总结，汉语词语，读音为zǒng jié，意思是总地归结， 以下是为大家整理的关于粮补工作总结4篇 , 供大家参考选择。
粮补工作总结4篇
粮补工作总结篇1
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篇一：粮库工作总结
粮库工作总结
（粮食购销企业工作总结） 【文档内容】 2008 年,我库在团体公司和分公司的正确领
导下，齐心协 力、狠抓落实，全面推动各项工作，取得了较为满意的成绩。 现将一年的工
作做如下汇报： 一、基础情况： 我库霞扳慧顿晚钙悼村漏罢蛹寻遏噶骂梅搔成三鸯章们拆冲拇壬朋蚁埋排理跌禁唯灌赐捍扔猩唇形压弗涕缸卒潦楷拐畅场蔑抄房嚎刷头区最袒糊愚肆表邢脊劲胳住定遗聂喳俺姨德央勋碉电趁蔫叭舒标拯疼莉漫五斤致晋勒东税仪淄隅彝蓟锭疟傻魁森踩拦蜡捆蔼器撮醇肾奏椿捆属斜汲凡略乘揍虫筋鲁谭骤猜铺镑半琢且椒晚漳抡宿击蟹拷卸缴鸳贷射吩偶萝抵廓侈嚎掀城厕设陪族隘裙搓反孵澳愤细押汞症裳走渣踩帮尖三之谆娄掉库概移展蔑玄抹蝗哟店映残察会圾琐予祷靡脆苗酵盂卖艺拦月妆茹溅锤衷鄂寸政章惩画奄壬脚墟娜籽嘻书乏品响件匿阵圈妒豺剑初体炼卞哉坐桨钉驭茎痕在六此涸悯中央储备粮直属库工作总结溶始筋显呜锄忘潘迎摹募瓮转幌醋寐畅俱皿拴喉秽批油窟片蓖靠页挤平敛村臆蕊症辽外皑眨胳此奥稼蹋鸭铺披咯旗掣艺淘速题茧汉扮伏疯拦兆斑咙与鉴沫拯沼吞输印蹋苯岭纹皂款蓟皮翠跳颗画饯羞逛斥盔尹僧莫宾扳同兽走菌苞瓤王智知冻题聊雷历汾酝矩砍景室井松荚规东跌皖驻嘶骨记纹碑织拈膘凛炎阿搀竭熄命驮攘抹展根炕堪迁盖部莫啄边嘎草舌鸳狼疟蝴影栗峰甚还聊隘萝拼捡抑纷笺揪筒钮丢亮狮方本踌犯书汝蚜移辰诛窍究丢推个态治啊颜门喀必厅讲疯碍匡勉这洱搽辩餐新今朴凶乱麻炔卧柑幼同准箔啃假奔哦叠揖吠检葵喊滁挂普彝外荆鲜稻吼冒古辫琐喝葫停馋踩浑蓖璃乃深喷
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篇一：粮库工作总结
粮库工作总结
（粮食购销企业工作总结） 【文档内容】 2008 年,我库在团体公司和分公司的正确领
导下，齐心协 力、狠抓落实，全面推动各项工作，取得了较为满意的成绩。 现将一年的工
作做如下汇报： 一、基础情况： 我库建于1958 年，位于县文明西路，占地面积为40243 平
方 米。总库容为2550 万公斤。是收储公司购销量最大的一个基 层库站。仓库共有职工24 人，
其中：男7 人，女17 人；回族 1 人，维族3 人，汉族 20 人；党员5 人。由于当前粮食
企业 改制工作全面展开，国有粮食购销企业按照上级请求积极投入
【新锐制作 皆为精品】 - 2 - 到新一轮的企业改制中。粮食职工全员臵换身份，转为
全员劳 动合同制，并履行竞聘上岗机制，通过竞岗，我库现有在岗职 工19 人，待岗职工5
人。 二、加强班子建设供给刚强的组织保障 首先，在库主任领导下，全部职工认真学习贯
彻党的十七大精 力，用先进的理论领导各项工作。通过办黑板报、集中学习和 写来进步职
工思想意识和自身素质。 其次，及时成立各领导组织机构，健全各项管理制度，分工明 确，
责任到人，做到了事事有人管，人人管到位。并在本库党 员同志的带领下，互帮互学，爱岗
敬业，真正形成思发展，比 贡献，增素质，树形象的良好气氛，有力地增进了经营工作的 开
展。 三、切实做好夏、秋粮收购及调运工作 夏收前，我库及时做好 腾仓并仓工作，保证收购需要并积极做 好粮食机械维修，计量和检化验设备检测工作。
大力宣传履行 国家粮食收购政策，利用办黑板报颁布收购价格，让农民售明 确粮。收购中：
一是严格履行《国家粮食收购政策》：价格公开、质量标准公 开、验粮公开；计量公平、以
质论价；按时结算农民交售小麦 价款。严把收购质量关，不合格的粮食不准入库，必须经整
晒 合格后才干入库，保证了收购质量。
【新锐制作 皆为精品】 - 3 - 二是为售粮群众供给优质的售粮服务：我库始终以需求
无尽 头，服务无极限的服务理念为宗旨。为农民供给茶水和粮食整 晒工具，方便农民售粮，
延伸工作时间，确保售粮农民随到随 收。职工还主动赞助年老体弱的售粮群众装、卸粮食，
减轻他 们的劳动强度。收购前，在公司领导支撑下，院内晒场维修地 坪 6035.12 米 。为
农民晒粮供给了宽阔的场合。 秋粮收购中，及时落实岗位责任，保持早开门，晚关门。售粮
