过硬，指经得起严格的考验或试验， 以下是为大家整理的关于过硬党支部6个标准5篇 , 供大家参考选择。
过硬党支部6个标准5篇
第1篇: 过硬党支部6个标准
建设过硬党支部发言材料1“两学一做”学习教育，要求以党支部为单位开展，做合格党员、建过硬支部，为进一步加强滨海临港产业区管理中心党组织建设提供了重要契机。我们将严格落实各级要求，以“学”为基础，以“做”为抓手，以“改”为关键，以“促”为目标，激励广大党员干部职工干事创业、开拓进取，为广利港及临港产业区开发建设做出更大贡献。
一、以“学”为基础，明底线，知敬畏。一是坚持学习与工作紧密结合，两手抓、两促进，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。利用集中学习、讨论交流、媒体载体等党员干部易于接受的方式，在统一思想、凝聚人心、调动积极性上下功夫，使学习教育的各项工作更接地气。二是引导党员坚定理想信念，读原著、学原文、悟原理，正本清源、固本培元，坚定“三个自信”，补足“精神之钙”，加强“信仰之修”，熔铸“信念之魂”，培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的党员队伍。 三是把加强党性教育作为党员教育的核心内容，把党章党规和系列讲话作为党性教育的必修课、常修课，引导广大党员学深悟透，融会贯通，做到学而信、学而思、学而行。四是将学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》作为党员教育的重要内容，引导党员坚守纪律规矩，立德立规，明确纪律“底线”。
二、以“做”为抓手，改作风，树形象。一是做提高认识的表率。在认真研读、深刻领会党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神基础上，全面准确掌握其思想内涵和精神实质，自觉用党章党规和系列重要讲话精神武装头脑、指导实践，推动工作、转变作风，不断提高分析形势、把握趋势、谋划大势的能力，为做合格党员打下良好基础。二是做改进作风的表率。带头铲除理想信念模糊动摇病根，做到坚定共产主义信仰，严守政治规矩，严格按党的原则办事。认真抓好本职工作任务的落实，改变安于现状、不求上进的工作状态和蜻蜓点水式的工作作风，以维护部门形象为己任，带头拒绝弄虚作假和吃、拿、卡、要等现象，遏制官僚主义、形式主义和办事拖拉等。切实改进工作作风，增强责任意识、奉献意识，牢固树立全心全意为民服务思想，积极打造部门优质、高效的形象。三是做遵章守纪的表率。通过深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，带头严守党纪法规，坚决克服特权思想，做到无论职务高低、功劳多大，都应毫无例外地崇尚法治、尊重法律，坚持用法律手段解决问题和推进工作。强化法纪意识，自觉遵守党纪国法，坚决维护法律法规的严肃性，以实际行动做“两学一做”的表率。
三、以“改”为关键，抓问题，严整改。“两学一做”，归根结底是端正思想作风，解决突出问题，必须把握问题关键，针对问题关键去“真改”。一是抓住问题，持续整改。结合“两学一做”学习教育，进一步巩固和深化群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，锲而不舍、弛而不息地解决一些党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题，进一步增强广大党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，全面提升党员队伍思想政治素质。二是查摆问题，征求意见。坚持“面对面”与“背靠背”结合、“个别听”与“集体谈”结合、“走进群众听”与“组织群众评”结合，广泛听取意见。综合运用民主评议、热线电话、网络调查、设置意见箱等方式征求意见。在深入征求意见的基础上，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，对问题进行深入分析，明确原因、找出根源。三是整改落实、建章立制。根据前期查摆出的问题和征求的意见，制定整改方案、时间表，明确分工情况，实行一把手负责制。整改方案要突出重点、具体细化、切实可行，并在一定范围内公示，接受监督。同时，加强制度建设，深化各方面体制机制改革，创新工作的途径和方法，通过建立健全长效机制，形成促进部门科学发展的体制机制和规章制度。
