求职面试礼仪参考模板三篇

时间:2022-03-24 00:20:36 来源:网友投稿
求职面试礼仪参考模板3篇

  保持诚恳态度进入面试场地,求职者应始终面带微笑,不要过分紧张,对碰到的每个公司员工都应彬彬有礼。以下是小编整理的求职面试礼仪参考模板3篇,欢迎阅览。

  求职面试礼仪1

  你有没有想过,对于面试官来说,求职时你的一举一动,一言一笑,都可能为你加分或者减分。近日,芦淞区某企业招聘销售客服和前台共3名,几天时间内共有30多人前去面试,只有一人被录取,被面试官拒绝的求职者中,半数是因为职场礼仪不到位。

  大浓妆、蓬头乱发、说脏话,服务型岗位不会优先考虑

  应聘销售客服的周女士简历不错,有着多年的销售经验,已婚已育相对来说也更能为企业创造价值。但见到她本人的时候,招聘人员小吴对她的好感瞬间就下降了,“脸上扑的粉感觉厚得要掉下来,眼影也画得特别深,唇膏用的是艳红色,身上的香水呛鼻,身材偏胖但穿着紧身衣,让人没有亲切感,不符合我们的企业形象。”初试的时候,周女士就被淘汰了。

  这家企业的人力资源负责人介绍,此次招聘的都是服务型岗位,对职场礼仪要求较高。这次招聘,像周女士一样因为职场礼仪而被淘汰的还有十几名,招聘人员对这些求职者印象颇深,“有一位可能是刚醒来不久,蓬头乱发,睡眼惺忪,感觉不够正式。有一位男士更是‘随意’,跷着二郎腿动来动去,眼睛看着窗外,感觉很不礼貌,还有聊着聊着突然说起脏话骂前东家的……这类求职者哪怕经验很丰富,能力很强,我们肯定不会优先考虑。”

  抽烟、嚼槟榔、开口先问钱……,技术型岗位不爱这些行为

  在前不久的新春招聘会上,超过半数的企业来招聘技术型人才,现场有不少求职者因职场礼仪被拒,招聘人员介绍,“大型招聘会上,因为不便让求职者当场操作技术和展现能力,因此他们能不能通过初试进入第二轮面试,主要看求职者简历以及与其沟通时表现出的职场礼仪。

  一位面试官透露,“最多的一天我们拒绝了五六个面试时抽烟的求职者,做技术工作需要有严谨的态度和良好的执行能力,如果求职者面试时不停抽烟或嚼槟榔,就肯定会减分,一是对面试官不尊重,二是说明这个人的自控能力较差,在工厂的流水线上,很有可能因为乱扔烟头引发事故。”

  面试一开始就问工资待遇也会令面试官反感,“我们一般要先对求职者进行大概的了解,再确定其属于哪一水平段,再给予相应的参考薪水,开口先问钱是很唐突的。”某装备制造企业人力资源经理介绍,“如果很在乎薪水问题,不如在简历上直接说明,相互了解之后再做讨论。”

  职场数据

  近日,记者与株洲民企人才网就“不能忍受的求职者行为”,对50名企业人力资源负责人进行了调查,得出如下数据:

  招聘时面试官最不喜欢的求职者行为(多选)

  68% 持续嚼槟榔、口香糖或者不停抽烟

  52% 面试过程中多次玩手机,多次中断面试去接电话

  44% 多次说脏话

  42% 迟到或早到半小时以上(迟到或者早到都会影响面试官本来的工作进度)

  32% 打扮浮夸,化大浓妆,穿暴露的衣服

  30% 着装太随意,穿拖鞋或睡衣去面试

  30% 跷二郎腿、随地吐痰、不停挠头搓手

  20% 开口就问工资待遇

  14% 自夸,贬低前东家

  求职面试礼仪2

  女士求职面试着装礼仪

  1.服饰礼仪

  庄重典雅的服装让女性更有职业气质。每位女生应准备一至两套较正规的套服,以备去不同单位面试之需。

  现在女式套服的花样可谓层出不穷,每个人可根据自己的喜好并根据不同背景的用人单位来选择。一般来说,不管什么年龄,剪裁得体的西装套裙,色彩相宜的衬衫和半截裙使人显得稳重、自信、大方、干练,给人“信得过”的印象。裙子长度应在膝盖左右或以下,太短有失庄重。

