干部作风整顿专题组织生活会发言提纲(2篇)

时间:2023-07-21 08:36:01 来源:网友投稿

篇一:干部作风整顿专题组织生活会发言提纲

  

  作风整顿建设专题讨论发言要点(推荐5篇)

  第一篇:作风整顿建设专题讨论发言要点

  文章标题:作风整顿建设专题讨论发言要点

  第一专题:开展“创新理念、开拓进取,在推动科学发展上有新突破”讨论之发言要点

  一创新理念,科学发展

  1、创新理念,就是要牢固树立和落实科学发展观。

  2、创新理念,破除因循守旧、循规蹈矩的思想,树立改革创新、锐意进取的意识。

  二开拓进取,勇于超越

  1、开拓进取,必须大胆地突破,勇敢地创新,彻底更新思想观念,做到不因循守旧,不抱残守缺,树立敢为天下先的精神,勇于超越前人超越自我。

  2、开拓进取,必须要有良好的精神状态和工作作风。以正在开展的作风整顿建设活动为契机,切实解决我工作生活作风存在的突出问题,振奋精神,激发干劲和热情,以良好的精神状态和工作作风,投入到推动**工作更大的发展中去。

  3、开拓进取,必须要增强责任意识。**工作能否取得更大发展,需要增强责任意识、忧患意识和创新开拓意识,更需要全心投入、凝心聚力。

  第二专题:开展“联系群众、关注民生,在促进社会和谐上有新作为”讨论之发言要点

  一、联系群众,是构建和谐社会的必然要求。构建和谐社会,人民群众是主体。

  二、联系群众,必须切实转变作风。密切联系群众,紧紧依靠群众,时时处处为了群众利益着想。

  三、关注民生,是构建和谐社会的根本保障。民生是和谐之本,重视民生,保障民生,改善民生,是构建和谐社会的关键。

  四、关注民生,就必须坚持民生为先,着力改善民生。要牢固树

  立和落实科学发展观,始终把实现好、维护好、发展好人民群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点,切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题。

  第三专题:求真务实、真抓实干,在增强“执行力”上有新提高”讨论之发言要点

  一、发扬求真务实精神,倡导求真务实之风。

  第一位的是解决自身的思想问题。把心思用在干事业上,把精力投到抓落实中,充分利用好此次作风整顿建设活动的契机,增强责任感紧迫感,从思想上切实转变作风才是根本。

  二、在创新上狠下功夫,用新思路解决新老问题。

  三、求真务实、真抓实干必须要健全制度。建章立制并坚决落实之,是求真务实的体制保证。

  四、在抓落实上狠下功夫,把解决办法落到实处。

  五、在增强服务意识和服务本领上下功夫,提高服务水平。

  通过作风转变提高履职能力,通过提高履职能力来促进作风转变。坚持服务宗旨,端正务实态度,突出工作作风的改进。

  六、克服短期行为和形式主义。

  第四专题:开展“清正廉洁、艰苦奋斗,在廉洁从政自律上有新形象”讨论之发言要点

  一、弘扬清正廉洁、艰苦奋斗作风,坚决纠正滥用权力、贪图享乐,争做廉洁的模范,切实解决“清廉”的问题。

  二、增强自律意识,培养健康的生活情趣;增强服务意识,忠实践行为人民服务的宗旨。

  三、加强制度建设,严守“八不准”纪律,建设一支政治强、业务精、作风正、形象好的**干部队伍。

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  第二篇:2008作风整顿讨论发言提纲

  文章标题:2008作风整顿讨论发言提纲

  ——以良好的作风推进坚持科学发展,构建和谐米易

  在作风整顿教育的学习阶段,我认真学习了“胡锦涛总书记在中央纪律委员会第七次全体会上的讲话要点”以及省委书记、市委书记、县委书记、省财政厅厅长关于领导干部作风整顿建设的讲话精神。学习后我认真进行了思考,让我认识到,加强作风整顿教育是我们党成长的必然历程、是社会主义市场经济发展到一定阶段的必然需要,具有时代的重要性和紧迫性。我结合个人工作实际,以服务全局为宗旨,以坚持科学发展、构建和谐米易大局为前提,作一简要发言:

  作风整顿教育活动必须是一次深刻的、全面的、彻底的思想作风整顿、工作作风整顿。我从以下四个方面提出一些个人的看法。

  一、开拓思想、创新理念。

  开拓思想和创新理念不是盲目的决策,不是自以为是的标新立异,不是脱离实际,不是以个人的主观臆断代替客观,而是要建立在牢固树立马克思主义的群众观点、心系群众、学以致用的前提下,坚持理论联系实际,尊重经济社会发展规律,充分运用科技手段,把学到的、借鉴到的、体会到的转化为全面建设小康米易、和谐米易中去。思想是否开拓了?开拓到了什么程度?理念是否创新了?创新到了什么水平?衡量的标准就是经济是否平衡发展了,社会是否和谐了,人民是否到了更多的实惠。不切实际的开拓思想、创新理念,最终侵害的是人民群众的利益,损失的是国家、集体和人民群众的财产。身为财政工作者,不仅只是局限于管理好、用好资金,还要更多地思考社会主义财政经济的深刻内涵;还要更多的思考怎么才能管好、用好资金,怎么才能让社会经济收入的再分配达到最优化的配置;还应当更多地思考如何利用本地资源优势,坚持实事求是,利用科技手段,培植广泛的可持续发展的财源增长点;还应该更多地思考如何建立平衡经济模式;这些就需要我们去创新理念、开拓进取了。米易拥有得天独厚的自然资源和地理位置,这本身就是一种应该充分利用的、应该培植的可持续财源增长点,回顾昔日,为什么米易的工业、农业、旅游业都火得一时后偃旗息鼓?为什么米易的早市蔬菜、芒果等农特产品名噪一时后激流勇退?那就是没有客观地联系实际,决策不全面,没有利用科技手段把自身的优势发展好、坚持好、维护好,那就是开拓还

