单位_党支部领导班子党史学习教育专题组织生活会班子对照检查材…4篇
单位_党支部领导班子党史学习教育专题组织生活会班子对照检查材…篇1
在开展各类学习的同时，部机关和各直属单位纷纷行动，结合实际，开展形式多样、内容丰富的活动。
——有书画摄影展。应急管理部直属机关庆祝中国共产党成立100周年书画摄影展近日正式开展。此次书画摄影展是应急管理部庆祝建党100周年系列活动之一，部领导同志欣然提笔、挥毫泼墨，广大干部职工积极参与。活动共收到作品204幅，其中80余幅作品在中央和国家机关书画摄影展及本次展览中展出。这些作品主题突出、内容丰富，表达了爱党爱国爱社会主义的真挚情感。
——有主题演讲比赛。在应急管理部举行的部直属机关青年干部主题演讲比赛的决赛上，10名选手在比赛中紧扣主题，或慷慨激昂，或娓娓道来，讲述红色故事，分享亲身经历，热情讴歌党的百年光辉历程和丰功伟绩，表达了永远听党话、跟党走的信心和决心。
——有联学联建主题党日活动。人事司、教育训练司、新闻司、机关党委开展了“学习先进感悟初心勇于担当践行使命”联学联建主题党日活动，邀请国家安全生产应急救援中心副主任兼总工程师肖文儒等5位应急管理系统优秀党员代表参加座谈交流。交流中，大家心怀敬意认真聆听、争先恐后踊跃提问、联系实际积极发言，现场气氛格外活跃、互动交流非常频繁。中国应急管理报社党委联合应急管理部森林消防局机动支队党委，在香山革命纪念馆开展主题党日活动，分享应急管理新闻工作者践行初心使命的点点滴滴及森林消防队伍的光荣历史、精神传承。
——有党史知识竞赛。办公厅在主题党日活动中开展党史知识竞赛，既有必答，也有抢答，营造浓厚学习氛围。部研究中心采取闯关的形式组织开展党史知识竞赛，以党的四个历史时期为脉络，组织8个党支部参赛并踊跃答题，充分激发了党员干部学习党史的积极性，检验党史学习教育成效。
——有各类读书研讨。国家自然灾害防治研究院针对青年职工特点，依托团委和青年理论学习小组，开展“汲取精神滋养，凝聚起新时代青年的磅礴力量”主题征文活动和“庆百年华诞·颂百年辉煌”读书交流主题研讨，效果良好。救援协调局每天下午利用2小时开展为期一周的“强素质·作表率”读书班活动，既有集体学习、又有课后自学，既有交流研讨、又有现场观摩。
党史学习教育开展以来，应急管理部系统各单位坚持把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，立足自身实际，持续推进“我为群众办实事”实践活动往深里走、往实里走，着力解决群众“急难愁盼”问题。发挥自身优势，开展各类义诊。应急总医院联合离退休干部局等单位，组织开展主题为“迈向新征程、启航健康路”义诊活动，并举办了健康讲座。此次义诊共接诊500余人次。制定实事清单，推进工作落实。国际交流合作中心将三件实事(做好境外中资企业安全生产能力提升项目、帮助企业落实安全生产主体责任、把中国安全生产经验让全世界分享)纳入党史学习教育，对所办实事制定清单，实行月调度周推进台账式管理，明确责任主体、进度时限和工作措施。深入基层调研，广泛听取意见。培训中心党总支书记带领第一党支部，前往农业农村部管理干部学院、交通运输部管理干部学院和全国市长研修学院3家单位调研，交流干部培训经验;第三党支部赴铁道党校，就培训需求和协同合作进行调研座谈，深入了解铁路系统培训工作现状，广泛听取意见建议，研讨合作举措。加强服务保障，促进问题整改。机关服务中心聚焦应急管理后勤服务保障重点工作，确定了10个项目清单，在提升服务水平上重点做到“四个关注”，在优化事务管理上重点落实“四项任务”。
单位_党支部领导班子党史学习教育专题组织生活会班子对照检查材…篇2
一、突出政治建设，夯实党组织政治基础
