道路运输企业安全管理制度包括哪些内容?7篇

篇一：道路运输企业安全管理制度包括哪些内容?

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　　行车安全管理制度

　　一、行车工必需经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得国家统一格式的特种作业人员证书，方可从事行车起重作业，严禁无证上岗。

　　二、行车指挥司索人员必需通过专门的安全技术教育，经培训合格取得合格证后，方能指挥行车。

　　三、行车作业人员必需严格遵守行车安全操作规程、行车指挥制度及吊钩、吊具、钢丝绳报废标准，严禁违章指挥、违章作业。

　　四、行车作业人员进入生产现场，必需正确穿着好劳动防护用品，高处作业必需系好安全带。严禁穿高跟鞋上行车，严禁跨越行车护栏，上下行车必需走专用的安全楼梯。

　　五、行车工必需维持充沛的精力上班。驾驶进程中，思想必需高度集中，不得打电话，不得干与工作无关的事。严禁疲劳开车，严禁酒后开车。

　　六、行车工进班时必需全面检查行车一次，行车机电维修人员天天必需全面检查行车一次，设备技术科、安全环保科每周必需联合检查行车一次。所有检查必需详细记录。

　　七、仔细检查行车的控制系统、制动器、上升限位、联锁门及其他安全装置等，特别是对三大安全数件（吊钩、钢丝绳、绳头夹制器）作细致检查，有缺点和隐患及时报告和处置。

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　　八、机电维修人员天天检查行车时，仔细检查行车的电气控制系统、运行机构、制动器、钢丝绳、吊钩吊具和安全装置等，发现问题及时处置。

　　九、设备技术科、安全环保科每周联合检查行车时，要仔细检查行车的金属结构、机械部份、电气部份和吊钩吊具、钢丝绳等，发现问题及时组织处置。

　　十、行车指挥司索人员指挥利用行车时，先仔细检查行车吊钩、吊具、钢丝绳，确认其完好，发现问题及时处置后方可指挥行车起重作业。

　　十一、行车检修时，必需严格执行拉闸停电挂牌。未拉闸停电挂牌时，严禁检修行车。行车检查有可能危及人身安全时，也必需严格执行拉闸停电挂牌。

　　十二、指挥行车必需由一人指挥，指挥者必需佩带专门的行车指挥标志，必需用哨子和手势同时指挥，严禁多人指挥。行车工必需拒绝多人指挥，只能听从一人指挥。当遇危险情况，无论任何人发出紧急停车信号，行车司机都应当即停车。

　　十三、指挥行车时，指挥者应站在行车司性能看清指挥信号的安全位置上。当跟从负载运行指挥时，应随时指挥负载避开人员或障碍物。

　　十四、行车操作前必需先响铃，后送电，并确认大车轨道和小车平台上无人或障碍物后，方可开车。

　　十五、行车工在开动起重机时，禁止三个动作（上下、左右、前后）同时进行，以避免吊物摇摆伤人。

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　　十六、严禁吊物从人头上或重要设备上通过，严禁人员从吊物下面通过。

　　十七、严格执行行车“十不吊”。

　　十八、违背以上制度的，按照情节轻重，对有关责任人给予如下惩罚：

　　一、凡违章指挥行车者，每人次罚款200元，安委会成员、车间主任、作业长级人员违章指挥，加倍惩罚。因违章指挥造成事故，按照事故的大小，加倍惩罚，若触犯刑法，移送司法机关处置。

　　（1）除紧急停止之外，指挥行车必需戴好棒线厂行车指挥员标志，不然惩罚100元/人次。

　　（2）多人指挥一台行车吊物件的，每人惩罚50元。因指挥混乱而造成事故时，加倍惩罚。

　　二、无证驾驶行车的，罚1000元/次。

　　3、饮酒上班驾驶行车的,勒令回家休息,当日作事假处置,并罚款500元。

　　4、上下行车不戴安全帽或穿高鞋的，罚100元/次。

　　五、行车开车进程中打电话的，罚200元/次。

　　六、行车工进班未检查行车，或发现行车隐患未及时汇报处置的，罚100元，因此而致使事故发生的，加倍惩罚。

　　7、行车检修，不按设备检修挂牌规定断开电源，未挂警示牌，未写好检修内容，就直接作业的或非挂牌者擅自摘取警示牌的，每人次惩罚500元。检修完毕，不及时摘取警示牌的，罚款200元。行车检修时，行车工未在检修记录本上记录签字的，罚100元/次。

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　　八、其他一般违章行为，罚100元/次。

　　车辆安全管理与日常保护制度

　　一、本公司的车辆由运输班管理，由运输班指派专人负责对进行车辆调度。

　　二、本公司车辆实行专人负责制。应由专职驾驶员驾驶，需由他人驾驶时，应告知车辆性能、状况并到运输班备案。

　　3、本公司车辆利用实行车辆调派制度。各部门需要利用车辆时，应事前填写“用车通知单”一式二联，经单位主管领导核准后交运输班，向车队调派。

　　4、“用车通知单”应详细填写用车时间、路径、起止目的地。

　　5、车辆行车途中应特别注意安全行驶及遵守交通规则，如有因驾驶员自身原因造成的违规罚款，由驾驶员负担。

　　6、所有的车辆必需按车队统一安排的场地和车库，依次整齐排列停放，不得乱停放。输送货物抵达目的地后，车辆按对方要求妥帖停置车辆。

　　7、驾驶员或车辆维修人员应尽力钻研车辆保护保养技术，及时4百度文库

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　　对车辆进行保护、保养，并按规定到车辆检测站检测车辆。驾驶员或维修人员必需做好出车前、途中、回公司后的车辆安全检查和保养，对发现问题的部件及时进行维修或改换。车辆回场后，驾驶人员应及时对车辆进行清洗，维持车身整洁。

　　八、车辆出门按公司的出厂管理规定执行。

　　行车记录设备应用管理制度

　　一、各类行车记录设备，必需设置有专业技术的人员专人操作，专人看管，实行挂牌制度并有明确的安全操作规程。

　　二、各类行车记录设备要实行按期检测、维修、保养。设备利用完成后要及时切断电源，同时进行设备的卫生清理，维持设备整洁。

　　三、购进的设备要进行验收检测，要按设备的说明书要求掌握操作要领，设备验收时要有生产厂家的生产许可证书和产品合格证书，通过验收，要保证设备完好无损、资料齐全。并查验合格后方可投入利用。

　　四、要按规定不超龄利用设备，设备到期后当即报废。

　　五、不向不具有相应资质的企业和生产厂家购买和出粗各类设备。

　　六、设备的拆卸和安装必需由相应专业资质的企业和单位5百度文库

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　　进行拆卸和安装，并由具有相应专业资质的企业和单位进行检测合格后方可投入利用。

　　事故统计报告制度

　　为及时、准确、全面地了解企业职工伤亡事故情况，提高劳动安全工作管理水平，按照《企业职工伤亡事故报告和处置规定》制定此办法。

　　一、统计的内容

　　企业职工伤亡事故统计，主要包括企业的大体情况、各类事故发生的次数、职工伤亡人数、伤亡程度、事故的类别、造成伤亡事故的原因和经济损失等。

　　二、报表的报送程序

　　项目部于每月25日前上报公司安质科，公司于30日前报送劳动检察部门。

　　企业报送上级主管部门的数字要与报送本地劳动部门的数字一致。各级主管部门应如实向劳动部门报送数字。

　　三、伤亡事故报告程序

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　　1、施工现场发生轻伤事故后负伤者或事故现场有关人员，应当即直接或逐级报告队长（班长），由队长（班长）在当日（或当班）下班前报告领导和安全科。

　　2、企业发生重伤、死亡、重大死亡事故后，由领导（负责人）当即用快速报告方式（电话、电报、电传），报告公司所在地劳动部门、公安部门、人民检察院、工会组织，最迟不得超过24小时。报告内容包括：发生事故的单位、时间、地址、伤亡情况、初步分析事故的原因等。

　　3、企业主管部门和劳动部门接到死亡、重大死亡事故报告后，应当即按系统逐级上报；死亡事故报至省、自治区、直辖市企业主管部门和劳动部门；并在24小时内将重大死亡事故报至国务院有关主管部门和劳动部。

　　4、发生死亡、重大死亡事故的单位应保护事故现场，并迅速采取必要办法，抢救人员和财产，避免事故扩大。

　　四、伤亡事故经济统计

　　（1）

　　直接经济损失

　　1、人身伤亡所支出的费用，包括医疗费用（含护理费）丧葬及抚恤费，补助及救济费用，歇工工资。

　　2、善后处置费用，包括处置事故的事务性费用，现场抢救费用，清理现场费用，事故罚款和补偿费用。

　　3、财产损失价值，包括固定资产损失价值和流动资产损失价值。

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　　（2）

　　间接经济损失

　　1、停产、减产损失价值；

　　2、工作损失价值；

　　3、资源损失价值；

　　4、处置环境污染的费用；

　　5、补充新职工的培训费用；

　　6、其它损失费用。

　　安全教育培训与安全会议制度

　　第一条

　　为贯彻安全第一、预防为主的方针，增强公司职工安全培训教育工作，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，制定本制度。

　　第二条

　　公司所有职工必需按期接受安全培训教育，坚持先培训、后上岗的制度。

　　第三条

　　公司职工每一年必需接受一次专门的安全培训。

　　（一）公司法定代表人、项目经理每年接受安全培训的时间，不得少于

　　30学时；

　　（二）公司专职安全管理人员除依照建教（1991）522号文《建设企事业

　　单位关键职位持证上岗管理规定》的要求，取得职位合格证书并持证上岗外，每一年还必需接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40学时；

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　　（三）其他管理人员和技术人员每一年接受安全培训的时间，不得少于2学时；

　　（四）特殊工种（包括电工、焊工、厂内机械操作工、架子工、爆破工、起重工等）在通过专业技术培训并取得职位操作证后，每一年仍须接受有针对

　　性的安全培训，时间不得少于20学时；

　　（五）其他职工每一年接受安全培训的时间，不得少于15学时；

　　（六）待岗、转岗、换岗的职工，在从头上岗前，必需接受一次安全培

　　训，时间不得少于20学时。

　　（七）以上（一）—（六）中所列时间均包括外部培训和内部培训。

　　第四条

　　公司新进场的职工，必需接受公司、分公司、项目部的三级安全培训教育，方能上岗。

　　（一）公司安全培训教育的主要内容是：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等。培训教育的时间不得少于15学时。

　　（二）分公司安全培训教育的主要内容是：工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。培训教育的时间不得少于15学时。

　　（三）项目部安全培训教育的主要内容是：本工程、本职位的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和职位讲评等。培训教育的时间不得少于20学时。

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　　第五条

　　实行安全培训教育登记制度。

　　公司必须建立职工的安全培训教育档案，没有接受安全培训教育的职工，不得在施工现场从事作业或者管理活动。

　　第六条

　　安全培训的实施主要分为内部培训和外部培训。内部培训是指公司的有关专业人员或公司骋请的专业人士对职工的一种培训；外部培训是指公司劳动人事部委托培训单位对部份职工进行培训，从而取得上岗证或是继续教育，提高业务水平。

　　第七条

　　劳动人事部会同分公司按期选派、安排公司领导及职工进行安全培训，以知足按照公司发展需要。

　　第八条

　　公司的安全培训教育经费，从企业职工教育经费中列支。

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　　企业安全管理与考核制度

　　一、总则

　　第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。

　　第二条公司的安全生产工作必须贯彻"安全第一，预防为主"的方针，贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，各级领导要坚持"管生产必须管安全"的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。

　　第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。

　　二、机构与职贡

　　第四条公司安全生产委员会(以下简称安委会)是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是:全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工

　　作。安委会的日常事务由安全生产委员会办公室(以下简称安委办)负责处理。

　　第五条公司下属生产单位必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。安全生产小组组长由各单位的领导提任，并按规定配备专

　　(兼)职安全生产管理人员。各机楼(房)、生产班组要选配一名不脱产的安全员。

　　第六条安全生产主要责任人的划分:单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人，分管生产的领导和专(兼)职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。

　　第七条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件11百度文库

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　　时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。

　　第八条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。

　　第九条公司安全生产专职管理干部职责:l?协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。

　　2?汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。

　　3?制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。

　　4?组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告领导研究处理。

　　5?总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。

　　6?参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。

　　7?参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。

　　8?根据有关规定，制定本单位的劳动防护用品、保健食品发放标准，并监督执行。

　　9?组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。

　　10?对上级的指示和基层的情况上传下达，做好信息反馈工作。

　　第十条各生产单位专(兼)职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。

　　第十一条各机楼(房)，生产班组安全员要经常检查、督促本机楼(房)、班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级报告本机楼(房)、班组的安全生产情况。做好原始资料的登记和保管工作。

　　第十二条职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。发现不安全情况，及时报告领导，迅速予以排除。

　　三、教育与培训

　　第十三条对新职工、临时工、民工、实习人员，必须先进行安全生产的三级教育(即生12百度文库

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　　产单位、机楼(房)或班组、生产岗位)才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人，必需重新进行安全教育才能上岗。

　　第十四条对从事锅炉、压力容器、电梯、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆线作业卜易燃易爆等特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证(执照)后，才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育。

　　四、设备、工程建设、劳动场所

　　第十五条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。

　　第十六条电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施;产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备;有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备;潮

　　湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。

　　第十七条引进国外设备时，对国内不能配套的安全附件，必需同时引进，引进的安全附件应符合我国的安全要求。

　　第十八条凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程，都必需安排劳动保护设施的建设，并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产(简称三同时)。

　　第十九条工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时，应提出劳动保护设施的设计方案，完成情况和质量评价报告，经同级劳资、卫生、保卫等部门和工会组织审查验收，并签名盖章后，方可施工、投产。末经以上部门同意而强行施工、投产的，要追究有关人员的责任。

　　第二十条劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。有毒有害的作业，必须有防护设施。

　　第二十一条生产用房、建筑物必须坚固、安全;通道平坦、畅顺，要有足够的光线;为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危险的处所，必需有安全设施和明显的安全标志。

　　第二十二条有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必须采取相应的有效防护措施。

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　　第二十三条雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时，主管单位应加强管理，必要时实行工作票制度。对违反作业规定并造成公司财产损失者，须索赔并严加处理。

　　第二十四条、被雇请的施工人员需进人机楼、机房施工作业时，须到保卫部办理《出入许可证》需明火作业者还须填写(公司临时动火作业申请表卜办理相关手续。

　　五、电信线路

　　第二十五条电信线路的设计、施工和维护，应符合邮电部安全技术规定。凡从事电信线路施工和维护等工作人员，均要严格执行《电信线路安全技术操作规程》。

　　第二十六条电信线路施工单位必须按照安全施工程序组织施工。对架空线路、天线、地下及平底电缆、地下管道等电信施工工程及施工环境都必须相应采取安全防护措施。施工工具和仪表要合格、灵敏、安全、可靠。高空作业工具和防护用品，必须由专业生产厂家和管理部门提供，并经常检查，定期鉴定。

　　第二十七条电信线路维护要严防触电、高空坠落和倒杆事故，线路维护前一定要先检查线杆根基牢固状况，对电路验电确认安全后，方准操作。操作中要严密注意电力线对通信线和操作安全的影响，严格按照操作规程作业。不准聘用或留用退休职工担任线路架设工

　　作。

　　六、易燃、易爆物品

　　第二十八条易燃、易爆物品的运输、贮存、使用、废品处理等，必须设有防火、防爆设施，严格执行安全操作守则和定员定量定品种的安全规定。

　　第二十九条易燃、易爆物品的使用地和贮存点，要严禁烟火，要严格消除可能发生火种的一切隐患。检查设备需要动用明火时，必须采取妥善的防护措施，并经有关领导批准，在专人监护下进行。

　　七、电

　　梯

　　第三十条签订电梯订货、安装、维修保养合同时，须遵市劳动部门规定的有关安全要求。

　　第三十一条新购的电梯必须是取得国家有关许可证并在劳动部门备案的单位设计、生产的产品。电梯销售商须设立有(经劳动局备案认可的)维修保养点或正式委托保养点。

　　第三十二条电梯的使用必须取得劳动部门颁发的(电梯使用合格证儿

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　　第三十三条工程部门办理新安装电梯移交时，除应移交有关文件、说明书等资料以外，还须告诉接受单位有关电梯的维修、检测和年审等事宜。

　　第三十四条负责管理电梯的单位，要切实加强电梯的管理、使用和维修、保养、年审等工作。发现隐患要立即消除，严禁电梯带隐患运行。

　　第三十五条确需聘请外单位人员安装、维修、检测屯梯时，被雇请的单位必须是劳动部门安全认可的单位。

　　第三十六条电梯管理单位须将电梯的维修、检测、年审和运行情况等资料影印副本报公司安委办备案。

　　八、个人防护用品和职此危害的预防与治疗

　　第三十七条根据工作性质和劳动条例，为职工配备或发放个人防护用品，各单位必须教育职工正确使用防护用品，不懂得防护用品用途和性能的，不准上岗操作。

　　第三十八条努力做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温工作和防噪音工程，进行经常性的卫生监测，对超过国家卫生标准的有毒有害作业点，应进行技术改造或采取卫生防护措施，不断改善劳动条件，按规定发放保健食品补贴，提高有毒有害作业人员的健康水平。

　　第三十九条对从事有毒有害作业人员，要实行每年一次定期职业体检制度。对确诊为职业病的患者，应立即上报公司人事部，由人事部或公司安委会视情况调整工作岗位，并及时作出治疗或疗养的决定。

　　第四十条禁止中小学生和年龄不满18岁的青少年从事有毒有害生产劳动。禁止安排女职工在怀孕期、哺乳期从事影响胎儿、婴儿健康的有毒有害作业。

　　九、检查和整改

　　第四十一条坚持定期或不定期的安全生产检查制度。公司安委会组织全公司的检查，每年不少于二次;各生产单位每季检查不少于一次;各机楼(房)和生产班组应实行班前班后检查制度;特殊工种和设备的操作者应进行每天检查。

　　第四十一条发现不安全隐患，必须及时整改，如本单位不能进行整改的要立即报告安委办统一安排整改。

　　第四十三条凡安全生产整改所需费用，应经安委办审批后，在劳保技措经费项目列支。

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　　十、奖励与处罚

　　第四十四条公司的安全生产工作应每年总结一次，在总结的基础上，由公司安全生产委员会办公室组织评选安全生产先迸集体和先进个人。

　　第四十五条安全生产先进集体的基本条件:1?认真贯彻"安全第一，预防为主"的方针，执行上级有关安全生产的法令法规，落实总经理负责制，加强安全生产管理;2?安全生产机构健全，人员措施落实，能有效地开展工作;3?严格执行各项安全生产规章制度，开展经常性的安全生产教育活动，不断增强职工的安全意识和提高职工的自我保护能力;4?加强安全生产检查，及时整改事故隐患和尘毒危害，积极改善劳动条件;5?连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故，交通事故也逐年减少，安全生产工作成绩显著。

　　第四十六条安全生产先进个人条件:1?遵守安全生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守劳动纪律保障生产安全;2?积极学习安全生产知识，不断提高安全意识和自我保护能力;3?坚决反对违反安全生产规定的行为，纠正和制止违章作业、违章指挥。

　　第四十七条对安全生产有特殊贡献的，给予特别奖励。

　　第四十八条发生重大事故或死亡事故(含交通事故)，对事故单位(室)给予扣发工资总额的处罚，并追究单位领导人的责任。

　　第四十九条凡发生事故，要按有关规定报告。如有瞒报、虚报、漏报或故意延迟不报的，除责成补报外，对事故单位(室)给予扣发工资总额的处罚，并追究责任者的责任，对触及刑律的，追究其法律责任。

　　第五十条对事故责任者视情给予批评教育、经济处罚、行政处分，触及刑律者依法论处。

　　第五十一条对单位扣发工资总额的处罚。最高不超过3%;对职工个人的处罚，最高不超过一年的生产性奖金总额(不含应赔偿款项)，可并处行政处分。

　　第五十二条由于各种意外(含人为的)因素造成人员伤亡或厂房设备损毁或正常生产、生16百度文库

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　　活受到破坏的情况均为本企业事故，可划分为工伤事故、设备(建筑)损毁事故、交通事故三种(车辆、驾驶员、交通事故等制度由行政部参照本规定另行制订，并组织实施)。

　　第五十三条工伤事故，是指职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害、急性中毒的事故。包括以下凡种情况，1?从事本岗位工作或执行领导临时指定或同意的工作任务而造成的负伤或死亡。

　　2?在紧急情况下(如抢险救灾救人等)，从事对企业或社会有益工作造成的疾病、负伤或死亡。

　　3?在工作岗位上或经领导批准在其他场所工作时而造成的负伤或死亡。

　　4?职业性疾病，以及由此而造成死亡。

　　5?乘坐本单位的机动车辆去开会、听报告、参加行政指派的各种劳动和乘坐本单位指定上下班接送的车辆上下班，所乘坐的车发生非本人所应负责的意外事故，造成职工负伤或死亡。

　　6?职工虽不在生产或工作岗位上，但由于企业设备、设施或劳动的条件不良而引起的负伤或死亡。

　　第五十四条职工因发生事故所受的伤害分为:1?轻伤:指负伤后需要歇工1个工作日以上，低于国标105日，但未达到重伤程度的失能伤害。

　　2?重伤:指符合劳动部门(关于重伤事故范围的意见)中所列情形之一的伤害;损失工作日总和超过国际105日的失能伤害。

　　3?死亡。

　　第五十五条发生元人员伤亡的生产事故(不含交通事故)，按经济损失程度分级:1?一般事故，经济损失不足l万元的事故;2?大事故:经济损失满l万元，不满10万元的事故;3?重大事故:经济损失满10万元，不满100万元的事故;4?特大事故:经济损失满100万元的事故。

　　第五十六条发生事故的单位必须按照事故处理程序进行事故处理:1百度文库

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　　1?事故现场人员应立即抢救伤员，保护现场，如因抢救伤员和防止事故扩大，需要移动现场物件时，必须做出标志，详细记录或拍照和绘制事故现场图。

　　2?立即向单位主管部门(领导)报告，事故单位即向公司安委办报告。

　　3?开展事故调查，分析事故原因。公司安委办接到事故报告后，应迅速指示有关单位进行调查，轻伤或一般事故在15天内，重伤以上事故或大事故以上在30天内向有关部门报送《事故调查报告书》

　　事故调查处理应接受工会组织的监督。

　　4?制定整改防范措施。

　　5?以事故有责任的人作出适当的处理。

　　6?以事故通报和事故分析会等形式教育职工。

　　第五十七条无人员伤亡的交通事故。

　　1?机动车辆驾驶员发生事故后，驾驶员和有关人员必须协助交管部门进行事故调查、分析，参加事故处理。事故单位应及时向安委办报告，一般在24小时内报告，大事故或死亡事故应即时报告。事后，需补写"事故经过"的书面报告。肇事者应在两天内写出书面报告交给单位领导。肇事单位应在七天内将肇事者报告随本单位报告一并送交安委办。

　　2?加强员因公驾车肇事，应根据公安部门裁定的经济损失数额之10%对事故责任者进行处罚，处罚款项原则上由肇事个人到财务部缴纳。处罚的最高款额以不超过上年度公司人平生产性奖金总额(基数1?0计)为限。

　　3?凡未经交管部门裁决而私下协商解决赔偿的事故。如公司的经济损失超过保险公司规定免赔额的，其超出部分由肇事者自负。

　　4?擅自挪用车辆办私事而肇事的，按第2款规定加倍处罚;可视情给予扣发一年以内的奖金或并处行政处分。

　　5?凡因私事经主管领导同意借用公车而肇事的，参照第2款处理。

　　6?发生事故隐瞒不报(超时限两天属瞒报)，每次加扣当事人三个月以内的奖金。

　　7?开"带病车"，或将车辆交给无证人员，或未经行政部批准驾驶公司车辆的人驾驶，每次扣两个月的奖金。

　　第五十八条事故原因查清后，如果各有关方面对于事故的分析和事故责任者的处理不能1百度文库

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　　取得一致意见时，劳资部门有权提出结论性意见，交由单位及主管部门处理。

　　第五十九条在调查处理事故中，对玩忽职守、滥用职权、徊私舞弊者，应追究其行政责任，触及刑律的，追究刑事责任。

　　第六十条各级单位领导或有关于部、职工在其职责范围内，不履行或不正确履行自己应尽的职责，有如下行为之一造成事故的，按玩忽职守论处:l?不执行有关规章制度、条例、规程的或自行其事的。

　　2?对可能造成重大伤亡的险情和隐患，不采取措施或措施不力的。

　　3?不接受主管部门的管理和监督，不听合理意见，主观武断，不顾他人安危，强令他人违章作业的。

　　4?对安全生产工作漫不经心，马虎草率，麻痹大意的。

　　5?对安全生产不检查、不督促、不指导，放任自流的。

　　6?延误装、修安全防护设备或不装、修安全防护设备的。

　　7?违反操作规程冒险作业或擅离岗位或对作业漫不经心的。

　　8?擅动有"危险禁动满志的设备、机器、开关、电闸、信号等。

　　9?不服指挥和劝告，进行违章作业的。

　　10?施工组织或单项作业组织有严重错误的。

　　第六十一条各单位可根据本规定制订具体实施措施。

　　第六十二条本规定由公司安委办负责解释。

　　第六十三条本规定自发文之日起执行。公司以前制定的有关制度、规定等如与本规定有抵触的，技术规定执行。

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　　企业安全责任奖惩制度

　　第一条

　　为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，切实落实安全生产责任制，制定本制度。

　　第二条

　　考核内容

　　1.各级各部门管理人员安全生产责任制落实情况。

　　2.职工因工伤亡控制指标(按公司职业健康安全目标要求)。

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　　3.现场安全达标率

　　(按公司职业健康安全目标要求)。

　　第三条

　　管理目标

　　1.成立健全安全生产管理机构，按规定配齐专兼职安全管理人员。

　　2.公司要制定职业健康安全目标、环境目标，并制定具体办法，确保目标实现。

　　3.首先要制定安全管理目标(伤亡控制指标和安全达标、文明施工目标)，并将安全责任目标分解到人，责任落实，各项目标有人抓，有人管，实现目标管理。

　　4.管理人员要按规定进行安全培训，持证上岗。

　　5.做好伤亡事故的统计报告工作。

　　第四条

　　安全责任

　　1.企业法定代表人对实现本单位、本部门的安全管理目标负总责。

　　2.各级生产负责人对实现安全管理目标负直接领导责任。

　　3.各级各部门的管理人员按各自的安全职责，为实现安全管理目标尽力工作。

　　4.领导是法定代表人在项目上的代理人，对项目中安全生产负总责，必需严格执行国家的法规、法令和公司的各项安全生产规章制度，增强领导，群防群治，确保安全生产。

　　第五条

　　考查办法

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　　1.实行逐级考核的办法，公司接受上级考核；项目部接受公司考核；项目部要对所属管理人员进行考核。

　　2.项目部要制定具体考查办法，考核成绩和各级领导及管理人员工作业绩挂钩，列入各项工作考核的主要内容。

　　3.考核结果作为年关经济兑现和评定先进，实行奖罚的主要依据之一。

　　第六条

　　凡在安全生产中成绩突出，具有下列条件之一的单位和个人，公司给予表彰，发放一次性奖金，授予荣誉称号等奖励。

　　1.认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规，在安全生产工作中取得显著成绩的。

　　2.在劳动保护安全生产方面有较大发明、技术改良或提出重大合理化建议的。

　　3.避免和避免了重大伤亡事故或在事故抢救中有功的。

　　第七条

　　对于有下列行为之一的人员，给予处分。

　　1.违章作业或违章指挥造成事故的；

　　2.玩忽职守，违背安全生产责任制，造成事故的。

　　3.发现险情，既不采取防范办法又不及时报告，而发生事故的。

　　4.存在事故隐患不执行上级和安全数门限期整改的要求，造成事故的。

　　5.发生事故后，不踊跃组织抢救；不吸取教训采取办法，致使同类事故重复发生的。

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　　1目的：23企业安全检查和隐患整改制度

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　　为保证安全生产方针和目标的实现，保证安全标准化的有效实施，预防和减少事故的发生，确保员工生命和财产安全，特制定本制度。

　　2范围：

　　公司所有生产活动。

　　3职责：

　　总领导负责领导安全检查和隐患整改，审批隐患整改报告，保证资金投入；

　　综合管理部负责安全检查和隐患整改的归口管理，计划和组织实施各类安全检查，审核隐患整改报告，监督隐患整改落实情况。

　　财务部负责隐患整改资金的保障。

　　各单位负责与本单位有关的所有检查和隐患整改，并对检查和隐患整改结果负责。

　　4检查

　　检查依据：

　　4.1.1有关标准、规程、规范和规定。

　　4.1.2相关事故案例。

　　4.1.3公司制度、规范、规定、等相关文件。

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　　4.1.4通过系统评价分析肯定的危险部位及防范办法。

　　检查形式和内容

　　检查分为综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查

　　4.2.1综合检查（包括节假日检查）：

　　4.2.1.1公司级检查一年很多于四次，由公司领导负责，综合管理部组织实施，。

　　4.2.1.2厂级检查每一个月很多于一次，由各厂级领导负责，各厂安全管理部门组织实施。

　　4.2.1.3班组检查每周很多于一次，由班组长负责组织实施。

　　4.2.2专业检查

　　专业检查每一年很多于两次，由各专业隶属单位负责人组织实施。

　　4.2.2.1综合管理部负责锅炉及压力容器、危险物品、厂房建筑、安全装置、防尘防毒等专业检查；

　　4.2.2.2动力厂负责电气装置、蒸汽系统等专业检查；

　　4.2.2.3行政部负责消防、运输车辆、防火防爆等专业检查；

　　4.2.2.4各生产单位负责本单位机械设备专业检查。

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　　4.2.3季节性检查：

　　4.2.3.1综合管理部负责进行防洪防雨、防雷电等季节性检查；

　　4.2.3.2行政部负责进行防火防爆检查；

　　4.2.3.3各生产单位负责进行防暑降温、防风防冻及保暖检查。

　　4.2.3日常检查

　　日常检查分职位工人检查和管理人员巡检。

　　4.2.3.1职位工人检查：各职位员工必需严格履行交交班检查和班中巡回检查职责，特别是对关键装置、重点部位和危险源进行重点检查，发现问题及时上报，并做好记录。

　　4.2.3.2管理人员巡检：各级管理人员须常在各自专业范围内进行安全家，对关键装置、重点部位的检查应做好检查记录。

　　隐患整改

　　发现隐患，必需及时进行整改，消除安全隐患

　　员工发现隐患，必需当即向相应安全主管部门报告；

　　安全主管部门在接到隐患报告后，当即组织相关人员进行隐患原因分析，制定整改办法，报告单位领导审批后实施。如属关键装置、重点部位和列入《重大风险清单》的隐患，整改方案须报综合管理部审核，并经总领导批准后方可实施。