  不够,创新不到位;我们作为今天的米易人,历史赋予我们重任,应鉴于前事,应该从失败中最深刻地吸取经验教训,充分利用作风整顿教育的契机,努力开拓思想,创新理念头,在推动米易的科学发展上有新突破。

  二、亲民为民、关注民生。

  中国共产党米易县委书记县人大常委会主任在全县领导干部作风整顿建设活动动员大会上的讲话中提出:“准确把握,提高认识,深刻领会作风整顿活动的重要性作风折射党风,党风展示形象,形象关呼民心,民心决定存亡。”历史已见证,民心向背决定存亡。关注民生是我们应履之责,为民而亲民,实施“惠民行动”就是载体。那么财政工作者该怎么做?一是要走出办公室,切实深入基层,了解米易民情,关心米易民声,在民情民声中找准财政政策的着力点,实实在在地做到“为民亲民”;二是贴身于广大人民群众,和人民群众紧密地联系在一起,增进与人民群众的感情,关心人民群众的疾苦,多为民办实事,办好事,多行雪中送碳,坚决不走过场、不走形式主义,让人民群众真正感受到党的温暖和关怀,感受到人民公仆为人民,让米易的老百姓得到实实在在的、看得见的实惠;三是努力提高服务群众的能力,服务群众的能力的提高,就必须苦练内功培养良好的服务意识、不断提高政治思想素质、努力提高业务能力、为县委、县政府当好参谋,服务群众的能力不足、不提高,即使有心于为米易人民办点实事,那力从何来?又何谈在亲民为民、关注民生、促进社会和谐上有新作为?

  三、团结协作、履职尽责。

  团结才是力量,这句话人人知晓,但是有很多干部以私利为重,以自我为中心,各做各的事;也有的干部表面团结,实为自己实惠,表面融于集体当中,确不履职尽责。那么如何做到团结协作、履职尽责呢?邓小平同志说过:“一靠理想,二靠纪律,组织起来就是力量。”“创新理念、开拓进取,在推动科学发展上有新突破”,靠个人力量是不够的,那就要需要广大米易干部群众团结起来,为新理念共同开拓进取。进取是否取得实效,就要看团结的强度、履职尽责的力度。只顾完成工作任务、一味疲于应付检查等只履职现象是是取不到实效的,执行力度是提不高的。在其位谋其职、在其职尽其责,不断加强自我约束,不断自我检查,不断批评与自我批评,才能对所履职尽其责。在作

  风整顿教育中,我们要认真领会团结协作、履职尽责的深刻内涵,转变工作作风和思想作风,不断总结和寻求新的工作方式和方法并付诸于实际工作中,才能在提高执行力上有新提高。

  四、公正清廉、艰苦奋斗。

  毛泽东同志在党的七届二中全会睛的重要讲话中提出:“务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。”邓小平同志在党的十一届三中全会后提出:“艰苦奋斗是我们的传统,艰苦朴素的教育今后要抓紧,一直抓六十至七十年。我们的国家越发展,越要抓艰苦创业。提倡艰苦创业精神,也有助于克服腐败现象。”由此可见,公正清廉、艰苦奋斗是密不可分的,没有公正清廉的作风,艰苦奋斗就是一句假话,艰苦奋斗后取得成就后更要公正清廉,不能功高自踞、贪污受贿,成为人民群众的公敌。张书记在全县领导干部作风整顿建设活动动员大会上讲到:“以党风廉政建设为切入点,切实解决‘公正清廉’的问题,自觉加强党性修养,保持共产党人的高尚品格和气节。”这就要求我们要秉公用权、拒腐防变,生活正派、情趣健康,艰苦奋斗、勤俭节约,才能在推动我县科学发展上有突破,才能在促进社会和谐上有新作为,才能在提高执行力上有新提高。

  在作风整顿教育建设活动中,我坚决全面查找、认真整改自身存在的问题,并不断思考,不断进取,为以良好的作风推进坚持科学发展,构建和谐米易贡献自身力量。

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  第三篇:作风整顿建设各部门领导发言

  文章标题:作风整顿建设各部门领导发言

  (市财政局局长):领导干部要强化“四种”意识。加强领导干部作风建设,就是要大力弘扬求真务实精神,真正做到为民、务实、清廉,体现在干部作风上,就是要牢固树立四种意识。一是增强学习意识。领导干部要适应新形势、解决新问题、化解新矛盾,就需要努力学习党章和党的路线方针政策,学习市场经济知识、法律知识、科学文化知识和业务知识,不断充实自己,提高执政能力。二是树立大局意识。领导干部要增强大局意识,正确处理整体与局部的关系,从大局出发,结合部门实际创造性地开展工作。三是强化自律意识。领导干部要自觉抵制外界的诱惑和侵蚀,坚定理想信念,把好思想观,正确运用手中的权力。四是增强服务意识。为人民服务的宗旨是通过我们的工作来体现的,具体到财政部门,就是要强化领导干部“依法行政、为民理财”的理财观,坚持以人为本,着力解决群众最关心的问题,切实维护广大群众的根本利益。(市审计局局长):加强责任意识,提高工作效率。审计干部要充分认识干部作风整顿建设活动的重要性和必要性,认真学习,深入整改,将作风整顿的效果体现到实际工作中去。一是坚持“全面审计,突出重点”的原则,开展有针对性的审计。积极稳妥开展效益审计,重点做好财政审计、投资审计、专项资金审计和领导干部经济责任审计工作,推进和规范审计结果公告制度。二是加强审计干部政治理论和审计业务学习,提高审计干部队伍整体素质。要通过学习,使行动符合工作规范,增强工作原则性、科学性、预见性和创造性。同时,在学习中要摆正工作与学习的关系,坚持学习制度、保证学习时间,注重学习效果,力求学深、学透、弄懂、弄通,做到理论联系实际,学以致用。三是强化为民审计的服务意识。作为审计工作者,要本着对党和人民负责的态度,采取灵活多样的审计方法,研究和应用科学的审计技术和手段,把审计项目审深查透,切实维护党和国家的权威,从而维护广大人民群众的根本利益。

