关于做好2022年职工防暑降温工作的通知

时间:2022-03-26 00:27:05 来源:网友投稿

 

关于做好2021年职工防暑降温工作的通知

 

 

各县、区总工会,各委、局、大公司工会,各直管单位工会:

目前我市已气温不断攀升。为做好常态化疫情防控形势下的高温作业和高温天气作业劳动保护工作,有效防控中暑事件和生产安全事故的发生,切实维护广大职工劳动安全健康权益,根据安徽省总工会《关于做好2021年职工防暑降温工作的通知》(皖工办[2021]9号精神,现就做好我职工防暑降温工作通知如下

一、提高政治站位强化思想认识

全市各级工会要认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神和李克强总理批示要求,深刻汲取湖北十堰燃气爆炸事故教训,举一反三,切实加强群众性安全生产和劳动保护工作,特别是做好高温作业和高温天气作业职工劳动保护工作,不断健全群众性安全隐患排查治理长效机制,广泛发动职工群众深入开展隐患排查、安全演练、安全培训等活动,防范重大突发事件发生,切实保障广大职工生命和财产安全,维护社会大局稳定,为建党百年营造良好氛围。

二、认真履职责,促进用人单位主体责任落实

全市各级工会要认真履行法律赋予的群众监督职责,督促用人单位按照《职业病防治法》《防暑降温措施管理办法》等法规政策要求,落实防暑降温主体责任。要协助和督促用人单位建立、健全防暑降温工作制度,制定防暑降温工作方案和高温中暑应急预案,做到目标明确、措施有力、方法科学。要代表劳动者就高温作业和高温天气劳动保护事项与用人单位进行平等协商,签订集体合同或者高温作业和高温天气劳动保护专项集体合同。要督促用人单位改进生产工艺和操作流程、改善劳动条件和作业环境,合理安排作业时间、降低劳动强度,组织职业健康检查、加强教育培训,为职工提供必要的个体防护用品和高温作业休息场所,按照《关于调整我省高温津贴标准的通知》(皖人社秘〔2018〕272号)及时足额发放高温津贴等。

三、突出重点,深入开展“送清凉”活动

全市各级工会要重点对建筑工、环卫工、巡线工等露天作业岗位和炼铁(钢)工、锅炉工、烧窑工等高温作业岗位,特别是农民工人数较多的行业领域,通过向职工送清凉物资、送政策宣传、送健康体检、送法律维权、送健康培训等方式,积极开展“送清凉”活动,不断提升活动精准化水平。要统筹协调各方资源,加大资金投入力度,让更多高温、户外作业职工感受到“清凉”。市总领导将带队开展“送清凉”活动;各级工会领导也要带头深入基层一线,示范带动工会“送清凉”活动深入开展。

主动作为,深入开展暑期服务职工活动

全市各级工会要坚持以职工需求为导向,充分发挥自身特点和优势,开展形式多样的暑期服务职工活动。要紧密结合党史学习教育及“我为群众办实事”实践活动,深入基层和企业,倾听职工呼声、关注职工诉求,协调解决高温一线职工现实困难。要充分利用工会自有资源和社会资源,加强职工之家、户外爱心驿站建设,推进司机之家等服务阵地建设,联合开展关爱货车司机、外卖骑手等行动,以货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者为主要服务对象,解决“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”等实际困难,为高温天气户外作业职工避暑休息提供便利。

、加强宣教,提高一线职工自我防护意识和能力

全市各级工会要不断创新载体、丰富内容,开展贴近岗位、贴近实际、寓教于乐的宣传教育活动,加大对高温危害及其防护措施的宣传力度。要结合“安全生产月”“安康杯”竞赛等活动,通过组织职工参加全省职工安全健康技能大赛、发放防暑知识资料等形式,深入开展职业健康知识“五进”活动,切实提高劳动者的自我防护意识和能力,减少因高温作业和高温天气作业造成的中暑事件发生。要动员各方力量关心关爱高温作业和高温天气户外作业职工的安全健康,引导职工树立职业健康意识,提升职业健康素养水平,营造全社会关注职工健康的良好氛围。

请各单位及时将开展职工防暑降温工作中的典型经验报送市总劳动和经济工作部,2021年8月15日前报送防暑降温工作总结“送清凉”活动数据统计表(附件)

联系人:朱公华;联系电话:2787761

电子邮箱:2543638696@qq.com

附件 2021年马鞍山市工会夏季“送清凉”活动数据统计

 

马鞍山市总工会

2021年628 


附件

 

2021年马鞍山市工会夏季“送清凉”活动数据统计表

 

填表单位:                  填表时间:               

联 系 人:                  手机号码:               

 

1.        (单位:县、区、企业)共筹集慰问资金及实物        ,慰问企业        ,发放高温津贴        ,惠及职工        ,其中,农民工        ,环卫工        ,货车司机、外卖骑手等        。为职工提供健康体检        

2.开展工会劳动保护监督检查         次,排查隐患            

个,督促整改      个。  

3.开展职业卫生宣传教育      ,受众      人次,发放职业病防治资料      份(册)。

 

注:上述数据包含本级工会及所辖各级工会。

 

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