篇一：如何做一名合格农村基层干部
如何做一名合格的村级领导干部
根据市委组织部安排，今天我很荣幸能与各位村党支部书记学习交流,也十分感谢组织对自己的信任。对于如何做好农村工作，在座的大家都是行家，有着丰富的实践经验，比我有更多的感想、更深的感受，也有着更多值得我学习的品德、作风和方法。下面，我结合个人的组织工作经验及工作体会，抛砖引玉，就村级领导干部的基本职责、村级领导干部的基本素质、对村党支部书记的基本要求,和大家作些交流沟通，大家如觉得有用,可以借鉴，不妥之处，敬请批评指正.一、村级领导干部的基本职责
村两委是农村最基层的组织，是村级各种组织和各项工作的领导核心，是党和政府联系广大农民群众的桥梁和纽带，是团结带领群众完成各项任务的可靠保证,有着及其重要的地位和作用。同时，村两委，村支部书记、主任也肩负着重要使命，“班子强不强，关键在班长”，村支部书记、主任在新形势下，在带领群众致富的过程中，必须明确自己肩负的责任,找准自己的位子，脚踏实地，忠实履行自己应尽的职责.在新的历史时期，村党支部书记的基本职责主要有四条:
1、认真宣传和执行党和国家的方针政策，努力完成上级交给的各项任务。
党和国家在农村的各项方针政策，是指导农村工作、规范农村各级组织行为的准则，直接涉及到农民的切身利益。作为村党支部书记、主任，必须带头宣传和执行党的方针政策，把政策交给群众，让广大群众了解政策,熟悉政策,掌握政策，自觉运用政策。在执行政策、完成任务上,村支部书记、主任必须做到以下三点：一是坚持原则。要做到公开、公正、公平，政策面前人人平等，一视同仁,不分亲疏，不搞内外有别。二是严守纪律。要不折不扣地执行政策，按时完成上级交给的各项任务，决不允许各行其是，搞“上有政策，下有对策”,合口味的就执行，不合口味的就不执行.三要以身作则。在任何时候，任何情况下，村支部书记、主任都不能搞特殊化，要身体力行，为群众做出表率.
2、大力发展村级集体经济，团结和带领群众致富.发展村级集体经济，团结和带领群众致富是服务农民群众的物质基础，也是提高基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力的必要条件，只有大力发展村级集体经济，不断壮大集体经济实力，切实减轻农民负担，不断提高服务水平，村两委才坚强有力，这不仅是一个经济问题,更是一个重要的政治问题.在发展村级集体经济方面，涌现出不少好的典型,像小岗村等，要向典型学习，向先进看齐,把发展经济作为村党支部的根本任务，作为自己的首要职责，进一步振奋精神，坚定信心，真正带领群众走上致富路，为建设社会主义新农村做出自己应有的贡献。
3、抓好政治文明和精神文明建设.村级领导干部要在抓好物质文明建设的同时,大力加强农村的政治文明和精神文明建设,充分利用农村党员教育阵地,对农民群众进行思想教育以及科学技术、文化、法律法规等知识的普及教育。切实抓好计划生育、社会治安和文明村、文明户的创建活动，在群众中大力倡导讲卫生、讲科学、遵纪守法、文明和谐的社会新风。
二、村级领导干部的基本素质
前面，我们对新时期村党支部书记的主要职责进行了简单的分析，由此可见，新形势下村级领导干部面临的任务艰巨,责任重大。因此村级领导干部本身必须具备良好的政治素质和较强的工作能力，否则就难以担此重任。
1、必须讲政治，全心全意为群众服务。
村级领导干部是村级组织的主要负责人,主持一个村的工作，领导数百、数千名群众。全心全意为群众服务,一心一意带领群众发展经济，这是对村级领导干部的基本要求.能否做到这一点，是对村党支部书记、主任党性强不强、政治上过硬不过硬的严峻考验。全心全意为群众服务，就要心里装着群众，时刻想着群众,一切为了群众，不要时刻想着自己的私利；就要不怕吃苦，不怕吃亏，勇于牺牲个人的利益。
2、必须懂经济，具有带领群众致富、发展壮大集体经济的能力.加快村级经济发展，增加农民收入,是村级领导干部的根
本任务。要完成这一任务，作为组织者、领导者和决策者的村支部书记、主任，就必须懂经济，必须具有领导和驾驭经济工作的能力.随着农村改革的逐步深入，社会主义市场经济的不断发展，我们面临着许多新的课题，比如,如何确定村级经济发展的路子？如何根据市场需求引导农民调整产业结构？如何因地制宜探索农民增收的新途径?等等，这些都需要我们去学习、去研究、去探索。在市场经济快速发展的今天，作为一名村支部书记、主任,要学会根据市场需求，通过示范、引导的方式，贴近群众搞服务,带着群众干，做给群众看，才能找到领导农村经济工作的着力点。
3、必须守法，掌握基本的政策、法律知识。
随着社会主义法制不断健全和完善，群众的政策观念、民主意识和法律意识也在不断增强,日常工作和经济交往逐步依靠法律法规加以规范。这就要求我们的干部，要带头学法、知法、守法,不断提高依法行政、依法办事的水平，学会用法律武器来保护集体和群众的合法权益，同违法违纪的行为作斗争。在发展村级经济、农村面貌提升、招商引资、土地流转等方面一定要严格依法办事、依程序办事。在涉及农民负担、计划生育、社会治安、经济合同等群众关注的问题上，一定要严格遵章守法，按规矩办事,决不能随心所欲.4、必须统揽全局，具有构建和谐社会的组织领导能力。
村两委作为一个村的领导核心，对构建和谐农村具有义不容辞的领导责任。在这种情况下，村支部书记、主任必须
在实践中不断提高构建和谐社会的领导能力。首先,要有果断的决策能力.在研究决定全村的经济发展等重大问题时,村支部书记、主任要同村民代表认真分析问题，善于审时度势,抓住机遇，抓住关键,善于发扬民主，走群众路线,做出正确的决策。其次，要有统筹兼顾的指挥能力。农村工作千头万绪,村级领导干部不能顾此失彼，也不能胡子眉毛一把抓。一方面，必须抓住重点,解决主要矛盾.就总体而言，发展农村经济，是农村工作的主要任务，任何时候都不能放松。抓住了这个中心,就抓住了农村工作的“牛鼻子”。经济搞上去了，群众富裕了,其他问题也就迎刃而解了。当然，一个时期有一个时期的中心工作，要分清主次，合理调度。另一方面，要兼顾其他工作，突出重点，并不是只抓重点，要学会统筹兼顾，科学安排.第三，要有调度各方的协调能力.支部书记、主任要善于协调班子成员之间，各种村级组织之间的关系，化解各种矛盾,调动方方面面的积极性,使大家各尽其责，团结协作,共同抓好工作。第四，要有立足眼前、考虑长远的预见能力.要树立可待续发展观，合理利用好每一寸土地,保护好生态环境，使经济发展不以牺牲子孙后代的利益为代价，做到人和自然的和谐统一。
三、对村党支部书记的基本要求
党支部书记是党支部领导班子的“班长”,是带领村民致富奔小康的“火车头"，负责主持党支部的日常工作.一个党支部委员会能否形成坚强的领导核心,党支部能否起到战斗
堡垒作用,与党支部书记作用的发挥有着直接的关系.因此，党支部书记要成为多面手。
1、加强学习、提高能力，成为驾驭农村工作的领导者。
社会发展的新形势和新任务要求村干部应该具备开阔的眼光和较强的把握机遇、驾驭工作的能力。农村工作很复杂、很烦琐，这就要求村干部，必须加强学习,牢固树立“终身学习”的观念,自觉增强学习的主动性和紧迫感，变“要我学习”为“我要学习”,要努力学习理论政策、法律法规和农村工作方法，要虚心向有经验的老同志学习农村工作的经验,学会开展农村基层工作,学会管理好村级事务。在思想政治上更加成熟，工作上不断进步，不断提高自身开展和驾驭农村工作的能力。要认真学习党在农村的各项方针政策，并全面、准确地把握和传达贯彻落实到群众中去，争做政治上的“明白人”；要切实加强法律法规知识的学习,坚持依法行政、依法办事,争做依法办事的“明白人"；要努力加强农业科技知识学习,带领农民运用现代农业科技发展高效农业，增加农民收入，争做科技上的“明白人”。
2、加强团结，以团结高效的班子推动各项工作的开拓者.
