篇一：上年度民主生活会整改情况报告(查摆问题)
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[整改落实情况报告]问题整改落实情况报告
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20xx民主生活会整改措施落实情况报告篇一
一、对照检查情况
一年来，我严格遵守党的纪律，自觉同党中央保持高度的一致，圆满完成党组织交办的各项任务，无任何违纪情况发生;认真贯彻中央八项规定、市委七条实施意见、XX市党员干部政治纪律“八严禁”和生活作风“十二不准”，严格规范自己的言行，勤政廉政，忠于职守，没有做过任何对不起党和人民的事情和违法违纪的事;切实转变工作作风，求真务实，真抓实干，坚决反对形象工程和政绩工程。
二、存在的问题和不足
形式主义方面。理论知识不充足，知识构架不完整，平时学习只是为了学习而学习，并且理论联系实际不够，运用理论知识解决实际问题结合得不够好;在实际工作中存在抓得不实、执行不力等现象，检查中奖惩力度不够的形式主义现象仍存在;存在以制度代管理、以会议抓落实的情况，对某些工作缺乏动态管理，对工作的执行到位情况抓得不严。
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官僚主义方面。与单位职工的交心谈心不够，没能直接了解他们的工作态度、思想行为等;下村入户与群众面对面交流时间较少，没能及时了解群众反映的问题和困难，没能时常关心困难群众家庭的生产生活条件，缺乏与群众情感上的交流。
享乐主义方面。自中央八项规定实施以来，偶尔存在接待超过规定标准，对于此现象制止不够坚决;工作中，时有满足于现状，少了些年轻时艰苦奋斗、善于创新的精神，享乐于按部就班的安详工作。
奢靡之风方面。对于日常办公用品采购、公务用车使用等方面都进行了严格管理，但有时仍没注重对低值易耗品的管理，今后会进一步管理入微，克服存在的任何奢靡思想。
三、原因分析
理论学习不够深入，理论与实践隔离。平时学习党的路线、方针、政策较多，不自觉地忽视了进一步系统的政治理论学习，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，不能很好地融会贯通、学以致用;没能将理论与实践有机地结合起来，不能用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用政治理论认识问题、解决问题的能力。
党性修养自觉性减弱，缺乏艰苦奋斗精神。以事务工作代替政治和党性锻炼，没有认识到党性修养要求每名党员都要自觉地改造世界观、人生观、价值观，每时每刻、一言一行都要用党员
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的标准严格要求自己，工作有时不够深入，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。
群众工作经验不足，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。
四、努力方向和改进措施
抓修养，树立正确的群众观。加强党性修养，保持思想道德的纯洁性，树立正确的政绩观、群众观、发展观;努力克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中。
抓学习，提高履职能力和水平。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
抓落实，自觉坚持民主集中制。密切联系党员干部，听取各方意见和建议，稳步落实各项政策;深入开展大下访活动，以切实得到群众的认可为目标，下村真正做到与群众实实在在接触，真正了解到最需要关心和扶助的群众。
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抓自律，严格执行廉政规定。严守从政准则，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
20xx民主生活会整改措施落实情况报告篇二
一、坚持立行立改，把整改贯穿教育实践活动始终
党组始终把握教育实践活动的过程，就是整改的过程。从活动一开始，就把立行立改贯彻始终。坚持真开门、开大门，开展“走基层、访企业、接地气”活动，局领导带调研组，到最直接的服务对象中去，到最接地气的基层一线去，到最能听到尖锐意见的地方去，召开纳税人和基层一线干部座谈会、走访企业，广泛听取意见，现场办公，能改的当场拍板改。党组书记、局长***亲自到《民心网》中心，直接调取纳税人和群众涉税诉求，针对存在的问题，立即组织相关处室制定《建立纳税人诉求办理工作长效机制指导意见》和《民心网诉求件办理工作规程》，及时下发,限期改正。从端正会风文风抓起，修改完善了会议活动管理制度，精减会议、减少参会人员、条件允许的一律召开视频会议。严格控制各类公文，机关各处室一律不制发简报。简并和取消材料、报表,向基层采集的资料、信息,一次采集、多元使用。采取省局抽查、各市检查的方法，对全系统贯彻落实中央八项规定和省委十项规定情况全面检查。修改完善了领导机关下基层调研制
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度和省局领导定点联系基层制度，对“四风”开展大清理、大扫除。以即知即改、立行立改的行动，推动教育实践活动从一开始就高标准、高质量进行。
二、建立整改方案，扎实推进集中整改
按照中央和省委的统一部署要求，党组围绕为民务实清廉要求，认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题。党组集体查摆问题19个，党组成员个人查摆问题84个。深入进行自我剖析，开展批评和自我批评。聚焦作风建设，开展对照检查，制定整改方案和整改措施。其中，党组确定整改问题21项，党组成员个人制定整改措施共72条。落实整改责任制，坚持一环紧着一环拧、一锤接着一锤敲，将整改工作分解落实到每位班子成员，实行销号管理，明确时限，一项一项抓落实。
围绕解决形式主义方面的问题，组成相应工作班子，深入基层调研，将征管考核指标由过去的11项减为7项，从实际出发降低了2项指标数值，并将依法行政考核与绩效管理合并。同时，对绩效考核软件指标体系全面进行优化。针对“两基”建设“软”、“硬”件不匹配的问题，采取举办基层局长专题培训研讨班、推进税务文化建设、加大对基层“软件”建设考核力度等到一系列措施，扎实推进基层建设。
围绕解决官僚主义方面的问题，积极推进职能转变，取消和
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下放行政审批事项19项，比例达到18%;取消备案项目43个，比例达到50%。加强对重点工作和全局性工作的调研论证，出台前广泛征求基层特别是征管一线干部职工的意见建议，切实增强实用性和可操作性。修改完善了领导机关下基层调研制度和省局领导定点联系基层制度，明确规定省局领导干部每人联系一个县或区局，每年到联系点蹲点不少于2次，至少撰写1篇调研报告。集中解决了“办税通”不适用，“发票管家”、POS机使用过程中出现的问题，中止了与“办税通”供应商的服务合同，规范各地“发票管家”、数字认证证书等项目服务商的服务。大力推进网上报税，目前，全省采取网上报税的纳税人由活动前的万户增加到万户。针对企业特别是中小企业反映的对税收优惠政策了解不及时的问题，编制了《服务业税收优惠政策汇编》，组织机关开展节能环保、现代服务业、文化产业等税收优惠政策落实调研，发现和解决落实过程中的问题。
围绕解决享乐主义方面的问题，把理想信念和宗旨教育纳入各级地税机关年度工作计划，做到经常抓、反复抓、针对苗头抓。组织了我省首届首先模范**市地税局**科长***先进事迹报告会和专场文艺演出，在全系统评选表彰了一批青年干部先进典型，开展了“我的中国梦”青年文明号主题实践活动和“跟着郭明义学雷锋”主题活动。组织“两基”建设优胜单位的负责人到省局
