篇一：个人纠正四风方面存在的问题
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导语】我们要对“四风”的剖析进??我解剖，找到了??存在的问题和不?。在今后的?作中，要努?加强学习，不断提?个?的品质修养，进?步提?思想认识，转变?作作风，振奋精神，加倍努?！以下是?忧考整理的“四风”问题?我剖析材料，仅供参考！ 篇? 按照镇党的群众路线教育实践活动?作安排，作为镇党委书记，我在认真学习的基础上，本着““照镜?、正?冠、洗洗澡、治治病”的思想，深?到各村、各有关单位开展征求意见、交?谈?活动，认真查找??在“四风”??存在的突出问题和不?，对存在问题的原因进?了深?剖析，并有针对性地提出了今后的整改?向。现将个?剖析情况报告如下： ?、四风??主要存在的问题
1.在形式主义?? ?是学习?觉性还不够?。由于平时?常?作事务和各种会议多，把主要精?放在做抓发展、保稳定、办实事上，有时把中??作看成硬任务，把理论学习看成软指标;平时??量时间应付各种会议、下访、做群众思想等?作，忽视了理论学习，存在以?代学的现象，特别是当?作与学习发??盾时，把学习看作“软指标”，可以往后推?推，从?导致学习的?觉性不?，?且学习的系统性不强，学习效果不佳，没有长期的学习计划。 ?是学?结合得还不够。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运?理论学习成果去指导实际?作上不够适应，运?科学理论解决新问题和实际问题的能?还不够强，结合实际贯彻研究不够，在提升?作?平时?平还?较低。 三是有时?作?法较简单，创新不够。在?对某些任务多、压??、要求快的?作问题时，有时候会存在着应付以求过关的想法，没有时刻以?标准严格要求??，会出现只求最快完成不求情况，影响了?作效果。同时，有时?缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产?的新想法也只是停留于?动???动的状态。?且，有时候采取的?作?法较简单，同志间的思想交流不多，对?作指导和督促还不够深?。四是有?好?的?为。对?些部门和?些领导?部在落实?作不?、?作不好的，也有碍于情?，怕得罪?，不敢?胆批评，辜负了领导和?部群众的期望。
2.在官僚主义?? ?是群众意识还不够强。虽然也经常下调研，但只注重了解??想要了解的问题，未能深?做到“从群众中来，到群众中去”，没有关?群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成??。在?作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全?系统，联系群众不?泛，与?部职?谈?交流少，直接听取基层群众意见不及时不全?，对?部思想状况和基层?部?活情况了解不全?，帮助?部职?解决实际困难不多。 ?是与群众联系还不够密切。到部门各单位或各村去调研时，与班?领导及群众交流多，与?般?部交流少。 三是还存在着不够民主的地?。如开班?会议事先沟通不够，预通知不够，有些事情紧急了，就跟镇长和其他主要领导同志通?下?就决定开会了，有时对其它班?成员没有事先告知他开会内容，有关材料也没有及时发放。
3.在享乐主义?? ?是存在有害怕担负责任风险、安于现状的思想?态。认为??在基层?了多年，这两年??也有发展，并且发展的?较
快，各种数据的反应也是??发展最快的时期之?，在思想上存在?种“?我感觉良好”的享乐表现，开拓进取??也退步了，怕担负更多的责任风险。如在处理对xx纠纷的问题上?段不够果断、不够硬。 ?是开拓创新??出现有逐渐淡薄的现象。认为??是在基层?作多年，很多?作都?较有经验。在处理?问题?对新问题时，总是?先考虑?以前的办法，敢于创新的精神不够，勇于创新的措施不多。 三是对个别?部的思想掌握得还不够深?。只安于处理好各项?作，对少数?部的思想状况掌握得不够准确，对?些苗头性的享乐主义、拜?主义现象没有及时予以制?和纠正。 在奢靡之风??：主要是对??要求不够严格，特别是在公务接待过程中还有怕丢情?、讲排场，偶然出现有超标准接待的现象，主要是考虑到怕接待不好上级会不会对我们有看法，影响我们的?作。 ?、执?中央“?项规定” 在“三公”经费?出、公务?车、办公?房、住房、家属??从业等??严格遵守中央“?项规定”及xx、xx市、兴业县的相关实施细则，没有职务消费、?情消费等?为。 三、存在问题的原因分析 针对查摆出的上述问题，??进?了认真反思，虽然有?定的客观原因，但主要是主观原因造成的，从更深层次上分析起来，主要有以下?点： ?是理论学习不够深。 ?是党性修养不够强。党性问题是党员领导?部思想政治建设的核?问题。??在党性党风??存在的问题，重要原因就是党性锻炼不够，不能经常性地开展批评和?我批评，不能经常清理??的思想，反思??的?为，没有?觉主动地征求群众的意见，接受群众的监督;在严格执?党的纪律??标准不?，要求不严，在?些对待个别班?成员及?部的作风问题上，会碍于情?，反映出??党性修养有待加强。 三是宗旨观念有所淡化。虽然??能够牢记“权为民所赋，权为民所?”，但在实际?作中往往会更看重本职?作?忽视群众?作，没有很好地把群众摆在位置，虚?向?民群众学习的思想少些，没有更多地去关?群众的想法，这样?来，与群众的思想感情疏远了，为群众着想服务群众的主动性不够强。有时，??会经常陷在?量的事务性?作，?多、会多、接待多，对各村各单位交待多，和?部群众互相交流思想少。 四是艰苦奋?的精神坚持得不够好。平时多以抓发展、抓民?、抓维稳等?常?作代替政治的锻炼，对??要求放松了，致使?作有时不够务实深?，满?于?作的完成及群众的好评，创新意识淡化，忽视了?作的积极性、主动性、创造性，缺乏艰苦奋?的精神。 四、下?步措施 对于以上存在问题，我将在严格按照这次教育实践活动“照镜?、正?冠、洗洗澡、治治病”的总要求，严格加以整改。主要从以下???努?：
?是加强学习，不断提?综合素质。坚持带头加强学习，把学习摆在更加重要的位置，?先进的理论武装头脑，?丰富的知识充实??。注重改进学习?式，既向书本学，?向实践学;既向同事学，?向群众学。坚持不懈地学，努?做到学以增智、学以致?，不断提???的理论?平和综合素质，通过学习来推动?作，通过?作来促进检验学习。 ?是转变作风，进?步密切联系群众。在?作中学会换位思考，加强与职?群众谈?，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建?起?乳交融的关系。积极解决职?群众最关?的问题。克服?浮于事，做到脚踏实地，做任何?作从实际出发，积极跟踪?作开展的进度，把?沉下去。克服脱离群众，接受群众监督，坚持向群众学习，对群众负责，为群众服务，接受群众监督。 三是进?步解放思想，争创?流业绩。紧紧围绕县委、县政府的?作，进?步解放思想，不断创新?作思路，改进?作?式，求真务实，攻坚克难，全?以赴抓好美丽??·清洁乡村等重点?作，努?做到拔?标杆，提升标准，多出亮点，摒弃畏难思想，尽?尽?争创?流的?作业绩，为实现“富民强镇”新跨越、全?建成?康社会多出?、多增光、多添彩。 四是严于律?，清正廉洁。在?作中认真按照中央“?项规定”和反“四风”要求，多住勤，多与?部群众交流，促进?群关系。同时，认真执?党员领导?部廉洁?律各项规定，以清醒的头脑、清晰的思路、清廉的作风严格要求??，保持艰苦奋?优良传统，坚持反对奢侈浪费和奢靡之风，防微杜渐，管好?边的?作?员和家属，清清??做事，堂堂正正做?。 五是带头反四风，改作风，重落实。多深?基层，了解群众所需所求，实实在在为群众办事。注重细节，公平公正处理好?民群众反映的各种纠纷，避免纠纷事态扩?。在基础建设??：着?解决各村及xx镇的饮?安全问题及?利设施维修经费问题、村道路硬化和路灯问题;社会治安??