  (镇党委书记):抓住“三个关键”,深化领导干部作风整顿活动。一是集中民智,开门纳谏。最大限度地征集广大党员干部群众对经济发展和社会进步的意见和建议,把广大人民群众的聪明才智集中起来,“择其善者而从之”,有利于科学决策的民主决策机制,推进工作创新。二是发扬民主,搞好整改。最大限度的采纳和接受广大党员干部的批评、意见和建议,制定出针对性强、符合最广大人民意愿

  和科学发展观的整改措施,形成“权为民所用,利为民所谋”的权利观。三是形成合力,真抓实干。最大限度调动领导班子成员的工作积极性和热情,增进领导班子团结,形成运转协调的领导机制和工作格局,从而促进领导班子实干出成绩,群众得实惠。

  (镇党委书记):领导干部要做到“六个带头”。一是带头参加学习讨论。乡镇主要领导干部应该把作风整顿活动作为当前及今后一项重要政治任务长期来抓,不但做到学习、讨论在前,还要以普通党员的身份参加党委班子的学习讨论,重点发言辅导,带动作风整顿建设活动的深入展开。二是带头查摆问题。带头征求党员群众和机关干部的意见,带头开展谈心活动,带头进行自我剖析。特别是要拿起批评与自我批评的武器,敢于向自己“开刀”,以实际行动为干部职工做出表率。三是带头剖析原因。坚持从自身思想、工作实际出发,有什么问题就解决什么问题;善于事中见理、小中见大,带头从“根”上找问题、析原因。四是带头搞好整改。坚持边议边改、边查边改,带头解决自身存在的突出问题,带头解决群众反映强烈、通过努力能够解决的突出问题。五是带头接受监督。认真听取乡镇人大代表、机关干部、党员群众、广大服务对象和卸任领导干部的意见,自觉接受他们对活动的监督、评议,带头防止和克服形式主义。六是带头展示良好形象。凡要求班子成员学习的,自己首先学习;凡要求班子成员做到的,自己首先做到;凡要求班子成员不做的,自己首先不做。通过作风整顿建设活动,进一步强化宗旨观念和公仆意识,永葆“责任、为民、实干”的政治本色。

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  第四篇:疾控中心干部职工作风整顿建设学习讨论

  疾控中心干部职工作风整顿建设学习讨论

  阶段小结整理

  按照《xx卫生局党组、xx卫生局关于在卫生系统开展干部作风整顿建设的方案》,xx卫组[2007]xx号文件要求,xx疾控中心党支部立即行动,建班子,拟计划,强措施,重落实,积极营造学习氛围,认

  真组织干部职工积极参加作风整顿建设学习讨论,引导和督促干部职工增强大局意识、参与意识、公仆意识、进入整改角色,现已圆满完成了第一阶段学习讨论任务,总结如下:

  一、建班子,强措施、掀起学习高潮

  为切实抓好作风整顿建设工作,疾控中心一是成立了以中心支部书记、主任xx同志为组长,副主任xx同志为副组长,各科科长为成员的作风整顿建设领导小组;二是拟方案,抓学习,干部职工参学率达100%,做到每人一篇心得体会、一个笔记本,以科为单位专题发言;三是坚持了三个结合,即集中学习与自学相结合,中心发言与普遍讨论相结合,学习讨论与当前工作相结合的形式,做到了学习,工作两手抓,两不误;四是以正反面典型事例和规定的文件精神为学习内容,提高学习质量,主要学习了胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上的重要讲话,中共中央《关于加强和改进党的作风建设的决定》和中共四川省委《关于深入贯彻胡锦涛同志重要讲话精神,进一步加强和改进党的作风建设的意见》,中共xx市委《关于深刻吸取xx群体性事件教训大力加强干部队伍作风整顿建设的决定》以及县委书记xxx同志xxx党代会结束时的讲话等必学科目。

  二、抓学习、促工作,作风整顿建设见实效

  为了使全体干部职工明确整顿建设的指导思想、目标要求,xx疾控中心把学习教育讨论放在当前工作的突出位置。一是抓学习质量。为使学习阶段见效果,对干部职工心得体会、学习笔记逐级审查,不合格或照抄照搬者要求限期整改。二是中心及各科科长带头专题发言,引导职工结合自己思想、工作实际开展认真讨论。三是以科室为单位选派一名人员参加全中心组织的闭卷测试,优胜者给予表彰;四是组织全中心职工以测试的方式重温学习内容,加深对所学知识的理解;五是通过学习干部职工在工作中认真践行“用心想事,用心谋事,用心干事”的风气浓了,工作效率和服务质量高了。

  三、下阶段工作思路

  为了确保查找问题阶段工作扎实有效,将采取以下几项措施;一是通过谈心交心、互查、民主生活会、民主评议、问卷调查等形式,查思想作风、工作作风、领导作风、学风和干部生活作风是否存在突出问题,深入剖析问题根源。二是认真组织干部职工按照五查五整治要求,严格自我检查。三是设立举报箱,公布举报电话畅通征求意见渠道;四是对干部个人的检查材料要逐级审查,要求领导班子及副科级以上领导干部个人的检查材料测评率不得低于80%。

  第五篇:作风整顿专题民主生活会发言

  根据县委《关于召开以“开展作风大整顿

  推动**大发展”为主题的民主生活会的通知》精神,按照上级要求,会前我们已经认真组织领导班子成员学习了市、县有关会议和文件精神。同时,为了真实反映我代写网乡党委领导班子和领导干部作风建设的现状,我们采取了向全乡各党支部和干部职工发放征求意见表、班