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共建单位丹东191旅部队开展“学军建队”交流活动。开展了全系统开展政治理论、税收业务、计算机应用培训，组织税收执法资格考试，广泛开展全员读书等多种形式的文化体育活动。认真落实机关工作制度，扎实推进省直工委、**总局部署的目标绩效管理工作，加强对干部职工尽职尽责情况的考核讲评。围绕解决奢糜之风方面的问题，坚持严格执行省局党组落实中央八项规定和省委十项规定实施办法，从*局主要领导、领导班子成员做起，下基层轻车简从，认真执行接待标准，一级为一级做好样子。建立公务接待函制度，严格防止以公出为由变相游玩。将贯彻落实中央八项规定、厉行节约反对浪费条例情况纳入年度领导班子、领导干部考核，作为衡量评价班子和干部考核等次的重要依据。在“讲诚信、懂规矩、守纪律”方面，把领导干部政德教育纳入各级党组理论学习、纳入干部教育培训计划、纳入各级领导干部述职中。
20xx民主生活会整改措施落实情况报告篇三
一、学习氛围还不够浓厚，学习不够系统深入。
二、是宗旨意识还需进一步增强，加强与用户的联系，提升服务效能。
三、是检测装备和劳保用品要配新配全，努力提升检测准确率和检验安全系数。
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四、是要重视检测人员的素质和资质培养，特别是机电类检验人员的资质还需进一步加强。
针对以上的意见和建议，特制定以下整改措施:
加强政治业务学习。
一要健全学习制度。今后每年初要制定学习计划，进一步细化任务，明确职责，认真落实，使全体干部职工的政治理论和业务学习步入正规化、制度化轨道。二要丰富学习内容。在进一步加强政治理论学习的同时，突出现代业务知识和法律法规知识的学习，不断提高干部职工的思想政治素质和业务工作能力。
三要创新学习形式。采取集中学习与分散学习相结合、个人自学与集中领学相结合、讨论交流与专题辅导、观看录像相结合等多种形式，充分利用网络、媒体等现代化手段，提高学习的针对性和实效性。同时，积极创造条件鼓励和推荐干部职工参加上级举办的各类政治业务培训、参观学习及高层次学历教育和职称考试。四要注重学习效果。坚持理论联系实际，在精学、深学上下工夫，在指导实践上做文章，努力把学习的理论知识转化为科学的思维方式，转化为指导工作的思路和方法。
加强领导班子建设
一是建立领导班子理论学习制度。每月安排半天时间集中学习，倡导班子成员挤时间自学，学习要理论联系实际，突出重点，精选优质文档----倾情为你奉上
有的放矢，形式多样，在自觉性、经常性、实效性上狠下工夫。二是认真贯彻落实民主集中制原则。班子成员要努力提高综合素质。健全理顺各种会议制度，定期及时召开班子会议、所务会议、中层干部会议，重大问题集体研究决定，充分调动和发挥班子成员的主观能动性，增强班子的凝聚力和战斗力。
三是进一步改进工作作风。牢记党的宗旨，密切联系群众，带头深入基层调查研究，虚心听取基层和群众的意见，克服官僚主义和形式主义。牢固树立全心全意为人民服务的思想，切实帮助基层和群众解决实际困难和问题，多为群众着想，多关心干部职工的工作、生活，多为基层干部群众办好事、办实事。四是加强党风廉政建设。认真遵守廉政承诺，自觉改造主观世界，正确行使手中的权利，带头执行廉洁自律的各项规定。加强防范教育，从腐败案例中认真吸取教训，做到警钟长鸣，自觉接受社会和群众监督，为普通党员干部树立榜样。
加强干部队伍建设
一要加强对干部职工的思想教育。重点抓好理想信念教育、党的宗旨教育、党的纪律教育和廉洁自律教育，引导广大干部职工端正权力观、地位观、利益观。二要不断加强培训工作。除了继续加强职工外出培训以外，还要加强单位内部的培训工作，通过传、帮、带的方式，努力提高全体职工的综合素质。三要加强
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对干部的监督。建立干部监督责任制，分管领导负责对分管室主任的监督管理，室主任负责对本室干部职工的监督管理。实行诫勉谈话制度，及时严肃的批评和抑制干部职工中出现的不良现象，防止违法违纪行为的发生。
加强规范化建设
进一步完善各项规章制度。对现有的制度进行梳理检查，根据实际需要进行修订和完善，逐步建立起涵盖内部管理各个方面、各个环节的制度体系，做到有章可循、违章必究，促进内部管理的制度化、标准化。
加大调研力度。
坚持执政为民，加强与群众的密切联系，深入基层，倾听群众呼声，了解特种设备使用单位的想法和对我单位的要求，对合理的部分予以解决，并制度化，提高工作效能和服务能力。
篇二：上年度民主生活会整改情况报告(查摆问题)
工作报告之查摆问题及整改报告
查摆问题及整改报告
【篇一：个人查摆问题及整改措施】
个人查摆问题及整改措施
针对自己工作中存在的突出问题，从思想境界、思想作风及工作作
风等方面进行了自查，边学习、边查摆、边整改、边提高。现将自
查情况做自我剖析如下：
一、存在的问题和不足
（一）政治理论基础知识薄弱
平时认为只要在政治上、行动上与党中央保持一致，积极干好本职
工作就可以了，没有用正确的理论彻底改造主观世界和分析解决工
作中碰到的新问题、新情况，仅凭自身了解应付工作。主要表现在
政治思想上学习不够，对党和国家的一些重要精神和政策不够关心
和重视，也没有认真的学习和领会，缺乏一些基本的政治素质，不
善于用政治的头脑思考问题，缺乏政治敏锐性，特别是在日常工作中，认为自己只是一般同志，循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和
创造性，还不能用全新的思路和方式去做开创性的工作，所以看问
题和做事情比较片面，也没有站在全局的角度思考问题、解决问题，不利于自身工作的提高。
（二）工作作风还不够扎实
有时对领导安排的工作存在畏难情绪和急躁思想，对待工作有时只
满足于认真完成局领导交给的任务，常常只是根据局里布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够。缺乏知难而上、排难而进的工作
态度和果敢精神，精神状态不能很好地适应各项工作开展的要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增强事业心和责任感。
（三）业务能力还不够过硬
在工作中经常感觉到自己所掌握的业务知识的深度和广度不够，我
掌握的理论知识不能很好地和业务联系起来，业务能力的提高速度
跟不上工作对我们提出的新的要求。
（四）在工作中自我要求不够严格
主要表现在：有时爱岗敬业和全心全意为人民服务还做的不够。做
为一名年青党员，本应通过不断努力，出色的完成工作任务而实现
自身的价值，把自己的知识和年轻人的热情和高素质的服务奉献给
教育、奉献给学生、奉献给学校，可是我工作中只安于做好领导交
代的任务和自己份内的工作，工作不够积极主动，没有做到从更高、更深的层次思考问题。
二、存在问题的原因
1、政治理论学习不扎实。对“践行党的群众路线”缺乏深层面的理解，思想和行动跟不上时代步伐，不能做到与时俱进。
2、工作作风不扎实。认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习
习惯，学习的自觉性、主动性不强
3、对业务学习不够。业务用的着就学一点，钻的不深，没有过多过
深地去研究业务，有满足于一般的思想。导致了对相关的业务知识
掌握不全面，学得不扎实，工作不能得心应手，总在低工作效率中
循环。
三、今后整改措施
1、加强政治理论学习，端正学风。今后在工作中更要加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思
想等科学理论的的学习，及时学习领会党的文件精神，提高自己
的政治理论修养。进一步增强纪律观念、纪律意识，增强创新意识、克服“思想僵化，不思进取”的思想；以高度的责任感、事业心，以
勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成单
