乡村振兴经验做法【五篇】

时间:2022-04-14 12:05:03 来源:网友投稿

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乡村振兴经验做法5篇

第1篇: 乡村振兴经验做法

乡村振兴经验交流材料

今年来,xx区xx镇坚持以实现乡村振兴为一切工作的出发点和落脚点,围绕加快推进“农业振兴,农村繁荣,农民富裕”定思路、找对策,以扎实举措确保各项工作取得实效。

围绕“产业兴旺”,坚持以农业产业为抓手,不断提升产业发展水平,全面推进产业由增产向提质增效转变,不断将我镇农村主导产业做大做强做优。注重精品管理,深入推进

“155精品”工程,推动苹果产业向标准化、有机化、特色化、高效化方向发展,以点带面,逐步引导全镇果农建精品园、产精品果、打有机牌;打造现代农业,加快推进节水灌溉项目,启动新品种大苗栽植示范园项目,全面开展“智慧果园”建设项目,完成一万亩果园的有机认证任务。聚焦产业后整理,充分利用已建成4.0智能选果线,大力推进中小型果库及苹果加工厂建设,通过仓储-分拣-深加工,进一步延长产业加工链条;结合区位优势、文化优势,开发“山地苹果+文化”“山地苹果+旅游”产品组合,不断增加产品附加值,帮助农民增收致富。做好宣传营销,利用信息网络、广电媒体发布苹果市场行情信息,为苹果生产销售提供有效服务;发挥电商平台优势,通过网销、零售等多种形式达到稳价快销的效果。

聚焦“生态宜居”上,进一步优化镇村布局,完善功能配套,突出风貌特色,努力建设环境优美、生活舒适、文明进步的宜居家园。一是持续推进重点镇建设。积极改善镇区基础设施,完善集镇功能。启动镇区电网升级改造二期项目、镇区光缆地埋项目,加速推进镇区果品仓储项目和农副产品营销中心等重点镇建设项目,不断改善镇容镇貌,提升城镇化水平;二是加快建设美丽乡村。以开展“厕所革命”为契机,以打造“美丽宜居村庄”为目标,因地制宜、精心打造一批各具特色、个性鲜明的美丽乡村建设示范点。三是强化环境综合整治。坚持“水岸同治、标本治理”,深入推进“河长制”工作常态化;下大力气改变镇村环境面貌,确保长期干净整治;加大对畜禽养殖、生活垃圾和生活污水等三大重点领域的深度整治,加强镇村环卫设施建设,加快垃圾填埋厂、污水排放处理设备的投入使用。进一步完善长效保洁机制,推进“天蓝、地绿、水净”工程,全力创建“国家卫生乡镇”。

紧扣“乡风文明”,加强农村精神文明建设,弘扬社会主义核心价值观,建设好农民的“心灵家园”,努力实现乡风醇、民风美、家风正。一是积极开展“立家规、传家训、树家风”的主题活动,引导全镇形成“学标兵,争标兵”的热烈氛围。同时,把好家风好家训与开展道德模范、身边好人等各类评选活动结合起来,以群众喜闻乐见的方式推动社会主义核心价值观内化于心、外化于行;二是鼓励大力开展文化体育建设,充分发挥镇村综合文化站的辐射引领作用;提高农家书屋、农村文化室、村级文化广场的使用率,创新全民健身、农村广场舞等活动载体,让群众的精神文化生活更加丰富多彩。

着眼“治理有效”,坚持以人民为中心的思想,健全基层自治、法治、德治的乡村治理体系,推进服务型政府与居民自治互相融合,相互促进,营造安定有序的良好氛围。一是做优服务赢得认可。紧扣“服务改革、服务发展、服务民生、服务群众”四大任务,创建服务型政府、服务型支部,进一步完善“小事不出村、大事不出镇”的服务网络,让干部多跑路,让群众少跑路,打通服务群众的最后一公里,用最大的努力提高群众的满意度;二是配强班子促进发展。真正把一批党性强、作风好、有本事、善服务的强人能人选进村级班子,担任村级发展的“领头雁”。着力打造一支“凝聚力强、战斗力强、创造力强”的村级干部队伍;三是完善机制提升自治水平。进一步完善村民代表会议制度、村务公开制度、村规民约制度、村务监督制度,以民主选举、民主决策、民主管理、民主监督为村民自治的主要内容,充分调动农民参与村民自治的主动性和积极性,不断提升村民自治水平。