  子成员相互交心谈心、领导干部与一般干部、村干部相互交心谈心、结合民调大走访和“三进三问三同”主题活动问计问策于民等方式广泛征求多方意见,广纳诤言,在此基础上召开了此次党委专题民主生活会,认真查找领导班子中存在的问题,深入剖析根源,及时制定切实可行的整改措施。现将具体情况向大家汇报如下:

  一、存在的突出问题

  自全县作风大整顿活动开展以来,我乡党委、政府高度重视,紧紧围绕县委、县政府的安排部署,精心组织,通过“三结合”(即结合“转变作风走基层,倾听民声解难题”作风建设主题活动、结合创先争优活动、结合“三进三问三同”和民调大走访活动的开展),狠抓干部作风转变,推进了全乡各项工作的顺利开展,促使干部认识有提高,作风有转变,服务有改进,效能有提升,为高亭经济社会的发展提供了更加坚实的保障,曾两次在市作风大整顿明查暗访得到上级好评。应该说,目前我乡领导班子作风状态主流是好的,但是对照检查后仍然存在一些方面与形势任务的要求不相适应,需要引起我们的高度重视,及时整改。归纳起来,我们的领导班子主要存在以下几个方面的突出问题:

  一是学风不浓。勤奋好学、学以致用的风气在我们班子当中树立得还不够牢,“学风不正”的问题解决力度不够,成效不显著。由于

  受各种因素影响,班子成员集体学习的时间相对偏少,我们部分领导干部学习意识淡薄,对学习的重要性和必要性认识不到位,经常以工作忙为由忽略日常学习,既不注重研究政策,也不注重研究实际,导致对党的路线、方针、政策缺乏全面深刻的了解,对市场经济、科技、法律和现代管理等方面的知识掌握甚少,工作凭感觉,办事凭经验,服务凭心情,碰到复杂问题,没有创新的办法和举措,跟不上新时期农村基层工作的需要。

  二是精神不振。我们有个别班子成员的事业心和责任感不强,对工作缺乏热情,拈轻怕重,不求有功、但求无过,得过且过;我们有个别领导安于现状,不思进取,被动应付多,主动创新少,缺乏开拓进取、创先争优的工作激情;个别领导缺乏全局观念和主人翁精神,对全局的工作、对其他同志分管的工作坐而论道,指手划脚,没有形成整体合力,在一定程度上影响了全乡工作大局。

  三是工作不实。我们个别领导对部署的工作存在等靠混心理,推一推动一动,不推不动,严重缺乏主动性和创造性,这些在创先争优、干部大下访工作中都有一定程度的体现;有的善做表面文章,“唱功好、做功差”,谈目标、谈计划心情激动,抓推进、抓落实不见行动,分管的工作毫无进展,更无亮点和特色;有的形式主义严重,“雷声大、雨点小”,用会议落实会议、以文件落实文件,文件传阅也只在形式,不注意内容,签字完事,习惯当“甩手掌柜”、做“二传手”,习惯于“踢皮球”、打“太极拳”,碰到困难就退、碰到矛盾就避、碰到难题就推,导致问题不断积累,矛盾不断激化,工作推不动,成绩上不去。

  四是亲民不够。我们有个别班子成员以管理者自居,习惯于高高在上,对待来访群众服务态度“生硬”,“门难进、脸难看、话难听、事难办”问题不同程度地存在;我们有的班子成员宗旨意识不强,一事当前首先考虑个人利益,对群众的呼声不闻不问,对群众的困难视若无睹,不及时处理,造成人为激化矛盾,严重损害了党委和政府的形象;有的习惯于听村支两委干部汇报工作,自己深入群众、深入企业不够,了解的情况不全面,没能真正倾听到群众的呼声,体恤到群

  众的困难和需求。以上问题,无论是共性的、还是个性的,任其发展,必将影响全乡经济社会发展的大局。对此,我们一定要高度重视,认真加以解决。

  二、分析根源

  针对上述查摆出来的问题,我们进行了深入细致的思考,认识到这些问题的出现,有主观方面的原因,也有客观方面的原因,但从根本上讲,主要是由于主观方面的原因造成的,是领导干部讲学习、讲政治、讲党性不够的表现。经过认真的反思和剖析,我们认为存在问题的原因主要有以下几个方面:

  一是对政治理论学习的重要性认识不足。通过分析我们存在的问题,说明我们领导班子对理论学习抓得还不到位,党委中心组学习制度坚持得不够好,对待理论学习

篇二:干部作风整顿专题组织生活会发言提纲

  

  专题组织个人发言提纲

  专题组织个人发言提纲(精选篇1)

  个人发言提纲模板

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  开头部分:简要叙述“三严三实”专题教育学习情况和组织生活会前查找问题、听取意见、谈心谈话等准备工作情况,篇幅一般在大半页左右。

  一、存在的主要问题

  (一)修身做人、用权律己、干事创业等方面存在的不严不实问题

  (二)遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题

  (三)履行党风廉政责任制和“一岗双责”情况,查找梳理存在的问题

  二、产生问题的原因剖析

  从理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面,进行党性分析,深入剖析根源、认清问题实质。

  发挥正反面典型镜鉴作用,对照先进典型的精神境界,反省立根固本的差距,检视党性锻炼的不足;汲取反面典型的深刻教训,认清放松自我修养、理想信念滑坡的严重危害。

  三、今后的整改措施和努力方向

  根据查找出来的主要问题和原因分析,有针对性地提出若干条整改措施,明确改进的方向。

  专题组织个人发言提纲(精选篇2)

  党员组织生活会发言提纲

  同志们:

  根据这次召开组织生活会的有关要求,我在认真查找梳理近期工作学习情况的基础上,认真撰写了这个书面发言材料。下面,将据此材料进行汇报。恳请得到大家的批评与斧正。相信各位对我即将汇报的和没有查找出的问题给予的中肯而严厉的批评,必将能够帮助和促进我进一步认清缺点、改进不足。

  一、思想工作情况

  围绕全局绿化造林工作,做好各项服务是林业局的基本职责。过去的工作中,我坚持用复杂事务简单化、简单事务程序化的方法服务绿化造林工作,基本实现了造林和

  危树处理组织落实到位、文件资料管理到位、工作机制运转到位、技术服务保障到位、信息宣传推动到位。

  二、问题不足

  过去,在全力做好工作的同时,自身也得到了锻炼和提高,但是,同先进党员的标准相比,还存在一定的差距,突出表现有:

  1.对理论学习的重要性认识不够,理论学习不足,造成工作结合实际不紧、方法不多、思路不开阔。

  2.宗旨观念不牢,服务意识不到位,谦虚谨慎的作风不足,工作中的情绪化还时有发生。

  3.思考问题高度不够,导致办文服务停留在低起点、就事论事上,缺乏力度和深度。

  14.创新能力不强,缺乏开拓进取精神和创新意识,抱有不求有功但求无过的盲目乐观主义和侥幸心理。

  以上只是自查自找出的问题,恳请领导和同志们对我的缺点和错误进一步指正,以利我一并整改。

  三、今后工作打算

  (一)坚守职业道德,保守优良品质。一个不遵守职业道德的人,便天赋再强、能力再高、学问再深,也极有可能因其不具备良好的品质而迷失方向、误入歧途。作为一名长期工作在林业技术管理岗位上共产党员,我对此有着深刻的认识。为此,在今后工作中,我将坚持用林业工程师的职业道德来规范自己,坚持用严格执行纪律来约束自己,自觉做到懂规矩、讲程序、守规范。

  (二)不断加强学习,切实提高素质。加强学习是提高服务效能的必由之路。面对与时俱进的形势,适应新体制、新模式需求,需要不断丰富知识、积累经验,努力做好知识转换,实现用先进的理论武装头脑,用科学的方法指导实践。为此,我将坚持在繁忙的工作中挤时间学习,坚持认真向书本学习理论知识、向领导和身边的同志学习实践经验、向上级文件学习工作方法,学以致用,努力提高自身素质和工作效能。

  (三)牢固理想信念,提升个人修养。技术管理忙于事务、难出政绩的特点,决定了技术管理从业人员必须提升素养、牢固信念。为此,今后的工作中,我将做到时刻保持一颗事业心,对自己高标准、严要求;时刻保持一颗平常心,豁达处事,不患得

  2患失,不浮不躁干好本职工作;时刻保持一颗审美心,用欣赏的眼光看待身边的同志,不揽功、不诿过、不扯皮,不倾不轧促团结;时刻保持一颗公廉心,把公正当

  作处事的标准,将廉洁当作为政的准则,不做权钱交易、不搞权利交换,自觉维护部门形象。

  (四)创新工作方法,提高工作效能。改进方法是提高服务效能的有效途径。针对技术管理工作头绪多、事情杂的实际,下一步,将站在服务全局的角度,坚持思想领先,积极探索有效方法,转变工作模式,不做“中转站”,不当“收发室”,努力做到参与好技术、处理好事务、扎实搞好服务。

  专题组织个人发言提纲(精选篇3)

  20__年上半年专题组织生活会个人发言提纲

  按照______机关党支部要求,结合“认真履职尽责、主动担当作为”专题学习情况,对主要存在的问题进行剖析,并提出整改措施及努力方向,现汇报如下,敬请各位党员批评指正。

  一、存在的主要问题

  (一)在“四个意识”牢不牢方面。一是政治思想境界还不够高,对政治意识的理解还有一定局限性。二是大局视野还不够宽。只盯住自己的事,其他的问题由组织和领导把握。三是对核心意识的理解不够准。站位不高,还不能完全从政治高度分析政治问题。对一些问题的判断,还不能做到高标准严要求。四是对看齐意识的认识不够深。

  (二)在思想解放够不够方面。一是思想不够解放,创新意识不强。缺乏创新的主动性,满足现状,墨守陈规,不能跳出圈子看问题。二是工作不够大胆,创新魄力欠缺。工作中患得患失有顾虑,惯用老办法、老眼光看待和解决问题,不敢创新。

  (三)在担当作为强不强方面。

  一是怕有风险,不敢创新突破。有时面对中心重点工作任务,怕有风险,不敢创新突破,不敢大胆去试、大胆去闯,缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气。二是在工作中,有时有等靠思想。有时看到别人享受玩乐,而自己却在拼命苦干,心理不平衡,出现精神懈怠和享受思想。

  (四)在作用发挥好不好方面。

  1一是没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。二是党员模范的带头作用不够,对于纪律观念意识较淡薄,自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。三是在理论学习上不够自觉。没有把政治理论学习放在一个重要的位置,对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严。四是业务能力有待提高。在日常工作中放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造。

  (五)在自我要求严不严方面。

  一是工作标准不够高,满足于完成任务。二是对自身要求不够严,提升思想境界,追求高尚情操的持久性不够。三是对宪法理念学习,法纪观念树立方面不够坚持。四是弘扬勤俭节约、风清气正方面不够坚持。

  二、产生问题的原因分析

  通过学习讨论、对照检查,主要有以下几个方面的原因:

  (一)理想信念不够坚定。平时不够重视政治理论学习,放松了自我修养的提高,不能严格按照共产党员标准要求自己,加之社会负能量的影响,导致思想有所滑坡、信念有所动摇。

  (二)党性修养时常松懈。加强党性修养的主动性和自觉性不够,平时在工作生活中自我约束宽松,追求个人安逸舒适的享乐主义念头滋生,特权思想和等级意识逐步产生,党员艰苦奋斗的优良传统未能保持。