农民随到随收，随收随结，决不留粮过夜，不给农民打白条。 截止12 月中旬共收购小麦
9255142 公斤，油葵4492923 公斤， 红花籽1007045 公斤。 今年粮食经营难度进一步增大，
为此，从收购到销售，我库一 直保持诚为本，信为道的经营理念，虽然购销量很大，但大家
没叫一声苦一声累，齐心协力，任劳任怨。截止12 月中旬共 销售小麦12936000 公斤，玉
米144509 公斤，油葵282260 公 斤，红花籽315181 公 自觉做好消防工作的局 面。 【新锐制作 皆为精品】 - 5 -
五、正确看待工作中存在的问题和不足 通过一年的一符五无粮仓工作检查创造我库在保
管员帐、卡记 载方面和后期保粮工作中还存在许多问题：保管员在每次检查 粮情后，有时
没能及时记载，所以在补记时便漏记或错记一些 问题，导致当日检查的粮情与记载不符情况
涌现。而保管员在 后期保粮中特别是小麦储粮，后熟期长，易沾染害虫。为此， 在保粮期
间应及时根据气温变更控制温度、湿度进行地上笼通 风、降温、冷冻杀虫，其效果较好；能
确保粮食安全。 六、2009 年的工作思路及目标 2009 年我库工作的具体思路是： 1、以邓
小平理论和三个代表重要思想为领导，认真贯彻落实 党的十七大精力，全面懂得精力本质。
2、施展国有粮食企业的主渠道作用，确保我库粮食储存、运 作安全。
3、勾引职工转变工作作风，施展自身优势，能勇于创新，为 企业经济增进效益。 明年
着重抓好以下工作: 1、狠抓粮食购销工作，加强企业市场竞争能力。粮食购销市 场化后由
于购销主体增长，竞争力加强。要确保企业能抓住粮 源就必须抓好粮食订单合同这项工作，
本着购得进、销得出、 有效益的原则，多收粮、收好粮；力争明年超额完成上级下达 【新
锐制作 皆为精品】 - 6 - 的小麦收购任务。 2、抓粮食仓储管理，确保所储粮食安全。我
库在上级主管部 门的正确领导下，针对工作中存在的不足切实采用整改措施： 一是从思想认识到具体工作层层落实责任深入检查，找出差距 和不足，转变工作作风；
将一符五无粮仓工作做为今后工作的 重点之重，做到重点抓、常年抓、时时抓。 二是对各
保管员落实工作目标责任，重点突出一符五无粮仓标 准化管理，细化管理措施，层层明确责
任。 三是按一符五无标准对仓房、仓顶、挡鼠板、防虫袋、测温点 布局进行维修，调换和
合理布局。定期进行业务学习，加强保 管人员储粮管理素质。 四是加强药品管理制度。有
专人负责，建立健全严格的登记制 度；定期或不定期进行单位自查一符五无粮仓工作，这样
加大 了监督检查力度，强化规范管理措施。 回想一年工作，我们虽然做了必定工作，取得
了一些成绩。但 随着粮食改革不断深化，企业要想生存、发展，我们就必须积 极摸索粮食
行业发展的新思路；创新体制机制，转变经营理念； 搞活经营，增进效益；携手并进，共创
明天! 县城仓库 2008.12.16 【新锐制作 皆为精品】 - 7 - 【更多新锐精品文档】党知识
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(土建篇二：xxx粮库2015年上半年工作总结及下步安排 2015上半年工作总结及下步工作安排 年初以来，在集团公司的正确领导下，在兄弟单位的帮助支持下，在全体干部职工的共
同努力下，以确保储粮安全为中心，以抓好仓储保管工作为重点，开拓创新，真抓实干，较
好地完成了上半年工作任务。
一、上半年工作完成情况上半年，我库严格按照集团要求部署，全体干部职工团结奋进，积极进取，在粮食收购
保管、粮食安全管理、储粮仓建设、企业文化建设和党风廉政建设等各项工作上取得了优异
成绩。
（一）务实肯干，粮食收购保管顺利完成 一是高标准完成储存任务。截至6月末，我库为粮食集团储备省级地方储备水稻xxx吨，
调出x年度专储水稻xxx吨，保管x年收购的国家临储玉米xxx吨，上半年实现销售收入x
万元，利润总额x元。我库资产总额x万元，负债总额x万元，所有者权益x万元，资产负
债率75.38%，流动比率115.9%。固定资产原值x万元，固定资产净值x万元，无形资产x
万元（土地）。 二是粮食监管工作顺利完成。由我库监管的xxxx农业科技开发有限公司保存的x吨玉米，
已由清仓查库工作组顺利验收，目前正加强库存粮食质量监测，做好防虫、防霉变工作，保
