达不到上述基本条件，请在“六、其它需要说明的情况”作出说明。
1.9.“法定代表人”填写《社会团体法人登记证书》上登记的法定代表人姓名。法定代表人发生更换，与《社会团体法人登记证书》登记内容不一致的：①如已经在社会团体登记管理机关（民政部门）办理法定代表人变更登记手续，但尚未及时办理新的《社会团体法人登记证书》的，应填写变更登记后的法定代表人姓名；②如尚未在社会团体登记管理机关（民政部门）办理法定代表人变更登记手续，或者社会团体登记管理机关（民政部门）尚未批准进行变更登记的，填写《社会团体法人登记证书》上登记的原法定代表人姓名。
1.10.“法定代表人职务”，是指在社会团体担任的负责人职务。主要包括：①会长（理事长、主席等），②副会长（副理事长、副主席等），③秘书长，④其他。如选择“④其他”，请在“六、其它需要说明的情况”作出具体说明。
1.11.“理事会情况”，主要反映社会团体理事会结构、人员组成等情况。
1.11.1.“负责人人数”，是指社会团体的会长（理事长、主席）、副会长（副理事长、副主席）、秘书长的总人数，不包括名誉职务、顾问、常务理事、理事、副秘书长。
1.11.2.“秘书长为”主要了解社会团体秘书长的专、兼职情况。秘书长专职，是指社
会团体秘书长专门从事社会团体的工作，不兼任其他单位的工作。
1.11.3.“现职公务员兼任负责人情况”，反映国家公务员兼任社会团体会长（理事长、主席）、副会长（副理事长、副主席）、秘书长的情况。“现职公务员”，是指按照《中华
人民共和国公务员法》实行公务员管理，或者依法经组织、人事部门批准参照公务员法
管理的人员，包括现已退出领导岗位，尚未办理离退休手续的人员。
1.11.4.“离退休人员担任负责人数”，反映已经办理离退休手续的人员担任社会团体的会长（理事长、主席）、副会长（副理事长、副主席）、秘书长的情况。
1.12.“工作人员情况”，主要反映社会团体专职、兼职工作人员，以及使用志愿工作者的情况。
1.12.1.“工作人员总数”，是指在社会团体领取薪酬的专职、兼职工作人员总数。
1.12.2“专职工作人员”是指专门从事社会团体工作，由社会团体以自有资金解决其工
资、保险和福利待遇，没有其他正式工作的人员，不包括离退休返聘人员；
1.12.3.“兼职人员”是指人事、工资等关系在其他单位，但在社会团体兼有除社会团体
负责人以外的职务，或负责相关工作，部分领取薪酬的人员（包括离退休返聘）。
1.12.4.“党建情况”指社会团体依照有关规定建立党组织的情况。党组织类型主要包括：
①基层党委、②党总支、③党支部、④党组、⑤未建立党组织。社会团体建立多层党组织
的，填写最高层级的党组织。
1.12.6.“志愿者”是指本年度曾在社会团体从事志愿劳动，不领取薪酬的人员。“志愿
劳动时间”是指本年度志愿者为社会团体志愿劳动的累计时间（以小时计算）。
1.13.“机构设臵情况”反映社会团体设臵的分支机构、代表机构、办事机构、专项基金管理机构、实体机构等情况。
1.13.1.“分支机构”，是指社会团体向社会团体登记管理机关（民政部门）申
请并经批准设立的，社会团体根据开展活动的需要，依据业务范围的划分或者
会员组成的特点，设立的专门从事该社会团体某项业务活动的机构。分支机构
可以称分会、专业委员会、工作委员会等。
1.13.2.“代表机构”，是指社会团体向社会团体登记管理机关（民政部门）
申请并经批准设立的，社会团体在住所地以外属于其活动区域内设臵的代表该
社会团体开展活动、承办该社会团体交办事项的机构。代表机构可以称代表处、办事处、联络处等。
1.13.3“办事机构”，是指社会团体内部设立的承办社会团体日常事务的机构，具体是指秘书处、办公室、财务部等工作部门。
