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完成党组织分配工作情况范文6篇
完成党组织分配工作情况范文篇1
软弱涣散村党组织整顿工作情况报告
按照省、市委关于软弱涣散党组织整顿工作的统一安排部署，县委高度重视，精心组织，从严要求，从实整改，序时推进，目前已按照要求，全面完成整顿工作。现将有关情况报告如下：
一、基本情况
在认真摸排的基础上， 后场村党支部被确定为2018年软弱涣散党组织。该村共有人口24560人，党员39人，村两委班子7人。存在的主要问题：党组织服务功能弱化，“三会一课”落实不到位，村庄道路路况差，群众意见大。现已经完成整顿工作任务，取得了阶段性成效。
二、主要做法
1、强化组织领导。为确保整顿成效，扎实做好软弱涣散基层党组织整顿工作，县委专门成立整顿工作领导小组，组织召开软弱涣散基层党组织整顿工作会议，对整顿工作进行安排部署和工作调度。桃园乡也成立整顿工作领导小组，集中开展整顿。安排落实县级党员领导干部和县直单位对软弱涣散村党组织进行联系帮扶，从县直机关选派1名优秀副科级领导干部到村担任第一书记，开展驻点包保整顿。
2、强化整顿措施。严格按照“一村一策”，坚持问题导向，紧盯突出矛盾，稳步有序推进。一是在查摆突出问题上下功夫。通过座谈走访、征求意见、群众测评等多种方式，找准软弱涣散党组织后场村党支部存在的突出问题，针对问题，采取“一个支部一对策”，对“软弱涣散”基层党组织制定了整顿工作计划，确保整顿工作的深入开展。二是在责任落实上下功夫。在乡包片领导包村干部集中帮促的基础上，实行党委书记负责，党委副书记具体指导、帮助村党支部加强基层组织建设、抓好整顿提高，协调、解决帮促过程中存在实际困难和问题，切实增强软弱涣散基层党组织发展活力，确保工作取得明显成效。三是在帮扶指导上下功夫。充分发挥帮扶联系领导、上级党组织和结对帮扶单位的督促指导作用，督促软弱涣散党组织认真落实为民服务“123”工作法、规范落实“三会一课”等制度，以制度的落实见效催生党建活力。四是在提升能力素质上下功夫。抓住“两学一做”常态化制度化和“讲重作”专题教育等工作，乡党委专门召开会议对软弱涣散村党支部书记进行党员干部思想、工作方式方法等指导，提升了基层干部履职尽责的能力，并组织带领广大党员、干部为群众提供办好事、办实事，充分发挥广大党员作用，切实党组织为民服务能力水平。
3、强化督查考核。将软弱涣散基层党组织整顿工作列入年度党建重点目标任务，明确责任、措施、时限，施行挂图作战，并纳入“三级联创”活动目标管理责任书，确保整顿工作稳步有序推进。一是定期督导。由县委组织部牵头，乡主抓，组成督导组，对软弱涣散基层党组织整顿情况进行督查、指导，并通过召开推进会的形式通报督查情况。二是随机督查。采取“不打招呼、直奔现场”的方式，不定期对软弱涣散基层党组织整顿工作进行督查，指出存在问题，提出改进要求，明确整改时限。
三、存在的问题及下一步工作打算
县考核验收组在对后场村考核验收过程中发现，整改工作基本完成，面貌得到了改善，活力得到了激发，党组织战斗力、凝聚力、号召力得到了一定的提升，但为民服务“123工作法”落实还不够到位，整顿成效还需要进一步巩固，防止出现反弹回潮。
下一步，我们将严格按照省、市委的要求，在确保原有整顿力度不变的条件下，责成桃园乡加大督查指导力度，进一步明确责任，加强组织领导，加强党员教育，抓好工作落实，从严从实抓好巩固提升工作，确保顺利通过市委组织部考核验收。
完成党组织分配工作情况范文篇2
党组织书记责任项目工作完成情况总结与党组织升级晋档和“四议两公开”工作情况总结汇编
党组织书记责任项目工作完成情况总结
半年来，开发区党支部严格按照区委组织部、区直机关工委、开发区党工委的安排部署，在开展标准化党支部建设活动中，结合实际、突出重点、创新思路、力求实效，注重在围绕中心服务大局上下功夫，在抓好党建促建设上下功夫，在立足岗位建功立业上下功夫，在发挥桥梁纽带作用上下功夫。现将工作开展情况报告如下：
一、标准化建设完成情况
自XX年8月收到七星党发〔XX〕19号文件以来，严格按照标准化建设的标准开展相关工作。
（一）领导重视，思想统一
开发区机关党支部现有党员30名，其中党员领导干部17人，对“规范化党支部”建设。党员领导干部尤为重视，思想比较统一。一是认为对机关党支部按规范化要求建设，有利于促进本支部建设，对党员领导干部也是一个督促;有利于带动其他支部工作，起带头示范作用;有利于推动全局工作，起战斗堡垒作用和先锋模范作用;二是高度重视支部班子建设，开发区机关党支部于XX年12月完成了换届选举，选出支部委员5人（其中配置了书记1名、副书记1名、组织委员1名、纪律委员1名、宣传委员1名），支部书记由党政办公室副主任担任。党支部班子成员素质较好，团结协作，分工明确，支委工作正常，每逢支部活动和开发区大的活动都召集支委会讨论，每年召开支委会在10次以上。支部工作做到年初有计划，半年有检查，年终有总结，各项活动有记录，积极认真落实完成各项工作。支部书记主要负责抓党务工作，积极参加区直机关工委组织到井冈山红色革命根据地开展的党务工作培训。
（二）学习深入，教育全面
