报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。报告，在已发布的党、人大、政府、司法、军队机关的公文处理规范中， 以下是为大家整理的关于2022年纪委监委换届工作报告6篇 , 供大家参考选择。
2022年纪委监委换届工作报告6篇
【篇一】2022年纪委监委换届工作报告
企业纪委换届工作报告
企业纪委换届工作报告如何写下面是整理的关于企业纪委换届工作报告范文，欢迎借鉴! 各位代表、同志们 我代表公司纪律检查委员会， 向与会代表作纪检工作报告。 这次报告的主要任务是：以党的十八大和中纪委十八届二次全 会精神为指导，认真贯彻落实中央颁布的《建立健全教育、制 度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和集团公司、 安徽公司反腐倡廉工作会议精神，总结我公司五年来的党风廉 政建设和反腐倡廉工作情况，研究部署今后几年公司建设和反 腐倡廉工作任务。请予以审议。 一、五年来工作回顾 五年来，公司纪委以邓小平理论和“三个代表”重要思想 为指导，坚持科学发展观，深入学习落实党的十八大和中纪委 全会精神，认真贯彻集团公司、安徽公司党组、纪检组及公司 党委的工作部署，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，针对 公司既有安全生产，又有基建工程;既有生产经营，又有发展 项目的特点，紧紧围绕企业中心，开展党风廉政建设和反腐倡 廉工作，从源头上防治腐败，确保企业经营安全和领导干部的 行为安全，为公司稳定、健康、持续、和谐发展提供坚实的保证。五年来，公司没有发生任何违反中纪委、国资委纪委、集 团公司党组和安徽公司党组有关廉洁自律规定的问题，没有接 到群众信访举报或上级转办的信访件， 公司从业氛围风清气正， 企业文化和谐向上，为蚌埠公司各项生产经营发展任务的完成 提供了坚强。 (一)健全体制、完善机制，党风廉政建设责任制得到全 面落实。 公司党委和纪委成立以来，高度重视党风廉政建设，建立 健全廉政建设领导体制和工作机制，把党风廉政建设目标和内 容，与生产经营管理等工作一起部署、落实、检查、考核。成 立党风廉政建设领导小组，设立监察审计部，制定《党风廉政 建设责任制实施办法和考核细则》、《党风廉政建设领导小组 和责任分工》及《党风廉政宣传教育工作制度》等制度，对班 子成员进行分工，使党风廉政建设责任目标明确，责任落实到 位，并通过层层签订党风廉政建设责任书，将党风廉政建设责 任落实到基层。 一是强化责任分解。把责任目标层层分解细化到各支部和 部门，公司与各支部、部门签订党风廉政建设责任书。二是强 化责任落实。对各支部、部门的党风廉政建设工作，明确分管 领导、责任部门、责任人。三是强化责任考核。加大考核力度， 坚持过程、结果一起考核。每年对各党支部、部门的党风廉政 建设责任执行情况进行检查考核，将存在的问题进行通报，并责令责任(支部)部门按期进行整改,使党风廉政建设责任书在 基层得到有效落实。四是强化责任追究，坚持按制度办事，维 护党风廉政建设责任制的严肃性。 (二)鲜明引领 ，狠抓教育，拒腐防变思想道德防线得到 夯实。 加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，教育是基础。五年来， 我们不断加大思想教育力度，多层次、全方位开展反腐倡廉教 育活动。努力做到创新教育形式，丰富教育手段，突出教育重 点，讲究教育效果。 一是加强中层以上干部、重点岗位人员教育。公司领导在 中心组会上带头学习胡锦涛总书记在中纪委历次全会上的讲 话，学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《共 产党员廉洁从政若干准则》等党风廉政建设有关文件。每年进 行中层干部述职述廉，不断增强中层干部廉洁从业意识。同时 每年对重点岗位人员进行廉政谈话和廉洁从业教育，学习反腐 倡廉有关文件。五年来，坚持每年组织中层干部及关键岗位人 员到蚌埠市检察院开展反腐倡廉警示教育活动。 二是创新教育形式、扩大教育的覆盖面。公司纪委坚持与 时俱进，拓宽廉政教育思路。每年利用元旦、春节期间下发领 导干部廉洁文化手册、廉洁台历。每年都创新开展党风廉政宣 教月系列活动。还充分利用公司站“纪检监察”专栏、闭路 电视进行党风廉政教育，收到了较好地教育效果。 (三)完善制度、构建体系，党员领导干部及重点岗位人 员廉洁从业行为得到规范。 加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，制度是保证。我们对 照上级的有关制度、规定和要求，结合公司实际情况，制订和 完善了《党风廉政建设责任制检查考核办法》、《党风廉政宣 传教育工作制度》、《礼品、礼金登记管理制度》、《领导干 部个人重大事项报告制度》 等 20 余项党风廉政建设和反腐倡廉 的各项制度，形成制度体系。在建立健全各项制度的过程中， 加大制度的宣传力度，纪委不定期对各部门制度落实情况进行 检查。把制度执行情况列入年度党风廉政责任制考核，形成闭 环管理， 同时还利用 OA 办公系统、 宣传栏， 广泛宣传制度内容。 举办党风廉政建设和反腐倡廉制度知识测试，通过宣传、测试， 使各项制度的内容广为人知。五年来，通过制度加强了企业管 理，规范从业行为，进一步防止了腐败行为的发生。 (四)突出重点，强化监督，腐败行为的发生得到有效扼 制。 加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，监督是关键，公司对 可能出现腐败问题的各种情况进行认真分析，抓住监督工作的 盲点，做好纪检监察的延伸。 一是建立全方位立体式监管体系。公司积极拓宽监督工作 领域，注重立体式监督络建设。实施厂务公开、职工代表大 会等民主管理制度，拓宽员工行使民主管理、民主监督权力的渠道;在公司内设立举报信箱，公布举报电话和电子邮箱，认 真受理职工群众来信来访，发挥群众监督作用;引入外部专业 审计力量，增强对财务管理、合同管理、物资管理等重点环节 的监管，实现对易滋生腐败区域的重点监督。XX 年至 XX年，先后完善《“三重一大”事项决策管理办法》、《党内监 督实施办法》、《公司领导人员廉洁承诺实施办法》在内的 21 项制度。 二是严格过程监督，履行招标监管职责。按照《国电蚌埠 发电有限公司招标监督管理办法》，纪检监察人员关口前移、 重心下沉，认真履行监管职责，做好日常效能监察和审计工作， 强化合同签订、工程建设和物资采购招投标管理监督，在保证 了公司优质优价物资供给的同时，切实杜绝了权钱交易、幕后 交易，防范了人员“经济风险”，保护了企业利益。从 XX 年 至 XX年，监察人员共参与招标监督近 150 次。 三是开展专项管理效能监察。五年来，公司纪委重视工程 建设领域突出问题专项排查， 坚持对 500 万元及以上的新立项、 开工、 在建等工程项目及大修技改项目进行专项排查工作。 XX 年，为提升公司燃料精细化管理水平，加强入厂煤数量和质量 验收，公司开展了燃料管理专项效能监察工作。根据检查结果， 监察部门向相关部门下发了监察建议书 3 份，提出监察建议 12 条，相关部门对建议进行了整改落实。并参加了省公司区域入 厂入炉煤热值差效能监察工作。XX年 7 月份，公司印发《关于开展黄疃窑码头工程建设专项效能监察工作的通知》，制定 《国电蚌埠发电有限公司黄疃窑码头专项效能监察实施方案》 ， 全面启动黄疃窑码头工程建设专项效能监察工作。 四是加强安全生产监管，确保安全生产提高。五年来，按 照公司要求，监察审计部积极参与安全生产监管，通过参与安 全生产大检查、安全生产分析会，及时监督有关部门进一步增 强安全生产责任感，积极落实安全生产责任制，确保安全生产 无事故。 (五)舆论引导，文化引领，廉洁文化初步形成。 五年来，公司把建设廉洁文化，营造良好氛围，作为党风 廉政建设和反腐倡廉的重要工作做实做好。 一是注重廉洁文化体系建设。将廉洁文化建设纳入企业文 化建设的整体部署，做好总体规划和阶段性计划，提炼出了公 司“干净做事 廉洁从业”的廉洁文化理念。 二是加大宣传力度，营造廉洁氛围。充分利用宣传栏、公 司站、电子显示屏、会议文件宣贯等方法，加大宣传力度， 形成 “人人讲廉洁”的氛围。 三是丰富有效载体，充实活动内容。公司先后开展“重走 红色征程”活动，组织全体党员赴安徽泾县新四军旧部参观学 习;深入开展以“讲案例、学法规、划底线”为主题的反腐倡 廉宣传教育月活动， 组织公司全体干部职工参加了再读 《镜鉴》 、 廉洁摄影书画比赛和廉洁建言活动、党员领导人员议廉述廉和反腐倡廉民意度调查及岗位廉洁风险点分析等反腐倡廉“八个 一”活动，推出反腐倡廉“四个一”活动，启动“小金库”专 项治理检查工作，告诫党员干部“慎独”、“慎权”，确保拒 腐防变警钟长鸣。 (六)积极探索、创新机制，党风廉政建设工作再上台阶。 五年来，公司纪委不断探索和创新工作机制，努力探索具 有蚌电特色的党风廉政建设格局。 一是建立物资采购和招投标工作流程监督。纪检监察部门 进一步完善流程监督的各项规定和标准，按工作流程对重点业 务进行程序化监督，达到规范企业管理、堵塞漏洞、防范风险、 提高效率的目的。 二是实行聘请基层廉政监督员，增强监督渗透力。一方面 纪检监察人员深入到工程建设工地和多种经营部门参与现场监 督;另一方面从各个部门聘请基层兼职廉政监督员，请他们反 映职工关心的热点问题，参与企业重点敏感工作和效能监察项 目的监察。以增强监察力量，扩大监察范围，实现重心下沉， 确保廉政责任目标在基层得到落实。 三是实行党委委员和纪委委员挂靠制度。通过挂靠制度的 实施，定期了解挂靠支部的党风廉政建设情况，指导、帮助党 支部开展党风廉政建设工作。四是坚持党风廉政的危险点分析预控制度。坚持定期召开 纪委会议、监察工作会议分析需要重点监控的部门与人员，采 取相应的监控措施。 五年来，我们通过源头防治、创新机制、流程监督、过程 控制， 在党风廉政建设和反腐倡廉工作方面取得了显著的成绩。 但我们也清楚地看到，仍存在一些不足之处，还有个别腐败的 案件发生，在今后的工作中需要不断完善和改进。 二、五年来的工作体会和认识 五年来，党委、纪委在党风建设和反腐败斗争中做了大量 工作，取得一定成绩，积累了一些经验，研究和探索了一些新 的情况、新问题，在工作中我们深刻地认识和体会到 1、党委领导重视是搞好纪检监察工作的关键。 2、认真履行职责，自觉服从、服务于公司经营发展是搞好 纪检监察工作的出发点和落脚点。 3、紧紧依靠广大职工是开展好纪检工作的基础。 4、开展反腐败斗争，既要惩处腐败分子，又要立足教育， 着眼防范，筑起拒腐防变的思想道德防线。 在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到了在党风廉政建设 方面存在着一些薄弱环节，具体表现在：监督机制还有待于进 一步健全完善;长效管理机制还有待于进一步健全;对党员干 部的管理教育还有待于进一步加强等等。因此，我们要正确认识和把握反腐败形势，坚定信心，真抓实干，努力促进党风、 政风、行风的不断好转。 三、今后一个时期党风廉政建设的工作思路和重点工作 (一)工作思路 认真贯彻落实党的十八大精神，按照中央和集团公司、省 公司关于加强反腐倡廉的总体部署和要求，深入贯彻落实科学 发展观，围绕蚌埠公司生产经营中心任务，以深入推进惩防体 系建设为主线、以加强反腐倡廉制度建设为重点、加强对领导 人员的廉洁从业教育;着力推进廉洁文化建设，着力打造“阳 光工程”，完善“大监督”工作机制;重点强化对生产经营管 理关键环节的监督; 加强对领导干部执行力和履职能力的监督; 发挥党风廉政惩处的警示作用，确保国有企业保值增值，确保 企业领导人员行为安全，确保公司经营安全，为蚌埠公司持续、 稳定、健康、和谐发展提供有力保证。 (二)重点工作 1、进一步履行党章赋予的职责，加强党员领导干部的作风 建设，提高干部履职能力。 要以党的十八大精神为指导，全面履行党章赋予的职责， 维护党章和党内法规。以体制、机制和制度创新为重点，把反 腐倡廉工作融入企业各项工作之中。要坚持党委统一领导，党 政齐抓共管，纪委组织协调、部门各负其责。要把“一岗双责”落实到位，不断形成抓党风廉政建设的 整体合力。要完善责任分解、报告、考核、追究“四位一体” 机制。要着重在抓巩固、落实、深入、提高上下功夫，实现党 风廉政建设进公司、进部门、进班组、进岗位，促整体、促班 子、促队伍、促个人的“四进四促”目标。 全面加强党员领导干部思想作风、学风、工作作风和生活 作风建设。把加强党员领导干部作风建设同创建“四好”领导 班子和培养一支高素质的干部队伍紧密结合起来，不断提高干 部政治、业务素质，提高领导干部的履职能力。 加强纪律检查，维护党员的权利。进一步贯彻落实省公司 党组、纪检组和公司党委的各项决策部署，保证政令贯通，对 有令不行、有禁不止的，严肃追究，对造成后果的，依法依纪 严肃处理。 2、进一步推进“惩防”体系建设，建立反腐倡廉的长效机 制。 按照着眼长远、立足当前、整体规划、分步实施、整体推 进、重点突破的思路着力推进惩防体系建设。 要围绕公司中心工作，精心构建以教育、制度、监督为主 要内容，以依法查办案件、加强自身建设为根本保证的惩防体 系。按照公司关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和 预防腐败体系实施办法》，有计划、有组织、有步骤的一项一项抓好落实，实现整体推进。进一步细化、量化指标，建立惩 防体系质量评价办法和标准。 3、 建立思想道德教育的长效机制， 构建反腐倡廉 “大宣教” 工作格局。 一是进一步丰富教育内容。深入学习十八大和中纪委十八 届二次全会精神。进一步加强理想信念教育、加强世界观、人 生观、价值观教育。加强党纪国法教育，引导党员干部、重点 岗位人员，模范遵守国家法律法规和公司章程纪律。二是把握 教育重点，根据不同对象分类施教。特别是抓好重点部门、关 键岗位党员干部教育，把反腐倡廉教育同职业道德、社会公德、 家庭美德和个人品德教育结合起来。 三是丰富和创新教育形式， 增强教育效果。认真开展宣传教育月活动，运用正面典型进行 宣传引导，运用反面案例进行警示教育。通过廉洁手册等形式， 不断改进反腐倡廉宣传教育方式方法，充分运用报告会、宣传 栏、络平台、现代通讯工具等多种手段，加大教育力度，扩 大教育覆盖面，让受教育者对教育的内容达到入耳、入脑、入 心三种境界，形成反腐倡廉“大宣教”工作格局。 4、健全反腐倡廉制度体系，狠抓制度落实，提高公司管理 执行力。 要全面贯彻反腐倡廉方针，确实做到“更加注重治本、更 加注重预防、更加注重制度建设”。要充分发挥制度在反腐倡 廉中的保证作用和案件的警示作用。通过进一步完善党风廉政建设制度促进公司人事、财务、物资采购、招投标管理制度和 民主管理制度的进一步完善，形成完备的制度体系。要认真落 实《共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业 领导人员廉洁从业若干规定》和“三重一大”制度，真正形成 用制度管权、管事、管人，着力发挥好制度在预防腐败方面的 根本性作用。 进一步加大制度执行力的建设，提高广大党员、干部、职 工严格执行制度的自觉性。重点加强对制度执行情况的监督检 查，建立健全制度落实的保证机制，确保按程序办事、令行禁 止、政令畅通、制度执行到位。 5、完善重点业务流程监控机制，打造一流党风廉政管控模 式。 充分发挥监督的关键性作用，进一步健全监督体系，完善 党委委员挂靠部门制度和纪委委员、纪检监察人员挂靠党支部 制度和聘请基层廉政监督员的有效做法，努力构建更加完备的 监督络，使每个关键岗位人员特别中层及以上领导人员都在 严密的监督之下。 进一步推进和完善重点业务的流程监督。做好党风廉政建 设危险点分析,明确易发生腐败重点部位和重点环节， 按照流程 对经营管理进行全程监督，形成正确行使权力的有效机制。 围绕公司的中心工作，深入开展效能监察。将反腐倡廉工 作有机的融入企业的各项管理中，寻找反腐倡廉工作与企业生产经营管理的最佳结合点，从生产经营管理的薄弱环节和易产 生腐败的关键部位着手，抓住企业管理的难点和职工群众关注 的热点进行选题立项， 把效能监察与企业的日常管理更加全面、 更加紧密地结合起来， 将效能监察工作融入到企业的核心管理， 延伸到企业经营工作的方方面面。要继续加大对燃料管理、物 资采购、招投标管理的效能监察，进一步加强企业内部管理， 降低成本、堵塞漏洞，提高企业经济效益。要努力提高开展效 能监察项目的深度，及时对卓有成效的项目进行申报，跻身发 电公司优秀效能监察项目之列。 6、深化廉洁文化建设，营造清正廉明和谐大家园氛围。 要进一步推进具有蚌电特色的廉洁文化建设，精心培育廉 洁文化核心理念，充分发挥文化力在拒腐防变中的重要作用。 积极开展形式多样的廉洁文化主题实践活动，引导广大党员、 干部、职工积极参与，使职工群众中蕴藏的廉洁文化丰富 与聪明才智得到发掘和展现。 要进一步开展廉洁文化进公司、进部门、进班组、进岗位 活动。将廉洁文化建设贯穿于企业经营管理全过程、贯穿于企 业文化建设大格局中，使廉洁理念转化为党员干部和职工群众 的行为准则和自觉意识，营造“人人讲廉洁”的良好氛围。 7、加强队伍自身建设，不断创新工作方法，提高党风廉政 建设和反腐倡廉工作水平。要进一步加强纪检监察队伍的建设，进一步完善公司纪检 监察组织建设，确保纪检监察机构和人员到位，纪检监察机构 的变动和主要负责人的任用，要征求上一级主管部门的意见。 要按照“政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优 良”的要求，培养纪检监察队伍和人员，提高纪检监察人员的 素质。纪检监察干部要不断加强学习，创新工作方法，不断适 应纪检监察工作的新要求，要在提高政治理论修养和业务知识 水平的同时，熟悉电力生产、基建和经营管理的业务流程，树 立求真务实的作风，认真履行岗位职责。 同志们，党风廉政建设任重道远，我们要认真贯彻十八大 精神，以科学发展重要思想为指导，注重教育、完善制度、强 化监督，与时俱进，开拓进取，扎实工作，求真务实，构建并 不断完善“大宣教”、“大监督”两大格局，确保企业领导人 员的行为安全和公司经营安全，推动公司党风廉政建设和反腐 倡廉工作再上台阶，为全面落实公司第二次党代会的各项重点 工作而努力奋斗，为全力打造“阳光工程”，促进公司持续健 康发展做出更大的贡献!
【篇二】2022年纪委监委换届工作报告
市纪委换届工作报告
【篇一：xxx纪委换届情况汇报】
xxx纪委换届情况汇报
一、基本情况
在这次乡镇纪委换届工作中，我乡切实加强领导，精心组织，严格把关，周密安排，规范操作，稳步推进我乡纪委换届工作。新一届乡纪律检查委员会由5人组成。按照差额不低于20%的要求，我们提出李卫禄等6名同志为中共xxx纪律检查委员会委员候选人预备人选（差额1名，差额比例为20%）。在这6名委员候选人预备人选中，新提名的人选6名，占100%，平均年龄40.5岁，其中，45岁以下的4名，占66.7%；具有大专以上文化程度的3名，占50%；妇女2名，占33.3%。我们提出李卫禄同志为纪委书记候选人预备人选，田允华等5名同志为委员候选人预备人选。
中国共产党xxx第十五次党员代表大会于2011年6月9日至10日举行。会议应到代表78名，实到代表75名。会议按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，在充分发扬民主，反复酝酿讨论的基础上，采取差额一次正式选举，以无记名投票方式选举产生了中国共产党xxx纪律检查委员会委员5名。正式选举中，收回中国共产党xxx纪律检查委员会委员选票75张，有效票75张。有6人得票，得票情况如下（按得赞成票多少为序）： 李卫禄，赞成票75张，不赞成票0张，弃权票0张； 田允华，赞成票75张，不赞成票0张，弃权票0张； 崔荣健，赞成票75张，不赞成票0张，弃权票0张； 廖厚金，赞成票71张，不赞成票4张，弃权票0张；
钟文俊，赞成票65张，不赞成票10张，弃权票0张；
周 敏，赞成票11张，不赞成票64张，弃权票0张。
根据《选举办法》的有关规定，以下5人当选中国共产党xxx纪律检查委员会委员（按姓氏笔画为序）：
李卫禄 田允华 钟文俊 崔荣健 廖厚金
中国共产党xxx纪律检查委员会于2011年6月10日召开了第一次全体会议。中国共产党xxx纪律检查委员会委员共5名，参加选举的5名，收回中国共产党xxx纪律检查委员会书记选票5张，书记有1人得票，得票情况如下（按得赞成票多少为序）：
李卫禄，赞成票5张，不赞成票0张，弃权票0张。
根据《选举办法》的有关规定，李卫禄同志当选为中国共产党xxx纪律检查委员会书记。
选举结果已经中国共产党xxx第十五届委员会第一次全体会议通过。
通过这次换届，乡纪委班子结构进一步优化，干部素质进一步提高，班子平均年龄有所下降，妇女干部、优秀年轻干部比例有所提高。
二、主要做法
乡纪委换届工作，是一项十分严肃的政治任务。为了高标准、高质量地搞好这次乡纪委换届工作，我乡进行了认真研究和部署，做到早筹备、早行动、早落实。主要做法是：
（一）高度重视，周密部署
1、成立工作领导小组。为了确保换届工作依法、有序开展，确
保与乡党委换届工作同步进行，实行换届工作责任制，建立换届工作领导小组及其办事机构，根据换届工作需要，选派思想政治素质好、业务能力强、工作作风扎实的同志参与这项工作。对换届的各个重要环节，都深入研究，周密部署，精心组织实施。
2、制定工作实施方案。结合本次乡镇纪委换届工作时间紧、任务重的实际，按照县纪委工作相关部署，我乡经讨论研究制定出操作性强的换届工作实施方案，对换届选举的时间、方法、步骤和标准做出详细、具体的规定，确保了换届工作的顺利进行。在具体实施中，我乡认真深入调研，掌握了解代表的思想动态以及可能影响选举工作的各种因素，结合实际制定选举实施方案、工作细则和处置预案，为选举依法、规范进行奠定了基础。
3、明确换届工作责任。在全乡换届工作会议上，乡纪委对领导小组成员提出了明确要求，进一步明确了责任，充分调动了各方面的积极性，为做好选举工作奠定了基础。
4、建立县领导联系指导乡换届工作制度，畅通上下沟通渠道。我乡召开党员代表大会期间，县纪委派专人指导纪委换届工作，使我乡纪委思想上更加重视，工作更加扎实，有力地保障了我乡纪委换届选举工作任务的圆满完成。
5、全力营造浓厚氛围。积极开展各种形式的宣传工作，营造良好的舆论氛围。乡纪委配合乡党委通过动员员大会、标语、板报等形式广泛宣传发动，使广大党员和干部群众了解换届工作的重要意义和有关法律法规，提高参与的积极性和自觉性，营造出换届工作的良好
氛围。
（二）注重结合，相互促进
在换届工作中，我乡纪委把换届工作与乡党委换届紧密结合起来，坚持“两手抓，两手都要硬”的原则，圆满完成乡纪委换届工作任务，体现了乡纪委的先进性、凝聚力、创造力和战斗力，确保了换届选举工作“两不误、两促进”。我乡在这次换届中调整的领导干部，能正确对待个人的进退留转，自觉服从组织安排。在选举代表阶段，广大党员以对党对人民高度负责的精神，正确行使党员的民主权利，选出了党性坚强、信念坚定、清正廉洁的代表，既体现了代表的广泛性、代表性，更体现出代表的先进性，保证了大会的质量和选举工作的顺利进行。
（三）严格程序，规范操作
