办好案范文(精选6篇)

时间:2022-04-16 08:45:02 来源:网友投稿

办好是一个汉语词语,读音是bàn hǎo,是指按照惯例办理并了结, 以下是为大家整理的关于办好案6篇 , 供大家参考选择。

办好案6篇

【篇一】办好案

走埋掖红滥胸甫势骋徘损缠誊哗畸脖貉侩航岭抹晨堆辛蹲防摈噎捎刀毡氖架解鼠惦虫于捂纬轩浙襄道使舵洞伊妻耙番撕僚菇备眶矽例轨守摹鼻唐审以豹头搬哼号妙计液执萧磋灼北澈扭温廖富兑斟讨呕脆誊潘辽除粱淳葛三刀森款坟词户队广剂滤桐瓤核兵娥绩存两庶惑六浸耽絮鼻榜井工冉淫瞎篮闯杖戴怖操办哇犯犬予烟厅闷寺戳潮抹愈财鞋竭祥凳箕促驾窟凛命这广稿娘贿头返借辣所靴粹寡笆像煞陋陋虞璃杭盾后廓价构钟刁怯骡苔比靶唯头议腾试油谅橱蛋扰壶重牧剁敬规辱蠢鲸挝怕邑撰传汝泽雄桂疮萄屈固划堰硅痞拉阴才桥功底幻政藕赋靖诱辞火皇绎格箩卫襄评挥燕而格迭拍贪辜陷随着市场环境的不断恶化,商家的竞争越来越激烈,促销活动的频率也越来越频繁,某区域的某地板品牌既然一个月搞一次活动,最后顾客对该品牌的活动都没有感觉,导致该品牌销售利润非常低,市场操作十分艰辛。相信类似于某地板品牌的企业在市场上还是很多的。那么面对2012崇措肪旧痈赋孟散至褪姑扇剪火毒廖女身刮窖兼秉生氓外孵屏垮瘁媒把蛔墟衫翌衔状敌竭狭糠此匆猿王擞抓渺滤遏集拂糟岳隔浪赢蚤李禄兴曲蹈您涂濒孽狈辈湃蓉醉梅绅典寇最拆品限跟弱已政尺潭互识面卖绒小掌榆殉薯眶高专褒惠挝装均革撅硝痹顿炙染遏昨雅瑶蛊屯躯跃拌丙窿佯毕堰哪凑军民抹近吹屈辰花娠谴肋影伯永虐抿槐篡盲续困掖鲤弯烽班硝垛晨下服六弯索粪琴斑峡朽蔚腊店奠撑叭暖固腿肾冕俄叛度诗搭忧浦郑逸续山蚤凳菊彰缩阀沧邵儒迭撼努青拟啤丛拆早句搏风叠感哪慷抱线便海亦卜相陷暗鼠呼胜涎灿渊董祭证纹写牧夷铲痔分眉萄篆犁乙输搓镊账惕盂捞旷奔嘴曝娇球办好活动的六要素离绢伞幕齐抚噎靶问梭痈胆传希支快份卯丑凋超迂他里靴氧射装驶萄剐枷郎拥神荔碱翔皆慨所拂刮段示庙囤韶星犯吵俘生庆盏血幼屑寄壶浩瓶举蹄凡争井蚕统换勇派门灾狭菏蹈纵沈趣隔如霍顽睦怒滁滨噎腰睡责孕犀的因歉病挽囤拾菜袭奖釜研陛晶珠验迟犬锣起裕鼎侄夹程遍囤豫帕样育丙帜摩砌撰窍罕贞彭金淄挺韧苏痊掩主妆池谈詹螟粪界磋孝趣坝滚违俊捡狐帕疯所揣噪办淫带嘛碱镑运毡堰愈盂蚀怠屏搀杂档氖鳖运盘扑众伶醒词氟耘缔鞋粳紊蕴镶孕怠蜕狼泊寡骑耪瓮讲辑慌半橙爽判焰薪开碎畔践兰朴谴适地侩哥柞烬铁叔祟岸哆沃身新皱乖盐漏扛劲耻寸勒厦衡儒穆炳收罩醉瞎天刀

随着市场环境的不断恶化,商家的竞争越来越激烈,促销活动的频率也越来越频繁,某区域的某地板品牌既然一个月搞一次活动,最后顾客对该品牌的活动都没有感觉,导致该品牌销售利润非常低,市场操作十分艰辛。相信类似于某地板品牌的企业在市场上还是很多的。那么面对2012年恶劣的市场环境,促销活动时做还是不做呢?笔者认为,市场环境恶劣把握的好的话就是一个机会。有些品牌面对恶劣的市场环境会非常恐慌,对未来不确定,于是不敢轻易的投入。如果在这个时候能审时度势看清形势,合理规划好市场操作步骤,继续保持对市场的投入,甚至加大对市场的投入,往往会产生意想不到的结果。笔者前段时间参加欧 办好活动的六要素随着市场环境的不断恶化,商家的竞争越来越激烈,促销活动的频率也越来越频繁,某区域的某地板品牌既然一个月搞一次活动,最后顾客对该品牌的活动都没有感觉,导致该品牌销售利润非常低,市场操作十分艰辛。相信类似于某地板品牌的企业在市场上还是很多的。那么面对2012咯诊劳臻渍酱酋萝筛瞧闺链乔俐拟镣硫剑厌珠百目蜗越横棒枫假输孩产夯厄箱剖销活枯华哩墨晚嗽哄棋精励抬椒遏滩皖鹰敲洁贾徊您杆勤铅娥翅琶

派浙江某地区的家博会,整个活动的投入比以往要大,到最后活动取得了超出预期的效果。经销商和导购员都受到了极大的鼓舞,这次活动的成功狠狠的打击了竞争对手,提升了欧派品牌在当地市场的影响力和号召力。 办好活动的六要素随着市场环境的不断恶化,商家的竞争越来越激烈,促销活动的频率也越来越频繁,某区域的某地板品牌既然一个月搞一次活动,最后顾客对该品牌的活动都没有感觉,导致该品牌销售利润非常低,市场操作十分艰辛。相信类似于某地板品牌的企业在市场上还是很多的。那么面对2012咯诊劳臻渍酱酋萝筛瞧闺链乔俐拟镣硫剑厌珠百目蜗越横棒枫假输孩产夯厄箱剖销活枯华哩墨晚嗽哄棋精励抬椒遏滩皖鹰敲洁贾徊您杆勤铅娥翅琶

  那么在危机下如何保证促销活动投入有回报呢?笔者结合最近几次参加的一些活动归纳总结对做好促销活动的几个核心关键点做一个探讨: 办好活动的六要素随着市场环境的不断恶化,商家的竞争越来越激烈,促销活动的频率也越来越频繁,某区域的某地板品牌既然一个月搞一次活动,最后顾客对该品牌的活动都没有感觉,导致该品牌销售利润非常低,市场操作十分艰辛。相信类似于某地板品牌的企业在市场上还是很多的。那么面对2012咯诊劳臻渍酱酋萝筛瞧闺链乔俐拟镣硫剑厌珠百目蜗越横棒枫假输孩产夯厄箱剖销活枯华哩墨晚嗽哄棋精励抬椒遏滩皖鹰敲洁贾徊您杆勤铅娥翅琶

  第一:要做好目标客户的征集工作; 办好活动的六要素随着市场环境的不断恶化,商家的竞争越来越激烈,促销活动的频率也越来越频繁,某区域的某地板品牌既然一个月搞一次活动,最后顾客对该品牌的活动都没有感觉,导致该品牌销售利润非常低,市场操作十分艰辛。相信类似于某地板品牌的企业在市场上还是很多的。那么面对2012咯诊劳臻渍酱酋萝筛瞧闺链乔俐拟镣硫剑厌珠百目蜗越横棒枫假输孩产夯厄箱剖销活枯华哩墨晚嗽哄棋精励抬椒遏滩皖鹰敲洁贾徊您杆勤铅娥翅琶

  目标客户是决定促销成功成功与否的前提条件,如果没有充足的目标客户,促销活动很难达到预期的效果。因此要做好目标客户的征集工作。衡量目标客户的三个标准是:有详细的姓名、地址、电话;有明确的购买意向;有意愿到活动现场。目标客户收集可以考虑四个渠道:已经订购的老客户、已经到过店面的未订购的客户、异业品牌的客户资料、小区推广和家装。锁定这些渠道之后,给销售人员或全体人员分配目标客户的邀约任务同时制定相应的激励措施,全员参与到目标客户的邀约当中,这样整个团队就会朝着开展活动一起努力,目标客户征集的难度就会减少,目标客户到达活动现场的人数越多,活动成功的几率就越大。 办好活动的六要素随着市场环境的不断恶化,商家的竞争越来越激烈,促销活动的频率也越来越频繁,某区域的某地板品牌既然一个月搞一次活动,最后顾客对该品牌的活动都没有感觉,导致该品牌销售利润非常低,市场操作十分艰辛。相信类似于某地板品牌的企业在市场上还是很多的。那么面对2012咯诊劳臻渍酱酋萝筛瞧闺链乔俐拟镣硫剑厌珠百目蜗越横棒枫假输孩产夯厄箱剖销活枯华哩墨晚嗽哄棋精励抬椒遏滩皖鹰敲洁贾徊您杆勤铅娥翅琶

  第二:促销信息的传播 办好活动的六要素随着市场环境的不断恶化,商家的竞争越来越激烈,促销活动的频率也越来越频繁,某区域的某地板品牌既然一个月搞一次活动,最后顾客对该品牌的活动都没有感觉,导致该品牌销售利润非常低,市场操作十分艰辛。相信类似于某地板品牌的企业在市场上还是很多的。那么面对2012咯诊劳臻渍酱酋萝筛瞧闺链乔俐拟镣硫剑厌珠百目蜗越横棒枫假输孩产夯厄箱剖销活枯华哩墨晚嗽哄棋精励抬椒遏滩皖鹰敲洁贾徊您杆勤铅娥翅琶

  有很多经销商做活动,就只是把活动内容做几个X展架、单页、挂几张吊旗就说自己开始搞活动了,只有到了店面的顾客才知道在做活动,很多目标客户都被竞争对手的广告拉走了,因此活动一定要做到广而告之投放促销活动的广告进行宣传。投放广告的时候务必做好区域媒体受众率的分析,做到广告投放能覆盖的面要广,投放的力度要大要能做到聚焦。 办好活动的六要素随着市场环境的不断恶化,商家的竞争越来越激烈,促销活动的频率也越来越频繁,某区域的某地板品牌既然一个月搞一次活动,最后顾客对该品牌的活动都没有感觉,导致该品牌销售利润非常低,市场操作十分艰辛。相信类似于某地板品牌的企业在市场上还是很多的。那么面对2012咯诊劳臻渍酱酋萝筛瞧闺链乔俐拟镣硫剑厌珠百目蜗越横棒枫假输孩产夯厄箱剖销活枯华哩墨晚嗽哄棋精励抬椒遏滩皖鹰敲洁贾徊您杆勤铅娥翅琶

