工程质量负责人的岗位职责8篇

时间:2023-08-09 09:27:01 来源:网友投稿

篇一:工程质量负责人的岗位职责

  

  工程负责人岗位职责

  工程负责人岗位职责(精选17篇)

  在充满活力,日益开放的今天,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?以下是小编帮大家整理的工程负责人岗位职责,欢迎阅读与收藏。

  工程负责人岗位职责

  篇11、编制落实年度工程条线各项工作计划,达成公司下达的业务指标;

  2、统筹管理项目设施设备节能运行,合理控制能源预算,并严格控制工程维修养护费用;

  3、管控工程前介和工程维修等相关问题的处理;

  4、制定公司工程培训计划,强化工程部员工技能培训,提高工程部各专业人员的业务能力与服务意识;

  5、对区域内各城市公司物业项目的工程相关事项进行技术支持;

  6、完成领导交付的其他工作。

  工程负责人岗位职责

  篇21、全面负责项目工程的指导及管理工作;

  2、负责项目工程建设管理工作,统筹协调设计、监理、施工单位及供应商管理工作,确保工程现场的进度、成本、质量、安全、品质目标达成;

  3、负责项目工程项目的技术、质量标准的制定,制定具体项目的技术与质量管理标准;

  4、负责项目工程管理的其他管理工作。

  工程负责人岗位职责

  篇31、协助总经理统筹片区内多个项目运作,确保项目经济效益和社会效益双达标;

  2、定期巡查在建项目,检查工程质量、进度,发现问题及时纠偏;对项目进度、质量、投资、安全进行控制;

  3、做好区域各项目的现场施工管理、沟通协调、施工图纸优化、善于与甲方沟通;

  4、负责工程人员团队建设,培养指导等;

  5、完成公司安排的其他事项。

  工程负责人岗位职责

  篇41、主持本项目的技术、质量管理工作,对工程技术、工程质量全面负责。

  2、在施工中严格执行现行国家建筑法律、法规、规范、强制规范和标准,严格按图施工。

  3、编制施工组织设计、总平面布置图,制定切实有效的质量、安全技术措施和.4、根据公司下达的年度、月度总的进度目标,负责编制项目详细的月、周进度计划。

  5、组织工程的图纸自审、会审,及时解决施工中出现的各种技术问题。

  6、负责各项技术交底工作,组织技术人员、工人学习贯彻技术规程、规范、质量标准,并随时检查执行情况。

  7、负责本项目的施工技术文件及技术资料签证。

  8、督促检查作业班组、施工人员的施工质量,确保工程按设计图及规范标准施工,并负责组织质量检查评定工作。

  9、主持本项目的质量会议,对质量问题提出整改措施并监督及时处理。

  10、检查安全技术交底,参与安全教育和安全技术培训,参与对安全事故的调查分析,提出技术鉴定意见和改进措施。

  11、负责检查、督促工程档案、资料的收集、整理,组织草拟工程施工总结。

  12、做好同设计单位和有关工程技术人员的工作联系,避免施工过程中因技术失误造成的损失。

  13、对本项目技术人员的工作进行考核,可根据技术人员的`工作表现提出奖

  14、搞好团结、协作、配合,完成领导交办的其它任务。

  工程负责人岗位职责

  篇5一、负责对整个项目工程总体协调与沟通;

  二、负责对整个项目工程总的质量、进度、安全文明管理监督,是质量、安全的第一责任人;

  三、负责对整个项目工程总的成本控制监督,各类经济合同的审核签字,对项目成本支出审核签字;

  四、负责对整个项目工程财务具体管理工作;

  五、领导与组织编制实施性施工组织计划、质量安全计划,领导项目质量安全体系的运行工作;

  六、主持管理人员及班组长的工作会议,对整个项目工程的问题处理和决定权;

  七、依据项目管理手册进行组织机构设置、人员聘任和职能分配。

  八、负责对整个项目工程现场管理、预结算的管理监督;

  九、负责对整个项目工程资料技术、材料的管理监督;

  十、负责对整个项目工程的管理监督。

  工程负责人岗位职责

  篇61.全面负责项目的工程管理,协助项目总经理制定项目的工程计划,并指导落实,监督执行,确保项目工程如期完成;

  2.审核项目的工程进度、计划执行情况,组织监督工程的施工质量,及时协调解决施工中的重大问题;

  3.负责工程管理质量标准推行落地;参与重大质量缺陷整改的方案制定和效果评估,建立预控措施;

  4.参与项目重要技术方案的审核和技术疑难问题的处理;

  5.负责建立和完善项目工程管理体系,提升项目工程整体管理水平;

  6.负责对员工的工作进行指导、监督、培训与协调

  工程负责人岗位职责

  篇7岗位职责:

  1、全面负责工程管理部门的管理工作,不断完善提升相关管理机

  制;

  2、根据各项目开发计划,制定相应的工程进度计划并监督执行;

  3、抓好质量控制点,保证各项目的工作质量、安全文明施工;

  4、负责各项目开发的组织、协调和管理,有效进行进度和成本管控;

  5、妥善处理与公司内部相关业务线以及施工单位、政府部门的诸多方面关系;

  6、及时、妥善处理各项目开发过程中出现的重大问题。

  任职要求:

  1、工民建相关专业本科及以上学历,老八校优先;

  2、8年以上工程管理经验;

  3、具有多项目、全项目开发管理经验或区域平台工程总监经验;

  4、全面的工程专业技术水平、优秀的沟通协调能力;

  5、具备高执行力和团队凝聚力,具备良好的职业道德素质。

  工程负责人岗位职责

  篇81、负责审核项目的技术管理工作,制定项目技术管理工作计划;

  2、负责开工前组织图纸会审;

  3、参加安全检查验收,预防措施,督促安全员做好管理,杜绝工程项目施工过程中的安全隐患;

  4、根据工程施工情况,审核调整工程进度计划;

  5、参加子分部、单位、子单位工程质量验收工作;

  6、负责工程项目的施工、检验、实验、交工整个过程质量活动的控制监督;

  7、参加处理在施工过程中遇到的施工技术问题;

  8、参加工程现场的变更签证和审核工程量。

  工程负责人岗位职责

  篇9①编制施工方案及施工计划:

  ②编制材料计划、包括月计划、资金使用计划:

  ③编制施工进度计划:

  ④负责对土建、水电、绿化各分项工程的部位技术交底及施工工

  艺做法对下交底,并负责协调土建、水电、绿化的施工工序搭接的相互间的配合工作,土建、水电、绿化的施工员相互配合工作。

  ⑤负责对材料进场的核实,对施工队已完成的分项工程量进行数量、质量验收,并负责对进度、安全、质量、现场管理、成本控制的检查工作。

  ⑥负责对整个项目的钢筋下料审查、核对工作。

  ⑦负责对甲方监理、隐蔽工程、设计变更、工程增减的签证工作。

  ⑧按公司的要求做整个项目的工程成本控制工作。

  ⑨负责工程技术资料与工程进度同步进行。

  工程负责人岗位职责

  篇101、负责项目目标的具体运作、监督和完成工作;

  2、重点负责项目进度与质量管理工作,同时参与项目技术的开发工作;

  3、负责记录并汇总各专业工作完成情况,并与预期目标比较,建立绩效考核依据;

  4、负责项目运作过程中现场人员控制管理,与客户现场沟通;

  5、负责人员培训工作,包括项目的知识、技术和技能培训;

  6、协助项目总监协调各专业之间的资源分配工作;

  7、负责项目过程记录,并归档相关文件。

  6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。

  工程负责人岗位职责

  篇111、在上级的指导下主管项目工程的技术工作,对技术方面工作负责;

  2、参与设计过程中各专业技术论证及图纸会审工作;

  3、负责交通工程施工组织计划的制定落实,技术性工作的管理、监督、检查;

  4、负责项目质量管理工作,并编制分部、分项工程质量计划;

  5、熟悉工程技术文件,负责制定项目文明施工管理办法;

  6、负责向施工班组进行技术交底和工程设计变更管理;

