篇一：代持股合同协议书范本标准版
代持股协议书(范本)
代持股权协议书
委托人（甲方）：
身份证号码：
联系方式：
住址：
受托人（乙方）：
身份证号码：
联系方式：
住址：
鉴于：
公司（以下简称“公司”）设立和日后经营的需要，经甲、乙双方友好协商，委托人（甲方）将其所持公司的部分股权交由受托方（乙方）代为持有。
为明确各自权利义务，甲乙双方签订代持股协议书如下：
一、代持标的1.1乙方代持标的为甲方在公司中占公司总股本%的股份，对应出资人民币元；
1.2乙方在此声明并确认，认购代持股份的投资款系完全由甲方提供，只是由乙方以其自己的名义代为投入公司，故代持股份的实际所有人应为甲方；乙方系根据本协议代甲方持有代持股份；
1.3乙方声明并确认，由代持股份产生的或与代持股份有关之收益（包括但不限于股息、红股等）、权益（包括但不限于新股认购权、送配股权等）、所得或收入（包括但不限于将代持股份转让或出售后取得的所得）之所有权亦归甲方所有，在乙方将上述收益、所得或收入交付给甲方之前，乙方系代甲方持有该收益、所
得或收入。
二、代持的期限
2.1本次代持自公司成立之日起至本协议第八条停止或解除条件成绩之时止。
2.2甲乙双方可书面约定解除或终止本协议。
三、甲方的权利与任务
3.1甲方作为标的股权的实际拥有者，以标的股权为限，根据公司章程规定享受股东权利，承担股东义务。包括按投入公司的资本额拥有所有者权益、重大决策和选择管理者权利，包括表决权、查账权、知情权、参与权等章程和法律赋予的全部权利；
3.2在代持期间，获得因标的股权而发生的收益，包括但不限于现金分红、送配股等，由甲方按出资比例享有；
3.3若甲方决定放弃送配股、增资等权利的，需在该等权利行使期限届满5日前，以书面指示的形式通知乙方，乙方根据该书面指示办理相应的手续；
3.4如公司发生增资扩股之情形，甲方有权自主决定是否增资扩股；3.5甲方作为标的股权的实际拥有者，有权依据本协议对乙方不适当的履行受托行为进行监督和纠正，并要求乙方承担因此而造成的损失。
四、乙方的权利与义务
4.1乙方保证其为完全民事行为本领人，无任何不良信用记录或犯罪记录；4.2代持期间，乙方作为标的股权体式格局上的拥有者，以乙方的名义在工商股东注销中具名注销；
4.3代持期间，乙方代甲方收取标的股权发生的收益，该当在收到该等收益后5个事情日内，将其转交给甲方或打入甲方指定的账户。若公司在此期间进行送配股、增资，且甲方未放弃该权利的，则送配、新增的股权权属属于甲方，若甲方无书面相反意思透露表现则仍注销在乙方名下，由乙方依照本协
议的约定代持；4.4代持期间，乙方应保证所代持股权权属的完整性和安全性，非经甲方书面同意，乙方不得处置标的股权，包括但不限于转让，赠与、放弃或在该等股权上设
定质押等；
4.5若因乙方的原因，如债务纠纷等，造成标的股权被查封的，则乙方应提供其他财产向法院、仲裁机构或其他机构申请解封；
4.6乙方应当依照诚实信用的原则适当履行受托义务，并接受甲方的监督。五、代持股费用
5.1乙方为无偿代理，不向甲方收取代理费用；
5.2乙方代持股期间，因代持股份产生的相关费用及税费（包括但不限于与代持股相关的律师费、审计费、资产评估费等）均由甲方承担；在乙方将代持股份转为以甲方或甲方指定的任何第三人持有时，所产生的变更登记费用也由甲方承担。六、标的股权的转让
6.1代持期间，甲方可转让标的股权。甲方转让股权的，应当书面通知乙方，通知中应写明转让的时间、转让的价格、转让的股份数。乙方在接到书面通知之后，应当依照通知的内容办理相关手续；
6.2若乙方为甲方代收股权转让款的，乙方应在收到受让方支付的股权转让款后5个工作日内将股权转让款转交给甲方。但乙方不对受让股东的履行能力承担任何责任，由此带来的风险由甲方承担；
6.3因标的股权转让而发生的一切用度由甲方承担。
七、保密
7.1未经对方书面同意，协议双方均不得向第三方透露有关本协议的任何内容。若因违反本条款给对方造成损失的，违约一方应当对由此给守约方造成的损失进行赔偿。
8、协议的停止或解除
8.1当乙方丧失进行本协议项下代持股之资质时，本协议将自动终止；8.2当法律法规及监管机构的相关文件明确甲方可以直接持有公司股权，且该等持有公司股权的行为不会影响公司合法存续和正常经营的，则本协议自动终止。
本协议停止之后，乙方将履行必要的步伐使目标股权规复至甲方名下。8.3甲方有权随时要求解除本协议,并要求乙方将名下股权过户到甲方名下或甲方指定的第三方名下。
九、违约责任
9.1本协议正式签订后，任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款的，即构成违约。违约方应当负责赔偿其违约行为给守约方造成的一切直接和间接的经济损失；