一是组织党员参加干部职工集中学习，规定每月第一个星期四下午为集中学习时间，确定专题讲座，授课人认真对待，精心备课，支部领导干部带头讲课;二是支部学习会，组织支部党员重点学习十八大、十八届历次全会精神及十九大精神和习总书记系列讲话精神;重点学习了《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党监督条例》等，通过一系列制度化，系统化的深入宣传学习和教育，使党员的精神状态和工作热情进一步提高。
（三）监督得力，管理到位
党员教育管理进一步加强，党费收缴规范，党员组织关系隶属清楚，没有“口袋党员”和“失联党员”，党内激励关怀机制健全。党内组织生活正常开展，党员作用发挥良好，服务中心工作成效显著，党员监督作用充分发挥。工作机制运行良好，民主议事机制、党务公开制度、联系服务机制、责任落实机制健全。有固定的党员活动室，各类台账资料、会议记录规范完整。按照要求，认真落实三会一课制度，对照标准，加强党员队伍管理，组织党员开展学习活动，召开支部党员大会3次，参加党员学习会12次，上党课3次，支委会13次，开展高质量党内民生活会2次，党员领导干部参加双重组织生活会，同时积极开展民主评议党员活动，党员按标准足额交纳党费，XX年11102元，2018年5373元，支部及时将党费上交到区直机关工委。
二、党建扶贫工作开展情况
七星关经济开发区根据区委组织部的安排，严格按照单位编制人数，及时抽派10名责任心强，工作经验丰富的干部（其中4为科级干部）到碧海办平桥村、西冲村、马过河村、石榴口等村开展驻村帮扶工作。自今年开展驻村工作以来，驻村干部认真开展走访调研工作，对所辖区域的贫困户进行摸底排查。开发区积极为派驻人员搞好后勤保障，出资1万余元为派驻干部购买行李及生活用品，确保他们能安心驻下去开展工作，并加强对他们的工作督促检查，及时报销派驻人员的生活补贴和交通补助等费用。截止现在，派驻工作人员到岗到位情况良好，工作开展有序，得到当地政府和派驻村领导及群众的一致好评。
(全文完)
党组织升级晋档和“四议两公开”工作情况总结
（XX.10.25）
今年以来，我们在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的精心指导下，我乡的织部坚持以科学发展观为指导，以建设文明、富裕、和谐新杨舒为目标，按照“突出特色调结构，基础建设抓项目，强化民生促和谐，完善机制保稳定，真抓实干谋发展”的工作思路，始终把解放思想作为第一动力，把改善民生作为第一责任，把创新建设作为第一保证，全面推动农村经济社会又好又快发展。现就今年以来我乡的“升级晋档，科学发展”和“四议两公开”工作情况总结如下：
一、村级党组织基本情况
杨舒乡共有27个行政村，46个自然村，73个村民小组，4064户，总人口16382人，现有30个党支部、党员768人，其中村级党支部26个，农村党员713。目前在26个村级党支部中有一类党支部3个，二类党支部8个，三类党支部9个，四类党支部6个。XX年完成农民人均纯收入达到5300元，比上年增长12%。
二、深入开展“升级晋档，科学发展”活动
乡党委按照县委的统一部署，精心组织、强化措施、全面落实县委《村级党组织“升级晋档，科学发展”活动实施意见》，认真组织实施“升级晋档，科学发展”活动，使活动得到了预期效果，我们主要做了以下五个方面的工作：
（一）细化工作任务，明确目标责任。为了确保“升级晋档，科学发展”活动的扎实有效的开展，乡党委与各村党组织签订了年度《目标责任书》，各村党组织根据《实施细则》，按照各自升级晋档的任务，认真研究，科学制定“升级晋档，科学发展”活动总体规划和年度目标任务，实行村级组织、党员干部承诺，将目标任务分解量化到人、到户、到时段，把此项活动与三级联创、新农村建设、党员队伍建设、农民增收等工作有机结合，制作公示承诺牌，接受群众监督。
（二）调整产业结构，促进农民增收。立足乡情实际，调整产业结构，提高生产效益，增加农民收入。一是大力实施科技增效工程。引导农民学习新技术，推广新经验，努力提高苹果生产效益，组织引导群众积极实施“新四大技术”，确保苹果稳步增收，实现产业可持续发展。二是积极开展特色产业增收工程，努力实现十万头生猪大乡建设，不断扶持特色产业做大规模，做长链条，做强效益，做响品牌。按照群众自愿，大户牵头，政府指导的原则，成立了8个苹果专业合作社和2个养猪专业合作社，农产品竞争力不断增强，农民在市场中弱势地位得到改善，特色产业不断发展壮大，成为农民增收的主渠道。同时，结合杨舒乡情，通过深化宣传，细化任务，强化责任，精心组织，创新机制，搭建桥梁，搞好服务，加强协调引导，突破关键环节，千方百计落实生猪建设任务，设施农业成为推动产业升级，促进农民增收的新亮点。这一项目的落实建设，为今后杨舒乡发展果畜产业打下了良好基础，这一工作多次受到县委、县政府的肯定和表扬。
（三）推行科学管理，促进提质升档。按照县上新农村建设的要求，细化责任，完善措施，以科学管理为抓手，因村施策，分类建设，努力促进新农村建设提质升档。多方争取，积极协调项目资金，水泥硬化太月村道路3公里，整修村庄街道8条达4公里，农村公路通行能力得到提高，农村基础设施条件进一步改善，群众出行难问题得到有效解决。在各村开展村容村貌综合整治，清理门前三堆，整修硬化街道，栽植绿化苗木，张贴宣传标语，树立文明新风，探索出了一条在经济状况欠发达的村开展新农村建设的好模式。建设太月村文化室，配套各类书籍3000余册，建成篮球场1个，农村文化生活不断丰富。在全乡实施人畜饮水工程建设，解决了17个村8900多人畜饮水困难，群众生活质量有了切实保障。积极开展卫生乡村创建工作。