  (三)宗旨意识不够牢固。全心全意为人民服务的宗旨扎根不深。受社会大环境的影响,导致思想上出了现物质方面的攀比和对照。

  (四)纪律规矩不够严明。对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的理解认识还不够深刻,不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想。

  三、今后努力的方向和改进措施

  一是加强学习,牢固树立“四个意识”。树立坚定的信念意识,不断提升自己的理论能力。树立正确的工作方向,不断提升自己的工作能力。树立正确的行动指南,不断提升自己的政治定力。树立正确的行为标杆,不断提升自己的担当能力。

  二是严以律己,增强工作主动性。在工作中,敢于创新,勇于担当,严以律己,切实发挥党员的先锋模范作用。

  我的对照检查发言结束,敬请各位同志批评指正。

  专题组织个人发言提纲(精选篇4)

  党的群众路线教育活动专题组织生活会发言提纲

  ————###第一党支部全体党员

  20__年6月

  兼职党支部书记(党总支委员)###存在问题:在形式主义方面:一是工作标准不高。有时接到工作任务,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好。如:每月先是忙于完成定量和上级临时交办的工作,对工作安排的不细,有时没有亲自跟踪和抓落实,影响了工作效果,说明自身没有时刻以高标准严格要求自己。二是理论学习不够深入。认为自己身为副职,对政治学习缺少兴趣,满足于完成规定的学习篇目,满足于抄笔记、抄摘要,没有深入去领会、去思考,把政治学习当成一种任务,做一般理解,深入学习思考少,理论与实践有存在“两张皮”的现象,缺乏干到老学到老的劲头。同时,在技术业务学习上存在吃老本的现象,有了松口气、缓缓劲的思想。在官僚主义方面:一是关心职工不够。在检查发现问题以后,对职工批评处罚多,引导教育少,存在态度生冷硬现象,自身关心职工不够。二是是浮在车间的时候多,深入班组的时间少,忙于工作安排、计划、推进、总结等事务,缺乏求真务实,深入班组的务实精神,存在官僚主义问题。在享乐主义方面:一是工作上怕吃苦耐劳。在添乘检查时,夜间现场作业检查少,存在不愿多吃苦、多受累的思想情绪,影响了工作效果,说明自身还缺乏吃苦耐劳精神。二是进取心不强,缺乏创新意识。表现在管理上安于现状,存在在安全上不出事就是重点的想法,陶醉于现状,工作缺乏新动力。在奢靡之风方面:主要是有攀比心理。认为生活水平提高了,艰苦奋斗没有必要了,产生了从众和攀比心理,出现讲享受和讲面子的现象。如:在日常朋友间交往上存在攀比看谁穿的是名牌、谁开的是好车、请客吃饭讲排场比大方现象,失去了艰苦朴素的光荣传统。

  整改措施:

  1、加强学习,提高自身素养。一是学好马列主义、毛泽东思想、__建设有中国特色社会主义理论,以及科学

  发展观、__同志重要讲话,坚持理想信念;二是通过党的群众路线教育实践活动,加强理论学习,不断完善自己,提高理论联系实际的能力,创造性开展工作,坚持一切从实际出发,解决理论与实践存在“两张皮”的问题,把理论与实际有效结合起来;三是创新工作思路和措施,注重实效,勇于发现和剖析自身存在的问题,加快自身存在的“四风”问题的整改。要通过学习,提高自身素养,培养自己主动学习、系统学习、经常学习的习惯,在学习中改变思维模式,把学到的知识用于改进管理方式、工作手段。

  2、强化宗旨意识,关心职工群众。要把广大职工是否满意作为检验自身工作成绩的标准,站在职工立场考虑问题,在关心职工、服务职工方面下功夫。一是要坚持以人

  为本,把代表最广大职工群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点,充分尊重职工群众的意愿保障职工权益;二是改进工作方法,改变自己脾气暴躁,工作方法简单的毛病,在工作中注意自己的情绪,少发火,学会讲道理,耐心细致地做工作,让职工群众接受自己。

  3、改进工作作风,提高工作实效。在思想作风方面,结合党的群众路线教育实践活动,我要进一步转变观念,创新思维,跟上新形势需要;在工作作风方面,我要坚持深入基层、深入职工,真正把抓落实作为工作的出发点和落脚点,解决指导工作主观意志成份多、为职工想的少、服务职工缺乏真功夫等问题;在生活作风方面,带头坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统,坚决抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想,要解决艰苦奋斗过时了的错误思想,把大手大脚和浪费当做是一种犯罪来认识。在今后的工作、生活中,我要时时处处以一名共产党员的标准严格要求自己,以《党章》规范自己的言行,保持良好的精神状态和工作热情。

  4、慎独慎微,做到廉洁自律。廉洁自律是始终保持同人民群众血肉联系的必然要求,如果热衷于“四风”,就会严重脱离职工群众,自身作为一名干部,形象尤为重要,自己既是党员干部,又是普通1的一员,言行举止关系到在群众中的影响。在工作中,我要坚决遵守和执行党风廉政建设的各项规定,做到以身作则,率先垂范,做到讲政治、守规矩,增强自控能力,在廉洁自律上守住底线,按照“三严三实”要求规范言行,做到自重、自省、自警、自励,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,自觉接受党和职工群众的监督。

  5、发挥党员干部的模范作用。作为一名客运系统的管理干部,我要坚持勤俭节约,反对铺张浪费问题,无论在日常工作中还是在个人交往上,无论在八小时内外,都不能放松自己,做到一以贯之;在今后的工作和生活中,我要诚恳地接受批评,全方位落实照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求,工作中努力实践总公司提出的“安全出行、方便出行、温馨出行”的总体要求,在日常工作中要时刻践行“三个出行”的带头人,用自身的实际行动诠释“人民铁路为人民”的服务宗旨,团结和带领车间广大职工为铁路的改革和发展贡献力量,不断加强自身党性修养,坚定理想信念,立足岗位扎扎实实做好本职工作。