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　　对不具有整改条件的重大事故隐患，必需采取应急防范办法，并制订可行的整改计划，限期整改或停产。

　　综合管理部对在检查中发现的安全隐患，应及时编制《安全检查隐患整改通知单》，经总领导批准后下发责任单位执行。

　　财务部要保障隐患整改的资金投入。

　　对公司无力解决的重大安全隐患，应采取切实可行的安全办法加以控制和规范，并书面向公司隶属的上级主管部门和本地政府报告。

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　　企业从业人员聘用与劳动保护制度

　　第一章

　　总

　　则

　　第一条

　　为树立公司整体形象，增强和规范企业管理行为，造就和培育一支纪律严明、素质过硬的员工队伍，增进企业持续、稳定、健康发展，依据国家有关规定结合本公司实际，特制定本管理制度。

　　第二条

　　凡公司从业人员的管理事项，除法规及公司其它规章制度还有规定外，均应遵守制度。

　　第二章

　　聘

　　用

　　第三条

　　聘用是公司按照生产、经营和对相关专业人员的需用，而对外进行一种招聘的用工行为。

　　第四条

　　公司聘用人员应按聘用程序审核、审查核定，合格后才可聘用。

　　第五条

　　公司聘用人员，应办理求职记录手续，并交齐如下资料：

　　一、身份证复印件；

　　二、学历证明和职称证明；

　　3、二寸免冠照片2张。

　　第六条

　　有下列情形之一者，不予聘用：

　　一、政治审查不合格者；

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　　二、受公安机关管制或在案被通缉者；

　　3、身份不清或无身份证明者；

　　4、未到法定工作年龄者（十六周岁）；

　　五、患有神经病，传染病或其他有重疾无法恢复健康者；

　　六、公司以为不宜聘用人员者。

　　第七条

　　公司聘用人员应先经试用六个月(特聘人员除外)，期满经考核合格方可正式聘用并签订劳动合同。

　　第三章

　　员工的权利和义务

　　第八条

　　员工的权利：

　　一、享受法律给予的公民权利；

　　二、享受公司规定的工资、福利等待遇的权利；

　　3、享受对公司发展提合理化建议和对公司各级管理人员提意见的权利；

　　4、参加公司组织的活动和了解公司发布的信息权利；

　　五、对违法违纪的人或事进行制止和举报的权利；

　　第九条

　　员工的义务：

　　一、自觉遵守国家法律、法规和公司的各项规章制度；

　　二、充分发挥各自的伶俐才干、尽心尽责地完成自己所承担的工作，为公司的发展贡献力量；

　　3、自觉地保护公司的形象、信用和利益。遵守职业道德、爱岗敬

　　业、忠诚企业形成彼此尊重、互勉共进的良好气氛与企业同发展共命运；

　　4、自觉遵守保密规定，不准泄露公司的机密和公司的信息；

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　　五、发现事故隐患和发生意外情况，应当即报告公司有关部门，及

　　时采取必要的办法进行有效避免；

　　六、以公司利益为重，办任何事情，都要牢记节约，杜绝浪费；

　　7、员工之间应团结友爱、和睦相处、彼此帮忙、彼此配合、求同

　　存异、保全大局，正确处置好集体与个人的关系。

　　第四章

　　请

　　假

　　第十条

　　公

　　假：

　　一、政府有关部门要求参加的会议；

　　二、须应到政府有关部门急需办理的事情；

　　第十一条

　　事假、病假：

　　一、员工因事请假，须事前向所在班组车间（部门）办理书面请假手续，二天以下（含二天）由班组长签名，车间（部门）批准；三天以上（含

　　三天）由主管部门领导批准，报综合办公室备案。上班后应主动消假。

　　事假一天扣除本人一天工资，事假十五天以上（含十五天），企业负责

　　介缴的社保费由本人自理。事假期间，不得弄第二职业和损害公司的利益活动，一经发现均作旷工处置。

　　第十二条

　　工

　　伤

　　假：

　　因公致伤、致残者，凭医院证明消假。员工工伤，须经所在班组、车间（部门）证明，公司安全生产领导小组调查核实，方可作工伤处置，并逐级填写工伤事故报告单及证明，工伤以一次性痊愈为止，工伤期间发给本人与公司签定的劳动合同的工资。工伤疗养期间，不得从事第二职业，一经发现取消工伤待遇。

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　　驾驶员考核（聘用）管理办法

　　为更好地完成运输服务任务，不断提高保障能力，规范用工制度，按照有关法律法规制订本办法。

　　一、聘用条件及薪酬待遇：

　　一、具有良好的思想素质和道德修养，遵守社会公德，格守职业道德，无不良记录。

　　二、有较强的事业心和责任感，有良好的服务意识，工作踏实，吃苦耐劳，保全大局，服从安排。

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　　3、男性，年龄30周岁以上，45周岁以下（技术娴熟者可适当放宽），高中毕业（含）以上学历，身体健康，体貌端正，无传染性疾病和妨碍驾驶技术的疾病（由学校指定医院体检）。

　　4、持有中华人民共和国机动车驾驶证，准驾车型AB1，具有三年以上大货车驾驶经历，具有熟练的驾驶技术，无行车责任事故，对一般性故障有较强的判断能力和应变处置能力。

　　5、薪酬待遇：工资底薪加安全奖励加值班补助。

　　二、招聘程序：

　　一、符合聘用条件者携带

　　本人身份证、驾驶证等有效证件，到运输服务中心报名，按要求填写申请记录表。

　　二、担保人推荐。

　　3、由后勤服务中心职能部门对相关材料审核。

　　4、进行实际驾驶技术考核（具体考核内容、方式、要求另定）。

　　五、到指定医院参加体检。

　　六、考核、体检合格，经中心审核同意试用者，由担保人出具担保，签定试用合同。

　　三、试用期及工资待遇

　　一、新招聘人员一概采取试用制，试用期为二个月，试用期内大体工资全额发放，行车补助按50%发放。

　　二、在试用期内，如有下列情形之一者，中心将予以辞退：

　　（1）发现有传染疾病、身体不适宜从事驾驶工作者；

　　（2）发生品级以上交通事故者；

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　　（3）不遵守中心规章制度，不服从调度安排，工作懈怠，不能按时完成工作任务者。

　　（4）服务态度差，不注重车辆保养及车辆卫生者。

　　四、本办法由运输服务中心负责解释。

　　五、本办法由后勤服务中心批准后执行。

　　各职位安全操作规程

　　1、《叉车安全操作规程》

　　（一）开车检查

　　1.叉车、电瓶车由操作班长驾驶；

　　2.工作前应检查门架、滑架、货架有无变型，裂纹、链条是不是正常，螺栓、螺母有无松动；

　　3.查各油管接头有无漏油，油箱液位是不是充沛；

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　　4.操作杆、按钮是不是灵活靠得住；

　　5.制动部位是不是灵活靠得住；

　　6.各信号灯、电器原件有无烧损、短路现象；

　　7.轮胎压力是不是正常，电压是不是在允许范围之内；

　　（二）作业规程

　　一、起运货物要了解重量，不得超标；

　　二、起运货物要捆扎牢靠；

　　3、装缷货物要平衡，禁止利用货物冲装、冲缷；

　　4、叉子承载应力求均匀，严禁偏载；

　　五、搬运货物时应将门架倾至最大，货架降到离地面150~250mm为宜；

　　六、门架前倾时，不得提升重物或起动叉车，负载升高时前倾要小心缓慢；

　　7、叉车行驶中，应踏板踏下时，禁止移动换向开关，以防烧损电器原件和损坏齿轮；

　　8.车辆进出厂应注意上下左右障碍物，以防碰撞；

　　9.车辆工作中应注意各运转机构运转是不是正常；

　　10.重和搬运货物时，货物上不得有人；

　　11.工作结束必需将门架直立，叉子落地关闭电锁，拔下电源插接器。

　　12.蓄电池组充电

　　13.当叉车电压降至42伏，电瓶车降至24伏应及时充电；

　　14.充电时应检查电解液的比重和液面高度，如液面低于要求应及时补充蒸馏水；

　　15.严禁亏电运行。

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　　2、《空气紧缩机安全操作规程》

　　一、启动前准备

　　l检查润滑油位添加润滑油；

　　l用手动盘车转动飞轮2-3转，检查转动部位是不是正常；

　　l打开冷却水阀门，检查水压XMpa以上；

　　l关闭空气虑清器减负荷阀，保证空负荷启动；

　　l检查连杆机油针是不是松动。

　　二、运转时注意事项

　　l启动运转后可开启负荷阀，打开系统阀门，向系统送气；

　　l检查各部件温度、润滑情况、温升、震动和敲击声，各部件是不是松动，有无异声。各部位不得漏气；

　　l一级排气表压XMPa；二级排气表压XMpa;

　　l每班进行一次油水分离器排放油水污物。

　　3、正常停车

　　l先关闭减负荷阀，在进行停车，关闭系统阀门；

　　l停车后10分钟内，不得停止冷却水供给；

　　l关闭冷却水阀门。

　　3、《电工安全技术操作规程》

　　工作前：

　　一、电气操作人员就思想集中；电器线路在未经测电笔肯定无电之前，应一概视为“有电”，不可用手触摸，不可绝对相信绝缘体，应以为有电操作。

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　　二、应详细了解工作地址、工作内容、周围环境，再选安全位置进行工作。

　　3、工作前应详细检查自己所用工具是不是靠得住，穿着好必需的安全防护用品，以防工作时发生意外。

　　4、维修线路要采取必要的办法，在开关手把上或线路上悬挂“有人工作切勿合闸”的警告牌，避免他人半途送电。

　　五、利用测电笔时要注意测试电压范围，禁止超出范围利用，电工人员一般利用电笔只许试500V以下的电压。

　　六、如须在线路进行检修时，可事前通知用电单位停电时间，再到配电室填好电气作业第一种票然后进行，并要注意安全操作。

　　7、在架空线路进行检修前首先停电、试电，并挂好临时接地线，以防发生意外。

　　工作当中：

　　八、凡400~1000V之内的线路上禁止带电操作，如必需带电作业时，要有靠得住的安全操作办法，经领导同意后，在有人监护的情况下方可进行。

　　九、电工人员工作必需头脑清醒，思想集中，不得酒醉、打闹、神志不清。身体不适者禁止工作。

　　10、工作中拆除的电线要处置好，带电的线头应包好，以防发生触电。

　　1一、安装灯头时，开关必需控制火线，灯口处必需接在“0”线上。

　　1二、所用导线及保险丝，其容量大小必需合乎规定标准，选择开关时必需大于所控制之设备的总容量。

　　13、如工作半途因故停止，当从头工作时必需详细检查设备的各项转变，待充分了解后方可进行工作。

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　　14、严格遵守劳动纪律，服从工地带班者指挥，不得任意离动工作职位。

　　1五、在一切金属电器外壳上都必需实施接电，接地电阻不得大于4Ω，地线截面在大于想线能力的三分之一。

　　1六、设备安装时，要进行详细检查，电气的绝缘电阻不得小于Ω，并按机床说明书的各项要求，进行调整、实验。

　　工作结束后：

　　17、工作结束后必需使全数工作人员撤离操作地段，拆除警告牌，所有材料、工具、仪表等随之撤离，原有的防护装置随时安装好。

　　1八、操作地段清理后，操作人员要亲自检查，如要送电实验必然要和有关人员联系好，以避免发生意外。

　　登高操作：

　　1九、登高利用工具（梯子、铁鞋、安全带、绳索、紧线工具等）必需常常检查，切实保护好，如发现损坏，不合安全规定，应当即停止利用。

　　20、利用梯子工作时，梯子角度以60度为宜，禁止二人同时上、下梯子，操作时需有人在地面监护。

　　2一、登高工作必然要利用安全带、安全帽，安全带不准拴束在横担上。

　　2二、利用的工具及材料必需装入工具袋内吊送，不准随意乱抛，以避免砸伤人，有人在电杆上工作时，任何人均不可站在电杆下。

　　23、数人同登一杆工作时，必需戴安全帽，先登者不得先做工作，只有当各人选好自己的位置后，才能开始工作。

　　24、登杆以后，必需验明无电时才可开始工作，为了避免半途送电，线路上需挂临时接地线。

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　　2五、如遇雷雨天气时，严禁在架空线路上进行工作。

　　2六、工作完毕后必需拆除临时地线，并检查是不是有工具漏忘在电杆上。

　　27、新建线路或检修完工后，送电前必需认真检查，看是不是合乎要求，并和有关工作人员联系好，方能送电。

　　其他方面：

　　2八、发生不幸事故或重大设备、人身事故或严重事故因素时，应当即向上级报告，并要保护现场。

　　2九、发生触电时，不用忙乱，应当即切断电源，如急切找不到电源时，可用木杆或干净棉布使触电者离开电源，离开电源后，当即进行人口呼吸，并通知医院。

　　30、发生火灾时，应当即切断电源，用干粉式灭火器或黄沙扑灭，严禁用水扑救。

　　4、《实验化验员安全操作规程》

　　1.进入化验室要穿好工作服，戴好口罩，不允许穿短裤、裙子，和着拖鞋工作，以避免发生危险。非化验室工作人员未经允许不可进入化验室，以避免对分析工作造成干扰或接触到化验室药品、试剂而发生危险。

　　2.遇有强酸、强碱、易燃易爆、强氧化性强还原性及剧毒等危险品的操作时，需谨慎，做好防护办法。强酸、强碱接触衣物或皮肤后应当即用大量清水进行冲洗。强酸侵蚀涂抹碳酸氢钠溶液，强碱灼伤涂抹硼酸溶液。必要时送医院医治。

　　3.常常检查电源线、插座、插头、电炉等用电设备是不是完好，保证地线接地良好，禁止带电操作，避免触电事故发生。

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　　4.试剂、药品按规定寄存，珍贵物品、剧毒品要妥帖保管。强侵蚀性物品要安全寄存，易燃易爆物品要避免接触到火种及强氧化剂。各试剂寄存时要避免彼此之间发生化学反映，发生危险。

　　5.化验室要防尘、防潮、防静电、做好内部卫生。按期进行通风，减少环境对分析人员和实验设备的影响。分析室内不要进餐、饮水，避免食物、饮水被污染，对人体产生不良反映。

　　6.各仪器设备要按规定调试至最佳状态时利用，严禁野蛮操作。碰到特殊情况不能自行处置时要及时报告。

　　7.实验完毕后，实验废液严禁倒入水池中，应集中贮存，统一处置。

　　8.实验中要认真仔细，实验完毕后要本实在事求是、高度负责的精神处置分析数据。严禁有瞒报虚报的现象发生。如因此产生的不良后果，由引发问题的分析人员承担责任。。检测结果要成立档案以便查验。每次分析后要保留好试样，以备实验结果有异议时复验。

　　9.检测完毕，所用仪器设备要调整相当闭状态，玻璃器皿等分析器要洗涤干净，台面做好卫生，然后检查水、电、气、门窗。一切处置适当后，洗净手，脱掉工作服方可离开。

　　5、《电焊工安全技术操作规程》

　　一、电焊工进行动火作业必需在有人监护的情况下进行。

　　二、工作前应穿着好防护用品。

　　3、电焊机在利用前应检查设备安全情况是不是完善。焊机在接电时必需注意焊机与电网二者电压是不是相符。

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　　4、起动焊机时，要检查焊钳与焊件是不是接触，以防短路（二者严禁接触）。

　　五、调节电流或变更极性接法时，就在空载情况下进行。

　　六、操作时应按电焊机的额定焊接电流和负载率来利用。

　　7、接线柱与电缆应接触良好，不得松动，焊机外壳就接地良好，以确保安全。

　　八、焊接时如发生故障，应及时停止作业，切断电源，进行检修，待故障排除后方可作业。

　　九、电焊机应带有避免接触其袒露带电部份的安全装置。

　　10、焊接作业要注意防火、防爆工作，严格按有关规定办理动火作业证。对动火周围易燃、易爆物应清理干净，如周围沟池可能存在可燃气体、液体，应采取有效的安全办法。

　　1一、电焊机要设立独立的电源开关。

　　1二、电焊机二次线圈及外壳必需妥帖接地或零进行保护，其接地电阻不大于4欧姆。一次线路与二次线路绝缘良好，易识别。

　　13、在特殊环境和条件下进行焊接作业时、要采取响应的安全办法

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　　安全事故等突发事件应急处置预案

　　为进一步强化公司的安全管理，提高重特大安全事故的应急处置能力，正确及时地处置重特大事故等各类突发事件，尽可能地拯救受伤人员的生命，避免造成更大的损失，按照《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》和《成都市交通系统重特大安全事故应急处置预案》的要求，结合企业实际，特制定本预案。

　　（一）、道路交通事故的应急处置程序

　　一、事故报告。发生道路交通事故后，驾驶员、乘务员、单车合伙合作经营者或现场其他人员应沉着冷静，迅速利用电话或座机将事故的大体情况（包括事故发生的时间、地址、车辆牌照号、驾驶员姓名、事故简要通过、人员伤亡情况及潜在的危险等）报告事发地公安交通管理部门、车属单位和保险公司，现场存在燃烧、爆炸等危险和有人员伤亡的，应同时拨打11九、110和120紧急电话求援。事发地较偏僻的，应首先报告本地村委会、政府或派出所；事发地通信不顺畅的，应及时拦截过往车辆、行人，或采取高声呼唤、发送求救信号等方式吸引本地村民注意，委托他人代为报告事故信息。车属单位接到事故报告后，应当即将事故大体情况迅速报告单位领导和公司安全捍卫部，公司安保部在接到重特大事故报告后，应按照事故大小程度逐级上报。重特大事故发生后，各单位和当事人必需在一小时之内以电话或传真的方式将事故的大体情况报告公司，不得以任何理由拖延报案时间，以避免错失最佳救援机会，造成更大的损失。报案应力求准确、详细，不得大案小报，小案大报，严禁隐瞒事故不报。事故的直接当事人不准肇事后逃逸，将触犯国家刑律。

　　二、现场自救。事故发生后，驾驶员、乘务员、单车合伙合作经营者和现场其他幸存人员在及时报案的同时，应按如实际情况迅速开展力所能及的自救工作。由于运输生产点多面广的特殊性和重特大交通事故多发生在偏远山区的规律性，组织救援往往不能及时到位，因此现场自救显得尤其重要。事故发生后，幸存人员应当即查看现场有无燃烧、垮塌、爆炸等危险，按照平时所了解和掌握的安全救援知识迅速排除险情，利用事故车辆或拦截过往车辆将伤员送往周围医院救治，险情一时无法排除或无法输送伤员前去医院救治的，应迅速将伤员转移到安全地址，并按照伤情运用自身学到的救护知识作些简单的包扎、捆绑、按摩推拿、人工呼吸等现场救治，等待组织救援。现场幸存人员在事故发生后，不得以非法手腕损坏财物、夺取他人生命，以避免触犯国家刑律。

　　3、组织救援。我司在接到事故报案后，应迅速召集相关人员简单分析现场形势，迅速成立以公司领导为组长，党总支副书记、各副领导为副组长，其它各相关部门为成员的事故善后处置组织机构，当即对事故救援和善后处置工作做出41百度文库

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　　安排，迅速派人赶赴现场组织救援和处置善后。其中发生死亡1人或伤3人以上的安全事故，单位分管安全工作的领导应按照需要及时做出安排，率领或责成有关部门人员迅速赶赴现场抢险救援、处置善后；发生死亡2人或伤10人以上的安全事故，公司领导和总公司安保部领导应按照需要及时做出安排，率领或责成有关单位、部门人员迅速赶赴现场抢险救援、处置善后；发生死亡30人以上的安全事故，公司总领导应亲自率领有关单位、部门人员迅速赶赴现场组织指挥抢险救援和处置善后。参加救援的单位均应详细及时地做好事故救援记录。援救人员赶到事发现场后，应迅速将事故大体情况了解清楚，并按照现场形势做出合理的分工安排，分成伤员救治组、现场施救组、死亡处置组、家眷安抚组、事故调查处置组等别离开展救援、救治和善后处置工作，以避免造成现场混乱，反而惊惶失措。本地政府和公安、交通等部门已经组织救援的，车属单位和公司救援人员应服从本地救援组织的统一指挥。本地医疗条件有限，伤员生命安全得不到保障的，公司救援人员应征得本地事故处置组织的同意，迅速将伤员转入医疗条件好的医院救治。参加现场救援和善后处置的负责人员天天应及时将现场救援和善后处置进展情况向车属单位和公司领导汇报，以便后方开展相应的工作。

　　4、自查整改。在现场救援和善后处置的同时，车属单位或公司内部应组织人员对源头管理进行自检自查，查找安全生产管理中存在的问题和事故隐患，制定落实整改办法，迅速开展自查自纠整改活动，堵塞安全管理的漏洞，避免同类事故的重复发生。

　　五、调查处置。事故现场救援结束后，车属单位或公司应成立事故调查组织，对事故发生的原因、事故责任进行仔细调查，按照内部调查结果并结合事故发生地政府及有关部门对事故的调查结论，依照“四不放过”的原则，依照有关规定对责任单位和相关责任人做出严肃处置，以教育责任人和群众。

　　（二）、职工伤亡事故的应急处置程序

　　一、事故报告。无论是单位内部职工仍是外来用工，只要在工作场所发生与生产用具、设备、工程施工等有关的安全事故，二级用人单位应当即将事故发生的具体时间、地址、类别、伤亡情况、简要通过、原因分析等报告总公司安保部，总公司安保部应按照事故性质逐级上报。

　　二、组织救援。重大伤亡事故发生后，用人单位或公司必需迅速组织人员赶赴事故现场进行救援和处置善后。其中，发生重伤1人或轻伤3人以上的事故的，用人单位的主要领导必需迅速赶赴事故现场指挥救援和处置善后；死亡1人以上，或重伤2人以上，或轻伤5人以上或重伤1人，轻伤2人以上的，公司分管领导、安保部及有关部室负责人应及时赶赴事故现场指挥救援和处置善后；死亡42百度文库

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　　3人以上或10人以上受伤的，公司董事长、总领导必需亲赴现场指挥救援和处置善后。

　　3、现场施救。发生重大伤亡事故后，应当即采取紧急办法保护现场、抢救伤员、现场施救和处置善后事宜，同时还应按照需要通知公安、消防、医院和工程抢险等部门及时赶赴现场实施救护和抢险。

　　4、事故调查处置。事故救援结束后，用人单位或公司应组成调查组，对事故的原因进行调查，并对事故的责任进行认定，按照调查结果对事故单位和有关责任人进行处置，并组织事故单位完善和落实整改办法。

　　（三）、火灾事故的应急处置程序

　　一、现场自救。发生火灾事故或发现火险苗头时，现场人员应迅速分析引发火灾的原因，识别火源的属性，正确利用周围现有的消防设施、设备、水源、湿布等进行扑救。若火灾因电器、线路老化、短路引发或发生在靠近电器、线路的地方，应首先切断电源，气体燃烧引发火灾则应首先关闭气阀，再利用消防器材进行扑救。油库、油料燃烧引发的火灾，一般利用泡沫灭火器扑救或用沙土进行覆盖，修理工间洗件油燃烧，也可采用湿布覆盖盛油桶、盆，以隔间空气或氧气，扑灭火灾。利用消防器材扑救火灾时，要首先对准着火部位的根部喷射扑救，切忌喷射顶部或采取大包围的方式扑救。前置式汽车发动机冒烟燃烧，应首先利用消防器材从发动机底部进行喷射扑救，切忌首先揭开引擎盖，以避免火苗碰到空气引发更大的燃烧，火苗窜出伤及自身。因汽车自燃、车内物品燃烧、爆炸引发的火灾，初期不能及时扑救的，驾驶员应迅速将车辆从城镇街道、居民区等人员集中的地方转移至开阔地带停放，及时报警求援。

　　二、事故报警。火灾现场人员在进行初期扑救的同时或发现火势较大，估量自身无法扑灭的，应当即拨打火灾电话报警，迅速报告单位和公司，公司按照火灾事故的大小逐级上报。单位和公司接到报案后，并当即成立以公司领导为组长，党总支副书记、各副领导为副组长，其它各相关部门为成员的事故善后处置组织机构，当即组织人员前去扑救和处置善后，若着火范围较大，公司将抽调周围其他单位的人员参加救援。

　　3、事故救援。在公安消防人员到来之前，火灾事故现场人员和参加救援的人员应作些简单的分工，分成伤员救护组、物资抢运组、现场警戒组、人员疏散组、火灾扑救组等组织，首先将伤员抢救出来，及时送往周围医院进行救治。若现场尚有其他易燃、易爆物品，应迅速将这些物品转移，及时排除其他险情，以避免造成更大的损失。公安消防人员抵达现场后，救援人员应服从专业消防人员的指挥，在消防人员的统一组织下，踊跃参加火灾事故的救援工作。

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　　4、事故处置。事故救援结束后，公司或发生火灾事故的单位应迅速对事故发生的原因进行调查分析，在分清责任的基础上，依照政府及行业主管部门和公司的有关规定及时对相关单位和责任人做出严肃处置，并组织事故单位完善和落实整改办法。

　　（四）、爆炸事故的应急处置程序

　　一、事故报告。发生爆炸事故时，司乘人员或单位应迅速报告本地公安机关110指挥中心、120急救中心和公司安全捍卫部，公司安保部再按照案情大小迅速报告公司领导和市交通局，将案情逐级上报。

　　二、现场自救。发生爆炸时，现场人员应迅速查看有无再次事故的危险，按照平时所了解和掌握的安全和救生知识进行自救和开展施救。首先应分析查找有无其他爆炸物质或火灾、垮塌危险，尽可能地排除其他险情，并迅速将伤员抢救出来转移到安全地址，送往周围医院救治。排除险情时应量力而行，以避免伤及自身。

　　3、赶赴现场。发生爆炸事故的单位或公司在接到报案后，并当即成立以公司领导为组长，党总支副书记、各副领导为副组长，其它各相关部门为成员的事故善后处置组织机构，迅速派人赶赴事故现场组织救援和处置善后。发生一般爆炸事故，直接管理单位分管捍卫、综合治理工作的领导及公司安全捍卫部人员应亲赴现场参与调查和处置善后。发生重大伤亡的爆炸事故，公司分管捍卫、综合工作的领导，乃至公司董事长、总领导应亲赴现场组织救援和处置善后。

　　4、现场施救。爆炸事故单位或公司的有关人员赶赴现场后，应踊跃协助本地公安机关、医疗机构做好现场警戒、救治伤员、清理现场、排除险情、现场调查等工作，服从本地公安机关的调度安排，踊跃处置善后有关事宜。

　　五、调查处置。事故当事人、目击者、发生爆炸事故的单位或公司救援人员应踊跃配合本地公安机关做好事故的调查处置工作，协助公安机关侦查案件性质。属于刑事案件的，应及时移送公安机关处置，不属于刑事案件的，应按照自身和公安机关的调查结论对责任单位或人员做出严肃处置，并组织事故单位完善和落实整改办法。

　　（五）自然灾害应急处置程序

　　一、事故报告。发生自然灾害时，司乘人员或单位应当即将灾害类型及受灾情况报告本地政府、公安部门和公司安保部，公司安保部再按照自然灾害的情况逐级上报。

　　二、现场自救。事故发生后，当事人应当即组织施救，若是灾害有可能进一步扩大，要迅速组织现场人员撤离，抵达安全地段等待救援，同时做好自身的安全工作。

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　　3、赶赴现场。公司在接到报案后，按照灾害的大小逐级上报，并当即成立以公司领导为组长，党总支副书记、各副领导为副组长，其它各相关部门为成员的事故善后处置组织机构，组织人员赶赴现场进行施救和善后工作。

　　（六）、其它事故的应急处置程序

　　单位发生其它类型的安全事故，国家、各级政府及行业主管部门有规定的，依照其规定处置；国家、各级政府及行业主管部门没有专门规定的，参照上述事故的处置程序灵活处置。

　　安全生产投入保证制度

　　一、按照国家、省、市安全生产法律、法规和行业主管部门规定，依照不低于上年度收入的%足额提取安全保障经费，安全生产费用专项用于下列安全生产工作：

　　1、完善、改造和维护安全设施、设备支出；

　　2、配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员劳动防护用品支出；

　　3、安全生产检查与评估支出；

　　4、重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出；

　　5、安全技能培训及应急救援演练支出；

　　6、安全宣传与安全奖励；

　　7、其他与安全生产直接相关的支出。

　　二、依照行业部门有关规定缴存安全生产风险抵押金，用于生产安全事故发生后抢险、救灾和善后处置的专项支出。安全生产风险抵押金专户存储，专45百度文库

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　　款专用，其利用和管理接受安全生产监督管理部门、财务部门和审计部门的检查监督；安全生产风险抵押金不得以任何理由迟（缓）存、少存或不存，也不得以任何形式向从业人员摊派。

　　三、安全生产经费的投入应能保证安全技术项目的完成和知足改善安全生产条件的需要。年初做好安全生产费用的预算，年关做好安全生产费用的决算，预提安全生产费用已用完或不足的，应及时进行追加或补充。

　　四、安全生产费用由专门部门或人员进行管理，安全生产费用专款专用，成立专项帐页，实行严格的审批、领用和记录制度。利用和管理情况应按期进行发布，自觉接受全部员工的监督。

　　五、有关部门按期检查安全生产费用在利用和管理进程中有无违规违纪行为，确保安全经费正常利用。

　　企业概况

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　　杭州贝斯特润滑剂厂位于杭州市余杭区仁和镇栅庄桥村，是一家生产与销售润滑剂的企业，年生产量为2000吨。

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篇二：道路运输企业安全管理制度包括哪些内容?

