篇一：银行志愿服务项目
2021年北海市“时间银行”互助养老志愿服务项目启动
11月11日上午，2021年北海市“时间银行”互助养老志愿服务项目在北部湾社区举行启动仪式，市文明办主任、创城办副主任苏政，市民政局党组成员、副局长何锐宗出席活动并发表讲话。
启动仪式上，市文明办主任、创城办副主任苏政在致辞中指出，建立健全“时间银行”志愿服务制度对助力可持续养老服务，弘扬中华传统美德，践行社会主义核心价值观的重要性，期待“时间银行”能早日成为试点社区的“标配”，每个社区居民都能开设自己的个人账户，帮助他人，丰富自己。
市民政局党组成员、副局长何锐宗表示，民政部门对老年人福利和养老服务高度重视，老年人是社会的宝贵财富，做好养老保障，构建养老、孝老、敬老的政策体系和社会环境是民政部门的工作要点。市民政局将不断完善养老服务体系，扎实推动养老服务改革，积极探索为老服务新模式。
为庆祝“时间银行”志愿服务项目
的启动，展现社区老人风采，北部湾社区两位86岁的退休老党员牵头，带领老党员为大家表演了诗歌朗诵《老有老的骄傲》。诗歌表达了老年朋友们从容面对老去的心态，年龄虽然老去，但是继续为社会发光发热的心没有老去。
在活动中，来自北海民间志愿者协会的资深志愿者们提出了不少宝贵的意见和建议，希望时间银行服务能规范
、持续地开展下去。社区老人就养老需求提出了自己的看法，期望政府及社会爱心力量能够关注空巢、孤寡老人的精神生活。
益众社工主任、北志协会长许海鸥与大家分享了多年志愿服务的心路历程，并带领志愿者们进行了现场志愿者宣言，表达了志愿者们立志展现新作为的精神面貌。
2018年以来，我市积极探索社区“时间银行”志愿服务，但是一直没能形成全市统一运作的机制，以致志愿服务时间无法实现“通存通兑”。今年该项目由北海市精神文明建设委员会办公室、北海市创建全国文明城市工作指挥部办公室和北海市民政局进行政府购买，由北海益众社会工作服务中心和北海民间志愿者协会联合承接，将于北部湾社区、黄海路社区、独树根东社区和贵兴社区开展为期一年的“时间银行”市级试点服务，探索市级统筹的“时间银行”服务发展路径。本项目将为试点社区60周岁以上的老人提供精神关爱、家政服务、外出代办、护理等类型的志愿服务，志愿者可存储服务时间以待今后提取或转让，服务时间可用于兑换服务或物品。
市“时间银行”互助养老志愿服务项目正式启动。
活动最后，由市文明办主任、创城办副主任苏政宣布2021年北海
“出席本次活动的单位及个人还有，中共北海市党史研究室、海城
区应急管理局、中街街道办事处、北部湾社区、黄海路社区、独树根东社区、贵兴社区、北海名座物业和社区志愿者、社区老年人，共计50人参加。
篇二：银行志愿服务项目
银行创文明志愿服务年度活动安排
为推进银行文明创建工作，增强员工文化自信，增强服务意识，加强志愿服务精神，银行将开展一系列创文明志愿服务年度活动。本文旨在详细介绍活动安排。
一、主题
本次年度活动的主题是“创文明，服务社区”。强调企业应当承担社会责任，关注社区民生，倡导文明健康的生活方式。
二、活动时间
本次活动将持续一年，自2021年1月1日至2022年12月31日。
三、活动内容
1.社区志愿服务活动
银行员工将在自己所居住的社区开展志愿服务活动，包括但不限于为老人、留守儿童、残障人士等困难群体提供帮助，开展文化惠民活动，宣传公益知识等。
银行员工将参与本地区的环保活动，包括但不限于清洁河道、植树造林、垃圾分类等活动，以行动宣传绿色环保理念。
3.服务意识培养活动
银行将邀请行业专家组织培训，加强员工服务意识的教育和培养。此外，银行还将组织员工参加客户服务培训和实践活动，提高服务能力和素质。
4.员工文化活动
银行将组织员工参加各种文化活动，包括但不限于读书分享、文化游览、艺术鉴赏等，提高员工对文化的认识和体验，激发员工的文化自信。