实现“生活富裕”,我们坚持按照习总书记提出的“小康路上不让一个人掉队”的要求,全力抓好脱贫攻坚工作。在产业扶贫上,进一步加大扶持力度,让每一户贫困户都有一项致富产业;加强职业技能培训,帮助更多的贫困户实现创业就业;同时,更加注重激发群众内生动力,以“扶志”帮助贫困户立脱贫志,以“扶智”引导贫困户鼓发展劲,以“扶技”助力贫困户圆脱贫梦。要让群众不但实现收入上的富裕,也要实现精神上的富足。

第2篇: 乡村振兴经验做法

党建促乡村振兴:党建引领乡村振兴经验交流材料


    1夯实党建基础,引领乡村振兴(街道)
  学士街道以岳麓农趣谷田园综合体为重点,通过夯实农村党建基础,以组织振兴引领产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴。
  夯实基层党建,巩固振兴基础
  整合优势资源,将学士城建开发有限公司党支部与岳麓农趣谷景区党组织整合为岳麓农趣谷联合支部,将岳麓农趣谷所在地的学华村第一党支部与岳麓农趣谷联合党支部结对共建,让两个党支部成为“乡村振兴”战略的先行者和命运共同体。选派街道优秀年轻干部担任党建指导员,常驻基层支部指导各项工作开展。发挥党小组长基石作用,选优配强中坚力量,构建更为稳固的组织框架和后备梯队,培养一批懂基层、爱农村、爱农民的干部队伍。
  着力把脉定向,带头振兴示范
  街道工委将走访调研作为乡村振兴实施的基础步骤,多次调研岳麓农趣谷、学华村,对景区及周边142户居民开展集中走访,就居民家庭基本情况、基层问题反映、就业意向、创业需求等进行了全面的调研。在乡村振兴建设中,指挥部“早九晚九”的工作模式成为一种心照不宣的行为准则,每个干部在埋首案头、山间挖土、走访宣讲之间自然交替,70余名党员干部自愿报名挥柴刀、砍竹子,为共享菜园配套建设节约2万元资金… …不论是纸上规划,还是挑土建设,党员干部带头成为“乡村振兴”一道最靓丽的风景线,成为服务群众最有力的回应。
  做好融合文章,激发振兴活力
  街道致力于做好岳麓农趣谷联合支部“城乡融合、以城带乡”文章,推动乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴。充分挖掘“山水、村落、生态”等旅游资源,开发自耕园艺、家庭自助厨房、互联网销售平台等农业延伸特色服务,探索城乡共享菜园建设模式,提升本地农副产品附加值。结合实际,在岳麓农趣谷内率先建立岳麓党员群众讲习所,讲习内容涵盖党课、农业技术等各方面专题,大力培育有担当、勤作为、懂技术的新型农民。成立新乡贤委员会,推选堪担表率、经验丰富的村民担任乡贤,积极参与村民矛盾调解,构建村风淳朴、村民自治的和谐乡村文化。按照就地取材、就地造景、节约资源、不大拆不建的要求,充分利用闲置土地及房屋资源,引导并规范村民发展农家乐、茶馆、小超市等家庭经营,打造绿水青山的生态样本。
  2镇
  “党建+” 引领乡村振兴
  近年来,十八里镇 从严从实抓好基层党建工作, 推广“党建+”模式,不断推动 乡村振兴战略和全镇经济社会发展。
  突出党建引领,找准乡村振兴着入点
  十八里镇把打造服务型基层党组织作为党建工作的总抓手,坚持加快乡村振兴推进城乡融合发展。 始终将加强党建工作摆在首位,以农村党组织为龙头,以增加农民收入为目的,以发展现代农业为依托,不断拓宽农民增收渠道,大力推进党建引领乡村振兴。 建强组织作保障,抓好领导班子和党员队伍建设,提升新时代党领导农村工作的水平。
  建章立制增活力,规范农村社会治理程序,提档升级农村基础设施和公共服务建设,发动群众积极参与乡村环境整治,促进乡村和谐美丽、安定有序。
  传承文化树新风,充分发挥基层党组织思想引领作用,把传承民族文化融入新农村建设,以文化创建、家风家训教育、推动乡风文明进村入户、入心入脑。
  实施“党建+”模式,找准乡村振兴突破点