：加?xx镇上打击“抢包”，“攝钱包”?度;经济建设??：加?村级的招商引资?度。 篇? 这次党的群众路线教育实践活动的主要任务是聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，习总书记明确提出“照镜?、正?冠、洗洗澡、治治病”的总要求。只有先照照镜?，认清??是个什么样的?，有哪些不?，这样才能从多??来进???的改进，逐步向更?的境界靠拢，以更好地解决???作和?活当中遇到的事情。 在党的群众路线教育实践活动中，按照上级党委的统?安排部署，我个?在近期重点学习了《中国共产党党章》、《中国共产党党风监督条例(试?)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》，以及研读《党的群众路线教育实践活动学习?件选编》和《厉?节约、反对浪费》等?系列?章?件，观看了电影《焦裕禄》等，收益匪浅。 充分认识到“四风”问题存在是当前?民群众深恶痛绝、反映烈的问题。“四风”严重损害了党在?民群众中的形象，严重损害了党群?群关系。“四风”是党的群众路线的死敌?敌顽敌，其要害是???使党脱离群众、丧失密切联系群众的政治优势，另???使群众同党若即若离乃?离?离德，长此以往，必将从根本上破坏党同?民群众的??联系，从根本上摧毁党。我联系??实际，对照党章，提醒??要时刻?党章的规定和要求规范??的??，保持党员的先进性;对照先进?物，?觉?焦裕禄、孔繁森等先进?物的精神和事迹鞭策??的思想和?动，切实查找差距和不?，保持党员的纯洁性;对照普通群众，时刻牢记为?民服务的宗旨，坚持?好群众路线，倾听教职?的意见和诉求，听意见、找差距、挖根源、促提?，?争以践?党的群众路线的实际成效向党和?民交?份满意答卷。现将??对照“四风”、查摆问题、?我剖析的情况汇报如下： ?、认真学习、贯彻、执??项规定
1、将落实“?项规定”和转变作风作为?动指南
?上领导岗位是组织对我的信任与考验，我担任副校长?作，深知??的责任重?，既要做好校长、书记的助?，对学校的规定坚决的贯彻、执?，?要认真做好本职?作，倾听群众的意见，并及时反馈给学校，为领导排忧解难。庆幸的是，在??有?个和谐的领导集体，?家团结??，与时俱进，共同开创学校?作的新局?。
2、将坚定的理想信念，?觉遵守党的纪律作为?命之本 ?从xx年加?党组织以来，我对中国特?社会主义理论、制度充满信?，始终坚定共产主义理想信念和纯洁的思想道德标准;在做领导?部的?作历程中，能坚决贯彻落实党的基本路线，坚持四项基本原则，坚持以学校发展为中?，认真贯彻落实上级党委的各项决策部署，思想上、?动上始终同党中央保持?度?致。?觉按照党员的标准严格要求??，事事处处做群众的表率。
3、强化理论学习，武装??头脑，?觉维护党的形象 作为?名党员领导?部要?觉维护党的形象，时刻保持政治?场的坚定和思想理论的清醒。我在平时?作?活中注重带着问题学，在解决问题中主动运?所学知识;坚决执?下级服从上级、个?服从组织和民主集中制原则，诚恳接受组织和??党员的批评帮助和考评监督。没有发表过与党的路线、?针、政策和主义相悖的?论，更没有与组织决策相违背的?为。同时对于不遵照《党章》规定、不遵守政治纪律、不遵从组织决定的现象，我敢于批评、严于纠正，时时处处注重维护党的形象和威望。 ?、对照检查存在的主要问题
(?)理*底不?，运?理论指导实践不够
1.学习的?觉性不?。存在以?代学的现象，特别是当?作与学习发??盾时，往往以?作是“硬件”，?时都不能耽误为由，学习是“软件”，可以往后推?推，从?导致学习的?觉性不?，?且学习的整体意识还不够强。政治理论和业务学习不深?、不系统、不透彻，注重形式、看表?，政治理论和业务知识?缺造成?作粗糙，缺乏深度。
2.缺乏坚持学习的精神。客观上强调?作忙、压??，事务性?作较多较繁琐较费时，缺乏持之以恒?觉学习政治理论的精神。
3.学?结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运?理论学习成果去指导实际?作上不适应，忽视了理论对实际?作的指导作?，导致理论学习与实际?作“两张?”，严重脱节，对待理论学习，只满?于??地引?个别理论，?不能有效地与实际?作紧密结合起来。
(?)?作作风不实，求真务实的精神不够
1.学期初制定计划?常详细，在实际?作中由于?作繁忙等因素推动落实和指导?深?、?扎实，效果有时打折扣。特别是在接到临时的?作任务、尤其是任务多、压??的时候，有时?先想到的是怎么样尽快完成?作，?忽略了如何与计划内的?作相结合，?质量的去完成，影响了?作效果，没有时刻以?标准严格要求??。
2.?缺创新意识，有时满?于完成?常?作事务，疏于思考开拓创新，导致?作上有意识去针对具体问题改进?作?法、优化?作?式招数较少。对分管?作的前瞻性、创造性、开拓性不够，没有充分发挥主观能动性，在执?上级决策部署时局限
在机械执?的层?，有时产?的新想法也只是停留于?动???动的状态。?作布置多，跟踪督导少，深?检查不细，具体落实不够。
3.?作?法较简单，同事间的思想交流不多，深?学科组、年级组，出于?的性、针对性的多，真正与群众沟通思想听取意见的少，有时不能及时了解群众的思想动态，对教育教学?作的指导和督促还不够深?，致使?作效果不够理想。
4.?作安排科学化程度不?，凭经验、靠感觉的时侯多，不注重充分征求各??的意见和建议，有些?作意见和安排，带有?定程度的主观性，影响了?作质量。有些?作安排部署也重点要求强调了，也有具体的?法措施，但抓得不实，没有回头看;开展教育活动往往是?号多，形式多，对于实际解决提?师?思想道德素养措施少，实效?。
5.处理突发事件的能?不?，针对?前，教育?盾?益突出的问题，?对随时可能发?的突发事件，?效解决的?式?法还有待提?。
6.“?、精、尖”?平建设和学校发展顶层设计还有待提?。现今社会对教育的要求越来越?，依法办学、执教的政策法规、?件要求空前加强，校长依法执政的意识、学校发展规划能?有待加强。
(三)群众意识不强，为?民服务的宗旨不够
1.虽然也经常下到年级组内、教学班内和师?沟通了解情况，但主动性不强、不够深?，只注重了解??想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有真正关?师?想什么、盼什么、急什么、要什么，没有和打成??，缺乏全?全意为?民服务的宗旨意识。
2.在?作中官僚作风作祟，对年级组内现状、班级建设情况的了解还是依靠组长汇报和定期抽查，不够全?系统，联系群众不?泛，与师?谈?交流少，直接听取?线教师意见不及时不全?，对师?思想状况和?活情况了解不全?，帮助师?解决实际困难不多。没有真正做到“接地?”、“通灵?”、“有??”。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。
(四)享乐主义抬头，奢靡之风仍存
1.?作*不够，有精神懈怠，责任感和使命感不强的现象。?作中存在畏难情绪，缺乏攻坚克难精神。对于?些超出?已分管范围的事情，在沟通和协调过程中，顾虑和想法?较多，怕沟通不好反?影响同事间的关系，缺乏责任感和担当精神。
2.艰苦奋?、勤俭节约意识淡薄，开展教育活动时精打细算不够，存在?些为提升校位、追求活动现场效果，从?讲排场不讲计划、讲效果不讲节约，从?出现铺张浪费现象。再有对?些细节重视不够，做得不到位，?如??、?电、?纸等??较随意，存在?定的浪费现象。 三、对照检查存在问题的主要原因 仔细剖析存在上述突出问题的原因，直接根源是放松了对??的要求，忽视了政治理论的学习，对坚持党的群众路线是我们党长期执政的重要保证认识不?，?我警醒、?我剖析、?我改造、?我净化的能?降低，全?全意为?民服务的宗旨意识放松了，理论联系实际、密切联系群众和批评与?我批评的勇?缺乏。具体表现在以下??:
(?)政治理论学习不够深?，政治理论修养?平不?