1.13.4.“专项基金管理机构”，是指社会团体向社会团体登记管理机关（民
政部门）申请并经批准设立的，专门管理社会团体利用政府部门资助、国内外
社会组织及个人定向捐赠、社会团体自有资金设立的，专门用于资助符合社会
团体宗旨、业务范围的某一项事业的基金的管理机构。
1.14.“举办刊物情况”反映社会团体因开展业务活动的需要，而举办、发行各
类刊物的情况。
1.14.1.“公开发行的刊物”，是指经新闻出版行政部门审批，面向社会公开发
行的报纸、期刊或其他定期、不定期的出版物。
1.14.2.“内部资料性刊物”，是仅用于社会团体内部、会员之间或者相关领域
内的资料、信息等发布，不在社会上公开发行、陈列的报纸、期刊或其他定期、不定期的出版物。
1.15.“会费情况”，反映社会团体会费标准制订或变更、收取标准等情况。
1.15.1.根据民政部、财政部有关文件（民发?2003?95号、民发?2006?123号）要求，社会团体制定或修改会费标准，召开会员大会或者会员代表大会，必须有2/3以上会员或会员代表出席，并经出席会员或会员代表1/2以上表决通过，表决采取无记名投票方式进行。社会团体通过的会费标准决议，应在30日内分别报送业务主管单位、社会团体登记管理机关（民政部门）和财政部门备案。
1.15.2.“会费标准”应当如实填写社会团体收取会费的详细标准。
2．内部建设情况
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2.1.“本年度登记、备案事项变更情况”，根据社会团体在本年1月1日至2006年12月31日期间，在名称、活动地域、业务范围、住所、注册资金、法定代表人、业务主管单位、章程、负责人等方面发生变更的情况，以及办理变更登记、备案情况，如实进行选择、填写。
2.2.“本年度会议及换届情况”，对照社会团体章程的规定，按照社会团体在本年1月1日至本年12月31日期间召开会员（代表）大会、理事会、常务理事会，以及进行会员（代表）大会换届的实际情况，如实进行填写。
2.3.“内部制度建设”，主要反映社会团体在内部分支机构管理、印章管理、法人证书管理、人事管理、财务管理等方面的制度建设情况。
2.3.1.“法人证书保管在”，是指社会团体的《社会团体法人登记证书》的日常保管、使用，由谁专人负责。主要包括：①会长、②副会长、③秘书长、④办公室（秘书处）、⑤其它。
2.3.2.“印章保管在”，是指社会团体的法人印章的日常保管、使用，由谁专人负责。主要包括：①会长、②副会长、③秘书长、④办公室（秘书处）、⑤其它。
2.3.3.“专职工作人员签订聘用合同人数”，是指在专职工作人员中，社会团体书面与其签订劳动合同、聘用合同的工作人员数量。
2.3.4.“专职财会人员”，是指专门负责会计、出纳等财务工作职责的专职工作人员。（“专职工作人员”的界定，见1.12.2）
2.3.5.“使用票据种类”，反映社会团体因开展业务活动的需要，在收取有关费用等日常财务活动中使用的各种财务票据。
3．财务会计报告
3.1.“资产负债表”、“业务活动表”、“现金流量表”三个报表，根据财政部《民间非营利组织会计制度》规定设臵。具体项目的界定，请参考《民间非营利组织会计制度》规定。
3.2.财务会计报告，根据社会团体财务的实际情况如实填写。如社会团体财务管理尚未按规定执行《民间非营利组织会计制度》，请在“六、其它需要说明的情况”中说明理由，提出整改措施。
3.3.按要求需提交审计报告的社会团体，财务会计报告中数据，应与审计报告中报表数据保持一致。
4．分支机构、代表机构、办事机构、实体机构基本情况