  7、其他工程技术管理工作。

  工程负责人岗位职责

  篇12岗位职责:1、负责工程技术及质量控制,及时编制工程施工、材料计划并做好技术交底;2、贯彻执行国家和地区颁发的各种技术规范、规程、质量管理制度及技术措施等,并在施工中严格督促实施;3、做好施工组织设计和进度计划的编制,搞好工程测量和复核工作;4、严格把好材料试验关,按时记录施工日志,做好内部资料管理,精心编制竣工资料;5、贯彻执行公司质量体系文件和工程项目质量计划,组织开展技术攻关活动,推广应用新技术、新工艺、新材料;6、协助项目部其它部门搞好有关配合工作;7、能接受省内外各地工作安排者优先考虑。

  任职要求:1、大专以上学历或同等学历,工民建及相关专业毕业,工程师以上职称,通过二级建造师考试优先;2、5年以上工程管理经验,2年以上施工企业项目技术负责人工作经验;3、熟练操作AutoCAD绘图软件和office办公软件,熟悉建筑图纸、施工方案编制及建筑施工技术规范;4、优秀的沟通协调能力及文字表达能力;5、严谨、责任心强、细致耐心。

  工程负责人岗位职责

  篇131、协助技术主管处理公司各项目日常技术管理工作:

  2、参加公司工程项目投标及投标文件的编制工作:

  3、参加公司施工过程策划、施工过程控制以及组织施工方案的编制工作:

  4、经常钻研学习有关的技术标准、现行国家、省、市技术规范、规程,并且贯彻执行:

  5、经常深入公司各项目工地检查、了解、指导项目部的技术工作,及时向技术主管反映项目存在的问题:

  6、完成技术部经理布置的日常工作。

  工程负责人岗位职责

  篇141、在项目技术经理领导下负责项目工程的生产指挥及施工管理,认真贯彻执行有关施工安全生产、物资供应的各项标准和规定,科学组织网络计划。

  2、主持制定年、季、月生产计划和施工项目进度计划。

  3、参加综合检查和专项施工检查,做好检查日志记录。

  4、参与编制和审核施工组织设计和施工方案及图纸会审,认真落实技术措施和技术方案。

  5、经常组织对施工现场的各项安全工作的`检查,认真贯彻执行安全生产技术标准和管理标准。

  6、参加调查处理重大安全质量事故。

  7、做好各类物资的进场使用、供应、调配与管理,执行各项物资消耗定额。

  8、组织落实各分包单位的各项管理责任制。

  9、参加生产调度会等有关会议,做好会议记录。

  10、组织分部、分项工程施工技术交底,审查、指导工长做好技术、质量交底记录并在施工中检查落实,对本项目工程技术资料整理及时、齐全、正确负责。

  11、做好现场文明施工记录。

  12、参加现场生产协调会。

  工程负责人岗位职责

  篇15项目负责人职责

  (一)认真贯彻国家对工程建筑质量要求的相关法律法规,对企业关于工程管理的制度、规范等提出建议与意见,加强对现场工程质量的监督与管理,负责提出施工计划和意见。

  (二)全面负责对工地现场的日常管理,积极协调各施工班组的工作,与技术人员一道监督施工工艺的效果,及时发现并指出施工过程中出现的问题,保证施工质量。

  (三)工作安排恰当,有宽裕时间的还应积极参加公司组织的各项专业知识培训,加强自身业务素质。

  (四)全面负责落实公司各工地的生产任务,对工地的安全施工、工程质量管理、施工队伍管理、机械设备、库房物料等统抓兼管。

  (五)负责准备完善施工进场的相关手续、资料,组织检验工程报批手续及审查施工方案,监督施工方案的实施。

  1、负责检查、监督施工现场设备、设施的维修保养情况。

  2、做好工程施工中设备、设施的交验与记录,并且负责检查、监督施工过程,发现异常情况的处理,防止出现安全事故或其他质量事故。

  3、带领人员解决现场突发事故或化解危机,对紧急事故要及时上报公司,争取最佳短时间内得出解决方案,防止事态扩大。

  4、重视安全生产的监督与管理,按要求严格工人规范的施工作业,保质保量完成施工计划。

  5、为确保工地的施工质量,组织、安排安全员及时检查施工现场、楼房的安全防护工作是否做好,并保证施工机械设备安全使用和按安全操作规程进行安全操作。

  (六)对于违规施工人员可进行处罚或报请部门领导进行处罚。负责现场员工劳动纪律的管理,配合部门领导对现场其他员工进行监督与管理,配合公司执行员工季度/年度的绩效考核。

  (七)严格控制工人在施工过程中的用料,必须保证按技术工艺进行施工,杜绝浪费,争取在保证质量前提下,严格控制成本,更好地完成工程。

  (八)对工地库房的安全管理要严格,库内严禁烟火。上班时间要积极安排库管员对仓库各种物料进行检查、清点,防火防盗,保证库房和物料的安全。

  (九)由于工地现场管理工作可能会涉及与建筑单位或开发公司、物管公司的沟通与联络,因此应该树立专业的现场负责人形象,保证

  公司的名誉不受损害。

  (十)严禁在私下接受施工班组或其他业务单位的请客吃喝,公司安排的活动除外。

  (十一)对在施工管理过程中知悉的工程资料或商业机密严格保密,禁止向不相关的人泄露,并积极完成领导交办的其他工作。

  工程负责人岗位职责

  篇161、负责制定施工组织设计和前期工作实施计划

  2、参与施工前图纸会审、施工组织设计、施工现场管理、材料验收、工程量核实、项目结算等阶段性工作;3、对项目职能范围内进行进度、安全、材料、设备、成本控制等管理工作负责;4、对项目进度、工期、成本费用支出、质量进行有效控制,并与计划预算对比分析,发现问题,及时处理解决。

  5、督促施工材料、设备按时进场,确保工程顺利进行;6、对甲方提出的设计变更/工程项目增减和合同变动按时上报,及时对工作范围相应调整,并对各方做出相应安排

  7、保证施工顺利进行,维护企业的信誉。

  工程负责人岗位职责

  篇171、全面负责审核xx区域项目经理提交的项目工程量清单、材料清单、施工进度计划;

  2、负责已立项目的工程成本分析及汇总;

  3、负责寻找和确定劳务外包单位并及时上报领导;

  4、负责签订劳务外包合同;

  5、协调工地现场,确保总包方与外协部分密切配合;

  6、负责工程进度的把关;

  7、提供工程进度款审核的必要资料(变更、工程量确认资料);

  8、用云计价软件制作项目预算,制订企业工程定额、材料价格库;

  9、收集和汇总与公司经营相关的项目成本定额,为规划设计部门提供相关依据;

  10、完成上级交办的其他工作。

篇二:工程质量负责人的岗位职责

  

  ?程质量岗位职责?程质量岗位职责(精选12篇)  在学习、?作、?活中,接触到岗位职责的地?越来越多,制定岗位职责可以减少违章?为和违章事故的发?。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?以下是?编为?家整理的?程质量岗位职责(精选12篇),仅供参考,欢迎?家阅读。  ?程质量岗位职责1  岗位职责:

  1、负责项?总体技术审核与指导;

  2、施?技术管理,负责?程相关图表、施??件的内、外审核签发?作;

  3、处理施?过程中的重?设计、施?质量问题、参加?程质量验收?作;

  4、负责项?部员?技术、安全相关培训?作,为公司培养后备?才;

  5、审查确认与?程相关的合同?付、合同结算的合法性、准确性。  任职资格:

  1、全?制本科以上建筑、?民建、???程、岩??程等相关专业学历;

  2、熟悉深基坑、软弱地基处理、桩基础、地铁地下连续墙等施?技术管理;

  3、富有责任?、事业?及团队合作精神,具备良好的对外协调和团队管理能?;

  4、中级以上职称,具有?、?级注册建造师资格优先;  福利:

  1、公司免费提供住宿及餐饮(项?提供住宿餐饮及?活基本?品);

  2、公司定期提供职业培训学习机会;  ?程质量岗位职责21、负责主持项??程部的全??作,协调、督导辖下各员??作;