　　道路运输安全管理制度11.适用范围：

　　本制度适用于公司所有危险货物运输车辆、监控平台管理人员、值班监控人员和驾驶员。

　　2.管理主体及职责分工：

　　2.1公司负责车辆卫星定位系统管理和监控。

　　2.2监控员负责负责实时监控车辆行驶动态，记录分析处理动态信息，及时提醒、提示违规行为。动态数据应当至少保存3个月，对违法驾驶信息及处理情况要留存在案，违法驾驶信息及处理情况至少保存3年。

　　2.3驾驶员职责：必需按操作规程使用GPS，确保设备正常运行。不得擅自拆装、断线、断电、屏蔽和修改程序。在使用过程中若发现GPS不能正常使用，应及时通知公司联系维修商。公司按照法律规定设置的道路通行最高车速限值以及车辆行驶道路的实际情况，驾驶员24小时累计驾驶时间原则上不超过8小时，日间连续驾驶不超过4小时，夜间连续驾驶不超过2小时，每次停车休息时间不少于20分钟，合理设置相应路段的车辆行驶速度限速标准，执行车辆途经地对危化品运输车辆的道路管控要求和规定。

　　3.安装规范和管理要求:

　　3.1使用的车辆卫星定位系统平台符合以下标准要求：

　　3.1.1《道路运输车辆卫星定位系统平台技术要求》（JT/T796）；

　　3.1.2《道路运输车辆卫星定位系统终端通讯协议及数据格式》（JT/T808）；

　　3.1.3《道路运输车辆卫星定位系统平台数据交换》（JT/T809）。

　　3.2管理要求：

　　3.2.1长途车出车前安全教育中必需重申GPS管理规定，并对GPS车载终端情况进行检查，确保完好才能出车。

　　3.2.2.任何人不得通过GPS发送与工作无关信息。

　　3.2.3.车辆行驶中接受监控中心信息时，为了安全可以有押运员操作，或在停车时阅读。

　　3.2.4.车辆在行驶中接近预设的分段限速值时，GPS车载系统会发出即将超速的报警提示，驾驶员应减速行驶；如果超过限定时速，GPS车载系统会发出报警，同时监控中心会发出安全提示信息，驾驶员应按规定速度行驶。

　　3.2.5.车辆在行驶途中需要监控中心帮助的，可以向中心发送求助信息。监控中心根据情况向有关部门汇报处理。

　　3.2.6.车辆在行驶途中发生紧急情况（如抛锚和抢劫），驾驶员、押运员向监控中心发出紧急报警。监控中心接到报警信息后，根据情况向附近的公安机关报警，以便处置险情。

　　3.2.7.除遇紧急情况发送紧急报警外，一般情况不发送紧急报警信息，以免发生不必要的误报。

　　3.2.8.监控中心应及时将驾驶员违章信息向有关部门报告，有关部门对违规的车辆和驾驶员按照规定进行处理。

　　4.监控内容和程序：

　　4.1实时监控公司运行车辆，实时警示和记录违章车辆，对严重违章或多次违章车辆的有关情况技术报公司相关部门处理，并认真做好日常监控记录。

　　4.2准确、完整地录入车辆的基础资料、维修信息、保险信息、驾驶员信息，设定公司车辆的限制速度。

　　4.3指导和督促公司驾驶员正确使用和维护GPS车载设备，对本公司所安装了GPS车载终端的车辆进行使用情况分析统计，包括在正常运行监控状态的车辆数、停驶车辆数、不在监控状态车辆数，对不在监控状态的车辆要具体分析其原因，发现车载终端出现故障应及时报告当地售后服务人员。对驾驶员人为破坏或屏蔽GPS车载终端的现象及时报告公司并做出严肃处理。

　　4.4对GPS车载终端进行有效管理，定期写出监控统计分析报告报市运管处，根据公司管理需要向GPS车载终端发送有关政策、法规和管理信息。

　　5.信息发送：

　　5.1对上级平台发送的信息，监控员要单独建立文档保存，根据信息内容和要求，及时向负责人汇报。

　　5.2对于上级平台发送的交通事故通报，监控员要及时将信息发送给事故线路上运行的公司车辆；

　　5.3对于天气、路况等安全提示，通过监控平台发送驾驶员；

　　5.4对于超速提示，监控人员及时发送短息或电话提示，降低行驶速度。

　　6.监控记录及违规处理：

　　6.1平台监控记录包括《车辆动态信息监控（日）台帐》、《车载终端故障维修记录》、《车辆违章处罚登记表》。

　　6.2对监控人员的处罚规定

　　6.2.1.监控人员违反规定的"，6.2.2不按规定发送信息的，每次处罚责任人20元；

　　6.2.3监控时脱岗的，每次处罚100元；

　　6.2.4录入监控资料不全的，每次处罚20元；

　　6.2.5监控记录不全的，每次处罚5元；

　　6.2.6发现监控异常未及时汇报的，每次处罚50元。

　　6.2.7驾驶员违反GPS车载系统规定处罚

　　6.2.8.违反GPS车载系统规定的，按照实际损失照价赔偿并处500元罚款；

　　6.2.9.驾驶员超速处罚：驾驶员违反限速规定，经监控中心短信或电话提示后仍然超速的，经核实非漂移或误报的，由公司安全部门对驾驶员进行谈话，并进行安全教育并要求驾驶员做出书面检查并处以200元罚款。

　　道路运输安全管理制度2一、安全生产责任制

　　1认真贯彻执行"安全第一,预防为主"的方针,遵守国家法律法规和安全生产操作规程,守法经营,落实各级交通主管部门的安全生产管理规定,组织学习安全生产知识,最

　　大限度地控制和减少道路交通事故的发生。

　　2道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作,是安全生产第一责任人,对安全生产工作负总责。

　　3聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员,并与驾驶员签订安全生产责任书,将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位,职责明确,任分清,层层落实安全生产责任制。

　　4积极参与各项安全生产活动,设立安全生产专项经费,保证安全生产工作的开展。

　　5落实事故处理"四不放过"的原则,即:事故原因不查清不放过;事故责任者没处理不放过;整改措施不落实不放过;教训不吸取不放过。

　　6建立营运车辆维护,检修工作制度,督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护,确保车辆技术状况良好。

　　二、安全生产操作规程

　　1严格遵守安全生产法律法规及工作规范,严肃安全生产操作规程,落实各项安全生产工作制度,组织开展安全生产活动和安全知识学习,提高全员安全生产意识。

　　2对道路运输驾驶人员要求做到"八不"。即:"不超载超限,不超速行车,不强行超车,不开带病车,不开情绪车,不开急躁车,不开冒险车,不酒后开车"。保证精力充沛,谨慎驾驶,严格遵守道路交通规则和交通运输法规。

　　3做好危险路段记录并积极采取应对措施,特别是山区道路行车安全,要做到"一慢,二看,三通过"。

　　4不运输法律,行政法规禁止运输的货物,法律,行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物,应当按规定查验有关手续,符合要求的方可承运。

　　5保持车辆良好技术状况,不擅自改装营运车辆。

　　6做到反三违:不违反劳动纪律,不违章指挥,不违反操作规程。

　　7发生事故时,应立即停车,保护现场,及时报警,抢救伤员和货物财产,协助事故调查。

　　8采取必要措施,防止货物脱落,扬撒等。

　　9不违章作业,驾驶人员连续驾驶时间不超过4小时。

　　三、安全生产监督检查制度

　　1每月至少进行一次全面安全检查,重点检查安全生产责任制,规章制度的建立完善,安全隐患整改,应急预案,有关法律法规及会议精神的"学习贯彻落实情况,并做好记录。

　　2做好出车前,停车后的准备,检查工作,确保行车安全,发现隐患要及时修复后方可出车。

　　3装货时严查超载和擅自装载危险品。

　　4不定期检查车辆的安全装置,灯光信号,证件。

　　5检查驾驶员是否带病或疲劳开车,是否违反安全生产操作规程。

　　6检查消防设施是否安全有效。

　　7建立安全生产奖惩制度,依制度进行奖惩。

　　四、驾驶员和车辆安全生产管理制度

　　为落实安全生产责任制,加强道路运输安全生产监督管理,遏制交通事故发生,须做到:

　　1对交通主管部门检查发现的安全生产隐患整改事项,按时逐项予以整改,落实。

　　2每月至少开展一次全面安全检查,发现存在安全隐患立即通知整改,并立即抓好落实,及时消除。

　　3驾驶员要定期做健康体检及心理的职业适应性检查。

　　4每趟次出车前,要对车辆的安全性能进行全方位检查,发现问题及时排除,不消除隐患不得出车。

　　5装载货物时,须检查超载及危险品等情况,确认无误后方可出车。

　　6要不定时检查驾驶员及车辆是否符合安全管理规定。

　　7车辆经检测,二级维护,查出的隐患要及时整改,整改不到位不得出车。

　　8定期对车辆和办公场所的消防器材,电路,车辆机件等进行自查自纠。

　　9对安全隐患不及时整改的责任者给予从严追究。

　　10建立健全安全生产事故隐患档案,吸取经验教训,举一反三,组织研究和探讨新技术应用。

　　五、交通事故应急预案

　　为把交通事故的损失降到最低程度,须做到:

　　1发生交通事故,当事人应立即进行自救,并报警。电话:122(交警),119(消防),120(急救),应简明讲清事故地点,伤亡,损失等情况,以及事故对周围环境的危害程度,保护现场,抢救伤员,保护货物财产并通报运输经营者与保险公司。

　　2当事人应立即切断车辆电源开关,使用消防器材,布置好安全警戒线,应果断处置,不要惊慌出错,避免造成更大的灾害。

　　3对伤者的外伤应立即进行包扎止血处理,发生骨折者应就地取材进行骨折定位,并移至安全地带,对死亡人员也应移至安全地带妥善安置。积极协助120救护人员救死扶伤,避免事故扩大化,把伤害减至最低程度。

　　4保护好自身的安全,积极配合交警,消防等部门进行救护并做好各项善后工作。

　　5发生一次死亡3人以上的运输事故,应在6小时内报告当地交通主管部门。

　　六、自然灾害,突发性事件应急预案

　　1做好应急运输保障工作,在发生自然灾害,突发性事件时,要服从县级以上人民政府或者交通主管部门的统一调度,指挥。

　　2报告:遇有自然灾害,突发性事件发生,应立即在最短时间内逐级向交通主管部门报告(在异地遇有自然灾害,突发性事件的应同时向当地人民政府和交通主管部门报告)。

　　3车辆:投入应急运输车辆使用年限不超过5年,并经检测合格的在用车;车辆运行单程在500公里以上必须配备2名驾驶员,每位驾驶员连续驾驶时间不得超过3小时。

　　4人员:参运人员年龄在20至50岁之间,符合道路运输经营条件的驾驶人员,且技术过硬,作风正派,身体健康。

　　5接受应急运输任务后,运输车辆,人员必须整合待命,在规定时间内到达指定地点集合,且必须由道路运输经营者亲自带队。

　　6执行应急运输任务时,运输车辆及参运驾驶人员要遵守应急预案的有关规定,服从交通主管部门的统一调度,指挥,遇事主动请示,汇报,协调解决好各项工作事务。

　　7完成应急运输任务后,必须向各有关部门汇报任务完成情况,及时做好车辆维护,保修,总结经验,提高应急应变能力和处置能力。

　　8根据应急运输保障工作的需要,做好相关应急物资的储备,完成交通主管部门交给的其他运输任务。

　　以上道路运输安全生产管理制度将严格遵守,认真履行,组织实施,并不断加以完善,充实,确保道路运输安全生产管理制度的贯彻,落实。

　　道路运输安全管理制度3安全生产责任制

　　1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。

　　2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。

　　3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。

　　4、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的.开展。

　　5、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。

　　6、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。

　　安全生产操作规程

　　1、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识。

　　2、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。

　　3、做好危险路段记录并积极采取应对措施，特别是山区道路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。

　　4、不运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。

　　安全生产管理内容：

　　1、安全生产责任制度。

　　2、安全生产业务操作规程。

　　3、安全生产监督检查制度。

　　4、驾驶员安全生产管理制度。

　　5、车辆安全生产管理制度。

　　道路运输安全管理制度41、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃执行安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识。

　　2、对使用道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。

　　3、不配载法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。

　　4、保持车辆良好技术状况，不配载自改装营运车辆。

　　5、做到反三违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。

　　6、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产，协助事故调查。

　　7、采取必要措施，防止货物脱落、扬撒等。

　　8、不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不超过4小时。

　　9、货物装载:

　　a、货物要堆码整齐，捆扎牢固，关好车门，不超宽、超高、超重，保证运输全过程安全。

　　b、装载时防止货物混杂、撒漏、破损。

　　c、整批货物装载完毕后，敞蓬车辆如需遮蓬布时必须高度注意个人安危下严密,绑扎牢固，关好车门，严防车辆行驶途中松动和甩物伤人。

　　10、货物运输：

　　a、在运货过程中严格遵守交通规则，严禁盲目开车、超速驾驶，要确保货物及驾驶员本人的安全，防止货物在运输过程中发生散落或丢失的情况。

　　b、行车过程中注意行车安全，文明礼让，防止因为违规或违章行驶发生交通事故，延误交货时间。

　　C、信息服务经营者因提供信息失误造成车辆空驶、货物延滞等经济损失，按照约定承担赔偿责任。

　　11、货物卸载

　　a、当到达货物的目的地时，观察和选择最佳的.停车位置或听从接货人的安排。

　　b、当车辆停稳熄火后方可卸货。

　　c、卸货时注意货车周围的行人安全。

　　d、与收货人（收货单位）核对货物后返回。

　　12、安全生产投入有效实施制度

　　a、认真贯彻执行国家规定有关安全生产法律、法规和公司有关安全工作的各项规章制度，在公司领导下开展工作。

　　b、做好安全行车的宣传教育工作，及时表彰安全先进、遵章守纪的先进驾驶员，总结推广安全货物配载规定。

　　c、经常检查使用车辆主要部件和驾驶员思想动态。

　　d、做好驾驶员思想工作，掌握驾驶员的思想技术状况，关心驾驶员的生活，为驾驶员排忧解难，保持稳定，确保安全行车。

　　13、代办业务时，小批量的零星货物要填写货物运单，大宗货物和长期固定货源要与货主签订运输合同，明确各方权利、义务。

　　道路运输安全管理制度5一、安全生产责任制

　　1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。

　　2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。

　　3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。

　　4、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。

　　5、落实事故处理“四不放过”的原则，听说交通法律法规。即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。

　　6、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。

　　二、安全生产操作规程

　　1、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识。

　　2、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充沛，谨慎驾驶，糖尿病肾病能治愈吗。严格遵守道路交通规则和交通运输法规。

　　3、做好危险路段记录并积极采取应对措施，特别是山区道路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。

　　4、不运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。

　　5、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。

　　6、做到反三违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。

　　7、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产，协助事故调查。

　　8、采取必要措施，防止货物脱落、扬撒等。

　　9、不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不超过4小时。

　　三、安全生产监督检查制度

　　1、每月至少进行一次全面安全检查，重点检查安全生产责任制、规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录。

　　2、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，糖尿病如何食疗。发现隐患要及时修复后方可出车。

　　3、装货时严查超载和擅自装载危险品。

　　4、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。

　　5、检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违反安全生产操作规程。

　　6、检查消防设施是否安全有效。

　　7、建立安全生产奖惩制度，依制度进行奖惩。

　　四、驾驶员和车辆安全生产管理制度

　　为落实安全生产责任制，学会道路运输法律法规。加强道路运输安全生产监督管理，遏制交通事故发生，须做到：

　　1、对交通主管部门检查发现的安全生产隐患整改事项，按时逐项予以整改、落实。

　　2、每月至少开展一次全面安全检查，发现存在安全隐患立即通知整改，并立即抓好落实，及时消除。

　　3、驾驶员要定期做健康体检及心理的职业适应性检查。

　　4、每趟次出车前，要对车辆的安全性能进行全方位检查，发现问题及时排除，不消除隐患不得出车。

　　5、装载货物时，须检查超载及危险品等情况，确认无误后方可出车。

　　6、要不定时检查驾驶员及车辆是否符合安全管理规定。交通法律法规。

　　7、车辆经检测、二级维护，查出的隐患要及时整改，整改不到位不得出车。

　　8、定期对车辆和办公场所的消防器材、电路、车辆机件等进行自查自纠。

　　9、对安全隐患不及时整改的责任者给予从严追究。

　　10、建立健全安全生产事故隐患档案，吸取经验教训，举一反三，组织研究和探讨新技术应用。

　　五、交通事故应急预案

　　为把交通事故的"损失降到最低程度，须做到：

　　1、发生交通事故，当事人应立即进行自救，并报警。电话：122（交警）、119（消防）、120（急救），应简明讲清事故地点、伤亡、损失等情况，以及事故对周围环境的危害程度，保护现场，抢救伤员，保护货物财产并通报运输经营者与保险公司。

　　2、当事人应立即切断车辆电源开关，使用消防器材，布置好安全警戒线，应果断处置，不要惊慌出错，避免造成更大的。灾害。

　　3、对伤者的外伤应立即进行包扎止血处理，发生骨折者应就地取材进行骨折定位，并移至安全地带，对死亡人员也应移至安全地带妥善安置。积极协助120救护人员救死扶伤，避免事故扩大化，把伤害减至最低程度。

　　4、保护好自身的安全，积极配合交警、消防等部门进行救护并做好各项善后工作。

　　5、发生一次死亡3人以上的运输事故，应在6小时内报告当地交通主管部门。

　　道路运输安全管理制度6一、安全生产和岗位责任制度

　　1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。

　　2、公司总经理是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。

　　3、公司设安全经理一名，对安全生产工作具体负责。

　　4、公司设专职安全员一名，具体落实安全管理工作。

　　5、公司聘请具有相应资质条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书。

　　6、公司将责任内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。

　　7、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。

　　8、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。

　　9、建立营运车辆维护、检修工作制度，按时做好车辆二级维护及综合性能检测，确保车辆技术状况良好。

　　二、安全生产操作规程

　　1、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识。

　　2、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。

　　3、做好危险路段记录并积极采取应对措施，特别是山区道路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。

　　4、不运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。

　　5、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。

　　6、做到反三违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。

　　7、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产，协助事故调查。

　　8、采取必要措施，防止货物脱落、扬撒等。

　　9、不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不超过4小时。

　　三、安全生产监督检查制度

　　1、每月至少进行一次全面安全检查，重点检查安全生产责任制、规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录。

　　2、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时修复后方可出车。

　　3、装货时严查超载和擅自装载危险品。

　　4、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。

　　5、检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违反安全生产操作规程。

　　6、检查消防设施是否安全有效。

　　7、建立安全生产奖惩制度，依制度进行奖惩。

　　四、从业人员安全管理制度

　　1、驾驶员应是作风正派，组织纪律性强，身体健康的从业人员。

　　2、驾驶员必须领取驾驶证、从业资格证，方可驾驶车辆。

　　3、驾驶员必须遵守下列规定：

　　①驾驶营运车辆时，须携带驾驶证、行车证、道路运输证、从业资格证等其它证件。

　　②不准转借、涂改和伪造驾驶证、行车证、道路运输证、从业资格证等其它证件。

　　③不准将营运车辆交给没有驾驶证和从业资格证的.人驾驶。

　　④不准驾驶与驾驶证、从业资格证车型不相符合的车辆。

　　⑤未按规定审验或审验不合格的，不准继续驾驶车辆。

　　⑥饮酒后不准驾驶车辆。

　　⑦不准驾驶安全设备不全或机件失灵的车辆。

　　⑧不准驾驶不符合装载规定的车辆。

　　⑨患有妨碍安全行车的疾病或者过度疲劳时，不准驾驶车辆。

　　⑩驾驶车辆时不准吸烟、饮食、闲谈、打手机或其它妨碍安全行车的行为。

　　4、发生不安全情况，应及时报告安全生产管理部门，不准隐瞒事故真相，并积极配合事故的处理。

　　5、驾驶员应服从调度，按照规定路线行驶，连续行车不准超过4小时，杜绝各种违章行为。

　　6、驾驶员要认真做好车辆日常维护工作，保持车容整洁、文明驾驶，严格遵守交通规则，树立良好的职业道德。

　　五、安全例会制度

　　1、每月召开一次的安全例会，相关人员必须签名参加。

　　2、安全例会主要内容：

　　①、传达上级有关文件或指示，通报本月安全生产情况。

　　②、及时分析、总结上一阶段运输的安全、不安全的情况，研究布置下阶段保证安全运输的生产计划。

　　③、分析研究近期发生事故的特点和规律，制定落实防范措施。

　　④、研究安全管理工作中的薄弱环节，制定落实整改措施，修改、完善各项安全规章制度。

　　⑤、根据“四不放过”的原则（即：事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过），对发生的事故进行调查、分析和处理。

　　六、安全培训和教育学习制度

　　1、驾驶员要认真学习道路交通法规，树立良好的职业道德，增强安全意识，按时参加各类安全教育和培训。

　　2、坚持每月二次的安全教育活动，及时传达上级和交通管理部门的有关指示精神，认真总结安全行车的经验和分析典型事故的教训，总结推广先进经验，不断增强安全防范意识。

　　3、公司定期利用一些典型的事故案例进行分析教育，认真吸取他人的教训，警示驾驶员要文明行车，严守规则，确保安全。

　　4、驾驶员对公司组织的安全教育活动，无特殊情况一律不得请假、缺席，负责人要严格考勤。

　　5、对各类培训教育要做好记录，以便备查。

　　七、车辆、设施、设备安全管理制度

　　1、车辆由其驾驶员负责日常具体管理，安全生产管理部门负责监督与考核。

　　2、车辆的年检审，由安全生产管理部门组织实施。

　　3、做好日常维护和车辆保养工作，特别是冬季"四防"(防火、防冻、防滑、防事故)工作。

　　4、按期进行车辆二级维护和检测，车辆经检测、二级维护，查出的隐患要及时整改，整改不到位不得出车。

　　5、遇有雾、雨、雪等天气及路况不良，严格控制出车，若生产等急需可配备有经验的2名驾驶员出车，以保安全和处理应急情况。

　　6、禁止私自用车，以车代步或将车辆乱停乱放。

　　7、车辆调配人员要合理安排行车日程，做到行车前有交待，回库后有检查，严禁“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）。

　　8、定期对车辆和办公场所的消防器材、电路、车辆机件等进行自查自纠。

　　10、建立健全车辆事故隐患档案，吸取经验教训，举一反三，组织研究和探讨新技术应用。

　　八、事故处理应急预案

　　为把交通事故的损失降到最低程度，须做到：

　　1、发生交通事故，当事人应立即进行自救并报警。电话：122（交警）、119（消防）、120（急救），应简明讲清事故地点、伤亡、损失等情况，以及事故对周围环境的危害程度，保护现场，抢救伤员，保护货物财产并通报运输经营者与保险公司。

　　2、当事人应立即切断车辆电源开关，使用消防器材，布置好安全警戒线，应果断处置，不要惊慌出错，避免造成更大的灾害。

　　3、对伤者的外伤应立即进行包扎止血处理，发生骨折者应就地取材进行骨折定位，并移至安全地带，对死亡人员也应移至安全地带妥善安置。积极协助120救护人员救死扶伤，避免事故扩大化，把伤害减至最低程度。

　　4、保护好自身的安全，积极配合交警、消防等部门进行救护并做好各项善后工作。

　　5、发生一次死亡3人以上的运输事故，应在6小时内报告当地交通主管部门。

　　道路运输安全管理制度为了全面加强公司道路运输安全管理，落实运营车队运输安全管理责任，规范车队安全生产，防止发生道路运输安全责任事故，根据国家《安全生产法》和《道路交通安全法》，特制定本制度，请公司各部门、各车队严格执行，确保安全生产。

　　一、车队安全职责

　　1、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真贯彻执行国家法律、法规，强化车队安全生产管理，防止发生安全责任事故的发生。

　　2、各车队负责制定交通运输安全工作计划和运输安全措施，确保有效实施，负责组织完成公司下达的各项安全目标。

　　3、负责驾驶员队伍管理，搞好驾驶员队伍建设，培养一支安全可靠、技术优良、服务高效的驾驶员队伍。

　　4、定期召开安全例会，组织驾驶员进行安全学习、安全行车教育和道路运输安全培训。

　　5、科学调度、合理安排运输任务，防止驾驶员疲劳驾驶，杜绝车辆带病工作，确保道路运输安全。

　　6、做好车辆停放保管工作，确保车辆日常维修和例行保养，使车辆始终保持良好技术状况。

　　7、及时配合安全与保障部完成车辆相关审验工作，杜绝不合格车辆上路执行运输任务。

　　8、认真做好车辆日常安全检查，及时消除车辆安全隐患。

　　9、及时报告事故，并按照“四不放过”的原则，配合安全与保障部做好事故调查、事故分析、事故处理、制定改善措施，防止事故再次发生。

　　二、车队负责人（经理）安全职责

　　1、全面负责车队日常安全生产管理工作，对车队的安全生产负责。

　　2、严格遵守国家及行业主管部门关于道路运输、安全生产的法律、法规及相关规定，认真落实公司安全规章制度。

　　3、加强车队安全生产管理，防止发生道路运输安全责任事故。

　　4、负责制定车队年度安全生产工作计划，组织车队完成公司下达的年度安全工作目标。

　　5、负责制定车队各岗位安全生产职责及安全操作规程，并确保有效落实、执行到位。

　　6、组织车队全员定期召开月度安全例会，强化驾驶员道路运输安全培训与教育。

　　7、加强车辆及车辆安全配套设备管理工作，确保车辆例行保养和日常维修，防止车辆带病运行。

　　8、定期组织车队进行安全隐患排查治理。

　　9、加强责任区消防安全管理，防止责任区发生消防安全责任事故。

　　10、及时报告安全生产责任事故，并按照事故“四不原则”积极协助安全与保障部做好事故善后处理。

　　11、负责组织车队参加社会和公司范围的应急救援工作。

　　三、车队长、车队调度员安全职责

　　1、牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，认真学习贯彻国家及行业主管部门关于道路运输、安全生产的法律法规及相关规定，负责车队日常调度和安全生产管理工作。

　　2、认真执行公司安全生产规章制度及安全操作规程。

　　3、随时了解车辆技术状况，合理调度车辆，防止车辆带病运行。

　　4、及时了解驾驶员精神状况，合理安排运输任务，防止驾驶员带病或疲劳驾驶。

　　5、确保对车辆运输过程进行实时监控，发现驾驶员违规行为应予以纠正。

　　6、加强对驾驶员的`安全培训及思想沟通，教育驾驶员严格遵守法规，文明行车。

　　7、配合安全与保障部按期完成车辆年检、综合性能检测、二级维护。

　　8、确保车辆维护保养，及时修理和排除车辆故障，确保车辆技术状况完好。

　　9、杜绝未获得合法证件、号牌和未办理保险的车辆执行运输任务。

　　10、组织车队全员定期召开月度安全例会，强化驾驶员道路运输安全培训教育。

　　11、定期组织车队进行安全隐患排查治理，加强责任区日常消防安全管理，防止责任区发生消防安全责任事故。

　　12、及时报告安全生产责任事故，并按照事故“四不原则”积极协助安全与保障部做好事故善后处理。

　　13、带队参加社会和公司范围的应急救援工作

　　四、驾驶员安全责任

　　1、认真学习贯彻《道路交通安全法》、《道路运输条例》、等国家及行业主管部门关于道路运输安全生产的法律法规，文明驾驶，安全行车。

　　2、服从交通管理人员指挥，做到文明驾驶、安全礼让，避免开违章车、赌气车、英雄车。

　　3、遵守公司安全管理规章制度，踊跃参加公司举办的安全培训及安全活动。

　　4、爱岗敬业，不断提高驾驶技能，自觉遵守安全操作流程。

　　5、爱护车辆，做好车辆的日常保养，保持车容整洁，坚持天天检查并做好记录，消除安全隐患，不开带病车。

　　6、爱护货物，合理苫盖及捆扎；监装监卸，严禁装载危险品及违禁品。

　　7、工作时间严禁饮酒，严禁酒后驾驶；休息时间不要沉湎于网络、麻将，杜绝疲劳驾驶。

　　8、按照公司指定线路行驶，行驶途中不能擅自搭载任何人员，如业务需要搭载随车人员须经公司同意。

　　9、妥善保管并安全停放车辆，不准将车辆交给他人驾驶。

　　10、发生事故应保护好现场，并采取有效施救措施，要及时报告交警、公司有关人员，并配合事故调查处理。

　　11、如发生突发事件，要服从公司的指挥，积极参加抢险救灾行动。

　　五、驾驶员安全操作规规则

　　1、必须严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》，同时，严格遵守公司各项规章制度和安全操作规程，树立安全第一、道德至上的职业精神，文明行车，安全驾驶，保障自己及他人生命及财产安全。

　　2、必须严格遵守道路交通规则，自觉遵守交通标志、标线、指挥灯信号、交通管制，服从交警的指挥，按道行驶，不得侵犯路权。应谨慎驾驶车辆，行车过程中不得饮食、吸烟、闲谈、穿拖鞋、打赤膊和接打手机，并做到“八不”：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。

　　3、行车过程必须保持良好精神状况和正常工作心态，连续驾驶时间不得超过4小时，连续驾驶4小时应休息20分钟以上，运输过程如需停靠休息，必须选择安全地点停靠，保障人、车、货安全。

　　4、熟悉掌握所驾车辆的技术特征，并负责车辆日常管理和日常维护，严禁开带病车执行运输任务。

　　5、积极配合安检员对营运车辆进行安检，并及时消除车辆安全隐患，驾驶员对车辆的日常维护应做到：

　　（1）坚持“三检”，即出车前、行车中、收车后检查汽车的灯光、转向、制动、传动、冷却、润滑及各部机件连接的有效情况。

　　（2）保持“四清”，即保持机油、空气、燃油滤清器和蓄电池的清洁。

　　（3）防止“四漏”，即防止漏水、漏油、漏气、漏电。

　　（4）保持车容整洁。

　　6、严格遵守码头、工厂、仓库等作业场地的安全操作规定，并采取有效措施确保作业安全。

　　7、按要求安全使用托板锁销，并做好货物监装监卸工作，装货完毕后，驾驶员应对货物进行堆码、遮盖、捆扎等安全措施检查，确认无安全隐患后方可行车。卸货时，驾驶员不得随意启动车辆，如需移位卸货须对货物进行加固，并在确保安全的前提下动车移位。

　　8、负责车辆使用管理，车辆必须停放安全地点，停车时必须切断电源，严禁私自将车交他人驾驶。

　　六、道路运输安全作业规范

　　1、车队要认真贯彻落实“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，教育司机遵规守法，文明驾驶，维护交通秩序，减少交通责任事故，保障生命及财产安全。

　　2、车队要加强司机的思想教育和安全驾驶培训，培养驾驶员的职业道德，教育自觉遵守社会司机文明守册，做到文明行车、安全礼让、无违章、无事故。

　　3、要求驾驶员严格遵守公司安全规章制度及安全操作流程、热爱车职工作，爱护车辆，坚持日常检查，不开带病车，确保行车安全。驾驶员按规定做好车辆的保养，保持车容整洁，做好出车前的安全检查工作，确保车况保持良好的安全技术状态。

