下面是小编为大家整理的主题教育开展情况报告四篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
2023主题教育开展情况报告4篇
【篇1】2023主题教育开展情况报告
主题教育活动开展情况汇报
自市纪委确定实施“廉政勤政、科学发展”主题教育活动以来，县纪委高度重视，迅速行动，制订方案，积极、主动、创造性得开展工作，抓出了声势，抓出了成效，现将情况汇报如下： 一、加强领导，制定方案，确保教育活动的有效性 市纪委、市委组织部、市委宣传部《关于在全市党员领导干部中开展“廉政勤政、科学发展”教育活动的意见》下发后，县纪委常委立即召集县委组织部、县委宣传部等部门就如何在全县开展“廉政勤政、科学发展”教育活动进行了专题研究。随后县纪委、县委组织部、县委宣传部印发了《关于在全县党员干部中开展“廉政勤政、科学发展”教育活动的意见》，并把活动开展情况作为20XX年度党风廉政建设责任制检查考核的一项重要内容。各乡镇、县直各部门按活动意见制定实施方案，成立领导小组和教育活动办公室，为教育活动的扎实、有序开展奠定了坚实基础。 二、明确思路，狠抓落实，确保教育活动的实效性 按照《关于在全市党员领导干部中开展“廉政勤政、科学发展”教育活动的意见》的要求，紧密结合我县实际，在“廉政勤政、科学发展”教育活动中，我们坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕教育、制度、监督，确立了“四做到”的总体工作思路。 坚定理想信念，做到矢志不渝、科学发展。具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念是对党员干部的基本要求。坚定理想信念，就要坚持用马克思主义的立场、观点、方法来认识世界，认识共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律；
把远大理想和当前实践结合起来，把坚定的理想信念化作全面建设小康社会的实际行动，坚定不移地贯彻党的基本路线、基本纲领和基本经验，矢志不渝地走中国特色社会主义道路。当前，重要的是全面把握科学发展观的丰富内涵和基本要求，进一步明确以人为本、全面协调可持续发展是实现科学发展的本质要求， 切实把思想统一到科学发展观上来，坚持用科学发展观指导工作，努力把科学发展观的要求转化为谋划发展的正确思路，转化为促进发展的政策措施，转化为领导发展的实际能力，真正做到符合科学发展观的事情就全力以赴地去做、不符合科学发展观的事情就毫不迟疑地去改，推动全县经济社会又快又好发展。 强化宗旨意识，做到以人为本、勤政为民。科学发展观的本质和核心是以人为本。各级党员干部要牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要认真执行党的群众路线，深入基层、深入实际、深入群众，努力做好新形势下的群众工作，妥善处理改革发展过程中涉及的群众利益问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风，维护社会公平和正义，推进和谐社会建设。要尊重群众的首创精神，充分调动广大群众干事创业的积极性，调动一切积极因素，激发全社会的创造活力。 树立良好作风，做到求真务实、开拓进取。发扬党的优良作风，是保持共产党员先进性的具体体现，也是落实科学发展观的重要保证。要树立与科学发展观相适应的政绩观，摒弃一切与科学发展观不相适应的思想观念，改进工作方法，转变干部作风，努力创造符合人民群众利益的政绩。原创：要大力发扬求真务实作风，坚持一切从实际出发，自觉按客观规律办事，坚决反对搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”，坚决克服形式主义、官僚主义和弄虚作假行为。要大力发扬艰苦奋斗作风，奋发图强、励精图治，勤俭节约、艰苦创业，坚决纠正讲排场、比阔气、奢侈挥霍等不良风气。要振奋精神，奋发进取，巩固和发展风正气顺心齐、团结和谐稳定、想干会干干好的良好局面。 遵守党的纪律，做到严以律己、廉洁从政。要增强纪律观念，严格遵守党章和党的纪律，维护党的团结统一，增强党的创造力、凝聚力和战斗力。严格遵守政治纪律，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，坚决维护中央权威，保证政令畅通，坚决反对有令不行、有禁不止。严格遵守组织纪律，认真贯彻民主集中制，严格执行党委内部的议事规则和决策程序，促进决策的科学化、民主化。严格遵守经济工作纪律，保证改革发展顺利进行。严格遵守群众工作纪律，始终保持同群众的血肉联系。加强党性修养，增强自律意识，自觉遵守《廉政准则》和廉洁从政的各项规定，做到自重、自省、自警、自励，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，树立廉洁奉公、执政为民的良好形象。 三、精心组织，注重实际，开展高质量的教育活动 1、在“廉洁奉公、执政为民”教育活动中， 我们的基本着眼点是，哪种教育形式和载体能够产生最好的教育效果，就采用哪种形式和载体。在教育活动中，认真抓好了“五个一”：学习一套文件。组织党员干部重点学习党章，学习胡锦涛总书记关于科学发展观的重要论述，学习中央纪委六次全会和省纪委七次、市纪委六次全会上的重要文件，学习党中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和市委《实施意见》。将中央纪委编印的《学习贯彻党章知识问答》、《树立社会主义荣辱观》、《党员干部树立社会主义荣辱观的16个热点话题》、《正确认识和判断当前反腐败斗争的形势》和省纪委编印的《领导干部勤政廉政、科学发展教育读本》、《正气浩荡齐鲁》。