（四）落实惠农政策，切实保障民生。积极关注弱势群体，对200余户困难党员、困难群众以及病残老弱孤寡等社会弱势群体进行慰问，发放慰问金 30000余元，落实发放救济物资140件。按照动态管理原则，逐村逐组逐人抓好农村低保审核工作，使386户846人纳入了低保范围，低保覆盖面达到12%以上。不断加大宣传力度，落实关键举措，积极开展新型农村养老保险和合作医疗基金以及苹果政策性保险的征收工作，目前，新型农村养老保险和合作医疗覆盖面、受益面不断扩大。全乡新建标准化村级卫生室8个，对2800名65岁以上老人进行了体检，给3100名群众建立了身体健康状况档案，广大群众充分享受到了改革开放的成果，和谐社会建设迈上了新台阶。
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（五）建立长效机制，维护社会稳定。坚持把发展作为第一要务，把维稳作为第一责任，以科学发展观为指导，以创建市级平安乡为目标，以平安流动红旗竞赛活动为抓手，明确任务，量化指标，健全机制，落实责任，严格考核，综治维稳创平工作取得了显著成绩，有力维护了社会和谐稳定，促进了经济社会健康发展，保障了人民群众安居乐业，群众安全感不断提升。以强化领导责任制为抓手，以建立长效机制为核心，以夯实基础管理为重点，以落实打击、防范、教育、调处等措施为手段，突出重点，突破难点，稳步推进。广泛开展以创建平安校园、平安单位、平安村、平安家庭为内容的多层次、宽领域的创建活动。积极开展党务、村务公开，增强党务、村务透明度，接受群众监督检查。高度重视群众来信来访，及时介入，明确责任，有效解决群众反映的热点、难点问题，密切党群干群关系。加强社会综合治理，积极开展法律咨询活动。加强群防群治力度，配合公安机关开展整治活动，白天、夜间巡逻，确保全乡治安稳定。全乡群众信访人数明显下降，把问题解决在基层，把矛盾消灭在村组，把纠纷化解在萌芽。
三、积极推行“四议两公开”工作法
为认真贯彻落实党的xx大和xx届四中全会精神，充分发挥农村基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，根据市上和县上组织工作会议精神，我们在全乡村级组织推行农村党支部、村委会“四议两公开”工作法，努力实现村级重大事项决策制度化、民主化、科学化、规范化。
（一）抓好学习培训。积极组织乡、村干部及村民代表参加培训，学习推行“四议两公开”工作法的基本知识、操作规程。通过学习和培训，使大家熟悉了“四议两公开”工作法的内容、程序、方法和要求。
（二）加大宣传力度。一是将“四议两公开”工作法内容、程序、操作方法等广泛展开宣传，做到家喻户晓、人人皆知，提高了“四议两公开”工作法的知晓率。二是强化乡、村干部思想教育。把推行“四议两公开”工作法与深入开展“升级晋档、科学发展”活动密切结合起来，与转变干部工作作风结合起来，与以民为本、为民办实事办好事结合起来，与全面落实惠民政策、密切党群干群关系、保增长保民生保稳定结合起来，进一步提升了乡村干部的理论素质和工作能力。
（三）工作开展成效及典型事例。开展推行“四议两公开”工作法工作以来，在乡党委政府的正确领导下，各村积极学习工作法相关知识，并与深入开展“升级晋档、科学发展”和“创先争优”活动结合起来，指导各项工作的开展和落实，利用“四议两公开”工作法解决了一大批群众关心的热点难点问题。各村运用“四议两公开”工作法解决低保户确定问题。农村低保户的确定是村两委班子比较头疼的一件事情，我乡27个村今年的低保对象的确定，就是按“四议两公开”工作法进行了操作，在村党支部提议、“两委”商议、党员大会审议后，提交由村民代表大会决议。决议通过后，各村进行了公开公示。截止目前，全乡27个村共审议上报低保户84户，还未出现一起上告上访事件。这是各村通过推行“四议两公开”工作法解决群众关注的热点难点问题，推进创先争优活动的一个生动实例。南湾村运用“四议两公开”工作法解决行路难问题。该村的入村道路坑洼不平，多年来没有得到治理，排水不畅，严重影响群众的生产生活。今年，在乡政府的支持下，支部书记召开支部大会提议：按照“四议两公开”工作法的规程操作，此提议顺利通过两委的商议，党员大会的审议。群众代表进行决议，结果38位村民代表，举手表决，全体通过。支部及时公示表决结果，得到广大村民的一致拥护和支持。半个月的时间，平整路基3400多米，填埋沙石料500余方，圆满完成路基平整工程。通过运用“四议两公开”工作法，使村“两委”的决策更加科学，工作的方法更加正确。
以上是我乡深入开展“升级晋档、科学发展”和推行“四议两公开”的工作情况，今后我们要结合我乡实际、党员实际，创造性地开展活动。充分发挥好党组织的指导协调作用，动员所有的党组织和党员参与到“升级晋档、科学发展”和推行“四议两公开”工作中来，为群众办更多的实事好事。通过组织党员服务群众，发挥好党组织的战斗堡垒作用，提高党组织的战斗力、凝聚力和创造力，切实解决群众关心的热点难点问题，有效化解农村基层各类矛盾，进一步密切党群干群关系，保持农村社会和谐稳定，为构建和谐杨舒提供坚强组织保证。
完成党组织分配工作情况范文篇3
古交市农业系统党委