俗话说得好“互相补台，好戏连台”、“相互拆台、一起垮台”。作为村党支部、村委会及其成员，应该严格要求自己，杜绝宗族思想和个人利益的影响，做到“大事讲原则，小事讲风格"，加强团结，要坚决杜绝相互拆台、推诿扯皮现
象的发生.工作中要发扬民主，对关于村级经济发展和社会事业发展的重大提议，村委会要提交村支部，进行共同商量，充分征求广大群众的意见和建议，坚决杜绝“一言堂"现象,进一步密切村级干群关系，科学决策,对村民主会集体研究的事项和做出的决定，村支部和村委会都要坚决遵守。村党支部、村委会尤其是书记、主任要加强沟通交流，理顺关系，在工作中不断调节自己的言行，化解矛盾,增进了解,促进团结，做到遇到工作，各司其职,抓好落实，遇到任务个个争先，不甘落后,劲往一处使,力往一处放，以团结高效的班子推动工作的开展，促进村经济和各项社会事
业的不断进步。
3、坚持发展第一要务,发展壮大集体经济，成为带领群众致富者。
俗话说“农民富不富，要看村干部”。实际情况表明,哪里的村干部素质高、基层组织建设得好,哪里的各项工作就开展得有声有色,农村工作就焕然一新；哪里的村干部能力平平、基层组织软弱涣散，哪里的工作就难以开展，农村工作就难打开新局面。老百姓是最讲实惠的，他们最盼的，就是发展经济，尽快致富。作为村支部书记、主任，应该按照“发展大于一切,发展重于一切，发展先于一切"的要求，集中精力抓发展,心无旁骛搞经济，把百姓带富，把农村搞好。只有给群众带来真正的实惠,群众才会拥护你,支持你，心甘情愿跟你走。
一要理清发展思路，多出点子。要克服“等、靠、要”的依赖思想,紧紧围绕经济建设这个中心，按照上级领导要求，结合本村实际,扬长避短，找到一条适应市场、符合本村发展的路子.每年都想方设法地给群众办几件实事、好事，千方百计发展壮大集体经济,真正为群众带来实惠,提高群众生活水平，这样群众才能理解你,支持你，工作才能顺利.二要当好“领头雁”，做出样子。俗话说，兵熊熊一个，将熊熊一窝。党员群众把我们选上来，就是要我们做他们发展致富的领路人.作为村领导、村干部，要想成为一名合格的群众拥护的村干部，要当雄狮不当绵羊，要做致富的带头人，千方百计、“绞心脑汁”、“收肠刮肚”选项目，谋发展，要领着群众干，干给群众看，带领群众实现共同富裕。
三要审时度势，抓住发展机遇。应该看到，当前经济社会发展正面临着难得的发展机遇，我们的村干部一定要审时度势，增强加快发展的责任感和使命感,抢抓这一发展战略机遇,牢牢把握发展的主动权，立足区位,发挥优势,谋划发展，千方百计推进村级经济加快发展。
4、要坚持依章办事，争做公正守法型的模范者。
一要一碗水端平，公正处事。村支部书记、主任一般都是土生土长的本地人，有七亲八戚，朋友熟人多，在处理事情时,难免出现“床脚下打斧头——碍上碍下”的情况。因此,村支部书记在处事的时候，一定要常怀公正之心，端平一碗水，以心正求公正,以公正服大众。决不能因照应亲情而丧失
了原则，因关照友情而失去了公正，更不能因为自己手中的权小事小、影响小,而随意拍板、任意定夺.要知道，小中可以见大,小事上的不公影响的是自己在群众中的形象，失去的是群众的信任。
二要一张脸抹黑，敢于管事。当前，我们正处在社会转型、经济转轨的特殊时期，农村工作面临的新情况、新问题层出不穷，村支部书记、主任所面临的压力也越来越大。在这种新形势下，要当好村支部书记，首先就要敢当“包公”，不怕得罪人，坚持遇到责任不推诿、碰到困难不退缩、见到难事不躲避，敢于把村级事务管好.三要一竿子到底，依章办事。村支部书记、主任要维护一村稳定，就必须坚持用法律约束，用制度管人，依法行政,依章办事。要依据国家法律、法规的有关规定，建立健全民主管理、村务公开和村民议事等规章，并严格按制度和规章办事，特别对村级财务收支、宅基地划分、计划生育指标分配、支农惠农资金发放等群众关注的热点问题，要定期张榜公布,做到还群众一个明白、还村干部一个清白.只有这样，才能真正教育和管理好群众，约束好自己.5、要从严要求自己，争做务实清廉型的表率者。
俗话说“村看村，户看户,群众看党员,党员看干部”。村支部书记、主任就是一个村的旗帜.村支部书记、主任的一言一行无论是正面的还是负面的，对党员群众影响都很大。因
此，村支部书记、主任必须严格要求自己，当好务实清廉的表率.一要以务实的作风取信人。作风即形象，作风即纽带。过去的农村干部“一靠辈份大,二靠嗓门大，三靠脾气大”，现在的村干部都需要真功夫。这就要看你的功底,凭你的本事了，行动看结果，工作看实绩；群众能把你选上来，也能把你拉下马，就看你做的怎么样。这就要求我们村支部书记、主任一定要自觉把人民群众的利益实现好、维护好、发展好。只有这样，才能得到群众的依赖,群众才会选择你、支持你,你的工作才会办得顺、办得好、办得成.二要以出色的业绩感召人。老百姓是最讲实在的，作为村级领导干部，任期一届只要能办成几件让群众看得见、摸得着的事情来，你就是一个称职的支部书记。如果过了一年又一年，干了一届又一届,“山还是那座山，梁还是那道梁”，百姓就会对我们有意见的.因此，村支部书记一定要把发展村级经济、发展村级公益事业作为自己的中心工作，切实抓好、抓实。
三要以廉洁的行为影响人.“公生明，廉生威"。村两委干部，尤其是村支部书记和村主任要塑造好自己的形象,就必须时时处处以集体事业为重，以大多数群众的利益为重，不争名，不争利，多办事.解决问题、处理村务，要自觉做到公平公正。在用人上,要任人唯贤，不任人唯亲;在利益分配上，要一视同仁，不优亲厚友；在处理民事纠纷上,要丢开宗族观
念，不搞厚此薄彼，亲疏有别,要做到护理不护人。要增强村务、财务的透明度，切实能解决好村当前办事不公、财务不清的问题，给群众一个“明白”，还干部一个“清白"，树立农村基层村干部的良好形象。
6、要强化责任意识，切实维护农村稳定和谐的大局.社会稳定工作是一项长期性工作,需要常抓不懈，各村支部书记、主任要切实把这项工作抓紧、抓牢、抓好，要做好老村干部的思想工作，要牢记群众利益无小事,千方百计地化解矛盾，不推诿、拖拉、躲避，要对可能响应村级稳定的因素进行充分排查，发现矛盾及时解决，把矛盾化解在初期，解决在萌芽中，要善于运用政策、法律做调好矛盾调解工作,维护和谐稳定的良好局面。
今天，和大家共同分享了自己的一些心得体会,有很多不当之处，敬请大家批评指正.最后，预祝此次培训班圆满成功，祝各位学有所成，取得更大成绩。谢谢大家！
篇二：如何做一名合格农村基层干部
浅谈基层干部如何做好农村工作
浅谈基层干部如何做好农村工作
农村工作千头万绪，纷繁复杂,作为一名基层干部,如何搞好农村工作,近日,在逐村下访调研过程中，经过疏理，我认为必须在以下五个方面下功夫。
一、懂得农民语言,增强交流思想的能力
农村工作的工作对象是农民，农民的文化素质相对较低,接受能力比较弱。有些基层干部认为,同农民打交道，不需要多少知识,多少技巧,殊不知,持这种想法是危险的，工作难以开展。基层干部做农村工作,就是用你的知识文化水平,去影响周围的群众，去教育农民，去提高农民的综合素质，把理论的东西变成实践的东西，把实践的东西上升为理论的东西。坚持学中思,思中学,把深奥的道理变成浅显易懂的农村话语。这样同农民交流才达到思想上贴近,感情上沟通，做起工作来就有成效,干群关系就能融洽。
二、懂得服务承诺,增强提高办事效率的能力?
基层干部要在群众中有威信,就要为群众服务,要“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”,要言必信、行必果，公开承诺的事就要有为。现在的政府是服务型政府,作为基层干部要有强烈的事业心、责任感和服务群众的意识。如何在服务上下功夫？这是一个值得深思的问题。会服务,服好务，可以使一个政府的形象大增,增强党的执政能力和执政水平;反之，就要受到社会议论，党的形象受损。党的干部特别是基层干部，窗口部门的干部，更要注意做好服务工作,增强服务意识，要实实在在地为群众排忧解难，诚心诚意地帮助群众做些力所能及的事情，这样就能赢得群众的信任。
1/3浅谈基层干部如何做好农村工作
三、懂得分清主次,增强合作共事的能力
农村工作具有任务重、头绪多特点,作为基层干部就要学会“穿针引线”的工作方法，懂得分清主次,合理分工,统筹兼顾。现在的农村工作越来越细，考核指标越来越具体,群众的期望值越来越高，各项任务越来越明确。作为基层，要落实好这些指标任务,就必须要周密思考，提前安排。我认为要把农村工作做好,关键是发挥班子的核心作用和村支“两委”的战斗堡垒作用，调动广大基层干部的工作积极性，营造好干事创业的氛围。班子强不强，关键在是不是想干事、会干事、干成事、能共事。作为基层单位一把手要善于激发大家、鼓励大家、引导大家、鞭策大家做合作共事的模范。只有这样各项工作才能完成得好,“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的事才能实现。作为基层干部，要善于统筹协调，懂得弹好钢琴,各方面的工作才能有序推进。
四、懂得化解矛盾,增强调处问题的能力
现阶段农村的予盾,有些是历史遗留下来的,有些是发展中形成的,有些是方法不当引发的。不管是什么矛盾,基层干部都有义不容辞的责任去化解,并把矛盾产生的根源和背景弄清楚,这样做化解工作就会心中有数,就不会产生大的对立情绪。为此,一是矛盾出现时要引起足够重视，尽可能把矛盾消灭在萌芽状态,萌芽状态化解矛盾,既轻松，又不会产生大的影响,达到事半功倍的效果。二是突发性矛盾出现时,基层干部要身先士率,第一时间亲临现场，并根据现场情况，及时调整处置措施，避免矛盾恶化和扩大。三是对征地拆迁、农宅审批和失地农民保障问题应引起高度关注,2/3浅谈基层干部如何做好农村工作
基层干部要多做耐心细致思想工作，变群众上访为干部下访，及时疏通群众诉求渠道。总之，农村矛盾无论是小问题，还是大问题,只要基层干部躬身亲为,创造性开展工作，就会大事化小,小事化了。
五、懂得农村政策,增强宣传教育的能力
农村干部只有懂得农村政策，服务农村才有资本。当前,通过现代化的信息传媒途径，群众对党和国家的方针政策尤其是税费政策、基层民主法制建设等关乎切身利益的事，虽有了基本了解,但是理解得不深不透,这就要求基层干部在宣传政策和教育群众的过程中必须具有相应的素质和能力：一是对政策理解把握要透、深、细，吃透有关文件精神,掌握政策精髓，有较高的政策水平用政策凝聚人心；二是对农村的实际情况掌握要实、准、多,结合实际多观察、多思考,使农村各种情况扎根在脑子里，把握群众的脉搏;三是要善于站在群众所处的环境和认识水平上研究问题;四是在工作方法上，要把宣传政策和讲道理同解决实际问题相结合,晓之以理，动之以情，让群众在潜移默化中受到教育。
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篇三：如何做一名合格农村基层干部
如何当好一名合格的村干部