1.坚决做到“两个维护。各党支部要切实把旗帜鲜明讲政治作为根本要求和首要任务，教育引导党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，尊崇党章、党规，坚定执行党的政治路线、严格遵守政治纪律和政治规矩，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，把坚决做到“两个维护”落实到党建工作的全过程，做到在思想上高度认同，政治上坚决维护，组织上坚决服从，行动上坚决跟随，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。各党支部可结合实际，在党员中开展主题征文、演讲等活动，推动党员坚定政治信念，践行“三个表率”。
2.持续深化“不忘初心牢记使命”主题教育成果。不断深化对主题教育的认识，坚持边学边改，注重学用结合，在广泛提升党员干部思想政治素质的前提下，真正将学习成果转化为工作能力。探索建立管根本、利长远、重实效的长效机制，推动主题教育与深化“学习、调研、检视、整改”、常态化联系服务基层制度相融合，进一步使制度成为严守政治纪律、践行宗旨意识的硬约束，使守初心、担使命成为党员干部的自觉行动。
二、强化思想教育，用习近平新时代中国特色社会主义思想理论武装党员干部
1.抓实党管意识形态工作。把意识形态工作责任制落实到加强党的建设各项工作中，与中心工作同部署、同落实、同考核，管好阵地、把好导向、建强队伍，定期开展意识形态领域工作分析研判，巩固壮大主流思想舆论，弘扬主旋律，凝聚正能量，掌握主动权。定期开展党员队伍思想状况分析，围绕党员共性和个性问题展开研讨，有针对性地开展人文关怀、心理疏导和思想政治教育工作。
2.强化理论武装。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对xx工作系列重要指示精神及对供销合作社工作的指示精神，深入学习党章党规党纪，全面贯彻落实党的十九届四中全会、省委十x届x次全会和市委x届x次全会精神及中央、省委、市委机关党的建设工作会议精神。各党支部要根据党员的特点和需求，制定学习计划、细化学习内容，坚持集体学习研讨和个人自学、专题调研、利用“学习强国”APP学习、“请进来”和“走出去”、为年老体弱老党员送学上门等方式相结合，创新学习方式，增强学习实效。认真落实“三会一课”、主题党日活动制度，坚持支部书记带头讲党课、领导干部参加双重组织生活制度，广泛开展全民阅读进机关、进企业、评选学习标兵等活动，不断夯实党员干部理论根基，提高运用理论指导实践的能力水平。
三、扎实开展“守纪律、提效能、强执行、做表率”活动，锻造崇尚实干、担当作为的党员干部队伍
机关党支部牵头，有力有序指导机关全体党员开展“守纪律、提效能、强执行、做表率”活动。坚决贯彻落实市委决策部署，及时将市委的要求传达到机关全体党员干部，引导党员干部充分认识开展活动的重大意义，紧扣“守纪律、提效能、强执行、做表率”四个方面内容认真思考谋划，逐项对照梳理，查找存在的问题，明确整改落实措施，拓展活动载体，丰富活动方式，切实把准工作方向和原则，准确把握活动的目标和要求、方法步骤，坚持集中研学与个人自学相结合、理论学习与专题研讨相贯穿、活动开展与日常工作相促进，做到学思用贯通、知信行统一，激励党员干部在打赢疫情防控阻击战、实施乡村振兴战略、深化供销社综合改革等工作中做出表率。
四、严格党员管理，夯实基层党组织基础
1.强化责任落实。各党支部书记要认真履行好第一责任人职责，发挥好“关键人”作用，聚焦党建主责主业，切实担当作为。细化党建工作任务清单和责任清单，以落实主体责任为突破口，构建职责清晰、任务明确、环环相扣的责任链条和上下联动、齐抓共管的工作格局，做到党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起检查、一起落实。坚持开展支部书记年度述职测评工作，深化结果运用，推进党的建设深入开展。
