篇一：在严格落实中央八项规定精神方面
落实中央八项规定精神方面存在的不足
1八项规定的宗旨
中央八项规定是我国推进党风廉政建设和反腐败工作的重要政策，其核心宗旨是要“自觉接受统一管理，把党统一领导的制度坚持下去”。
2主要不足
虽然全国上下都在落实中央八项规定，但仍有一些不足之处。首先，在落实执行方面，不同地区在推进党的群众路线教育实践活动方面缺乏统一性，制度方面也有一些拖延和不当行为。其次，在改进腐败和腐败问题的监督治理方面，各地也缺乏有效的预防性措施，而且因为反腐败对象的不断增加和腐败形式的多元化，政府督查也受到一定程度的影响。
3要加强的地方
为落实中央八项规定，应加强教育和转变工作作风，真正让它们深入人心。要建立一套统一的党政领导制度，规范和统一执行各项规章制度，切实落实精神执行。要加强监督管理，加强对重大建设工程和公务员活动的专项监督，建立健全反腐败制度，加强社会监督和社会责任，以防止腐败。
4减少不足
要坚持中央八项规定的教育，特别是要督促有责任心的党员和干部，切忌私施横施，权施贿赂，严肃实施八项规定。要进一步加强对违纪行为的调查和决策，应建立健全反腐败制度，维护道德纪律，坚决除恶，制止腐败。要加强党政领导，细化管理制度，促进行政执法两手抓，严格执行纪律，坚决保障正当正义的行为，积极推进中央的八项规定的落实。
5结论
中央八项规定是对我国推进正常政治生活的重大措施，落实八项规定必须按照中央的总体安排，在各级党组织和有关部门的协调配合下，落实到每一个党员、每一个单位，以便消除不良现象，支持弘扬党的良好风尚，建设一个文明和谐的社会。
篇二：在严格落实中央八项规定精神方面
[工作汇报]贯彻落实中央八项规定精神加强作风建设情况自查报告
贯彻落实中央八项规定精神加强作风建设情况的自查报告
根据XX文件要求，XX县档案局把认真贯彻落实中央八项规定精神加强作风建设作为重大政治任务，结合工作实际，迅速行动，周密部署，强化措施，狠抓落实，及时开展自查自纠，现将我局贯彻落实中央八项规定自查情况报告如下：
一、主要做法
（一）加强学习教育，提高思想认识。坚持把八项规定作为党员干部政治理论学习的重要内容，制定学习计划定期开展集中学习、领导授课、专家讲课等多种学习方式，切实提高思想认识，全面加强领导，持之以恒推进作风建设，确保干部作风迅速转变，群众满意度不断提升，在平时的学习教育活动中，充分利用党支部会议、全体领导干部职工会议等，传达学习中央八项规定精神相关文件，加深全局干部职工对文件精神的理解，增强贯彻落实八项规定的责任感、紧迫感，提高贯彻落实的自觉性、坚定性。要求全体干部职工统一思想、提高认识，牢固树立廉洁从政、勤俭节约的优良作风，从每一项工作做起，从每一个细节入手，坚持忠诚干净干事、依法依规办事，切实把八项规定内化于心、外化于行。20XX年以来，共召开相关学习会议35次，特别是在重大节假日前，局领导反复强调全体干部职工必须严守八项规定，树立党员干部良好形象。
（二）加强组织领导，明确责任分工。中央八项规定出台后，为抓好中央八项规定精神加强作风建设的学习贯彻落实，平罗县档案局成立了以书记任组长，各科室负
责人为成员的贯彻落实八项规定精神工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责八项规定精神的贯彻落实。制定了工作方案，明确了责任分工、牵头科室职能职责、任务指标分解等工作措施。形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制。要求全体干部职工要把学习贯彻中央八项规定和自治区、市、县、、、、、等相关规定与学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神结合起来，深刻认清新形势下改进工作作风的紧迫性和必要性，深刻把握改进作风的新部署、新举措、新要求，不断提高工作水平。
（三）加强对照检查，抓好贯彻落实。建立单位负责人自查制度，单位负责人带头执行规章制度，每年组织自主生活会时，领导班子成员必须自查个人的遵章执制情况，开展批评和自我批评，相互监督。领导干部加强对本单位制度落实情况的检查，对苗头性倾向性问题，早发现早纠正早处理。建立健全制度，执行问责机制，把制度执行情况纳入党风廉政建设责任制考核和领导干部述职述廉内容，对制度执行不到位的坚决追究责任。
1.严格控制一般性费用支出。一是节约使用办公用品，凡重大支出属于政府采购目录内的物品，必须经局委会集体研究后按县政府采购的相关程序和要求
执行。购买日常办公用品时，必须填写采购申请单，经主管领导批准，本着厉行节约的原则，尽力压缩办公用品、耗材支出。积极推广无纸化办公，打印和复印用纸等，能双面使用的要回收使用。正确操作和精心维护办公设备，延长使用寿命，节省办公耗材；
二是节约用电、用水。尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗，坚持安全用电、规范用电，不使用与工作无关的电器设备。下班前要求必须关闭办公设备电源，养成随手关灯习惯。节约用水，及时检修用水管道及阀门，严禁出现“长流水”和跑冒滴漏现象。
2.严格控制公务接待费用支出。严禁潜入地下公款吃喝，互相宴请；严禁用公款接待非公务活动；严禁用公款违规购买高档白酒；严禁接受可能影响公正执行公务的企业和私人宴请。严格按照中央八项规定要求，本着热情、周到、节约的原则，认真做好本局接待工作，牢固树立档案局良好的对外形象。严格控制公务接待标准，根据新要求制定平罗县档案局公务接待制度。上级部门来我局调研和检查的公务接待活动，一切从简，原则上在指定饭店安排工作餐，工作餐不提供酒水，坚决杜绝铺张浪费。召开各类会议，原则上不挂会标，一律不摆鲜花水果，会议力求精简高效。
3.坚决杜绝违规发放津贴补贴。公务接待中不馈赠纪念品，节假日一律厉行节约，无津贴补贴，不安排单位内部以及与外单位之间的联谊联欢活动，不向上级部门馈赠礼品，严禁违规用公款购买赠送购物卡、贺年卡、挂历及烟花爆竹、鲜花、烟酒、土特产等年货节礼。以务实之风抓好本职工作。积极开展城乡困难群众“送温暖”、探望老党员老干部等慰问活动，结合“下基层”走村入户，努力为困难群众办好每一件实事。