位的各项任务。
2、自我加压，改进工作作风。不折不扣的落实省厅、市局的各项政
策及局里的各项规章制度。要清醒地认识自己，全面的分析自己，合理的定位自己。
3、坚持理论联系实际，加强自身业务素质。加强业务知识的学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，灵活运用合理的方法，不断提高工作效率。
4、改造自我思想，努力提高综合素质。热爱本职工作，保持良好的工作状态，积极进取，充分发挥主观能动性，做好每一项工作。做
到干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同事请教。
针对以上制定的整改措施，我将在今后的生活、工作和学习中，时
时予以对照检查，严格要求自己，不断完善自己。我相信，在领导
和同事们的帮助下，通过自己的不懈努力，这些存在的问题一定能
够在今后的工作和生活中加以克服和改进。
【篇二：查摆问题剖析原因及落实整改措施情况汇报】
查摆问题剖析原因及落实整改措施情况汇报
在动员学习的基础上，我镇组织干部职工认真做好查摆问题阶段工作。通过设立征求意见箱、发放征求意见表、召开民主生活会、座
谈会及研究整改会等多种形式，认真查摆和分析单位与个人存在的问题，明确整改方向。做到征求意见广泛深入，查摆问题全面准确，分析原因深刻透彻，整改措施得力有效。现将工作情况汇报如下：
一、查摆出的问题：
（一）学习的自觉性不够平衡，少数干部对自己要求不严，学习上
有重实用主义现象，重业务、轻理论，运用理论指导实践促进工作
上还有差距。
（二）在工作作风方面，还有待进一步改进，少数干部缺乏事必躬
亲的韧劲。
（三）在工作效率方面，单位与单位之间、同事之间工作需进一步
加强协调，努力提高整体功能。
（四）机关管理制度有待进一步健全和完善，深化规范管理，不断
强化以制度管人管事的约束力。
二、深刻剖析查摆出问题所产生的原因。主要表现在：
一是对邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习还不够深入，觉得
政治理论学习枯燥乏味，产生了厌学和畏难情绪，学习上只求一知
半解，没有深刻地去理解其思想内涵和精神实质，导致理论水平不高。自认为凭已掌握的业务知识能够胜任本职工作，用新知识、新
理念武装自己的意识不强。
二是全心全意为人民服务的宗旨意识不够强，思想上有所松懈，进
取意识不够强。认为工作慢慢做是普遍现象，办事麻烦是体制的问题，不是个人的原因，降低了工作标准和要求，缺乏拼搏奋进和精
益求精的精神，造成了工作作风上的不够扎实。
三是少数人存在本位主义思想，缺乏大局意识和整体观念，工作配
合上不够主动，缺乏争先进的思想和开拓创新意识。
四是单位内部的各项管理制度还不够完善，抓制度落实的力度不够，对制度的执行情况缺乏有效的监督。
三、注重实效，制定出明确的整改措施和方向。
一是进一步强化学习教育，制定切实可行的学习制度，要求全体干
部职工切实提高学习的自觉性。镇效能办随时对学习情况进行检查，并组织开展学习与工作经验交流，真正做到学有所思、学以致用。
二是进一步完善一整套加强机关效能建设行之有效的规章制度、监
督制度和考评制度，从根本上加强内部管理，强化工作责任，规范
工作程序，端正工作作风，提高工作效率。
三是始终把效能建设整改与城乡清洁工程工作、计生春季集中宣传
服务活动、新农合等当前一些为群众利益着想的工作紧密联系起来，做到两不误，两促进。
【篇三：查摆问题和整改措施】
查摆问题和整改措施
___自“诚信建设年”活动开展以来，我认真学习活动动员会的会议精神
和办公室会议提出的“六要意识”的内容要求，结合自身实际，立足
本职工作，逐条列项对自己的工作情况进行自我剖析，从自身找问题，找漏洞，找差距，找不足，并深刻反思自步入公务员队伍以来
自己的思想状态和工作态度，以实现自我能力水平、思想认识的新
提升。
一、存在的问题
二、整改措施
一是明确责任，在思想上提升高度。市委办作为全市党政机关的中
枢机构，要想胜任自己的工作岗位就要有极高的事业心、极重责任感、极丰富的知识储备，在日常工作中，要注意通过报刊、新闻等搜集最新时事动态，掌握大政方针，保持
政治敏锐性，把握工作要点，提升自己的思想政治水平。
二是高效办事，在业务上钻研精度。在新的工作环境中，要加快转
变自己的工作方法，熟悉业务知识，缩短适应周期，尤其在文字材
料上，要多看、多听、多记、多想，要抓住每一篇文章的中心主旨
和内在含义，学习文章中的框架结构，争取尽快提高自身的文字功
底和写作水平。
三是主动干事，在工作上增加热度。在今后的工作中要变被动为主动，主动想事、大胆做事，事后多自我总结，梳理经验，汲取教训，加大干事热情，树立“有岗必有责，有职必尽责”的工作作风，以如
履薄冰的谨慎、大胆作为的勇气，不断自我锤炼，实现自身新跨越。
四是严谨做人，在纪律上保持刚度。在工作中要以诚惶诚恐、谨小
慎微的的心态，把小事办细、把急事办稳。对8小时之外，也要以
同样的行事准则约束自己，以良好的修养、慎独的心态、严谨的作风、坦荡的胸怀，正派为人、踏实干事。严把纪律保廉洁，死守底
线不放松，切实维护好办公室的整体形象。让自己尽快成为一名“技术扎实、质量过硬、心理过关”合格的市委工作者。
篇三：上年度民主生活会整改情况报告(查摆问题)
局领导班子整改工作报告
一年来，我局领导班子对于我局班子对照所存在的14个具体问题，某某同志代表班子提出了具体的整改措施。逐条制定整改措施，对整改措施进行了逐级把关，坚持把整改贯穿于始终，做到边学边改、边查边改和即知即改，从改进作风、为群众办实事入手，全力以赴整改落实。现将我局年度民主生活会所查找出的14个问题整改落实情况汇报如下：
一、领导班子问题整改落实情况
1、对于“班子中存在对理论学习的重要性认识不够”、“在党言党、在党忧党、在党为党的意识还不强”、“宗旨意识有所淡化”等问题，我局结合“两学一做”学习教育制定了详细的学习计划，坚持和完善党组中心组学习制度，综合运用个人自学、集体研讨、专家辅导、实地调研等多种形式，进一步抓好专题学习和延伸学习，做到每年集体学习不少于12次，集体学习研讨不少于4次，做到有学习笔记和学习心得，有计划有目标的提升个人政治理论水平。班子进一步认识党性修养的重要性，把牢政治方向、站稳政治立场，始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，自觉消灭思想认识上的误区，切实纠正行动上的偏差，使“在党言党、在党为党、在党忧党，对党忠诚、为党奉献”成为领导班子成员永恒的追求。
2、对于“班子中权力观存在偏差，工作中对组织负责多、对上级负责多，但对基层、对群众负责却往往做的不够到位”、“对权力的用途理解不深刻，没有真正把坚持民主集中制和依法办事执行到位”、“存在对权力行使不够主动，不愿担当、不敢担当”等问题，我局通过强化制度约束，坚持规范用权，严格执行干部人事、资产管理、民主决策、廉洁自律等方面现有制度，做到议事有规则、决策有依据、执行有要求、检查有标准，切实形成用制度管权、管人、管事的良好局面。按照党务公开、政务公开、财务公开制度的相关要求，确定公开的内容、范围、形式、载体和时间，进一步明确权力的幅度和依据，健全权力监督机制，使领导班子成员习惯在监督的环境中工作、在公开透明的条件下行权。
3、对于“班子中存在政治纪律意识还不够强”、“在工作八小时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松，没有始终做到以一名合格员的标准严格要求自己。”等问题，我局制定了《考勤制度》和《机关效能建设若干处罚规定》，对违反上下班纪律、未履行规定程序外出和请销假的，局纪检组约谈当事人和股室负责人，责令限时整改，根据情节轻重和整改效果按规定给予相应的处理或处分。
4、对于“班子存在安于现状、进取意识不强的倾向，开拓创新少，墨守成规多。”、“班子存在服务全局意识还不强，不能很好地站在全局角度谋划思考自身工作，也没有立足自身实际来有效服务全局。”、“存在惯性思维、惰性思维”我局通过制定年度工作计划，对于年内矿政管理各项中心工作制定科学具体的工作计划，做到年初有计划，年中有落实，年末有总结。
