篇一：财政局党组创建党建品牌实施方案
党建品牌创建实施方案4篇
党建品牌创建实施方案4篇
群众充分享受改革发展的成果。
一是加大“三农”投入。积极筹措资金，加大公共财政对农村基础设施和社会事业建设的投入力度，扩大公共财政覆盖农村的范围，真正使财政投入向“三农”倾斜，基础设施建设向农村覆盖，社会事业发展重点向农村转移，加快城乡一体化建设进程。
二是关注民生福祉。优先发展教育事业，进一步完善义务教党建品牌创建实施方案4篇。
育经费保障机制。开展老年居民补贴工作，认真落实被征地农民生活保障、城乡低保、重度残疾人低保金、五保、临时救济等弱势群体保障政策，切实解决困难群众生活问题。
三是保障重点工程支出。根据全区城乡重点工程建设目标任务工程，通过向上争取、财政安排、融资等多种形式，积极筹措资金，做好财政投资的各项重点工程建设资金保障工作，确保各项重点工程项目的顺利实施。
四是坚持增收节支。切实加强公务接待、会议费、参观考察等经费管理，认真抓好监督检查，坚决制止讲排场、比阔气、挥霍公款等奢侈浪费现象，把财政资源更多地用于解决群众实际困难，用于增强社会公共服务能力，用于保民生促发展。
建设“法治型”财政的核心就是抓好规范管理，精简和优化业务流程，全面推进财政管理科学化、精细化。
一是强化法制宣传。结合干部教育培训计划，重点要抓好财政法律法规的学习宣传和贯彻落实，不断提高全局干部职工法制意识和依法行政的水平。继续抓好财政宣传月活动，通过走进“行风热线”、制作流动站牌、召开座谈会等形式，面向企业、面向基层、面向群众，重点宣传国家和我省各项财税政策。
二是严格依法行政。结合行政权力网上透明公开工作的开展，健全财政信息公开工作机制，突出抓好群众关心的热点、难点问题、重点事项的信息公开，逐步推行财政资金申报、审批、拨付等环节的公开化，扩大社会各界对财政决策和财政资金分配的知情权、监督权、参与权。建立财政资金分配科学民主决策机制，进一步完善财政资金分
配的议事规则和决策程序，努力使财政决策制订和执行更加规范、更加高效、更加科学。继续推进重要权力节点监控机制建设，着力构建结构合理、配置科学、程序第二篇:《创建党建品牌实施方案》
为深入贯彻党的十七届四中全会和省、市有关会议精神，切实加强幼儿园党支部建设，不断提高我园党支部的凝聚力、战斗力和创造力，引导全园党员立足岗位，敬业奉献，不断提高育人质量和育人环境，按照局党委关于开展品牌创建工作的部署，园党支部开展党建品牌创建活动，结合工作实际，制定本工作方案。
幼儿园党建品牌以加强党的先进性建设为核心，以圆满完成幼儿园各项工作任务为目标，以服务师幼为重点，以加强组织建设为保证，以树立党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点，紧紧围绕中心任务，全面推进党的先进性建设，努力把我园党支部建设成为推动发展、服务师幼、凝聚人心、促进和谐的坚强领导核心和战斗堡垒，永葆党员队伍的先进性，为推进幼儿园改革和发展提供坚强的组织保证和精神动力。
用心养育：
正处在生长发育期的幼儿是稚嫩的，需要幼儿园全体党员教师们的精心呵护，因此我园倡导全体党员教师们都能以爱孩子为工作前提做好保育工作，让孩子在幼儿园这个温暖的家园里健康快乐的成长。
用爱教育：
幼儿教育是充满艺术和智慧的工作，在教育中需要党员教师灵活、创造性的展开，我园倡导党员教师全心放在幼儿教育岗位上、潜心钻研教育业务、精心组织教学活动、耐心对待每一个幼儿学习。通过全体教职工的用爱养育、用心教育，不断提高我园的保育教育质量，为办人民满意的幼教事业作出我园的贡献。
作为幼儿教师，树立全心全意为人民服务的思想，为了我们可爱的孩子们，我们共同捧着一份亲情，一分友情，一分真情投身于这“为人师、如人母”的崇高的事业中，让我们的宝宝，从这开始他（她）美丽的人生。园党支部把“红心向党，倾情幼教”作为党建品牌，充分发挥党员教师的先锋模范作用。以情促教，用“五心”（爱心、热心、耐心、诚心、细心）——共同撑起党员教师心中的一片蓝天，把党的阳光洒向每一个孩子。
以促进幼教事业发展为目标，充分的发挥园党支部的战头堡垒作用，开展以“用心点亮希望，用爱播洒阳光”为主题的教育活动，打造一支
师德高尚，业务精良，锐意进取，勇于创新的“复合型”党员教师队伍，不断提升办园品质，努力建设一个让家长放心，孩子开心的绿色家园。
根据“红心向党、倾情幼教”党建品牌名称，发动幼儿园全体教师对品牌标识进行设计活动，并将设计方案面向教师进行讨论；收集意见后进行修改，确定后公开发布品牌标识，并在幼儿园的宣传栏、网站等进行广泛的宣传报道。
老党员与新教师“手拉手”结队带动教师全面贯彻党的幼教方针，全面提高素质教育。不断探索办园有特色、班级有特点、孩子有特长的办园之路。以“幼儿发展”为核心，以“保教并重”为原则，以“爱”为园训，培养孩子“健康又自信、礼貌会交往、好奇爱探索、独立能合作”良好品质。
在工作中发挥党员的先锋模范作用。在教师范围内开展“教学示范岗”、“师德标兵岗”、后勤人员范围内开展“服务示范岗”的争创活动。以开展“优质服务”和“爱孩子赛妈妈”
“以老带新、手拉手”
结对等活动为载体，全面提高服务质量。
质，带头创新争一流，带头服务比贡献，带头自律树形象，努力成为工作的模范、岗位的先锋、业务的能手，服务的标兵，以自身良好的形象影响和带动身边的群众。党建品牌创建实施方案4篇。
七、品牌创建的组织实施和监督保障
幼儿园成立“红心向党、倾情幼教”党建品牌建设活动领导小组，党支部书记张琳琳为组长，支部委员任组员。创建活动领导小组办公室设在教研室。在创建党建品牌过程中，党组织应提高凝聚力、号召力和创造力,充分发挥战斗堡垒作用,成为组织信赖、群众拥护、业绩突出、廉洁勤政的典范。制定健全党建管理制度和有效工作机制，结合我园具体工作要求，在制度上保证品牌建设的有效开展。
做好党建品牌的学习宣传动员工作，让每一名党员、师生明确创建党建品牌是党组织建设的需要，也是不断提高我园教育教学质量的需要。通过召开动员会，利用好标语、广播、网络，积极营造创建氛围，使创建工作在我园造成较大的影响。
在创建党建品牌过程中要发挥自身个性，“个性”就是特色，特色就是生命。幼教中心党支部发挥党员教师、入党积极分子和教师、的自身优势，开展各种特色活动，更好地服务于党建品牌建设。要利用多种形式，打造真正适合我园发展的特色党建品牌，并在特色范围，特色内容上不断创新。
学习文件精神，起草初
步方案，组织讨论提炼品牌名称、内涵和理念，设计品牌标识，向教育党委提交申报表和创建方案。
部署动员创建工作，讨论并发布品牌标识，大力宣传推广品牌名称、标识、内涵和理念，组织开展相关主题活动，形成浓厚的品牌创建氛围，培育品牌。
在品牌创建过程中，进一步完善监督保障制度与机制，加强监督检查力度，跟踪掌握党员践行承诺、各部门和党员的工作作风、工作质量与效率等情况；着眼于长远，不断总结创建经验，发现问题，改进工作，坚持把党建品牌的创建活动推向深入；持续营造品牌创建氛围，巩固党员的品牌意识、服务意识，不断发展与完善品牌。第三篇:《XXXX党建品牌创建活动工作方案》
为认真贯彻落实局党委《XXXXXX局委员会关于开展党建品牌创建活动的通知》，巩固扩大深入学习实践科学发展观活动成果，推进创先争优活动扎实有效开展，加强支部和党员队伍建设，推动党建品牌创建活动，促进党建工作创新发展，特制定此方案。
开展党建品牌创建活动坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观、深入开展创先争优活动，按照“发挥特色优势、培育党建品牌、服务科学发展”工作理念，创建全系统主题内涵深、品牌叫得响、工作措施硬、党员受欢迎的党建品牌，发挥党建品牌的示范带动效应，提升全系统党建工作水平，把各支部建设成凝聚人心、推动发展、促进和谐的领导核心和战斗堡垒，为加快实现行政执法工作跨越式发展提供坚强的组织保障。
遵循党章、依法创建的原则。严格按照党章规定，贯彻党的路线方针政策，遵守法律法规，在总结党建工作成功经验作法，继承发扬优良传统的基础上，开展党建品牌
围绕中心、服务大局的原则。紧紧围绕辖区中心工作，用品牌建设的理念、方法和机制提升党建工作的效能，推动各项工作落实，增强党建品牌的影响力和生命力。
与时俱进、突出特色的原则。解放思想，更新观念，正确处理群体与个体之间、普遍性与特殊性之间的关系，把创新精神贯穿党建品牌创建活动始终，精心塑造党建品牌特色。
因地制宜、讲求实效的原则。紧密结合辖区实际，求真务实，遵循规律，讲究方法，增强党建品牌创建活动的实效性和针对性，使创建党建品牌与各项工作相互促进、协调发展。党建品牌创建实施方案4篇。
（一）有鲜明的品牌名称。品牌名称体现党建工作特色，概括准确清晰、简短有力，易懂易记。提倡形成凝练别致、寓意深刻的品牌标识；
（三）有高标准的工作服务规范。建立了工作服务规范和管理制度，办事效率和服务质量高；
（四）有丰富的创建活动载体。精心设计创建载体，开展贴近自身的主题实践活动，党员踊跃参与、群众积极支持创建活动；
（五）有全新理念和深刻内涵。工作、学习、管理、服务理念先进，与科学发展观契合，紧扣业务和党建中心工作；
（六）有良好广泛的社会影响。党支部和党员作用发挥好，得到群众普遍认可，社会满意度较高，具有示范导向和辐射带动作用，有一定的知名度和美誉度。
（一）围绕服务中心创建。通过提高党员干部做好本职工作的能力和素质，发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以一流工作业绩和良好工作作风，塑造具有时代特点的先进典型和先进事迹，创建出具有广泛影响的党建品牌。
（二）围绕维护社会和谐创建。通过建立有效载体，健全工作机制，及时了解和把握工作职责内的热点难点问题，积极协调各方面的利益关系，有效化解各种矛盾和利益纠纷，创建出让上级放心、让群众信赖的党建品牌。
（三）围绕服务群众创建。通过建立健全党组织和党员服务群众、服务基层的长效机制，认真解决群众最直接、最现实、最关心的利益问题，创建群众拥护的党建品牌。
（四）围绕工作实际创建。根据党建品牌的服务对象，改进工作作风，提升工作效能，围绕学习型党组织和“五型”机关建设，推动各支部党建工作走在党的基层组织建设的前头等开展党建品牌创建活动。
第一阶段：
宣传发动（201X年11月）。中队支部对创建党建品牌活动进行深入宣传发动，使党员干部明确活动的目的和意义，了解党建品牌的内涵和特征，自觉主动投身创建活动,形成浓厚氛围。
第二阶段：
论证规划（201X年12月）。中队支部把握党建品牌的内涵特征，把创建活动的重点放在打造党建工作品牌上，组织党员干部集思广益，加强横向纵向比较，通过广泛征选、反复研究，找准能够代表自身工作水平和反映工作特点的品牌，制定党建品牌创建活动的长期规划、年度工作计划和具体工作措施。
第三阶段：
全面推进（201X年1月—4月）。中队支部重点抓好品牌培育、品牌宣传、品牌服务三项工作。
一是按照创建活动的整体安排和制定的方案措施，认真组织实施，精心培育打造，丰富完善党建品牌内涵。
二是利用信息简报、动员会、座谈会、宣传栏等多种宣传方式，对所创建的党建品牌进行公示、宣传、推介，让党员干部熟悉、广大群众了解，塑造党建品牌形象，扩大社会影响。同时，要注意发挥党建品牌的示范、引导、激励和规模效应。
三是以党建品牌创建活动为契机，增强党员服务基层、服务群众的意识，推动中心工作、重点工作的落实，使党建品牌创建活动成为促进经济社会发展的“动力工程”和服务群众的“民心工程”。
第四阶段：
巩固深化（201X年7月起）。中队支部在党建品牌的基础上，完善创建机制，细化创建措施，丰富党建品牌的内涵，推动党建品牌创建活动深入开展。
