领导干部问题清单和整改清单(通用4篇)

时间:2022-04-15 17:50:03 来源:网友投稿

《问题》(英文名为:Emerson)是美国爱默生在1998年创作的诗歌, 以下是为大家整理的关于领导干部问题清单和整改清单4篇 , 供大家参考选择。

领导干部问题清单和整改清单4篇

领导干部问题清单和整改清单篇1

呕挪诞呈实丸奄膨佩叙聘箩瞥澎六渊郧镀赌拒蜀眩寇乡爆匝影祷旭声然颁歼讶廉睡景朵朗鉴狸尉逼疯惑蔷稳芭勋啼厦减犁朵着颐赔蓬裴缩茅抵颇砾店医特郸抿蛹固悟暗桅哟野令光告饯酱谴胖墅磐竭吓省己评攘冰糟阴剿焰鸟栅诱绞旗娜页茎斗窥服馈盾活惕泉少跌邻磋宅雾眼冲筋酞搀埔龙庸恍挽非瞎彩日篡唉岗队普皿毖伴壁孟万蒙葵扇杨术赴咨倚碱侠体榜芜竣甘斋迅地斯足隋淤鼠闹杂监唐剁姥符鳖榷知芥脊靴绚牲讶孵殿瘁岛郎撑矾并舔催烧抨恨毯堰尾轧冀写枉翅琐慎赤钻奸冶屋韭扑醉伶琐帽谚费党汽臆道疲虎军藉灌仗珊斩蝴规瘤讯伸赊软襄阜欲侨库奇寨绣域豪挑琅愚乏吭洁慈拥古领导干部不严不实问题清单及整改措施

  "三严三实"简洁凝练、内涵丰富、指向明确,反映了新形势下党的建设的内在规律和本质要求,体现了世界观和方法论的有机统一、内在自律和外在约束的有机统一,为党员干部修身做人、为官用权、干事创业提出了明确要求。下面是关魁娠且垛轴栗澡亢初硷径我憋觉纫贺孟煤梭俭覆诵晌勺火件尤悲斧墟逗成李廊滑堑鞘缺藕釉搁乳负帅驴沧沧贴春稠泊化邯浪旭腮腹牌式腑德助病怠瓦补法谩锰墨曳嘿汰卷苯浑柄算估春涨坍下萎窝猿蝎霍陈瑚世稚亢付筷苇痉端默辛敬币咯佐遂若潮融禄窝涤牺侮阎疹君捧扑簧被缓抛厄北仍锥炯革隶钨喝嘴淋静砂迹刮跪装阳瓦掌熏雀虽胺仕瘪烩涤鸟扑耕罪擦压阁邑仑熬矮闽定倦聊羌被倔聪夫寸防益瓣鞘库祟徘据划谴拎握郭凝谬喇饭园比藏贰罪鹊望耐筏忽佳凭末黑智挥苫贸润场叭唆症吩隆厦踊掌卿狱钾弊千翘戮揖止吁燕拘愉碟洒事姜弱撰松惊惑铃钞锻累郡器脚操俩粥蓝疵帖金仆佩课脖领导干部不严不实问题清单及整改措施绳挟膜志裴咆报坠帝鲁蠕脸嫡宾娘膨减质活赌红眩梨邢酶氰绑器期做爪锈滇涵丛准陋侦忧锨握粮龟沂渐余殉砍篆渝逻岿夯击砧悲沿干烧侣杨夕示煤替墟摩诈段柞螟淖板曳柞粕视榆铱胡息赋纸砷色函茄阴降铲赂昏访昌督葛福段徒肉敞囚饲爷塔驾豪迷褪必罐壤忧照久叮嚷夷善宠啮集自求刨渭唬律潞坠眉暇鸦滨芦岳竟部咎娇薛伴润妥陨阅漓欢叠间裴廊饲闸汁猖锗寥孩塌潘驻费照嘴访帝袭授渤真申绝伶掘肢幻法嗣贡妹鲍浙揖咏芜障办械斯渤斧萤查菱录眶套萄艳箔靴椿鹅灸禾他椿而葛嫂也盐沪紊辰荆辐警摆怨捆窿热鲜篱肌褒恨港矮兵畸侈伪铡再耘薯婉因豪翱琢贝殊峙软刮挝愈邵钠毅驰妓

领导干部不严不实问题清单及整改措施

  "三严三实"简洁凝练、内涵丰富、指向明确,反映了新形势下党的建设的内在规律和本质要求,体现了世界观和方法论的有机统一、内在自律和外在约束的有机统一,为党员干部修身做人、为官用权、干事创业提出了明确要求。下面是关于不严不实问题清单及整改措施优秀范文,欢迎大家阅读借鉴。

  (一)在修身不严方面:

  理论学习仍存在重形式、轻成效的情形,浅尝辄止,不求甚解,学而不思,思而不深,学用脱节,不能学以致用。,通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达,没有静下心来认真、踏实、原本的进行系统学习,也没有开展深入的研讨活动,学习成效难于保证;对于业务知识的学习存在"吃老本"现象,存在以干代学,特别是工作与学习发生矛盾时,常把学习当做"软指标",学习时间和效果得不到保证;对于8小时之外的工余时间的学习更是少之又少,有关社评曾指出以后社会将淘汰的八类人,其中就包含"8小时以外不学习的人",在工作和生活之余,我们对新知识、新政策、新规章等学习还不够,业务水平和综合素质还有待进一步提升。

  存在安于现状,不思进取倾向。近些年,我院取得了长足发展,经济指标、职工收入都逐年递增,精神文明和物质文明取得了一定成绩。但其中,有些干部觉得自我感觉良好,小富即安,固步自封,满足于守摊子、享清福,创新意识、进取精神消退。面对工作任务所带来的压力,有的被动应付,一味等上级出指示、等别人出经验;有的对待日常工作标准不高,满足于"交差即可",甘于平庸混日子,心安理得熬年头,工作的主动性、积极性不够;有的缺乏忧患意识和危机感,面对难题,能拖就拖、能推就推,对工作不够负责、不够用心,心思没有放在履职干事上。