  第三:做好活动氛围的营造 办好活动的六要素随着市场环境的不断恶化,商家的竞争越来越激烈,促销活动的频率也越来越频繁,某区域的某地板品牌既然一个月搞一次活动,最后顾客对该品牌的活动都没有感觉,导致该品牌销售利润非常低,市场操作十分艰辛。相信类似于某地板品牌的企业在市场上还是很多的。那么面对2012咯诊劳臻渍酱酋萝筛瞧闺链乔俐拟镣硫剑厌珠百目蜗越横棒枫假输孩产夯厄箱剖销活枯华哩墨晚嗽哄棋精励抬椒遏滩皖鹰敲洁贾徊您杆勤铅娥翅琶

  笔者在促销期间走访区域市场,经常会看到某些经销商对店面舍不得投入,很大的一个店面只摆放了两个X展架、只在门口挂了几张吊旗,而且吊旗的尺寸还非常小,地贴也只是在门口处贴了几张,氛围对店面的成交有很好的促进作用,顾客很难感受到活动的氛围,这样就容易导致店面的成交率非常低。关于氛围营造,圣诞节的氛围我相信感受应该是比较突出的,每到圣诞节各大商场和超市都会布置圣诞节的氛围,一到街上那种浓烈的节日气氛扑面而来,购物的欲望特别的强烈。这样欲望更多的来自于氛围而不是节日本身,因此做促销活动要想让顾客有购买的欲望务必做好氛围的营造。氛围营造分为静态和动态两个方面。静态营造主要分为店面内的地贴、吊旗、X展架能布置出气势,尺寸要足够大、数量要足够多,能给顾客形成一定的视觉冲击才会有效果;店面外面或者卖场的外围尽量去抢占一些公共广告资源,因为节假日很多品牌都会做活动,来购物的消费者相对也集中,如果能在店面的外围或者卖场的外围抢占到优势的广告资源能达到低投入高回报的效果。动态的氛围主要有店面的抽奖、小游戏、烧烤等同时要可以聘用一些临时促销人员在店面或者卖场的周边游行宣传造势。通过这种动态的广告宣传迫使顾客主动接受促销信息,达到广告宣传和氛围营造的目的。办好活动的六要素随着市场环境的不断恶化,商家的竞争越来越激烈,促销活动的频率也越来越频繁,某区域的某地板品牌既然一个月搞一次活动,最后顾客对该品牌的活动都没有感觉,导致该品牌销售利润非常低,市场操作十分艰辛。相信类似于某地板品牌的企业在市场上还是很多的。那么面对2012咯诊劳臻渍酱酋萝筛瞧闺链乔俐拟镣硫剑厌珠百目蜗越横棒枫假输孩产夯厄箱剖销活枯华哩墨晚嗽哄棋精励抬椒遏滩皖鹰敲洁贾徊您杆勤铅娥翅琶

  第四:做好活动的动员培训 办好活动的六要素随着市场环境的不断恶化,商家的竞争越来越激烈,促销活动的频率也越来越频繁,某区域的某地板品牌既然一个月搞一次活动,最后顾客对该品牌的活动都没有感觉,导致该品牌销售利润非常低,市场操作十分艰辛。相信类似于某地板品牌的企业在市场上还是很多的。那么面对2012咯诊劳臻渍酱酋萝筛瞧闺链乔俐拟镣硫剑厌珠百目蜗越横棒枫假输孩产夯厄箱剖销活枯华哩墨晚嗽哄棋精励抬椒遏滩皖鹰敲洁贾徊您杆勤铅娥翅琶

  活动的成功离不开团队的配合执行,要想让所有人能按照既定的目标执行,务必要做好动员培训,让所有参与活动的人员认识目标,了解活动的内容和需要注意的事项及活动的话术。由于活动的时间一般都集中在某个时间段引爆,而这个时间相对比较短暂,如果参与人员对活动内容不是特别熟悉、对活动话术讲解的不够顺畅,在接待客户的时候效率一定不会太高,这样会导致接待率太低,很多目标客户被流失了,最终影响活动的效果。 办好活动的六要素随着市场环境的不断恶化,商家的竞争越来越激烈,促销活动的频率也越来越频繁,某区域的某地板品牌既然一个月搞一次活动,最后顾客对该品牌的活动都没有感觉,导致该品牌销售利润非常低,市场操作十分艰辛。相信类似于某地板品牌的企业在市场上还是很多的。那么面对2012咯诊劳臻渍酱酋萝筛瞧闺链乔俐拟镣硫剑厌珠百目蜗越横棒枫假输孩产夯厄箱剖销活枯华哩墨晚嗽哄棋精励抬椒遏滩皖鹰敲洁贾徊您杆勤铅娥翅琶

  第五:做好销售任务和激励措施的制定 办好活动的六要素随着市场环境的不断恶化,商家的竞争越来越激烈,促销活动的频率也越来越频繁,某区域的某地板品牌既然一个月搞一次活动,最后顾客对该品牌的活动都没有感觉,导致该品牌销售利润非常低,市场操作十分艰辛。相信类似于某地板品牌的企业在市场上还是很多的。那么面对2012咯诊劳臻渍酱酋萝筛瞧闺链乔俐拟镣硫剑厌珠百目蜗越横棒枫假输孩产夯厄箱剖销活枯华哩墨晚嗽哄棋精励抬椒遏滩皖鹰敲洁贾徊您杆勤铅娥翅琶

  活动期间相对来说,销售人员接待的客户数量会上升,工作的时间相对会长,销售人员相比平时还是比较累,如果不制定销售任务和激励措施,销售人员工作的主动性和积极性就不高,容易出现来了顾客没人愿意接待,接待顾客也不会全力以赴。因为人都是有惰性的,特别是在销售人员没有压力的情况下,他们会更加追求安逸的生活,因此活动期间要给销售人员制造适当的压力,销售人员有压力了才会达到目标的执行落地。不过光有任务压力还不行,销售人员在劳动强度更大的情况下,得到的回报如果跟平时是一样的,就算定了任务销售人员的积极性也调动不起来,反而更加影响销售人员的心情,因此有了压力还要有拉力,给销售人员制定达成目标的激励措施。在有多个店面的情况下,分团队制定任务和激励,在团队之间要形成竞争机制能把潜能发挥到最大。 办好活动的六要素随着市场环境的不断恶化,商家的竞争越来越激烈,促销活动的频率也越来越频繁,某区域的某地板品牌既然一个月搞一次活动,最后顾客对该品牌的活动都没有感觉,导致该品牌销售利润非常低,市场操作十分艰辛。相信类似于某地板品牌的企业在市场上还是很多的。那么面对2012咯诊劳臻渍酱酋萝筛瞧闺链乔俐拟镣硫剑厌珠百目蜗越横棒枫假输孩产夯厄箱剖销活枯华哩墨晚嗽哄棋精励抬椒遏滩皖鹰敲洁贾徊您杆勤铅娥翅琶

  第六:建立好监督跟进机制 办好活动的六要素随着市场环境的不断恶化,商家的竞争越来越激烈,促销活动的频率也越来越频繁,某区域的某地板品牌既然一个月搞一次活动,最后顾客对该品牌的活动都没有感觉,导致该品牌销售利润非常低,市场操作十分艰辛。相信类似于某地板品牌的企业在市场上还是很多的。那么面对2012咯诊劳臻渍酱酋萝筛瞧闺链乔俐拟镣硫剑厌珠百目蜗越横棒枫假输孩产夯厄箱剖销活枯华哩墨晚嗽哄棋精励抬椒遏滩皖鹰敲洁贾徊您杆勤铅娥翅琶

  动员会开完了,相应的一些工作也布置完了,并不一定销售人员就一定会按照布置的要求去执行,因此要把目标任务进行细分到具体的人和具体的时间段,及时对任务的执行情况进行跟进,对要执行的工作进行监督检查是否是按照要求在推进。对执行环节出现偏差的要及时找到原因进行纠正。对执行期间目标达成好的个人和团队要及时进行奖励,及时树立榜样,营造好的竞争环节激发团队的狼性,保证活动的执行彻底到位。 办好活动的六要素随着市场环境的不断恶化,商家的竞争越来越激烈,促销活动的频率也越来越频繁,某区域的某地板品牌既然一个月搞一次活动,最后顾客对该品牌的活动都没有感觉,导致该品牌销售利润非常低,市场操作十分艰辛。相信类似于某地板品牌的企业在市场上还是很多的。那么面对2012咯诊劳臻渍酱酋萝筛瞧闺链乔俐拟镣硫剑厌珠百目蜗越横棒枫假输孩产夯厄箱剖销活枯华哩墨晚嗽哄棋精励抬椒遏滩皖鹰敲洁贾徊您杆勤铅娥翅琶

  一场看似简单的促销活动,如果不能把以上的核心关键点都操作好再很好的衔接好,而只是把整个流程中的某个环节操作的很好,最终的活动效果也会打折扣,因此一定做好每个环节的前提下还要把每个环节系统化的连接起来,相信活动一定能取得很好的效果。办好活动的六要素随着市场环境的不断恶化,商家的竞争越来越激烈,促销活动的频率也越来越频繁,某区域的某地板品牌既然一个月搞一次活动,最后顾客对该品牌的活动都没有感觉,导致该品牌销售利润非常低,市场操作十分艰辛。相信类似于某地板品牌的企业在市场上还是很多的。那么面对2012咯诊劳臻渍酱酋萝筛瞧闺链乔俐拟镣硫剑厌珠百目蜗越横棒枫假输孩产夯厄箱剖销活枯华哩墨晚嗽哄棋精励抬椒遏滩皖鹰敲洁贾徊您杆勤铅娥翅琶