要求党员干部带动广大党员领导干部深入学习，不断增强党的意识、执政意识和先进性意识，结合实际撰写学习体会文章。截止目前，已收到学习体会文章60余篇。讲一次主题党课。县纪委副书记、监察局局长…………在县纪委会议室，为纪委全体干部职工上了一堂以“廉政勤政、科学发展”为主要内容的廉政教育课，全体干部职工认真听、认真记，收到了预期的效果。推出一批先进典型。总结一批遵守党章、维护党章，勤政廉政、科学发展的先进典型，通过媒体大力宣传，弘扬正气，树立榜样，使受教育者提高廉政精神境界。开展一次“学党纪、树新风”知识竞赛活动。6月下旬，举办“学党纪、树新风”知识竞赛活动，全县1000多人次观看。开展一次廉政文化创建活动，通过“六进”活动，选择了二十多个廉政文化示范点，现文化建设工作初步完成。 2、县纪委常委分片为全县党员领导干部家属、重点岗位人员上了一次廉政教育课。累计共上廉政教育课39堂次，使党员领导干部家属、重点岗位人员深受教育和启发。 3、5月中下旬，组织了8个协作组对全县各乡镇、县直有关单位、部门的廉政文化建设情况进行了一次集中督查巡视，有效促进了活动的扎实、有效开展。 4、已构筑了廉政文化一条街。 四、教育活动取得的成效 各单位以“廉政勤政、科学发展”教育活动为契机，结合各自实际，围绕理论学习、警示教育、廉政文化阵地建设和榜样示范等几个方面，按照“四做到”的总体工作思路，创造性开展了教育活动，使广大党员干部进一步树立了正确的政绩观、权力观和科学的发展观；
增强了党员干部参与廉政建设的积极性和自觉性，巩固了思想防线；
营造良好风尚；
提高了党员干部拒腐防腐的能力，极大地推动了党风廉政建设的深入开展。 中共××县纪委
【篇2】2023主题教育开展情况报告
主题教育工作开展情况报告范文
按照中央、市委开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的部署要求，党组高度重视，精心谋划，周密安排，统筹推进，采取“以讲促学、以学促研、以研促干、以干促改、以改促效”的工作思路，确保主题教育的整体性、同步性、实效性，不断推动工作创新发展。
一、班子高度重视，确保有序推进
（一）组织领导有力度。市委主题教育工作会议召开后，党组高度重视，迅速召开党组专题会议，就中央、市委主题教育工作会议精神进行详细研究和部署落实。按照党组会议精神，成立主题教育领导小组，由党组书记任组长，班子其他党组成员任副组长，相关部门主要负责人任成员，设立领导小组办公室，组建工作机构，明确责任分工，为主题教育开展提供坚强保障。
（二）指导监督有强度。结合自身实际，制定出台主题教育方案，对主题教育总体要求、目标任务、工作安排、组织领导等进行明确。在机关“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上，对主题教育的重大意义、方式方法、具体安排等进行动员布置。市委巡回指导组对主题教育开展提出明确要求和努力方向。为确保活动取得实在效果，专门抽调机关干部组建3个指导组，对直属机关开展主题教育进行全面督促和检查指导。
（三）宣传引导有热度。及时编写主题教育信息简报，制作电子宣传标语，每日在机关电子显示屏等载体上滚动播出；
在门户网站上开设主题教育专栏、微信公众号同步推送相关信息，举办“不忘初心、牢记使命”网上知识竞答活动，形成了领导干部带头、职工积极参与、广泛讨论、相互学习、共同提升的浓厚氛围。
二、学习常抓不懈，力求学懂弄通
（一）坚持“横向学+纵向学”相结合。举办为期一周的集中学习研讨读书班。纵向上，采取聚焦主题和列出专题相结合，由领导带头，按照总（集中学习原文）—分（分组讨论学习）—总（集中交流体会）的形式进行。机关处级以上干部和直属单位领导班子成员共分成七个组，每组由1名领导担任组长，分专题带领大家进行原原本本学习和交流讨论。领导班子带领全体党员学习研讨的总时长达到30个学时。横向上，采取集中学习和分类教育相结合，处级干部参加分组讨论、普通党员参加支部集中学习、廉政教育和革命传统教育全员参加，分类型、分层次组织党员干部参加集中学习，确保在学习中人人有参与、人人有收获。
（二）坚持“勤学习+常思考”相贯通。始终做到勤学习，坚持原原本本反复研读原文原著，重点学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《中国共产党党内重要法规汇编》《中国共产党章程》等。机关党员干部坚持集中学习和个人自学相结合，持续推进读原著、学原文。始终做到常思考，要求党员干部准确掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义、科学体系、精神实质、实践要求；
结合主题教育、目标任务，通过记录笔记、撰写心得、交流体会、实践运用等进行吸收消化，力争学深、悟透、用对。
（三）坚持“学进去+讲出来”相交融。读书班开展期间，党组书记带头为大家讲专题党课，其余党组成员围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”五个目标，分别讲授专题党课。集中交流大会上，干部代表联系自身职能职责和具体工作，讲认识、谈体会、鼓干劲，集中学习以及日常学习讨论中，人人紧扣学习主题畅谈感受和体会。
三、认真开展调研，逐步推动工作
（一）认真细化方案。围绕学习教育、工作和调研方向，确定了拟定课题、制定计划、深入基层、撰写报告、交流成果、讲授党课的具体实施方案。领导班子成员确定课题后，按照分工组建调研小组，带头开展调研。机关各党支部（总支）、各直属单位党组织结合工作目标、推进情况和履职尽责，自拟调研课题或者列举需要解决的重难点问题，自行组织开展调研。
（二）确定主攻方向。立足发现问题、认真剖析问题、妥善解决问题，从着力破解建档困难职工就业创业、职工权益保障和关心关爱、民营企业劳模和工匠人才创新工作室建设、参与开展扶贫攻坚等亟待解决的重难点问题入手，列举问题清单，做到任务明确、目标清晰、有的放矢。