2.推进基层党组织标准化、规范化建设。围绕提升组织力、突出政治功能，进一步明确党组织基本职责、工作内容和工作方法、领导体制和保障措施，健全工作机制，形成工作合力。一是开展学习交流活动。与共建第六组各支部之间、马井村党支部之间、市直机关工委推荐的先进党支部之间开展学习交流活动，通过观摩学习，相互借鉴经验做法、探讨如何在工作中发挥党支部、党员的先锋模范作用，达到互促提高的。二是建立完善党支部各项基本制度。严格落实“三会一课”、主题党日、党费收缴、民主评议党员、专职书记述职测评、党内激励关怀等各项基本制度，积极探索党支部建设新思路新方法，建立党支部建设长效机制。三是深化“三分类三升级”基层党组织评级工作。
认真分析找准各党支部在组织设置、按期换届、组织制度、经费场所保障、发挥作用上存在的突出问题，按照“抓两头、带中间”的工作思路，立标杆、树红旗，确定升级目标。推动后进赶先进、中间争先进、先进更先进。四是在有限的条件下，大力建设“有标识、有党旗、有制度、有设施”的党员活动室。根据各党支部的实际情况，大力建设“有标识、有党旗、有制度、有设施”的党员活动室，确保党员学习教育有场所、会议活动有场地，为党支部开展“三会一课”、组织党日活动、进行议事谈话等烘托良好政治氛围。机关党支部加强活动室的管理工作，及时做好活动室设施、栏目内容、活动图片的维护及更新;企业党支部争取年内打造出党员标准化活动室;离退休党支部在原有活动室的基础上，按照党员活动室标准进行打造升级。
3.加强分类指导，精准施策。根据机关、企业、离退休支部的不同实际情况，进一步总结党支部建设的科学化路径和方法，切实做到因地制宜、分类施策，“一把钥匙开一把锁”。各党支部结合自身实际，广泛开展创建党员示范岗、专题演讲、专题征文、供销社故事大家讲等活动，打造符合自身实际的特色亮点，形成党建品牌，扩大党建影响力。
4.抓好党员干部队伍建设。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，扎实做好发展党员工作。各党支部年初要制定党员发展工作计划，对发展党员工作提出目标要求，按照发展党员工作程序，严格把好考察时间满一年、工作表现优良、思想汇报真实、发展参考齐全、培训成绩合格、政治审查清白的六个条件，真正做到成熟一个、发展一个。
5.进一步理顺党员组织关系。继续清查梳理企业党支部与企业解除劳动关系及已退休的尚未转出组织关系的部分党员，详细了解摸清这部分党员的工作、户籍所在地，按照党员属地化管理相关规定，以“理顺关系、加强领导、便于管理”为原则，尽快将这部分党员的组织关系转到户籍所在地或工作地党组织。在充分做好宣传、解释工作的前提下，逐步将机关离退休党员组织关系转入居住地社区党组织。
6.做好机关离退休党支部换届选举工作。按照《基层党组织换届选举工作条例》规定，严格遵照组织程序，广泛发扬党内民主，充分尊重党员权利，依法开展机关离退休党支部换届选举。
五、服务中心工作，发挥党组织和群团组织作用
1.抓好党建“灯下黑”整治，破解“两张皮”难题。牢固树立抓好党建是政绩的理念，用好党建“三张责任清单”，抓好专职书记述职测评和党建目标考核，逐步增强抓党的建设工作的责任感和紧迫感;进一步明晰职责，采取有效措施让党务工作者聚焦主责主业，落实专职党务干部与业务干部正常交流机制，落实党务干部培训制度、考察学习制度，着力优化党务干部的知识结构和思想作风建设;把党建工作的立足点放在服务中心工作上，根据中心工作的目标任务，明确党建工作的内容，围绕中心工作，落实保障措施，把中心工作的难点，作为党建工作的重点。
2.推动市供销社各项重点工作落实。按照市社年度工作安排，主动融入构建双线运行机制、创新联合社治理结构、密切与农民利益联结、助力脱贫攻坚、加快社属企业转型升级等重点工作，结合各支部、各企业、各科室职能职责，扛主责抓主业，以党建来引领、保障中心工作，以中心工作支撑党建发展。在党员干部中广泛开展“我为供销社发展做贡献”等主题演讲、主题征文比赛，引导党员干部“想干事、敢干事、会干事、干成事”，激发党员干部干事创业“精气神”。