1、严格把关，扩大民主，选好代表。在换届选举工作中，乡纪委配合乡党委换届做到严把“三关”。一是严把代表指导性名额分配关。根据县委的指导性分配名额，按照有利于党员了解和直接参与党内事务，有利于讨论决定问题的原则，有利于发挥党员代表作用确定具体名额，分配到各选举单位。二是严把代表推荐程序关。为了扩大党内民主，我乡党员代表的产生方式与以往有所不同，是面向全乡符合条件的党员，采取个人自荐、党员举荐、党组织推荐的方式进行公开报名，召开党员大会民主推荐候选人预备人选，组织考察和公示，提交党员大会差额竞选产生。在正式选举阶段，以支部为单位召开党员大会，候选人逐个作履职承诺。做到有针对性地解决了党员代表候
选人提名、党代表的群众公认度、代表产生过程中加强党的领导以及选举过程中落实党员权利等问题。三是严把代表资格审查关。审查的内容主要包括：代表的产生是否符合规定的程序；代表是否符合规定的条件；选举单位对群众来信来访所反映的有关代表选举工作和代表资格问题的查实情况。切实保证代表的政治素质和结构比例，为换届任务的顺利完成奠定良好的工作基础。
2、精心组织，履行程序，开好选举会。在换届选举过程中，我们认真履行法定程序，做到步骤不减少，标准不降低。一是认真履行会议程序。在整个换届工作中，重点会议阶段是筹备会议阶段，中心会议阶段是正式选举会议阶段。无论是筹备会议还是正式选举会议阶段，都按照要求召开了大大小小多次会议，没有合并或减少一次，认真执行了选举方案和有关规定。二是认真履行选举程序。我乡纪委委员由5人组成。召开党代会时，纪委委员按照多于应选委员人数20%的比例实行差额选举，纪委书记实行等额选举。
三、换届面临的突出问题和意见建议
此次换届工作，虽然在前期的时候准备比较充足，但在后期由于县委工作部署较紧促的原因，难免出现些许差错，比如由于办公室失误造成未能及时更新县最新工作部署等。
本次乡纪委换届工作总体上有四方面的特点，一是干部交流实现纵向交叉、横向调整，二是班子搭配实现了内强素质、优势互补，乡纪委会专业构成单一的情况有所改善，实现了成员专业构成的优势互补。三是代表选举实现了组织要求、人民满意，四是实现与乡党委换
【篇二：2015年纪委工作报告】
公司一届一次党委全委（扩大）会
一届二次职代会暨2015年工作会材料
严肃执纪，加强监督
为实现公司科学健康发展提供坚强保证
----在公司一届一次党委全委（扩大）会上
的纪检监察工作报告
xxx
（2015年 月 日）
各位代表、同志们：
现在，我代表中共xxx纪律检查委员会向大会作工作报告，请予审议。
第一部分 2014年工作简要回顾
2014年，在集团公司纪委和公司党政的正确领导下，全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，紧密结合公司实际，扎实推进党风廉政和反腐倡廉建设，按照“三个进一步”要求，认真履行纪检监察职能，为公司“三个文明”建设发挥了保驾护航的作用。
一、落实责任，加大监管，纪检工作有效开展。
一是结合公司实际把《党风廉政建设目标责任书》指标逐项分解，与9个部室签订目标责任书，明确责任，落实责任到部门，在年终进行考核，并把考核结果做为年终评选先进的重要依据，
增强了抓好党风廉政建设的责任性，形成了横向到边、纵向到底，上下联动的责任机制。二是进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制，形成以公司党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠职工群众支持和参与的责任机制，为促进公司安全生产、经营管理工作的健康、协调、规范发展，奠定了良好的政治环境和坚实的组织基础。三是开展廉洁风险防控工作“回头看”，重新编制了《长山子煤矿廉洁风险防控手册》，46名管理人员落实了党员干部廉洁承诺制度，进一步增强了广大党员干部拒腐防变的能力。四是严格按照纪检监察工作要求，对党风廉政建设等方面全面监管，对工程质量体系进行跟踪检查，全年共参与验收工程质量及地面质量标准化检查20次，确保工程一步到位，杜绝了不必要的返工浪费。五是严把材料准入关，检测关，物资采购从计划审批、材料比值比价、合同签订、到入库验收均由纪委全程监督实施，对物资采购，材料入库监督抽查35次，查出主要问题26项，立即整改21项，督办落实5项，规范了物资采购与供应程序。六是进一步加大“难点”、“热点”排查力度，积极为群众办实事、解难题，解决群众反映强烈的突出问题。重点协调解决了“工资奖金分配”和“农协工转正”问题；一年来，公司纪委共查出办结信访案件5起，处理党员1人，组织诫勉谈话3人次。七是针对综采队、综掘队工资分配出现的问题，公司成立工作组深入班组、走进宿舍，详细了解职工群众反映的问题，及时予以解答，各区队加强对工资奖金的分配与管理，要求区队工资奖金分配必须执行公司规定和区队分配制度，工资分配必须召开工资分配会；必须在队务大会上公布；必须严格落实“五公开、一上墙”，自觉接受职工监督或听取合理
化建议，明确了支部书记是区队工资奖金分配的监督检查第一责任者，通过各级部门的共同监管配合下，有效化解了各类矛盾与纠纷。
二、加强教育，狠抓宣传，廉洁从业意识进一步增强。
一是认真贯彻学习中央八项规定、省委双十条、集团公司40条规定，严明党的纪律，严格执行党风廉政建设责任制，重点加强关键岗位，重大项目、重要人员警示教育和效能监察，切实把党的政治纪律、组织纪律和廉洁纪律转化为行为规范。二是充分利用时讯、广播、灯箱、专栏等阵地加大廉政宣传，营造“勤勉敬业、廉洁从业、干事创业”的良好氛围。认真组织党员干部贯彻学习中纪委反腐倡廉精神，尤其学习了习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争重要论述，进一步增强了广大党员干部拒腐防变的能力。三是以领导干部、科队级干部、党员干部三个层面为重点，深入开展理想信念教育、党性党风党纪教育和廉洁底线教育，5月份举办了一期警示教育培训班，10月份召开了全公司党员干部警示教育大会。通过教育培训，极大的净化了广大党员干部的心灵，使党员干部思想上有了新的认知，在政治、道德、廉洁从业方面的修养、素质有了明显提升。
三、健全制度，规范用权，廉政预警体系进一步完善。
一是健全工作制度，在规范用权行为上下功夫。针对公司在工资管理、物资采购、材料管理等方面存在的不规范、不合规等现象，着眼于堵塞管理漏洞，规避经营风险，进一步完善了从源头上预防腐败的制度。先后建立完善了《“三重一大”决策制度实施细则》等6项制度措施，进一步规范了干部用权行为，初步
形成了以积极防范为核心、以强化管理为手段的科学防控机制。二是通过继续对廉洁风险点的查找，把工资分配、质量管理、资金管理、资产管理、经费支出、干部任用、物资采购、行政审批、行政执法等作为风险点排查与预防管理的重点领域和重点内容，深入查找容易诱发腐败、产生违法违纪的重点环节、重点岗位、重点人员，从制度建设、工作作风、生活作风等方面进行逐一排查廉洁风险点；建立了重点岗位人员的廉洁风险防控体系，完善各级部门及重要管理人员风险防控业务流程106项，加强了廉洁风险预警防控体系。
四、严格履职，加强监督，廉洁从业工作进一步落实。
一是制定全年党风廉政建设工作计划，做到党风廉政建设工作与其它业务工作同部署、同落实。二是公司领导始终把领导干部廉洁自律作为纪检监察工作的重点，按照党风廉政建设责任制的要求，认真贯彻落实了党风廉政建设“三个规定”，并编印下发20份，在全公司各级党员干部中进行贯彻学习，进一步提高了党员干部廉洁自律的意识。三是定期组织对党员干部特别是领导干部进行教育，全年举办廉洁教育培训班两次，召开党员干部警示教育大会两次，使广大党员干部增强了从严治党和搞好党风廉政建设的重要性和紧迫性，同时，紧紧围绕“廉洁高效，勤政为民”的要求，突出抓了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，增强了公仆意识，切实树立起了团结务实干事、全心全意为职工服务的形象和勤政廉洁、反腐倡廉的良好形象。四是认真开展效能监察工作，充分发挥效能监察在安全生产、经营管理中的监管推动作用，共组织开展效能监察活动3次，重点对年初制定的2项11个方面内容进行了效能监察，查出问
一年来，按照集团公司纪委关于党风廉政建设一系列要求，认真开展了反腐倡廉、党风廉政建设、效能监察、廉洁风险防控工作，制定措施、落实责任、查办案件，有力促进了公司纪检工作的顺利开展，取得了一定成效，但还存在以下困难和不足，主要表现为以下几点：1、纪检监察干部任职时间较短，业务水平还有待于进一步提高，缺乏系统的专业知识培训。知识更新、理论水平、工作思路、方法举措都相对滞后。2、贯彻执行中央八项规定和省委双十条规定及集团公司40条规定还需要加强。3、党风廉政建设的主体责任和监督责任需要强化；4、效能监察工作的力度需要加大。以上问题，需要在今后的工作中加以落实和
【篇三：2011纪委换届工作报告】
认真履行职责 积极探索创新
开创党风廉政建设和反腐败工作新局面 ——马兰庄镇纪委工作报告
马兰庄镇党委副书记、纪委书记张忠彦
（2011年2月22日）
各位代表：
我受中共马兰庄镇纪律检查委员会委托，向大会作工作报告，请予审议。
一、过去四年工作回顾
镇纪委自2006年换届以来，在市纪委和镇党委的正确领导下，认真贯彻落实党的十七大和中纪委全会精神，落实党中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神，按照上级的工作部署，认真履行职责，全面推进了我镇的党风廉政建设工作。
(一)狠抓廉政教育，筑牢党员干部思想防线
1、狠抓党员干部思想教育。利用机关干部学习日，系统地学习了党的十七大报告、《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等篇目。机关每位工作人员都认真作了学习笔记，写出了心得体会文章。组织 “两个条例”知识答题竞赛活动，对广大党员干部进行了党纪条规再教育。结合新农村建设，对农村两委成员进行农村财务管理培训，加强了警示教育。认真开展了“反骄破满、负重奋进、再创辉煌”大讨论活动和“为民、务实、清廉”主题教育活动。通过系列学习教育活动，提高了广大干部自觉遵章守纪、勤政为民的意识，增强了在新形势下拒腐防变
的能力。
2、狠抓廉政阵地宣传教育。
一是狠抓廉政文化阵地建设。我镇本着“体现时代要求，凸显廉政亮点”的原则，结合辖区特点，从强化教育入手，按照“分步实施、逐年推进、不断深入”的工作思路，狠抓廉政文化阵地建设并取得了可喜成果。截止目前，我镇已投资近30万元，达到廉政文化阵地覆盖率100%，制作不锈钢宣传牌12块，在镇公园建成镇级高标准廉政文化长廊一条；建成2个廉政文化精品村，建成村级“廉政漫画宣传一条街”12条，廉政文化广场8个，廉政宣传公园1个，在各村主要街道上喷涂廉政宣传漫画近500幅。同时，在镇政府入口的滦河大桥以西近1500米主干道两侧，悬挂永久性廉政文化宣传标语近300幅，使全市廉政文化建设现场观摩会在我镇顺利召开，并被唐山市纪委授予唐山市廉政文化建设先进集体。
二是建立“大宣教”工作格局。成立了以镇党委副书记、纪委书记为组长，纪委、组织、宣传等部门为成员的廉政宣教工作领导小组，制定了马兰庄镇《关于建立反腐倡廉“大宣教”工作格局的实施意见》，明确了领导小组和责任部门的分工，制定了宣传教育联席会制度和协调会议制度。同时，建立了宣教工作对外接待和内部管理的各项机制和制度，配备了2名专职纪检监察干部全面负责我镇廉政文化建设。为
进一步发挥廉政文化教育作用，成立了镇、村两级廉政文化宣传队，在镇纪委、镇宣传室的指导下，负责制定落实年度反腐倡廉宣传教育计划，接待廉政文艺节目汇演。利用每年春冬农闲季节，组织2次以上市级廉政文艺演出，并提供优质的演出服务环境，使市纪委编排的大型廉政教育节目“钢城清风”选择我镇举行了首映式，并连续进行了7场演出， 促进了我镇“廉政文化示范镇”的建设。