  2、负责组织制定和审定物业项?设备设施的预防性维修计划、更新、改造计划,组织设备设施的维修、保养、更新和改造等?作;

  3、负责监督?程?常物料?品的?度申购计划、订购、领?等的监管?作;

  4、负责监督?程项?涉及的资料、技术档案的管理;

  5、负责组织制定物业项?设备设施节能运?的计划和运?维修费?预算;

  6、负责组织制定和审定?程部员?培训计划,并定期组织员?进?培训演练与考核;

  7、负责对重?设备故障、紧急事件、?型维修等?作的协调跟进及现场管理?作。

    ?程质量岗位职责31、组织编制设备管理、操作、维护的各种规章制度和技术标准,并监督执?;

  2、负责设施完善、设备养护?作的计划、组织、检查及改进?作;

  3、对设施设备进?安全检查,保障?程系统正常运?;

  4、及时处理客户关于?程管理的投诉;

  5、做好项?内部协同?作,配合项?经理、?程经理处理内部专项?作。  ?程质量岗位职责41、负责保障物业所有空调设备、给排?设备、电梯等设备等的安全运?及?建?程的完好;

  2、负责组织物业?程的突发抢修事件和?程遗留问题的处理;

  3、负责公共设备设施的维护检修?作,保养计划和安排开展?作;

  4、负责协调好与空调、给排?、消防等有关施?单位的公共关系;

  5、制定下属各岗位规范及操作规程,督促检查下属操作规程及设备检修保养;

  6、负责商铺、业主装修及?程监督管理?作;

  7、负责?程部的内部管理、团队建设、专业培训;  ?程质量岗位职责51、对部门经理负责,严格执?经理各项?作指令,负责辖区内设施设备的?常营运维护?作,?觉遵守商场、部门的各项管理规章制度。?作时要严格按照操作流程执?,时刻保持?度警惕,注意防?和??安全等?作;

  2、负责贯彻实施各项规章制度,做好对设施设备管理的协调、配合?作,保证设施设备管理?作的计划和?针、?标的实现;

  4、负责制订维修计划、保养计划、备品备件计划和员?培训计划,定期组织设备检查、考核?作,提?设备的完好率;

  5、制订合理、可?的能源管理?作计划,合理、有效地降低整个商场的运?费?;

  6、监督各种设备、设施?、中修?程和更新改造?程的落实情况,对违规操作进?及时处理;

  7、负责处理辖区?般性电?安全突发事件,重?突发事件应?即上报等?作;

  8、组织实施重要部位季节性防范?作、应急抢险?作,确保商场消防设备、设施及系统的可靠运?;

  9、负责对设备维护保养单位进?管理、监督和评价,发现任何情况及时上报;

  10、负责对商家装修的现场设备、设施等电?部分按商场规定进?全?管理、监督及验收?作。

  11、做好班组组织建设及?才梯队建设?作、提??员素质、改善?员结构,通过各项措施降低员?流失率;

  12、完成上级领导下达的"其他?作任务。  ?程质量岗位职责61、负责?程部的管理?作,完成公司下达的各项管理指标;

  2、负责公司交收楼?作中的?程验收及设备验收?作,及其配套设施的完善?作;

  3、组织审定各专业系统设施、设备的维修、保养、计划和?案,确保计划与?案的实施;

  4、组织技术?件和设备档案的接管、建?和管理?作;

  5、带领团队完成项?相关?程任务,能独?完成部门?常管理、团队培训、?度?作计划编写执?等?作。

    ?程质量岗位职责1、负责公司各物业项??程?作的指导、监督,对各项??程?作进?巡视检查,及时发现问题,提出整改?案并跟踪落实情况;

  2、根据品质检查标准及绩效考核?案检查?程部的服务标准、服务质量、?作质量,并形成书?记录,每?出具相应的品质检查报告;

  3、配合新接管楼宇?程的验收接管,对验收中发现的?程问题及时报告开发公司,并督促整改;

  4、配合公司做好管理?作,提升公司物业管理服务?平和质量,提?客户满意度并提出合理建议;

  5、负责物业前期介??作,能从物业视?考虑,为后期物业?区智能化、信息化管理提出合理建议;

  6、定期根据所查问题,组织有针对性的培训。  ?程质量岗位职责1、负责机电安装、维修?程的?常维护?作,确保管理区域的供?、供电、设备运?正常。

  2、贯彻执?公司制定的规章制度,确保机电设施、设备处于安全、良好的运?状态。

  3、对设施、设备的运?、维修和保养?作进?定期和不定期检查,保证设施、设备的正常运?。

  4、根据岗位要求以及??能?,对负责?区的设备运?、维修、保养?作进?实际操作。

  5、巡检消防栓、消防?管、给排?主管道、管道配件、楼道、天台系统,并做记录。

  6、巡检强弱电设备、线路、公共天线、集中监控系统及?池?位控制线路等。

  7、对?程部技?的?作情况记录进?汇总,发现故障的?即向值班?程师汇报并及时处理。

  8、负责公共设施设备及?、电维修,并对维修?作质量进?跟踪。

  9、严格遵守安全技术操作规程并按有关制度办事。

  10、按照公司节?节电的规定,做好节?节电的?作,并提出可?性建议。每?对公共??、?电量进?统计,如有异常,进?分析并进?解决。

  11、按时、按质、按量完成上级领导交办的其他?作。  ?程质量岗位职责1、负责现场市政及配套?程的安全、技术、质量、环保、进度等各项?案的编制和实施;

  2、负责?程洽商的编制?作;

  3、参与市政、设备、消防、道路等报建报审?作;

  4、参与市政?程的中间验收、竣?验收,保证?程项?及时交付使?;

  5、管理?程质量、安全,保证进度,控制项?成本,全?履约业主合同和分包合同,实现合同管理任务和?标;

  6、负责组织部门完成投标?作中技术标的编制;

  7、负责项?施?组织设计、各项?案的编制和实施。  ?程质量岗位职责11、总体规划、设计各类型园林,并进?施?管理与监督;

  2、研究开发景观?态、园林艺术、风景园林建筑和?程应?;

  3、进?园林建筑、园林?程设计,审核设计技术细节;

  4、管理园林施?现场,审核施?质量、监督施?进度,解决施?技术难题;

  5、施?结束的验收及相关?件处理?作等。  ?程质量岗位职责111.组织施??案,组织设计的编制、优化。

  2.负责施?图纸会审、深化及交底。

  3.负责设计、业主、施?监理及各分包单位的协调管理?作。

  4.负责技术、质量、资料等条线管理。

  5.负责?程阶段验收及竣?验收等。  ?程质量岗位职责121、抓好?程建设的技术管理?作,主持拟定具体的实施?案;

  2、负责审定计量报表,审核?程结算价款,负责?程计算及成本核算;

  3、负责?程质量的管理?作,处理好质量事故,确定整改?案;

  4、负责总结阶段性?作,布置下?阶段?作;

  5、负责组织学习有关技术?件,将精品意识灌输到基层每个员?,牢牢树?员?的精品意识;

  6、协助项?经理处理其它?常?作;

  7、承办上级领导交办的其它?作。【?程质量岗位职责(精选12篇)】相关?章:1.2.3.4.5.6.7.8.9.

