对照先进典型身边榜样存在的问题4篇

时间:2023-08-06 13:27:02 来源:网友投稿

篇一:对照先进典型身边榜样存在的问题

  

  对照先进典型为榜样检视自身差距和不足

  篇三

  局开了对照先进明差距,立足本职读整改大会,会议要求全体党员要围绕学习XX、XX等先进典型活动开展组织一次专题研讨活动。通过组织开展研讨活动。我对标先进,按照局党委要求,进行了认真查摆,查自己本职工作中存在的问题和不足。

  XX和XX同志爱国为民、艰苦创业、求真务实、无私奉献的伟大精神。是我们党员学习的榜样,他们始终把党和人民的利益放在首位,淡薄名利、地位,公而忘私,廉洁奉公。我们要学习这些老一辈共产党员的优良工作作风,提高我们自身工作,更好的做到全心全意为人民服务。通过学习研讨,我认真的剖析了自己.查找整改如下:一、对标先进查找自己存在的突出问题

  1、宗旨意识不强,群众观念淡薄,脱高群众,漠视群众的问题。由于受到各种思潮和周围环境的影响,本人全心全意为困难群众服务的意识不强了.群众观念淡薄了,深入基层了解情况的少了,深入企业车户了解情况的少了,帮助群众业户解决实际困难的更少;有时候在接待群众业户来人来访时态度生硬,对来办事的车主群众心生厌烦。

  2、责任心和执行力弱化,不思进取,得过且过,工作效事不高的问题。由于长期从事基层工作,时间一久,责任心和执行力弱化.不思进取,

  得过且过,不求无功,但求无过:有时心情烦躁,办事拖拉工作效率不高,有事不关己高高挂起之心态。

  3.缺乏千事激情,精神状态不佳,创新能力不强,因循守旧,学风不浓的问题。有时候缺乏干事激情,精神萎靡不振,不想干事;有时候思想服化,一味按政策办事,缺乏创新意识,工作按部就班,创新不力:有时不重视学习。缺少学习的兴趣和热情,认为学不学无所谓。

  二、对标先进查找存在问题的原因

  1、放松了世界观的改造.没有树立正确的人生观,价值观、荣辱观。忘记了共产党员的宗旨,忘记了人民公仆的本质,因此,群众观念就淡薄了。

  2、放松了政治学习和业务学习。

  -是缺乏与时俱进的观念,理论、政策水平和素质能力不适应新形势新任务的要求,没有认真学习理论和社会救助业务知识,没有树立终身学习的理念,致使素明不高,工作能力不强,缺乏开创工作的能力和水平。

  二是不同程度地存在缺乏高度的政治责任感,缺乏奋发昂扬的精神状态,缺乏奋发有为争创一流的精神,造成精神萎摩不振,得过且过。

  3、个人党性修养水平与群众的愿望有较大差距。

  由于平时不注重加强个人党性修养,总认为自己工作已尽心尽力,因此在工作中说话、做事往往平衡点把握不准。

  三、整改方向和措施

  1、对标先进用心学、用脑思,加强理论学习,在转变工作作风上下功夫。

  一一是加强思想教育,树立公仆意识。要时刻牢记自己是一名国家工作人员,是人民的公仆。

  二是要提高工作效率。从群众最不满意的工.作环节改起.提高工作效率。

  三是要大兴务实之风。坚决克服形式主义、官僚主义,坚持重实际。说实话、务实事、求实效。

  四是密切与车主业户的关系,深入开展与群众

  心连心

  活动,为车主业户解决实际问题。

  2、对标先进用力干,创新工作方法。

  一是通过学习,进一步深刻认识转变工作作风、加强行政机关效能建设的重婴性,切实提高认识、转变观念,加强作风建设,提高行政效能。

  二是提高自身的综合素质。通过加强救有培训,努力提高自身的整体素质。

篇二:对照先进典型身边榜样存在的问题

  

  如何以先进典型为榜样,检视自身差距和不足,明确努力方向

  今年响应市委市政府号召,我局把学习焦裕禄同志先进事迹、与

  "学先进、找差距、提升九种意识。

  "结合起来,展开了

  "学先进、找差

  距、提升九种意识

  "的学习热潮,通过学习,确实使我开阔了眼界,增长了见识,学习了先进经验,进一步增强了做好本职工作的责任感、使命感和紧迫感,收获很大,体会很深。现将本人这次学习心得体会

  报告如下:

  谈到

  "学先进、找差距、促发展

  "我首先想到的是这样几个句子。

  第一句是鲁迅先生的"世上本没有路,走的人多了也便成了路。

  "转眼间距离中国改革开放已经过去三十年了,这三十年是不平凡的,十三亿中国人在党的领导下,解放思想,脚踏实地的创造出了令世界

  惊叹的!中国奇迹,硬生生的走出了一条

  "有中国特色的社会主义道路

  ".这是"解放思想

  "伟大力量的一次巨大实践,因此,我们要想把家宿

  州建设得更好的关键自然是

  "学先进、找差距、解放思想促发展

  ".

  第二句是中国改革开放的总设计师邓小平曾经说过的"不管黑猫

  白猫,抓住老鼠就是好猫

  ".在这里,我不想对它展开哲学意义上的宽

  泛讨论,也不想长篇论述它对改革开放的巨大意义。只想借这句话,打一个比喻,黑猫、白猫都是被我们解放出来的思想,而抓老鼠的则

  是我们解放思想的目的!也就是说,我们"解放思想"应该是有重点、有

  目标的,而不是无的放矢。因此,我们

  "促发展

  "必须围绕自身分管的工作,以

  "促进城市公共基础设施建设、提升人居环境

  "这个核心,去

  想、去做,只有这样我们

  "学先进、找差距、促发展

  "才能更

  有效用,才能更结合宿州发展的实际,才能更有助于实现更大的目标。

  第三句话是胡锦涛总书记说过的"权为民所用,情为民所系、利

  为民所谋

  ".中国在传统上是一个

  "官本位

  "社会,"学而优则仕

  "、"升官

  发财

  "等观念根深蒂固。我们的父母官们,在

  "学先进、找差距、促发

  展"的时候,应该树立正确的权力观,打破这些旧思想、旧观念,不

  再热衷于搞花架子,树"政绩工程

  "、"形象工程

  ",真正做到

  "为人民服务

  ".也只有这样,我们才能广阔言路、集思广益,才能真正做到

  "从群众

  中来,到群众中去

  ",才能将

  "学先进、找差距、促发展

  "落到实处,才

  能通过全市人民的学先进、找差距,推动日照的更大发展。

  通过学习,使我在感性上有了新认识,在理性上有了新提高。

  "他山之石、可以攻玉

  ".通过学习先进,查找差距,愈发加重我做好本

  职工作、为建设社会主义新农村的政治责任感、历史使命感和时代紧

  迫感,结合学习先进,在解放思想中统一思想,在破解难题中统一思

  想,进一步调动干事创业的积极性。今后主要做好以下几点工作:

  一是加强学习。做好上级决策决议的贯彻落实到实处,努力学习

  其他城市的城市管理经验。

  二是树立争先创优意识。

  树立

  "不把工作做好就誓不罢休

  "的精神,在各项工作中继续加快进度,加快速度。

  三是提高协调能力。认真思考,在工程项目、招商引资、安全生

  产等方面,做细做全,不断总结,发现不足,提高业务工作水平

  我认为学习焦裕禄,不能单纯说说、写写,脑子热热,要做三个

  结合:一是与保持共产党员先进性结合起来。

  要通过学习焦裕禄精神,全面提高思想政治素质。

  二是与学习身边的先进典型结合起来。

  身边

  的典型可能不是那么高大、那么完美,但可能更切合自身实际,可以

  用焦裕禄的精神激励自己,用身边的典型指导自己,学习那些优秀党

  员的做法,提高自己的业务水平。三是与实际工作结合起来。要对照

  焦裕禄同志,联系思想和工作实际,找差距、定措施、选定努力方向。

  努力提高自己的工作水平,以实际行动、具体成绩来证明自己的学习

  效果,做人民满意的好党员。宋人欧阳修说过,圣贤者

  "虽死而不朽,逾远而弥存

  ".焦裕禄同志就是一个虽死犹生,活在人心里,逾远而弥

  存的高尚的人。他的精神,他的形象,将逾远而弥存,历经时日而愈

  加光芒四射。

  党员干部应当通过学习先进,从自身找出差距,不断增强九种意

  识,即:责任、担当、标准、奉献、规矩、为民、务实、协作、清廉。

  不断提升自己的业务水平工作能力思想品德,努力干到最好,把城管

  工作作为一种责任一种理念一种追求。

  在以后的工作中我定当自我加压,主动提升工作标准、拉升工作

  标杆,把激发出来的活力、产生的动力转化为推动工作的执行力、落

  实力。要讲学习,提高本领,积极履职讲责任

  ;优化作风,务实肯干

  ;讲创新,提升工作,务求实效

  ;讲团结,凝心聚力,共谋发展

  ;讲规矩,完善制度,树好形象,力求在思想观念上有新提高,在工作作风上有

  新转变,在发展环境上有新提升,在履行职能上有新成效,在促发展

  上有新作为。

  作为一名主持市政基础项目建设的负责人、一名党员干部,我被

  这股学习讨论的热情所感染,我深深地认识到开展这次教育活动的重

  要意义。认识到开展这场教育活动事关我市城管事业的长远发展,事

  关全市人民的根本利益

  ;认识到解放思想是发展的动力源泉,认识到

  解放思想是统一思想,凝聚城管合力的必然要求。在以后的工作中,我定当更加严格要求自己,向先进学习,找出自身差距与不足,完成

  好自身工作,推进城管工作又好又快发展。

  如何以先进典型为榜样,检视自身差距和不足,明确努力方向

  一、存在的主要问题

  我始终严格遵守

  《党章》

  规定,自觉遵守党的各项纪律,服从区、乡党委政府的安排,在思想上和行动上与党中央保持一致,作为党支

  部书记,以为党工作服务群众为第一职责,坚持立党为公,执政为民,财务支出民主,公开透明,在工作中没有以权谋私,优亲厚友,本人

  现住的房子

  270平方米,修建于

  20**年,没有参与违章建房,没有

  赌博行为,自

  2013年父母亲去世后没有办过酒席。在我身上体现出

  来的主要问题有:

  1.存在吃喝玩乐现象。简单认为开展好村工作必须让村组干部得

  实惠,每开一次会,不管是大会还是小会,都要安排村组干部聚在一

  起吃喝。

  2.工作方式简单粗暴。在完成乡党委交办的各项任务时,仅召集

  村组干部开会简单传达上级要求,就让村组干部下去工作,如果工

  作

  不符合上级要求,就会对工作人员发火批评。比如:今年

  4月底至

  5月初大山村被区纳入美丽乡村建设示范点,需要做房屋立面整治摸底

  工作,由于对工作程序不够熟悉,导致该工作没有达到上级要求。听

  到反馈的不合格结果后,我就当场对工作人员进行了蛮横的批评。

  3.政治学习搞形式主义。忽视政治理论,不认真学习党的理论和

  做好工作所需要的知识,学了也是为应付场面,走过场。有的学用严

  重脱节,说起来头头是道,做起来还是老一套,碰到具体问题无所适

  从,遇到突发事件束手无策。

  比如:在党的群众路线教育实践活动中,规定必读的《论群众路线重要论述摘编》、《损害群众利益典型案例

  剖析》等资料只是看了大概标题,没有按时深入进行学习。又比如:

  在组织党员开展政治学习时,因为对各项方针政策理解不透,导致无

  法向党员干部完整传达文件精神。

  4.缺乏苦干实干的奋斗精神。觉得焦裕禄等先进典型离自己太遥

  远,觉得自己做不到,降低了对自己的要求。比如:今年四月份,在

  阿所田组搬迁小坝山安置点的工作中,不亲自到场做群众工作,只安

  排村组干部到现场去,做多做少不过问,做的好与不好觉得与自己无

  关,结果是区政府限定的搬迁安置期限到了,却一家也没有搬迁安置。

  二、在

  “三整治四突出五反思

  ”存在的主要问题

  1.怕得罪人,工作得过且过。不真心为群众办事,想到自己不是

  本村人,多一事不如少一事,有些事情不必自找麻烦。

  比如:大山组、大土组修机耕道,要占到多数农户的耕地和林地,部份村民不理

  解,就不让出土地修路,每当到这个时候,我都借故避开,指派其他村组

  干部出面做工作,或者安排改线,绕道而过,怕担事的作法导致我村

  该机耕道弯道很大,不符合标准。

  2.不思进取,工作推进慢。认为自己是老资格,干什么事都是手

  到擒来,工作和学习不思进取。觉得自己工作

  30来年了,在全区村

  干部中都算资格最老的一个,没必要去创新拼搏,导致我村各项工作

  推进缓慢。比如:我村新修的综合楼,完工近一年了,但至今院坝未

  清理硬化,室内也没有进行装修,导致新房闲置,村干部还在简陋、拥挤的旧办公楼里办公。又比如:区、乡纪委文件明文规定不准滥办

  酒席,婚丧嫁娶简办,并禁止办生子、当兵、入学、搬家、做寿等酒

  席,今年

  4月通过村民大会也制定了村规民约,并作了广泛宣传。

  但

  是

  还有一些村民办理以上禁办的酒席,有人汇报后,我没有亲自去

  制止,只是指派其他干部象征性的去打打招呼,导致我村的该项工作

  效果不好。

  3.带富意识不强,群众生活水平不高。我两个孩子已结婚成家,头上的两个老人已送老归山,加之自家开办的绿化苗木种植园发展较

  好,我和老伴的日子还算过得去,认为这个年纪了,就不必多讨麻烦

  了,大山村民富不富与我无关,所以对本村的经济发展缺少谋划。比

  如:没有把心思放在已发展起来的绿化苗木种植、经果林种植等产业

  的管理上,任其发展,导致没有产生较好的经济效益。

  4.喜欢干面子工作,不真心实意为群众办实事。喜欢干领导和群

  众看得到的表面工作,比如:上级批准我村大土组搞美丽乡村建设时,我就主动联系有关领导出钱出车,把大土组的60多名户代表带到贵

  安新区马场乡平寨村参观美丽乡村示范点,并安排大家吃了午餐后才

  回家。其目的是让群众看到自己热心为民服务的一面,所起的实际作

  用不大。又比如:

  积极参与村里的文艺会演,因为有全村群众以及领

  导参加,可体现自己积极工作的一面。

  想到文朝荣那种几十年如一日,默默带领村民植树造林,对比自己的作风,简直是相差太远,我没做

  到做人要实,做事要实。

  三、产生问题的根源剖析

  (一)对自己要求不严,党性锤炼不够。自己虽然党龄几十年,但

  在工作中没有坚持党性原则,不是以群众利益作为出发点和落脚点,只注重自身利益、名誉得失,不主动去做好自己份内的工作。如,我

  今年已满

  54岁了,在支书这个工作岗位上已快

  30年了,觉得在这

  个岗位上干不了多久了,不愿再得罪人,在原则问题上态度不坚决。

  (二)工作思路不清晰,履职不到位。觉得一天给群众搞服务,村

  民们不但不支持工作,还要骂我们,到底图个哪样,反正不是自家的事情,管不起这么多,作为村干部,干一天算一天。

  现在工作任务多,矛盾纠纷多,再奔波劳累,也只是一个村干部。比起文朝荣家头有几

  个鸡蛋,几块腊肉都拿给上山种树的村民吃,自家娃儿喝骨头汤,确

  实差远了。对自己要求不严,先锋模范作用没有发挥好。没有象文朝

  荣同志一样具有艰苦奋斗的精神面貌,永不满足地推进海雀村

  的发

  展。

  (三)对村领导班子管理不严。对自己要求不严,先锋模范作用没

  有发挥好。纪律意识不强,自我没有约束,工作责任心不强。做不到

  正人先正己。制定的值班制度,不但自己不经常来坐班,在没有给谁

  打招呼的情况下就脱岗,只是嘴巴说说没按照村制定的值班制度执

  行,造成不良影响。对村干部管理松懈,工作中听知认知,来不来上

  班一个样,做多做少一个样,导致村的工作没有新的起色。

  (四)政治学习意识弱化。自己的政治意识淡薄,信念不坚定,在

  党的建设和班子建设上,没有把政治学习放在首位,只抓发展,忽视

  政治学习,形成党员干部对学习无性趣,即便开会学习都是走走过场,更没有全文学习有关文件精神,导致政治学习弱化,对照学习焦裕禄、文朝荣同志的先进事迹后,身感自己的政治学习相差甚远,自己的政

  治学习意识非常弱化。

  四、今后的努力方向和整改措施

  (一)以身作则,为群众办好事实事。坚定一个信念,就是要坚定

  听党的话,跟党走。以文朝荣为榜样,打消

  “船到码头车到站

  ”的那种

  想法和“见好就收

  ”的那种心态。随时随地以习总书记讲的合格党员标

  准要求自家,坚持艰苦奋斗的精神,切切实实把上级交办的工作和老

  百姓的需求落到实处。

  力争办好几件实事,一是在年内把小坝山安置

  点创建成市级卫生村寨。

  建立村寨卫生管理制度,每月进行卫生评比

  台上公布。

  在公路两旁的村寨安置垃圾箱,安排村民轮流义务对村寨

  进行保洁。二是依托美丽乡村建设,积极向上级争

  取资金,在本届内

  完成大土组美丽乡村建设,依托北郊水库资源和大山组、大土组已种

  植的绿化苗木,发展乡村旅游。三是协调上级部门安装好大山、大土

  两组太阳能路灯。

  让村民出行方便。四是完成大土组房屋立面整治和美丽乡村建

  设,做好阿所田组美丽乡村建设,安装太阳能路灯,寻找阿所田组的发展思路,力争将大山组的房屋立面整治,加大对大山村绿化苗木及

  经果林管理,使其取得较好的经济效益。

  要在村级集体经济的发展上

  要争取在短期内有所突破,努力培育大山村的新经济组织

  ;要抓好社

  会稳定工作和平安建设工作,实现

  “小事不出组、大事不出村、难事

  不出乡

  ”,深入推进

  “零上访、零发案、无毒情、无邪教

  ”平安村寨、和

  揩村寨创建,提升群众的安全感和满意度。

  实实在在的开展精准化扶

  贫工作。要抓好计划生育工作。要从群众反映的每一件小事做起、重

  视群众身边的大小事,对能及时办的坚决不拖,对不能及时办的要保

  持好沟通和联络,不能让群众感到受冷落。

  (二)深入学习,提高工作水平。认真学习党的党章、党的纲领、国家方针政策,认真学习做好新形势下群众工作的理论知识,不断增

  强工作能力。

  (三)善于听取群众意见,全面抓好工作落实。制定村干部入户走

  访征求群众意见工作制度,带头做好入户调查,听取大家的意见建议,集中群众智慧谋划发展思路。以群众所想、所思、所盼作为工作的出

  发点,帮助群众解决实际困难,踏踏实实干事,努力实现大山村

  经济

  社会跨越发展。

  (四)严格执行纪律,扭转不良作风。

  2013年我连选村党支部书记

  的时候说过:不干就不干,要干就要干出名堂。今天,我就是要通过

  批评和自我批评,把这句话捡回来,扭转不良作风。我承诺:严格执

  行纪律。首先,我自己决不带头参与赌博、违章建房,决不优亲厚友、公平对待。不讲私情,不折不扣执行上级的政策和村规民约。要不折

  不扣的落实好对各项惠民政策,做到公平公正、公开透明。

篇三:对照先进典型身边榜样存在的问题

  

  身边榜样典型心得体会

  身边榜样典型心得体会(通用11篇)

  当我们受到启发,对学习和工作生活有了新的看法时,心得体会是很好的记录方式,这样可以帮助我们分析出现问题的原因,从而找出解决问题的办法。但是心得体会有什么要求呢?以下是小编精心整理的身边榜样典型心得体会(通用11篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

  身边榜样典型心得体会(通用11篇)1看了身边的榜样这本书,我深有感触:劳模们工作普普通通,言行平平常常,只是日复一日,年复一年做好一件件平凡的事,而这才是真正的不平凡。他们事迹中体现的有爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献的伟大劳模精神,就是一面旗,一把尺,使我们学有方向,比有目标。

  安陆东城支局综柜王景的先进事迹,让我不仅联想到自己做为一名综柜,在自己实际工作当中,是不是也能做到像她一样对待工作,真正做到诚信服务、用户至上,爱岗敬业、工作争一流,真情投入、迎难而上。王景是这样说的,“人与人之间,难能可贵的是真诚,只有真心相待,才会有信任”。王景用自己的诚心换来了客户对她的信任,也就是赢得了客户对邮政企业的信任。

  在以后的工作中,我会真正将这些劳模精运用到工作当中来,增强服务意识,提高专业水平,真正做到爱岗敬业,团结协作,勇于创新。让用户真正感受到我们服务质量的好和差,同时,用户的需求在与时俱进,理所当然,我们的服务也得紧紧跟上。因此,我们一定要变被动服务为主动服务和优质服务。所以我们一定要把各项工作做得更加好。

  身边榜样典型心得体会(通用11篇)2榜样是什么?榜样是船,让我扬起希望的帆,带我驶向胜利的彼岸;榜样是灯,照亮人生的道路,驱走黑暗的彷徨;榜样是指南针,为我指引前进的方向,让我不再迷茫。