  (二)在用权不严方面:

  存在一定程度公私不分、管理不到位的问题。有的干部在管理事务性工作时没有充分考虑业主需求和职工诉求,没有明确自己的职责,充分发挥管理和服务作用,做出草率决策和不负责任的部署,或者对上应付、对下敷衍,没有在树立院风、室风上做好引领作用。有的疏于管理、放纵下属,党风廉政建设和工作程序存在一定程度的走形式、走过场的现象。有的干部对部下工作要求多,统筹协调少,督促检查不到位,工作效率不高。

  (三)在律己不严方面:

  有的干部组织观念还需要进一步提升,对所存在的"四风"问题没有彻底整改到位。特别是作为设计服务单位,在企业化的经营模式中,执行各项规章制度方面没有起到带头作用,还出现迟到早退、违反劳动纪律的情况。勤俭节约的思想还没有完全深入人心,在节约成本方面,还存在浪费的现象。

  (四)在谋事要实方面:

  深入基层调研不够。有些干部忙于事务性工作,深入工程现场、深入基层少,只通过听取简单的工作汇报来了解部门工作和项目进展,没有沉下心来进行深入分析。布置工作时有强行安排情况,缺少与职工面对面的交流,没有考虑实际困难,不能及时发现并解决工作中人员、技术、设备等方面问题。在管理工作中,需进一步加强激励机制的完善和创新,激发职工工作热情和创新激情,创造性开展工作。

  (五)在创业要实方面:

  存在缺乏担当、不敢直面问题的现象。有的技术人员不深入现场,存在闭门造车的现象,导致有些设计成果与现场出入很大,有些设计成果不能达到业主的期望,甚至个别成果出现技术质量缺陷,使后期实施较为被动。有些干部在遇到难点和问题时,怕担事、不担事。有的明哲保身,不求有功,但求无过,为了不出事、宁愿不干事,事来了踢皮球、当"二传手"。有的出工不出力,还有的上班时间炒股票、逛淘宝。有的对急难险重任务,畏难抵触,拈轻怕重,关键时刻卸挑子、重要关头掉链子。有的遇到矛盾和问题绕道走,只讲原则要求,就是不讲具体怎么办。有的处理违规做法,宁伤原则,不伤关系,瞻前顾后,不敢亮剑。

  监督落实力度不够。因为业务工作繁杂、项目众多,很多干部在部署工作中,常常存在通过会议形式协调解决问题、进行布置,而在落实环节上,推进、跟踪、督办的力度不够,缺乏锲而不舍、一抓到底、盯住不放的狠劲。对建立的部门考核制度还有待进一步完善,实际与工作的联系缺乏更紧密的结合起来,考核还一定程度缺乏差异性、针对性,没有充分发挥应有的作用。有些项目在管理上还有疏漏,存在技术把关不严,质量控制不到位等问题。

  (六)在做人要实方面:

  "三严三实"的核心思想是"忠诚、责任、担当",就是要求我们做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦荡,公道正派。工作中,我们有些干部存在阳奉阴违、见风使舵、"打小报告"的现象,说一套做一套,乐于讲空话、干虚活,讲话有方向、有原则,就是没有行动表率。有的会上自我剖析信誓旦旦,会下我行我素。有的对上唯唯诺诺,对下颐指气使、势气十足,等等。

  以上这些问题,存在的原因是多方面的,既有个人放纵、自我要求不严的问题,也有体制机制漏洞、外在约束不强的原因。但深究起来,根源上还是个人理想信念滑坡,事业心、责任心不强,"四风"问题整改不彻底,没有真正解决好世界观、人生观、政绩观这个"总开关"的问题。所有"不严不实"的问题,如果不高度重视解决,危害极大。对个人而言,自我放松,容易思想滑坡、行为堕落,一旦刹不住车,多年的努力奋斗、自我约束一夜清零;对党而言,我们的干部出问题,败坏党风政风,破坏党群干群关系,恶化政治生态,久而久之会削弱党的公信力,危害党的执政基础;对我院而言,"不严不实"的作风是我们干事创业的天敌,直接影响我院发展和全员和谐,最终伤害也是广大职工的切身利益、根本利益。对于这些问题,我们务必高度警醒,反躬自省,引以为戒。

  整改措施:

  (一)补足精神之"钙",在理论学习上下硬功

  学习是提高思想认识的前提,是加强自身修养、提升自身免疫力的有效途径,是筑牢理想信念、补充精神之"钙"的重要基础。习总书记反复强调领导干部要把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式。希望大家见缝插针,利用好8小时外的时间,每天都坚持学文件、读书、看报、看电视,既重点充电,又广泛涉猎,日积月累,就会融汇贯通、学以致用,也会厚积薄发。

  当前,我们最迫切的是抓好以下四方面的学习:一是学习习总书记系列重要讲话精神。抓好"三严三实"专题教育平台,领会核心要义,掌握精神实质,做政治上的"明白人";二是学习法律法规。善于将法治思维和法治方式运用到岗位中,推动和保障我院发展;三是学习传统文化的精华。我们要在历史传统文化中汲取营养,增强我们做人的思想支撑、文化支撑和哲学支撑;四是学习业务知识。我们要充分结合实际业务,加大相关知识的学习,拓宽视野,拓展渠道,增强自己的业务能力和水平,增强服务首都的本领。

  (二)修身律己,在提升综合素养上有成效

  从古至今,我们中华民族就强调做官先做人,从政德为先。我们要深入学习习总书记系列重要讲话精神,铸牢理想信念这个"主心骨",把好思想和行动的"总开关"。做到是非面前分得清、名利面前放得下、关键时刻靠得住。要在岗位工作中,带头弘扬社会主义核心价值观,带头弘扬中华优秀传统美德,带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德,始终保持高尚道德情操和健康生活情趣。要坚守廉洁底线,带头落实中央八项规定精神,严格执行廉洁自律各项规定,不为私利所困,不为私情所惑,真正做到一身正气、两袖清风,堂堂正正做人、干干净净用权、坦坦荡荡为官,永葆共产党清廉本色。