四、以“促”为目标，调状态，展作为。“两学一做”的最终落脚点在推动发展上，要引导党员干部走在践行发展理念的先列。一是设置党员模范先锋岗，奋发进取，勇于担当。以开展“两学一做”学习教育为契机，引导党员干部适应新形势、锻造新能力、激发新状态，以港区项目手续办理为突破点，全力推进工程建设，把广利港及临港产业区开发建设各项工作开展好。二是埋头苦干，狠抓落实，施展新作为。结合“两学一做”学习教育，努力倡树敢于担当、勇于奉献、创新实干的工作作风，努力形成自觉牺牲节假日、休息日，自觉带头盯靠现场的干事创业氛围。实行目标责任制管理，党员干部带头领任务、定目标，确保工程建设保质保量，财务管理顺畅有序，施工安全万无一失。
下一步，我们将紧紧抓住“两学一做”学习教育的有利时机，进一步发扬艰苦奋斗、创业奉献的广利港精神，发挥党支部和党员在开发建设中的先锋模范作用，不断提升党建工作科学化、规范化水平，为建设转型升级先行区、创新驱动引领区、科学发展示范区做出应有的贡献。
建设过硬党支部发言材料2各位领导、同志们：大家好!在纪念中国共产党83岁诞辰的日子里，我很荣幸能作为先进支部代表在这里向大家汇报工作。电解第三党支部现有党员72名、其中预备党员5名、下属6个党小组，行政单位为电解设备部。在公司党委、分厂总支正确领导下，支部努力实践“三个代表”，带领广大党员立足岗位、踏实工作，突出重点，做好以下三方面工作。1、加强学习、及时沟通，充分发挥支部战斗堡垒作用。今年遇到电费上调、氧化铝大幅涨价，在公司困难时期，员工难免有这样或那样的顾虑，支部就经常组织学习，把林董作的厂情分析和公司做出的种种努力及时与员工沟通，使大家明确方向，认清形势。通过学习沟通，设备部班子团结、员工思想稳定，大家专心致志搞生产，开动脑筋图降耗，是一支训练有素，善打硬仗的队伍。在去年全面消化24万电解设备技术、管好用好修好设备，充分发挥大型预焙槽整体技术优势的同时，今年又集中精力投入到铸造配套生产线的设备改造中去。铸造配套技改生产线设备刚投入使用，支部带领党员加班加点，对新增设备存在的问题一台一台整改过去，使这些设备较为顺利度过磨合期，投入生产。在技改生产中，为了抢时间、节省投资，有多少党员日夜奋战在技改生产线上，有多少党员放弃黄金周休闲时间投入设备整改中，“十佳共产党员”易金辉同志就是他们当中的典型代表，这位“许振超式”自学成才的优秀电工，曾带领7位工人，在70天安装调试完4台多功能机组，打破全国同行记录，如今他们日夜维护着多功能机组正常运行。在支部堡垒作用下，在党员表率影响下，设备部员工立足岗位，认真做好每件事，确保分厂设备完好率达到95以上，对稳定电解生产工艺，铸造边技改边生产顺利进行起到至关重要作用，且做到无设备、安全事故、生产任务全面完成，1-5月份实现利润994592元。在这个年度里，有3位同志获得公司“十佳共产党员”，1人被评为南平市职工思想政治工作先进个人，5个班次先后获得“十佳红旗班组”，检修工段被公司评为公司青年文明号创建单位、同时推荐参加“全国青年安全示范岗”评比，支部获得公司20xx年综治优胜单位。2、发挥党员先进性，与企业共度难关支部充分意识到企业要生存发展，就要发挥共产党员先进性作用，号召党员立足岗位，努力学习技术，紧紧围绕“节支降耗”这个中心，持续走科技进步和技术创新道路。从现有生产、设备、技术管理等方面着手，对工艺工序不够科学、设备结构不太合理、能源消耗较大和质量不太稳定的地方，大胆地进行小改小革，半年来第三支部提出合理化建议188条，在分厂创新评比中获得部室、工段、班组单元第一名，合理化建议实施率达到59.44%，其中打包机搬迁改造安装和40吨冶金炉筑炉，都是党员干部、技术员在攻下一道道技术难关、克服人员极度紧张情况下提前完成的。