9.2任何一方违约时，守约方有权要求违约方继续履行本协议。
十、适用法律及争议解决
10.1本协议适用中华群众共和王法律，因履行本协议所发生的任何争议，双方应友爱协商解决；协商不成的，可向甲方地点地群众法院提起诉讼。
十一、协议见效及份数
11.1本协议自双方签署后生效；
11.2本协议一式3份，签署双方各执1份，由见证律所保存一份，均具有同等法律效率；
11.3本协议未尽事宜，可由双方签订补充协议的形式约定，补充协议与本协议具有同等法律效力。
委托方（甲方）：
签署日期：年月日
受托方（乙方）：
篇二：代持股合同协议书范本标准版
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代持股协议模板
甲方(委托人)：___________
身份证号：___________
住址：___________
联系电话：___________
乙方(受托人)：___________
身份证号：___________
住址：___________
联系电话：___________
甲、乙双方本着平等互利的原那么，经友好协商，就甲方委托乙方代为持股事宜达成如下协议，以兹共同遵照执行：___________
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有权获得相应的投资收益;乙方仅得以自身名义将甲方的出资向
公司出资并代甲方持有该等投资所形成的股东权益，而对该等出资所形成的股东权益不享有所有权、收益权或处置权(包括但不限于股东权益的转让、赠与、放弃或设置任何形式的担保等处置行为)。
2、在委托持股期限内，甲方有权在需要时，将相关股东权益转移到自己或自己指定的任何本文格式word版，可以编辑修改
动。
5、甲方认为乙方不能老实履行受托义务时，有权依法解除对乙方的委托并要求依法转让相应的"代表股权"给委托人选定的新受托人，但必须提前____________书面通知乙方。
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4、乙方承诺将其未来所收到的因代表股权所产生的任何投资收益(包括现金股息、红利或任何其他收益分配)、其他应归属于甲方的资金或财产均全部转交给甲方，并承诺将在获得该等资金或财产后____日内将该等资金划入甲方指定的银行账户或将财产交付给甲方。
5、在甲方通知乙方向目标公司之股东或股东以外的人转让"代表股权"时，乙方应在甲方通知的时限内无条件及时协助办理相关手续。
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得单方违约。否那么，由违约一方承担责任。
2、凡对本协议进行修改、补充或变更，须以书面形式经双方签字后生效，并作为本协议的组成部分，同原协议具有同等效力。
3、甲方有权随时通知乙方解除本协议。此种情形下，乙方应当按照甲方指示通过合法途径向甲方或甲方指定的本文格式word版，可以编辑修改
方的指示通过合法途径向甲方转移"代表股权"或甲方认可的股权收入。
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3、未尽事宜，可另签补充协议，补充协议具有同等法律效力。
4、本协议一式____份，甲方、乙方、公司及
公司其他股东各持一份，具有同等法律效力。
签订地点：___________
甲方：___________乙方：___________
______年______月________日______年______月_________日
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篇三：代持股合同协议书范本标准版
甲方(委托方）：
乙方（受托方）：
甲、乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就甲方委托乙方代为持股事宜达成以下协议以兹共同遵照执行：
一、委托内容
甲方因个人原因将其在
有限公司持有的出资额
万元，占
%的股份，委托乙方持有。乙方自愿接受甲方的委托持有股份，并且委托
方担任法人代表，但乙方仅为名义股东，名义法人代表，不享有股东实际分红权利，管理权。
二、公司运营
因乙方为名义股东、名义法人代表，为方便公司的经营，乙方应出具全权委托，甲方有权监督。
三、甲方的权利与义务
甲方作为实际股东对公司享有实际的股东权利并有权获得相应的投资收益；乙方仅获得以自身名义代甲方持有该等投资所形成的股东权益，而对该等出资所形成的股东权益不享有任何收益权或处置权（包括但不限于股东权益的转让、质押）。