　　4、要求驾驶员谨慎驾驶，避免开违章车、赌气车、疲劳车、英雄车；不闯红灯、不越线、不酒后驾车、不疲劳驾驶、不超速、不超载、不违章超车、不开带病车、不违章会车、不违章变道、不违章使用灯光、不乱停放车辆。5、车队调度和队长要利用GPS及其他信息系统随时掌握车辆动态、车辆技术状况以

　　及司机的精神状态，科学调度司机，合理安排运输任务，确保运输安全。为防范事故于未然，车队认真落实安全隐患检查与治理，杜绝车辆带病执行任务。

　　6、确保货物运输安全，司机在运输过程要做好监装监卸工作，集装箱运输要按规定上锁销，平板运输要牢固捆绑货物，并苫盖蓬布。7、运输过程要做好防台风、防暴雨工作，随时了解气象信息，如遇台风、暴雨应积极采取有效防范措施，车队管理者要协调客服予以应急帮助，必要时指挥车队撤离作业现场。8、一旦发生事故，应立即采取有效安全措施保护好现场，积极抢救伤者，及时向交警、保险公司及公司领导报告事故情况，并协作交警做好现场调查取证工作。

　　道路运输安全管理制度第一条为预防、控制和消除生产经营过程中的危害，保障从业人员安全和健康。通过安全生产告知和承诺，使公司全体人员不断强化安全意识，深入落实安全责任，提高遵章守纪的自觉性，确保公司安全生产。依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及《省安全生产委员会办公室关于印发企业安全生产承诺和报告制度的通知》文件要求，结合公司实际，特制定本制度。

　　第二条本制度的安全生产告知是指公司通过劳动合同（包括：营运任务合同）、签订安全责任书、培训教育、警示标识、安全告诫等方式，将作业场所和工作岗位的安全生产职责、存在的危险危害因素及相应的防范措施和事故应急措施等内容，告知新入职、调岗或是在岗的管理人员及出租车驾驶员的行为。

　　安全生产承诺是指管理人员和出租车驾驶员在知晓自身岗位安全生产职责、存在的危险危害因素及相应的防范措施和事故应急措施后，向公司保证完全履行岗位安全生产职责、遵守岗位操作规程、落实相应防范措施和事故应急措施等内容而进行的书面承诺。

　　安全生产承诺书是指由公司统一编制载有安全承诺内容，由承诺人亲笔签字的书面文件，并认真履行安全承诺内容。

　　第三条本制度适用于公司及下属控股公司实行安全生产告知和承诺的管理。

　　第四条根据“谁主管谁负责”、“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“分级负责、属地为主”的原则，对所管理或服务的对象履行安全生产告知工作责任。

　　第五条安全生产责任和义务告知。是指公司安全生产委员会组织公司各层级通过签订安全责任书、岗位说明、安全规章制度培训贯宣等方式，使公司员工熟知自身岗位需要承担的安全责任和义务。

　　第六条安全生产风险告知。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八条规定：“用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。”的规定，结合公司安全危险源的辨识清单，对公司所有劳动者实行安全生产风险告知。适用于公司安全生产风险告知的方式有：

　　（一）三级安全教育安全风险告知。公司安全管理人员对新入职公司的员工，针对涉及的危险源内容、避险方案和应急预案等内容，通过教育的方式进行安全风险告知。

　　（二）专项技术安全风险告知。对新引进的新技术、新工艺，有技术负责人员对使用该技术的人员进行该技术设计的危险源的内容、避险方法、防范措施等内容，通过集中学习的方式开展技术交底培训和安全风险告知工作。

　　（三）安全巡查安全风险告知。公司安全领导机构、安全管理人员在对现场工作、场区等现场进行巡查时，对现场人员和相关区域人员进行可能涉及的危险源内容、避险方法和防范措施，通过现场告知和书面告知的方式，开展安全风险告知工作。

　　（四）现场标识安全风险告知。公司安全领导机构、安全管理人员，对相应场所、工作岗位等存在危险源的内容、避险方法和防范措施，通过粘贴、悬挂告知牌的方式进行安全风险告知。

　　（一）认真执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，遵守公司各项安全生产管理规章制度，做到“三不违反”即：不违章指挥、不违章作业、不违反劳动记录；做到“四不伤害”即：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害。

　　（二）主动接受安全教育培训。会报警、会自救、会互救，会熟练使用灭火器等安全设施设备。

　　（三）严格执行《中华人民共和国安全生产法》赋予的安全生产责任和义务，严格履行岗位安全职责，即安全生产“一岗双责”是承诺人的重要承诺内容之一。

　　（一）与公司签订劳动合同或营运任务合同的在岗人员都应就自身岗位的安全责任和义务进行安全承诺。各级领导要带头落实安全生产承诺内容。

　　（二）新入职员工和驾驶员在完成“三级”教育后，签订安全承诺书，转岗职工在完成新岗位的安全教育培训后，需重新签订对应岗位的安全承诺书。

　　（三）承诺人必须熟悉安全承诺内容，并在安全承诺书上亲笔签字，不允许他人代签。安全承诺书由安全管理部存档。

　　（一）公司总经理是实施安全承诺签字的总负责人，安委办是组织实施和考核安全承诺的责任部门，应定期对承诺书的落实情况进行检查和考核。

　　（二）安全承诺誓词：我已接受过本岗位的安全教育，并熟知安全承诺书内容，愿认真执行，如违反本承诺，愿承担相应责任。

　　第十条违反承诺的责任。承诺人违反承诺，造成责任事故或情节严重的按照公司规章制度有关条款进行处罚，并承担相应的法律责任。

　　为严格落实安全生产主体责任，全面加强安全生产工作和诚信体系建设，建立和不断完善安全生产长效机制，切实提高安全生产水平，防止和减少生产安全事故，保障生命、财产和生产的安全，确保公司安全生产形势平稳，促进交通服务行业持续健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》《省经济特区安全生产条例》等法律法规，本公司郑重作以下承诺：

　　一、严格根据国家有关安全生产法律、法规、标准，建立健全全员安全生产责任制和各项规章制度、操作规程，并严格落实到位，主动推进安全生产标准化建设，提高公司安全生产水平，确保安全生产规章制度和操作规程执行到位；定期组织召开安全生产工作会议和工作例会，听取安全生产工作报告，研究安全生产问题，并至少每半年组织一次安全生产全面检查。

　　二、依法设立安全生产管理机构，按规定配足安全生产管理人员，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保障安全生产管理机构发挥职能作用，切实保障安全生产管理人员尽职履行安全管理职责。

　　三、依法保证安全生产资金投入，依法提取和使用安全生产费用，不挤占、不挪用；依法参加工伤保险，及时为职工缴纳社会保险费。

　　四、依法对从业人员进行安全生产知识教育和技能培训，组织制定并实施本单位长期安全生产教育培训计划，如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施。严格遵循未经安全生产教育培训合格的从业人员或未按国家有关安全生产法律、法规、标准要求取得相应资格的人员，不得上岗作业。

　　五、确保公司生产经营场所及有关设备设施、工艺流程符合国家标准或行业标准；依法为从业人员提供劳动防护用品并教育从业人员正确佩带；及时纠正违章操作行为，坚决杜绝违章指挥和强令违章冒险作业。

　　六、严格依照许可范围从事生产经营活动，严禁非法违法生产经营；遵守道路旅居运输相关规定，切实加强道路客运的安全管理。

　　七、每半年至少开展一次风险点危险源排查，全面识别安全风险，有效落实管控措施；定期开展事故隐患排查，及时消除隐患，按规定向当地主管部门报告重大事故隐患排查治理情况。

　　八、严格落实建设项目安全设施“三同时”，做好安全警示和安全设备日常维护，不使用淘汰的或明令禁止的工艺、设备和材料。

　　九、组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案，按规定建立应急管理队伍，储备必要应急物资，每年至少组织一次事故应急救援演练；如发生生产安全事故，保证及时、如实报告当地应急管理部门。

　　若本公司未履行上述承诺，或发生其他违反安全生产法律、法规行为，本公司自愿承担相应的法律责任。欢迎社会公众对本公司生产安全状况进行监督。

　　为了个人的安全健康，为了家庭的.幸福美满，为了企业的稳定发展，本人在工作中，要认真做到遵章守法、规范操作，安全从我做起，并郑重承诺：

　　一、在工作中，严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和劳动纪律，自主管理，依法安全，积极参加公司组织的各项安全活动。不违反安全操作规程，正确使用个人劳动保护用品和安全防护用具。

　　二、积极学习和牢固掌握国家、省、企业有关安全生产法律、法规、标准，熟悉本岗位安全操作规程、安全技能。

　　三、牢记“安全第一、预防为主”的安全生产方针，自觉履行本岗位安全职责，在生产与安全发生矛盾时，坚持安全第一，做到：以人为本、安全为天，坚决做到不安全不作业。

　　四、在不违背国家有关法律法规规定的公民基本权利情况下，本人自愿接受上级领导和安全职能人员的安全检查与监督、自觉接受公司的日常管理。

　　五、自觉遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习灭火与火场逃生知识，熟悉灭火器材的使用方法和逃生线路，熟悉本岗位各项事故应急措施，发现异常情况及时报告和处置，不延误时机。

　　六、在日常工作中坚决做到“三不违反”和“四不伤害”。做到“三不违反”即：不违章指挥、不违章作业、不违反劳动记录；做到“四不伤害”即：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害。

　　七、主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患火灾其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或公司负责任人报告，接到报告的人员应当及时予以处理。

　　八、积极参加公司及所属部门的各种安全培训、安全学习、安全活动和事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，增强事故预防和应急处理能力。

　　对以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿承担责任，本承诺书自签字日起生效。

　　为了强化交通安全责任意识，明确管理和使用机动车辆的安全责任和义务，维护道路交通秩序，保障自己和他人的人身、财产安全，本人向公司承诺如下：

　　一、认真学习并自觉遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及相关《实施细则》，严格执行当地交通安全管理部门和单位的车辆安全管理规章制度，检查“安全第一、文明行车”、“宁停三分、不抢一秒”的行为准则。

　　二、积极参加政府组织的交通安全教育学习和培训，接受定期安全知识、驾驶技能和机械常识的考核。

　　三、精心维护所驾车辆，严格落实车辆“三检”制度，保持车辆技术状况完好，严格按照规程操作车辆，杜绝车辆机械事故的发生。

　　四、因下列原因发生事故的，本人自愿接受交通管理部门及公司的相关处罚：

　　1、酒后、疲劳驾驶车辆，闯禁令标志、超速行车、野蛮驾驶；

　　3、行进路口不减速、不避让优先放行的机动车、非机动车和行人；

　　4、持无效驾驶证驾车或驾驶与驾驶证准驾车辆不相符的车辆，驾驶证被暂扣期间驾驶机动车，驾驶无效机动车辆行驶证的车辆，无从业资格证者驾驶营运车辆；

　　5、造成交通事故后不按规定报告给公司领导、安全管理部门和保险公司。

　　6、将车交给非司机驾驶或交给未经公司考核批准的其他司机驾驶；

　　道路运输安全管理制度一、安全管理

　　1、机动车司机熟悉交通规则，必须持交警部门发放审核的驾驶证驾驶相应的车辆。

　　2、学习驾驶员不准单独驾驶。

　　3、实习驾驶员应由正式司机带2-3月后才准单独驾驶。

　　4、交通安全管理制度健全，安全活动开展正常化。

　　5、超高、超长、超宽大件和特殊重型设备、器材运输应有专门的安全措施，并悬挂明显标志。

　　二、车辆

　　1、及时维护保养，保证车辆技术状况良好，不准带病运行。

　　2、出车前检查制动、转向、灯光等，确保性能良好可靠。

　　3、备有消防器材。

　　4、特种车辆标志清楚，油罐车装有拖地链条。

　　5、冬季冰冻期间应配有防滑链条和挡木，回场后将水箱中的水放空。

　　三、临时交通道路

　　1、路基坚实，边坡稳定。

　　2、路宽：双车道>7米，单车道>4米，不准堆放材、物品占用公路。

　　3、单行道有回车场。

　　4、排水良好，路面无积水。

　　5、危坡险段设有标志、护柱、护墙等。

　　6、及时清理路面废物，填平坑洼、保持平整。

　　7、重要交叉路口、铁道路口、重要设施应有明显标志和灯光信号。

　　8、横跨路面的线路、设施应埋在地下或高于路面4.5米。

　　9、交通繁忙的.路口有专人指挥。

　　0、卸料倒碴场地平坦，不得有较大坡度，临空边缘有车档。

　　11、装卸料场所有专人指挥。

　　四、驾驶

　　1、按规定的车速、车距行驶，礼貌行车，不盲目超车、会车。

　　2、驾驶室不准超坐，或堆放过多的物品。

　　3、严禁酒后开车，不准穿拖鞋开车。

　　4、不准私自出车和绕道行驶。

　　5、自卸车、油罐车、平板车、吊车、装载车、机动翻斗车、除驾驶室外，不准乘载人。

　　6、载重汽车载人、人货混载应遵守有关规定，车厢墙板高度大于1米，载运器材应绑扎牢固。

　　7、载运易燃易爆危险物品，应严禁烟火，做到低、中速行驶，不准随便停车，雷雨天气停止行驶。

　　8、危坡险段处禁止停车。

　　道路运输安全管理制度1为认真贯彻执行国家各项安全法律、法规、条例和制度，实现安全生产管理标准化、规范化，保护国家和人民生命财产，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路运输条例》，结合当前道路运输安全生产现状，特制定本制度。

　　1、自觉遵守国家相关法律、法规和规章制度，维护道路运输秩序。

　　2、持有效证件上岗，并随车（身）携带，不得转让（借）或出租他人。

　　3、驾驶（操纵）的车辆（设备）必须与其经营业务相适应，并经相关部门检测合格。

　　4、不得运输法律、行政法规禁止运输的货物；不得超越许可范围作业。

　　5、定期为车辆设备和操作人员建立必要的保险制度。

　　6、加大必须的.安全生产投入，预防事故发生。

　　7、加强安全学习和检查，及时排查车辆设备事故隐患，不疲劳驾驶和操作。

　　8、不得擅自改装车辆设备，定期维护保持车辆技术状况完好。

　　9、建立有效的应急救援措施，定期检查作业场所（随车）消防器材（设备）、急救包等是否完好有效。

　　10、及时上报生产事故，做好事故救护工作，防止事故进一步扩大。

　　道路运输安全管理制度11一、道路危险货物运输安全生产责任制度

　　1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的道路运输安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。

　　2、道路危险货物运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。

　　3、聘请符合道路危险货物运输经营条件的管理人员、驾驶人员、押运员及装卸人员，并与管理人员、驾驶人员、押运员及装卸人员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。

　　4、积极参与各项道路运输安全生产活动，设立道路运输安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。

　　5、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。

　　6、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。

　　二、道路危险货物运输安全生产操作规程

　　1、严格遵守道路运输安全生产法律法规及工作规范，严肃道路运输安全生产操作规程，落实各项道路运输安全生产工作制度，组织开展道路运输安全生产活动和道路运输安全知识学习，提高全员的道路运输安全生产意识。

　　2、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。

　　3、做好危险路段记录并积极采取应对，特别是山区道路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。

　　4、不运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。

　　5、保持车辆良好的技术状况，不擅自改装营运车辆。

　　6、做到反三违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。

　　7、发生事故时，应立即停车、封锁现场、及时报警、抢救伤员和货物财产，协助事故调查。

　　8、采取一切措施，立即封闭现场，阻止一切可能产生事故源头，防止危险货物的脱落、扬撒、流失等。

　　9、不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不得超过4小时。

　　三、道路危险货物运输安全生产监督检查制度

　　1、每月至少进行一次全面安全检查，重点检查道路运输安全生产责任制、规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录。

　　2、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时修复后方可出车。

　　3、装货时严查超载运输。

　　4、要不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件及必要的防护设备。

　　5、检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违反安全生产操作规程。

　　6、检查消防设施是否安全有效。

　　7、建立安全生产奖惩制度，依制度进行奖惩。

　　四、道路危险货物运输消除安全生产事故隐患制度

　　为落实安全生产责任制，加强道路运输安全生产监督管理，遏制交通事故发生，须做到：

　　1、对交通主管部门检查发现的安全生产隐患整改事项，按时逐项予以整改、落实。

　　2、每月至少开展一次全面安全检查，发现存在安全隐患立即通知整改，并立即抓好落实，及时消除。

　　3、驾驶员要定期做健康体检及心理的职业适应性检查。

　　4、每趟次出车前，要对车辆的安全性能进行全方位检查，发现问题及时排除，不消除隐患不得出车。

　　5、装载危险货物时，必须检查是否有超载等情况，确认无误后方可出车。

　　6、要不定时检查驾驶员及车辆是否符合道路危险品运输安全管理规定。

　　7、车辆经检测、二级维护，查出的隐患要及时整改，整改不到位不得出车。

　　8、定期对车辆和车辆停放场所的消防器材、电路、车辆机件等进行自查自纠。

　　9、对安全隐患不及时整改的责任者给予从严追究。

　　10、建立健全道路危险货物运输安全生产事故隐患档案，吸取经验教训，举一反三，组织研究和探讨新技术应用。

　　五、道路危险货物运输事故应急预案

　　为把交通事故的损失降到最低程度，须做到：

　　1、发生交通事故，当事人应立即进行自救，并报警。电话：122（交警）、119（消防）、120（急救），应简明讲清事故地点、货物的品名、性质、采取何种措施、人员的伤亡、损失等情况，以及事故对周围环境造成的危害程度。当事人应封锁现场，抢救伤员，疏散群众、保护好货物，并通报本公司。

　　2、当事人应立即切断车辆电源开关，正确使用必备的防护设备及消防器材，布置好安全警戒线，应果断处置，不要惊慌出错，避免造成更大的灾害。

　　3、对伤者应立即按照“危险化学品应急措施”进行处理，并将伤者移至安全地带，对死亡人员也应移至安全地带妥善安置。积极协助120救护人员救死扶伤，避免事故扩大化，把伤害减至最低程度。

　　4、保护好自身的安全，积极配合交警、消防等部门进行救护并做好各项善后工作。

　　5、发生一次死亡2人以上的运输事故，应在6小时内报告当地交通主管部门。

　　六、道路危险货物运输自然灾害、突发性事件应急预案

　　1、做好应急运输保障工作，在发生自然灾害、突发性事件时，要服从县级以上人民政府或者交通主管部门的统一调度、指挥。

　　2、报告：遇有自然灾害、突发性事件时，应立即在最短时间内逐级向交通主管部门报告（在异地遇有自然灾害、突发性事件的应同时向当地人民政府和交通主管部门报告）。

　　3、车辆：投入应急运输车辆，并经检测达到一级车况的在用车；车辆运行单程在400公里以上必须配备2名驾驶员，每位驾驶员连续驾驶时间不得超过4小时。

　　4、人员：参运人员年龄在18至60岁之间，符合道路运输经营条件的驾驶人员，且技术过硬、作风正派、身体健康。

　　5、接受应急运输任务时，运输车辆、人员必须整合待命，在规定时间内到达指定地点集合，且必须由道路运输经营者亲自带队。

　　6、执行应急运输任务时，运输车辆及参运人员要遵守应急预案的有关规定，服从交通主管部门的统一调度、指挥，遇事主动请示、汇报，协调解决好各项工作事务。

　　7、完成应急运输任务后，必须向各有关部门汇报任务完成情况，及时做好车辆维护、保修，总结经验，提高应急应变能力和处置能力。

　　8、根据应急运输保障工作的需要，做好相关应急物资的储备，完成交通主管部门交给的其他运输任务。

　　七、道路危险货物运输驾驶员安全管理制度

　　（一）、公司驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通法》、《危险化学品安全管理条例》、《中华人民共和国道路运输条例》、《道路危险货物运输管理规定》和有关交通运输安全管理的规章、规则及操作规程，安全驾车。并应遵守本公司其他相关的规章制度。

　　（二）、驾驶员须与公司签订聘书，聘用条件为：

　　1、须持有合法的驾驶执照；

　　2、年龄不超过60周岁；

　　3、取得道路运输管理部门颁发的从业资格证；

　　4、经公司组织对其进行面试、理论和机械常识考核、道路驾驶技术测试合格。

　　（三）、安全行车十条禁令：

　　1、严禁无驾驶证、无从业资格证的人员驾驶车辆；

　　2、严禁违反行车命令行车；

　　3、严禁酒后驾车、疲劳行车；

　　4、严禁超员、超载行驶；

　　5、严禁车辆带病行驶；

　　6、严禁携带无关人员乘车；

　　7、严禁在通过无人看守的铁路道口时与火车抢道；

　　8、严禁车辆在发动机运转中加油；

　　9、严禁直流供油、严禁冬季明火烤车；

　　10、严禁雨雪道路和涉水后高速行驶。

　　（四）、凡我公司聘用的驾驶员，须遵守《安全行车十条禁令》禁令，违反者一律解聘。

　　（五）、驾驶员出车前8项安全检查要点

　　步骤一、灯光

　　目的：检查车辆灯光照明和指示灯功能是否正常。

　　操作步骤：

　　1、检查前部行车灯、近光灯、远光灯、喇叭、前雾灯、转向灯、双闪灯的功能是否正常。

　　2、检查后部行车灯、牌照灯、后雾灯、制动灯、倒车灯、后转向灯、后双闪灯。

　　3、检查仪表指示灯、内室灯及各种指示灯功能是否完好。

　　4、检查大灯光束是否正常，如有必要，进行调整。

　　步骤二、电瓶

　　目的：检查电瓶电压及电极紧固是否正常。

　　操作步骤：

　　1、检查电瓶正极、负极紧固情况及极柱是否干净。

　　2、检查电瓶外壳是否损坏或漏电解液。

　　3、若电瓶有光眼，可通过观察光眼颜色判断电瓶电压。绿色表示电瓶充电充足；黑色表示充电小或没电；无色或黄色表示电解液达到临界必须补充蒸馏水，对于免维护电瓶建议更换；若无光眼，可直接测量电瓶电压。

　　4、使用超过年限并且光眼显示颜色变浅或淡黄色应更换电瓶。

　　步骤三、机油及冷却液、水

　　目的：检查机油及冷却液、水是否正常。

　　操作步骤：

篇三：道路运输企业安全管理制度包括哪些内容?

　　道路运输安全生产管理制度

　　道路运输安全生产管理制度5篇

　　道路运输安全生产管理制度1一、道路危险货物运输安全生产责任制度

　　1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的道路运输安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。

　　2、道路危险货物运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。

　　3、聘请符合道路危险货物运输经营条件的管理人员、驾驶人员、押运员及装卸人员，并与管理人员、驾驶人员、押运员及装卸人员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。

　　4、积极参与各项道路运输安全生产活动，设立道路运输安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。

　　5、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。

　　6、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。

　　二、道路危险货物运输安全生产操作规程

　　1、严格遵守道路运输安全生产法律法规及工作规范，严肃道路运输安全生产操作规程，落实各项道路运输安全生产工作制度，组织开展道路运输安全生产活动和道路运输安全知识学习，提高全员的道路运输安全生产意识。

　　2、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道

　　路交通规则和交通运输法规。

　　3、做好危险路段记录并积极采取应对，特别是山区道路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。

　　4、不运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。

　　5、保持车辆良好的技术状况，不擅自改装营运车辆。

　　6、做到反三违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。

　　7、发生事故时，应立即停车、封锁现场、及时报警、抢救伤员和货物财产，协助事故调查。

　　8、采取一切措施，立即封闭现场，阻止一切可能产生事故源头，防止危险货物的脱落、扬撒、流失等。

　　9、不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不得超过4小时。

　　三、道路危险货物运输安全生产监督检查制度

　　1、每月至少进行一次全面安全检查，重点检查道路运输安全生产责任制、规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录。

　　2、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时修复后方可出车。

　　3、装货时严查超载运输。

　　4、要不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件及必要的防护设备。

　　5、检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违反安全生产操作规程。

　　6、检查消防设施是否安全有效。

　　7、建立安全生产奖惩制度，依制度进行奖惩。

　　四、道路危险货物运输消除安全生产事故隐患制度

　　为落实安全生产责任制，加强道路运输安全生产监督管理，遏制交通事故发生，须做到：

　　1、对交通主管部门检查发现的安全生产隐患整改事项，按时逐项予以整改、落实。

　　2、每月至少开展一次全面安全检查，发现存在安全隐患立即通知整改，并立即抓好落实，及时消除。

　　3、驾驶员要定期做健康体检及心理的职业适应性检查。

　　4、每趟次出车前，要对车辆的安全性能进行全方位检查，发现问题及时排除，不消除隐患不得出车。

　　5、装载危险货物时，必须检查是否有超载等情况，确认无误后方可出车。

　　6、要不定时检查驾驶员及车辆是否符合道路危险品运输安全管理规定。

　　7、车辆经检测、二级维护，查出的隐患要及时整改，整改不到位不得出车。

　　8、定期对车辆和车辆停放场所的消防器材、电路、车辆机件等进行自查自纠。

　　9、对安全隐患不及时整改的责任者给予从严追究。

　　10、建立健全道路危险货物运输安全生产事故隐患档案，吸取经验教训，举一反三，组织研究和探讨新技术应用。

　　五、道路危险货物运输事故应急预案

　　为把交通事故的损失降到最低程度，须做到：

　　1、发生交通事故，当事人应立即进行自救，并报警。电话：122（交警）、119（消防）、120（急救），应简明讲清事故地点、货物的品名、性质、采取何种措施、人员的伤亡、损失等情况，以及事故对周围环境造成的危害程度。当事人应封锁现场，抢救伤员，疏散群众、保护好货物，并通报本公司。

　　2、当事人应立即切断车辆电源开关，正确使用必备的防护设备及消防器材，布置好安全警戒线，应果断处置，不要惊慌出错，避免造成更大的灾害。

　　3、对伤者应立即按照“危险化学品应急措施”进行处理，并将伤者移至安全地带，对死亡人员也应移至安全地带妥善安置。积极协助120救护人员救死扶伤，避免事故扩大化，把伤害减至最低程度。

　　4、保护好自身的安全，积极配合交警、消防等部门进行救护并做

　　好各项善后工作。

　　5、发生一次死亡2人以上的运输事故，应在6小时内报告当地交通主管部门。

　　六、道路危险货物运输自然灾害、突发性事件应急预案

　　1、做好应急运输保障工作，在发生自然灾害、突发性事件时，要服从县级以上人民政府或者交通主管部门的统一调度、指挥。

　　2、报告：遇有自然灾害、突发性事件时，应立即在最短时间内逐级向交通主管部门报告（在异地遇有自然灾害、突发性事件的应同时向当地人民政府和交通主管部门报告）。

　　3、车辆：投入应急运输车辆，并经检测达到一级车况的在用车；车辆运行单程在400公里以上必须配备2名驾驶员，每位驾驶员连续驾驶时间不得超过4小时。

　　4、人员：参运人员年龄在18至60岁之间，符合道路运输经营条件的驾驶人员，且技术过硬、作风正派、身体健康。

　　5、接受应急运输任务时，运输车辆、人员必须整合待命，在规定时间内到达指定地点集合，且必须由道路运输经营者亲自带队。

　　6、执行应急运输任务时，运输车辆及参运人员要遵守应急预案的有关规定，服从交通主管部门的统一调度、指挥，遇事主动请示、汇报，协调解决好各项工作事务。

　　7、完成应急运输任务后，必须向各有关部门汇报任务完成情况，及时做好车辆维护、保修，总结经验，提高应急应变能力和处置能力。

　　8、根据应急运输保障工作的需要，做好相关应急物资的储备，完成交通主管部门交给的其他运输任务。

　　七、道路危险货物运输驾驶员安全管理制度

　　（一）、公司驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通法》、《危险化学品安全管理条例》、《中华人民共和国道路运输条例》、《道路危险货物运输管理规定》和有关交通运输安全管理的规章、规则及操作规程，安全驾车。并应遵守本公司其他相关的规章制度。

　　（二）、驾驶员须与公司签订聘书，聘用条件为：

　　1、须持有合法的驾驶执照；

　　2、年龄不超过60周岁；

　　3、取得道路运输管理部门颁发的从业资格证；

　　4、经公司组织对其进行面试、理论和机械常识考核、道路驾驶技术测试合格。

　　（三）、安全行车十条禁令：

　　1、严禁无驾驶证、无从业资格证的人员驾驶车辆；

　　2、严禁违反行车命令行车；

　　3、严禁酒后驾车、疲劳行车；

　　4、严禁超员、超载行驶；

　　5、严禁车辆带病行驶；

　　6、严禁携带无关人员乘车；

　　7、严禁在通过无人看守的铁路道口时与火车抢道；

　　8、严禁车辆在发动机运转中加油；

　　9、严禁直流供油、严禁冬季明火烤车；

　　10、严禁雨雪道路和涉水后高速行驶。

　　（四）、凡我公司聘用的驾驶员，须遵守《安全行车十条禁令》禁令，违反者一律解聘。

　　（五）、驾驶员出车前8项安全检查要点

　　步骤一、灯光

　　目的：检查车辆灯光照明和指示灯功能是否正常。

　　操作步骤：

　　1、检查前部行车灯、近光灯、远光灯、喇叭、前雾灯、转向灯、双闪灯的功能是否正常。

　　2、检查后部行车灯、牌照灯、后雾灯、制动灯、倒车灯、后转向灯、后双闪灯。

　　3、检查仪表指示灯、内室灯及各种指示灯功能是否完好。

　　4、检查大灯光束是否正常，如有必要，进行调整。

　　步骤二、电瓶

　　目的：检查电瓶电压及电极紧固是否正常。

　　操作步骤：

　　1、检查电瓶正极、负极紧固情况及极柱是否干净。

　　2、检查电瓶外壳是否损坏或漏电解液。

　　3、若电瓶有光眼，可通过观察光眼颜色判断电瓶电压。绿色表示电瓶充电充足；黑色表示充电小或没电；无色或黄色表示电解液达到临界必须补充蒸馏水，对于免维护电瓶建议更换；若无光眼，可直接测量电瓶电压。