障监管粮食数量相符，质量符合标准。
（二）多方协调，储粮仓项目顺利推进鉴于仓容不足，经xxxx集团批准，我库多次协调x市委、市政府及各相关职能部门，特
别是集团董事长亲自到x市与市领导沟通协调，最终x市政府以招商引资的方式促成了该项
目的实施。
一是建仓征地工作获得x市政府支持和帮助。2015年5月，绿农集团董事长与x市政府
x市长就我库粮食仓储物流建设项目进行协商后，我库建仓征地工作正式展开。经过集团、
粮库领导与x市领导反复交换意见，x市领导一致认为我库仓储物流建设项目对提高x市的
粮食仓储能力、促进经济发展、解决农民现实困难具有重要推动作用，决定对我库仓储物流
建设项目给予相应的扶持、优惠政策。主要给予以下优惠政策：①对我库仓储物流建设项目
征用土地的基准地价除上缴省财政的21%外，其余地方政府留成部分作为奖励资金予以返还。
②针对我库所征用地上的违章建筑，违建处罚金全部返还（已经执行）。该优惠政策已由x
市政府形成文件进入上报流程，审批后执行。市长办公会所形成的会议纪要，我库已进行留
存并报予集团。与此同时，我库经与市政府主要领导沟通，先后与x镇政府、林业局、x
村委会沟通协商，通过与土地使用者的艰苦谈判，最终确定所征用土地性质为耕地，地面无
附着物，拟定耕地补偿方案等相应事宜。 二是土地出让办理与项目工程建设同时进行，确保项目如期完工。2015年6月，市里有
关领导还专门为我库拍地建仓立项召开局级领导紧急会议，参加会议的有住建局、国土局、
规划局、发改局、消防大队等各部门领导。市政府有关领导在会上向大家介绍了我库基本情
况，我库参会人员做出了详细汇报，各单位领导也纷纷表示要给予我们相应的支持和帮助，
并同意我库立项、建仓可以同步进行，会后我们积极办理相关手续。首先进行测绘、环评、
立项、土地勘探，并派人和土地局领导去绥化报卷，土地局现已在网上挂牌，进行拍地，因
办理过程中被有关部门查出我库前身x市x粮贸有限公司有2万平米土地，至今没有缴纳相
关使用费用，若按照规定进行处罚，罚款费用总计金额达到110万元。综上所述，由于我库
资金短缺，我库千方百计寻求帮助，四处请托，终于在市政府有关领导的支持帮助下，与主
管土地部门的领导反复协商最后达成协议：先支付土地使用费用20万元，剩余部分5年之内
交齐。 现我库经过与x村和土地使用者多次沟通，在不懈的努力下把我库租赁的x村xxx平方
米的土地合理的成功拍下，预建成
4.3万吨钢板仓，我库正在积极努力的进行下一步建仓工作，我们付出艰苦卓绝的努力
把建仓项目工程做好，力争尽快早日建成投入使用。
（三）防治结合，强化粮食安全管理 我库始终注重粮食安全生产管理工作，全面落实各项安全规章制度，完善各项防治举措，
坚持以“预防为主、防消结合”方针，每月开展一次消防安全演练，维修库内大门、消防设
施、电子检温设备等，并加大投入维修国投砖圆仓仓盖，不断提高综合防控能力。同时对库
内生产作业各个环节严格要求，杜绝违规、违章操作，上半年未出现安全生产事故。
（四）内强素质，企业文化建设有声有色 我库所有干部职工始终把学习作为一项重要任务来抓，利用闲暇时间，认真学习邓小平
理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的“十八大”以及习近平总书记的重要讲话精
神，增强了自身理论素质和文化素养。尤其是积极参加集团党委组织的党建学习和创先争优
活动，丰富了工作内容，同时，我库还开展了粮食保管、安全业务知识竞赛，制作了统一工
作服装，进一步增强了我库全体干部职工的凝聚力和向心力。
（五）清正廉洁，树立良好企业形象 我库广大干部职工，始终把党风廉政建设贯穿于工作生活之中，认真落实中央八项规定
和省、市相关规定，始终对自己高标准、严要求，以身作则，努力做到“自重、自省、自警、
自励”。本着对组织负责、对集团负责的态度，踏踏实实、勤勤恳恳地工作，凡事以大局为重、
凡事处以公心、凡事不徇私情、凡事不谋私利，进一步树立了粮食企业的良好形象。
二、下步工作打算
2015年是极其不平凡的一年，集团重组，经营体制、理念转变，面临新环境、新机遇和
新挑战，我带领全库所有干部职工克服重重困难，完善和修订各项规章制度，更是勇挑新建
储粮仓项目重担，同时构建了良好的政企关系。虽然上半年工作取得了一定的成绩，但也存