  杜馨怡就是我身边的榜样,她有着一头利落的短发,一双大而水灵的眼睛,笑起来甜甜的。她是我的好朋友,更是大家的好团支书。

  时光在笔下停止,慢慢后退,定格在初二刚刚开学的一幕:

  “谁想第二批入团,把名写在一张小纸条上给我!”她声音急切得很。仅仅一个上午,她就收到了十几张小纸条。要说同学们也真是给面子,每个人真是把名字写在张细长细长的纸条上。这样她就要加倍留心地收着,一个不小心就会把谁充满希望的心愿弄丢。只见她一张张打开,展平,认真看过后,再一条摞在一条上,小心翼翼地收起来——放在桌斗儿的一角。

  然后把纸条上的名字写在张数学作业纸上,利用课间让第一批团员投票。说得轻巧,可是做起来哪里那么容易啊。杜馨怡几乎每节课间都跑去找团员投票,规则讲了一遍不懂,就讲第二遍。这样一句话在八个团员中至少讲了十几遍。

  看着她忙来忙去,我都替她腿疼。本以为投完票就OK了,谁知她还要统计再次让候选人和团员投票……就这样我以为简简单单的一件小事她用了三天才完成圆满。

  在第二批团员的团歌里我看见她欣慰的笑容。也许团歌的声音太大了,让时间后退得缓慢。我看见了她在运动会时画班牌投稿,在换黑板报时找资料,在团委办公室为团员盖团章……

  虽然她没有做过什么轰轰烈烈的大事,都是身边点滴小事,但是每件都是为班级无悔付出,每件都是为班级荣誉着想。

  她是我的榜样,我的船,我的灯,我的指南针。

  身边榜样典型心得体会(通用11篇)3俗话说:“人无完人。”榜样就好似一艘船,让我扬起希望的帆,驶向成功的彼岸;榜样就好似一盏灯,照亮我前方的道路,驱逐黑暗的彷徨;榜样就好似指南针,为我指引前进的方向,让我不再迷茫……我们身边的榜样,他们身上就有一种金子般发亮发光的东西——那就是我们应该取长补短的。

  我的榜样——她是一个活泼可爱的小女孩。像月牙似的浓浓的眉毛下有一双水灵灵的、如朝露般清澈的大眼睛。高挺的鼻子下有一张

  能说会道的樱桃小嘴。她爱梳麻花辫,走起路来一甩一甩的,她阳光开朗,总是一脸幸福的笑容。她虽然不是我们班秀的,但她身上的品质与精神,像磁石一般“吸引”着我,让我不得不为之赞叹。

  刻苦努力的她·我学习的榜样记得那是一次单元测试,老师发下语文试卷,一个个成绩从老师口中飞出,老师洪亮的声音响彻教室。眼看前十名的卷子已经发下,她焦急地望着老师手中一张张卷子慢慢减少。当老师喊道她的名字时,没有喊分数,只是小声地说着。老师望着她,班里的同学迷惑地望着她。她顿时舒展眉头,又像平时那样甜甜地笑了。当她回到座位时,看到那鲜红的79.5分时,握紧了拳头,她在心里默默地喊着:“没关系的,你要继续努力,没有,只有更好!前面的路还远着呢,不要辜负爸爸哈哈哈期望!”当又一次测试来临时,她认真仔细地答卷,她以排名第5的成绩得到了老师的赞扬!这次,她又笑了,笑得很甜……她每天积极发言,认真完成每一项作业,她乐于助人,经常帮助同学,刻苦努力的她,是我学习的榜样!

  身边榜样典型心得体会(通用11篇)4他是我的语文老师,他也是我的榜样。他个子矮小,一身素衣,平和近人,行为举止皆有一派儒家风范。

  他是我的榜样,传授我无穷的知识。他总是以微笑的面颊对待每一节课。他传授我知识,无论是气势磅礴的《沁园春·雪》还是凄婉迷茫的《雨巷》,还是清新隽永的《再别康桥》,他都一字一句,毫无保留的传授给我。他给我带来了知识,营造了希望。

  他是我的榜样,教育我要尽职敬业。一日,同学有问题,是一道数学问题,百思不得其解,正愁。只见语文老师从后门进来,可能是为了考老师,就拿着那道题目问起了语文老师,还面带着微笑。孰知,老师嘴角微微一笑,答案便如流水般滔滔不绝地从老师嘴里讲出,“这么简单都不知道,以后多问问数学老师吧!”老师就是老师,学生有不懂的问题,定会解答。怎可不敬业乎?作为莘莘学子中的一名,学习是我的职责,敬业是我的义务。

  他是我的榜样,告诫我要平易近人。一次,下课与同学谈论一些课外的与学习无关的东西,怎知一个短个子也挤进来与我们一起谈论。

  一看却是我们的语文老师,让我心里一阵冷汗。怎料,他却面带微笑和我们一起谈论起来,而且还主动讲。哇靠,个小的老师不稀奇,如此平易近人的我还是头一次见到,真是世界之大,无奇不有啊!在以后的日子里,他与同学相处和睦。我也变得平易近人,交到很多朋友,多亏了老师对我的影响啊!

  他是我的榜样,虽然他没有和珅美男子的长相,没有诸葛亮身长八尺的魁梧身材,也没有苏东坡激扬的文笔,没有李太白的潇洒飘逸,没有一代天骄的大气磅礴,亦没有如爱因斯坦一般推出惊世之论,没有如牛顿一样发现什么定律,没有如王羲之一般练出一手好字,也没有创作出什么地动山摇的作品。他只是我的老师,也是我的榜样,让我从细微之处更加完善自己。

  我有自强不息、身残志坚的张海迪为榜样,有忧国忧民的范希文为榜样,有刚正不阿的文天祥为榜样,语文老师也是我的榜样。

  身边榜样典型心得体会(通用11篇)5通过学习青年典型的先进事迹,我深深被这些就在自己身边的青年榜样所感动。在同一个单位,在类似的岗位,但他们凭着奉献岗位、尽职尽责、吃苦耐劳的敬业精神成为我们中间的佼佼者。通过学习他们的事迹,我觉得自己应在以下三个方面奋起直追。

  1.要养成勤奋学习、刻苦钻研的好习惯。刻苦学习、善于思考无疑是他们的共同特点。他们在做好本职工作的同时,都能自我加压,刻苦钻研业务知识,使工作能力素质迅速提高,为有所作为夯实了基础。因此,我要学习他们努力学习刻苦钻研的精神,不断增强学习的责任感、使命感和紧迫感,不断加强学习,学会用新的思想、新的方法,推进工作创新。要不断完善学习方法,做到持之以恒、结合实际,努力把学到的知识应用于工作实际需要。

  2.要养成爱岗敬业,踏实肯干的好作风。在各自岗位上勤勤恳恳,兢兢业业,耐得住寂寞,受得了艰苦,经得住考验是他们身上的共性。为了工作,他们舍小家顾大家,不计一时得失,服从工作需要。正是靠非凡的敬业精神,取得了今天的成就。通过学习他们的事迹,让我认识到,要成为优秀的电务工人,必须像他们一样对工作满腔热情,恪尽职守,出色完成各项工作任务。