四、乙方的权利与义务
1．未经甲方事先同意，乙方不得转委托第三方持有上述代表股份及其股东权益。
2．乙方承诺将其未来所收到的因代表股份所产生的任何全部投资收益（包括现金股息、红利或任何其他收益分配）均全部转交给甲方，并承诺将在获得该等投资收益后3日内将该等投资收益划入甲方指定的银行账户。
五、工商备案手续
甲乙方以股权交易的形式根据工商机关的要求签订股权转让协议，丙方、丁方、戊方予以配合出具股东会决议等，但协议及股东会决议仅为备案使用，不代表各方真实意思表示，各方权利义务以本协议为准。
六、保密条款
协议双方对本协议履行过程中所接触或获知的对方的任何商业信息均有保密义务，除非有明显的证据证明该等信息属于公知信息或者事先得到对方的书面授权。该等保密义务在本协议终止后仍然继续有效。任一方因违反该等义务而给对方造成损失的，均应当赔偿对方的相应损失。
七、争议的解决
凡因履行本协议所发生的争议，各方应友好协商解决，协商不能解决的，任一方均有权向公司所在地人民法院起诉。
八、其他事项
1．本协议一式贰份，，协议双方各持壹份，具有同等法律效力。
2．本协议自各方授权代表签字之日起生效。
甲方（签字）：
乙方（签字）：
年
月
日
工作计划怎么写
一、工作计划的概念
工作计划是指机关、团体、企事业单位的各级机构,对定时期的工作预先作出安排和打算时所使用的文种。工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。
二、工作计划的特点
(一)严肃性。工作计划作为机关团体和企事业单位对工作的规划安排,往往会受到高度重视,因此工作计划的严肃性不可或缺。
(二)方向性、指导性。工作计划往往是对本机关、本单位的发展或者工作的要点指明了方向,具有很强的指导性。
(三)战略性。工作计划往往是机关单位发展战略的集中体现。
(四)科学性和可行性。相关机关单位在制订工作计划的时候,往往要经过充分的论证和讨论,这就决定了工作计划先天的科学性和可行性特点。
三、工作计划的分类
工作计划的分类多种多样,大致可以按照紧急程度、时间、制订计划的主体和任务的类型四个方面来分。
(一)工作计划按紧急程度可分为正常的、紧急的、非常紧急的工作计划。
(二)工作计划按时间的长短可分为长期工作计划、中期工作计划和短期工作计划,或者是年度工作计划、季度工作计划、月工作计划和周工作计划。
(三)工作计划按制订计划的主体可以分为自己制订的工作计划、上司下达的工作计划或者是同等职位请求协助完成的工作计划。
(四)工作计划按任务的类型可分为日常的、计划的和临时的工作计划。
四、工作计划的写作格式
工作计划的写作格式包括开头、主体和结尾三部分。
(一)开头。工作计划的开头一般都是阐述依据、概述情况或者是直述目的,要求简明扼要。
(二)主体。主体是计划的核心内容,一般都采用“并列式结构”的写法,主要是阐述目标、任务、要求和措施办法等内容,要求既统筹全面,又突出重点、清楚明了。
(三)结尾。工作计划的结尾可要可不要,如果写了就要突出重点、强调有关事项或者是提出简短号召。
五、工作计划的注意事项
工作计划的写作要遵循以下五条原则。
(一)切实可行的原则。工作计划的目标、任务、标准等要以实际情况为依据,既不要因循守旧,也不要盲目冒进。
(二)对上负责的原则。工作计划的制订要坚决贯彻执行党和国家的有关方针、政策和上级的指示精神,反对本位主义、空想主义等。
(三)突出重点的原则。工作计划要分清轻重缓急,突出重点,不能以偏概全、主次不分
(四)集思广益的原则。在工作计划的制订过程中,要深入调查研究,广泛听取群众意见,把群众的建设性意见应用到实际的工作计划的制订中,反对主观主义
(五)防患于未然的原则。在制订计划的时候,要有定的预见性,把可能出现的情况考虑到实际的计划中,做到防患于未然。
六、工作计划的发布机关或单位
工作计划一般是由机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时制订的计划
七、范例
综合管理部行政日常工作计划
一、负责本部的行政管理和日常事务,协助总经理搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,负责全公司组织系统及工作职责的研讨和修订。
二、人力资源管理与开发。
(一)组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理(二)招聘使用。
提供工作分析的有关资料,使部门人力资源计划与组织的战略协调一致,对申请人进行面试作最终录用和委派决定,对提升、调迁、奖惩和辞退作出决定,职务分析和工作分析的编写,制定人力资源计划,以供企业内部研讨和修订。
(三)工作报酬