1.政治理论学习的深度不够。没有把理论学习放在重要位置，学习存在??性，尤其是缺乏对党的群众路线理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。
2.理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满?于记住?条重要论断和?句讲话，缺乏系统性、经常性的深?学习，不能?马列主义的?场和观点分析问题，不具备?邓?平理论认识问题、解决问题的能?，理论上的成熟是党员和党员领导?部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是?，才能做到政治上的清醒和坚定。
3.学习的?觉性不够。满?于上级要求学什么就学什么,满?于中?组安排的学习，使政治理论的学习浮于表?，缺乏学习的?觉性。
(?)党性修养不到位，缺乏艰苦奋?的精神
1.党的先进性来?于?觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。但是只停留在重?头上讲改造客观世界，轻?动上主动改造??的主观世界。以忙于事务?作代替政治和党性锻炼，使??的党性修养减弱了，对??要求放松了。
2.考虑个?的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使?作有时不够深?，满?于完成领导交办的任务，满?于?上不出问题，创新意识淡化，忽视了?作的积极性、主动性、创造性。
3.在严格执?规章制度、放??胆管理上有时还存有顾虑，“?好?”思想在作崇，??地理解和追求和谐的氛围，有怕得罪?，怕影响同事之间团结等等的?理。严于律?做到了，严格要求他?却做得不够。
(三)群众观念有所淡薄，宗旨观念有所淡化
1.对党的群众路线认识不深，忽视??存在的“四风”问题，对坚持改造??的世界观、??观、价值观的重要性认识不?。
2.在?作作风上有时存在不求有功，但求?过的思想，缺少以党的事业为?任的精神，怕出?不讨好，甚?出错，??的整体综合素质离党的要求和群众的期待存在较?差距。
3.在?作上群众观念淡薄，看不到群众的创新精神，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。常因忙于?头事务性?作，和?线教师?对?交流贴?沟通、关??线教师现状疾苦?过去少了，和群众的深厚感情在不知不觉中?以前淡薄了。 四、对照检查今后改进措施与努??向
(?)要进?步加强理论学习，增强理*底 提???的政治敏锐性和政治鉴别?，树?科学的世界观、??观和价值观，要以解决思想和?作中存在的实际问题为出发点，以改进??的?作作风和?作?式、提??作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提?理论学习的效果，实现理论与实践相统?。
(?)要进?步改进?作作风，增强宗旨意识
1.应该把维护和实践?民的利益放在?位。要牢固树?全?全意为?民服务的思想，树?为党为?民?私奉献的精神，把个?的追求融?党的教育事业之中，坚持党的教育事业第?、?民的利益第?。
2.要保持思想道德的纯洁性，正确对待权?、?钱、名利，在?活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在?作作风上，要深?实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建?起?乳交融的关系。
3.要努?做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难?上，积极?作;善于从政治、全局的?度认识事物，不断完善和提???，脚踏实地的投?到?作中去，努?提??作能?和服务?平。
(三)要进?步保持清正廉洁，增强拒腐防变能?
1.时刻以《党章》和《廉政准则》要求??，认真执?党风廉政建设责任制，?觉遵守廉洁?律各项规定，?觉接受党组织和群众的监督。
2.要加强道德修养，树?正确的利益观、荣辱观、道德观、??观，正确对待“权钱利”，坚决反对享乐主义、奢靡之风，从?事做起，从?边做起，艰苦朴素，勤俭节约，始终做到清正廉洁，带头树??度的责任感和敬业精神。
(四)要进?步务实创新，增强?作实效 要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习?式、?作理念、?作途径的创新，最终达到?作成效的提?。不断总结和完善我校阳光和谐教育的?作经验，提出新思路、新?案，拿出新举措，开创德育?作新局?。始终围绕我校的长远发展和中??作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执?各项规章制度，尽职尽责做好各项?作。 总之，经过对“四风”的剖析，找到了??存在的问题和不?。在今后的?作中，我要努?加强学习，不断提?个?的品质修养，在党组织正确领导、帮助和?持下，进?步提?思想认识，转变?作作风，振奋精神，加倍努?，在党?部书记的带领下，团结引领我校教职?奋?拼搏，积极进取，出?完成各项?作任务。 篇三 根据党中央和省委及省委xx督导组的部署以及学校的安排，我认真学习了本次活动的精神，积极投?到活动中来，通过照镜?、正?冠、洗洗澡、治治病来查找??的思想之陋、?为之垢，以整风精神开展批评和?我批评，?我净化、?我完善、?我?新、?我提?，密切联系群众。 活动开展以来，我认真学习了中央和省委关于深?开展党的群众路线教育实践活动的?件精神，学习了《论群众路线重要论述摘编》、《厉?节约、反对浪费重要论述摘编》和《党的群众路线教育实践活动学习?件选编》等，受益匪浅。
进?领导班?后，我虽然为学校的建设与发展做了不少?作，也取得了?些成绩。但是通过学习、查摆、对照，特别是联系??在的思想和?作实际，发现??与组织和师?的要求还有很?差距。认认真真照镜?,??实实正?冠，重点查找了??存在的问题和不?，并对个?存在问题的原因进?了更深层次的剖析，主要有以下?个??。 ?、个?遵守党的政治纪律情况
(?)贯彻落实情况 作为?名共产党员，??党宣誓的时候起，我就认真坚定共产主义信仰，拥护党的纲领，遵守党的章程，履?党员义务，执?党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极?作，为共产主义奋?终?，随时准备为党和?民牺牲?切，永不叛党的诺?。 经过?我检视，发现我在不断学习和理解党的有关?针政策的基础上，在政治原则、政治?场、政治观点上始终能同党中央保持?度?致，能够较好地执?党的路线、?针、政策，?觉执?民主集中制和维护领导班?团结。??在思想上没有违*的政治纪律，没有发表过与党员?部?份不相符合的?论，在?动上也没有做过违*的政治纪律的事情。
(?)存在差距和不? 严格对照纪律要求，认真反思在这??还存在?些不?：
1、我在党的?政?针的学习上还存在着不够深?，不够及时的现象;
2、我还存在着在?作中对党的?针政策宣传、贯彻落实?度不够的问题。 ?、贯彻落实中央?项规定和省委省政府实施办法的情况
(?)贯彻落实情况 我积极响应中央和省委省政府的号召，在深?学习领会的基础上，在?作中认真贯彻落实。已经在精简会议、严格审批公务外出、严格控制公务接待的规模和规格等??着?，转变?作作风、关?师?利益，例?节约，提??作效率。
(?)存在差距和不? 当然，要彻底转变作风不可能?蹴?就，作风就是习惯，转变作风就是?掉陋习，有些陋习是顽疾，需要通过系列的体制、机制、制度建设并长期坚持，持之以恒的强?执??能见以成效。现在仍然存在的差距好不?有：
1、作为基层单位要完成????的?作，以?件贯彻?件、以会议落实会议的xx海现象还是难以马上杜绝;
2、迎来送往还是少不了;
3、深?基层调研还?较少，没有相应的?我约束的?作制度。
(三)有关情况说明
1、我在住房、办公?房??没有违反规定的情况;
2、我在三公开?上能严格控制，?利?*的?情消费;
3、我存在偶有公车私?的情况，在公务?车过程中顺道办私事。 三、个?四风??存在的突出问题 这次活动的主要任务是聚焦作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的四风问题，并通过照镜?、正?冠、洗洗澡、治治病，对作风之弊、?为之垢来?次?排查、?检修、?扫除。经过两个多?的学习、座谈、调研、研讨等系列活动的开展，我在思想认识上有了进?步的提?。 教育实践活动开展以来，在查摆问题上，我带着闻过则喜的?态，放低?段，虚?向师?学习，认真听取意见，希望通过这个活动找出??平时意识不到的错误和缺点，?求找准问题、找全问题、找到关键问题。这次活动通过调研、访谈、座谈、问卷调查和??找、同事帮等活动形式，查找到了我的?些问题，通过对问题的分析，我认为?家反映问题的态度是?较诚恳的，反映的问题基本是客观存在的，?些问题是我没有意识到。 总之，??师?反映的问题，对我个?党性修养的提?是?有裨益的，下?我将就反映的问题逐?剖析：
(?)形式主义??
