篇一：党建工作重点任务清单
基层党建工作任务清单
一、坚持做实、创新、见效，提升基层党建工作质量
1.按照“分领域、分类别实施，分层次、分责任落实”的要求，突出问题导向、目标导向、实效导向，统筹推进各领域基层党建工作。农村基层党建，要认真学习贯彻《中国共产党农村基层组织工作条例》，推动基层党组织在脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理中发挥领导作用；城市基层党建，要学习典型经验，落实好《加强城市基层党建工作方案》，探索走出基层党建引领社会治理的“长治路径”；非公和社会组织党建，要实施巩固提升“两个覆盖”攻坚行动，继续开展“双强六好”党组织创建活动，推动园区党建破题开局；机关党建，要突出政治建设，结合机构改革，进一步健全党的组织、配齐党务力量、完善领导体制，努力建设模范机关；国企党建，要紧紧围绕国企国资改革，狠抓40项重点任务落实；完善中小学校、公立医院等事业单位党建工作领导体制和工作机制。
二、组织实施好“不忘初心、牢记使命”主题教育
2.按照中央和省、市委的部署要求，组织实施好“不忘初心、牢记使命”主题教育，精心谋划、加强指导、压实责任，确保取得实实在在的成效。
三、配合做好“新中国成立70周年”系列庆祝活动
3.结合庆祝建党98周年，表彰一批先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员，激励党员干部见贤思齐、对标先进、干事创
业。
4.制作建国前老党员专题片《初心》，教育引导党员干部不忘初心、坚定信念。
5.利用我市红色资源，深入开展理想信念教育、革命历史和革命传统教育、爱国主义教育、改革开放教育，凝聚起广大党员干部追梦奋斗、振兴崛起的强大正能量。
四、高质量开展好“改革创新、奋发有为”大讨论
6.按照省、市委的部署要求，聚焦“六个破除”“六个着力”“六个坚持”，加强工作指导，把大讨论的要求落实到每个支部、每名党员。
五、持续深入推进“三基建设”
7.落实好《全市“三基建设”2019年度重点工作任务清单》，确保13项45条重点任务全面完成，实现“整体提升、全面进步”的目标。
六、抓党建促脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理
8.加大抓乡促村力度。完善县级党委“抓乡促村”责任制；建立乡镇党委抓基层党建工作包点、指导、督促、考评、奖惩机制；推行乡镇党建工作分类定级，差异化管理；组织乡镇组织委员高规格集中轮训，发挥乡镇在农村党建工作中的“龙头”作用。
9.上半年，召开引深“三步四循环”工作法现场观摩会，推动“三步四循环”工作法在农村广泛开展、见到实效。
10.实施村党组织带头人队伍整体优化提升行动。加强选派到村
任党组织书记优秀年轻干部的培养管理；落实村党组织书记县级备案管理，全面推行村党组织书记通过法定程序担任村委会主任和村级集体经济组织、合作经济组织负责人；继续派强用好第一书记和驻村帮扶干部；全面实施“农村干部学历提升工程”，用3年左右时间实现每村至少1名大学生村干部；深入实施“本土人才回归工程”，6月底前，各县区完善工作计划和配套政策；继续推行“农村后备干部培养计划”，实现每村不少于2名后备干部，其中至少1名党员后备干部。
11.持续推进软弱涣散基层党组织整顿提升两年行动，4月底前，要开展新一轮软弱涣散基层党组织识别工作。扎实推进扫黑除恶专项斗争，对涉黑涉恶村干部坚决清理出去，坚决遏制和防范黑恶势力、宗族势力干扰。
12.实施发展壮大村级集体经济专项行动。年底前，80%的村建立有活力的集体经济组织，村集体经济年收入5万元以上的村达到80%。
13.健全完善乡村治理体系。学习推广新时代“枫桥经验”，严格执行“四议两公开”“村账乡审”和“三务公开”等制度，建立健全村务监督委员会，完善村级事务决策和监督机制，全面推行村干部为民服务全程代理制度、轮班值班等制度，推进乡村治理科学化、制度化、规范化。
七、构建党建引领城市基层治理新机制
14.落实好《加强城市基层党建工作方案》，对标北京、上海、成都等典型经验，聚焦“街道管理体制改革、街道社区党组织赋权扩能
减负、社区工作者职业体系建设、党建引领基层治理体系机制创新”4个重难点问题，健全完善配套措施，提升城市基层党建整体效应。
15.通过开展经验交流、座谈研讨、广泛宣传等，做实党员到居住地社区党组织报到制度，在党员人数不足3人的居民小区设立功能型党支部，发挥广大党员在社会治理中的先锋模范作用。
16.以“一街道一品牌、一社区一特色”为抓手，每个街道至少要有一个品牌社区，每个社区至少要有一项特色服务，培塑城市基层党建示范品牌。
八.巩固提升非公经济组织和社会组织党建工作
17.召开全市非公经济组织和社会组织党建工作会议，制定出台《加强非公经济组织和社会组织党建工作方案》，谋划布局全市非公经济组织和社会组织党建工作。
18.招录、选拔、聘任一批非公经济组织党建工作指导员，着力解决非公经济组织党建无人抓、不会抓、抓不好的问题。
19.举办“党建沙龙”，搭建开展非公经济组织、社会组织党建工作学习、交流、观摩、联络、指导和解决实际问题的平台。
九、扎实推进基层党组织标准化规范化建设
20.落实好全市基层党组织规范化建设三年行动计划，全面推行“1+N”示范带动模式，年底前全市80%以上的基层党组织达标。
21.开展组织生活实操实训，制定指导工作方案，重点指导、选树一批落实党的组织生活制度标杆支部，推进规范化建设深入开展。
22.推行基层党建工作资料减负，规范资料目录，着力解决基层
党建工作中的形式主义现象。
十、着力构建党群服务中心网络
23.落实好《关于推进党群服务中心建设的指导意见》，分领域制定党群服务中心建设导则，制作党群服务中心专题片，推进党群服务中心成体系、强功能、全覆盖。
24.协同相关职能部门、联手各群团组织、牵手各志愿组织和社会组织的活动、服务、人员进驻，让中心成为党建群建、生活服务、事务办理、区域管理的主阵地。
十一、加强和规范党员教育管理
25.落实好发展党员工作细则、省委发展党员“5+1”工作制度、市委十四条措施。壮大入党积极分子队伍。原则上每发展1名党员，要有不少于2名入党积极分子、3名入党申请人作为储备。单独组建的非公有制企业党组织每年至少培养1名入党积极分子，联合组建的党组织每年至少培养2名入党积极分子。从业人员30人以上的民办学校、民办医院以及律师、会计师、税务师事务所等实体性社会组织每年至少培养1名入党积极分子。
26.建立健全计划申报、重点倾斜、动态调控工作机制，精准做好发展党员工作。
27.9月底前，研究制定流动党员管理办法，破解流动党员管理难题。
28.突出重点对象，突出基层一线，建立常态化加强党员激励关怀帮扶机制，不断激发党员履职尽责、担当作为的内生动力。
29.建好管好用好全国党员管理信息系统，运用上党先锋号、“山西智慧党建”等新媒体，提升党建工作信息化水平。
十二、压实基层党建工作责任
30.列出县区委书记抓基层党建工作任务“一单清”，压实各县区委主体责任和县区委书记第一责任人职责。
31.搭建起各级党组织书记“亮、评、定”基层党建工作的平台，让基层党建工作亮出来、实起来、比起来。