（三）明确具体要求。明确调研的“三个坚决”工作要求和纪律要求：坚决避免流于形式、浮于表面，注重深入基层、接地气，能解决的要立即解决，不能解决的要摸清情况、找准症结、研究对策；
坚决避免浪费资源，注意做好统筹协调，不搞盲目调研、重复调研、扎堆调研；
坚决遵守相关纪律要求，轻车简从、不增加基层负担。
（四）及时转化成果。强调调研成果须清晰明确，有情况、有分析、有措施，有针对性、可行性，能够形成解决难题和推动发展的制度机制、方式方法等。把调研中查找的问题和形成的对策建议作为整改的内容和措施，切实把调研与解决实际问题结合起来，与厘清思路、推动工作结合起来，与提高干部能力素质结合起来，努力形成并积极转化调研成果。
四、切实瞄准短板，系统检视问题
（一）广泛听取意见建议。一是深入一线走访。认真落实机关党员干部直接联系群众、党员领导干部定期接待群众来访、定点扶贫等制度，深入厂矿、企业、扶贫一线，充分听取意见建议，与扶贫工作队、乡村干部、村第一书记深入开展交流，实地了解脱贫攻坚进展和解决“两不愁三保障”突出问题情况。二是机关分层次召开座谈会。分五个层次召开主题教育调研座谈会，分别听取机关各部门主要负责人、副职、非实职领导干部、一般干部、离退休老同志对领导班子和领导干部存在突出问题的反映，改进作风、推进工作的意见建议。三是逐一谈心谈话。领导班子成员之间、领导班子成员同分管部门及党员干部之间开展谈心谈话，相互听取意见建议。同时加强与市委巡视组沟通联系，及时梳理巡视反馈意见，并做到即知即改。
（二）自觉坚持对表对标。全体党员干部严格对照学习教育的主要内容，对照习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话中指出的突出问题，对照初心使命，对照职工期待，对照先进典型，对照身边榜样，结合征集的意见建议，主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点查摆了在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距，在守初心担使命上的差距，在理想信念、政治觉悟、思想认识、能力素质、道德修养、行为作风等各个方面的差距，并提交了对照检查材料。
（三）深刻进行剖析反思。针对工作短板、具体问题，进行深入检视反思，为整改落实和开好专题民主生活会打好基础。一是政治理论学习不够深。有的党员干部习惯于浅层次阅读、碎片式学习，有的没有处理好工学关系、忙中简学，有的没做好理解吸收、学未致用，有的习惯依赖辅导读物，这些情况都导致学习教育缺乏精准度和深度。二是思想政治格局不够高。部分党员干部的大局意识、历史方位还未完全树立，习惯于用老思路老套路来开展工作，新办法不会用、老办法不管用的问题不同程度存在。三是干事创业本领不够强。有的党员干部没有准确理解角色定位，对一些文件照搬照抄、上下一般粗，没有把上级的指导意见转化为具象化、可操作性的操作方法，对基层的指导和服务没有落到实处。四是作风纪律遵守不够好。少数党员缺乏自律、存在劳动纪律松懈的情况。
五、精心筹备整改，形成具体措施
（一）坚持边查边改。突出主题教育的实践性，对调研发现的问题、群众反映强烈的问题、巡视指出的问题，坚持边学边查边改，立行立改实改，确保取得实效。一是逐一整改脱贫巡视反馈问题。持续推进中央脱贫攻坚专项巡视反馈问题的整改，按照市委要求，对标对点深入查找，认真梳理排查，及时落实整改要求，并举办了全系统扶贫干部专题培训班。目前，除主题教育正在开展外，整改任务已全部完成。二是及时整改政治巡视反馈问题。对于市委巡视组指出劳动纪律坚持不好的问题，及时出台《机关工作人员上下班工作作风纪律管理暂行办法》，启动人脸识别打卡考勤系统，对上下班情况进行动态监督管理，进一步规范了机关工作秩序、加强干部作风管理。三是聚焦主责主业强化整改实效。教育引导机关党员干部要有政治格局、工作格局、情感格局，坚决做到“七有”即“心中有党、有组织、有纪律规矩、有大局、有历史方位、有基层、有职工”，认真对照政治责任和基本职责查找问题、狠抓整改。
（二）坚持制度规范。根据实际，做好有关规章制度的废改立工作，把主题教育中形成的好经验好做法，用制度形式运用好、坚持好。先后出台《落实意识形态工作责任制实施细则》《机关财务管理办法》的制度规定，严格贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中共中央关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》《中国共产党重大事项请示报告条例》和《中国共产党党员教育管理工作条例》等制度性文件。
（三）着力落实习近平总书记重要讲话精神。在开展主题教育过程中，自觉把学习贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和重要论述作为当前和今后的一项重要政治任务，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，做到用心学习、用情领悟、用力落实。结合新中国成立70周年庆祝活动，大力推进习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，组织劳模、工匠人才、先进典型进基层宣讲。开展“我和我的祖国”群众性主题宣传教育活动，举办庆祝建党98周年表彰大会，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。
下一步工作中，我们将进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，结合工作实际，促进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重要措施有机融合、协同推进、贯穿主题教育的始终。