5、对于“班子存在主动作为意识、创新意识还不强”的问题，我局通过召开矿山企业座谈会、务虚会，虚心向广大矿企业主和老同志请教，悉心听取来自各方的真知灼见，并适时赴先进兄弟县局学习考察，开阔视野，博采众长,借鉴经验。
6、对于“班子存在怕得罪人、怕影响团结、怕伤同志之间感情的心里包袱，乐于充当老好人，搞一团和气。”、“缺乏团结协作、拼搏奋斗精神，多干点就叫苦，多做点就抱怨，只顾自己的一亩三分地，缺乏一盘棋意识。”等问题,深入“两学一做“学习教育，重点引导干部增强广大党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。大力弘扬自强不息、勤劳勇敢、团结统一民族精神。
二、领导干部个人问题整改落实情况
我局领导班子对于查摆的问题和原因剖析，每位班子成员都按照边查边改、立说立行的要求，以“三严三实”的标准，仔细抓好了问题整改落实，切实履行好职责，一年来，仔细开展“两学一做”学教活动，深入学习系列重要讲话精神和党章党纪，我局领导班子进一步强化了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严格执行民主集中制、集体决策议事制、成员分工负责制、沟通交流制；领导干部的政治和业务理论水平都有了明显的提高，能把理论学习摆在首要位置，自觉加班加点的学习；廉洁自律意识有了加强，在廉洁自律问题上，都能做到时时自重、自省、自警、自励，既在“大节”上清清白白，也在“小处”干干净净；工作作风有了明显转变，能自觉下到基层联系群众，为群众办好事办实事，进一步增加了党群干群之间的联系。
三、整改所取得的主要成效
我局班子成员们对照所存在的问题，扎实整改，一年下来总体感到收获丰厚、成效明显，主要表现在以下几个方面。
1、领导班子建设明显加强
通过整改，我局领导班子进一步强化了宗旨观念、全局观念、进取观念、责任观念，严格执行民主集中制、集体决策议事制、成员分工负责制、沟通交流制。一是合理分工，大胆放权，给每个班子成员分配合适的工作，使之各显其能；二是健全和发扬民主，凡大额经费开支、人事变动等重大问题都要提交局党组会议集体研究决定，不搞独断专行，召开会议前，先征求分管领导意见，广泛听取意见，从而保证了每次班子会议都能顺利通过决议，既避免了议而不决又促进了班子的团结融洽，增强了班子的凝聚力和战斗力；三是定期谈话沟通交流。坚持大事讲原则，小事讲风格，做到心齐气顺，风正劲足。努力建设一支团结勤奋创新务实的领导班子，为上犹矿管事业的发展奠定了强有力的基础。
2、政治和业务理论水平有了明显的提高
我局班子成员和全体干部能把理论学习摆在首要位置，知道立足于知识文化的提高，才能从理论的高度来深入思考问题，绝大多数同志在工作任务重的情况下，还能利用节假日和休息时间自学，领导班子成员和干部职工都仔细撰写了读书笔记和心得体会，做到了工作、学习“两不误、两促进”，理论水平、思想认识有了提高明显。
3、廉洁自律意识进一步增强
在整改中通过“群众提、自己找、领导点”，全体干部职工都对自身存在的问题有了全面的了解，通过深入剖析问题的根源，整改提高，进一步增强了廉洁自律意识。再加上学习了许多典型案例和廉政知识，干部职工在廉洁自律问题上，都能做到时时自重、自省、自警、自励，既在“大节”上清清白白，也在“小处”干干净净。
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篇四：上年度民主生活会整改情况报告(查摆问题)
两学一做整改落实情况报告
各地区各部门各单位从讲政治的高度深刻认识“两学一做”学习教育的重大意义，把开展学习教育作为党建工作龙头任务，紧密结合实际。下面是为大家整理的：村落实整改情况汇报范文，欢迎参阅！
两学一做整改落实情况报告
为深入贯彻落实中共洛阳市教育局党组关于开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育的相关要求，5月16日下午学校校长兼党支部副书记郭异斐就会议内容对班子成员进行了文件精神传达和“两学一做”学习教育工作研究部署。
并于5月19日下午对全体党员进行了“两学一做”学习教育动员大会，就中共中央办公厅印发的《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育方案》进行了专题辅导学习，并结合学校实际，扎实部署安排了“两学一做”集中学习活动。从而确保学校“两学一做”学习教育高标准启动、高质量推进。
会上，郭异斐校长结合学校工作实际，就“两学一做”活动做了专题的讲座，同时对学校党员干部学习活动提出具体要求:一要原原本本学，学到精髓，补好“钙”，加足“油”
二要认认真真思，力求创新思路，促进工作
三是扎扎实实抓，抓好学习、工作两落实
四是切切实实查，查实问题，查明短板
她强调，党员干部要把“两学一做”活动贯穿到日常的工作生活中去，利用一切可以利用的时间，善学善用，务求实效，要以良好的精神状态、改革的勇气胆识和实干的工作作风，争做教育教学
的标兵，为实现教育教学
质量全面提升努力奋斗!我校开展学习教育的主要措施：
1.围绕专题学习讨论。个人自学与集中学习结合，党支部每季度召开一次全体党员会议，每次围绕一个专题组织讨论。
2.学习讨论要做个“5个能否”。能否坚守共产党员人信仰信念宗
旨;能否正确处理公与私、义与利、个人与组织、个人与群众的关系;能否努力追求高尚道德、带头践行社会主义核心价值观、保持积极健康生活方式;能否自觉做到党规党纪面前知敬畏守规矩;能否保持良好精神状态、积极为党的事业担当作为。
3.创新方式讲党课。校长带头讲党课，鼓励和指导党小组长、普通党员联系实际讲党课;注重运用身边事例、现身说法，强化互动交流，答疑释惑;“七一”前后，党支部要结合开展纪念建党95周年活动，集中安排一次党课。
4.召开党支部专题组织生活会。支部班子及其成员对照职能职责，进行党性分析—查摆问题—征求意见—批评和自我批评—整改措施。全体党员，组织全体党员对支部班子的工作、作风等进行评议
5.开展民主评议党员。个人自评-党员互评-民主测评-组织评定;结合民主评议，支部班子成员要与每名党员谈心谈话;党支部综合民主评议情况和党员日常表现确定评议等次，对优秀党员予以表扬，对有不合格表现的党员，区别情况给予组织处置。
6.立足岗位作贡献。针对不同群体党员实际情况，提出党员发挥作用的具体要求。在重点落实党员设岗定责和承诺践诺制度。
为进一步加强党员干部的管理，深化对党章党纪党规的学习，促进党员干部以及全体教职员工的工作作风、生活作风持续转变，我校扎实开展“两学一做”学习教育活动。学校召开
“两学一做”阶段性成果暨优秀党员表彰大会，会议由党支部副书记、校长郭异斐主持，全体教职工参加了学习活动。
党支部副书记、校长郭异斐结合学校工作实际，就“两学一做”活动做了专题的讲座。她从总体要求、学校教育内容、主要措施和组织领导四个方面对全体参会人员的学习活动提出具体要求。
会议总结了学校前两阶段“转观念
强师德
提素质
促发展”大讨论活动开展情况，提交了全体行政干部集体约谈问题清单，并对“转观念
强师德
提素质
促发展”大讨论活动第三阶段工作进行了部署，要求全体教职工结合个人问题清单，认真讨论，有针对性地提出整改意见，强化落实。
郭校长强调：一要通过开展“两学一做”学习教育活动，进一步增强广大党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;二要结合“转观念
强师德
提素质
促发展”大讨论活动，锻造一支“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的好老师队伍;三要不断提升工作和教育教学的能力和水平，着力解决能力不足，干劲不足的问题;四要锤炼工作作风，激发干事创业激情;五要提高广大教师执教水平，解决教育发展中遇到的困难和问题;六要不断提高学校管理水平，推动全校教育均衡发展、科学发展。