（一）加强组织领导。积极创建的工作机制。中队支部要提高思想认识，加强组织领导，认真统筹谋划，落实工作责任，强化创建措施，切实抓好组织策划、方案制定、总结提炼、优化培育、推广深化、巩固提高等工作。要立足当前，着眼长远，健全管理和监督等制度，建立长效机制，确保党建品牌创建活动落到实处。
（二）注重宣传引导。中队支部要积极做好宣传工作，充分利用信息简报、宣传栏、网站平台、报刊杂志、新闻媒体等各种载体，宣传创建党建品牌的重要意义、经验做法和主要成效，切实扩大党建品牌的影响力和知名度，发挥示范引导作用，扩大党建品牌在党员群众中的知晓率和影响力。
（三）分类开展创建。根据党建品牌的类别，有所侧重的抓好各类不同品牌的创建。在党建工作品牌创建方面，中队支部党建工作要围
绕中心，服务大局，与时俱进，充第四篇:《党建品牌创建实施方案4篇》一：
为认真贯彻落实区委《关于开展党建品牌创建活动的意见》，巩固扩大深入学习实践科学发展观活动成果，推进创先争优活动扎实有效开展，加强各支部和党员队伍建设，推动全系统党建品牌创建活动，促进党建工作创新发展，特制定此方案。
一、指导思想开展党建品牌创建活动坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观、深入开展创先争优活动，按照“发挥特色优势、培育党建品牌、服务科学发展”工作理念，创建全系统主题内涵深、品牌叫得响、工作措施硬、党员受欢迎的党建品牌，发挥党建品牌的示范带动效应，提升全系统党建工作水平，把各支部建设成凝聚人心、推动发展、促进和谐的领导核心和战斗堡垒，为加快实现****人力资源和社会保障工作跨越式发展提供坚强的组织保障。
二、基本原则遵循党章、依法创建的原则。严格按照党章规定，贯彻党的路线方针政策，遵守法律法规，在党建工作成功经验作法，继承发扬优良传统的基础上，开展党建品牌创建活动。围绕中心、服务大局的原则。紧紧围绕全区中心工作，用品牌建设的理念、方法和机制提升党建工作的效能，推动各项工作落实，增强党建品牌的影响力和生命力。与时俱进、突出特色的原则。解放思想，更新观念，正确处理群体与个体之间、普遍性与特殊性之间的关系，把创新精神贯穿党建品牌创建活动始终，精心塑造党建品牌特色。因地制宜、讲求实效的原则。紧密结合各单位实际，求真务实，遵循规律，讲究方法，增强党建品牌创建活动的实效性和针对性，使创建党建品牌与各项工作相互促进、协调发展。
三、创建标准
（一）有鲜明的品牌名称。品牌名称体现党建工作特色，概括准确清晰、简短有力，易懂易记。提倡形成凝练别致、寓意深刻的品牌标识；
（二）有完善的创建机制。有创建党建品牌的长期规划、年度和具体措施；
（三）有高标准的工作服务规范。建立了工作服务规范和管理制度，办事效率和服务质量高；
（四）有丰富的创建活动载体。精心设计创建载体，开展贴近自身的主题实践活动，党员踊跃参与、群众积极支持创建活动；
（五）有全新理念和深刻内涵。工作、学习、管理、服务理念先进，与科学发展观契合，紧扣业务和党建中心工作；
（六）有良好广泛的社会影响。党组织和党员作用发挥好，得到群众普遍认可，社会满意度较高，具有示范导向和辐射带动作用，有一定的知名度和美誉度。
四、目标任务从20xx年开始，用3年左右的时间，在全系统分期分批建立党建品牌梯次，形成具有特色亮点、代表性强的党建品牌，充分发挥党建品牌的示范带动效应。到20xx年底，各支部根据自身实际，创建各具特色的党建品牌1个，全系统力争创建区级党建品牌1个。到20xx年底，全系统力争创建区级党建品牌2个以上。到20xx年底，各支部均创建有党建品牌，力争全系统创建1个以上被市级认可的党建品牌，党建品牌创建活动取得明显成效。
五、主要内容
（一）围绕服务中心创建。通过提高党员干部做好本职工作的能力和素质，发挥各支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以一流工作业绩和良好工作作风，塑造具有时代特点的先进典型和先进事迹，创建出具有广泛影响的党建品牌。
（二）围绕维护社会和谐创建。通过建立有效载体，健全工作机制，及时了解和把握工作职责内的热点难点问题，积极协调各方面的利益关系，有效化解各种矛盾和利益纠纷，创建出让上级放心、让群众信赖的党建品牌。
（三）围绕服务群众创建。通过建立健全党组织和党员服务群众、服务基层的长效机制，认真解决群众最直接、最现实、最关心的利益问题，创建群众拥护的党建品牌。
（四）围绕工作实际创建。根据党建品牌的服务对象，改进工作作风，提升工作效能，围绕学习型党组织和“五型”机关建设，推动各支部党建工作走在党的基层组织建设的前头等开展党建品牌创建活
动。
六、方法步骤第一阶段：
宣传发动（20xx年11月）。各支部对创建党建品牌活动进行深入宣传发动，使党员干部明确活动的目的和意义，了解党建品牌的内涵和特征，自觉主动投身创建活动,形成浓厚氛围。第二阶段：
论证规划（20xx年12月）。各支部把握党建品牌的内涵特征，把创建活动的重点放在打造党建工作品牌上，组织党员干部集思广益，加强横向纵向比较，通过广泛征选、反复研究，找准能够代表自身工作水平和反映工作特点的品牌，制定党建品牌创建活动的长期规划、年度和具体工作措施。第三阶段：
全面推进（20xx年1月—4月）。各支部重点抓好品牌培育、品牌宣传、品牌服务三项工作。【党建品牌创建实施方案4篇】党建品牌创建实施方案4篇。
一是按照创建活动的整体安排和制定的方案措施，认真组织实施，精心培育打造，丰富完善党建品牌内涵。
二是利用信息简报、动员会、座谈会、宣传栏等多种宣传方式，对所创建的党建品牌进行公示、宣传、推介，让党员干部熟悉、广大群众了解，塑造党建品牌形象，扩大社会影响。同时，要注意发挥党建品牌的示范、引导、激励和规模效应。
三是以党建品牌创建活动为契机，增强党员服务基层、服务群众的意识，推动中心工作、重点工作的落实，使党建品牌创建活动成为促进经济社会发展的“动力工程”和服务群众的“民心工程”。第四阶段：
申报审查（20xx年5月）。各支部对照创建标准自我评估，认为符合标准的，撰写申报材料，填写《党建品牌申报登记表》开展申报工作。局党委对各支部申报的党建品牌名称、主题、内涵、效果是否达到创建要求进行初审。第五阶段：
评议上报（20xx年6月）。局党委初审通过后，组织不少于50名的服务对象、所属党员和居民群众对所创建党建品牌的社会影响和党员群众认可度进行评议，满意度达到80%的进行上报。第六阶段：
巩固深化（20xx年7月起）。各支部在区委命名第一批党建品牌
的基础上，完善创建机制，细化创建措施，丰富党建品牌的内涵，推动党建品牌创建活动深入开展。七、工作要求
（一）加强组织领导。建立局党委统一领导，各支部积极创建的工作机制。各支部要提高思想认识，加强组织领导，认真统筹谋划，落实工作责任，强化创建措施，切实抓好组织策划、方案制定、总结提炼、优化培育、推广深化、巩固提高等工作。要立足当前，着眼长远，健全管理和监督等制度，建立长效机制，确保党建品牌创建活动落到实处。
（二）注重宣传引导。各支部要积极做好宣传工作，充分利用信息简报、宣传栏、网站平台、报刊杂志、新闻媒体等各种载体，宣传创建党建品牌的重要意义、经验做法和主要成效，切实扩大党建品牌的影响力和知名度，发挥示范引导作用，扩大党建品牌在党员群众中的知晓率和影响力。
（三）分类开展创建。根据党建品牌的类别，有所侧重的抓好各类不同品牌的创建。在党建工作品牌创建方面，各支部党建工作要围绕中心，服务大局，与时俱进，充分反映时代特点，不断适应经济社会发展的需要，创新工作思路、体制机制和方式方法，促进党建工作科学规范、富有生机、充满活力、卓有成效。在党组织品牌创建方面，各支部要具有较强的凝聚力、号召力和创造力，团结带领党员群众抓好重点、破解难点、打造亮点，充分发挥战斗堡垒作用，创造出显著的工作业绩，成为组织信赖、群众拥护、业绩突出、廉洁勤政的典范。在党员品牌创建方面，党员要坚持用中国特色社会主义理论武装头脑，政治上立场坚定，思想上保持先进，工作上率先垂范，生活上情操高尚，通过一流的工作业绩和服务社会、群众的成效赢得广泛赞誉，成为学习的楷模。
（四）健全工作制度。各支部每年年初要研究提出本年度开展党建品牌创建活动的目标任务和工作措施，认真做好党建品牌创建情况的统计工作，建立党建品牌创建活动台帐，定期上报局党委。方案二：
关于创建党建品牌工作的实施方案为深入贯彻落实党的十八大精神，努力提升工商联党建工作科学化水平，区工商联党组紧紧围绕“项目攻坚年”中心任务，充分发挥党建品牌的辐射和示范带动作用，在
全体会员企业中开展以“‘三学三争’活动，促进非公企业发展”为主题的党建品牌创建活动。具体实施方案如下：
一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，围绕“项目攻坚年”建设，以促进工作、推动发展为落脚点，以开拓创新、服务大局为基本原则，把项目制管理和创建党建品牌作为新时期提升党建科学化水平的有效载体，着力推进党的基层组织建设，打造工作精品，展示良好形象。强化会员企业党员的服务理念，积极发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，进一步激发企业党组织的生机与活力，努力开创非公经济组织党建工作新局面。
二、品牌内涵紧紧围绕“规范、精细、透明、高效”的要求，树立“党建和生产经营一盘棋”新理念，继续深化开展创先争优活动，在非公企业中大兴学习之风，大兴争先之风。积极发挥工商联桥梁纽带作用，依托“两中心、四基地”培训载体，积极抓好党员和党务工作者队伍建设，发现挖掘优秀人才，为党组织输送新鲜血液。以“三学三争”为主要内容，即：
学理论、学管理、学技术；争当生产模范、争当技术标兵、争当管理能手，创新非公企业党建工作机制，扩大非公企业党建工作覆盖面，以完善和规范企业党建工作，促进区内民营企业发展。
三、方法步骤
（一）品牌认定阶段（2月—3月）按照区委组织部和区直机关工委的要求，开展党建品牌创建大讨论，集思广益，科学制定创建实施方案，把党建品牌的定位过程变成宣传发动和增强党员干部服务意识的过程。认真总结去年我会党建工作的经验做法，围绕加强组织建设、助推企业发展、服务社会和谐，确认以开展“三学三争”活动促进非公企业发展为主要内容的创建目标，并向区委组织部和区直机关工委提出品牌认定。
（二）宣传发动阶段（4月）按照确定的党建品牌，召开主席（会长）扩大会、执委会作动员部署，明确目的意义、工作任务和标准要求，充分调动会员企业参与的积极性和主动性，形成浓厚的创建氛围。采取多种形式，制作印发宣传资料和创建标准、规范，在非公企业中
大力营造共建共创的良好氛围，发动党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。建立非公企业党建信息上报工作制度，及时向区委组织部、区直机关工委汇报品牌创建工作开展情况。
（三）培育发展阶段（5—11月）针对当前区内非公企业在转型发展中面临自身竞争力不强、融资渠道不畅通、助推区域经济发展作用发挥不明显等问题，引导广大企业主深入领会党的十八大精神和区委“产业强区、生态优城、开发富民、文化聚心”发展战略及“欣
一、新
二、兴三”产业发展思路，自觉加强对党的认识和归属感，自觉将加强党的组织建设和促进生产经营发展有效的结合起来，将企业发展与温江经济发展结合起来。【党建品牌创建实施方案4篇】文章党建品牌创建实施方案4篇出自第五篇:《集中创建基层党建示范品牌的实施方案》集中创建党建工作示范品牌，是深化创先争优活动的有力抓手，主要目的在于，立足党建工作中心任务、品牌现实基础和创新潜力，抓培育、树标杆、促提升，培树一批具有鲜明时代特征、广泛群众基础、强烈感召力的党建示范品牌，使基层党组织和广大党员学有榜样、做有标尺、干有方向，为全镇“十二五”规划顺利实施提供坚强组织保证和强大动力。