4.坚决杜绝借培训之机绕道旅游行为。严禁借公务之机，变更行程绕道旅游；严禁参与由下属单位、管理服务对象支付费用的旅游活动。严格管理各类因公差旅费支出，严格执行中央、自治区、市和县委县政府县纪委的有关规定，管理各类因公差旅费支出。
5.严格执行财务会审会签制度。成立会审会签小组，局机关所有需报销的支出，由经办人员分类粘贴支出票据，注明报销事项的用途、金额、票据张数并签名。财务人员整理和审核各种原始凭证、资料，会审会签小组全体成员对财务人员提交的票据，逐一审核其真实性、合法性和有效性，对审核无误的支出事项，在会审会签审批单上签署意见并签名确认，经局长最终签署支付意见后方可支付，未通过会审会签的票据不予报销和支付。
6.严禁借婚丧嫁娶事宜敛财行为。严禁大操大办婚丧喜庆事宜，收受礼金、礼品、有价证券或支付凭证等借机敛财；严禁婚丧喜庆事宜化整为零，分批次、多地点、变换身份操办或只收礼金不办酒席；严禁邀请管理或服务对象参加婚丧喜庆事宜；严禁违规操办“乔迁宴”“升迁宴”“升学宴”“满月宴”有需要举行婚宴的领导干部一律向纪委申报备案，无违规收送礼品、礼金、违规操办的现象。
7.严格控制公务用车费用支出。严禁私车公养，违规借用、租用、占用管理和服务对象车辆，因公外出确需用车时，填写租车单，经主管领导审签同意后，由办公室统一向指定公司租车，降低车辆运行成本。不同科室需外出办事时，尽可能集中同线路外出办公人员一同外出。
8.严格要求工作纪律和工作作风。严禁工作纪律松散，上下班迟到早退、擅离职守或在办公场所做与工作无关的事；严禁敷衍塞责，办事拖沓、庸懒散慢；严禁工作日饮酒、酒驾和酒后上岗；严禁值班不到岗。
二、存在的主要问题
我局在贯彻落实八项规定和履行作风建设相关职责方面做了大量的工作，在上下同心、齐抓共管中推动中央八项规定精神落实，以良好的党风带动了政风，作风建设在全面从严治党中扎实推进、成效显著。但也存在一些问题，主要表现在以下几个方面：
1.少数干部职工工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性。部分班子成员责任意识不强，工作不讲计划，方式方法欠缺，自我要求不够严格。贯彻落实中央八项规定精神、加强作风建设存在“上热、中温、下冷”现象，一些重要环节运行监督制约机制有待完善，抓落实力度不够大、执行力不够强。
2.干部职工的先锋模范作用发挥不够。少数干部职工工作纪律观念涣散，部门服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。
3.少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。
三、下一步工作思路
我局将严格按照上级相关部门的要求，不断强化责任担当，以更加坚决的态度、更加有力的措施、更加务实的作风坚定不移推动中央八项规定精神深化拓展、作风建设取得新成效。
1.加强学习领会，转变工作作风。实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周安排一次，每次不少于1小时。要求充分认识到“八项规定”的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。
2.健全规章制度，明确责任担当。结合机关优化组合与量化考评，健全完善相关管理制度，如考勤制度，请销假制度，工作日志制度，责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度、党员领导干部问责制度等，为我局干部职工工作行为规范做出明确的要求。
3.提高作风效能，推动廉政建设。进一步落实党风廉政建设责任制。整顿机关作风，严肃查处上班迟到、早退现象。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展“转作风，抓落实，密切联系群众”等相关活动，用作风转变带动群众问题解决，推进党风廉政建设。严格按照“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，引导干部真正做到为民、务实、清廉。
4.干部深入基层，密切联系群众。要求各科室、单位负责人多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，深入了解情况，多干让人民满意的好事实事，以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆，真正做到以优良的党风凝聚党心民心，带动政风民风。
5.履行监督职能，抓好廉洁自律。认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。
篇三：在严格落实中央八项规定精神方面
在落实中央八项规定精神方面存在的问题改进措施范文
落实中央八项规定精神，成为了21世纪全国政治生活中不可忽视的重要话题。中央八项规定精神，规定要认真做好自己本职工作，不得搞特权，反对腐败，要求严格遵守制度规范，公正施政，为全国公民服务，促进社会和谐稳定，造福千百万人民。
然而，落实中央八项规定面临一些困难，需要改进和完善。首先，由于某些人未能理解八项规定的精神，有时会表现出特权主义，违反廉洁自律的原则而容易陷入腐败。其次，一些官员未能准确明白公正施政的概念，给实施八项规定带来了障碍。此外，立法者和行政官员在实施八项规定中也存在一定的责任。
要切实落实中央八项规定精神，应该改进和完善相关措施。首先，各级行政部门应加大宣传力度，切实认识八项规定的精神，强化实施的纪律性，推行“班子学习，革命传统”的观念有助于扩大八项规定的影响。其次，应加大对公正施政的实质性保障，以免受到任何外部干扰，同时切实实施行政审查制度，加强内部控制，提高行政执法的风险意识。此外，行政部门应该加强与社会组织和民间团体之间的合作。通过发挥社会力量和民间团体在实施八项规定中的作用，加强相互间的协作和联动，能大大提高落实八项规定的效率。