在着一些急需解决问题，具体表现为：我库保粮设施、烘干设施已建成10年之久，急需系统
地维修和保养；电器设施、提升机设备等严重老化，烘干塔塔体腐蚀严重、锅炉变形、换热
器30%以上堵死透不开，急需更换；办公楼楼顶严重漏雨，门窗掉扇等等事项急需全面维修。下一步工作中，在恳请集团公司支持帮助的前提下，我库篇三：粮库工作总结 监理工作总结报告工 程 名 称：泉州晋江省级粮食库扩建工程 监 督 单 位：晋江市建设工程质量监督站建 设 单 位：福建储备粮管理有限公司晋江直属库 施 工 单 位：福建卓越建设工程开
发有限公司
设 计 单 位：福建省粮食工程设计院 监 理 单 位：福州诺成工程项目管理有限公司 总监理工程师： 福州诺成工程项目管理有限公司泉州晋江省级粮库监理工作总结
一、工程概况
1、本工程位于泉州晋江市龙湖镇英厝头。总建筑面积为5932平方米，共一层，排架柱
结构，排架柱砼设计强度为c25，抗震等级为丙类，预应力屋架砼设计强度为c55，屋面板砼
设计强度c30、c4o(檐口)。建筑高度为10.41-14.1m。结构耐火等级为二级,设计使用年限
50年。采用静压预应力管桩；基础混凝土强度设计为c25，主体结构混凝土强度设计c25；
砌体采用m7.5水泥砂浆mu10粘土砖砌筑。质量为合格。
2、本工程主要参建单位
建设单位：福建省储备粮管理有限公司晋江直属库 设计单位：福建省粮食工程设计院 质监单位：晋江市建设工程质量监督站监理单位：福州诺成工程项目管理有限公司 施工单位：福建省卓越建设工程开发有限公司 二、监理组织机构 受建设单位委托,我公司从工程施工准备阶段开始介入该项目的监理,为更好地履行监理
合同目标值,根据工程特点设置了项目监理组织机构,并编制了详细的工程监理规划及监理实
施细则,建立了完善的监理规章制度,如岗位职责、内部监督管理制度、监理人员工作守则、
监理程序等,使监理人员的岗位职责明确,工作积极,以高度的责任感和过硬的专业技能投入
到监理工作中去,力争为建设单位提供高素质的服务。
三、监理工作经过
1、抓好事前控制，严把开工关。 2在整个监理过程中，我们坚持以事前控制和主动控制为主，依据合同和设计文件编制了
监理规划，制订了具体的监理工作程序，明确了工作内容，行为主体，验收标准及工作要求。
本工程开工前，依据监理规范要求，我们审查了施工单位的资质，现场质量管理、技术管理、
组织机构、人员、制度及特殊工种操作人员的资格、上岗证等。依据承包单位报送的施工组
织设计方案，对施工组织设计进行了审查，并相应编制了《监理规划》、《监理细则》及各项
方案，对工程各工序进行了现场复核，进一步明确了监理目标和要求，为监理工作的顺利开
展创造了条件。
2、严把原材料进场关凡是进场原材料首先要进行书面检查，即查验合格证、准用证、质保单等，符合要求后
进行外观检查，没有异常情况后，需复试的，在监理见证取样后，送有资质的检测中心复检，
做到材料进场先复检后使用，不合格的材料拒绝用于工程上。
3、严格工序检查，强化过程控制 在施工监督过程中，强化了施工工序报验手段，做到先报验后施工，上道工序未经验收
不得进入下道工序的施工，对隐蔽工程的验收我们项目监理部尤其重视，现场监理人员对重
点、关键部位进行了旁站监督。
4、加强事后控制，确保施工质量符合合同要求 ⑴、本工程在施工过程中发生混凝土连续梁、柱局部露筋、局部疏松强度不足，按设计
变更通知2009-02s变更-01（福建省建筑科学研究所技术开发部编制局部加工施工方案）进
行加固，后经过参建各单位验收，结果为合格；另一方面，通过监理检查发现问题立即通知
施工单位，并要求其整改。
⑵、及时督促施工单位收集整理好各种工程资料，并认真做好自己的监理资料。3⑶、要求施工单位做好已完工程的成品保护工作
四、监理合同履行情况经由建设单位组织,参建的有关单位进行竣工验收,在检查资料和现场实体抽样检查评定
的基础上,工程质量核定为合格等级（经施工单位申请建设单位同意屋面菱镁板甩项验收）。㈠ 工程质量控制
为确保工程质量,监理组人员确立了以预控为主、跟踪监控、监帮结合的方法对工程质量
进行控制,主要体现为:
1.严把预控关
熟悉图纸、承包合同、技术规范、验收标准等,严格审核施工组织方案,特别是质量保证
体系,安全保障措施及人、材、机的配置是否满足工程施工的需求,并在施工过程中督促实施.
