篇一：驻村工作队工作会议
驻村工作汇报会议记录
第1篇：驻村工作会议记录
乡宁县住建局驻村帮扶工作队会议记录
会议时间：________会议地点：________会议主持：________参加人员：________________________________________会议内容：
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________第2篇：驻村工作汇报
市国土资源局驻大张窑村工作组工作汇报
按照省、市关于加强基层建设年活动的具体要求，我们于2月9日进驻大张窑村，迅速展开工作。工作组通过采取召开村干部座谈会、入户走访、发放民意调查问卷等形式，重点围绕村级发展规划、产业结构调整、矛盾纠纷化解和改善人居环境等方面，广泛深入地听取了群众的意见和建议，并实地勘查了原村旧址，周围荒山荒坡及群众反映强烈的载重车辆碾压农民耕地的现场。现将情况报告如下：
一、基本情况
大张窑村位于万全县高庙堡乡南部，距110国道、丹拉高速公路
5公里，距县道白郭线2公里，距张集铁路近1公里，县道五赐线横穿村庄，交通较为便利。
大张窑村分新村与旧村两部分，新村是在1980年由旧村搬迁过来的。全村有共有住户347户，共1028人，实际居住249户。其中贫困户42户，低保户145户，五保户13户，党员46人，村“两委”班子共4人。全村共有耕地面积1261亩，林地面积6296亩，退耕还林面积达到4311.1亩。全村有大口井1眼，机井4眼，地下用水管道13500多米。
大张窑村属于干旱半干旱区，地下水资源缺乏农业基础设施较差，全村以种植玉米为主，种植结构单一，收入来源
主要靠劳务输出。由于水源的缺乏，使种植业结构难以调整，养殖业发展受到限制，村民增收困难。近年来，在乡党委、政府和上级部门的大力扶持下，村两委班子虽然带领全村群众大力调整种植结构，发展旱作农业，但仍未从根本上改变村里农民收入低的现状。
二、工作开展情况
1、深入百姓家中，扎实做好调查走访工作。进村以后，我们立即召集村两委班子成员和全体村干部召开座谈会，认真学习了《张家口市委关于开展加强基层建设年活动的意见》和张家口市加强基层年活动领导小组关于《张家口市开展加强基层建设年活动推进方案》，明确了工作组今后一段时间的主要工作。随即，我们按照要求，深入群众家中，不落一户地对全村每一户村民进行走访，把党的路线方针和农村政策带到每一户群众家中，把村民的所思、所盼、所想收集上来，对村情民意做到心中有数，为下一步帮扶工作的展开打下坚实的基础。截止目前为止，共走访群众249户，发放问卷调查表249份，填写《户情调查表》249份。通过走访，工作组了解到该村社会治安状况良好，没有从事违法活动以及影响社会稳定的不法人员；绝大多数群众拥护和感谢党在农村的各项惠农政策；对村两委班子的工作比较满意；水资源匮乏是制约大张窑村发展的主要因素。
2、深入进行调查研究，认真规划帮扶项目。在深入走
访群众，多次与乡村干部进行研究探讨的同时，我们还深入现场，实地查勘了新村建设现状以及旧村村址和村北的荒山荒坡，针对大张窑村存在的问题，围绕村产业结构调整，基础设施建设、旧村土地复垦等方面的发展思路，与县、乡、村三级多次召开联系会议，详细研究制定了帮扶工作计划，认真论证帮扶计划的可行性，并协助村两委制定了大张窑村2012年发展规划。
3、多方协调，解决群众反映强烈的问题。通过走访，我们对村乡两级及群众反映强烈的拉煤车碾压农民耕地和政府承诺补贴种植酿酒葡萄补偿款不到位两个问题，认真进行核实情况，并实地查勘了拉煤车碾压耕地现场，形成文字报告，上报万全县基层建设年活动办公室以及县政府，多方协调，尽最大努力协助解决村民的实际问题。
三、今年发展思路和目标
1、加强基层党组织建设，提升基层组织活力
根据中共完全县委《关于在杏花沟新农村建设实验区推进党建综合示范点建设的工作方案》要求，积极协助村委会加强村两委班子建设，以科学发展观为指导，切实转变党员干部的思想观念，努力提高干部队伍业务素质和综合能力；协助村“两委”加大组织活动场所建设力度，完善党务、村务公开工作，规范党建各项制度和文书档案，积极开展群众性精神文明创建活动。今年，计划在全村年轻优秀的进步青
年中发展2-3名党员，为基层党组织增添新鲜血液。
2、改善人居环境，推进新民居建设
大张窑村自从1980年由原址搬迁至现在新址，由于经济状况落后、资金缺乏，全村相应公共基础设施没有建成，尤其群众强烈期盼的戏台，道路硬化、亮化以及卫生设施均未同步建设。为改善人居环境，深入推进幸福乡村建设，计划投资60余万元在年内将戏台建成并投入使用；硬化街道路面2000米；接通村里主要道路路灯30余盏，街道两旁植树400株，修建垃圾池10个；实施有线电视入户；为农家书屋配备电脑、DVD等多媒体设备，实现农家书屋提档升级。
3、破解发展瓶颈，大力推广发展节水高效设施种养业
大张窑村是贫水区，水资源严重不足是制约村里经济发展的主要原因之一。结
合村里实际，计划投入25万元，在旧村以北的山沟里打深水机井1眼，以解决3000亩退耕还林地和基本农田灌溉以及人畜饮水问题。同时，采用土地流转方式，采取“上级帮扶一点、银行借贷一点、个人筹集一点”的办法，推广温室大棚蔬菜种植和大棚肉鸡养殖两个项目，引导村民调整种养业结构，实现群众增收的目的。今年先期新建温室蔬菜大棚20个，采取膜下滴灌方式，种植适销错季蔬菜；新建肉鸡养殖大棚10个，作为党员产业结构调整示范基地。同时，依托我市农村党员干部培训基地杏花沟园区的信息和技术优势，特别是市国土资源局为园区新打
机井的水利优势，实现有效对接，大力推广节水高效设施农业。
4、拓展发展空间，争取旧村土地复垦项目
大张窑村自1980年兴建新村后，绝大部分人口已搬迁到新村，占地面积200亩的旧村原有住房大部分已废弃，仅剩23户村民居住，且多为孤寡老人。旧村成为名副其实的一块“废地”，又是有待开发利用的一块“宝地”。2月14日、22日，郭有忠副局长分别和县政府武峰奇副县长、县国土局张明局长、乡村干部到原旧村址进行实地勘查调研，提出对旧村进行复垦变废为宝，为全村谋福利的发展思路，使大张窑村形成以县道五赐线为轴，南为居民区，北为种植、养殖等设施产业区的新格局，为未来发展奠定全新的空间基础，成为党建精品长廊示范区和结对帮扶成果展示区。
张家口市国土资源局驻大张窑村工作组
第3篇：驻村工作汇报
XX驻村工作组驻村工作开展情况
汇报
2011年5月16日
XX乡距县城13公里，面积43.7平方千米，耕地1.9万余亩，辖区1.8万余人，14个行政村，农村党员596名，交通便利，经济基础较好。这次进驻6个工作队，19名工作队员。驻村以来，各工作队强化“指导、帮扶、惠民”理念，以农民增收为主线，以办实事为重点，以促和谐为保障，深入走访群众，了解民意，帮助村民制定了发展经
济的办实事和引资金的具体方案，各项工作有序开展。现汇报如下：
1、建好“一站一室”，开辟服务阵地。将“一站一室”建设作为开展驻村工作的首要任务，动员和指导驻村干部帮助乡镇、村筹措资金，制作门牌、展牌，建立工作阵地，保障驻村工作稳步开展。驻村工作组都非常重视驻村工作，许多派驻单位积极动脑筋、想办法，尽所能出钱出物出力，装修房屋，购臵桌椅，制作展牌，帮助驻村干部建起高标准工作室。截止目前，XX乡“一站一室”任务已圆满完成，每个村都建立了自己的群众工作服务室。
2、严格村级制度，规范村务管理。帮助村干部建立健全了各项管理制度、会议制度、学习制度以及村级财务制度、村务公开1制度等，以规范的村务管理，推进农村科学、民主治理进程。近日，帮助XX乡组织村支书和会计召开专题会议，研究部署村级会计委托代理制度。目前，已有部分村与乡经济服务中心签订了代理协议。通过在全乡推行农村会计委托代理制，实现了农村记账手段由人工记账向电算化转变。同时，加强了对村级财务事前、事中、事后的全程监督，对管好用活集体资产、实现资产增值增效，具有积极意义。同时，将驻村干部联系方式向群众公开，方便群众咨询、投诉、举报等。
3、强化两项机制，维护社会稳定。通过健全矛盾纠纷排查机制和社会治安防范机制，加强了乡、村两级调委会、治保会建设，建立了“每周四驻村干部汇报制度”，使“两会”职能充分发挥，切实在第一时间解决群众中的矛盾和纠纷，遇到的困难和问题，从机制上、制度上保证基层维稳作用发挥得好，保证农村和谐稳定。驻村以来，共排查信访隐患14件，全部进行了现场调解。全国信访会在邯召开期间，XX村郭某因翻盖新房与邻居发生纠纷乃至打架斗殴，多次调解无果，后在驻村工作队多次耐心细致工作下，最终使双方达成一致协议，第一时间使矛盾得以化解。
4、办好为民实事，真情利民惠民。驻村以来，经过驻村干部深入调查、研究，征求广大村民的意见，帮助村子谋划“机井修复”、“街道硬化”、“危房改造”等“为民办实事”59件，现正在陆续办理。多次到市、县水利局、移民办等部门争取，为XX村
协调专项资金40余万元，用于解决吃水问题。现已协调到账资金20多万元。协调计划生育局，对XX乡全体育龄妇女开展了一次义务普查，累计普查育龄妇女3200人次，诊治600人次。为缓解旱情，积极从水利局协调水泵、水管，对1200亩农田进行了浇灌。同时，严格浇水电价标准，严禁浇水电价抬价行为。在部分村开展了危房改造摸排工作，现已确定危房改造198户。
5、围绕科技培训，发展农村经济。积极联系县林业局、XX林果公司、核桃专业合作社，在乡里举办了核桃管护培训班，对8个村、60个重点种植户进行了培训；聘请10名技术人名，组织当地群众，完成了960亩核桃园修剪；围绕农村沼气使用中出现的问题，聘请农牧局专业人员举办了一期沼气培训班，对沼气池选址、挖建、用料及沼气使用中安全问题、维护问题等进行了讲解；为推进种植园区建设，在XX村规划了500亩优种谷子种植园区，并多次进行了察看、丈量。现优种谷子种正在发放中。
6、积极搞好配合，服务乡镇工作。在公路环境整治行动中，积极组织驻村干部协调乡镇党委、政府，发动群众、宣传政策、指导拆迁，为公路环境整治做出了积极贡献。在春季护林防火中，通过宣传车、村广播、张贴标语等形式，采取组建防火突击队，开展全天防火巡查等措施，强化村民春季防火意识，提高农村防火防范标准，将火灾隐患降低到最小。总之一句话，只要是农村
需要的，只要有利于农民利益的，驻村工作队都会全心来想，全力来办。
第4篇：驻村工作汇报
驻村工作汇报
今年上半年，根据天等县把荷乡党委、政府的工作部署，我XXX乡村建设（扶贫）工作队结合XXX村情开展驻村工作，在抓好党建工作、巩固“清洁乡村”活动成果的同时，着力推进“生态乡村”建设的各项工作。
一、主要工作
1.驻巴龙村XXX同志：一是完善基础设施建设，如水利渠道和水
库堤坝的维修、屯内巷道硬化、蓝球场及文化室；二是建立清洁乡村制度长效机制；三是解决贫困学生读书难的问题；四是发展特色产业等。目前，芋头产业已现规模，黑山羊、水产养殖产业需要培育。
2.驻把兰村XXX同志：一是配合村“两委”完成“教丰片”5个屯的800亩三月李果树的种植项目；二是完成进出村屯路的路肩修复工作、那龙屯水渠修建项目，定期对村内道路、水渠等集中清扫和垃圾的清运、安置工作；三是大力宣传，并制定《XXX卫生管理制度》、《XXX监督制度》，建立农村清洁制度长效机制。
二、存在的问题
1.XXX村三个屯（果龙、巴依、那翁）在2013年建造的垃圾焚烧池焚烧不充分,在焚烧过程中易造成二次污染；第一书记产业联盟项目——黑山羊养殖产业刚启动，缺乏资金支持。
2.其中XXX村的朗屯、下屯、坡柳屯没有垃圾焚烧炉。集中清扫的垃圾堆放在屯外，滋生大量的蚊虫、老鼠等害虫，造成二次污染；下屯文化室门前未硬化，广场无绿化带和其他基础设施，自修建完工后，未起到便民作用。
三、下一步工作计划
发动群众，整合资源，争取多方资金，为群众解决困难。积极到县民改委、交通局、扶贫办等部门反映情况，争取扶贫资金，解决XXX村的两个屯屯内巷道硬化；完成部分水利渠道和水库堤坝维修；完成两个屯的道路绿化；解决5位贫困学生的帮扶；建立并完善清洁乡村的长效机制；培育黑山羊产业。
其中XXX村的工作重点：一是完成朗屯、下屯、坡柳屯垃圾焚烧炉建设；二是硬化下屯文化室门前，建设下屯广场两边绿化带和完善其他便民基础设施；三是建立并完善“生态乡村”建设长效机制。
四、需要单位解决的问题
需要集团公司帮助解决资金8.5万元。其中，一是建立清洁乡村制度长效机制资金5.5万元（XXX村2万元，XXX村3.5万元）；二是培育第一书记产业联盟项目资金3万元（巴龙村）。同时，这两项工作是今年组织部考核驻村工作队、队员的硬性指标。
2015年5月18日
第5篇：驻村工作汇报
南宫市交通运输局
驻葛柏庄工作队工作情况汇报
自基层建设年活动开展以来，南宫市交通运输局驻凤岗办葛柏庄工作队以加强农村物质文明建设、着力于基层党组织团结稳定、促进农村精神文明发展、改善村容村貌、促进社会和谐、不断提升村民的幸福指数作为工作目标。现将驻村工作情况汇报如下：
一、加强领导，强化责任，落实措施
按照南宫市委、市政府要求，为使驻村工作落到实处，南宫市交通运输局驻凤岗办葛柏庄工作队由冯成建副局长亲自带队，抽调两名优秀干部，深入基层，吃住在村，调查走访村民，熟悉村情村貌，做到“五个准确摸清”，制定出具体帮扶计划并上门宣讲农村法律法规、新农村建设政策、城乡统筹发展、招商引资、项目建设、社保、医保及中央、省、邢台市党建政策，帮助群众正确理解、真心拥护、自觉执行党的政策。把驻葛柏庄工作队建成一支真正的社情民意的调研队、宣传队。
二、工作队驻村工作开展情况
南宫市交通运输局驻凤岗办葛柏庄工作队驻村之后，解群众之所需，为群众办实事，着实解决了部分群众急需解决的问题，拉近了群众与干部的距离。
1、走访慰问76岁高龄老党员宋志同志，送去食用油、大米、白面等慰问品及200元慰问金。
2、积极参与帮扶村卫生整治活动并送去整治环境卫生工具款1000元。
3、结合我局驻村实际情况，完成指导和帮助整修部分村道5150平方米的路肩加宽和1600米的边沟整修，对村内450米老旧街道翻新进行计划上报和补助资金争取。
4、帮助支部房屋改建整修，现已完成换梁、拆里墙，并对门窗、吊顶、地面换砖、内外涂料及院落硬化进行了施工预算及施工计划的编制。
三、下步工作打算
1、加强驻村工作组自身建设。加强学习，树立形象，严守纪律。
2、继续围绕工作主题，扎实开展驻村工作。进一步抓好村“两委”干部思想教育；抓好村集体经济发展和农民增收；抓好建章立制工作；抓好农村矛盾纠纷排查调处工作。
3、宣传农村公路建设和养护相关政策及相关技术指导。
2012年3月15日
篇二：驻村工作队工作会议
驻村工作组会议纪要怎么写
驻村工作组会议纪要一
会议名称：XXXX村关于享受xx年奶牛扶贫项目的村民代表大会
会议地点：XXXX村会议室
会议日期、时间：xx年7月31日上午11：35分