【篇3】2023主题教育开展情况报告
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主题教育开展情况报告
今年以来 , 公司在主题形势任务教育活动中，前四个月主要 从以下几个方面抓了贯彻落实：
一、抓宣贯，明形势，统一全员思想认识，增强发展的紧迫 感 xxxxx 下午， 召开一届一次职代会， 全面客观地总结去年工作 的同时， 对今年工作提出整体安排部署， 签订了安全和经营工作 责任状。
由于会议只安排了半天时间， 对会议代表提出意见和建 议当时来不及详细讨论、研究。大会结束之后，我们高度重视， 又于 xxxxx 专门抽出半天时间， 专门召开班子扩大会， 逐条进行 了研究讨论，并明确落实的责任领导。
对落实情况， 随后向职工 代表进行了通报，做到了事事有回音、 件件有着落， 以此来凝聚 大家的智慧和向心力。
xxxxx 下午，公司召开形势任务目标教育大会，由书记向职 工油田公司“增储稳产降成本， 创优创效创和谐”和总公司党委 “四学四提高”活动的一系列指示要求后， 讲清公司面临的优势、 挑战与对策。
xxxxx 下午，召开迎“三八”专题讲座《与孩子 起成长》，由油田作家 xx 给全体女工介绍了他将儿子培养为联合 国官员的切身感受与体会， 并就大家现场提出的若干问题， 进行 了互动式对话交流。
xxxxx 上午，召开党群工作会议，在认真传 达总公司党委扩大会议、 工会工作会议的基础上， 签订了党风和 反腐倡廉、治安综合治理、信访稳定、基础建设责任状。
xxxxx 组织全体中层干部赴 xxxxxxxx 参观培训，学习借鉴 其先进配送经验，增进相互了解，打消合作疑虑。随后于 xxxxx 下午，举行了学习考察体会交流，改进了公司业务流程。
在业务大厅悬挂宣传标语， 让大家一进入工作区， 就感到形 势的紧迫， 进一步营造形势任务教育的长效氛围。
为了巩固和检 验主题教育的效果，近期我们又以总公司下发的《 xxxxx 年形势 任务教育应知应会内容》为主， 与公司职代会、 党群工作会的应 知应会内容相结合， 组织全体员工进行了一次形势任务教育答题。
通过上述一系列比较大的教育活动， 帮助大家切实提高认识， 振 奋精神， 变压力为动力， 以高昂的热情在新的一年工作中建功立 业。
二、抓指标，明任务，层层分解经营目标，增强发展的责任
感
去年，公司实际实现销售 xxxxxxx 万元，产品利润 xxxxxx 万元。为了适应形势发展的需要， 今年计划实现销售 xxxxx 万元，
产品利润 xxxxx 万元，比上年均增长 xxxxx%。
各销售部门按照公司下达的总体， 将指标进一步分解到直接 与医院联系的业务和各直属药店、柜组， 加上工作的责任状， 形 成横向到边、纵向到底的责任体系。
三、抓分工，明职能，调整内部组织架构，增强发展的和谐 感对公司业务按照成立采购、 物流、 销售“三大中心”的总体思 路进行调整改革。树立供应商即利润源的理念，倡导理智大气、 吸引凝聚、 合作双赢的策略， 将销售部门采购职能统一到采购中 心，下设工业部、商业部和稽核部，分别肩负厂家、商业公司的 采购业务和厂商采购资金稽核管理业务 ; 以质量、效率、准确、 及时为主攻方向，在储运部、质管部的基础上组建物流中心 ; 强
化往来账款管理、 费用预算控制和终端客户服务， 在保留原建制 的同时，新设立综合管理部， 形成药品销售中心。对原分管采购 和销售业务的副经理进行对调， 由公司质量总监兼任物流中心主 任。
四、抓考核，明优劣，鼓励先进力争上游，增强发展的成就 感今年， 总公司下达公司的利润承包指标为 xxxxx 万元。
在完成 组织架构改革和班子分工调整， 建立健全岗位责任、 理顺业务流 程的的基础上，由上至下， 上下结合， 组织大家围绕如何完成或 超额完成公司承担的任务目标，分别制订配套考核办法。
面对新形势、新任务，必须有新思路、新对策。教育和引导 大家在新的考核办法中，既要抓住个性化的关键经营管理指标， 又要抓住共性化的满意服务指标， 以便通过全面提升服务增加值， 来进而提高公司的赢利能力。
五、抓作风，明是非，弘扬企业先进文化，增强发展的进取 感针对经营中心工作和党建思想政治工作面临的新形势、 新任务， 没有过硬的作风， 就难以打胜仗。
所以，在主题教育中明确提出， 要以“令行禁止，全程负责，高速超前，高质创新”为关键，切 实加强队伍作风建设。
令行禁止。就是对会议、文件和各项专题工作， 凡是上级和 公司有新要求的，自接到之日起一定要及时做好学习、 消化、 理
解和贯彻落实，坚决杜绝由于吃不透精神、 信息不畅， 或凭印象 或老经验办事，弄出笑话，或行动迟缓、贻误战机，发生拖拉扯 皮现象。
全程负责。就是对职责范围的事，善始善终，负责到底。防 止虎头蛇尾，半途而废，将问题遗留下来，由他人来处理。高速 超前。就是对看准的事，要讲求速度，超前思维，抓紧落实，提 高效率。不失时机，瞻前顾后，行动迟缓，拖上下环节的后腿。
高质创新。就是做一切工作，都要讲求质量，精以求精，想方设 法，运用新思路、新方法、新措施，创造新业绩、新成果。不畏
困难，不因循守旧、循规蹈矩，适应形势发展的需要
xxxxx 下午，总公司召开“主题教育、五大标兵先进事迹” 演讲大会时，大会期间，有 x 名人员中途未经请假， 自行提前退 场。会后，公司将这起现象作为整顿作风的突破口， 明确提出改 进措施。今后，凡参加上级会议迟到或早退者，按旷工论处、大 会通报批评、 取消当年评选先进的资格。
通过对当事人进行戒免 谈话和大会揭摆不良作风的危害， 使大家受到了深刻地警示教育。
欢迎总公司领导和党群部门的各位专家， 在检查中多对我们 的工作提出宝贵的批评与指导意见 !