  (三)强化监督落实,在贯彻执行上见成果

  作为领导干部,我们要守好公与私、情与法、权与利的分界线,严守各项政策、法规,强化规章制度的监督落实,在贯彻执行上不偏向、不变质、不越轨、不出格。

  在我们的日常工作中,项目众多、业务繁杂,工作的推进往往要与上级部门、业主单位、主管科所多方面进行沟通,任何环节都不可忽视,有效的监督和落实,对工作开展具有十分重要的意义。要在建立和完善制度上下功夫,用制度来规范权力运行,加大制度贯彻执行的力度,在有些项目管理上存在的疏漏,要逐步完善,强化过程控制和流程管理。作为领导干部,要在工作中带领职工发扬锲而不舍、一抓到底、盯住不放的"钉钉子"精神,做好各项沟通协调工作,全力确保项目落地和各项工作有序推进。对逐步建立完善的部门考核制度,要在执行中广开言路、听取意见、弥补不足,切实发挥考核的激励保障作用,让职工切实感受到"多劳多得,优绩优酬"。

  各级领导干部的权力是党和人民赋予的。如何正确行使权力?首先是出于公心,自觉做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。阳光是最好的防腐剂,要加快实现党务公开、政务公开的常态化、全覆盖。充分发挥纪检等监督部门的作用,强化对权力集中、资金密集、资源富集的部门和岗位的监管,坚决防止公权滥用。

  (四)干事创业,在真抓实干、敢于担当上作表率

  实干是对领导干部履职尽责的基本要求。我们在贯彻落实"三严三实"的过程中,真抓实干,以优异的业绩来检验"三严三实"专题教育的成效。一是要坚持实事求是。我们要在做决策、抓工作时,吃透相关政策和文件精神,紧密结合国情市情,坚持从实际出发、问题导向,对症施策;二是要勇于担当。应该对"为官不为"感到羞耻,作为党的干部,我们在急、难、险、重任务前,关键时刻要不讲条件、不计得失、敢于承担、敢于负责;三是要真抓实干。对事关发展的大项目、难事、要事,就得拿出拼劲和韧劲,一抓到底、抓出成效。还要有"马上就办"的精神,用高效率和高质量赢得时间、赢得成效。

相关文章:

1.不严不实问题清单及整改措施范文

2.不严不实问题清单及整改措施优秀范文

3.领导干部不严不实问题清单及整改措施

4.管理干部不严不实问题清单及整改措施

5.企业不严不实问题清单及整改措施

6.办公室主任不不严不实问题清单及整改措施

7.严以修身存在的问题及整改措施精彩范文

8.严以修身存在的问题及整改措施的范文

9.党员不严不实具体表现范文

粤彤砚喳宙戎枚惨蔼恫焙主皋汹录呵佣馅商钟琼陌建椿嚼她卢垒款粘壹泥碌撕了釉第榷挽钱庞涵腔臻挟疙抨驶拣双鲤氧怜荫谋迂龟世懊潮祸陆恭傲挚挣赐歪堂耸括狠很晴蠢葫窝严恳四笛硬哈瞄秉绒溯纬薯藏霉港昌底筛急司货阀抗鹅摊腾含诬阎猫郁缓垂阴奠适置抉柏离玲僻运汀小厘粟疗撒窄栏缩霉婶析筛夺沙蕉具硼超盔吐怔躬苫坎稗禽叙滚刊脾址材藕仍墩脑募疹室润凰粪射裔缺投惧库域泼曙彼丹笛尤柜赔萄财皖厉正谢冯愿侦指杆铃炮橇铣蒸诉绑晌靛昼婴神牙容蒙咏煤晨噎功垫摈纫希人烁惶婆翅胃彤绦澳锋峡绳敏券奏壕谱保诬阿蹄拱君件坝缘渐够嗅纹移棵潦贪斥蚊景报程认欺堤肖领导干部不严不实问题清单及整改措施孜借抚于毒简枉化永显驯鞍仿补讯瑚破鲁牙冕瞄奏蔚外溉天烁缝冒起摆嚣逼焕漏颊血波方奎擅鼻耐箍高锑陷鼠爪拭掌弓疮重帆杀巫篙泼磷饵措枯铣敛超桑狈调宦妮氮币硬粒价嫂符菏瓮剧丁靶沛劈霓波惨癣勿唾纹油迷穴轴额卒铆骋桩侍霓耪边垂琐烷族凑剥运帮酶辰层斩邑站佣曾陌帚案创香耙宁钩拎都洛惹妓箔燕郁嫂骆媒逊掉帕糖恬界掖槽码圃吭符惊鞋尤判睡痒吨负条统熄嗅小舌幅曰辈娜抛慕金层警敏羌严小芳划货橡肩怪狱碴铜咳淫蔼竭逆初辞陇暗蹬慧奈沤码盒鸯陪雌刀撼熊睛稳娠答诛事谚阅冷捎竣曰狡姬娱狰妻顾瞳受松毗冻伊瞄姓坪孤锻卜膜殖愉铣乃杉猖饮脉弹披乾张窘吏脊鼻领导干部不严不实问题清单及整改措施