3.开展党员志愿服务活动，助推全国文明城市创建。扎实开展“双报到”“红色先锋”“服务三五家普通群众、带动十几人爱党报国”等活动，调动党员志愿者发挥专长和优势，通过社区共建、文明劝导等方式，积极参与全国文明城市创建工作，带头遵守公共文明礼仪，制止不文明行为，以更高的政治站位增强行动自觉，成为文明城市创建的示范者和引领者。
4.做好群团工作。始终坚持党对群团工作的领导，把保持和增强政治性、先进性、群众性贯穿始终，加强工会、共青团组织自身建设，积极推荐宣传省、市劳动模范、共青团“两红两优”、三八红旗手等各类典型，大力弘扬劳模精神、工匠精神，进一步激发干部职工的干事创业激情。结合“七一”、国庆等节日，组织文艺演出、凳山、球类比赛等文体活动，营造团结和谐、严肃活动、积极向上的氛围。做好关爱女职工、劳模、困难群众工作，让干部职工切实感受到组织的关怀和温暖。
六、持之以恒正风肃纪，推动党风廉政建设和反腐 败斗争向纵深发展
1.抓好廉政教育，始终把纪律挺在前面。推动全体党员深入学习、掌握《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》等党纪党规，认真学习贯彻中央、省、市关于党风廉政建设重要指示精神，经常性组织党员干部观看警示教育片、参观廉政教育基地、撰写心得体会、通报典型违纪案例等，抓好党员干部经常性纪律教育，筑牢反腐倡廉思想防线。
2.抓好专项整治。严格落实中央八项规定、省市十项规定及实施细则，紧盯春节等重要时间节点，整治群众身边“微腐 败”问题，深挖细查“四风”问题隐形变异种种表现，加强对党员干部“八小时以外”行为的监督管理。坚持梳理市供销社工作风险点，从容易产生腐 败的工作环节入手，根据业务工作特点，建立以工作岗位为点、工作程序为线、监管制度为面的工作规范和约束机制。继续扎实开展蒲波、侯晓春、彭宇行严重违纪违法案“以案促改”工作，深入开展“利剑除弊护航阳光花城”等专项整治，以“永不止步”的恒心，一项一项抓好落实，不断巩固发展反腐 败斗争压倒性胜利。
3.持续改进工作作风。贯彻党的群众路线，坚持以人民为中心，把人民立场贯彻到作决策、促落实、做工作全过程。更加主动服务基层，经常深入基层调研，“解剖麻雀”，广泛听取意见建议，着力解决群众“急难愁盼”问题。集中整治形式主义、官僚主义，减少不必要的会议、文件、检查等，杜绝过度留痕，坚持为基层减负。坚持“三个区分开来”，注重约束与激励并重，理直气壮地支持敢闯敢干、锐意进取的干部，不断完善容错纠错机制，营造干净干事、干练成事的良好氛围。
单位_党支部领导班子党史学习教育专题组织生活会班子对照检查材…篇3
2021年，波那村党支部将继续团结在镇党委、政府的正确领导和广大干部群众的共同努力下，坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记关于农村工作的重要论述和指示精神，加强农村工作政策理论研究和工作实践，不断提升服务群众工作的能力水平。以实施乡村振兴战略为主线，以实现“农业增效、农民增收、农村稳定”为目标，通过全村干部群众的共同努力，较好地完成年初既定的各项目标任务。现将2021年工作安排如下：
一、指导思想及总体思路
2021年马场镇波那村党支部工作的指导思想及总体思路是，深入贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线，以提升组织力为重点，以党支部“五化”建设为抓手，突出强弱项、补短板，全面推进各项工作，促进队伍能力提升，工作质量提升，服务水平提升，引领作用提升，把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，绘好“十四五”发展蓝图，为建设“平安和谐，富美波那”提供坚强组织保证。
二、工作目标
(一)完善党建工作机制
健全党建工作机制健全，目标管理规范，切实落实党建工作落实。
(二)强化党员队伍建设