1、政治理论学习功底不够扎实，运?理论指导实际?作存在差距 主要表现在： ?是学习的系统性不强。在学习内容上，功利主义作祟，重实?、轻理论，重业务、轻思想，导致政治理论?平不扎实。 ?是学?结合的关系没有处理好。在学习中没有发扬理论联系实际的马克思主义学风，为学?学，学归学，?归?，较少以理论学习成果指导?作实践，特别在运?科学发展观指导?作??存在着?定差距。
2、?作忙起来，有时存在以会议贯彻会议，?作有布置、?检查的情况
(?)官僚主义问题
1、联系群众不够?泛 过分强调个?性格因素，认为在?作中只要多与分管部门的?部教师联系;坚持给学?上课、多参加学?第?课堂活动、多到学??堂?餐、多到宿舍转转，经常深?学?，就是联系了群众。跟其他部门的?部教师联系少，特别是跟专任教师、?教师联系得少。在交往中?认为现在社会是开放的、多元化的社会，不应过多的?涉别?的思想和?活，所以谈?作多，关?思想和?活的少。
2、有时在处理紧急情况时容易急躁、主观武断 有时在处理紧急情况时容易急躁、主观武断。在?作中遇到突发事件或紧急情况时，为了快速应对，有时容易急躁，对待下属缺乏耐?细致的指导，取?代之的是训斥，?作?式粗暴;有时也?以为??长期从事学?教育和管理?作和安全维稳?作，有?定的?作经验，对有些同志提出的好意见好建议听不进，?较主观武断。
(三)享乐主义问题
1、继续艰苦奋?的意识有所淡薄 我是?20xx年底就进?学校领导班?的，在班??经历了申办?职学院、开办新校区、?才培养?平评估、国家?范院校建设等学校建设与发展的重要?作，这过程我兢兢业业地抓好分管(协管)的?作，为学校的建设与发展营造了?个和谐平安的环境，虽然没有显赫的业绩，但是也挥洒过汗?、倾注了??。认为??在学校快速发展中已经做过贡献了，虽??功、但有苦劳，继续艰苦奋?的意识有所淡薄。
2、偶有在公务考察(境内)中顺道观光的情况 如在组织学?管理?员到兄弟院校参观学习时，都有利?周末时间顺道到风景区观光的情况。
(四)奢靡之风问题
1、对公务接待标准把握不好 在与外单位交往中，特别是中央?项规定出来以前，碍于??，认为在学校?堂接待客?是????的，不在?堂安排公务接待;认为不让客?吃好的、喝好的就是怠慢了客?，便有超过餐标接待的情况。
2、偶有公车私?的情况 有时候在公务?车过程中顺道办私事，存在公车私?的情况。 四、产?问题的原因分析
通过这次党的群众路线教育实践活动的深?开展，我认识到四风现象表现不?，症状多样。就我个?来讲，虽然找出了些四风突出的问题，但存在的问题肯定不?这些，还需要上级领导、同事和师?帮我再找，再给我指出。仅就上述存在的问题分析产?的原因，我感觉究其根源，从根本上讲是个?理想信念和宗旨意识不强的问题，是党性修养?平不?的问题。具体说来：
1、政治理论学习不够主动，不够深?，政治理论修养有待提? ?是没有把政治理论学习放在?个重要的位置，在学习上存在着?定的??性，缺乏对政治理论和教育、管理理论的系统研究和深刻理解。 ?是学习的?觉性不?、学习制度坚持的不好。强调客观上的?作忙、压??和事务性?作较多，缺乏持之以恒?觉学习政治理论的精神。在抽时间和挤时间学习上还不够?觉，致使??的学习?论从?度和深度上都与?作要求不相称。
2、对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化 由于前?原因，在加上??从中学毕业进?学，?学毕业进学校教书，是在和平环境成长的?代?部，经历简单?且相对顺利，所以对党的群众路线认识不深，对坚持改造世界观、??观和价值观的重要性认识不?，还没有真正在思想上、?动上树?起全?全意为职?群众服务的公仆意识，密切联系群众不够，缺乏虚?向?民群众学习的思想。 这样?来，就造成了思想上忽视群众，忽视群众的主体地位，忽视群众的根本利益，与群众的思想感情疏远了，导致?作上群众观念淡薄，看不到群众的?创精神;??装的师?利益少了，指导?作主观意志成份多，形式主义成份多，为群众想的少，服务群众的也少了。
3、改造主观世界不够?觉主动，缺乏艰苦奋?的精神 党的先进性来?于每个党员?觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，?头上也讲在改造客观世界的同时，要改造??的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务?作代替政治和党性锻炼，使??的党性修养减弱了，对??要求放松了，考虑群众利益和全局利益少了。致使?作有时不够深?，满?于完成分管?作，满?于?上不出问题，创新意识淡化，忽视了?作的积极性、主动性、创造性，缺乏艰苦奋?的精神。 五、今后的努??向和改进措施 这次党的群众路线教育实践活动关键是落实为民务实清廉要求，重点是针对作风??存在的问题，提出解决对策，制定和落实整改?案;对?些突出问题，进?集中治理，把改进作风的成效，体现到推进发展、改善民?、维护稳定等中??作上来。针对前?查摆出来的问题及其产?原因，我明确了今后的努??向，提出了初步整改措施。
(?)努??向
1、要进?步加强理论学习，增强理*底
篇二：个人纠正四风方面存在的问题
个人四风存在问题及整改措施3篇
个人四风存在问题及整改措施3篇个人四风存在问题与整改措施一党的群众路线教育实践活动的主要任务是集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”与自己的思想和工作实际相联系，结合学院专题民主生活会上学院师生的意见和建议，我对照查找了自己的思想之陋、行为之垢，剖析了自己存在的“四风”问题及思想根源，提出如下整改措施：
形式主义方面，要求自己：
真抓实干，不摆花架子，重实效;言必信，行必果;分清形式和形式主义的区别，工作中讲究一定的形式是必要的，但一定要杜绝形式主义，要以求真务实的态度做好自己的本职工作。
官僚主义方面，要求自己：
每学期至少召开一次教师座谈会、一次学生座谈会，及时了解教师及学生的需求;
每学期至少参加一次学院各专业的教研活动;
每学期进教室听课，与中德机械、电气、国贸专业的学生交流互动，了解课堂教与学的情况;
每学期至少一次走访学生公寓，了解学生生活情况，及时知晓学生的诉求;
参加学生社团活动不少于一次;
享乐主义方面，要求自己：
结合学院的制度建设，规范学院各项经费的支出，在各种公务活动中，严格执行财务制度：外埠出差以动车和打折机票为主，市内以公共交通为主，住宿以普通酒店为主，不该吃的饭坚决不吃，不该接受的礼物坚决不收，实在推不掉，应上交学院。
奢靡之风方面，要求自己：