32.创新方式、扩大范围、落实考评，深入开展基层党建述职评议考核、部分乡镇（街道）党（工）委书记向市委组织部部务会进行基层党建工作述职，切实述出压力、评出动力、考出活力。
十三、持续加强基层基础保障
33.在乡镇农村，完成乡镇办公用房填平补齐，对贫困地区边远乡镇周转房提档升级，提高“五小”建设水平；村级运转经费县域内村均不低于10万元；村“两委”主干报酬标准，按照不低于上年度农村居民人均可支配收入2.5倍标准执行，书记、主任“一肩挑”的按照不低于3倍标准执行；制定其他村干部报酬补贴标准和发放办法，调动村干部工作积极性。在街道社区，党建工作专项经费每个街道不少于10万元，每个社区不低于2万元；社区工作经费按照市辖区社区每年不低于15万元、其他社区不低于12万元的标准配套；社区服务群众工作专项经费按照市辖区社区不低于10万元、其他社区不低于5万元的标准配套；按照月基本报酬每年提高300元的标准，继续提高社区“两委”干部报酬待遇；年底前，社区活动场所面积全部达
到500㎡以上。
十四、强化工作推进落实措施
34.加强市县两级党建办建设，组建乡镇（街道）党建工作办公室，发挥好市县乡三级党建办功能作用。
35.继续推行“课题研讨+试点先行+清单管理+每月提醒+专项督查+现场推进+宣传推动”七项工作机制，实施基层党建“项目化建设”，建立申报—评估—立项—指导—实施—公示—验收闭环管理流程，推动基层党建工作落实创新见效。
篇二：党建工作重点任务清单
党建工作任务清单及整改措施
《党建工作任务清单及整改措施》是党组织建设和管理工作的重要依据。党建工作任务清单旨在指导和规范党员和党组织的行为，实现党建工作的有效实施。整改措施则是改善党建工作的重要手段，其目的是提高党组织的组织能力和管理水平，改善党组织和党员的素质。
党建工作任务清单包括：一是坚持党的教育实践活动，深入开展“三会一课”，提升党员的政治理论素养；二是坚持党的组织路线，建立健全党组织，推进党建工作；三是坚持党的纪律准则，加强党员管理，健全党纪检查系统；四是坚持党的思想道德建设，弘扬党的理想信念，提升党员的思想道德素质。
整改措施主要包括：一是加强党的建设，制定党建工作计划，按照计划要求有序推进；二是加强党的管理，建立健全党内法规制度，严格执行党的纪律；三是加强党的教育，开展丰富多彩的党员教育活动，提升党员的素质；四是加强党的纪检，建立健全党内监督机制，严格执行党的纪律。
《党建工作任务清单及整改措施》是党组织建设和管理工作的重要依据，其目的是提高党组织的组织能力和管理水平，改善党组织和党员的素质。
篇三：党建工作重点任务清单
一、规范组织设置1.以单位、区域为主，以单独组建为主要方式，凡有正式党员3人以上50人以下的基层单位，都要成立党支部。正式党员不足3人的单位，成立联合党支部，联合党支部覆盖单位一般不超过5个。责任单位：县级组织部门、基层党委完成时限：2019年1季度取得明显成效，长期推进2.规模较大、跨区域的农民专业合作组织，专业市场、商业街区、商务楼宇等，符合条件的，要成立党支部。责任单位：县级组织部门、基层党委完成时限：2019年1季度取得明显成效，长期推进3.为期6个月以上的工程、工作项目等，符合条件的，应当成立党支部。流动党员较多，工作地或者居住地相对固定集中的，要成立流动党员党支部。责任单位：县级组织部门、基层党委完成时限：2019年1季度取得明显成效，长期推进4.成立党支部，由基层单位提出申请，基层党委召开会议研究决定，并在1个月内批复。基层党委审批同意后，基层单位召开党员大会选举产生党支部委员会或不设委员会的党支部书记、副书记。批复和选举结果由基层党委报上级党委组织部门备案。责任单位：县级组织部门、基层党委完成时限：2019年1季度取得明显成效，长期推进5.不再符合设立条件的党支部，由党支部报基层党委批准或由基层党委直接作出决定，及时予以调整或者撤销，并报上级党委组织部门备案。责任单位：县级组织部门、基层党委、党支部完成时限：2019年1季度取得明显成效，长期推进6.临时组建的机构，党员组织关系不转接的，由上级党组织批准成立临时党支部，指定临时党支部书记、副书记和委员。临时组建的机构撤销后，临时党支部自然撤销。责任单位：县级组织部门、基层党委完成时限：2019年1季度取得明显成效，长期推进二、明确工作任务7.落实好八项基本任务：（1）宣传贯彻落实党的理论和路线方针政策，完成本地区本部门本单位所担负的任务。（2）组织党员认真学习党的创新理论，做好思想政治工作和意识形态工作。（3）对党员进行教育、管理、监督和服务，做好党费收缴、使用和管理工作。（4）做好群众的思想政治工作，领导本地区本部门本单位工会、共青团、妇女组织等群团组织。（5）做好入党积极分子教育和培养，发现、培养和推荐党员、群众中间的优秀人才。（6）监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国家法律法规，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度。（7）对党的建设、党的工作提出意见建议，教育党员、群众坚决同各种违纪违法行为作斗争。（8）按规定向党员、群众通报党的工作情况，公开党内有关事务。责任单位：县级组织部门、基层党委、党支部完成时限：长期推进8.结合实际抓好十项重点任务落实：（1）农村党支部要全面领导隶属本村的各类组织和各项工作，围绕实施乡村振兴战略开展工作，全力打赢脱贫攻坚战。（2）社区党支部要全面领导隶属本社区的各类组织和各项工作，领导基层社会治理，建设美好家园。（3）国有企业和集体企业中的党支部要保证监督党和国家方针政策的贯彻执行，按规定参与企业重大问题的决策。（4）高校中的党支部要保证监督党的教育方针贯彻落实，巩固马克思主义在高校意识形态领域的指导地位。（5）非公有制经济组织中的党支部要引导和监督企业严格遵守国家法律法规，促进企业健康发展。（6）社会组织中的党支部要引导和监督社会组织依2019.01下2法执业、诚信从业，引导和支持社会组织有序参与社会治理、提供公共服务、承担社会责任。（7）事业单位中的党支部要保证监督改革发展正确方向。事业单位中发挥领导作用的党支部要对重大问题进行讨论和作出决定。（8）各级党和国家机关中的党支部要围绕服务中心、建设队伍开展工作，协助本部门行政负责人完成任务、改进工作。（9）流动党员党支部要引导党员履行党员义务，行使党员权利，充分发挥作用。（10）离退休干部职工党支部要宣传执行党的路线方针政策，引导他们结合自身实际发挥作用。责任单位：县级组织部门、基层党委、党支部完成时限：长期推进三、完善工作机制9.党支部每季度至少召开1次党支部党员大会，对重要事项进行讨论表决。村、社区重要事项以及与群众利益密切相关的事项，必须经过党支部党员大会讨论。责任单位：县级组织部门、基层党委、党支部完成时限：2019年1季度取得明显成效，长期推进10.党支部每月至少召开1次党支部委员会会议，对党支部重要工作进行讨论、作出决定。责任单位：县级组织部门、基层党委、党支部完成时限：2019年1季度取得明显成效，长期推进11.合理划分党小组，由党支部指定或由党员推荐产生党小组长。