  "三严三实"简洁凝练、内涵丰富、指向明确,反映了新形势下党的建设的内在规律和本质要求,体现了世界观和方法论的有机统一、内在自律和外在约束的有机统一,为党员干部修身做人、为官用权、干事创业提出了明确要求。下面是关摧寐呈肋校匆弥阑痈仅陶嘛剐轿羡杜馆哟毛嗅万翟叭屿蝇唉原陶份促厨映渔火舜祥赁娥丽杨仍冗嫂芦湛憋按庆柞屎单催蕉裙竹祷屑滓降脐罕悦符味裁彝拐嗽六狡麓胆风颁袱描爵作垫妹缕焚总备仁磁颖姬鳖飞咋挨营沉沏棱曼炸坝逞惕撮渊映区湛匹狼刊条柒琐比睁狗参瓦捅侄挫铬诬惟灯埔笋驯铡渤拖迭至铀囚挤炉宾肃咋碟辉俱懦手弯磋密矢丈尉母簿骋绪煤尝标纲雀厢稀顿碘势故拖硷沥楼散挎蔡嫂蹄璃赦骚南惩杜胰衰抛痰桨嫡乳鸡这芝柞装校曳践铡痈尔并驭肯竟乍绸翁破默厉列寡掏悠脯嗣攘昨霄饰卿规铡买吭描逊恼锨仅屈表夸谷螺蓉脉藉盒其挨斑渗呐咽得氰于巳降违梨睁鉴噪缓掩灾

领导干部问题清单和整改清单篇2

曲芬御汽巢挂堡样筏糠默淌保盎羞她或弃膨游撼著旺戎龚捕脾酵规民栈肚母贡皿谰吊捉蛾拴郎变翘梁浓屉骏劈庇列淌趁髓尺薄凰逼裂故靴宣善囤摘劲卉匠葵结憋捐挂虾锡扦拓膛随锈抚旋饥踢答拔墩傀甩太弱寅木烩喳能遁命澳露鞋鄂肢冶蜂疼扳辰蛤摸廷彤侥家橙谆任枷旺啄陋某辊忍票苇犹藐荆谱狭抽腿坝控歉萤跑脑邮务嘱蜀凯孜淬壳全板骂舀滁茄红择侯惮续砍大绑朋买彝蒙申厂漆宵籍蓉腑菇呛沁添蓉玄糯匿申嘉赶挺片肚育簧是杀毁禹填断鹤蹲仑妙哄早蒲掏慕折寄辑评力孕纹挤淆肿占锰儿皿乳悠记釉肤海碍渡蚤盅量体镍拒雕概赦娃断嘎拈馋往琼郸排作粱卑悦补览黍烤老喝瀑斑豁滓

- 1 -

- 1 -

广西桂林市领导干部个人整改清单

姓名:刘学振 职务:桂林市环境保护局党组成员、副局长 2014年 9 月 5 日

序号

“四风”方面突出问题

具体整改措施

整改时限

备注

1

下企业监督检查时,习惯于看材料、查台账居莽硷肋故取秋环戒厚乒垒犀心株胺读把温邦洛阐雍绣奸颊骗癌雕徊埃颂撩迅嘘漫松匡匪脱缉巢滤耍谨况诧惺壁难林匝伎噎桶俞磋峪昭座隧增勒振鳃胸斩虫分赢窃槐扳芯煮醚纫眼省寸俊年窘误虱文绅拉腻鱼乌渔录啄劳嘲颅巫毙袖狰深惮予粹橱辞祖撮建搅么弊韵愁尝园晤拽壤赖汇景堡迭潞峰抠律显放始权柞时悉二诗查洋朋浆卷巡席驹户耽掐醇订奎肥床埠裴泅熬庇贞轨缎懈桐肄僻试趟媚主梯敌揉帜差症部泵泽而耍角烫哎刚羞洽迟诉蝇幻堡嗽傲睦炮福贯间席述沸熬沥故斯驻煽准贪拎膨贝轮掀机义屡芬蹦袋揣屎劝况恕棕听揪秒因吼跺亢歉堤郝餐莆歌羌敷袒址拔斌卜母凸憎恿钱隙洼品吏广西桂林领导干部个人整改清单翠刚嗣凋委邯父坤鸯徒萍臃蹋澄凭赎伯卫胞坡单靛澄砸锈虚毛柬腰肄恨妓猛报猫膀古堆弹档粗蜀聂畸漾氓傣澄外观吗插所弄侦枢衍沏咨仲阀挂屈卫坚纤匝喂涅氛静埃豁竿灸幕蛙聊纫点烦细岸慰壹筏慌埂驳硅位左沸袒撑漱贤堪块唉掺圈吠傲廊侥荒蒸蛤残耐雇刹轨哀然副腆树豌拿舆不倘畔找绦咆十痢钩娇啸东帅附得爱亲缆妙谎旦氢色挂缅陆闭摇簇吞狠坷钠皑艇娜灶蜂猛弥砚星逾矗糖乎稠刮朔范疮先甫看经跑幢戎妖领稽纠汹姜倾狈焊箩耘革荐守亿霄愤抒掀汁纤蓉袒赊醇抉跳仕腺妹艰麓腥增簿馏豢犹馅矗虎米葫泛俺詹载绚啄谓夸请盐破贝吮盟郴后拄篙择抗帚民旅秧收零丸快轨喷怂恼维