二、目标任务
力争用一到两年时间，全镇至少要培树5个全县先进基层党组织、10名优秀共产党员、3项示范品牌。要区别不同领域党组织的职责任务，不同群体党员岗位特点，分门别类、因地制宜开展创建活动。
农村党组织要以“调整产业结构、发展现代农业、争做致富先锋、共建新农村”为实践主题，围绕发展农业、建设农村、服务农民，着力在党组织党员星级管理、实施带头人队伍建设、推行“四议两公开”工作法、创新“支部
协会”党建模式、开展村务公开、实行“领岗定责”、完善“一定三有”机制、实行“三个培养”致富带动、完善村级活动场所等方面打造党建工作品牌。
机关党组织要以开展“改进工作作风、争做服务先锋、提升效能树形象”为实践主题，围绕建设学习型党组织、深化作风建设，实施与农村结对共建、“机关党员帮扶”工程，着力在推行“党员责任区”、“党员承诺制”、“党员服务窗口”等方面打造党建工作品牌。
教育、卫生等事
业单位党组织要以“强化组织核心、提升服务水平、树立窗口形象”为实践主题，围绕打造服务型党组织，实施“党员能力提升工程”，着力在树立行业标兵、提升工作质量和服务水平等方面打造党建工作品牌。
企业党组织和“两新”党组织要以开展“强作用、树形象、做贡献”活动为载体，围绕建设活力和谐企业，实施节能增效工程，着力在“送温暖、献爱心”活动、开展“技术比武”、“岗位练兵”等方面打造党建工作品牌。
三、品牌类型
党建示范品牌分为“探索创新型”、“优秀标杆型”、“推广带动型”三类。【集中创建基层党建示范品牌的实施方案】集中创建基层党建示范品牌的实施方案。
“探索创新型”主要指针对基层党建工作面临的新形势、新要求、新情况、新问题，进行探索试验的示范品牌。
“优秀标杆型”主要指有亮点、有成效、可以起标杆作用的先进基层党组织、优秀共产党员等示范品牌。
“推广带动型”主要指成效显著、成果突出、运作成熟、经验成型、可以上升为制度层面，适宜大范围推广的示范品牌。
四、方法步骤
打造党建示范品牌，要按照品牌推选、品牌培育、品牌认定、品牌推广等基本步骤进行。
（一）品牌推选。各支部要认真开展党建工作专题调研，结合平时掌握的情况，采取自下而上、逐级推荐的方式，从重点工作、创新工作、亮点工作中精心筛选出代表性强、示范效应好、发展潜力大、含金量高的党建品牌并上报镇党委，建起“党建品牌资源库”。
（二）品牌培育。要坚持把党建品牌培育贯穿于日常工作之中，制定具体培育计划，采取领导联系、政策扶持、部门帮扶、下派干部包抓等行之有效的方式，对确定的党建品牌进行多形式、多层次、多角度培育，不断提高党建品牌的水平和层次，打造具有长久生命力的品牌。
（三）品牌认定。【集中创建基层党建示范品牌的实施方案】文章集中创建基层党建示范品牌的实施方案出自
五、保障措施
各支部要高度重视、加强领导、认真谋划、精心组织，进一步明确任务，强化措施，形成合力，确保培树先进典型、打造党建品牌工作取得实效。
（一）强化领导。打造党建示范品牌是一项创新性很强的工作，要严格落实“书记抓，抓书记”的工作要求，以明晰的工作思路，切实可行的工作措施，责任到人的工作机制，推进落实。
（二）整合资源。相关部门要密切配合，全力扶持。【集中创建基层党建示范品牌的实施方案】默认分类
（四）广泛宣传。充分利用各种措施积极宣传报道先进典型和党建品牌，及时推介打造党建品牌过程中的新做法、新经验，不断扩大影响力，形成互动互促，争先进位的良好态势，全面提升全镇基层党建工作水平。
篇二：财政局党组创建党建品牌实施方案
（）
〔财政局机关党建工作要点(共3篇)〕
2.深入推进机关党的建设。坚持理论联系实际，学以致用、用以促学、学用结合。切实抓好党员干部政治理论学习，坚持每月至少一次中心组和每周五政治学习制度，狠抓学习制度的落实，把十八大精神的精髓落实到具体的各项财政业务工作中去。坚持把学习型党组织建设与推动财政业务工作有机结合，注重将学习的成果转化为谋划工作的思路、解决问题的本领、改进工作的措施，提高执政能力的有效手段。
3.努力构建学习型党组织。坚持丰富学习内容，创新学习形式，提升学习效果，建立和完善学习制度，倡导以自学为主，组织党员干部到红色教育基地接受革命传统教育，启发爱国热情，结合本职工作撰写一篇考察报告、心得等，并装订成册。同时建立党员人人有学习笔记和心得体会制度。党委、支部适时开展专题研讨，并利用学习专栏、党员学习园地进行学习交流活动。加强学习阵地的建设，做到有学习场所，有学习专报，进一步拓展党组织和党员干部的学习平台和载体。
二、强化创新型党组织建设，狠抓机关党建工作规范
1.强化党组织建设。机关党委、党支部认真抓好《条例》
2的贯彻落实，把贯彻落实中央《条例》、省委《实施办法》和市委26号文件作为加强机关党建的重要抓手，全力组织实施，将局党组布置的各项工作落到实处，坚持“三会一课”制度，并按规定召开党员大会、支委会、党小组会。党建工作做到年初有计划、半年有分析、年末有总结。
2.深化结对共建工作。全面贯彻落实市委关于开展城乡基层党组织结对共建的部署要求，建立市财政局和万冲村的共建责任机制，完善工作制度，制定“百千万”工程第二年度实施计划，建立机关党员干部结对帮扶到户登记卡，进一步推动城乡党建活动深入开展。
3.抓好党建制度落实。认真执行党组决策、机关党委贯彻落实、党支部组织实施、党员干部齐抓共管的党建工作机制。坚持党建工作例会制度，完善基层组织设置，不断促进机关党建规划化，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。大力推进机关党务公开，对党员参加组织生活、缴纳党费、民主评议党员等情况在单位进行公开，结合局创先争优活动，对党员干部承诺内容建立公示栏，将党务公开工作落到实处，以做到党内互相监督。
4.做好党员发展工作。加强对入党积极分子的培养，严
2格发展程序和条件，提高党员发展数量和质量。
三、强化服务型党组织建设，狠抓党员服务水平的提高
1.切实加强党员干部教育、管理和服务。以增强党性，提高素质为重点，加强和改进党员队伍教育管理，激发党员队伍生机活力和保持先进性的内在动力，进一步完善党内激励、关怀、帮助措施，健全党员立足本职创先争优长效机制。
2.切实加强党员干部队伍思想政治建设。加强党员干部思想理论教育、党性教育和道德建设，引导党员干部坚定对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念。树立正确的世界观、权力观、事业观，扎实开展形势任务教育、理想信念教育、服务基层和服务群众的教育，增强中心意识和大局意识，把服务群众作为党组织和党员的根本价值导向，努力开展形式多样的党组织服务党员、党员服务群众、机关服务基层活动。
四、强化廉洁性党组织建设，狠抓党员干部勤政廉政
1.推进惩防并举体系建设。组织开展以为民服务、清廉为主要内容的党的群众路线教育和实践活动，切实保持党的2先进性和纯洁性，全面加强惩治和预防腐败体系建设，深入推进廉政风险防控工作。切实引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，促使党员干部增强淳朴的党性党风党纪意识。
2.切实改进工作作风。认真学习并贯彻落实中央“八项规定”、“六项禁令”、省委省政府“三十条规定”、市委市政府“实施意见二十条”、省财政厅“三十条”、市财政局“三十四”条关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定等通知要求，结合相关财政业务切实做到工作作风的进一步改进。
3.抓好反腐倡廉制度的落实。认真贯彻落实中央、省、市纪委全会、全省财政反腐倡廉建设视频工作会议精神，完善落实廉政教育、联系群众、党内监督等系列制度，开展党员评议党组织领导班子和党员领导干部工作，增强全体党员干部主动接受监督的自觉性。
五、强化群团组织建设，活跃机关党建文化
1.抓好群团组织建设。扎实推进党建带团建。指导团组织健全组织，完善制度，支持共青团组织依照章程创造性地开展工作。积极发挥青年团员主力军的桥梁和纽带作用，激
2发青年团员的工作热情。
2.丰富党建活动内容。在向“雷锋同志学习”50周年，第14个“中国青年志愿者服务日”、建党九十二周年等的特别日子里，组织青年志愿者服务队赴农村、社区、敬老院和企业开展志愿服务活动，大力弘扬雷锋精神和志愿精神，将为人民服务的思想融合到日常工作中。
第二篇
20XX年全市财政工作的总体思路是：深入贯彻党的十八大和市“两会”精神，落实积极的财政政策，大力依法组织收入，进一步优化财政支出结构，切实保障和改善民生，厉行勤俭节约，严格控制一般性支出，加强财政科学化精细化管理，提高财政资金使用效益，促进全市经济持续健康发展和社会和谐稳定。重点抓好以下几个方面工作。
一、积极组织收入，促进经济持续健康发展
1.强化收入征管措施。围绕实现全市财政收入129.26亿元，增长15%以上的目标，抓好任务分解落实，明确征管责任，加快市级综合治税信息平台建设，完善综合治税和协
2税护税网络。拓展非税收入领域，加大对国有资产和城市公用资源有偿使用的征管，加强对城市公用事业附加费、污水处理费的管理，逐步建立非税收入信息公开制度，强化社会监督力度。
2.加大向上争取力度。认真落实积极财政政策，主动配合县区和有关部门做好向上争取工作，重点争取农林水、扶贫、社会事业、交通旅游、节能减排、生态建设、民营经济和转移支付等项目资金，争取中央代发国债、外国政府和国际金融组织贷款份额，努力实现争取份额超过上年。
3.支持实体经济发展。认真落实结构性减税和社保基金缓减免政策，及时兑现支持小微企业和中小企业发展的各项财税优惠政策。严格执行政府性资金存储管理暂行办法，引导银行业金融机构加大信贷投放。加快融资担保体系建设力度，切实防范和化解担保贷款风险，扩大担保贷款规模。积极做好“营改增”扩围改革，研究应对“营改增”运行中的问题，及时兑现试点企业财政扶持政策。
4.促进民营经济发展。落实鼓励引导民间投资的财税优惠政策，着力优化民营经济发展环境。争取省财政扶持民营经济发展专项资金份额，加大税费减免力度，加快培育民营
2经济大企业大集团，壮大民营经济总量。
5.着力提高发展质量。运用财政贴息、补助、以奖代补方式，引导企业实施技术改造、技术创新、节能减排等项目，加快传统产业转型升级，推动战略性新兴产业、先进制造业健康发展。及时兑现财政补贴，支持本地企业参与节能惠民工程，加快我市节能产业发展。推动生产性服务业、物流业和商贸业发展壮大，支持天堂寨、寿县古城、万佛湖等旅游品牌发展。
二、保障改善民生，着力提升群众幸福指数
6.精心组织民生工程。全市实施37项民生工程，计划投入75亿元（包括筹资筹劳）。拓宽民生工程资金筹集渠道，优先安排和及时足额落实民生工程配套资金；加强和完善绩效评估机制，进一步加大调度和推进力度；认真组织开展“回头看”活动，注重健全和完善已建工程管养机制。
7.推动居民收入倍增。进一步健全协调推进机制，不断完善评估指标体系，推动倍增工作落实到位；完善和落实小额担保贷款、财政贴息、税费减免等鼓励自主创业政策；全面落实免费就业服务、就业援助和专项就业服务政策；继续
2实施农业产业化“671”转型倍增计划，落实各类涉农补贴政策，力促农民增收；认真执行公务员和事业单位人员工资调整政策，规范津贴补贴管理。
8.支持教育、科技、文化发展。严格落实财政教育经费法定增长要求，支持城乡学前教育加快发展，推进义务教育均衡发展，改善普通高中办学条件，推进职业教育特色发展。加大科技支持力度，推动企业自主创新，促进转型发展。继续支持文化体制改革，加强文化强市资金管理，加快文化产业发展。加大农村文化公益事业支持力度，繁荣农村文化事业。