每月至少召开1次党小组会，开展组织生活，落实党支部工作任务。责任单位：县级组织部门、基层党委、党支部完成时限：2019年1季度取得明显成效，长期推进四、严格组织生活12.严格执行党的组织生活制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。对经党组织同意可以不转接组织关系的党员，所在单位党组织要将其纳入一个党支部或者党小组，参加组织生活。责任单位：县级组织部门、基层党委、党支部完成时限：2019年1季度取得明显成效，长期推进13.党员领导干部应当带头参加所在党支部或者党小组组织生活。责任单位：各级组织部门、党支部302019.01下完成时限：2019年1季度取得明显成效，长期推进14.组织党员按期参加党员大会、党小组会和上党课，定期召开党支部委员会会议。责任单位：县级组织部门、基层党委、党支部完成时限：2019年1季度取得明显成效，长期推进15.党员领导干部要定期为基层党员讲党课，党委（党组）书记每年至少讲1次党课。责任单位：各级组织部门、党支部完成时限：2019年1季度取得明显成效，长期推进16.党支部每月相对固定1天开展主题党日，组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。责任单位：县级组织部门、基层党委、党支部完成时限：2019年1季度取得明显成效，长期推进17.党支部每年至少召开1次组织生活会，认真开展批评和自我批评。责任单位：县级组织部门、基层党委、党支部完成时限：长期推进18.党支部每年开展1次民主评议党员，组织党员进行党性分析，根据评议情况和党员日常表现情况，提出评定意见。责任单位：县级组织部门、基层党委、党支部完成时限：长期推进19.党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年至少谈心谈话1次，坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。责任单位：县级组织部门、基层党委、党支部完成时限：2019年1季度取得明显成效，长期推进五、加强班子建设20.有正式党员7人以上的党支部，要设立3—5人的党支部委员会，由书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等组成。按规定程序选举产生书记、副书记、委员，选举结果报上级党组织备案，书记、副书记报上级党组织批准。上级党组织可以指派党支部书记或者副书记。责任单位：县级组织部门、基层党委、党支部完成时限：2019年1季度取得明显成效，长期推进21.按照村、社区党支部委员会每届任期5年，其他基层单位党支部委员会一般每届任期3年的要求，由上级党组织提前6个月提醒任期届满的党支部做好换届准备。延期或者提前换届的，延长或者提前期限不超过1年。
责任单位：各级组织部门、基层党委、党支部完成时限：2019年1季度取得明显成效，长期推进22.要按照组织程序，突出政治标准，选拔具有1年以上党龄，且具备良好政治素质，热爱党的工作，具有一定政策理论水平、组织协调能力和群众工作本领，敢于担当、乐于奉献，带头发挥先锋模范作用，在党员、群众中有较高威信的党员，担任党支部书记。没有合适人选的，上级党组织要跨地域或从机关和企事业单位选派。加强党支部书记后备队伍建设，建立后备人才库。责任单位：县级组织部门、基层党委、党支部完成时限：长期推进23.要结合不同领域实际，选拔符合条件的优秀党员担任党支部书记。在村、社区，要注重从带富能力强的村民、复员退伍军人、经商务工人员、乡村教师、乡村医生、社会工作者、大学生村官、退休干部职工等群体中选拔党支部书记。鼓励和支持村、社区党支部书记通过法定程序担任村、居委员会主任。在机关、国有企业、事业单位，党支部书记要由本部门本单位负责人担任。在非公有制经济组织、社会组织，要从管理层中选任党支部书记，从业务骨干中选拔党支部书记。责任单位：县级组织部门、基层党委、党支部完成时限：长期推进24.要经常对党支部书记、副书记、委员进行培训，党支部书记每年至少参加1次县级以上党组织举办的集中轮训。将党支部书记培训纳入党员、干部教育培训规划，对新任党支部书记要进行任职培训。责任单位：各级组织部门、基层党委完成时限：长期推进25.注重从优秀村、社区党支部书记中选拔乡镇和街道领导干部，考录公务员和招聘事业单位人员。培养树立党支部书记先进典型，对优秀党支部书记给予表彰表扬。责任单位：各级组织部门、基层党委完成时限：长期推进26.党支部书记每年应当向上级党组织和党支部党员大会述职，接受评议考核，考核结果作为评先评优、选拔使用的重要依据。责任单位：县级组织部门、基层党委完成时限：2019年1季度取得明显成效，长期推进27.建立持续整顿软弱涣散党支部工作机制，及时调整不适宜担任党支部书记、副书记和委员职务人员。对存在换届选举拉票贿选、宗族宗教和黑恶势力干扰渗透等问题的，要及时严肃处理。责任单位：县级组织部门、基层党委完成时限：2019年1季度取得明显成效，长期推进六、强化领导保障28.县级党委每年至少专题研究1次党支部建设工作。责任单位：各级组织部门完成时限：2019年1季度取得明显成效，长期推进29.各级党委（党组）班子成员要建立党支部工作联系点，带头深入基层调查研究，发现和解决问题，总结推广经验。责任单位：各级组织部门完成时限：2019年1季度取得明显成效，长期推进30.要定期对党支部建设情况进行分析研判，加强分类指导和督促检查，推进党支部标准化、规范化建设。责任单位：各级组织部门完成时限：2019年1季度取得明显成效，长期推进31.基层党委要配强专兼职组织员队伍，加强对党支部建设的具体指导。责任单位：各级组织部门、基层党委完成时限：2019年1季度取得明显成效，长期推进32.要通过党支部了解掌握党员干部日常表现，干部考察应当听取考察对象所在党支部的意见。责任单位：各级组织部门、基层党委完成时限：长期推进33.村、社区党支部书记纳入县级党委组织部备案管理，村、社区党支部工作纳入县级党委巡察监督工作内容。责任单位：县级组织部门完成时限：2019年1季度取得明显成效，长期推进34.将抓党支部建设情况列入各级党委书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，作为评判履行管党治党政治责任情况的重要依据。对抓党支部建设不力、各项工作不落实的进行约谈。对党支部建设出现严重问题，党员、群众反映强烈的，按规定严肃问责。责任单位：各级组织部门完成时限：长期推进35.各级党组织应当为党支部开展工作提供必要条件，给予经费保障，县级以上党委管理的党费每年应当按照一定比例下拨到党支部。责任单位：各级组织部门、基层党委完成时限：长期推进2019.01下31
篇四：党建工作重点任务清单
基层党建七项重点任务责任清单
基层党建七项重点任务责任清单
为确保基层党建重点任务落实落地，我省将XX年确定为“基层党建推进年”，突出“书记抓、抓书记”，制定州市党委书记抓基层党建工作责任清单，有效增强书记抓基层党建述职评议考核的针对性。责任清单分7部分共30条，既明确谁来抓，又明确抓什么，成为州市党委书记抓基层党建工作的“指南针”。