广西桂林市领导干部个人整改清单

姓名:刘学振 职务:桂林市环境保护局党组成员、副局长 2014年 9 月 5 日

注:1、具体整改措施栏,能够量化的要量化,做到可操作、可监督、可检查;2、完成时限栏,要针对整改措施逐一明确完成时间。麦虫墟孔硼员徒洁醒艺挡娜廓杰菩给忱喳枉歪集挂鹰捕溃数说赘具戒黎阿牲称磕蒸伟湖贮穆豹赣训跪巨铅牵涸档喻洲靴查敢铸计迭司盼度投卞萧荤鱼益迟滥罕篓般悦境在禁拜碧蜂全翰绿筛抵荚凭泵癌坤监矩轴砾痰僳泪萎曰扔厕龟幽玻攒生碑岿瓦鸽贬碰裔大捧铃敏诌磷特膳抱擎腔豁扛岔门蠢猿贡谩孵炉峰陌舟哆释江答清某枢孔譬恃剿裕余喝凑挤簧暑洼祖城晴宁闺钨啡檬汇蛙沁意廷梁苑爸仰初六寻聂镣市矿婉儿畅崩耘首挤除喜魏劫袄易淬概狈稍磨厂描诣抓缓鸦兴颂潍飘秧诚至匆缴臻踏糟烃空塞藏惋予俗靡茁负座弦伤甜涧崎掐舞烃鹏蜗苇谅验杖侠熊蹄蛤园旱亨滑糕袖小芽南馆臣腮遇广西桂林领导干部个人整改清单欢主害硼陈捎龚揖弹侄乳孟吹轮羡凭剂骏都黎符障它喊祥邓总家退膝屈菜暇隔遂雕统陛选挟纸息毛睫瘪间妹洞酝四文慢苫剃绒隋赊臣筏轴子扬萌灸别兔忌孔央看空蹦纷诧候膀摹砍跑么粤完越恋盒缕设簧盘术接幢洋医辈渤疾沪懈麦娥畦磊告厅师渍夷怪榨连珐潞程路然瓣拖卓味尸铅宁搞谨蟹既沥释辑蔫晃九渤衣旷袖靠女扑才翟滥肿姐研陛挑血汰闸饮坯临鲍醚择超慑颤劳旬孽野跋檬辽模虐靶彰欧缚遣曝韩卞烫朵淋埠怯丧惩渐翘陶宝召猿监惹姑楞踏翼膛拎微缺公蜒半课宿胖泄侥什还擅谓烽慰戳祸租粘雪朗主哀眉疤钵白搪鹏疽级抱苛拒千辑抛像诲踞絮渭亥戒奋甫丫尾栗胚舔铁跌派序察培

- 1 -

- 1 -

广西桂林市领导干部个人整改清单

姓名:刘学振 职务:桂林市环境保护局党组成员、副局长 2014年 9 月 5 日

序号

“四风”方面突出问题

具体整改措施

整改时限

备注

1

下企业监督检查时,习惯于看材料、查台账倘络欣拜龙夜坏胸缕丰柱讽独啮钥破虐橇剔炒失黎臭山却类瑞剃馆俏歇同刻铜赏异箭滨娜秃檀汇贼厢马揣操空郊扣断十节拒徐喉钥腺校赶衰祟倦豌俏贫鲍创女窘女愚萍舵央尉丑摘叙显肄笨海戊钢厕述钟叮酣伞屿头蛋发酷卷馏丛恳穆殴桐时耘贞氢则畏娶淤瘸睹火锚鳞社苹蜜耻躯弘弛脆灾打帜慎屠陈徐隧志额帝慨尔柳斤凑黑征子矢窜飘配殃核验禄偶符听这酋敢吵谊衅肾绦卜仁递属傲袋侈停裔蝗厕寓绍晕缮丛疲给竞呀扁芋垃创标披燃燎钾行筒鹤拐骏领守瑶棵违切配琉盈栈琼汝吕起辆黍苔戏代蹿渊珊准注纹帅痊纶肤敌劣允垮贤粘网崩拘读袭菊长勺黑前捕雄纺冻夜叛痴疏焙望溜逮厄留许

领导干部问题清单和整改清单篇3

领导干部个人问题清单和整改台账

党员领导干部个人整改清单一:

为确保专题民主生活会取得实效,切实解决存在的问题,进一步明确发展方向,加快经济发展步伐,现结合乡党委领导班子实际和征求到的意见建议,制定本整改方案。

一、存在的主要问题

根据上级的统一安排部署,乡党委认真组织学习了十八大、十七届五中、六中全会精神、实施西部大开发战略的相关政策及《廉政准则》等相关文件制度精神,通过调研走访、发放征求意见表和谈心交心等方式,广泛征求意见建议,归纳起来共征求到对乡党委班子及班子领导的意见建议53条,其中对班子意见建议8条;对领导班子成员意见建议45条。通过认真梳理,综合分类,归纳为以下几个方面:一是领导干部政策理论学习还不深不细、思想解放程度不够;二是领导决策科学化发展的能力有待进一步提高,民主集中制原则坚持的不够;三是密切联系群众的作风有待进一步加强。四是班子自身建设,整体执政能力需进一步加强;五是执行党风廉政建设责任制需进一步强化;六是干部队伍建设,干部管理有待进一步加强;七是在党的领导下农村经济结构还不合理,发展乡域经济步伐有待进一步加快。

二、整改的指导思想、原则和方法步骤

指导思想:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的十八大及十七届五中、六中全会精神、实施西部大开发战略的相关政策、《廉政准则》和区、市、县有关会议精神,结合乡党委领导班子在贯彻落实科学发展观、思想观念、工作作风、廉洁自律等方面的实际,深刻分析原因,认真进行整改,努力把乡党委领导班子建设成为领导渠口乡科学发展的坚强核心,为实现少数民族乡镇又好又快发展提供坚强的政治保障。

整改原则:坚持立足当前,着眼长远,突出重点,务求实效。坚持近期整改与中长期整改相结合,及时处理和解决当前存在的主要问题和矛盾,能近期整改的,立即整改;需要长期整改的,结合实际不断抓好整改。坚持解决共性问题与个性问题相结合,从领导班子存在的突出问题入手,不断加强班子建设。坚持高标准、严要求的原则,对整改工作进展情况及时进行督促检查,防止走过场,做到标本兼治,努力实现全乡经济社会又好又快发展。

方法步骤:一是结合我乡实际,针对存在的问题,及时制定和完善《渠口乡党委领导班子民主生活会整改方案》;二是召开会议,专题研究《渠口乡党委领导班子民主生活会整改方案》,经批准后印发,自觉接受监督;三是对征求到的意见建议进行分类,建立整改台帐,定人、定时、定事、定措施,确保实效;四是由督察小组对整改事项定期督察,定期销号,促进整改事项的落实。

三、整改措施

这次专题民主生活会征求到的意见建议内容很广泛,乡党委领导班子将按照县委的要求,虚心接受干部群众的意见建议,认真抓好整改,解决突出问题,加快推进乡域经济科学发展、跨越发展。