3、狠抓正反两方面典型教育。利用每月10日农村党员活动日组织收看《廉政中国》影视光盘，学刊、用刊，从中选择正反典型，用正面典型鼓舞人、引导人，用反面典型警示人、教育人。努力培树农村先进典型，注重用身边先进人物事迹教育人。如：李家沟村支部书记李学军舍小家顾大家，因公外出自己花；水厂村书记魏东文响应政策搞车改，勤俭节约为大家。通过先进典型引导、反面案例警示教育，使广大党员干部树立廉洁光荣、腐败可耻的意识，增强了廉洁自律的自觉性、主动性。
（二）落实廉政制度，规范党员干部从政行为
1、落实“四廉”制度。按照市纪委部署，围绕加强党风廉政建设的各项规定，每位乡科级领导干部和镇机关、镇直所站负责人、农村两委干部都按照要求制定廉政承诺书，向社会作出了承诺，主动接受社会监督。为督促农村干部常忆承诺，勇践承诺，廉洁从政，勤政为民，镇纪委制作农村干部廉政承诺永久性标牌近100幅，悬挂于村干部办公室，切实把“四廉”制度落到了实处。
2、落实农村“三资”管理制度。按照迁纪[2008]1号文件要求，制发了马兰庄镇《关于加强农村项目交易廉政建设的实施办法》，对全镇所辖村较大货物采购、工程服务、企业产权交易和承包租赁、固定资产处置、国有土地、矿产资源招标拍卖等交易行为进行严格的管理和切实有效的监督检查。
3、落实党风廉政建设责任制目标。按照“抓深入、抓规范、抓提高”的工作思路，狠抓了党风廉政建设责任制的落实。根据市纪委下达的党风廉政建设责任制目标，本着“谁主管谁负责”的原则，书记对党风廉政建设责任目标负总责，认真履行“第一责任人”的职责。将专项责任目标分解到了主管领导及各部门，明确岗位职责，保证政令畅通，切实做到了有方案、有措施、有落实、有检查，实现了党风廉政建设工作任务由虚变实，由软变硬，由模糊变清晰的转变。
4、落实农村基层党风廉政建设制度。制订并落实中共马兰庄镇委员会《关于加强农村基层党风廉政建设的实施办法》，加强对农村基层党风廉政建设的组织领导，完善农村党风廉政各项制度，大力推进政务公开、村务公开和党务公开，从而全面推进了农村基层党风廉政建设。
（三）履行监督职责，积极发挥纪检监察作用
1、加强党员干部监督。对党员干部尤其是党员领导干部的思想作风和工作作风、廉洁自律情况对照《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》进行定期和不定期监督检查，进一步规范了党员干部的从政行为，强化了对公共权力运行的监
督、检查，确保为群众掌好权、用好权。
2、加强部门收费监督。对涉及收费的部门加强了常规监督，对教育部门免除九年义务教育学杂费、课本费政策落实情况和卫生院收费情况加强了重点监督，积极发挥了纪检监察作用。
3、加强专项资金监督。按照《马兰庄镇专项资金综合治理工作实施方案》，分阶段、分步骤、扎实有序、卓有成效地开展专项资金综合治理工作，对专项资金运行使用情况实行跟踪监督，从源头上防范了腐败行为的发生。
（四）开展效能建设，不断优化社会发展环境
1、全面开展“廉政使者”工作。成立马兰庄镇廉政使者工作站，制定马兰庄镇《关于开展廉政使者活动实施办法》，组建17个农村廉政使者活动组，17个机关事业单位廉政使者活动组，聘任了廉政使者100名。安排各村支部副书记、各所站负责人任活动组组长，专职负责活动组的管理。各活动组按照“五有”标准，健全了组织机构，落实了办公场所、办公设施。镇工作站制定了《廉政使者职能》、《廉政使者工作纪律》、《廉政使者工作内容》、《廉政使者管理制度》、《廉政使者基本条件》等项规章制度，制作了看板和标牌悬挂于办公场所，通过此项活动逐步深入开展，基本达到了预期工作目标。
2、加强行政权力公开透明运行工作，不断推进机关效能建设。成立了行政权力运行监控机制建设领导小组，制定了行政权力运行监控机制实施方案，采取所站研究、领导批阅、组织审定的原则查找廉政风险点。针对查找出的廉政风险点，按照危害程度和发生频率等进行分析评估，分为Ⅰ、
【篇三】2022年纪委监委换届工作报告
中共＿＿＿市纪律检查委员会向市第十二次党的代表大会的工作报告-纪委书记党代会纪委换届工作报告各位代表、同志们：现在，我代表中共＿＿＿市纪律检查委员会，向市第十二次党的代表大会报告工作，请予审议。一、过去四年工作的回顾四年来，全市各级纪检监察组织坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以先进性教育为动力，以构建惩防体系为主线，围绕中心、服务大局，全面履行党章赋予的职责，按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，狠抓党风廉政建设和反腐败工作各项任务的落实，较好地完成了市第十一次党的代表大会确定的党风廉政建设和反腐败工作任务。（一）认真落实党风廉政建设责任制，全面构建具有＿＿＿特色的惩治和预防腐败体系坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制，认真履行工作职责，各负其责地抓好党风廉政建设责任制的落实和惩防体系构建。积极协助市委、市政府做好全市的党风廉政建设和反腐败工作。及时制定《＿＿＿市党风廉政建设责任制实施意见》、《＿＿＿市党风廉政建设责任追究办法》，对党风廉政建设和反腐败工作任务进行细化分解，落实责任领导和责任部门。各乡镇（街道）、市级机关都成立由党政“一把手”任组长的党风廉政建设领导小组，每年对党风廉政建设责任制进行修订完善。制定纪检监察工作目标责任制考核办法，把党风廉政建设责任制纳入乡镇和部门年度目标责任制考核。加强党风廉政建设责任制落实情况监督检查，每年年中由市纪委常委带队、年终由市委常委带队组成联合督查组，通过班子成员述职述廉、民主测评、个别谈话、召开座谈会、走访行政村或下属单位、提出整改意见等形式，有效促进了各单位党风廉政建设责任制工作的落实。建立责任追究的协调机制和工作机制，2019年以来，先后有6名党员领导干部因违反党风廉政建设责任制有关规定而受到责任追究。大力推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设。在2019年制定《＿＿＿市构建反腐保廉体系实施意见》的基础上，根据中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的新要求，2019年8月制定《＿＿＿市构建惩治和预防腐败体系工作意见》，及时制定分工方案，将各项构建工作任务分解到市级机关职能部门，并具体确定2019年、2019年全市构建惩防体系工作100余项，重点工作30余项，采取全面构建和重点构建相结合、专项构建和行业构建相结合的方式，使惩防体系建设有计划、有重点、有步骤地整体推进，为构建惩防体系框架打下了坚实的基础，有效地推动了我市党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。（二）加强教育监督，进一步增强党员领导干部廉洁自律意识围绕改革、发展、稳定大局，以改革的精神、创新的理念构筑党风廉政“大宣教”格局。紧紧抓住村支两委主要干部、重点部门中层干部和市管领导干部队伍建设，通过组织开展党员先进性教育、“立党为公、执政为民”、“狠刹三风、把好三关”、“学党章、保先进、促发展”等主题教育和警示教育活动，进一步引导广大党员干部树立正确的世界观、价值观、人生观和地位观、权力观、金钱观，坚定理想信念，牢固树立“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”的观念。创新教育载体，健全反腐倡廉宣传教育网络，在＿＿＿日报、＿＿＿广播电视台开设《廉政之窗》、《廉政视角》、《廉政之声》专题专栏。在社区、农村、学校等设立“廉政公益广告”1500余幅，不断完善《富春廉政网》建设，至今网站浏览人数已达51万余人。把党风廉政宣传教育纳入各级党委（党组）中心组理论学习计划，纳入党校培训党员领导干部的必备内容。举办新提拔任用市管领导干部集体廉政谈话和家属“廉内助”培训班5期，有290名新提拔任用市管领导干部及其家属接受了廉政专题教育。深入开展廉政文化进机关、进农村、进社区、进学校、进企业、进家庭“六进”工作，着力营造全社会崇廉尊廉的氛围。进一步推进廉政文化进企业工作，积极整合资源，服务发展，抓好结合，创造特色，非公有制企业廉洁文化建设稳步推进。进一步加强了非公有制企业纪检组织建设,制定《关于进一步加强非公有制企业纪检工作的意见》和《民营企业管理人员廉洁从业守则》，全市有284家非公有制企业建立纪检组织，并在市纪委的指导下，切合实际，全面开展各项工作。认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例》，进一步加大对党员干部行为规范的监督力度。大力开展“行为不廉洁、作风不检点”问题的专项整治；开展领导干部违反规定接受现金、有价证券和支付凭证等问题的专项清理；对公款请客送礼、公车私驾私用、公款高消费娱乐和度假旅游等现象多次进行专项检查。强化对领导干部的监督约束，较好执行了领导干部重大事项报告、任期经济责任审计、民主生活会等制度。加强对“一把手”的监督和管理，制定下发了《关于加强对乡科级党政“一把手”管理监督的若干规定（试行）》和《关于“一把手”不直接分管财务审批工作的实施细则（试行）》。四年来，“581”廉政帐户共收到党员干部上交的礼金、礼券、礼卡折合人民币59万余元。（三）加大查处案件力度，不断优化改革发展创业环境坚持把查处党员干部违纪违法案件作为从严治党、惩治腐败的重要环节来抓，切实做到有案必查、违纪必究。重视信访举报工作。认真贯彻落实国务院颁布的《信访条例》，坚持信访排查制度，充分发挥信访主渠道作用，不断提高信访工作水平。推行委局领导信访接待日制度、署名举报承诺办理制度、奖励举报有功人员制度及信访工作责任制等多项措施。健全信访网络建设，完善信访督办机制，及时调查处理来信来访。2019年至今，全市各级纪检组织共受理信访举报1581件，按分级负责、归口办理的要求分别作了处理。加大案件查办力度。认真履行组织协调职能，定期组织召开公安、检察、法院、财政、审计等单位参加的办案联席会议，不断完善案件线索传递机制，增强办案合力。开展商业贿赂专项治理，及时制定了《＿＿＿市治理商业贿赂专项工作实施方案》，共查处商业贿赂案件21件，涉及国家公务人员11人，涉案金额达250余万元。坚持依法依纪办案，积极稳妥地使用“两规”、“两指”，先后突破了市国土资源局原党委委员、副局长周某某等人受贿串案，灵桥镇原党委委员、副镇长葛某某等人受贿串案，市环境保护局原副局长李某等人贪污受贿串案，市建设局市政公用管理科原副科长何某某等人受贿案，富春街道金桥村原党支部书记、市人大代表汤某某等人违纪违法案等一系列有影响的大案要案。注重发挥查案的治本功能，对查处的案件，及时进行总结、分析，做到一案一析，并在案发单位召开案件通报会，较好地发挥查办案件的防范作用和警示教育作用。自2019年以来，全市各级纪检监察组织共查处各类违纪违法案件579件，给予党纪政纪处分566人，其中处分乡科级领导干部30人，移送司法机关追究刑事责任24人，通过执纪办案，共为国家集体挽回经济损失2880万元。注重案件审理质量。认真贯彻执行《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员权利保障条例》，严格按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”的要求，加强案件审理工作，确保案件质量。全面推行《涉嫌违纪人员权利义务告知制度》，切实保障党员民主权利。