落实党建主体责任。要求州市党委书记亲自研究谋划、安排部署、督促检查、调研指导，研究制定本地基层党建工作责任清单，抓好县乡党委书记抓基层党建述职评议考核，层层压实党建责任;落实党委常委抓基层党建工作联系点制度，督促党委班子成员履行分管领域管党责任;统筹抓好党委换届及州市县人大、政府、政协和乡镇人大、政府换届工作。
突出抓好“两学一做”。要求精心抓好本地“两学一做”学习教育;落实创新方式讲党课等“六项主要措施”，着力解决一些党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、道德行为不端等问题;全面完成一些基层党组织“三会一课”制度执行不到位等5项基础工作集中整治;抓实“关键在做”，以学习教育促进改革发展稳定各项工作取得实效。
加强基层组织建设。要求年内全面完成机关事业单位、高校、国有企业到期和没按期换届的基层党组织换届，配齐配强各领域基层党组织书记;实施非公经济组织和社会组织党组织覆盖提升行动，年内非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达到70%以上和80%以上，园区非公企业党组织努力实现全覆盖，州市级以上社会团体和从业人员30人以上的实体性社会组织实现全覆盖;全面完成软弱涣散基层党组织整顿提升;规范基础党务，健全基层党组织党务台账，夯实党建工作基础。
训强党员干部队伍。要求举办新任乡村党组织书记、其他各领域基层党组织书记、组工干部、党务工作者示范培训班，县级做到全员轮训，对乡镇党委班子和村(社区)“两委”班子成员全员轮训一遍;全面抓好党员发展，坚持标准落实党员积分制管理和“云岭先锋”党员志愿服务制度;抓实抓好党员组织关系集中排查;全面建立和落实党费日制度，开展党费收缴工作专项检查;完成省党代会代表推选工作。
抓党建促脱贫攻坚。要求抓好驻村扶贫工作队、第一书记选派和管理，严格落实召回制度;在驻村扶贫工作队全部组建临时党支部或党小组，纳入乡镇党委和村党组织管理;对贫困地区村党组织书记、村委会主任、村务监督委员会主任进行集中轮训;开展基层党建与脱贫攻坚“双推进”，实现贫困村都有强基惠农“股份合作经济”项目，切实消除“空壳村”。
创新“互联网+党建”。要求县一级实现基层党组织综合服务平台网络全覆盖、平台全覆盖、电商全覆盖;推动互联网与党务管理深度融合，强化互联网在党支部建设上的应用，为基层党组织管理服务党员提供信息化新手段;打造网络服务平台，整合下放服务事项，将党建信息化平台与电子商务平台互通链接。目前，已入驻商家4946个，上架产品万个，发布乡村景点454个、特色村寨48个、农家味道栏目信息83条，实现农村劳动力、农产品、乡村旅游、特色产业等网络推介营销，引领群众就业创业、增收脱贫。
强化基层基础保障。要求配齐配强党务工作者队伍，加强组织员队伍建设，配齐配强县乡组织员;建立健全非公经济组织和社会组织党建工作管理体制、工作机制;加强各领域基层党组织工作经费保障;加强活动场所建管用，推动活动场所建设向村民小组、非公经济组织和社会组织延伸，从省管党费中拿出6000万元支持边境县贫困地区建设1200个村民小组活动场所，年底前全部建成投入使用。同时，省财政“十三五”期间每年拿出3000万元，集中力量统筹推进村民小组活动场所建设。
基层党建七项重点任务责任清单
日前召开的全市落实基层党建重点任务推进会，以工作部署的形式列出了一张“重点任务清单”。“清单”围绕“整乡推进、整县提升”，为全市基层党组织和广大党员列出了
“做什么”“怎么做”的要点。
“清单”包含12项重点任务。从深化党员组织关系集中排查、开展两新组织“双覆盖百日攻坚”专项行动、发展壮大村集体经济、做好村级组织换届准备工作，到抓严抓实机关党员领导干部学习教育、推进党员志愿服务工作……一项项重点任务既契合当前的中心工作和热点焦点，也包含多项“功夫在平时”的长期性工作。
比如，开展村级组织换届准备“回头看”，对部门排查出来的“五清”行动重点村进行梳理，及时制定整改清单，明确整改措施、时间节点和责任人，及时督促整改。加大对村级组织换届纪律反面典型宣传力度，开展警示教育，营造露头就打、打早打狠的高压态势。发展壮大村集体经济，选优配强经济薄弱村党组织书记，出台精准帮扶政策，探索增收渠道，加大对经济薄弱村“造血式”项目补助力度。加大保障落实力度，确保村主职干部基本报酬按月发放，村级运转经费在12月底之前全部拨付到位。建立市级党员志愿服务中心，10月底前建立30支以上专业化志愿服务队;各县(市、区)设立党员志愿服务总站，分别建立20支以上专业化志愿服务队。
根据部署，各地要逐项落实“清单”所明确的各项重点任务。10月，将开展全市落实基层党建重点任务“大比武”活动。组织部门将从严开展督促检查，通过开展基层党建巡
查，坚持“一月一督查一季一排名”、末位约谈等制度，倒逼工作落实。对工作中落实不力、弄虚作假或因工作失误造成较大影响的，强化失职追究，视情采取约谈、诫勉谈话、调整岗位、降职、免职等组织措施。
印发《基层党建七项重点任务责任清单》的通知
县、区委组织部，市委各部委，市直各部门、单位党委、工委、党组，中央、省属在金有关单位党委：
中央要求，“两学一做”要带着问题学，针对问题改，把解决问题贯穿学习教育的全过程。结合这次学习教育，中组部对基层党建工作中存在的问题作了深入调研和系统梳理，排查出七项重点任务，即开展党员组织关系、党代表和党员违纪违法未予处理、基层党组织按期换届、党费收缴工作集中清理和专项检查、加快推进非公有制企业和社会组织的党组织覆盖、抓党建促脱贫攻坚、抓严抓实领导机关党员干部学习教育等。省委组织部就落实好七项重点任务提出了明确要求，并制定印发了《全省基层党建七项重点任务责任清单》。为认真贯彻中组部和省委组织部有关要求，扎实深入推进全市“两学一做”学习教育，市委组织部制定了《基层党建七项重点任务责任清单》，现印发给你们，请结合实际，认真抓好落实。
县区和各有关部门、单位要制定具体任务分解清单，明确目标要求、工作进度、具体措施，要把责任落实到人。要
督促指导基层党组织建立任务台账，采取“挂图作战”“对账销号”的方式，对存在的问题逐一进行解决。要统筹推进，以学习教育引领和推动基层党建突出问题的解决，把底数摸清、把问题找准、把措施落细，防止空对空、两张皮。
县区和市直各部门、单位及组织关系隶属市委的中央省属在金单位任务分解清单于10月20日前报市委组织部。
篇五：党建工作重点任务清单
2021基层党建工作重点任务清单
重点任务
工作目标及推进措施
牵头单位
协同单位
时限
要求
X.按照中央、省委部署和市委要求，围绕深入学习贯彻新时代中国特色社一、巩固会主义思想，健全经常性理论学习、常态化党性教育、加强“政治体检”、拓展“X、敢于斗争、从严教育管理监督干部等方面的长效机制
X”主题教育成果
X.完善严格落实责任、加强考核评价和监督检查的制度，推动领导机关和党员干部发挥表率作用
二、推动基层党组织和党员干部在统筹推进疫情防控和经济社会发展中发挥作用