  3.要养成脚踏实地,乐于奉献的好品质。求真务实,埋头苦干,牢记“谋事要实、创业要实、做人要实”,不做表面文章,不谋个人私利是他们的共同美德。面对急难险重任务,他们始终怀着强烈的事业心和责任感坏抓落实。我们要想把工作做好,就要具备与他们一样的精神和作风。努力在务实、勤勉上下功夫,要发扬“劲牛”的精神,做到夙兴夜寝,以苦为乐,永葆艰苦奋斗的作风。

  身边榜样典型心得体会(通用11篇)6有一种力量让人感动,它就是大爱无声;有一种奉献震彻心扉,它就是热血豪情。

  最近认真学习了“五一劳动模范”人民心中的好民警,同事心中的好榜样,王进文同志的先进事迹。学习之后我的内心久久不能平静,在夜深人静的时候问自己我该怎么做,做为一名从业多年的老民警,常常也会偶感疲惫,接触的人事多了也会有点麻木,从最初的豪情万丈到没有激情,我深深地意识到,这样的我存在着许多不足,我要有王进文的精神,树立人民至上的政治品格、勤劳刻苦的优良作风、忠诚履职的务实态度、为民解困的高尚品质和埋头苦干的奉献精神,为了老百姓。为了推动南芬的建设,贡献自己微薄的力量。

  榜样的力量是无穷的。而他的鲜活性、生动性、亲切性,具有极大的感染力和影响力。我受到强烈的心灵震撼和产生极大的共鸣。能够成为我在工作及生活中的榜样,获得奋发向上、顽强拼搏的信心和力量,更加坚定实现宏伟目标的志向,从今年以来,在工作上我的卯足干劲,今年我们所里派民警进社区,我毅然申请下基层,身边的朋友很不理解的问我:“你这样是为了什么呢,能有什么好处呢”?面对这样反复被提及的问题,我的答案一直很肯定,我从小的梦想,榜样的影响,让我明白基层的百姓更需要我,我会在南芬这片沃土上洒下我勤劳的种子,以收获安定和谐的希望。诗人艾青曾说:“为什么我的眼里常含泪水?因为我对这土地爱的深沉。”是的,我怀着诗人般的感情投身到南芬这片热土,用我的真情打动百姓;用我的实际行动感染百姓;用真心为他们着想、为他们排忧解难,任何艰难险阻都

  不畏惧。因为我心中有坚定的信念,因为我深知从我进入警队的那一天起,我们的青春都将与这片热土紧紧相连,将于百姓息息相关。

  在社区的这段时间,我接待了许多百姓居民,从这些大大小小的事情中我深刻体会到在我们眼中很小的事情,甚至于不算事的事,在居民百姓的眼中是那么的大,我们的一句话,可能影响他们很多,我在岗位上坚持做到不拖拉、不推诿,尽力不让老百姓跑二遍,看着那么大年岁的大爷大妈感谢的握着我手时,我觉得一切都是值得的,我为能帮到他们而自豪,我为我是民警而骄傲。

  我在疲惫的时候常常的问自己,别人做到的我为什么不能做到?别人不怕辛苦不辞辛劳,为什么我不能做到?他们,是先进典型,而如今我们却一直站在他们的肩膀上前进。这不是我最应该反省的吗?学习他,就是要学习坚持不懈的奉献精神;学习他,就是要学习一心为民、服务百姓的宗旨意识,学习他,一心为民的优秀品质;学习他,扎实做好本职工作。

  雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。曾几何时,我们庄严地举起右手宣誓,从那一刻开始,我们心里便多了一份神圣的承诺,肩上便多了一份光荣的责任。为了这份承诺和责任,让我在岗位上勤奋工作,把平凡的工作做到最好,让我们都来学习先进,争作榜样,影响和带动更多的人加入“敢于超越,勇争第一”的队伍中,为南芬的发展添砖加瓦,让我们这一代在这里谱写辉煌灿烂的人生!

  身边榜样典型心得体会(通用11篇)7俗话说:榜样的力量是伟大的,没有榜样的人一定不完美,而完美的人一定有榜样。在追求目标时,我也曾给自己强加几个榜样,可这一个,才是真正的榜样。

  他是一位国际巨星,在好莱坞工作。没错,他就是成龙。成龙的特点是坚强,每一次我遭受挫折,总会听听成龙唱的《男儿当自强》,我的忧愁也都会消之而去。成龙还有一个特点是对梦想的执着追求,比如在拍电影时眼角膜受损、耳朵失聪、被打致完全失去知觉可是依旧那么努力拼搏,为自己打出一片天。

  其实成龙个人很环保,比如在地上见到垃圾,不管多少,都会弯

  腰将它们捡起来扔入垃圾桶。在用纸方面,他也很有规划,在拍戏时上厕所一个人只有一张纸,擦过眼泪的纸晒干就可以在利用了。曾经有一次,他的儿子小时候被人打了,回家哭了一宿,流一次泪擦一张纸。成龙没有心疼他的儿子,而是心疼那些纸。

  成龙还有一个常人没有的优点敬业,在电影常常自己动手,不用替身,曾在十几楼的房子楼顶跳到另一个房子的六楼,就是这么敬业的一个人,将美国导演都看呆了。

  在成龙这么多优点中,我虽然还没有全部领悟到,但我想我会加油,将自己打造成成龙那样卓越的人。

  身边榜样典型心得体会(通用11篇)8排好队排好队我知道吃饭的时间又到了,准是监督教师在那里维持纪律。本人天生心地善良,没办法,只好让那些小个子先打饭了啰!

  等我去打饭去的时候,已经没有几个人了,食堂里显得冷冷清清的,让人感到有点害怕。我看见几个只有扫把高的小朋友拿着拖把在那里拖地。地面上密密麻麻,撒了一层米饭。我想如果不是水泥地板,现在已有很高的秧苗了。桌子上还有同学们吃饭时剩下的饭菜。放眼望去,食堂里一片狼藉。这么小的同学打扫这么脏的地方,想必一定很辛苦。不过还没有等我吃完,那几个小朋友就已经把食堂的里里外外、桌上桌下打扫得干干净净。

  那几个小朋友迟迟不走,我好奇的问他们:小朋友,食堂已被你们打扫得干干净净了,怎么还不走呀!?小朋友的回答让我真的很感动。他们说:因为姐姐还没有吃完呀!听了小朋友的话,心里感觉酸酸的,眼角有点湿了,不知是泪水,还是汗水。我知道他们在等我吃完饭后,帮我打扫餐桌上的残渣。我声音嘶哑的.对他们说:姐姐自己会打扫的,你们先走吧!小朋友这才慢慢的离开,吃完饭后,我把餐桌打扫得干干净净。从那以后,我吃饭时,注意又注意,尽量不掉饭菜。

  其实我告诉大家这件事的最终目的,也许你们早已猜到了对,就是遵守公共秩序,讲究公共卫生,更重要的是养成爱惜粮食的好习惯。俗话说人是铁,饭是钢,一顿不吃饿得慌。可见米饭的重要性,所以

  我们要爱惜粮食。我们这顿吃饱了,可不知这一顿还有多少人没有吃。老师经常教育我们要爱惜粮食,党和政府对我们更是关怀备至!给我们贫困寄宿生补贴生活费。九年义务教育美好时光转眼就要过去了,难道我们连爱惜粮食的好习惯都养不成吗?我觉得不可能吧!那是什么原因呢?不会是你们缺乏劳动锻炼,不知道稼穑之艰辛吧!人类面临着粮食危机,我国也面临着粮食安全的严重问题。请我们到劳动中去理解粮食的来自不易吧。把珍惜粮食变成我们自觉地行为。懒散的我从小朋友身上获得启迪,由不珍惜粮食变得对粮食格外珍惜,更何况你们比我更勤劳更聪明呢?