软弱涣散基层党组织整顿工作情况汇报
为进一步强化基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力，巩固改革发展稳定的良好局面，根据古交市委组织部《关于明确责任、强化措施扎实推进软弱涣散基层党组织整顿工作的通知》精神，结合我委工作实际,认真开展整顿工作，并较好地完成了整顿软弱涣散组织工作的各项目标任务,现将有关情况总结如下：
一、整顿工作前期准备情况
1、提出整顿措施，制定实施方案。党委召开全体党员大会，会上传达了古交市委组织部整顿软弱涣散党组织的文件精神，研究讨论制定整顿软弱涣散党组织方案，整顿软弱涣散党组织台账。方案对全系统软弱涣散基层党组织的整顿工作从指导思想、工作目标、工作方法和步骤等方面作出了具体要求。同时根据整顿方案要求，制定工作台账，落实工作责任，切实深入各部门单位，对软弱涣散的地方进行整顿，明确具体的整顿阶段和完成时限，认真开展了有针对性的集中整顿工作。并成立工作组，要求整改工作要按要求认真整顿，按时保量完成，完成时间要在7月底前。
2、开展自查自纠，征求意见建议。按照整顿实施方案要求，党委精心组织、层层布置安排，认真开展了摸底调查工作。通过切实深入各支部征求意见、个人访谈、召开民主生活会，使之对现状做到了底数清、情况明，为对软弱涣散基层党组织的集中整顿工作奠定了坚实的基础。并对要求需要整改的支部提出明确要求：一是召开支部委员会，研究整顿方案，落实任务，分工，责任、制定方案。二是找出党组织服务意识差，服务能力弱，群众意见大的问题和原因。三是解决问题，要有整顿举措，加强管理，提高服务意识水平，制定相关制度，提高服务水平。
3、明确整改责任，突出整改实效。针对排查阶段梳理的意见、建议，党委及时召开专题会议，研究制定出切实可行的整改方案，明确整改责任人整改措施，建立了包联领导联系点分配制度，明确了各支部直接责任和监督责任主体，党委书记是第一责任人，各单位行政一把手是本单位直接责任人，各支部书记是基础党组织第一责任人，行政一把手负总责，分管纪检工作的领导负监督主体责任。有效地促进了这次整顿工作顺利进行，使整顿工作取得了阶段性成效。同时，通过整顿工作扎实的进行，增强了基层党组织的战斗力、创新力，提高了全体党员干部的整体素质，进一步改进了全体党员的工作作风，推进了各项工作卓有成效的开展。
二、最新进展情况
需要整顿的供销联社针对支部班子不健全的问题通过沟通，已经明确主任张景亮为总支书记，并要求其尽快规范制度，健全各支部班子；农机公司由于企业改制出现矛盾导致支部党员思想不团结，班子涣散，现还在整顿中，制度已逐步规范，思想整顿工作还在进行中。两个需要整顿的党组织均按照上级要求召开了一次党员会议，一次分析研判会，并采取支部班子成员包联一名党员进行结对帮扶，开展督促指导活动，逐步完善了台账。预计7月底能全部完成整顿工作
三、存在的问题及原因
软弱涣散基层党组织存在的主要问题是服务意识差、服务能力弱、群众意见大。其原因主要有以下：一是党支部作用发挥不明显。基层党组织领导核心和政治核心作用发挥不明显，没有调动一切积极因素，激发党组织活力。二是党员管理不到位。党员管理的长效机制不健全，对流动党员的管理不到位。三是党纪政纪法律观念不强。党员的法制观念和依法行政能力不强，时常出现有令不行，有禁不止的行为。四是党员学习教育不到位。没有对党的十八大及十八届三中全会精神、习近平总书记系列讲话精神、党的纲领、党的宗旨、党风党纪教育等内容进行重点反复学习，忽略了党员先进性的教育。
四、下一步工作安排
1、加强学习，提高党员服务意识。针对支部服务意识差，软弱涣散的问题。结合党的群众路线教育实践活动，实施支部领导班子集中学习制，半个月一次，主要内容包括十八大和十八届二中、三中全会精神以及党的光辉历史和优良传统等等。在深入细致地做好党员的思想工作的同时，通过与党员面对面的交心谈心，把广大党员的思想统一起来，力量凝聚起来，人心散乱的问题得到了很大的改善。进一步增强支部班子凝聚力，党员的工作积极性、主动性和责任心。
2、创新方法，提高党组织服务能力。结合“三农”工作实际，深入推进党员干部便民服务机制，不断强化干部服务群众意识，切实转变工作作风，进一步提升自身形象。不断优化发展环境，减化办事程序，压缩办事时限，为群众提供高效、热情、优质的服务，进一步提高基层党组织服务能力。
3、优化队伍，激发党组织活力。通过上党课、专题培训、座谈讨论等多种形式，对党员进行先进性教育和科技文化知识培训，在党员的党性观念、服务意识和带领群众致富的能力上下主要功夫，解决党员带动能力不强的问题。重点发展年轻有为、思想先进、带动性强的党员，使支部党员年龄结构年轻化、知识化，增强基层党组织的战斗力与活力，改善党员结构失衡与素质不高问题。通过以上措施，党组织活力得到明显增强，服务能力也有显著提高。
2015年6月2日
办公室卫生管理制度
一、主要内容与适用范围
1．本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。
2．此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理
二、定义
1．公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；