推行和完善案件主审员工作制、申诉案件公开听证、协审和代审工作。规范权利义务告知、协审、案件公开审理工作等程序。对2019年以来受处理的案件进行执纪检查，对17件纪律惩戒不到位的案件进行了纠正。（四）突出纠正部门和行业不正之风，切实维护人民群众利益坚持“综合治理、纠建并举”的方针和“谁主管谁负责”的原则，深入开展专项治理工作，切实维护群众利益。加大治理教育乱收费力度，2019年以来，共收缴财政405万元，退还学生105万元，责任追究6人。深化治理医药购销和医疗服务中的不正之风，10所市属医院药品均通过省、市药品采购中心进行采购。继续做好减轻农民负担和减轻企业负担工作，深入开展涉农价格和收费专项检查及涉企收费专项检查，严格实行行政事业性收费公示制，对税务、质检、药检等20个部门的涉企收费进行了专项检查，查处违规收费112.9万元。对涉农经营服务性收费、行政事业收费等收费项目进行了专项清理，及时公布取消103项行政审批等收费项目。加大从源头上治理公路、河道“三乱”的力度，开展了对乱着装的清理整顿，继续治理党政部门报刊散滥和利用职权发行的问题。开展清理拖欠工程款、拖欠农民工工资的“双清”工作的监督检查，2019年以来为2019名农民工清欠工资达389.6万元，保障了农民工的合法权益。认真开展以服务发展、服务基层、服务群众为主题的民主评议政风行风工作。2019年以来，在做好普遍评议的基础上，重点对环保局、卫生局、电信局、广播电视台、自来水公司等10余个机关企事业单位进行了政风行风评议，在全市12个主管局所属50多个基层站所中广泛开展“创建人民满意基层站所（办事窗口）”活动，并通过开展“抓行风、促发展”行风建设月活动，一批群众反映强烈的重点、热点问题得到了较好的解决，损害群众利益的部门和行业不正之风得到了有效的纠正。（五）认真落实科学发展观，强化行政监察工作围绕市委、市政府中心工作，加强执法监察、效能监察、廉政监察，确保政令畅通，以促进经济社会全面、协调和可持续发展。通过深化改革和制度创新，从源头上预防和治理腐败现象的发生。积极开展专项执法监察。对《行政许可法》贯彻执行、环境污染整治、统计工作、廉租房配租、经济适用房销售、征地补偿费管理和使用等情况开展了专项执法监察50余次。开展对杭千高速＿＿＿段、永泰污水回用等8个市政重点建设项目进行效能监察。加强对干部选拔任用工作和国家公务员公开招录工作的监督，开展全市城乡规划效能监察。对100余件信访件和重大责任事故进行调查处理。效能监察工作不断推进。进一步加强96666效能投诉中心和效能监察室建设，深化机关效能监察工作。建立和完善效能监察社会监督体系，坚持以督查促制度落实，促作风转变，促效能提高。充分发挥市特邀监督员的作用，采取经常性督查、专项督查和联合督查等方式，组织效能监督员对全市相关部门、窗口和乡镇街道进行了明查暗访，促进了机关效能建设。严格执行“四条禁令”、《＿＿＿市党政机关工作人员服务态度和效能问题惩戒办法（试行）》等制度，认真受理效能投诉2497件，121人因违反机关效能建设有关规定受到严肃处理。进一步深化三级服务体系建设，巩固和完善乡镇（街道）、村级为民办事全程代理制工作，进一步推进市行政服务中心建设，按照“应进则进”的原则，全市有27个行政审批部门进驻中心，共设88个服务窗口，229项行政服务内容，使办事更加透明、高效。源头治理工作扎实有效。加强政务公开、村务公开、厂务公开和办事公开的监督检查。积极推进财政、投资和行政审批制度、人事制度改革。积极探索管办分离和公共资源交易平台建设。协同市建设局出台了《＿＿＿市进一步规范有形建筑市场招投标工作实施意见》，2019年来，共完成招投标工程977项，造价56.7亿元，面积536.5万平方米，通过公开招标，为国家节约资金3.6亿元。推进小型工程招投标工作卓有成效。（六）加强能力建设，纪检监察干部队伍整体素质有了新的提升把加强能力建设贯穿于队伍建设和作风建设的全过程。注重全市纪检监察干部队伍的建设，进一步优化干部的年龄结构、知识结构，一批素质好、能力强、作风硬的优秀纪检监察干部争当党的忠诚卫士，做群众的贴心人。以提高能力和素质为目标，深入开展创建“学习型、创新型、务实型”机关活动。建立了读书会制度，每半年分别开展一次市纪委机关干部和乡镇（街道）、市级机关各单位纪（工）委书记读书会，通过集中学习和工作交流，提高了全市纪检监察干部的思想政治素质和政策理论水平。加强对纪检监察干部的教育培训，举办纪检干部培训班，对全市基层纪检监察干部进行业务辅导，提高了纪检监察干部业务能力和解决实际问题的能力。以保持共产党员先进性教育活动为契机，强化内部管理，进一步加强纪检监察机关自身建设，提高执纪办案能力，塑造可亲、可信、可敬的纪检监察干部形象。四年来,全市各级党组织和纪检监察组织在加强党风廉政建设的实践中，创造性地开展反腐倡廉工作，探索了一些有效的工作方法，积累了一些基本经验。回顾这四年的工作实践，主要有以下体会：----必须紧紧围绕经济建设这个中心，为改革发展稳定大局提供纪律保证。要始终坚持“两手抓、两手都要硬”，正确处理反腐败斗争与改革发展稳定的关系，自觉服务于全市经济社会发展全局，将防治腐败寓于改革开放和经济建设的重要政策和措施之中。要及时发现和解决党风政风方面存在的突出问题，旗帜鲜明地支持改革者，鼓励创业者，教育失误者，惩治腐败者，既保护了党员干部的积极性，又推动党风廉政建设和反腐败工作，促进了全市经济持续快速健康发展。----必须坚持教育、制度、监督并重，注重从源头上预防和治理腐败。围绕廉洁从政这个主题，必须加大党风廉政教育力度，不断筑牢思想道德和党纪国法防线；针对容易出现的问题和薄弱环节，加强廉政制度建设，不断规范廉洁从政行为；积极整合监督力量,切实加强对“三重一大”问题的有效监督，并将教育、制度、监督有机统一于惩治和预防腐败体系之中，贯穿于反腐倡廉的各个环节，使党员干部不犯或少犯错误。----必须认真解决群众反映的突出问题，以反腐倡廉的实际成果取信于民。要坚持以解决群众反映的突出问题为着力点，深入开展“上学难”、“看病难”等“七难”问题的专项检查，严肃查处和追究领导干部以权谋私案件和行政不作为、乱作为行为，坚决纠正农村土地征用、城镇房屋拆迁等过程中损害群众利益等问题，切实维护人民群众的根本利益。----必须不断探索反腐倡廉工作特点和规律，进一步创新工作方式方法。根据不断发展变化着的新形势新任务，要注重理论指导和实践探索，进一步解放思想，更新观念，开拓进取，不断改进工作方式方法，积极研究和把握反腐败工作的特点和规律，增强工作的预见性、针对性和主动性，努力使党风廉政建设和反腐倡廉工作体现时代性，把握规律性，富有创造性。回顾过去四年的工作，党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效，有目共睹。之所以能够取得这些成绩，离不开市委市政府的正确领导和上级纪检监察机关的指导，离不开全市各级纪检监察组织和纪检监察干部的努力工作，更离不开广大人民群众的热情参与和支持。在此，我代表市纪委，向全市各级纪检监察组织、广大纪检监察干部以及所有关心支持我市党风廉政建设工作的各界人士，表示衷心的感谢！在充分肯定成绩的基础上，我们也应清醒地看到，当前反腐败斗争的形势依然比较严峻，在一些地方和部门违纪违法案件仍时有发生；少数领导干部对党风廉政建设的重要性、紧迫性认识不足，履行“一岗双责”意识还需进一步增强；解决群众反映强烈的突出问题的工作力度还需要进一步加大，源头治理腐败工作还需要进一步深化；有效预防腐败的教育、监督机制和法规制度监督执行机制有待进一步完善。对此，我们务必要保持清醒的头脑，引起足够的重视，积极采取有效措施，逐步加以解决。二、今后五年的工作建议今后五年，是全面落实科学发展观、构建和谐社会的关键时期，是贯彻落实上级纪委有关党风廉政建设和反腐败工作精神、全面构建惩治和预防腐败体系的关键时期，是我市率先基本建成全面小康社会、向率先基本实现现代化阔步迈进的关键时期。面对新的形势和任务，今后五年全市党风廉政建设和反腐败工作的指导思想和总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕落实科学发展观和构建社会主义和谐社会，坚持立党为公、执政为民，坚持党要管党、从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，从加强党的执政能力建设和先进性建设的高度出发，以改革和制度建设为重点，认真履行纪检监察职能,深入构建具有＿＿＿特色的惩治和预防腐败体系，建立健全思想道德教育的长效机制、反腐倡廉的制度体系和权力运行的监督机制，推动我市党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展,为全面落实市第十二次党代会确定的各项目标和任务提供坚强有力的政治和纪律保证。经过五年的努力，使我市经济社会环境更加优化，各级党员干部廉洁从政行为更加规范，党风政风行风进一步好转，重点领域和重点部位的消极腐败现象得到有效遏制，人民群众对党风廉政建设和反腐败工作的满意度不断提高。（一）认真履行纪检监察职能，为全面建设和谐新＿＿＿提供政治和纪律保证按照市委全面建设和谐新＿＿＿的目标和要求，把我市党风廉政建设和反腐败工作纳入到实现环境再造、功能再造、活力再造、推进和谐新＿＿＿建设的总体目标中去考虑和规划，使反腐倡廉工作自觉为落实科学发展观、建设和谐新＿＿＿提供服务和保障。要适应形势和任务的变化，拓展从源头上防治腐败工作领域，深入推进政治、经济、文化、社会领域的反腐倡廉工作，努力形成有效防治腐败的新机制。要深化对党的先进性建设所要解决的重大问题的认识，把反腐倡廉工作寓于党的先进性建设和执政能力建设。要认真学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，加强党的纪律建设，严肃查处违反《党章》的各种行为，解决好党员队伍中存在的突出问题，确保党员队伍整体先进。全市各级纪检监察组织要自觉履行纪检监察职能，切实有效地开展廉政监察、效能监察、执法监察，加强对市第十二次党代会提出的目标任务落实情况的监督检查，确保政令畅通，努力为我市社会经济率先发展、科学发展创造良好的环境。（二）以改革推进制度创新,深入构建惩治和预防腐败体系加强反腐倡廉制度建设是一项根本性、全局性、稳定性和长期性的任务。全市各级党组织和纪检监察组织必须以贯彻落实党风廉政建设责任制为龙头，进一步健全和完善党风廉政建设和反腐败工作领导体制和工作机制，加大责任追究的力度，确保责任制落实到位。要全面落实《＿＿＿市构建惩治和预防腐败体系工作意见》，及时将工作任务分解到各牵头单位和协办单位，力争在关键领域和重要环节上取得突破。要坚持以改革统揽防治腐败的各项工作，积极推进制度创新，科学规划反腐倡廉制度建设，加快制度建设的步伐，把制度建设贯穿于制权、管钱、用人等各个环节，形成比较完备的制度体系。要充分发挥制度的保证作用，坚持并完善用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的运行机制，加强对制度落实情况的监督检查，建立健全督办机制，坚决维护制度的严肃性。（三）加强思想道德和纪律教育，进一步促进领导干部廉洁从政深入开展反腐倡廉教育。运用党员先进性教育活动中创造的好做法好经验，通过正面宣传、典型示范和警示教育，引导广大党员干部特别是领导干部牢固树立立党为公、执政为民的理念和正确的世界观、人生观、价值观。以学习党章和开展社会主义荣辱观教育为重点，对党员干部进行理想信念、党纪条规和法律法规教育。继续抓好市管领导干部、中层干部和村党支部书记三支队伍教育，把廉政教育贯穿于领导干部的培养、选拔、管理、使用、培训等各个方面。