主
持
人：加那提别克
记
录：冶玉军
出
席
者：XXXX乡包村领导朱有明、村两委干部加那提别克、别个依、驻村工作组成员、村民代表大会成员共14人
1、村党支部书记加那提别克先发言，现在上级上给我们XXXX乡依尔哈巴下来100头奶牛牛的惠民扶贫政策，要求落实到100户牧民家里，现把乡领导和村民代表叫来大家一起讨论一下该如何落实这100户享受奶牛惠民扶贫政策的村民。。
会议第一步先由乡包村领导波斯坦乡副书记朱书记发表意见
朱书记说我先强调几点1、我们要强调的是参加享受一百头牛惠民项目的必须是有XXXX村户口的。2、我们要交20xx元的人才能享受。3、去年享受96户牧民定居工程的不能享受这个政策。4、因为是扶贫项目，所以截止到目前已经享受国有牧场退休的人不享受这次扶贫政策。5、xx年12月31日以前成家的户口分离的可以享受这个政策。6、已经享受低保政策的人不享受这次扶贫项目。7、牛项目落实后，为避免我们的牛下来以后发生牛被倒卖，病死、被盗、送人、顶账等现象发生我们要把牛托到托牛所，来保证大家每年都有一笔固定的收入。总的一个原则，我们将逐年将惠民政策享受到各家各户。
会议第二步加那提别克书记宣布下一个会议议程由村民代表一个一个发言表态：
买你说：享受低保的是因为贫困，才吃低保，个别低保户也应该享受。
叶儿宝拉提说：有些吃低保确实非常困难，应该考虑享受，他也支持买你的意见。
卡别而说：刚才村上说的意见我非常赞成，非常好，我们希望根据名单一个一个的过，有些家里确实困难的，我们也要一个一个的审
核，通过大家一致通过的方式进行确认享受人员名单。首先考虑弱势群体，困难的，再有好的政策，大家都可以考虑，不管享受了什么政策，只要有发展想法的都可以考虑。
沙别西、阿得力同意卡别别而的意见。
胡安得克也认为一个一个审核、94户富民安居工程也应该考虑，通过。
库里带汗说去年94户修房里的有些确实有困难，能不能考虑。
党员那合木说：有些人确实修了房子，也有些没修房子但拿了国有牧场退休工资的，条件非常差，能不能考虑。那合木和巴提亚也赞成村里的说法，也同时希望考虑一些特殊群体的困难。
朱书记说我们大家必须要定标准，94户已经享受的，再不能考虑了，低保户里的特殊困难户，我们要通过村民大会定，如果没有标准，享受项目的事情会乱套，实施起来难度也会非常的大。
最终通过大家集体讨论，统一认定符合以下条件的人可以纳入享受100户奶牛扶贫项目名单。
1、享受人必须是有XXXX村户口的。
2、必须要交20xx元保证金的人才能享受。
3、去年享受94户牧民定居工程的不能享受这个政策。
4、截止到xx年8月1日前已经享受国有牧场退休的人不享受这次扶贫政策。
5、xx年12月331日以前成家并且户口与父母分离的可以享受这个政策。
6、享受低保政策人群中特别困难的一部份人可以享受这次扶贫项目。
会议第三步由加那提别克宣读全村257户人员名单，一个一个念，大家依据开会定出的标准，集体通过举手表决定出享受奶牛扶贫项目名单：最后
(详细附明细在最后一页)以下参会人员签字盖章确认同意：
驻村工作组会议纪要二
会
议
纪
要
会议名称：村支两委工作会议
会议地点：三楼会议室
会议日期、时间：
主
持
人：*****记
录：*****出
席
者：村两委工作人员
会上，*****支书首先传达了镇政府周例会会议精神，并对以下工作进行了安排：
1.因本周起至下周，各地州市将采取交叉检查的方式对各村进行整脏治乱大检查。该专项工作由*****负责，要求加强村内环卫管理，加大保洁力度迎接检查。
2.关于本村观摩会安排事宜，主要由*****负责。请村两委工作人员及村民组长于本周三上午十点到镇政府参加会议。
3.由*****负责统计村内土地及林地面积，按镇政府要求做村简介、工作人员职务分工表的电子档案本周三交送政府。
4.本周将进行计生大检查，请计生分管主任*****通知相关人员并做好工作安排，加大对重点对象的监管力度。
5.请文书将村档案及远程教育等物资做好存档。
6.请治安负责人通知村巡防员到村委会领取政府发放物资，并要求：加强治安巡防力度，晚上主要街道需亮灯。
会中，*****强调要求村两委工作人员一定要做好自身的廉洁自律，为群众带好头、服好务。
会议最后，*****主任通知了关于省公路局将对*****进行翻修事宜，要求大家一定要积极开展宣传，动员公路沿线民户支持配合路政部门清理边沟。
篇三：驻村工作队工作会议
驻村工作总结会议记录5篇
驻村工作总结会议记录一
3月23日至24日，织金县XX年同步小康驻村工作总结暨XX年安排部署培训会议在县政府六楼会议室召开。各乡(镇、街道)党委(党工委)组织委员、分管扶贫工作的领导，县直选派驻村干部单位主要领导，XX年县直单位选派的驻村干部和村“第一书记”参加会议。会议由县委组织部副部长金兆美主持，县委常委、组织部长黄克卫出席并讲话。
23日上午召开总结部署会议，对XX年同步小康驻村工作进行总结，对XX年驻村工作进行安排部署，黄克卫在讲话中指出，当前和今后一段时期，正是全县决战脱贫攻坚、决胜同步小康的关键时期，选派干部到贫困村任“第一书记”和开展同步小康驻村工作，既是加强一线扶贫力量、促进扶贫开发政策落实的需要，也是发扬党的优良传统，培养锻炼干部的需要。要准确把握新形势新要求，奋力加快脱贫攻坚新步伐，坚决转变对驻村工作敷衍应付、消极厌战的错误思想，切实承担起决战脱贫攻坚、决胜同步小康的重要责任。
黄克卫强调，“第一书记”、驻村干部身负重责，要把思想认识统一到中央、省委、市委和县委的决策部署上来，全面落实驻村工作各项目标任务，认真研判新形势新任务、积极适应新常态，切实掌握工作重点，在驻村工作“一宣五帮”的基础上，更加突出建强基层组织推动精准扶贫、发展乡村
经济的职责，为决战贫困、同步小康贡献应有的力量。一是深刻认识到脱贫攻坚是全县乃至全市当前最紧迫的政治任务，要下大决心决战贫困;二是深刻认识选派干部驻村是有效落实扶贫政策的迫切需要，要下真功夫实现精准扶贫;三是深刻认识驻村工作是培养锻炼干部的有效途径，下大力气落实帮扶措施。
黄克卫要求，县直各单位、各乡(镇、街道)要按照省委、市委和县委要求落实工作保障，加强管理考核，强化经费列入，严格责任追究，确保选派干部真蹲实驻、真帮实促。县直各选派单位要认真落实主体责任，乡(镇、街道)要认真落实管理责任，组织部门要认真落实监督责任，“第一书记”和驻村干部要认真履行工作职责，严守驻村工作纪律，以奋发有为的精神状态、真抓实干的工作作风，扎扎实实开展帮促工作。
会上，县委组织部常务副部长吴超宣读《毕节市从严加强驻村工作考核管理暂行规定》，县委组织部副部长、县实绩考核办主任叶正刚宣读《中共织金县委党的建设工作领导小组关于表彰XX年度全县同步小康驻村工作先进集体和优秀驻村干部(第一书记)的决定》，为驻村工作先进集体和优秀驻村干部代表颁发荣誉证书，XX年同步小康驻村工作先进集体和优秀驻村干部代表作经验交流发言。
23日下午至24日，对各乡(镇、街道)党委(党工委)组
织委员、分管扶贫工作的领导和XX年县直单位选派的驻村干部和村“第一书记”进行业务知识培训，培训内容包含十八届五中全会、省委十一届六次全会、市委一届八次全会精神;全国、全省、全市扶贫工作会议精神;“两学一做”学习教育相关精神解读;精准扶贫政策解读;农村基层组织建设;驻村工作职能职责及政策纪律;农业板块经济、美丽乡村建设、法治毕节创建及农村思想政治教育等。会上，参训人员还开展了互动交流，并针对培训内容进行讨论。
驻村工作总结会议记录二
2月26日，江北区人社局召开XX年度工作总结会议，全面总结该区XX年以来人力资源和社会保障各项工作目标完成情况，分析“十三五”时期面临的形势和任务，部署XX年的各项工作任务。同时，部分干部代表开展了走进基层“驻村走社”行动汇报演出。
会上，江北区人社局倪海雁局长就XX年各项工作开展情况做总结发言，并围绕XX年局党组确定的目标任务，提出了要着力推动“六个新”，即紧扣区委区政府新型城市化发展战略，贯彻全国、全省人社工作会议精神，主动适应新常态，攻坚克难、争创一流，着力推动就业创业有新成效、人才建设有新亮点、社会保障有新水平、人事改革有新突破、维权维稳有新局面、自身建设有新风貌，确保“十三五”人社事业有良好开局。倪局长围绕完成XX年各项目标任务、跻身全市人力社保系统第一方阵指出，全局广大干部职工要
激情创业、主动作为，积极开创人力社保工作新局面。
最后，20余位干部代表举行了XX年度走进基层“驻村走社”行动汇报会，共分微型动员会、微型总结会、情景回放、经验交流会、焦点访谈等五个场景，总结回顾了去年全局干部职工走进基层的情况。XX年年初，江北区人社局在全系统下发关于走进基层开展“驻村走社”行动的通知，通过全系统工作人员走进结对村、社区开展体验日活动，了解基层工作的特性，从体验中思考问题。此外，该局每3个月开展体验日主题大讨论。通过开展此项活动，干部职工体验到了基层一线工作的内容、提高了自身服务水平，打通联系服务群众“最后一百米”。XX年，该局将以新的方式和新的载体持续开展走进基层活动，逐步构建“以作风促效能、以效能强服务、以服务惠民生”的循环机制。
驻村工作总结会议记录三
为全面总结毕节市XX年同步小康驻村(集团帮扶)工作，表彰命名同步小康驻村工作先进集体和优秀同步小康驻村干部及村第一书记，安排部署XX年相关工作，3月21日，全市XX年同步小康驻村(集团帮扶)工作总结暨XX年安排部署培训会议召开。市委常委、市委组织部部长文松波出席会议并讲话。
会议要求，要深入发动群众，加强农村思想政治教育，广大驻村干部和村第一书记要推广“群众会+”的工作模式，大力宣传省、市、县出台的关于扶贫工作的具体扶持措施，把各项政策措施变成群众的自觉行动。要整合各方资源，建强农村基层组织，摸清农村党员、村组干部、致富带头人、贫困群众的基本情况，主动帮助农村致富带头人出主意、找路子、跑项目，认真谋划“两学一做”学习教育，主动帮助所驻村培养村级后备干部，指导驻地村“两委”利用现有便民利民服务设施。要落实精准施策，确保贫困村贫困户按时出列，做好政策对接，发挥机关工作优势，落实好“五个一批”具体措施，认真研究脱贫模式。要树立大局意识，统筹抓好各个时段和各项中心工作任务，认真落实“法治毕节创建”工作，协助抓好“四在农家美丽乡村”建设，根据季节时令要求，按照乡、村制定的规划，强力推进农业板块经济建设。要找准工作方法，确保驻村工作方向明确推进有效，多走访群众、多召开群众会，全面熟悉掌握政策，定期对工作进行谋划，定位好自己的角色。
会上宣读了《市委党建工作领导小组关于命名表彰全市同步小康驻村工作先进集体、全市优秀同步小康驻村干部(村第一书记)的决定》和《毕节市从严加强驻村工作考核管理暂行规定》;全市优秀同步小康驻村干部(村第一书记)代表作交流发言。
驻村工作总结会议记录四
康马县教育局驻康马镇查那村工作队自驻村以来,一直以“保稳定、促发展、惠民生”为工作主题，以“解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题”为工作重点，充分利用西藏自治区地勘局“一帮一”帮扶对象、县教育局和康马镇优势，切实做到急群众之所急、解群众之所难，竭尽所能把村里的事情办好。
近日，康马县教育局第五批驻查那村工作队召开驻村半年工作总结大会。会议由驻村工作队副队长主持，共有三个会议议程。
首先，由康马县教育局驻村工作队队长对驻村半年以来围绕驻村“八项”任务工作开展情况进行了总结。会上，驻村工作队长强调，半年以来在上级有关部门的高度重视和县教育局的大力支持下，在驻村工作队员和全村干部群众的共同努力下，顺利开展了驻村各项工作，也取得了一定的成绩，得到了上级领导的肯定和村“两委”班子以及广大群众的一直好评。同时，驻村工作队长对下一步驻村工作提出了明确要求。
随后，村委会主任做了表态发言。
紧接着，驻村工作队为查那村村委会和当地群众发放了捐助物资和慰问品。驻村队员利用各种渠道争取资金为查那村购买了打印复印一体机1台;办公桌1套;档案柜1套及日常办公用品等。经沟通协调后，驻村工作队员从康马县教育局争取资金4000元为去年新建的村民活动室安装了窗帘和遮光布。驻村工作队员自筹资金给群众进行了慰问：为37户每户发放被褥被套1套，共计3700元;给村“两委”班子
成员、村民监督委员会、双联户户长、村妇委会和村医共18人每人发放了热水瓶1个，共计900元;为村学前班在校生每生发放书包和学习用具1套，共计550元。
通过此次活动，县教育局驻康马镇查那村工作队让广大群众真正感受到党和政府的温暖，让大家明白惠在何处、惠从何来，倍加珍惜今天来之不易的幸福生活。最后，县教育局驻村工作队表示，将一如既往地把驻村各项工作做得更好更扎实，真心实意帮助村民解决实际困难。
驻村工作总结会议记录五
为全面、客观、公正、准确考核评价驻村扶贫工作队的工作实绩，充分发挥驻村帮扶工作队的作用，扎实推进扶贫攻坚，切实加快贫困村脱贫致富奔小康的步伐，近日，怒江州印发了《怒江州驻村扶贫工作队考核办法》，进一步加强了对驻村工作的管理考核工作。
考核考评工作将全州驻村扶贫工作队队长及队员纳入考核范围，由联席会议办公室统一安排部署，抽调相关人员组成考评组组织开展考评工作。
精细统筹，充实工作队考核内容。一是突出考核日常管理，对工作队到岗到位、建立工作台账、完善工作制度、宣讲各级涉农惠民政策并全面落实、遵守各项纪律要求情况等情况进行考核。二是结合驻村帮扶工作实际，对工作队履行职责情况进行重点考核。三是为准确考核驻村人员干群关系和群众对其工作的认可度，加入干部群众评价项，由乡镇、村“两委”和村民代表对驻村工作队进行满意度测评。
严格实施，设定工作队考核程序。坚持实事求是、客观公正、注重实绩和群众公认的原则，每年年终考核在驻村扶贫工作队自查的基础上，采取“查、看、听、评”相结合的方式，定量与定性相结合，综合评价驻村扶贫工作队的工作实绩。一查：即查阅工作台账、工作日志、会议记录、民情日记、相关表册、自查报告和工作总结等资料。二看：即实地查看驻村扶贫工作队帮助所驻村改善基础设施条件、培育富民产业、发展社会事业等方面的工作情况。三听：即由考评组主持召开乡(镇)干部、村“两委”班子成员、村民代表和工作队队员参加的考评会议，工作队队长代表工作队和个人进行述职。四评：参加会议的干部群众对驻村扶贫工作队的工作情况进行民主测评。考评组对驻村扶贫工作队、工作队队员作出综合评价。
务实推进，运用工作队考核结果。扶贫工作队队长、队员的考核结果作为个人年度考核结果。年度考核为优秀等次的队长和队员，按公务员、事业单位年度考核奖励和结果运用规定执行，并作为干部提拔使用的重要依据;对工作不力，作风不实，考核为不称职等次的，由派出单位作出调整，并不得提拔，也不得平职转到重要岗位任职。
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驻村上半年工作总结范文