  好了,饭是吃完了,该去洗盘子了。我洗刷刷、洗刷刷,一个字爽。我低头一看,满池的饭粒任水冲去。我不禁泪水潸然。谁知盘中餐,粒粒皆辛苦啊!父母在田间劳作的形象在我眼前浮现出来。我深刻地理解了爱惜粮食就是尊敬父母这句话的含义。

  粮食是人类不可缺少的物质。请把粮食当作我们的生命看待吧。只要我们向身边的榜样学习,见贤思齐焉,见不贤而内自省也,把一切不好的习惯都可以抛弃。功夫深到这般程度,还怕养不成好习惯吗?

  身边榜样典型心得体会(通用11篇)9如果说吴老师从事的幼儿教育事业面对的是苗圃里最娇嫩、最烂漫的花蕾,那我们职业教育所面对的学子则是角落里那丛独自飘香的小花,或许少人问津,却仍奋力生长。培育呵护这方花朵禾苗,亟需我们倾心播撒师爱的阳光雨露,用“师爱”为他们架起成功的金桥。

  首先,要以理解之“爱”感染学生。从吴老师身上,我深深地感受到了教育的成功,需要我们扮演好“人师、严父、慈母”的角色。理解职校生心底的自卑与迷茫,理解他们所表现出的懒惰、偏激以及沮丧,是我们开展工作的基本前提。

  其次,要以尊重之“爱”引导学生。我们只有从内心深处尊重学生、欣赏学生,才能唤起学生对美好人性的热爱,对老师教育的认同。我们将以吴老师为榜样,进一步充分尊重学生的意愿,积极引导他们发挥主观能动性。

  再其次,要以赏识之“爱”激励学生。职业学校的孩子尤是需要

  赏识的群体之一。吴老师说“没有笨小孩,只有懒老师”激起我们几多共鸣。今后,我们要紧密联系学校开展的全省德育品牌--成功教育,在已有的“十一表彰”等活动基础之上,进一步扩展鼓励性评价的范围。同时,我们还将积极开拓,为学生走向成功创设更多的条件和机会。

  教育之路既是光荣之路,又是曲折之路。所谓“千淘万漉虽辛苦,吹尽黄沙始到金”,在职业教育的漫漫征途上,我们将进一步深入学习吴邵萍老师先进事迹,以吴教师为榜样,面对一个个鲜活灵动的生命,我们绝不削足适履;面对家长的期望社会的期待,我们绝不浅薄浮躁。我坚信,在吴老师的事迹引领下,将“师爱”贯穿于我校成功教育的每一个环节、每一个细节,爱必能浸润每一个学生的心灵,职业教育必能为每一位学子架起通往成功的金色桥梁!

  身边榜样典型心得体会(通用11篇)10在感动中国十大杰出的人物中,让我久久不能忘怀的是山西姑娘孟佩杰,为什么我会对她如此情深呢?

  童年也许对于每一个人来说都是幸福无比的,然而站在感动中国十大人物的领奖舞台上的孟佩杰却在她8岁的童年时光里,养母不幸瘫痪,养父也从此不知去向,这突如其来的恶运并没能把比我们大不了多少的孟佩杰姐姐给击垮。

  从此小小佩杰姐姐就承担起所有家庭重担,不论是严寒还是酷暑佩杰姐姐都会很早起来为病母梳洗、做饭、喂饭,推拿、端大小便等。做完这些,然后就一路小跑来到学校,每次都会利用课余时间回来看看母亲,就这样一天下来学校与家里来来往往地忙碌七、八次,这对当时的佩杰来说是多么地艰难啊,但是她却从来没有抱怨地什么,相反的是脸上总是挂着那美丽的笑容。

  试想,我们8岁时,我们还只知道在父母、爷爷奶奶怀里撒娇;只知道向父母索要玩具,基本上是饭来张口,衣来伸手。可孟姐姐呢,12年如一日照料养母的一切生活,4000多个日日夜夜啊!如今我们都是九年级的学生了,却还是那么的怕苦,当早上清脆的铃声响起时,我们还躲在被子里睡大觉,当一天下来作业堆成山时就只知道把别人

  的拿来“复印”一下。

  虽然我们没有像孟佩杰这样的经历,但我们应该学习她那种不怕苦不怕累的精神,今天我们在这么好的条件下学习,只是每天早起这么一点苦,与孟佩杰相比又算得上什么呢?

  现在我们正面临这人生的第一个十字路口,我们需要通过自己的努力来正确、理性地选出一条让自己无怨无悔的路来,同学们不论我们是在今后的学习中还是生活中都应该向佩杰姐姐学习,让自己变成一个坚强的人,无论遇到任何困难都能勇往直前。

  身边榜样典型心得体会(通用11篇)11怎样做一个好教师,一个好教师需要具备什么样的品质?从老师的身上,我们看到了一个好教师至少应该具备这样几个方面的品质,即爱心、敬业、好学、钻研。

  爱心是从事教育事业的基础。吴邵萍老师正是将全部爱心倾注在孩子身上,创造出了教育的奇迹。

  敬业对于出色地从事任何工作来说都是必不可少的基本品质,教育工作尤其如此。敬业就是要忠诚于人民的教育事业,处理好家庭与工作、个人与集体等多方面的关系。吴邵萍老师用她28年的教育工作实践,为我们准确地诠释了“敬业”二字。

  好学,对于一名优秀教师来说十分必要。若要胜任工作对象不断成长的教育工作,唯有保持好学的品质,不断地学习。吴邵萍总是利用假期参加各种教育研究的前沿信息培训。平时,她每月读10本杂志、每个季度读1-2本理论书籍,读过各类理论书籍近百本。正是以这样的好学为基础,她才能成长为一位智慧型的幼儿园园长。

  作为一名好教师,刻苦钻研的品质更为重要。好的教育实践一定蕴含着教师的积极创造。从吴邵萍老师的教育实践中,我们看到了她所具有的刻苦钻研、创造的品质。吴邵萍老师长期以来以积极开展教育研究作为提升自己创造品质的重要途径。这些研究成果的出版,为幼儿园教师在教育教学实践中对幼儿的观察、分析、评价提供了直接的参照和支持,为教师的课程设计和教学提供了范本。

  做研究型的好教师,这是时代对我们广大教师提出的新的要求。

  只有成为研究型的好教师,我们的教育实践才能进行得更加丰富多彩,才能适应现代社会以及儿童身心发展的不断变化,使儿童在我们的幼儿园、学校得到更加健康、快乐的成长。

篇四:对照先进典型身边榜样存在的问题

  