  党总支副书记(党总支委员)###存在问题:

  1、工作作风不扎实。在工作中表率、引领和示范作用做的不够好,没有很好地起到“旗帜”的作用。在工作作风上存在好人主义,对有些餐售骨干人员认为平时工作较

  好,贡献较大,因此在考核上往往施之以宽,施之以松,顾忌情面,不能严肃处理.久而久之纵容了职工的违章违纪行为.也给其他职工带来了不良影响;

  2、理论学习不够。学习缺少主动性,没有给自己制定相应的学习计划,往往是工作遇到相应的问题和困难,才临时抱佛脚,在学习上始终是被动的,实用主义在思想深处根深蒂固。同时没有过多的考虑怎样建立企业学习型领导班子和学习型企业,总是抱怨时间不够用。没有拼时间和挤时间的思想。

  3、形式主义方面存在的问题:、工作中检查落实和精细化管理不到位。工作中安排的时候多,检查工作的时候少,重视工作的安排和要求,对工作的完成情况进行督促和检查落实不太重视,没有随同工作进行跟进和追踪。表现为作风浮躁,布置工作敷衍了事.检查工作蜻蜓点水,总结工作花样翻新,只注重过程,不注重结果.往往达不到效果;

  4、官僚主义方面存在的问题:

  一是对管理不通,对业务不熟,死背规章,不动手,不实践,上情不能下达,下情不能上报.对职工的想法不了解,对职工的困难不掌握,甚至对有些职工叫不上名字.这样怎能与职工进行有效的沟通,理顺关系,化解矛盾.对稳定职工队伍,创建和谐客运段带来了隐患。

  5、享乐主义方面存在的问题:

  1、有安于现状的思想。由于自己年龄的增长,感觉到工作的好坏,同个人的努力没有绝对的因果关系,产生了安于现状的思想,缺乏较强的忧患意识和创新精神。思想上存在“求稳多、求进少”倾向,缺乏极为强烈的事业心、责任感。有时存在“干累了,歇口气”的想法,亲历亲为少了,有时还当起了“二传手”甚至“甩手掌柜”,还美其名曰“分级负责,责任到人”沾沾自喜已经取得的成绩,对新目标的确立墨守陈规,创新意识不强。

  整改措施:

  1、继续加强政治理论学习,不断提高个人的政治素养,用个人模范的行为去引导、影响周围的每一位同志。只有不断地加强政治理论学习,才能不断提高个人的认识水平,才能保证自己行为的正确性。在这方面,一是积极参加党组织的各项学习活动,保证各种学习活动不少时、不缺课;二是自觉利用各种渠道、方式加强自我研习,把政治学习变成一种自觉行为。时刻不忘自己是一名党员领导干部,在工作方面要以身作则地起到带头和带领作用,在生活方面要率先垂范地起到示范和标杆作用。

  2、积极参加党的__,通过思想交流和工作互动,更多地听取同事们的不同意见和建议。主动带头开展批评与自我批评,让大家大胆开展积极健康的思想交流,诚恳接受大家的监督和指正。在具体工作中,大事讲原则、小事讲风格,营造心往一处想、劲往一处使的和谐工作氛围。

  3、在今后的工作中,特别是添乘中要与职工多接触、多交流,多听听来自一线员工的声音,特别是不同的声音,全面了解工作情和职工的生活状况,深入了解员工的情感世界和急需解决的个人、家2庭困难,虚心听取群众的意见,自觉接受群众的监督。

  4、在日常的管理工作中,主动到各管理岗位去了解职工们的工作状态,解惑答疑,多听取他们对企业管理和企业未来发展的意见和建议。不仅在工作方面与其相溶,更侧重与情感方面的融合。对所包八个班组每月至少主动上门“走动”一次,增进距离感,转变成工作中是领导与被领导的关系,生活中是朋友和同事关系。

  5、增强工作的艺术性,减少简单情绪的发生。在具体的工作中,多用鼓励、激励的方法去推进工作,少些强制性的做法。在重大事项决策前,多沟通、多协商,充分发扬民主作风,发挥大家的智慧和能量,以此促进企业健康发展。

  6、在享乐主义和奢靡之风上,营造风清气正、公正廉洁的组织氛围,保证企业健康发展。

  党员###存在问题:

  1、在学习方面,还存在浮躁情绪。

  2、在思想认识上比较保守,不能与时俱进,很好的适应新形势的要求。

  3、对自己要求不高,满足现状,不求进取。

  整改措施:不断提高学习的自觉性,争做带头学习的模范;解放思想,开阔视野,不断提高自己的理论水平和工作能力;彻底改掉不思进取的陈旧习气。

  党员###存在问题:

  1、对政治理论学习重视不够。

  2、工作不如原来扎实,强调外部原因多,分析自身原因少。

  3、存在畏难的心理,避重就轻,满足于不出问题。

  整改措施:不断夯实理论功底,努力提高自己分析问题和解决问题的能力,使自己在政治上更加成熟,做到关键时刻不动摇,大事面前不糊涂;转变工作作风,在工作中要有新思维、新思路、新办法,创出一流的工作业绩。

  党员###存在问题:

  1、片面认为政治理论学习是软任务。

  2、对新知识、新观念接受的不多。

  3、在工作中,对上级检查有抵触情绪。

  整改措施:通过学习提高知识水平,增强工作能力,与时俱进,有能力完成好党组织和车间交给的各项工作任务;努力学习新理论,理论联系实际,努力提升自身工作水平和服务旅客的能力;正确对待上级的检查指导帮助,管理好餐车班组,让组织放心,让旅客满意。

  党员###存在问题:

  1、在政治学习上对自己要求较低。

  2、在思想上,工作中也存在着一定的问题和不足。

  3、时由于经验不足,工作显得急躁简单。

  整改措施:加强学习,认真学习好党的__精神,牢牢把握党的群众路线教育实践活动的精髓;努力改正工作中存在的问题,坚定理想信念;不断加强学习与实践,丰富自己的工作经验,遇事沉着冷静,针对问题制定切实可行的整改措施并加以整改。

  党员###存在问题:

  1、政治理论学习有时流于形式和表面化。

  2、对一些上级规定理解不清,把握不准。

  3、接待旅客不够积极主动。

  整改措施:加强学习,提高政治理论水平;强化服务,时刻牢记党的宗旨;多学习上级政策及规定,学透弄懂上级要求,在具体工作中加以很好地贯彻落实。

  党员###存在问题:

  1、学的不够深不够透,书到用时方恨少。

  2、工作易急躁,难以坐下来思考问题。

  3、工作中创新意识不够强。

  整改措施:从讲政治的高度,从提高自身思想政治素质的高度,深刻认识学习的重要性和紧迫性;立足本职,开拓创新,提升服务旅客的能力和水平;遇事多思考,多研究,办法总比困难多。

  党员###存在问题:

  1、对一些问题有碍于情面,存在着只求过得去,不求过得硬。

  2、工作中有时存在两违问题。

  整改措施:努力克服好人主义思想,增强创先争优意识,有名次争第一,没名次创一流;管好自己,做为党员不能混同于一般群众,在工作中要充分发挥先锋模范作用。

  党员###存在问题:

  1、想问题、办事情,依赖于服从分配,完成上级交办任务,积极主动、创造性地开展工作这方面有待于提高。

  2、学习缺乏自觉性,导致自身的理论水平还停留在原有的基础上。

  整改措施:学会创造性地开展工作;按照新党章共产党员的标准严格要求自己,着重在理论联系实际问题上下功夫,努力提高理论水平和业务工作的能力;踏踏实实地做事,老老实实地做人;转变工作作风,提高办事效率;

  党员###存在问题:

  1、缺乏挤时间学习的钉子精神。

  2、对上级规定的政策理解得不够深刻,领会得不够透彻。

  3、总以为上面领导怎么说下面就怎么做,只要完成任务就行了。

  整改措施:做到持之以恒,活到老,学到老;重点学习__和“__”重要思想,学习“__”精神,达到学懂、弄通、吃透,增强党的基本路线的坚定性;认真做好本职工作,认清自己肩负的责任,努力增强客运服务工作的责任感和使命感;自觉地用党的纪律来约束自己,自觉抵制各方面腐朽思想的侵蚀。

  专题组织个人发言提纲(精选篇5)

  各位领导,各位同志上午好:

  作为一名党员我认为这次开展的“两学一做”学习教育非常的及时非常的好,是群众路线、三严三实的延伸,群众路线、三严三实告诉我们一个党员该做些什么,怎么做。然而正是这次“两学一做”的学习活动,让我们通过“学习党章、学习系列讲话”,再次清晰了入党的意义,坚定了理想信念。结合“四讲四有”对合格党员的要求,逐条进行对照检查,通过对照,深知自己还存在很多不足:

  在党员义务

  模范作用方面:政治敏锐性不高,政治理论学习自觉性不够、对国家方针政策的领会思考不全面,结合实际工作思考的少,只求做好本职工作,对当前形势的发展变化了解不足,从一定程度上束缚了自己的思想,难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。

  在服务基层

  服务群众方面:工作性质一定程度上导致了我对基层的情况了解不够,缺乏群众工作经验和服务群众的真功夫,深入基层调查研究不够,基本情况,服务对象的需求并不十分清楚。

  在勇于担当

  责任意识方面:工作方法简单,创新思维不够,思想上存在求稳怕乱的思想,满足于领导交办的任务,满足于不出问题,不愿挑头冒风险。

  勤政为民

  推进工作方面:对新知识、新事物的学习上热情不够。满足于了解、掌握,没有做到业务精通,解决复杂问题的能力欠缺、办法不多,学习思考和洞察力待加强。

  清正廉洁

  职业道德方面:有时情绪不够稳定,工作遇到不顺利的事以及压力大时容易产生怨气。在任务多、压力大的时候工作质量上只求达标,没有时时刻刻高标准去把握。

  通过认真剖析和总结,上述问题产生的主要原因有:一是对加强学习的重要性认识不够;二是开拓进取精神仍然不足;三是个人素养还有待加强。在今后的工作生活中我会通过以下几个方面进行整改

  1.加强政治理论、业务知识以及文化知识的学习,努力提高自身综合素质。在今后的工作和学习中,在加强业务知识学习的同时,不断积极主动地加强对政治理论以及新知识、新事物的学习,牢固树立共产党员的理想信念和宗旨意识,确立终身学习的观念,广泛拓展自己的知识视野,提高自己的知识水平和政治思想修养。

  2.积极主动地开展工作,高标准严要求地完成好各项工作任务。作为一名共产党员,我将进一步加强责任意识和服务意识,提高为基层和科室服务的水平,努力丰富自己的阅历,锻炼自己的各方面能力,树立勇于奉献和艰苦奋斗的精神,努力破除急躁情绪,迎难而上,积极工作。不断改进自己工作方式,提高工作水平。

  3.谦虚谨慎,团结同志。在今后的工作学习和生活中,刻苦钻研业务知识,虚心向同志们学习请教,扩大自己的知识面,在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在生活上艰苦朴素,勤俭节约;在工作作风上,始终保持蓬勃朝气。在工作中体现自身价值,提高自身修养,做到廉洁自律,以饱满的热情去完成各项工作任务。

  我决心通过这次对照检查,找准问题,抓住产生问题的根源,明确今后努力的方向,虚心诚恳接受大家的批评和帮助,弥补思想上和工作上的不足。

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