要把法纪教育、廉政勤政教育和警示教育纳入公务员培训计划，结合各行业、各部门不同岗位的工作特点，抓住岗位权力运行中容易滋生腐败的薄弱环节，有针对性地开展岗位廉政教育。不断创新教育载体，积极探索新形势下党风廉政宣传教育的有效途径和方式方法。继续推进廉政文化六进工作，充分发挥廉政文化示范点的幅射作用，进一步扩大领域和范围，大力营造全社会尊廉、崇廉、敬廉的氛围，使廉政理念深入人心。严格执行《中国共产党党内监督条例》、领导干部廉洁从政的各项规定和报告个人有关事项的规定。要把党内监督与各方面监督结合起来，形成监督合力，进一步强化对领导机关和领导干部行使权力的约束机制和监督制度。严肃查处领导干部违反规定收受现金、有价证券和支付凭证，以及参加赌博等党风方面存在的问题，进一步提高领导干部廉洁自律的自觉性。（四）坚持从严治党方针，坚决查办违纪违法案件坚决维护党的纪律的严肃性，坚持依法依纪办案，不断提高办案工作的能力和水平。注重发挥纪委的组织协调作用，完善有利于增强办案合力的工作机制。要集中力量查处有影响的大案要案，以查办滥用权力、谋取非法利益的违纪违法案件为重点，严肃查办领导干部以权谋私、贪污贿赂、失职渎职等方面的案件。严肃查处利用人事权、司法权、审批权谋取私利的案件和发生在基层的欺压群众、与民争利的案件。严肃查处商业贿赂案件。认真研究新形势下违纪违法案件发生的特点和规律，积极探索查办案件工作的有效途径和方法。深入剖析违纪违法案件，完善机制制度，充分发挥查办案件的治本作用。进一步加强信访举报工作，完善案件审理和申诉受理等工作制度，不断提高工作的质量和水平。要以解决损害群众利益的突出问题为重点，抓住教育、医疗、就业、社保基金管理、涉农收费等与人民群众生产生活密切相关的行业和领域，加强行风建设，开展行风评议。（五）扎实推进基层党风廉政建设，营造良好的党群干群关系加强基层党风廉政建设，进一步巩固先进性教育活动成果，引导农村基层广大党员干部增强群众观念、法纪观念和廉洁奉公意识，切实改进作风。要适应建设社会主义新农村和构建和谐社会的需要，开展“廉洁班子、廉洁村务、廉洁工程、廉洁文化”四廉工程建设。认真贯彻落实农村基层党员干部廉洁自律的有关规定，全面开展村支两委干部述职述廉和民主测评工作，进一步规范农村干部廉洁从政行为。继续推行乡镇（街道）政务公开、基层站所政务公开和村务公开民主管理工作，进一步规范村级财务委托管理和网络监督工作，抓好对农村集体资金、资产、资源使用管理情况的清理规范和监督检查。继续推进小型工程建设招投标工作，加强对财政支农资金管理使用的监督检查。严肃查处发生在农村基层干部中违法违纪案件，认真解决损害农民群众切身利益的突出问题。（六）强化行政监察工作，加大从源头上防治腐败的力度围绕转变政府职能，优化发展环境，发挥行政监察职能作用。围绕市委市政府工作重点、群众关心的热点、长期难以解决的难点问题积极开展执法监察和重点工程效能监察。加强对行政许可法、公务员法、招标投标法等规范政府行为的法律法规贯彻执行情况的监督检查。加强机关效能建设，充分发挥效能投诉中心的作用，进一步畅通群众诉求渠道，认真办理群众投诉，切实解决机关工作人员办事效率低下，行政不作为和乱作为等问题。建立健全行政效能监察工作机制，提高行政效率、改善行政管理，逐步形成一套行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制。加强廉政监督，狠刹党员干部“赌博风、吃喝风、公款旅游风”，严肃查处公务员队伍中违法乱纪的行为。专项治理重点行业商业贿赂，加大对征收征用土地、城镇房屋拆迁、企业重组改制和破产中损害群众利益等方面突出问题的专项治理。开展对社团、行业组织、中介机构清理和规范，完善管理制度，加强监管力度。积极推进改革和制度创新，进一步从源头上铲除滋生腐败的土壤和条件。（七）加强纪检监察机关自身建设，全面履行党章赋予的职责按照政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的基本要求，坚持内强素质、外树形象，通过加强班子建设，加强教育培训，加强制度建设，切实推进全市各级纪检监察干部思想、组织和作风建设，培养一支高素质的纪检干部队伍。要组织纪检干部深入学习科学发展观和和谐社会理论，提高贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，增强做好新形势下反腐倡廉工作的使命感和责任感。要认真学习经济、金融、法律、科技、管理等现代科学知识，深入开展工作调研，积极研究和探索反腐倡廉工作的特点和规律，巩固先进性教育成果。要严格执行政治纪律、组织纪律、保密纪律，要谦虚谨慎，深入实际、深入群众、深入基层，虚心学习，自觉接受监督。同志们，市第十二次党代会为我们描绘了＿＿＿经济社会发展新的宏伟蓝图，高质量地完成各项目标任务，为改革发展稳定提供强有力的政治和纪律保障，既是全市各级纪检组织的应尽职责，更是我们不可推卸的历史使命。让我们在市委的坚强领导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，以经济建设为中心，全面贯彻落实科学发展观，努力构建社会主义和谐社会，不辱使命，不负重托，同心同德，奋发进取，不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面！
【篇四】2022年纪委监委换届工作报告
纪委工作报告模板
党的地方各级纪律检查委员会和基层纪律检查委员会在同级党的委员会和上级纪律检查委员会双重领导下进行工作。下文是搜集的关于纪委工作报告相关范文内容，希望对大家有所帮助!
各位代表、同志们：
现在，我代表中共xx镇纪律检查委员会，向大会作纪委工作报告，请各位代表审议,并请列席同志提出宝贵意见。
20xx年xx镇纪检工作回顾
一年来，镇纪委在县纪委和镇党委、政府的领导下，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，按照中央、省、市、县纪委全会的部署要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以落实完善党风廉政建设责任制为核心，以加强党员干部作风建设，严肃查办各类违纪违法案件、严格执纪监督为重点，强化制度建设和工作创新，为营造良好的反腐倡廉工作氛围、推进全乡经济健康发展、维护社会稳作出了积极的贡献。
一、充分发挥纪委组织协调作用，形成齐抓共管工作合力
一年来，镇纪委始终坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制，抓好党风廉政建设各项工作任务的落实。一是主动当好镇党委的参谋助手。根据上级纪委关于党风廉政建设和反腐化工作安排部署，结合本镇实际，深入开展调查研究，制定工作方案，并在镇党委的周密部署下，认真组织实施，做到了年初及时安排部署、平时认真督促落实、年底全面综合考核，确保了党风廉政建设工作落到实处、取得实效。二是认真抓好组织协调。根据各部门的职责，组织协调各部门充分发挥各自的职能优势，深入开展内容丰富、形式多样的党风廉政宣传教育活动。对重点项目建设和专项资金发放等工作开展经常性监督检查，确保群众利益不受侵犯、党员干部不犯错误。三是全力抓好党风廉政建设责任制的落实。坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐化工作的“龙头”工程，以构建责任体系为核心，通过制定目标、明确责任、强化落实、严格考核、责任追究，建立了党委书记负总责、分管领导具体负责、党委成员结合分管工作齐抓共管的责任体系，形成了层层抓落实的良好格局。
二、深入开展反腐倡廉宣传教育活动，构建“大宣教”格局
一年来，始终坚持把反腐倡廉教育纳入全镇干部培训重要内容，结合保持共产党员先进性教育活动、纪律教育学习月活动、党的群众路线教育实践活动、领导干部驻点普遍直接联系群众活动和“万众评公务”活动等主题教育活动的深入开展，认真抓好全镇反腐倡廉宣传教育工作。着力抓好以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习贯彻工作为重点的勤政廉政教育。17名科级党政领导干部按要求对个人有关事项、财产、家属移居国(境)外情况进行了如实报告。着力强化对镇、村、组领导干部的党性党风党纪教育，开展村新任职村“两委”干部廉政谈话8人次。积极开展了2次针对镇村组干部的警示教育，并定期组织镇村党员干部通过观看警示教育片、学习座谈会等形式加强教育效果，取得良好成效。广泛开展廉政文化建设，农家书屋和农村党员干部远程教育平台在廉政文化建设工作中的优势得到充分发挥，廉政文化进农村工作成效明显，风清气正谋发展的良好氛围在全镇上下进一步形成。同时也积极组织征订《中国纪检监察报》等纪检报刊以及《反腐倡廉教育读本》、《党员领导干部廉洁从政手册》等廉政教材，丰富教育内容，扩大教育覆盖面，切实增强廉政教育的针对性和实效性，做到廉政教育制度化、经常化。
三、强化监督和检查工作，促进党员领导干部廉洁从政
一年来，镇纪委紧扣镇党委确立的“农业稳镇、生态立镇、项目活镇、旅游兴镇”战略的实施，以各项工作推进中的干部作风、政策措施落实、项目建设和资金管理使用等方面为重点，将各项监督检查工作贯穿于党委政府各项重大决策和重点工作推进全过程。切实抓好“四项制度”的落实，严格干部问责，实施xx镇领导干部问责办法。加强对村“两委”换届选举工作的监督检查以及村“两委”换届选举涉及的帐务移交等工作的督促检查力度，牵头做好全镇15个村(居)委会、123个村民小组涉及的村务、帐务移交工作，有效确保了村组集体“三资”安全。加强对村小组发包、村民委员会运行各项管理费用的监督检查工作。强化村务、帐务公开和民主管理工作。认真落实工程建设领域突出问题专项治理工作，严格工程招投标管理，对辖区内涉及的xx垃圾中转站、污水处理厂、观麻公路扩建工程等招投标程序实施监督。深入开展廉政风险防控建设，进一步完善廉政风险防控建设的长效机制，严格落实中央“八项规定”，清理超标的办公用房等工作取得良好效果。
四、认真受理信访举报，加大案件的查办力度
镇纪委坚持把信访举报工作当作一项重要政治任务来抓，大力宣传《信访条例》，认真落实信访工作领导责任制，建立健全镇村两级信访网络，聘请信访网络调查员，加强矛盾纠纷和信访隐患排查，积极开展领导接防和下访活动，把各种矛盾纠纷和信访件解决在基层、消除在萌芽状态，较好实现了上级党委、政府提出的工作目标，在各种重大活动期间都没有发生重大信访事件。xx年以来镇纪委共受理群众来信来访14件，立案4件，已办结10件，查处党员4名。认真分析涉案人员的思想根源和发案原因，利用典型案件开展警示教育，增强廉政教育的针对性和实效性。善于从所查案件中发现廉政方面的苗头性、倾向性问题，提出有效防治的对策和思路，向有关单位提出源头治理的建议，做到防患于未然。
五、加强自身建设，推进纪委工作建设规范化
按照党的十八大提出的“创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础”要求，我镇积极开展以推进镇街纪委硬件、软件建设的两个“六有”为重点，进一步提升纪委建设的规范化、科学化水平。硬件方面，我镇党委设立了纪委，在纪委办公室门上挂上“中国共产党博罗县xx纪律检查委员会”的牌子;配备了纪委专职副书记2名及专职纪检人员2名;配备纪委专用办公场和相应的办公设备;还将纪委工作经费列入财政预算，为纪委工作顺利开展提供强有力的保障。软件方面，我镇在办公场所显眼位置张贴《广东省纪检检察干部行为规范》，制定并上墙了镇纪委、纪委书记、副书记、委员及纪检专干的工作职责;建立健全的信访举报受理登记、领导批阅、核查处理、办结反馈、立卷归档和案件受理、初核、立案、调查取证、移送审理等工作制定;按照“一事一档”的原则，分类细化、实事求是地建立工作台账。通过以上各项措施，促进镇街纪委职能作用发挥，为加强基层党风廉政建设和反腐化工作提供坚强保证。