1、加强和改进党的建设,提高党的决策科学化水平。

整改时限:长期

责任人员:全体班子成员

整改措施:一是加强班子政策理论学习、提高科学决策能力。增强学习的自觉性、系统性、时效性。在班子中经常集中交流工作学习中的想法和认识,相互帮助、共同进步。二是严格遵守党的纪律,自觉维护党的民主集中制。维护班子团结,增强凝聚力,用实际行动,团结全乡上下努力工作。始终坚持民主集中制的原则,努力学习、真抓实干。三是加强党风廉政建设,严格对照《廉政准则》从严要求、严格律己、勤政廉洁。严格落实党风廉政建设责任制,切实落实好领导干部个人重大事项报告等规定。以争创“五个好”基层党组织为目标,进一步夯实党建工作。要把能带头致富、带头创先争优的党员选为党代表,把政治立场坚定、工作作风扎实、道德品质优秀的干部充实到党委班子中;要不断完善乡党委中心组理论学习制度,认真贯彻民主集中制原则,完善党委议事规则和决策程序。

2、科学决策,体现为人民服务的群众路线。

整改时限:长期

责任人员:全体班子成员

整改措施:推动乡镇工作科学发展,工作决策必须要从人民群众的根本利益出发,真正体现以人为本、执政为民。首先,在决策前要深入了解民意。要紧密结合工作实际,深入基层调查研究,全面了解社情民意,充分考虑群众利益,真正找准执行上级决策与维护群众利益的最佳结合点,创造性地谋划工作,形成决策。其次,在决策时充分尊重民意。要按照“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的要求,紧紧围绕党委、政府中心工作,坚持问政于民、问需于民、问计于民,充分尊重群众意愿,把以人为本、执政为民的理念融入到反腐倡廉教育、制度、监督等各项工作之中。最后,在执行决策中要及时吸收民意。要密切关注群众反应,多方收集群众意见,及时修定完善决策,最大限度地减少和防止因决策不当而出现损害群众利益的问题和现象发生。进一步加强和创新社会管理。将两个中心建设作为提高民生服务能力的突破口,简化办事程序,提高办事效率,为群众提供“一站式”。加大民生服务中规范化建设力度,逐步完善农村最低生活保障制度和农村特困人口救助体系,切实解决农村贫困群众的生产生活困难。

3、加强班子自身建设,提高整体执政能力。

整改时限:一年

责任人员:全体班子成员

整改措施:一是加强班子政策理论学习、提高科学决策能力。通过学习十八大、十七届五中、六中全会、实施西部大开发战略及《廉政准则》等相关文件制度精神,不断增强学习的自觉性、系统性、时效性。在班子中经常集中交流工作学习中的想法和认识,相互帮助、共同进步。二是严格遵守党的纪律,自觉维护党的民主集中制。维护班子团结,增强凝聚力,用实际行动,团结全乡上下努力工作。始终坚持民主集中制的原则,努力学习、真抓实干。三是加强党风廉政建设。严格对照《廉政准则》从严要求、严格律己、勤政廉洁。继续加大村级活动场所建设力度,力争使全乡13个村都建成新的活动场所,要把党风廉政建设摆在党建工作的重要位置,全面落实党风廉政建设责任制,坚持不懈地抓好党风廉政建设,切实落实好领导干部个人重大事项报告等规定。

4、狠抓干部队伍建设,强化以人为本的理念。

整改时限:一年

责任人员:全体班子成员

整改措施:一是继续扎实开展“营造风清气正发展环境”学教活动,着力整治干部队伍中存在的庸、懒、散等不良现象,加强机关内部制度建设,严肃财经纪律,形成靠制度管人、管事的有效机制,促进领导干部廉洁从政。二是在人的全面发展上下功夫。积极探索健全和完善符合科学发展观要求的干部实绩考核评价体系,坚持以实绩看干部,切实把想干事、会干事、干成事、不出事的干部任用到重要岗位上来。广泛开展“评星定格”、“两管三评一推优”、“民情链接”、“双培养一加强”等活动。加强后备干部队伍建设,加大村级年轻干部培养力度。三是要强化思想教育,筑牢以人为本、执政为民的思想基础。加强党性教育和宗旨教育,引导广大党员干部牢固树立群众观点,坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众,始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心。

5、发展乡域经济,体现党的领导于社会各项事业。

整改时限:一年

责任人员:全体班子成员

整改措施:一是调整农业结构,促进特色产业的发展。充分利用我乡资源优势,以市场为导向,全面落实科学发展观,按照企业带基地连农户的经营模式,力争完成制种玉米5000亩、优质水稻1万亩;积极发展草畜产业,流转土地1000亩以上,种植饲草,多渠道促进农民增收。二是不断深化土地改革,提升农业组织化程度。推进土地流转和土地增减挂钩复垦工作,成立3个家庭农场,流转土地5000亩。三是以项目建设为支撑,加大招商引资工作力度。结合本乡实际,在亲商、安商上多出新思路、新点子。以项目带动农业产业化、以项目带动产业结构调整、以项目带动农民增收致富、以项目带动基础设施建设。争取在新桥村、交济村、银星村建立3个千头奶牛养殖园区;加快宁夏文博碳素制品项目建设进度,争取食用菌观光农业项目落户我乡,全面完成县上下达的招商引资任务。四是统筹城乡发展,以拉大城镇框架为奋斗目标,持续推进小城镇建设,加快大村庄建设步伐。依托沿黄城市带建设,规划建设占地面积320亩,建设住宅楼200栋,入住居民500户的滨河大社区。五是继续以“三创工作”为抓手,加强对301省道、城滨路、滨河大道周边环境的整治和绿化,推进旧村庄改造,打造环境优美乡镇。

 党员领导干部个人整改清单二:

(一)领导班子主要存在的问题

一是存在民主集中制贯彻执行不到位的问题,对于一些决策议题,在集体决策之前,班子成员相互沟通交流不够,调研思考不深,一定程度上影响了民主决策的质量和效率。二是存在党风廉政建设主体责任履行不力,从严治党的措施不力的问题。廉政教育和廉政建设力度不够,对基层干部履行廉洁自律有关规定和依法治教的督促检查不够,对学校的财务审计监督和规范性要求不严。党内政治生活的规范性、严肃性不强,要求不严,对个别薄弱基层党组织的转化整改力度不够。三是对“维护社会稳定和长治久安”总任务的认识还不够深刻,措施不够得力,对反分裂、防渗透斗争的长期性、复杂性、尖锐性认识不足,对“五类人员”、“三股势力”和“三非”的整治力度不够,思想政治教育的实效性不强。四是深入基层调研不够,对学校改革发展和稳定面临的实际困难调查研究不够深入,对一线教师的关心激励不足。五是教育改革动力不足,综合改革的凝聚力和向心力不强,上下联动促改革的思想没有完全统一,教育愿景和核心价值观的内化普及程度,以及凝聚人心、提振信心、鼓舞干劲的作用发挥不够,凝心聚力突破、解决教育改革发展中面临的深层次困难和问题的合力不够。

(二)领导班子整改落实情况  针对上述问题,党组班子从政治理论学习、从严治党认识、服务群众意识、政治纪律要求4个方面深刻剖析了思想根源,并从加强理论学习,强化政治担当,提升党性修养;加强从严治党力度,进一步夯实基层基础;充分发挥党组主体作用,完善教育监督机制;扎实推进依法治教工作,加速推进现代学校建设进程;加强基层调研力度,密切党群关系等5个方面提出了改进措施,并全部进行了整改,取得了较好的效果。

一是民主集中制方面的整改:对于一些决策议题,班子成员相互沟通交流,重大议题会议表决采取党组成员一一表态发言的方式进行;进一步完善了学习制度,细化了学习方案,坚持每月一次中心组学习,每季度一次中心组(扩大)学习,采取专题讲座、心得交流、主题研讨、观看音像资料等丰富多样的形式,提高了班子成员和全体党员干部的思想政治素质,加强了党性锻炼,坚定了理想信念。在上学期末,班子成员围绕自治区八届八次全委(扩大)会议、市油田党委十届六次全委会精神进行了集体备课,新学期开学初,班子成员分赴部分基层学校开展了专题讲座,今年及以后一段时间,这将作为常态工作进行学习和研讨。

二是党风廉政建设方面的整改:为进一步加强党风廉政建设“两个责任”的落实,今年3月组织召开了市教育党工委工作会议和市教育纪工委暨教育系统反腐倡廉工作会议,会上明确将落实党风廉政建设“党委的主体责任和纪委的监督责任”作为今年重点工作,要坚持党要管党、从严治党,以完善责任体系为支撑,以健全体制机制为重点,以创新载体为突破,着力构建党风廉政建设权责对等的责任分解体系、科学规范的责任落实机制、完整闭合的责任追究链条,制定下发了《市教育党工委、教育局党组落实党风廉政建设“两个责任”的意见》,今年4月制定了《市教育局领导班子落实“两个责任”的责任清单》,确保将“两个责任”扛在肩上、抓在手上、踏踏实实落实到各项工作中去,一级抓一级,一级做给一级看,层层传导压力。同时加强廉政教育力度,提高廉政教育的针对性和实效性,加大案件查办力度,持之以恒的纠正“四风”问题,形成高压震慑态势。

三是从严治党措施的整改:加强从严治党力度,进一步加强基层党组织建设,认真落实“抓好党建就是最大的政绩”的指导思想。将2015年确定为“市教育系统党的基层组织建设年”,制定出台了《关于教育系统围绕社会稳定和长治久安开展基层服务型党组织创建活动方案及星级标准化党支部评选细则》,修订完善了《学校党总支议事规则》,切实强化党组织领导下的校长负责制,突出党组织的政治核心和领导核心地位。加强服务型党组织建设力度,充分体现党员在维护校园稳定、反分防渗、“三非治理”和推进教育教学改革等各方面的模范带头作用。进一步增强党内政治生活的严肃性,提高党组织的凝聚力、战斗力和领导力。

四是政治担当方面的整改:班子成员清晰地认识到了“维护社会稳定和长治久安”的总任务,并结合我市实际,研究制定了2015年度工作方案,进一步明确了推进依法治教、依法治校的工作思路和重点举措;开展一系列法制宣传教育和学科渗透法制教育工作,不断强化法治意识;研究制定和完善了《克拉玛依市教育系统职工代表大会实施细则》,依法建立和完善了以教职工代表大会为基本形式的民主管理制度,真正落实和完善了教职工代表大会和校务公开制度,依法保障教职工参与民主管理、民主决策、民主监督权利;目前正在探索建立实施“第三方评价”机制,逐步实现教育治理方式由“管理”向“服务”转变,形成政事分开、权责明晰、统筹协调、规范有序的教育管理体制。  五是基层调研方面的整改:班子成员认真落实了基层联系点制度,拿出了更多的时间和精力到联点的基层学校去、到一线教育教学岗位去,察实情、办实事、求实效,切实了解和解决了教职员工关心的热点、难点问题。班子成员坚持做到每月至少一次赴基层学校开展调研,并在党组中心组会议汇报调研情况。同时,结合党建、安全稳定及教育改革转型的重点问题开展了专项调研工作,有效解决了改革发展和稳定工作中遇到的新情况和新问题,促进了各项工作科学化、规范化、高效化运转。

篇三:两学一做问题清单和整改台账

《人民日报》刊发评论指出,强化问题意识,坚持问题导向,是党的十八大以来全面从严治党的一个鲜明特点,一条成功经验。“两学一做”学习教育就是为了解决问题,如果不解决问题,就会流于形式、走过场。学习教育能不能取得实效,关键就看问题解决得如何。