我们伟大主席毛泽东同志说过：政治路线确定之后，干部就是决定因素。村干部长期工作在农村第一线，勤勤恳恳，任劳任怨，为农村经济发展作出了积极贡献。在目前新形势新任务下，如何做好一名村干部，如何搞好农村基层工作，如何更好地履行村干部的职责，如何承前启后，继往开来，实现全面建成小康社会的奋斗目标，如何做合格村干部，为家乡添光彩，是我们共同研究的课题。下面，我从三个方面,谈一点个人的想法。供大家探讨。
第一方面：要清楚“我是谁”，增强信心和决心
什么是村干部？我认为具备三个条件：首先，村干部本身就是一个农民，这就决定了村干部在工作的同时，不能专职工作，还要从事农业生产。其次，村干部是由全村党员、群众选出来的，这就决定了村干部必须具有事业心和责任感，要为全村的党员、群众负责，成为带领群众共同致富的领导者和带头人。第三，村干部是党的各项路线、方针、政策在农村的贯彻者和实施者，担负着组织和领导农民群众建设社会主义新农村的重要任务，这就决定了村干部必须服从上级党委政府领导，全心全意为人民服务。
村干部具有上述的特点，由此在工作中呈现“四性”：
一、重要性
村干部处在农村工作的第一线，担负着贯彻落实党的路线、方针、政策，密切党和政府同人民群众的联系，带领群众致富奔小康的重任,是党在农村实施核心领导的关键群体，这种特殊的重要作用是任何人都无法替代的。“村看村，户看户，群众看干部”。实践证明，一个村工作搞得好不好，各项事业发展得快不快，与我们村干部的素质高低有直接关系。
首先，村干部是村级组织的“核心”。村干部要想带领群众致富，需要努力研究和探索如何处理和解决党内外的各类矛盾，最主要的是要把党的方针、政策和上级的要求传达、贯彻到群众中去，把群众的积极性调动起来，形成合力，责任大，担子重。
其次，村干部是各项工作的实施者。在村里，村干部既领导经济工作，又领导思想政治工作；既要抓党的建设，还要抓其他村级组织配套建设。大到党的方针政策，小到夫妻吵架，每一项工作都与村干部有关，每一项任务都要靠村干部消化解决。
再次，村干部是党员群众的“主心骨”。一个村就是一个小社会，领导这个小社会的核心是村干部。由于村干部在村级组织中的主导地位，群众对村干部的信任程度，主要取决于干部，因而广大农民群众形象地称干部为“主心骨”。有了坚强的“主心骨”，村干部才会有凝聚力、吸引力和战斗力，群众才能齐心协力跟着村干部建设社会主义新农村。
二、艰巨性
村干部的工作是很重要的，同时，由于我国正处于经济转轨的过程中，农村出现了很多新情况、新问题，加之农村村干部、村委会所处的工作条件和工作环境，村干部的工作又是很艰巨的。从党员自身看，思想观念发生改变。以前党员是“越穷越光荣”，现在是“越富越先进”。在新形势下，党员富不了，甚至比群众都穷，就没有群众威信，党员先进性更无从谈起。从干部自身看，工作作风亟需转变。以前是计划经济，现在是市场经济。行政命令不通了，干部说话不灵了，群众也听烦了、不愿意听了，干部干好工作必须转变和改进旧的工作方式、工作方法，由“管理型”转向“服务型”。从发展方面看，资金成为难题。“费”改“税”，农民负担减轻，集体收入也随之降低，村级很难正常运转，如日常开支、干部工资及其它各项服务资金等都很难保障，发展更是难上加难。我接触的一些支部书记、主任，为了解决村民问题，有的为了搞好项目建设甚至自己垫支资金，这一方面是有强烈责任心的体现，另一方面也反映出村集体经济的窘境。从换届方面看，干部更难当了。支部换届“两推一选”，村委换届“村民直选”，当干部由“少数人”说了算变成由“多数人”说了算，村
干部只有公开公正、民主公道、廉洁从政，只有多为群众办实事、办好事，群众才会相信你、支持你，才会跟着你走。从工作方面看，基层更难干了。农村党员干部处在农村工作的最基层，“上面千条线，下面一针穿”，又直接面向群众，工作压力很大，也很难开展，一些人“有田有地不找你，有吃有穿不靠你，不批不斗不怕你，不理不睬气死你，有了问题老缠你，解决不了就骂你”，给村干部开展工作增加了很大的难度，同时也助长了农村无政府主义思想。这5个方面，是当前农村工作面临的形势，也是农村党员干部面临的形势。
三、局限性
由于村干部主观方面的因素，造成本身工作存在局限性。一是政治理论素养普遍较差。普遍对政治理论学习不感兴趣，不读书，不看报。由于缺乏科学理论的指导，导致政策水平低，领导能力差，对我国在农村的现行政策产生怀疑或动摇。二是宗旨观念淡化。揣着私心当“干部”，不是为了党的事业当干部，由于有些政策不顺，群众出现逆反心理，造成干群关系比较紧张。三是精神状态不佳。认为村干部和国家干部不一样，往上没啥奔头，对上别挨批评，对下过得去就行了；有的工作不敢碰硬，遇到难题就回头，见硬就弯，孩哭抱给娘，上下推卸责任；有的工作敷衍塞责，缺少主见，因循守旧，工作停滞不前。四是组织纪律观念淡薄。对党的方针政策不积极认真贯彻，只顾本位，不顾大局，搞“上有政策，下有对策”；有的组织纪律性不强，甚至个人凌驾组织之上，搞家长作风，对组织决议不执行，我行我素。这些问题，尽管它存在于少数村干部身上，但它严重地腐蚀了村级干部的思想。
四、有利性
在分析和认识村干部工作重要性、艰巨性、局限性的同时，还应看到当前农村工作的一些有利方面。从大的方面讲，各级政府对农村工作逐步加强，政治形势稳定；农村税费改革深层推进，从取消农业税到“以工哺农”的“两补一贴”的政策落实，极大地缓解了我们村干部的工作压力。同时随着农村经济发展步伐不断加大，干群矛盾有了进一步缓和，群众对干部的敌对恐惧情绪，逐步转化；农村工作环境得到改善，村干部的待遇有了明显改善。我相信，通过大家的努力，我们的村干部待遇还会更好的。
分析矛盾和问题，有利于我们面对困难，增加压力；认识有利的方面，可以使我们树立信心，开拓进取。各位身负重大的责任，身肩重要的使命，都应该更进一步坚定干好工作的信心，下定干好工作的决心，面对困难，自加压力，无私奉献，造福乡里。
第二方面：要明白“我该如何做人”，找准位置和目标
当村官使命光荣、责任重大。现在，大家成了今后一段时期内带领本村群众全面建设小康社会的排头兵和领头雁，一定要找准位置和目标，要做有理论、有肚量、有魄力、有远见的人。
一、有理论的人
在基层讲理论，不求有什么大的、高深的理论，但是至少就是在做群众工作时能够说出个一二三来。如何成为一个有理论的人？
一是要吃透政策。从中央到地方的政策都要通过村一级来宣传、贯彻执行。基层干部作为各级政策的宣传者、执行者，要正确认识世情、国情、党情和我们的镇情、村情。什么样的政策、理论、精神都要知道些，比如说，对社会主义新农村建设二十字方针“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”等一些基本的东西都要清楚。要准确理解，严格把握政策的意图、政策的精神、政策的目标和政策的原则，避免对政策的一知半解、对政策的理解偏差、对政策的随意修改，同时要学会研究和分析政策，做到胸中有数，为用活、用好政策提供基础。特别是在涉及土地问题、农民负担、计划生育、社会治安、经济合同等群众关注的问题上，一定要严格遵章守法，按规矩办事，决不能随心所欲，更不能贪小失大。
二要坐下来写。邓小平同志曾说过：“拿笔杆是实行领导的主要方法。”拿得起“笔杆”，就是会写。新形势下，我们不但要会写计划、策划，还要会写总结、合同，不但要会写心得、随笔，还要会写博客、网评。当然，这些对你们的要求是有点高了，但是，大家的脑子可能还没有好能记得见过的事、听过的话，至少每个人要有一支笔、一本笔记本，平时会议的时候，入户的时候，群众反映的事，上级布置的一些任务，分管的工作、计生拖欠的对象等大家记一记。只有平时多读、多写、多练，工作时才能及时应对，不会一问三不知。
三是要能说会道。一个人肚里有货，却不会说话，就好比茶壶里的饺子，有嘴倒不出来。基层干部肩负着组织、引导、激励群众的重任，时时刻刻都需要语言的沟通，更要做到能说会道，说做俱佳，说得让群众入耳、入脑、入心。一要言之有物，让群众听得进。要摸实情，讲实话，做到有的放矢，掷地有声。二要“土洋”结合，让群众听得懂。多用贴近群众、朴实生动的语言去“翻译”上级政策，做到深入浅出，通俗易懂。三要观点新颖，让群众听得深。要多些思考，多些分析，帮助群众理解工作的思路和举措，让人耳目一新，受益匪浅。总之，有理没理也都要能说出些什么来。有时候，不讲理也是一种理论。那就看你怎么去说了。
二、有肚量的人
“宰相肚里能撑船”。村干部整天面对群众，什么样的人都有，会惹事的人要容，不懂事的人也要容；离我们近的人要容，离我们远的人也要容。有的人没有度量，对提意见的人没有虚心接受，反而伺机报复，这是小人。这一点我希望大家在今后的工作中都能做到。
三、有魄力的人
“魄力”就是一个人处理和对待问题时，能发挥主观能动性，忽略不重要细节对整体的影响而做出正确的决定或选择，关键是他能够显示自我才干，自我思维，自我特点。
一要有选准发展思路之“识”。魄力就是敢于想，敢于做，勇于负责。大家要静下心来，谋划好今后的工作目标，要立足我们村优势，找准起飞的突破口和切入点，做好规划再建设。我们现在要做的事情有条件、有优势，关键还有我们这些要做事的人。所谓“爱拼才会赢，敢唱就会红”。你不去想、不敢想，怎么规划？你不规划，怎么做，怎么改变面貌？要切实克服好事不敢要，坏事不敢接，小事不想做，大事做不了的不良思想。整天混日子，做老好人的村干部是做不成什么事的，也是立不住脚的。
二要有开拓创新之“胆”。在一定条件下、一定环境下要有勇于创新的精神，甚至必须要冒一定的风险。必须敢于走新路、出新招、办新事，不能在别人后面死跟，不敢“超车”。大家都知道，华西村被誉为“天下第一村”，华西村现有固定资产近百亿，村民人均年收入一万美元。华西村之所以会有今天的发展，关键是有一个好的领头人，老村党支部书记吴仁宝。他是一个非常有魄力、有胆识的人，敢于解放思想，敢于率先尝试，从而带领华西村老百姓走出了一条有自己特色的发展之路。
三要有驾驭工作之“能”。毛泽东同志曾经讲过：领导干部要学会弹钢琴。一个称职的“村官”，不仅能够做到独挡一面，而且还应该有过硬的协调配合能力，能够充分调动班子成员的积极性，使之分工合作，各负其责，有效地调动两委班子心往一处想，劲往一处使，形成聚精会神搞建设，一心一意谋发展的整体合力，这也是“打铁先得自身硬”的一个重要环节。
四、有远见的人
就是有远大的眼光，高明的见识。一要跳出圈子看大局。体现在我们村干部身上就是跳出自身、和自己村子这个小圈子来看待问题。少看自己的利益，多想村民的利益。少看自家村子的局部利益，多看整体的大局利益。村民的利益保证了，我们村的利益也就保证了，自然地，我们村干部也是属于这个村子，相应的利益也会得到。二要有自己的特色、自己的品牌。在其位谋其政。作为村干部，本身要做好五项工作：一是不折不扣落实政策，二是顾全
大局完成任务，三是解决好各类矛盾、保持稳定，四是难中求进求发展，五是抓好队伍自身建设。在保证工作任务完成的同时，要有品牌意识。
第三方面：要知道“我该怎样做事”，提高水平和能力
古人说：不谋全局者，不足以谋一域。作为村干部，要做到明大事、懂全局。
一、做到政治坚定
毛泽东同志曾经指出：“没有正确的政治观点，就等于没有灵魂”，具有坚定正确的政治方向，是对干部的最根本要求。村干部要做到政治坚定，主要应做到三点：