　　4、使用超过年限并且光眼显示颜色变浅或淡黄色应更换电瓶。

　　步骤三、机油及冷却液、水

　　目的：检查机油及冷却液、水是否正常。

　　操作步骤：

　　1、机油液面检查，车应停于水平路面，未启动发动机前，检查机油是否在油尺b区麻点处。

　　2、用油尺取机油滴到白纸上观察机油是否脏。

　　3、检查机油时要避免机油滴到发动机上以免发生火灾。

　　4、冷却液、水液面不应低于MIN标记，冬季要使用防冻液，以防止水箱结冰。

　　步骤四、制动系统

　　目的：检查制动系统功能。

　　操作步骤：

　　1、目视检查制动系统密封性，检查制动泵、制动调节器、制动钳。

　　2、检查制动摩擦衬块的厚度，若制动摩擦衬块和背板厚度磨损严重，应立即更换。

　　步骤五、转向系统

　　目的：检查转功能是否正常，是车辆行车安全的重要保证。

　　操作步骤：

　　转向系统是由方向盘、方向机、转向柱及传动杆等部件组成。现代车辆的转向系统一般与悬挂系统密切相关。驾驶者将转向力通过方向盘传到方向机和转向柱，再将方向盘的扭力传到传动杆，最后将动力转到前轮，使车辆转向。

　　1、以下几点帮助判断转向系统好坏：

　　（1）操作转向系统感觉操作力度是否适当。

　　（2）转向系统应能在车辆转弯时灵活平稳的将扭力传到前轮。

　　（3）不会让路面不平引起的"震动造成回跳或方向失控。

　　（4）方向盘应能平稳回位。

　　在正常状态下，转向系统与悬挂系统一起发挥重要作用，确保车辆安全行使且易操作。

　　2、日常也应注意对转向系统的保养和检查：

　　（1）检查转向节和拉杆球头是否磨损或松动。有发现磨损过大的须立即更换。

　　（2）检查转向液压助动泵是否缺油。

　　（3）将方向盘用力向上拉，如有间隙，检查方向盘螺母是否松动和转向柱十字头是否松动、转向柱接方向机的部分是否松动。检查横直拉杆是否变形。

　　最后一点很重要。因横直拉杆变形会引起前轮定位改变，影响转向系统的正常工作。须及时进行更换。更换后需将前轮前束调校正常。

　　步骤六、底盘

　　目的：检查底盘部件状态。

　　操作步骤：

　　1、若检查底护板有损伤，需拆下底护板检查发动机油底壳和变速箱壳体是否有损伤。

　　2、检查轮辋是否有磕碰伤，检查车轮轴向和径向间隙。

　　3、检查车身底部是否损伤，后桥、油箱是否有磕碰伤。

　　步骤七、轮胎

　　目的：检查轮胎是否正常。

　　操作步骤：

　　1、胎面和侧面是否有损伤，去除异物（如钉子、铁屑、石子等）。

　　2、轮胎花纹深度不低于1.6mm。

　　3、根据前轮磨损形态，判断是否有必要检查前束和车轮外倾角(轮胎断面出现毛边，表明前束不正确。单面磨损则表明车轮外倾角不正确)。

　　4、根据轮胎胎压数值调整轮胎气压。

　　步骤八、变速箱油

　　目的：检查变速箱油是否正常。

　　操作步骤：

　　1、变速箱油液面应位于加油孔下沿。

　　八、道路危险货物运输驾驶员的岗位职责:1、严格遵守国家有关法令法规，自觉遵守道路运输安全的各项规章制度，牢固树立“安全第一、珍惜生命”的职业道德，严禁违章驾驶，确保安全行车、文明行车。

　　2、危险品车辆驾驶员必须经过交通运输管理部门的危险品操作培训，持危险品运输“从业资格证”方能驾驶车辆。

　　3、运输危险化学品的车辆，必须保持安全车速，保持车距，严禁超车、超速和强行会车。

　　4、不超装、超载，按指定的路线和时间运输，不得进入危险化学品运输车辆禁止通行区域，确需进入的，应按事先商请当地公安交管部门批准，并指定的行车时间和路线行驶。

　　5、装载危险货物的车辆不得在居民聚居点、行人稠密地段、政府机关、名胜古迹、风景游览区停车。如必须在上述地区进行装卸作业或临时停车，应采取安全措施，并征得当地公安部门同意。

　　6、车辆发生故障需修车时，应选择安全地点。需进入修理厂时，不准载货进入厂内。

　　7、装卸过程中，车辆的发动机必须熄灭并切断总电源。在有坡度的场地装卸货物时，必须采取防止车辆溜坡的有效措施。

　　8、禁止装卸作业区内维修车辆，严禁将车随意停放在外，运输途中停留住宿时应报告当地公安机关，经获批准后方可停留。

　　9、严禁无证开车、无令开车、酒后开车、超速开车、空档溜车。严禁无台速和熄火滑行。

　　10、爱护车辆，保持车容整洁，使车辆保持完好状态。服从调度，积极参加车队安全教育、培训活动。

　　九、道路危险货物运输押运员岗位职责

　　1、遵守劳动纪律，遵守各项规章制度，持证上岗。

　　2、必须掌握危险化学品运输的安全知识。

　　3、必须掌握所押运危险品性质、危害特性以及包装容器的使用特性。

　　4、运输危险化学品时，必须配备必要的应急处理器材和防护用品，掌握发生意外时的应急措施。

　　5、严格监管危险化学品的运输，坚决制止驾驶员将车辆驶入危险化学品车辆禁止通行的区域。

　　6、认真押运货物，特别是剧毒、爆炸危险化学品，确保不发生货损、货差，做好交接工作。

　　7、配合督促驾驶员做好危险化学品及行车安全工作，安全到达目的地。

　　8、在危险化学品运输押运过程中，如发生交通事故或发生被盗、丢失、泄露等情况时，应及时向单位有关领导报告，同时向当地负责危险化学品安全监管部门和公安、环保、质检部门报告，并采取一切可能的警示措施。

　　十、道路危险货物运输装卸人员

　　1、危险化学品的装卸作业，必须在装卸管理人员的现场指挥下进行。

　　装卸人员必须持证上岗，严格遵守化学危险物品装卸有关规定，根据承运物资的特点妥善装卸、文明装载．严禁违章操作。

　　2、加强责任感，必须掌握操作危险化学品的知识，并按装运危险物品的性质，配戴相应的防护用品。装卸危险物品时注意轻拿、轻放，注意标志，堆放稳妥。不得碰撞、倒置，防止包装破损、商品外溢。

　　3、作业过程中不得饮食，不得用手擦嘴、脸、眼睛等。每次作业完毕，应及时用肥皂（或专用洗涤剂）洗净面部、手部，防护用品应及时清洗，集中存放。

　　4、配合驾驶员做好车容整洁工作。

　　十一、道路危险货物运输车辆安全管理制度

　　1、车辆的年度检验、上户、转籍、技术性能检测、维护保养由公司负责组织实施。

　　2、公司要对所有的危货营运车辆必须参加保险，投保险种包括：

　　交强险、车辆损失险、第三者责任险、承运人责任险、驾驶员人身意外险。

　　3、车辆必须具有良好的技术性能方可参加营运，为保证车辆的安全运行，必须按规定进行二级维护保养，并配备各种有效的安全装置和防护设备。

　　4、车辆发生故障时，必须及时修复，特别是危及行车安全的重大隐患，如制动、转向、轮胎、灯光装置等。严禁车辆带病出场、出站。

　　5、严禁超员、超载行驶，严禁混装，严禁超速行驶。

　　6、车辆在运行途中，驾驶员应主动做好车辆的自检自查，发现问题及时解决。

　　7、车辆必须按规定位置停放，严禁乱停乱放，严禁驶入危险化学品禁止通行区域内。

　　十二、道路危险货物运输车辆技术管理制度

　　为了保证营运车辆技术质量，防止事故发生，根据道路运输安全管理规定，特制定本制度：

　　（一）、车辆档案管理

　　1、新购的有关车辆资料和行驶证、营运证、附加费证、购车发票、附加费收据复印件及车辆照片等，公司必须有专人负责建立车辆原始基本情况档案，并每年对车辆的检测、审验资料和驾驶员、押运员及装卸人员应及时填充，确保车辆档案资料的完整性和延续性；

　　2、车辆驾驶员要在每月25日前将车辆的月行程里程、保养维修、肇事情况上报公司登记，由公司负责人核实后填写车辆技术登记；

　　3、车辆重要部件或证件及驾驶员、押运员、装卸人员等如有变动、改动，应将变动、改动的情况及时登记备案，并报请相关部门。

　　（二）、车辆检查

　　1、车辆经检测必须达到一级车况的在用车辆；

　　2、罐体车辆经检测合格，并在有效期内；

　　3、司机平时出车前后要做好检查，严禁带病营运，一经发现，视情况轻重罚100至500元；

　　4、公司每季将定期或不定期的对车辆进行检查，车辆技术状况必

　　须达到以下标准：

　　（1）车辆号牌、标志灯、标志牌、及告示牌齐全、清晰，安装位置正确，无遮挡物；

　　（2）灯光、喇叭、雨刮器、观后镜等装置齐全有效；

　　（3）发动机汽缸工作正常，无异响、漏油、漏水等现象；

　　（4）转向装置操作灵活，无过紧或过松现象，高速行驶时车辆不会出现跑偏或摆头现象；

　　（5）制动系统良好，符合国家制动规范要求，前后四轮的定位准确；

　　（6）车辆各种线路完好，接放安全牢固；

　　（7）轮胎保持良好，轮胎胎冠上的花纹深度不得少于3.2mm；

　　（8）其他部件符合安全行车标准。

　　5、交通管理部门的管理人员上路检查车辆行驶情况时，在出示检查证后，司机必须停车配合，如发现车辆状况不佳的或违反道路运输安全管理相关规定的，交通管理人员有对车辆进行停驶、回场检查的权力。

　　（三）、车辆保养和审验

　　1、关于车辆二级维护、季检、年审。

　　（1）车辆每季进行一次二级维护，维修厂必须具有运管部门核准的危险品车辆修配厂；

　　（2）车辆进行二级维护后，司机要将二级维护单交到公司备案，再到相应的运管部门签章；

　　（3）严禁车辆不进厂检测而取得二级维护单等弄虚作假现象，一经发现查实，除了重新进行二级维护外，公司将对司机进行500元至1000元的罚款；

　　（4）车辆每年进行综合检测年审一次。

　　2、按规定参加交警、运管部门组织的检测、年检、年审。

　　（四）、车辆报废规定

　　1、报废条件：

　　凡车辆技术经济情况达到下列条件之一者，应予以报废。

　　（1）车辆超期使用，主要总成部件磨损腐蚀或严重损坏，性能工况严重下降，无修复价值；

　　（2）因交通事故造成主要总成或大部分零件严重损坏，已无修复价值；

　　（3）零部件损坏严重的老旧车；

　　（4）车辆经过长期使用，耗油量超过国家定型车出厂标准规定值的。

　　（5）经修理和调整后仍达不到国家对机动车运行安全技术条件要求的；

　　（6）经修理和调整或采用排气污染控制技术后，排放污染物仍超过国家规定的汽车排放标准的。

　　2、报废程序

　　（1）申请报废，公司报请市车管所批准，从批准之日起列入报废车辆，停止营运。

　　（2）车辆申请报废，经市车管所核准后，三个工作日内把报废车辆的相关证件、资料到运管部门办理相关报废手续。

　　（3）报废车辆资料公司要统一保存，并将资料保存不得少于两年。

　　道路运输安全生产管理制度2一、安全生产和岗位责任制度

　　1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。

　　2、公司总经理是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。

　　3、公司设安全经理一名，对安全生产工作具体负责。

　　4、公司设专职安全员一名，具体落实安全管理工作。

　　5、公司聘请具有相应资质条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书。

　　6、公司将责任内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。

　　7、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。

　　8、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。

　　9、建立营运车辆维护、检修工作制度，按时做好车辆二级维护及综合性能检测，确保车辆技术状况良好。

　　二、安全生产操作规程

　　1、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识。

　　2、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。

　　3、做好危险路段记录并积极采取应对措施，特别是山区道路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。

　　4、不运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。

　　5、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。

　　6、做到反三违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。

　　7、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产，协助事故调查。

　　8、采取必要措施，防止货物脱落、扬撒等。

　　9、不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不超过4小时。

　　三、安全生产监督检查制度

　　1、每月至少进行一次全面安全检查，重点检查安全生产责任制、规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录。

　　2、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时修复后方可出车。

　　3、装货时严查超载和擅自装载危险品。

　　4、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。

　　5、检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违反安全生产操作规程。

　　6、检查消防设施是否安全有效。

　　7、建立安全生产奖惩制度，依制度进行奖惩。

　　四、从业人员安全管理制度

　　1、驾驶员应是作风正派，组织纪律性强，身体健康的从业人员。

　　2、驾驶员必须领取驾驶证、从业资格证，方可驾驶车辆。

　　3、驾驶员必须遵守下列规定：

　　①驾驶营运车辆时，须携带驾驶证、行车证、道路运输证、从业资格证等其它证件。

　　②不准转借、涂改和伪造驾驶证、行车证、道路运输证、从业资格证等其它证件。

　　③不准将营运车辆交给没有驾驶证和从业资格证的人驾驶。

　　④不准驾驶与驾驶证、从业资格证车型不相符合的车辆。

　　⑤未按规定审验或审验不合格的，不准继续驾驶车辆。

　　⑥饮酒后不准驾驶车辆。

　　⑦不准驾驶安全设备不全或机件失灵的车辆。

　　⑧不准驾驶不符合装载规定的车辆。

　　⑨患有妨碍安全行车的疾病或者过度疲劳时，不准驾驶车辆。

　　⑩驾驶车辆时不准吸烟、饮食、闲谈、打手机或其它妨碍安全行车的行为。

　　4、发生不安全情况，应及时报告安全生产管理部门，不准隐瞒事故真相，并积极配合事故的处理。

　　5、驾驶员应服从调度，按照规定路线行驶，连续行车不准超过4小时，杜绝各种违章行为。

　　6、驾驶员要认真做好车辆日常维护工作，保持车容整洁、文明驾驶，严格遵守交通规则，树立良好的职业道德。

　　五、安全例会制度

　　1、每月召开一次的安全例会，相关人员必须签名参加。

　　2、安全例会主要内容：

　　①、传达上级有关文件或指示，通报本月安全生产情况。

　　②、及时分析、总结上一阶段运输的安全、不安全的情况，研究布置下阶段保证安全运输的生产计划。

　　③、分析研究近期发生事故的特点和规律，制定落实防范措施。

　　④、研究安全管理工作中的薄弱环节，制定落实整改措施，修改、完善各项安全规章制度。

　　⑤、根据“四不放过”的原则（即：事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过），对发生的事故进行调查、分析和处理。

　　六、安全培训和教育学习制度

　　1、驾驶员要认真学习道路交通法规，树立良好的职业道德，增强安全意识，按时参加各类安全教育和培训。

　　2、坚持每月二次的安全教育活动，及时传达上级和交通管理部门的有关指示精神，认真总结安全行车的经验和分析典型事故的教训，总结推广先进经验，不断增强安全防范意识。

　　3、公司定期利用一些典型的事故案例进行分析教育，认真吸取他人的教训，警示驾驶员要文明行车，严守规则，确保安全。

　　4、驾驶员对公司组织的安全教育活动，无特殊情况一律不得请假、缺席，负责人要严格考勤。

　　5、对各类培训教育要做好记录，以便备查。

　　七、车辆、设施、设备安全管理制度

　　1、车辆由其驾驶员负责日常具体管理，安全生产管理部门负责监督与考核。

　　2、车辆的年检审，由安全生产管理部门组织实施。

　　3、做好日常维护和车辆保养工作，特别是冬季"四防"(防火、防冻、防滑、防事故)工作。

　　4、按期进行车辆二级维护和检测，车辆经检测、二级维护，查出

　　的隐患要及时整改，整改不到位不得出车。

　　5、遇有雾、雨、雪等天气及路况不良，严格控制出车，若生产等急需可配备有经验的2名驾驶员出车，以保安全和处理应急情况。

　　6、禁止私自用车，以车代步或将车辆乱停乱放。

　　7、车辆调配人员要合理安排行车日程，做到行车前有交待，回库后有检查，严禁“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）。

　　8、定期对车辆和办公场所的消防器材、电路、车辆机件等进行自查自纠。

　　10、建立健全车辆事故隐患档案，吸取经验教训，举一反三，组织研究和探讨新技术应用。

　　八、事故处理应急预案

　　为把交通事故的损失降到最低程度，须做到：

　　1、发生交通事故，当事人应立即进行自救并报警。电话：122（交警）、119（消防）、120（急救），应简明讲清事故地点、伤亡、损失等情况，以及事故对周围环境的危害程度，保护现场，抢救伤员，保护货物财产并通报运输经营者与保险公司。

　　2、当事人应立即切断车辆电源开关，使用消防器材，布置好安全警戒线，应果断处置，不要惊慌出错，避免造成更大的灾害。

　　3、对伤者的外伤应立即进行包扎止血处理，发生骨折者应就地取材进行骨折定位，并移至安全地带，对死亡人员也应移至安全地带妥善安置。积极协助120救护人员救死扶伤，避免事故扩大化，把伤害减至最低程度。

　　4、保护好自身的安全，积极配合交警、消防等部门进行救护并做好各项善后工作。

　　5、发生一次死亡3人以上的运输事故，应在6小时内报告当地交通主管部门。

　　道路运输安全生产管理制度31、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路

　　交通事故的发生。

　　2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。

　　3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。

　　4、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。

　　5、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过;事故责任者没处理不放过;整改措施不落实不放过;教训不吸取不放过。

　　6、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。

　　安全生产操作规程

　　1、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识。

　　2、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。

　　3、做好危险路段记录并积极采取应对措施，特别是山区道路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。

　　4、不运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。

　　道路运输安全生产管理制度41、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃执行安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识。

　　2、对使用道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即：“不超载超

　　限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。

　　3、不配载法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。

　　4、保持车辆良好技术状况，不配载自改装营运车辆。

　　5、做到反三违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。

　　6、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产，协助事故调查。

　　7、采取必要措施，防止货物脱落、扬撒等。

　　8、不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不超过4小时。

　　9、货物装载:a、货物要堆码整齐，捆扎牢固，关好车门，不超宽、超高、超重，保证运输全过程安全。

　　b、装载时防止货物混杂、撒漏、破损。

　　c、整批货物装载完毕后，敞蓬车辆如需遮蓬布时必须高度注意个人安危下严密,绑扎牢固，关好车门，严防车辆行驶途中松动和甩物伤人。

　　10、货物运输：

　　a、在运货过程中严格遵守交通规则，严禁盲目开车、超速驾驶，要确保货物及驾驶员本人的安全，防止货物在运输过程中发生散落或丢失的情况。

　　b、行车过程中注意行车安全，文明礼让，防止因为违规或违章行驶发生交通事故，延误交货时间。

　　C、信息服务经营者因提供信息失误造成车辆空驶、货物延滞等经济损失，按照约定承担赔偿责任。

　　11、货物卸载

　　a、当到达货物的目的地时，观察和选择最佳的停车位置或听从接货人的安排。

　　b、当车辆停稳熄火后方可卸货。

　　c、卸货时注意货车周围的行人安全。

　　d、与收货人（收货单位）核对货物后返回。

　　12、安全生产投入有效实施制度

　　a、认真贯彻执行国家规定有关安全生产法律、法规和公司有关安全工作的各项规章制度，在公司领导下开展工作。

　　b、做好安全行车的宣传教育工作，及时表彰安全先进、遵章守纪的先进驾驶员，总结推广安全货物配载规定。

　　c、经常检查使用车辆主要部件和驾驶员思想动态。

　　d、做好驾驶员思想工作，掌握驾驶员的思想技术状况，关心驾驶员的生活，为驾驶员排忧解难，保持稳定，确保安全行车。

　　13、代办业务时，小批量的零星货物要填写货物运单，大宗货物和长期固定货源要与货主签订运输合同，明确各方权利、义务。

　　道路运输安全生产管理制度5为认真贯彻执行国家各项安全法律、法规、条例和制度，实现安全生产管理标准化、规范化，保护国家和人民生命财产，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路运输条例》，结合当前道路运输安全生产现状，特制定本制度。

　　1、自觉遵守国家相关法律、法规和规章制度，维护道路运输秩序。

　　2、持有效证件上岗，并随车（身）携带，不得转让（借）或出租他人。

　　3、驾驶（操纵）的车辆（设备）必须与其经营业务相适应，并经相关部门检测合格。

　　4、不得运输法律、行政法规禁止运输的货物；不得超越许可范围作业。

　　5、定期为车辆设备和操作人员建立必要的保险制度。

　　6、加大必须的安全生产投入，预防事故发生。

　　7、加强安全学习和检查，及时排查车辆设备事故隐患，不疲劳驾驶和操作。

　　8、不得擅自改装车辆设备，定期维护保持车辆技术状况完好。

　　9、建立有效的应急救援措施，定期检查作业场所（随车）消防器材（设备）、急救包等是否完好有效。

　　10、及时上报生产事故，做好事故救护工作，防止事故进一步扩大。

篇四：道路运输企业安全管理制度包括哪些内容?

　　安全生产责任制管理制度

　　为了加强公司安全生产管理工作，实现安全生产目标，根据《中华人民共和国安全生产法》和《企业安全生产标准化基本规范》，遵循公司安全生产方针，特制定本制度。

　　一、指导思想

　　安全生产事关社会的和谐稳定，家庭的幸福。要本着对社会对家庭认真负责的态度，坚持公司的安全生产方针，严格依据有关安全生产的法律法规、标准规范，制定公司的安全生产责任制。

　　二、工作程序

　　1、公司主要负责人亲自组织、参与，并指定安全科为制定《安全生产责任制》的牵头部门，组织和协调相关部门的主要负责人，依据最新版本的国家和地方政府有关安全生产的法律法规、标准规范及其行业标准，结合公司生产经营现状，起草制定公司各部门各个单位安全生产责任制草案。草案经安全科组织有关部门和有关人员，反复论证和征求企业分管安全生产负责人意见后定稿，提交公司经理办公会议讨论通过后，以企业文件的形式发布、归档。

　　2、以《安全生产责任制》为蓝本，逐级、逐层次、逐岗位与从业人员签订安全生产责任书。

　　三、内容要求

　　明确企业主要负责人、分管负责人、职能部门负责人及从业人员的安全责任内容，严格“一岗双责”；设计各层级员工的考核奖惩等事项，考核结果作为从业人员职务晋升、收入分配的重要依据。

　　四、教育培训

　　要逐级、逐层次、逐岗位进行安全生产责任制的培训工作，培训要明确职责与权限，培训率、合格率要达到100%。责任制教育培训填写培训相关记录。

　　五、沟通、评审、修订、考核

　　在安全生产责任制实施过程中，公司指定行政部定期与各部门和车队及从业人员沟通，对安全生产责任制的贯彻落实和实施效果进行实事求是的沟通、评审、修订、考核。责任制更改填写文件更改记录。妥善保存，修订后的内容要以企业文件的形式发布、归档。

　　“一岗双责”制度

　　为加强安全工作的领导，落实安全生产责任，根据《中华人民共和国安全生产法》、《关于进一步加强安全生产工作的决定》等法律、法规以及上级行业管理部门的有关规定结合本公司实际特制定本制度。

　　一、严格执行管生产必须管安全，对安全生产工作实行“一岗双责”制度，按照“谁主管，谁负责”、“谁审批，谁负责”、“谁签字、谁负责”的原则，抓好分管及具体负责工作范围内的安全生产。

　　二、公司经理是安全生产工作的第一责任人，全面负责车公司的安全生产工作并履行以下职责。

　　1、认真贯彻国家、省、市、区有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章。认真履行法人的职责，全面负责全公司的安全生产工作。

　　2、建立健全安全生产管理机构，配备足够的安全生产管理人员，明确责任，按规定提取和使用安全专项经费。

　　3、建立健全安全生产规章制度及安全技术操作规程，明确各部门各岗位的安全职责。

　　4、接受政府及其有关部门的安全生产监督管理，每季度至少督促检查一次全公司的安全生产，及时消除生产安全事故隐患。

　　5、重视消防工作，组织防火检查，及时消除火灾隐患，配置消防设施、器材，确保其性能良好、有效。

　　6、制定全公司的事故应急救援预案，建立事故救援体系，落实应急救援措施并定期组织演练。

　　7、加强对职工的安全生产教育和培训，提高全公司职工安全意识及素质，做到持证上岗。

　　8、实行安全生产目标管理，主持研究和解决有关安全生产工作方面的重大问题。定期公布全公司安全生产情况，认真听取和采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。

　　9、如发生安全事故，必须在规定的时间内上报县交通局和其它有关部门，并采取有效措施，组织实施抢救，减少损失，落实事故的处理决定和善后工作。

　　三、分管理安全的副经理长是安全生产的第二责任人，具体负责公司的安全生产工作，履行以下职责。

　　1、认真贯彻国家、省、市、区有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章，针对本公司安全工作中出现的问题，及时主持研究、制定办法和采取措施，确保无安全隐患存在，及时完成第一责任人交办的安全工作。

　　2、认真组织落实安全生产目标，加强督促检查，掌控目标任务的完成进度情况，确保目标任务的完成。

　　3、组织安全检查工作，责令安全部门限期整改事故隐患。

　　4、组织开展“春运”、“黄金周”、“汛期”、“安全生产月”、“百日安全”等重大安全生产活动；落实安全教育和技术培训工作；总结先进经验、表彰先进集体和个人。

　　5、负责具体实施“安全检查”、“消防”、“内保”、“综治”、“防汛”“卫生防疫”等方面安全管理工作。

　　6、加强货运安全源头管理工作，对发现的事故隐患及时采取措施，及时制定整改方案和防范措施。

　　7、发生安全生产事故时，按规定启动安全生产事故的各项预案。

　　四、分管其他工作的副经理长必须抓好分管工作范围内的安全作，履行以下职责。

　　1、认真贯彻国家、省、市、县有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章，针对分管工作中出现的安全隐患，及时与第一责任人及第二责任人沟通，研究、制定办法和采取措施，确保无安全隐患存在，及时完成第一责任人交办的安全工作。

　　2、坚持将安全生产工作与分管工作同时安排部署，同时组织实施，同时考核验收。

　　3、督促分管部门认真履行工作范围内的安全职责，适时组织开展安全检查，协调事故隐患整治工作。

　　4、分管工作范围内发生安全生产事故时，按规定赶赴现场，配合第一、二责任人组织、协调事故抢险救援及善后工作。

　　五、安全科长是安全生产的第三责任人，负责全公司安全工作的具体落实与实施，履行以下职责。

　　1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻执行上级相关部门的安全法规、文件以及公司制定的各种安全规章制度，积极宣传，做好全公司安全、综治、内保、消防、防汛、卫生防疫工作。

　　2、在第一责任人及第二责任人的领导下深入调查研究，全面了解掌握公司上的安全生产状况和治安状况，根据局安全科、行管部门以及公司上的各项要求，制订完善全公司安全生产、综治、内保、消防、防汛工作的各项管理制度和具体实施办法。

　　3、加强现场安全管理，督促各岗位人员认真履职，确保公司内安全生产，发现问题和事故苗头及时处理、汇报。

　　4、指导、监督检查各租赁业户的安全工作，督促其安全生产，防止安全生产事故的发生。

　　5、认真贯彻落实内保工作要求，维护好公司的治安秩序，积极配合公安机关，严防各种治安及刑事案件的发生。

　　6、每月在全公司范围内至少组织一次全面的安全检查，发现问题，及时制定措施，督促整改。

　　7、做好安全检查、安全会议的记录，及时报送工作总结、安全信息材料及报表，建立完善安全生产的原始记录和档案，以备查验。

　　8、努力完成上级安排的其它工作任务。

　　六、办公室主任具体负责抓好本部门安全生产工作，履行以下职责。

　　1、组织召开本部门安全生产工作会议，学习安全生产法律、法规、规章制度，传达上级有关安全生产工作的指示精神，分析安全形势，部署工作任务。

　　2、负责组织安排召开办公会和生产调度会准备工作做好记录，发布会议纪要，检查工作执行情况。负责传递有关领导关于安全工作的指示和批示精神及安全文件，及时向上级报送安全管理工作的文件材料。

　　3、认真督查督办涉及安全目标管理有关事项，及时报送有关安全生产的建议，负责落实车公司领导带班和安全值班的监督检查。

　　4、为全公司各部门开展安全管理工作提供必要的工作条件，为本单位实施安全生产事故的应急救援处置提供后勤保障。

　　5、妥善保管印章、介绍

　　信、函电、卷宗、档案、部门贵重物品，不得出现掉失或人为毁坏。

　　6、搞好防火、防汛、防盗、用电等安全工作。

　　七、其他科长具体负责抓好本部门安全生产工作，履行以下职责。

　　1、组织召开本部门安全生产工作会议，学习安全生产法律、法规、规章制度，传达上级有关安全生产工作的指示精神，分析安全生产形势，部署工作任务。

　　2、加强安全宣传力度，运用广播、电视、报刊、横幅、标语、宣出传栏等方式，宣传安全常识和驾驶员安全行车知识。

　　3、制定并实施“元旦”、“春运”、“五一”、“国庆”等节假日<运输组织方案>，加强与相关部门、参营企业联系，确保安全运行。

　　4、实施安全生产日常检查，督促检查本部门执行安全生产落实的情况，及时发现和纠正违章行为，消除安全事故隐患。

　　5、定期检查所属部门安全设施、设备，确保齐全有效。

　　6、发现生产中出现不安全情况及时报告，并适当处理。

　　八、财务科具体负责抓好本部门安全生产工作，履行以下职责。

　　1、组织召开本部门安全生产工作会议，学习安全生产法律、法规、规章制度，传达上级有关安全生产工作的指示精神，分析安全形势，部署工作任务。

　　2、妥善保管票据、印章，做好账本的管理工作。

　　3、严格执行财经制度，按规定将当日营收现金入行。

　　4、定期对红外线报警器、防盗门窗等安全设施进行自查，确保有效。

　　5、严格按照规定审查安全经费的预算，按照标准提取和管理好安全专项资金，不得擅自挪用它用。

　　6、搞好防火、防汛、防盗、用电等安全工作。

　　安全生产责任制

　　为明确和落实安全生产管理职责，加强安全生产责任意识，加强公司各层级、各岗位的安全生产管理职责确定和责任追究，根据《中华人民共和国安全生产法》，《企业安全生产标准化基本规范》及《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》结合公司实际情况，特制定本责任制。