篇三:工程质量负责人的岗位职责

  

  工程质量负责人岗位职责(共7篇)

  第1篇:质量负责人岗位职责

  质量负责人岗位职责

  贯彻执行国家有关药品质量管理的法律、法规和政策,积极推行GSP在企业的施行。

  负责起草企业药品质量管理制度,并指导、督促质量管理制度的执行。

  负责建立企业所经营药品并包含质量标准等内容的质量档案。负责首营企业和首营品种的质量审核。

  负责药品质量的查询和药品质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。

  质量管理人员的否决内容:

  对验收不合格的药品进行否决;

  对储存和陈列养护中发现的不合格药品进行否决;

  对企业不合格的销售行为进行否决。

  对质量体系中不合理的职责、流程、文件进行否决。

  对不适合的储存环境、不专业的服务进行确认、否决。

  协助开展对企业职工药品质量管理知识的继续教育或培训和企业内部其他的继续教育或培训。

  负责质量不合格药品的审核,提出对不合格药品的处理意见并对处理过程实施监督。

  负责药品验收的管理,负责指导和监督药品保管、养护中的质量工作。

  负责收集和分析药品质量信息

  直接责任:对企业质量管理体系有效运行负责。

  对不合格药品的确认、处理、报损、销毁负责。

  对首营品种和首营企业的审核负责。

  考核指标:

  质量管理体系运行的有效性。

  质量管理体系的运行效率。

  首营企业和首营品种的准确性。

  各项岗位职责完成情况。

  任职资格:

  具有执业药师或药师以上技术职称,并经地市级以上药品监督管理部门考试合格后方可上岗。

  熟悉法律法规,懂药品经营管理知识,具有药学技术、药学知识和良好的职业道德等综合知识水平。

  具有职业责任感,能坚持原则。

  第2篇:质量负责人岗位职责

  质量负责人岗位职责

  1、在主任的领导下,负责试验室的检测质量工作。

  2、负责制订、修订试验室的质量保证措施。

  3、对试验室的各项检测质量负责,领导质量保证体系的正常运行,定期向主任报告检测工作质量情况。

  4、审查检测报告,负责质量事故的处理和对检测质量争议的处理。

  5、负责检查各类人员的检测质量和工作质量。6、负责质量管理体制条例的执行。

  7、负责定期或不定期对各工地试验室的工作和试验质量进行审查或

  抽查。

  8、主持事故分析会和质量分析会。

  9、技术负责人不在岗时,履行技术负责人的职责。

  质量验收员岗位职责

  1.严格执行《药品质量验收管理制度》和《药品质量验收程序》,坚持“质量第一”的观念,认真贯彻执行《药品管理法》、《医疗器械监督管理条例》、《GSP》等法律、法规。

  2.按照法定标准和合同规定的质量条款对购进产品、尔后退回产品的质量进行逐批验收,并按规定做好验收记录。

  3.验收时对产品的包装、标签、说明书以及有关要求的证明或文

  件进行逐一查验,并记录。

  4.质量检查时应按《产品质量验收程序》规定的方法进行抽样,以保证抽取的样品具有代表性。5.验收首营品种时,应索取并查验该批号产品的质量检验报告书。6.验收进口产品时,应索取并核验符合规定的《进口产品注册证》或《进口产品检验报告书》复印件,并加盖供货单位原印章。

  7.验收过程中发现有质量异常情况,或有假、劣产品嫌疑时,应及时上报质量管理部门负责人。8.开箱验收后应将包装复原。

  养护员工作职责

  一、在质量管理人员的指导下,负责药品的养护和质量巡查工作,并及时填写药品养护检查记录。

  二、坚持预防为主,按照药品的性质和存储条件的规定,对药品进行了合理的存放。

  三、负责仓库内药品的温湿度记录,当仓库内温湿度达不到规定条件时,及时进行调控。

  四、负责近效期药品和滞销药品的记录和上报工作。

  五、严格按照药品分区规定放置药品,不得混放、乱放、倒放药品。

  六、保证货架的整洁、干净,入库完毕的药品及时按规定摆放到货架上。

  七、协助其他人员做好仓库中其他方面的工作。

  八、对库存药品进行定期质量检查,如发现问题及时上报质检科做复查处理。

  第3篇:质量负责人岗位职责

  质量负责人岗位职责

  1、负责贯彻执行国家有关兽药质量管理的法律、法规和行政规章。包括:

  ①组织学习国家有关兽药质量管理的法律、法规和行政规章。

  ②宣传、贯彻、执行国家有关兽药质量管理的法律、法规和行政规章。

  ③指导企业在兽药的购进、验收、储存与养护中严格按有关法律、法规办事。

  2、负责起草、编制企业兽药质量管理制度,并指导、督促制度的执行。

  3、负责首营企业的质量审核。包括参与现场考察首营企业。

  4、负责首营品种的质量审核。包括参与现场考察首营品种。

  5、负责建立企业所经营品种包含质量标准等内容的质量档案。

  6、负责兽药质量的查询和兽药质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。

  7、负责兽药的验收管理。

  8、负责指导和监督兽药保管、养护和运输中的质量工作。

  9、负责质量不合格兽药的审核,对不合格兽药的处理过程实施监督。包括对不合格兽药的确认、处理、报损和监督销毁。

  10、负责收集和分析兽药质量信息。包括企业的外部信息和内部信息的收集、分析和报告。

  11、负责协助开展对企业职工兽药质量管理方面的教育或培训。

  第4篇:质量负责人岗位职责

  质量负责人岗位职责

  1.质量负责人岗位职责

  2.项目负责人主要岗位职责

  3.项目负责人岗位职责

  4.关于明确岗位职责

  5.总经理的岗位职责

  6.车间主任的岗位职责7.总经理岗位职责有哪些

  第5篇:质量负责人岗位职责

  质量负责人岗位职责

  1、负责建立质量保证体系。

  2、对施工现场进行全方位质量监督检查。

  3、熟悉各种质量检查技术标准、规章制度、规范、规定。

  4、坚决制止违章指挥和违章作业。5、做好管区内的质量达标和文明施工管理。

  6、参加值班经理组织的每周一次文明施工综合检查和不定期质量检查。

  7、严格贯彻执行工程施工及验收规范、工程质量检验评定标准。质量管理制度。

  8、掌握和督促检查质量责任制在各分包单位的落实情况。

  9、参加每周综合检查。

  10、组织质检人员学习和贯彻执行质量管理目标、规程、标准和上级质量管理制度。

  11、按规定和标准健全质量台账,评定单位工程质量,向技术经理提供质量动态管理情况。

  12、参加新工艺、新技术、新材料、新设备的质量鉴定。参加质量事故调查,对发生质量事故的人员进行处理。

  13、按工程技术资料管理标准收集、汇总有关原始资料、质量验评资料。

  14、参加现场生产协调会,报告施工质量动态情况和文明施工情况。15、真实填写每日质量工作日报。

  第6篇:质量负责人岗位职责

  质量负责人岗位职责

  1、协助主任做好试验室的日常管理工作。

  2、及时掌握新规范、新方法,努力提高专业技术水平,指导试验员正常开展各项检测试验工作。

  3、审核试验报告,对所签发的试验报告正确性负责。

  4、经常开展生产用配合比的验证工作,当原材料有显著变化且不能满足设计和施工要求时,应及时向主任汇报。5、加强生产过程的监视,经常深入施工现场,熟悉工程进展及工程结构,了解施工工艺,根据需要及时调整混凝土配合比。

  6、熟悉本岗位的工作内容,制定质量控制措施,提高解决疑难问题、处理质量问题的能力。

  7、定期对原材料和混凝土质量进行分析,分析一个统计期内原材料和混凝土质量变化,及时向主任汇报,提出存在的问题和改进措施。

  8、负责建立试验检测仪器设备档案,监督仪器设备的维护、保养和“三色”标志情况,保证检测工作所使用的仪器设备符合规定要求,运转正常。

  9、协助制订、完善包括《质量管理手册》在内的本试验室各项规章制度,并及时向主任报告试验工作质量情况。

  10、检查检测工作环境卫生,确保仪器设备摆放有序。

  第7篇:质量负责人岗位职责

  质量负责人岗位职责

  1.协助主任做好试验室的日常管理工作。

  2.及时掌握新规范、新方法,努力提高专业技术水平,指导试验员正常开展各项检测试验工作。

  3.审核试验报告,对所签发的试验报告正确性负责。

  4.经常开展生产用混凝土配合比的验证工作,当原材料有显著变化且不能满足设计和施工要求时,应及时向主任汇报。

  5.负责制定高强并做好实施指导工作。、高性能及特殊混凝土的“作业指导书”,并做好实施指导工作。

  6.加强生产过程的监视,经常深人施工现场,熟悉工程结构,了解施工工艺,根据需要及时调整混凝土配合比。

  7.熟悉本岗位的工作内容,制定质量控制措施,提高解决疑难问题、处理质量问题的能力。

  8.定期对原材料质量和混凝土质量进行分析,分析一个统计期内原材料和混凝土的质量变化,提出存在的问题和改进措施。

  9.负责建立试验仪器设备档案,监督仪器设备的维护、保养和“三色”标志情况,保证检测工作所使用的仪器设备符合规定要求,运转正常。

  10.检查检测工作环境卫生,确保仪器设备摆放有序。11.及时向主任汇报检测质量情况。

  周口市盛发商砼试验室

篇四:工程质量负责人的岗位职责

  