按《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《上海市高校领导干部廉洁自律若干规定》，《关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的通知》以及《党政机关厉行节约反对浪费条例》，《上海理工大学处级领导干部廉洁自律若干规定》的有关精神时刻提醒自己，现在没有不代表今后永远没有，要严格自律，警钟长鸣。
个人四风存在问题与整改措施二一、针对存在的“在学习和深入基层方面流于形式”的问题，要从以下方面加以整改：
1、摈弃学习追求形式的坏习惯，端正学习态度，静下心来学习党的路线、方针、政策，学习老龄工作的理论和知识，养成把学习当成乐趣、当成生命重要组成部分的好习惯，持之以恒、坚持不懈，在取得成效上下功夫。从现在开始，长期坚持不懈的做到踏踏实实去学，把学习当做工作中的重要任务，每学期读一本有关老龄工作的法规、制度、实践经验等内容的书籍，经常性的浏览省委老干部局业务网站，通过学习增长才干，提高驾驭工作的能力。
2、摈弃走马观花式的下基层，踏踏实实沉下去，工作重心下移，深入到校区和老同志中去，与老同志多接触多交流，听取老同志的意
见和建议。从本学期开始，到联系校区每月不少于1次，到非联系校区每学期每校区不少于1次，多多参加各校区的各种活动。
二、针对存在的“在工作作风不够深入，缺乏迎难而上、解决问题的信心和勇气”和“安于现状，对工作缺乏深层次的思考和钻研，缺乏开拓进取精神”以及“高标准、严要求、高质量的意识还不够强。有的工作有时只求完成、不求更精”等问题，必须从以下方面加以整改：
1、培养深入细致的思想作风和工作作风，不怕困难、勇于面对，努力解决离退休老同志的合理诉求。从现在开始，提振精神状态，改进工作作风，对工作中发现的问题和矛盾不推诿、不回避，力争及时圆满解决。
2、大胆创新，锐意进取。走出“靠经验工作”的惯性，培养与时俱进、开拓创新的精神状态，善于总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足。能不断提出改进工作的新办法、新思路，努力推进工作再上新水平。
3、认真对待每一项工作，提高工作质量，把高质量地履行岗位职责、完成各项任务视为自己的天职，树立精益求精的意识。每一项工作都力求保质保量，让老同志满意，组织上放心。
三、针对存在的“吃苦耐劳之心弱化，进取心淡化，‘懒’字抬头”问题，必须从以下方面加以整改：
克服懒散思想，进一步确立奉献精神，把岗位看作是一种责任，看作是一种奉献。做到嘴勤、腿勤、眼勤、手勤、脑勤，有勤奋进取
的工作状态。勤奋振作，力戒享乐主义，塑造的昂扬向上的精神状态。
四、针对存在的“艰苦奋斗、精打细算意识淡化，不愿意用旧设备，对办公条件的要求高了”的问题，必须从以下方面加以整改：
厉行节约，防微杜渐，从小事做起，从细节做起。工作中坚决杜绝奢靡思想和浪费现象，保持艰苦朴素的本色。清正廉洁，杜绝奢靡之风，塑造风清气正的环境状态。
个人四风存在问题与整改措施三作为一名党员教师，肩负着教书育人的重要责任，我坚决拥护党中央深入开展党的群众路线教育实践活动。通过学习、查摆、对照，虽然为学院的师生和学院的发展做了一些工作，也取得了一些成绩，但与组织的要求和师生的期盼还有很大差距。认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”，重点查摆自己的问题和不足，深层次剖析问题的原因，认真考虑整改步骤和有效措施。
通过系统学习理论，认真对照检查，深入进行党性分析，在分析评议阶段工作的基础上，对照党性分析材料，结合党组织的评议意见，认真学习理论，深刻剖析根源，确保达到自我教育，自我提高的目的。按照建工院党委要求，制定个人整改方案，做到整改有任务、目标有要求、推进有措施、完成有时限。
一、指导思想
按照《党章》，对照党员先进典型，结合本职工作，明确个人奋斗目标，针对个人存在的问题和不足，采取相应的整改措施，努力提高觉悟，增强党性，解放思想，开拓创新，以个人实际行动体现共产
党员先进性。
二、工作中存在的主要问题
1.日常管理工作中表现出浮躁，调查研究不够细致，缺乏深度思考，对基础工作重视不够，也缺乏有效的措施。在困境面前，缺乏调查，重视教师积极性的鼓动，轻视工作的全面扎实推进。有时借鉴兄弟单位先进工作经验，缺乏针对性的思考，出现工作标准高于工作成效。由于岗位工作时间短，苦难面前，有时还一定程度地表现出依赖性，依赖学院党政一把手，魄力不够，底气不足。
2.繁重教学任务和繁杂的管理工作交杂起来，存在以会议贯彻会议，有重布置，轻督促，忽视检查的情况。在教学管理中，有时对教学秘书和教务员上交的材料核实不够细致全面，存在一些疏漏，工作方式有待进一步扎实细致。重视与教师间的交流，忽视了与学生的沟通。在教学管理和学科建设中，与教师的交流比较主动，也很多，特别是跟专任教师;参加学生第二课堂活动比较多，到学生食堂用餐、到宿舍比较少;与学生的沟通主要在某些问题出现之后，有点被动。
3.服务意识较强，服务方式缺乏创新。有时在处理紧急而又纠结的情况时容易急躁，听取他人意见时缺乏耐心。
4.面对学院发展滞后的现状，缺乏攻坚克难的勇气;面对部分老师的涣散，怯于管理，抓管不严。
三、整改措施
通过调研、访谈、座谈和自己找、同事帮等活动形式，查摆了工作中的主要问题，对这些问题，组织和同志都本着治病救人的方针给
与了我极大的帮助，通过对问题的分析，本人认为有些问题平时自基本没有意识到。反映的和分析查摆的主要问题，对我提高个人党性修养和业务工作能力是大有裨益。作为一名党员干部，问题面前决不退缩，将认真分析问题及其产生原因，明确了今后的努力方向，按照党委要求，切实做到“整改有任务、目标有要求、推进有措施、完成有时限”。
(一)针对理论学习不深入，业务学习上不系统，缺乏自觉性、主动性
整改目标：理论学习不断深入，自身政治理论水平和业务水平不断提高，理想信念更加坚定。
整改措施：制定可行的学习计划，坚持学习经常化、系统化。认真《党章》和党建理论，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观作为自己的行动指南。坚持理论联系实践的优良学风，用实践来检验学习的效果。
整改时限：学习计划于20XX年3月底前完成，并长期将学习坚持下去。
(二)针对调查研究工作不深入和工作浮躁问题
整改目标：调查研究工作不断深入，各项工作的科学性、针对性不断提高，深入研究，避免工作急躁和浮躁。
整改措施：认真执行调查研究工作制度，加强具体任务前的调查研究工作，多听师生员工的意见和建议，争取每年写出1-两篇高质量的专项调研文章。
整改时限：20XX年5月底制定1-2个调研专题，拟定调研范围，确立研究方向和调研范围，年底前完成1-两篇高质量的调研文章，并将调研工作常抓不懈。
(三)针对与学生的沟通不足和不具体的问题
整改目标：经常深入学生，进教室、进食堂、进宿舍，探求与学生有效的沟通方式，认真听取他们的意见和建议，为教风、学风、校风建设获取第一手资料和信息。