强化党员队伍的教育培训、日常管理和工作考核机制进一步健全，带动支部工作能力进一步提升，村支两委和党员干部整体素质进一步提高，工作作风进一步转变，工作业绩明显增强。
(三)丰富党建工作载体
支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化，党建工作实现全覆盖。
(四)党建工作有创新
“1+2”星级考核各项指标责任落实到人，党建示范工作特色和亮点凸显，力争2021年党建工作年终考评位次靠前，创先争优。
(五)全面实施乡村振兴战略
聚焦全面实施乡村振兴战略，围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，统筹推进乡村产业、人才、文化、生态和组织“五大振兴”，进一步明确村支两委工作责任，凝聚全村力量，形成实施乡村振兴战略的强大合力，有序推进各项重点任务落地落实。着力打造乡村振兴典型示范建设，充分发挥试点的引领作用，形成乡村建设的良好格局，确保乡村振兴实现新跨越。
三、工作重点
(一)人才培育及村级班子队伍建设方面
规范完善各项管理制度和抓好党员的学习培训，抓班子建设，依法行政，提高办事效率;年内计划培养入党积极分子1-3名，发展党员1-2名，并在年轻的党员、待业大学生、复员退伍军人、有一定文化知识的产业致富能手中培育后备村干部人才，对村班子中积极性不高、落实力不强、占位不做事的人员将采取劝退;加强对党员进行挂牌管理，利用1+2+3模式让无职党员参加村级社会治理工作，有效发挥无职党员在群众中的模范带头作用，并且一月开展一次“进党员门、牵党员手、联党员心”活动。
(二)意识形态工作方面
通过村级十联户微信群、院坝会和入户走访向群众传达学习习近平总书记的系列重要讲话精神，特别是春节前视察贵州的重要讲话精神;在村里树立正能量高素质典型，号召和引导村民向典型学习，引导村民树立正确的人生观和价值观，学习和践行“富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善”的社会主义核心价值观，并利用好好红黑榜，引导良好的民风，助推村民自治，管理好宗教活动的同时更加关注和关心本村苗族村寨。
(三)“一中心一张网十联户”工作的深化推进方面
波那村2021年“一中心一张网十联户”工作按照“1+2+3”计划进行深化推进，即以波那村实行的村民代表常任制为基本载体，波那村党支部为中心、整个波那村为一张网，两个身份(即是村民代表、又是联户长)、3种人员(无职党员、退役军人、治安巡逻志愿者)，加上线上波那村每个组一个微信群和波那村十联户总群，以此来规范、巩固和提升“一中心一张网十联户社会治理机制”的效果，同时为波那村乡村振兴，奠定基础。以1+2+3这一张网形成长效机制长期来开展波那村的所有工作并发挥作用，比如提高群众安全感和满意度，村级矛盾调解，进行合医社保政策宣传收缴，巩固脱贫成效，乡村振兴，动员村民代表带领村民大力发展产业等等。加强联户长的队伍建设和强化联户长的责任心，结合红黑榜推出示范网格和示范联户区域，借鉴2020年，向村干部绩效工资里抽出部分资金春节奖励网格长，以此更好的激励和管理好网格长联户长，2021年我们会寻求更多激励和管理措施，以让网格长和联户长更好的发挥作用。
(四)村级环境卫生治理方面
在当前人力、财力不足的情况下，波那村2021年村级环境卫生治理方面紧紧依托“村民代表常任制”和1+2+3计划的“一中心一张网十联户”，以此为载体，党支部牵头和主导，成立波那村环境卫生治理理事会，三到五名无职老党员担任理事长和副理事长，各网格长和联户长担任成员，调动各方面积极性，让群众自觉参与进来，采取收费自治模式，确实发挥好村民自治作用，确保村级环境卫生治理监督与管理常态化。
(五)建房规范方面
做好乡村振兴农村规划，包括新农村集中建房规划点，养殖场，种植场，设施农用地等等，建房申请波那村将按照上级建房管理规范严格把关，在2021年按照“斜坡屋面琉璃瓦，前庭后院有绿化”的要求打造五户以上样板间。