党员胡木春带领技术员连续苦战17天，每天工作十几个小时，一刀一刀的把刮伤缸体修复，脚扭伤了也不休息;党员王福发制作数个工装解决现场拆装液压缸主轴难题，为公司节支11万元。40吨冶金炉是我公司目前最大容量炉子，没有大型筑炉经验可借鉴，支委江祥勇经理与员工们一起苦战30多天，采用了6项新的筑炉工艺，依靠自己的技术力量，完成40吨冶金炉的筑炉任务，为公司节约8万元。另外还有6条已实施的合理化建议共节支降耗1042835元，项目在公司合理化建议评比中获得最高奖。3、树立“党员先锋岗”、推进班组建设班组是企业最重要也是最活跃的元素。“党员先锋岗”争创点供料净化一班承担着24万电解超浓相供料和排气净化重任，他们奔忙在烟囱、载氟仓、新鲜仓，庞大仓顶除尘器、纵横交错的管道、300多个定时定量加料箱中，谱写了一曲共产党人表率作用的凯歌。党员班长林瀚青在一次槽上清管时晕倒，清醒过来时挂念的还是料管是否畅通;为了节支，党员们带头冲进密闭除尘仓，冒着刺鼻呛人的烟雾，把吸附在布袋上的粉尘用敲打和压力空气反吹的办法，延长了布袋的使用寿命;党员义务劳动回收氧化铝20多吨;党员义务承担班组勤务兵，时刻把工友生日、家里难事记在心里，一束鲜花一块蛋糕一声问候把党员和工友们凝聚到一块，把班组建设成温馨小家，职工把党员当作自己的兄弟姐妹。这个班在党员的表率作用下，班长以身作则、班员团结、凡事公开民主、互帮互助蔚然成风、文化生活丰富多彩、人人争当先进、大家心情舒畅、各尽所能。支部通过这个“党员先锋岗”示范
第2篇: 过硬党支部6个标准
创过硬支部 筑战斗堡垒
—XXXXXXX生产党支部创建过硬党支部工作纪实
山东省国资委党委把过硬党支部建设作为全面加强党的领导和党的建设的战略性、基础性工程，以“做合格党员、建过硬支部”为主线，不断加强省属企业基层党组织建设。XXXXXXX生产党支部作为省属企业最基层的党组织，认真贯彻新时代党的建设总要求,大力夯实党建基层基础，把建设过硬支部作为基层党建的重要抓手，围绕“政治过硬、班子过硬、队伍过硬、作风过硬、制度过硬、业绩过硬”六个维度，完善机制、创新载体，切实把党支部建设成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒，为深化企业改革、加快新旧动能转换、实现高质量发展提供坚强的组织保证。
学习教育强思想，着力打造政治过硬支部
思想是行动的先导。党支部把思想建设放在首位，引导全体党员理论上清醒、政治上坚定、行动上自觉，拧紧思想建党的“总开关”。把学习贯彻十九大及习近平总书记系列重要讲话精神作为主线贯穿全年，并作为政治任务列入三会一课、主题党日等活动的必修内容，作为理论武装、党性锤炼和作风养成的重要内容。
党支部新建党员活动室，制作“十九大精神”“两学一做”学习园地，集中展示学习教育成果、心得体会的同时，对支部优秀党员、创新创效成果进行大张旗鼓的宣传，张贴优秀党员照片和事迹，形成浓厚的学习氛围。作为集团党委副书记、总经理 XXX的联系点， 总经理三次为支部党员上党课，参加支部组织生活会，为支部过硬党支部建设定向掌舵。矿盐公司执行董事、公司党委书记XXX，公司党委副书记、总经理XXX等领导多次深入支部检查指导，有针对性地提出开展“两学一做”学习教育、过硬党支部建设等方面的指导意见，针对支部党员教育管理、党内组织生活中的突出问题督促落实整改，把常态化的思想建设、作风建设、纪律建设融为一体，推动党支部学习教育持续深入。支部创新党课模式，开展“人人讲党课 全员受教育”活动，党课形式灵活多样，党员干部“讲大局”、模范先进“讲奉献”、普通党员“谈感受”，党课内容不仅局限到常规党课课件，而且以现场互动交流的方式进行，让党员由“听党课”变为参与到主动思考、现场提问、互动答疑等多种生动的形式中来，使党员们真正参与，提升了学习效果。大家普遍反映，党课变得更生动，更接地气，更有效果。活动开展以来，多位党员走上讲台，谈感受，谈认识。其中，XX同志精心准备的党课《新时代如何做一名合格党员》受到公司党委的肯定，分别在矿盐公司办公群、公司办公群作为党课样板学习推广。