4.1.“分支机构”、“代表机构”、“办事机构”、“实体机构”的界定，见1.13.1－4。
4.2.分支机构情况，主要反映2006年社会团体增设、注销分支机构情况，以及目前社会团体分支机构设臵的总体情况。
4.2.1.新设立的分支机构，是指社会团体按照章程等规定的程序，在本年1月1日至本年12月31日期间作出决定而增设的分支机构。
4.2.2.已办理成立登记手续的分支机构，是指根据《社会团体登记管理条例》、《社会团体分支机构、代表机构登记办法》(民政部令[2001]23号)，在本年1月1日至本年12月31日期间，社会团体登记管理机关（民政部门）根据社会团体的申请，批准成立的分支机构。
4.2.3.注销的分支机构，是指社会团体按照章程等规定的程序，在本年1月1日至本年12月31日期间作出决定而注销的分支机构。
4.2.4.已办理注销登记手续的分支机构，是指根据《社会团体登记管理条例》、《社会团体分支机构、代表机构登记办法》(民政部令[2001]23号)，在本年1月1日至本年12月31日期间，社会团体登记管理机关（民政部门）根据社会团体的申请，批准注销的分支机构。
4.2.5.目前本社团分支机构设臵情况，反映社会团体经社会团体登记管理机关（民政部门）批准成立的分支机构情况。
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4.2.5.1.名称，是指该分支机构经社会团体登记管理机关（民政部门）批准
的规范名称。限于篇幅，可不填写分支机构前的社会团体名称。
4.2.5.2负责人，是指该分支机构第一负责人的姓名。
4.2.5.3登记时间，是指社会团体登记管理机关（民政部门）批准该分支机构成立的时间。
4.2.5.4登记证号，是指社会团体登记管理机关（民政部门）颁发的，该分支机构所持《社会团体分支机构登记证书》的证书号码。
4.2.5.5账户，反映该分支机构开设银行账户的基本情况，主要包括：①基本账户，②普通账户；③无。
4.2.5.6住所，是指该分支机构在社会团体登记管理机关（民政部门）登记的办公所在地。
4.3.代表机构情况，主要反映2006年社会团体增设、注销代表机构情况，以及目前社会团体代表机构设臵的总体情况。
4.3.1.新设立的代表机构，是指社会团体按照章程等规定的程序，在本年1月1日至本年12月31日期间作出决定而增设的代表机构。
4.3.2.已办理成立登记手续的代表机构，是指根据《社会团体登记管理条例》、《社会团体分支机构、代表机构登记办法》(民政部令[2001]23号)，在本年1月1日至本年12月31日期间，社会团体登记管理机关（民政部门）根据社会团体的申请，批准成立的代表机构。
4.3.3.注销的代表机构，是指社会团体按照章程等规定的程序，在2006年1月1日至2006年12月31日期间作出决定而注销的代表机构。
4.3.4.已办理注销登记手续的代表机构，是指根据《社会团体登记管理条例》、《社会团体分支机构、代表机构登记办法》(民政部令[2001]23号)，在本年1月1日至本年12月31日期间，社会团体登记管理机关（民政部门）根据社会团体的申请，批准注销的代表机构。
4.3.5.目前本社团代表机构设臵情况，反映社会团体所有经社会团体登记管理机关（民政部门）批准成立的代表机构情况。
4.3.5.1.名称，是指该代表机构经社会团体登记管理机关（民政部门）批准的规范名称。
4.3.5.2负责人，是指该代表机构第一负责人的姓名。
4.3.5.3登记时间，是指社会团体登记管理机关（民政部门）首次颁发登记证书的时间。
4.3.5.4登记证号，是指社会团体登记管理机关（民政部门）颁发的，该分支机构所持《社会团体代表机构登记证书》的证书号码。