2．个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
1. 公共区域环境卫生应做到以下几点：
1） 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。
2） 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
3） 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4） 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
5） 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。
6） 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。7） 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。
2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点：
1） 办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。
2） 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。3） 办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。4） 电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。5） 报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。
6） 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。7） 新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。3. 个人卫生应注意以下几点：
1） 不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
2） 下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。
3） 禁止在办公区域抽烟。4） 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。
5） 办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。
4．总经理办公室卫生应做到以下几点：1） 保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。2） 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
3） 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4） 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
三、 检查及考核 每天由领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚10元/次。
完成党组织分配工作情况范文篇4
城乡党组织联建工作情况
今年以来，市国税局机关党支部、通力车轮有限公司党支部与龙都街道邓戈庄社区种养业党支部联建党总支积极推行城乡联建工作新模式，努力开创城乡联建工作新格局，坚持以“城乡互促、资源共享、功能互补、共同发展”为原则开展各项工作，取得了一定的联建成果。
一、联建党总支帮助做好种养党支部成员和党员的学习教育工作。一是“七一”前夕，由国税局机关支部书记给种养业党支部全体党员上一堂党课。通过学习，进一步提高全体村党员干部的政治文化水平，增强党组织的凝聚力。二是帮助制定学习计划。重点围绕提高班子贯彻执行党在农村各项方针政策，民主管理、依法办事的能力和带领群众发展经济、增收致富的能力来进行。三是开展教育培训活动。邀请专家举办2 期养殖知识培训班，向养殖业户讲授现代农业养植新知识，提高科学养殖水平。
二、联建党总支帮助种养党支部农村党员群众解决实际困难。一是建立党内关怀机制，定期开展走访谈心活动。支部党员每年至少两次深入结对帮扶的贫困党员和贫困群众家中，开展谈心活动，了解他们思想、生产和生活情况，在信息、学习、生活上给予帮助，国税局支部在第三季度组织一次全系统党员干部捐款，开展一次捐资助学、帮困扶贫活动，帮助谋划增收致富之路。二是力所能及地为种养党支部贫困党员、贫困群众办一些实事好事，在今年七一前夕，走访慰问10位老党员10户困难家庭，帮助他们解决实际困难。
三、用足用活税收优惠政策，积极扶持种养殖业的发展。基于目前社区出现的以种植业、养殖业为主的基层合作社组织，机关党支部将组织专人进行调查研究，及时编纂税收优惠政策小册子、明白纸等，定期向合作社宣传有关的税收优惠政策。其次是帮助合作社建帐建制，让合作社深入了解免税与非免税业务之间的界限，同时做好纳税申报的辅导工作，帮助种养业户做大做强，同时带动社区群众共同致富。