支部紧跟时代脚步，积极探索新媒体应用，除利用灯塔党建在线、智慧党务平台等网络资源加强理论学习外，还利用微信载体，建立“生产党支部微信学习交流群”，搭建党支部宣传教育新平台，使党建宣传教育、党务公开、党员互动交流通过新媒体得到延伸和拓展。微信平台建立后，生产支部把“两学一做”学习教育资料、郑德荣等同志先进事迹、过硬党支部建设要求等内容在学习群内上传，供大家随时浏览学习，有效弥补传统“集中学习”模式的不足，将文字化长为短、内容化繁为简、形式图文并茂，既方便党员干部及时阅读学习，又将大道理讲小，小道理讲实，易于理解和吸收。“微信学习交流群”的每位成员，遇到问题随时提出，遇到“正能量”文章及时分享，遇到业务疑惑共同探讨，实现了党建工作由“被动式”教育向“互动式”管理的转变。
各类学习活动的开展使支部党员做到对党绝对忠诚，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
以身作则做表率，着力打造班子过硬支部
“火车跑得快，全靠车头带”，作为支部班子担负着带领生产党支部的重要任务，同时也是生产系统繁杂工作中的实际统筹者，建设过硬党支部的关键是发挥好支部班子的带头示范作用。生产党支部班子成员在干事创业上始终跑在支部最前面，以身作则，当好强有力的“火车头”。支部委员带头学习党章党规，学好习近平总书记系列重要讲话，在新常态下更新观念，改进作风，提升领导艺术，练就驾驭复杂局面和善于做职工工作过硬本领。支部书记XXX作为生产系统的总协调，越是节假日越不能休息，遇到中秋、春节等节假日，他都主动顶替其他中层干部值班，24小时在公司值守，全年无休是常态。遇到恶劣天气、设备故障等紧急情况，随时赶到公司生产一线，在公司最困难、最危险、最需要的时候义无反顾的顶上去。在前年冬天一个暴雪的晚上，道路封锁，班车无法通行，上班的职工无法赶到，下班的职工无法离岗，生产设备又不能停。他立即启动恶劣天气应急预案，带领支委成员冒着危险，逆向而行往公司赶。道路湿滑，一路上翻山越岭，危险重重，平时半小时的路程历时两个多小时才赶到。他逐个岗位安抚职工情绪，想方设法解决在岗人员的生活问题，带领设备管理人员全面巡检设备运行情况，保证了生产的正常运行。
严把关口提素质，着力打造队伍过硬支部
生产党支部坚持把加强党员教育管理作为党建的基础工程，在实处做工作，在严上下功夫，多措并举，着力打造一支党性强、能力优、作风硬的党员队伍。
严把入党积极分子入口关。支部严格按照上级党组织关于党员发展工作细则要求，从思想政治素质、工作业绩、民主测评情况进行全面考察，坚持全程公示、全程票决，确定综合表现优秀的职工为入党积极分子，规范建立入党积极分子档案，推荐入党积极分子参加支部组织生活会学习。
严把党员发展对象质量关。按照“成熟一个，发展一个”的思路，考察吸收德能兼备、素质过硬、表现突出的入党积极分子加入党组织。坚持党团组织民主推荐、严格工作业绩标准，严格政治审查，全程公示、全程票决，做到推荐程序严格、入党材料规范、入党手续齐全，让推优入党的过程成为党员发展对象接受组织考察洗礼，对照党员标准自省自励的过程。近年来，支部持续实施“推优”入党工作,强化“把党员培养成业务骨干,把业务骨干发展成党员”的导向，注重吸收优秀知识分子、生产经营一线优秀员工特别是优秀青年员工入党,把更多的优秀人才聚集到党支部中来。
严把党员队伍管理关。“打铁还需自身硬”，入党不是终点，而是更高的起点，坚决抵制消除“入党前拼命干，入党后松一半”的苗头。生产党支部通过严格“三会一课”制度、组织生活制度，开展批评与自我批评，开展民主评议党员等党的活动，加强党员的党性修养，提高党员的争先创优意识，培养一支思想正、作风硬、业务强的党员队伍。