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篇四：驻村工作队工作会议
领导干部驻村工作会议讲话
在全面实施新农村建设进程中,选派优秀党员干部进驻贫困村,解决农民脱贫问题,既是创新农村工作机制、统筹城乡发展,又是践行党的群众路线的重要体现。下面就是店铺给大家整理的领导干部驻村工作会议讲话，仅供参考。
领导干部驻村工作会议讲话(一)同志们：
今天召开这次加强和改进农村基层组织建设驻村工作会议，是经县委同意召开的。刚才部长总结回顾了去年以来驻村工作开展情况，对今后的驻村工作进行了全面的安排，我完全赞同。驻村工作开展以来，在县直各有关单位的大力支持，在驻村工作队员的共同努力下，取得了明显的成效。整体来说，全县加强和改进农村基层组织建设驻村工作呈现五个突出特点：一是广泛调研，吃透情况。各驻村工作队把调查研究作为驻村工作的切入点，深入到农户家中，了解村情民意，广交农民朋友，掌握第一手材料。截止到目前，绝大多数驻村工作队摸清了所驻村的基本情况，理清所驻村的发展思路。二是多方努力，办理实事。驻村工作队在派出单位的大力支持下，积极开展各种帮扶活动，送温暖，解民忧，真心实意为群众办实事、好事，在村室整修、道路建设、经济发展、困难群众救助等方面发挥了积极作用，受到了所驻村广大农民群众的一致好评。三是力所能及，化解矛盾。驻村工作队根据所驻村的实际，及时发现一些不稳定因素，多方努力，在解决土地纠纷、宅基地纠纷、农村低保、邻里纠纷等方面，不怕困难，做好深入细致的思想工作，尽力化解了不少社会矛盾，为全县大局稳定做出了贡献。四是循序渐进，加强村级组织建设。__个重点村的情况不一样，问题也不一样，截止目前全县已有__个驻村工作队选好配强了村党支部书记，有的已经选好人选，正在观察培养阶段，但也有个别驻村工作队到目前为止没有选好选准培养人选。由于所驻村情况不同，各工作队的进度和效果也同，但不能急于求成，要循序渐进。五是工作开展不平衡。无论是我们驻村工作队还是派出单位，工作都
不平衡。有的县直单位为驻村队员配备了必需的生活用品，发放了生活补助，有的单位主要领导还经常去看望，但也有个别单位至今还没有为驻村队员发放生活补助。
总之，驻村工作开展以来，各单位和驻村工作队员付出了艰辛的劳动，也取得了实实在在的成效，在此我代表县委向为全县农村基层组织建设付出辛勤努力的驻村工作队员、县直各有关单位以及各乡镇街道党(工)委表示衷心的感谢!就下一阶段驻村工作，我再强调以下五点：
一、思想再重视。在当前关键是要克服三种思想情绪，一是克服急躁情绪。县委总的要求是村党支部书记配不好，驻村工作队不能撤。但各个村的情况不一样，配齐的时间也不可能一样，驻村工作队在这方面不能急于求成，要循序渐进，真正选准配强村党支部书记。二是克服畏难情绪。个别驻村工作队对村内情况了解不够，对村内存在的问题把握不够，感觉无从下手，没有办法，非常为难，存在着畏难情绪。三是克服侥幸情绪。个别驻村队员认为只要时间一到，就可以撤出，存在着熬时间的侥幸心理。当前我们必须要克服急躁情绪，克服畏难情绪，克服侥幸情绪，真正从思想上高度重视加强和改进农村基层组织建设工作。今年县委、县政府实施了九大工程，其中一项就是党的建设工程，无论是县直各帮扶单位还是驻村队员都要从思想上高度重视驻村工作。
二、任务再明确。县委《加强和改进农村基层组织建设实施方案》明确安排了五项驻村工作任务，各驻村工作队都要不折不扣的完成好，尤其要突出抓好以下三个重点。一是抓好村级组织建设，选准配强村党支部书记。村级组织建设，重点是配好配强村党支部书记，选人范围要广，方法要活，看人要准，真正把那些“靠得住、有本事、群众信任、能致富和能带领群众致富”的年轻党员、“双强”党员干部选拔到村党支部书记岗位。二是积极发展农村党员。按照“坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展”的方针，做好在农村致富带头人、退伍军人、回乡青年、乡镇企业骨干、外出务工人员中发展党员工作，注意发展年轻党员和
“双强”党员，力争做到村村每年发展新党员，为农村党员干部队伍注入新鲜血液。三是建立健全各项制度。不管驻村时间的长短，驻村工作队都要完成好驻村任务，把班子建好，把制度健全，重点是建立健全村级组织规范化管理和“四议两公开”工作法相关制度，留下一支永远不走的工作队。
三、要求再严格。一是严格工作纪律，驻村工作队员的工作与原单位工作必须完全脱勾，派出单位不得向驻村队员安排驻村以外的工作任务，不得私自把驻村队员叫回原单位工作，保证驻村队员安心工作。驻村工作队要坚持吃住在村，做到不吃请、不扰民。二是注重工作方法。工作中要深入调研，真正深入党员干部群众中去，依靠群众，多了解情况，充分调动群众积极性，解决农民群众生产生活难题。注重依靠党委，多向党委汇报沟通。三是严格驻村标准。选准配强村党支部书记和发展党员作为驻村工作的两项硬性任务，驻村工作队的责任与原单位挂勾，有一项完不成的不允许撤离，并将严肃追究帮扶单位责任人责任。
四、支持再有力。加强和改进农村基层组织建设工作作为县委当前的一项中心工作，县直各单位要高度重视，给予大力支持，积极帮助所派驻村工作队解决生活、工作难题，力所能及的帮助驻村工作队开展工作，关心、支持所驻村的发展，帮助解决资金项目方面的问题，做驻村工作队的坚强后盾，帮助困难群众解决实际难题。有关驻村工作队员生活补贴的问题，各派出单位要严格落实县委的有关规定，按照每人每天__元的补助标准(含往返车旅费)，足额发放到位。
五、督导再认真。县驻村办一定要严格督导，严格检查，严格指导，定期通报工作队员到位情况、工作开展情况，对好的同志要表扬，差的要通报批评。在督导的同时，驻村办也要继续做好舆论宣传引导工作，充分利用简报、电视台等广泛宣传驻村工作好的帮扶单位、好的驻村工作队以及工作表现出色的驻村队员。加强典型培养，充分调动农村党员干部的积极性。今年“七一”，县委将结合庆祝党的生日，举办驻村工作“红歌会”，同时命名表彰一批优秀驻村工作队和优秀驻村队员。
领导干部驻村工作会议讲话(二)同志们：
今天这个会议是特别时期召开的一次重要会议。所谓特别时期是指当前正值“千村综合整治”工作的重要攻坚阶段。所谓重要是指今天的会议，事关市委董书记关于如何抓好“千村综合整治”下一步工作重要指示的贯彻落实。对这次会议的召开县委高度重视，会前专题听取了汇报，专题进行研究。会议的主要内容是贯彻落实董书记指示精神和9月1日全市“千村综合整治”工作座谈会精神，回顾全县前段“千村综合整治”工作开展的情况，查找和分析当前全县“千村综合整治”工作存在的问题和原因，进一步统一思想、提高认识，对下一步的工作进行安排部署。下面，我讲三个方面的问题。
一、肯定成绩，认真查找和分析目前全县“千村综合整治”工作存在的问题和原因
全县“千村综合整治”工作自6月20日开展以来，大部分乡镇、县直派出单位及其工作队能够按照县委的部署和要求，高度重视，迅速行动，狠抓落实，做了大量卓有成效的工作，可以说，前一段全县“千村综合整治”工作开局是良好的，进展是顺利的，成绩是应当充分肯定的。据统计，两个多月来，工作队共召开村“两委”班子会、党员会、群众代表会和村民大会1100场(次)，发放征求意见卡13842份，征求意见建议8672条，慰问困难户420户，解决群众热点难点问题90多件，办实事好事70多件，筹集、协调帮扶资金200多万元，开展精神文明、法制教育、科技文化卫生“三下乡”等项活动300多场次，为115个村全部理清了新的发展思路，群众反映良好。不少工作队表现较好，值得提出表扬。如：___工作队。
成绩是主流，是大局，在这里我不再多讲，今天我想和大家一起重点查找一下当前全县“千村综合整治”工作中存在的一些突出问题，并认真分析存在问题的原因，以使全县“千村综合整治”工作扎实、有效地向前推进。
8月25日，特别是驻__曹家村工作队长期脱岗，工作不力，群众意见较大，当即提出了严厉批评。市“千村综合整治”办公室根据董书记的指示，于25日下午对__曹家村驻村工作队的情况进行了认真调查，并对__乡小庞村工作队的有关情况进行了解。8月26日，__县委对有关责任人和责任单位分别进行了严肃处理，对6名驻村工作队员分别给予党内警告和行政记过处分，对派出单位及工作队所在乡镇党委给予通报批评，诫勉谈话，并责成__县法院由一名副院长重新组队入村工作。市“千村综合整治”办公室还对市房产局、市规划局驻西__县工作不能统筹安排，造成工作队全员脱岗，给予了通报批评。9月1日，市委又专题召开“千村综合整治”工作座谈会，市委副书记__在会上作了重要讲话，强调指出：“千村综合整治”工作是组织部门下半年第一位工作，“千村综合整治”工作搞不好，市委无法向社会交待，组织部无法向市委交待。
当前，我县“千村综合整治”工作还存在许多问题，有些问题还十分严重，已经到了必须引起我们高度警觉和非抓不可的地步。这些问题和原因主要是：
1、思想认识不到位，重视程度不够。一是一些乡镇党委没有真正把“千村综合整治”工作放到重视议事日程、没有站在讲政治的高度、没有从切实实践“三个代表”重要思想的高度、没有从加强农村基层组织建设、促进农村经济发展、全面建设小康社会的高度去认识搞好“千村综合整治”工作的重要性。工作停留在口头上的多，而实际行动少，文件上写的多，而具体抓落实少。二是一些工作队派出单位党组(党委)领导班子，特别是单位一把手没有把这项工作重视起来，没有当作单位自己份内事，而是把这项工作简单地看作是工作队的事，看作是乡镇党委的事，没有真正理解和落实“队员当代表，单位作后盾，一把手负总责”的工作责任机制。三是一些驻村工作队员认识模糊，思想不重视，工作不投入，存在着应付思想。
2、有些工作队员存在着厌战思想和畏难情绪。之所以产生这些现
象，一是通过三年驻村工作，不少队员已多次被抽调派驻在农村工作，因此，工作失去新鲜感，思想有厌战情绪;二是这次“千村综合整治”的对象主要是班子瘫痪、半瘫痪，电影，经济发展缓慢落后，社会治安混乱，宗族派性严重，工作不好开展的后进村，不少工作队员感到无从下手，怕工作干不好、实事办不成，对群众没法交待，因此，有畏难情绪;三是一些单位对工作队员关心、支持不够，工作队员的待遇问题没有得到很好的落实，生活费自己垫，交通费、通信费自己付，给群众办事自己捐，影响了工作队员的积极性。
3、工作队员脱岗严重。县“千村综合整治”工作开展以来，县督导组多次下去督查、暗访，每次下去督查都不同程度地发现有工作队员脱岗现象，个别工作队甚至全部脱岗，很大程度上影响了综合整治工作的正常、有效开展。造成这种问题的出现，一个重要原因是工作队员存在应付心理，思想认识不到位，事业心、责任心不强。
4、工作不扎实、力度小、效果差。县“千村综合整治”办公室在督查中发现，大部分工作队能够按照县委的要求，认真开展工作，在广泛征求意见的基础上，结合当地实际和存在的问题理清了工作思路，制订了工作方案，并按照“一帮四促进”的目标任务要求逐步具体实施，为群众办了一些实事、好事，取得了一定成效。但也发现有一些工作队工作不认真、工作力度小，作风浮漂，消极应付。有的虽然在岗在位，但不能做到身入、心入、情入，工作不积极不主动，群众意见很大。
5、工作队派出单位特别是一把手对“千村综合整治”工作重视不够，对工作队支持力度小。一些工作队派出单位没有真正从思想上对“千村综合整治”工作重视起来，对工作队的工作不管不问，不听取整治工作情况汇报，不帮助队员解决实际问题。从掌握的情况看，现在仍有不少工作队派出单位领导班子，特别是单位一把手，至今仍未到村看望工作队员，指导本单位工作队的整治工作。甚至个别单位拒不派人，使工作队至今没有到岗到位。
6、联合组队的工作队整治工作缺乏协调。一些联合组队的工作队在工作中有相互等靠、相互推诿现象。牵头单位协调不力，管严了怕其它单位的队员有意见，影响单位之间的关系;其他单位认为这是牵头单位的事，工作不积极，不主动，认为搞好是牵头单位的成绩，搞不好也是牵头单位的事，缺乏整体思想和责任意识。
二、站在讲政治的高度，切实解决好关键性问题
回顾和总结
两个多月来的整治工作，之所以出现上述这样那样的问题，最关键的一个因素是思想认识问题还没有得到根本解决。只有思想认识上去了，重视程度提高了，行动才能跟得上，工作才能上得去。因此，我们必须从讲政治的高度，切实解决好以下几个关键性问题。
1、切实解决好各级党委抓得牢、抓得实的问题。各级党委、各工作队以及各派出单位要站在讲政治和切实贯彻“三个代表”重要思想的高度，充分认识市委开展“千村综合整治”工作的重大意义。要认识到“千村综合整治”工作是立足我市实际，加强农村基层组织建设的重要举措，是落实中发[2004]1号文件精神，发展农村经济和全面建设小康社会的有效载体，是提高农民素质，保持农村大局稳定的必要手段。“千村综合整治”工作不仅仅是地方党委和驻村工作队的职责和任务，而且还是各工作队派出单位的重要职责和任务，要把“千村综合整治”工作的开展情况作为评价各级党委和派出单位年度工作的重要内容和干部提拔使用的重要依据。各级各单位必须把此项工作摆上位置，提上日程，真正做到放在心上，抓在手上，落实到实际工作上。
2、切实解决好工作队沉得下、蹲得住的问题。从这次集中暗访的情况以及平时的督查中发现，有些工作队脱岗离岗严重，甚至长期不到位;有些工作队，督查组去，他们就提前到，督查组走，他们随后就走;有些工作队行李就根本从未打开，灶具至今仍未启用;有些工作队工作不扎实、不深入，群众意见大。特别是个别垂直部门工作队存在的问题尤其严重。这些现象的存在说明了我们有些驻村工作队在思想上
仍没有引起高度重视。县督查办、各乡镇一定要加强督查和管理，各工作队队长一定要切实负起责任，认真组织工作队员反复学习中发1号文件，落实市委主要领导的讲话精神，进一步统一思想，提高认识，增强抓好综合整治工作的紧迫感和压力感。要沉得下、蹲得住，通过我们的工作，让广大干部群众看到一支作风扎实、纪律严明、工作务实的工作队;看到一支扎根于群众、服务于“三农”、真心实意为群众办好事、办实事的工作队;看到一支不怕苦、不怕累、甘于奉献、特别能战斗的工作队。
3、要切实解决好真抓实干的问题。在8月23日至30日的督查中发现，有些乡镇党委和派出单位对抓综合整治工作态度消极，迟迟进入不了状态。有的乡镇综合整治办人员少、力量弱，形同虚设;有的地方督查不及时，督查走马观花，不严肃、不认真，发现问题不通报、不处理;有些工作队派出单位对“千村综合整治”工作重视不够，支持不够，对工作队员关心不够，有的单位甚至不管不问，队员已入村两个多月，既没有入村看望过队员又没有听过工作队汇报;有些工作队入村以来，工作仍停留在口头上、文字上，工作不积极，效果不明显。今后，全县各级党委、各工作队派出单位和每个工作队都要本着对县委对群众高度负责的态度，对“千村综合整治”工作真正重视起来，摆上位置，抓在手中。各级党组织及综合整治办公室要进一步加强指导，强化措施，解决好抓落实的问题。县乡两级整治办督查时既要查队员在岗情况，又要查工作情况;既要查工作努力程度，又要查工作的实际效果。对好的典型通报表扬，对差的单位通报批评，问题特别严重的要给予党政纪处分，表彰先进，鞭策落后，推动工作扎实开展。各驻村工作队要倾注真心、倾注真情、下大决心，认真对待这项工作。