4.3.5.5账户，反映该代表机构开设银行账户的基本情况，主要包括：①基本账户，②普通账户；③无。
4.3.5.6住所，是指该代表机构在社会团体登记管理机关（民政部门）登记的办公所在地。
4.4.专项基金管理机构情况，主要反映本年社会团体增设、注销专项基金管理机构情况，以及目前社会团体专项基金管理机构设臵的总体情况。
4.4.1.新设立的专项基金管理机构，是指社会团体按照章程等规定的程序，在本年1月1日至本年12月31日期间作出决定而增设的专项基金管理机构。
4.4.2.已办理成立登记手续的专项基金管理机构，是指根据《社会团体登记管理条例》、《社会团体设立专项基金管理机构暂行规定》(民发[1999]50号)，在本年1月1日至本年12月31日期间，社会团体登记管理机关（民政部门）根据社会团体的申请，批准成立的专项基金管理机构。
4.4.3.注销的专项基金管理机构，是指社会团体按照章程等规定的程序，在本年1月
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1日至本年12月31日期间作出决定而注销的专项基金管理机构。
4.4.4.已办理注销登记手续的专项基金管理机构，是指根据《社会团体登记管理条例》、《社会团体设立专项基金管理机构暂行规定》(民发[1999]50号)，在本年1月1日至本年12月31日期间，社会团体登记管理机关（民政部门）根据社会团体的申请，批准注销的专项基金管理机构。
4.4.5.目前本社团专项基金管理机构设臵情况，反映社会团体所有经社会团体登记管理机关（民政部门）批准成立的专项基金管理机构情况。
4.4.5.1.名称，是指该专项基金管理机构经社会团体登记管理机关（民政部门）批准的规范名称。
4.4.5.2负责人，是指该专项基金管理机构第一负责人的姓名。
4.4.5.3登记时间，是指社会团体登记管理机关（民政部门）批准该专项基金管理机构成立的时间。
4.4.5.4登记证号，是指社会团体登记管理机关（民政部门）颁发的，该分支机构所持《社会团体专项基金管理机构登记证书》的证书号码。
4.4.5.5账户，反映该专项基金管理机构开设银行账户的基本情况，主要包括：①基本账户，②普通账户；③无。
4.4.5.6住所，是指该专项基金管理机构在社会团体登记管理机关（民政部门）登记的办公所在地。
4.5.办事机构情况，主要反映2006年社会团体增设、撤销办事机构情况，以及目前社会团体办事机构设臵的总体情况。
4.5.1.新设立的办事机构，是指社会团体按照章程等规定的程序，在本年1月1日至本年12月31日期间作出决定而增设的办事机构。
4.5.2.已办理设立备案手续的办事机构，是指根据《社会团体登记管理条例》，在本年1月1日至本年12月31日期间，社会团体向社会团体登记管理机关（民政部门）办理了备案手续的办事机构。
4.5.3.撤销的办事机构，是指社会团体按照章程等规定的程序，在本年1月1日至本年12月31日期间作出决定而撤销的办事机构。
4.5.4.已办理撤销备案手续的办事机构，是指根据《社会团体登记管理条例》，在本年1月1日至本年12月31日期间，社会团体向社会团体登记管理机关（民政部门）办理了撤销备案手续的办事机构。
4.5.5.目前本社团办事机构设臵情况，反映社会团体所设立的所有办事机构情况。
4.5.5.1.名称，是指该办事机构的规范名称。
4.5.5.2负责人，是指该办事机构第一负责人的姓名。
4.5.5.3备案时间，是指社会团体就该办事机构向社会团体登记管理机关（民政部门）备案的时间。
4.5.5.4住所，是指该办事机构办公所在地。与社会团体住所不在一地的，需详细填写。
5．业务活动情况