以上为改进措施的建议，希望能够彻底落实八项规定精神，促进斯高公正施政、健全行政治理体系，为百姓争取利益而努力实现。
篇四：在严格落实中央八项规定精神方面
个人在贯彻落实中央八项规定方面存在的问题自查报告
个人在贯彻落实中央八项规定方面存在的问题自查报告
中央出台改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”之后，我街道办事处配合县委要求，对照“八项规定”，在办事处机关内部通过广泛征求群众意见、集体讨论、民主剖析等形式，认真查找存在的问题.自查总体情况较好：一是领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强.我们深刻认识到：街道领导班子与成员的优良工作作风，为经济发展和各项社会工作取得较好成效提供了重要保证，但客观总结，街道仍一定程度上存在以下几个方面的问题：
一、自查出的主要问题
1、少数干部工作作风不扎实.缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性.部分班子成员责任意识不强，工作不讲计划，方式方法欠缺，自我要求不够严格.不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想.个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强.2、少数干部工作纪律观念涣散，部门服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强，缺乏上进心.工作中强调客观多，主观少.党员的先锋模范作用发挥不够.个别干部纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现象.3、少数机关干部基层工作不够深入.宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情不够.在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够.群众观念没有真正树起来.4、部分基层干部管理理念落伍，仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题，宗旨和服务意识淡薄.工作方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作.有些干部不注意自身形象，不能摆正自己的位置，表率作用差，干群关系存在不和谐现象，群众不信任干部，干部
不理解群众的现象还时有发生.二、下步整改措施.1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会.实行个人学习和集体学习相结合的学习制度.集体学习每周安排一次，每次不少于一个小时.要求充分认识到“八项规定”的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务.2、健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为.结合机关优化组合与量化考评，健全完善相关管理制度，如机关值班制度，考勤制度，请销假制度，工作日志制度，责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度、党员领导干部问责制度等，为办事处机关工作人员工作行为规范做出明确的要求.3、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育.进一步落实党风廉政建设责任制.整顿机关作风，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏，工作日中午禁止饮酒.加强日常监督，实行分管领导不定期抽查.将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩.认真开展“转作风，抓落实，密切联系群众”活动，用作风转变带动群众问题解决，推进党风廉政建设.严格按照“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，引导干部真正做到为民、务实、清廉.4、领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带头解决实际问题.要求各管区干部和委办负责人多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，深入了解情况，多干让人民满意的好事实事，以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方，真正做到以优良的党风凝聚党心民心，带动政风民风.5、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作.认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，开展经常性督促
检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力.6、切实搞好基层作风建设.结合县委和街道《基层组织集中整顿实施方案》文件精神召开以“查问题、强素质、解难题、促提升”为主要内容的集中整顿活动，切实搞好基层作风建设.继续深化基层创先争优活动，教育基层干部树立廉政意识，定期自查自纠，严格要求自己并给群众树立廉洁奉公的良好形象.第一书记到联系村做党课辅导，宣讲十八大精神.加大对村、社的财务监管力度，积极落实粮食直补，加强征地拆迁安置工作监督办度.