一是牢固确立坚定的共产主义信念。作为带领群众致富的村干部，应当高度重视和加强政治修养，树立坚定的共产主义信念，经受住各种考验，真正做到在关键时刻，在突发事件面前，在各种政治风浪中，在重大的政治原则问题上，始终保持清醒的政治头脑，立场坚定，旗帜鲜明，带领党员群众沿着正确的政治方向不断奋进。不要把我们等同于一般群众，群众对有些政策不理解，村干部也是人云亦云，这就是政治不坚定的表现。
二是坚决贯彻执行党的基本路线，带领群众坚定不移地走社会主义道路，深刻理解和始终不渝地贯彻党的基本路线是党员干部思想政治素质的集中表现，也是衡量干部是否合格的最重要的标志。村干部要做贯彻执行党的基本路线的模范，牢固树立一切为了发展社会主义生产力、造福于人民的观点，组织和带领群众大力发展社会主义市场经济，走共同富裕的道路。
三是具有强烈的改革创新意识。在改革开放和发展社会主义市场经济的新的历史时期，村干部担负的任务十分繁重。要完成这些任务，村干部必须具备强烈的改革开放意识，解放思想，勇于改革，敢于创新。
二、做到关系良好
农村工作要面对好多重关系，一定要积极认真应对，处理好这些关系。
一是处理好自己与群众的关系。群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应，这是检验我们农村干部是否合格的最终标准。如果一个村干部不为村民利益着想，不为群众解决急事、难事、大事，就得不到群众的支持和拥护，干群关系就会紧张，甚至恶化。因此，必须正确处理好与群众的关系，切实转变作风，同群众打成一片。在群众越是有困难的时候，干部越要迎难而上，始终站在群众的前列，忘我工作，用自己的表率作用感召群众，带领群众共同战胜困难。
二是处理好村干部之间的关系。我们要积极支持每个村干部大胆地完成好自己份内的工作,当工作中遇到困难时,要主动关心,具体帮助,协助解决；当工作中发生摩擦时,要从大局出发,增强团结，有意见和不同看法的同志,交换看法,消除隔阂。要有包容之心，遇到重大问题,及时与其他班子成员商量,听取大家的意见和建议，只有这样才能集思广益,形成强大的工作合力。
三是处理好上下级的关系。在实际工作中,首先要坚持原则,坚持对上负责,不能借口情况特殊,抵制上级精神，搞本位主义和小团体主义。其次,方法上要有灵活性和创造性，坚持对下负责。不能机械地执行上级指示精神,照本宣科,应付汇报,而不考虑本村的实际情况,不研究贯彻执行的具体措施。当上情和下情发生矛盾时,如上级组织的决定不符合本村的实际,要敢于实事求是地向上级反映。这也就是说，要善于抓两头，一方面要同上级组织保持一致，一方面要同群众保持一致。如果不同群众保持一致，我们的工作就没办法开展；如果不同上级组织保持一致，我们的工作就会偏离方向。
三、做到作风扎实
村干部要做到作风扎实，必须抓住四个环节：
一是搞好调查研究。尽管村干部处在农村工作的第一线，经常和群众打交道，工作经验
比较丰富，能力比较强，但绝不能忽视经常加强对实际情况的调查了解和分析。要注意破除“不调查也了解得八九不离十”的思想，切忌主观性和片面性，不能偏听偏信。同时，要对调查了解到的各种情况进行分析研究，弄清问题的实质和关键所在，分析自身存在的优势和潜力，提出正确的对策，并逐步加以完善和发展。
二是做到业务精通。要掌握一定的专业知识。应尽快提高以下决策能力：一是具有战略头脑，善于深谋远虑，运筹全局，遇到事情能够迅速拿出主意，点子多。二是处理问题善于作决断，能够在错综复杂的情况下判断事物的本质，从多种主意中选出最佳方案。三是不为一时一事的得失所困惑，善于排除干扰，控制局势，使其向着有利于党的事业的方向发展。
三是坚持公道正派。在发展自己时，不要损害他人、集体和社会的利益。用人要公正，办事要公察，行事要公道，主持公道，申张正义。只有这样，才能带领广大党员、干部和群众团结一致，坚持党的基本路线，把两个文明建设搞好，才能使自己成为一名优秀的村干部。
四是保持清正廉洁。“公生明，廉生威”，村干部只有公正才能清明，只有廉洁才能有威信。我们不能否认和抹杀村干部取得既得利益的权利，领导者同样是人，同样要食人间烟火，但是，职、权、责是对等的，你有多大的职务，就能行使多大的权利，也要承担多大的责任，同样，人民群众对我们村干部的要求也就更高，职权和监督也是成正比的。为政勤勉，要克己奉公，吃苦在前，享受在后。
总之，只有时时处处为人表率，做出样子，才能把各项任务落到实处，才能赢得党员和群众的信任，取得真正的威信。
篇四：如何做一名合格农村基层干部
如何做一名合格的村干部3篇
一、必须明确当村干部的动机和目的当村干部为了什么？不同的人有不同的回答，不同的答案体现了不同的境界。有的人为出名，有的人为得利，有的人为口气，出于这样的目的，村干部不仅当不好，群众不会信任，组织也不会满意。有的想实实在在做点事，想为老百姓做点事，这样的村干部群众最欢迎。村干部必须明白自己是群众选出来的，必须对群众负责，为群众办实事、做好事。
一要发展地方经济。村干部是地方经济和社会发展的重要领导力量，俗话说得好“一盏明灯照亮一片，一个能人带富一方”，“一人有门路，带动七八户”。很多当选的村干部是农村各行各业的致富能手，要积极为地方经济的发展作贡献，要逐步培育优势产业和延伸产业链，创造更多的税收和就业机会，同时还要努力培养一批种养大户和市场营销人才，并促进区域内各种生产要素和人才的有序流动，充分发挥聚集和辐射效应，带动地方经济又好又快发展。
二要建设新农村。火车跑的快，全靠车头带。在社会主义新农村建设中，村干部要充分发挥“火车头”的引导和带动作用。在生产发展、生活宽裕方面，村干部要大胆地调整农业产业结构，始终走在生产发展的前列，以自身的实践成果展示在广大群众面前，带动广大村民群众发展生产，促进农民增收，使农民群众的生活更加宽裕；在乡风文明、村容整洁方面，要以创建文明生态村为有效载体，坚持统筹规划、分步实施、群众自愿、因地制宜、注重实效，改善农民生产生活条件的基本原则，搞好农村基础设施建设、加强农村环境保护、积极发展农村卫生事业和社会保障事业；在管理民主方面，村干部要积极组织村民参政议政，增强农民群众在新农村建设中的主人翁意识，要做好村务公开、“一事一议”等各项工作，不断提高管理水平，推进民主管理。
三要贡献才华和智慧。村干部是农村各项事业的中坚力量，是党和政府联系农民群众的桥梁纽带。建设社会主义新农村，既为村干部施展才华提供了广阔的舞台，也对村干部的能力水平提出了新的考验。衡量一个村干部的才华和水平，最关键的还是看是否让群众都富了起来。因此，村干部要坚决克服小农意识和保守思想，以发展经济为第一要务，以造福群众为己任，用自己的勤劳和智慧发家致富，用自己的模范行动带动群众，用心思考和谋划全村的产业结构调整，带领群众发展特色产业，不断增强带头致富的能力和带领群众共同致富的能力，为发展农村经济，增加农民收入，促进农村社会和谐贡献自己的才华和智慧。
二、村干部必须具备的基本素质和要求
村干部的素质，说得通俗一些，就是当村干部应具备的条件和水平。实践证明，一个村工作的好坏，很大程度上取决于村干部素质的高低。
一是要牢记信念。作为一名村支书、村主任，就是代表党和政府对一个村实施政治领导，带领广大群众发展经济，维护社会稳定。因而要具备一定的政治敏锐性和政治鉴别力，坚定中国特色社会主义信念，始终与党中央在思想上、政治上保持一致，认真贯彻执行党的路线、方针、政策。模范遵守党和国家的法律法规，做政治上的明白人。这是党支部书记必须具备的最基本的素质。党支部书记要在执行党的基本路线和党在农村的方针政策的实践中，不断提高政治水平，善于把党的路线、方针、政策贯彻到群众中去。
二是要牢记宗旨。要牢记并认真实践全心全意为人民服务的根本宗旨，适应形势发展变化的要求，具备在各种不同情况下做好农村工作的能力和方法，做真心实意、尽心尽力为群众服务的贴心人,这是村党支部书记，也是每个党员想问题、办事情根本出发点。要学会用党的群众路线开展工作，农村党支部书记虽然天天生活在群众中，但是做好工作，同样需要树立群众观点，坚持走群众路线，加强同群众的密切联系，掌握从群众中来，到群众中去的工作方法，养成同群众商量办事的习惯，学会做宣传群众、组织群众、服务群众的工作；要热心为群众谋利益，一门心思带领群众共同致富，建
设富裕文明的社会主义新农村；要有崇高的献身精神，始终把工作放在首位，把群众利益放在首位。
三是要有责任感。当好村干部的要求很多，但首要的一条就是要有事业心和责任感。是否有事业心和责任感关系到有没有做好工作的动机和愿望，当选的党支部书记，或是村委会主任，都必须充满激情地担负起执政为民的责任。以高度的事业心和责任感去履行应尽的职责和义务。要坚持把为民谋利益作为村官执政的首要理念。通过为民谋利来造福百姓、促进和谐；通过为民谋利来兑现和实现竞选村干部时的郑重承诺。
四是要依法办事。首先，村干部要带头学习有关法律法规和政策，做到懂法律、熟政策。其次要坚决按国家的法律法规和政策办事，把对国家、集体与农村群众负责有机的结合起来，不违法施政，不越权行事，作风民主，处事公正，严以律己，做推进农村基层民主政治建设的带头人。要把加强党的领导和严格依法办事结合起来，处理好村党支部与村委会的关系，走出一条在党支部领导下依法治村、民主管理，各项工作规范化、制度化的新路子。
五是要发展农村经济，增加农民收入。经济发展是第一要务，增收致富是群众的迫切愿望。在这样的形势下，对农村干部特别是支部书记的能力素质提出了新要求，那就是必须具有懂经营、能奉献、善做群众工作。懂经营，是当好群众领头人必须具有的能力。要引导群众调整农业产业结构，引进新品种，推广新技术。能奉献，是当好群众当家人必须具有的精神。要为集体谋思路、抓财路、找出路，让群众受了益，使村子变了样。善做群众工作，是当好群众贴心人必须具有的素质。遇上疙瘩头、钉子户，既不用权力压，也不用政策砸，要动之以情，晓之以理，靠真心去打动他们，用实际行动和良好形象去感化他们，有效化解农村纠纷和矛盾，把容易引发不稳定的隐患和苗头消除于萌芽之中，从而促进农村社会的和谐。
三、必须以实际行动效果取信于民
村级组织换届选举工作结束后，村干部要把促进农村发展、增加农民收入作为首要任务，认真履行职责，兑现竞选承诺，以实际行动效果才能赢得群众拥护。
一要敢想、敢闯、敢于创新。现在农村存在一些这样那样的问题，说到底是发展问题没有解决好。只有农村发展了，农民富裕了，什么问题都能得到解决。因此，村干部要敢想、敢闯、敢于创新，首先自己带头创业致富。村干部只有搞好了家庭经济，才有发言权，如果自己都发展不好，自己发展思路都不清晰，村干部拿什么来取信群众，说服群众，领导群众。其次，要带领群众致富。“自己不会富，不能当干部，只顾自己富，不是好干部”，在农村基层，带领农民群众增收致富是村干部的天职，村干部要切实增强发展意识，树立为官一任、带富一方的责任感，思想再解放一些，思路再开阔一些，胆子再大一些，只要有利于解放和发展生产力，有利于使村民富裕起来，有利于集体资产的保值增值，都可以大胆试、大胆闯。要把发展作为基层组织的第一要务，这也是基层组织取信于民、树立威信的根本所在。