会议最后，张随坤副校长宣布“关于表彰2016年度优秀共产党员的决定”。
一年来，学校各党支部和广大党员，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕中央、省委、市委、市教育局党建工作的总体部署，坚持以服务为宗旨，以服务教育教学，促进学校全面发展为中心，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，展示了新时期共产党人的良好形象和精神风貌，涌现出了一批成绩显著、表现突出的先进党组织和优秀共产党员。为表彰先进、树立典型，经学校党委研究，决定对王金铎、张飞刚、许亚宁、冯兴岐、马增文、钟晓华、于庆、赵利阁、林芳、郭国顺共10名优秀共产党员予以表彰和奖励。
最后，郭校长希望我们每个党员，认真学习党章党规，认真学习习近平总书记系列讲话精神，坚定理想信念，严守党的纪律，努力工作，做合格的党员，育人模范。
以“两学一做”为契机，中共洛阳市第四十八中学支委会要求每一名党员要把“两学一做”学习教育与自己的工作实际紧密结合起来，贯穿到日常的工作生活中去，以良好的精神状态和实干的工作作风，善学善用，务求实效，争创洛阳市智慧教育名校。
两学一做民主生活整改落实情况报告
一、基本情况
港北区科协科级党员领导干部民主生活会于2016年12月31下
午在港北区科协主席办公室召开。会议由区科协党支部书记覃良彬同志主持。参加本次会议的人员有：(1)区科协领导班子：卢君、覃良彬、覃奎英;(2)列席人员：区科协干部职工：闭显明、程芳爱。会议议程有:1.班子主要领导通报2014年民主生活会征求意见的整改措施落实情况;通报2016年专题民主生活会前征求到的意见建议;2.班子主要领导代表班子作对照检查;3.班子主要领导带头作对照检查，开展自我批评，并对其他班子成员逐一进行批评;班子成员逐一对照检查，开展自我批评，并对其他班子成员进行批评;4.到会指导的上级领导对主题民主生活会进行点评并讲话;5.班子主要领导带头作表态发言;6.民主测评。
二、主要做法
(一)班子主要领导通报2014年民主生活会征求意见的整改措施落实情况
1、班子自身建设方面
征求到的意见和建议：干部队伍能力素质有待提高。面对新形势、新任务、新要求，全体干部的整体能力素质偏低，适应科学发展需要的人才不足。
整改措施：健全学习制度，根据本单位实际，设计丰富的学习内容，并制订详细的学习计划，落实专人抓，不断增强领导班子综合素质和能力。
整改情况：
①在理论学习上狠下工夫，切实加强思想政治建设。一是明确学习内容。学习了党的十八大全会精神及《党员领导干部廉法从政若干准则》《党员领导干部报告个人有关事项的规定》、《四项监督制度》等和中国科协“八大”等党纪条规，进一步加强领导班子的思想政治建设。二是完善学习制度。建立和完善了包括学习计划、集中学习、记录规范等管理制度。三是严格按计划组织学习。一年来，班子共集中学习20次，到其他县市区交流学习10多次，市里或区里举办的学习讲座都积极派出人员参加。
②强化业务学习。区科协班子组织各成员认真学习了《科普法》、《全民科学素质纲要计划》、《科普惠农兴村计划专项资金管理办法
(试行)的通知》、等业务知识，使班子成员在工作中学习，在学习中工作，坚持围绕“发现问题、分析问题、解决问题”开展理论学习，围绕中心工作，设置专题，不断探求解决实际问题的途径和办法，推动工作创新，实现加强理论武装和推动实际工作的有机统一、相互促进。
2、工作方面
征求到的意见和建议：
①深入基层、部门协调、指导工作少，帮助基层解决困难和问题不够。
②多举办实用技术培训班和开展青少年科普活动。
整改措施：加大到基层调研、沟通力度。多到学校开展青少年科普活动。
整改情况：
①切实改进思想、工作作风。深入乡镇基地、协会开展调研，并根据工作和形势的需要，通过组织到基层开展调查研究，对科协发展中的问题提出科学合理，切实可行的意见和建议，为科普事业发展做出贡献。
②大力弘扬求真务实的工作作风。坚持一切从实际出发，深入基层，密切联系群众，更多地体察民情，更多地反映社情民情，加强与部门的联系和沟通，发挥科协是党联系群众的桥梁纽带作用。
③大力开展丰富多彩的青少年科技教育活动，推动素质教育;提高创新机制，拓宽渠道，预防青少年违法犯罪工作。
(二)2016年科协科级党员领导班子和成员存在问题、原因分析、整改意见
1.存在问题：
区科协共征求到对领导班子意见和建议5条，经归纳疏理为2条;科级领导干部个人的意见和建议共5条，经归纳疏理为3条。征求到的意见和建议如下：
对领导班子的意见和建议
①深入基层、部门协调、指导工作少，帮助基层解决困难和问题不够。
②多举办实用技术培训班和开展青少年科普活动。
一是学习氛围不够浓;二是发挥工会作用、凝聚职工力量、维护职工权益上创新创造不够。
对科级领导个人的意见和建议
①工作力度不够
②理论水平不高。
③工作热情不高，对工作提不起兴趣，精神状态不佳。
2.原因分析：
一是放松了政治理论的学习。总认为自己曾经在组织部工作多年，干的是党建工作和干部管理工作，自己的思想政治素质比较过硬了。二是宗旨观念有所淡化。自己对党的群众路线认识不到位，经验不足，有时没能深入实际真正了解职工所想、所需，在思想上、行动上树立全心全意为人民群众服务的公仆意识还不够牢，工作上群众观念淡薄，服务群众较少。三是自身党性修养不足。自己在平时具体工作中产生安于现状的思想，积极、主动、创造性工作不够，做事情多凭经验，对自我要求有所放松，满足于完成上级交办的任务，在解放思想、更新观念、创新工作方法和手段方面有所欠缺。四是服务意识不够强，责任担当不够主动。工作中，停留在不要误事、不要出错的认识上。先把当前能够解决的问题尽全力解决好，对一些难度大、复杂的问题，能放就放一放，等以后上面出台了办法、条件成熟了再去解决。五是创新意识未能适应形势发展的需求。由于进取意识不同程度地有了淡化，“创”和“争”的意识不够强烈，淡化了争创一流的意识。导致了有时只满足于完成常规工作，不认真去思考探索工作的创新。也就造成工作水平不够高，创新意识不够强的现象。
党组织两学一做学习教育整改落实情况报告
按照县委组织部《关于在“两学一做”学习教育中开展三项整改“回头看”的通知》(**组通[2016]69号)文件要求，我局高度重视,扎实推进“两学一做”学习教育，结合个三项活动整改方案，对专项整治工作及时进行了安排部署，现将在“两学一做”学习教育中开展三项整改“回头看”的整改情况汇报如下：
一、局班子进一步加强自身建设，以“两学一做”为载体，进一步务实创新，增强工作实效。
一是坚持解放思想、实事求是、与时俱进，认真学习深刻领会《中国共产党党章》及党的规定，学习习近平总书记系列讲话，在科学理论的指导下，实现了学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。二是不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。全面完成了社会救助专项整治，解决了长期存在社会救助、村务公开、救灾救济等工作中的问题，落实整改了灾后重建中存在不规范问题，纠正了农房重建中存在的各类情况，完成了近三年来社会救助工作总结，并接受了县人大的社会救助执法检查。三是始终围绕民政事业长远发展目标和中心工作，带头贯彻和落实上级各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作，编制了《**县民政十三五建设项目规划》，为下一步民政发展提供基础，将社会救助工作与精准扶贫工作相结合，较好地落实了社会救助与精准扶贫政策兜底，认真对待换届工作，做好基础性准备工作，确保换届工作顺利进行。
二、做好牵头业务整治工作，坚决整治侵害群众不正之风，建立长效机制。
(一)、低保救济政策落实方面
印发了《开展救灾救助、村务公开专项整治和村规民约回头看工作实施方案》(**民[2016]66号)。重点整治救灾救助中存在的平均主义、优亲厚友和吃拿卡要等问题;村务公开中存在的应公开项目未公开、公开不及时、公开内容不全、公开时限不够、公开内容看不懂甚至假公开、乱公开等问题;村规民约制定中程序不合法、没有广泛征求群众意见和内容缺乏针对性和约束性等问题。现将现阶段专项整治工作开展情况汇报如下：