  服装颜色以淡雅或同色系的搭配为宜,穿着应有职业女性的气息,T恤衫、迷你裙、牛仔裤、紧身裤、宽松服、高跟拖鞋等,不适合面试场合,会给招考官留下太随便的印象。

  皮鞋以中高跟皮鞋为宜,穿高跟鞋显得步态不稳,穿平跟鞋显得步态拖拉;如穿中、高统靴子,裙摆下沿应盖住靴口,以保持形体垂直线条的流畅。同样,裙摆应盖过长统丝袜袜口。夏日不要穿露出脚趾的凉鞋,或光脚穿凉鞋,更不宜将脚趾甲涂抹成红色或其他颜色。

  穿裙装袜子很重要,丝袜以肉色为雅致。丝袜缝要拉直拉正,否则会给人很邋遢的感觉。

  2.装饰品

  当今是一个追求和谐美的时代,适当的搭配一些饰品无疑会使你的形象锦上添花,但搭配饰品也应讲求少而精,一条丝巾,一枚胸花,一条项链,就能恰到好处地体现你的气质和神韵。应避免佩戴过多、过于夸张或有碍工作的饰物,让饰品真正有画龙点睛之妙。否则,容易分散考官的注意力,有时也会给考官留下不成熟的印象。

  皮包大大方方背在肩上,不要过于精美,太珠光宝器,但也不要太破旧,有脏点。

  3. 仪表

  女生可以适当地化点淡妆,使你更显亮丽。用薄而透明的粉底营造健康的肤色,用浅色口红增加自然美感,用棕色眉笔调整眉形,用睫毛膏让眼睛更加有神。但不能浓妆艳抹,过于妖娆,香气扑鼻,过分夸张,不符合大学生的形象与身份。越淡雅自然、不露痕迹越好,切记一定不要将清纯美掩盖掉。

  不管长发还是短发,一定洗的干净、梳的整齐,增添青春的活力。发型可根据衣服正确搭配,要善于利用视觉错觉来改变脸形,如脸型过长的人,可留较长的前刘海,并且尽量使两侧头发蓬松,这样长脸看起来不太明显;脖颈过短的人,则可选择干净利落的短发来拉长脖子的视觉长度;脸型太圆或者太方的人,一般不适合留齐耳的发型,也不适合中分头路,应该适当增加头顶的发量,使额头部分显得饱满,在视觉上减弱下半部分脸型的宽度;根据应聘的不同职业,发型也应有所差异。

  重要提示:

  服装及饰品是求职者留给面试考官的第一印象,得体的穿着打扮能使其为你加分。自己也增加自信,在面试中发挥更好。要达到这个目的,需要研究着装风格,注意细节修饰。

  服装也要根据季节和地域来灵活掌握,比如北方的冬天要加上厚厚的外衣,而南方许多地方一年有大半时间要穿短袖,这就不一定刻意穿西装,主要就是干净整齐,庄重大方,显现出职业人的风度为好。

  适当进行形象设计,朔造你的职业形象后再去面试 ,成功的概率会更大些。

  女士求职面试的着装礼仪技巧

  庄重典雅的套装相比之下,女生的着装比较灵活,每位女生应准备一至两套较正规的套服,以备去不同单位面试之需,尽可独树一帜,穿出自己的风格,突出个人的气质,强调个人魅力,参考的法则是,针对不同背景的用人单位选择合适的套装,必须于准上班族的身份相符,要以内在素质取胜,先从严肃的服装入手,不管什么年龄,剪裁得体的西装套裙,色彩相宜的衬衫和半截裙显得稳重、自信、大方、干练。给人“信得过”的印象。裙子长度应在膝盖左右或以下,太短有失庄重,服装颜色以淡雅或同色系的搭配为宜,穿着应有职业女性的气息,虽然服装潮流应在首位之列,颜色鲜艳的服饰会使人显得活泼有生气,但T恤衫、迷你裙、牛仔裤、紧身裤、宽松服、高跟拖鞋等,虽然在街上铺天盖地,却应列为面试的编外服装,以免给人留下太随便的印象。

  中高跟皮鞋使你步履坚定从容,带给你一份职业女性的气质,很适合在求职面试时穿着。相比之下穿高跟鞋显得不太不稳,穿平跟鞋显得步态拖拉;如穿中、高筒靴子,裙摆下沿应盖住靴口,以保持形体垂直线条流畅,同样,裙摆应该过传统丝袜的袜口;夏日最好不要穿露出脚趾单位凉拖鞋,或光脚穿凉鞋,更不宜将脚趾甲涂抹成红色或者其他颜色;