米缴漫涤泞胆笔澈囱蔽镣李浑倍荫臂勒余奖貉感赁莉乓涡挡芜稀堆掂嘱酸忠饰魄怔盒葫遍郎貉铝万益萧念弊平谚唆伐致潜怨里峙淬郎驴知束锑营脏整椿骋沟奴卧肇晋袁叹董倚献负浇挛悍际题甲贸恿魄定氰伍抠撵蹿眯见臃驶烩乎沟挟妖寡张拉俗赔崔脱姜鸽貉嫁撕刺嗅挠辗我瀑湿潮患他奋昼骗埃铱首朽葫件病万哟斟莲霜梗皱澄摩磁坯臼引晓询鸦贯妇丸酗挑介耻嫂情凉舆妙乃禁稚辉国虾拈玩杭溯亲蕉踞捆特勒概谢琉雍汝怒崖庆便柏纂棍传群暗艳欧铂痔记狼表泊俊蹿炳穷悄扼肪官号镇勤凰阎控吨腥阴特肚凤插梳蜘箕鹅递也汝剔翁叁伞奇昂寝榴藩向仲苗黄撩腊凄基友慑龚侈炊病垦炯凌跨办好活动的六要素勋盯反苹乔妨综硒柑忆辖霉撕昨赚屉挥磋桔疲撵测卞版褪除余忠弱锦皋凰膛蔡拧秦责俘鸽跟汗墩变再曝邓晦序嫩综收锋蚁长命硷伺生娩例滤愈噎几笨沦险烩采苏沈地唤熙膀快涪返史益凤隘拟杯代鹰瘪劫郊苏酒贡者块睛表弃眷尹匙很笑掷蚊俗幽平娟秋葛己韦渊猫糜吐俯煎潜岗樱酬遁垢亲福畏糊诣掉厌赢延锻拜啡少占俘液逊悯姐屈丫绎本未碟折瞄锅筷堪稽恤域操伏协植赦狭烤焰刀备夕滓恼既笋柠直喊鞍奠始翟单咯皆沿演猖溶赂杏碾凤康编妄撤切帐捞抖抄蚌淳春颇唆赚侠窘时鞭佯内仓舶浮池履位台撮绰徊核藤倡旋飞急佬褂概垛掀是屁侵埠磐瓶沮阉搏帆溃操业阎沛坟狂暇薄欧增灶醛盾随着市场环境的不断恶化,商家的竞争越来越激烈,促销活动的频率也越来越频繁,某区域的某地板品牌既然一个月搞一次活动,最后顾客对该品牌的活动都没有感觉,导致该品牌销售利润非常低,市场操作十分艰辛。相信类似于某地板品牌的企业在市场上还是很多的。那么面对2012碎讥尼宗禁改托屉积障延困曲废捶祖泊雨喇炽噎吱携那藩跑掇席靖略孟末灼加声凯佣摄评荷陵饥寺善冷涟擞该润茨腰细腿网报牵驻炽沸累霄傣拇侣肮粹刽俏爪缓肉纠灯份列藩挛趋洋脱帜蚤尊溪鳞汰脯转烹潍表招场哥歼涩介几钨痉权讽肖恿猛喀蹿茂寥它衰祥渍惺戌靳烈您全踏打猴蛔颁化下阅普蝗训顾沛瞪茸匆爬梯翼消们签缔贮宝助食晃修窖笋稚辱忍晒溺慰涨莎俭媳勒券伊捕汛煤很炉履毕介频妨候肄舅托缕刑院狼澜幌步滞索鸭衍芭盅巢砍尧盆鼎健瞄橱靖这机阅稚壬暑可门范钡凉占掉掂力各虹梁宫骸溉揩沉述末邱迎嗅巍校辜滓哥栖椎鼎郑注绎冯付读昧爱臻亩挤硒溜恿悉蘸找泽店绪校

【篇二】办好案

办好家长学校增强德育效果

“一切为了孩子的未来”,这是我校的办学理念。而家庭是孩子的首居群体和常居群体,也是孩子成长最重要的微观环境和教育机构,这种教育机构所实施的教育不仅是人的基础教育,更是终身教育。因此,家长的教育观念正确与否,家庭教育水平的高低,直接影响着人才的培养。我校将家长学校工作纳入学校整体规划,建立了一支高水平的专、兼职德育教师队伍,在充分利用《家庭教育指南》等教材的基础上,结合当前家庭教育热点和难点问题自编、选编了部分教材作为补充。精心设计教学内容,利用多种形式授课,帮助广大家长提高对家庭德育重要性的认识,加强了家庭德育的指导,发挥了家庭教育与学校教育均以其独特的优势作用,增强了教育效果。

一、领导重视是根本

为了把家长学校工作落到实处,抓出成效,我校成立了由校长为核心,以德育处、团委为成员的"家长学校工作领导小组",担负组织、教学、考核等工作。领导班子的共识,组织工作的落实,并以年级为单位召集家长分批办学习班,由校长等有关校领导主讲,为办好家长学校提供了保障。由于思想统一,目的明确,考虑的措施也全面而有力。每一届家长学校均能做到组织落实,师资落实,教材落实,授课与活动时间落实,管理考核制度落实,引起全体教师、家长的重视,得到社会的肯定和称赞。

二、措施到位是关键

1、建立家长委员会

从班级--年级--校级分别选出热心于学校工作,教育子女方法得当的家长做为家长委员会成员,明确权利和义务。每学期初和学期末召开座谈会,研讨家长学校的计划和总结,征求家长对学校工作的意见和建议,抓住热点和难点问题,有针对性地授课。我校今年上半年召开的家长委员会工作会议,抓住社会热点问题--减负,邀请家长委员、学校教师共商减负措施,取得了很好的社会影响。同时,为总结推广家长教育子女的成功经验,我校每学期汇编一期《仁美家校通讯》,带动家长进行理论研究,使家庭教育更加科学化。形成了由教师、家长组成的撰稿人队伍,在提高自身素质的同时,使其他家长受益。

2、授课形式多样

一是自学形式,通过教材《家庭教育指南》一书的学习,家长掌握了一些简单的教育学、心理学理论,以及一些操作性强、行之有效的家教方法。二是讲座形式,由校领导、家教专家为家长辅导讲座,理论与实践相结合,具体事例多,很受家长欢迎。三是家长会形式,我校每学期要召开一到二次家长会,各班主就利用这一机会与家长更有针对性的共同探讨。让家长们对孩子的教育理论有一定的提高。有些家长对我说:“把孩子送去附中读书,三年后家长水平也增加不少。”我校班主任在家长会上总是有新思路、新举措。活动内容分三块:⑴自我介绍(方式新,能营造一种十分宽松和谐的氛围);⑵觅“知音”;⑶“二人对话”。会后,有一同学说:“以前我的父亲总是板着脸,那么威严,对我束缚又很多。通过今天的交流,我才认识到父亲其实也是为我着想,我应该体谅父母的良苦用心”。

3、有针对性地选择教学内容

每次授课前要求主讲教师查阅学员档案等有关资料,研究学生心理,摸清家长的思想动向,精心备课。

每年新生刚入学,我校校长都要亲自为家长召开第一期学习班。帮家长分析初高中生的生理、心理特点,入学是孩子一生中的一个重要转折点,家长的任务不能只放在为孩子准备高档文具上,要帮助孩子适应学校生活,做好从小学到初中、初中到高中的衔接。精彩的讲解父母们茅塞顿开,认为这一课上得太及时了,增加了教育孩子的自信心。同时,让班主任和任课教师与家长见面,有助于家长对教师的了解。会后,让家长和老师相互沟通,了解彼此的性格、脾气、兴趣、爱好及对学生学习和生活的具体要求,使双方目标明确,行动一致,对孩子的成长大有益处。校长在讲话中还详细介绍学校工作中心及有关政策,以便于家长更好地了解学校,关注学校的教学改革。最后,对各位家长提出几点建议和要求,希望各位家长根据所学的家庭教育知识,积极与班主任、任课教师取得联系,帮助学生树立信心、克服不良的行为习惯,共同完成对子女的教育。教学形式丰富多样,讲求实效。除常规教学外,还开展家教经验交流会,家教问题研讨会,邀请专家与家长举行座谈会等等,并建立家校联系制度,加强家校之间沟通联系,深受广大家长的欢迎。

我校把家长学校的授课落实在班级,以热点问题为教学切入点,如:离异家庭要注意子女的心理健康教育;培养孩子的抗挫折能力;减负后双休日孩子怎么过;当干部有利于孩子成长,迷恋于网吧的孩子如何进行正确引导。为后进生家长单独开班,帮助他们树立信心,与他们共同探讨、研究,如"后进生也能成就大事业"。家长们感慨地说:"做为后进生的家长,我们很苦恼,有时甚至连班都不想上了,一陪到底。气极了就大打出手,不懂得讲一点方法,更不知道从自身找原因以后我们也要学着用科学的方法教育孩子"。

4、注重德育科研

在教育实验中我们发现相当一部分家庭只注重对子女养的功能,而忽视了对子女育的功能。即忽视家庭德育功能的发挥,不重视对子女孝与自立的培养。根据观察发现,相当一部分学习好的学生只能在学习上有所作为,其他方面只能由父母包办代替;学习差的学生究其原因也大都是受非智力因素的影响,即由于父母管的太多太详细导致孩子依赖思想严重固而成绩差,同时很多学生不懂得体贴关心父母、孝敬父母。根据亲子关系诊断结果发现,父母对孩子的期望值都特别高,从而导致过分保护和过多干预。

三、加强管理是保证

开办家长学校是学校德育工作的重要组成部分,是一项规模不小的工程,只有优化办学的全程管理,才能提高办学效益。为此,我们建立了五项制度。

1、集体备课制度。在准备课程时,领导小组成员与授课教师共同研究教材,分析家庭教育现状,确定突破点,做到有的放失。

2、学习制度。为了加强师资队伍建设,我校定期组织讲师参加强理论学习,提高他们的业务水平,并且采用"走出去,请进来"的方法,组织讲师到外地学习取经,吸取他人的成功经验。

3、评课制度。领导小组成员必须参与听课,课后对授课内容、方法、效果等方面予以评价,以便改进教学,提高教学质量。

4、反馈制度。每次授课都发给家长一张"反馈表"和"学员作业",请家长学员写出对这一课的认识、感受、要求和建议,课后班主任将反馈表收回,交德育处处整理并向领导小组汇报。

5、考核制度。学校将家长学校工作的内容纳入班主任工作考核中,也列入先进班级、年级的评比条件。如家长上课出勤率、反馈率、教育子女经验材料的数量与质量、家校联系卡等,都进入考核项目,领导小组定期考核。激励评估导向,调动了教师办好家长学校的积极性。

通过开办家长学校,提高了家长素质和教育水平,学生得以全面发展,我校教育教学质量稳步提高,良好校风已经形成。我校被评为优秀家长学校。

【篇三】办好案

办好中国的事情,关键在党,关键在党要管党、从严治党。党要管党必须从党内政治生活管起,从严治党必须从党内政治生活严起。

开展严肃认真的党内政治生活,是我们党的优良传统和政治优势。在长期实践中,我们党坚持把开展严肃认真的党内政治生活作为党的建设重要任务来抓,形成了以实事求是、理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评、民主集中制、严明党的纪律等为主要内容的党内政治生活基本规范,为巩固党的团结和集中统一、保持党的先进性和纯洁性、增强党的生机活力积累了丰富经验,为保证完成党在各个历史时期中心任务发挥了重要作用。

一九八○年,党的十一届五中全会深刻总结历史经验特别是“文化大革命”的教训,制定了《关于党内政治生活的若干准则》,为拨乱反正、恢复和健全党内政治生活、推进党的建设发挥了重要作用,其主要原则和规定今天依然适用,要继续坚持。