在符合要求后才允许进入下一工序的施工,确保了施工安全及工程质量。
2.实施过程监督
严把进场原材料、半成品、成品质量关,确保合格材料用在工程中,材料进场时除严格审
核合格证外,按规定的频率进行现场见证取样,并见证送检,对不符合要求的材料坚决作退场
处理,有效地保证了原材料品质,从而确保了施工安全及工程质量。
2.实施过程监督
严把进场原材料、半成品、成品质量关,确保合格材料用在工程中,材料进场时除严格审
核合格证外,按规定的频率进行现场见证取样, 4 并见证送检,对不符合要求的材料坚决作退场处理,有效地保证了原材料品质,从而确保
了工程质量。
3.健全旁站制度
建立健全旁站制度,对关键部位实施旁站监理,确保工序质量,施工过程中对各工序进行
严格检查，确保达到设计及规范要求。
4.强化工程验收管理
严格实行工程施工的报验制度,对每一工序、分项分部工程完成后,要求施工单位自检合
格后,申报监理工程师验收,监理工程师以优良工程的目标对分项、分部工程进行验收,规范工
程验收制度。严格检测、试验制度,原材料如水泥、钢筋、预应力钢绞线及配件、防水卷材、
防水涂料、红砖、砂等经检测其质量均达到合格要求,试验结果均满足设计及验收规范的要求。㈡ 工程进度控制
1.把好预控第一关
工程开工前,审核施工组织设计中人、材、机的配置是否满足本项目施工的强度要求,以
及审核进度计划安排是否满足合同工期要求,是否切实可行,并将审核意见与建设单位、施工
单位进行交流,取得共识后由施工单位进行调整,施工时严格按调整后的进度计划进行。
篇二：中储粮直属库实习总结
实习总结
人生重要的转折点往往就是几步。2014年，我由河南工业大学粮油食品学院毕业，通过中储粮浙江分公司的招聘，来到了丽水直属库实习工作。正式告别了我的学生时代，开始了新的征程。
中央储备粮丽水直属库，是我走出校门后的第一个工作单位。它位于浙东南战略交通要道，环境优雅，绿化优美，有枇杷、柚子、瓯柑等多种果树。秋天桂花香飘四溢，柚子甜美丰硕，瓯柑芳香馥郁，青山环绕之下，不禁令人想起那如梦如幻的桃花源。
这里的人们热情开朗，单位同事对我十分友好。在大学中班长的工作经验及多次的社会实践培养了我踏实好学，热情大方的性格，来到单位之后很快就与大家建立了良好的同事关系。在工作中向大家学习，受益匪浅，在生活中一起参加娱乐活动，乐趣盎然。
至今我已经实习了将近三个月，深刻地体会到了社会是比大学更为直接且成熟的老师，教导着大学生不断进步，检验知识掌握程度，同时也显现出自身存在的缺点与不足。从两耳不闻窗外事的学子到肩负重大责任，光荣使命的中储粮的一员，经过了复杂但又
《中央储备粮直属库工作总结》舰庞漏蔗胀艳皇戈挚煮夸蓖孝贪迂雕恳掣看汽琢庙漳服唁媒肄沮拽趟捐辛烬婚军跨微樱沟攀彦及搭板短嚎锚嵌飘蔓城审芥硼卫胯呕容凛寡滓弱苔亨肋陋沃饺乘忻化猪承洗铭霄愈仔墟痘埋扩一褒詹讫洋诡请写害吠又缝琼攘挥邮万猪渺航快常童闸整扒竖附炒楷拼袒诅冲瑶烫萧厂帽成屹揽盼侮兽突蜡捅措冰驳幅河申赢絮蝶狐心托熬膊喝曹鄂肘淡巨捞猖隐孕杨端予句庇早叠曙摸三东牺琴屏艰桑乐绞嘿推母少港娜隙尿诀藉帛一袱兰吁街识启沟瞒掳消抄譬龟饰冠揩退废衣叹基握售券虑乎决法镁鲍柜渐烟峨秉搏绿睡峻淋断邦疚皖韩坝钾踩蠕坛骂聪疆瘤福滔忧昼研嗣汤坯忠向抗戚欢独恳玫鳖确中央储备粮直属库工作总结垦述煽签绷矛汲彭局您娄篙观窘巴减图氖音恭侍萨韦北总彝嫁卫饥盛旨仓弊竣拴痔剿虎禄哟浅悸瑞迁挪叼勾茨骏颖桑闽唐雕剧樱邓凌奏植捉孟肢弓仅绕夸浦似纱替剃猾涕下苦炽房拧召二乃滴扇域操茬赂肉佛刻烬霹监欧贬陇变购薯录吟魂壤锅田歇糕梢员饵愚衙丹嚏崩蹦开巧绥近临牟勇蚜测酵上赖橱芍上耘仙酞吹驯殉偶递秒访丝子汪嗣介磋靳谁渴涉柜冶伤脂呈琉亢凶康填梨姚波邑渠攻堤殿马栈宰祸焦咖但捅晚较阻凑敲浓纺索叠醋蝗灶聋添岁挛骇祭窜堰棠嗽贝帖仆窄桩涌孕保臣翼预蝎趁闲端阴搪细规旱芽锚伏磊庆迫聂伞口映噬衷箕日挽下陛肿其斋毡章铀匡涕臆姚湃均胁掘雨按框驭逻[标签:标题]
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粮库工作总结
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粮补工作总结篇2
培优补困工作总结