当然，在开展城乡党组织联建工作的过程中，我们在思想认识、体系建设、活动形式等方面还存在一些问题。 一是思想认识不到位。一些基层党组织及其领导对城乡结对帮扶，统筹基层党建工作认识不够，没有从全局的角度充分认识做好这项工作，而是简单地认为就是一般性的帮扶工作，导致了在工作过程中只是按照有关文件的要求，蜻蜓点水式地走过场，随便拿一点钱、物给帮扶群众就了事。 二是体系建设不到位。虽然在推进工作过程中先后建立了城乡共建联席会议制度、工作责任制等制度，但仍然没有一套较为系统的工作体系，导致在以城带乡，城乡共建的基层党建工作抓起来无力，使城乡统筹基层党建工作缺乏强有力的保障措施。 三是活动形式不到位。开展共建活动的形式相对比较单一，活动内容空洞枯燥、方式简单陈旧，在帮助农村党员群众提高技术水平、发展经济项目、加强基层组织建设等方面较少，这与实现“以城带乡、资源共享、优势互补、协调发展”的目标要求还有一定的差距。 针对存在的问题，在接下来的一年里，联建党总支将重点做好以下几方面的工作：
一、 加强学习活动的组织和开展，促进广大党员群众政治素质、思想水平和业务能力的全面提高。
党总支要把组织广大党员干部开展好学习活动，作为一项长期的重点工作来抓，要力争制度化，使党员干部中形成与时俱进，较为浓厚的学习氛围。
一是学习要更加深入，形式要更加多样。每月至少安排一次集中学习活动，主要学习党的理论知识、如何加强对党员的关心关爱等。
二是结合全年的学习教育内容，党总支将继续安排定期的集中培训和举办各类培训班，并且力争在活动形式上更加丰富多彩。
三是突出党风廉政建设教育，加强党员教育与管理。新的一年要着重从组织生活形式的生动活泼、丰富多彩方面，开拓创新，提高组织生活质量。要坚持思想建党的原则，努力结合党员的工作、学习和生活、人际关系等的实际，开展党员思想教育，提高党员素质。同时要坚持从严治党的方针，从研究建立健全党员提高素质、发挥作用的制度、机制入手，加强党员管理。
二、进一步加强组织建设，保证党的各项工作的正常开展。
一是抓好优秀青年入党工作。加强对退伍军人、返乡青年和毕业大学生在思想政治方面的关心和引导。对递交了入党申请书的积极分子进一步加强培养教育，把符合党员条件的同志及时吸收到党组织中来。党支部对表现突出的积极分子，要采取专人负责的措施，尽快使他们在思想上，政治上成熟，保证发展质量。
二是加强对党支部委员的培训、教育工作。支部委员对党的各项工作的正常开展起重要作用，党总支计划安排在新的一年组织种养业党支部委员和国税局机关党支部委员、通力车轮有限公司党支部委员采取“走出去观摩学习”的办法，集中进行培训教育，以帮助他们开拓工作思路，提高理论水平，加强实践能力。
三是通过组织开展讲座、参观、交流等多种形式的活动，增强组织生活的吸引力，增强党组织的凝聚力和战斗力。
四是组织联建党总支的党员干部为帮扶的困难群众办1-2件实事。
三、按需对接、互惠互利，实现共同发展。
一是加强学习交流。联建党总支组织所属党支部党员干部定期进行学习交流，特别是组织联建党支部党员干部到国税局党支部参观，学习其在党的建设、内部事务管理、经济发展等方面的先进理念，在交流中实现了解放思想、共谋发展。
二是帮助发展公益事业。国税局党支部依据城区部门发展优势，为所联建党支部给予经济和政策指导方面的支持，帮助所联建单位发展公益事业，安装自来水、有线电视、硬化道路等，努力改善所联建单位的人居环境。
三是以城乡联合带动农民致富。在联建党总支的指导下，充分发挥财国税部门职能，为社区发展提供技术、政策、税收等方面的支持，组织社区群众开展就业技能培训，努力开辟集体经济发展和农民增收新渠道，实现互利共赢。
仅供参考
完成党组织分配工作情况范文篇5
基层党组织建设工作情况汇报(范文一)
为了巩固扩大基层组织建设年活动成果，将我镇基层组织建设向更深层次推进，按照县委组织部关于“基层组织建设巩固年”活动的安排部署，我镇以党的十八大精神为指导，坚持“产业奠基、道路先行、实干攻坚、爬坡上坎、富民强镇”发展战略，围绕“三个产业示范带”建设，扎实做好基层组织建设工作，为促进全镇经济社会又好又快发展提供了坚实的组织保障。
一、落实基层党建工作责任制，夯实基层组织基础
落实责任制是搞好党建工作的关键。镇党委和各村党支部签订了党建工作责任书，明确了各支部(总支)抓党建工作的目标和任务，并建立了年度奖惩考核体系。制定下发了《××年全镇组织工作要点》、《××镇“星级党员”创评实施方案》、《××镇全面推行“五自主三合作”村级民主管理实施方案》等文件，从制度上明确了今年组织工作的重点。在党委领导班子内部进一步明确党建工作分工，党委书记负总责，副书记直接抓，其他班子成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。镇党委不定期基层党建工作专题会议，在听取党建工作情况汇报的基础上，认真研究解决重要问题，从而形成了“党委统一领导、村级认真落实，一级抓一级”的党建工作新格局。
二、创新活动载体，着力从基础上来夯实。
按照“抓落实、全覆盖、求实效”的工作要求，镇党委通过深入推进“八大工程”，力争在基础性工作中求规范、经常性工作中求突破、重点性工作中求亮点。