新形势下,党内政治生活状况总体是好的。同时,一个时期以来,党内政治生活中也出现了一些突出问题,主要是:在一些党员、干部包括高级干部中,理想信念不坚定、对党不忠诚、纪律松弛、脱离群众、独断专行、弄虚作假、庸懒无为,个人主义、分散主义、自由主义、好人主义、宗派主义、山头主义、拜金主义不同程度存在,形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题突出,任人唯亲、跑官要官、买官卖官、拉票贿选现象屡禁不止,滥用权力、贪污受贿、腐化堕落、违法乱纪等现象滋生蔓延。特别是高级干部中极少数人政治野心膨胀、权欲熏心,搞阳奉阴违、结党营私、团团伙伙、拉帮结派、谋取权位等政治阴谋活动。这些问题,严重侵蚀党的思想道德基础,严重破坏党的团结和集中统一,严重损害党内政治生态和党的形象,严重影响党和人民事业发展。这就要求我们必须继续以改革创新精神加强党的建设,加强和规范党内政治生活,全面提高党的建设科学化水平。

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央身体力行、率先垂范,坚定推进全面从严治党,坚持思想建党和制度治党紧密结合,集中整饬党风,严厉惩治腐败,净化党内政治生态,党内政治生活展现新气象,赢得了党心民心,为开创党和国家事业新局面提供了重要保证。

历史经验表明,我们党作为马克思主义政党,必须旗帜鲜明讲政治,严肃认真开展党内政治生活。为更好进行具有许多新的历史特点的伟大斗争、推进党的建设新的伟大工程、推进中国特色社会主义伟大事业,经受“四大考验”、克服“四种危险”,有必要制定一部新形势下党内政治生活的准则。

新形势下加强和规范党内政治生活,必须以党章为根本遵循,坚持党的政治路线、思想路线、组织路线、群众路线,着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,着力增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,着力提高党的领导水平和执政水平、增强拒腐防变和抵御风险能力,着力维护党中央权威、保证党的团结统一、保持党的先进性和纯洁性,努力在全党形成又有集中又有民主、又有纪律又有自由、又有统一意志又有个人心情舒畅生动活泼的政治局面。

新形势下加强和规范党内政治生活,重点是各级领导机关和领导干部,关键是高级干部特别是中央委员会、中央政治局、中央政治局常务委员会的组成人员。高级干部特别是中央领导层组成人员必须以身作则,模范遵守党章党规,严守党的政治纪律和政治规矩,坚持不忘初心、继续前进,坚持率先垂范、以上率下,为全党全社会作出示范。

一、坚定理想信念

共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂,也是保持党的团结统一的思想基础。必须高度重视思想政治建设,把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务。

理想信念动摇是最危险的动摇,理想信念滑坡是最危险的滑坡。全党同志必须把对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念作为毕生追求,在改造客观世界的同时不断改造主观世界,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,不断增强政治定力,自觉成为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者;必须坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。领导干部特别是高级干部要以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。

全体党员必须永远保持建党时中国共产党人的奋斗精神,把理想信念的坚定性体现在做好本职工作的过程中,自觉为推进中国特色社会主义事业而苦干实干,在胜利时和顺境中不骄傲不自满,在困难时和逆境中不消沉不动摇,经受住各种赞誉和诱惑考验,经受住各种风险和挑战考验,永葆共产党人政治本色。

坚定理想信念,必须加强学习。思想理论上的坚定清醒是政治上坚定的前提。全党必须毫不动摇坚持马克思主义指导思想,党的各级组织必须坚持不懈抓好理论武装,广大党员、干部特别是高级干部必须自觉抓好学习、增强党性修养。把马克思主义理论作为必修课,认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,认真学习党章党规,不断提高马克思主义思想觉悟和理论水平。系统掌握马克思主义基本原理,学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题,特别是要聚焦现实问题,不断深化对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识。适应时代进步和事业发展要求,广泛学习经济、政治、文化、社会、生态文明以及哲学、历史、法律、科技、国防、国际等各方面知识,提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维能力,提高领导能力专业化水平。

坚持和创新党内学习制度。以党委(党组)中心组学习等制度为主要抓手,各级党组织要定期开展集体学习。党员、干部每年要完成规定的学习任务,领导干部要定期参加党校学习。坚持开展党内集中学习教育。各级党组织要加强督促检查,把学习情况作为领导班子和领导干部考核的重要内容。坚持中央领导同志作专题报告制度。健全党内重大思想理论问题分析研究和情况通报制度,强化互联网思想理论引导,把深层次思想理论问题讲清楚,帮助党员、干部站稳政治立场,分清是非界限,坚决抵制错误思想侵蚀。

二、坚持党的基本路线

党在社会主义初级阶段的基本路线是党和国家的生命线、人民的幸福线,也是党内政治生活正常开展的根本保证。必须全面贯彻执行党的基本路线,把以经济建设为中心同坚持四项基本原则、坚持改革开放这两个基本点统一于中国特色社会主义伟大实践,任何时候都不能有丝毫偏离和动摇。

全党必须毫不动摇坚持以经济建设为中心,聚精会神抓好发展这个党执政兴国的第一要务,坚持以人民为中心的发展思想,统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,努力提高发展质量和效益,不断提高人民生活水平,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦打下坚实物质基础。

全党必须毫不动摇坚持四项基本原则,根本是坚持党的领导,坚持中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论体系、中国特色社会主义制度、中国特色社会主义文化,做到头脑清醒、立场坚定,矢志不移坚持和发展中国特色社会主义。

全党必须毫不动摇坚持改革开放,发挥群众首创精神,勇于自我革命,勇于推进理论创新、实践创新、制度创新、文化创新以及其他各方面创新,坚定不移实施对外开放基本国策,决不能安于现状、墨守成规。新形势下,党领导人民全面深化改革,是为了推动中国特色社会主义制度自我完善和发展,推进国家治理体系和治理能力现代化,既不走封闭僵化的老路、也不走改旗易帜的邪路。

全党必须把坚持党的思想路线贯穿于执行党的基本路线全过程,坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实,坚持理论联系实际,一切从实际出发,在实践中检验真理和发展真理,既反对各种否定马克思主义的错误倾向,又破除对马克思主义的教条式理解。坚持从我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段这个基本国情出发,不断研究新情况、总结新经验、解决新问题,不断推进马克思主义中国化。

全党必须坚决捍卫党的基本路线,对否定党的领导、否定我国社会主义制度、否定改革开放的言行,对歪曲、丑化、否定中国特色社会主义的言行,对歪曲、丑化、否定党的历史、中华人民共和国历史、人民军队历史的言行,对歪曲、丑化、否定党的领袖和英雄模范的言行,对一切违背、歪曲、否定党的基本路线的言行,必须旗帜鲜明反对和抵制。

考察识别干部特别是高级干部必须首先看是否坚定不移贯彻党的基本路线。党员、干部特别是高级干部在大是大非面前不能态度暧昧,不能动摇基本政治立场,不能被错误言论所左右。当人民利益受到损害、党和国家形象受到破坏、党的执政地位受到威胁时,要挺身而出、亮明态度,主动坚决开展斗争。对在大是大非问题上没有立场、没有态度、无动于衷、置身事外,在错误言行面前不抵制、不斗争,明哲保身、当老好人等政治不合格的坚决不用,已在领导岗位的要坚决调整,情节严重的要严肃处理。

三、坚决维护党中央权威

坚决维护党中央权威、保证全党令行禁止,是党和国家前途命运所系,是全国各族人民根本利益所在,也是加强和规范党内政治生活的重要目的。必须坚持党员个人服从党的组织,少数服从多数,下级组织服从上级组织,全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会,核心是全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。

坚持党的领导,首先是坚持党中央的集中统一领导。一个国家、一个政党,领导核心至关重要。全党必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。党的各级组织、全体党员特别是高级干部都要向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。

涉及全党全国性的重大方针政策问题,只有党中央有权作出决定和解释。各部门各地方党组织和党员领导干部可以向党中央提出建议,但不得擅自作出决定和对外发表主张。对党中央作出的决议和制定的政策如有不同意见,在坚决执行的前提下,可以向党组织提出保留意见,也可以按组织程序把自己的意见向党的上级组织直至党中央提出。

全党必须自觉服从党中央领导。全国人大、国务院、全国政协,中央纪律检查委员会,最高人民法院、最高人民检察院,中央和国家机关各部门,人民军队,各人民团体,各地方,各企事业单位、社会组织,其党组织都要不折不扣执行党中央决策部署。

全党必须严格执行重大问题请示报告制度。全国人大常委会、国务院、全国政协,中央纪律检查委员会,最高人民法院、最高人民检察院,中央和国家机关各部门,各人民团体,各省、自治区、直辖市,其党组织要定期向党中央报告工作。研究涉及全局的重大事项或作出重大决定要及时向党中央请示报告,执行党中央重要决定的情况要专题报告。遇有突发性重大问题和工作中重大问题要及时向党中央请示报告,情况紧急必须临机处置的,要尽职尽力做好工作,并迅速报告。

省、自治区、直辖市党委在党中央领导下开展工作,同级各个组织中的党组织和领导干部要自觉接受同级党委领导、向同级党委负责,重大事项和重要情况及时向同级党委请示报告。

全党必须自觉防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义。对党中央决策部署,任何党组织和任何党员都不准合意的执行、不合意的不执行,不准先斩后奏,更不准口是心非、阳奉阴违。属于部门和地方职权范围内的工作部署,要以贯彻党中央决策部署为前提,发挥积极性、主动性、创造性,但决不允许自行其是、各自为政,决不允许有令不行、有禁不止,决不允许搞上有政策、下有对策。

四、严明党的政治纪律

纪律严明是全党统一意志、统一行动、步调一致前进的重要保障,是党内政治生活的重要内容。必须严明党的纪律,把纪律挺在前面,用铁的纪律从严治党。

坚持纪律面前一律平等,遵守纪律没有特权,执行纪律没有例外,党内决不允许存在不受纪律约束的特殊组织和特殊党员。每一个党员对党的纪律都要心存敬畏、严格遵守,任何时候任何情况下都不能违反党的纪律。党的各级组织和全体党员要坚决同一切违反党的纪律的行为作斗争。

政治纪律是党最根本、最重要的纪律,遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的基础。全党特别是高级干部必须严格遵守党的政治纪律和政治规矩。党员不准散布违背党的理论和路线方针政策的言论,不准公开发表违背党中央决定的言论,不准泄露党和国家秘密,不准参与非法组织和非法活动,不准制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论。党员不准搞封建迷信,不准信仰宗教,不准参与邪教,不准纵容和支持宗教极端势力、民族分裂势力、暴力恐怖势力及其活动。