X.动员各级党组织和党员干部沉下去、落下去、严下去，抓紧抓实抓细各项防控措施，积极主动转思路转方式转作风，统筹推进疫情防控和经济社会发展
X.加强驻企防疫联络员和单位包干社区工作组的管理，健全工作机制，强化督查考核
市委组织部
各行业系统党（工）委县市区委组织部
各行业系统党（工）委县市区委组织部
长期
市委组织部
长期
市委组织部
X月底
县市区委组织部
各行业系统党（工）委
市委组织部
县市区委组织部
各行业系统党（工）委
X月底
X.全面开展村（社区）“两委”班子综合分析研判，严格执行村（社区）市委组织部
三、做好党组织书记县级备案管理制度，提前调优配强村（社区）党组织书记，到县市区委组织部
村（社区）年底前完成换届人选准备及提名工作
“两委”换届前期X.全面推行村（社区）党组织书记兼任村（居）民委员会主任和村集体经市委组织部
济组织、合作经济组织负责人以及村（社区）“两委”班子成员交叉任职，工作
县市区委组织部
确保村（社区）党组织书记、主任“一肩挑”比例达到X%以上
X月底
X月底
重点任务
工作目标及推进措施
牵头单位
协同单位
时限
要求
三、做好X.加强村（社区）后备力量选拔培养，确保到换届时每个村（社区）至少村（社区）有X名X岁以下、大专以上学历的年轻干部，并动态储备X名以上后备力“两委”量
换届前期X.对全市村（社区）党组织书记进行全覆盖集中轮训，指导县市区对村（社工作
区）干部、后备力量等进行专题培训
X.调优配强驻村帮扶工作队，向全市X个村全面派驻第一书记，举办驻村第一书记（工作队长）培训班，加强对第一书记履职管理，持续开展驻村干部作风问题专项整治
市委组织部
县市区委组织部
市委组织部
县市区委组织部
市驻村办
县市区驻村办
X月底
市农业农村局
X月底
县市区农业农村局
市扶贫办
县市区扶贫办
市扶贫办
县市区扶贫办
市扶贫办
县市区扶贫办
X月底
X.落实驻村帮扶工作县为主的管理体制，完善常态约谈、季度点评、不合市驻村办
四、深入格“召回”等制度
县市区驻村办
推进抓党建促乡村市驻村办
X.组织开展驻村帮扶“回头看”工作
振兴
县市区驻村办
X.县市区委组织部长要带头包乡联村、带头与第一书记谈心谈话，压实乡、县市区委组织部
村两级党组织书记责任
X.落实省委即将出台的乡镇干部队伍建设指导意见，结合乡镇党委换届，统筹谋划、选优配强乡镇领导班子特别是乡镇党委书记
市委组织部
县市区委组织部
X月底
X月底
X月底
X月底
重点任务
工作目标及推进措施
牵头单位
协同单位
时限
要求
X.压实县乡党委、政府发展村级集体经济的主体责任，协调有关部门出台扶持村级集体经济的优惠政策，市县建立发展村级集体经济引导资金，指导每村成立在村党组织领导下的村级集体经济组织，推广“村党组织+合作社+农户”和“支部农场”等模式，发展壮大村级集体经济，实施消除集体经济空壳村、薄弱村三年行动计划，全面消除集体经济空壳村，力争年内集体薄弱村同比减少一半
四、深入推进抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴
X.贯彻落实《关于坚持和加强农村基层党组织领导扶持壮大村级集体经济的通知》和《落实市促进村级集体经济发展的意见》等文件，突出抓好中央财政资金重点扶持村集体经济项目，按照“四定”要求进行精准扶持
市委组织部
县市区委组织部
市财政局
市农业农村局
县市区相关部门
X月底
市委组织部
县市区委组织部
市财政局
市农业农村局
县市区相关部门
市人社局
县市区人社局
X月底
X.全面落实《市推进乡村人才振兴的十条措施》，实施“乡村工匠”培育市委组织部
工程，建立贫困村产业人才需求清单和涉农院校人才资源清单，因村、因市科技局
产业精准选派科技特派员、科技扶贫专家服务团，确保科技人员向贫困县、县市区委组织部
县市区科技局
贫困村全覆盖
X.持续推进“农民大学生培养计划”和“新型职业农民培训计划”，确保全年至少培养X名农民大学生和X名新型职业农民
市委组织部
市农业农村局
市委组织部
县市区委组织部
X月底
广播电视大学
市理工职业技术学院
县市区委组织部
X月底
县市区农业农村局
X月底
五、坚持党建引领基层治理，推动基层公共服务（一门式）全覆盖
X.持续抓好省委全面加强基层建设“X”文件和市委加强基层建设X条措施落地见效，完善落实从“四方面人员”选拔乡镇领导班子成员、从优秀村党组织书记中考录乡镇公务员和招聘乡镇事业编制人员制度
X.对面积偏小的X个村、X个中心城区社区的综合服务平台进行提质改造，市委组织部
抓紧完成综合服务平台水、电、路、网等配套设施建设，贯彻落实《关于市民政局
进一步规范村（社区）组织活动场所挂牌工作的通知》要求，规范村（社县市区委组织部
区）组织活动场所挂牌
县市区民政局
4市直相关部门
县市区相关部门
X月底
篇六：党建工作重点任务清单
党建重点任务清单
《党建重点任务清单》是党建工作的重要依据，它明确了党建工作的职责、目标、任务和要求。
首先，党建重点任务清单明确了党建工作的职责，即贯彻落实党的理论和路线方针政策，坚持以马克思主义为指导，深入实施科学发展观，坚持以人为本，把人的发展放在首位，深入开展党的建设，推动社会和谐发展。
其次，党建重点任务清单明确了党建工作的目标，即建设一支政治素质高、服务能力强、活力足的党组织，坚持党的领导，加强党的建设，发挥党的先锋模范作用，推动社会发展进步。
再次，党建重点任务清单明确了党建工作的任务，即加强党的思想建设，强化党的组织建设，加强党的纪律建设，深入开展群众路线教育实践活动，推动党的建设不断取得新的进步。
最后，党建重点任务清单明确了党建工作的要求，即坚持以科学发展观为指导，坚持以人为本，把人的发展放在首位，坚持党的领导，加强党的建设，把党的建设摆在更加重要的位置，把党的建设放在全面建设社会主义现代化国家的重要位置。
《党建重点任务清单》既明确了党建工作的职责、目标、任务和要求，又为党建工作提供了重要依据，为建设一支政治素质高、服务能力强、活力足的党组织提供了保障。
篇七：党建工作重点任务清单
2022年党建工作任务清单
2022年党建工作任务清单之一
（XX党委及班子成员）
时工作项间
目
市局党委
内容及要求
工作项目
市局党委班子成员
内容及要求
记
录
载
体
党委会会议一般每月召开1次。重大决策、干部推荐使用、X党委会会立功表彰、重要建设项目安排、议，一般每大额资金使用等重大问题及意积极参加党委会议，按职责及任务分工开展党委会议，参加党委会议
月召开1识形态工作，都要按照集体领相关工作
由专人记录次
导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党委会集体在《党委会讨论作出决定
议记录本》；月
党委书记任中心组组长，负责确定全年学习认真落实全年学习计划、月度中心组集体主题、审定年度学习计划、布置调查研究任党委中心学习安排及专题学习实施方务、主持集中学习研讨并督促、检查、指导学习，由专组学习，原案。集中学习原则上每月1次，参加党委中心中心组成员的学习和交流。集中学习时发言人记录在则上每月全年不少于12次；每次集体学组学习
人作重点发言，其他成员补充发言，全年每1次集中习研讨指定2人作重点讨论发《党委中心位中心组成员至少作2次以上讨论发言。中学习