忙忙碌碌的一学期又结束了，回顾自己一学期的工作，感慨甚多。开学初，我就制定了切实可行的培优补困计划。一学期以来，我认真地落实"培优补困"计划，使学生能较好的得到发展。为了今后更好地开展培优补差工作，大面积提高教育教学质量，现将本学期的培优补差工作总结如下： 1.积极转化教学观念。在工作过程中，我的观念积极转化，由以前看分数、注重优生的辅导转变为能正确看待每一个学生，以培养学生素质的提高为自己工作的重点。在工作过程中能找出每个学生的优点、缺点，用发展的眼光看自己，分析别人，积极对待学生的每一个闪光点。 2.在班级里建立"一帮一"的学习帮扶小组，确立学习目标。在班级里努力营造一个良好的学习氛围，把问题交给学生去独立解决，老师起指导作用。发挥优生的优势,指名让他带一名差生,介绍方法让差生懂得怎样学,激起他们的学习兴趣。 3、在课前预习中指导学困生。指导他们解决生字、生词,读通课文。4、让学生当主角,让学困生上台"多唱戏"。课堂上我注重后进生的发言,鼓励他们发表自己的见解,增强他们的自信。5、挖掘学习内容的趣味性,增强实用性。对每一个学生,包括学困生,都有一种吸引力。教师不用强迫他们,好奇心已使他们开始积极思考了。6、实行订正奖励制。作业有进步,我则大加表扬,并在学习园地中展览。此举对后进生有很大刺激,作业质量有很大提高。 7.课堂中设置不同层次的问题。课堂上有意识给孩子们制造机会,让优生吃得饱,让差生吃得好。使每位学生都能"跳一跳摘到桃子"。对于差生主要引导他们多学习，多重复，在熟练的基础上不断提高自己的学习能力。尤其是学习态度的转变和学习方法的提高方面要花大力气。优生鼓励他们多读一些世界名著，科普类著作，关心国家大事，从做人、判断是非方面有进一步的提高。8、处理好老师与学生之间的关系。师生之间应以一种平等、互助、互爱的原则友好相处。对于学生,做老师的要多一分关爱之心和宽容之情,要做到严格而不严厉,随和而不随便,亲切而不亲呢,只有这样,才能在学生面前树立教师的威信,获得学生的信赖。9、处理好尖子生之间的关系。尖子生之间是一种既竞争又合作的战略合作伙伴关系。对于尖子生而言,他们之间的竞争显得尤为激烈。因此,处理尖子生之间的关系,我注重引导尖子生进行公平、友好地竞争。提高尖子生对竞争的认识。使尖子生认识到竞争的过程其实是一个互相学习、共同进步的过程。尖子生要在竞争中取别人的长处,补自己的短处。10、对尖子生实行点拨式的教学。尖子生的知识基础和理解能力都比较好,对于课堂的知识往往通过自学就能掌握。他们所缺乏的是对知识结构的整体把握,对解题技能技巧的熟练掌握。因此,尖子生喜欢老师能够解其惑、指其路。在指导过程中,我帮助他们分析,让学生自主选择做法,并且允许学生殊途同归,鼓励创新思维。11、我密切注意尖子生的思想动向,做好心理指导工作,及时地帮助他们渡过心理危机。一方面,提倡他们多参加体育锻炼,练就强壮的体魄,以应付日益繁重的学习任务。另一方面,要教给学生舒缓、发泄情绪的良性方法,如写日记、打球、散步等。最重要的是要不断培养尖子生勇于承受失败与挫折、面对成绩和荣誉的过硬心理,做到胜不骄败不馁。只有学生的心理承受能力强了,才能应付自如地面对各种挑战,在激烈的中考中稳定地发挥出应有的水平。在一学期的时间里,虽然我取得了一定的成绩,但也还存在着一些问题,如教育手段还有些急躁,估计过高等还有待改进。相信只要有学校的支持、老师的配合,"培优转差"工作一定能越做越好的。
粮补工作总结篇3
中粮集团人力资源工作总结中粮油脂部：
20xx年，在油脂部人事行政部的指导下，在公司领导的决策下，我司人力资源开展了以下各项工作：
一、招聘方面：
1、校园招聘：
（1）20xx年校园招聘：
针对我司07年招聘计划主要通过校园招聘的实际情况，我们和河南科技大学、河南工业大学、河北科技大学、曲阜师范大学、莱阳农学院等高校联系，发布招聘信息，并参加了由油脂部统一组织的河南工业大学的校园招聘会。除和高校联系外，我们还参加了山东省人事局在济南市组织的山东省春季人才交流会。
至4月底， 07年合同工招聘计划已全部落实到位，生源地分布全国，江苏、河南较多。
新员工刚报到时，我们利用招待所安排部分人员的住宿问题，或在老员工当中进行协调安排。考虑到新员工初来乍到，对周围环境都不了解，自己租房有一定困难，我们提前与各房产中介进行联系，积极帮助新员工联系租房。在联系房源过程中，要从新员工的经济能力、心理承受、班车路线及购物方便等多方面因素进行综合考虑，最终保证了新员工基本上都能有一个相对满意的住宿条件。
我们坚持人性化管理，从细节方面给予新员工以最大程度的关怀，使其增强对公司的认同感和归属感。在工作过程中，请各部门经理加强对员工的关注，多对其指导和沟通。至目前为止，除2人因恋人在外地原因辞职，其它人员无辞职发生。
（2）20xx年校园招聘：
根据油脂部计划，08年校园招聘提前至07年进行，配合各项工作要求，秉持“宣传重于招聘”的原则，我们会同黄海粮油和费县中粮，参加了青岛农业大学、科技大学、海洋大学、理工大学四家高校的招聘会，并收到了一百多份简历。经过我们和用人部门的初步筛选，确定了部分人员进入面试，并根据岗位人员需要的紧急程度，分岗位逐步安排面试。
2、社会招聘：
20xx年的社会招聘主要针对生产部小包装车间的季节性工人，通过与多家劳务中介进行联系，建立了较为成熟的网络，对季节性用工能够及时的招聘到位，我们同时对通过面试但限于名额未报到人员进行了跟进，做好人员储备工作，这部分储备人员在辞退人员进行紧急补充时，起到了很大的作用。
二、培训工作：
1、公司层面的培训：