  领导干部在发挥先锋模范作用不够方面存在的问题

  篇一

  从调查情况看,部分机关党员在理想信念上突出存在四个方面问题:一是对马列主义理论缺乏信仰。认为马克思主义不太现实,资本主义垂而不死、腐而不朽,而且仍在高速发展。二是对共产主义理想缺乏信心。认为共产主义太遥远,摸不着,看不见,能否实现难以说清。三是对政治理论缺乏应有的热情。有的机关党员对政治理论学习兴趣不浓,主动性较差,把学习当作一种负担。四是对人生缺乏远大的目标追求。认为在现实生活中“财大才能气粗”,权力是硬的,金钱是实的,理想是空的,理论是虚的。

  (二)一些机关党员角色意识错位,宗旨观念逐渐淡化。从调查来看,当前部分机关党员的宗旨观念淡薄,公仆意识出现错位。主要表现为:一是功利思想抬头。部分机关党员特别是党员干部急功近利思想较为严重,不惜损害国家和集体的利益,为了个人和局部利益,损公肥私。二是得失意识强化。受市场经济利益导向驱动,不少机关党员干部往往把

  自己的利益诸如职务、奖金、学历、培训深造、收益回报等放在第一位,把是否有利于自身利益作为考虑问题的出发点和落脚点,严重地背离了党的宗旨观念和奉献精神。三是为民理念扭曲。部分机关党员干部公仆角色颠倒,在工作中只唯上,不唯下,存在着“有令不行、办事拖拉、吃拿卡要、态度刁蛮”等现象。

  (三)部分机关党员安于守成,创业开拓精神有所退化。调查中反映出,改革开放以来,我县的经济社会发展虽然取得了很大成绩,城乡面貌改变了,人民生活富裕了,知名度越来越高了。但是由于环境等因素的制约,对发展经济信心不足。有的人认为当前机关党员的开拓进取精神有所消退。有些党员干部因循守旧,不思进取。安于现状无所作为,怕担风险,认为“取下经是唐僧的,惹下祸是悟空”的。只当官不做事。有的党员领导干部依赖本部门的特有优势,于是思想不够解放,不愿开拓进取,缺乏艰苦创业的精神;部分接近“退休”年龄的党员领导干部,认为“船到码头,车到站”,精神萎靡不振,暮气沉沉,存在临时观念,被动应付,敷衍塞责;等待观望。

  (四)少数机关党员个人主义抬头,局部和自身利益观念明显强化。从调查得知,有人认为机关党员的大局意识有所

  弱化。现在,由于机关部门之间收入上存在着差距,少数机关党员当涉及到本部门和个人利益时,则以自我为中心,把国家利益、整体利益和长远利益抛在脑后,过分强调局部利益、部门利益和眼前利益,只对上负责,不对群众负责,不怕群众不满意,就怕领导不注意,不怕群众不高兴,压滤机滤布

  就怕领导不开心。部门领导班子中,少数“一把手”缺乏应对复杂局面的能力。他们尽管具有较好的思想素质、文化程度和工作愿望,但遇到一些复杂、疑难、紧急的问题往往手忙脚乱、等待观望,找不到解决的办法和措施。

  (五)个别党员干部违法乱纪,作风趋于腐化。有的党员干部在工作和社会交往中奉行实用主义,有的热衷于建立非良性的亲属、同学、战友、老乡等不同层次的社会圈子,讲哥们义气,编织自己的“关系网”或建立官款相傍、互惠互利的利益同盟。在调查中发现,一些党组织盲目追求数量,忽视了党员的发展质量。由于把关不严,使得一些条件尚不够具备的人进入党的队伍。有的党员不遵守组织纪律,不执行组织决定,搞自由主义;有的不参加党的组织生活,不自觉交纳党费,甚至有个别党员把参加组织活动当作负担,对交纳党费极不情愿,只嫌党费收的太高。

  二、新形势下保持机关党员先进性的对策思考

  保持新形势下机关党员的先进性,必须着眼于践行“三个代表”的要求,贯彻从严治党的方针,坚持以人为本,加强党员队伍建设,做到自律和他律相结合,教育、管理、监督多管齐下,着力提高党员素质,塑造党员新形象,始终保持机关党员的先进性。

  对策之一:用好鲜活载体,开展保持机关党员先进性教育

  当前开展保持先进性教育要着力抓好五个方面内容:一是要根据新形势和任务的要求,滤布

  让机关党员明确发挥先锋模范作用的基本要求和前进方向。二是要坚持不懈地教育引导机关党员牢固树立共产主义理想和信念,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观及权力观、地位观和利益观,提高贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性,增强政治意识,大局意识和责任意识。三是要加强全心全意为人民服务的宗旨教育。引导机关党员在人们普遍重视物质利益的环境下,必须坚持全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立立党为公、执政为民的理念,真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋。四是要突出典型性的引路教育。榜样的力量是无穷的。要采取多种形式,用郑培民等先进模范

  人物的事迹鼓舞、教育机关党员,形成崇尚先进、学习先进的风气。同时,要及时挖掘身边涌现的优秀党员、先进人物,大力树立党员队伍中的先进典型,及时总结他们的先进事迹,及时给予褒扬和奖励,树立“旗帜”、“标杆”。

  对策之二:健全激励约束机制,强化党员监督管理

  保持机关党员先进性要进一步建立健全激励和约束机制,以此来进一步强化对机关党员的监督和管理。一是要进一步增强党内监督意识。切实加强对机关党员特别是党员领导干部的监督,增强广大机关党员的组织纪律观念。二是要切实发扬批评与自我批评的优良传统。采取有效措施,努力为加强党内监督创造良好的氛围。三是要严格执行有关制度和规定,切实开好民主生活会。对照新《党章》和党内规章制度进行自重、自省、自警、自励的教育。四是要强化群众监督。使人民群众享有更多的知情权、审议权、发言权和参与权。

  对策之三:突出“进出口”等重要环节,落实从严治党方针

  首先,要把牢“入口”关,确保新党员的质量。认真贯

  彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,结合县直机关实际,建立发展党员工作的质量管理制度。其次,要畅通“出口”,坚决清除不合格党员。第三,要切实抓好民主评议党员工作。本着民主、监督、高标准、批评和自我批评与实事求是的原则,采取党内外群众评判结合、组织与自我鉴定结合等方法,对机关党员进行评议,第四,要加强机关党员的思想政治工作。真正关心机关党员的学习、工作、生活及思想情况,有的放矢地及时做好有效的思想政治工作,为之排忧解困,化消极因素为积极因素。

  对策之四:建立“保先”评价体系,促使党员争先锋当表率

  篇二

  当前,社会正处于发展大提速、改革大攻坚、开放大跨越的背景,市场经济的宏观调控和微观发展更加深刻影响着地区建设步伐,新兴媒体的发展和电子换代更加深刻影响着社会舆论环境,地区发展的规划调整和资源竞争更加深刻影响着群众生产生活水平,群众思想观念复杂化、利益诉求多样化、发展期待具体化对我们的发展质量、领导个人综合素质及责任担当提出了更高要求。各级党组织要不断提升组织