制定合理的薪酬福利制度,按劳付酬,论功行赏,通过报酬、保险和福利等手段对员工的工作成果给予肯定和保障。而且,促使员工提高士气和生产效率的各种激励策略也是对员工工作绩效的一种有效报偿。
(四)培训开发
现在的市场无疑是产品质量的竞争,说到底是人才的竞争,是一个企业整体素质的竞争。产品质量的好坏,也是一个企业所有岗位技能高低的集中体现,所以应把全员培训作为企业立业之本,追求“全员卓越,以人为本”的管理方式。提供培训开发需求和待培训者名单,制定并实施培训开发计划:主要指职业技能培训和职业品质的培训,为员工发展提供咨询,规范在职培训开发的指导,通过培训开发来提高员工能力和发挥员工能力,以此改进员工的行为方式,达到期望的标准。
(五)人员考核
主要负责工作考核、满意度调查,研究工作绩效考核系统和满意度评价系统,制定纪律奖惩制度,以工作职责来制定绩效考核标准,通过这些活动可以公平地决定员工的地位和待遇,可以促进人力资源开发和合理利用,并且提高和维持企业经营的高效率。
三、负责公司各项规章制度的修订、制定及检查监督。
运用刚柔并济的管理模式,制定一套符合企业自身的管理制度,运用组织系统,强行进行指挥、控制、命令硬性管理来达到目的。
篇四：代持股合同协议书范本标准版
股权代持协议标准模板
（标准版合同模板）
甲
方：**单位或个人
乙
方：**单位或个人
签订日期：**年**月**日
签订地点：**省**市**地
股权代持协议标准模板
甲方(委托人)：
身份证号：
联系电话：
送达地址：
送达邮箱：
乙方(受托人)：
身份证号：
联系电话：
送达地址：
送达邮箱：
本协议在甲乙双方平等自愿的前提下于年月日签订于，协议内容：
一、代持标的甲方持有有限公司(以下简称公司)%的股权，并委托乙方作为该%股权的名义持有人，乙方同意接受甲方的委托并代为行使代持股权下的相关股东权益。
二、甲方的权利与义务
1、甲方作为该%股权的实际出资人，享有该%股权的股东权利，并有权获得相应的股东权益;
2、应甲方要求，乙方配合甲方行使属于股东的相关股东权利;
3、因代持股权产生的相关税费由甲方承担;
4、代持期间其他股东的连带责任由甲方承担;
5、甲方可随时解除本股权代持协议;
6、甲方确认，本代持协议解除时公司其他股东愿意配合办理相关的股东变更登记;
7、甲方有权对乙方代持期间的行为进行监督，并对乙方超越本协议约定范围的行为有权予以制止。
三、乙方的权利与义务
1、乙方不享有因代持股权所产生的任何投资或股东收益，该等权益均归甲方所有;
2、乙方对代持股权下的股东权益不享有任何处置权(包括但不限于股东权益的转让、质押)，任何对该等权益的处置必须取得甲方书面同意;
3、乙方代持的%的股权在公司的经营管理过程中或行使其他与股东身份相关的重大权益时，就相关事项的处理或表决须取得甲方书面同意;
4、代持期间，乙方故意或者重大过失而给甲方或公司所产生的义务由乙方承担。甲方因此承担的，乙方予以最终赔偿;
5、因乙方原因导致代持股权被司法机关、行政机关查封、冻结或者执行的，乙方向甲方承担相应的赔偿责任;
6、乙方不承担公司破产清算的法律责任，乙方因此承担责任的，有权向甲方追偿;
7、未经甲方书面同意，乙方不得转委托他方代持该股权。
四、持股费用
乙方代持甲方股权，甲方无需向乙方支付代持费用。
五、保密条款
甲乙双方对本协议签订过程中及因签订本协议而获悉的对方商业秘密及本协议本身，均负有保密义务。非经另一方书面许可或者政府强制需求的披露，任何一方不得将因本协议签订获悉的对方商业秘密泄露他人，该等保密义务在本协议解除或者终止后继续有效。
六、违约责任
任何一方违反，或者拒不履行本协议约定的，即构成违约。除本协议特别约定之外，任何一方的违约致使对方遭受的任何损失、费用均由违约方承担，该等费用包括但不限于诉讼费、律师费、公证费、保全费等其他费用。
七、争议解决
甲乙双方因履行本协议所发生的争议均应友好协商解决，协商不成的，任何一方只
能向本协议签订地市区人民法院诉讼。
八、其他事项
1、本协议自甲、乙双方签字后生效，至甲方要求协议解除或者公司解散、注销时终止。期间，因甲乙双方股东身份发生变化的，由双方另行签署相关的协议;
2、本协议壹式贰份，协议双方各持壹份，每份具有同等法律效力;
3、本协议签署各方预留的地址及联系方式均是各方有效的地址及联系方式，任何一方因地址或者联系方式发生变更的，应当及时书面通知对方，否则按照本协议预留的地址及联系方式送达的，邮寄送达三日后即视为有效送达日，电子邮件发送成功的，邮件发送次日即视为有效送达日。
甲方(签字)：乙方(签字)：
年月日年月日
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