三、强化责任、加大力度，狠抓落实，切实把整治工作抓出成效
要进一步强化责任。一要强化各级领导的责任。各级党委特别是一把手对抓好综合整治工作负有重要责任。各级领导要对整治工作经常加以指导，开展调查研究，发现问题并及时帮助解决。二要强化驻村工作队的责任。驻村工作队工作在一线、战斗在一线，是综合整治
工作的主力军，综合整治工作搞好搞不好，工作队负有主要责任。综合整治工作成效不大，最关键的一条是看工作队有没有责任感、事业心，尤其看工作队队长的责任感。要加大奖惩力度，把开展综合整治工作的成效显著不显著、干群满意不满意作为衡量工作队员成绩的重要标准，作为干部选拔任用和选优评先的重要依据。对工作不负责任、长期脱岗、群众意见大的工作队及工作队员要坚决严肃处理。各工作队一定要吸取驻扶沟县汴岗镇曹家村工作队的教训，对照自己、查找不足、坚守岗位、履行职责，真抓实干，努力完成整治工作的各项工作任务。三要强化驻村派出单位的责任。按照“队员当代表，单位作后盾，一把手负总责”的要求以和县整治办《关于强化“千村综合整治”工作队派出单位工作责任的通知》精神，各单位要充分发挥好后盾作用。对支持力度大、工作有成效的派出单位要给予表彰奖励;对认识不到位、思想不重视，措施不得力，且所驻村综合整治任务未完成、效果不明显、群众意见大，经验收不合格的工作队，坚决不能让其撤退，而且要加派力量，单位一把手要亲自上一线，完不成任务不脱钩。
要加大各项工作的落实力度。一要自我对照，查找不足，深刻反思，认真整改。要对照市委《实施方案》的要求，认真回顾总结，对照标准查不足，针对问题抓整改。对村情不清、思路不清、要办的事不清的要重新补课。各工作队要结合目前的实际，对本村的情况进行再了解、再调查，进一步理清思路、修订和完善《工作方案》，使其尽量合理、实际、科学，一件一件地抓落实。二要针对不同情况，解决突出问题。所驻村的情况千差万别，存在问题也各不相同，在解决问题时不能搞一刀切，要采取一村一策，对症下药。在解决问题时，要注意轻重缓急，有条件的尽快解决，没条件的克服困难、创造条件解决，一时解决不了的要向群众说明情况，逐步加以解决。三要切实为群众办实事、办好事。工作队要结合本单位的财力和本村的实际，力所能及地为所驻村群众办实事、好事。为群众办实事好事，既要量力而行，又要尽力而为，但不能无所作为。要充分发挥各工作队的潜能和派出单位优势，在技术、信息、项目、资金上为驻村群众搞培训、供信息、上项目、跑资金，解决生产生活中的实际问题，真正办一些群众看得见、摸得着、感受得到的实事好事。
要进一步加大督查工作的力度。要充分发挥领导督查、督查组督查、派出单位督查的多层次督查作用，形成多方督查，齐抓共管的管理机制。一是要加强对驻村工作队员在岗在位情况的督促检查，严肃工作纪律。要采取明查与暗访相结合的办法，及时、准确掌握驻村工作人员的工作动态，严格各项奖罚措施，该表扬的表扬，该通报的通报，该处理的处理。以后通报要点到单位、点到个人，确保工作队员坚守驻村工作岗位。在督查中凡发现工作队集体脱岗一次，提出严厉批评，通报全县;集体脱岗2次，所有队员给予党政纪处分，工作队长严肃处理;凡发现集体脱岗三次以上，除所驻工作队给予党政纪处分外，还要严肃追究乡镇及派出单位特别是一把手的责任。凡发现队员一次无故脱岗，口头批评，通报单位;两次无故脱岗，书面批评，通报全县，三次无故脱岗，给予党政纪处分。为杜绝督查组去检查，个别工作队以跑项目为由温暖“空城计”现象的发生，今后，工作队员到有关部门落实项目资金时，要写出专题报告，每周五上午报县“千村综合整治”办公室审批备案，否则，视为缺岗。工作上要注意统筹兼顾，做工作、坚守岗位和跑资金、跑项目、回单位汇报两不误，村里至少要保证3—4人在岗。二是要加强对驻村工作任务落实情况的督促检查。及时发现、总结驻村工作的好的和差的典型，好的及时表扬、鼓励，差的要批评，并及时提出整改意见，督促其迎头赶上。三是要增强督查工作的针对性。督查指导要做到有的放矢，增强针对性。督查时，要根据市委《实施方案》的要求，针对村里排查出来的问题，对照各工作队制定的《工作方案》，督查其每个问题的解决情况，每件实事的办理情况。督查应加强调查研究，对督查中发现的共性问题要认真分析，研究对策，加以纠正;对存在的个性问题要区分情况，分类指导，因症施治。
同志们，“千村综合整治”工作集中整治阶段即将过半，但今后的工作任务更重，要求更高，责任更大，希望全县各级党组织和驻村工作队按照县委的安排部署，变压力为动力，变被动为
主动，切实做好综合整治每个环节的工作，真抓实干，务求实效，圆满完成“千村综合整治”的各项工作任务。
领导干部驻村工作会议讲话(三)同志们：
深入贯彻落实党的_三中全会精神、加快农村改革发展步伐、实现“加快奔小康、建设新_rdquo;是当前和今后一段时期全县上下的主要任务。12月2日，县委、县政府召开了选派县机关干部驻村开展帮扶工作动员大会，下发了《关于选派县机关干部驻村开展帮扶工作的通知》，对选派干部的范围、条件、程序、管理及考核进行了详细说明，并在_闻网上进行了公布，全县机关干部积极响应号召，踊跃报名参加，截止12月8日，全县共有547名科、股级机关干部报名参加驻村帮扶工作，其中321名是个人自荐报名的，226名是单位推荐报名的。按照“择优选派、按需选派”的原则，在个人自荐与单位推荐、按需挑选与组织选派的基础上，县委组织部经过认真调研，精心筛选，充分酝酿，集体讨论，最后决定选派100名优秀机关干部到100个村开展驻村帮扶工作，其中科级干部22名，股级干部78名。这次选派的100名机关干部，都是政治素质高、业务能力强、工作作风优良、富有开拓创新精神的优秀干部，大家积极响应县委号召，主动要求到条件比较艰苦的农村基层参加驻村帮扶工作，志愿投身到新一轮农村改革发展的实践中，这种行动是十分可嘉的，这种闯劲是十分可敬的，这种精神是十分可贵的。在此，我代表县委向所有参加驻村帮扶工作的同志们表示衷心的感谢!推进改革、加快发展，关键在干部。对于这次活动，县委高度重视，这是全县落实贯彻党的_三中全会精神的一项战略举措，是全县努力实现“加快奔小康、建设新_rdquo;总体目标的一项重大举措，也是县委培养锻炼使用干部的一项重要举措，县里马上就要召开十万人大会，在县影剧院设主会场，各镇、单位、学校设分会场，进行现场直播，并举行驻村帮扶人员出征仪式。今天在这里召开这个会议，就是对相关单位和驻村帮扶工作任务进行重点部署，对驻村帮扶干部工作进行全面培训。对于这次选派县机关干部驻村开展帮扶工作的重
大意义，在前期动员大会上已经强调过，在此我就不再阐述。下面，根据县委研究意见，我就开展好驻村帮扶工作提几点要求。
一、充分认识，切实发挥驻村帮扶干部到农村的帮扶作用
选派县机关干部驻村开展帮扶工作，是县委、县政府在农村开展的一项重要工作，是一项“以民为本、利民优先”的“暖心工程”，也是一项代表着县委、县政府和选派单位形象的“民心工程”。驻村帮扶干部进村住户去干什么、怎么干，我想这是所有驻村帮扶干部都关心的问题。对于这个问题，我想用以下15个字来概括，就是“强班子、理思路、抓稳定、促发展、办实事”。落实到具体工作上，主要有以下几个方面：
一要谦虚谨慎、不断学习。对于这次开展驻村帮扶活动，前期在动员大会上侍书记和我都讲过，目的有两个，一是驻村帮扶，二是培养锻炼干部。同志们从机关单位到农村基层工作，一定要加强自身锻炼，放下架子，扑下身子，静下心来，扎下根来，一方面要深入学习党和国家的各项农村政策法规，在大政方针上必须做个清醒人，在政策落实上必须做个带头人，在法规运用上必须做个明白人;另一方面要做好深入细致的调查研究工作，虚心听取基层干部的意见和建议，耐心听取农民群众的反映和呼声，把自身的长处与基层干部群众的优点很好地结合起来，使所要办的事情能够代表广大群众的利益，得到广大群众的拥护和支持。
二要勇于开拓、敢于创新。这次所帮扶的村是经过前期充分调研，精心挑选的，大多是中西部地区生产、生活条件较差、两委班子相对战斗力较弱、经济发展比较缓慢的村，大家下去以后，一定要发扬艰苦奋斗、不怕困难、勇于开拓、敢于创新的拼搏精神，积极配合镇党委、政府以及村“两委”班子的工作，热情鼓励、耐心指导基层广大党员干部群众大胆改革创新、大胆干事创业、大胆发家致富，要加强村级组织建设，加强农村基层干部队伍建设，扩大农民职业技能培训和就业，大力发展农村特色产业，千方百计增加农民群众的收入，全面促进农村社会稳定。在工作的过程中要明确帮扶指导
定位，既要积极参与帮扶村的经济发展、村庄建设、社会事业发展，又要做到指导不指示，帮办不包办，到位不越位，对自己分内的工作尽职尽责，职责范围之外的事情，要积极出主意、想办法，但不能随意表态。
三要扎实工作、认真做事。这次选派干部到农村帮扶，不是让大家到基层去镀金，更不是搞形式主义，是要大家到农村实实在在干事。这次选派干部帮扶工作，县委、县政府高度重视，是经过慎重考虑的。下一步县里将成立专门的工作机构，指导部署全县帮扶工作，研究提出帮扶工作方案、目标任务计划，有针对性地对帮扶工作进行指导、督促和检查，县委组织部将对全县帮扶干部进行跟踪考核，并出台具体的管理办法，对帮扶干部在帮扶期间的具体表现和取得的实绩将作为以后选拔任用干部重要依据之一。春节前，帮扶人员一方面要熟悉帮扶村的情况，对存在问题进行调查研究，理清工作思路，找出原因并提出解决办法;另一方面要进行村庄整治工作，特别是村容村貌、河塘疏浚、园林绿化等，让老百姓看到实实在在的效果。
二、高度重视，切实落实驻村帮扶干部所在单位保障职责
驻村帮扶干部代表着所在单位的形象，与选派单位息息相关，一损俱损、一荣俱荣。这次还同时实行帮扶干部所在单位与镇村对口帮扶，帮扶干部的任务，同时也是帮扶干部所在单位的任务，帮扶干部所在单位要从全局的高度，充分认识开展驻村帮扶工作的重大意义，积极帮助帮扶干部履行帮扶职责，落实帮扶任务，协调帮扶事宜，切实做好驻村帮扶干部的后勤保障工作。
一是做好驻村帮扶干部的工作交接。驻村帮扶干部在帮扶期间，与原单位工作脱钩，不再承担原单位工作，专职做好帮扶工作。从现在开始到元旦期间，所有驻村帮扶干部所在单位要积极协助帮扶干部把手头工作交接好，要交接彻底，有的单位可能会以种种借口让帮扶干部两头跑，甚至有的单位可能要求帮扶干部仍把主要精力放在原工作上，这是绝对不允许的，一经发现将严肃处理并通报批评。这次帮扶时间为三年，每轮一年，每名帮扶干部原则上到镇村帮扶一年，如遇有特殊情况需调整人员，需报经县帮扶工作办公室批准。帮扶干部
在驻村帮扶期间，只转党(团)员组织关系，行政关系、工资关系保留在原单位，各项福利待遇保持不变。
二是做好驻村帮扶干部的保障工作。这次开展驻村帮扶工作，每名驻村帮扶干部都要吃住在村，与村两委班子及群众共同生活，共同干事，坚决不允许实行走学制，为了不增加镇村负担，各帮扶干部所在单位要为帮扶干部驻村开展工作做好后勤保障工作。在出征仪式前，各单位要根据实际情况，给帮扶干部提供必要的生活用品和交通工具，除驻村帮扶干部办公、住宿场所外，一律由帮扶干部所在单位提前准备好，包括床、被、炊事工具以及生活用品等。同时，各帮扶干部所在单位要做帮扶干部的坚强后盾，但也不要频繁地去看望，以防影响驻村帮扶干部正常工作，同时给镇村增加不必要的负担和麻烦。如果要去，要有针对性地带资金、带项目去。
三是做好帮扶工作启动资金的协调工作。开好头、起好步，打好全县帮扶工作的第一仗，年前显现驻村帮扶工作的初步成效，各帮扶干部所在单位的支持到位是关键所在。这次所帮扶的村都是经济发展比较缓慢的村，村级集体经济比较薄弱，帮扶干部驻村后要开展一系列的工作，需要一定的启动资金，这笔钱完全由村里出是有相当大困难的，出征仪式后，各帮扶干部所在单位要迅速行动起来，尽最大努力，调动一切资源，协调启动资金，积极帮助驻村帮扶干部改善帮扶村容村貌以及一些基础设施建设。春节前后，县里将组织人员对各帮扶干部所在单位落实帮扶启动资金情况进行专门检查统计，并对统计结果进行通报。
三、加强沟通，切实做好帮扶干部帮扶镇村配合协调工作
一要高度重视，全力做好帮扶工作。加快推进农村改革发展，是我们从全局上统筹谋划、从战略上全面部署贯彻落实_三中全会精神的必然选择。这次各镇上报需要帮扶的村基本上都是各镇排名比较靠后的村，相对来说是各方面比较差的村。但是，这次我们从县机关选派的驻村帮扶干部都是经过精挑细选的优秀干部，目的很明确，就是要通过帮扶，使经济薄弱村达到有“双强”班子、有科学规划、有高效农田、有特色产业、有配套设施、有保障机制、有整洁
村容、有文明村风的“八有”目标。对于各镇来说，这是一个难得发展机遇，各镇要充分利用好这个契机，高度重视，统一思想，把帮扶工作纳入全镇发展的大盘子，要做到同谋划、同部署、同落实。
二要明确责任，全力提供帮扶保障。各相关镇要迅速行动起来，及时明确专人协调联系帮扶工作，各镇党委书记作为第一责任人，分管领导作为具体负责人，要积极落实上级各项政策、做好协调联络工作，大力支持驻村帮扶干部开展帮扶工作，积极为帮扶干部顺利开展工作创造条件，并及时了解本镇帮扶工作开展情况，确保驻村帮扶工作取得扎扎实实的成效。帮扶工作组组长要列席镇三套班子会议，及时传达各项精神指示，当前各镇分管领导回去后第一要做的事就是向党委班子汇报会议精神，尽快解决帮扶干部到镇村后办公住宿场所问题，尽可能安排两人以上集中居住。
三要加强协作，全力推动工作开展。100个帮扶村也要迅速行动起来，下派驻村帮扶干部必将对你们村的发展起到积极的推动作用，但这不是根本的内因所在，100个帮扶村的“两委”班子要大力发扬艰苦奋斗、自力更生的优良传统，不等、不靠、不要，深刻查找自身存在的问题，深入挖掘本村的发展优势，大力支持和配合驻村帮扶干部开展工作，努力从根本上改变本村发展现状，切切实实让农民群众获得实惠。岁末年初，镇村环境整治工作是帮扶干部年前这段时间的主要工作任务之一，也是各镇村年前所主要抓的工作任务之一。各镇村要积极配合帮扶干部做好镇村环境整治工作，迅速推动驻村帮扶工作的顺利开展，尤其是各镇水利、城建等部门要积极配合好这项工作，让春节期间农村有一个整洁、文明的环境，让广大农民群众过一个安详、和谐的春节。
同志们，我坚信，通过你们一年的辛苦工作，你们所驻村的经济、村貌一定会发生很大的变化，你们一定会完成县委、县政府交给你们的光荣任务，向县委、县政府交上一份满意的答卷。
最后，祝大家驻村帮扶工作取得圆满成功!