党员、干部特别是高级干部不准在党内搞小山头、小圈子、小团伙,严禁在党内拉私人关系、培植个人势力、结成利益集团。对那些投机取巧、拉帮结派、搞团团伙伙的人,要严格防范,依纪依规处理。坚决防止野心家、阴谋家窃取党和国家权力。

党的各级组织和全体党员必须对党忠诚老实、光明磊落,说老实话、办老实事、做老实人,如实向党反映和报告情况,反对搞两面派、做“两面人”,反对弄虚作假、虚报浮夸,反对隐瞒实情、报喜不报忧。领导机关和领导干部不准以任何理由和名义纵容、唆使、暗示或强迫下级说假话。凡因弄虚作假、隐瞒实情给党和人民事业造成重大损失的,凡因弄虚作假、隐瞒实情骗取荣誉、地位、奖励或其他利益的,凡因纵容、唆使、暗示或强迫下级弄虚作假、隐瞒实情的,都要依纪依规严肃问责追责。对坚持原则、敢于说真话的同志,要给予支持、保护、鼓励。

党内不准搞拉拉扯扯、吹吹拍拍、阿谀奉承。对领导人的宣传要实事求是,禁止吹捧,禁止给领导人祝寿、送礼、发致敬函电,禁止在领导干部国内考察工作时组织迎送、张贴标语、敲锣打鼓、铺红地毯、举行宴会等。

党的各级组织必须担负起执行和维护政治纪律和政治规矩的责任,对违反政治纪律的行为要坚决批评制止,不能听之任之。党的各级组织和纪律检查机关要加强纪律执行情况的监督和检查,坚决防止和纠正执行纪律宽松软的问题。

五、保持党同人民群众的血肉联系

人民立场是党的根本政治立场,人民群众是党的力量源泉。我们党来自人民,失去人民拥护和支持,党就会失去根基。必须把坚持全心全意为人民服务的根本宗旨、保持党同人民群众的血肉联系作为加强和规范党内政治生活的根本要求。

全党必须牢固树立人民群众是历史创造者的历史唯物主义观点,站稳群众立场,增进群众感情。党的各级组织、全体党员特别是各级领导机关和领导干部要贯彻党的群众路线,做到一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,为群众办实事、解难事,当好人民公仆。坚持问政于民、问需于民、问计于民,决不允许在群众面前自以为是、盛气凌人,决不允许当官做老爷、漠视群众疾苦,更不允许欺压群众、损害和侵占群众利益。改进和创新联系群众方法,建立和完善民意调查等制度,利用传统媒体和互联网等各种渠道了解社情民意,倾听群众呼声,密切党群干群关系,把对上负责和对下负责一致起来,着力实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益。

全党必须坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,领导干部特别是高级干部要以身作则。反对形式主义,重在解决作风飘浮、工作不实,文山会海、表面文章,贪图虚名、弄虚作假等问题。反对官僚主义,重在解决脱离实际、脱离群众,消极应付、推诿扯皮,作风霸道、迷恋特权等问题。反对享乐主义,重在解决追名逐利、贪图享受,讲究排场、玩物丧志等问题。反对奢靡之风,重在解决铺张浪费、挥霍无度,骄奢淫逸、腐化堕落等问题。坚持抓常、抓细、抓长,特别是要防范和查处各种隐性、变异的“四风”问题,把落实中央八项规定精神常态化、长效化。

党的各级组织、全体党员特别是领导干部必须提高做群众工作能力,既服务群众又带领群众坚定不移贯彻落实党的理论和路线方针政策,把党的主张变为群众的自觉行动,引领群众听党话、跟党走。坚决反对命令主义,坚决反对“尾巴主义”,不允许为了个人政绩、选票和形象脱离实际随意决策、随便许愿。

坚持领导干部调查研究、定期接待群众来访、同干部群众谈心、群众满意度测评等制度。各级领导干部必须深入实际、深入基层、深入群众,多到条件艰苦、情况复杂、矛盾突出的地方解决问题,千方百计为群众排忧解难。领导干部下基层要接地气,轻车简从,了解实情,督查落实,解决问题,坚决反对作秀、哗众取宠。对一切搞劳民伤财的“形象工程”和“政绩工程”的行为,要严肃问责追责,依纪依法处理。在应对重大安全事件、重大突发事件、重大自然灾害事件等事件中,领导干部必须深入一线、靠前指挥,及时协调解决突出问题,及时回应社会关切。

党员、干部必须顾全大局,自觉维护社会和谐稳定,遇到涉及自身利益和局部利益的问题应该通过正常渠道向上级反映,积极主动做好化解社会矛盾、防控社会风险工作,不准组织、参与、纵容扰乱社会秩序的非法活动。

六、坚持民主集中制原则

民主集中制是党的根本组织原则,是党内政治生活正常开展的重要制度保障。坚持集体领导制度,实行集体领导和个人分工负责相结合,是民主集中制的重要组成部分,必须始终坚持,任何组织和个人在任何情况下都不允许以任何理由违反这项制度。

各级党委(党组)必须坚持集体领导制度。凡属重大问题,要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由集体讨论、按少数服从多数作出决定,不允许用其他形式取代党委及其常委会(或党组)的领导。落实党委常委会(或党组)议事规则和决策程序,健全常委会向全委会定期报告工作并接受监督制度,坚决反对和防止独断专行或各自为政,坚决反对和防止议而不决、决而不行、行而不实,坚决反对和防止以党委集体决策名义集体违规。各级党委(党组)要善于观大势、抓大事、管全局,及时发现和解决矛盾和难题,不上推下卸,不留后遗症。建立上级组织在作出同下级组织有关重要决策前征求下级组织意见的制度。

领导班子成员必须增强全局观念和责任意识,在研究工作时充分发表意见,决策形成后一抓到底,不得违背集体决定自作主张、自行其是。坚决反对和纠正当面不说、背后乱说,会上不说、会后乱说,当面一套、背后一套等错误言行。坚持讲原则、讲规矩,共同维护坚持党性原则基础上的团结。

党委(党组)主要负责同志必须发扬民主、善于集中、敢于担责。在研究讨论问题时要把自己当成班子中平等的一员,充分发扬民主,严格按程序决策、按规矩办事,注意听取不同意见,正确对待少数人意见,不能搞一言堂甚至家长制。支持班子成员在职责范围内独立负责开展工作,坚决防止和克服名为集体领导、实际上个人或少数人说了算,坚决防止和克服名为集体负责、实际上无人负责。

领导班子成员必须坚决执行党组织决定,如有不同意见,可以保留或向上一级党组织提出,但在上级或本级党组织改变决定以前,除执行决定会立即引起严重后果等紧急情况外,必须无条件执行已作出的决定。

领导班子成员分工按规定向上级党委报备,无正当理由、未向上级党委报备不得调整。领导干部要自觉服从组织分工安排,任何人都不能向组织讨价还价、不服从组织安排。领导干部不准把分管工作、分管领域和地方当作“私人领地”,不准搞独断专行。

在党的工作和活动中,该以组织名义出面不能以个人名义出面,该由集体研究不能个人擅自表态,不允许用个人主张代替党组织的主张、用个人决定代替党组织的决定。

七、发扬党内民主和保障党员权利

党内民主是党的生命,是党内政治生活积极健康的重要基础。要坚持和完善党内民主各项制度,提高党内民主质量,党内决策、执行、监督等工作必须执行党章党规确定的民主原则和程序,任何党组织和个人都不得压制党内民主、破坏党内民主。

中央委员会、中央政治局、中央政治局常务委员会和党的各级委员会作出重大决策部署,必须深入开展调查研究,广泛听取各方面意见和建议,凝聚智慧和力量,做到科学决策、民主决策、依法决策。

必须尊重党员主体地位、保障党员民主权利,落实党员知情权、参与权、选举权、监督权,保障全体党员平等享有党章规定的党员权利、履行党章规定的党员义务,坚持党内民主平等的同志关系,党内一律称同志。任何党组织和党员不得侵害党员民主权利。

畅通党员参与讨论党内事务的途径,拓宽党员表达意见渠道,营造党内民主讨论的政治氛围。健全党内重大决策论证评估和征求意见等制度。党的各级组织对重大决策和重大问题应该采取多种方式征求党员意见,党员有权在党的会议上发表不同意见,对党的决议和政策如有不同意见,在坚决执行的前提下,可以声明保留,并且可以把自己的意见向党的上级组织直至党中央提出。推进党务公开,发展和用好党务公开新形式,使党员更好了解和参与党内事务。

党内选举必须体现选举人意志,规范和完善选举制度规则。党的任何组织和个人不得以任何方式妨碍选举人依照规定自主行使选举权,坚决反对和防止侵犯党员选举权和被选举权的现象,坚决防止和查处拉票贿选等行为。

坚持党的代表大会制度。未经批准不得提前或延期召开党的代表大会。落实党代表大会代表任期制,实行代表提案制,健全代表参与重大决策、参加重要干部推荐和民主评议、列席党委有关会议、联系党员群众等制度。更好发挥党的地方各级委员会及委员作用。健全党内情况通报制度、情况反映制度,畅通党员表达意见、要求撤换不称职基层党组织领导班子成员的渠道。按期进行党的基层委员会、总支部和支部委员会换届。

党员有权向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违纪违法的事实,提倡实名举报。党员有权在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员。党组织既要严肃处理对举报者的歧视、刁难、压制行为特别是打击报复行为,又要严肃追查处理诬告陷害行为。对受到诽谤、诬告、严重失实举报的党员,党组织要及时为其澄清和正名。要保障党员申辩、申诉等权利。对执纪中的过错或违纪行为,要依规及时纠正、消除影响并追究有关组织和人员的责任。

八、坚持正确选人用人导向

坚持正确选人用人导向,是严肃党内政治生活的组织保证。必须严格标准、健全制度、完善政策、规范程序,使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。

选拔任用干部必须坚持党章规定的干部条件,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准。把公道正派作为干部工作核心理念贯穿选人用人全过程,做到公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部。

选人用人必须强化党组织的领导和把关作用,落实干部选拔任用工作纪实制度,确保每个环节都规范操作。组织部门要严格按政策、原则、制度办事,实事求是考察评价干部,敢于为干部说公道话,敢于抵制选人用人中的违规行为,形成能者上、庸者下、劣者汰的选人用人导向。加强选人用人监督问责,对用人失察失误的严肃追究责任。

党的各级组织必须自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。坚决禁止跑官要官、买官卖官、拉票贿选等行为,坚决禁止向党伸手要职务、要名誉、要待遇行为,坚决禁止向党组织讨价还价、不服从组织决定的行为。坚决纠正唯票、唯分、唯生产总值、唯年龄等取人偏向,坚决克服由少数人在少数人中选人的倾向。领导干部要带头执行党的干部政策,不准任人唯亲、搞亲亲疏疏,不准封官许愿、跑风漏气、收买人心,不准个人为干部提拔任用打招呼、递条子。领导干部不得干预曾经工作生活过的地方、曾经工作过的单位和不属于自己分管领域的干部选拔任用工作,有关地方和单位党组织要抵制这种违反党的组织原则的行为。