近年来，生产党支部以XX、XXX、XXX等为代表的年轻党员迅速成长为管理能手、业务骨干、技术精兵。尤其突出的是XXX同志，她不断加强学习，在学习理论知识的同时，认真学习质量检测业务知识，先后取得化学分析工技师资格证书、质量工程专业助理工程师证书，取得山东农业大学继续教育本科学历，成为公司质量检测方面的骨干力量。在日常工作中，她扎实肯干，敬业奉献，一心扑在工作上，影响和带动身边广大职工。质检科人员紧张，去年怀孕期间，她始终坚守在工作岗位上，很少休息，一直工作到临产前一天。产后，她提前两个月结束产假，返回工作岗位，担负起质量检测重担。在她的带动引领下，质检科几位待产的女职工都是坚持工作到临产，假期未满就返岗。今年7月份，生产党支部民主推荐该同志为集团优秀共产党员。
提前防控抓关键，着力打造作风过硬支部
生产党支部下辖生产科、质检科、物管科、安全科和环保科，关系到企业的生产管理、质量管控、物资供应、安全环保等工作，不仅是企业利润来源、稳定发展的关键点，更是管党治党、廉洁从业的关键点。支部委员带头严肃党内政治生活，全面落实组织生活制度，坚持“面对面”与“背靠背”相结合、“个别听”与“集体谈”相结合、“走进职工听”与“组织职工评”相结合，广泛听取意见，主动使用、大胆使用、经常使用批评和自我批评这个锐利武器，带头铲除理想信念模糊动摇病根，做到坚定共产主义信仰，严守政治规矩，严格按党的原则办事。认真抓好本职工作任务的落实，坚决纠正安于现状、不求上进的工作状态和蜻蜓点水式的工作作风，以维护企业形象为己任，拒绝弄虚作假和吃、拿、卡、要等现象。带头接受各方监督，养成在“聚光灯”、“放大镜”下工作的习惯，老老实实做人，踏踏实实干事。尤其是涉及物资采购的重要事项，组织物管科和各生产车间定期公示价格、供应商、数量等信息，接受公司全体干部职工监督。主动排查廉洁从业风险点，积极参加公司党委组织的各类党风廉政专题警示教育培训，组织采购、质控等关键岗位的党员职工集中观看肥城市警示教育图文展，以生动翔实的资料图片和文字表述，使参观者切身感受到“一念之差”到“一墙之隔”的巨大冲击。生产党支部党员干部严格落实中央八项规定实施细则和省委实施办法精神，严格执行集团党委有关规定，党群干群关系密切，职工群众满意度高，受到公司干部职工的肯定，历次民主测评成绩排在前列。
强基固本为重点，着力打造制度过硬支部
为充分发挥党支部和党员的创先争优作用，生产党支部坚持把建章立制作为支部和党员队伍建设的基础工作来抓，先后出台实施了《关于加强和改进党支部建设的实施意见》《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施意见》《学习贯彻党的十九大精神的通知》《深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作配档表》等，为加强和改进支部建设，提供了制度保障。依托“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日、党费收缴、发展党员等各项基本制度，抓好“两学一做”学习教育常态化制度化，确保制度务实管用，教育引导全体党员牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向。支部班子成员自觉落实“一岗双责”，加强制度建设，主动把全面从严治党融入到分管工作中，将抓落实情况纳入支部年度民主评议，以刚性问责推动履职尽责。同时，按照上级党委要求，选举产生支部纪检委员，将党风建设和反腐倡廉工作纳入支部整体工作。
凝心聚力促发展，着力打造业绩过硬支部
生产党支部细化过硬党支部创建标准，找准促进生产经营、降本增效、凝聚党员职工的着力点，将过硬党支部建设最终落脚在推动发展上，引导党员干部走在践行发展理念的前列。
开展“亮身份、树形象、做表率”活动。支部要求广大党员“平常工作看出来，关键时刻站出来”，工作岗位必须佩带党徽，使广大党员时时谨记自己的党员身份，事事严格要求自己，处处做好表率，擦亮了党员的“金”字招牌，增强了组织的向心力。年初，针对风机漏油、振动值偏高等问题，生产党支部成立“党员突击队”，抽调各车间精干力量集中攻坚，将原定10天的检修时间硬是挤到7天，争取了更多的有效生产时间，为实现首季“开门红”打下了坚实的基础。7月份，改造制盐车间循环泵叶轮期间，党员突击队再次用行动凸显作用，XXX等多名党员白加黑连轴转，两天三夜没合眼，以实际行动诠释了共产党员的责任担当。近期，支部开展“亮身份 践承诺”活动，结合各自岗位实际，围绕“怎么做、做什么”的问题，每名党员自行确定1条人生格言或工作生活信条，利用学习园地、微信群等平台对承诺内容进行公开，自觉接受监督，做到人人有信念、个个有目标。