(一)抓班子强落实，做到群众有干部联系卡，干部有民情日记，镇有民情台账，推动镇党委工作规范化。切实履行“书记抓，抓书记”的党建工作责任，积极推行素质提升、谈话交流、三级联述联评联考、绩效挂钩的村干部管理模式，加强对各党支部书记的教育管理。
(二)继续深入推进“双联“行动。今年，我镇双联工作早部署，早行动，各级干部深入贫困村和特困户认真调查摸底，掌握产业发展现状。镇党委、政府配合中石油××销售公司，县交通运输局、财政局、发改局、林业局等13个县直部门深入联系村组开展调研，制定了××年度帮扶计划和扶贫攻坚图标式管理增收计划。378名县乡机关干部进村入户，开展调研，走访农户478户2202人(次)，每村召开座谈会平均3场(次)，初步梳理产业发展、农民增收等意见建议56条。突出产业富民，积极动员广大贫困户投身特色产业发展，已有358户群众计划发展蔬菜、养殖等产业。
(三)扎实开展“星级党员管理”创评活动。我镇评选出了241名政治可靠、品德高尚，生活朴素，群众基础好，具备一定的农业技术技能的五星党员。“是不是星级党员，怎样创评星级党员，星级党员干什么”成了全镇党员群众嘴边热议的话题，各村党支部对评选出的星级党员进行了“设岗定责”，积极投身到新农村建设中去，受到了镇村干部的重视，得到了党员群众的好评。
(四)全面推行“五自主三合作”民主管理。为了充分发挥党员的先锋模范作用，按照组织部要求，结合我镇实际，制定下发了《××镇开展“五自主，三合作”民主管理实施方案》，各自主管理小组及合作社积极开展活动，纠纷调处小组注重教育村民遵纪守法，尊守社会公德，维护公平正义，全镇共调处矛盾纠纷41起，宣讲农村法律法规430人次;民主理财小组全程参与各项建设工程的招投标，资金管理，督促村组及时公开账务，反映惠农资金落实情况等工作，在促进农村和谐稳定方面发挥了一定作用;蔬菜生产互助组通过邀请种植大户及农业科技人员向农户讲解蔬菜生产技术，使全镇的蔬菜生产水平得到了提升，今年来，共组织开展培训活动21次，培训农户230人次。
(五)围绕“联村促发展、联户兴产业、为民有行动、富民有举措”的思路，按照“八个全覆盖”和“五件实事”的要求，全力推进“六个一”活动。结合工作实际，创新活动载体，全面开展“先富帮后富、共同奔小康”主题活动，促使活动向纵深推进。至目前，已有24名党员致富户、18名产业富裕户、11名协会带头人和民营企业家、结对联系贫困户51户，目前已全部衔接到位。为解决贫困户发展产业所缺资金问题，全镇“双联”贷款摸底2334户，9093万元。
(六)在“和谐五星”创评上，按照“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的原则和“县指导、镇负责、村实施”的要求，认真开展创评活动。将“和谐五星”建设与“五自主三合作”相结合，推进主导产业扩量体质增效。全镇共评选出2700户和谐五星户，提升了全镇的精神文明建设。
(七)为了使全镇的党建工作再上一个新台阶，镇党委将五月份确定为“党建工作集中推进月”。镇党委对全镇党建工作进行督查，针对部分村党建工作开展缓慢的情况，提出整改意见，集中各方力量，合力攻坚克难，形成和巩固以月促年、以整改促提升的良好格局。
三、创建党建典型，注重发挥党建促经济的作用。
通过基层组织建设巩固年活动的深入开展，广泛凝聚了全镇上下加快发展的合力，激发了党员干部群众干事创业的热情，促进了全乡各项重点工作的全面落实。
(一)××区蔬菜产业带建设：在巩固××、××蔬菜园区的基础上，我镇在××村新建设施蔬菜产业园1处，占地2.8亩的蔬菜大拱棚50座，埋设供水管网3.2公里，配套大口井3眼，新修园区道路4条2公里。目前，部分菜品已上市，预计棚均收入全年可达到1.5万元以上。
(二)××畜牧产业发展示范带建设：通过招商引资，建成××村百头肉牛养殖小区一处、××村百头肉牛养殖场两处，计划修建双列式牛舍3栋，管理房1座，饲草饲料存贮棚一座，青贮窖2座，预计年内养殖肉牛可达240头。
(三)××新农村示范带建设：新建小康住宅75 户，完成“三清五改”6户，粉刷墙体7355平方米;在徐王村完成“五改三建”40户，粉刷墙面1600平方米，清理门前垃圾2吨，在全镇其他重点村新建小康住宅68户，美化绿化村庄道路18公里，进一步提升了我镇新农村建设的层次和水平。
四、存在的问题及下一步的工作计划
我镇基层组织建设工作虽然取得了一定成绩，但和上级部门和兄弟乡镇相比还存在一定的差距，主要表现在：一是部分村党组织引领9发展的意识不够，形不成发展合力，没有发展意识;二是部分党支部书记带头作用不能充分发挥，致富带富能力不强;三是部分党支部发展后劲不足，村级集体经济薄弱，经费投入严重不足。
下一步，我镇将努力做好以下几点：一是进一步加强和县委组织部的汇报沟通，加大对活动的领导和指导力度;二是进一步加大队重点工作和活动的舆论宣传氛围，使基层组织建设巩固年活动深入人心;三是进一步加强基层党组织建设、创新活动载体，总结工作经验;四是进一步加大村级集体经济实体发展，增强各党支部自身“造血”功能;六是积极探索建立基层组织建设的长效工作机制，充分发挥基层党组织在为民富民和扶贫攻坚中的引领作用。
完成党组织分配工作情况范文篇6
公司加强党组织建设工作情况汇报[参考模板]