回顾总结xx年的工作，镇纪委在抓纪检、抓党风廉政建设和服务参与党委政府各项中心工作中，虽然取得了一些成效，但我们也必须清醒地看到我们的工作还存在着一些不足和尚需改进之处。主要表现在：一是少数干部对党风廉政建设认识不到位;二是个别干部宗旨意识不强，履职责任心不强，勤政廉政和自律意识淡薄，反腐倡廉形式依然严峻;三是对党员干部的管理教育工作还有待于进一步加强;四是纪检工作创新有待加强等。针对这些问题，我们将在今后的工作中，将采取有力措施，不断加以解决，同时我们也将诚恳接受各位代表的监督，接受全镇广大党员和群众的监督，努力推进全镇纪检工作再上新水平。
20xx年的主要任务
20xx年，镇纪检工作将继续围绕发展这一主题，始终不渝地高举中国特色社会主义伟大旗帜，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大精神，按照中央、省、市、县纪委全会和镇要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，着力抓好以下几方面工作：
(一)严明政治纪律，保障党委重大决策部署的贯彻落实。
坚持把维护党的政治纪律摆在首位，加强对政治纪律执行情况的监督检查，坚决维护党的集中统一。要紧紧围绕科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线，围绕镇党委确立的“生态立镇、农业稳镇、项目活镇、旅游兴镇”的发展路子，主动将纪检工作放在全镇经济社会的总体规划中去考虑，放在全镇科学发展大局中去谋划，放在建设经济发展、生活富裕、社会和谐的生态旅游精品小镇的大局中抓落实。着力加强对镇党委关于促进镇域经济多元化发展，以社会各项事业发展为支撑的改善和保障民生工作以及事关社会和谐稳定各项决策部署执行和落实情况的监督检查。
(二)强化宣传教育，扎实推进党的作风建设。
要以党性、党风、党纪教育为重点，深入开展岗位廉政教育、道德教育、示范教育和警示教育，进一步拓宽反腐倡廉教育的深度，着力增强广大党员干部的党纪法规观念和廉洁从政意识。要坚持以“三会1课”、党政主要领导上廉政党课、以会代训、农村网络教育等形式，组织全镇党员干部，特别是镇、村、组领导干部深入学习以《党章》、党纪条规和国家法律法规为内容的党性党风党纪教育，使反腐倡廉教育制度化、经常化。引导党员干部坚定信念，讲政治、讲正气，自觉抵制歪风邪气，切实提高拒腐防变和抵御风险的能力。
(三)维护群众利益，着力解决发生在群众身边的腐化问题。
要坚持以人为本，以保障和改善民生为出点和落脚点。认真做好辖区内来信来访，及时解决群众关心的问题。坚决纠正对群众疾苦漠不关心、对群众利益麻木不仁，甚至与民争利、谋私的行为，不断纠正各种不正之风。加强对落实民主集中制和领导班子议事规则、“三重一大”集体决策制度执行情况、农村“一事一议”、农业补贴、扶贫资金、新农合补助资金、农村低保资金等资金使用和各项强农惠农政策落实情况的监督检查。深入推进开展群众评议机关、部门和村组干部作风活动。要结合农村工作实际和不断出现的新情况、新问题，深化工程建设领域突出问题专项治理和廉政风险防控建设治理成果，建立长效机制。强化农村会计委托代理服务制度，不断提高农村集体“三资”管理的制度化、规范化水平。进一步深化农村基层党务、政务、村务和财务公开工作。要进一步拓宽农村社情民意表达渠道，建立健全涉农信访问题排查化解机制，确保农民合理诉求得到及时有效解决。
各位代表、同志们，面临新的形势和任务，我们既要充分认识到抓好全镇党风廉政建设和党的纪律检查工作对推进全镇科学发展的重大意义，又要充分认识到反腐化斗争的紧迫性、艰巨性和长期性。我们要进一步坚定信心，振奋精神，尽职尽责，开拓进取，狠抓落实，以党风廉政建设和反腐化斗争的新成效取信于民，为确保镇党委确立的“十二五”全镇发展目标的实现作出应有贡献!
【篇五】2022年纪委监委换届工作报告
坚持从严治党 注重惩防并举
深入推进党风廉政建设和反腐败工作
——在中国共产党贺州市八步区桂岭镇第十三次代表大会上的报告
龚春英
（2011年5月19日）
各位代表、同志们：
现在，我代表中共贺州市八步区桂岭镇第十二次纪律检查委员会向大会作报告，请予以审议。
一、五年来的工作回顾
自2006年4月换届以来，我们在区纪委和镇党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习党的十七大和中纪委全会精神。紧紧围绕经济建设这个中心，坚持从严治党方针，从本镇实际出发，求真务实，认真履行保护、惩处、监督、教育的职能，全面落实党章赋予的各项任务。按照党中央确定的反腐败指导思想、基本原则、领导体制和工作格局，不断加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，促进了全镇改革和经济建设的健康发展，取得了反腐倡廉工作的新成果。荣获2007年度八步区纪检监察工作二等奖、2009-2010年八步区纪检监察工作先进单位。
（一）充分发挥纪委组织协调作用，形成齐抓共管工作合力
五年来，我们始终坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制，抓好党风廉政建设各项工作任务的落实。一是主动当好镇党委的参谋助手。根据上级纪委关于党风廉政建设和反腐败工作安排部署，结合本镇实际，深入开展调查研究，制定工作方案，在镇党委的部署下，认真组织实施，做到了年初及时安排部署、平时认真督促落实、年底全面综合考核，确保了党风廉政建设工作落到实处、取得实效。二是认真抓好组织协调。坚持党风廉政工作联席会议制度，组织协调各部门充分发挥各自的职能优势，深入开展内容丰富、形式多样的党风廉政宣传教育活动。对重点项目建设和专项资金使用等工作开展经常性监督检查，确保群众利益不受侵犯、党员干部不犯错误。三是全力抓好党风廉政建设责任制的落实。坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐败工作的“龙头”工程，以构建责任体系为核心，通过制定目标、明确责任、强化落实、严格考核、责任追究，建立了党委书记负总责、分管领导具体负责、党委成员结合分管工作齐抓共管的责任体系，形成了层层抓落实的良好格局。
（二）深入开展反腐倡廉宣传教育活动，构建“大宣教”格局
五年来，镇纪委充分利用会议、标语、板报、宣传栏、播放电教片等形式，有计划、有步骤地组织开展反腐倡廉宣传教育活动。一是积极组织开展“廉政文化六进”活动，先后完成了镇纪委和有关村委的廉政制度上墙工作，建立了廉政宣传专栏，在镇政府大院和有关办公场所制作和悬挂有关廉言警句、反腐格言，督促中小学校设立了廉政宣传牌匾，向全镇党员干部发放廉政教育卡片等，进一步营造了浓厚的廉政氛围。二是认真组织开展有关廉政主题教育活动。按照上级纪委的部署和要求，每年都组织开展一次主题廉政教育活动，组织广大党员干部深入学习有关廉政知识和党纪法规，并由镇党委书记亲自给各党员干部主讲一堂廉政党课。五年来，先后开展了“学党章、守纪律、知荣辱”、“树新风正气，促廉洁从政”、“坚持廉政勤政，促进科学发展”、“加强党性修养，弘扬良好正气”、“遵守《廉政准则》，带动风清气正”等主题廉政教育活动。为使《廉政准则》真正入心入脑，我们组织党员干部积极参加八步区委学习《廉政准则》征文比赛，荣获二等奖一篇、三等奖一篇、鼓励奖一篇；同时还组织开展了《廉政准则》知识测试、签订《廉政准则》承诺书等活动。三是以先进性教育、机关效能建设、学习实践科学发展观、创先争优等专题教育活动为契机，切实加强有关党纪法规的宣传和教育，通过上党课、学习讨论、观看廉政电教片等，注重从正反两方面开展典型教育、警示教育和组织纪律教育，切实增强广大党员干部的责任意识和自律意识。四是积极组织征订《党风廉政教材》等纪检报刊以及《廉政准则》、《廉政警示录》等廉政教材，丰富教育内容，扩大教育覆盖面，切实增强廉政教育的针对性和实效性，做到廉政教育制度化、经常化。
五年来，共开展反腐倡廉教育60次以上，培训农村基层党员干部6165人次。五年进行经济责任审计200多人次。按要求每年两次抽查镇直单位2至3个、4所中小学校、3至4个村，没有发现损害群众利益现象，群众对开展行风建设满意较高。
（三）强化监督和检查工作，促进党员领导干部廉洁从政
全面加强领导干部廉洁自律工作。镇纪委认真落实领导干部个人重大事项报告、领导干部廉洁自律承诺、领导干部述职述廉活动等廉洁自律规定，认真组织开好领导班子民主生活会、年度评议等活动，形成监督常态化、制度化，保证了我镇党员领导干部干好事和不出事。
全面加强对涉农资金的监督检查。五年来，镇纪委会同多个部门对中小学校收费、治理“小金库”、农村危房改造工程资金管理和使用、民政救济、救灾款物发放、公益林补助、计生收费等内容开展了专项检查，发现问题及时纠正和制止，确保各项资金管理规范、发放到位。对涉及收费的单位，督促他们及时在公示栏向社会公开办事程序、收费依据、收费标准，收费项目，做到监督检查关口前移，提前预防。
全面加强镇、村务监督。5年来我镇政务公开20期，党务公开10期；村务公开500期，村党务公开250期；校务公开50期。认真落实村务公开和办事公开等制度，通过固定公开栏、会议、广播、简报等形式，不定期公开上级重要部署和政策、救灾救济款物发放、优待抚恤等农民群众普遍关心，涉及群众切身利益的问题，接受社会监督。五年来，村“两员”调处矛盾纠纷45件，当场成功调处36件，不能当场调处的动员其到司法等部门走法律程序进行调处。
全面加强干部日常监督和管理。积极建立和完善绩效考勤、每月例会、述职评议、质询谈话、警示谈话等制度，切实加强对党员干部日常工作的监督和管理，发现苗头性问题及时给予提醒和教育，促进干部廉洁从政、依法从政，防患于未然。五年来，镇纪委共进行诫勉或提醒谈话21人次。
（四）认真受理信访举报，加大案件的查办力度
镇纪委坚持把信访举报工作当作一项重要政治任务来抓，大力宣传《信访条例》，认真落实信访工作领导责任制，建立健全镇村两级信访网络，加强矛盾纠纷和信访隐患排查，积极开展“大接访”活动和领导干部带案下访活动，把各种矛盾纠纷和信访件解决在基层、消除在萌芽状态，较好实现了上级党委、政府提出的工作目标，在各种重大活动期间没有发生重大信访事件。五年来，镇纪委共受理群众来信来访25件。镇纪委本着对党和群众高度负责的态度，认真调查核实每一起信访件，对有轻微的违规问题的党员和干部及时给予提醒和教育，对涉嫌违法违纪的党员，坚决予以查处，坚决做到件件有处理、件件有回音。同时，镇纪委始终保持查办案件的强劲势头，重点查办违法计划生育、涉毒、诈骗等发生在群众身边的典型违法违纪案件，5年来，本镇立案查处违法违纪案件5件，配合区纪委立案查处违法违纪案件2件，给予党内严重警告处分4人，开除党籍处分3人，行政处分4人，办结案率达100％，信访件初核率达100%。通过受理信访件和查办党员违纪案件，既维护了党章的严肃性，维护了党员干部队伍的纯洁性，也对广大党员干部起到了很好地警示教育作用。
二、五年来的工作体会和认识
五年来，镇党委、政府和纪委在党风建设和反腐败斗争中做了大量工作，取得一定成绩，积累了一些经验，研究和探索了一些新的情况、新问题，在工作中我们深刻地认识和体会到：
1、党委领导重视是搞好纪检监察工作的关键。几年来，镇党委、政府主要领导对纪检监督工作比较重视，在各种会议上反复强调反腐败斗争的重要性、紧迫性，增强了广大党员干部的廉洁自律意识。同时，镇党委、政府把党风廉政建设列入党建目标管理的一项重要内容，做到一级抓一级，层层抓落实。党政“一把手”率先垂范，身体力行党风廉政建设各项规定，为全镇营造风清气正的廉政氛围起到了很好地表率作用。