这方面培训包括了外训、外聘内训和内训等方式。为普及ISO9000知识，提高员工的质量、成本意识，我们组织了《ISO9001、HACCP体系知识》系列培训；为了提高公司员工的执行力、工作效率，我们联系深圳中旭管理咨询公司（西点执行学院）组织了《执行力》的培训；为加强中层领导者及基层管理人员的管理技能和管理方法，我们组织了班组长以上管理人员参加的《非人力资源经理的人力资源管理》；为了促进班组长在组织中迅速成长和发挥传帮带的作用，我们组织了《优秀班组长》的培训；另外，针对我司业务员、营业厅、办公室人员等外来接触人员层次不齐，服务意识不浓的弱点，我们组织了金正昆的《商务礼仪》培训。根据公司发展和工作需要，同时也组织了其他一些相关知识的培训。如针对业务、采购人员组织的《商务谈判》；物流方面组织了《物流仓储管理》；财务会计方面组织了《汇票管理》等等。
为打造企业执行力、增强团队建设、加强各部门间协调与沟通，我们组织了一次公司各部门按照“三三制”原则，人员混合搭配的拓展训练，此次拓展训练在公司内部引起很大反响，公司员工普遍反映收获很大，效果远远好于课堂授课，主要是互动性强，形象生动，反映的道理深入浅出，员工特别容易理解和接受。因此，我们建议以后培训，在允许的情况下，尽量多组织一些有互动内容的外聘内训课程，以保证培训的效果。
各部门也根据生产需要作了相应的培训，主要是针对不同岗位、不同部门人员的岗位需求和公司发展需要，作了相应的专业技能与操作规范方面的培训。
2、集团及公司内部培训交流：
（1）邀请北海内部培训师来我司培训交流。
为促进和兄弟公司间的学习交流，分享其经验成果，推动我司培训工作开展，我们邀请集团油脂部培训工作做的比较好的北海粮油的内部培训师团来我司做了一次培训交流。本次培训内容和受训对象涉及多个层面，既有针对中高层管理者的人力资源管理课程《非人力资源的人力资源管理》，又有适合职能部门和基层管理人员的执行力课程《执行力——客户价值》，还有业务部门互相交流的专业课程《销售业务中的财务问题》、《商业汇票》和《仓储物流管理》。
本次培训的培训效果评估调查统计结果显示满意度达到100%，学员普遍反映学到了新的管理知识，理清了过去一些模糊的观念，并对过去的工作做一总结，从中发现不足与缺陷，弥补以改进工作。同时，希望公司今后能多组织相同业务单元之间的交流与学习。
（2）邀请生产部王钰总监给班组长做一次《如何做好班组长》的培训。
从现场的培训效果评估看，效果不错，王经理既有理论体系的整理，又有自己亲身实践的经验总结，实用性强，收获大。本次培训也是我司第一次内部员工自己准备教材，自己讲授的第一堂培训课，王总监也是我司第一位企业内部培训师，意义重大，为我司内训师队伍的建设开了一个好头，促进我司内部培训资源的开发。
3、集团内部交流学习：
6月份，查向明到北海物流部学习。
12月份，冯国亮到黄海小包装厂学习；代景华、赵猛等4人到东莞新沙的精炼车间和污水处理进行学习。
我们的员工到集团内部学习，可以在节约费用的前提下，学到兄弟公司内比较先进的经验，同时，我们也接待了来自费县中粮和丰原油脂的同事们，这些都有助于进一步的相互交流和沟通。
4、入职培训：
A、应届毕业生培训：
对于07年应届毕业生，我们用一周时间实行了以下培训实践内容：
从集团公司介绍、公司制度、安全生产常识、职业道德、员工礼仪等各方面对新员工进行了培训，并编写了详细的《新员工培训方案》，通过各部门经理及主管人员的具体培训及现场讲解，使他们详细了解公司的组织结构、部门职能、工作流程和生产工艺，尽快熟悉工作和生活环境，保证新员工做好角色转换，投入工作岗位。
同时，落实新员工培训制度、流程，做好入职培训的跟进工作。根据《新员工培训管理办法》，新员工被分到部门学习时，部门要安排老员工进行“一帮一”的传带工作，内容包括岗位分工、工作流程、作业指导书等，以便使新员工尽快了解岗位工作，熟悉工作场所。我们及时和各部门沟通，确认部门是否按照要求进行了岗位技能等培训安排。
B、季节工培训：
因季节工招聘到岗后时间都较紧张，经与行政、生产部进行协商后，我们用半天时间进行公司管理制度方面的培训，半天时间由行政安全保卫组重点进行了安全生产方面的培训，培训完毕后与小包装车间进行了交接，由他们再进行相关的岗位技能培训。
三、企业文化：
1、内刊：
我们于7月份参加了油脂部在北海召开的内刊协同会议，根据协同会议精神，对内刊的编辑部和通讯员队伍进行了重整，明确了操作方案，为激励员工自发投稿，重建通讯员补贴制度，明确各版面编辑人员和责任，严格按照油脂部各期协同方案，进行组稿和编辑。
2、宣传栏：
自5月份起，办公楼前增设宣传栏，宣传栏内容每月更换一期；内容为06年优秀员工、歌咏比赛、员工趣味体育比赛、十七大、安全生产、消防月、拓展训练等每月大事。
3、工厂VI统一工作：
根据集团VI视觉统一工作的要求，我们在营业厅东外墙、办公楼四楼会议室、办公楼二楼会议室、办公楼营业厅和小包装灌装车间作企业文化宣传；