二要给合实际促发展。一是结合农村实际。随着工业经济和城市化建设的快速发展，农业农村经济发展出现了一些新情况、新问题和新机遇。村干部要从本村的实际出发，进行整体谋划，抓住有利的发展机遇，集中力量解决群众最关心、最直接的问题。二是结合农民实际。农村自实行家庭联产承包责任制以来，调动了农民的生产积极性，解放了生产力，发展了生产力，使农民得到了极大的实惠，我国农村的现行政策已经得到了实践的证明，但是随着农村改革的不断深化，农民这一群体出现了分化，农民的思想也发生了很大的变化。因此村干部要根据管理对象的不断变化，在管理手段、管理方法上不断创新，增强自身的领导和调控能力。三是结合市场、产业实际。目前农产品市场供求关系状况是总量平衡，买方市场迅速形成，消费者对于产品质量意识普遍增强，专用化要求程度越来越高，传统农业的千家万户生产已很难适应市场的要求，从而加速推进农业生产向规模化、专业化方向发展，因此，村干部要适应市场经济的发展，带头培育优势产业，带领群众走规模化、集约化的农业经营之路。
三要真正带领老百姓致富。村干部有一个重要的职责，就是带领老百姓致富。一些先进技术往往需要村干部去引进、去试验，村干部敢于做第一个吃“螃蟹”，第一个啃“西红柿”的人。螃蟹以前
没有人敢吃，后来有人吃了发现很好吃；西红柿以前叫狼桃，谁也不敢吃，怕它有毒，后来有人大胆地吃了，发现味道很鲜美，原来西红柿也能吃。一些致富项目也是一样，开始没有人敢干，村干部带头干了，老百姓一看赚钱了，就会跟着干起来。所以，村干部要赢得村民的信任与拥护，就必须在带领群众致富中付出真心，就必须“乐民之乐，忧民之忧”，想问题、办事情、作决策必须把村民的根本利益放在首位，把村民的所想、所盼作为干部工作的第一信号。“村官”虽不大，但责任重大，在其位，谋其政。说到底，党员干部都是人民的公仆，受人民的委托行使权力，只有从思想上真正认识到为谁服务、为谁掌权、为谁谋利益，摆正公仆与主人的位置，才能在实际工作中真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
为尽快熟悉工作、适应环境、转换角色，一到河口工作，我就分别深入到全县四乡两镇，采取听汇报、召开座谈会、实地考察等方式，认真开展调查研究。通过与广大村干部的深入接触和了解，切身感受到村级干部在农村一线做了大量工作，特别是面对待遇低、环境差、矛盾多等情况，村“两委”和干部都付出了艰辛的努力，给予我很多启发和启示。下面，我就结合个人思考和实践情况，对如何当好村干部谈一些自己的粗浅看法。
第一，坚定理想信念，对党忠诚。心中有党，对党忠诚，是共产党员的立身之本、为政之基，是党章规定党员必须履行的义务，也是每位党员入党时在党旗下的铮铮誓言。当前，我们处在全面深化改革的关键时期，面临发展社会主义市场经济、改善保障民生、形形色色错误思潮、庸俗风气潜规则等的考验。在复杂的形势下，对于各级党员干部，特别是村干部来说，能不能明辨是非，能不能站稳立场，这是一个严峻的考验。因此，坚定理想信念，对党忠诚，这是最起码、最基本的要求，也是衡量村干部合不合格的首要标准。作为一名村干部，无论什么时候都要对党忠诚，永远跟党走，为党的事业奋斗终身。坚定理想信念，对党忠诚，就要加强政治理论学习，用正确的政治理论来武装头脑、提升党性、净化灵魂，树立对中国特色社会主义必胜的信心。
第二，聚焦中心任务，明确职责。村干部处在农村工作的第一线，身在基层，肩负一方兴衰。一举一动，关乎民生，责任重大，大到党的方针政策，小到邻里吵架，每一项工作都与村干部有关，每一项任务都要靠村干部去一一消化解决。因此，村干部首先要明确职责、增强责任感，明白自己该做什么。俗话说：“村看村，户看户，群众看干部。”村官虽不大，但责任重大。群众选我们做“当家人”，是对我们的信任，如果我们在任期内，得过且过，集体经济搞不上去，群众生活又改善不了，社会又不和谐稳定，那么我们就无法向支持和信任我们的群众交代，也辜负了上级党委政府的期望和要求。因此，作为村干部，在平时能够经常想一想：群众选我们做什么？在任应该干什么？将来要为村里留下点什么？要有为民谋利益的责任意识，想群众之所想，急群众之所急，在其位，谋其政，尽其责，努力成为认真负责的“领头雁”，不断进取的“千里马”，埋头苦干的“老黄牛”。
第三，坚持团结协作，凝聚能量。俗话说：“团结出凝聚力，团结出战斗力”。村级班子是带领群众致富的核心，班子的团结和稳定是能否搞好村的工作，推动经济发展、搞好村的建设、带领群众致富奔康的关键和根本。一是要学会化解选举过程中的各种矛盾，处理好新班子与老干部、竞选对象之间的关系。竞选成功不是我们的最终目的，我们当干部为的是能够有所作为，能够带领群众干事创业，能够造福一方。二是要把握好村“两委”之间的关系。既要坚持村党组织在农村各种组织和各项工作中的领导核心地位，又要尊重、支持村委会正常开展好各项工作，形成密切协作、融洽共事的良好工作局面。村“两委”干部能工作相处在一起是一种缘分，班子成员之间要多沟通、多理解，相互支持，相互尊重。三是要坚持民主集中制原则。对村里的重大问题一定要广泛征求各方面的意见和建议，充分发挥集体的智慧和才干，不搞“一言堂”，不搞“集权化”。对出现不同意见的事项，要善于求大同、存小异，以顾全大局为重，以维护团结为重。
第四，践行服务宗旨，履职尽职。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。作为村干部，必须要把心系群众、为民造福作为自己的神圣使命，扎扎实实为群众办实事、解难事、做好事。一是发展
好经济，带领群众致富。要带领村“两委”一班人和全村广大群众，坚持从本村实际情况出发，以市场为导向，充分挖掘本地的经济资源，理清发展思路，找准发展突破口，搞好发展规划。二是化解矛盾纠纷，维护社会稳定。要及时帮助群众解决土地、水利、山林、邻里、宅基地等方面的矛盾纠纷，搞好专项整治，消除不稳定因素，做到矛盾预防在前，纠纷化解在前，大事不出村，小事不出组。三是做好扶贫开发工作，推进小康社会建设。要充分利用各种扶贫政策，实行精准扶贫，认真组织和实施好扶贫的一些项目建设，尤其是产业的发展，增加群众收入。四是加强基础设施建设和社会事业发展，不断改善民生民利。要加快农村的“五改”工作，即改水、改厕、改厨、改电和农村危房改造，要认真做好文化、教育卫生以及社会保障等各方面涉及民生民利的工作，不断改善群众生产生活条件和提高社会保障水平。五是加强环境卫生整治，建设美丽乡村。要加大植树造林和退耕还林力度，保护好现有的生态公益林，严禁乱砍滥伐。要把整治环境卫生当成一件大事来抓，特别是要定期清扫屋前屋后和交通要道两边的垃圾，远离脏乱差的现象。
第五，恪守公正廉洁，树好形象。“公生明，廉生威”，“心底无私天地宽”，老百姓最服的是办事公道、没有私心、一身正气的干部。因此，作为村干部，务必时刻绷紧廉洁自律这根弦，牢记廉洁方能聚人，律己方能服人，身正方能带人这个道理，管住自己，管好班子，特别对本家本族、亲朋好友、村民群众，要一视同仁，不能搞亲亲疏疏、厚此薄彼。要严格执行“四议两公开”，建立健全监督约束机制，自觉把村务工作纳入制度化、规范化轨道，让党员群众知道事是怎么办的，钱是怎么花的，使群众明白，让干部清白。要注重廉洁勤政，经常检点言行，做到法律“红线”不能碰，道德“底线”不能松，不该说的话不说，不该干的事不干，用实际行动在群众中树立起干部良好的形象和威信。
又到了换届选举的时间了，在新形势下，如何当好一名合格的村干部，本人谈三方面认识和意见：
第一点意见是：为什么要做村干部？
首先这是历史的选择。改革开放三十年以来，农村面貌焕然一新，在这样的情况下，经济要发展、民生要改善、社会要进步，要改变目前的现状，需要本届每一位干部在三年任期中来做以前几十年解决不了的事情。如干部不努力，十年也改变不了现状；但干部肯努力，三到五年就能改变现状。要在三年中有新的改变、新的起色、新的发展，需要这一届干部想做事、会做事、做成事，能够解放思想，敢挑重担、敢于开拓、敢于奉献。在这样关键的时候，需要关键的干部。所以，历史的机遇把你推到这个岗位上，这就是历史的选择。
第二是百姓的选择。老百姓希望有责任、有能力、有水平、有思路、有目标、私心少、能办事的人来担任村干部，希望村干部能带领百姓改变面貌、发展经济、改善民生。这次选举中不管是怎样一种形式，能胜出，充分说明了老百姓对你的支持。百姓似水，他可以载舟，也能覆舟。既然你已被老百姓推上这个舞台，百姓选择了你，你就应该认真负责努力地去工作，你做得好，成效明显，百姓就会拥护你、支持你、信任你，反之就会成为百姓罪人。
第三是自己的选择。每个人的生命都是有限的，而给每个人的生命也只有一次。那么这一次的生命应该怎样度过才有意义？这就涉及到一个人的人生观、世界观和价值观的问题。有些人富裕了、年纪大了或者做了好几届了，现在依然要做村干部，主要也是想体现自己的价值。在这个舞台上，做人要有志气，要活出点人气，要让人刮目相看，为社会做点事情，自己就必须付出更多的努力。只有这样才能不虚度年华、不枉费人生，对自己的一生无怨无悔。所以，在新的历史条件下，通过正常的、激烈的竞争想来做村干部，这是自己的选择。
第二点意见，怎样配做村干部
要配做一名合格的、称职的干部，必须具备以下“五、六、七”三个要素：
首先要具备五个有：即有思想、有责任、有激情、有真情、有能力。
有思想，就是说脑子要活，不死搬硬套。有思想才能有思路，有思路才会有出路，有出路才会有一切。“说一做一”的思想是很僵化的，村干部应该“说一为二，或说一变三”，要有悟性，思想要新、思路要活，否则没有思想，就永远停留在一个位置上。
有责任。丘吉尔说：“伟大的代价就是责任”；还有一位哲人说过：“即使你站在平凡的岗位上，只要能以勇于负责的态度去工作，也能获得极大的成功。当我们竭尽全力、尽职尽责时，不管结果如何，我们都赢了”。责任贯穿每个人的生命史，从出生到死亡，我们每时每刻都面临着人生的责任（家庭责任、工作责任、社会责任、生命责任）。敢于负责是每个人的美德，也是个人取得成就的前提。有责任感的人能坦荡地面对各种事物，能在各种诱惑下正确把握自己。每个人的能力有大小，水平有高低，但是关键在于责任，责任最重要，能力再强，没有责任，没有用，有责任再加上有能力，那是最好的，如果有责任，能力还没有，可以培养能力。有本书叫《责任胜于能力》，里面讲了很多很多故事，有很多人生哲理和经验教训，大家有空可以去看一下。
有激情。干事业要只争朝夕、激情飞扬。新官上任三把火，看各位如何放这三把火，如何在发展经济尤其是招商工作中大有作为。
有真情。主要是指对上级领导、对老百姓、对事业要真心实意，要真心投入。有真情才会投入，能投入就能做好工作，如果当干部是为了替别人争口气，或者是为了领点工资奖金，或者当副业带带，对岗位、对职责、对百姓就没有真情，不真心投入，工作是做不好的。
有能力。在有责任的前提下，有能力要施展能力，没能力要培养能力，要不断地培养、锻炼、提高能力，狂妄自大万万要不得，要实实在在做事，在实事中体现自己的能力。
其次要做到六能：即能协调、能创新、能创业、能务实、能依法、能带头。