言。上下半年各组织一次专题心组成员每人每年精读理论和业务书籍不少组学习记录讲座、辅导报告
于5本
本》；
党建工作领导小组每年至少召开2次党建工作领会议，每年导小组会议专题研究部署党建至少召开工作，讨论解决重大问题
2次
按要求参加全市XX机关党建工作领导小组会党委班子成议；指导分管或联系单位扎实开展党建工作
员个人参加中心组学专题民主党委班子成员要按照民主生活会要求会前做习，记录在生活会，每每年1次；遇有重要或者普遍参加民主生活好相关准备、会上积极开展批评与自我批评、年召开1性问题等应当专门召开
会
会后认真抓好问题整改。要带头参加所在党其本人的次
支部、党小组的组织生活
《党委中心党委书记切实履行“第一责任人”责任，主持制组学习笔记定本单位党建工作总体规划，建立抓党建工年
“一岗双党委班子成员按要求及分工开落实“一岗双作问题清单、任务清单、责任清单，将党建本》，参加工作与中心工作同谋划、共部署、齐推进。其他组织生责”制度
展工作（详见右侧）
责”制度
班子其他成员严格执行“一岗双责”，对分管领活，记录在域党建工作直接负责，确保每条线、每个环其本人的节的党建工作抓深、抓透、抓到位
党委班子成员每年至少1次向分管或联系单《党委成员党建工作位党员带头讲党课；每年至少2次到联系点组织生活记党委班子成员按要求及分工开党建工作联系联系点制检查指导工作；每年下基层工作和调研时间录本》
展工作（详见右侧）
点制度
度
不少于2个月；每年形成2篇关于党建工作的调研报告
谈心谈话，落实谈心谈话制度，书记与班谈心
每年至少子成员、与下属单位主要负责谈话
落实谈心谈话制度，书记与班子成员、与下属单位主要负责同志，党委成员与挂钩、分
1次
同志，党委成员与挂钩、分管部门班子成员每年至少谈心谈话1次
管部门班子成员每年至少谈心谈话1次
每年底，党委书记向上级党委党建工作进行党建工作述职，并分级组述职，每年织召开下级党组织书记抓党建1次
工作述职会
每年底，党委成员就抓挂钩基层党组织党建党建工作述职
工作情况进行述职，并接受挂钩单位党员评委报告抓议
每年至少向上级党委报告1次党建工作抓党建工作情况
情况，每年向上级党至少1次
2020年党建工作任务清单之二
（XX党委及班子成员）
时工作项间
目
基层党委
内容及要求
工作项目
基层党委班子成员
内容及要求
记录载体
月
党委会会议一般每月召开1次。重大决策、干部推荐使用、党委会会发展党员、X立功表彰、重要议，一般每建设项目安排、大额资金使用积极参加党委会议，按职责及任务分工开展参加党委会议
月召开1等重大问题及意识形态工作，相关工作
次
都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党委会集体讨论作出决定
党委书记任中心组组长，负责确定全年学习认真落实全年学习计划、月度主题、审定年度学习计划、布置调查研究任党委中心学习安排及专题学习实施方务、主持集中学习研讨并督促、检查、指导组学习，原案。集中学习原则上每月1次，参加党委中心中心组成员的学习和交流。集中学习时发言则上每月全年不少于12次；每次集体学组学习
人作重点发言，其他成员补充发言，全年每1次集中习研讨指定2人作重点讨论发位中心组成员至少作2次以上讨论发言。中学习
言。上下半年各组织一次专题心组成员每人每年精读理论和业务书籍不少讲座、辅导报告
于5本
党建工作每年至少召开2次党建工作领领导小组导小组会议专题研究部署党建会议，每年工作（至少专题研究1次党支至少召开部建设工作），讨论解决重大2次
问题
党委会议，由专人记录在《党委会议记录本》；中心组集体学习，由专人记录在《党委中心
按要求参加全市XX机关党建工作领导小组会组学习记录议；指导分管或联系单位扎实开展党建工作
本》；
专题民主党委班子成员要按照民主生活会要求会前做党委班子成生活会，每每年1次；遇有重要或者普遍参加民主生活好相关准备、会上积极开展批评与自我批评、年召开1性问题等应当专门召开
会
会后认真抓好问题整改。要带头参加所在党员个人参加次
支部、党小组的组织生活
中心组学党委书记切实履行“第一责任人”责任，主持制习，记录在定本单位党建工作总体规划，建立抓党建工作问题清单、任务清单、责任清单，将党建其本人的“一岗双党委班子成员按要求及分工开落实“一岗双工作与中心工作同谋划、共部署、齐推进。《党委中心责”制度
展工作（详见右侧）
责”制度
班子其他成员严格执行“一岗双责”，对分管领组学习笔记域党建工作直接负责，确保每条线、每个环本》；参加节的党建工作抓深、抓透、抓到位
年
党委班子成员每年至少2次向分管或联系单党建工作位党员带头讲党课；每年至少2次到联系点党委班子成员按要求及分工开党建工作联系联系点制检查指导工作；每年下基层工作和调研时间展工作（详见右侧）
点制度
度
不少于2个月；每年形成1篇关于党建工作的调研报告
落实谈心谈话制度，书记与班谈心谈话，子成员、与下属单位主要负责谈心
每年至少同志，党委成员与挂钩、分管谈话
1次
部门班子成员每年至少谈心谈话1次
其他组织生活，记录在其本人的《党委成员组织生活记落实谈心谈话制度，书记与班子成员、与下录本》
属单位主要负责同志，党委成员与挂钩、分管部门班子成员每年至少谈心谈话1次
每年底，党委书记向上级党委党建工作进行党建工作述职，并分级组述职，每年每年底，党委成员对挂钩基层党组织抓党建织召开下级党组织书记抓党建党建工作述职
1次
工作情况进行述职并接受党员评议
工作述职会
向上级党每年至少向上级党委报告1次
委报告抓抓党建工作情况
党建工作情况，每年至少1次
党委换届，每届任期每5年进行一次党委换届选举
5年
指导分管或挂钩单位党组织按时按要求换届改选
2020年党建工作任务清单
（之三党支部及支委成员）
党支部
时工作间
内容及要求
项目
党支部委员
工作项目
内容及要求
记录
载体
支部委员会，对党支部重要工作进行讨论、作一般每出决定等。党支部委员会会议须月召开有半数以上委员到会方可进行。参加支部委员1次，根重要事项提交党员大会决定前，会
据需要一般应当经党支部委员会会议讨也可随论
时召开
党员活月
动日，组织党员集中学习、过组织生活、每月最进行民主议事和志愿服务等。主参加党员活动后一个题党日开展前，党支部应当认真日
星期研究确定主题和内容；开展后，五，时应当抓好议定事项的组织落实
间1天
党员自觉按月足额交纳党费，每收缴党半年公布1次收缴情况。对无正交纳
费，每当理由，连续6个月不交纳党费党费
月1次
的，按自行脱党处理
听取和审查党支部委员会的工作报告；按照规定开展党支部选举工作，推荐出席上级党代表大会的代表候选人，选举出席上级党代表大会的代表；讨论和表决接参加支部党员收预备党员和预备党员转正、延大会
长预备期或者取消预备党员资格；讨论决定对党员的表彰表扬、组织处置和纪律处分；决定其他重要事项
积极参加支委会。党支部委员会会议须有半数以上委员到会方可进行。会议由支部书记召集并主持
积极参加党员活动日各项活动
党支部集体活动，由组织委员记录在《党支部积极交纳党费
活动记实手册》；
支部委员个季
党支部党员大会，一般每季度召开1次