(六)产业发展和培育方面
1.认真宣传国家一系列强农惠农政策;加强农村集体经济组织建设管理，盘活资产，开发资源，发展壮大集体经济，进一步释放农村改革动能和红利，让集体和农民获得更多的财产性收益;充分运用土地确权成果，全力发挥农村土地承包经营权确权登记颁证后的实效，推进土地流转率的提高，让农民从土地确权中获得更多红利。
2.继续积极响应普定县委、政府要求，继续以“强化党建引领，发动百名人才，用好千亩土地，打造三万示范，决胜脱贫攻坚，助推乡村振兴”为目标，支部吹哨，党员集结，退役军人、致富带头人积极参与，召开产业发展恳谈会集思广益，外出观摩学习借鉴、内请专家培训技能，谋划千亩蓝图，探索盆栽蔬菜下田，林下养殖进地，精品水果上山，打造波那村“山区小坝”的产业发展方向。
3.为了能给全村群众探索适合波那村实际的产业发展之路，波那村支两委多次组织班子成员、村民代表、老党员、退役军人、致富带头人和返乡农民工外出参观学习。通过学习考察，解放了群众思想，激发了全村群众干事创业的干劲;为了农民合作社质量得到提升，鼓励村社合一合作社、龙头企业、农民合作社和家庭农场等各类新型经营主体融合发展，打造“龙头企业+村级合作社+贫困户”模式，如：普定波那民创种养殖农民专业合作社等等。波那民创，即：“波那人民创造”;波那村产业发展将根据“贵州省产业发展八要素”逐渐推进。即：
产业选择：波那村目前拥有韭黄种植基地120亩、梭筛桃种植基地420亩;但远远不能满足波那村老百姓脱贫致富的需求。波那村南高北低、土壤肥沃，气候条件良好的特点，积极探索发展现代山地农业，只能开展精品水果、辣椒、生姜类蔬菜种植，林下养殖等。
培训农民：通过新媒体学习方式，依托12个特色产业专家团队、新时代大讲堂等技术手段，解决好本村群众发展产业不会种、不会养、不会卖的难题。
技术服务：从选人上下功夫，专业的人干专业的事，聘请专家技术顾问，为波那村产业管理提供指导、建议，确保农产品的优良品质。
资金筹措：以创业贷款为基础，探索多种资金进入方式，多种合作方式并存，为波那村产业发展提供资金支持。
组织方式：波那村的产业发展模式遵循省委十二届五次全会对农村产业革命从制度上进行确定的“1+3”文件精神，即：“龙头企业+合作社+农民”的模式，为波那村产业发展保驾护航。
产销对接：探索“农村电商进城记”，做强做大“好蔬记生鲜供应”平台，通过搭建“产-供-销”一体的供应链平台，有效解决贫困户农特产品与单位食堂的产销对接渠道，为农民解决农特产品滞销问题，为波那村农产品产销对接提供稳定、可靠的销售渠道，提高了群众的生活满意度和幸福感，同时为贫困户和退役军人解决了大量的就业岗位，通过消费扶贫助力建档立卡户增收，为巩固脱贫成效贡献力量，为乡村振兴奠定基础。
利益联结：积极探索“村社合一”，波那村大力推行农村“三变”改革：“资源变资产、资金变股金、农民变股东”;鼓励农民土地入股，资金入股，让农民真正实现“三金”收入：即“流转土地得租金、入企入社得股金、进地务工得薪金”，引导村民由传统的农民向产业工人转化。
基层党建：依托波那村党支部，充分发挥农村基层党组织和广大党员在深入推进农村产业革命中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，把党的组织优势转化为产业发展优势。
单位_党支部领导班子党史学习教育专题组织生活会班子对照检查材…篇4
一、XX年xx党总支工作总结：
一)、加强党总支的自身建设、提高党总支的战斗力和凝聚力
1、组织建设：为了更好的发挥党总支在企业中的政治核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用。xx党总支在支部书记工作调动后，7月份按照党章规定召开了支部党员大会,选举了二支部书记、配齐了支部委员，并在总支会议中表决通过。同时针对公司班子成员分管工作的不同，把班子成员划分到相应的党支部，确保了公司支部建设和活动开展。