谢谢!
【篇4】2023主题教育开展情况报告
精选word文档 下载可编辑“不忘初心、牢记使命”主题教育是新一届党中央，在新的历史起点上开启新征程，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党，推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗，加强党的思想建设作出的一项重要部署，必将产生重大和深远影响。为大家整理的相关的主题教育开展情况汇报，供大家参考选择。
主题教育开展情况汇报
一、组织学习情况
局领导班子注重把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实习近平总书记视察山东重要讲话、重要指示批示精神纳入主题教育学习，经常性组织党员干部原原本本读原文、认认真真悟原理，准确领会精神实质，同时，组织专题集中研讨，结合感悟党的初心和使命，进行交流讨论，不断深化认识，全局党员领导干部在思想上有了较大提高。
差距和薄弱环节全局党员干部虽然能够按照局党组的部署要求开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想的相关材料，但在强化理论武装，融会贯通、学深学精上还缺乏深度、广度和力度，学习中缺乏“挤”和“钻”的钉子精神，下一步应注重培养党员干部的学习意识及持之以恒的精神。
二、落实上级工作部署情况
在落实中央决策部署、省市区委工作要求方面，局党组班子能够做到及时部署、及时明责、及时查摆、及时整改，干事创业热情大，勇于担当作为。
差距和薄弱环节工作中按部就班多，开拓进取少;抓落实有时碍于情面，敢于碰硬、一抓到底的韧劲不足，同时，在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作的能力还有待提高，理论联系实际的本领还有待增强。
三、主题教育推进情况
局党组能够严格按照省、市、区委的统一决策和部署，全面推进主题教育工作。注重按照上级要求把“规定动作”做到位，努力推动主题教育真抓实做、高效开展、取得实效。
差距和薄弱环节在推进主题教育学习的方式方法上还有待创新。
四、向巡回指导组建议情况
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巡回指导组在工作中，可以把其他单位在推进开展主题教育方面好的经验做法介绍给我局，以达到共同提高的效果。
五、领导班子建设与运行情况
领导班子成员在工作中干事创业热情高、精神风貌好，努力履职尽责、担当作为。
差距和薄弱环节干事创业的闯劲、韧劲需要增强，执行决策部署力度需加大，创新意识需要增强。
主题教育开展情况汇报
人力资源(组织部以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为统领，在集团公司党委的正确领导下，深入扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，紧紧围绕集团公司生产经营中心工作，规范基层党组织建设，加强干部队伍建设，各项工作取得了积极成效。按照集团公司2019年年中工作会议要求，现将有关情况汇报如下
一、“不忘初心、牢记使命”主题教育开展情况
(一全面落实中央和自治区精神，对准目标、立足实际，牢牢把握主题教育总要求
6月13日，集团公司党委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议，传达学习贯彻了党中央、自治区党委主题教育工作会议精神，周密安排部署，全面启动了主题教育工作。公司党委及时研究印发主题教育实施方案，按照自治区党委、国资委党委和主题教育第十一巡回指导组部署要求，集团公司党委牢牢把握 “守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，认真组织学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，聚焦主题教育根本任务，紧扣主题教育具体目标，确保主题教育落实见效。
(二聚力“四个贯穿始终”，统筹推进、创新举措，狠抓主题教育落细落实
学习教育方面，把理论武装作为主题教育的重中之重，先统后分、统分结合、持续发力。一是认真开展学习研讨。主题教育开展以来，公司党委围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，积极引领广大党员读原著、学原文、悟原理，深入学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，分层次、分专题开展集中学习和交流研讨。截至目前，公司党委组织专题学习2次，开展专题研讨3次，形成研讨材料71篇;各基层党委、直属党总支累计开展专题学习研讨23次，形成研讨材料183篇。二是丰富学习教育载体。通过举办读书班、专题培训、领导班子讲党课等多种形式，丰富学习载体、提升学习效果。截至目前，公司党委组织党员干部参加自治区国资委党委读书班4批、120人次;组织举办“不忘初心、牢记使命”主题教育读书班，受众92人次;各基层
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党委、直属党总支累计举办读书班和辅导讲座29期，培训党员干部1300余人次;公司党委班子成员分别到所在机关支部、分管单位讲党课，各基层党委、直属党总支领导班子讲党课47人次。三是分级分类组织培训。组织机关党委80余名党员赴大青山抗日革命根据地开展革命传统现场教育，组织专题党日活动;举办意识形态专题培训班、先进典型道德讲堂2期，培训党员200余人次;组织机关和部分子公司160多名党员参加了廉政警示现场教育。