篇五：驻村工作队工作会议
驻村?作组会议纪要怎么写驻村?作组会议纪要怎么写 导语：驻村?作组会议纪要怎么写?以下是?编精?为?家整理的有关驻村?作组会议纪要，希望对?家有所帮助，欢迎阅读。 驻村?作组会议纪要? 会议名称：XXXX村关于享受xx年奶?扶贫项?的村民代表?会
会议地点：XXXX村会议室 会议?期、时间：xx年7?31?上午11：35分 主
持
?：加那提别克
记
录：冶?军 出
席
者：XXXX乡包村领导朱有明、村两委?部加那提别克、别个依、驻村?作组成员、村民代表?会成员共14?
1、村党?部书记加那提别克先发?，现在上级上给我们XXXX乡依尔哈巴下来100头奶??的惠民扶贫政策，要求落实到100户牧民家?，现把乡领导和村民代表叫来?家?起讨论?下该如何落实这100户享受奶?惠民扶贫政策的村民。。 会议第?步先由乡包村领导波斯坦乡副书记朱书记发表意见 朱书记说我先强调?点1、我们要强调的是参加享受?百头?惠民项?的必须是有XXXX村户?的。2、我们要交2000元的?才能享受。3、去年享受96户牧民定居?程的不能享受这个政策。4、因为是扶贫项?，所以截?到?前已经享受国有牧场退休的?不享受这次扶贫政策。5、xx年12?31?以前成家的户?分离的可以享受这个政策。6、已经享受低保政策的?不享受这次扶贫项?。7、?项?落实后，为避免我们的?下来以后发??被倒卖，病死、被盗、送?、顶账等现象发?我们要把?托到托?所，来保证?家每年都有?笔固定的收?。总的?个原则，我们将逐年将惠民政策享受到各家各户。 会议第?步加那提别克书记宣布下?个会议议程由村民代表?个?个发?表态： 买你说：享受低保的是因为贫困，才吃低保，个别低保户也应该享受。
叶?宝拉提说：有些吃低保确实?常困难，应该考虑享受，他也?持买你的意见。 卡别?说：刚才村上说的意见我?常赞成，?常好，我们希望根据名单?个?个的过，有些家?确实困难的，我们也要?个?个的审核，通过?家?致通过的?式进?确认享受?员名单。?先考虑弱势群体，困难的，再有好的政策，?家都可以考虑，不管享受了什么政策，只要有发展想法的都可以考虑。 沙别西、阿得?同意卡别别?的意见。 胡安得克也认为?个?个审核、94户富民安居?程也应该考虑，通过。
库?带汗说去年94户修房?的有些确实有困难，能不能考虑。 党员那合?说：有些?确实修了房?，也有些没修房?但拿了国有牧场退休?资的，条件?常差，能不能考虑。那合?和巴提亚也赞成村?的说法，也同时希望考虑?些特殊群体的困难。 朱书记说我们?家必须要定标准，94户已经享受的，再不能考虑了，低保户?的特殊困难户，我
们要通过村民?会定，如果没有标准，享受项?的事情会乱套，实施起来难度也会?常的?。 最终通过?家集体讨论，统?认定符合以下条件的.?可以纳?享受100户奶?扶贫项?名单。
1、享受?必须是有XXXX村户?的。
2、必须要交2000元保证?的?才能享受。
3、去年享受94户牧民定居?程的不能享受这个政策。
4、截?到xx年8?1?前已经享受国有牧场退休的?不享受这次扶贫政策。
5、xx年12?331?以前成家并且户?与?母分离的可以享受这个政策。
6、享受低保政策?群中特别困难的?部份?可以享受这次扶贫项?。
会议第三步由加那提别克宣读全村257户?员名单，?个?个念，?家依据开会定出的标准，集体通过举?表决定出享受奶?扶贫项?名单：最后
(详细附明细在最后?页) 以下参会?员签字盖章确认同意： 驻村?作组会议纪要? 会
议
纪
要
会议名称：村?两委?作会议 会议地点：三楼会议室 会议?期、时间： 主
持
?：*****记
录：***** 出
席
者：村两委?作?员 会上，*****?书?先传达了镇政府周例会会议精神，并对以下?作进?了安排：
1.因本周起?下周，各地州市将采取交叉检查的?式对各村进?整脏治乱?检查。该专项?作由*****负责，要求加强村内环卫管理，加?保洁?度迎接检查。
2.关于本村观摩会安排事宜，主要由*****负责。请村两委?作?员及村民组长于本周三上午?点到镇政府参加会议。
3.由*****负责统计村内?地及林地?积，按镇政府要求做村简介、?作?员职务分?表的电?档案本周三交送政府。
4.本周将进?计??检查，请计?分管主任*****通知相关?员并做好?作安排，加?对重点对象的监管?度。
5.请?书将村档案及远程教育等物资做好存档。
6.请治安负责?通知村巡防员到村委会领取政府发放物资，并要求：加强治安巡防?度，晚上主要街道需亮灯。 会中，*****强调要求村两委?作?员?定要做好??的廉洁?律，为群众带好头、服好务。 会议最后，*****主任通知了关于省公路局将对*****进?翻修事宜，要求?家?定要积极开展宣传，动员公路沿线民户?持配合路政部门清理边沟。
参会?员签字确认：
篇六：驻村工作队工作会议
领导驻村工作会议讲话稿
为了发展村级经济，帮助村民摆脱贫困，我们一些地区县、镇领导和机关干部主动与一些村结对帮扶，在一些贫困村进行蹲点，即我们说的驻村。下面是小编给大家整理的领导驻村工作会议，仅供参考。
领导驻村工作会议讲话稿篇1尊敬的各位领导、同志们：大家好!我是*局的驻村干部，很荣幸能在这里发言。首先请允许我代表全体驻村干部，感谢各级党组织为我们创造了一个难得的学习机会，让我们到广阔农村经风雨、见世面、长才干，在驻村帮扶工作实践中，积累基层经验。这既是一种荣誉，更是一份责任。在这里，我就如何驻好村、帮好扶当好“五大员”，代表*年全市驻村干部发个言。
一要当好政策宣传的“领航员”。“规划到户责任到人”扶贫开发工作是省、市委在新的历史条件下推进共同富裕的新部署，是实践科学发展观、坚持以人为本、构建和谐社会的具体举措。我们将牢记使命、真抓实干，向村民传达省市委和政府的农村工作方针、决策和部署、引导村民转变落后思维观念，解除畏难情绪，树立科学发展观理念，激发村民脱贫致富的工作干劲。
二要当好村情民意的“调研员”。农村工作千头万绪，纷繁复杂，工作量大，牵涉面广。我们要深入调查研究，摸清农村脱贫致富底数，建立帮扶工作台账、动态档案，确保贫困村民信息数据库资料的完整，为领导参谋决策、落实方案提供第一手资料。
三要当好上传下达的“联络员”。驻村干部是紧密联系挂扶单位、所在镇和村的纽带。我们要带着感情，带着坦诚、带着关爱去交心通气，加强驻村帮扶工作指导。要时刻关注群众的冷暖，把人民群众的困难放心坎上、心窝里，急群众之所急，办群众之需办的事情，做好上传下达，全力以赴推进扶贫开发和社会主义新农村建设。
四要当好脱贫致富的“帮扶员”。在深入调研的基础上，要积极帮助村“两委”、贫困户制定脱贫致富的发展规划和目标、工作年度计划，为驻村经济谋求更大发展，为驻村环境谋求更多的改善。要利
用自身的优势，开展好送党课、送温暖、送技术、送项目、送文化活动，着力完成“抓班子、促发展、保稳定、快脱贫”的驻村任务。要千方百计地为驻点村筹集资金，落实项目，协助驻点村抓好农业产业化经营，着力培育龙头企业、种养殖专业大户和农村专业合作经济组织，推进传统农业向现代农业跨越，努力促进粮食增产、农业增效、农民增收，确保驻村如期实现脱贫目标。
五要当好遵纪守法的“模范员”。各级驻村干部要以高度的政治责任感和使命感，认真履行职责，模范执行好各项法律法规，服从驻点村的管理，艰苦朴素，勤俭节约，以自身的形象去影响和感染他人，全力以赴做好驻村帮扶工作。
“规划到户责任到人”扶贫开发工作已在我市全面铺开，让我们迈开坚实的步伐，以饱满的热情，良好的精神面貌投入到新一轮的驻村帮扶工作中去。我深信，在市委、市政府的正确领导下，在各级党组织的大力支持和全体驻村干部的共同努力下，一定能够圆满完成党和政府交给我们驻村帮扶工作任务，让领导放心，让人民群众满意。
我的发言完毕，不对之处，请领导和同志们批评指正。
领导驻村工作会议讲话稿篇2同志们：
今天召开这次加强和改进农村基层组织建设驻村工作会议，是经县委同意召开的。刚才部长总结回顾了去年以来驻村工作开展情况，对今后的驻村工作进行了全面的安排，我完全赞同。驻村工作开展以来，在县直各有关单位的大力支持，在驻村工作队员的共同努力下，取得了明显的成效。整体来说，全县加强和改进农村基层组织建设驻村工作呈现五个突出特点：一是广泛调研，吃透情况。各驻村工作队把调查研究作为驻村工作的切入点，深入到农户家中，了解村情民意，广交农民朋友，掌握第一手材料。截止到目前，绝大多数驻村工作队摸清了所驻村的基本情况，理清所驻村的发展思路。二是多方努力，办理实事。驻村工作队在派出单位的大力支持下，积极开展各种帮扶活动，送温暖，解民忧，真心实意为群众办实事、好事，在村室整修、道路建设、经济发展、困难群众救助等方面发挥了积极作用，受到了
所驻村广大农民群众的一致好评。三是力所能及，化解矛盾。驻村工作队根据所驻村的实际，及时发现一些不稳定因素，多方努力，在解决土地纠纷、宅基地纠纷、农村低保、邻里纠纷等方面，不怕困难，做好深入细致的思想工作，尽力化解了不少社会矛盾，为全县大局稳定做出了贡献。四是循序渐进，加强村级组织建设。XX个重点村的情况不一样，问题也不一样，截止目前全县已有XX个驻村工作队选好配强了村党支部书记，有的已经选好人选，正在观察培养阶段，但也有个别驻村工作队到目前为止没有选好选准培养人选。由于所驻村情况不同，各工作队的进度和效果也同，但不能急于求成，要循序渐进。五是工作开展不平衡。无论是我们驻村工作队还是派出单位，工作都不平衡。有的县直单位为驻村队员配备了必需的生活用品，发放了生活补助，有的单位主要领导还经常去看望，但也有个别单位至今还没有为驻村队员发放生活补助。
总之，驻村工作开展以来，各单位和驻村工作队员付出了艰辛的劳动，也取得了实实在在的成效，在此我代表县委向为全县农村基层组织建设付出辛勤努力的驻村工作队员、县直各有关单位以及各乡镇街道党(工)委表示衷心的感谢!就下一阶段驻村工作，我再强调以下五点：
一、思想再重视。在当前关键是要克服三种思想情绪，一是克服急躁情绪。县委总的要求是村党支部书记配不好，驻村工作队不能撤。但各个村的情况不一样，配齐的时间也不可能一样，驻村工作队在这方面不能急于求成，要循序渐进，真正选准配强村党支部书记。二是克服畏难情绪。个别驻村工作队对村内情况了解不够，对村内存在的问题把握不够，感觉无从下手，没有办法，非常为难，存在着畏难情绪。三是克服侥幸情绪。个别驻村队员认为只要时间一到，就可以撤出，存在着熬时间的侥幸心理。当前我们必须要克服急躁情绪，克服畏难情绪，克服侥幸情绪，真正从思想上高度重视加强和改进农村基层组织建设工作。今年县委、县政府实施了九大工程，其中一项就是党的建设工程，无论是县直各帮扶单位还是驻村队员都要从思想上高度重视驻村工作。
二、任务再明确。县委《加强和改进农村基层组织建设实施方案》明确安排了五项驻村工作任务，各驻村工作队都要不折不扣的完成好，尤其要突出抓好以下三个重点。一是抓好村级组织建设，选准配强村党支部书记。村级组织建设，重点是配好配强村党支部书记，选人范围要广，方法要活，看人要准，真正把那些“靠得住、有本事、群众信任、能致富和能带领群众致富”的年轻党员、“双强”党员干部选拔到村党支部书记岗位。二是积极发展农村党员。按照“坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展”的方针，做好在农村致富带头人、退伍军人、回乡青年、乡镇企业骨干、外出务工人员中发展党员工作，注意发展年轻党员和“双强”党员，力争做到村村每年发展新党员，为农村党员干部队伍注入新鲜血液。三是建立健全各项制度。不管驻村时间的长短，驻村工作队都要完成好驻村任务，把班子建好，把制度健全，重点是建立健全村级组织规范化管理和“四议两公开”工作法相关制度，留下一支永远不走的工作队。
三、要求再严格。一是严格工作纪律，驻村工作队员的工作与原单位工作必须完全脱勾，派出单位不得向驻村队员安排驻村以外的工作任务，不得私自把驻村队员叫回原单位工作，保证驻村队员安心工作。驻村工作队要坚持吃住在村，做到不吃请、不扰民。二是注重工作方法。工作中要深入调研，真正深入党员干部群众中去，依靠群众，多了解情况，充分调动群众积极性，解决农民群众生产生活难题。注重依靠党委，多向党委汇报沟通。三是严格驻村标准。选准配强村党支部书记和发展党员作为驻村工作的两项硬性任务，驻村工作队的责任与原单位挂勾，有一项完不成的不允许撤离，并将严肃追究帮扶单位责任人责任。
四、支持再有力。加强和改进农村基层组织建设工作作为县委当前的一项中心工作，县直各单位要高度重视，给予大力支持，积极帮助所派驻村工作队解决生活、工作难题，力所能及的帮助驻村工作队开展工作，关心、支持所驻村的发展，帮助解决资金项目方面的问题，做驻村工作队的坚强后盾，帮助困难群众解决实际难题。有关驻村工作队员生活补贴的问题，各派出单位要严格落实县委的有关规定，按
照每人每天XX元的补助标准(含往返车旅费)，足额发放到位。