整改措施：每学期至少参与两次学生座谈会，深入课堂听课不少于5次，进食堂不少于3次，深入宿舍不少于10次，关心学生的学习问题、生活问题和心理问题，倾听他们的意见、建议和批评，并及时整改。
整改时限：20XX年全年，并将“进教室、进食堂、进宿舍”，长期坚持下去。
(四)针对服务意识较强，服务方式缺乏创新;针对缺乏攻坚克难的勇气;针对怯于管理，抓管不严
整改目标：提高服务意识，创新工作思路和方法，开创工作新局面。
整改措施：树立开拓创新的精神，进一步更新观念，与时俱进，开拓创新，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。充分发挥主观能动性，想问题办事情立足实际，大胆探索，创造性地开展工作。面对问题和困难，勇于担当。
整改时限：从现在开始，长期坚持建立深入基层的工作计划，继
续走好群众路线。振奋精神，加倍努力，出色完成岗位职责。
篇三：个人纠正四风方面存在的问题
党员个人四风问题及整改措施方法
解决四风问题实施整改措施，要提高党员干部的文化知识素养和科学理论水平，牢固树立终身学习理念。下面是小编整理党员个人四风问题及整改措施方法的范文，欢迎阅读!党员个人四风问题及整改措施方法篇一
自全市深入开展查找和整改“四风”问题以来，我局党组高度重视,严格按照市委统一部署,认真贯彻落实有关各项要求，认真开展自查自纠工作，通过多种形式，广泛征求党内外群众意见，找准了本单位在“四风”方面的问题和不足，研究分析了发生问题的根源和解决办法，对存在的问题及时进行整改，扎实推进该项工作有效开展。现将工作情况报告如下：
一、发动群众，查摆问题
通过召开局党组民主生活会、干部座谈会以及下基层深入一线，面对面与基层干部群众交流、发调查问卷等形式，广泛征求党内外群众的意见，查找本单位在“四风”方面存在的问题和不足。
存在问题归纳起来有以下几个方面：
一是政治理论与业务知识学习不够扎实全面，业务能力不强，创新突破不够;二是服务意识不到位，工作效率不高;三是工作作风不实，听汇报多，深入一线解决问题少;四是有铺张浪费现象，厉行节约不够;五是组织纪律性不强，有涣散现象;六是依法行政不够严格，执法力度有待加强。
二、产生上述问题的原因
(一)学习不到位。个别人学习自觉性、主动性不强,对新生事物缺乏关注，对新知识一知半解,对新经验漠然视之,吃老本”。有的学习浅尝辄止;有的借口工作忙，疏于学习;不会学，有的只学习自己感兴趣的知识，没有学习的整体计划，缺乏系统性;甚至有的觉得不用学、厌学。造成学习的深度和广度不能适应新形势的工作需要，而且学用结合不
够紧密,理论联系实际不够。
(二)工作方法创新不够。有人认为，年年业务工作都是老一套，轻车熟路，学与不学一个样，习惯按老框子老办法解决问题,不能打破常规,缺乏超前思维、长远思考，工作缺乏创造性，虽有不甘落后的思想，但思路打不开，不善学习，懒于学习，工作上新点子、新办法不多，只求工作上应付过去就行，缺乏对工作的改进与完善能力。
(三)为群众服务意识不强。有的干部服务意识淡薄，缺乏真感情;在工作上淡漠群众，为群众想的少，为群众做的少，尤其当手头工作稍多时，出现态度生硬，脸难看，事难办等现象，为民服务的公仆意识淡化，不能做到为群众所想，急群众所急。对原则性的问题缺乏耐心细致的解释，忽视了来办事同志的感受。
(四)工作作风不实。组织纪律观念不强，个别人员有时不能按时上下班;工作中有畏难情绪，遇到矛盾或困难绕着走，当老好人，不敢得罪人;工作责任心不强，对于工作效果不求过得硬，只求过得去，进取精神不强，满足于维持现状;讲求享受，节俭意识不够，有时出现铺张浪费的现象;导致对新形势下对煤炭监管工作和队伍管理中出现的新情况、新问题研究不够，影响了全局工作的质量和效率。
三、整改原则
(一)坚持党组统一领导，领导班子和个人同时进行，上下联动;(二)坚持实事求是的原则，不回避矛盾和问题，有则改之，无则加勉;(三)坚持在解决突出问题和谋求发展上下功夫，责任到人，各负其责;(四)紧紧围绕转变作风、提高工作效率、促进煤炭事业发展，狠抓整改落实。
四、整改措施与分工
(一)加强政治理论学习，提高思想认识。每一位党员干部、特别是领导干部都要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观，深刻领会其精神实质，把握理论精髓，用科学理论武装头脑，用党章规范自己的言行，健全政治
学习制度，认真扎实开展组织活动，坚持“三会一课”制度，进一步提高政治素质和思想觉悟，增强党性意识和创新意识，克服思想僵化，不思进取的思想。学习要紧密结合本单位和个人思想实际，做到学以致用，真正把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领、创造业绩的行动。要不断适应时代发展要求，更好地为基层提供服务。
领导分工：李建宁
责
任
人：雷
霓
(二)树立执政为民思想，强化服务意识。每一位党员干部都要牢固树立执政为民的思想。增强干部职工的政治责任感和使命感，强化全心全意为人民服务的宗旨意识，要以强烈的责任感、良好的精神状态，求真务实的作风，搞好整改工作，要时刻把共产主义理想和社会主义信念放在首位，并作为自己的立身之本、奋斗和行为坐标，立党为公，执政为民，甘于奉献。将工作抓细、抓实、抓具体、抓出成效。全心全意为基层服务，想企业之所想，急企业之所急，要深入基层进行调查研究，切实为基层解决实际问题，不能只停留在听汇报上。进一步简化办事程序，严格执行政务公开和首问责任制，提高工作效率，明确办结时限，改善服务态度，坚决消除互相推诿和拖拉扯皮现象。
领导分工：李
明
责
任
人：郭秦周
(三)建立长效机制，规范从政行为。
在查找问题，边整边改的基础，要把作风建设和加强党的思想、组织、制度建设和反腐倡廉建设紧密结合起来，注重从制度上巩固整改成果，进一步建立和完善加强作风建设的工作机制、评价机制和激励机制，要注重从机制制度的改革和创新上建立健全长效机制。严明工作纪律，提高工作效率，彻底克服涣散现象。提倡节约，反对浪费。一是要结合新形势新要求，制定切实可行的覆盖人、财、事、物各个方面的，并装订成册，发放到每个干部职工。二是要加强规章制度的落实和监督检查，要严格按照规章制度办事，坚持用制度管理人、财、事、物，要把规章制度的执行情况作为年终考评的一项重要内容。对
违反规章制度的人和事要严肃处理，用制度规范每一个人的从政行为，形成靠制度管人、财、事、物的运行机制。
领导分工：薛晓军
责
任
人：徐继光
(四)强化法治意识，坚持依法行政。