　　一、总

　　则

　　1、公司实行安全生产一岗双责制，统一领导、综合协调、分级监管、全员参与。

　　2、安全生产第一责任人

　　1）总经理（和公司实际控制人）是公司安全生产的第一责任人，负有安全生产的全面责任和义务；

　　2）贯彻执行国家安全生产法律法规和上级有安全生产决定，对安全生产工作负组织实施和综合管理及监督的责任；

　　3）组织研究决定公司安全生产的中长远规划，保证监督年度安全生产资金的投入；

　　4）组织研究决定公司内部安全领导小组的设置；

　　5）在紧急情况下对公司安全生产的抢险救灾做出决定并负责向上级有关部门和董事会报告。

　　二、岗位责任制

　　1、总经理岗位职责

　　（一）严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求；

　　（二）建立健全安全生产责任制，组织制定并落实安全

　　生产规章制度、驾驶员和车辆安全生产管理办法，落实安全生产操作规程；

　　（三）依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人、配备专职安全管理人员；

　　（四）按规定足额提取安全生产专项资金，保证安全生产投入的有效实施；

　　（五）督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

　　（六）组织开展安全生产教育培训工作；

　　（七）组织开展安全生产标准化建设；

　　（八）组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，开展应急救援演练；

　　（九）定期组织分析安全生产形势，研究解决重大问题；

　　（十）按相关规定报告道路运输生产安全事故，严格按照“四不放过”原则，严肃处理事故责任人，落实生产安全事故处理的有关工作；

　　（十一）实行安全生产目标管理，定期公布安全生产情况，认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。

　　2、安全科

　　部门职责

　　1、组织制定安全生产年度目标和实施计划，并按企业各部门的职能，进行目标分解、培训、考核、监测、评估、修订；

　　2、组织制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划，并督促相关部门落实；

　　3、组织制订或者修订安全生产制度、安全操作规程，并对执行情况进行监督检查；

　　4、检查公司生产、作业的安全条件，生产安全事故隐患的排查及整改效果；制止和查处违章指挥、违章作业行为；

　　5、配合政府有关部门对生产建设项目安全实施“三同时”和职业病防护设备的审查验收工作；

　　6、指导和督促承包、承租单位、协作单位履行安全生产职责，审核承包、承租、协作单位资质、证照和资料；

　　7、按规定监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理工作，并监督、检查和教育从业人员正确佩带和使用；

　　8、组织有关部门研究职业病防治措施；

　　9、组织实施安全生产宣传教育培训，总结推广安全生产先进经验；

　　10、配合生产安全事故的调查和处理，履行事故的统计、分析的报告职责，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行；

　　11、编制和审议年、季安全计划措施计划，对措施需要的设备、材料、资金及实施日期，制订计划并付诸实施。

　　12、组织安全生产大检查、专业检查和季节性检查，发现的安全隐患要及时采取措施，予以处理和解决。

　　13、建立日常安全检查制度，对各部门的安全工作要经常进行巡视检查监督，宣传先进，教育后进。

　　14、对重大事故及重大未遂事故组织调查与分析。按照“四不放过”原则从生产、技术、设备、管理等方面查找事故发生的原因、责任，并制订措施，对责任者给予处理。

　　15、至少每月召开一次安全工作的例会，主要内容包括落实安全生产领导小组的会议决议，总结上一阶段的安全生

　　产工作、安全生产目标、安全生产指标的完成情况，传达上级机构对安全生产的指令、文件精神及公司安全生产相关措施，总结安全生产存在的问题，公司对安全生产工作进行部署、对从业人员进行安全教育等。

　　16、按照公司安全生产的要求，负责向各部门、各基层单位的专兼职安全员，布置、检查、指导、汇总安全生产工作。

　　17、负责辨识、获取有关安全生产的法律法规、标准规程，并及时修订企业相应的规章制度、操作规程。

　　18、公司规定的其他安全生产管理职责。

　　科长岗位职责

　　1）协助总经理落实国家安全生产法律法规和行业管理部门各项要求；

　　2）协助总经理建立公司安全生产责任制，组织制定公司安全管理体系文件（安全手册、规章制度、操作规程等）；

　　3）制定公司安全管理目标和工作计划，并督促、检查计划的实施情况；

　　4）策划并上度各阶段安全隐患排查及治理方案，督促、检查公司的安全生产工作，及时发现和消除安全生产事故隐患，责令相关部门限期整改，向总经理报告重大事故隐患；

　　5）定期召开安全工作会议，分析研究安全生产情况，针对存在的问题提出相应，并督促对会议输出的落实；

　　6）组织实施对员工日常安全教育的培训，考核工作；

　　7）实施公司安全生产标准划建设工作，定期组织开展安全生产标准化审核评估；

　　8）组织开展各类事故应急救援演练，保证应急救援组织的有效性；

　　9）如实向总经理报告生产安全事故，重大安全事故应赴现场指挥事故处理，依照“四不放过”的原则参与事故处理工作；

　　10）负责组织调查处理轻微以上生产安全事故和重大安全投诉事伯，提出或批准相关责任人的处理意见；

　　11）负责各类保险事务的业务审批，保证保险理赔及时到位；

　　12）负责非生产用车安全管理、厂区安全管理和驻班安全管理。

　　安全员岗位职责

　　1）对管辖范围内的安全生产负直接管理责任，监督安全生产的各环节，对员工进行安全教育，定期进行安全检查，及时发现并整改事故隐患，提出预防措施，对影响安全生产的行为有权及时制止，并及时向相关部门通报。组织安全应急救援演练和各类安全竞赛浩劫

　　2）贯彻落实国家安全生产法律法规和公司安全管理规范；

　　3）协助组织召开安全会议、对员工进行安全教育、进行安全监督检查、协助主任定期进行安全评审、定期组织安全考核，负责组织应急救援预案并组织演练；

　　4）组织开展安全生产宣传、教育、培训工作，收信格通报安全生产信息，推广先进经验，定期对安全管理人员进行业务培训，提高素质和管理水平。组织开展各类安全生产竞赛活动；

　　5）做好对生产组织、技术管理、驾驶员招聘以及其他

　　工作的安全监控；

　　6）做好驾驶员安全评定和安全告诫，运输前做好线路安全状况评估和安全运行作业指导书，做好每日的安全交代；

　　7）特殊天气与运输部配合做好生产安排调整，做好对车辆进行状态的监控；

　　8）负责或协助事故处理岗位处理安顿行车事故；

　　9）做好安全基础工作，建立健全驾驶同档案。

　　3、调度科

　　部门职责

　　1）贯彻、落实国家安全生产法律法规和公司安全管理相关规定；

　　2）在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程应及时制止，并立即上报。当生产中了现不安全因素、险情和事故时、要果断正确处理，防止事态扩大，并立即上报；

　　3）及时掌握道路和天气变化，合理安排运行路线，控制安全风险；

　　4）切实关注驾驶员人员工作负荷度和运行时间变化，合理规划和调整班次计划，保障安排充足休息，防止疲劳驾驶；

　　5）监督各生产经营单位（在生产组织中落实国家法规和公司规范情况，发现违规及时处置；

　　6）参与运输安全事故的调查处理工作；

　　7）参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，发现隐患及时消除，或会同安全、技术等部门制定整改措施，重大隐患逐级报告。

　　8）制定偷抢及恐怖事件应急管理措施及预案并定期组

　　织培训演练；

　　科长岗位职责

　　1）在生产服务管理过程中，充分落实“安全第一，预防为主”和“管生产必须管安全”的规定，严格遵守并落实国家法律法规和公司有关安全制度规定；

　　2）在生产组织过程中，统筹考虑人、车资源配备情况，合理安排生产任务，严格落实公司安全运营标准，防止超时、超劳现象发生；

　　3）监督、检查生产管理人员落实安全生产规则情况，发现违规和安全隐患及时纠正和消除；

　　4）参与组织安全生产大检查，发现生产安全事故隐患，向相关部门提出限期整改要求或建议，向总经理报告重大事故隐患；

　　5）参与组织生产事故和其他事故的调查处理工作；

　　调度员岗位职责

　　1）遵守国家法律法规和公司安全规范，做好班次安排（含临时任务）；

　　2）观察和确认驾驶员出车前的精神状态，发现隐患及时调整；

　　3）运输安排应充分考虑车辆技术状况因素，及时与技术员沟通，确保车辆满足运输要求时方能安排运输；

　　4）与安全科共同做好班次和服务区安排，防止生产运输安排不合理产生驾驶员疲劳驾驶员和超速。

　　5）特殊天气和安全员一起做好生产调整。

　　4、技术科

　　部门职责

　　1）监督执行安全生产法律、法规和标准，参与企业安

　　全生产决策；

　　2）制定公司安全生产规章制度、驾驶员和车辆安全生产管理办法、操作规程；组织制定公司各岗位安全生产操作规程；

　　3）明确各部门、各岗位的安全生产职责，对各部门安全生产管理工作进第指导、监督和检查；

　　4）制定公司年度安全生产管理目标和安全生产管理工作计划，组织实施考核工作；

　　5）制定公司安全生产事故应急预案并定期组织实施演练；

　　6）参与公司运输车辆的选型和驾驶员招聘等安全工作；

　　7）制定安全生产经费投入和安全技术措施计划，组织实施和监督相关部门实施；

　　8）组织开展公司安全生产检查，对检查出的安全隐患及其他安全问题应及时督促相关部门立即处理，情况严重的，责令停止生产，并立即上报。对相关管理部门抄告、通报的车辆和驾驶员交通违法行为，进行及时处理；

　　9）组织实施公司安全生产宣传、教育和培训，总结和推广安全生产工作的先进经验；

　　10）发生生产安全事故时，按照《生产安全事故报告和调查处理条例》等有关规定，及时报告相关部门；负责组织调查处理轻微以上生产安全事故和重大安全投诉事件，负责生产安全事故统计和分析工作；

　　11）负责GPS/DVR车辆运营监控管理；

　　12）负责特殊天气、路况下生产运营的统一指挥和运行控制，不具备安全运输条件时，发布停止运输指令；

　　13）按照国家相关规定投保机动车交通事故责任强制

　　保险；

　　14）负责组织建立驾驶员档案，实现驾驶员档案一人一档；

　　15）贯彻执行国家有关车辆安全技术相关的法律法规和公司相关规范，制定公司车辆技术管理相关制度、规范，建立健全车辆技术管理体系，确保车辆安全技术状况完好，安全设备设施完好齐备；

　　16）制定车辆维护计划，保证车辆按照国家法律、规范和公司维护规定进行定期维护；

　　17）组织实施车辆技术管理人员的培训考核，负责监督车辆技术管理制度和规范的落实，定期开展车辆安全技术工作的检查，发现隐患和问题及时采取措施，重大问题及时上报；

　　18）加强对车辆维修质量监督，保证车辆技术状况良好；

　　19）负责对车辆技术改造的安全性进行评估确诊

　　20）建立运输车辆技术档案，实行一车一档，实施购置到报废的全过程管理；

　　21）负责车辆购置前期的风险评工作。

　　科长岗位职责

　　1）在技术管理工作中严格遵守国家法律法规和公司有关安全管理相关规定；

　　2）组织制定车辆维护和修理制度，建立健全公司车辆技术管理体系，确保车辆安全状况完好，确保车辆安全设备设施完好、齐备；

　　3）在车辆选型、设施先配、维修方案设计等技术管理决策过程中，统筹考虑安全要素，控制安全风险；

　　4）监督检查车辆检验和维护保养工作，督促故障车辆

　　及时修理，杜绝车辆带病出车；

　　5）组织实施车辆技术管理人员的培训和考核；

　　6）定期组织审核评估车辆技术管理体系运行状况，定期组织开展车辆技术工作大检查，发现隐患及时消除，重大安全隐患及时向总经理报告。

　　7）建立并组织实施公司各维修部门安全生产管理，督促检查维修生产安全工作，及时发现和消除维修生产安全事故隐患，或责令相关部门限期整改，向总经理报告重大事故隐患；

　　8）负责公司信息化系统信息安全管理和消防安全管理。

　　技术员岗位职责

　　1）在技术管理中遵守国家相关法律法规和公司安全管理规范）建立健全车辆技术管理体系，确保车辆安全设施完好；

　　2）协助建立健全车辆维护和修理制度，确保车辆按规范进行维护；

　　3）针对车辆改造安全性进行评估；

　　4）对驾驶员进行驾驶操作培训、考核；

　　5）落实车辆安全技术检查制度，监督三检制落实情况，定期对车辆技术状况进行安全检查。

　　财务科部门职责

　　1）在财务管理工作中保证公司安全生产资金的提取、使用管理符合国家相关规定；

　　2）保证发生重特大安全事故时，事故救援资金能够及时到位；

　　3）制定现金及帐簿档案（含电子档案）保管及使用规范，负责总部现金及自行保管的账簿档案的安全；

　　4）负责监管车队现金及账簿档案管理工作，并定期开展相关检查，及时发现和消除安全隐患，或责令相关部门限期整改，并向上级汇报。

　　科长岗位职责

　　1）按年度预算保障公司安全经的使用安排；

　　2）发生重特大事故时，能够及时保障必要的处理奖金

　　3）组织制定现金及账薄档案（含电子档案）保管规范，组织制定库房安全作业规范，并定期开展相关安全检查，及时发现和消除安全隐患，或责令相关部门限期整改，向部经理报告重大安全隐患。

　　4）组织制定材料采购管理制度，监督配件采购质量管理，保障车辆维护工作。

　　会计岗位职责

　　1）确保财务资金、票据的存取、使用安全；

　　2）确保财务印章的合法使用，保存措施严密、得当；

　　3）组织开展对本站各门的票据使用清查、监督等工作，确保票据使用符合规定；

　　4）做好安全生产费用提取与使用的监督、管理工作；

　　办公室

　　1）制定并落实非生产用车管理制度，确保非生产用车使用安全；

　　2）负责总部办公区域、场院的保卫及消防安全管理工作，落实并监督干部值班、值宿工作制度，定期开展窒检查，查找隐患和问题，及时采取措施，发现重大隐患及时上报；

　　3）负责员工住宿及驻班寝室的综合管理和监督；

　　4）协助做好安全事故的救援处置工作，保证安全事故救援车辆能够及时到位。

　　5）参与各类安全事故调查

　　岗位职责

　　1）按照国家有关规定设置安全管理机构，按照规定配置安全管理人员和技术管理人员，组织对相关任职人员进行相关资格培训；

　　2）按照生产计划，按时按量招录符合招聘条件的司乘和其他岗位人员，满足生产运营需要；

　　3）制定并严格履行招录员的制度和程序，发现招录环节违规行为坚决查处；

　　4）制定驾驶员岗前培训制度，认真做好岗前培训和考核；

　　5）完善日常培训教育体系，与安全科共同做好员工安全培训工作；

　　6）参与或组织各类安全事故调查。

　　7、驾驶员岗位职责

　　1）严格遵守道路交通安全法及相关安全法律法规，遵守本公司安全管理制度，自觉文明驾驶车辆，对顾客生命、财产安全负责；

　　2）做好车辆安全技术检查，保证车辆技术状况良好，按规定做好车辆日常维护；

　　3）自觉接受公司的安全教育和培训，定期审验驾驶证和从业资格证；

　　4）自觉提升驾驶技能，防止发生交通事故。发生交通事故时积极抢救伤者；

　　5）遵守公司驾驶员安全管理制度，合理安排作息时间，保证充足睡眠；杜绝不良嗜好，不酒后驾车，不应酬过晚，不带病开车；

　　8、货物查验检查员岗位职责

　　1）严格按规定检查托运人托运货物、防止混入易燃、易爆、腐蚀等物品；

　　2）对发现的三品要登记台账，并报公司相关部门进行处理；

　　3）接受安全教育，参加安全例会；

　　4）参加应急预案演练。

　　9、车辆例检员安全岗位职责

　　1）按岗位操作规程和检查表严格检查运输车辆的安全状况；

　　2）对检视出的安全隐患，明确交代驾驶员的同时，并做好相应的记录，直到检视合格才能签署姓名和加盖机构印章；

　　3）接受安全生产培训和教育，参加安全例会。

　　10、设备管理员岗位职责

　　1）在设备管理中遵守国家相关法律法规和货运站安全管理规范；

　　2）建立健全设备管理体系，确保设备完好；

　　3）协助建立健全设施设备维护和修理制度，确保设备按规范进行维护；

　　4）针对设备改造安全性进行评估；

　　5）组织特种作业人员操作培训、考核；

　　6）落实设备安全检查制度，定期对设备状况进行安全检查。

　　三、全体共同安全职责

　　公司奉行“人人参与安全、安全人人有责”的安全管理理念，致力推行全员安全管理文化，确保公司安全生产稳定

　　运行。为此公司全体员工必须坚持“一岗双责”的同时共同遵守如下安全职责：

　　1）安全生产人人有责，全体员工都应各司其责，遵守各项安全生产制度和规程；

　　2）员工上岗前应了解其工作岗位存在的危险因素与防范措施及事故应急措施；

　　3）员工有权对公司安全生产提出建议，以完善公司安全生产管理，有权对公司安全生产工作中存在的错误提出批评和检举；

　　4）员工对管理者违章指挥和强令冒险作业应予以拒绝，并有义务向公司上级举报；

　　5）员工在发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后，撤离作业场所，保护人身安全；

　　6）员工须认真接受安全生产教育和培训，掌握安全生产知识和技能，增强事故预防和应急处理能力；

　　7）全体员工在公司内，发现事故隐患或者其他不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；

　　8）企业体体员工，应当积极参加事故应急救援预案的演练活动，学习消防知识掌握扑救火灾抢救伤员和自身逃生的本领；

　　9）全体员工，应注意公司及车上各种安全标记、警示牌，并不准随意移动和损坏。注意保护安全设施；

　　10）不论何时何地严格遵守交通法规；

　　11）全体员工要以身作则，积极践行安全承诺。

篇五：道路运输企业安全管理制度包括哪些内容?

　　道路运输企业安全生产管理制度

　　一、道路运输企业安全生产和岗位责任制

　　（一）企业负责人岗位责任制

　　1、严格执行安全生产的方针、法律、法规、规章、规范和标准，组织落实有关管理部门的工作部署和要求;2、建立健全本单位安全生产责任制，组织制定和实施本单位安全生产规章制度、驾驶员和车辆安全生产管理办法，落实安全生产操作规程;3、依法成立符合安全生产需要的安全生产管理机构，确定合格的安全生产负责人、技术负责人，配备专职安全管理人员;4、按照要求足额提取安全生产专项资金，确保本单位安全生产投入的有效落实;5、监督检查本单位的安全生产，及时消除安全事故隐患;6、组织开展本单位安全生产教育培训工作;7、组织实施安全生产标准化建设;8、组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案，成立应急救援组织，开展应急救援演练;9、定期组织分析企业安全生产情况，研究解决重大问题;10、按照相关规定报告道路运输生产安全事故，严格按照“事故原因不查清不放过、事故责任者得不到处理不放过、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过”原则（简称“四不放过”原则），严肃处理事故责任人，落实安全生产事故处理工作;

　　11、实施安全生产目标管理，定期公布本单位安全生产情况，认真听取并积极采纳员工关于安全生产的合理要求和建议。

　　（二）安全管理部门负责人岗位责任制

　　1、贯彻执行国家有关安全生产的方针、法律、法规和规章制度，全面领导公司的安全生产和劳动保护工作;2、建立和完善安全生产管理机构和安全生产管理人员;3、将安全管理纳入日常工作计划;4、负责公司人员伤亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施，妥善处理善后事宜;5、组织安全管理人员制定安全生产管理制度和实施细则。

　　（三）安全员岗位责任制

　　1、负责相应岗位的安全管理和检查（车辆、设备操作等）。

　　2、每天巡视相应岗位的安全生产，定期检查维护车辆、生产设备和消防设备，保证车辆正常使用和安全，及时解决安全隐患，落实整改措施。

　　3、了解各岗位安全生产情况，定期向安全生产领导小组报告安全生产情况。

　　4、及时报告突发事件，配合公司安全生产领导小组处理事故。

　　（四）驾驶员岗位责任制

　　1、保持车辆技术状况良好，不得擅自改装车辆，不得擅自拆卸车辆零部件。

　　2、每次车辆出发前后，对车辆的安全性能进行全面检查，发现

　　问题及时排除，特别是车辆制动、转向、轮胎、车灯、门锁装置等危害行车安全的重大隐患。

　　3、建立和完善车辆技术档案，详细收集车辆数据，进行记录和归档。

　　4、每月对车辆进行一次全面检查，确保车辆状态良好，防止车辆状况不佳离开，并做好车辆检查记录。

　　5、定期向安全生产负责人汇报本部门安全生产情况。

　　6、积极参加各类安全教育培训、岗位技术培训，提高安全意识和技能。

　　7、归还车辆后，及时对车辆进行保养，保持车辆状态良好、外观整洁，确保车辆安全、正常运行。

　　二、安全生产操作规程

　　（一）驾驶员安全生产操作规程

　　公司驾驶员除遵守国家有关政策、法令和交通法规，以及公司有关交通安全管理规定外，还必须遵守以下规定。

　　1、车辆出车前的检查

　　（1）任何影响安全驾驶的故障，不得未经修理就离开。

　　（2）行驶前，检查发动机油、燃油、冷却水是否充足。

　　（3）检查手刹是否灵活有效，符合安全技术标准。

　　（4）检查所有管道连接处有无漏油、漏气、漏水等情况。

　　（5）检查轮胎压力是否充足，轮胎、车轴螺丝是否松动。

　　（6）仔细检查车辆各部件连接是否松动或断开。

　　（7）检查车辆行驶方向、挂车连接件、转盘、牵引件、连接销、各种安全装置、灯、雨刷、设施、工具、消防设备是否有效齐全。

　　（8）离开车辆时，必须随身携带各种证件以备将来参考，车牌号齐全有效。

　　2、启动车辆时

　　（1）车辆起动时，变速杆、各种控制杆和不必要的按钮开关应置于空挡关闭位置。

　　（2）拧紧手刹。发动车辆上坡和下坡时，前后轮胎应填满石子和三角圆木，防止车辆打滑。启动车辆时，踩下离合器，启动后慢慢松开离合器。

　　（3）冬季发动车辆时，应将发动机冷曲柄运转几十个循环。柴油机应在冬季进行预热。如有可能，应在冬季加热水。

　　（4）发动机启动后，禁止加大油门，突然增加发动机转速，仔细听是否有异常噪声，并观察各种仪器的运行情况，特别是机油和气压计的运行情况。

　　（5）用起动机发动车辆时，每次不得超过3-5秒，连续使用不得超过3次。

　　（6）冬季发动车辆时，不允许向化油器内倒入汽油发动车辆。不允许用明火加热车辆。不允许使用人工直流电油。

　　（7）禁止明火烘烤，以免冬季管道结冰。

　　3、车辆启动

　　（1）发动机启动后，只有预热温度达到60度以上，晴雨表压力

　　达到4KG/MM时才能启动。

　　（2）启动（倒车）时，提前观察周围上下车辆底部是否有人或障碍物，确认安全后再启动。

　　（3）起动时，档位适中。踩稳油门，低速行驶。待发动机、变速箱和差速器油正常预热后，逐渐换到高挡。

　　（4）上下坡道时，手刹、脚刹、离合加速器应协调顺畅。

　　（5）所有安装安全带装置的车辆，在行驶时应按要求佩戴安全带。

　　4、车辆驾驶

　　（1）行驶中出现刹车、转向、主挂车连接件、车灯、雨刷等安全部件出现故障，应立即停车查明原因，采取措施或及时修理后再行驶。严禁凭运气驾驶患病车辆。车辆在行驶中停放时，必须停放在规定的地点，并设置警告、防护、信号灯等临时停车标志。严禁乱停乱放，阻碍交通安全和他人车辆通行。

　　（2）车辆在行驶时，要自觉遵守交通规则，接受交通安全管理，文明驾驶，遵守各种道路和气候特征的行驶规则，情况不明时停车检查，不要盲目行驶。

　　（3）严禁疲劳驾驶车辆。如果在驾驶过程中出现身体或精神上的缺陷，你应该选择一个地方停下来休息或治疗。

　　（4）车辆涉水时，应先观察或测试，方可安全涉水。通过车辆时，应轻踩刹车，稍慢，防止涉水后刹车失灵，可能造成事故。

　　（5）车辆行驶时，驾驶员应当根据道路和货物装载情况，随时

　　或定期停车，检查车辆技术和货物技术及货物装载情况。需要停车的，不得妨碍交通安全，违反交通法规。

　　（6）车辆在行驶过程中应保持足够的气压。下坡时，不允许停车滑行。载有特殊材料和危险物品的车辆不得滑行。装有转向助推器的车辆不允许停车和滑出档位。

　　（7）车辆行驶时，通过公路和无人值守的铁路道口的。路口实行“一慢、二看、三通过”的规范。严禁盲目通行。

　　（8）遇有泥泞、积水、结冰、桥梁狭窄、危险山路急转弯、雨雾天气视野不清等情况时，按要求驾驶，切勿打滑。

　　（9）夜间开车时，车灯运行正常。如果愿景不清晰或有疑问，放慢速度或及时停止。

　　（10）开车时，遇雷雨天气，不要停在树下或高压输电线下。

　　（11）车辆运行时严禁使用手动直流油

　　5、车辆回场

　　（1）车辆返回现场后，驾驶员应进行自检

　　（2）车辆检验按照驾驶员“一日三验”中的12项强制检验进行。

　　（3）车辆回到现场停止行驶后，冬季应将空气储存库中的冷却水、油水排尽，严禁驾驶员离开。

　　（4）车辆返回现场时，应低速行驶，服从指挥员指挥，秩序井然，保持车辆间距，保持安全通行。不得随意停车和停放，影响紧急情况下的通行或车辆安全。

　　（5）车辆停好后，驾驶员应拉紧手刹。关闭电器开关和所有的门。

　　（二）装卸管理人员安全生产操作规程

　　1、严格遵守处理、运输易燃、易爆、危险化学品的有关规定。装卸散物和有有毒气体排放的物品时，应当穿戴适当的防护装备。

　　2、工作前应仔细检查使用的工具是否完好可靠，不得过载。

　　3、装卸时，应小心搬运。重不可轻压，大不可轻压。堆叠应稳固，绑扎应牢固。

　　4、根据物品重量进行人工搬运、装卸。吊杆、撬棍、跳板、绳索等工具必须完好可靠。当几个人拿着同一件物品时，应该由一个特别指定的人指挥，并保持一定的间隔，全部沿着肩膀，步调一致。

　　5、物品不得歪斜堆放，高度应适当。容易滑动的部位应用木块堵住。安全车道内不得堆放物品。

　　6、使用机动车运输货物时，不得超载、超高、超长、超宽。需要超高、超宽、超长运输的，应当按照交通安全管理规定提供可靠的措施和明显的标志。

　　7、装车时，随车人员应注意站立位置。车辆行驶时，不允许站在物体与前保险杠之间。在车停好之前不要上下车。

　　8、装卸货物时，应当悬挂规定的吊点。吊装时，应检查箱体底部是否牢固、完好，按吊线标志吊装，试装确认稳定后再吊装。

　　9、当使用绞车和钢管进行货物的滚动和滑动时，必须有专人指挥。路面应坚实平坦。绳结的重心应对准，并保持直线运动。四角处要设坐垫。卸货或下坡时，应加装安全绳。货物前后牵引钢丝绳的边

　　缘，不允许任何人站立。

　　10、装卸时，根据起重位置的变化，注意站姿。严禁站在起重物体下面。

　　11、铁路车辆运输的货物，不得超过车厢允许的高度和宽度。铁路两侧1.5m范围内不得堆放装卸物品，不得在车厢下方或顶部休息。

　　12、在高拦板车厢装卸货物起重驾驶员无法看清车厢内的指挥信号时

　　,应设中间指挥

　　,正确传递信号

　　,或采用步话机。

　　13、装运易燃易爆危险化学品严禁与其他货物混装

　　,要轻搬轻放

　　,搬运场地不准吸烟

　　,车厢内不准坐人。

　　14、危险化学品、剧毒品装卸必须注意防毒及交接数量。

　　15、机械装卸注意配合操作

　　,防止人身伤亡事故发生。

　　三、安全生产监督检查制度

　　运输企业安全生产监督检查要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，企业要牢固树立安全生产意识，切实保证生产的安全进行。

　　1、明确安全生产监督检查是确保企业安全生产责任制和标准落实的重要手段。

　　2、加强巡视监督检查，及时掌握安全生产动态，不断完善和提高安全生产管理要求。

　　3、每月进行一次全面安全检查，重点对安全生产责任制度和规章制度的建立和完善、安全隐患整改情况、应急预案执行情况、相关

　　法律法规和会议精神等进行检查，并做好记录。

　　4、车辆检验员应当做好还车前后的检查工作，确保行车安全。发现隐患的，应当及时报告。车辆必须经车辆维修人员维修后方可驾驶。

　　5、不定期检查车辆的安全装置、信号灯和证件。

　　6、不定期检查消防设施是否安全有效。

　　7、建立安全生产奖惩制度，按照奖惩制度实施。

　　四、从业人员安全管理制度

　　（一）安全例会制度

　　为加强对安全工作的领导，落实安全管理制度和安全生产工作，及时研究解决工作中存在的安全问题，特制定以下制度：

　　1、安全例会议事规则

　　（1）坚持依法审议原则。

　　（2）坚持权责统一的原则。

　　（3）坚持相互协调、科学决策、高效运行的原则。

　　2、安全例会讨论范围

　　（1）学习和执行上级有关安全生产的方针、政策、法规、指示和指示。

　　（2）研究、制定和补充公司安全管理制度。

　　（3）听取各部门安全技术措施和安全管理工作实施情况的汇报，对存在的问题进行研究分析，提出解决方案，并落实到相关负责人。

　　（4）分析重大事故和车辆脱险事故，吸取教训，预防事故发生。

　　（5）检查总结以往安全工作确定事项的执行情况，对执行不到位的责任人追究责任。

　　3、召开定期安全会议

　　（1）安全工作例会由公司总经理召集和主持。

　　（2）参加公司安全例会的人员:公司全体员工。

　　（3）公司安全例会每月召开一次。

　　（4）公司办公室负责整理会议纪要，及时将相关内容转发给相关部门，并向因故缺席会议的人员传递相关精神。

　　（5）公司定期安全会议决定的事项，由各部门负责人根据分工范围进行监督检查，并及时报告执行情况。

　　（二）安全培训、教育和学习制度

　　贯彻执行各级交通运输部门的安全生产管理规定，组织安全生产知识学习，建立安全培训教育制度。每月对员工进行一次安全培训。

　　培训内容:1、车辆年检、登记、转让、技术检验和维修。

　　2、了解车辆保险。

　　3、对危险路段做好记录并采取相应措施，并通知客户。

　　4、向租车客户宣传安全驾驶的内容。内容包括:无过载;车辆必须安全停放;无证驾驶;不可违反驾驶命令驾驶;不要酒后或疲劳驾车;不允许过失驾驶;请勿携带易燃易爆危险物品。

　　5、公司全体员工都要参加安全培训教育，认真参加公司组织的各种安全教育培训。

　　6、每半年开展一次安全培训教育工作总结，做好下半年安全教育培训工作的规划和安排。

　　五、车辆、设施、设备安全管理制度

　　（一）车辆档案管理

　　1、保存车辆购置票、购置税单、行驶证等相关复印件，以及车辆相关行车信息，建立车辆基本信息档案。

　　2、车辆证件或者重要零部件发生变更的，应当及时备案登记。

　　（二）车辆检查

　　公司每季度定期或不定期对车辆进行检查，车辆的技术条件必须符合以下标准:1、号牌应完整、清晰，安装位置应正确，无障碍物。

　　2、照明、喇叭、雨刷、后视镜等装置齐全有效。

　　3、发动机气缸工作正常，无异常噪音，无漏油、漏水等现象。

　　4、转向装置操作灵活，不会过紧或过松，高速运转时无偏差和摆头现象。

　　5、刹车系统状态良好，前后轮定位准确。

　　6、所有线路状况良好，连接牢固。前大灯、防雾灯、小灯、刹车灯、转向灯、尾灯、危险警示灯等灯，以及车速表、水温表、油压表等仪表正常。

　　7、轮胎压力应符合要求，胎面深度不得小于2mm，不得有裂纹或割伤，前轮不得安装翻新轮胎。轮胎螺母、车轴螺母齐全、牢固可靠，轮毂无裂纹。

　　8、车轴与悬架之间的各种拉杆和导杆的接头和衬套不得松动和移位。减震器应完整有效，无漏油和损坏，弹簧应无断裂。

　　9、动力转向油、传动油等液体无泄漏，发动机燃油无泄漏，油箱和燃油管路牢固，油箱盖安全有效。

　　10、车辆的后视镜和下视镜完好有效，挡风玻璃无裂纹。

　　11、车辆配有安全带、三脚架、灭火器等安全设施。

　　（三）车辆维修和检查

　　1、按要求参加车辆管理部门组织的年检。

　　2、这辆车每5万公里必须大修一次。

　　3、车辆每10万公里必须检修一次。

　　4、车辆发动机的润滑油、刹车油、转向液、变速箱油等油位正常。

　　5、车辆所有仪表显示正常。

　　6、车辆水箱中的冷却水、防冻液等液体必须充足，符合规定的标准。

　　7、车辆的制动系统性能良好，传动系统无异常和松动现象。

　　8、车辆十字拉杆的球接头间隙必须符合标准。

　　9、车用蓄电池应保持清洁，蓄电池电解液水平正常，蓄电池接头无氧化、松动现象。

　　10、车辆风机皮带适度紧。

　　11、车辆轮胎无损伤，轮胎和备胎压力符合标准。

　　12、车辆雨刷和其他仪器工作正常。

　　13、车辆发动机无漏油、漏水、漏电现象。

　　14、车辆的外观和内部应保持清洁。

篇六：道路运输企业安全管理制度包括哪些内容?