五、督导再认真。县驻村办一定要严格督导，严格检查，严格指导，定期通报工作队员到位情况、工作开展情况，对好的同志要表扬，差的要通报批评。在督导的同时，驻村办也要继续做好舆论宣传引导工作，充分利用简报、电视台等广泛宣传驻村工作好的帮扶单位、好的驻村工作队以及工作表现出色的驻村队员。加强典型培养，充分调动农村党员干部的积极性。今年“七一”，县委将结合庆祝党的生日，举办驻村工作“红歌会”，同时命名表彰一批优秀驻村工作队和优秀驻村队员。
领导驻村工作会议讲话稿篇3各位领导、同志们：
我们XX镇决心按照这次会议的部署要求，全力以赴做好新一轮帮扶工作，推动新农村建设再上新水平。重点抓好三个方面的工作：
一、强化领导落实责任，增强做好帮扶工作的积极性和主动性。把调动帮扶干部的积极性和主动性作为推动帮扶工作的前提和基础。一是提高认识抓领导。将帮扶工作列入镇党委、政府重要议事日程，调整充实帮扶工作领导小组，由镇党委书记任组长，挂职副书记任副组长，统筹帮扶工作有关事项的组织、协调和落实工作。二是突出骨干抓选人。在综合考虑确定新一轮帮扶村庄的基础上，抽调3名副科级领导和6名政治素质好、工作能力强的机关干部为队员，组成3个镇驻村工作队，进驻后进村开展帮扶工作。三是明确任务抓责任。迅速召开全镇新农村建设帮扶工作动员会议，将“七项任务”的目标要求落实到各工作组，明确各工作组长第一责任人的责任，激发他们开展帮扶工作的责任感和使命感。四是务求实效抓考核。按照单独考核的原则，坚持一月一调度，半年一总结，年底总考核，将包村工作实绩作为包村干部考评的重要内容，并将考核结果干部奖惩的主要依据。对工作积极主动、帮扶工作取得明显成效的村队和部门进行表彰;对造成工作被动，影响帮扶工作的，追究有关人员的责任。
二、营造环境加强管理，推动帮扶工作顺利开展。力所能及地营造一个舒适的外部环境，为帮扶工作的深入开展奠定基础。一是搞好
对接。明确8名副科级领导每人联系一个区直驻村工作组，迅速组织召开被帮扶村支部书记、村主任会议，制定结对帮扶共建新农村，动员各村充分发挥主观能动性，主动对接，在帮扶单位支持下，又好又快地发展。二是加大投入。按照区委关于部门包村的《意见》要求，拿出专项资金，妥善安排好帮扶人员办公、生活等具体问题，落实好各项待遇，让帮扶干部放心、安心、顺心地在新农村建设第一线开展工作。三是定期研究。邀请帮扶工作队长列席书记办公会、党政联席会，定期召开帮扶工作座谈会，了解帮扶工作进展情况及存在的困难和问题，共同研究制定工作计划，及时给各帮扶工作组交任务、压担子、提要求、指路子。四是加强管理。把区直部门帮扶人员和镇包村人员绑在一起，加强日常管理和督导检查，真正让帮扶人员把帮扶工作作为本职工作，在帮扶期间扎根在基层、服务在基层，切实为基层新农村建设献计出力。
三、突出重点狠抓落实，深入推进新农村建设。按照帮扶工作任务要求，把群众最盼的、最缺的作为帮扶工作的切入点，有重点、有步骤、分阶段进行帮扶。一是炼好“钢班子”。按照“五个好”标准，引导村级基层组织发挥战斗堡垒作用，健全完善“四民主、两公开”等各项，促进村级工作制度化、规范化，增强村级组织的凝聚力和战斗力。二是育好“新农民”。深入宣传党的xx届三中全会精神和省市各级重大决策部署，依托现代远程教育、阳光培训工程等平台，大力开展就业培训、创业培训和劳动技能培训，向广大村民传授种植、养殖等实用技术，不断提高群众综合素质和就业创业能力。三是教好“致富经”。把千方百计促进农业增效、农民增收作为帮扶工作的“中心”任务，积极探索符合村级实际的发展路子，着力培育农业发展专业村、示范村，培植科技致富示范户、带头户，发挥他们在脱贫致富奔小康中的辐射、带动作用。四是建好“新村庄”。加大扶持力度，深入开展“改水、改厕”等环境卫生综合整治活动，搞好农村“路水电医学气”等基础设施建设，促进农村生产生活条件的持续改善。五是唱好“文明曲”。努力理顺农村改革和发展中的矛盾和问题，把推进精神文明建设，构建和谐社会紧紧抓在手上，积极开展“文明
街”、“文明户”等群众性文明创建活动，塑造淳朴、和谐的村风民风。
总之，我们将以这次大会为契机，学习借鉴兄弟单位的好经验、好做法，瞄准新目标，落实新举措，以更加昂扬的精神状态，更加充沛的工作干劲，切实把驻村工作抓出成效，为全区新农村建设做出应有的贡献!
篇七：驻村工作队工作会议
驻村工作组会议记录范文（精选8篇）
你知道如何写驻村工作组会议记录吗？不知道的话，下面请看小编给大家整理收集的驻村工作组会议记录范文，希望对大家有帮助。
驻村工作组会议记录
篇1时间：xxxx年3月24日
地点：xx村村委办公室
人员：驻村工作组全体成员
主持人：xxx内容：
汇总上周走访情况
工作组全体成员一起汇总了上周的走访情况，明确xx村急需解决道路硬化工程和水站新建工作。草拟了与检察院接亲帮扶名单。
xxx：结亲名单我和村委的同志们商量后，再做修改。道路硬化和水站的事，这周我向院里汇报，等待答复。
胡明远：希望道路硬化的问题能优先得到解决，这是村里目前最需要得。
驻村工作组会议记录
篇2时间：xxxx年3月17日
地点：xx村村委办公室
人员：驻村工作组全体成员
主持人：xxx内容：
组织讨论上周在县委党校参加xxxx驻村工作培训学习的心得体会。
xxx：上周我们都参加了县委组织的驻村工作培训，大家来谈谈这次学习的心得体会。
王启宇：通过这次学习让我对驻村工作有了新的理解和认识，我想这次学到的东西在以后的工作中一定能派上用场。
胡明远：这次学习让我觉得xxxx年的驻村工作，县里下了大决心，要好好干，争取不辜负县里的期望。
万文远：我和他一样，很有信心做好这一年的驻村工作。
xxx：这次学习让我们知道，今天的驻村工作不是走过场，我们一定要把这次学到的东西用到我们的工作中去，使我们的帮扶工作切实落到实处。
全体：一定好好工作。
驻村工作组会议记录
篇3为认真贯彻落实全县精准脱贫整改会议精神，深刻分析全乡精准脱贫驻村工作中存在的问题，对下一阶段的工作再做安排、再部署、再调度，4月22日上午，潞灌乡召开精准脱贫驻村工作组会议，会议由王少勇乡长主持，乡主管扶贫工作副职和乡党委组织委员、各驻村工作组成员、部分扶贫村包片领带、包村干部参加了会议。
会议传达了省市县各级党委对驻村精准扶贫工作的指示精神，认真分析近期对我乡驻村工作情况检查中存在的问题和漏洞，就存在的问题提出整改意见，并对各驻村工作组组长作出明确具体的要求。
会议要求，各驻村工作组要严格按照省委、市委、县委要求，要提高认识、正视问题、寻找不足、弥补差距，认真开展驻村各项工作。要严格考勤签到制度，做好各项调研和记录，对检查中出现的.各项问题，要及时汇报整改。乡党委和乡分管副职要负起监督管理责任，不断完善管理制度和机制，同时也要做好驻村工作组的后勤保障工作。
会后，乡政府根据县组织部要求，对驻村工作组每位成员进行拍照，制作公示牌，在各村粘贴公示，方便监督。
驻村工作组会议记录
篇4（一）
时间：20xx年3月31日地点：村委会
出席：村两委、驻村干部
主持：陈文艺记录人：陈长平
内容：
一、书记传达上级关于做好森林防火工作的通知精神，并布置清明期间各个路口的森林防火值班人员。
二、村主任强调认真做好宣传工作，严防火灾的发生。加强值班，坚守岗位。
三、镇组委强调森林防火工作的重要性，加大森林防火宣传力度。要求每个村干部联系5人防火员做好扑救防火工作。
（二）
时间：20xx年4月2日地点：村委会
出席：村两委、镇驻村领导、队长
主持：陈文艺记录人：陈长平
内容：
一、由村主任小荣传达镇长关于土地执法检查，即打击两违专项整治工作会议重要讲话。
二、由村主任小荣传达镇长关于森林防火工作，强调
会议精神。
三、驻村领导陈景升强调森林防火的重要性，村干部要高度重视，坚守岗位，加大宣传力度。要求村防火人员时刻待命，做好灭火的准备。
（三）
时间：20xx年4月16日
地点：村委会
出席：村两委、驻村干部
主持：陈文艺
记录人：陈长平
内容：
一、书记文艺布置工作（上半年度检查工作、计生双查未查人员要及时追踪到位、）
二、驻村干部蔡伟忠强调加大追缴二女、独生子女违反计生以前发出的奖励费。
三、陈雅丽付镇长强调双查工作加紧追查及奖励费退回等事项。
驻村工作组会议记录
篇5今年四月是全国第二十个爱国卫生活动月，开阳村村委会高度重视，在全辖区掀起爱国卫生活动热潮。通过全辖区干群的共同努力，创卫工作取得了明显成效，现总结如下：
一、建立机构、加强领导
为贯彻落实好有关要求，确保我辖区创建工作顺利实施，经村委
会领导小组研究，成立了健康教育工作领导小组，由张书敏同志兼组长，负责处理爱国卫生日常工作。
二、广泛宣传、全民动员
村委会从贯彻“三个代表”重要思想、全面构建和谐社会、建设社会主义新农村的高度出发，高度重视爱国卫生月活动对我辖区的创建宣传和促进作用。制定了爱国卫生宣传方案，充分利用广播、标语、黑板报等宣传工具，广泛宣传保护环境卫生的知识，提高群众自觉维护城镇环境卫生意识，自觉做到不乱扔、乱倒、乱吐、乱画、乱张贴，从而营造人人爱卫生的良好氛围。
三、重点整治、全面推进
村委会根据我辖区实际，制定了切实可行的重点整治活动方案，落实行之有效的措施，调动群众共同参与，对辖区周边主次干道沿线、村子周边垃圾进行重点清理，开展对农户院坝进行卫生整治活动，彻底治理环境卫生死角。活动期间各小组要加强对爱国卫生月活动制定切实可行的活动方案，明确工作重点，做好爱国卫生月宣传和义务劳动的组织工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党的先锋模范作用。
四、认真开展除“四害”活动
在全辖区统一开展灭鼠、灭蟑螂、灭蝇蚊活动，全辖区共投放鼠药2公斤，建成毒饵洞200个，完成上级要求，除“四害”活动效果显著。
总之，在村委会领导的正确领导和精心组织下，通过人民群众积极参与，既使爱国卫生月活动得以顺利开展，取得实效，促使我辖区创建工作迈上新台阶。
驻村工作组会议记录
篇6时
间：20xx年3月12日
地
点：XX村办公室
主持人：
记录人：
参会人员：XX村全体党员
会议内容：
1、XX村支部书记肖XX传达镇党委工作会议精神。
2、XX村支部书肖XX组织学习国发2号文件、毕节1+4文件，省17号文件并要求参会人员在会后认真深入学习国发2号文件精神，深入领会毕节1+4文件精神。
3、讨论部署20xx年工作计划。xxx提议，要总结上年工作的得失，以事实为基础，制订出详细计划，进行严格的考查。
XX村党员大会会议记录
时
间：20xx年3月13日
地
点：XX村办公室
主持人：
记录人：
出席人员：
参会人员：XX村全体党员
会议内容：
1、广大党员重温入党誓词。
2、XX村支部书记xxx提议了20xx年的工作计划及对今年的工作作了安排说明。
3、XX村支部书记xxx提议了扶助农村困难群众脱贫致富的工作思路，实实大大为群众做好事。
4、XX村支部书记xxx提议了村务公开栏的修建事宜。
5、驻村干部刘XX对当前工作作简要补充说明，特别强调森林防火、安全生产的事宜。
6、XX村联系领导李玉娥对井沙村工作作了重要指示，要求全村党员要以大局为重、以发展为重；要有牺牲小我、成就大我的精神；要把眼光放长，不断开拓进取。
XX村党小组会议记录
时间：20xx年3月14日
地
点：XX村办公室
主持人：
记录人：
参会人员：XX村委全体成员
会议内容：
1、安排部署森林防火相关事宜。
2、安排部署危房改造的验收工作。
3、安排部署计生工作的相关事宜。
4、摸排村里不稳定因素，构建和谐村寨。
XX村党课记录
时
间：20xx年3月15日
地
点：XX村办公室
主持人：
记录人：
参课人员：XX村全体党员
党课内容：
1、学习毕节党代会文件精神
2、结合共产党员先锋模范作用如何在现实中发挥，请党员谈感想。
3、刘XX：对于一个以全心全意为人民服务为宗旨的共产党，作为党员就应该多干实事、少说空话、深入实际、全心全意、勤俭办事、一事当前，要多为人民作想、从大局作眼。
4、蒙XX：作为的先进性就应该从小事做起，从身边做起，按照党章的要求来约束自己的思想和行为，坚持不懈。
5、广大党员干部对中国共产党走过的坎坎坷坷的道路由衷感慨，对未来充满希望。同时，也指出成果来之不易，要格外珍惜。党员纷纷表示，在今后的工作生活中，会积极发挥党员先锋模范作用，全力支持上级党委政府和村两委工作。
驻村工作组会议记录
篇720xx年度我村委会爱国卫生工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，以营造整洁优美的市容环境为目标，广泛发动群众，调动一切力量，在辖区范围内大力开展爱国卫生运动，全面整治环境，消除“四害”，有效切断病媒生物疾病传播途径，促进居民生活环境不断
改善；进一步加大爱国卫生的宣传力度，开展全方位、多形式的宣传活动，不断提高居民的健康意识和文明意识；强化爱卫会的管理职能，加大工作力度，将爱国卫生各项工作落在实处。
一、全面加强社会卫生管理工作，促进环境卫生整体水平不断提高
1、加强对各居民组环境卫生的监督检查，组织发动各居民组做好巩固和发展创建成果的工作，同时，积极推进专业清洁队伍和专业除“四害”队伍，防止出现管理松懈，卫生状况滑波等现象，进一步巩固、发展和提高创建成果。