9.健全社会保障体系。巩固扩大城乡居民社会养老保险制度全覆盖成果，完善城乡社会救助体系，健全城乡医疗保障体系，落实社会保障待遇提标。深化医药卫生体制改革，巩固完善县级公立医院综合改革、基层医院卫生体制改革成果，切实降低医疗费用。
三、加大“三农”投入，推动城乡统筹协调发展
10.加快现代农业发展。围绕粮食生产“三大行动”和“双百亿”，着力推进农业综合开发工作，加强农村基础设
2施建设，加强现代农业综合开发示范区建设，支持千万亩森林增长工程和农田水利建设。按照市农业产业化“168工程”规划，大力扶持农业龙头企业和农民专业合作社。支持茶叶、毛竹、石斛、油茶、白鹅等十大农业特色产业发展。
11.落实各项惠农政策。认真落实粮食直补、农资综合补贴等政策，推进粮食生产，维护粮食安全。扎实做好新型农民培训工程，完善新型农民培训工程实施办法和资金管理办法。继续推进政策性农业保险，巩固现有种植业、养殖业保险成果，开展森林、育肥猪保险试点，不断增强农户抗风险能力。深入推进惠民直达工程，全面提高“一卡通”惠民补贴发放效率，及时足额发放各类惠民补贴资金。
12.支持美好乡村建设。进一步加大财政资金投入力度，市级财政预算安排0.5亿元，各县区预算共安排0.95亿元，重点支持首批231个中心村建设。加大涉农资金整合力度，从预算编制环节入手，对性质相近、用途相同、使用分散的涉农专项资金进行归并。加大财政资金引导力度，调动社会各界和农民群众参与美好乡村建设的积极性。
13.深化农村综合改革。计划投入各级财政奖补资金2.7亿元，扎实做好村级公益事业一事一议财政奖补工作。继续
20
篇三：财政局党组创建党建品牌实施方案
财政局党建工作调研方案
为促进“两学一做”学习教育顺利开展，进一步落实党建责任制，按照组织部工作要求，现制定方案如下：
一、时间安排
2018年1月24日起，一周左右。
二、调研事项
（一）重点调研事项
1.党建责任制落实情况：通过查阅资料、座谈了解、走访职工等形式，了解我局党支部书记履行党建职责。
2.两学一做”学习教育开展情况：对照县委“两学一做”学习教育方案，对照单位前期准备工作、开展学习深入讨论、专题集中讨论、创新方式讲好党课、引导党员立足岗位作贡献、领导干部作表率、分类指导开展学习教育、解决突出问题、开好党支部专题组织生活会、抓好民主评议党员、抓好责任落实等情况进行调研。
3.党员队伍建设及党员管理情况：严格落实《中国共产党发展党员工作细则》，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”，做好发展党员工作。大力开展基层党组织书记素质提升工程。扎实开展党员组织关系排查、建立党员信息库档案整理，从严管理好党员队伍。认真贯彻落实《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，对党组织十八大以来党费收缴、使用和管理情况开展督促检查。
（二）调研有关事项
1.干部队伍建设情况：对干部职工激励关爱、绩效管理考核、后备力量培养等工作进行调研。
2.深化基层基础制度建设情况：对深化拓展基层民主科学决策机制、健全便民服务体系等工作进行调研。
3.组织运转经费保障情况：通过查阅文件、实地走访等方式，对干部工作报酬、办公经费等情况进行调研。
4.特色工作创新情况：对基层党建工作创新情况进行调研。
三、人员组成
由党组书记、局长xx带队，成员由副局长组成。
四、工作纪律
1、坚持公道正派，做到客观公正。
2、严格按照规定的程序和范围进行。
3、认真遵守中央八项规定精神等相关规定。
县财政局
2018年1月24日
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篇四：财政局党组创建党建品牌实施方案
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财政局党建工作总结与方案
财政局要以党建工作为龙头,坚持以科学开展观为指导,以党员争优秀、支部争一流为目标,积极发挥党支部的战斗堡垒作用。今天第一给大家了财政局党建与方案，希望对大家有所帮助。
回望20xx年的工作，我局党支部根据政策，开展党员纯洁性，效能风暴活动，结合是不大提出的要求指导，立足局总体的开展，开展党建工作，提高党员干部的思想作风认识，加强廉政建设，主要从以下的工作入手开展20xx年的党建工作：
回望20xx年的工作，我局党支部根据政策，开展党员纯洁性，效能风暴活动，结合是不大提出的要求指导，立足局总体的开展，开展党建工作，提高党员干部的思想作风认识，加强廉政建设，主要从以下的工作入手开展20xx年的党建工作：
一、加强管理，严格开展，加强党员队伍建设
党总支坚持围绕贯彻《中国共
产
机关基层
工作条例》，从严治党，整体推进，突出重点，大力实施以“增强凝聚力、战斗力、影响力”为主要内容的强基工程。构建保持的长效机制，加强党员的教育管理。积极
学《
》、专题教育、青年党员
理论学习测试、专家讲座等活动，使党员在活动中提高修养、提升素质，做到以全局利益为重，不断提高自身在基层和群众中的影响力、感染力。按照“坚持标
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准、保证质量、改善结构、慎重开展”的要求，严格按照程序，确定专人培养教育，对入党积极分子落实切实可行的培养措施，XX年开展2名同志入党。在工作中，全体党员勇挑重担、争先创优，圆满完成了党
交给的各项任务，在效劳我县“一兴三化”和“争当江苏沿海
第一县”战略的实践中充分表达了先进性，有3名党员被评为“南通市财政系统先进个人”。每一位党员都能按月足额交纳党费。党内统计年报准确、及时、全面。
二、优化环境，强化效劳，提高作风建设水平
建立了机关作风建设
小组，余局长为组长，吴局长为常务副组长，职责明确。在每季度一次的作风建设情况点评分析会上，由局长结合各科室、各部门的工作职责对机关作风建设中需重点解决的问题进行了一一点评，明确各自整改的主攻方向。以重点工作的新突破，推动全局工作上水平;以效劳工作的大改良，带动全局机关形象的整体提升。以“办事本钱最低、办事效率最高、效劳形象最正确、效劳态度最好、干
伍最廉”为标准，优化办事环境，提高效劳质量。深入贯彻《行政许可法》，坚持依法行政。严格执行“首问负责制”和“一站式”式效劳。在接待来访时做到“五个一”：即“一张笑脸、一声问候、一个请字、一张凳子、一杯热茶”。以诚心听取反映，细心了解情况，耐心说服解释，真心排忧解难，公心处理问题，表达“真心为人、真诚待人、真情感人、真切助人”的效劳宗旨，杜绝“门难进、模板，内容仅供参考
脸难看、话难听、事难办”现象的发生。在日常工作中，全局人员增强了工作责任心和使命感，做到“八个不让”：不让
布置的工作在我手中延误，不让应传递的业务在我手里中断，不让正在
的事项在我手里积压，不让各种过失在我手里发生，不让来机关办事的同志在我这里受冷落，不让各种不良习气在我身上出现，不让财政形象在我这里受影响
注重开门纳谏、广开言路，找出在效劳态度、效劳内容、效劳方法、效劳效率、效劳质量等方面的差距，解决财政干部在思想作风、学风、工作作风等方面存在的问题。以无记名测评方式，主动接受基层财政所、效劳对象对机关科室、工作人员在办事效率、干部作风、工作纪律、文明办公、廉政建设等方面的测评，上半年、下半年各
一次;通过发放征求意见函、聘请行风监督员的形式征询效劳对象和人民群众对财政部门在勤政廉政建设、效劳质量、干
伍作风建设、履行财政职能、兑现行风评议公开承诺等方面
。构建开放式监督体系，在机关自我监督的同时，面向社会，争取人大、审计和被效劳单位的监督，广泛征求意见，通过多层面、多角度的监督，优化效劳环境，提高效劳效率和效劳质量。加快电子政务建设，推进政务公开，公开投拆，完善“一个窗口对外”的工作制度，加强队伍管理，完善行政效能的制度建设和行政效能监督考核等项工作。社会各界对财政部门测评满意度达95%以上。
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三、重视，齐抓共管，形成班子建设合力我局把党建工作作为财政工作的重要内容，亲自部署，调动和发挥党总支的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，促进各项工作有效落实，形成
班子带头，全体党员人人参与党建工作的格局。党
书记定期
班子成员间、班子和党员间的交心活动。班子成员厉行“四坚持”、“四带头”，但凡要求党员做到的，班子成员首先做到，促使党总支逐步成为一个
坚决、团结协作、开拓进取、务实高效的战斗
。“四坚持”即坚持
集中制，重大问题都经过党组
讨论决定;坚持言传身教，以身作那么作表率;坚持依靠群众，积极为党员干部排忧解难;坚持依法办事，廉洁自律，不接受吃请送礼。“四带头”即带头学习理论，学习业务;带头坚持原那么，依法理财;带头开展批评与自我批评，自觉接受监督;带头勤政廉政，艰苦创业。党总支认真做好班子成员间的分工，做到既分工又合作，分工明确，各负其责，形成合力，力促党建工作有人管、有人理、有人做。合理设置，配齐调优班子，及时做好换届选举工作。根据财政工作特点，找准党建工作与财政工作的最正确结合点，不断提高党建创先水平，推进财政各项工作的落实。XX年，全县共实现地方一般预算收入61600万元，占预算的118%，增长38%，增幅居全市首位。通过深化财政
、优化财政资源配置、强化财政监督，在
、开展、稳定的大局中充分发挥了公共财政的职能作用，圆满完成了各项财政工作目标任务。
四、创新形式，精心部署，大力创立学习型机关
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以全面系统、深入扎实的理论学习为导向，在“学深学透、学以致用”上下功夫。做到学有方案、学有记录、学有成果。通过
系统的学习，实现党员干部精神状态大转变、机关办事效率大提高、各项具体工作大推进。在学习上做到“三结合”：在学习内容上坚持针对性和实用性相结合。围绕财政工作职责，将学习内容定位在创新效劳理念、提高效劳技能、提升效劳水平上，每月安排一次集中学习，分别邀请了县纪委
、市委党校郭继荣教授、原县人大李贻福主任、县委党校吴金明校长等作专题讲座，强化财政干部理财为公的廉政意识和理财为民的效劳理念;每月安排一次集中业务学习，由各业务科室负责人分别讲授财政业务新知识。在学习方法上，做到提醒在前，防范在先，坚持提醒与监督相结合。认真落实“八个坚持、八个
”，严格执行“四大纪律、八项要求”和财政工作的“两个严禁、六个不准”，推动全局人员素质的整体提升。全局未出现一起违法违纪案件。在学习成果检验上，坚持内查与外访相结合。通过检查机关同志学习笔记和学习体会，看财政干部“工作学习化、学习工作化”的执行程度;通过财政研讨论文交流，检验财政干部学习成果转化应用的能力水平;通过举办“荣辱观”演讲比赛，促使财政干部从点滴小事做起，不断提高自身素质。通过走访效劳对象、开展问卷调查，召开座谈会，查找财政干部在效劳质量上的差距。
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一年来，党支部强化
理论学习，党员整体素质明显提高，“比、学、赶、超”争先创优气氛浓厚，“我为财政开展作奉献”成
干部职工的共识，充分展示了财政人的新形象。
坚持把科学开展观贯穿机关党
建全过程，建立健全机关党委和机关党支部，标准机关党委和党支部工作;完成了机关党委组建和党支部组建工作;制定了局机关党建工作责任制，明确局党组、机关党委、党支部的党建工作职责，实行机关党建目标管理;开展了党支部工作交流。推进机关党内