5.1.本年度业务活动总体情况主要是简要总结社会团体在本年度开展的主要业务活动情况。
5.2.举办研讨、展览、培训、评比达标表彰等活动的情况，反映社会团体在本年1月1日至本年12月31日期间，开展研讨等形式的业务活动的情况。
5.2.1.活动名称，是指社会团体举办的该研讨等活动的对外名称。
5.2.2.类型，是指该活动的具体形式，主要包括：1、评比，2、达标，3、表彰、4、创优，5、鉴定，6、认证，7、排序，8、授牌，9、推荐，10、冠名，11、研讨，12、展览，13、培训。
5.2.3.时间，是指该活动的举办时间。
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5.2.4.地点，是指该活动在何地或者什么地域举办。
5.2.5.批准单位，是指该活动如属于按照规定应经有关部门审批的类型，其举办经过哪个部门的批准。
5.2.6.收费情况，是指该活动是否收取费用，以及收取费用的总额。
5.3.接受捐赠资助情况和使用情况，反映社会团体在本年1月1日至本年12月31日期间，接受境内外组织、个人捐赠、资助的情况，以及这些捐赠、资助的使用情况。
5.3.1.本年度捐赠收入，是指社会团体在本年1月1日至本年12月31日期间，所接受的境内外组织、自然人的各类现金、物资捐赠、资助的总额。其中，“非现金折合”反映社会团体接受的物资捐赠、资助的折合现金数额。该部分所填金额须与财务会计报告中有关项目的内容保持一致。
5.3.2.“境外”指外国国家或者地区和我国港澳台地区。“来自境外的捐赠”是指来自下列捐赠人的捐赠：境外人员，境外法人或其他组织及其在内地设立的不具有独立法人资格的分支机构、代表机构。在内地登记的中外合资（合作）企业、外商独资企业的捐赠作为“来自境内的捐赠”。
5.3.3.主要用途和使用情况，简要说明社会团体尊重捐赠、资助人意愿，或按照社团宗旨，将所接受的捐赠主要用于哪个领域、哪些方面。
5.4.国际交流与合作情况，反映社会团体在本年1月1日至本年12月31日期间，开展国际合作项目、参加国际会议、参加国际组织、组团出国（境）访问等情况。
5.4.1.国际合作项目，反映社会团体与境外组织开展的有关业务合作与交流的项目情况，包括境外资金资助的业务活动。
5.4.1.1.项目名称，填写社团与境外组织合作开展的业务活动的具体名称。
5.4.1.2.批准机关，是指按照规定的权限批准该项目的行政机关。
5.4.1.3.境外合作单位名称，是指资助或合作开展该项目的境外组织。
5.4.1.4.项目资金，是指为开展该项目，境内组织、境外组织共同向该项目投入的资金总量。其中，“境外”投入的项目资金，是指外国国家或者地区和我国港澳台地区的法人机构或其他组织，及其在内地设立的不具有独立法人资格的分支机构、代表机构，向该项目提供资金额（以人民币折算，单位：元）。
5.4.1.5.项目类别，主要根据该合作项目的领域进行划分，包括：1、教育，2、卫生，3、环保，4、扶贫，5、救助，6、科技，7、社会研究，8、其他。
5.4.1.6.项目实施时间，是指实施该合作项目的时间段。
5.4.1.7.项目实施地，是指该合作项目的主要实施地域，填写到省级行政区
域。
5.4.2.参加国际会议，反映以社会团体名义参加的各类国际性会议情况。
5.4.2.1.会议名称，填写社会团体所参加的国际性会议的具体名称。
5.4.2.2.会议时间，是指该国际性会议举办的具体时间。
5.4.2.3.会议地点，是指该国际性会议在哪个国家或地区举办。
5.4.2.4.会议类型，主要包括：1、学术，2、经贸，3、文化、娱乐，4、体育，5、公益、慈善，6、其他。
5.4.2.5.会议主办单位，是指该国际性会议由哪个（些）组织主办。