一是巩固2015年结合解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题开展的社会救助专项整治成果。继续从根本上解决群众反映强烈的“人情保”、“错保”、“关系保”、“特殊保”“政策保”等问题，增强政府的公信力，从而提升了群众对党风廉政建设的满意度。
二是进一步做好城乡低保工作，保障困难群众基本生活，确保社会救助资金安全，落实惠民工程和党风廉政建设满意度的根本要求，加大困难群众救助力度，完成省、市、县关于精准扶贫工程目标任务。为确保2016年实现国家贫困线与低保保障线“两线合一”，完成扶贫脱贫攻坚政策性兜底任务，我县采取提高城乡最低生活补差标准和特困人员供养标准，建立困难低保残疾人生活补贴制度，确保在2016年底实现三类人员精准脱贫。(一)提高低保保障补差标准，确保精准扶贫。从2016年1月1日起，全县城市居民低保对象累计月人均补助从230元/人月提高到280元/人月;农村居民低保对象累计月人均补助从110元/人月提高到180元/人月。(二)提高特困人员保障标准，实现精准脱贫。从2016年1月1日起，全县城市三无人员特困分散供养人员供养标准由现行300元/人月提高到450元/人月，农村五保特困人员供养标准由现行280元/人月提高到350元/人月。城乡集中供养标准从2015年1月1日起已执行550元/人月，执行标准已高于省民政厅、省财政厅《关于提高特困人员供养标准的通知》(**民发[2016]16号)不低于500元/人月标准的规定。(三)建立困难低保残疾人生活补贴制度，多渠道精准扶贫。从2016年1月1日实行困难低保残疾人生活补贴制度，补贴标准60元/人月，每年提高10元/人月，到2020年提高到100元/人月，形成低保残疾人护理补贴、生活补贴、最低生活保障、医疗救助、量服帮扶、脱贫补贴五个方面救助互补。
三是建立最低生活保障经办人员和村(居)两委会成员亲属享受最低生活保障备案制度。凡低保经办人员和村(居)两委会成员亲属享受低保的，均按规定实行备案确保制度，低保申请人与申请地低保经办人员或村(居)两委会成员有亲属关系的，申请时应主动向受理申请的经办机构如实申明确保政策公开、公平、公正施行。
(二)、救灾救助工作方面
在自查整改阶段，各乡(镇)和社区广泛开展社会救助(含灾害救助)政策宣传，让群众知晓社会救助的对象、申请条件和审批程序。我局进一步完善社会救助申请审核审批程序，明确村委会、社区、居民委员会受乡(镇)人民政府委托对申请社会救助家庭的收入及实际生活水平
评估与计算的初步工作，以及组织开展民主评议的有关内容和要求。各级在审核审批社会救助申请时，坚持结果公开原则，审核审批情况必须纳入村务公开的内容并在村务公开栏按规定时间进行公示。制定社会救助分类救助办法，对不同困难和不同困难程度的申请家庭实行分类救助。
(三)、村(居)务公开方面
县级培训已经于5月结束，自查整改已全面开展，但是从前期分片区督查的情况来看少数乡镇分级业务培训尚未启动、多数村(居)公开栏公示情况比较好，但是仍有少数村(居)公开不及时、整改不到位。下一步工作中我局将进一步督促各乡镇需严格对照**民发[2016]66号《关于开展救灾救助、村务公开专项整治和村规民约回头看工作的通知》要求及时完成各阶段任务，并按照《通知》附件中的《**县村(居)务公开指导目录》，以村(居)政务公开事项、村(居)财务公开事项、村(居)民自治事务公开事项3个大项、25个小项，制定各村的村(居)务公开方案，经村务公开监督小组审查、村两委联席会确定后公布。
(四)、村规民约回头看工作
督促各乡镇在修订完善村规民约时，要通过各种形式广泛征求群众意见，组织村民会议或村民代表会议对草案进行讨论和表决，对表决通过的村规民约，要报乡镇人民政府备案，然后张榜公布。各乡镇人民政府对审查合格的村规民约，要出具准予备案通知书，保证村规民约的合法性和规范化。
(五)、村组换届工作方面
一是认真办理了县委《关于提升2016年党风廉政建设社会评价满意度的实施意见》(**委办[2016]2号)分解的整改任务，制定了工作方案，组成调查组进行调查核实，并上报了整改落实情况。
二是认真分析总结了第九届村(居)换届工作中存在的问题，在第十届村居换届工作准备阶段加大对《村民委员会组织法》、《居民委员会组织法》和《村民委员会选举条例》、《居民委员会选举办法》宣传和换届选举工作培训力度，深入开展调研，制定换届选举工作方案，细化村、组选举指导办法;加强对换届选举工作过程的指导和监督，认
真办理涉及换届选举工作的群众来信来访。
党组织两学一做学习教育整改落实情况报告
1"做好部署
准备工作情况"及时学习传达习近平总书记关于开展“两学一做”学习教育重要指示精神和市委、区委、局机关工委学习教育工作部署情况。
组织支部全体党员认真参加局“两学一做”座谈会、参加局长讲党课等活动，认真传达落实局“两学一做”学习教育有关要求。(5月20日吕局主任召开座谈会;5月25日梁局讲党课“扎实开展学习教育，争当‘四讲四有’合格党员”)应已完成
2结合实际制定实施方案、学习计划等情况。
结合局“两学一做”学习教育实施方案和本支部实际情况，形成本支部“两学一做”学习教育实施方案、教育任务书和学习计划。应已完成
3党员党组织关系集中排查情况。对本支部党员党组织关系进行集中排查。应已完成
4基层党务骨干、党支部书记集中培训情况。积极参与党员、党支部书记集中培训。应按时参加
5"抓好专题
学习讨论情况"开展四个专题讨论情况
党支部定期组织集中学习，围绕专题一(讲政治、有信念，做政治合格的明白人)开展讨论情况。(要有支部书记发言提纲和支部党员讨论记录。)应已完成
6党支部定期组织集中学习，围绕专题二(讲规矩、有纪律，做纪律合格的明白人)开展讨论情况。(要有支部书记发言提纲和支部党员讨论记录。)应已完成
7党支部、党小组定期组织集中学习，围绕专题三(讲道德、有品行，做品德合格的明白人)开展讨论情况。(要有支部书记发言提纲和支部党员讨论记录。)应已完成
8党支部、党小组定期组织集中学习，围绕专题四(讲奉献、有作为，做发挥作用合格的明白人)开展讨论情况。(要有支部书记发言提纲和支部党员讨论记录。)正在进行
9"创新方式
讲党课情况"支部开展党课教育情况
参加“请百名讲师、讲千场党课、育万名党员”活动和局内党课活动情况。(5月25日梁局讲党课;3月22日，党校，刘庆纪，“学习贯彻准则条例，加强反腐倡廉建设”;3月23日，党校，杨东方，十三五纲要与滨海新区经济可持续发展;3月24日，党校，安连成，学习党章党纪，做合格党员。)应按时参加
10处级以上领导班子中党员干部到所在党支部、基层单位讲党课情况。(有记录，有信息)应阶段性完成
11党支部书记和普通党员联系实际讲党课情况。(有记录，有信息)应阶段性完成
12“七一”前后纪念建党95周年党支部书记集中讲党课情况。(有记录，有信息)应阶段性完成
13"开展学习
教育情况"落实“三会一课”制度情况
每季度要至少召开1次党员大会，每月至少召开1次支委会，每月至少召开1-2次党小组会，每年至少组织党员听1-2次党课。应阶段性完成
14学习资料配备情况"党员必读书目：《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》、《习近平总书记系列重要讲话读本(2016年版)》。
处级以上党员领导干部必读书目：《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党地方委员会工作条例》、《中国共产党党组工作条例(试行)》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《习近平谈治国理政》、《习近平总书记重要讲话文章选编(领导干部读本)》、《习近平总书记系列重要讲话读本(2016年版)》、《党委会的工作方法》。"应齐备
15"开展学习