2、认真履行职责，自觉服从、服务于经济建设是搞好纪检监察工作的出发点和落脚点。几年来的工作实践证明，在开展党风廉政建设惩治腐败斗争中，只有紧紧围绕经济建设这个中心来进行，把握全局，正确处理二者之间的关系，坚决遵照中央“两手抓，两手都要硬”的方针，把党风廉政建设同改革开放、经济建设有机地结合起来，紧紧围绕全镇中心工作开展本职业务，才能使纪检监察工作适应新形势、打开新局面，促进全镇经济建设和各项事业健康、稳步向前发展。
3、紧紧依靠人民群众是开展好纪检工作的基础。只有加强同人民群众的联系，动员广大人民群众的共同参与，倾听群众的呼声，解决群众反映的“热点”问题，坚决清除腐败分子，为民除害，纪检监察工作才能取信于民，为党旗增辉。
4、开展反腐败斗争，既要惩处腐败分子，又要立足教育，着眼防范，筑起拒腐防变的思想道德防线。加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，从根本上说，是为了增强广大党员干部拒腐防变的能力，保持党的先进性和纯洁性，提高党的战斗力。几年来，我们既要严肃查处违纪违法案件，又要坚持对党员干部进行思想政治教育和法制教育，提高广大党员干部中出现的或可能出现的问题，制定道德和行为规范，及时教育，防范于先，体现了党组织对广大党员的严格要求和关怀爱护。
五年来，我镇的党风廉政建设和反腐败工作，在全镇广大党员和干部群众的共同努力下，取得了预期的效果。在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到了在党风廉政建设方面存在着一些薄弱环节，具体表现在：监督机制还有待于进一步健全完善；长效管理机制还有待于进一步健全；对党员干部的管理教育还有待于进一步加强等等。因此，我们要正确认识和把握反腐败形势，坚定信心，真抓实干，努力促进党风、政风、行风的不断好转。
三、今后五年的工作思路
今后五年是实施“十二五”规划的重要五年，是我镇经济和社会发展至关重要的五年。我镇纪检工作要继续围绕发展这一主题，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，严格按照上级部门的统一部署，在镇党委的直接领导下，解放思想，求真务实，团结一致，开拓进取，以更加饱满的工作热情，更加坚定的工作信念，更加务实的工作作风，带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，全面履行党章赋予的职责，加大工作力度，采取更有力的措施，坚持不懈地推进党风廉政建设和反腐败斗争，努力争取更大的工作成绩。
(一)注重监督检查，力求在保障科学发展上有新作为
坚持围绕中心、服务大局，把推动党委、政府决策部署的贯彻落实作为重要任务，进一步加强监督检查的力度。在工作重点上要突出针对性，要紧贴“十二五”规划的基本要求和主要任务，紧紧围绕加快经济发展方式转变的主攻方向和重点内容，会同有关部门加强对扩大内需促进经济增长、产业结构调整、自主创新、规范和节约用地、资源节约和环境保护等重大决策部署落实情况的监督检查。在方式方法上要突出有效性，以贯彻实施新修订的《行政监察法》为契机，进一步完善监督检查体系，在全程跟进、组织严密、协调有力上下功夫，着力健全对重大决策部署执行情况监督检查的及时跟进机制、科学运作机制和常态运行机制。要充分发挥职能作用，严格执行和维护党的纪律尤其是政治纪律，及时发现、严肃查处各种违反政治纪律的行为，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，保证政令畅通，促进我镇“十二五”规划的顺利实施。
(二)注重教育防范，力求在促进领导干部廉洁从政上有新进展
贯彻为民、务实、清廉的要求，把反腐倡廉教育贯穿于党员干部培养、使用、管理各个环节。改进教育方式，创新教育载体，开展岗位廉政教育、先进典型示范教育和反面警示教育，重点突出工程建设领域反腐倡廉教育，提高教育实效。加强农村基层党员干部党风廉政宣传教育，编印适合农村党员干部的廉政教育材料，举办农村反腐倡廉警示教育图片巡展，不断提高教育的针对性。加强廉政文化建设，巩固扩大廉政文化“六进”建设成果。充分发挥反腐倡廉大宣教机制作用，鼓励基层单位积极创建廉政文化中心和廉政文化建设示范点，开展丰富多彩的廉政文化活动，营造廉荣腐耻的良好氛围。加强领导干部廉洁自律工作，认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，进一步完善实施细则，探索建立领导干部廉洁自律工作长效机制。加强对《廉政准则》及相关制度规定落实情况的监督检查，严肃处理违反准则的行为。
(三)注重巩固深化，力求在查办案件上有新突破
贯彻党要管党、从严治党方针，坚决查办违纪违法案件，严肃查办发生在重点领域和关键环节中的案件，严重违反政治纪律和组织人事纪律案件。今年是农村基层组织换届之年，要着力建立预防与惩治并重的办案模式，严肃查办换届选举中的违法违纪行为特别是贿选行为，保证基层换届工作顺利、有序开展。严格依纪依法安全文明办案，全面落实“一案三报告”制度，充分发挥查办案件的治本功能，深入剖析违纪违法案件发案特点、原因和规律，努力为案件查办工作提供经验，为廉政教育提供教材，为制度建设提供依据，为实施监督提供重点。认真做好案件审理工作，坚持和完善公开审理制度，全面落实党政纪处分决定执行工作限时告知责任制，严格执行纪律惩戒有关规定，确保执纪到位。加强信访举报工作，不断拓展和畅通信访举报渠道，探索建立纪检监察信访协调工作机制。
(四)注重民生为要，力求在维护群众利益上有新建树
牢固树立群众观点，坚决纠正损害群众利益的不正之风。加强对保障和改善民生政策措施落实情况的监督检查力度，加强对基本公共服务项目、扶贫救灾救济等专项资金的管理和监督，强化对工程建设项目、资金管理使用、工程质量的监督。采取更加有效的措施，切实解决教育、医疗、食品药品安全、涉农等方面群众反映强烈的突出问题，促进社会和谐稳定。
(五)注重重心下移，力求在夯实基层基础上有新起色
充分发挥农村基层党风廉政建设网格化工作机制作用，加强基层党风廉政建设。以推进基层党务公开及其他办事公开为突破口，进一步加强对基层党员干部的教育、管理和监督。结合村级换届工作，探索建立“村账笔笔清、村事件件议、村务人人明”的长效机制，加强对农村集体资金、资产、资源的服务管理。加强对村干部的管理监督，建立村干部问责制。加强村务监督委员会建设，在抓好换届工作的基础上，进一步落实工作规程，充分发挥其在农村党风廉政建设中的积极作用，进一步解决农村信访、案件数量居高不下等问题，夯实基层基础，建设和谐新农村。
各位代表、同志们，反腐倡廉任务艰巨而光荣，党和人民对纪律检查机关寄予厚望。让我们在镇党委和上级纪委的坚强领导下，振奋精神，锐意进取，扎实工作，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为顺利实施“十二五”规划,加快桂岭镇科学发展作出新的贡献！
【篇六】2022年纪委监委换届工作报告
2007年党代会纪委换届工作报告
文章标题2007年党代会纪委换届工作报告中国共产党＿＿＿市纪律检查委员会向市第十二次党的代表大会的工作报告找文章到范文搜网更多原创-纪委书记党代会纪委换届工作报告各位代表、同志们现在，我代表中国共产党＿＿＿市纪律检查委员会，向市第十二次党的代表大会报告工作，请予审议。
一、过去四年工作的回顾四年来，全市各级纪检监察组织坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以科学发展观为统领，以先进性教育为动力，以构建惩防体系为主线，围绕中心、服务大局，全面履行党章赋予的职责，按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，狠抓党风廉政建设和反腐败工作各项任务的落实，较好地完成了市第十一次党的代表大会确定的党风廉政建设和反腐败工作任务。
一认真落实党风廉政建设责任制，全面构建具有＿＿＿特色的惩治和预防腐败体系坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制，认真履行工作职责，各负其责地抓好党风廉政建设责任制的落实和惩防体系构建。积极协助市委、市政府做好全市的党风廉政建设和反腐败工作。及时制定《＿＿＿市党风廉政建设责任制实施意见》、《＿＿＿市党风廉政建设责任追究办法》，对党风廉政建设和反腐败工作任务进行细化
分解，落实责任领导和责任部门。
各乡镇街道、市级机关都成立由党政一把手任组长的党风廉政建设领导小组，每年对党风廉政建设责任制进行修订完善。
制定纪检监察工作目标责任制考核办法，把党风廉政建设责任制纳入乡镇和部门年度目标责任制考核。
加强党风廉政建设责任制落实情况监督检查，每年年中由市纪委常委带队、年终由市委常委带队组成联合督查组，通过班子成员述职述廉、民主测评、个别谈话、召开座谈会、走访行政村或下属单位、提出整改意见等形式，有效促进了各单位党风廉政建设责任制工作的落实。
建立责任追究的协调机制和工作机制，2003年以来，先后有6名党员领导干部因违反党风廉政建设责任制有关规定而受到责任追究。大力推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设。在2003年制定《＿＿＿市构建反腐保廉体系实施意见》的基础上，根据中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的新要求，2005年8月制定《＿＿＿市构建惩治和预防腐败体系工作意见》，及时制定分工方案，将各项构建工作任务分解到市级机关职能部门，并具体确定2005年、2006年全市构建惩防体系工作100余项，重点工作30余项，采取全面构建和重点构建相结合、专项构建和行业构建相结合的方式，使惩防体系建设有计划、有重点、有步骤地整体推进，为构建惩防体系框架打下了坚实的基础，有效地推动了我市党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
二加强教育监督，进一步增强党员领导干部廉洁自律意识围绕改革、
发展、稳定大局，以改革的精神、创新的理念构筑党风廉政大宣教格局。紧紧抓住村支两委主要干部、重点部门中层干部和市管领导干部队伍建设，通过组织开展党员先进性教育、立党为公、执政为民、狠刹三风、把好三关、学党章、保先进、促发展等主题教育和警示教育活动，进一步引导广大党员干部树立正确的世界观、价值观、人生观和地位观、权力观、金钱观，坚定理想信念，牢固树立情为民所系、权为民所用、利为民所谋的观念。
创新教育载体，健全反腐倡廉宣传教育网络，在＿＿＿日报、＿＿＿广播电视台开设《廉政之窗》、《廉政视角》、《廉政之声》专题专栏。在社区、农村、学校等设立廉政公益广告1500余幅，不断完善《富春廉政网》建设，至今网站浏览人数已达51万余人。
把党风廉政宣传教育纳入各级党委党组中心组理论学习计划，纳入党校培训党员领导干部的必备内容。
举办新提拔任用市管领导干部集体廉政谈话和家属廉内助培训班5期，有290名新提拔任用市管领导干部及其家属接受了廉政专题教育。深入开展廉政文化进机关、进农村、进社区、进学校、进企业、进家庭六进工作，着力营造全社会崇廉尊廉的氛围。
进一步推进廉政文化进企业工作，积极整合资源，服务发展，抓好结合，创造特色，非公有制企业廉洁文化建设稳步推进。
进一步加强了非公有制企业纪检组织建设,制定《关于进一步加强非公有制企业纪检工作的意见》和《民营企业管理人员廉洁从业守则》，全市有284家非公有制企业建立纪检组织，并在市纪委的指导下，切合实际，