调查研究方面，集团公司党委把调查研究作为开展主题教育的重要方式方法，突出调研重点、创新调研方式，务求取得实效。一是着眼解决问题，明确调研重点。确立了安全生产、规范经营、完善机制、风险防控等8个方面的调研主题，班子成员统筹安排，在7月下旬分别开展了专题调研。党委书记、董事长先后到公司所属项目一线和外省能源企业进行调研，深入了解公司改革发展、转型升级等方面的问题及风险点，考察学习周边地区同类型百万机组火电项目建设和管理生产运行成功经验做法，进一步探索解决企业脱困、转型发展的具体措施。党委副书记、总经理深入困难企业电建一公司和物产公司开展调研，就企业转型脱困、资质维护、拖欠职工工资等情况进行了深入了解，并现场解决问题。二是力戒形式主义，创新调研方式。印发调研方案，制定分组表、任务清单、征求意见清单、重点工作统计表，结合调研主题，划片开展教育指导、调查研究、检视问题、专项整治、专题党课“五合一”下基层活动。三是明确工作任务，促进成果转化。集团公司和所属单位领导班子成员及时梳理汇总调研发现的问题，召开专题会议，着力构建管长远、治根本的长效机制。
检视问题方面，集团公司党委把检视问题作为确保主题教育取得实效的前提和基础，聚焦思想工作实际，把问题找实、把根源挖深。一是广泛征求意见。“开门纳谏”，通过请上级提出意见、向各基层党委、直属党总支征求意见建议、班子成员和同志间开展谈心谈话活动等形式，广泛征求意见。二是列出问题清单。在广泛征求意见的基础上，全体党员干部认真检视剖析，分别形成党员干部个人问题清单和各级领导班子问题清单。检视问题涉及机构设置、薪酬体系建设、绩效考核、经营管理等方面共33条。班子成员结合征求的意见建议，就自身存在的问题正在形成整改报告。三是提前筹备民主生活会。围绕检视问题分析研判主题教育成果，持续推动检视问题再深化，做好主题教育民主生活会前期筹备工作。
整改落实方面，把整改落实作为检验主题教育成效的标尺，对照自治区党委提出的12个方面重点问题和主题教育中发现的具体问题，边查边改、发现即改，落细落小落具体，持续开展专项整治活动。一是集中整治突出问题。制定印发《关于进一步严肃工作纪律、集中整治突出问题全面加强作风建设的通知》，重申4个方面9条纪律要求、3个方面9条工作要求、干部职工5条作风要求。二是着力化解重大风险。公司党委认真做好舆情监测报告工作，积极承揽工程项目，保持企业正常经营;主动协调金融监管部门和金融机构，争取银行授信和还贷、续贷方面的支持和帮助，基本保证了资金链阶段性安全;针对涉案资金回收问题，通过申请诉讼财产保全、项目股权转让等方式，严防国有资产流失风险。三是维护职工群众利益。针
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对部分单位经营困难的实际，提出资金筹措途径，确保职工工资按时发放和“五险一金”足额缴纳，切实维护职工群众的合法权益。四是抓实党风廉政建设。公司党委、纪委认真贯彻自治区纪委监委《关于推进警示教育常态化的意见》精神，采取通报区内外违纪违法典型案例、组织党员干部参观自治区纪委监委3D廉政教育展厅、集中观看警示教育专题片、发送节日节点廉洁提醒短信等方式，经常敲响干部廉洁从业的警钟;针对“公车私用”等违规违纪问题，组织开展明察暗访55次，发现一般性问题12项，约谈提醒关键岗位人员225人次，跟踪督促整改落实;动态更新领导干部廉政档案155份，组织集团公司中层以上干部认真排查梳理各级企业、各部门、各岗位廉洁风险点948个，制定防范措施1304条。
(三认真履行党委主体责任，加强领导、夯实基础，务求主题教育取得最好成效
一是强化组织保障。成立了由党委书记任组长的领导小组，组建了工作机构和3个指导组，坚持领导带头，集团公司党委先后召开4次党委会、3次主题教育领导小组会议，领导班子成员带头撰写心得体会、带头讲党课、带头检视问题、带头整改落实，为开展好主题教育提供了有力保证。二是强化指导调度。制定了学习教育工作推进时间表，制定“四个贯穿始终”重点任务清单，所属各单位通过工作调度微信平台学习经验，进一步加大工作交流、检查指导力度。3个指导组深入联系单位指导督查11次。三是注重融合推进。坚持围绕中心，服务大局，把主题教育工作与推进公司健康稳定发展紧密结合，统筹安排理论武装与业务学习，融合开展党的建设与企业发展调研，同步检视“初心使命”与业务工作方面存在问题，一并整改自身建设与实际工作上存在差距不足。
二、党建工作开展情况
(一全面加强党的政治建设
一是提高政治站位，层层压实责任。坚持把党的政治建设摆在首位，推动党员干部学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。牢牢把握政治方向，落实意识形态工作责任制，党组织书记为第一责任人，各党支部书记对支部党员意识形态工作负具体责任。将意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程,进行目标管理。二是强化理论学习，坚定理想信念。紧紧围绕党要管党，全面从严治党这个主线， 严格落实中心组理论学习制度，集团公司和所属单位和“三会一课”制度，上半年开展党建调研和督导检查3次。以中宣部推出的“学习强国”学习近平台为重要载体，高度重视学习使用，抓实党员干部全覆盖。三是加强班子队伍建设，履行队伍管理责任。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格执行领导干部双重组织生活等制度，提高民主生活会、组织生活会质量，通过会前指导、会中督导、会后整改，确保批评与自我批评真正起作用、有效果。结合集团公司巡查要求，强化日常监督，梳理风险点，让干部知敬畏、存戒惧、守底线。开展干部谈心谈话50余人次，统一干部思想，增强队伍凝聚力。四是贯彻