教育情况"党支部定期组织集中学习，并引导党员搞好自学情况
严格按照支部制定的学习计划开展学习;党员要制定个人学习计划，重点查看党员干部对必读篇目阅读勾画等情况。应齐备
16落实支部书记讲党课情况。应按支部学习计划落实
17开展“两学一做”学习教育知识竞赛情况。(结合全局知识竞赛工作，准备成绩汇总表)应已完成
18支部“两学一做”学习教育氛围营造情况“两学一做”学习教育信息报送情况。应按阶段撰写并报送
19“两学一做”学习教育写笔记情况。(要求认真记录党课学习内容，学习感想等。)应齐备
20支部党员“两学一做”学习感受报送情况。应按阶段撰写并报送
21落实重点学习内容情况学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神和天津工作重要指示精神应已完成
22学习《中共中央组织部中共中央宣传部中共教育部党组关于认真学习贯彻习近平总书记重要批示广泛开展向李保国同志学习活动的通知》精神应已完成
23学习贯彻落实市委最新做出的各项部署和鸿忠书记讲话要求应已完成或近期学习
24边学边改情况“五好党支部”创建情况"严格按照学习讨论查摆问题、摸清底数分类定级、清单管理整改落实、严格标准考核评定、选树典型总结经验五个步骤，深入扎实开展以支部班子好、党员管理好、制度落实好、组织生活好、发挥作用好为主要内容的“五好党支部”创建活动情况。"应按阶段推进
25开展六项专项整治情况"督促做好党员组织关系排查不深入、管理不到位，基层党组织设置不合理、调整不及时，基层党组织到期应换未换、换届选举不规范，党的组织生活制度不健全、落实不规范，党员交纳党费不严格、党费收缴管理使用不规范，基层党组织班子功能虚化弱化、作用发挥不充分等问题的专项整治和限期整改情况。"应按阶段推进
26落实中组部基层党建七项重点工作"党员组织关系集中排查工作情况;党代表和党员违纪违法未给予相应处理排查清理情况;基层党组织按期换届专项检查情况;党费收缴使用管理工作专项检查情况;推进非
公企业和社会组织党的组织覆盖和工作覆盖情况;抓党建促脱贫攻坚工作情况;机关党员干部学习教育情况。
"应按阶段推进
27对照“四讲四有”标准，查找不足情况
督促党员对照“四讲四有”标准，重点解决理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端等问题情况。应按阶段推进
28支部书记和党员迎检重点准备资料支部书记应掌握的情况包括：本支部集中学习和专题研讨开展情况，党员组织关系集中排查进展和后续工作安排情况，本级党委和本支部上次换届时间、党费收缴工作开展的方式方法、“三会一课”落实和开展“五好党支部”创建等情况，以及三十道两学一做题目(在我局“两学一做”微信和我局“两学一做”邮箱中另发)应知应会
29党员应掌握的内容对党章的学习情况;参加学习教育和专题研讨情况;支部书记讲党课情况;本支部召开党员大会和进行换届选举情况;缴纳党费情况等。以及三十道两学一做题目(在我局“两学一做”微信和我局“两学一做”邮箱中另发)应知应会
注：新成立支部从成立之日起开始记录，更名和支部书记有变化的支部要注意变更的时间节点。
篇五：上年度民主生活会整改情况报告(查摆问题)
查摆问题,整改措施
篇一：非商业查摆问题整改措施
个人查摆问题整改措施
（2021年8月25日）
根据县委关于开展党的群众路线教育实践活动实施方案的要求，在县委督导组的指导下所，我参加了教育实践活动学习学教育、听取意见、查摆问题、交心谈心等工作，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，对照检查了遵守政治纪律和执行订定中央八项规定情况，深入查找了“四风”方面存在的突出环境问题，深刻剖析风险问题了产生问题的罪魁祸首，形成了个人对照检查材料和“四风”问题台账。为扎实开展活动好下一阶段的整改落实、建章立制环节，结合查摆出的问题，制定本整改措施。
一、总体要求、指导思想、工作原则
（一）总体要求
坚决贯彻执行联盟党的群众路线教育民族党实践活动
“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”12字总要求。按照xxxxx关于“教育实践活动关键在整改落实，把问题解决到位”的精神要求，把以解决“四风”问题为核心任务，把立行立改作为狠刹“四风”的重要手段，把逐项整改作为教育实践活动整改的最基本要求，把建章立制作为祛除病根的治本之策，更加牢固的更加树立完全正确的政绩观、权力观和世界观。全面深入全面落实群众路线教
育实践活动，积极转化应用教育成果实践活动成果，提高工作效率，切实维护群众利益，保障群众路线教育实践活动狠抓落实取得实效。
（二）指导思想
全面全面落实党的十八大精神，高举时代特色中国特色社会主义伟大旗臶，坚持以政治路线、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学深化改革为指导，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，贯彻落实规章军委八项规定和省委、市委、县委有关规定，着力逐步解决形式主义、官僚主义、享乐主义和宴乐之风等“四风”方面存在的突出环境问题，进一步增强奉献群众路线的自觉性、主动性、坚定性。
（三）工作原则
1、坚持问题导向、聚焦“四风”问题。针对查摆剖析出来的风险问题，特别是专题民主生活会查找出来的问题，进行再梳理、分类，从解决实际问题和建立制度着手，整改落实，力争抓出一项成一项。
2、坚持从严从实，开门整改。坚持“严”字当头，以严的标准、严的措施、严的纪律，确保各个环节、各项任务不走过场。坚持开门整改，对涉及群众切身利益的结构性问题要充分听取听取群众意见，严密按照整改的内容、目标、时限、责任和进度落实见效。
一、整改任务和措施
（一）
立行立改事项
1、理论学习实地不够深入不够务实的关键问题
整改措施：（1）强化学习观念。最重要的是强化理论观念。要通过继续加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，毛泽东思想努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论认识论的科学体系和精神实质，作为今后其他工作的指南。（2）进一步深入学习科学理论知识，努力做到学以致用，在不断学习的同时，提高自己研究新情况、逐步解决新问题的能力，认真学习，扎实学习。摒弃学习走过程、应付的态度，吸取科学知识的精髓，为完成党赋予的各项工作打下扎实的理论基础。（3）认真学习专业技能，多深入基层、深入群众，多听取基层民政干部职工和民政
对象的意见和。坚持从群众中来，到群众中去的学习算法。把民政干部职工和民政对象的愿望作为工作盼望目标，努力掌握决策分析的第一手资料，有针对性的开展调查研究，提高自己应对新形势、新任务的能力。顺利完成上级交付分各项工作任务。
整改时限：2021年7月30日
2、工作作风不实，求真务实精神不够深入，缺少形式主义的问题
整改措施：（1）强化务实观念，坚持从我做起，从当前工作抓起，高标准、严要求，切实把工作抓实、抓细、抓出成
效。转变对一些事情不敢抓、不敢管、不愿管的思想，杜绝“绕着问题走，避开矛盾走”的想法，要用敢于担当、积极负责的态度来解决和处理工作中的风险问题。（2）在平时的工作中，不搞形式、不走过场、不摆样子，讲究方法、脚踏实地、认认真真对待教育工作、一步一个脚印地干，做好每一件事情，要把工作切实落到实处。
整改时限：2021年7月30日
3、缺乏工作主动性，工作存有惰性的风险问题
整改措施：（1）在今后的工作中，我将坚持以这次党的切入点群众路线教育实践活动为契机，牢固树立群众观点，坚持走
“联系群众、服务群众”的群众路线，每周最起码一次带着问题下乡，到农户中所倾听群众的想法、意见和建议，真正掌握了解并解决群众的所需所想所盼，进一步密切同群众的血肉联系。（2）认真研究自己分管的在工作中，严谨规划每项工作的年度目标任务和工作计划，分阶段性实施，坚决杜绝走一步、说一步糊里糊涂干工作现象.