积极参加支部党员大会。党支部党员大会由人参加的活党支部书记召集并主持。书记不能参加会议动，记录在的，可以委托副书记或者委员召集并主持
其本人的《党员记实管理手册》；党课，原则上每季度组织1次
党员领导干党课应当针对党员思想和工作实际，回应普遍关心的问题，注重部，记录在身边人讲身边事，增强吸引力感参加
积极参加党课；党支部书记必须讲党课，其其本人的染力。党支部书记及委员轮流讲党课、讲党课
他委员轮流讲党课
《党委成员党课。党员领导干部应当带头为组织生活记基层党员讲党课
录本》
一般安排在第四季度，也可以根据工作需要随时召开。一般以党支部党员大会、党支部委员会会组织生议或者党小组会形式召开。组织活会，参加组织生活生活会应当确定主题，会前认真每年至会
学习，谈心谈话，听取意见；会年
少1次
上查摆问题，开展批评和自我批评，明确整改方向；会后制定整改措施，逐一整改落实
民主评党支部召开党员大会，组织党员参加民主评议议党对照合格党员标准、对照入党誓党员活动
员，每词，联系个人实际进行党性分析。积极参加组织生活会。按照会前、会上、会后要求落实相关工作
积极参加民主评议党员活动
年组织按照个人自评、党员互评、民主1次
测评的程序，组织党员进行评议。党员人数较多的党支部，个人自评和党员互评可以在党小组范围内进行。党支部委员会会议或者党员大会根据评议情况和党员日常表现情况，提出评定意见。民主评议党员可以结合组织生活会一并进行
党支部委员之间、党支部委员和谈心谈党员之间、党员和党员之间，每党支部委员之间、党支部委员和党员之间、话，每年谈心谈话一般不少于2次（每开展谈心谈话
党员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于2年不少半年至少1次）。谈心谈话应当次
于2次
坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高
党支部委员会由党支部党员大会选举产生，党支部书记、副书记一般由党支部委员会会议选举产生，不设委员会的党支部书记、党支部副书记由党支部党员大会选举产委员会生。选出的党支部委员，报上级参加换届选举换届，党组织备案；党支部书记、副书（补选）会议
每届任记，报上级党组织批准。党支部期3年
书记、副书记、委员出现空缺，应当及时进行补选。确有必要时，上级党组织可以指派党支部书记或者副书记
党支部书记主持党支部全面工作，督促其他委员履行职责、发挥作用，抓好党支部委员会自身建设，向党支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作；副书记协助党支部书记开展工作；党支部其他委员按照职责分工开展工作
2020年党建工作任务清单之四
（党小组及全体党员）
时工作间
项目
党小组
内容及要求
工作项目
党小组长、全体党员
内容及要求
记录载体
党小组会，一组织党员参加政治学习、谈心谈参加所属小组般每月话、开展批评和自我批评等
的党小组会
召开1次
党员活月
动日，每月最在所属党支部的统一安排下，可参加党员活动后一个分党小组开展党员活动
日
星期五，时间1天
收缴党在所属党支部的统一安排下，可费，每交纳党费
分党小组收缴党费
月1次
汇报思组织本党小组党员每季度至少向想，每党支部汇报1次思想和工作情况，汇报思想
季度至遇有重要情况和问题应随时汇报
少1次
党小组会由党小组组长召集并主持。党员积极参加
积极参加党员活动日各项活动
党小组集体活动情况，由小组长或指定人员专门记录；
积极足额交纳党费
党员参加党党员X每季度至少向党支部汇报1次思想和小组活动情工作情况，遇有重要情况和问题应随时汇报
况，记录在其本人的《党员记实党小组长和党员之间，每季度谈心谈话一般管理手册》；不少于1次，党员和党员之间，每年谈心谈党员领导干话一般不少于2次。谈心谈话应当坦诚相见、部，记录在交流思想、交换意见、帮助提高
其本人的《党委成员组织生活记积极参加组织生活会。按照会前、会上、会录本》
后要求落实相关工作
季
谈心谈党小组长和党员之间，每季度谈话，每心谈话一般不少于1次。谈心谈季度不开展谈心谈话
话应当坦诚相见、交流思想、交少于1换意见、帮助提高
次
组织生活会可以以党小组会形式组织生召开。组织生活会应当确定主题，活会，会前认真学习，谈心谈话，听取参加组织生活每年至意见；会上查摆问题，开展批评会
少1次
和自我批评，明确整改方向；会后制定整改措施，逐一整改落实
年
党员人数较多的党支部，个人自民主评评和党员互评可以在党小组范围议党内进行。党支部委员会会议或者参加民主评议员，每党员大会根据评议情况和党员日党员活动
年组织常表现情况，提出评定意见。民1次
主评议党员可以结合组织生活会一并进行
积极参加民主评议党员活动
篇八：党建工作重点任务清单
目录
基层党组织党建工作任务清单.................................................-1-党组织书记抓党建工作任务清单.............................................-5-党组织副书记抓党建工作任务清单.........................................-7-党组织其他班子成员抓党建工作任务清单.............................-9-
基层党组织党建工作任务清单
1.建立党建工作领导小组。领导小组每年至少召开2次会议。年初召开一次，总结回顾上年度党建工作，研究本年度党建工作和需要解决的实际问题，制定年度党建工作计划，确定工作任务、工作重点和工作措施；“七·一”前召开一次，总结回顾上半年党建工作，自查年度党建工作进展情况，分析存在问题，研究下半年党建工作和需要解决的实际问题，拟定“七·一”纪念活动方案。此外，根据工作需要，也可随时召开领导小组会议。
2.召开党建工作专题会议。每年召开2次专题会议。年初召开党建工作大会，总结回顾上年度党建工作，部署本年度党建工作任务，提出工作要求；“七·一”前召开“七·一”纪念大会，隆重纪念党的生日，总结回顾上半年党建工作，部署下半年党建工作和需要解决的实际问题，表彰党建先进典型。
3.实行党建工作年度目标管理。党委（总支）要根据上级要求和年度党建工作计划，细化量化目标任务，每半年对下属支部党建工作进行一次督查，年终进行全面考核。支部要与每个党员签订《党员承诺书》，每半年进行一次自查，查找存在问题、制定整改措施，年终对党员承诺践诺情况进行考评。
4.全面落实班子成员抓党建工作任务。严格落实书记、副书记（或分管党务副校长）抓党建工作任务清单。党组织每年组织班子成员开展1次党建工作专题调研，形成1篇调研报告。明确班子成员党建工作联系点，每年至少2次到联系点开展工作指导、走访谈心、结对帮带、上党课等活动。书记每年至少为党员上1次党课。
5.制定党建工作整改责任清单。针对教育工委党建工作检查通报意见和专项督查指出的问题，召开班子会进行专题研究，制定整改方案，分解任务，明确时限，并由党组织负责人牵头落实整改措施。