  工程质量负责人的职责有哪些

  各种建筑工程往往是很庞大的,要兼顾的东西也很多。对于工程来说最重要的就是工程的质量,这是关系到千千万万人生命财产安全的东西。我们知道,工程的质量保障要有具体的人员来负责人的。那么,工程质量负责人的职责有哪些?下面,就让小编带领大家了解想下具体内容吧。

  各种建筑工程往往是很庞大的,要兼顾的东西也很多。对于工程来说最重要的就是工程的质量,这是关系到千千万万人生命财产安全的东西。我们知道,工程的质量保障要有具体的人员来负责人的。那么,工程质量负责人的职责有哪些?下面,就让小编带领大家了解想下具体内容吧。

  ▲一、总公司工程管理部质量主管岗位职责

  1、负责在建工程质量管理,在建工程质量抽查和巡查。

  2、负责对个项目体质量员的工作指导、检查和考评。

  3、负责督促各项目体制定质量计划管理办法、工程质量检验管理办法、不合格品控制管理规定、纠正措施管理办法、预防措施管理办法。

  4、负责质量事故的调查处理。

  5、负责督促项目体对创优工程质量标准的控制,指导和创优申报质量收集、整理。

  6、负责各个工程关键节点的自检。

  7、参加质监站的验收。

  8、负责对各劳务分包施工质量的评定。

  9、每周上报部门经理各个工地质量检查情况。

  10、负责检查监督工程施工过程的质量资料。

  11、严格执行质量管理制度,对项目质量岗位人员的工作督促、检查、指导。

  12、负责国家质量标准,规范、规程、质量文件收集和更新。

  13、完成部门经理安排的工作。

  ▲二、各项目体施工现场各岗位职责

  1、项目经理的管理职责

  对所承担项目的工程质量全面负责,在项目上认真贯彻公司质量方针和质量目标,保证质量体系文件在本项目部的有效运行,全面履行工程承包合同中所规定的各项责任,确保项目管理目标的实现;

  负责组织、领导、监督、检查各职能部门对本项目的工程质量进行策划、制定项目质量目标,明确项目质量管理,执行验证等人员的职责和权限;

  负责建立项目组织机构和各职能部门人员的安排,并规定其职责范围;

  负责本项目部接受质量体系审核的准备工作,参加管理评定;

  负责工程项目人力、物力、机械设备的调配和管理,合理组织施工,对项目工程质量负主要领导责任,对质量有奖罚权;

  指导工程部对合格施工队伍进行选择评价,负责组织对合格施工队伍的管理;

  负责在项目上组织实施《采购工程程序》、《工程分包方评定工作程序》等有关程序。

  负责本项目资源的组织、配置,根据授权进行项目的经营决策,制定项目管理文件,组织竣工验收、交付。

  负责本项目团队制定质量目标,建立质量管理计划、项目部质量管理体系建立。

  2、项目质量经理(质量员)的管理职责

  协助项目经理实施公司质量方针、项目部质量目标、及项目质量保证计划,参与组织工程质量策划,对工程质量负直接责任,在工程质量管理方面直接对项目经理负责;

  贯彻执行国家及地方的有关工程施工规范、工艺规程、质量标准,严格执行国家施工质量验收统一标准,确保项目阶段质量目标和总体质量目标的实现;

  领导项目部建立质量管理保证体系,主持项目的质量工作专题会议,形成书面的整改意见,并负责监督整改;

  组织人力物力资源的活动,分析质量情况,在施工过程的进行全面质量控制,及时协调和处理实施过程中遇到的问

  题,并制定预防、纠正与改进的质量措施;

  负责指导施工材料、半成品的检验、试验和管理,落实工序隐检,组织分部、分项工程质量评定;

  负责督促施工队落实“三检制”,组织项目部定期进行工程质量检查,参加上级的质量标准检查及现场的经验交流;

  负责与质监站的工作联系,负责与业主和监理工程师的质量工作协调,协助业主和监理工程师组织好竣工验收工作;

  负责组织、主持召开工程质量会,对质量有奖罚权;加强对各专业分包单位的质量检查和监督,确保各专业分包单位的质量符合规范要求,并定期向业主和监理工程师提交工程质量情况报表;

  负责将项目质量目标的进行分解落实,并监督实施,加强过程控制和日常管理,保证项目质量保证体系有效运行;

  负责实施过程中工程质量的质检工作,加强各分部分项工程的质量控制,对达不到质量要求的部位行使“一票否决权”,并要求限期整改;

  负责工程创优和评奖的策划、组织、资料准备和日常管理工作;

  负责工程竣工验收备案工作,在自检合格的基础上向业主提交工程质量合格证明书,并提请业主组织工程竣工验

  收;

  负责组织监督检查工程施工劳动合同的实施执行;

  负责审核、并签字确认各分包施工队组月结算工程量的实际完成情况及实体质量情况,对于达不到要求或不符合实际者,有权对其进行合理处罚,甚至不给予结算。

  我们知道,质量是工程建筑的重中之重,所以质量监管负责人的职责就是非常重要的,所以要保障质量的安全,质量负责人要做好文章介绍的具体工作的,一旦出现工程质量问题,负责人是要被追责的。

篇五:工程质量负责人的岗位职责

  

  工程施工主要质量管理者岗位职责

  (一)项目经理的质量职责

  (1)项目经理要确保公司质量方针目标、质量手册、质量体系程序文件、作业文件和其它质量文件在本项目部的贯彻实施。对公司质量体系在本项目部的有效运行负全责。

  (2)项目经理是工程项目质量管理工作的组织者,对保证工程质量起决定使用,要带头学习质量管理知识,提高质量意识,应严格按照技术标准、施工规范、设计文件及合同要求组织施工,对所承担工程的施工质量负全责。

  (3)贯彻执行国家和建设单位及监理颁发的工程质量规定、管理制度和措施,并检查落实。

  (4)加强对职工进行“质量第一”、“用户至上”、“工程质量终身责任制”的质量意识教育,发动群众,开展创优质工程活动。

  (5)正确处理施工质量与施工进度;正确处理与业主、监理、设计的关系,合理安排施工,确保质量目标的实现。

  (6)对本工程质量管理、执行、检验活动提供资源保证。

  (7)组织本项目开展自检、互检、交接检活动,支持质检人员工作,主持工程项目质量分析会,不断总结经验,定期对质量体系在本项目运行的有效性作出评价,并及时向公司领导汇报。

  (8)每月组织一次工程项目的质量检查,对查出的质量问题,亲自组织攻关,对重大质量问题要及时上报有关部门,以便及时解决。

  (9)对本项目各职能部门、人员有质量奖惩权。

  (二)项目总工程师质量职责

  (1)贯彻执行国家现行的有关法律、法规,工程设计技术标准和各项技术规范、规程,质量管理奖罚条例,结合本工程实际情况对质量管理的规定进行补充,并在施工过程中严格检查落实,严防工程质量事故发生。