实施创新引领工程。生产党支部进一步解放思想，树立创新理念，用新观念研究新问题，用新举措开创新局面，发动广大党员干部投身到管理创新、技术创新活动中，使党员干部为企业发展出金点子、想好办法，形成“发展共思、困难共排”的良好局面。2017年3月份以来，企业党员干部为企业发展提出合理化建议几十条，其中效果得到验证、受到企业表彰奖励的有14项，累计为企业创造效益上千万元，同时提升了公司质量、安全和环保工作水平。其中，XX、XXX、XXX提出改造干盐供料皮带，增设自动线用盐专供皮带的创新项目，使干盐日产量由2300多吨提高到2900多吨，日增加干盐产量600多吨，每天为企业增加收入6万多元，该创新项目被公司评为“年度最佳创新项目”。物管科党员充分发挥企业大管家的作用，将废旧物资划区管理，分类存放，分别处置，提升了企业效益，美化了厂区环境。
通过创建过硬党支部，支部全体党员形成追求奉献、争当先进、争做贡献的良好气氛，党员的先锋模范作用得到充分发挥，党员的先进性得到充分体现，生产党支部正朝着宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒迈进。2018年7月，生产党支部被公司党委授予先进党支部，被集团党委授予“先进基层党组织”称号，并被市经信系统党委确定为“基层党组织标准化建设示范点”。
第3篇: 过硬党支部6个标准
新时代过硬党支部建设几点思考作者：张继华来源：《企业文化》2019年第02期
党的十九大报告中强调的“加强基层组织建设，把党的基层组织建设成宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒”;山东省第十一次党代会报告中提出的“推动基层党组织建设全面进步全面过硬”新要求。作为一名党支部书记，推动党支部建设全面进步全面过硬是义不容辞的责任，必须牢固树立主责主业意识，提升思想境界，强化过硬措施，全面抓好过硬党支部建设各项标准的落地，促进整体工作高质高效发展。
一、政治、思想建设是首位和基础。党的十九大指出：“把党的政治建设放在首位”。“思想建设是党的基础性建设”。打造过硬支部建设必须要把政治、思想放在首位，从源头上保证党的肌体纯洁健康，作为基础性工作抓实、抓牢、抓到位，确保全体党员政治、思想首先过硬。坚定理想信念作为政治、思想建设的首要任务，教育引导牢记党的宗旨，挺起共产党人的精神脊梁，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。增强政治敏锐性和政治鉴别力，提升政治站位，坚定政治方向，站稳政治立场。强化理论武装，组织广大党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及习近平总书记系列讲话精神，通过读原著、学原文、悟原理，系统学、深入学、反复学、及时跟进学，吃透精神，把握实质，掌握精髓，更加牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。注重加强道德修养，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，培养健康的生活情趣和高尚的道德情操，自觉净化生活圈、社交圈、朋友圈，守住“红线”，管住小节，做到不忘初心，守好精神家园，永葆共产党人政治本色。