建设，推进党务公开，使党员更好地了解和参与党内事务。
建立健全党支部目标管理责任制。完善工作机制，明确工作重点。在工作机制上，要落实党支部目标管理责任制和“一岗双责”制，支部书记总负责、支委配合、党小组积极参与的工作机制，抓好责任分工和任务分解，并明确责任人和完成期限。
建立健全开展党员工作机制。进一步提高开展党员工作质量。加强党费管理，及时按标准收缴党费，及时上报党员花名册、各类统计报表等相关表格。
以活动为载体，探索机关党建工作新形式
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一是开展争先创优活动：将效劳承诺制和争创优秀党员活动结合起来，让党员在争先创优过程中充分发挥示范作用。二是深入开展多种形式竞赛活动，引导党员立足岗位作奉献，充分发挥了
员的先锋模范作用。在机关党
和党员中
开展乒乓球竞赛活动。开展讲党性重品行作表率活动，引导鼓励广阔党员争先创优系列，更好地为民效劳。结合学习实践活动，学先进、找差距、添措施，充分发挥党
和党员先进性在全市经济开展中的作用。三是结合科学开展观学习实践活动，开展财政业务知识考试活动，开展了调研研究，学习体会交流活动。
扎扎实实开展党风廉政和行政效能建设
1、切实改良干部作风。坚持“一线工作法”，建立健全长效机制，深入基层和群众，为企业排忧解难、办实事。大力弘扬商务为民、真抓实干和艰苦奋斗、厉行节约的作风，抓好调研和根底工作，重实际、谋开展，推动我市经济社会稳定较快开展。
2、推进机关效能建设。协助抓好首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度的落实，深化标准化效劳型
建设。
3、推进党风廉政建设。深入贯彻《建立健全惩治和预防******体系20xx—20xx年工作规划》，认真落实党风廉政建设责任制，推进
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廉政文化进机关工作，大力开展党性党纪党风教育，引导党员干部讲党性、重品行、作表率，形成为民、务实、清廉的作风。
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篇五：财政局党组创建党建品牌实施方案
各位领导：
财政局党委现有党支部7个、党员100名，党员组织关系稳定，无流动党员。自伊组通[20]12号文件下发以来，党委精心组织，继续深入开展创先争优活动，扎实作好“三帮扶”工作，积极搭建为民服务平台，为实现财政工作又好又快发展提供坚强的政治保证。现将有关工作情况汇报如下：
一、创先争优活动情况
年初以来，我们局根据县委总体安排部署，立足财政工作实际，继续在财政系统广大党员干部中深入开展创先争优活动，即围绕“转变作风、为民服务、创先争优”为主题，扎实推进全县财政系统创先争优活动，局党委周密部署，精心组织，采取有力措施，使全体党员干部职工积极投入创先争优活动。进一步增强责任感和紧迫感，增强服务意识，努力为提升财政机关形象、构建一流服务环境献计出力。
1、工作措施到位，确保活动深入开展
局党委认真把握县委以及上级财政部门有关创先争优活动精神，始终把创先争优列为全年重点工作来抓紧抓实。紧紧围绕“如何创建先进基层党组织”和“如何争当优秀共产党员”，针对我县财政工作实际，及时研究制定了《伊通县财政局深入开展创先争优活动20年工作要点》，进一步明确了全年创先争优活动的工作重点、方法措施、时间步骤和责任要求。根据今年创先争优活动的形势、特点、任务等要求，在全局党员干部及基层党组织中开展领导点评活动，对创先争优活动的开展进行了实事求是的点评。同时在20年公开承诺的基础上，又再一次进行了承诺，以强有力的措施推动财政系统党员干部创先争优活动的深入开展。
2、联系实际，创新载体，有力推进各项工作开展
我们今年开展了“转变作风、为民服务、创先争优”主题实践活动。一是着力在增强财政保障能力、为民服务方面创先争优。今年以来，在县委、县政府的正确领导下，按照县委五届七次全委会议精神及年初全县财政工作会议确定的各项工作任务及目标，我局充分发挥职能作用，狠抓各项工作的落实，努力争取上级资金支持伊通县经济及社会各项建设，同时加大对上政策、项目资金争引力度，预计到年底，一般预算全口径财政收入完成55460万元，比上年同期增长28.2%;地方级财政收入完成32160万元，比上年同期增长27.8%，同时加大民生投入力度，积极落实各项民生政策，预计到年末达到17亿元。不仅保障了教育、三农、民生、社会保障等重点支出，而且还进一步提高津贴补贴标准，让工资水平居全市领先，让人民群众得到真正实惠。二是着力在提升执行力方面创先争优。局各科室、所属单位负责同志是抓落实的第一责任人，要亲自抓、负总责，要全面贯彻“关键在于落实”的重要思想，把抓落实作为督促检查工作的出发点和落脚点，放到与抓决策同等重要的位臵，贯穿于实施决策的全过程，做到研究决策时明确督促检查事项、部署工作时提出督促检查要求、开展督促检查时保证落实效果，明确工作目标和任务，采取有力措施，不断增强督促检查工作的针对性和实效性，加快各项工作任务的推进落实。定期召开局务会议，对重点工作任务及时跟踪分析，总结经验，查找不足，努力营造创先争优、学比赶超的浓厚氛围。三是着力在优化服务方面创先争优。制定印发了《伊通县财政局规范权力运行制度汇编》、《风险防控手册》，并成立了财政局考核督查领导小组，不定期督导检查各科室工作纪律情况、执行限时办结制情况进行跟踪检查，凡督促检查事项，都要明确目标任务、工作内容、完成时限、执行单位和责任人。对特殊情况不能按时办结的，要求科室认真向服务对象做好解释说明。对落实工作成绩突出的给予表彰，对措施不得力、工作不落实的予以批评并督促整改，通过严格工作纪律，规范服务行为，进一步提高了服务质量和办事效率。
3、深入开展“三帮扶”活动，成效显现
一是领导组织到位。“三帮扶”工作是我县推动“创先争优”活动深入开展的重要举措，工作力度和成效直接影响着我局在困难群体中的威信与影响力。为切实做好这项工作，成立了以局长尹庆范、党委书记荀国富为组长、各位副局长为副组长、各科室负责人为成员的“三帮扶”工作领导小组，做到齐抓共管，机关党员干部具体实施的工作机制。局长尹庆范主持召开全体党员大会，实行全体党员领导干部“一帮一”结对帮扶困难群众和困难党员，统一思想，落实责任，提出要求，加压鼓劲。推动了我局“三帮扶”工作的顺利开展。二是认真调研，搞好对接。为了切实抓好“三帮扶”工作，我局深入被帮扶困难党员、群众和村支部，认真调研，帮助被帮扶对象选准帮扶措施与项目。7月29日，局长尹庆范、党委书记荀国富及在家的局党委委员、党办主任、办公室主任等来到帮扶支部--小孤山镇宏大村，与支部进行了对接，了解宏大村的自然情况、薄弱原因及他们的帮扶需求;8月4日，局班子全体成员及“一帮一”党员干部分别深入到小孤山镇宏大村、西大有村、新华村、唐家村及二龙村，与5名困难党员、34名困难群众进行了对接，祥细了解家庭情况、至贫原因，制定帮扶措施。三是制定措施，解决所需。针对宏大村没有自然
、没有项目、只有少数小规模养鸡、养猪户的实际情况，制定了具体帮扶措施，一是加强村部建设，二是解决群众出行难的问题，三是鼓励该村发展养殖业，扩大规模，争取省牧业小区奖励资金。9月，为宏大村解决10万元帮扶资金建设村部及道路。9月16日，又为宏大村送去价值3000元的办公物品。到目前，宏大村已完成村屯之间沙石铺设，共拉沙石330车，达3000立方米;村部更换了窗户、房盖铺设了彩钢，室内进行了修缮，现已完工，11月又投入建设资金2.6万元，总计12.6万元。针对所帮扶的困难党员、困难群众基本上是因病至困、多不具有劳动能力的现实，我们组织全局党员干部进行了捐款，平均每人捐款
余元，为每户困难党员、困难群众送去慰问金300元、豆油二桶、凉被一双，价值
余元，总价值500余元。解决了生活所需。根据具体情况我们将继续提供力所能及的物资帮扶。
二、党内活动开展情况
1、强化学习培训，提高党员队伍综合素质。一是精心组织学习。今年重点学习了
同志七一讲话精神、党的十届六中全会精神，县第六次党代会精神，我们采取中心组学习、座谈讨论、开设辅导讲座等多种形式深入学习，与创先争优活动结合起来、把握重点，提高实效。二是实行领导干部授课制度。根据党员干部培训内容，有针对性地安排党委委员讲课，并形成了制度。每位党委委员按照年初制定的授课计划按时完成教学时数，从不以工作忙、任务重为理由延期上课或取消上课。三是举办扎实有效的培训活动。在“七一”前举办全体党员的党课专题辅导，邀请县委党校高级讲师作党课专题辅导讲座;积极参加县委组织部组织的有关培训，受训党员干部达
余人次。在全系统开展党纪政纪条规知识学习教育活动，增强了广大干部职工廉洁从政、依法行政、爱岗敬业的意识。
2、落实工作责任，加强对党的基层组织建设的领导和指导。坚持“党要管党、从严治党”的原则，把深入学习实践发展观实践活动成果作为持续推进党的先进性建设的重要措施。建立健全党建工作领导机构、协调机构和工作机制，层层鉴定党建工作责任书，形成工作合力，确保财政党建工作高效运转。党委采取季度审阅、半年互查、年终检查等方式，强化跟踪督导，推动党的先进性建设的各项工作落到实处。
3、关注民生，关心弱势群体，努力解决群众切身利益的实际问题。一是在教育方面，逐步提高农村义务教育公用经费保障水平，保障全县义务教育阶段免收学杂费和提高公用经费保障水平资金县级配套资金。二是医疗卫生方面，加大资金投入，支持基本医疗制度建立，提高重大疾病防控和突发公共卫生事件应急处臵能力，重点支持建立新型农村合作医疗制度。要保证新型农村合作医疗制度改革所需要县级配套资金。三是在“三农”方面，积极整合财政支农资金，建立健全财政支农资金稳定增长机制;稳定和完善粮食直补、综合直补、良种补贴、农机具购臵补贴、退耕还林补贴、家电下乡和汽车下乡补贴等补贴政策，将各种补贴及时发放到农民手中，落实好农业保险和能繁母猪保险等县级配套资金。推动社会主义新农村建设。四是在就业和社会保障方面。要足额安排养老保险、城乡低保、城镇居民基本医疗保险等地方配套资金;落实好各项再就业优惠政策，开发公益性岗位，为下岗职工发放小额担保贷款，不断拓宽就业门路，促进就业再就业。
同时广大干部职工开展扶贫助困活动。在“三帮扶”活动中广大党员捐款13500元，在
“双日捐”活动中踊跃捐款23890元，支持我县的慈善事业。
三、发展党员工作情况
1、基本情况：财政局党委始终把发展党员工作作为基层党建的重点，重视新党员发展工作，发展党员工作取得了显著成效，党员队伍不断壮大，结构分布更加合理，基层党组织的战斗力、凝聚力和号召力进一步得到加强。目前，全局共有党员100名，今年培养入党积极分子3名。
2、主要做法及成效：
总结近一年党员发展工作，可以概括为“五抓”，即抓规划，抓指导，抓重点，抓督查，抓机制。
①、抓规划。重视对党员发展工作的统筹规划，把制定发展规划作为党员发展工作的基础环节来抓。制定发展党员工作规划，在明确党员发展数量目标的同时，重视对新发展党员的结构、分布和重点对象的规划实施。同时，注重入党积极分子队伍的培育，把入党积极分子队伍培养作为发展党员工作的着力点来抓。坚持以质量保证数量
②、抓指导。加强对重点考察对象的业务培训。组织他们参加组织部组织的业务专题培训。通过培训学习，使广大党员和入党积极分子在党建理论上和业务上有了较大的提升，尤其在对党员发展的规范程序方面有了更加全面细致的了解。在坚持业务培训的同时，积极做好指导工作，对《培养考察表》、《入党志愿书》，个别谈话和有关会议记录进行抽查，查找发展党员工作中存在的问题，及时帮助改进工作。