  (2)对技术问题、质量问题,提出改进措施,组织开创优质工程活动,对本工程的质量负技术责任。

  (3)主持工程项目的质量计划编制、审查工作,主持本项目新技术、新工

  艺、新材料的技术引进、交底工作,对本工程控制网测量的复查、审定和核准工作。掌握质量动态,并提出相应对策。

  (4)及时掌握工程质量情况,对质量好的典型要及时推广,对违反施工程序和操作规程的现象有权随时制止,严重的责令其停止。

  (5)负责本项目施工组织设计和施工技术措施的审查,对每分部工程在开工前一周内组织项目部技术人员及工区技术负责人进行技术交底。

  (6)支持质检员、试验员、测量人员的工作,主持工程项目质量检查,督促质安部进行单元工程、分部工程、分项工程质量评定及工程验收工作。

  (三)质安部质量职责

  (1)贯彻执行国家、交通行业和建设单位、监理单位、设计单位发布的有关工程质量文件、技术标准、施工规程、规范。

  (2)协助工区按工程设计文件及合同要求制定工程质量管理、质量检测工作的实施细则。

  (3)督促各工区建立健全质量管理保证体系,落实质量责任制,加强施工现场的质量管理及测量、计量、检测等基础工作。

  (4)参与各工区的质量检查、监督及竣工验收工作。

  (5)是负责检验和试验;安全;不合格品的控制;检验、试验、测量设备控制;检验、试验、测量状态控制;产品标识和可溯性控制的归口管理部门。

  (6)对被检查部位,有权要求暂停工作;有权责令作业人员暂停、改正、返工,并可给予相应处罚。

  (7)汇总质量月报、质量总结,上报项目经理及项目总工。

  (四)技术负责人职责

  (1)负责向作业队、班组作技术要求,质量标准交底,并在施工过程中认真检查落实,对违反操作规程的班组和个人有权纠正和制止,必要时令其返工和停工,严防工程质量事故发生。

  (2)对施工项目测量定位,水准点及高程控制点及时进行复核,并负直接技术责任。

  (3)会同监理、设计及有关人员负责隐蔽工程的检查验收,并办理签证后

  才能进入下道工序施工。

  (4)检查督促自检、互检、交接检。

  (5)及时检查验收进场原材料、半成品、成品的质量情况,坚决禁止使用未检验材料、不合格材料。

  (6)督促试验人员对原材料、焊接件等要求及时做试验,项目工程未设试验室的送质检部门试验室检验,并提供检验报告,要求试验资料及时、真实、准确反映质量情况。

  (7)及时收集工程项目的有关技术资料、质量资料,建立工程技术档案。

  (五)质检员职责

  (1)严格执行国家、建筑行业、建设单位、监理、设计发布的各项技术规程、施工规范、要求。负责本项目工程的检验工作,并对其工作质量负责。

  (2)对施工项目进行自检及工程验收,并负责做好签证。纠正违章施工,必要时下达临时停工令并及时报告主管领导处理。

  (3)参加施工项目工程质量的定期检查、施工中间检查及工序间交接检查,落实“三检制”。

  (4)负责做好工程质量总结和质量统计工作,建立单元、分部、分项、单位工程质量台帐、隐患通知书和监理联络台帐、质量事故台帐、原材料试验台帐等。

  (5)参加工程设计图纸会审及技术交底。

  (6)参加工程质量事故处理,督促事故责任单位上报质量事故报告。

  (7)及时上报年、季、月质量报表。

  (六)检验、试验人员职责

  (1)严格按照检验、试验有关的技术标准、规程、程序文件,进行检验、试验工作。

  (2)做好检验和试验状态的标识并督促检查保护好标识;防止因标识不清而导致不合格的材料和施工半成品的使用。

  (3)全面准确地填写检验、试验报告,并提交质检、技术、计划、项目总工及项目经理,对出具的报告负责。

  (4)在现场监督中,发现可以造成质量事故的现象,应及时通知施工负责人采取措施或暂停施工,并报告主管领导及质检、技术及计划部门。

  (5)爱护和正确使用检验、测量和试验设备,定期做好自检设备的校验工作和送检设备的年检工作,确保设备不确定度已知,并与要求的检测能力一致。

  (6)独立公正地进行检验和试验工作,切实行使保证职能、预防职能和报告的职能。

  (七)班组长质量职责

  (1)对所管辖的人员经常进行“质量第一”的思想教育,树立“为用户服务”和“下道工序就是用户”的思想,认真贯彻质量管理制度和各项技术规定、质量标准,全面负责所承担任务的质量自检、互检和工序间交接检查,杜绝工程质量事故的发生。

  (2)领导工班组人员严格按图纸技术交底和操作规程进行施工,并对本班组的工程质量负操作责任和经济责任。

  (3)严把材料使用关,拒绝和制止使用不合格材料,对不合格的分项工程做到上道工序不交,下道工序不接。接受质检人员、技术人员的检查指导,随时纠正违章操作现象。

  (4)组织班组成员按时填写各种原始记录、统计报表,保证数据真实、可靠。

  (5)参加工程项目负责人组织的质检及本班组施工的分部工程质量评定。

  (八)操作人员质量职责

  (1)做到“三懂四会”即懂设备性能(技术要求),懂质量标准,懂操作规程;会看图,会操作,会维修,会检测。坚持按要求施工,做好自检自评记录。

  (2)爱护工程材料,正确合理使用各种工具、量具和仪表设备,做到精心维护。

  (3)严把质量关,做到不合格材料、设备不使用,不合格的工序不交接;凡属不按操作规程,不按施工图纸和技术交底要求施工,造成返工或质量事故,当事者要负直接责任和经济责任。

篇六:工程质量负责人的岗位职责

  

  质量负责人工作岗位职责标准版(10篇)

  质量负责人工作岗位职责标准版篇1岗位职责:

  1、医疗器械产品注册申请;

  2、产品生产质量控制;

  3、负责建立和实施质量管理体系;

  职位要求:

  1、具有医疗器械管理质量体系内审员或外审员的培训合格证明;

  2、熟悉医疗器械生产质量管理工作,并具备指导和监督生产企业各部门按照规定实施质量管理体系的专业技能和解决实际问题的能力;

  3、具有生产产品相关专业大学本科以上学历或中级以上技术职称,并具有3年以上生产、质量、技术管理工作经验;

  岗位要求:

  学历要求:本科

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:3-5年

  质量负责人工作岗位职责标准版篇2岗位职责

  一、对总工程师及项目总工负责,主持项目施工中全部试验检测及管理工作。

  二、负责试验用品、设备的使用、保管、保养、检定、分配工作。

  三、负责工地试验室的组建及资质申报工作。

  四、全面掌握各项目部施工组织计划,领导项目部试验员组织进行各种试验,为生产提供及时准确的试验数据,并对其结果负责。

  五、配合上级主管部门的各种检查和验收工作。

  六、负责工地试验员的培训工作,不断学习和传授新的规范和操作规程。

  七、对有毒、放射性、腐蚀性、易燃品、带电设备的使用和操作要制定详细的规程;并监督其实施情况,对设备及操作人员的安全负责。

  八、积极探索降低成本的途径和方法,并适时向项目领导提出建议和意见。对因试验数据不准、不及时造成的材料浪费负有直接责任。

  九、负责对试验人员的工作业绩进行考评。

  十、对项目的试验仪器保养、维修负全责。在运输过程中,加强保护,一旦损坏,将负全责。

  十一、协助计划负责人做好内业工作。

  十二、完成领导交办的其它工作。

  质量负责人工作岗位职责标准版篇3职责描述:

  1、根据研发质量体系要求,把控解决方案(咨询类服务)项目流程及细节,并完成项目的申报、实施及收尾工作,提交各阶段的记录文件

  2、基于材料的工艺仿真模型及检测数据,对工艺问题提出相应解决方案;

  3、根据仿真分析结果的残余应力及变形给予指导意见;

  4、完成工艺仿真模块及软件的研发工作,参与软件详细方案设计,完成软件界面、数据转换等模块的开发任务;

  5、负责对实验结果进行力学分析;

  6、cnas实验室相关工作。

  任职要求:

  1、机械、材料或力学专业,硕士及以上学历;

  2、了解毛坯成型(如轧制、锻造、铸造等)、热处理、机加工等工艺中的一种以上;

  3、熟悉质检相关知识,了解gjb9001及iso17025质量管理体系

  4、具备阅读材料学、力学等相关中英文文献、标准的能力

  5、负责cnas实验室建立,运行及能力验证提供者优先

  6、参与过有关“残余应力”与“加工变形”的工艺研究或实际项目者优先考虑;