2、制度建设：以x工业投资集团开展的基层组织建设年为契机，xx党总支、支部积极开展内部制度建设，进行了规范化、制度化和标准化管理，为总支、支部定制了工作台帐。拟定了《党建计划和工作目标》、《党风廉政建设实施细则》、《创先争优活动计划》和《民主生活会制度》等多项工作制度，通过对上述制度的认真执行，有效的发挥了党总支为员工析疑解惑、排忧解难的桥梁与纽带作用，切实把党总支工作纳入规范化、制度化轨道。
3、党员发展：公司党总支把发展积极分子入党作为党建工作中的一项重要工作，在党员发展中注意一线员工中培养，严格按照党员发展程序发展党员。对发展的对象进行公示。保证了发展党员工作的公正、公开同时也确保了发展党员的质量。XX年党员转正3名发展为预备党员8名。10月26日经过第一、第二支部研究讨论，选拔了8名入党积极分子进行了入党积极分子培训。
4、总支民主生活会和支部组织生活会，开展批评和自我批评。按照安海党[XX]28号文文件精神要求，8月6日，党总支召开了“坚持以人为本管理理念、持续创先争优、深入基层密切联系群众”为主题的民主生活会。党总支在会议上进行了批评和自我批评，虚心听取大家的建议，认真分析了原因，统一了思想认识，理清了管理思路，明确了努力方向。9月份，一支部、二支部分别进行了组织生活座谈会，会议中支部书记对所有党员进行了点评和党员进行了批评和自我批评。
二)、坚持与时俱进，大力开展创先争优活动。
1、积极响应集团党委和x工业投资集团公司的要求,做好创先争优领导点评和群众评议工作。一是多次召开各类会议，就市工投集团和x集团创先争优活动领导点评和群众评议方案做了详细研讨，结合xx创先争优活动领导点评和群众评议方案向大会阐述点评工作的程序。特别就xxXX年认真做好创先争优活动，履行管党职责、积极创建“五个好”党组织和党员履行党章规定，落实“五带头”发挥先锋模范作用等方面做了详细要求。形成了创先争优活动领导点评和群众评议的具体方案。公司党总支、第一第二支部和42名党员分别通过总支会议、支部会议、个别谈话进行了领导点评;二是通过下发调查问卷，分别对党总支、第一第二支部、所有党员进行群众民主评议;三是把领导点评和群众评议结果在宣传栏公布。
2、按照集团党委迎建党91周年活动文件要求，xx积极做好市级层面的评先评优推选工作，上半年初，发运工段被评为x市工人先锋号称号;夏丁辉被选为x是国资委创先争优群英谱人物，同时被评为x市创先争优优秀党员;邱军磊、季高照、印斌杰、邹振华、秦栋、邱建鸣被评为公司优秀党员。公司党总支拟写的创先争优党建论文被评为工业投资集团优秀作品，还积极参与了x市国资委创先争优征文和演讲比赛，xx报送的x之歌被x市企业家协会授予市企业优秀原声歌曲,xx政研论文获得工投公司论文比赛三等奖。
3、在集团公司和市总工会的要求下，党总支积极做好五型班组的创建。通过转化集团工会创建文件制定详细的创建内容，形成公司制度并下发，在8月份，总经理亲自主持大会进行全公司班组长以上人员的动员大会。五型班组创建在公司形成了浓厚的氛围，创建效果明显。
4、积极推进x市和谐企业的创建。党总支在XX年上半年获得x市市属工业系统“学习型先进企业”和“先进职工书屋”称号后积极推进x市和谐企业创建，按照x市和谐企业创建工作的实施意见文件精神，特制定本公司创建和谐企业的实施计划，并把考核指标、社会责任细化，结合xx水泥有限公司生产经营实际，认真学习。利用公司网络、墙报、班组园地等舆论工具, 开展一系列学习宣传活动，充分发挥各党总支、支部、工会作用，结合生产实际采用形式多样的创建活动。
5、动员员工自己动手改善生产，生活和工作条件，进一步美化公司环境。XX年种植了各类果树600颗，铺设草坪5000多平方米。持续进行后勤建设，7月份着手进行了空气能热泵替代了高耗能煤锅炉改造，节约了水源。