能协调，就是要能协调各方，处理各种关系，包括上与下、内与外、前与后等各种关系。
能创新，就是说做任何事情要有特色，要做别人没有做过的事情，要做别人做不到的事情，且卓有成效，能带动致富，能发展经济。
能创业，就是要想方设法在集体经济、家庭工业、特色农业、惠民工程等方面积极创业。
能务实，就是要扎扎实实，一流的工作作风。不搞形式、虚伪的东西，不搞当面一套背后一套，对人马列主义，对己个人主义。
能依法，就是处理任何事情都要依法办事，要按文件办事，按上级精神办事，按制度办事。
能带头，包括带头学习、带头依法，带头奉献，带头创新，带头团结，带头自律，带头致富，带头做好示范等各方面。在困难面前不回避、不推诿。
最后是要七讲：即讲学习、讲团结、讲政治、讲原则、讲奉献、讲自律、讲实绩。
讲学习，就是要通过学习，提高业务知识和政策水平，了解形势，了解信息，了解支部村委工作顺序、办事程序，学习别人的长处，吸取别人的经验教训，从书本上学，从实践中学。
讲团结，在支部与村委，班子内部之间要精诚团结。人生在世，能一起工作是一种缘分，明争暗斗、私心杂念很没有意思，要正确处理好人与人之间的关系，要调整心态，要有境界。要允许别人犯错误，也要允许别人改正错误，要相互谅解、相互支持、相互配合、相互补台。
讲政治，对于村干部而言，讲政治就是工作要有责任心、为官要有事业心、干事要有恒心；同时保证说话要和党委政府一条心，谋事要和党委政府一条道，干工作要和党委政府一个调。确保政令畅通，不折不扣完成上级布置的任务，在关键时候要挺身而出。
讲原则，即处事的原则，处理任何事情要公开、公正、公平，要有大局的原则、少数服从多数的原则、党性的原则、民主的原则、知足的原则等等。在如何处理支部与村委关系上，大家必须清楚村委在支部领导下开展工作，支部要起好领导作用。
讲奉献，主要体现在付出与回报，集体与个人利益方面。某些方面多牺牲自己，就是一种奉献。村干部值班实行全日制，不要无所事事坐在办公室里，要出去办事。
讲自律，要对自己高标准、严要求、不贪小。不赌博，不接受群众的小恩小惠。
讲实绩，实绩是检验干部的标准，要始终坚持以实绩论英雄，以实绩评干部。
第三点意见：村干部做什么？
村干部应该做好五大任务：
一、贯彻执行。要贯彻执行好法律、法规和政策，把上级党委政府的精神，不折不扣地贯彻好、执行好、落实好。
二、发展经济。发展经济是当务之急，是做干部重中之重的工作，也是目前急于要解决的问题，更是要花更多的精力去办好事情。要加强招商引资，发展异地物业、家庭工业等。要跳出村、跳出王坛的范围去看问题、想办法，借助王坛的人才和借助外力向外招商引资，要有思想，要把80%的精力投入到经济中去，要重在发展有税收的企业、能就业、能带动百姓致富的项目上。
三、解决民生。解决老百姓的住房问题、养老保险、合作医疗保障问题、教育问题、就业问题、技能培训问题等，积极研究实施“六个所有”民生计划。
四、为民办事。要为民解决道路问题、饮水问题、水利问题，亮化问题、绿化问题、文明创建问题、污水处理问题、新社区建设问题、环境保洁问题等等。
五、社会稳定。社会治安、安全生产方面要控制上访，减少信访，确保更多的精力放在经济发展上。不要进行派别斗争，有矛盾及时沟通、及时调解，有苗头及时化解、及时上报，有纠纷及时处理，有上访要及时制止、及时通报、及时跟踪，搞好社会稳定工作。
总之，每个村干部，要从党性、良心出发，正确定位、正确谋划，抓住机遇、攻坚克难；以强烈的责任感、使命感、危机感投入到工作中去，抓紧工作；以“永争一流、永不懈怠、永不自满”的精神；以百倍的努力、优异的业绩回报上级组织、回报百姓、回报社会，决不辜负各级各界对你的信任和期望。
篇五：如何做一名合格农村基层干部
所谓的光辉岁月，并不是以后，闪耀的日子，而是无人问津时，你对梦想的偏执。
怎样做一名合格的村干部
同志们：
做一名村干部不难，但要做一名合格的村干部就很难，做一名好的村干部更难，今天，我就怎样做一名合格的村干部这一课题与大家共同探讨。
我也是从农村走出来的，对农村充满感情，也深知做农村干部的辛苦，上面千条线下面一根针，既要完成上级的各项任务又要深入群众，帮群众解决实际问题，那么，怎样做一名合格的村干部呢？就这个问题，我谈三点浅显的认识，概括的说，村干部就是要做到“三有”：
一、做一名合格的村干部要有信心
村干部处在农村工作的第一线，担负着贯彻落实的路线、方针、政策，密切党和政府同人民群众的联系，带领群众致富奔小康的重任，是党在农村实施核心领导的关键群体，这种特殊的重要作用是任何人都无法替代的。一个村工作搞得好不好，各项事业发展得快不快，关键就是看干部。村干部要起到三大作用。
一是村干部在村要起到“核心”作用。村干部要把党的方针、政策和上级的要求传达、贯彻到群众中去，把群众组织起来，统一起来。
二是村干部在村里要起到落实作用。要把党的路线、方针、政策和上级的指示精神贯彻下去，落实下去，把组织的意图变为同是寒窗苦读，怎愿甘拜下风！
1束长海
所谓的光辉岁月，并不是以后，闪耀的日子，而是无人问津时，你对梦想的偏执。
群众的自觉行动。
三是村干部在村里要起到推动作用。一个村就是一个小社会，领导这个小社会的核心是村干部。因而村干部要能够成为群众的“主心骨”，具有凝聚力、吸引力和战斗力，从而推动全村各项工作的有力开展。由于我国建国后实行的是计划经济，改革开放后向市场经济转轨，农村出现了很多新情况、新问题，解决改革发展中的问题，需要靠村干部做大量艰苦细致的工作，因而村干部的作用又显得更加重要。
村干部也面临着四大矛盾：
一是职权与任务的矛盾。村干部虽是农村的政治领导群体，但其地位很大程度上是靠工作及其影响来维护的。村干部就其所担负的任务来讲，包括政治、经济、文化教育、社会治安等诸多方面，关系到国计民生和社会的稳定。一个村就是一个小社会，大到党的方针政策，小到夫妻吵架，每一项工作都与村干部有关，每一项任务都要靠村干部消化解决。这些工作，既艰巨复杂、又繁琐具体，由于村干部受权力和地位的局限，自身力量难以解决和克服。因而容易形成职权与任务的矛盾，兴办各种公益事业，靠苦心婆口的宣传，靠个人的威望与经验，靠个人感情。
二是对象与手段的矛盾。村干部作为党在农村的底线工作者，其工作对象主要是广大农民群众。过去，村干部控制钱、控制粮、权力大、手段多，“支部书记土皇上，顺者生，逆者亡”；“生产队长不是官，权力大似国务院”。有个生产队长曾讲过，叫你死不得同是寒窗苦读，怎愿甘拜下风！
所谓的光辉岁月，并不是以后，闪耀的日子，而是无人问津时，你对梦想的偏执。
活，干部很吃香，逢年过节吃都吃不过来，（讲事例）那时的村干部威望是由权力决定的。而现在，钱粮在群众手中，生产权、经营权，分配权由群众自己决定，加之，人的价值观，思想观发生了新的变化，几千年的封建传统思想和小农经济意识并没有随着社会主义教育和社会主义改造而彻底根除。改革开放的过程中，在吸收西方先进东西的同时，一些思潮也随之涌了进来，自私狭隘的思想表现得更加突出。一些落后的人各种各的田，各挣各的的钱，对集体的事不关心，不过问，对村干部的管理、教育漠然置之。那些“有田有地不找你，有吃有穿不靠你，不批不斗不怕你，不交提留气死你，有了问题就找你，解决不了就骂你”的无政府主义思想，时有抬头，使村干部感到“行政命令不行了，思想工作失灵了，经济调动没钱了，法制教育管理没权了”，“老办法不能用了，新办法不会用了，硬办法不敢用了，软办法不顶用了”。管理手段与复杂的管理对象之间的矛盾，制约了村干部作用的发挥，导致干群之间矛盾（举例）。
三是政策与工作的矛盾。党的农村政策，是村干部发挥作用、做好工作的基本依据，为了具体地指导工作，各级党委、政府经常制定一些地方性政策、法规，而由于多方面的原因，往往会出现某些政策的不适应性和难操作性，加之我们一些村干部素质不高，认识水平有限，理解政策不深，以及农村问题的复杂性，村干部在执行政策中往往无所适从，没有主张。比如，一度时期，强调把集体资产全部处置变卖，连村部都卖了，使村只剩了三样同是寒窗苦读，怎愿甘拜下风！
所谓的光辉岁月，并不是以后，闪耀的日子，而是无人问津时，你对梦想的偏执。
东西，即“桌子、戳子、壳子”，干部办公没场所，群众没有主心骨，现在又要谈“四有一责”规范村部建设。
四是素质与要求的矛盾。农村工作的发展，要求村干部既要有较高的政治素质、真心实意为群众服务的思想和吃苦耐劳的精神，又要有较强的组织领导能力和生产管理能力。目前，就我镇村干部的状况看，在素质方面存在四个不足：一是政治素养较差。少数村干部对政治理论学习不感兴趣，不读书，不看报，导致讲话没有逻辑，语无论次，工作没有艺术，无足轻重，问题不得解决，没有思路。二是宗旨观念淡化。少数村干部当干部的动机不纯，认为当干部是人上人，可以来人陪客多吃一点，出外办事方便一点，站在人前光彩一点。有的甚至就是怀着当干部捞好处的心态走上干部岗位上的，而没有牢记当干部是要为党工作，为人民服务这个根本宗旨。三是精神状态不佳。村干部上有镇党委、镇政府，下有广大群众，完不成上级的任务受批评，办不好群众的事挨群众骂，因此，有些干部认为是风箱里的老鼠两头受气。工作没精打彩。四是组织观念淡薄。少数村级干部缺乏政治意识，对党的方针政策和上级的指示精神贯彻不积极、不严肃，只顾个人和小局利益，不顾集体和大局利益，搞上有政策，下有对策。
尽管当村干部存在着上述四大矛盾，但当村干部也有四个有利素质：
一是农村工作越来越重视。从中央到地方、各级党政组织高度重视农村工作，把三农工作摆上了更加突出的位置，为村干部同是寒窗苦读，怎愿甘拜下风！
所谓的光辉岁月，并不是以后，闪耀的日子，而是无人问津时，你对梦想的偏执。
开展工作提供了政治后盾。二是村干部待遇越来越高。惠农政策得到落实，转移支付逐年加大，干部工资不仅有保障，而且，工资水平达到当地农民人均纯收入的2倍左右，加之各种保险逐步解决，村干部在经济上是有干头的。三是农村发展形势越来越好。农村经济发展步伐不断加快，生活条件越来越好，转型期中的矛盾最突出、最尖锐的时期已经过去，干群关系向良性化方向发展，干部开展工作的难度逐年减少。四是用人机制对村干部越来越有利。干部人事制度在不断改革，用人机制在不断完善，特别是加大从基层一线选拔任用公务员力度的用人政策，使村干部政治上有了盼头。
从上述有利因素看，我们在座的学员，要坚定当村干部的信心，要坚定当好村干部的信心和决心。
二、做一名合格的村干部要有标准
新形势下的村干部要求很严，标准很高，具体说，村干部的标准，概括起来就是6句话，24个字：政治坚定，业务精通，公道正派，清正廉洁，胸怀大局，作风扎实。
政治坚定就是绝对服从党的领导，绝对服从上级的领导。毛泽东同志讲：“没有正确的政治观点。就等于没有灵魂”，江泽民同志强调领导干部要讲政治。具有坚定正确的政治方向，是对干部的最根本要求，是其党性原则的具体体现，当干部就要有正确的政治立场，正确的政治观点，正确的政治方向，要有政治敏锐性，政治鉴别力，政治上靠不住，位置就靠不住（讲事例）。讲政同是寒窗苦读，怎愿甘拜下风！
所谓的光辉岁月，并不是以后，闪耀的日子，而是无人问津时，你对梦想的偏执。