一是要经常进行法制学习和法治培训，不断提高工作人员的执法素质和能力，牢固树立宗旨意识、大局意识和服务意识，切实保护合法企业的根本利益，努力实现有法必依、执法必严、违法必究，确保煤炭生产正常秩序;二是要强化落实行政执法责任制，制定，把行政执法责任逐岗、逐人进行分解，明确规定每个执法岗位、执法人员的职权和执法标准;三是要强化行政执法行为规范，执法人员在执法过程中必须按照法定程序和权限行使行政执法权，对所办案件一查到底;四是强化行政执法监督检查和考核，发现问题及时纠正，从源头上把好关;五是强化行政执法过错责任追究，对滥用职权、以权谋私、刁难勒索、打击报复等违纪违规者，给予严肃处理。
领导分工：贺双田
责
任
人：李胜志
五、扎实整改、狠抓落实
(一)认真学习，提高认识
局党组认真组织党员干部集中学习上级有关会议文件精神、党报党刊杂志中的重要理论、新《党章》、《公务员法》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央《八项规定》等内容;通过举办《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》专题培训会和煤矿防治水专题培训班(对参训人员进行考试);开展《党章》”知识测试、安全生产领域“打非治违”知识竞赛等活动;采取聘请专家教授、“一把手”讲授廉政党课活动和观看警示教育片等形式，健全政治学习制度，坚持学习常态化，做到逢会必学、逢会必讲党风廉政建设和干部作风问题，深入开展党的群众路线教育学习，切实强化思想认识，学以致用，提升工作效能，保证各项工作任务落到实处，更好地为基层提供服务。
(二)进一步转变工作作风，树立为民服务的意识。
1.加强领导，提高服务。
今年，全市开展作风纪律整顿、落实中央八项规定、党的群
众路线教育调研、第六个廉政教育月、渭河巡堤查险、创省级文明城市、职业道德纪律作风大整顿大排查等活动以来，我局党组能认真贯彻执行。开展每项活动都成立领导小组，制定实施方案，明确职责，责任到人，提出具体要求，领导带头，一级抓一级，一级做给一级看，层层落实。以5月开展群众路线教育调研工作来说，局党组书记张发印局长能够及时召开动员大会，精心安排部署，担任活动小组组长，严明工作纪律，坚持轻车简从，拒收礼品和土特产，吃饭自己要付钱，亲自率先带领调研组深入煤矿生产一线了解辖区煤矿和职工的现状、需求以及国家有关法律法规和惠民政策落实情况，同时积极组织开展进村调
研走访座谈活动和局机关干部职工座谈会，认真听取干部群众提出的建议和意见。今年5月份以来，由局领导班子成员带队,局相关科室人员参与,先组成五个调研小组深入辖区各县(市)煤炭局和一线煤矿进行调研，后又组成六个调研小组开展进村入户调研活动。调研期间，共走访县(市)煤炭局5个、辖区煤矿30个、调研村6个(澄城县交道镇阿兰寨村、安里镇义南村等)、农户36家、下属单位1家(执法队)，共召开座谈会44次，发放问卷83份，征集到建议和意见41条，总结归纳上报基层煤炭企业和群众反应的意见和建议6条、进村入户群众反应的意见和建议5条，对调研期间有关情况、工作措施以及典型等及时整理成信息并上报。在调研活动结束后,调研小组将各组调研情况进行分析、总结,将走访收集的意见建议进行认真梳理归纳，形成书面汇报材料上报市委有关部门。着力改进领导作风，尽力帮助煤矿企业和群众解决问题，为群众服好务，让群众得到更多实惠。
2.强化措施，落实责任。
为切实加强煤矿安全监管,进一步推动和规范煤炭行政执法,实行政执法责任制和目标岗位责任制。制定全年工作计划，把行政执法责任逐岗、逐人进行分解，明确规定每个执法岗位、执法人员的职权和执法标准;强调在执法过程中必须严格执行法定程序和权限来行使行政执
法权;实行行政执法过错责任追究，对滥用职权、以权谋私、刁难勒索、打击报复等违纪违规者，给予严肃处理。以此同时，澄城县硫磺矿“7.23”重大火灾事故发生后，我局高度重视，立即召开局长办公会议，全面部署安排开展煤炭行业安全生产大检查工作，采取明察暗访、零点行动暴露问题，加强对辖区煤矿企业的监管。市级领导包联产煤县(市)进行安全检查督促工作，在各县(市)采取有效措施落实驻矿安监员、企业公司和主管部门三级安全监管责任制的基础上，实行了县市级领导、部门包联矿井制度，明确包联领导、部门的职责，及时对外公布，主动接受社会各界监督。
(三)改进工作方法，提高工作效能。
1.认真落实煤矿安全生产责任事故和重大隐患整改约谈制度。为进一步完善我市煤矿安全监管工作，我局实行辖区煤矿安全工作约谈制度，以强化煤炭行业管理的监管手段和煤矿生产经营主体的责任意识，规范相关煤矿企业生产经营行为，预防安全事故的发生。若在监管过程中发现有煤矿企业安全问题存在重大隐患依法督促其整改而不愿及时整改，或发现隐患畏难无力排除,而冒险操作造成较大影响等情况，其主要煤矿企业负责人或分管负责人会被约谈，我们帮助企业攻克技术难关，排难而进，做到安全有效生产，促使我市煤炭行业发展朝着又好又快方向持续推进。
2.创新用人思路，促进工作开展。一是转换用人机制，推进由身份管理向岗位管理转变，为干部在合适的工作岗位上充分体现自身的价值，从而端正了用人风气，调动了大家工作积极性。二是聘请各县(市)煤炭局和有关煤矿主管纪检监察的同志为市煤炭局的特邀纪检监察员，定期召开会议，及时通报信息，随时对我们进行监督。三是为了解决我局煤矿监管技术人员缺乏的难题，采取局机关选派了有潜力、有发展前途的优秀年轻干部轮流到煤矿基层生产一线实践锻炼，进行为期1月的蹲点学习，让他们开阔视野、学习技术、积累经验、提升能力。在此期间，要求他们把主要精力投入到锻炼岗位开展工作。
3.加强常规管理，提高管理水平。今年，我局结合新形势新要求建立健全机关各项管理制定，要求严格按照规章制度办事，用制度管
理人、财、事、物，加强规章制度的落实和监督检查，加大经常性检查和随机抽查的力度，对违反规章制度的人采取个别谈心、提醒教育、诫勉谈话、通报批评等方式，视情节严重，严肃处理，坚持要把规章制度的执行情况作为年终考评的一项重要内容。提出抓好“五个一”推进领导干部落实党风廉政建设责任制，机关办公费用提倡“五个一”的节约理念(节约一张纸、一滴水、一度电、一分钱、一滴油)，扭转“四难”变“四好”(实现“门难进,脸难看,话难听,事难办”机关作风的转变)”，执行“一支笔”审批原则，设立纠风举报箱，公开政务流程图，及时公开工作动态，加强公务用车管理(节假日公车全部停驶)，严抓工作纪律等，将党风党纪教育与廉政文化建设结合起来，作为反“四风”的一项重要内容。6月份，召开局领导班子民主生活会，党组成员通过“五查五看”认真开展批评与自我批评，严于剖析自己，虚心接受批评，正确对待意见，发挥了带头、表率作用。各科室又分别召开座谈会，机关干部职工都能结合各自的工作岗位谈了体会感想，积极开展批评与自我批评，查找问题，提出整改措施和时限。通过召开民主生活会，有利于全员凝聚共识、团结奋进，解决工作中的实际问题;有利于提高领导班子的整体领导水平和整体管理工作水平。
总之，通过深入开展查找和整改“四风”问题，努力实现全局机关和干部队伍工作作风明显改进,服务能力明显增强,办事效率明显提高,为进一步搞好全市煤矿安全监管工作增添了动力。