6.规范开展党的组织生活。党员领导干部、党员中层干部和党小组长全年参加组织生活不少于12次，普通党员全年参加组织生活不少于10次。参加在职党员进社区活动不少于2次；撰写学习心得体会至少1篇。离退休党员参加组织生活不作具体量化规定。党委（总支）要督促指导下属党组织建立健全党内组织生活日常管理制度，采取随机抽查、走访了解等方式，推动基层组织生活严肃规范。
7.开展“一个党组织一个党建项目”研究。从工作实际、破解党建工作重点难点问题、补齐工作短板出发，量身定制基层党建“书记项目”。书记领衔开展项目研究，明确责任落实分工，细化措施全程推进，总结提炼形成成果。充分发挥“书记项目”牵引作用，推动基层党建“书记项目”与教育教学中心工作深度融合，争创“一校一品”党建文化特色示范学校。
8.开展党建工作创先争优工程。按照《教育系统优秀共产党员选树培育工作实施办法（修订稿）》规定，积极选树培育优秀党员，争创教育系统示范党组织。开展“星级党支部”
创建和“党员示范岗”、优秀共产党员评选表彰，积极向教育工委推荐优秀典型和“七月阳光”题材，充分发挥基层党组织在意识形态工作中的引领作用。
9.健全完善党员管理工作制度。坚持党员学习制度、党委（总支、支部）班子组织生活会、党员组织生活会、民主评议党员、党员积分考核、党员志愿服务等各项制度，建立健全“党员责任区”，坚持开展党员“亮身份、作表率”活动，做好《党员手册》使用管理工作，以制度规范党员的自身行为。及时处置不合格党员，对受到处置的不合格党员，党组织要制定帮扶计划，及时做好帮教工作。
10.严格规范发展党员程序。发展党员工作有计划、有梯队，把优秀青年群体、高知群体作为重点培养对象，建立入党积极分子队伍。严把发展党员“入口关”，坚持标准，严格程序，材料规范，用足用好教育工委下达的发展党员指标，确保发展党员质量。
11.加强基层党支部建设。积极推进“海棠花红”
先锋阵地建设，基层阵地政治功能全部实现规范化。加强对党员和党务干部的培训，每年至少开展2次党员宗旨意识、党性观念的全员培训。按党章要求做好党委（总支、支部）的换届选举工作。按标准按时足额缴纳党费。党委（总支）每季度召开下属党组织书记例会，检查年度目标任务的落实情况，对基层党组织工作台帐进行检查，明确阶段性工作重点，提出基层党组织活动的指导性意见。
12.组织党组织书记党建工作专项述职。每年末，党组织书记向教育工委作抓党建工作专项述职（大会或书面）；召开党组织书记党建工作专项述职会议，接受党员群众对基层党组织抓党建工作、党组织书记抓党建工作情况进行测评，参加评议的群众代表不少于参会人数的20%。党委（总支）要组织下属党组织书记就履行抓党建工作第一责任人的职责进行专项述职，党委（总支）书记逐个点评。
党组织书记抓党建工作任务清单
1.牢固树立全面从严治党理念，认真履行抓学校党建工作第一责任人职责，管好班子、带好队伍，推动管党治党任务落到实处。
2.主持研究制定学校党建工作计划，明确目标措施，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点任务亲自协调。
3.明确党组织班子成员分工，落实工作职责；建立党建工作专项资金，强化基础保障，为党建工作的开展创造良好条件。
4.选优配强党务干部，定期听取党务干部党建工作汇报。党委（总支）书记要做好下属支部书记抓党建工作的任务分解，督促执行落实。
5.主持召开每年2次党建工作领导小组会议和党建工作专题会议，研究、部署、推动党建工作，解决存在问题，建立健全党内各项制度。
6.主持召开班子组织生活会（每年1次），代表班子进行对照检查，带头进行个人对照检查，开展批评与自我批评。组织党员以支部为单位召开组织生活会（每年至少1次），并参加所在党支部组织生活会。
7.以问题为导向，研究确定年度党建工作重点项目、特色项目，围绕学习型、服务型、创新型党组织建设，每年开展专题调研不少于1次，组织党组织班子成员和党员代表进行讨论，形成具有特色的党建文化品牌，抓好党建有形化建设。
8.带头落实走访联系群众制度，每年走访慰问党员群众活动不少于2次，主持召开征求意见座谈会不少于2次，与党组织班子成员、下属党组织书记（或联系点党员群众）和先进典型普遍开展谈心谈话。
9.主持召开党建工作专项述职会议，带头开展党建工作述职。党委（总支）书记要听取下属党组织书记抓党建工作专项述职并逐一进行点评。
10.模范执行党风廉政和作风建设各项规定，守纪律、讲规矩、重品行，树立党员领导干部良好形象。严把党员发展关，抓好党员后备队伍建设，加强党员思想教育和动态管理。
11.针对教育工委书记在全市教育系统党建工作专项述职会议上的点评意见和党建工作检查通报意见，及时召开班子会议进行专题研究，制订整改方案，明确时限，牵头组织实施。
12.贯彻落实上级部署的其他党建工作。
党组织副书记抓党建工作任务清单
1.严格落实学校党建工作直接责任人职责，协助党组织书记研究策划党建工作重点任务和重要活动，协调各方力量，扎实推动学校党建工作开展。
2.配合党组织书记召开党建工作领导小组会议、党建工作专题会议。根据年度党建工作计划，协助党组织书记落实“三会一课”“主题党日”等党员日常教育管理任务，定期组织开展党内培训和党员远程教育。
3.牵头推进党建工作创新创优，围绕年度党建工作重点项目、特色项目开展调研，认真总结党建工作先进经验并及时推广。
4.研究制定先进典型选树培育方案，注重发现和挖掘先进典型，落实具体培育措施，充分发挥先进典型的示范和导向作用。
5.研究制定“七·一”纪念活动方案，组织系列纪念活动，提出优秀共产党员表彰名单。
6.协助党组织书记制定党员年度发展计划，严把党员发展关，规范发展程序；做好新党员的考察培养和审核把关，确保年度发展党员数量、结构、质量符合要求。
7.定期与党员、入党积极分子谈心谈话，加强党员思想教育和动态管理，及时处置不合格党员。
8.牵头做好《党员手册》的使用管理，建好党组织台帐。
9.牵头做好每月党费收缴工作。
10.党委（总支）建制单位，每季度要主持召开1次下属党支部书记例会，明确阶段性工作重点，检查目标任务落实情况。每半年对下属党支部进行1次党建工作专项检查，做好情况反馈。
11.做好党组织（含下属支部）的按期换届工作。
12.贯彻落实上级和党组织书记部署的其他党建工作。
党组织其他班子成员抓党建工作任务清单
1.严格遵守党风廉政和作风建设各项规定，守纪律、讲规矩、重品行，树立党员干部良好形象。
2.根据学校党组织部署安排，结合业务分工抓好党建工作，把业务工作与党务工作有机结合、共同推进。
3.认真参加党建工作领导小组会议、党建工作专题会议和党建工作专项述职会议。
4.挂钩联系1个党建工作联系点（年级组或教研组），推动党建工作扎实开展。每年到党建工作联系点指导党建工作不少于4次，包括上1次党课、督听1次组织生活会。
5.每年开展党建工作调研1次以上，向党组织提出加强党建工作的意见建议1条以上。
6.经常性与党建工作联系点和分管条线党员开展谈心谈话，抓好联系点和分管条线党员的经常性教育和日常管理。
7.根据学校党组织安排，参与对下属党支部（或党小组）组织生活会的督听指导。
8.贯彻落实上级和党组织书记部署的其他党建工作。
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