2、加强辖区单位卫生工作的督促检查，在全辖区各单位开展创建“卫生单位”活动，推动各行各业爱国卫生工作的有效开展。树立典型，推广经验，互相比、学、赶、超，营造整洁优美舒适的工作环境。
二、加大除害防病工作力度，努力扩大“四害”防治覆盖面，有效降低全辖区“四害”密度
努力打开“全民参与、全民动手”的爱国卫生工作新局面。家庭住户翻盆倒罐，清理杂物，搞好室内外环境卫生，以实际行动积极参与统一行动日活动，营造声势，掀起爱国卫生运动的高潮。在组织开展以除害防病为重点的全民爱国卫生运动中，增强居民的自我防疫能力，人人动手消除“四害”，大力整治社区环境卫生，提升社区环境卫生整体水平。
1、组织开展全辖区除害统一行动。动员社区广大干群积极参与迎新春、五一、国庆统一除“四害”行动以及夏季除害、秋季灭蚊、冬季灭鼠、灭蝇灭蟑周等专项行动，全面控制“四害”孳生、活动的高峰季节。同时，加大公共场所的消杀力度，组织专业消杀队伍定期做好道路绿化带、预留地、待建地、等的日常除“四害”工作，严格控制“四害”密度，防止病媒生物传染疾病在我辖区的发生和流行。
2、积极开展“四害”防治基础设施建设工作，努力从源头上解决蚊虫孳生问题。根据上级的要求，在全辖区认真开展“四害”防治设施建设的组织和宣传发动工作，制订全辖区具体实施方案，在各居民组推广安装四防装置。
三、广泛开展社会卫生宣传教育活动，致力提高居民卫生意识和健康素质
1、采取全方位、多形式、多渠道、立体式的宣传模式，努力将我居委会爱国卫生宣传工作开展得有声有色。充分发挥宣传作用，通过设立爱国卫生宣传专栏、派发宣传资料、刊登宣传专版、举办知识讲座、组织老人、义工、学生上街宣传等多种形式，广泛宣传爱国卫生工作。完善和丰富爱国卫生内容，及时向社区居民发布工作信息，提供咨询等服务；加印《除害防病识小册子》进行全面派发，保证居民每户一册，积极倡导科学、文明、健康的生活方式和文明的卫生行为。
2、结合全年不同时期的中心工作，组织开展专题群众性爱国卫生宣传活动。在“清洁活动月”、除“四害”统一行动等大型爱国卫生运动期间，组织各居民组集中开展爱国卫生统一宣传活动，突出活动主题，广泛深入地发动群众参与爱国卫生工作。
四、加强爱卫组织建设，确保各项工作落在实处
20xx年，我村爱国卫生工作要积极做好爱国卫生工作，不断提高卫生水平。要充分发挥基层爱卫机构的作用，在各居民组设立爱卫专干，进一步明确基层爱卫组织的职责、人员和任务，落实辖区责任制，强化社会卫生管理、除害防病、卫生宣传教育的管理职能，将爱国卫生工作管好、抓细、做实，形成层层抓落实的责任管理制度。齐抓共管，齐心协力，确保20xx年爱国卫生工作任务的圆满完成。
驻村工作组会议记录
篇8会议时间：20xx年11月10日
会议地点：
村委会小会议室
参会人员：镇人大主席、镇扶贫办全体人员、核桃村和落水洞村两委成员、各村小组干部
主持人：某某
记录人：某某
会议议题：核桃、落水洞两村委会“建档立卡”回头看
会议内容：
第一、镇扶贫办主任对调整工作的具体事项和程序进
行解释说明，在11月20日前将调整结果上报至镇扶贫办。
第二、镇人大主席向与会人员传达县扶贫办“建档立卡”回头看工作会议精神，要求要结合会议要求，针对
“建档立卡”扶贫工作中出现的各种问题，积极快速地展开自查、调整工作。据此，他作出以下要求：
一是“建档立卡”工作事关贫困群众的贴身利益，村两委和村小组干部必须高度重视，严格按照民主程序、阳光操作的要求，按照标准对现在规模数的贫困户进行真实合理的替换，为后期的精准扶贫工作打好基础，有效地帮助解决贫困户的困难。
二是各村委、各村小组都必须做到民主评议，并把民主评议的结果对全村进行公示。重视群众意见，已脱贫户对“建档立卡”退出有不理解的地方，及时进行解释。
三是上下保持信息畅通，调整工作进行中出现问题及时反映解决。
篇八：驻村工作队工作会议
驻村工作会议记录
第一篇：驻村工作会议记录
乡宁县住建局驻村帮扶工作队会议记录
会议时间：________会议地点：________会议主持：________参加人员：________________________________________会议内容：
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________第二篇：浅谈驻村工作
创新驻村工作替身指导能力
——滨海工业区（马鞍镇）驻村中心许关水
今年以来，滨海工业区（马鞍镇）贯彻落实中央“基层组织888建设年”和县委、县府“联村促发展”指示精神，实行了机关干部专职驻村（居）工作制度我有幸被镇党委，政府挑选到华阳、东联两个居委会担任驻村（居）指导员，深感使命光荣责任重大。虽然有多年农村工作经验，在新的形势和挑战下，经过半年多来的实践和探索，怎样当好一个驻村（居）指导员有一下三点感受。
一、专职驻村首先要摸清“三个底”
1、两套班子情况底。主要看班子战斗力强勿强，工作协调能力好勿好，党员队伍凝聚力有勿有，居民群众向心力高勿高，如果这些条件完全具备，就是团结和谐的好班子，驻村（居）工作就能顺利地开展，上级交办的任务就能不折不扣地完成。反之，如果班子不和工作不力，信任度不高，那么作为驻村（居）指导员，就要认真思考，做好参谋，当好娘舅，这是驻村（居）工作的首要任务之一。
2、居民群众思想底。尤其是北片。由于开发建设需要，一部分居民群众由于拆迁安置，居住地分散，他们在做什么、担什么、求什么？缺少更多了解和教育管理。谈心交心难度相对加大，结合上半年
1省，市，县开展的“进村入企大走访”活动，为驻村（居）工作提供了更好的有利条件，通过走访摸清了居民群众的居住分布情况，家庭生活情况和思想要求情况，为进一步做好驻村（居）工作打下了扎实的群众基础。
3、（村（居）经济实力底。俗话说：“有章理事，有钱办事，有人管事，”村（居）经济的强弱关系到社会各项事业能否有保障，村（居）工作能否正常运行的关键所在，如果村（居）经济匮乏，甚至入不付出，那么作为驻村（居）指导员，一方面要鼓励村（居）干部尽心尽力做好工作，另一方面要帮助他们开展“增收节资，开源节流”，要坚持花小钱办大事，少花钱多办事的原则，千方百计取得居民群众的支持和理解，从我驻华阳、东联两个村（居）的情况调研来看，东联常年收支保持平衡，结存资金尚有近百万元，华阳每年需要上级补助，15万元，收支才能平稳度过。
二、专职驻村重点要做到“三个子”
1、放下架子。实行专职驻村（居）工作，指导员有更多的精力与村（居）干部交谈，有更多的时间与党员群众接触，要放下架子与他们一起同甘共苦，把村（居）工作当作自己的责任，把群众要求作为服务宗旨，不要自以为是高高在上，认为我是政府机关派驻的干部，不与村（居）干部心连心。脱离群众，脱离实际，不遵守机关干部行为规范。否则，驻村（居）工作始终打勿开局面，则将一事无成。丧心威心。
2、出好点子。驻村（居）指导员既是一名联络员，情报员也是
一名服务员，战斗员，要做到上情下达，下情上联，在上级领导交办任务时向村干部要讲清意义，讲明意度，布置工作时要讲透重要性和必要性，并帮助召开有关人员会议作出部署，提出意见建议，做到不拖，不推，不回避。如果对工作无动于衷，不问不响，听之任之，那作为一个驻村（居）指导员是不受欢迎的。如上半年全镇上下开展的“大走访”活动，根据上级入户率要达到100%，所以我就主动与两个村（居）主要干部商讨，提出了在家居民实地走访，上班居民干部夜访，外出居民电话约访”的“三访”工作举措，收到较好的访问效果。也受到村（居）干部的赞赏，确实是一个农村老干部的经验总结。
3、敢挑担子。一个驻村（居）指导员虽然职小无权，但在一个村（居）中有最大的发言权、建议权、反映权；当县体工作中村（居）干部遇到危难时驻村指导员要敢于解危；当居民群众遇到困难时要敢于解忧，在社会管理遇到困难时要敢于解脱；当工作遇到投诉时，要敢于承担责任，妥然处置，不扩大事态，不矛盾上交，不推诿扯皮。要在指导员的职权范围内全权驾驭，争做一名合格的，称职的驻村指导员。
三、当职驻村关键要树立“三个感”
1、工作要有责任感。一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力，因为责任是一种担当，一种约束，一种动力，一种魅力，一个人只要有了责任感，才能实现自己的承诺，才能克服各种困难，才能得到别人的尊重和信任。每个人不管处于什么样的职位，只要怀着珍惜工作，珍惜一切的态度，才能有更好的心态投入，才能有敏捷的思维方式。工作才能出色完成。驻村半年多来，两个村（居）工作不管大事、小事，不管热点、难点，我都能动手，动口，动脑，亲自参与做到。
2、工作要有事业感。县机关有位领导说过，不当领导了，但们然是一名共产党员，一个员名员而这两个“员”的身份实际上还是一名机关办事员，办事员就要办事。他的这些话对我启发很大，我是从人
大岗位退下来，离退休还有整整五年，目前实质的工作岗位没有了，管管下一代，当当指导员，工作比较轻松，但是要对地起党，对得起自己是多年农村工作富有一定工作经验的农村干部，还有一定作用可发挥。所以，年初党委主要领导征求我和一些同志时，我就主动提出当一名驻村（居）指导员，时代的发展需要我们这样做。人民的要求需要我们这样做。
3、工作要有荣誉感。荣誉是每个人所追求的目标，但要在平时的工作中赋予更多的使命，才有资格获得荣誉。首先要善于把握宏观形势，在行动上率先垂范，其次要把工作做好，做得更有成绩，成为全镇的典型，如果没有荣誉感，工作就无所事事，我曾经有过这种想法，2007年组织要求从人大岗位退下来，当时人大工作我做得比较出色，心理感到很不愉快，什么事都不想干，后来经过一段时间的工作心也静下来，思想也转变了，无论做什么工作，只要脚踏实地地去做，都能得到收获。09年、10年、11年连续三年被评为优秀公务员，并荣获三等功。领导的信任，又给了这么大的荣誉。我是没有理由不把工作做好。而且要做得更好。做到小事不出村（居）。大事不出区
（镇），后进创先进，先进更先进。
半年多来的驻村工作，使我深深感到，只要摸清“三底”、做到“三子”、树立“三感”，创新驻村工作，提升指导能力，确保村基层组织创出新水平，作出新成绩。
第三篇：××村流动人口工作会议记录
××村流动人口工作会议记录
会议时间：20××年×月×日
会议地点：村部会议室
参会人员：×××××××××××××××
×××××××××××××××
会议内容：
根据上级有关部门的工作要求，我村今年要继续推动流动人口管理工作。结合具体工作计划，下面我提几点要求：
一是统一思想、加强领导。加强流动人口管理工作，是这次开展
的综治基层基础建设年活动中的一项重要工作，是一项求真务实的工作，事关我村发展、稳定的大局，各村民小组务必要高度重视，切实加强领导。
二是健全组织、落实责任。我村要成立流动人口管理工作领导小组，要充分考虑地区实际，充分依托各村民小组的力量，要建立“流动人口网络通讯员”，并将落实到各村组，具体负责流动人口的信息收集、登记和日常档案管理。各小组也要明确一人担任信息员工作。对流动人口的有效整合社会各种管理资源，明确有关人员在流动人口服务管理中的工作职责和任务。
三是创新机制，推进流动人口服务管理“动态化”。一
是建立协调联动机制。村民小组流动人口管理委员会要定期
联系，共同解决流动人口服务管理中出现的新情况、新问题。
二是实行信息互通共享机制。三是完善人口动态管理机制。
建立全村统一的流动人口服务管理资源台帐，提高服务管理
水平。
四是齐抓共管，狠抓落实。对于流动人口管理工作要根
据实际出发，因地制宜的开展工作。要认真总结经验，针对
存在的突出问题，提出相应的对策，要突出重点，切实加强
对流动人口的管理和教育，同时也要打击侵害流动人口权益的违法犯罪活动。有效整合资源，形成工作合力，形成齐抓
共管的良好局面。要进一步加强对流动人口管理体制机制的创新，使流动人口服务与管理工作规范化、制度化。
同志们，加强流动人口管理工作是推进社会治安管理、维护社会稳定不可推卸的责任，各村、社区及有关部门要整
合起来，把流动人口管理工作推向更高层次。
××村流动人口工作会议记录
时间：20××年×月×日
会议地点：村部会议室
参加人员：×××××××××××××××
×××××××××××××××
会议主持：
会议内容：
一、×××钟书记传达学习了上级维稳工作会议精神，根据会议精神对大家做一些要求。
1、要求村小组严密关注外来人员，发现可疑人员及时
报告乡党委或派出所。
2、做好打击传销的宣传工作。
3、做好群防群治队伍建设，发挥好巡逻员作用，努力
降低发案率。
4、摸排流动人口和出租房屋情况并认真登记造册。
5、严密关注上访人员，坚决遏制无序、越级上访事件的发生。
还有一些方面我没有提到的，并不是不重要，希望大
家也能重视，继续再接再厉把工作做好。
二、×××副书记做讲话。刚才×××钟书记也讲了一些工作的要求，其实这也是
我们今年工作的重点。希望大家能够各尽其责把自己负责哪
方面的工作做好。
第四篇：驻村工作总结报告