5.4.2.6.我方经费来源，是指社会团体参加该国际性会议，所需经费由哪提供。主要类型包括：1、政府资助，2、外方资助，3、自负费用，4、境内其他单位资助，5、个人资助，6、其它。
5.4.2.7.我方发言主题，是指在该国际性会议上，社会团体代表在会议上所作发言的主题。
5.4.3.参加国际组织，反映以社会团体名义，成为各类国际组织、地区性组织、境外非政府组织会员单位的情况。
-5-
5.4.3.1.国际组织名称，填写社会团体所参加的国际组织、地区性组织、境外非政府组织的中、英文全称。
5.4.3.2.国际组织类型，主要依该国际组织、地区性组织、境外非政府组织的活动领域划分，主要包括：1、学术组织，2、经济、贸易组织，3、文化、娱乐组织，4、体育组织，5、公益、慈善组织，6、其他。
5.4.3.3.参加时间，是指社会团体履行有关手续，正式成为该国际组织、地区性组织、境外非政府组织会员单位的时间。
5.4.3.4.缴纳会费数额，是指社会团体本年度向该国际组织、地区性组织、境外非政府组织缴纳的，以人民币折算的会费数额。
5.4.3.5.担任职务情况，反映社会团体及其负责人，或者其他人因本社会团体的身份，在该国际组织、地区性组织、境外非政府组织中担任各类负责职务的类型，以及任职起止时间。
5.4.3.5.1.职务类型主要包括：1、领导职务，2、专门委员会领导职务，3、理事单位，4、会员单位，5、观察员，6、其他职务。
5.4.3.5.2.任职起止时间，填写“××年－××年”。
5.4.4.组团出国（境）访问，反映以社会团体名义组织的主要的出国（境）访问的国家或地区、时间、人数、目的、经费来源、境外邀请单位、批准机关等情况。
6．其他需要说明的情况
6.1.具体说明上述有关项目中需要说明的情况。
6.2.简要说明社会团体认为需要说明的，而年度报告书未尽的其他事宜。
-6-
篇七：社会团体换届财务工作报告
社会团体年度工作报告书
（年度）
社团名称
登记证号（档案号）
统一信用代码
住
所
联系电话
法定代表人
填报日期
签收日期
年
月
日
年
月
日
呈报人
签收人
濮
阳
市
民
政
局
监
制
填
表
说
明
一、本报告按年度终止时的实际情况填写，不够填写请另附页，可增加行，内容须真实、准确。
社团类别包括行业性、专业性、学术性和联合性等四类。
二、“会费标准”要求将单位会员的不同会费标准和个人会员的会费标准都填上。
三、“社团负责人情况”和“社团工作人员情况”中，“专职”指专门从事社团工作而不从事其他工作
的人员；“兼职”指担任社团工作同时还担任其他工作，二者予以兼顾的人员。
四、“联系人”指负责经常性与登记管理机关和业务主管单位联络的人员。
五、“理事会情况”指当届理事会的情况。
六、表中的数据、时间、电话号码须用阿拉伯数字填写，固定电话为必填项。
七、“社团党组织建设情况”中，“党组织形式”用“√”表示。“八、“办事机构”指“秘书处”、“办公室”、“学术部”、“联络部”、“财务部”等直属办事机构。
九、“分支（代表）机构”指社团下属的分会、专业委员会、工作委员会以及代表处、联络处、办事处。
十、“实体机构”指社团开办的经注册登记的经营性实体机构和事业性实体机构（含民办非企业
单位）。
一、“专项基金机构设置”中“专项基金”是指社团利用政府部门资助、社会捐赠、社团自有资
金设立的，专门用于资助符合社团宗旨和业务范围的某一项事业的基金。
二、公益活动指为社会不特定人群提供服务的活动。
三、“年度财务收支情况”中，“上年度累计结余”指上一年度末的净资产结余总数；“本年度累
计结余”指本年度净资产结余总数；“工资”包括一般工资、补助工资、职工福利费、社会保障费等。