  7、具有良好的团队协作精神和职业素养。

  质量负责人工作岗位职责标准版篇4职位描述:

  1、负责检测线技术/质量管理和监察

  职位要求:

  1、机动车检测与维修专业,机械类,农机类及机动车相关专业,大专及以上学历

  2、要求原单位修理厂或4s店有二保资质,并有三年及三年以上工作经验,或者是有中级工程师以上的证件(需要能够证明工作经历的材料,社保缴费记录,银行工资流水,转账记录等)

  3、品行端正,能吃苦耐劳,有强烈的服务意识和团队精神,服从工作安排。

  工作时间:

  上六休一

  早8:0晚17:0根据车管所作息相同

  质量负责人工作岗位职责标准版篇5职责描述:

  1、贯彻执行医疗器械质量管理的法律法规,组织和规范企业医疗器械生产质量管理工作;

  2、组织建立、实施和保持本企业医疗器械生产质量管理体系;

  3、对质量管理活动负责,行使原材料及成品放行、文件批准、风险管理等决定权;

  4、参与对产品质量有关键影响的活动,并行使决定权;

  5、在医疗器械生产质量管理过程中,管理者代表应主动与医疗器械监督管理部门进行沟通和协调。

  职位要求:

  1、熟悉并正确执行国家相关法律、法规、正确理解和掌握实施医疗器械生产的有关规定;

  2、经过YY/T0287-《医疗器械质量管理体系用于法规的要求》、法律法规和职业道德等方面的培训,具有内审员证书;

  3、熟悉医疗器械生产质量管理工作,具备指导或监督企业各部门按规定实施医疗器械质量体系的专业技能和解决实际问题的能力;

  4、具有无源植入产品相关专业大学本科以上学历或中级以上技术职称,并具有3年以上生产质量、研发、技术管理实践经验;

  5、具备良好的组织、沟通和协调能力。

  质量负责人工作岗位职责标准版篇6职责描述:

  工作职责:

  1、负责起草、修订及推行公司内部质量体系(iso17025/iso17020)文件,并监督实验室贯彻执行;

  2、负责制定公司年度评审计划并且有效实施;

  3、定期对实验室实施比对实验考核;

  4、负责监督指导各实验室完成并迎接外部机构和国家监督管理部门的审核(如国家实验室认可委、质量技术监督局);

  5、负责有效完成每年项目扩充评审等重大事宜;

  6、负责相关质量管理文件的编制与存档以及质量部人员的管理与协调。

  任职资格:

  1、本科及以上学历,质量管理或化学相关专业毕业;

  2、5年以上质量管理工作经验,中级以上技术职称;

  3、熟悉实验室iso17025体系/iso17020体系,能够编制质量管理系统文件;有检测认证行业质量管理经验;有中级职称者优先考虑;

  4、能够带领质量部完成指定任务和指标,具有迅速解决化学分析项目中产生各种问题;

  5、熟练掌握化学分析实验方法以及仪器操作应用方面的知识;

  6、良好的英文阅读与理解能力;

  7、熟悉化学分析实验室相关操作规程和注意事项;

  岗位要求:

  学历要求:本科

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:不限

  质量负责人工作岗位职责标准版篇1、熟悉合同条款、技术规范、设计图纸及国家颁布有关规定,熟练运用各种质量检测器材。

  2、协助项目总工进行项目工程施工质量管理并对工程施工中出现的质量事故负责。

  3、协助项目总工做好施工前的技术交底工作,详细指出各项工作的工作程序、应达到的技术指标和应注意的重点和难点及容易发生质量问题的工作或部位应采取的防范措施。

  4、深入施工现场,检查各负责施工的专业工程师对施工程序、技术规范、监理的指令的执行情况,指出存在的问题和不足,提出改进意见,消除质量隐患。

  5、与测量、试验工程师一起对已完工作进行检验,自检合格后提报临理认可,禁止自检不合格的工作报监理认可。

  6、指导质量人员开展工作,并督促对工序质量、分项、分部、单位工程进行自检,并组织抽检。

  7、对隐蔽工程和工程关键部位组织质检人员进行专项自检,参加工程监理部、项目经理部对工程质量的评定,参加业主的工程验收。

  8、组织对项目工程质量问题调查分析,定期收集质量信息,预测质量事故,提出预防措施。

  9、协助总工对自检不合格的地方提出切实有效的补求措施。

  10、与测量、试验工程师一起收集、整理所有自检资料,并填制相应表格,为申报认可及竣工资料提供依据材料。

  11、负责对产品过程的检验,试验等原始记录的管理,使其有可追溯性。

  12、负责项目检测设备的管理,按照质量体系文件的要求,对测量和监控装置实行有效的控制。

  13、树立全心全意为劳务层服务意识,为劳务管理层提供在关岗位职责方面的服务。

  质量负责人工作岗位职责标准版篇1、目的:

  为规范企业的质量管理工作,保证药品质量。

  2、依据:

  《药品经营质量管理规范》第60、64条,《药品经营质量管理规范实施细则》第55条。

  3、适用范围:

  适用于质量管理人员。

  4、责任

  :质量管理人员对本职责的实施负责。

  5、工作内容:

  5.1贯彻执行国家有关药品质量管理的法律、法规和政策,积极推行GSP在企业的施行。

  5.2负责起草企业药品质量管理制度,并指导、督促质量管理制度的执行。

  5.3负责建立企业所经营药品并包含质量标准等内容的质量档案。

  5.4负责首营企业和首营品种的质量审核。

  5.5负责药品质量的查询和药品质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。

  5.6质量管理人员的否决内容:

  5.6.1对验收不合格的药品进行否决;

  5.6.2对储存和陈列养护中发现的不合格药品进行否决;

  5.6.3对企业不合格的销售行为进行否决。

  5.6.4对质量体系中不合理的职责、流程、文件进行否决。

  5.6.5对不适合的储存环境、不专业的服务进行确认、否决。

  5.7协助开展对企业职工药品质量管理知识的继续教育或培训和企业内部其他的继续教育或培训。

  5.8负责质量不合格药品的审核,提出对不合格药品的处理意见并对处理过程实施监督。

  5.9负责药品验收的管理,负责指导和监督药品保管、养护中的质量工作。

  5.10负责收集和分析药品质量信息

  6、直接责任:

  6.1对企业质量管理体系有效运行负责。

  6.2对不合格药品的确认、处理、报损、销毁负责。

  6.3对首营品种和首营企业的审核负责。

  7、考核指标:

  7.1质量管理体系运行的有效性。

  7.2质量管理体系的运行效率。

  7.3首营企业和首营品种的准确性。

  7.4各项岗位职责完成情况。

  8、任职资格:

  8.1具有执业药师或药师以上技术职称,并经地市级以上药品监督管理部门考试合格后方可上岗。

  8.2熟悉法律法规,懂药品经营管理知识,具有药学技术、药学知识和良好的职业道德等综合知识水平。

  8.3具有职业责任感,能坚持原则。

  质量负责人工作岗位职责标准版篇1、在工作中必须严格依照《中国药典》版附录XIJ和附录XII标准进行操作、记录、计算判定,严禁擅自改变操作标准和凭主观下结论。

  2、在工作质量上精益求精,必须及时完成各项检验任务,并应于规定的工作日内出具报告。

  3、进行微生物限期度检查后,应对室内进行清洁消毒处理。

  4、应对用于微生物限度检查的培养皿、吸管及培养基等进行灭菌。

  5、进入微生物限度检查室前,应按规定着装,穿戴好已灭菌的.连帽衣、裤口罩等。离去时脱去洗涤消毒,放置于规定位置两天内使用,否则重新消毒方可使用。

  6、废弃培养皿及带有活菌的物品,必须经消毒处理后才能进行冲洗,严禁污染下水道。

  7、定期对微生物限度检查室进行监测。

  质量负责人工作岗位职责标准版篇11、贯彻执行集团公司特种设备质量方针、质量目标和特种设备管理文件,保证本项目的质量目标的实现。

  2、负责特种设备安全监督检查工作,对进场的特种设备检查有无安全合格标志,对无安全检验合格标志的设备要督促进行检验或责令停用。

  3、负责对特种设备安装、改造进行现场监督检查。发现安全事故隐患,应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告;对违章指挥、违章操作的,应当立即制止。