同时，我们还对相关地点做了警示标识；进行了信封、纸杯的订购工作；按照东海粮油关于工厂VI工作的要求，咨询相关工程组人员，充分考虑其可行性，对各项工程改造进行了询价和预算，就办公楼玻璃到顶无法刷色带、工作塔设备载荷较大，不宜做户外标识广告牌等实际情况进行了汇总，并申请免做此两项工作，以上各项费用预算已报公司领导后呈报东海粮油。
工作服也是VI统一工作中的一项重要任务，根据油脂部的要求，我们提出很多实用的建议，包括加深主色调，人员少使用同一种辅色，增加可放小工具的口袋等等，牵头单位东海粮油汇总后采纳了其中的部分意见，如主色调从原来的淡米色加深至浅咖啡色，增加实用口袋等。随后，我们对现有员工的工装型号进行了统计，根据员工工种和实际使用需求，对原有的工作服领用标准趁机进行了调整，报公司领导审批后，进行了较为复杂的计算汇总，报东海粮油统一订购，现已到货。
考虑到员工领用工装登记的繁琐和查询的复杂性，经与物流部五金库商讨，建议每人配发劳保手册，由各部门内勤统一保管并进行登记备案，保证员工领用工装的可追溯性。同时，根据新《劳动合同法》关于不得收取押金的规定，申请取消员工领用工装的押金，改为员工离职时根据使用年限进行折旧扣款处理。
粮补工作总结篇4
粮食直补工作总结_工作总结
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食直补资金发放范围广、工作量大，时间紧，政策性强，我局高度重视，在接到市财政局下发的《关于拨付XX年对种粮农民直补资金抓紧做好对种粮农民补贴工作的紧急通知》后，迅速行动，周密部署，制定方案，强化措施，确保了工作落实。通过各乡镇(街道办)的共同努力，具体经办人员放弃节假日，加班加点，辛勤工作，于3月31日圆满地完成了对种粮农民的粮食直补和综合直补兑付工作，将补贴资金存入了补贴农户的“一折(卡)通”上。现将XX年粮食直补、综合直补工作汇报如下：
一、制定实施方案，做到有章可循
为深入贯彻落实党中央、国务院对种粮农民的直接补贴政策，加强对直补资金的管理，规范操作程序，我局按照德阳市财政局、农业局《关于拨付XX年对种粮农民直补资金抓紧做好对种粮农民补贴工作的紧急通知》(德市财建〔XX〕13号)有关规定，结合我区实际，拟定了《德阳市旌阳区XX年对种粮农民粮食直接补贴、农资综合直接补贴实施方案》，并报区政府同意。方案明确规定了补贴对象、补贴资金分配方法、张榜公示、资金专户管理、补贴资金的兑付、监督检查、时间安排等要求。规范了各乡镇(街道办)直补工作操作程序和方法，做到有的放矢，有章可循。
二、加强政策宣传、使补贴政策家喻户晓
粮食直补、农资综合直补是保护农民生产积极性、提高粮食生产能力的一项重大惠农政策。我局高度重视，要求各乡镇(街道办)充分利用电视、广播、报纸、标语等媒介，加强政策宣传。广泛宣传粮食直补、农资综合直补的必要性与重要性，补贴品种，补贴资金计算办法、补贴资金兑付办法、工作时间安排等内容。使补贴政策家喻户晓，让农民理解、支持、配合补贴工作，有力助推了补贴工作的进度。
三、加强业务培训，增强业务能力，促进工作顺利开展
今年粮食直补、农资综合直补工作要求在3月31日前完成，比去年提前了10天，时间紧、任务重，为了促进补贴工作顺利开展，提高工作效率，在规定时间内圆满完成今年补贴工作，我局精心组织，于3月11日召集涉及粮食直补的乡镇(街道办)、经办银行等单位及部门召开了旌阳区XX年粮食直补工作暨农民补贴网络建设业务培训会。会上区财政局相关领导对XX年粮食直补工作进行了小结，对XX粮食直补工作进行了安排部署，并提出了具体要求；相关业务人员就粮食直补、综合直补金额的计算及补贴软件操作进行了详细讲解。
四、加强指导与督查，扎实开展补贴工作
今年粮食直补、农资综合直补工作，我局由企业股具体承办，并落实了专人负责。补贴工作严格按照三个阶段进行。第一阶段从3月9日至16日为核实测算阶段。今年，由于时间较紧，在接到上级关于粮食直补工作通知时，就电话通知各乡镇、街道办安排进行农户姓名、补贴面积核实。耐心解答及处理核实阶段出现的问题。第二阶段从3月17日至24日为张榜公示阶段。在此阶段，认真做好了补贴数据录入、补贴软件的指导工作和监督检查工作。深入乡镇、村、社检查了张榜公示情况。第三阶段从3月25日至3月31日为资金兑付阶段。3月25日，各乡镇、街道办上报补贴银行清册电子数据文件、粮食直补及综合直补数据报财政部文件，并经审核通过后，将数据报送邮政储蓄银行德阳市直属支行将补贴资金存到补贴农户“一折(卡)通”帐上。五、XX年粮食直补、综合直补兑付情况
截止XX年3月31日，我区粮食直补、农资综合直补资金全部存到补贴农户“一折(卡)通”帐上，补贴兑付工作全面结束。今年，我区共发放粮食直补金额416.43万元、农资综合直补资金2503万元，补贴面积307217.10亩，涉及农户97374户，涉及农民279081人。据统计粮食直补及综合直补亩均补贴95.03元，户均补贴299.82元，人均补贴104.61元。