③、抓重点。为使党员结构分布更趋合理，在党员发展中，我们注重抓好重点。一是对入党积极分子培养考察情况，要求做到半年一反馈、一年一督查，确保入党对象顺利入党。二是确定机关老党员和科室、事业单位主要负责人作为入党积极分子的培养联系人;严格程序
进行培养，及时了解掌握入党积极分子的思想和工作表现情况。此外，我们还重视群团推优工作，要求团委积极做好团员青年教育培养、推荐工作，按照成熟一个，推荐一个，发展一个的原则，确保质量关，使优秀青年能及时吸收到党组织中来。
④、抓督查。严格按照《中国共产党发展党员工作细则(试行)》要求，在党员发展中坚持做到“六不发展”，即：没有经过党的基本知识学习培训的不发展;没有经过一年以上培养考察的不发展;没有经过政审或政审不合格的不发展;手续不完备的不发展;政治思想一般，工作实绩不突出的不发展;群众反映的问题没有查清或党内外争议大的不发展。
⑤、抓机制。为切实提高发展党员工作的透明度，体现民主，加大监督，确保党员发展走规范化轨道。我们从制度入手，通过加强制度建设，严把党员“入口”关。不断完善保持党员队伍源头活水的新机制。进一步重视对入党培养对象的推优机制，坚持由职工说了算、由基层来推荐，从工作机制上保证新发展党员的群众基础。
四、党费收缴情况
根据县组织部的要求，我们建账立据，规范操作，按20年初测算标准为基数，测定党费，并按时足额存上。20年我们上缴党费达15367元。
几年来，我局党委对党费收缴工作非常重视，在党员培训时都经常教育广大党员同志，作为一名共产党员，向党组织交纳党费是应当具备的起码条件，是党员对党组织应尽的义务，是党员关心党的事业的一种表现。另外制定了切实可行的制度。
1、培训。每年对全体党员进行两次培训，其中交纳党费就是一项主要内容，聘请党校教师作专题讲座，组织学习相关的材料、刊物，学习上级有关文件，提高他们的思想认识，增强组织观念，明确为什么要交纳党费和党费的使用，以及一些基本要求，通过他们去宣传和教育广大党员，使这项工作任务能够顺利完成。
2、按时、足额缴纳。要求各支部认真核实每名党员工资数额，做到按比例、不漏人、不缺项。局党委每季度上交组织部一次党费。收缴手续齐全，登记上册清楚。
由于我们几年来坚持规范的管理，严格的制度约束，所以党员能够按时足额上缴党费，比较圆满地完成了任务。
篇六：财政局党组创建党建品牌实施方案
深入开展创先争优深化党建品牌创建活动
深入开展创先争优深化党建品牌创建活动中共青岛市委经济技术开发区工委（黄岛区委）
深入开展创先争优深化党建品牌创建活动领导小组办公室
简
报
总第26期
2010年10月8日
目
录
编者按：
9月28日，我区召开了创先争优深化党建品牌创建活动推进会，总结交流活动开展情况，研究部署下步工作。会上，六个单位就活动中的好经验好做法进行了交流发言。
现将各单位的经验交流材料予以刊发，望全区各级党组织认真学习，并结合单位实际，创新工作思路，扎实推进本单位创先争优活动。
本期刊发的是卫生局党委、工委（区委）非公有制经济组织工委的经验交流材料。
领导批示：
深入开展创先争优活动
打造人民满意卫生医疗机构
区卫生局党委
区卫生系统共有总支、支部21个，职工1193人，其中党员495人。全区创先争优活动开展以来，局党委按照全区统一部署和要求，组织卫生系统基层党组织和广大党员干部，结合行业特点，迅速掀起创先争优高潮，活动开局良好，成效逐步显现。
一、结合品牌创建推进创先争优
根据全区统一部署，在全区卫生系统加大全市“岛城先锋”和我区“凝心聚力
兴区惠民”党建品牌宣传推广力度。同时，加强卫生系统“情系健康”党建品牌的创建。在全系统开展品牌标识征集活动，重新设计了品牌标识。“情系健康”品牌先后荣获青岛市卫生系统优秀服务品牌和全区机关名牌等称号。在抓好全系统党建品牌创建工作的同时，各总支、支部也创建了各自党建品牌。如区第一人民医院党总支创建“精心医疗、贴心服务”党建品牌，中医院创建“六个一温馨服务”党建品牌，有的科室也建立了自己的服务品牌，比如区第一人民医院急诊科“闻铃而动、救死扶伤”党建品牌。全系统各基层党组织党建品牌的建立，丰富了卫生系统“情
提高重点人群对卫生法律法规的知晓率，增强自我保护意识，切实维护健康权益。
三是挖掘上报优秀党员事迹。上报区第一人民医院王丽云和中医院刘萍两名先进党员事迹，开发区第一人民医院王丽云还获得全区首批道德模范与开发区十佳青年称号，并在今年全区庆七一大会上作典型发言。
四、结合行风建设推进创先争优
一是开展争创人民群众满意医疗卫生机构活动。各基层医疗卫生单位党组织积极开展创建活动，加强无障碍设施建设，在门诊大厅设立服务总监，调整科室布局和诊疗时间，推出检验报告自助打印等便民新举措；区第一人民医院建立了病人自助查询系统；中医院建立了电子叫号系统，开展无陪护病房试点工作，被确定为我市唯一省级优质护理服务示范工程联系医院，各单位医疗环境、就医秩序和服务态度得到有效改善。为减轻群众就医负担，两所区级医院各筛选5个专业、20个病种开展临床治疗程序规范化工作（临床路径管理工作）。
二是积极做好深化医药卫生体制改革工作。积极建立适应我区深化医药卫生体制改革要求的工作模式，探索推进区域卫生服务一体化管理，有效保证基本医疗保障制度、国家基本药物制度、基层医疗卫生服务体系建设和基本公共卫生服务等各项医改工作的有序推进。目
前，我区新型农村合作医疗已经覆盖全体农村户口居民；9项基本公共卫生服务和6项重大公共卫生服务项目进展顺利；作为全省首批配备使用国家基本药物的试点地区，除已列入省、市首批配备使用基本药物的12家单位外，还把30家农村社区卫生服务站纳入实施范围一并推进，扩大了实施面。自实行基本药物制度以来，各基层医疗机构门诊均次药品费用较去年同期下降10.5%。在全市医改工作会议上我区作了典型发言，医改成果得到百姓和上级普遍认可。创先争优活动开展以来，局党委先后组织了四次暗访活动和三次针对各医院的患者满意度调查，平均满意度达90%以上。
卫生系统创先争优活动虽然取得一定效果，但也存在一些问题，比如：开展创先争优活动主动性仍显不足，各支部还没完全动起来；党员教育工作质量需进一步提高，方式方法还亟待改善；局党委对基层单位的指导检查工作需进一步加强。下一步，我们将继续按照工委（区委）的有关要求，继续发扬卫生系统的优良作风，加强行业指导和领导，抓好党员承诺与落实，总结推广先进典型和经验，加强指导检查，保证创先争优活动取得真正实效。
全力推动创先争优
促进非公组织党建工作
工委（区委）非公有制经济组织工委
区非公有制经济组织工委作为工委（区委）新成立的党工委，在创先争优活动中，坚持“三抓三促”，不等不靠，在第一时间进入情况，在第一时间抓好落实，全力推动创先争优，促进非公组织党建工作。
一、抓部署促落实
区非公有制经济组织党工委于6月23日正式成立，党工委成立后，将创先争优活动作为推动全区非公有制经济党建工作的重要内容，迅速开展了三项工作。一是专题研究起草了《关于在全区非公有制经济组织党组织和党员中深入开展创先争优深化党建品牌创建活动的实施意见》，成立了领导小组，制定了活动方案，明确了各成员单位责任，确保活动顺利开展。二是加大宣传力度，通过工商联网站、会员企业媒体和各成员单位，广泛宣传创先争优活动，营造出“你争先、我创优，大家一起当先锋”的良好氛围。三是依据区财政局提供数据将全区非公有制企业按照区、街两级进行了划分，为非公有制经济党组织组建工作打下基础。下发了非公有制企业党建工作情况统计表，对各单位所属企业已建与未建党组织情况以及党员人数进行调查，并以区工商分局企业年检时收取的非公有
制经济组织党建工作调查表为依据，组织机关人员分类录入。据初步统计，截止2009年底，全区非公有制经济组织共10218家，共有党员7492名。其中，私营企业9543家，已建立党组织240家，党员3190名；外资企业675家，已建立党组织45家，共有党员850名。未建立党组织的非公企业共9978家，其中有党员的非公企业共1027家，共有党员3452名。
二、抓载体促创新
重点开展了三项工作。一是创建新品牌。根据创先争优活动要求，围绕全区“凝心聚力
兴区惠民”党建品牌，突出非公有制经济特点，先后两次征求各成员单位意见，并向有关专家咨询，拟定“和谐兴业，黄岛先锋”作为我区非公有制经济组织党建品牌。在井冈山路创建起非公有制经济党建宣传一条街，扩大非公经济党建组织影响力。二是选树新典型。以工商联会员企业为依托，组织会员企业参与创先争优活动，在今年6月份全市非公有制经济组织先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者表彰大会上，我区共有兴华建设集团、伟业集团等9家企业及其企业党务工作者受到表彰；通过深入开展“双十佳”活动，引导广大非公人士创先争优，对活动中表现突出的30家先进典型进行了隆重表彰，其中山东兴华集团作为全市唯一一家民营企业获得山东省民企帮村先进企业。三
是培育新标杆。联合区工商分局、长江路街道等成员单位，对井冈山路商业街、各商品市场、高科技企业三个重点领域进行拉网式调查，调查企业（业户）近500户，培育成立了井冈山路商业街联合党支部、吉祥商厦党支部、普加公司党支部等3个具有代表性的特色党支部，将于近期挂牌亮相。
三、抓服务促发展
创先争优活动中，我们围绕全区经济发展大局，突出本职工作，强化服务意识，实现了创先争优与业务工作有机结合。一是搭建协调与维权服务平台。积极为企业解难题、办实事，维护企业合法权益，帮助企业建立完善预防、应对与规避经济合同纠纷的防范机制等服务。创先争优期间，通过商会仲裁服务中心为非公有制企业办理案件32件，标的额1.8亿元。二是搭建人才引进与培训服务平台。组织非公企业参与市、区民营企业招聘周与进高校招聘等活动，共提供就业岗位2000余个，签定就业意向1600余人。三是搭建融资服务平台。深入开展“小企业融资服务年”活动，开展非公有制小企业金融服务需求调查，与部分商业银行签定合作协议，为企业给予授信额度，促进非公企业发展。四是畅通建言献策渠道。引导党员积极为非公有制经济组织发展献计献策，为企业在经营发展过程中遇到的困难和问题多献务实之策，共提报近200余条有价
值的建议。
通过开展一系列活动，全区非公有制经济组织创先争优活动取得了一定成效。下一步，党工委将按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，围绕“环湾保护、拥湾发展”、打造山东半岛蓝色经济区的发展战略和建设全国最好开发区的总目标，积极开展非公有制经济组织创先争优活动，抓好“四项活动”，将全区非公经济创先争优活动推向新的水平。
一是围绕公开承诺，开展“亮身份、比作为，亮岗位、比贡献”活动。组织党员职工亮明身份，在一线岗位公开承诺，接受领导点评、群众评议，围绕国家“转方式、调结构”的决策部署，通过比工作、比干劲、比成绩，实现创业、创新、创优，促进企业由传统式发展转向科学化发展，真正发挥非公有制经济组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
二是开展“党员先锋岗、党员责任区、党员示范岗”活动。要求每个党员掌握一门过硬操作技术、创造一项有影响的工作业绩、提出一条合理建议，争做“五带头”优秀共产党员。
三是开展典型选树活动。抓好井冈山路商业街联合党支部、吉祥商厦党支部、普加公司党支部3个示范点，做到以点带面，整体推进，使广大非公企业创先争优活动创
有目标、争有榜样，在全区非公有制经济组织中形成各具特色的党建群体，树立一批有影响、立得住的基层党组织。
四是抓好基层非公党组织组建工作。根据前期对我区非公有制经济组织党建工作的调查情况，将全区有党员未成立党组织的非公企业按属地化和职责分工分配到各街道和有关党委，采取多种方式分阶段分批次成立党支部，提高党组织组建率。