  4、对320t以下桥、门式起重机;起升高度在100m以下的施工升降机;起重量在50t以下、跨度在200m以下、高度在30m以下的缆索起重机;起重量在200tm以下的塔式起重机的安装、改造自检验收合格后,联系特种设备检验机构进行监督检验,检验合格的设备办理《安全检验合格》标志手续;负责向特种设备的注册地办理特种设备注册登记手续。

  5、负责对本项目对320t以下桥、门式起重机;起升高度在100m以下的施工升降机;起重量在50t以下、跨度在200m以下、高度在30m以下的缆索起重机;起重量在200tm以下的塔式起重机;流动式起重机;厂内机动车辆特种设备安装、维修、改造过程中安全技术质量情况监督检查,发现隐患组织整改。

  6、建立项目部特种设备台帐和特种作业人员的台帐。向分公司报送特种设备统计年报。

  7、制定现场特种设备的事故应急措施和救援预案。

篇七:工程质量负责人的岗位职责

  

  质量负责人岗位职责

  一、负责质检部行政领导工作。

  二、负责项目部工程质量管理工作的实施、验证和改进,建立健全质检部管理制度。

  三、负责制订《质量策划管理程序》、《监视和测量管理程序》、《不合格品管理程序》并组织实施。?负责公司质量目标的分解和落实,制订公司的工程质量创优目标和质量计划,参与制订质量的年、季、月质量技术措施计划。

  四、负责组织质量检查,参加工程的基础、主体验收、和、竣工验收和交接验收,提出工程质量评定意见,核定质量等级,负责监督检查验收和移交过程中出现的问题,负责对分部分项工程的检查状态进行标识、检查、监督,负责收集质量检查、验收中的相关数据,在工程质量抽查中发现不合格过程,要开具〈不合格物资评审记录〉通知有关人员按照评审权限进行评审。

  五、参与审核各项工程的设计交底和图纸会审,参与审核各项工程的施工组织设计、施工方案和施工措施,并对施工项目施工组织设计(或专项质量计划)的实施进行监督检查。

  六、组织质量专业会议,总结推广质量管理方面的先进技术;定期汇总公司总体质量目标的实现情况、质量动态和趋势,对可能

  发生的偏离制定预防措施,并予以纠正;参与特殊技术、特殊工艺、特殊材料和创新开发的项目工程施工组织设计编制。

  七、负责识别本部门的环境因素和危险源,填写〈环境因素调查表〉、〈危险源调查表〉,反馈给技术部和安保部,加强本部门的环境保护和职业健康安全管理;接受内部审核,参加管理评审会议,与各部门和项目部进行交流、沟通。

  八、根据施工阶段、部季节等变化,对本部门的环境管理运行工作进行自查,发现不符合项和不符合趋势立即采取纠正预防措施,并将检查情况填入〈管理体系运行检查记录〉负责对检查中不能立即解决的不符合项制定纠正与预防措施,并组织实施。

  九、负责本部门管理范围内文件的拟定、更改、受控发放、登记、标志、收回等工作

篇八:工程质量负责人的岗位职责

  

  工程项目质量负责人岗位职责

  篇1:工程项目质量负责人岗位职责

  工程项目质量负责人岗位职责

  负责工程质量管理工作的实施、验证和改进,建立健全质检相关制度。

  负责质量目标的分解和落实,订立项目部的工程质量创优目标和质量计划,参加订立质量的年、季、月质量技术措施计划。

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  组织质量专业会议,总结推广质量管理方面的先进技术。

  定期汇总质量目标的实现情况、质量动态和趋势,对可能发生的偏离订立防备措施,并予以矫正。

  参加特别技术、特别工艺、特别材料和创新开发的项目工程施工组织设计编制。篇2:学校心理健康辅导老师岗位职责

  学校心理健康辅导老师岗位职责

  小学心理健康教育是小学素养教育的紧要构成部分。从事小学心理健康教育工作的专职老师和兼职老师是开展这项教育工作的骨干队伍。

  小学心理健康教育,国际营运中心、国际服务部等。

  二、外部关系

  无。

  权责范围

  1、有奖惩统计员的建议权。

  2、有考核统计员的建议权。

  3、有参加部门管理的建议权。

  4、有权举报危害公司利益的人和事。

  5、对因工作失误,给公司造成经济损失,负相应的经济和行政责任。

  工作时间周一到周六,每天工作八小时

  工作环境办公室内,有时需外出。

  任职条件

  学历:统计、计算机专业大专以上

  学问:统计,计算机,方面的学问。

  技能:谙习ERP系统,娴熟操作计算机办公软件,具管理培训本领。

  阅历:2年以上系统工作阅历,一年以下管理阅历。

  其他:

  年龄:25岁40岁、女、户籍不限、身高/体重不限)

  1.2.8保管员岗位职责:

  职位名称

  保管员

  所属部门

  物流部部

  职位编码

  直接上级

  主管

  直接下属

  装卸工

  薪资标准

  工作职责

  1、按单点收入库成品,对入库产品合理布置存储位置。

  2、按单发货,精准适时完成产品出库,达到客户充足。

  3、定期盘点,确保帐物一致。

  4、认真做好所管理区域的7S,保持库区的乾净,5、定期检查库区环境,确保产品的存储安全。

  6、维护产品及库区的各类标识。

  7、合理布置和监督装卸工的搬运工作。

  8、合理布置集装箱来柜时间及停靠位置,检查其是否完好并作记录。

  9、对装柜全程进行监督、拍照、封锁、填单等管理。

  10、上司交给的其它工作。

  工作关系

  一、内部关系

  所受监督:主管

  所施监督:装卸工

  二、合作关系:

  入库工厂、国际业务服务部、品保部等

  权责范围

  1、有权拒收不符全单据或有问题的产品。

  2、有权拒发无正式单据的产品。

  3、有奖惩装卸工的建议权。

  4、对分管成品的数量质量负责。

  5、有权举报危害公司利益的人和事。

  6、对因工作失误,给公司造成经济损失,负相应的经济和行政责任。

  工作时间周一到周六,每天工作八小时

  工作环境

  库区内。

  任职条件

  学历:高中以上

  学问:仓库管理、消防安全等

  技能:能使用ERP软件,简单操作电脑,对数字敏感。

  阅历:1年以上制造业仓库保管阅历。

  其他:

  年龄:20岁50岁、性别不限、户籍不限、身高/体重不限

  1.2.9统计员的岗位职责:

  职位名称

  统计员

  所属部门

  物流部部

  职位编码

  直接上级

  统计主管

  直接下属无

  薪资标准

  工作职责

  1、系统基础数据维护。

  2、审查各类单据的有效性,3、精准适时输入电脑单据。

  4、对各类单据文件定期整理和归档保管。

  5、办公区的7S整理,保持办公室的环境乾净。

  6、定期汇总各类财务报表和业务报表。

  7、仓库文件电子文档的录入和管理。

  8、相关报表和文件的传送。

  9、电脑打印机等设备的日常保养

  10、上司交给的其它工作。

  工作关系

  内部关系

  所受监督:统计主管

  所施监督:无

  合作关系:各工厂公斤一分钱计算+每月个人的奖惩+当月临工+150;

  法定假日补贴:支出不低于工资的百分之三百的工资酬劳。+发货费;

  法定假日补贴:支出不低于工资的百分之三百的工资酬劳。*;

  考核分:每月由经理依据各管理员本月的工作成效依据考核表评定工作成绩。

  以上费用均需科长提报,并由经理签字确认,方可生效。

  3.5、工资中扣除项目:

  3.5.1、工资收入所得税;

  3.5.2、社会保险等相关福利个人支出项目;

  3.5.3、其它必需扣款;

  3.6、关于考核的规定:

  3.6.1、考核时间:各主管和科长在次月的3号前完成本月各员工的考核评定;经理在次月的5号前完成本月各管理员的考核评定。

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