四、属于直接登记的社团，可在业务主管单位相应栏目加注“直接登记”字样。
五、本报告书一式一份。本报告书必须经法定代表人本人签字，同时加盖本单位印章，方
为有效。
六、本报告书填写严禁空项，表中选项，请在“□”中打“√”或涂黑“■”，以
A4打印
纸为准。
七、所有个人身份信息均为必填项。
八、本报告书除签字项外一律用电脑打印。
业务主管
单位
一、基本情况
单位地址
电子信箱
产权人：
月
统一信用代码
单位网址
及名称
办公场所
用房来源
□个人或组织无偿提供
□自有
面积：
租赁到期日
：
□租赁
年
使用年限：
日
开户银行及账号
联系电
话
①固定电话：
②主要负责人：
负责人情况（会长、副会长、秘书长）
③联系人：
共
法定代表人
姓名
姓
会
长
人
其中党员
身份证号
人
女性
人
社团职务
名
□专职
□专职
出生
年月
性别
民族
职务
□
兼职
性别
民族
职务
□
兼职
性别
政治
面貌
联系方式
联系方式
工作单位
文化程度
出生年月
是否退休
政治面貌
工作单位
社团职务
姓
名
文化程度
出生年月
是否退休
秘书长
政治面貌
工作单位
社团职务
姓名
职务
是否
退休
联系
方式
副会长
填写所有副
（会长）
工作人员基本情况
总
女性
人
人数
数
姓名
党员
人数
性别
专职
人员
年龄
兼职
人员
=
受教育程度
大专
人数
本科及以
上人数
职业资格水平
助理社
会工作
师人数
35社会工
岁
作师人
以
数
下
年龄结构
4636－555岁
－4以上
岁
岁
从事社团工
作年限
文化程度
政治面貌
工作岗位
身份信息情况
专/兼职
是否退休
法人
秘书长
联系人
姓名
身份证号
机构设置情况
联系电话
办事机构
代表机构
分支机构
（其中专项基金机构）
实体机构
党
组
织
建
设
情
况
党
员
共
其中女性
专职人员党员
兼职人员党员
人
人
人
人
党组织
形式
独立
□
党委
□
党总支
□
党支部
□
联合党支部
□
派党建联络员
□
无（3名党员符合建立党组织条件但尚未建立
□
有党员但不符合建立党组织条件
□）
党组织负责人及联络员情况
党组织负责人
姓名
职务
身份证号
联系电话
党组织联络员
党组
织名称
书记联
系电话
上级党
组织名称
单位
会员数
理事
会任期
个人
会员数
上次换
届时间
组织机构建设情况
理事数
现任理
事会届
数
常务
理事数
监事数
应换
届时间
本年度发展会员情况：
新增会员数（）
新增理事数（）
新增常务理事数（）
新增副会长数（）
新增监事数（）
减少会员数（）
减少理事数（）
减少常务理事数（）
减少副会长数（）
减少监事数（）
□是
1、会费□
是否
收费
2、服务费□
会费
收费
项目
3、培训费□
标准
□否
名
称
刊
号
社团刊物
发行范围
发行数量
党政领导干部兼任社团职务情况
姓
名
说
明
工作单位与职务
在职或退休年份
社团职务
批准部门和时间
1、领导干部包括已离退休领导干部；2、兼任社团职务包括名誉虚职。
二、本年度主
要活动情况
（一）本年度登记、备案事项变更情况
变更事项
□
变更名称
□
变更业务范围
□
变更住所
□
变更注册资金
办理情况
□已办理
□正办理
□未办理
□已办理
□正办理
□未办理
□已办理
□正办理
□未办理
□已办理
□正办理
□未办理
批准时间
□
变更法定代表人
□
修改章程
□
负责人变更
□
业务主管单位变更
□已办理
□正办理
□未办理
□已办理
□正办理
□未办理
□已办理
□正办理
□未办理
□已办理
□正办理
□未办理
（二）本年度会议及换届情况
章程规定
会员（代表）大会（）年一届
理事会（）年（）次