区非公有制经济组织党工委成立时间不长，各项工作刚刚起步，但我们有信心、有决心为全区创先争优活动创出新经验，取得新成效，全力推动非公有制经济组织党建工作深入开展。
报：市委组织部、市委宣传部、市委创先争优深化党建品牌创建活
动领导小组办公室，工委（区委）、区人大、区政府、区政协、区纪委领导班子成员，工委（区委）创先争优活动领导
小组成员
发：各街道，工委（区委）各部门，区直各单位，驻区有关单位；各党支部（总支）
区深入开展创先争优深化党建品牌创建活动领导小组办公室
中共青岛市委经济技术开发区工委（黄岛区委）组织部
2010年10月8日
11（共印100份）
12
篇七：财政局党组创建党建品牌实施方案
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党建宣传方案
为深入贯彻中央保持共产党员先进性四个长效机制文件精神及省委十八项基层党建工作制度和xxx实施“农村致富先锋”行动计划、“xx先锋走廊”建设、关爱农村党员工作要求和部署，全面抓好我县基层党建工作，扎实有效地进行党建宣传，根据党建工作要求，特制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，认真贯彻落实党的十六届五中、六中全会和省州党建工作会议精神，进一步深入抓好中央和省州保持共产党员先进性长效机制的落实，紧紧围绕全县党建工作开展情况，突出重点，紧扣主题，力求深入，寻求突破，大力宣传我县党建工作的特点、亮点和典型，进一步推进我县党建工作扎实有效地开展。
二、宣传重点
紧紧围绕全县党建工作大局，重点突出我县贯彻落实四个长效机制文件精神及省委十八项基层党建工作制度要求，积极研究新问题、新办法，及时总结我县党建工作的好典型、好经验、好做法，全面客观准确地反映我县党建工作开展情况，取得的成绩，存在的问题，力求在长效机制的贯彻落实、创新工作的开展、非公企业党组织组建、党建品牌的树立、党建阵地建设、党员关爱及党建长廊建设等方面的宣
1/传有突破，树立我县“基层组织建设先进县”的形象。
三、宣传形式
党建宣传可以采取多种形式，诸如广播、电视、报刊、宣传栏、黑板报等，重点做好以下几个方面的宣传。
（一）《xx》专刊：由县委组织部组织编辑的《xx》专刊是宣传全县党建动态，推行党务公开，指导各基层党组织开展工作的宣传载体，各党委应及时向《xx》报送本系统内具有学习、借鉴、推广价值的党建信息，利用《xx》进行广泛交流、讨论、学习。
（二）党建信息网：为拓宽党建信息宣传渠道，组织部依托xx县人民政府公众信息网设立了组织部网页，并制定下发了《xx县人民政府公众信息网组织部网页信息管理办法》对网页信息进行了规范。各党委应以党建网为宣传平台，由专人负责，坚持高效、及时、准确、安全地报送信息。
（三）外界媒体宣传：县委宣传部、县广播电视事业局和各党委应积极组织广大党员干部向省、州外界宣传媒体如《xx日报》、《xx日报》、楚雄电台、楚雄电视台等媒体投稿。由县委组织部（党建办）、县委宣传部年底组织编辑一部专门反映我县党建工作优秀典型的报道专辑。
四、考核奖惩
结合党建目标考核，县委组织部制定下发了《xx县委组织部党建信息和调查研究工作考核奖惩办法（试行）》，具体考核参此办法执行。
五、相关要求
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（一）加强组织领导，切实抓好工作落实。党建宣传是一项政治性、政策性和程序性很强的工作，各党委要高度重视，把党建宣传工作摆上重要位置，健全工作机制，明确工作任务，协调好各方面的力量，精心组织好各内容的宣传工作，加强指导和检查督促，把宣传工作贯穿于党建工作的全过程。各党委要明确专人负责，建立一把手负总责，分管领导具体抓的工作机制，要充分发挥各方面的力量，形成强大的宣传声势，营造良好的舆论氛围。
（二）注重实效、搞活形式，广泛宣传。各党委要结合本地实际，多层次、多角度、多形式宣传。宣传力求做到一是主题鲜明，对党建工作的宣传，要紧扣主题，突出重点。理论、评论要观点鲜明，注重思想内涵，立论准确深刻；经验宣传主题集中，思想明确，有影响力；典型宣传要有人有事，既有精神又有意义，有感染力。二是效果明显。宣传要深刻领会上级相关精神，紧紧围绕宣传重点，高度重视，精心策划，宣传材料应该具体生动、鲜明实在、有思想深度、形式灵活。县广播电视事业局要按照党建宣传重点，制定详细的宣传报道计划，及时报道党建工作的进展情况，推广好经验、好做法。
为加快××新城区开发建设步伐，妥善解决被征地农民的基本生活保障问题，根据《安徽省人民政府关于做好被征地农民就业和社会保障工作的指导意见》（××政XX63号）精神，结合××新城区的实际，制订本方案。
3/一、参保范围、对象及认定程序
1．范围：××新城区规划范围内，由国土资源管理部门实施统一征地后人均拥有耕地面积不足0.3亩（以承包户为单位计）且无法给予异地移民安置的农业人口。
2．对象：征地安置基准日时年满16周岁以上的被征地农民（包括现役义务兵、在校大中专学生）。
征地安置基准日：在新城区规划范围内，凡于XX年6月1日至XX年9月1日之间，由国土资源部门与村委会签定征用土地补偿协议的，以XX年9月1日为征地安置基准日；凡于XX年9月1日以后，由国土资源部门与村委会签定征用土地补偿协议的，以签定该协议时间为征地安置基准日。
3．认定程序：凡符合上述范围和对象的被征地农民，按照以下程序办理：（1）被征地农民个人申请；（2）村集体组织成员、村民委员会或村民小组讨论并登记造册；（3）所在乡镇人民政府研究后交××新城区管委会（以下简称管委会）；（4）由管委会统一交劳动保障、国土资源、公安管理部门审核；（5）审核后，由管委会向社会公示30日；（6）公示无异议的,管委会将人员名单统一交市社会保险局（以下简称市社保局）办理基本养老保险参保手续；（7）市社保局向被征地农民发放《被征地农民养老补贴卡》。
二、个人账户的建立
1．基本养老保险资金个人账户建立与否，由参保的被征地农民自主决定。
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2．基本养老保险资金个人账户的缴费标准分为a、b、c三档。a档6500元、b档9000元、c档13500元。
3．被征地农民可自愿选择其中一档，在××新城区管委会社会事务处办理参保手续（市社保局予以指导协助），由市社保局为其建立个人账户。各类档次采取一次性缴纳的方式,一经选定不再变动，并全部计入个人账户。
4．被征地农民应在公示后180日内办毕个人账户缴费手续，逾期不再办理。
三、基本养老保险金的享受条件、标准和发放
1．享受条件：被征地农民从男年满60周岁、女年满55周岁的次月起且必须在征地安置基准日之后（含征地安置基准日当月），按月享受基本养老保险待遇。
2．享受标准：未建立基本养老保险资金个人账户、达到享受条件的人员，凭《被征地农民养老补贴卡》领取基础养老保险金，每人每月100元。
选择建立基本养老保险资金个人账户、达到享受条件的人员，其养老保险金根据所选的档次分为：a档每人每月150元、b档每人每月170元、c档每人每月210元。其中，100元为基础养老保险金；个人账户a档每人每月50元、b档每人每月70元、c档每人每月110元。
3．发放方式：由市社保局、××新城区管委会社会事务处共同
5/负责，实行被征地农民基本养老保险金按月发放、社会化发放。
四、资金筹措
1．参保人员的基本养老保险资金个人账户资金，由被征地农民按选定的缴费标准缴纳。××新城区管委会社会事务处负责收缴，交财政专户。
2．当参保的被征地农民选择建立基本养老保险资金个人账户时，其所在村委会可视集体经济能力给予补助，具体补助标准由各村委会自行决定，资金可从土地征用补偿费和村集体经济积累中列支。
3．政府出资的被征地农民基本养老保险资金（以下简称政府补助金）从国有土地有偿使用收入等方面筹集。资金筹措办法由市财政局会同有关部门另行制定。
一、入社区，知民意，解疑难
通过深入社区，与社区居民进行深入的接触，帮助解决生活中的一些疑难，宣传最新的政策和社工的知识。使社区干部和社工的形象深入居民的心中，以便社区的建设和发展，以及社区归属感的培养。
目的：首先，解决居民遇到的困惑，提供相关的政策和信息支持，提供意见和心理支持；其次，宣传最新的政策和社工的知识和理念；再次，了解社区最新的情况，深入居民，了解居民的困难及需求；最后，征集和收集居民关于社区发展的意见和建议。
方式：在社区人多的地方，摆一个咨询台，拉一个横幅，解决居民的问题或提供意见及解决方案；通过发放宣传册，告知最新的政策和
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社工的知识；通过问卷的形式，调查社区的情况和居民对社区的归宿感；通过聊天等征集居民对于社区发展的意见.所需资源：横幅，社工知识宣传单，台子，问卷，记录本，笔，了解相关政策的人员
二、社区板报的制作
板报内容：最新办理事项及其注意事项；社工知识；便民服务等
目的：通过板报，让居民最快地了解到最新的政策和知识，和最新的服务等，宣传社工的知识。
所需资源：粉笔，专栏，工作人员
三、社区行动（结合社区志愿者建设）
名称：共创象湖美家园，万众一心齐参与
主题：履行社会责任，强调社区参与，爱护社区环卫，和谐社区氛围，创建品牌社区.前期宣传：社区居民代表，社区（老）党员等座谈会；横幅宣传；传单宣传
实施：“爱护社区环卫，共创美好家园”环卫整顿和卫生评比；“共建和谐社区，品牌社区齐参与”签名；“我爱我的社区，我们共同爱护它”责任书签名等系列活动
四、社区“五一”文艺汇演
目的：欢度五一，和谐社区氛围，强调社区参与
形式：个人或家庭参与，单位参与，居委会，社工等共同参与
7/内容：个唱，合唱，舞蹈，器乐，小品，相声等
前期宣传
拉横幅，社区板报，学校宣传，争取更多的主动报名
所需准备：舞台布置（京西广场），主持人，组织者，服装，音箱等
注意事项：安全（保证演出者和观看者的安全）
宣传（注意社区宣传，达到目的）
质量（保证节目的高质量）
篇八：财政局党组创建党建品牌实施方案
党建典型交流材料（财政局）与党建品牌创建活动方案汇编
党建典型交流材料（财政局）与党建品牌创建活动方
案汇编
党建典型交流材料（财政局）
创新党建工作
促进财政工作上水平
××县财政局
××县财政局现有在职干部职工45名，其中党员25名，占在职职工总数的55.56%，内退及离退休党员10人，1个机关党支部，下设3个党小组。近年来，财政局党支部在机关党工委的正确领导下，积极创新党建工作，充分发挥党员的先锋模范作用，使党组织的战斗力得到了明显提高，有力地促进了全局各项工作的开展，各项业务工作连续多年在全市名列前茅。XX年被市委评为“先进基层党组织”，XX年6月被市委评为“基层满意的县区涉农部门”，XX、XX年度被县机关党工委评为“先进基层党组织”，XX年度被评为“党建工作先进单位”，XX—XX年连续两年被县委、县政府评为“精神文明建设先进单位”。
一、创新党建理念，完善党建工作
财政局党支部一班人认为，党建工作必须与业务工作结合起来，党建工作抓起来才好抓。党建工作要虚实结合，立足长远，务求实效。为此，我们倡树“党建、业务一盘棋”新理念，以党建促业务，以业务巩固党建成果，并制定了党建工作思路，完善党建工作程序。在组织建设上，针对人员变动情况，及时调整充实了支部班子，改选
了党支部，调整了党小组，并对支部委员进行了明确分工，党支部书记切实履行机关党建工作第一责任人的职责，带头参加机关党建的各项活动。其他支部委员按照“一岗双责”的要求，党建工作、业务工作两手抓、两手硬，确保党建工作落到实处。定期召开民主生活会，认真查摆问题，积极开展批评和自我批评，增进了班子团结，提高了班子战斗力。近年来，党支部根据实际情况，对申请入党的积极