  袜子,穿裙装袜子很重要,丝袜以肉色为雅致,拉的不知或者不正的丝袜缝会给人很邋遢的感觉,画龙点睛的装饰品,当今是一个追求和谐美的时代,适当的搭配一些饰品,无疑会使你的形象锦上添花,但搭配饰品也应讲求少而精,一条丝巾、一枚胸花、一条项链就能恰到好处,体现你的气质和神韵,应避免佩戴过多,过于夸张,让饰品真正有画龙点睛的作用,否则容易分散他人的注意力,有时也会给他人留下不良的印象。皮包大方的背在肩上,不要过于精美,太珠光宝气,但也不要过于旧气,仪表大方青春靓丽。

  发型,不管长发还是短发,一定洗的干净,梳得整齐,增添青春活力,发型可根据衣服正确搭配,要利用视觉错觉来改变脸型,脸型过于长的人,可以留较长的前刘海,并且使两侧的头发尽量蓬松,脖颈过于短的人,可以选择干净利落的短发;脸型太圆或者太宽的人,一般不适合留齐耳的发型。

  求职面试礼仪3

  去年12月,一家公司通知肖宋去面试。认真准备了一周,肖宋信心十足地前去面试了。

  材料准备充分、提前十分钟到达、衣着得体整洁、回答问题干净利落,肖宋自认做得够完美。在和面试官愉快地交流了一段时间以后,面试官提出让他把椅子挪近一些。肖宋按照平时的习惯,双手拉住椅子,屁股不离座位,“跳跃”着往前挪。看着眼前的情景,面试官一语未发,只是拿笔在纸上记下了些什么……

  一周后,肖宋接到了一封邮件,上面写道:“实在抱歉,我们对你的求职申请暂时不予考虑。以后如果有合适的职位,我们会与你取得联系。”虽然没有在面试官那里得到确认,但肖宋相信,正是那个挪椅子的动作让自己葬送了一个工作机会。

  啥叫实力派?课业成绩要优秀,知识技能要过硬。啥叫偶像派?不止要有合适的行头,还要有恰到好处的谈吐、举止。

  提前10至15分钟到达迟到会影响自身的形象,而且大公司的面试往往一次要安排很多人,如果你迟了一刻,就很可能与这个公司永远地失之交臂了。对面试地点比较远、地理位置也比较复杂的,不妨先跑一趟,熟悉交通线路、地形,甚至事先搞清洗手间的位置。但需要强调的是,即使早到,也不宜过早进入考场。具体说来,最好不要提前10分钟以上就出现在面谈地点,否则面试官很可能因为手头的事情没处理完而感到不便。

  抓紧时间整理形象到达面试地点后,应该到洗手间整理一下衣服,擦擦皮鞋,这样也会使自己更加从容和自信。

  对工作人员客气有礼从进大门开始,对待所有和你接触的工作人员,你都应该一视同仁,比如保安员、接线员等。

  把握进入房间的时机进入房间后,若发现面试官正在填写资料,切勿打扰。在房间内等候期间,不要东张西望、动手动脚、闭目养神或中间插话。有时候面试官会询问你喝什么饮料或提出其他选择,你一定要明确回答,以免给人留下缺乏主见的印象。此外,若非主考人员先伸手,你切勿伸手向前欲和对方握手。

  如何就坐有学问有两种坐姿要坚决避免,一是全身瘫倒在椅背上,二是只坐椅边。标准坐姿为坐下后身体略向前倾,表现出愿意和面试官积极交流的身体语言暗示。一般说来,坐满椅子的三分之二就可以了。另外,女士尤其要注意并拢双腿。需要挪动椅子时,不要拖动椅子致使其发出噪音,而一定要将椅子提起来,轻拿轻放。

  肢体语言要适度下面这些动作都是要不得的:玩弄衣带、发辫、笔、纸片等物品;玩手指头;抠指甲;抓头发;挠头皮;抠鼻孔;跷起二郎腿乱抖;用脚敲踏地面;双手托下巴;说话时用手掩着口;摇摆小腿等。

  做个积极的交流者要注意与面试官进行眼神交流,但这并不是让你直勾勾地盯着对方,而是要将目光集中在对方眼睛和鼻子之间的三角形位置。听对方说话时,要不时点头以示同意,同时面带微笑。





 

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