  党建+产业发展:依托市政府重点工程亳药花海休闲观光大世界项目区位优势,指导各村党组织制定适合本村实际的发展规划,实行“支部+合作社+基地+农户”“支部+党员+群众”模式,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。 组织各村党性觉悟高、办事能力强、群众基础好的党员,每人联系5户农民,在项目建设中做好入户宣传解释、问题收集、矛盾调处等工作。通过党员率先引领,带头与企业签订土地流转合同,带动村民流转土地近80万亩,保障花海项目区企业用地需求。 鼓励各村成立劳务服务专业合作社,以优秀党员为带头人参与流转土地企业的耕种管收,在服务企业的同时,每年村集体经济增加收入15万元以上,社员年人均增加收入4000元以上。
  党建+新村建设:实施美丽乡村建设,建成中心村4个,实施基础设施全部配套到位;投入 亿元实施镇政府驻地建成区改造和旧村改造工程;投入4000多万元,实施农村公共绿地、公共服务设施建设,人居环境得到极大改善。 推行无职党员设岗定责,开展公共设施维护、卫生保洁、道路养护等服务。大力推进基层党组织标准化建设,以服务型党组织建设为契机,新建村(社区)党群服务中心11个,实现为民办事全程化代理、一站式办理、网络化服务。
  党建+文化旅游:突出党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神学习宣传,树牢四个意识,全面夯实基层党组织党建工作基石。 以群众喜闻乐见的文艺宣传活动为主线,组织村民听党建精神,感知党建的重大意义;观党建图文,领会党建的发展概况;赏党建及乡村传统文化,启迪群众追梦情怀。 积极探索农业和乡村旅游相结合的新路子,鼓励党员积极参与乡村旅游的发展,在亳药花海项目区内建设农家乐2处,民宿客栈3处,更好更快地带动群众增收致富。
  落实党建责任,找准乡村振兴着重点
  牢固树立“抓党建必须抓基层”的工作理念,不断建强基层组织,选优配强支部班子,发挥党支部领导核心作用。 以强化党组织服务发展功能为重点,在活动场所建设、组织开展党员志愿服务方面加强提升,让群众有更多的获得感。 全面实施村级活动场所建设提升工程,重点在办公设施配套、信息化建设、远程教育设施配备等方面加大投入,加强管理,提升硬件建设水平。
  在软件上重点围绕落实党内组织生活制度等方面下功夫,把活动场所建设成“村干部之家”“党员之家”和“村民之家”。 积极建立党员志愿者队伍,开展多种形式的便民服务,不断提高党员做好群众工作的本领,提升党组织的影响力。 全力做实民生工程,重点围绕解决群众上学、就业、就医等方面问题,让群众享受到改革发展带来的实惠。
  3县委
  创建党建示范区 全力打造乡村振兴样板工程
  乡村振兴,党建先行。利津县强化党建统领,启动党建示范区创建工作,以更高的标准、更严的要求、更实的措施,推进示范区产业、人才、文化、生态和组织的全面振兴,为全县、全市乃至全省实施乡村振兴积累经验、探索路径。
  规划先行树精品。谋定而后动。利津县把制定党建示范区规划作为“第一道工序”,研究出台“十个一”创建标准,明确了创建目标,细化了标准规范。编制完成《利津县党建示范区规划方案》,共确定创建9个党建示范区,覆盖84个行政村,累计总投资 万元,创建党建品牌44个,改造提升党群活动阵地52个,发展“党建+文化”项目139个、“党建+产业”项目31个、“党建+生态”项目27个、“党建+服务”项目19个。以规划的高标准、高质量看创建的预期成效,提升了党建示范区整体品味和颜值。
  党建引领抓根本。强化基层党组织政治功能和服务功能,建立健全“党建+”工作机制。一方面,创新党组织设置形式。以党建示范区“联村党组织”为统领,村党支部为支撑,产业链等特色党支部为拓展,推动党组织架构由地域型向功能型转变,以党建引领区域生产要素融合发展。另一方面,细化党员服务管理。打破单个村党员教育管理各自为阵的格局,建立区域化的统一党员共管机制,全面推行党员量化积分管理和网格化服务,充分发挥区域内联村党员联系服务群众的先锋模范作用。
  从严把控重实效。规划是“路线图”,更是“时间表”“铁规矩”。利津县坚持项目化推进,制定《党建示范区重点项目任务分解表》,将党建示范区分解成一个个具体项目,明确任务分工、责任主体和完成时限,以项目的完成实现整体的推进。采取“周通报、月调度、季观摩、年度总结”的方式,对创建进展情况进行整体把控,确保创建成效。把党建示范区建设工作纳入2018年度基层党建工作重点任务,作为乡镇(街道)党(工)委书记抓基层党建述职评议考核内容,下实功夫把党建示范区率先建成“农业强、农村美、农民富”的实践样板。