　　道路运输安全消费管理制度(精选3篇)在日常生活和工作中，各种频频浮现，制度是在一定历史条件

　　下形成的法令、礼俗等标准。什么样的制度才是有效的呢？下面是

　　帮大家的道路运输安全消费管理制度(精选3篇)，希翼对大家有

　　所匡助。

　　1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法

　　律法规和安全消费操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全消费管理，组织学习安全消费知识，最大限度地控制和减少道

　　路交通事故的发生。

　　2、道路运输经营者负责经营容许范围内的安全消费工作，是平

　　安消费第一责任人，对安全消费工作负总责。

　　3、礼聘符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订平

　　安消费责任书，将责任书内容分解到每一个工作环节和工作岗位，职

　　责明确，责任分清，层层落实安全消费责任制。

　　4、积极参预各项安全消费活动，设立安全消费专项经费，保证

　　安全消费工作的开展。

　　5、落实事故处理“四不放过”的原那末，即：事故原因不查清

　　不放过;事故责任者没处理不放过;整改措施不落实不放过;教训不汲

　　取不放过。

　　6、建立营运车辆维护、检修工作制度，催促车辆按时做好综合

　　性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。

　　1、严格遵守安全消费法律法规及工作标准，严肃安全消费操作

　　规程，落实各项安全消费工作制度，组织开展安全消费活动和安全

　　知识学习，进步全员安全消费意识。

　　2、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即：“不超载超

　　限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急

　　躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充分，谨慎驾驶，严

　　格遵守道路交通规那末和交通运输法规。

　　3、做好危（wei）险路段记录并积极采取应对措施，特殊是山区道路行

　　车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。

　　4、不运输法律、行政法规制止运输的货物，法律、行政法规规

　　定必须办理有关手续前方可运输的货物，应当按规定查验有关手

　　续，符合要求的方可承运。

　　1、法定代表人安全职责：

　　(1)严格执行国家有关货物运输的法律、法规、标准和规定。

　　(2)组织制定货物运输安全责任制。

　　(3)组织制定货物运输消费的和操作规程。

　　(4)组织制定货运运输事故应急救援预案，及时处理货物运输

　　事故并如实向有关部门。

　　(5)组织召开企业安全消费会议，研究解决安全管理中存在的重大问题。

　　(6)保证安全消费资金投放的有效使用，保证货物运输安全管

　　理制度得到落实。

　　2、安全消费管理科及国家有关货物运输安全工作管理规章制

　　度，并详细组织施行。

　　(1)认真贯彻执行国家有关货物运输安全消费的法律、法规、标准及有关安全管理规定。

　　(2)负责制定货物运输安全消费责任制和安全管理规章制度，并详细组织施行。

　　(3)建立安全检查制度，组织并施行对货物安全的监视和检

　　查，对查出的事故隐患负责监视和落实整改。

　　(4)组织开展运输安全活动，交流安全运输经历，落实安全教

　　育工作。

　　(5)组织对货物运输的管理人员，车辆驾驶人员，车辆驾驶员

　　发展安全教育与培训，并定期发展安全考核。

　　(6)组织对货物运输工作的安全检查，制止和纠正各种违章作

　　业行为。

　　(7)负责有关货物运输事故的调查，处理工作。

　　(8)落实货物运输事故应急救援预案，并定期组织演练。

　　在行车中驾驶员必须严格遵守道路交通安全法律标准，谨慎驾

　　驶，礼貌行车。

　　1、车辆起步前，要先检查看装卸人员是否下车，车辆周围有无

　　障碍物，确认安全前方可起步。

　　2、行驶过程中，驾驶员应该保持车辆以适宜的速度匀速行驶，注意与前车保持适当的安全间隔，谨慎采取紧急制动措施，车辆转

　　弯时，应减速慢性。

　　3、注意不抢行，不冒险，自觉做到先慢，先让，先停；会车时

　　不侵占对方行驶道路。

　　4、在危（wei）险路段，冰雪道路以及雾天行驶时，严格控制车速，制

　　止紧急制动和猛打方向。

　　5、下陡坡时不许熄火，空挡滑行。通过弯道时要靠道路中心线

　　右侧行驶，严禁侵占对方中线。

　　6、夜间行车要高度进步警觉，保持适当车距；行车中如感觉困

　　倦时应选择安全地点停车歇息，严禁疲劳驾驶。

　　7、车辆必须严格按照有关规定通过渡口及无人看守的铁路道

　　口。

　　8、连续行驶3小时要适当歇息，同时对车辆发展检查；24小

　　时内实际驾驶时间累计不能超过8小时。

　　9、严禁酒后开车，人工直流供没等违章作业现象。

　　10、车辆行驶中发生故障时，应允许移至适宜的地点维修，并

　　设置警告标志，严禁在行车道上维修车辆或者车辆存在安全隐患时行

　　车。

　　1、公司所有运输车辆出车前、行车中、收车后、检查车辆的平

　　安部位，各种机件连接，紧固情况，重点检查看拉向杆、刹车、轮

　　胎气压、轮胎螺丝、灯光等是否正常；

　　2、对运行车辆要保持机油、燃油滤清器、电瓶等清洁良好，防

　　止有漏水、破绽、漏气、漏电等现象发生；

　　3、行车中应注意查听发动机、底盘有无异响，看仪表指示是否

　　正常。

　　4、公司所有运输车辆每五天必须全面检查一次，安全员向驾驶

　　员问询车辆在行驶中有无异常现象，对车身、门、窗玻璃、车门、坐位、后视镜等是否良好，检查轮胎气压、胎面有无划伤、起鼓。

　　轮胎螺丝是否紧固等车辆检验。安全员驾驶员在检车记录上签字。

　　5、公司所有运行车辆都要严格按照《山东省道路运输管理》执

　　行，实行定期检测，强迫维护、视情修理的原理，每运行15000—

　　—20000公里，发展一次一级维护以清洁、光滑、紧固为主，并检

　　查制动、方向等安全部件。每运行12000——15000公里(或者3个

　　月)，发展一次二级维护。二级维护车辆出厂合格证和质量保重期

　　制度，车辆二级维护持原技术合格证到汽车综合性能检测线，上线

　　检测，检测不合格工程回厂修复，检测合格后由维修行业管理所在

　　维修卡签章。二级维护工程，除一级维护作业外，以检查、调整为

　　主，撤离检查轮胎换位。二级维护前对车辆发展检测诊断，确定附

　　加小修工程。二级维护作业内容按《新汽车维修制度资料选编》执

　　行。

　　6、公司所有运行车辆按上级要求，及时参加交通，交警部门组

　　织的年检、季检、月检。受检参加前应对车容、车貌、车况发展一

　　次综合性检查，以保证检验合格。检验合格的车辆、交通、交警等

　　部门在有关部门证明上签章。凡不能参加审验的和年检不合格的车

　　辆，一律停顿使用。

　　1、严格遵守《汽车货运运输规划》等有关货物运输车法规，严

　　格执行《汽车货物运输、装卸作业规程》等货物运输标准。

　　2、严格遵守道路交通安全法规，确保行车安全。

　　3、参加安全教育与培训活动，学习安全技术知识与技能，掌握

　　货物运输本卷须知应急处理和货物运输事故的`预防措施。理解货物

　　的物理、化学特性。

　　4、妥善保管好并能正确日常维护工作，运行车辆的日常维护及

　　修理与管理，要严格按照公司制定的安全消费监视检查制度中制定

　　的有关规定及安全工作规程执行。

　　为进一步加强我公司道路运输安全管理工作，贯彻落实《中华

　　人民共和国安全法》和广州市交通委员会以及广州市白云区交通局

　　有关文件精神，结合公司当前实际，特制定本制度。

　　本公司特殊要强化事故隐患整改，从工作上加强安全管理力

　　度，进一步实现安全管理制度化、标准化，建立我公司道路运输平

　　安长效管理机制，使公司安全状况进一步好转，最大限度地预防和

　　减少交通事故，按照道路运输安全的要求，公司从思想、制度、纪

　　律、作风、隐患、措施和整改来执行工作，做到严把三关和一加

　　强。即严把“从业人员资质关，管理人员资质关、车辆技术关”，加强对驾驶员行为和安全责任制度的监视，深化排查安全隐患。进

　　步从业人员安全驾驶技能和安全意识，消除危及安全行车的不良现

　　象，全面进步我公司安全管理程度。

　　一、实在增强做好道路运输安全工作的责任感和使命感。

　　安全工作与人民群众的生命财产安全歇息相关，党中央和国务

　　院历来非常重视。道路运输安全工作责任重大，任务艰巨，必须引

　　起高度重视。公司各工作人员必须统一思想，进步认识，充实人

　　员，明确责任，节制麻木松懈和厌倦情绪，采取有力措施，着力解

　　决当前道路运输安全中存在的突出问题，保障货物运输安全，创造

　　稳定的社会环境。

　　1、加强公司的安全管理。公司是人流、车流的会萃地，人员密

　　集，车流量大，抓好公司的安全管理是货运运输安全管理的重要内

　　容。

　　2、实在做好危（wei）险品查堵工作。

　　3、采取坚决措施，严格控制超载行为。

　　4、协助公安部门做好打击车匪路霸的工作。积极与公安部门配

　　合，加强沟通，及时反映情况，并做好司乘人员的应急防范培训工

　　作。

　　1、认真贯彻落实有关规章和规定，加强内部管理，建立健全平

　　安操作规程、岗位责任制、运输车辆和设备定期检测和维护制度、从业人员岗前培训和在岗人员定期培训制度、危（wei）险货物凭证运输制

　　度等各项安全管理制度，履行对运输车辆、驾驶人员的管理职责。

　　2、严格执行货物运输从业资格容许制度。

　　建立健全并落实车辆技术管理制度，加强营运车辆的例保和维

　　护，确保车辆技术状况完好。要进一步加强对营运车辆的综合技术

　　性能定期检测，对凡不符合运输安全技术条件的营运车辆，要责成

　　车辆实际支配人即将送修或者及时予以更新。

　　要组织开展时常性的安全宣传活动，每月不低于两次安全学

　　习，特殊是要加强对安全法律、法规和规章的宣传，要利用典型运

　　输安全事故案例教育广阔从业人员增强安全意识，要加强对驾驶员

　　职业道德和职业技能培训。

　　做好安全工作关键在于制度落实。组织力量深化运输现场发展

　　监视检查，及时纠正违章行为，消除事故隐患，维护经营秩序。

　　建立“人命关天”、“以人为本”的重要意识，树立“安全就

　　是效益”的思想，严格监视并强迫驾驶员办理从业上岗证。根据国

　　家发布的《道路交通安全法》的有关法规，向驾驶员大量发放有关

　　宣传资料，并重点解读司机肇事逃逸、酒后驾车等相关条款。

　　催促驾驶员严格按规定的经营范围营运，以正当手段争揽货

　　源，不从事倒卖货源的违法活动，遵守国家和地方关于交通运输管

　　理的相关法律和规定。严禁人货混载，严禁本公司货运车辆经营客

　　运和危（wei）险物品运输。

　　严格按照《机动车运行安全技术条件》和广州市道路运输车辆

　　二级维护的相关规定发展车辆维护，执行车辆安全技术检查。做到

　　车容美观，安全性能良好。在年度审检时，达不到车辆技术等级检

　　测的，强迫维修合格后放行。

　　根据由20xx年5月1日起施行的《中华人民共和国道路交通平

　　安法》的指示精神，结合各同行业开展的有关安全管理活动，公司

　　将采取各方面更有效的措施，发展妥善管理工作。

篇七：道路运输企业安全管理制度包括哪些内容?

　　道路运输安全生产管理制度（最新9篇）

　　道路运输安全生产管理制度

　　篇一

　　（1）严格执行《道路运输条例》及配套规章，认真履行监督职责，继续深入开展“安全生产年”活动，积极深化和拓展工作措施，以预防为主，加强源头管理和监督，加强道路运输市场的整治，强化道路运输安全生产管理措施。

　　（2）坚持“谁审批、谁负责”的原则，在提交研究客运企业、班次运力项目许可中严把安全条件关，督促许可对象在经营管理中建立安全管理制度；与相关股室共同指导督促客运企业、客运站建立健全内部安全生产管理体系和安全生产责任制，强化道路运输安全措施的落实。

　　（3）与相关股室共同指导督促道路货运企业按照相关安全法规的相关规定落实本行业制定的安全生产制度和各项措施。

　　（4）与相关股室共同指导督促各客运站按照《汽车客运站安全生产规范》等一系列运输行业管理规范，督促客运站严格遵守“三不进站”、“五不出站”的安全规范管理要求，强化安全生产监管力度。

　　（5）督促各客运企业执行市处关于实施道路旅客运输企业质量信誉考核工作相关规定，对道路客运企业质量信誉情况进行全面考核、评价。协同把关，共同落实安全生产责任追究制度和事故责任约谈制度及“一票否决”制度，对运输安全指标不合格的单位在申请新增线路等审批事项实行限制措施，逐步建立和完善依法经营、诚实信用、公平竞争、安全有序、优质服务的道路旅客运输市场。

　　（6）与相关股室共同指导督促客运企业落实客运车辆、旅游车辆按规定安装gps安全监控系统和客车落实承运人责任险制度。

　　（7）督促客运企业按职责加强对包车客运、超长途班车客运、山区农村班车客运、学生周末班车等关键环节的安全把关，指导督促客运企业加强安全管理，严禁客车夜间在三级以下（含三级）山区公路路段运行，严禁驾驶员疲劳驾驶，对单程400公里（高速公路600公里）以上的客运车辆，应配备两名驾驶员，一次连续驾驶班车时间不得超过4小时，24小时内累计行车不得超过8小时。

　　（8）根据气候特点抓好针对性的运输安全监督。适时参加应急预案联动，有效防范雨、雪、雾及冰冻害等恶劣气候对安全运输的影响。

　　（9）重视加强安全生产基础性工作，与相关股室共同指导客运企业完善安全生产管理的各类业务台帐资料。

　　（10）根据上级有关部署，积极参与开展安全生产宣传教育和培训管理、隐患排查治理等安全生产各类专项整治活动。

　　（11）建立健全进站车辆档案资料，加强对包车、加班牌证的管理，严把牌证发放关。

　　道路运输的安全生产管理制度

　　篇二

　　一、安全生产操作规程

　　1、驾驶员必须经过专业训练，经有关部门考试合格，取得执业资格证后，方可独立驾驶车辆。实习驾驶员除持有实习驾驶证外，应有正式司机随车驾驶。严禁无证驾驶。

　　2、行车前严禁饮酒，行车及加油时不准吸烟、饮食和闲谈，驾驶室必须按核定人数乘坐，严禁超员乘坐。

　　3、每次行车前必须检查刹车、方向盘、喇叭、照明、信号灯等主要装置是否齐全完好，消除隐患。

　　4、行车时车辆的时速应严格遵守有关规定，前后两车应保持必要的安全间距。

　　5、严格遵守公安部、交通部《城市和公路交通管理规则》。

　　6、禁止在雨天、雪、雾天、夜间盲目行驶。夜间行车前，应预先检查灯光，并特别注意指挥信号和施工信号。

　　7、严禁盲目强行涉水。汽车涉水后，必须连续轻踏制动踏板，待制动效能恢复后，方可再正常行驶。

　　8、严禁机动车挂空档或踩离合器溜坡。下长坡、陡坡前，应试踏制动器是否有效，下险峻山坡前，须停车检查转向系、制动系及轮胎等。下坡时应挂档，利用发动机阻力控制车速。下坡使用制动器时间较长久时，应停车休息以便制动鼓自然冷却，严禁向高温的制动鼓泼水。

　　9、认真做好出车，途中和回厂例检，发现问题，及时报修。修理时，必须挂好排档，拉紧手制动，垫好三角木，以确保安全。在修理中凡接触易燃物品，必须随时注意防火。

　　10、及时做好车辆清洁、保养工作。

　　二、安全生产和岗位责任制

　　1、全面贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策和法律、法规，自觉接受国家行业管理和群众监督。

　　2、落实生产经营单位安全生产主体责任，建立健全企业安全管理机构，配备专职的安全生产管理人员。

　　3、强化安全生产技术培训和岗位培训，认真做好安全教育和培训活动，积极推广兄弟单位先进的安全技术和安全管理经验。

　　4、加强源头管理，定期组织开展安全检查，综合运用自检、普检、抽检、互检等多种方式，及时排查各类安全事故隐患。

　　5、定期召开安全生产例会，分析企业安全生产的情况，预测和安排下一步安全生产的工作意见。

　　6、抓好车辆安全技术管理和驾驶员管理工作，建立完善安全管理档案。

　　7、定期开展以安全生产活动是否符合安全管理体系要求的内部审核，定期评价安全管理体系的有效性。

　　8、定期分析企业安全生产工作情况，认真听取各部门意见和建议，接受职工群众监督。

　　三、安全生产监督检查制度

　　（一）监督检查落实企业安全生产主体责任情况。

　　1、制定明确的各岗位安全工作职责，且在醒目位置给予公布。

　　2、监督检查公司与各职能部门签订安全生产管理责任状，与驾驶员签订道路行车安全生产责任书，与经营者签订

　　安全生产管理协议。

　　3、监督检查安全生产管理机构设置和配备专职安全生产管理人员情况。

　　（二）监督检查从业驾驶人员的资质。

　　1、监督检查驾驶人员的聘用审核和安全生产管理情况，检查驾驶员管理基础档案实行“一人一档”情况，检查对违章和事故驾驶员处理情况。

　　2、监督检查驾驶员的记分管理情况，要对情节严重、素质差，安全意识不强经常出事故的驾驶人员进行解聘，优化驾驶人员队伍，提高驾驶员整体素质。

　　3、监督检查对于超速、超载、疲劳、酒后驾驶等违法行为情节严重的驾驶人员予以解聘的情况。

　　（三）监督检查车辆安全生产管理情况，检查营运车辆技术状况、检查车辆二级维护、技术评定、交警年审、承运人责任险的投保工作。

　　（四）监督检查生产安全的严重违法行为的处理情况，监督做好经营者、驾驶员违反道路运输安全生产行为的记录情况。

　　（五）监督检查安全基础工作及宣传教育培训情况。企业主要负责人、安全管理人员、驾驶员的持证上岗情况和其他人员的教育培训情况，以及安全宣传、劳动组织、用工等情况。

　　（六）监督检查对事故按照“依法依规、实事求是、注重实效”的原则组织事故调查处理的情况；监督检查严格责

　　任追究，落实防范措施，加强安全事故教育的情况。

　　（七）监督检查开展安全生产隐患排查整改的落实情况和安全隐患排查治理信息统计分析和报送情况。

　　（八）监督检查应急机构和应急队伍建设情况；建立和完善生产安全事故的预防、预警、预报应急机制情况。

　　（九）监督检查企业安定稳定情况和防火、防爆、防毒、防尘、防盗等治安安全情况。

　　四、从业人员安全管理制度

　　1、机动车驾驶员管理

　　（1）驾驶员应是作风正派，组织纪律性强，身体健康的从业人员。

　　（2）驾驶员必须领取驾驶证、从业资格证，方可驾驶车辆。

　　（3）驾驶员的正常培训由本人负责，定期培训由本道路运输经营者安全生产管理部门组织实施。

　　道路运输安全生产管理制度

　　篇三

　　1、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃执行安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识。

　　2、对使用道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。

　　3、不配载法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行

　　政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。

　　4、保持车辆良好技术状况，不配载自改装营运车辆。

　　5、做到反三违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。

　　6、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产，协助事故调查。

　　7、采取必要措施，防止货物脱落、扬撒等。

　　8、不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不超过4小时。

　　9、货物装载:

　　a、货物要堆码整齐，捆扎牢固，关好车门，不超宽、超高、超重，保证运输全过程安全。

　　b、装载时防止货物混杂、撒漏、破损。

　　c、整批货物装载完毕后，敞蓬车辆如需遮蓬布时必须高度注意个人安危下严密，绑扎牢固，关好车门，严防车辆行驶途中松动和甩物伤人。

　　10、货物运输：

　　a、在运货过程中严格遵守交通规则，严禁盲目开车、超速驾驶，要确保货物及驾驶员本人的安全，防止货物在运输过程中发生散落或丢失的情况。

　　b、行车过程中注意行车安全，文明礼让，防止因为违规或违章行驶发生交通事故，延误交货时间。

　　C、信息服务经营者因提供信息失误造成车辆空驶、货物延滞等经济损失，按照约定承担赔偿责任。

　　11、货物卸载

　　a、当到达货物的目的地时，观察和选择最佳的停车位置或听从接货人的安排。

　　b、当车辆停稳熄火后方可卸货。

　　c、卸货时注意货车周围的行人安全。

　　d、与收货人（收货单位）核对货物后返回。

　　12、安全生产投入有效实施制度

　　a、认真贯彻执行国家规定有关安全生产法律、法规和公司有关安全工作的各项规章制度，在公司领导下开展工作。

　　b、做好安全行车的宣传教育工作，及时表彰安全先进、遵章守纪的先进驾驶员，总结推广安全货物配载规定。

　　c、经常检查使用车辆主要部件和驾驶员思想动态。

　　d、做好驾驶员思想工作，掌握驾驶员的思想技术状况，关心驾驶员的生活，为驾驶员排忧解难，保持稳定，确保安全行车。

　　13、代办业务时，小批量的零星货物要填写货物运单，大宗货物和长期固定货源要与货主签订运输合同，明确各方权利、义务。

　　道路运输安全生产管理制度

　　篇四

　　第一章总则

　　第一条为加强道路运输从业人员管理，提高道路运输从业人员综合素质，根据《中华人民共和国道路运输条例》、《危险化学品安全管理条例》以及有关法律、行政法规，制定本

　　规定。

　　第二条本规定所称道路运输从业人员是指经营性道路客货运输驾驶员、道路危险货物运输从业人员、机动车维修技术人员、机动车驾驶培训教练员、道路运输经理人和其他道路运输从业人员。

　　经营性道路客货运输驾驶员包括经营性道路旅客运输驾驶员和经营性道路货物运输驾驶员。

　　道路危险货物运输从业人员包括道路危险货物运输驾驶员、装卸管理人员和押运人员。

　　机动车维修技术人员包括机动车维修技术负责人员、质量检验人员以及从事机修、电器、钣金、涂漆、车辆技术评估（含检测）作业的技术人员。

　　机动车驾驶培训教练员包括理论教练员、驾驶操作教练员、道路客货运输驾驶员从业资格培训教练员和危险货物运输驾驶员从业资格培训教练员。

　　道路运输经理人包括道路客货运输企业、道路客货运输站(场)、机动车驾驶员培训机构、机动车维修企业的管理人员。

　　其他道路运输从业人员是指除上述人员以外的道路运输从业人员，包括道路客运乘务员、机动车驾驶员培训机构教学负责人及结业考核人员、机动车维修企业价格结算员及业务接待员。

　　第三条道路运输从业人员应当依法经营，诚实信用，规范操作，文明从业。

　　第四条道路运输从业人员管理工作应当公平、公正、公开和便民。

　　第五条交通运输部负责全国道路运输从业人员管理工作。

　　县级以上地方人民政府交通运输主管部门负责组织领导本行政区域内的道路运输从业人员管理工作，并具体负责本行政区域内道路危险货物运输从业人员的管理工作。

　　县级以上道路运输管理机构具体负责本行政区域内经营性道路客货运输驾驶员、机动车维修技术人员、机动车驾驶培训教练员、道路运输经理人和其他道路运输从业人员的管理工作。

　　第二章从业资格管理

　　第六条国家对经营性道路客货运输驾驶员、道路危险货物运输从业人员实行从业资格考试制度。其他已实施国家职业资格制度的道路运输从业人员，按照国家职业资格的有关规定执行。

　　从业资格是对道路运输从业人员所从事的特定岗位职业素质的基本评价。

　　经营性道路客货运输驾驶员和道路危险货物运输从业人员必须取得相应从业资格，方可从事相应的道路运输活动。

　　鼓励机动车维修企业、机动车驾驶培员训机构优先聘用取得国家职业资格的从业人员从事机动车维修和机动车驾驶员培训工作。

　　第七条道路运输从业人员从业资格考试应当按照交通运输部编制的考试大纲、考试题库、考核标准、考试工作规范和程序组织实施。

　　第八条经营性道路客货运输驾驶员从业资格考试由设区的市级道路运输管理机构组织实施，每月组织一次考试。

　　道路危险货物运输从业人员从业资格考试由设区的市级人民政府交通运输主管部门组织实施，每季度组织一次考试。

　　第九条经营性道路旅客运输驾驶员应当符合下列条件：

　　（一）取得相应的机动车驾驶证1年以上；

　　（二）年龄不超过60周岁；

　　(三)3年内无重大以上交通责任事故；

　　（四）掌握相关道路旅客运输法规、机动车维修和旅客急救基本知识；

　　（五）经考试合格，取得相应的从业资格证件。

　　第十条经营性道路货物运输驾驶员应当符合下列条件：

　　（一）取得相应的机动车驾驶证；

　　（二）年龄不超过60周岁；

　　（三）掌握相关道路货物运输法规、机动车维修和货物装载保管基本知识；

　　（四）经考试合格，取得相应的从业资格证件。

　　第十一条道路危险货物运输驾驶员应当符合下列条件：

　　（一）取得相应的机动车驾驶证；

　　（二）年龄不超过60周岁；

　　(三)3年内无重大以上交通责任事故；

　　（四）取得经营性道路旅客运输或者货物运输驾驶员从业资格2年以上或者接受全日制驾驶职业教育的；

　　（五）接受相关法规、安全知识、专业技术、职业卫生防护和应急救援知识的培训，了解危险货物性质、危害特征、包装容器的使用特性和发生意外时的应急措施；

　　（六）经考试合格，取得相应的从业资格证件。

　　第十二条道路危险货物运输装卸管理人员和押运人员应当符合下列条件：

　　（一）年龄不超过60周岁；

　　（二）初中以上学历；

　　（三）接受相关法规、安全知识、专业技术、职业卫生防护和应急救援知识的培训，了解危险货物性质、危害特征、包装容器的使用特性和发生意外时的应急措施；

　　（四）经考试合格，取得相应的从业资格证件。

　　第十三条机动车维修技术人员应当符合下列条件：

　　（一）技术负责人员

　　1、具有机动车维修或者相关专业大专以上学历，或者具有机动车维修或相关专业中级以上专业技术职称；

　　2、熟悉机动车维修业务，掌握机动车维修及相关政策法规和技术规范。

　　（二）质量检验人员

　　1、具有高中以上学历；

　　2、熟悉机动车维修检测作业规范，掌握机动车维修故

　　障诊断和质量检验的相关技术，熟悉机动车维修服务收费标准及相关政策法规和技术规范。

　　（三)从事机修、电器、钣金、涂漆、车辆技术评估(含检测）作业的技术人员

　　1、具有初中以上学历；

　　2、熟悉所从事工种的维修技术和操作规范，并了解机动车维修及相关政策法规。

　　第十四条机动车驾驶培训教练员应当符合下列条件：

　　（一）理论教练员

　　1、取得相应的机动车驾驶证，具有2年以上安全驾驶经历；

　　2、具有汽车及相关专业中专以上学历或者汽车及相关专业中级以上技术职称；

　　3、掌握道路交通安全法规、驾驶理论、机动车构造、交通安全心理学、常用伤员急救等安全驾驶知识，了解车辆环保和节约能源的有关知识，了解教育学、教育心理学的基本教学知识，具备编写教案、规范讲解的授课能力。