四、活动方案
（1）组织志愿活动团队。银行将组织员工形成志愿者团队，负责社区服务活动的具体实施，每个团队由一名团队长负责。
（2）确定服务地点和对象。银行将与所居住的社区协商，确定具体服务地点和服务对象，包括老年人院、学校、残障人士福利中心等。
（3）制定志愿服务计划。志愿者团队将制定具体的志愿服务计划，包括服务时间、内容、具体操作方案等。
（4）执行志愿服务活动。志愿者团队将按照服务计划，对服务对象进行志愿服务，具体服务内容根据社区实际情况确定。
（5）总结志愿服务活动。志愿者团队将对服务活动进行总结和评价，提出改进意见和建议。
（1）邀请行业专家进行培训。银行将邀请服务行业专家，开展服务意识培训，针对客户服务、沟通能力、解决问题流程等进行培训。
（2）确定培训内容和时间。银行将与培训机构协商，确定具体的培训内容和时间，包括交流沟通、服务技巧、客户管理等。
（3）执行培训活动。银行将安排员工参加培训，培训形式包括课堂培训、现场模拟练习等。
（3）制定文化活动计划。文化活动团队将制定具体的文化活动计划，包括活动时间、地点、参与人员等。
（4）执行文化活动。文化活动团队将按照文化活动计划，对员工进行文化活动，具体活动内容根据员工兴趣和文化素养确定。
五、活动目标
1.提高员工文化素养和服务意识，在服务中发挥银行人的“形象大使”作用。
2.增进员工团队协作和沟通能力，提高员工的项目管理和执行能力。
3.促进企业与社区、客户的良好关系，树立银行在社会责任方面的形象。
4.推进银行的文明创建工作，积极推进“文明城市、文明村镇、文明企业”创建工作。
总之，本次银行创文明志愿服务年度活动，将通过实际行动宣传文明服务理念，加强员工团队协作和沟通，提高员工服务意识和文化素养，达到“服务社区、创文明”的目标。
篇三：银行志愿服务项目
试点先行全力推进时间银行志愿服务
随着社会的发展和人们对生活质量的不断提高，人们对不同的服务需求也逐渐多元化。同时，志愿服务作为一种爱心、责任和奉献的体现，也越来越受到社会各界的认可和支持。在这样的背景下，时间银行志愿服务应运而生。
时间银行志愿服务是指一种以时间为货币交流的志愿服务模式。它通过将志愿者的时间服务与社会的需求相结合，以及志愿者之间互相提供服务的方式，从而实现社会资源的优化配置和社区的共建共享。实现志愿者的人人平等和社区协作的意愿，也可以有效地激发人们的参与和面向服务的思想。因此，时间银行志愿服务备受关注。
在试点先行全力推进时间银行志愿服务的过程中，应该建立健全的组织架构和服务体系，创新服务方式和理念，提高服务质量和效率。要加强社区组织的建设和发展，吸引更多的志愿者参与，提供多元化、规范化、专业化的志愿服务，推进志愿服务的发展和发展，全面提升社会服务的水平。
首先，在组织架构方面，应该建立健全组织机构和管理负责制度，各级组织之间加强沟通、协调和配合，保证时间银行志愿服务的顺利运行和发展。同时，要加强队伍建设，拓宽渠道，积极开展志愿者招募和培训工作，提升志愿者的服务水平和专业素质。
其次，在服务体系方面，应该创新服务方式和理念，构建多种服务模式和服务项目，打造成熟、科学、规范的服务体系。同
时，要加强对志愿服务质量的监督和评估，制定有力的评估标准和方法，及时对志愿服务进行反馈和调整，以保证志愿服务的稳定和持续发展。
最后，在服务质量和效率方面，应该加强服务交流和协作，提高志愿者的效能和服务质量。要加强志愿者与被服务对象之间的信任和沟通，以志愿者和被服务对象的需求和意愿为基础，提供贴心、温馨、周到的服务，营造和谐、和睦的社区环境。
总之，试点先行全力推进时间银行志愿服务是一个长期而艰辛的过程。要充分发挥时间银行志愿服务的特色和优势，不断开拓创新，积极推进志愿服务的发展和壮大，以服务社会、造福人民为己任，实现社会和谐、持续发展的目标。