第3篇: 乡村振兴经验做法

人才振兴助力乡村振兴工作经验特色亮点

一是不断充实乡村人才资源。支持青年人才返乡创新创业,吸引各行各业优秀青年返乡下乡创业;实施各类人才招录补充计划,引进紧缺型人才X人以上,每年为镇办补充事业编制干部X人以上,向基层医疗系统补充医务人员X人以上,向基层中小学补充教师X人以上;

深入开展志愿者服务,组建志愿服务团X支以上,每年开展志愿服务X次以上;完善科技特派员制度,每年选派科技特派员数量稳定在X人以上,实现主导产业规模基地全覆盖。

二是加强各类乡村人才培养。培育新型职业农民,分类型、分层次开展新型职业农民培育,实施新型职业农民和农业专业技术人才继续教育;强化基层农技推广提升农村技能人才创新创业能力,实施“一村一名大学生计划”和“雨露计划”,对具有劳动能力和一定文化素质的农村劳动力、高校毕业生、退役士兵等返乡下乡创业人员实施就业创业培训全覆盖;开展乡土人才示范培训,培育一批“土专家”“田秀才”。

三是创新人才激励奖励举措。健全人才待遇保障新政策,探索实施中级以上职称的全科医生入住人才住房或公共租赁住房,乡村教师享受乡镇补助、免费体检、乡村特困教师资助等政策;推荐、选拔县以上人才项目和高一级评聘时注重向基层专业技术人才和高技能人才倾斜,每年评选表彰具有较大示范作用的优秀农村实用人才X人以上。

四是创新优化人才发展环境。探索人力资源开发新方法,建立自主培养与人才引进相结合、学历教育、技能培训、实践锻炼等多种方式并举的农村人力资源开发机制。

建立基层人才评聘新标准,实行“定向评价、定向使用”的基层专业技术职称评价使用制度,侧重考察实际工作业绩,适当放宽学历和任职年限标准;探索制定乡土人才技能等级评价标准,组织开展乡土人才专项能力认定。

第4篇: 乡村振兴经验做法

人才助力乡村振兴亮点经验做法汇报

强化科技帮扶,激活乡村发展动力源。完善科技特派员工作管理制度,制定印发了《科技特派员联村帮扶行动计划》,进一步强化跟踪考核和督查管理,在激发科技特派员服务基层动力的同时,对科技特派员队伍不断优化,组织他们围绕乡村特色产业、乡村旅游和家庭服务业发展等内容开展培训。

今年以来,全县科技特派员专家服务分队共举办各类人才培训班X期,培训人员达X余人次;举办示范优质课教学X场,受益群众达X余人次。

构建多元机制,打造乡土人才孵化园。将乡土人才队伍建设作为推进乡村振兴的有力抓手,统筹各类教育培训资源,完善优化“机构+资源+市场主体”的多元化教育培训体系。鼓励和支持乡土人才通过“弹性学制、农学交替”等方式就地就近接受高等职业教育。