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落实民主集中制，健全完善决策程序。综合运用工作调研、谈心谈话、巡视检查等多种方式，督促民主集中制落实到位。
(二全面加强基层党组织建设
坚持“三注重、一加强”，抓住工作着力点。一是注重党的制度建设。按照集团公司党委要求，建立健全了党员教育管理、严格党内组织生活、民主评议党员等制度，推进党建和党员教育管理的制度化、规范化。要求所属单位认真执行“三会一课”制度，不断完善民主评议党员制度，定期开展党员党性分析评议活动;加强党支部书记的选配培训工作，确保党支部“三会一课”、组织生活会、发展党员材料、党员名册等制度和档案资料的整齐、规范、完整。二是注重完善党员管理机制。认真贯彻党员发展十六字方针，加强党员队伍建设，注重在生产一线、关键岗位发展党员，注重发展年轻党员，严格执行发展党员公示制度，正确处理数量和质量的关系，保证党员队伍质量。上半年办理组织关系接转27人次,2019年共发展党员45名。向国资委报送集团公司及各单位2018年党费收入和支出情况。维护更新党员管理系统中基础信息2000余项。三是注重党员教育工作。组织和部署各级党委中心组和党员领导干部学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述、企业经营决策分析等内容，将新思想新理念贯穿于公司提升生产经营管理和党的建设等各项工作中。组织集团公司党员干部参加《中国共产党支部工作条例》知识测试线上答题活动1700余人次。四是加强基层党支部规范化建设。以提升组织力为重点，突出政治功能，统筹推进基层党组织建设，进一步优化集团机关党委各党支部设置，制定《集团公司机关党委调整设置工作方案》，集中整顿软弱涣散基层党组织。结合上半年自治区国资委党委创建系统企业示范党支部的要求，制定集团公司《创建国资委系统示范性党支部工作方案》，持续深入推进基层党支部规范化建设工作，着力加强“特色品牌党支部”、“先锋品牌党支部”创建，通过典型引路、示范引领，不断提升基层党建工作科学化水平。向自治区国资委报送了集团公司党委基层党务工作者队伍建设情况调研报告。
(三全面加强干部管理工作
坚持“一严格、四深化”，把握干部工作关键点。一是严格干部选任程序。按照公司统一部署，人力资源(组织部制定了集团公司所属单位领导班子及成员2018年度考核方案，按照组织程序认真开展了干部年终考核工作。上半年平职级调整干部5人，并开展了干部任前谈话。加强干部选任监督。按照中组部、自治区党委组织部、自治区国资委党委加强干部选任监督工作的要求，严格落实干部选拔任用工作“一报告两评议”，严格执行干部选拔任用工作有关事项报告和全程报告制度，严格监督所属单位违反组织程序和纪律的选人用人行为。上半年共对17名干部(处级干部10人，科级及以下人员7人进行了提醒谈话。二是深化制度体系建设。修订完善《公司中层干部考核管理办法》等一系列干部管理制度，以健全的制度体系打造公司干部队伍的执行力。三是深化干部教育培训。要求所属单位加强本单位干部培训，上
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半年年组织公司管理的领导干部参加自治区党委组织部举办的领导干部双休日讲座21人次，举办专题培训、党支部书记培训、党务工作者培训、统战人员培训等各类班次6期，受众600余人次。四是深化干部人事档案管理。修订完善了集团公司干部人事档案管理系列制度，确保档案信息服务作用的充分发挥。上半年按照中组部、自治区组织部新要求，建立密级层级化权限体系，实现纸质与数字化档案统一管理，截至目前，整理档案57卷18000余页。
(四全面加强人才管理工作
一是加强组织领导，健全工作机构。为适应集团公司发展对人才的需求，进一步加强专业调动和激励专业技术人员、经营管理人员和生产技能人员的工作积极性和创造性，进一步理顺管理体制，规范工作程序，形成了在党委领导下，党政领导主抓，组织部门牵头，各部门密切配合，一级抓一级的工作机制。二是结合企业实际，统筹推进人才规划。按照自治区国资委党委要求，依据国家和自治区中长期人才发展规划纲要精神，结合自治区人社厅“十三五”人力资源发展规划，从公司人才队伍建设面临的形势任务、发展目标、工作措施等6个方面，制定了集团公司《人才队伍建设五年规划》，加快推动企业所需的经营管理、专业技术、党建等高层次、高技能人才队伍建设。三是强化人才选拔，科学储备发展力量。认真做好各类人才选拔推荐工作。按照自治区组织部、人社厅要求，推荐3人参加自治区“草原英才”评选，1人参加“2019年百千万人才工程国家级人选”评选，5人参加“自治区突出贡献专家”评选，1人参加“内蒙古少数民族专业技术人才特培计划”申报，1人参加“自治区杰出人才奖”申报。向自治区国资委报送了集团公司2018年草原英才服务基层总结及2019年作安排的报告。
(五扎实做好扶贫攻坚和统战工作
认真贯彻落实自治区国资委党委关于打好精准脱贫攻坚战三年行动计划，积极组织对接开展脱贫攻坚工作，组织召开了集团公司2019年度专题扶贫工作会议，听取了2018年扶贫工作总结2019年扶贫工作安排的汇报，并就下一步的扶贫工作进行了安排部署。参加了**县2019年度定点帮扶工作会议，组织集团公司驻村干部在内蒙古党校参加了区直机关党员干部扶贫工作专项培训班，向自治区国资委报送了集团公司消费扶贫工作情况报告。按照自治区党委统战部要求，上报了《集团公司党外知识分子联谊工作典型案例材料》、《集团公司党外知识分子思想政治工作典型案例材料》以及集团公司统战工作基本情况统计表。组织统战人士参加了自治区统战部干部培训班、全区党外知识分子统战工作培训会。