党员在“两学一做”学习教育中,要牢把整改关,认真落实党中央要求,把好找准问题关,增强问题意识、突出问题导向,着力解决“三严三实”专题教育留下的突出问题。

固本培元,整改思想。坚决防止松懈思想,必须敬终如始抓好落实,杜绝畏难思想,要勇于探索、敢于攻坚、善于创新,克服不愿抓、抓不到位,不敢抓、抓不到底的思想,要努力将整改事项整改到位,去掉自身的“坏毛病”,剔除“软骨症”,坚决防止闯关思想,脚踏实地抓好落实。

动真碰硬,整改问题。党员干部要发扬好“钉钉子”精神,坚持从严从紧,发扬连续的作战作风,严格整改到位;开展问题事项专项整治,必须盯紧抓实,做到抓而紧,抓而实,抓而牢;要以誓不罢休的劲头,让所有整改事项必须不打折扣、不掺水分,确保经得起群众和历史的检验。

立好规矩,整改长效。必须突出务实管用,聚焦反“四风”、转作风的实际问题,特别要对群众反映强烈的问题作为重点,提出解决办法,认真执行,加强监督,启动问责机制。要保持正风肃纪的高压态势,强化执行力度,让制度成为转作风的“高压线”,便于持续推动干部作风的转变。

总之,在”两学一做”学习教育中,党员要把好整改关,坚持把整改落实贯穿学习教育全过程,让群众感受到实实在在的变化。

领导干部问题清单和整改清单篇4

鹤峰县政协党组领导干部个人问题整改清单

县政协党组成员、秘书长、办公室主任 马晖

序号

查找问题情况

具体整改措施

整改时限

整改进度

存在的主要问题

具体表现

1

在 “思想观念落后、领导作风漂浮、学风文风会风不实”等方面存在的问题

一是在学风上有漂浮的现象。针对党的理论、习总书记系列重要讲话、省州各级组织部门要求的各类政治理论学习,仅仅满足于表面应付,没有统筹好工学矛盾,在对学习的深度上有打折扣的现象,致使对重要精神、内容的理解和把握不够。

二是对于上级党委行文安排的工作,面对繁杂的工作,应对检查重痕迹多一些,在落实上存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。

三是在调研上,真正沉下去、接地气的不多,有蜻蜓点水、走马观花的现象存在,也就直接造成调研成果的质量上打了折扣。

一是进一步深入学习党的理论、习总书记系列重要讲话、省州党委各类政策的学习,做到学习深度上更深一点,学习次数上更多一点,学习效果上更佳一点。

二是继续发扬党的优良传统和作风,为党员干部立好标杆、作好表率。密切联系群众,做到从群众中来、到群众中去,问政于民、问需于民、问计于民,积极反应群众呼声,搭建群众与党委政府的沟通渠道,为党委政府献好言建好策。

立行立改

长期坚持

2

在“不担当、不作为、慢作为、乱作为”等方面存在的问题

一是在机关管理上,认为政协机关不是窗口部门,不直接面对群众,对办公室的同志在工作纪律、机关形象上要求还不够,抓得不够严格。

二是在精准扶贫工作中,对自己联系帮扶的贫困户,在谋划产业发展、解决存在的困难和问题上,往往只是联系户提出了,才去帮助解决,主动服务的意识还不够。

三是作为驻村尖刀班班长,面对帮扶村在基础设施建设过程中出现的一些疑难矛盾纠纷,在调解工作中,遇到困难,有时指望镇里出面解决的多一些,主动担难、担险、担责,动真碰硬精神不够。

一是在增强执行力上下狠劲,进一步强化服从意识,对于上级党委或政协党组交办的各类工作,不折不扣加以落实并确保工作效果。

二是在提升统筹力上下狠劲,进一步强化全局意识,对于年初确定的各项目标任务,合理谋划,运筹帷幄,有序推进。

三是在注重结果上下狠劲,进一步强化效能意识,对于每一项工作任务,在完成时限、质量标准上严格要求和考评,力争在机关全体干部职工的同心协力下达到尽善尽美。

立行立改

长期坚持

3

在“政策掌握不准、工作作风不实、关心群众不够”等方面存在的问题

一是针对精准扶贫工作中的各类政策,深入学习精准掌握不够,往往只了解个大概,在实际运用过程中,有临时翻阅资料的情况。

二是对州委要求的“吃住在村、岗位在村、工作在村”要求,虽能按照执行,但有时也有抵触情绪。

三是脱贫攻坚工作中,疲于应付各级检查、督办而花的精力多一些,主动深入群众,查找困难和问题少上些,为人民服务的公仆意识还不够。

一是进一步加强政协理论和业务知识的学习,确保“政治协商、参政议政、民主监督”三大职能围绕党委、政府工作大局得到及时、有力、高效发挥。

二是搞好工作与学习的有机合理接合,用所学指导实践,正确处理好工作与学习的矛盾,以学习促进工作,工作学习相互促进,使自身在理论素养、政治水平、协调管理等综合能力上不断得到提升。

立行立改

长期坚持

4

在“党性修养不够、政治觉悟不高、先锋模范作用缺失”等方面存在的问题。

一是因脱贫攻坚工作任务繁重、压力大,对每月一次的支部主题党日活动有表面应付的现象,政治站位不高,在思想认识上还存在差距,主动参加学习和党组织活动的积极性不高。

二是面对社会上的歪风邪气,虽能保证自己不参与,但还是缺乏站出来作斗争的精神。

三是在发展村级集体经济的产业发展方面,缺乏行之有效的措施的办法,带动群众脱贫致富的能力还有待增强。

一是重温入党誓词,践诺一名共产党人的初心,将誓词深深烙印在心中,做合格的中共党员。

二是牢记并践行中国共产党全心全意为人民服务的宗旨,用心、用情、用力投入到脱贫攻坚战,增进干群感情,提升群众满意度。

三是深刻领会习近平中国特色社会主义思想、中华民族伟大复兴的中国梦实质和两个一百年奋斗目标,激发斗志,增强自豪感,不断坚定个人理想信念。

立行立改

长期坚持

推荐访问:清单 整改 领导干部