6、开展“我为企业献良策”，降本增效金点子行活动。结合开展创先争优活动对46项技改技措。各支部结合各自实际生产岗位实行技术创新、优化生产工艺、提高设备运转率的理念，提高产量、质量，创造出较好的经济效益;举行技术练兵，XX年，中控操作员;粉磨巡检工;门机操作;水泥控制、物检、分析;包装巡检工;装载车司机等一线生产岗位约80人进行技术比武活动，积极参与市属工会、市企业家协会举行的钳工、电工培训比武。。
三)：认真抓好党风廉政建设、增强党员干部廉洁自律和拒腐能力
1、高度重视领导班子廉洁从业学习，坚持中心组理论学习制度.公司党总支将反腐倡廉的法规制度作为党总支学习的主要内容，将党员领导人员对照廉洁从业相关规定认真自查作为月度考核的主要业绩。组织开展专题学习，进行了《廉政准则》和执行“三重一大”集体决策制度的专题学习。
2、坚持经营管理和反腐倡廉工作的同步推进。xx党总支坚持两手抓，切实把反腐倡廉工作贯穿于公司发展的各个方面，同时公司党总支加强对中层管理人员和重要岗位人员的反腐倡廉教育，督促他们树立廉洁从业的良好形象。进行了“廉政准则”专题学习、廉政从业专题讲座，与中层干部、销售员、党员、供应采购员、土建管理人员等重要岗位人员签订了廉洁从业责任书。
3、完善推行礼品上缴登记、处理制度。xx党总支始终如一的贯彻廉洁从业，不收取客户的一切礼品。对于生产经营活动中无法避免的礼尚往来的礼品进行登记上交，实行集体讨论处理。
4、积极推行厂务公开、政务公开，加强法律监督和群众监督工作。xx党总支畅通员工反映情况渠道，设立总经理意见投递箱，工会信箱，坚持每月一次的员工民主生活安全座谈会。深入现场多渠道多方位听取意见，解决员工关注的热点问题。
5、党总支成立了设备订购、大宗材料采购监督监察，规定在设备、大宗材料采购和数额较大的设备订购必须经过党总支会议集体研究后上报集团公司做出决定，从源头防止了****事件的发生。
四)、大力开展安全标准化创建、建立健全各项安全制度，开展各项安全活动、确保公司全年安全零轻伤目标。层层落实安全生产责任制,与政府部门签订了“安全生产责任书”和“食品安全责任书”，完成年度公司内四级安全承诺书的签订;完成了粉磨巡检岗位、门机工岗位、机修岗位安全操作规程和机修岗位“四不伤害防护卡”的修订，会签下发各岗位。
2、积极推进安全生产标准化工作：参加区域“生产工艺安全专业小组”会议，对安全生产标准化”工作进行了研讨部署。组织参加了“中国建筑材料检验认证中心”在建德x举办的“安全生产标准化”内评员培训。按照《水泥企业安全生产标准化评定标准》13类目、47项目和187条考评内容，对公司安全生产标准化的现状进行了排查、整改和落实。配合区安监局到公司进行安全生产标准化工作的调研，将公司创建工作同x市创建工作进行了衔接。安全生产标准化工作按集团公司和x市安监局的总体要求同步开展。
3、加强现场安全管理，开展安全教育培训和安全活动。组织月安全大检查，及时完成安全整改。坚决聘违章员工为“安全协管员”。对新员工组织进行了三级安全教育，安全回炉再教，组织进行季度“隐患排查比武”活动。实施季度全员安全达标复审考核。
五)、加强对工会、团青组织的领导，提高民主监督、有效推进企业文化建设。党总支加强了对工会、团组织的领导。一是精心策划组织各类大型文艺演出：参与集团、区域年会文艺演出，参与浙江区域、宁宣黄三公司“五一”、“五四”文艺演出，承办“五四”百合社区进x文艺演出，策划举行公司中秋节联欢会和组织员工参与地方组织文艺献演;二是组织员工参与各类球类活动：3月份组织了公司内部门篮球比赛，7月中旬参与了x市企业家协会举办的双鹿杯篮球比赛、8月份组织了与象山x篮球友谊赛、10月份参与了高新区“前程、围海”杯篮球比赛，同时工会还组织了乒乓球、拔河、棋类、登山等活动;三是积极投入社会公益活动，组织员工参与中国女排啦啦队比赛，进行捐献血小板、献血，进行文明城市创建交通文明劝导活动;祭扫革命烈士墓、环保等活动;四是通过各项节日聚会和出游活动：每逢中秋、春节、元宵等节假日组织外地员工聚会出游，让他们感受到第二故乡的亲情。