围绕种植、养殖、农产品加工、农村物流、电子商务等产业的发展需要,以水稻、小麦、苗木、蔬菜、花卉、茶叶产业等为重点,制定新型农业经营主体带头人轮训计划和现代青年农场主培养计划,充分利用家庭农场、农村合作社、农业企业等新型农业经营主体,打造一批新型农民实训基地。目前,全县已建成包括X茶叶有限公司交流培训中心、亿峰茶叶生产技术实训基地等一批乡土人才示范基地。

实施英才计划,当好返乡人才服务员。持续加大人才招引力度,制定了优秀农村人才返乡创业支持计划实施方案,围绕特色农业、农副产品加工、农业装备制造等产业,吸引在外的高校毕业生、外出农民工及经商人士回乡创业发展,充分发挥他们的技术、资金、资源等优势服务乡村振兴。

近年来,该县利用春节、清明节等节日外出人员集中返乡的时机,持续开展乡土人才联络和回归工作。今年以来,累计在各乡镇(街道)村(社区)醒目位置悬挂横幅、张贴招才引智标语X余条,召开乡土人才工作交流、恳谈会X场(次),积极引导优秀人才返乡就业创业。

第5篇: 乡村振兴经验做法

某村乡村振兴典型做法

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  为深入推进我镇张连庄村乡村振兴工作,切实增强做好“三农”工作的责任感和使命感,扎实推动“三农”工作再上新台阶、实现新作为。经村两委班子成员研究,拟提出以党的十九大精神为统领,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以人民为中心的发展思想,以产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕为总要求,以跨越发展决胜全面建成小康社会为总目标,以农业供给侧结构性改革为主线,构建多业态产业体系、多要素生产体系、多主体经营体系、多元化投入机制、多渠道促进增收的现代化乡村发展格局,走出一条生产技术先进、经营规模适度、市场竞争力强、生态环境可持续的新型农业现代化道路,将张连庄村打造成全县乃至全市的农业科技创新村、休闲观光体验村,实现由纯农业镇向农旅融合、第一和第三产业互补、生态环境同经济发展共进的转变。

  三变”改革促发展,产业调整惠民生。张连庄村依托国道227线过境和风景秀美的自然优势,发挥毗邻扁都口景区的区位特征,围绕“整体规划、突出特色、打造精品”总体思路,以打造“住农家屋、吃农家饭、观农家景”为内容的农家生活体验区为目标,按照“三变”+乡村旅游的发展模式,立足村情实际,坚持因地制宜,在“忆梦园”的基础上,通过对农户房屋整体改造和统一管理,将一组打造成乡村旅游风情一条街,形成规模化旅游区,建成农家乐、家庭简易宾馆等旅游实体。

  壮大主导产业,促进农民收入。张连庄村依托冷凉山区土质肥沃、绿色无污染等自然优势,引进民乐县藏燕麦生态农业科技有限公司,流转张连庄村一组土地2400亩,建成食用燕麦种植基地。同时,进一步延伸产业链条,提升燕麦精深加工水平,增加产品附加值,在一组建成食用燕麦加工厂一处,形成了原料供给、精深加工、市场销售为一体的产业链。

  通过2个基地的建设,将全村8000亩土地全部流转,加大劳务输出力度,争取全村80%劳动力全部外出务工。同时,由村支部班子牵头成立张连庄村劳务输转公司,将剩余劳动力全部组织到两个基地务工,切实增加群众收入。

  深入推进 “四德”工程,建设“厚德村庄”。以党建公众平台、远程教育等为阵地和依托,以乡村振兴战略为指导,全力谋划留守儿童活动室、妇女之家、农家书屋等建设管理,完善基础设施,根据工作特点组织开展了多种形式的健康向上、充满趣味、寓教于乐,为广大妇女、儿童、老年朋友喜爱的思想道德建设实践和家庭教育活动,真正使得各个活动场所有内容、有内涵,拓展了教育阵地,弘扬了传统文化。

  

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