主题教育开展情况汇报
欢迎市委第 指导组的各位领导
自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，在市委第十一指导组的精心指导下，紧紧围绕守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，坚
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持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重要措施衔接起来，整体推进，贯穿始终，确保主题教育高质量扎实推进。主题教育开展情况汇报如下
一、主要做法及成效
(一强化组织保障，落实工作责任。我们从开展主题教育一开始，就注重强化组织领导，强力推动落实，成立了“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组，研究制定了主题教育《“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》。组织召开了主题教育动员部署会，作了动员讲话，对开展好主题教育进行部署;制定下发了‘不忘初心、牢记使命’主题教育9月份集中学习研讨安排，结合工作对重点学习任务和配合活动细化分解到每个处室;领导小组先后5次召开会议研究主题教育进展事宜，根据指导组的要求适时调整充实相关内容。我认真履行第一责任人职责，抓好谋划部署、督促落实;班子成员充分发挥带头表率作用。领导小组办公室做好跟踪指导，确保学习教育、调查研究、检视问题、整改落实不走过场、统筹推进、全面落实。
(二认真抓好学习教育。坚持读原著悟原理，坚持每天不少于1个小时的自学，同时利用党组中心组集中安排学习等形式，认真学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等规定篇目，每名党员干部制定了个人自学计划，做好学习笔记和撰写学习体会，确保学习教育不断档。在主题教育读书班期间，开展集中学习6次、专题研讨3次，自学成果交流3次，7名班子成员作了交流发言。学习中还重点学习了习近平总书记9月16日-18日在河南视察时的重要讲话精神，观看了电视片《初心永恒》，有效深化了学习教育效果。
(三贯彻严实要求，深入开展调查研究。召开党组扩大会议，紧紧围绕习近平总书记视察河南，尤其是在郑州时视察讲话精神，就郑州制造业高质量发展、生态保护等谋划了一批调研课题，明确了课题负责人，结合主题教育开展了调研活动，现已展开调研活动。同时，我们在教育中为切实找准问题立行立改，还设立了征求意见箱，开展了相互谈心活动，并向市属社科学会、协会、研究会，发放征求意见表等，意见建议梳理后形成整改台账，确定整改目标，制定整改措施，明确整改时限和整改责任。
(四注重多措并举，开展配合活动。主题教育的目的在于思想受到洗礼，促进工作落实。为此，我们精心组织开展了系列配合活动，收到了明显成效。如先后安排了赴中原英烈馆学习重温入党誓词、组织观看“初心永恒”、参观新中国成立70周年河南成就展、组织召开社科专家“建国70年理论研讨会”和“习近平新时代中国特色社会主义思想在郑州的实践理论研讨会”等。同时，我们还结合单位工作深入航空港区冯堂办事处后李村，联合市文化馆、豫西调豫剧院等，共同开展“后李村文化活动周”，
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开幕式前与后李村党支部协商开展结对共建“手拉手”、慰问村老党员和困难户、开展支部共建座谈等，共同推进“不忘初心、牢记使命”主题教育的落实。
二、存在的问题
总体感到我们主题教育开展得比较扎实，尤其是和职能工作结合的比较紧密，配合活动也很丰富，取得了阶段性成效。但也存在一些不容忽视的问题一是学习教育进展不够平衡，特别是普通党员的学习质量还有待提高。二是调研的精细程度还不够，虽得到市领导批示，但质量还有进一步提升的空间。三是创新教育的意识不够强，有些配合活动的效果还不够明显。
三、下一步打算
(一在持续抓好学习上下功夫。发挥领导干部以上率下作用，坚持读原著学原文悟原理，在原有学习的基础上，结合党组理论学习中心组学习，在研讨交流上下功夫，切实把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动机关党总支组织好党员同志坚持好每天自学1小时的落实。同时，按照市委指导组的要求，及时把党史、新中国史等内容，作为党员、干部日常学习教育的重要内容，认真抓好贯彻落实，确保学出成效。
(二在立行立改上下功夫。对征询到的意见建议和自我检视发现的问题，能够立即办、马上办的，不等不靠立行立改，感受到开展主题教育的实际成效;对一时解决不了的问题，结合工作实际，及时研究制定切实可行的政策措施，逐步尽快整改。同时，进一步修改完善调研报告，坚决杜绝搞形式、走过场，切实提高调研成果质量。
(三在检视反思问题上下功夫。严格按照市委有关检视的要求，组织社科联领导班子和领导干部及各党支部认真反思问题，再次梳理充实问题清单，紧密联系思想工作实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，自觉对标对表，制定整改措施，紧盯时间节点，抓好推进落实。
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