常务理事会（）年（）次
换届或会议情况
最近一次换届大会时间为（本年度召开理事会（）次
本年度召开常务理事会（）次）
（三）本年度接受捐赠资助情况和使用情况（单位：人民币元）
项
目
一、本年度捐赠收入
（一）来自境内的捐赠
（二）来自境外的捐赠
现金
非现金折合
合计
主要用途和使用情况
（四）涉外活动情况
接受境外捐赠的境外组织或个人名称
（中、英文全称）
参与境外活动的境外组织名称（中、英文全称）
参与本单位活动的境外组织名称
（中、英文全称）
（五）其它活动
学术会议
外事活动
出国（境）考察访问
公益活动主题
活动次数
批
人次
接受服务人数
咨
询
接待来访
培训
批
举办展览
人次
参与时间
参与时间
参与活动名称
受赠资金数额
（物品折合人民币）
受赠时间
参与活动名称
资金用途
备注：公益活动内容包括：社区服务、环境保护、知识传播、公共福利、帮助他人、社会援助、社会治
安
、紧急援助、青年服务、慈善、社团活动、专业服务、文化艺术活动、国际合作等（可自行添行）。
三、内部制度
建设情况
证书印章档案
管理
是否制定证书管理制度
是否制定印章管理制度
是否制定档案管理制度
工作人员管理
专职工作人员签订聘
用（劳动）合同人数
专职工作人员参加社会
保险及住房公积金人数
□是
□否
□是
□否
□是
□否
专职工作人员
平均工资（元）
养老保险
生育保险
医疗保险
失业保险
工伤保险
住房公积金
四、接受监督
管理情况
（一）年度检查
检查年度
2015年度
2016年度
年检结论
整改情况
（二）社会组织评估
是否参评
评估结果
有效期至
□是；□否
评估时间
年
月
日
年
月
日
（三）财务审计
检查年度
2015年
2016年
是否进行审计
□是；□否
□是；□否
审计机构
审计报告用途（离任审计、年度审计等）
（四）行政处罚
是否受到过行政处罚？
□是；□否（如选否，则不需填写以下四项内容）
行政处罚时间
年
月
日
行政处罚种类
行政处罚实施机关
□
警告
□
责令改正
□
限期停止活动以及责令撤换直接负责的主管人员
□
罚款
□其它
□
没收违法经营额或者违法所得
五、财务状况
（一）年度财务收支情况
上年累计结余（净资产）
会费收入
捐赠收入
政府资助收入
培训
有偿服务收入
本年收入（元）
本年支出
（元）
业务支出
工资支出
社保
培训
咨询
服务
其它
纳税支出
其他支出
管理费用支出
工资
咨询
服务
其它
利
息
其它收入
实体机
构上缴
其他
年度收入合计
本年度累计结余（净资产）
年度支出合计
（二）固定资产情况
类
别
（三）其
它
有无向会员、社会筹措吸纳资金情况
有□
无□
无□
涉及金额
涉及金额
数
量
房屋和建筑物
专用设备（教学、科研仪器）
一般设备（电脑、复印机等办公设备）
车辆等交通工具
其他固定资产
有无其他资金筹措借贷和融资金融兑付风险
有□
年
度
主
要
活
动
情
况
存
在
问
题
下
年
度
工
作
计
划
七、年检结果
社会
团体
呈报
申明
本团体根据《社会团体登记管理条例》和登记管理机关有关要求编制年度检
查报告书，保证本报告书内容真实、准确、完整，本组织及法定代表人愿为其真实性负
责。
法定代表人（签字）：
社会团体（印章）
年
月
日
根据业务主管单位职责，经审查，认定该团体年度检查结果：
业务
主管
单位
意见
负责人：
（印章）
年
合
格
基本合格
不合格
月
日
审定意见：
社团
登记
管理
机关
意见
初审：
审核：
审定：
年
合
格
基本合格
不合格
月
日
备注
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