  的凝聚力,不断提升党员干部的能力素质,直面新形势下党的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验这“四大考验”,积极防范精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险这“四大危险”,以相互尊重、相互支持、相互欣赏的“三互”之风营造和谐共事、团结奋进的氛围,需要实现“六个担当”。

  在坚定政治信念上勇于担当。拥护党的领导,执行党的路线方针政策,落实党组织的决定,自觉用中国特色社会主义理论武装头脑,在错综复杂的形势中明晰大局,坚定中国特色社会主义的理论自信、道路自信和制度自信;面对地方发展中产生的矛盾和问题,做到敢于面对、善于化解,始终坚持党的正确领导,始终坚定党的政治方向,始终坚信党的执政能力。

  在创出良好成绩上勇于担当。发扬苦干实干、争创一流的精神,争当市场经济弄潮儿,争当为民服务好榜样。从事经营性活动的党员就要恪守诚信法纪,做良心买卖,创实力品牌;党员干部就要恪尽为民之责,做人民公仆,留发展美名;广大非公经济党组织党员就要率先勤劳致富,做技术能手,争岗位标兵;全体党员都要争先、抢先,创优、争优,以优良的业绩引领人、带动人、鼓舞人,形成你追我赶的浓厚氛围。

  在服务地方发展上勇于担当。始终保持对地方发展的关注热情,为地方发展献计献策;始终保持对地方发展的奉献热情,为地方发展多做贡献;始终保持对地方发展的参与热情,为地方发展倾注力量。全体党员要担当责任,在服务发展的思想上高度重视,在服务发展的实践中勇于锤炼,在服务发展的引领中彰显本色。新时期,需要担当,需要作为,作为党员就要想担当、敢担当、能担当、担当好社会责任。

  在促进社会和谐上勇于担当。积极参与社会管理创新,主动协调关系、化解矛盾,在维护社会和谐稳定中发挥促进作用。要有热心关注周边环境,有智慧调处邻里纠纷,有勇气直面复杂矛盾,以高度的政治敏锐性发现问题,报告问题,处理问题。在日常生活中勤于走访邻里楼栋,联络情感、增进共识,以“和谐家庭”为核心,巩固和扩大和谐成果。自觉遵守公民道德规范,不因有所成就而忘记了党员身份,不因有所成就而放松了自身学习,不因有所成就而膨胀了个人私欲,不因有所成就而淡漠了群众情感,始终保持共产党员良好社会形象。

  在帮扶困难群众上勇于担当。深入体察民情,对待群众要有真情感,服务群众要有真举措,树立党员良好形象、巩

  固党群干群关系。支持有条件、有能力的党员通过聘请困难党员到公司工作等有效方式从长远帮扶困难群众走出困境、脱贫致富;鼓励党员在节假日自发组织慰问,或者成立爱心帮扶基金会等方式对有较大医药、教育开支的困难群众进行帮扶,让他们感受党的关怀、增强生活信心。

  在改进工作作风上勇于担当。以党章为镜,对照党的纪律、群众期盼、先进典型,对照改进作风要求,在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向。按照为民务实清廉的要求,自觉把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧,保持共产党人良好形象。以整风的精神开展批评和自我批评,深入分析发生问题的原因,清洗思想和行为上的灰尘。坚持惩前毖后、治病救人方针,尽早“治疗”,对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提醒,对不正之风和突出问题进行专项治理。

  篇三

  一

  存在问题:

  1.政治理论和业务学习不实。

  由于忙于学校具体事物,对政治理论学习不够刻苦,对政治理论的学习热情不高,缺乏刻苦钻研精神,对政治理论学习没有深入的挖掘理论的内涵,没有把握理论的精髓,思想上缺乏紧迫感。其次,对于教学业务钻研学习不够,研究不多,满足于常规教学工作。对于学校管理知识学习研究不够,仅仅满足做好常规管理。

  2.工作作风不实

  首先表现在理论学习不多,理论联系实际不够。因为学习不够,理论基础不扎实,导致了工作难上层次,难有实破、难有创新,难有风格。处理问题和工作有时凭经验,缺乏理论和实际工作的有机结合,没有真正的学以致用。

  其次表现在思想工作方面,常把理想信念和宗旨意识挂在嘴边,说的比较多,而在具体工作中体现的不够。批评与自我批评开展得不够及时,由于碍于情面,有时对职工中出现的问题没有大胆地进行批评。

  工作作风不实还表现在与教师沟通交流方面、不深入的问题。没有更多地深入到职工群众中,沟通思想、交换意见,安排工作时,与具体工作的教师和其他教师沟通的较少。

  3.严于修身和严于律己方面做得不实。

  自觉加强党性修养,坚定理性信念,牢记宗旨意识识不强。自觉遵守学校各项纪律方面还有待改进,比如:有时因其他工作,延误上交材料,有时上班因堵车偶尔迟到,这些细节如果提前准备,是可以克服的。

  二、存在问题的主要原因

  1.对理论学习的重要性认识不足。

  由于忙于具体事务,自己的政治敏锐性下降,自己主观放松了学习,认为先做好具体的工作,理论学习放一放,由于对学习认识不足,逐渐有了惰性。

  2.放松了主观世界的改造。

  由于党宗旨意识淡泊,放松对自己世界观的改造,加之不良社会风气的影响,没有严格要求自己,在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求。

  3.开拓进取精神不强,满足于维持现状。

  由于学习不够,认识不深,视野不高,对工作中出现的新情况、新问题研究不够,使自己在某些方面不适应形势发展的要求。

  三、整改措施

  1、提高对政治理论学习重要性的认识,增强学习的自觉性。

  时刻保持清醒的政治头脑,坚持正确的政治方向,坚定正确的政治立场,树立正确的政治观点,要加强对党的先进性建设、科学发展观、中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党章程》,学习党的十四届五中全会精神等党的最新理论成果的学习。在不断提高自身政治理论水平的同时,加强教育教学理论的学习和研究,注重理论与工作实践相结合,努力做到学以致用、用以促学、学用相长,提高运用理论指导实践的能力。

  2、转变工作作风,服务教师、学生和家长。

  从日常事务中抽出时间来,经常深入分管的处室,与教师交流沟通,参加教研活动,听课检查指导工作,帮助教师

  解决实际问题。要结合学校实际,从平常的工作中总结经验和发现问题,认真调查研究,制定改进工作的措施、办法,服务好每位教师和学生家长。

  3、树立开拓创新的思想,创新开展工作。

  养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性和预见性,对各项工作的落实要敢想敢为,积极研究新情况,解决新问题,创新开展工作。增强责任意识、创新意识,以实际行动,切实抓好分管工作,尤其要抓好学校体育艺术工作,力争在下一年取得突破。

  4、加强党性锻炼,提高党性修养。

  牢固树立终身学习的思想,把学习的体会和成果转化为工作的动力。在思想上要心系群众、服务人民,真抓实干、务求实效,增强工作的责任感和紧迫感,自觉接受党组织、党员和群众的监督。

  5、自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,做一名合格党员。

  严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,秉公用权、廉洁从政,讲操守,重品行,注重培养健康的生活情趣,保

  持高尚的精神追求。发扬“大公无私、服从大局、艰苦奋斗、兢兢业业”的精神,尊重自己的人格,珍惜个人名誉,维护班子团结,以正己之心,塑造良好威信。

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