　　（二）驾驶操作教练员

　　1、取得相应的机动车驾驶证，符合安全驾驶经历和相应车型驾驶经历的要求；

　　2、年龄不超过60周岁；

　　3、掌握道路交通安全法规、驾驶理论、机动车构造、交通安全心理学和应急驾驶的基本知识，熟悉车辆维护和常见故障诊断、车辆环保和节约能源的有关知识，具备驾驶要

　　领讲解、驾驶动作示范、指导驾驶的教学能力。

　　（三）道路客货运输驾驶员从业资格培训教练员

　　1、具有汽车及相关专业大专以上学历或者汽车及相关专业高级以上技术职称；

　　2、掌握道路旅客运输法规、货物运输法规以及机动车维修、货物装卸保管和旅客急救等相关知识，具备相应的授课能力；

　　3、具有2年以上从事普通机动车驾驶员培训的教学经历，且近2年无不良的教学记录。

　　（四）危险货物运输驾驶员从业资格培训教练员

　　1、具有化工及相关专业大专以上学历或者化工及相关专业高级以上技术职称；

　　2、掌握危险货物运输法规、危险化学品特性、包装容器使用方法、职业安全防护和应急救援等知识，具备相应的授课能力；

　　3、具有2年以上化工及相关专业的教学经历，且近2年无不良的教学记录。

　　第十五条申请参加经营性道路客货运输驾驶员从业资格考试的人员，应当向其户籍地或者暂住地设区的市级道路运输管理机构提出申请，填写《经营性道路客货运输驾驶员从业资格考试申请表》（式样见附件1），并提供下列材料：

　　（一）身份证明及复印件；

　　（二）机动车驾驶证及复印件；

　　（三）申请参加道路旅客运输驾驶员从业资格考试的，还应当提供道路交通安全主管部门出具的3年内无重大以上交通责任事故记录证明。

　　第十六条申请参加道路危险货物运输驾驶员从业资格考试的，应当向其户籍地或者暂住地设区的市级交通运输主管部门提出申请，填写《道路危险货物运输从业人员从业资格考试申请表》（式样见附件2），并提供下列材料：

　　（一）身份证明及复印件；

　　（二）机动车驾驶证及复印件；

　　（三）道路旅客运输驾驶员从业资格证件或者道路货物运输驾驶员从业资格证件及复印件或者全日制驾驶职业教育学籍证明；

　　（四）相关培训证明及复印件；

　　（五）道路交通安全主管部门出具的3年内无重大以上交通责任事故记录证明。

　　第十七条申请参加道路危险货物运输装卸管理人员和押运人员从业资格考试的，应当向其户籍地或者暂住地设区的市级交通运输主管部门提出申请，填写《道路危险货物运输从业人员从业资格考试申请表》，并提供下列材料：

　　（一）身份证明及复印件；

　　（二）学历证明及复印件；

　　（三）相关培训证明及复印件。

　　第十八条交通运输主管部门和道路运输管理机构对符合申请条件的申请人应当安排考试。

　　第十九条交通运输主管部门和道路运输管理机构应当

　　在考试结束10日内公布考试成绩。对考试合格人员，应当自公布考试成绩之日起10日内颁发相应的道路运输从业人员从业资格证件。

　　第二十条道路运输从业人员从业资格考试成绩有效期为1年，考试成绩逾期作废。

　　第二十一条申请人在从业资格考试中有舞弊行为的，取消当次考试资格，考试成绩无效。

　　第二十二条交通运输主管部门或者道路运输管理机构应当建立道路运输从业人员从业资格管理档案。

　　道路运输从业人员从业资格管理档案包括：从业资格考试申请材料，从业资格考试及从业资格证件记录，从业资格证件换发、补发、变更记录，违章、事故及诚信考核、继续教育记录等。

　　第二十三条交通运输主管部门和道路运输管理机构应当向社会提供道路运输从业人员相关从业信息的查询服务。

　　第三章从业资格证件管理

　　第二十四条经营性道路客货运输驾驶员、道路危险货物运输从业人员经考试合格后，取得《中华人民共和国道路运输从业人员从业资格证》（式样见附件3）。

　　第二十五条道路运输从业人员从业资格证件全国通用。

　　第二十六条已获得从业资格证件的人员需要增加相应从业资格类别的，应当向原发证机关提出申请，并按照规定参加相应培训和考试。

　　第二十七条道路运输从业人员从业资格证件由交通运

　　输部统一印制并编号。

　　道路危险货物运输从业人员从业资格证件由设区的市级交通运输主管部门发放和管理。

　　经营性道路客货运输驾驶员从业资格证件由设区的市级道路运输管理机构发放和管理。

　　第二十八条交通运输主管部门和道路运输管理机构应当建立道路运输从业人员从业资格证件管理数据库，使用全国统一的管理软件核发从业资格证件，并逐步采用电子存取和防伪技术，确保有关信息实时输入、输出和存储。

　　交通运输主管部门和道路运输管理机构应当结合道路运输从业人员从业资格证件的管理工作，建立道路运输从业人员管理信息系统，并逐步实现异地稽查信息共享和动态资格管理。

　　第二十九条道路运输从业人员从业资格证件有效期为6年。道路运输从业人员应当在从业资格证件有效期届满30日前到原发证机关办理换证手续。

　　道路运输从业人员从业资格证件遗失、毁损的，应当到原发证机关办理补发手续。

　　道路运输从业人员服务单位变更的，应当到交通运输主管部门或者道路运输管理机构办理从业资格证件变更手续。

　　道路运输从业人员从业资格档案应当由原发证机关在变更手续办结后30日内移交户籍迁入地或者现居住地的交通运输主管部门或者道路运输管理机构。

　　第三十条道路运输从业人员办理换证、补证和变更手

　　续，应当填写《道路运输从业人员从业资格证件换发、补发、变更登记表》（式样见附件4）。

　　第三十一条交通运输主管部门和道路运输管理机构应当对符合要求的从业资格证件换发、补发、变更申请予以办理。

　　申请人违反相关从业资格管理规定且尚未接受处罚的，受理机关应当在其接受处罚后换发、补发、变更相应的从业资格证件。

　　第三十二条道路运输从业人员有下列情形之一的，由发证机关注销其从业资格证件：

　　（一）持证人死亡的；

　　（二）持证人申请注销的；

　　（三）经营性道路客货运输驾驶员、道路危险货物运输从业人员年龄超过60周岁的；

　　（四）经营性道路客货运输驾驶员、道路危险货物运输驾驶员的机动车驾驶证被注销或者被吊销的；

　　（五）超过从业资格证件有效期180日未申请换证的。

　　凡被注销的从业资格证件，应当由发证机关予以收回，公告作废并登记归档；无法收回的，从业资格证件自行作废。

　　第三十三条交通运输主管部门和道路运输管理机构应当将经营性道路客货运输驾驶员、道路危险货物运输从业人员的违章行为记录在《中华人民共和国道路运输从业人员从业资格证》的违章记录栏内，并通报发证机关。发证机关应当将该记录作为道路运输从业人员诚信考核和计分考核的依据，并存入管理档案。机动车维修技术人员、机动车驾驶培训教练员违章记录直接记入诚信管理档案，并作为诚信考核的重要内容。

　　第三十四条道路运输从业人员诚信考核和计分考核周期为12个月，从初次领取从业资格证件之日起计算。诚信考核等级分为优良、合格、基本合格和不合格，分别用AAA级、AA级、A级和B级表示。在考核周期内，累计计分超过规定的，诚信考核等级为B级。

　　省级交通运输主管部门和道路运输管理机构应当将道路运输从业人员每年的诚信考核和计分考核结果向社会公布，供公众查阅。

　　道路运输从业人员诚信考核和计分考核具体办法另行制定。

　　第四章从业行为规定

　　第三十五条经营性道路客货运输驾驶员以及道路危险货物运输从业人员应当在从业资格证件许可的范围内从事道路运输活动。道路危险货物运输驾驶员除可以驾驶道路危险货物运输车辆外，还可以驾驶原从业资格证件许可的道路旅客运输车辆或者道路货物运输车辆。

　　第三十六条道路运输从业人员在从事道路运输活动时，应当携带相应的从业资格证件，并应当遵守国家相关法规和道路运输安全操作规程，不得违法经营、违章作业。

　　第三十七条道路运输从业人员应当按照规定参加国家相关法规、职业道德及业务知识培训。

　　经营性道路客货运输驾驶员和道路危险货物运输驾驶员在岗从业期间，应当按照规定参加继续教育。

　　第三十八条经营性道路客货运输驾驶员和道路危险货物运输驾驶员不得超限、超载运输，连续驾驶时间不得超过4个小时。

　　第三十九条经营性道路旅客运输驾驶员和道路危险货物运输驾驶员应当按照规定填写行车日志。行车日志式样由省级道路运输管理机构统一制定。

　　第四十条经营性道路旅客运输驾驶员应当采取必要措施保证旅客的人身和财产安全，发生紧急情况时，应当积极进行救护。

　　经营性道路货物运输驾驶员应当采取必要措施防止货物脱落、扬撒等。

　　严禁驾驶道路货物运输车辆从事经营性道路旅客运输活动。

　　第四十一条道路危险货物运输驾驶员应当按照道路交通安全主管部门指定的行车时间和路线运输危险货物。

　　道路危险货物运输装卸管理人员应当按照安全作业规程对道路危险货物装卸作业进行现场监督，确保装卸安全。

　　道路危险货物运输押运人员应当对道路危险货物运输进行全程监管。

　　道路危险货物运输从业人员应当严格按照《汽车运输危险货物规则》(JT617)、《汽车运输、装卸危险货物作业规程》(JT618)操作，不得违章作业。

　　第四十二条在道路危险货物运输过程中发生燃烧、爆炸、污染、中毒或者被盗、丢失、流散、泄漏等事故，道路危险货物运输驾驶员、押运人员应当立即向当地公安部门和所在运输企业或者单位报告，说明事故情况、危险货物品名和特性，并采取一切可能的警示措施和应急措施，积极配合有关部门进行处置。

　　第四十三条机动车维修技术人员应当按照维修规范和程序作业，不得擅自扩大维修项目，不得使用假冒伪劣配件，不得擅自改装机动车，不得承修已报废的机动车，不得利用配件拼装机动车。

　　第四十四条机动车驾驶培训教练员应当按照全国统一的教学大纲实施教学，规范填写教学日志和培训记录，不得擅自减少学时和培训内容。

　　第五章法律责任

　　第四十五条违反本规定，有下列行为之一的人员，由县级以上道路运输管理机构责令改正，处200元以上2000元以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　（一）未取得相应从业资格证件，驾驶道路客货运输车辆的；

　　（二）使用失效、伪造、变造的从业资格证件，驾驶道路客货运输车辆的；

　　（三）超越从业资格证件核定范围，驾驶道路客货运输车辆的。

　　第四十六条违反本规定，有下列行为之一的人员，由设

　　区的市级人民政府交通运输主管部门处2万元以上10万元以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　（一）未取得相应从业资格证件，从事道路危险货物运输活动的；

　　（二）使用失效、伪造、变造的从业资格证件，从事道路危险货物运输活动的；

　　（三）超越从业资格证件核定范围，从事道路危险货物运输活动的。

　　第四十七条道路运输从业人员有下列不具备安全条件情形之一的，由发证机关吊销其从业资格证件：

　　（一）经营性道路客货运输驾驶员、道路危险货物运输从业人员身体健康状况不符合有关机动车驾驶和相关从业要求且没有主动申请注销从业资格的；

　　（二）经营性道路客货运输驾驶员、道路危险货物运输驾驶员发生重大以上交通事故，且负主要责任的；

　　（三）发现重大事故隐患，不立即采取消除措施，继续作业的。

　　被吊销的从业资格证件应当由发证机关公告作废并登记归档。

　　第四十八条违反本规定，交通运输主管部门及道路运输管理机构工作人员有下列情形之一的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　（一）不按规定的条件、程序和期限组织从业资格考试的；

　　（二）发现违法行为未及时查处的；

　　（三）索取、收受他人财物及谋取其他不正当利益的；

　　（四）其他违法行为。

　　第六章附则

　　第四十九条从业资格考试收费标准和从业资格证件工本费由省级以上交通运输主管部门会同同级财政部门、物价部门核定。

　　第五十条本规定自2007年3月1日起施行。2001年9月6日公布的《营业性道路运输驾驶员职业培训管理规定》（交通部令2001年第7号）同时废止。

　　道路运输安全生产管理制度

　　篇五

　　1、实行安全工作岗位责任制牢固树立安全第一的意识，谨慎驾驶，确保安全。

　　2、加强政治思想教育和业务学习，遵守单位各项规章制度，服从领导，听从分配，及时安全顺利完成领导安排的出车任务。，3、平时做好车辆检修，保持车辆整洁卫生，保持车辆技术状况良好，严禁带故障出车。

　　4、严格遵守车辆操作规程，不准在身体过度疲劳或患有疾病的情况下驾驶车辆。

　　5、任何时候，任何情况下发生车辆事故、纠纷、问题必须立即逐级报告。

　　6、出车前必须带齐有关证照，并察看车辆状况及车辆配备的防火器材。

　　7、不得擅自用车或擅自将车辆借给他人使用，不准为婚丧事服务，不准驾车到娱乐场所。否则造成不良后果由个人承担。

　　8、自觉遵守交通规则和局其他相关规定，文明行车，维护单位形象，做到积极保障，文明用语，热情细心服务。

　　道路运输安全生产管理制度

　　篇六

　　1、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识。

　　2、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。

　　3、做好危险路段记录并积极采取应对措施，特别是山区道路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。

　　4、不运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。

　　5、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。

　　6、做到反三违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。

　　7、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产，协助事故调查。

　　8、采取必要措施，防止货物脱落、扬撒等。

　　9、不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不超过4小时。

　　道路运输安全生产管理制度

　　篇七

　　一、特殊车辆运输管理规定

　　1、各单位运送大件时，必须由分管矿长牵头制定《特殊车辆运送安全技术措施》，经总工程师审批，并在矿调度会上提出申请、审批后方可实施。

　　2、《特殊车辆运送安全技术措施》的编制，必须由技术科组织相关人员对大件车辆尺寸及所载重量、装载车辆的选型、车辆装载重心及沿途轨道、道岔、环境、绞车等进行校核。并指定专人负责现场指导装车、沿途运输和卸车，确保特殊车辆在运送过程中技术措施在落实上得到保障。

　　3、运送大件期间所在单位必须派副职以上干部进行现场跟班，负责沿途《特殊车辆运送安全技术措施》的实施；驻矿安监处派员负责监督沿途运送大件安全措施的执行情况。确保特殊车辆在运送过程中安全措施在落实上得到保障。

　　4、《特殊车辆运送安全技术措施》必须贯彻到每一名参与作业人员，并有贯彻记录和签字备案。

　　5、运送大件前必须对沿途所经路线（包括副井、平巷、斜巷）运输设备和所用的安全设施进行安全确认，合格后方可实施。

　　6、首次运送的大件，应使用模型在运输线路上预先试送，确保线路畅通。

　　7、运送大件所用的车辆必须由施工安全负责人详细检

　　查，确认车辆各部完好，连接、缓冲和闭锁装置可靠后方可进行装车。装车后，必须对大件车的实际长、宽、高、重心确认无误后方可运送。

　　8、副井上下口、平巷、斜巷（各车场）必须在显要位置悬挂运送大件的长、宽、高、重等最大数据。

　　9、每次运送大件，车辆上都必须配备复轨器，以备随时使用。

　　10、其它规定祥见朱煤机[2022]8号文件。

　　二、斜巷内装卸车管理规定

　　1、斜巷内原则上禁止装卸物料，如必须装卸时，应有经审批过的施工措施。

　　2、装卸车前，应仔细检查矿车、特殊车辆及周围环境状况，确认完毕后，方可按施工措施施工。

　　3、在斜巷内装车、卸车时，必须将车停稳，司机必须手不离制动闸把，集中精力，注意观察。同时停止电机运转。

　　4、装卸前，必须在车辆的下方装一道简易阻车器，并用十字撑打牢固定住车辆（加长车辆另附稳车措施），语音信号必须沿至装卸点。

　　5、装卸时，注意观察周围环境的安全情况，起吊时找正重心，固定牢固，防止物料旋转、摆动、脱落伤及人员。

　　6、施工时，跟带班及施工负责人必须在现场，除操作人员外，其余人员应躲避在安全地点。

　　7、起吊时，施工人员必须处在安全位置操作，严禁强行违规操作。

　　道路运输的安全生产管理制度

　　篇八

　　一、安全生产责任制

　　1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。

　　2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。

　　3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。

　　4、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。

　　5、落实事故处理“四不放过”的原则，听说交通法律法规。即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。

　　6、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。

　　二、安全生产操作规程

　　1、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识。

　　2、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即：“不超

　　载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充沛，谨慎驾驶，糖尿病肾病能治愈吗。严格遵守道路交通规则和交通运输法规。

　　3、做好危险路段记录并积极采取应对措施，特别是山区道路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。

　　4、不运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。

　　5、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。

　　6、做到反三违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。

　　7、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产，协助事故调查。

　　8、采取必要措施，防止货物脱落、扬撒等。

　　9、不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不超过4小时。

　　三、安全生产监督检查制度

　　1、每月至少进行一次全面安全检查，重点检查安全生产责任制、规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录。

　　2、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，糖尿病如何食疗。发现隐患要及时修复后方可出车。

　　3、装货时严查超载和擅自装载危险品。

　　4、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。

　　5、检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违反安全生产操作规程。

　　6、检查消防设施是否安全有效。

　　7、建立安全生产奖惩制度，依制度进行奖惩。

　　四、驾驶员和车辆安全生产管理制度

　　为落实安全生产责任制，学会道路运输法律法规。加强道路运输安全生产监督管理，遏制交通事故发生，须做到：

　　1、对交通主管部门检查发现的安全生产隐患整改事项，按时逐项予以整改、落实。

　　2、每月至少开展一次全面安全检查，发现存在安全隐患立即通知整改，并立即抓好落实，及时消除。

　　3、驾驶员要定期做健康体检及心理的职业适应性检查。

　　4、每趟次出车前，要对车辆的安全性能进行全方位检查，发现问题及时排除，不消除隐患不得出车。

　　5、装载货物时，须检查超载及危险品等情况，确认无误后方可出车。

　　6、要不定时检查驾驶员及车辆是否符合安全管理规定。交通法律法规。

　　7、车辆经检测、二级维护，查出的隐患要及时整改，整改不到位不得出车。

　　8、定期对车辆和办公场所的消防器材、电路、车辆机件等进行自查自纠。

　　9、对安全隐患不及时整改的责任者给予从严追究。

　　10、建立健全安全生产事故隐患档案，吸取经验教训，举一反三，组织研究和探讨新技术应用。

　　五、交通事故应急预案

　　为把交通事故的损失降到最低程度，须做到：

　　1、发生交通事故，当事人应立即进行自救，并报警。电话：122（交警）、119（消防）、120（急救），应简明讲清事故地点、伤亡、损失等情况，以及事故对周围环境的危害程度，保护现场，抢救伤员，保护货物财产并通报运输经营者与保险公司。

　　2、当事人应立即切断车辆电源开关，使用消防器材，布置好安全警戒线，应果断处置，不要惊慌出错，避免造成更大的。灾害。

　　3、对伤者的外伤应立即进行包扎止血处理，发生骨折者应就地取材进行骨折定位，并移至安全地带，对死亡人员也应移至安全地带妥善安置。积极协助120救护人员救死扶伤，避免事故扩大化，把伤害减至最低程度。

　　4、保护好自身的安全，积极配合交警、消防等部门进行救护并做好各项善后工作。

　　5、发生一次死亡3人以上的运输事故，应在6小时内报告当地交通主管部门。

　　道路运输安全生产管理制度

　　篇九

　　1、目的:

　　为了规范驾驶员日常驾驶和交接物资操作及流程，保证物资以及人员运输的安全、及时、准确、高效。规范公司车

　　辆使用的行为及流程，提高车辆运行安全和质量，降低物流运输成本。提高公司对外形象。特此制定车辆运输管理规定。

　　2、适用范围:

　　本规定适用于驾驶公司和使用公司车辆的全体员工。对车辆提货、配送、用车、及物资运输交接的管控。

　　3、车辆运输管理:

　　3.1车辆使用管理:

　　3.1.1供货商、客户、往来单位备忘录管理:

　　a、营业、采购部常用车部门使用车辆人员应将各个供应商、客户、往来单位的名称、联系人、联系方式、详细地址统一建立备忘录进行管理，便于提货业务联系。

　　b、各个部应将常往来的客户的公司名称、联系人、联系方式、具体配送部门详细地址、签收人、注意事项等统一建立备忘录进行管理，便于出车业务联系。

　　c、管理部人员应收集各个部门的常用车路途记录，将固定往来单位的名称、联系方式、详细地址统一建立备忘录进行管理，方便制定派车计划。

　　3.1.2派车计划管理:

　　a、用车最好提前1天申请，如事情紧急应按办事情的紧急程度先后安排。应根据营业发货，纳品等业务、采购业务、行政用车或其他部门《公务用车申请单》等。综合考虑制定次日好行车路线。以用时最短，路程最少为目标，提高工作效率。

　　b、根据行车路线，综合线路的`路况、发货物资的数量、重量、体积，以及其他用车情况。合理安排车辆及配备人员制定当日的派车计划。（紧急情况特殊对待）

　　3.1.3发车准备管理:

　　a、驾驶员接到派车计划、配送、提货相关的资料等才能发车。

　　b、驾驶员检查车辆情况，并于门卫处填写《车辆行驶记录本》，返回登记。

　　3.1.5车辆中途管理:

　　a、驾驶员应按照相关交通道路法规的规定安全驾驶。保证人员、车辆、物资安全。做到平安出行，平安归来。

　　b、驾驶员加油:详见5.3c、车辆维修，详见5.23.1.6派车完成管理:

　　a、车辆安全回到公司（如有物资）应及时做入库交接。严禁车辆带物资过夜的情况。

　　b、车辆完成派车计划任务应停稳到公司固定停车位。严禁随意停放妨碍其他车辆通行，造成安全隐患。无特殊情况，公司车辆须每天停放回公司。

　　c、驾驶员停稳车辆应第一时间到门卫登记《车辆行驶记录本》，并检查油表、水温表等车辆情况，并打扫车内卫生。

　　d、驾驶员回到办公室，立即到调度员处确认回校时间。

　　e、将车钥匙门卫处处统一保存管理。

　　f、如派车任务无法在当天下班前回公司（如出差等情

　　况），用车人员需在《公务用车申请单》签字说明以便于管理部安排车辆。

　　3.1.7其他用车申请:

　　a、以部门/个人名义申请用车，须填写《公务用车申请表》，用车的理由、时间、地点等信信息。经部门主管或上级领导审批后交给管理部，管理部安排派车计划。

　　3.1.9车辆使用原则:

　　a、安全第一，保证人员、车辆、物资安全。

　　b、路线及派车计划的合理。以用时最短，路程最少为目标，提高工作效率。

　　c、见单发车，按照指定路线行驶，严禁公车私用。

　　d、未经审批，其他人员不得公车私用。

　　e、未经审批，公司车辆不得外借和租赁。

　　f、车辆使用贯彻“谁使用谁负责”原则

　　4、车辆安全管理:

　　4.1驾驶员管理:

　　a、年龄在20岁以上，50岁以下健康状况良好，并适合驾驶。

　　b、对于所要求驾驶的车辆车型，具有有效证件（如驾驶证、从业资格证等）。

　　c、良好的道德品质及职业素质，自觉遵守相关交通犯规。

　　d、无重大责任事故记录

　　e、2年以上的实际驾驶经验并对车辆驾驶现场试车。

　　4.2车辆管理:

　　a、车辆手续齐全，能通过正常年审。在正常行驶期内和保险期内。车辆动力、制动、灯光照明、转向系统正常具有安全行车条件。

　　b、每辆车配备专用工具箱，工具箱内具备简易维修及换胎工具、警示架、警示灯、照明灯、灭火器、拖拽绳、跨接电缆、防滑链、反光背心等

　　c、车辆按规定正常保养，更换机油、三滤、轮胎等

　　d、车辆停放应按照法定停车位停放，拉紧手刹或憋档防止溜车。尽量避免停放到完全死角（无人经过及摄像头）。人员离开车辆应关紧车窗，将车门全部锁死。保证车内物品安全及防止车辆被盗。如长时间离开需将车内物资妥善安置，禁止公司物资在车辆过夜。

　　4.3正常驾驶管理:

　　a、驾驶前检查车况。包括:水箱水位、机油、刹车、离合、轮胎及胎压、转向、灯光、照明、电器设备、工具箱齐全、灭火器、个人防护用品。

　　b、带齐车辆证件及驾驶证件。辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。

　　c、驾驶员遵照交通法规驾驶。严禁酒后驾驶、疲劳驾驶。

　　d、起步、会车、停车慢；通过交叉路口、狭路、桥梁、弯道、险坡、车站和繁华路段进慢。e、安全驾车，文明开车，不准危险驾车（包括高速、爬头、紧跟、争道、赛车

　　等）。

　　4.4恶劣天气驾驶管理:

　　a、冰雪天气驾驶，使用低速档慢速行车。注意灯光使用（严禁开大灯）必要时加开应急灯。注意观察路面情况，拉大安全车距。能见度低于10米或路面结冰大2毫米以上应路边停车保持应急车灯。

　　b、雨天驾驶应减速慢行，注意灯光使用（严禁开大灯）必要时打开应急灯。注意观察路面情况，拉大安全车距。能见度低于10米找就近停车场停车等待。

　　c、雷暴天气驾驶应注意关闭车辆电器（如导航，收音机），安装防静电设备。关紧车窗呆在车内不要下车。远离大树和电线。

　　d、大风沙尘天气应注意车辆跑偏和注意道路路况。

　　e、炎热干燥天气驾驶应注意防暑降温，杜绝疲劳驾驶。检查车辆电器线路，禁止在车内放置打火机、香水等易燃易爆物品。防止车辆发生自燃自爆事故。

　　5、车辆日常管理:

　　5.1车辆定车定人定责:

　　a、公司车辆按照定车定人定责的原则为用车人员。

　　b、每辆车建立出车记录本，管理部每月检查出车登记、车辆使用及卫生状况等。

　　5.2车辆维修费用管理:

　　a、公司承担车辆的正常维护保养费用。

　　b、车辆责任人发现所驾车辆有故障时要立即上报管理

　　部。，判断是正常损耗还是人为损坏，正常损耗由公司承担维修费用，人为损坏由责任人承担维修费用。避免小问题积攒成大故障。

　　c、公司对车辆维修实行定点维修原则。未经批准不许私自将车辆送厂维修。

　　5.3加油管理:

　　a、每次收车前如果汽油不到油表显示的四分之一时应将汽油加满。避免出现中途没油的情况，影响工作，路途较远可申请携带加油卡返回公司立即交还管理部并填写加油记录。

　　b、公司统一办理并配备加油卡。加油要求在《车辆行驶记录本》中记录。原则需要做到定点加油，不得使用现金加油，现金加油须经财务审核总经理审批。

　　c、在加油卡内的充值金额全部使用完后，管理部委派司机应尽快开具增值税发票并递交给财务部，再申请加油卡充值。

　　5.4车辆违章管理:

　　a、管理部在每月随后一周第一个工作日上网查询车辆违章情况。管理部向责任人出具《车辆违章记录通知单》。违章责任人必须在一周内处理好违章。因故意违章或证件不全被罚款的，费用不予报销。违章造成后果由当事人负责。

　　b、1个月出现2次、连续2个月都有违章记录和1年累计违章记录超过5次的取消公司车辆驾驶资格。（备注:因为载货导致的违章属公司责任，不计入个人违章次数）

　　c、员工离职前要查询是否有违章记录，如有记录需本人处理好违章后方可办理离职手续。

　　5.5车辆安排管理:

　　a、驾驶员对调度员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向领导反映。

　　b、在工作时间以外的因公用车（如接送客户、接货）须提前申请。

　　c、公司车辆为运送公司商品及公务物品专用车辆，车辆不得运载与业务无关的职员或物品。有特殊情况时须提前向公司申请并征得领导的同意。

　　6、交通事故处理的管理

　　6.1交通事故处理:

　　a、发生交通立即停车保护现场，抢救伤员及财物。

　　b、第一时间报告公司，报告公安交警部门。公司管理部人员第一时间到现场协助公安交警部门对事故进行处理，同时通知保险公司进行现场定损，赔偿金额。

　　c、事故发生后3天内，当事人应书面向公司提交事故发生的详细报告。

　　d、发生严重事故时（包括:人员伤亡、车辆被抢被盗等），管理部第一时间报告总经理接受批示。并于1天内补报书面资料。事故处理完成后，必须将事故的详细报告及处理结果报公司备案。

　　e、发生交通事故，事故的性质和事故驾驶员的责任认

　　定以交警部门的书面裁决为依据。

　　6.2交通事故处罚:

　　a、对方全责的事故，造成损失。公司走保险及进行索赔程序。个人不承担赔偿与处罚责任。

　　b、己方负全责的造成损失。保险公司承担的维修费用由保险公司承担。但为了防范主动违章，相关责任人同时须承担保险公司承担费用的10%，作为责任处罚金从当月工资中扣除。保险公司不承担的所有维修费用由责任人全额承担。并承担保险费上浮带来的损失。

　　c、双方都有责任的按照交警部门判定的责任比例。保险公司承担的维修费用由保险公司承担。相关责任人同时须承担保险公司承担费用的10%，作为责任处罚金从当月工资中扣除。保险公司不承担的所有维修费用按照责任比例由责任人承担。并承担保险费上浮带来的损失。

　　d、公司人员伤亡处置按照法定工伤处理规定办理。

　　e、外部人员伤亡处置按照相关法律法规由律师协商执行。

　　f、责任人负全责或大部分责任造成人员受伤的，除对肇事者由公安机关和公司依法、依规处理处罚外，还要取消全年奖金，并要待岗学习，写出书面检查进行考核。视其认识程度决定待岗时间和是否辞退。

　　g、责任人负全责或大部分责任造成人员死亡的，除对肇事者由公安机关和公司依法、依规处理处罚外，必须辞退肇事者，解除劳动合同。

　　h、发生交通事故后，事故发生部门或肇事者必须在事发现场向公安交警部门和有关保险公司报案，决不能逃逸和不及时报案，如逃逸和不及时报案造成事故现场被破坏，责任认定困难、无法向保险公司索赔等后果与责任的均由事故发生部门和肇事者自负，公司依据损失大小在原处罚标准上加倍处罚。

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