二、制度建设是保障。习近平总书记多次强调“要把制度建设贯穿到党的各项建设之中”。党支部是党的基层组织的基础，担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众，把党的路线方针政策落实到基层的重要责任，必须坚定不移把制度建设摆在突出位置。把党章作为制度建设的根本遵循，从“三会一课”等基本组织生活制度抓起、做起，全面规范落实好党组织生活“十条规范”，建立健全党支部各项基本制度，确保各项制度、齐全完善、执行有力。适应形势发展和变化，系统梳理和规范民主评议党员、民主生活会、组织生活会等流程、规范，确保制度建设精细化、流程化。完善“三规范五严格七过硬”党支部建设考核机制和标准，努力把党支部工作量化、指标化。深化党员个人自评、党员互评、群众测评、组织考评“亮诺评星创优”机制，引导党员自觉强化党的观念、提高党性修养。拓展党务公开内容、创新公开形式、健全公开制度，不断增强党务工作透明度，构建党务公开长效机制。全面贯彻落实党的群众路线，完善密切联系群众制度，健全完善“1+1+N”党员联系服务群众工作机制，采取一对一、一对多联系服务职工群众，努力构建常态化、制度化服务联系群众新机制。
第4篇: 过硬党支部6个标准
浅谈如何加强企业过硬党支部建设
作者：王伟
作者机构：山东能源枣矿集团井亭实业公司
来源：现代企业文化
ISSN：1674-1145
年：2018
卷：000
期：017
页码：87
页数：1
中图分类：D267
正文语种：chi
关键词：过硬党支部;制度建设;目标管理
摘要：党支部是构成企业党的组织系统最基本的细胞.加强过硬党支部建设,就是要始终把增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力紧紧围绕企业工作中心,服务企业发展要求,强化措施、改革创新,为推动企业发展、服务职工群众、构筑企业和谐发挥积极作用.
第5篇: 过硬党支部6个标准
关于新时期过硬党支部建设体系探讨
作者：赵峰
来源：《现代企业文化·理论版》2018年第17期
中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（ 2018） 9-144-01
摘 要：本文主更从注重领导班子建设、充分发挥党支部的职能作用、严抓基层工作这四个方面入手，结合新时期背景下对于医院单位内部党支部所提出的建设性要求，对建立起过硬的党支部标准建没体系，开展了深层次地、多角度地研究。从而能够实打实地建立起过硬的党支部标准建设体系，充分发挥党支部的核心职能，提高党支部所有成员及基层员工的凝聚力，力保医院各项工作高效完工。
关键词：新时期 党支部 建设 体系 过硬
对于医院单位日常的党组织工作来说，党支部扮演着重要角色。自十九大召开以来，我国对于医院单位内部党支部核心建设体系寄予厚望，也提出了相应的建设性要求。为此，医院单位就需站立于全局视角，从多个角度来分析如何建立起过硬的党支部整体建设体系，发挥党支部应用的职能作用，为医院单位各项医疗服务工作的高质量进行提供坚实的思想保障。
一、注重领导班子建设
通常情况下，一支健全的党支部领导班子应由3-5个委员所组成，并由党员公开大会选举产生。正所谓领导班子是党支部队伍的灵魂所在，若想建立过硬的党支部队伍体系，就必须从领导班子建设人手。其一，领导班子所有成员均需经过公开透明的大会选举而产生。针对大会选举后仍为空缺的委员，可通过公推直选等形式进行补选。所有入选的领导班子，必须明确分工，岗位职责必须落实到具体人头上；其二，领导班子所有成员必须具备坚定的信念及优良品质。在政治立场方面，必须始终如一地高举党的伟大旗帜，与党组织的思想高度平齐，善于运用党基础理论不断充实自己，并开展相应的实践工作。针对上级所下达的相关指示与会议精神，必须做到高速传达，完成上级所下达的各项工作；其三，民主决策，彰显领导班子独有魄力。所有委员必须贯彻落实民主的集中制，所有成员均需严于律己，保持着廉洁奉公的做事态度，以起到先锋模范的带头作用，接受群众的拥护及监督，彰显领导班子独有的魄力；其四，充分发挥凝聚力，务实求真。党支部领导班子所有成员需建立起良好的协作关系，充分发挥所有成员的凝聚力，一同本着务实求真工作态度，建立起过硬的党支部领导班子队伍，将党支部各项工作做好。