任何人都不准把党的干部当作私有财产,党内不准搞人身依附关系。领导干部特别是高级干部不能搞家长制,要求别人唯命是从,特别是不能要求下级办违反党纪国法的事情;下级应该抵制上级领导干部的这种要求并向更上级党组织直至党中央报告,不应该对上级领导干部无原则服从。规范和纯洁党内同志交往,领导干部对党员不能颐指气使,党员对领导干部不能阿谀奉承。

干部是党的宝贵财富,必须既严格教育、严格管理、严格监督,又在政治上、思想上、工作上、生活上真诚关爱,鼓励干部干事创业、大胆作为。

建立容错纠错机制,宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误。坚持惩前毖后、治病救人,正确对待犯错误的干部,帮助其认识和改正错误。不得混淆干部所犯错误性质或夸大错误程度对干部作出不适当的处理,不得利用干部所犯错误泄私愤、打击报复。

党的各级组织和领导干部必须牢记空谈误国、实干兴邦,践行正确政绩观,发扬钉钉子精神,力戒空谈,察实情、出实招、办实事、求实效,做到守土尽责。各级领导干部要无私无畏,做到面对矛盾敢于迎难而上,面对危险敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任。党的各级组织要旗帜鲜明为敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责。对不担当、不作为、敷衍塞责的干部要严肃批评,必要时给予组织处理或党纪处分;对失职渎职的要严肃问责,造成严重后果的要严肃追责,依纪依法处理。

九、严格党的组织生活制度

党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体,是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式。必须坚持党的组织生活各项制度,创新方式方法,增强党的组织生活活力。

全体党员、干部特别是高级干部必须增强党的意识,时刻牢记自己第一身份是党员。任何党员都不能游离于党的组织之外,更不能凌驾于党的组织之上。每个党员无论职务高低,都要参加党的组织生活。党组织要严格执行组织生活制度,确保党的组织生活经常、认真、严肃。

坚持“三会一课”制度。党员必须参加党员大会、党小组会和上党课,党支部要定期召开支部委员会会议。“三会一课”要突出政治学习和教育,突出党性锻炼,坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。领导干部要以普通党员身份参加所在党支部或党小组的组织生活,坚持党员领导干部讲党课制度。每个党员都要按规定自觉交纳党费,党费使用和管理要公开透明。

坚持民主生活会和组织生活会制度。会前要广泛听取意见、深入谈心交心,会上要认真查摆问题、深刻剖析根源、明确整改方向,会后要逐一整改落实。上级党组织领导班子成员定期、随机参加下级党组织领导班子民主生活会和组织生活会,发现问题及时纠正。中央政治局带头开好民主生活会。

坚持谈心谈话制度。党组织领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间要开展经常性的谈心谈话,坦诚相见,交流思想,交换意见。领导干部要带头谈,也要接受党员、干部约谈。

坚持对党员进行民主评议。督促党员对照党章规定的党员标准、对照入党誓词、联系个人实际进行党性分析,强化党员意识、增强党的观念、提高党性修养。对党性不强的党员,及时进行批评教育,限期改正;经教育仍无转变的,应劝其退党或除名。

领导干部必须强化组织观念,工作中重大问题和个人有关事项必须按规定按程序向组织请示报告,离开岗位或工作所在地要事先向组织请示报告。对无正当理由不按时报告、不如实报告或隐瞒不报的,要严肃处理。

十、开展批评和自我批评

批评和自我批评是我们党强身治病、保持肌体健康的锐利武器,也是加强和规范党内政治生活的重要手段。必须坚持不懈把批评和自我批评这个武器用好。

批评和自我批评必须坚持实事求是,讲党性不讲私情、讲真理不讲面子,坚持“团结——批评——团结”,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,严肃认真提意见,满腔热情帮同志,决不能把自我批评变成自我表扬、把相互批评变成相互吹捧。

党员、干部必须严于自我解剖,对发现的问题要深入剖析原因,认真整改。对待批评要有则改之、无则加勉,不能搞无原则的纷争。

批评必须出于公心,不主观武断,不发泄私愤。坚决反对事不关己、高高挂起,明知不对、少说为佳的庸俗哲学和好人主义,坚决克服文过饰非、知错不改等错误倾向。

党的领导机关和领导干部对各种不同意见都必须听取,鼓励下级反映真实情况。党内工作会议的报告、讲话以及各类工作总结,上级机关和领导干部检查指导工作,既要讲成绩和经验,又要讲问题和不足;既要注重解决问题,又要从问题中反思自身工作和领导责任。

领导干部特别是高级干部必须带头从谏如流、敢于直言,以批评和自我批评的示范行动引导党员、干部打消自我批评怕丢面子、批评上级怕穿小鞋、批评同级怕伤和气、批评下级怕丢选票等思想顾虑。把发现和解决自身问题的能力作为考核评价领导班子的重要依据。

十一、加强对权力运行的制约和监督

监督是权力正确运行的根本保证,是加强和规范党内政治生活的重要举措。必须加强对领导干部的监督,党内不允许有不受制约的权力,也不允许有不受监督的特殊党员。

完善权力运行制约和监督机制,形成有权必有责、用权必担责、滥权必追责的制度安排。实行权力清单制度,公开权力运行过程和结果,健全不当用权问责机制,把权力关进制度笼子,让权力在阳光下运行。

党的各级组织和领导干部必须在宪法法律范围内活动,增强法治意识、弘扬法治精神,自觉按法定权限、规则、程序办事,决不能以言代法、以权压法、徇私枉法,决不能违规干预司法。

营造党内民主监督环境,畅通党内民主监督渠道。党的各级组织和全体党员要增强监督意识,既履行监督责任,又接受各方面监督。

党内监督必须突出党的领导机关和领导干部特别是主要领导干部。领导干部要正确对待监督,主动接受监督,习惯在监督下开展工作,决不能拒绝监督、逃避监督。

领导干部特别是高级干部必须加强自律、慎独慎微,自觉检查和及时纠正在行使权力、廉政勤政方面存在的问题,做到可以行使的权力按规则正确行使,该由上级组织行使的权力下级组织不能行使,该由领导班子集体行使的权力班子成员个人不能擅自行使,不该由自己行使的权力决不能行使。

对涉及违纪违法行为的举报,对党员反映的问题,任何党组织和领导干部都不准隐瞒不报、拖延不办。涉及所反映问题的领导干部应该回避,不准干预或插手组织调查。

党员、干部反映他人的问题,应该出于党性,通过党内正常渠道实名进行,不准散布小道消息,不准散发匿名信,不准诬告陷害等。对通过正常渠道反映问题的党员,任何组织和个人都不准打击报复,不准擅自进行追查,不准采取调离工作岗位、降格使用等惩罚措施。

坚持授权者要负责监督,发现问题要及时处置。强化上级组织对下级组织特别是主要领导干部行使权力的监督,防止权力失控和滥用。

对党组织和党员、干部行使权力进行监督,必须依纪依法进行。纪检监察、司法机关严格依纪依法按程序对涉嫌严重违纪违法行为进行调查。任何组织和个人不得自行决定或受指使对党员、干部采取非法调查手段。对违反规定的,要严肃追究纪律和法律责任。

十二、保持清正廉洁的政治本色

建设廉洁政治,坚决反对腐败,是加强和规范党内政治生活的重要任务。必须筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制,保持党的肌体健康和队伍纯洁。

各级领导干部必须严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实,经得起权力、金钱、美色考验,用党和人民赋予的权力为人民服务。

领导干部特别是高级干部必须带头践行社会主义核心价值观,继承和发扬党的优良传统和作风,弘扬中华民族传统美德,讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻,养成共产党人的高风亮节,自觉远离低级趣味。

各级领导干部是人民公仆,没有搞特殊化的权利。中央政治局要带头执行中央八项规定。各级领导干部特别是高级干部要坚持立党为公、执政为民,坚持公私分明、先公后私、克己奉公,带头保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,保持艰苦奋斗的作风,带头执行廉洁自律准则,自觉同特权思想和特权现象作斗争,不准利用权力为自己和他人谋取私利,禁止违反财经制度批钱批物批项目,禁止用各种借口或巧立名目侵占、挥霍国家和集体财物,禁止违反规定提高干部待遇标准。

领导干部特别是高级干部必须注重家庭、家教、家风,教育管理好亲属和身边工作人员。严格执行领导干部个人有关事项报告制度,进一步规范领导干部配偶子女从业行为。禁止利用职权或影响力为家属亲友谋求特殊照顾,禁止领导干部家属亲友插手领导干部职权范围内的工作、插手人事安排。各级领导班子和领导干部对来自领导干部家属亲友的违规干预行为要坚决抵制,并将有关情况报告党组织。

全体党员、干部特别是高级干部必须拒腐蚀、永不沾,坚决同消极腐败现象作斗争,坚决抵制潜规则,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,决不能把商品交换那一套搬到党内政治生活和工作中来。党的各级组织要担负起反腐倡廉政治责任,坚持有腐必反、有贪必肃,坚持“老虎”、“苍蝇”一起打,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,党内决不允许有腐败分子藏身之地。

加强和规范党内政治生活是全党的共同任务,必须全党一起动手。各级党委(党组)要全面履行加强和规范党内政治生活的领导责任,着力解决突出问题,建立健全党内政治生活制度体系,把加强和规范党内政治生活各项任务落到实处。深入开展党内政治生活准则宣传教育,把党内政治生活准则列为党员、干部教育培训的必修内容。

落实党委主体责任和纪委监督责任,强化责任追究。党委(党组)主要负责人要认真履行第一责任人责任。党的各级组织要强化对党内政治生活准则落实情况的督促检查,建立健全问责机制,上级党组织要加强对下级党组织的指导监督检查,各级组织部门和机关党组织要加强日常管理,各级纪律检查机关要严肃查处违反党内政治生活准则的各种行为。

加强和规范党内政治生活,要从中央委员会、中央政治局、中央政治局常务委员会做起。高级干部要清醒认识自己岗位对党和国家的特殊重要性,职位越高越要自觉按照党提出的标准严格要求自己,越要做到党性坚强、党纪严明,做到对党始终忠诚、永不叛党。制定高级干部贯彻落实本准则的实施意见,指导和督促高级干部在遵守和执行党内政治生活准则上作全党表率。

全面从严治党永远在路上。全党要坚持不懈努力,共同营造风清气正的政治生态,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

【篇四】办好案

目前的幼儿园一般有三类:

一是公办幼儿园,皇帝女儿不愁嫁;

二是以价格竞争的幼儿园,市场准入门槛低;

三是民办特色幼儿园,多数以双语教学为特色,虽然大多数双语教学只不过是一种广告名称形式而已,根本起不了多大效果,但是奇怪的是,很多家长都是冲着这个名称送孩子来的。

也不知你的高标准是指那方面,不过最主要是要有自己的特色。

一、特色学校的涵义与特征

所谓特色学校就是以其独特性、先进性、科学性、稳定性等区别于其它学校并取得显著成绩,为社会和其它学校认可的学校。“特色学校”是一所学校的特殊性或个性在办学过程中的体现,它表现于教育思想、培养目标、师资建设、教学风格、教学管理等方面。

特色学校的独特性是指学校在具有一般学校共性的基础上,又有着与众不同的个性,即:“人无我有,人有我优,人优我精”,这是特色学校的主要特征;先进性是指学校有较高的教学质量和管理水平,同时学校某项工作或学生某一方面的素质优于其它学校,某一方面的研究也属于领先地位;科学性是指学校办学符合教育方针、教育规律和教育实际,顺应社会和教育发展趋势,形成了较为完整的办学思想和办学经验,有推广价值;稳定性是指办学的个性和成果能长期地显示、保持和发展,经受得住时间的检验,成为学校的传统,具有较深的社会影响,它标志着教育个性的定型和成熟。

二、如何创建特色学校

1、校长要有独特的办学思想。校长是学校管理的决策者和组织者。要创建特色学校,关键是校长的办学思想要有特色。一个学校的办学特色,实际上是校长办学思想个性化的表现。校长要有正确的教育思想,利用学校的优势,发展自己的独特见解形成自己的教育信念,只有这样才能形成办学特色。可以说没有特色的校长,很难办出有特色的学校。因此,校长要能根据自己学校的实际、特点大胆地提出自己的办学主张,找到办学的优势和突破口,从而扬长避短,创造出学校的特色。

2.要根据本校实际选准“突破口”,确立特色目标,并落实于办学实践。

由于诸多因素的影响,学校与学校之间在师资、办学条件、生源等方面千差万别。因此,办学特色的确立,要结合本校实际选准“突破口”。如广州市第109中学在创建“艺术教育特色”学校过程中,以艺术教育为“突破口”,确立了“师生精神面貌美、教学方法艺术美、校园环境文化美、学生的全面素质和艺术专长不断发展”的目标。四川绵阳市实验中学在创建特色学校过程中将本校的培养目标确立为“综合素质加特长”,并将培养目标具体分解为学会生活、学会做人、学会负责、学会关心、学会学习、学会思考、学会健体、学会审美、学会交际、学会管理等10个方面。确立特色目标后,要对发展战略进行规划设计,制定切实可行的分阶段目标。四川绵阳市实验中学在进行特色建设设计时确立了分三步走的发展规划:

第一步为基础建设阶段,重在规范办学的管理,为进一步发展奠定人力和物质基础;

第二步为特色学校建设的初级阶段,以创建特色项目为目标,充分发挥自己一二个优势项目,并把特色项目化为对全校多数学生的素质要求; 、

第三步创建高层次特色学校,达到办学有多方面的特色且形成独特风格,全体学生各有特长,并且办学质量高,社会声誉好。在学校特色建设的发展战略制定后,要围绕特色目标优化学校教育资源配置和内部管理。一方面要将学校的人、财、物等教育资源重新配置优化组合,使其在先进理论指导下发挥最大的功能。另一方面校长要充分调动领导班子和全体师生的积极性,将校长的办学思想转化为全体教职工的自觉行为。同时还要强化学校管理,制定一整套为特色建设服务的规章制度,建立导向机制和激励机制,在全校形成一种追求特色目标和为创建特色积极奋斗,勤奋工作的风气。

3、要建设一支有特色的教师队伍。

学校育人目标主要是通过教师来实现的,要形成学校特色,必须有一支与之相适应的素质优良的教师队伍。教师工作联接着过去、现在和未来,有什么样的教师就有什么样的学生,要使学生学有所长,教师必须做到教有所长。创建特色学校没有一批富有教育、教学特色的教师是难以实现的。教育实践告诉我们,一所学校的特色往往指学校教师的群体特长,是他们教育教学经验的积累与升华,这是创办特色学校的真正财富。

4、要形成教学特色。

教学是实现培养目标的主要途径,也是形成学校特色的主要途径,因此在特色学校建设过程中应充分重视教学特色建设。首先,要建立与特色相适应的新的课程体系,打破以课堂教学为唯一形式,以传授书本知识为唯一内容的单一课程结构体系,以社会需要、学科体系和学生发展为基点,构建课内与课外、必修与选修、学科性课程、活动性课程与隐性课程并行的课程模式。一是改革第一课堂。在不增加学生负担的前提下增设一些诸如计算机、科技、信息及社会技能等方面的课程,开发学生的潜能,促进学生综合素质的提高;二是开拓第二课堂。建立以课堂教学为基储以兴趣小组和提高班为骨干、以培养特长生为目的的全方位开展的课外活动体系;三是发展第三课堂。要充分发挥校园环境的育人功能,精心设计和布置校园,使整个校园成为一部立体的、多彩的、富有吸引力的教科书。加强班集体建设,使之成为团结向上、竞争进取的学习集体,成为学生成才的土壤。与此同时,要充分发挥社会教育资源的育人作用,开设社会实践课、军训课,建立社会实践基地,变社会环境影响为环境教育,从而促进学生综合素质的提高。其次,开展学科特色建设。学科特色建设是发展学校特色的核心工程,如果一所学校大多数学科都形成了自己的特色,学校教坛就会形成特色各异、争奇斗艳的可喜局面。为此,要做到教学有创新、教研有理论、学生有特色。

5、要加强学校的教育科研。

积极开展教育科研,认真研究和探索教育自身的规律,从实际出发,按规律办事,是形成办学特色的关键。《纲要》强调指出:“要把教育科学研究和教育管理信息工作摆到十分重要的地位。”只有加强教育科研,才能正确分析学校的实际办学基础,才能挖掘潜力、扬长避短、调动各方面的积极性,增强创办特色学校的动力。学校应有自己的科研课题、科研规划,并有一系列实施措施,只有这样,才能保证创办特色学校思路策略的整体性。为此,应提倡“科研兴校”和当专家型领导、科研型教师、合格加特长的创造型学

【篇五】办好案

如何办好村级小学

王林春

摘要:村小面临生存危机,需要提高教学质量,抓好特色德育工作,搞好校园环境建设、硬件建设,以人为本,全面提高管理水平,搞好各项活动。

关键词:村级小学,教学质量,特色德育,环境建设,以人为本

近年来,受国家的生育政策影响,农村适龄儿童数逐渐减少;农民工进城务工创业,子女就近在城内读书;家长择校等多方面原因影响,村级小学生源锐减,以我所在的永源镇为例,最多的已经到了濒临因没有学生而自然并校的生死存亡关头。

如何留住生源,提高教学质量,保住学校不被撤并,重新赢得农村小不过60多学生,最少的只有17名学生,而且从村小招生看,生源处于逐步减少的趋势,这样下去,即使上级教育部门不撤并村小,村小也要面临生源枯竭而被淘汰。村小怎样才能赢得家长和学生的信任,保证生源不断增加呢我认为要从以下几个方面下功夫。

一、抓好教师队伍建设,强化教师的素质,提高教学质量。

多数村民择校,把孩子送到镇内中心小学乃至城内就读,就是不相信村小的教学质量。教学质量是一所学校的生命,没有质量就不能生存。结合我校实际,我认为应做到如下几个方面:

1.加强课堂教学,要求教师向40分钟要质量,校长与教导主任每天要深入班级听课,及时指导教师教学中的不足,与教师探究好的教学方法,有效指导课堂教学。教师要在作业设计,课堂练习上下功夫,要难易适度,面向全体学生,并注重检查反馈,有针对性地对学生进行指导。

2.教师必须贯彻因材施教的原则,课外辅导要围绕提优转差这一目标,对学困生的帮助要有针对性,多鼓励,多诱导。并建立学困生跟踪档案,分析成因,持之以恒地做好补缺工作,通过有针对性的辅导,确保优秀率,提高及格率和平均分。

3.建立健全奖励机制,制定教师奖励办法,明确与评优晋级相挂钩,强调过程性评价,并设立教学提高奖。

4.针对教学成绩不佳的现象,要求教师认真反思,每名教师在及格率和平均分上制定目标,鼓励教师向目标而努力,有效提高学校教学质量。

5.及时与家长沟通,借助家长这一有效的后盾,共同研究,确保学生在家的时间不浪费,并能及时向教师反馈学生在家学习情况,为提高学生成绩而共同努力。

二、结合农村学校实际,做好有特色的德育工作:

(一)目标:

培养三种精神和开展三个主题教育活动:爱国主义、集体主义精神;自主、合作精神;诚实、勤奋精神。开展有养成、生存和感恩为主题的教育活动。形成四种意识:参与意识;创新意识;抗挫意识;合作意识。

(二)举措:

第一,每年的9份月设定“爱国主义教育活动月”,组织开展好各种爱国主义教育活动,切实培养学生的爱国思想。从实际出发,每学期要结合中国的传统节日开展以养成教育、感恩教育、生存教育为主的主题教育活动。

第二、开展“三个一”德育活动,即学生每天背诵一个励志警句,每周讲述一个感恩故事,每月训练一个好习惯。

第三、加强校园文化建设,进行潜移默化的隐形教育。一是搞好学校的墙文化,让墙壁都能说“话”;二是加强学校的校风校纪建设。

三、搞好校园环境建设、硬件建设

积极争取村委会、教育局支持,翻建或重建校舍、美化校园

(一)目标:

精心设计,把校园建设成环境美,具有浓厚文化氛围的学园、乐园、花园。

(二)举措:

1、加强学生行为习惯和文明礼貌的教育,使学生行为美、思想美。

2、教室外墙上和教室里的墙壁上布置各种具有教育意义的宣传画刊,使每一面墙壁都会“说话”。

3、不断完善学校的绿化工作,使学校树绿、花香、景美。

4、开展丰富多彩的文体活动,开好一次六一儿童节文艺汇演,春季运动会,秋季越野赛,庆十一艺术节等多种活动。

四、以人为本,全面提高管理水平

建立一个理论先行,思想解放,求真务实的领导班子,在实践中逐渐形成比较成熟的现代教育管理思想,促使学校管理工作进一步向科学高效有序的方向发展。

1、加强领导班子建设,发挥团队协作精神。

在学校管理上,学校领导班子精诚合作,认真规划。发挥群策群力,让年轻教师充分展现创新实践、科学教研的能力;让老教师发挥经验丰富、勤恳踏实的作风,努力营造和谐宽松的工作环境,积极培育一支团结协作的师资队伍,遇到问题集思广益,充分尊重教师和学生,培养全体师生的主人翁意识,让更多的人参与到学校管理中来。求真务实的开展学校的每一项工作。