治，我看是要注重三个方面：一是牢固确立坚定的政治信念。村干部要高度重视和加强政治修养，树立坚定的政治信念，经受得住各种考验，在关键时刻，在突发事件面前，在各种政治风浪中，在重大的政治原则问题上，始终保持清醒的政治头脑，立场坚定，旗帜鲜明，不能做墙上芦苇，头重脚轻根底浅，山中竹笋，嘴尖皮厚腹中空。二是坚决贯彻执行上级的指示，对上级交给的任务不打折扣，不讲价钱，雷厉风行，坚决完成。三是具有强烈的创新意识。创新就是创造性的开展工作，不搞丑女效颦、守宁学步，要僻溪径，出新招，建奇功。
业务精通就是顺应时代要求，成为本职岗位的行家里手。村干部要有适应现代要求的专业知识，有真才实学，有决策水平，（举例）。业务精通要达到三个要求：一是具有战略头脑，善于深谋远虑，运筹全局，遇到事情能够迅速拿出主意，点子要多。二是善于作出决断，能够在错综复杂的情况下判断事物的本质，从多种主意中选出最佳方案，方寸不乱。三是工作精益求精，任何事情都不能马马虎虎，敷衍了事，要一丝不苟，严肃认真，追求完美。
公道正派就是做事要公，为人要公。要遵守公道原则，任何时候，任何情况下都不能损害他人利益、集体利益和社会利益，要求个人的自我实现目标与应享受的权利和应尽的义务相一致，做到处事和待人都要公道正派，用人要公正，办事要公察，行事要公道，主持公道，申张正义。
清正廉洁就是两袖清风，一身正气，就是不以权谋私，不损同是寒窗苦读，怎愿甘拜下风！
所谓的光辉岁月，并不是以后，闪耀的日子，而是无人问津时，你对梦想的偏执。
公肥私，不贪污腐化。俗话说，君子爱财，取之有道。这个道理就是指的正道，“公生明，廉生威”，群众对干部最大的担心就是怕干部贪污腐败，就是骂干部，光知道吃喝不知道干事。齐恒公因为管仲：“治国何患？”，对曰“最苦社鼠”，夫社，木而涂之，鼠因往托也，熏之则恐焚其木，灌之则恐败其涂，此所以苦于社鼠也。因此，我们的村干部，不能做社鼠，也不能做恶狗，要为政勤勉，克已奉公，吃苦在前，享受在后，不利用自己手中的职权营私舞弊，不侵吞国家财产、不贪污索贿，不慷国家之慨请客送礼、大吃大喝。
胸怀大局就是要站在党和人民的利益高于一切的立场上，站在全局和集体事业兴衰成败的高度，科学有效地统筹谋划，统领全局，审时度势，因势利导，驾驭局势。要把握全局的中心环节、关键环节。分清主次缓急，明确中心工作。
作风扎实就是要脚踏实地，真抓实干，具体的说就是抓住四个环节：一是搞好调查研究，通过调查研究，摸清实情，拿出切实有效的办法。二是坚持群众路线。村干部做事，要考虑到群众的想法、利益、听取群众的意见，与群众建立感情，打成一片。党委、政府的一些政策，群众不理解的，多做耐心细致的解释。三是要发扬民主。要搞群英会，不搞一言堂，在决议形成过程中，做到畅所欲言；关门讨论争论，出门协力同心。四是要率先垂范。坚持严于律已，以身作则，以自身的模范行动来感染人，影响人。
在6句话的标准前提下，村干部还应提倡四种精神、三大作同是寒窗苦读，怎愿甘拜下风！
所谓的光辉岁月，并不是以后，闪耀的日子，而是无人问津时，你对梦想的偏执。
风。四种精神：一是提倡艰苦创业的精神，要有“为官一任，造福一方”的使命感和责任感，带领群众脱贫致富，发展壮大集体经济。二是提倡无私奉献的精神，不计个人得失，多为家乡作贡献。干什么都得有失，当村干部也是如此，有句成语叫“失之东隅、收之桑榆”（举例）。三是提倡奋力拼搏的精神，要敢于正视现实，面对困难、阻力和挫折要鼓足勇气，奋力拼搏，谋求发展。四是提倡团结战斗的精神，干部之间要加强团结，相互间多一点理解，少一点埋怨，只能补台，不能拆台。相互补台，好戏连台，相互拆台，统之垮台。三种作风，就是实事求是的作风、密切联系群众的作风、严于律已的作风。
此外，村干部还应当好三员：
一是当好宣传员。自觉主动地向群众宣传党纪国法、产业政策、市场行情和各类科技知识。
二是当好带队员。立足村情，着眼长远，制订经济社会发展规划，排出阶段性实施目标，组织和带领群众扎实推进目标的实现。
三是当好示范员。要带头致富，为群众做出示范，从而带动群众致富。
三、做一名合格的村干部要有艺术
做村干部的艺术归纳为6人字，即：慈、正、勤、甜、实、慎。
慈：就是要慈善，心地要善良（举刘备例），慈就是要有肚量，同是寒窗苦读，怎愿甘拜下风！
所谓的光辉岁月，并不是以后，闪耀的日子，而是无人问津时，你对梦想的偏执。
像庙上对联写的那样，大腹能容，容天下难容之事，慈颜长笑，笑世间可笑之人。对同事之间发生的误会不要放在心上，对群众的指责，甚至是谩骂不要放在脸上，更不能打击报复。
正：就是心要正，心眼要好，心术要正，不要背地里捅刀子，使阴招（举某村支部心术不正例子），正就是行要正，品行要好，要树正气，压邪气，生活圈、社交圈都要讲究，与什么人处，不与什么人处，都要把握分寸（出师表：亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也）。
勤：就是要勤政，要把全部的心事用在研究工作上，要出成果，出经验，勤就是要勤快，手要勤，多做事，腿要勤，多跑腿，嘴要勤，多请教，别把自己当成官，要把自己当成仆（举例）。要卧心尝胆，志存高远。
甜：嘴要甜，说话顺耳，叫人声甜，即使是向最要好的人提意见，也要注意委婉（举两部下向上司提意见例），送人要送玫瑰，不要送刺。脸要甜，与人相见笑容可掬，不要阴沉着脸，给人以距离感，要让人觉得你有亲和力。心要甜，要有郑板桥的“衙斋卧听潇潇竹，疑是民间疾苦声，些小吾曹州县史，一枝一叶总关情”的爱民情怀，要有范仲淹的“居庙堂之上则忧其民，处江湖之远则忧其名”的心理。
实：就是脚踏实地，诚实可信，权力面前不张扬，有权莫狠，没权莫恨，荣誉面前不漂浮，受到表扬就飘飘然，不知道自己，却不知“佼佼者易折，娆娆者易染，盛名之下，其实难负”，财富同是寒窗苦读，怎愿甘拜下风！
所谓的光辉岁月，并不是以后，闪耀的日子，而是无人问津时，你对梦想的偏执。
面前不狂枉，认为有了钱，就看不起任何人，走路巷子嫌小，不买任何人的帐，在这个世界上，任何人都有求和被求的时候，山不转水转，人不辞路，船不辞港，朋友面前，莫背叛，不讲别人坏话，不对领导和同事妄加议论，在领导或朋友遇到困难时，要伸出援助之手，切莫落井下石。
慎：就是说话做事要谨慎，要一丝不苟，谨慎行事，讲究大节，注重小节。细节决定成败（举例①口、厶与土结合为去、吉，与禾结合为私，口、厶与儿结合为允、兄，与勹结合为勾、句。②慎言说话看对象，不要不分尊辈长上，如挑领导讲话的毛病，慎独，讲民主，慎密，多种准备。
同志们，以上是我今天要讲的内容，只是与大家共勉，如何使自己真正成为合格的村干部，还要靠大家在实践中体会，我相信你们将来走上工作岗位，一定会干得很出色，我衷心地祝愿你们将来获得成功！
同是寒窗苦读，怎愿甘拜下风！
篇六：如何做一名合格农村基层干部
如何做一名新时代合格的农村党员干部
如何做一名新时代合格的农村党员干部
农村党员干部是农村经济和各项事业发展的领路人，是构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村在农村基层第一线的实践者。农村党员干部能力的强弱直接关系着农村的改革、发展和稳定，关系着党在农村执政地位的巩固。近年来通过开展两学一做教育，农村干部思想政治素质进一步提高，工作作风进一步转变，执政能力和执政水平明显增强。但是，在加强党的执政能力建设、构建农村和谐社会、建设社会主义新农村的新形势下，要想做一名合格的新时代农村党员干部还面临着许多新的挑战。
一、适应形势，勇当新时代发展先锋
适应形势，就能发展，不适应形势，就会落后。当先锋就是领先超越，冲锋在前，为后面的人开路、铺路。作为农村党员干部，要始终站在时代发展的前列，干在“一线”。
（一）要认清形势。农村党员干部面临的形势，就是当前农村工作所处的形势。随着改革开放的逐步推进，市场经济不断深入发展，我国的农村工作形势发生了极其深刻的变化。从党员自身看，思想观念发生改变。作为农村党员干部，必须以促进农村经济发展为己任，以带领群众共同致富为目标，决战脱贫攻坚，必须面对现实，正视困难，战胜困难，努力为群众寻求一条增收致富的好路子来。
（二）要抓住机遇。形势就是机遇，认清了形势，并适应了形势，就抓住了机遇。作为新时代农村党员干部，一定不能小视自己。作为农村党员干部，不论年龄大小，不论贫富差距，都要切实增强责
任感、紧迫感和压力感，抢抓机遇，振奋精神，不断地自我审视，解剖自己，不断地自我完善，提高自己，成为执行政策的明白人，群众致富的领路人，联系群众的贴心人，遵纪守法的带头人，文明新风的倡导人。
二、要敢闯敢干，勇当奔康致富能手
党员带头致富是职责，带领群众共富是义务。目前农村党员的先
锋模范作用发挥如何，主要体现在带头致富、带领群众共同致富上。
（一）要带头致富。作为农村党员干部，要敢于闯市场，增强致富本领，在群众中率先致富。
（二）要带领群众致富。“自己富了不算富，带领群众共同富裕才算富”，这已成为广大农村党员干部的新追求。
如何带领群众致富？有三点。一是富了不忘众乡亲。不管党员，还是群众，自己富了都不能忘了回报社会，要想想怎样带动大家富起来。特别是干部，要充分发挥自己的政治组织优势，制定规划，确定目标，努力带领群众致富。二是领着群众闯市场。农村党员干部要当好农民的“千里眼”、“顺风耳”，学会捕捉准确的市场信息，搞好信息咨询，积极帮助农民开拓市场，切实解决好一家一户办不了、办不好的事情。三是多为群众解难题。农民在致富中，会遇到这样那样的难题，如资金、技术、场地、销售等。对此，致富党员、村干部要积极帮助解决。
（三）富“口袋”也要富“脑袋”。
一是强化知识灌输。要通过“三会一课”等多种形式，组织党员认真学习有关的法律法规、党在农村的一系列路线方针政策及市场经济知识等，不断提高党员的自身素质。
二是强化党员教育培训。发挥好党员现代远程教育设施，制定好计划，认真组织党员和群众收看，使大家足不出户就能学到丰富的知识。积极参加上级党委组织的各项学习，走出去、学回来、干起来。
三、要服从大局，勇当精诚团结表率
促进经济发展，农村党员干部队伍是“生力军”，村两委班子是“桥头堡”。维护团结是所有农村党员干部的基本职责和要求，也是上级党组织和群众评价考验每一个农村党员干部的重要依据。干部之间需要团结，党员之间也需要团结，没有党员之间的团结，就没有干部之间的团结，更没有两委班子的“大团结”。
（一）服从大局，维护团结，要有团结的愿望和协作的精神。团结协作，形成合力，要做到四点：首先要有正确的认识。农村工作很辛苦，任务很艰巨，大家能在一个集体共事，是一种缘分，应当团结
一致、和衷共济，形成亲如兄弟姐妹的良好氛围。
当然，大家在一起干事，难免意见不一，有磕磕碰碰。但只要有团结的愿望、协作的言行，再大的磨擦，也会得到妥善解决。团结出活力，出效益，出生产力，说的就是这个道理。
其次，搞好班子团结，关键是村支部书记、村主任的配合要默契。两人要多演“将相和”，不唱“对台戏”，做到“将相心头可跑马，宰相肚里能行船”。当然，讲团结不是搞无原则的一团和气，要坚持党性原则，贯彻执行民主集中制，健全制度，规范行为，在权责明确、科学高效、运转协调的工作机制上下功夫。