篇五：在严格落实中央八项规定精神方面
贯彻落实中央八项规定精神自查情况汇报
贯彻落实中央八项规定精神自查情况汇报
xx牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的理念，把贯彻落实中央八项规定精神，加强作风建设作为党风廉政建设重中之重的任务，积极转变思路，创新方式举措，坚决纠正“四风”问题，推动xx干部作风持续好转，为xx发展升级凝聚强大正能量。现将贯彻落实中央八项规定精神自查情况汇报如下:(一)加强组织领导和领导干部带头情况
一是坚持领导带头学习贯彻规定。自成立以来，利用党工委会、党政联席会，由书记带头，深入学习贯彻中央八项规定、省委实施办法和市委落实意见精神，深入学习市委、市政府推动转型发展和抓干部作风建设的有关会议、文件精神，聚焦聚力市、区重点项目、重点工作，狠抓干部作风建设，以务实肯定、开拓创新的干部作风，努力推动经开区经济社会大发展。二是结合“不忘初心，牢记使命”主题教育活动开展以来，坚持领导带头，工委领导班子及各级党组织负责人带头学习讨论、带头讲党课、带头参加组织生活会和民主评议、带头调研指导、解决问题。在民主生活会上，领导班子成员结合中央八
项规定和省委、市委关于改进作风的有关规定精神各自做了批评与自我批评，并要求领导干部要以身作则、率先垂范，带头执行规定。三是抓好领导带头接访和信访件处理。坚持深入群众，践行群众路线，畅通群众信访渠道，并抓好信访件处理，累计接待上访群众42人次，受理案件8件;累计接收中央巡视组和省市纪委转交件18件，已办结上报11件，剩余7件正在调查核实。xx积极推行镇领导干部公开接访制，坚持领导干部每月至少1天公开接访群众，方便群众对口反映诉求，及时化解了一些影响社会和谐稳定的矛盾纠纷及苗头隐患。四是严格落实干部个人事项报告制度。印发了《经开区领导干部无违规构建住房承诺书》、《经开区干部职工不在企业兼职(任职)承诺书》，严格办公用房标准，对机关办公用房进行了全面排查清理。
(二)贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》及系列配套制度的情况
认真贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》及系列配套制度。一是加强预算管理。严格遵循先预算、后支出原则，部署编制了中期财政规划，严格执行当年各项经费预算，严禁超预算或者无预算安排支出，提高预算执行水平。二是健全规章制度。加强资金支出监管，提高精细化管理水平，规范了出差、采购、公务接待等制度，建立了各项开支标准，实施财政支出全过程动态监控，坚决杜绝铺张浪
费现象。三是强化审计监督。加强与审计、纪检监察等部门协调配合，落实监督检查责任，推动建立制度化、常态化的问责机制;成立了审计工作领导小组，制定村集体、政府投资、部门责任审计工作方案，进一步规范全区各级经济活动行为。四是加强车改落实。在车辆改革方面，严格执行上级车改方案，制定了本区车改方案，并完善了《机关车辆管理制度》，强化公车管理公车改革工作的监督，严禁违规出车、私自出车、公车私用。
(三)解决干部群众反映强烈突出问题的情况
xx坚持以人为本、执政为民，着力解决群众反映强烈的突出问题，以实际工作成效惠民生、谋民利、解民忧。一是切实加强干部思想教育。教育引导干部增强党性观念和宗旨意识，自觉遵守党纪国法，特别在越来越多的工程建设中，要求干部严格按法律法规和政策办事，坚决抵制违法违纪行为;教育引导基层干部牢固树立执政为民的理念，树立和弘扬良好作风，在旧村改造中、在征地拆迁中，真心实意为群众考虑，进一步密切党群干群关系。二是不断强化机关效能建设。充分发挥经开区新平台优势，大胆创新工作机制，全面推行一线工作法、项目代办制等工作制度。坚持为项目“减负”，将设计、审批、许可等项目程序的“多步走”，变为同步展开的“齐步走”，把“程序串联”变成“程序并联”。推动服务下移，主动带服务到基层，推动政府服