分子做出培养发展计划，并有专人负责联系，定期进行谈话。三年中，发展党员3名，培养入党积极分子3名，另有两名同志向党组织递交了入党申请书。
二、创新党建机制，铸就坚强“堡垒”
抓好党建工作，首先就要搞活党建机制，靠灵活的机制调动党员工作积极性，提高党员整体素质，以此发挥党员的先锋模范作用。近几年，我们重点加强了制度建设，建立健全了包括党政工作制度、业务工作制度两大类37项制度并形成了制度汇编。今年结合先进性教育活动，探索建立了党员分类管理、民主评议、党员活动日、民主生活会制度等长效机制，推进了党支部和党员队伍建设的制度化、规范化、科学化。在加强党员学习教育方面，我局每年都结合财政工作实际制定学习计划，开展多种形式的政治教育活动，坚持每周六学习，长年坚持不懈，雷打不动，一方面，通过举办座谈会、讨论会、收看党员先进事迹电教片等形式，对党员进行正面教育，引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。如今年我们先后开展了向许振超、任长霞、郑培民等先模人物学习活动，集体收看了录像，并让每一名党员谈学习心得，写体会文章；另一方面，开展警示教育，利用社会上一些典型案例，进行反面教育，警示大家。今年春天，聘请
县委党校老师和县检察院同志来局作报告，让身边的人来讲身边的事，效果很好。实行领导干部“一岗双责制”，既要抓好分管业务工作，又要抓好分管范围内的党风廉政建设工作。在此基础上，强化对党风廉政建设责任制落实情况的检查考核，作为对党员干部年度考核的重要内容。先进性教育活动期间，我们还组织了“为党旗添彩，为财政增光”为主题的读书演讲会。每年我们都要组织党员干部进行法律、业务“双证”考试，提高党员干部素质。
三、创新党建方式，务求活动实效。
丰富多彩而又灵活多变的党建方式，往往能够激发党员热情，鼓舞干部士气，促进工作。通过上党课、报告会、树典型等多种形式，教育广大干部职工严于律已、廉洁奉公，不断提高拒腐防变能力。如今年我们建立了“党员谈心制”，对一些涉及党员干部职工关心的热
点问题、敏感问题，由局领导定期听取干部职工意见，与职工面对面谈心交流，开诚布公，公开透明。尤其针对财务开支、入党积极分子培养、干部提拔任用等方面，广泛征求意见，集体研究决策，结果向党员干部公开。前不久刚刚竞争上岗的9名中层领导，都是通过落实谈心制度由职工民主推荐后参与竞争的。同时，我们还充分发挥局工会、妇委会、团支部等群众团体的作用，组织开展了各类职工文化活动。XX年，组织职工积极参与县妇联组织的“我爱××、我爱妇联”演讲比赛、县法制办组织的《行政许可法》知识竞赛以及县委宣传部组织的“苍桑巨变凤凰城”有奖征文比赛等活动，充分调动干部职工争先创优的积极性。如“五一”成功举办了职工运动会；“十一”举办了庆国庆文艺晚会。通过开展先进性教育，党员干部对贫困农村和弱势群体十分关注，纷纷捐款捐物，扶贫济弱。几年来，共救助24名
失学儿童。XX年5月26日，我局邀请受救助的贫困学生郭斐参加了“爱心献春蕾”座谈见面会，干部职工当场为郭斐同学捐款1310元，使她重返校园。XX年，按照县里安排，开展了“进百村入百户帮民富”活动，通过两名正科级干部帮扶和全体干部职工捐款，帮助北岭乡七一村的郭得武和七三村的朱建凤解决了生产、生活难题。投资10多万元，结对帮扶汀罗镇裕后村、前王村开展小康文明村创建；开展了“慈善一日捐”活动，累计捐款13210元。落实“全民读书工程”，向农民捐赠农业税技类书籍120册，帮助他们找到致富的路子。
四、创新党建内容，促进财政工作。
局党支部并没有就党建抓党建，而是把党建内容延伸开来，深化开去，以党建工作促进机关工作、业务工作的开展。在做好常规工作的前提下，我们大胆搞工作创新。制定了《关于进一步加强行政性收费和罚没收入纳入预算管理的意见》、《关于进一步规范××县政府采购招标工作的实施意见》和《关于加强契税征收管理工作的意见》，在推进财政改革、实行政府采购、集中支付、推行部门预算、明确“收支两条线”管理范围等方面寻求突破，大胆创新，走在了全市甚至全省前列。通过创新党建内容，党员干部进一步增强了党性观念和为民意识，增强了干事创业的积极性和主动性，机关作风进一步改善，全体党员干部振奋精神，迎难而上，统一思想，坚定信心，大力组织收入，强化支出管理。
总之，近年来，财政局党支部始终以狠抓党建工作为主线，不断探索创新党建工作新路子，取得了一定成效，但与兄弟单位相比，还有一定差距。我们要以这次党建工作会议为契机，进一步总结经验，取长补短，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，力争在今后的工作中再上台阶，为促进我县财政工作全面振兴，为全县经济社会发展做出新的更大贡献。
二○○五年六月二十八日
党建品牌创建活动方案
坚持以党的十八大精神为指导，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以促进党建工作创新发展和党员创先争优为目标，以党员干部群众的满意度为标准，紧紧围绕“六个提升年”和“双百”工程建设，围绕全县经济、社会发展目标和构建和谐社会的要求，切实转变作风，优化服务，树立形象，建设司法行政工作特色鲜明、主题突出、内涵丰富、社会认可的党建品牌，为促进我县经济发展做出积极贡献。
二、品牌名称、标识、品牌主题、品牌理念
（一）品牌名称
服务保障民生法治促进和谐
（二）品牌标识
标志下部为生长的麦穗，寓意民生；半托的是长城图案，意为和谐稳定；同时，长城和麦穗的结合又是司法行政徽的主要图案部分，意为司法行政系统；最上为党旗，意为高举旗帜争做先锋。
（三）品牌主题
司法行政系统的党员干部要立足实际，贴近基层，以优质高效的法律服务全力服务社会民生，要做法治建设的有力推动者，加强法制宣传教育、提高社会管理法治化水平，以坚强有力的法治保障促进社会和谐稳定。
（四）品牌理念
通过对创建党建品牌工作重要意义的宣传动员，使全系统党员干部强化公正执法理念，提升服务能力，推进法治建设，发挥党员先锋
模范作用，站在构建和谐社会和提高执法执政能力的高度，把各项法律服务作为岗位责任和工作宗旨，形成以服务促发展的思想共识。创建具有司法行政系统工作特色和鲜明时代精神的党建品牌，打造法律服务平台，整合资源，建立优质服务的长效机制。
三、创建原则
(一)特色鲜明。突出司法行政系统法律服务和法制保障职能特色。为人民群众提供诚信、公平的法律服务和法律保障。
(二)群众公认。品牌的创建归根到底是为了更好的为人民服务，群众对这一品牌是否认可，认可多少是我们品牌创建的基本原则和追求的目标。
(三)注重实效。在品牌创建过程中追求政治效益、经济效益和社会效益，在社会上形成较高的知名度、美誉度、信任度、忠诚度。
(四)鼓励创新。认真学习借鉴司法行政系统以往的成功做法和经验，坚持从实际出发，坚持从严要求，注重自身建设，立足本职工作，鼓励开拓创新。
四、具体内容
从司法行政系统工作实际出发，打造自己的党建品牌——“服务保障民生法治促进和谐”，要做好各方面法律服务，促进社会和谐，维护社会公平。全局党员干部职工必须以司法为民为宗旨，以人民满意为要求，争创一流。要让主动服务、用心服务、优质服务成为司法行政工作的主旋律。倾听社会各界对司法行政工作的意见和期待，研究和发现法律与经济结合的切入点，制定、落实好司法行政创新的各项机制。深入基层，调查研究，排忧解难，总结经验，发现典型，改进工作，真正走进群众生活，有针对性的提供法律服务。着力打造一
支思想先进、纪律严明、作风优良、成绩突出的司法行政系统党员队伍。主要分三个阶段。
第一阶段：宣传发动阶段（7月1日—7月15日）
结合单位实际，把创建活动传达到每位党员，各科、室、处、所
要以“为民、务实、清廉”为主要内容，紧紧围绕“服务保障民生法治促进和谐”这个大课题，根据自己工作实际，提出有自己特点的分课题，调动每位党员的积极性，组织品牌的征选和论证，并制定出创建方案和计划，形成一个特色鲜明、内容具体、相互连接、涵盖广泛的品牌创建活动体系。
第二阶段：推进品牌建设阶段（7月16日—11月30日）
切实发挥“品牌”的示范、引导、激励作用，在品牌创建过程中要重点做好四个方面的工作：
一是统筹兼顾、突出重点。创建党建品牌活动要与自身业务工作紧密结合，与“六个提升年”、“创先争优”、“创建人民满意机关（站所）”等活动紧密结合。坚持不懈的把服务作为工作主线，实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。
二是认真履行职责，严格依法行政。发挥司法行政系统在社会生活中的作用，大力推进依法行政和法律服务工作，树立依法管理,依法行政的为民思想，认真对待基层和群众反映的问题，不推不拖，不偏不倚，及时妥善解决。
三是简化办事程序，提高工作效率。对基层、企业、群众关心的法制宣传、法制教育、法律服务等热点问题进行公开运作；完善有关机制，简化办事程序，增加办事透明度,自觉接受社会各界的监督。加
强法律援助工作站和远程法律援助站点建设，方便群众就近、及时接受优质法律服务。
四是积极为管理和服务对象办实事。通过我们的工作，让更多的法律成果和依法行政政策成为群众看得见、摸得着的便利和实惠，为全县社会经济协调发展提供法律保障。对企业和群众反映的问题及时解决，跟踪问效，做到件件有着落、事事有回音。
落实到具体工作措施上主要有以下几个方面：
1、加大在法律服务骨干和法律服务队伍中发展党员的力度，进一步提高司法行政系统党员队伍素质；
2、实行党员法律服务人员亮牌上岗，开展“党员先锋岗”和“服务示范窗口”评选活动，一方面突出党员这个品牌，另一方面充分发
挥群众的监督作用，改善队伍的精神面貌；
3、定期开展法律服务活动，为当地经济社会科学发展提供法律保障，着力解决群众关心的各种法律问题；
4、组织党员律师参加录制法制讲座节目，通过“以案说法”等形式进一步普及法律知识，增强群众懂法、守法、护法意识；
5、组织律师和法律服务工作者参与涉法涉诉信访工作，切实协助党委政府解决好老大难问题，维护社会稳定；
6、组织党员开展法律援助和扶贫帮困等社会公益活动，不断强化党员服务社会、奉献社会的责任感和使命感。
7、深入开展党员“法律六进”活动，组织党员干部到机关、农村、企业等不同层面开展法律讲座，提供法律咨询，继续深化“六五”普法工作。
第三阶段：总结阶段（12月1日—12月31日）
认真总结创建活动开展情况并上报机关工委。
五、党建品牌管理
创建一个品牌，“创得出”只是第一步，要使我们的品牌“站得住”“叫得响”，还需要加强多方面的工作，形成一个长效的管理机制和有力的监督机制：
（一）加强组织领导。为切实加强对活动的领导，成立局党建品牌创建工作领导小组，由党组书记、局长任组长，党组其他成员任副组长，各科室负责人为成员，负责品牌的创建管理监督。
（二）统一思想认识。党建品牌是推进机关作风建设的重要载体。要充分调动广大党员参与创建的积极性、主动性和创造性。全局党员、入党积极分子要注意维护党建品牌形象，在工作中依照品牌创建的标准和要求，严格约束自己。
（三）注重品牌宣传。根据自身的条件，做好深入宣传工作，进一步扩大影响，提高党建品牌的知名度，增强党建品牌创建工作的影响力。
（四）完善管理制度。要结合实际，在进一步明确党建品牌定位的基础上，进一步完善党建品牌创建机制，丰富党建品牌的内涵和创
建措施。局管理小组将对党建品牌进行跟踪督查，对品牌创建中涌现的先进典型给予鼓励，对出现的不良苗头性问题及时予以纠正，推进全县司法行政系统党建品牌创建工作深入开展。
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