第三，作为班子成员，要增强大局观念，求大同，存小异；多信任，少猜疑；多负责，少推诿，分工不分家，补台不拆台，形成团结战斗的坚强集体。
（二）服从大局，维护团结，要正确对待信访问题。信访问题是涉及社会稳定和经济发展的大问题，不论哪一个单位，不管什么时候，都不能轻视，不能放松。信访多，村上就不稳定，党群、干群关系就会紧张，经济发展就停滞不前。处理信访问题，党员重任在肩。
一是摆正位置。每名党员都受支部的直接领导，要自觉维护支部班子的权威和形象，真正做到不利于团结的话不说，不利于发展的事不做。
二是当好参谋。党员与群众接触得最多、最直接，可以说，是群众心声的“睛雨表”，群众心里想什么、怎么想、怎么看，党员最清楚、最了解。特别是对容易引起群众上访的矛盾问题，党员要及时向支部反映，给村里当好参谋，切实帮助解决。
三是一身正气。党员要认真执行支部的决议和决定，不能会上不说，会后乱说，对群众一时不理解、不支持的，要耐心细致地解释，做疏通化解工作。要知法、懂法，不能违法。
四、要关心群众，勇当亲民爱民模范
（一）要改进作风。作风关乎民心，关乎党的形象。每名党员，每名干部要坚持立党为公、执政为民。
（二）要自觉奉献。农村工作头绪多、任务重，广大农村干部的工作十分辛苦，加上受客观条件制约，村干部的经济待遇不高，利益分配不公的现象仍然存在。这些问题，只能随经济的不断发展而
逐步解决。农村干部要继续发扬无私奉献精神，把群众利益放在首位，当成大事，先公后私，先人后己，想群众所想，办群众所需。要自觉奉献，首先要廉洁自律，不贪不沾，双手干净。群众评价干部，既看是不是干事，还看是不是干净。公生明，廉生威，威则有信，信则有众服。干部只有自己干净了，在群众心里才会有威信，群众才会跟你贴心。农村干部要带头廉洁纪律，事事处处严以自律，不为自己捞好处，不向公家乱伸手，不搞特殊化。
（三）要办事公道。群众看干部，很重要的一点就是看干部能不能出以公心、公平待人、公道处事。群众利益无小事，体现在一些很具体很实在的事情上。有些事虽然不大，但是对某一户、某个农民来说，却是贴心连肉的大事。如果农村干部能够秉公处事，办事就会十分简单和顺利，群众也服气；如果私心作怪，优亲厚友，公事和亲情纠缠在一起，不仅办不好事情，群众也不买你的帐。因此，处理任何事情，都必须公正、公道、公平，一视同仁，一把尺子，一个标准，否则，早晚让群众赶赶下台。
（四）要为民解困。坚持群众利益无小事，就要从那些群众最关注、最盼望、最不满意、最急需办的事抓起。比如部分贫困户生活困难，上学难、看病难、吃水难、行路难问题等等，都要认真考虑，帮助解决好，使他们感受到党和政府的温暖。当前，农民群众的最大利益是发展经济。农村党员干部要紧紧围绕全面建设小康社会目标，带领群众干事创业，治穷致富。要落实好“联、帮、带”责任，要经常进村入户，带着感情、带着责任、带着技术，从实际出发，帮助农民理清发展思路，明确发展方向，解决当前农村发展、农民
增收面临的新问题。只有这样，才能和农民打成一片，受到农民的欢迎。
五、要干事创业，合力推动经济发展
干事创业的最终目的是促进农村全面发展，尤其是夯实集体经济实力。只有村级集体经济发展壮大了，才能解决好一家一户办不好、办不了的事情，才能增强为群众服务的能力。
（一）严格奖惩。要旗帜鲜明地鼓励支持干事的，让干事的人政治上红、有地位，经济上富、得实惠，社会上香、腰杆硬，真正营造鼓励人们干事业、支持人们干成事业的社会氛围。在村干部配备上，就应用一把尺子量，标准就是“凭工作说话，凭政绩说话，让群众说话“。
（二）发挥优势。发展经济，山有山路，水有水路，城有城路，村有村路。关键是发挥优势，少走或不走弯路。只有抓住棱角，发挥自身优势，才能推动发展，取得事半功倍的效果。不管什么理由，什么情况，都要深挖潜力，找准优势，这才是发展的突破口，关键就看干不干、抓不抓。要围绕发展干点真事、办点实事，因地制宜，干出几件可圈可点的工作来。
（三）真抓实干。“认真就是能力，扎实就是水平，求实就是成绩”。作为村干部，要做到舍小家、顾大家，忠于职守、兢兢业业，上不糊弄领导，下不亏待百姓。树立起措施围绕“实”字定，工作围绕“实”字抓，一切围绕“实”字干的良好风气。要做到说了算，定了干，当天的任务当天完成，不拖泥带水，不龙头蛇尾。拿出“拼命三郎”的干劲，发扬一种奋发有为、坚韧不拔，不干则已、干则一流的精神状态，时时刻刻想事不混事，一心一意干实事，雷厉风
行、风风火火地抓落实、促工作，决不停留在口头上、会议中、文件里。一句话，对确定的事情就要立即分解任务到人头，定时、定量、定效果，一本经念到底，一件事抓到头。把工作落实到加快发展的实践上，不给历史留下遗憾，不给百姓留下骂名。
农村党员，是一个文化参差不齐，党的理论水平偏低，长期生活在农村，长期从事第一产业的特殊群体；是我国社会主义新农村建设的“领头羊”，在奔向同步小康社会中起到中流砥柱的作用。做有整改的意思，就是整改工作生活中存在的问题。合格的党员是参照“四有四讲”的要求，履行好党章规定的义务，争做先锋。那么，农村党员要怎么做才能算是一名合格的党员呢？
农村党员只有履行好党员的义务，才能做一名合格党员。
按时交纳党费。党章规定向党组织交纳党费，是党员必须具备的条件，是党员对党组织应尽的义务。农村党员每月向党组织交纳0.2至1元的党费，新时期的农村党员都能够履行好这个义务，但是有的农村党员党意识淡化，组织纪律散漫，故意不按时交纳党费；有的农村党员以没有经济来源为理由，不按时交纳党费；有的流动党员以找不到党组织交纳党费为理由，不按时交纳党费。按照党章规定，连续6个月不缴纳党费的党员，按自行脱党处理。如果不按时交纳党费，就违背了党章规定，也违背入党时宣誓的承诺，不能做合格党员。
参加组织生活。党章规定，每个党员都要参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。不允许有任何不参加党的组织生活、不接
受党内外群众监督的特殊党员。参加党的组织生活是党员的义务和权利，也是党员互相激励，互助互进的有效途径。有的农村党员看齐意识不强，不守政治纪律政治规矩，不按党的组织原则办事，以忙于生计为理由，经常不参加党组织生活，不参加党组织会议，不及时学习领会党的新的精神，脱离党的组织生活。党章规定，连续六个月不参加党的组织生活的，不是合格党员，将会被支部大会把这样的党员除名。鉴于农村党员具有特殊性，党组织可以调整开会的时间，错过农忙时节，利用农闲、晚上召开组织生活会，争取让所有的党员都能够参加组织生活会；对于农村流动外出务工的党员，按流入地为主的原则，把流动党员编入一个组织，就近参加党组织生活会，流入地建有流动党员党组织的，流动党员参加流动党组织的生活会；对于农村年老体弱、卧病在床的党员，要根据实际情况，采取上门传达会议精神的方式使他们参加组织生活会。
树立模范作用。党章规定，党员带动经济发展、生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。合格的农村党员要履行带头致富的义务，带领老百姓共奔富裕路。一些农村党员通过自己的辛勤劳动后，过上了富裕的生活，却对身边的困难群众冷漠，工作消极懈怠，逃避责任，缺乏模范带头作用。农村贫困党员、群众要积极主动地向致富党员学习致富做法，先进创业经验，使自己也走上富裕之路。一个人富裕了不算富裕，要全部的人都富裕了才算富裕，也是社会主义的本
质所要求。到2020年，我国要全面建成小康社会，农村的贫困人口要全部脱贫，农村党员在脱贫攻坚工作中起带头作用，通过发展村集体经济、产业发展等不断带领贫困人口脱贫，要带头开拓性地落实好党的政策，使党的惠农政策真正普惠农村。
密切联系群众。党章规定，党员要密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事通群众商量及时向党反应群众的意见和要求，维护群众的正当利益。有的农村党员干部，遇事不跟群众打商量，没有把问题一分为二的看待，只为了应付完成工作，没有认真维护群众的正当利益；有的农村党员崇拜封建迷行，不积极宣传党的主张、党的路线、方针、政策和决议，经常宣传一些负能量的主张，严重打击了群众对生产、生活发展的积极性；在群众面临苦难和危险的时候不积极挺身而出，尽量躲而避之，这是不合格的党员。
如今，我国正处于建成全面小康的关键时机，农村党员要踊跃献身到攻坚拔寨中来，认真参照党章履行好义务，结合自身实际，做一名合格的农村党员，把身边的工作抓好、抓实、抓细、抓常，并积极向优秀的共产党员靠拢。
篇七：如何做一名合格农村基层干部
如何当一名合格的村干部
如何当一名合格的村干部
今年是xx省村（社区）“两委”集中换届之年，目前，全省各村正在有序推进换届各项工作，选好村干部是这项工作的重中之重。村级组织处在农村工作的第一线，担负着贯彻落实党的路线、方针、政策，密切党和政府同人民群众的联系，带领群众致富奔小康的重任,是党在农村实施核心领导的关键。村干部则是村级组织的“核心”，责任大，担子重，村干部当得好不好，影响到各项工作的开展、各项事业发展，影响到广大群众致富奔小康之路。
一、当一名合格的村干部要有“愚”思想。村干部与群众最近，几乎天天与群众打交道，最了解群众的所需、所求、所盼，最了解群众的疾苦，最了解群众的心事，也是最能够帮助群众解决困难的人。雷锋同志曾经在日记中写道：“人们说我傻，我就是要当革命的傻瓜”。村干部都应当学习这种“愚”的精神，树立全心全意为人民服务的意识，帮助群众解决实际困难，为农村多办事实，带动农村发展经济，带领群众走向富裕。
二、当一名合格的村干部要有“正”作风。当一名村干部要想的正、行的正、做的正。想的正就是要心眼要正，心术要正，主观
上摆对自己的位置。村干部要有仁者之心，急老百姓所急，想老百姓所想，盼老百姓所盼，努力使自己成为老百姓知冷知热的贴心人；行的正就是为人品德要端正，方向对，脚步正，才能一帆风顺，否则就会碰壁，甚至会失足坠崖。做的正就是处事情、看问题要一碗水端平，不偏不倚。做农村工作，最重要的就是要公道正派，评低保、调节纠纷、分发补贴等工作都需要做到公平工作，才能让群众信服，才能确保基层稳定。
三、当一名合格的村干部要有“硬”能力。村级工作千头万绪，村干部与群众直接打交道，是党和政府与群众联系的桥梁。县里有几十个部门，乡里有“七站八所”，最终这些部门的事落实到基层中去还是要靠村干部去实施。村里事非常复杂、琐碎、具体，开证明、户口登记计划生育、流动人口调查、医疗保险宣传和登记、经济普查、矛盾调解、安全生产、防汛抗旱等工作，没有一项是简单的。当好一个村干部就必须具备铁匠的身、创新的意识、超前的思维、过硬的本领，只有做好这些工作，才能让群众心服口服，才能带领基层群众全面建设小康社会。
总之，农村工作千头万绪，想当好一个村干部不容易，如果做不到一心为民服务，没有公道正派的作风，不具备干事创业的真本事，就不要去竞选村干部。
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