驻村工作总结报告
时间不知不觉的在乡间小路、农家小院、田间地里中溜走了，转眼一年就过去了。这其中有自己的艰辛努力，有领导的孜孜教诲，也有同事的鼎力支持……历历在目，犹如昨日。
作为一名检察干警的我，带着知识与激情的青春开始了我的“村官”工作，记得刚开始工作时，心里满怀壮志，想着要怎么规划，怎么发展，但经过实践的反复推敲，没一个规划能与现实接轨。“要想从事农村工作，就必须先融入到农民群众这个群体之中去”这是村支书给我的提点，为此，我主动深入农家小院了解村情、听取民意，熟悉工作岗位，了解群众的想法、群众的需求，从而更好的开展工作，更好的服务群众。经过诸多现实工作的磨炼，已经从当初的茫然迷惑到井然有序了。
一、为民谋福
自从到张店村任职后，想得最多的就是如何帮助群众，今年我村还在县里争取到新村扶贫项目，国家给予了50万元的专项资金，我则承担财务这方面的工作，再大的委屈又算什么呢，至少我能为我村新村建设贡献力量了，实现了自己建设新农村的理想，能为家乡群众致富奔小康贡献自己的力量，心里怎么会不快乐？
二、为民服务
对于我选择驻村做一名村官的这个决定，家人和朋友都很不理解，有朋友甚至打击我说“你真是思想觉悟高，好好的工作不干，偏要去乡下”，是啊！自己在检察院工作，干嘛还要回来受那日晒雨淋的苦呢？人人都想跳出农门，我也是好不容易跳出去了，怎么又回来了呢？的确，我是跳出农门了，但我的父老乡亲们还在农门里，我要尽我最大的力量帮助他们过上好一点的生活。
新型农村合作医疗保险是我们农民朋友生病看病的重要保险，为保证每一位群众都能享受到这一优惠政策，炎炎七月，与村干部一起到每家每户凑集新合医疗保险费，今年人平集资从10提高到了20元，相应的报销比例也提高，群众由于一时不理解政策而对此有很大意见，但经过我们耐心宣传解释后，群众对此都表示非常理解，也很支持。群众有什么报销的难题我们也当场就逐一为他们解答，群众的问题方方面面都有，面对这些从未接触过的问题，好在之前弥补了相关知识，做足了功课。
今年我村在扶贫办还分到了两万元的扶贫贴息贷款，但这项优惠政策又必须要求所有享受到贴息贷款的农户要在相应的表册上签字盖章，由于时间紧迫，有些群众无法在规定的时间内盖章，对此更是搞了个上门服务，虽然天气很热，但能为贷款群众减轻点压力，每当听到那些群众感谢的声音时，再热又怎样，再热的温度也没有群众对你热情高！
三、为民解忧
在我村的辖区内有一处县级地质灾害点，群众居住在那里十分的危险，为此，我们都鼓励他们搬迁。但其中有一位孤寡老人，身带残
疾，生活十分困难，考虑到多方面的因素，他的房屋全由村里为他修建，他只需等修建好后直接搬进新居，其他都不要他费心。对此他更是连连感谢“真是太感谢你们了，帮我搬离地灾点，没让我出一份力，更没让我出一分钱，我就住进了新家，真是比亲人还亲啊！”听着这么暖人心的话，怎么不让人感到高兴？现在我们又在组织修建另一户地灾点群众的新家。想着他们以后搬进新家的感觉，心里就乐开了花！
在我村辖区内的企业多，相应企社矛盾也多，在做矛盾纠纷调解时，我们不仅要考虑人民群众的利益，还要考虑企业长远的发展。记得有次我们到六社去调解他们与天台山电站的矛盾纠纷问题，由于时间久远，小问题也堆积成了大问题，那天我们从下午就与群众开始座谈，一直到晚上11点半，等到摸黑回家时已经凌晨两点了。在每次纠纷调解中当看着复杂的矛盾在自己和同事们的不懈调解下，由大化下，由小化无，心里就会感到无比的高兴。
四、得民认可
任劳任怨扎实的工作得到了领导和同事们的好评，也取得了广大群众对我的认可，更坚定了自己为民服务的信念，群众对我的认可就是对我工作最大的鼓励，也更加证明了我的选择没有错，“大学生为农村工作不一定高尚，但心里一定高兴，而且定会有意想不到的收获。”今年还被评为了“优秀大学生村干部”，再苦再累，但得到了认可，工作更加的有干劲，我将继续以饱满的精神，苦干实干的工作作风，勤奋工作，报答组织对我的培养与群众对我的信任。
在农村工作往往需要的不是抽象的知识与法律，而是地方性的道理，是村情，是民意，是耐心细致的工作方法，还有恰到好处的软硬兼施。到村任职后，对农村工作总结为：吃苦耐劳是工作前提，摸准村情是工作基础，认真学习领会党和政府的各项农村政策是关键，因地制宜，把在单位学习到的知识与本村实际结合起来帮助村里制定发展规划是奋斗目标。“上面千条线，下面一根针”是对农村工作最好不过的形容了，无论是什么政策、什么工作都要落实到基层、落实到群众才算。真切的感受到了“累并快乐着”这几个字深刻的含意，工作很繁琐很枯燥也很累，但自己能为建设新农村、服务三农贡献力量，所以我是快乐的。
总之，在组织的培养下，在领导的关心下，在同事们的支持下，通过虚心学习、潜心研究、用心工作，我在思想、作风、工作等方面都有了较明显的提高，“用思想指导工作，用作风保障实效，用实践检验成绩”的理念进一步明晰。在今后的工作和学习中，我将继续全身心地投入到学习中，投入到工作中，投入到实践中，加强自我教育、自我管理、自我约束、自我发展，激励自己的未知欲，丰富自己的学识，锤炼自己的能力，以敬业的精神、发展的视角、积极的姿态，再接再厉，以“今日之自我，挑战昨日之自我”！
第五篇：2019驻村工作简记
2019驻村工作简记
“从小在农村长大，熟悉农村的一草一木。我要到农村去，我想为农村为农民做点事。”这是向组织申请里的一句话。
4月27日，风和日丽，春意盈然，是个激动人心的好日子，市委大院，在市委x书记的鼓舞嘱托中，市派驻村干部意气风发的奔赴北三市偏远的低收入村，踏上了为期三年的扶贫攻坚征程。
这里是典型的丘陵地带，散落着的高高低低的小山包养育了这里一代又一代的人，自古以来，当地农民一直靠天吃饭，没有井渠等灌溉设施从不灌溉，春暖花开了，撒种子下去，收不收成全靠老天爷了。一年一熟贫瘠的土地虽然养活了人却不能使人富裕。现在，适龄的青壮年全出去务工了，村里剩下的基本是老弱病残了，大部分的田地里种的是玉米等种收简单却收入低贱的农作物，没有集体经济项目，没有外来投资的带动，作为刘大水库的水源保护地又限制了多种经济项目的开发。
把自己真正当成农民，融入到农村这个大家庭里。为了能尽快适应环境，更好地开展工作，带着最深的感情对全村的村情户情进行一线调查，为了取得最详实的第一手资料，经常深入群众中去，了解贫困户生产、生活中遇到的困难。讲解相关惠农政策、研究富民门路、与他们一起解决生产、生活中遇到的问题。难忘的春播劳动、抗旱保苗、8.20抗洪、收获金秋，与老百姓面对面，手拉手，同劳动，共迎
难，与村民结下了深厚的情意，并把村民反映的问题逐一进行记录，整理出村里存在的一些问题，慢慢找准工作的着力点和突破口，将掌握的数据作为制定发展规划的第一手资料。
凝聚民心，群策群力，规划未来美好蓝图。七一前夕，组织村“三长”（党小组长、村民组长、妇女队长）及优秀党员致富带头人，赴大梨树村学习毛丰美老书记的“苦干、实干、巧干”的大梨树精神，使全体村干部、党员思想受到极大震动，开阔了大家的视野。多次召开两委会和三长会议，统一党员思想，把党员凝聚起来，使党员成为经济发展的主力军。制定了《xx社区2018—2020年扶贫开发脱贫计划》。
积极为引进项目、农民增收增产助推发展。村里集体经济为零，农户作业生产上都是单打独斗，协作化程度基本没有。如何结合村经济发展的实际，引导村民提高合作化程度，种植高附加值作物，提高土地价值，是摆在面前的头等大事。村里没有收入，怎么解决资金问题是个难题，没有别的办法，只有一个字，跑。和村里59岁的村书记一起，不顾今年的酷暑燥热，多次往返村和市里帮扶单位之间。苍天不负人，共为村里拉动帮扶资金110万元，启动农业基础设施改造项目。
上沟屯原桥，没有护栏，左侧桥体向外倾斜，形成危桥，前75岁老村支书骑车摔下桥去，不治身亡，危桥急等重建。
后美屯一处排水渠，渠的一边住着几户人家和不少的田地，生产、通行多年来都是绕到刘大村那边，急待修桥。听说要建桥，附近的居民很高兴，主动提供各种便利，桥的一头需要占用田地，户主说随便怎么用，并且不要损失补助
冒雨赶工中，轰轰的打桩声让村民听了很悦耳。
施工中
建成的上沟屯桥
宽大的八字墙
建成的后美屯桥
宽大的八字墙
种植高附加值作物，提高土地价值，投资巨大，要保证旱涝保收，必须钻井。钻井施工中
建成后的皂房屯一号大口井
井水兴旺
井周边的田地，必将焕发出更大的生机
皂房屯二号大口井
王炉屯大口井
前美屯大口井
农业基础设施改造项目共投入资金一百万元，钻大口井四眼，建桥两座，这些工程目前已经完工。此项目使xx村农业生产能力有很大提升，助推经济项目发展。同时，上级投资修路12公里，村里为企业投资或个人投资提供了良好的投资环境。前美屯39岁的年轻农民高x高兴地说，以前在外面跟别人做工，现在有了水井保障，我要在村里大干一番了。高x计划种植大樱桃，目前已商定流转土地五六十亩，还在和更多的农户商谈追加中。
篇九：驻村工作队工作会议
在全县脱贫攻坚派驻工作队驻村动员大会上的主持词
同志们：
经县委研究决定，今天我们在这里隆重召开全县脱贫攻坚派驻工作队千人驻村动员大会。今天会议的主要任务是安排部署我县当前和今后一个时期的扶贫工作，进一步加强驻村工作力量，推进脱贫攻坚各项工作顺利开展。
出席和参加今天会议的有，在家的县处级领导干部，各乡镇（场、办）党委书记或主持工作的乡镇长、分管扶贫的副职，有派驻任务的县直单位主要负责同志，全体驻村工作队队长、队员，驻村工作总队长、队员。
会议开始之前，请大家关闭手机或调为静音状态，自觉遵守好会场纪律。
今天的会议共有四项议程，下面依次进行：
会议进行第一项，由县政府县长XX同志就当前和下一阶段的扶贫工作进行安排部署。
······
会议进行第二项，由扶贫办主任XX同志就派驻工作队下去之后如何开展工作进行专题培训。
······
会议进行第三项，由县委常委、组织部长XXX同志就驻村工作要求和纪律提出具体意见。
······
最后，请XX书记作重要讲话，大家欢迎！
······
同志们，刚才，X县长就近期工作开展情况和存在问题进行了通报，对下一阶段的扶贫工作进行了安排；XXX同志对驻村工作进行了专门培训；XX部长就驻村工作要求和纪律讲了很好的意见；最后X书记作了重要讲话，X书记从为什么开展驻村、驻村重点干什么工作中如何奖惩三个方面对对扶贫和千人驻村工作提出了明确要求，希望大家认真学习领会，抓好贯彻落实。
下面，就贯彻落实好本次会议精神，我再强调三点意见。
一是思想站位要高。认识是行动的先导，有什么样的认识，就有什么样的行动，也就有什么样的结果。这次开展驻村工作队千人驻村工作，是县委为推进扶贫攻坚工作作出的一项重大决策，是当前全县上下的一项重要政治任务。会后，大家要深刻学习领会今天的会议精神，特别是书记对驻村工作的讲话要求。充分认识县委政府做好脱贫攻坚工作的信心和决心，把做好驻村帮扶工作当作当前和今后一段时期的重中之重的工作进行统筹安
排，以脱贫攻坚工作为战场，培养锻炼我县的干部。有派驻任务的县直单位，回去之后要及时召开专门会议，要把思想和行动统一到县委县政府对驻村工作的要求部署上来。统筹安排好本单位的驻村帮扶工作，研究制定出切实可行的工作方案，整合资源力量、集中优势兵力，做好脱贫攻坚打硬仗、打持久战的思想准备；各乡镇要为下派的驻村工作队提供良好的工作生活环境，支持配合好驻村工作队的工作。
二是角色转换要快。此次下派的驻村工作队都是本单位的精英骨干，是带着县委政府的信任与重托去开展驻村帮扶，去开展脱贫攻坚工作的，可谓责任重大，不容懈怠。大家下去之后，要真正住下来、蹲下去，加强学习培训，明确工作重点，迅速熟悉村情、民情，按照上次会上马书记的要求，要做一个扶贫工作的明白人、帮扶群众的贴心人，因地制宜、因村施策，能干、愿干、会干。要扑下身子走进群众中去，以脱贫攻坚为统揽，抓好所驻村的平安建设、基层党建、美丽乡村和乡村文明等重点工作，争取在较短的时间内干出样子、干出成绩，通过大家实实在在的工作赢得群众的信任与支持，拉近干群关系，团结一心，迅速改变村容面貌。
三是队伍管理要严。此次县里又下派了多名驻村工作队长和队员，既有股级干部，更有不少科级干部。县委政府对扶贫工作，向来是不惜一切财力、物力和人力，不管是经费保障，还是健康检查，不管是生活关心，还是组织关怀，对全县驻村帮扶人员，始终是厚爱一分、高看一眼。但我们也始终坚持严管和厚爱相结合，因为严明的纪律向来是做好一切工作的前提和保障。大家下去之后，代表的是党委政府的形象，肩负的是带领一方群众脱贫致富，来不得半点儿戏，务必要服从领导、听从指挥，严明纪律、扎实工作。组织部门要加强对全县驻村工作的监督管理，建立健全长效考核考查机制；纪检监察部门和县作风纪律督查组要加大督查，特别是暗访力度，做到真督真查、真查真报，以作风大整顿推动扶贫各项工作的贯彻落实；联系乡镇的县处级领导干部，对所包乡镇的脱贫攻坚工作要负总责，要加强监督指导，统筹协调推进。全县各级各部门要心往一处想，劲往一处使，形成工作合力，确保工作成效，以战则必胜的信心和破釜沉舟的决心坚决打赢脱贫攻坚这场硬仗，力争向全县百万人民交上一份满意的答卷。
今天的会议到此结束，散会。