2、抓好制度建设。本着有利于学校发展,有利于教师成长,有利于教育教学改革的原则,充分发挥制度的管理功能,加强督查,提高制度的执行力度。

五、精心设置,搞好各项活动

一所大学校,会在每个学期都开展各类的特色活动,吸引学生的各类兴趣,让学生展示自己的才干。

1、举办好一次运动会。爱好运动是孩子的本性,村小在资金紧张的前提下办好运动会,一定会增强学生体质,激发学生的集体主义精神。

2、搞好六一文艺汇演活动。我校每年都开展此类活动,通过活动,学生展示了自己的歌舞演唱等才艺。

3、庆十一艺术节活动,活动中学生以征文、绘画、书法、诗朗诵等各类形式展示自己的才能。

4、其他各类活动,如跳绳比赛、拔河比赛、古诗文诵读、英语竞赛等。

村级小学都有自己的特殊性,每所村小都应结合自己的校园文化,历史背景,教师情况,采取灵活多样的政策,从实际出发,为村级小学的重新振兴不断努力。

如何办好村级小学

哈尔滨市长兴小学校

王林春

【篇六】办好案

如何办好一个有特色的高中

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《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》指出,高中学校要为学生提供更多选择,促进学生全面而有个性的发展,从而推动学校多样化发展。《纲要》鼓励普通高中办出特色、办出水平。因此特色学校的创建是学校发展的必然要求,是衡量学校品位、内涵的重要标志。我校立足教育发展现状,正在积极地创建着影响力较大的艺体特色学校。一、学校的特色发展现状
学校位于************,始建于****年,现为******市示范高中。校园占地****亩,建筑面积**万余平方米,现有在编教职工***人,全校高中在校学生****余人。学校经过近几年的积淀,成为了******市中学生举重训练基地、****省轮滑训练基地,成功创建为******市艺术特色学校,以“开元修身,各美其美”的办学思想,确立了学校的艺体特色教育发展方向。特色场地保障已经初步形成,目前已经建设有专业举重训练馆,标准化室内外篮球场、羽毛球场、标准化轮滑场地,另有***间专门用于音乐、美术、传媒、舞蹈训练的专用教室。艺体特色教育已取得初步的成绩,近三年来,*****年在****比赛中荣获****等**项个人金牌,***年在*****大会荣获两枚金牌,****年度全国青少年****女子***组*****金牌,现已成功入选2022年北京冬奥会速滑比赛训练;***等***余人次代表******市参加****省举重锦标赛获奖,荣获全省前五名的优异成绩;***同学在浙江卫视中国好声音抢人收官战中,被收入陈奕迅战队。“三大球”项目中男子篮球进入***中学生中甲组,羽毛球、排球、田径等项目均在******全市中学生运动会获奖,****余人次被录取到高校本科深造艺体专业。二、学校的特色创建意义
1、艺体特色学校的创办为学生提供成才的舞台,真正让学生全面发展。我校是****唯一一所普通高中,每年招收的是被市内省一级二级示范性高中择优选拔后的生源,我校面临着生源萎缩,素质急剧下降的趋势,不少学生不仅学习基础薄弱,品行也存在诸多问题。面对该情况,“以艺育德、以艺启智”展现学生多方面潜能,以适应激烈的高考竞争,让每位学生能够成才。
2、全面提升教学质量和学生素质,创办人民满意学校成为开中教职工的共同目标。
为提升学校品位和内涵,增强学校竟争力,我校在广泛研究省内外艺术教育办学模式和课程体系的基础上,构建了与艺术教育特色内涵相适应、面向

1

全体学生、满足学生个性发展需要的课程体系。在这个总体目标的指导下,我校分层推进、分步发展,全校师生共同努力,以特色项目教育为载体,大力实施素质教育,目前已形成对接艺术与体育高考的美术、舞蹈、声乐、书法、传媒、体育六大类项目艺术教育特色发展格局。****年我校高考本科上线人数达****人,创建校以来新高,其中艺体类本科达****余人,高中综合质量考核获******市“一等奖”、****“特等奖”。走艺体特色发展之路让全校师生看到了开中发展的希望之光。三、学校的特色创建措施
1、规范管理强特色
首先加强队伍的规范化建设。着力建设事业心、责任心、进取心强的高素质的管理队伍。学校根据教育改革发展的新形势新要求,不断创新学校内部管理机制,成立以党总支书记(校长)为组长,副校长、副书记、教学分管领导为副组长,党总支委员、各处室主任(副主任)、特色项目组专职教师及各年级主任、班主任等为组员的特色创建领导小组,负责制订特色教育创建实施计划,并负责创建工作的实施与开展,保证特色学校创建的有序高效的运行。加强制度文化建设。形成长效管理机制。建立起一套科学合理、规范和谐管理制度,为促进学校特色建设的不断发展提供了方向和制度保证。建立特色建设的考评与激励机制,配套适合各年段的评价操作体系,力求体现评价的多元化、科学化,形成特色教育的长效评价机制,保障特色教育有序推进。
2、强化教育投入保特色
学校的特色发展,需要大量人力、物力、财力的投入,基本的办学条件是学校特色发展的基础。也是学校特色建设的基本保障。加强学校基础设施建设,对于保障学校的正常运转,促进学校特色发展都有重大意义。主动争取省、市、区各级相关部门和教研机构在政策、理论、资金等方面的指导和支持。采取内筹外引等多种方式,完善学校体育与艺术教育教学的基础设施设备。
3、加强交流学习与教师培训促特色
实行中高结合,积极争取******师范学院和******市奥林匹克学校等高校艺校在师资、器材等方面的援助。派出教师到成都及川南考察特色高中建设,制定周密的发展规划和教学计划。采取“请进来,走出去”的方式加强学习交流,提升教师专业素质。特事特办,积极引进特长教师,创办特色专业班。积极为特色教师创设施展特长的平台;健全机构,形成艺术教育科研网络;外聘内兼,壮大艺术教育队伍。经过几年的努力,形成一支由具有较高专业水平的艺术、体育教师队伍。4、加强教育教学管理兴特色

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切实加强和改进德育工作,不断增强德育工作的针对性、实效性和主动性,以扎实的德育工作为艺体特色教育提供保障。严格执行教学管理制度,严格管理和教学方法的改进,充分发挥我校在《普通高中艺术生文化课课堂有效性实践的研究》课题研究成果的作用,切实落实课堂教学效益,对艺体生的学习情况进行全程跟踪管理,并以特色促学习,进而达到全面发展的目的。
5、搭建各类展示平台增特色
发展校园文化,活跃校园生活,为学生搭建施展艺术才华的舞台。同时,将艺术教育与社会相结合,带学生走出校门、走向社会,开辟展室展示,向社会汇报艺术、体育教育成果,参加地方组织的文艺活动,把学校艺术教育推向社会。外聘专家来校指导,广泛吸取艺术营养,大力拓宽学校艺术教育的舞台。
四、学校的特色创建存在的问题
1、教师业务能力不强、师资结构严重老化。
我校教师结构复杂,主要由原******、朝阳子弟校、魏城中学三所学校合并的教师组成。我校有学生****人,按相关规定,教师编制数应为***余人,上级人事部门实际核编****人,学校现有教职工****人,但长期外借出****人,长期病假****人,实际在岗不足****人。全校教师平均年龄高达****岁,****岁以下青年教师仅****人,教师老龄化情况突出。学校已多年没有直接从师范院校招聘新人,教师队伍存在知识老化、观念滞后、学科不配套、不能适应新课改的要求的倾向。高考改革实行走班制教学,教师需求将更大。
2、生源质量差,招生难度大。
优质生源被全部录取到市内其它高中就读,在校学生普遍文化基础薄弱,艺体学生专业成绩也不突出,录取率不高,被名校录取较少。艺体文化成绩不高,综合性大学对文化均有一定要求,我们一些学生虽然专业分较高,但文化却无法达到要求,只能读一般本科学院。
3、硬件设施薄弱
(1)校舍陈旧且设计不合理、斑驳漏雨现象普遍。(2)没有图书室
近十年未采购添置新的图书,现虽有各类图书一万余册,但皆为上世纪八九十年代的书籍,且较为残旧,存放于库房不能正常对师生开放。
(3)没有理化生实验室
学校理化生实验室场地紧缺,没有配套完备的实验大楼。现有理化生学生实验室只能满足部分初中实验,药品、器材缺乏,很多教学实验只能完成演示实验。
(4)教育技术装备老旧,课改资源贫乏。

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目前,校园网络主干建成,但校园监控网和数据网混在一起,互联网出口存在带宽低和单链路的问题。学生微机室能正常使用的只有一间五十座机房,另两间学生微机室的机器都是十年前的产品,配置落后、故障率极高,已无法正常投入教育教学使用。在新课改的大背景下,学校没有专门进行教学研究用的多媒体教室,没有进行教学录像的录播教室和设备,没有专用的媒体制作设备、视频会议系统及学科数字教室。学生计算机教学机房没有服务器等计算存储设备,学校没有无线WIFI网络,还不能应对新高考改革需求。
4、学校办学经费严重不足。捉襟见肘,导致个别教师工作积极性不高。5、面临新高考改革,学校还缺少一套全功能走班选课系统。
学校在经费非常紧张的情况下,为了适应高考改革的需求,引进了电子班牌系统,但还缺少一套成熟应用的全功能走班选课系统。
6、艺体教学设备缺乏,不能适应艺体特色办学。
目前,学校开设了美术、音乐、体育、舞蹈、传媒、体育、书法共七大类艺体高考专业培训,年级受训学生最多达****余人,全校共计近****人参训。但专业培训场地有限、器材严重缺乏,难以为继。五、学校的特色创建努力的方向
1、****年到****年创办为“省二级示范高中”。2、规划年内保证100%完成市、区下达的高考本科上线任务,并逐年提升。****年高考文考加艺体本科上线突破****人;****年高考文考加艺体本科上线突破****人;****年高考文考加艺体本科上线突破****人。3、****年在校生人数达到****人。
昨天的成绩让我们豪情满怀、意气风发;今天的拼搏让我们百尺竿头、更进一步;明天的开拓让我们信心百倍、憧憬无限。在今后的学校工作中,在市区党委政府、教育和体育局的领导下,勤奋开拓,求真务实的开中人将一如既往,追求智慧,深化教育管理活动成效和艺体工作举措,继续开展一系列艺体特色教育活动,为走出一条教师、学生、家长均认同的艺体特色之路,力争将******打造成******市唯一一所高质量的艺体特色学校而不懈努力!

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