务由“推责”向“担责”转变，由“被动”向“主动”转变，努力创造良好环境。三是完善民情反映机制。拓宽社会民意反映渠道，建立民意调查、问题分析等制度，完善畅通无阻、运转协调、规范有效的群众诉求反映机制，及时了解社情民意，及时发现损害群众利益的突出问题，准确掌握群众所思所盼所急。特别是结合重点项目建设，认真收集群众建议，摸清当前群众反映强烈的突出问题，做到信息到一线去采集，呼声到一线去倾听，问题到一线去发现。
(四)加强督促检查和执纪监督的情况
加强对贯彻执行中央八项规定精神和防止“四风”反弹方面的监督检查。一是认真抓好党风纠风工作。围绕工委、管委会工作中心，选准切入点和结合点，加大监督检查。特别是针对“四风”新形式、新动向，严格把控，持续对公车私用、公款吃喝、公款旅游等问题进行检查监督，加大执纪力度。二是抓干部作风问题。成立由工委委员任组长的经开区干部工作表现事项领导小组，紧紧围绕影响群众满意度的突出问题开展随机抽查暗访，切实解决一些党员干部工作作风不实、漂浮懒散、虚与应付等问题。坚持发现一起、查处一起、通报一起，严厉杜绝工作人员在工作作风方面存在
“庸、懒、散、慢”等问题，保持抓作风建设的高压态势。截止目前，共开展各种形式的督查暗访30余次，通报批评违规违纪干部20余人次，有力促进了全区
的干部作风建设。三是进一步加强党风教育。要求干部严格做到不收受单位和个人的礼品、礼金、有价证券和支付凭证;不接受可能影响公正执行公务的各种娱乐、宴请等活动安排;不参与赌博或变相赌博;不以过节、婚庆等名义跑官要官、买官卖官。在各节假日中，我区未出现违规发放津贴、补贴、奖金和实物的现象。四是严格项目纪律。严格执纪问责，联合纪检监察等部门，在经开区指挥部推进机制工作中，加强和规范内部控制，提高项目管理水平和工程资金风险防范能力，积极成立重点项目督查小组，对各指挥部项目建设中，涉及到的重大资金严格监控，保证工程建设廉洁、优质、高效。重点抓好征地拆迁、安置补偿、工程招投标、土地整理交易、工程结算、物资采购等重点领域和关键环节，扎牢制度笼子，积极防范廉政风险。
篇六：在严格落实中央八项规定精神方面
落实中央八项规定精神方面存在的问题及整改措施
中央八项规定精神是政府为提高公务人员素质、把党的路线政策落实到位而发布的，是每一位在公务岗位工作的公务人员行为准则，也是每一位公务人员需要认真落实以履行政治责任的重要抓手。
经过多年落实，中央八项规定精神仍然存在不少问题，其中最为突出的是部分公务人员发表与要求不符的言论，一些官员在职务层面上不恪守这些规定，造成的结果是没有有效的压力去落实相关的政策精神。
要解决这个问题，政府可以采取一些措施来加强对中央八项规定精神的落实。首先，要建立多层次的机制，充分利用新闻媒体等手段，将中央八项规定精神的要求贯彻到公务人员的行动上，不断强化政治视野和政治素质。其次，要强化机构管理，加强公务人员的职业道德和操守建设，督促他们遵守这些要求，严肃处理违反这些要求的行为，及时制定相应的修正案对因违规降级等处理细则，这些修正案也可以充当有效的警示。再者，政府应当加强对公务人员的教育和培训，广泛宣传、引导他们不断完善自身素养，牢记中央八项规定精神，不断提升自身素质，以便更好地履行公职义务。
总之，政府要加强对公务人员的教育和培训，建立多层次的机制，严格实施落实中央八项规定精神，消除公务人员发表与要求不符的言论的行为，并严肃处理违反该规律的行为，以此来提高政务人员素质，形成政治纪律和操守意识，落实中央八项规定精神的要求，更好地履行公职义务。
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