xx年x月， xx市xx厂在上级党组织指导下成立了党支部。xx厂坐落于xx市xx镇，占地约xx亩，是省级农业产业化龙头企业，生产的绿淙香米、绿淙丝苗米、叶芽米和三鑫贡米等系列品牌大米，年销售额超过x亿元，利税xxx多万元。xx年,在上级党委的正确领导下,在党支部和全体党员的共同努力下,全面贯彻落实**新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,加强党组织建设，充分发挥组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好地完成各项工作任务。
一、加强党建，夯实基础，建好支部
对照制度，建设支部。党支部成立之后，支部书记清晰认识到新建支部抓党建，必须严格遵照《党章》和上级要求，对照相关制度,一步一个脚印，夯实工作基础。坚持“三会一课”正常化。每季度召开一次支部党员大会，重点放在学习宣传党的路线方针政策以及与企业经营紧密相关的国家法律法规;支部会坚持做到每月一次，重点放在结合企业“外部监理项目为主、内部强化精细管理”的特点，研究如何做好“外部有项目，党建有任务”、“党员责任区，人人争创优”以及组织发展、员工活动和企业文化建设内容。党小组坚持组织一次政治理论学习讨论，促进党员思想不落伍，眼界不狭窄，行动不掉队，适时检查督促个人在“党员承诺活动”中的践诺情况。xx年，支部组织了x次民主评议活动。
对照标准，建好阵地。党支部成立后，在公司行政班子支持下，按照非公企业党组织活动阵地基本标准，制作张挂了公司党支部标志牌，建立了面积有xx余平米的党员活动室，在显著位置张挂了党旗和包含入党宣誓词、党员义务、党员权利、三会一课制度、组织生活会制度、党支部议事规则、民主评议党员制度等内容的“党组织标准化建设”的阵地标牌，内设书报架和各种书籍、杂志报刊xx余种，专设了x个“党员学习心得栏”，张贴心得体会，互相交流。组建了党支部微信群，便于学习和沟通。
对照《党章》，严格认真做好组织发展。支部成立后，多名员工热情表达了申请入党的意愿。支部一方面非常珍惜群众员工要求入党的积极性，热情给予鼓励，先后约请积极要求入党的员工进行了多次个别谈心，提出努力方向;一方面及时召开专题会议研究制订组织发展计划，经支部研究xx年确定x人为入党积极分子，x人确定为发展对象。
二、加强党建，切实发挥党支部战斗堡垒作用
结合经营发展，发挥党支部在企业的“核心”作用。自支部成立以来，身兼党支部书记的公司会计xx同志，在公司日常工作中，坚持做到认真倾听行政班子意见，重要经营决策的制订以及具体实施过程中，及时倾听支部党员的意见。发挥党员模范作用，党支部书记孙淑霞不仅在本职工作中尽职尽责，也积极献身于宋王村各项公益事业中，经常组织企业员工看望宋王村困难村民和贫困户。xx厂还建立了“党员责任区”、“党员示范区”，促进了公司管理人员爱岗敬业的工作热情。
结合经营性质，发挥党支部在企业的教育、监督作用。近几年，农业产业发展形势严峻，市场竞争非常激烈，公司党支部要求管理层和生产一线党员必须拒绝“利益诱惑”，杜绝“利益驱动”，把住质量关，风清气正，保证企业健康持续发展。xx年，党支部组织党员观看“反腐倡廉”教育片xx余人次，开展爱国教育参观“新四军园林”;坚持不懈在党员和员工中开展清廉养廉和廉洁立身教育，逢会议必谈，有订单必说。
三、结合经营实际，发挥党支部在企业文化建设的引领作用
党支部成立以来，把企业文化建设列入支部工作重要议题，将管理建设、提高员工政治文化和技术业务素质、恪守职业道德等内容作为企业文化建设“主打”内容，注重发挥工会作用，开展各种寓教于乐的活动，组织全员投入企业文化建设。
加强制度建设，提升管理实力。建立健全规章制度，先后制订了管理机关各级各部门岗位职责、合同管理办法等xx个制度，实现了管理有依据，规矩成方圆;加强安全管理建设，发挥安全体系作用。由于管理到位，xx年至今实现“安全性事故”零记录。坚持开展岗前面对面或视频培训近xx人次，全年收集交流各部门写的经验总结材料x份。目前，公司已在安全管理方面形成了资料详实的数据库。
建好用好宣传学习领地。十九大召开后，公司新建了不锈钢材质的室外宣传栏，图文并茂，写真制作了x期宣传十九大会议精神和有关宣传学习内容;营造文化氛围。为鼓舞全员士气和宣传各项监理优质服务和优良业绩;组织有一定艺术特长的员工，为设置在公司三楼的党员活动室进行文化布置;适时组织党员和党的积极分子学习座谈党的十九大文献精神;利用业余时间组织员工书画、音乐、文学创作，鼓舞员工士气。在党员卫生责任区活动带动下，两年来公司共组织开展十余次美化环境的义务劳动。今年淮南市创建全国文明城市，王郢米厂积极组织党员和员工志愿者参加党建促创建我为创建献份力活动。党支部组织员工对厂周围的村民进行创建知识宣传和进行环境整治行动。
文化建设提升企业向心力。公司党政工坚持以人为本的思想，响亮提出“要飞一起飞，团结向前进”的口号，把携手员工凝心聚力投入企业建设发展作为企业为文化建设重要内涵，通过工作指令、信息传递、落实内外聘用人员待遇一视同仁、慰问生病员工等一系列方法，温暖了员工心灵，激励了团队干劲。
有上级党组织关心指导，公司党支部对今后进一步加强党建和发挥好战斗堡垒作用充满信心。我们将在**新时代中国特色社会主义思想指导下，继续努力，不断探索实践新时期非公企业党组织抓好党建的新途径新办法，切实加强企业党的建设，团结员工，推动企业稳步持续健康发展，为农业企业做好服务，为淮南赢得更多的荣誉。