整改时限：2021年7月30日
（二）近中期整改事项
1、关心群众疾苦不够，相关服务意识不强的问题
整改措施：1）工作中高标准、严要求，严格要求时刻用基层干部的标准严格要求自己，平时克服自我满足的思想意识，向更高
的目标迈进。（2）检查多下乡到居委会村实地调查和帮助群众，对贫困户、困难户、低保户、五保户做到一目了然，采取帮扶措施使其摆脱贫困局面。（3）要多与农民老百姓沟通，多征求广大群众对社会各界自己工作的意见和建议，无则加勉无则加勉，多了解生活群众生产生活遇到的困窘，想方设法尽最大能力去去逐步解决，增强服务意识，彻底改掉官僚作风和不良习气。
整改时限：2021年9月30日前
2、对群众关心的热点、难点问题缺乏一抓到底的问题
整改措施：（1）牢固逐步形成科学发展观，时刻强化宗旨价值观念，心态消除思想中存在的为难着急情绪，解放思想必须符合科学发展观的其要求，坚持对立足于科学推进改革的学习党员干部正确地运用解放思想、创造性地开展工作。对群众反映强烈，矛盾群众切身利益问题的难点问题，开动脑筋，想方设法一抓到底，迎难而上，不要被困难吓倒，增强攻坚克难的其他工作干劲。（2）增强事业心和责任感，提高思想认识，以高度的爱岗敬业极限值精神真真扎实的完成科研工作，立足本职，以高标准要求自己。（3）增强创新意识。紧紧围绕本职岗位所需要的专业知识开展业务加强自学，同时要着力在实践中增长胆识和才干，研究新情况、找到新答案、解决新问题，提高破解具体问题的能力。
整改时限：2021年9月30日前
3、存在讲成绩，看亮点多，而查找风险问题差距不够
篇二：个人查摆问题及市工商局
个人查摆问题及处理意见
特别针对自己中会工作中存在的突出问题，从思想境界、思想作风及方面工作作风等方面成功进行了自查，边学习、边查摆、边整改、边提高。现将自查情况做自我剖析如下：
一、存在的问题和不足
（一）政治理论基础知识弱小
平时认为只要在政治上、行动上才与党中央保持一致，积极积极主动干好本职工作就可以了，没有用正确的理论彻底改造主观世界和分析解决工作中碰到的新问题、新情况，仅凭自身了解应付工作。主要表现在政治思想体系上学习上才不够，对党和国家的一些重要轻视精神和政策不够关心和重视，也不是认真的学习和领会，缺乏一些基本的政治素质，意识形态不善于用政治的想像力思考问题，缺乏政治敏锐性，特别是在日常其他工作中，认为自己只是一般党员，循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思路和方式去做开创性的工作，所以看问题和做事情比较片面，也没有站在全局的角度思考问题、解决问题，不利于自身组织工作的提高。
（二）工作作风还不够扎实
有时对安排的工作存在畏难情绪和急躁思想，对待工作有时只满足于认真完成局领导交给的任务，常常只是在工作中根据局里布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够。缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神，精神状态不能很好地适应各项工作开展的，不能以平和的心态做好工作，仍然需要进一步增强事业心和责任感。
（三）业务专业知识还不够过硬
在工作中经常深度自己所掌握的业务知识的感觉到和广度不够，我掌握的理论知识不能很好地和业务联系起来，业务能力的提高速度跟不上工作对我们提出的新的要求。
（四）在工作中自我要求不够严格
主要表现在：有时爱岗敬业和全心全意为人民还做的不够。做为有位年青党员，本应通过不断努力，出色的完成工作而实现自身的价值，把自己的知识和的热情和高素质的服务奉献给教育、奉献给学生、奉献给学校，可是我工作中只安于做好领导交代的任务和自己份内的工作，其他工作不够积极主动，没有做到从更高、更深的层次认真思考。
二、存在问题的原因
1、政治理论学习不坚实。对“践行反对党的群众路线”缺乏深层面的理解，思想和行动跟不上转型期步伐，不能做到与时俱进。
2、工作作风不扎实。认为其他工作只要过得去就行，没有养成好的学习忌讳，学习的自觉性、主动性不强
3、对业务学习不够。业务用的着就学一点，钻的不深，没有过多过深地去学术研究业务业务，有满足于一般的方法论。导致了对相关的业务知识掌握不必全面，学得不扎实，组织工作不能得心应手，总在低工作效率中循环。
三、今后整改措施
1、深化政治理论学习，端正学风。今后在工作中更要加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要马克思主义等本体论科学理论的的学习，及时学习领会党的文件精神，提高自己
的政治理论修养。进一步增强纪律思想观念、纪律意识，增强创新意识、克服“思想僵化，不思进取”的思想；以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成单位的农圣狠抓落实。
2、自我加压，改进工作作风。不折不扣的认真落实省厅、市局的各项政策及局里的各项规章制度。要清醒地认识自己，全面的分析自己，合理的定位自己。
3、坚持理论联系实际，大力加强自身业务素质。加强业务知识的努力学习，提高对学习业务知识重要性和必要性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，灵活运用合理化的方法，不断提高管理效率。
4、改造自我思想，努力提高总合素质。热爱本职工作，保持良好的工作状态，积极进取，充分发挥潜意识能动性，做好每一项工作。做到干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同事请教。
针对以上制定的六项，我将在今后的生活、工作和学习中，时时予以对照检查，严格要求自己，不断完善自己。我相信，在班子成员和同事们的帮助下，通过自己的不懈努力，这些存在的问题一定可中今后的工作和生活在加以克服和改进。
篇三：个人查摆问题及整改措施报告
集中整顿干部工作作风
整改措施报告
为进一步加强机关作风建设，提高工作效能，树立良好的形象，通过自己查、领导点、集体帮等途径，我认真积极开展开展了批评和自我批评，对照规章制度，认真查摆自己在理想信念、遵守纪律、严于律己和荣辱观等方面存在的问题，比较扎实推进扎实有效的广泛开展了自查剖析活动，现将所查环境问题剖析如下：
一、存在的问题和不足
1、教育学习不具系统性、主动性。
学习上所还存在应付思想。主要表现在努力学习不主动、缺乏自觉性。特别是工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的事务堆里，对于党的新政策学习不够理解不深，致使理论古训不实，不能很好的用科学方法论的理论武装自己,学习只仅限于份内的科目，没有从教育学习的广度和深度上下功夫。并且理论学习联系实际工作不够。由于学习
的目的不够明确，导致学习归学习，理论和大体上相脱节。表现为开拓创新精神不够，争先创优意识不强，对明确要求自己工作标准要求的不够高。
2、工作布置多亲自检查少。自己往往把工作摆放其后下去之后，只问结果，很少亲自督促检查完成生物进化演化过程和质量。只懂分管业务，对分管以外的业务发展参与少。工作不深入，工作统
筹性不够高。在工作安排上因为人员太少，头绪多，有顾此失彼的现象。
3、组织纪律性不强，常常不能听取别人的意见。自由主义的行为在我的身上还时而不时的出现，谢富治不能很好地接受组织纪律的束缚。有时不能听取别人正确意见，对一些的善意批评不能很好的接受。
4、驻村调研不够。因为琐事比较多，人员比较少，大多数时间抓业务工作，没有拿取时间一定的时间进行全面系统的调研，使自己对业务系统逐次的把握上不够全面。
二、存在问题的原因
分析自身牵涉到的以上几个问题，我认为既有主观原因，也有客观原因。但多半是主观原因。对教育学习的重要性认识不足，对理论学习重视差异性不够，对相关业务工作及工作标准要求非常低，工作中安排多，抓落实少，生活中不能认真听取同志们的意见和建议，自身要求不够严格，不能时时刻刻以一名共产党员的标准来要求自己。
三、今后整改措施
1、要进一步端正腋花，牢固确立终身学习的理念，加强政治理论学习和业务学习，努力提高自身素质和业务工
作水平，在自学中充实自我，增长才干，提高本领。建立健全各项学习制度，在时间、内容和效果上攻坚克难。
2、按照科学真抓实干要求，在更深层次、更好的解放思想。坚持与时俱进，及时调整思想、工作上的不适应，抢抓发展机遇，全力破解工作中的难题和薄弱环节。坚决破除小进则满、小富即安的陈旧观念，破除因循守旧、持之以恒的保守心态，破除自我封闭、不求进取的自大思想，树立强烈的健康发展意识、开放意识和改革意识，提高工作质量。
3、今后我决心一方面要抓业务工作，另一方面并不需要抓好相关业务的学习，对按排短果的工作亲自督促检查，真正发现新问题。
4、尽可能多的处理投资业务，积累经验教训，多做事情，增长见识、总结教训、积累经验，多实践具体工作，要做到胆大心细、做事不慌张，把思想和行动统一起来。
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