党员个人四风问题及整改措施方法篇二
按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，我们要在这次群众路线教育实践活动中着重检查和解决XX工作中存在的“四风一顽症”问题。
“照镜子”，就是要学习和对照党章，对照廉政准则，对照改进作风要求，对照群众期盼，对照先进典型，查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距;“正衣冠”就是要按照为民务实清廉的要求，严明党的纪律特别是政治纪律，敢于触及思想，正视矛盾和问题，从自己做起，从现在改起，端正行为，维护良好形象;“洗洗澡”，就是要以整风精神开展批评与自我批评，深入分析出现形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的原因，坚持自我净化、自我完
善、自我革新、自我提高，真正解决实际问题和思想上的问题;“治治病”，就是要坚持惩前毖后，治病救人方针，区别情况、对症下药，对作风方面存在的问题党员干部进行教育提醒，对问题严重的进行查处，对与民争利、损害群众利益的不正之风和突出问题进行专项治理。
我们要借助教育实践活动的契机，以贯彻落实中央“八项规定”和省、市委关于纪律作风建设的相关规定为切入点，以坚决反对和制止在XX数据上弄虚作假为聚焦点，以加快建设服务型XX为目标，坚决反对和整治XX在“四风”方面存在的群众反映强烈的突出问题，对症下药，毫不动摇，同时，以扎实的作风解决“不敢抓落实、不想抓落实、不会抓落实”的问题。指出：空谈误国，实干兴邦，国家层面是这样，具体到XX事业，也是如此。抓落实，是XX事业取得长足进步的关键所在，要以坚决的态度、扎实的作风以及科学有效的方法和制度措施，保障党中央、省市委各项决策部署和国家及省局的各项工作部署落到实处。最大限度地调动广大党员、干部投身XX工作的热情，推动XX事业的科学发展。
第一批群众路线教育实践活动只有半年时间，集中教育时间只有3个月。我们要重点抓好学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个重要环节。
一是深入调查研究，广泛听取意见。围绕贯彻执行中央八项规定和省市委十条具体规定，围绕解决形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风和工作不落实等问题，紧密结合XX工作实际，通过座谈会、发放征求意见函等形式，广泛听取基层XX工作者、XX服务对象和社会公众的意见建议。
二是搞好学习教育，打牢思想基础。组织党员干部认真学习党的精神，学习中国特色社会主义理论体系，学习党的优良传统;学习有关重要讲话精神;学习《论群众路线?重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》《厉行节约
反对浪费?重要论述摘编》等学习村料。
三是认真查摆问题，开展批评与自我批评。围绕为民务实清廉要求，检查中央“八项规定”和省市委具体规定贯彻落实情况，认真查
摆“四风”和不落实方面存在的问题。
四是狠抓整改落实，健全制度机制。针对作风方面存在的突出问题，制定和落实整改方案，提出切实可行的解决对策，制定整改任务书，明确时间表，注重从制度和机制上解决问题。
在学习实践活动中，我们要按照中央的总要求，做到“五个贯穿始终”。既把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求贯穿始终，落实到各环节;把反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风和工作不落实贯穿始终，努力解决作风不实、不正和行为不廉问题;把整风精神贯穿始终，认真开展批评和自我批评，正视矛盾，直面问题;把领导带头贯穿始终，推动形成上级带头、领导示范、上行下效的生动局面;把制度建设贯穿始终，梳理现有制度，完善建立新制度，形成作风建设的长效机制。
党的群众路线教育实践活动，时间紧、任务重、标准要求高，搞好教育实践活动，关键在于加强领导。我们要把教育实践活动当做一项政治任务来抓，高度重视，精心组织，统筹推进，确保各项活动要求落到实处。
一是、加强组织保证。成立由我担任组长、局党组成员担任成员的教育实践活动领导小组。领导小组下设办公室，负责教育实践活动具体工作。教育实践活动领导小组办公室要合理安排好教育实践活动各个环节的工作，与省局督导组协调沟通，保持密切联系，在省局的领导和督导下扎实推进我局群众路线教育实践活动顺利进行。
二是、强调领导带头。班子成员既是组织者，同时也是参与者。要以普通党员的身份把自己摆进去，力争认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决突出问题好一筹。切实发挥示范带头作用，带头学习、带头听取意见、带头谈心、带头开展批评与自我批评、带头进行整改。
三是、注重宣传引导。搞好这次教育实践活动，要特别重视舆论引导和先进典型的宣传。要充分利用局内信息网等形式，宣传教育实践活动的重要意义，组织学习交流等，引导和激励广大党员干部积极参与到教育实践活动中来，确保教育实践活动取得实效。
党员个人四风问题及整改措施方法篇三
这次教育实践活动的主要任务聚集在作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。“四风”问题危害极大，是严重损害党的肌体的“毒瘤”。这次中央把解决“四风”问题作为教育实践活动的重点，抓住了要害，找准了穴位。从总体上看，XX部门党员干部是一支识大体、顾大局，甘于奉献、乐于吃苦、认真细致、专业严谨的队伍，特别是中央八项规定出台后，会议得到精简，“三公”开支下降，文风不断改进，XX行风和党风廉政建设取得了不少新成绩。但我们也要清醒地看到，“四风”问题还是不同程度地存在，有些甚至还比较严重。通过认真分析及征求群众意见，XX部门“四风”问题主要表现在：形式主义方面，一些领导干部存在好人主义思想，不敢管理，不敢碰硬，怕得罪人，对抵制XX数据上弄虚作假行为态度不够坚决、查处不够有力;有的领导干部工作作风不够扎实，到基层调研不深入、不细致;有些XX制度管理和监督检查流于形式，有的地方仍然存在用文件落实文件、靠会议落实会议的现象等。官僚主义方面，个别单位对上级的重要部署执行不够有力，对“四大工程”等重大XX改革举措落实得不够坚决，行动迟缓;有的单位工作效率不够高，一些事议而不决、推诿扯皮，有的甚至不了了之、不见结果;有的单位对基层干部群众的呼声和合理诉求回应不积极，重复调查较严重，报表偏多，减轻基层XX负担没有真正得到很好落实等。享乐主义和奢靡之风方面，有的干部安于现状，不思进取，工作平庸，纪律散漫;有的干部工作责任心不够强，积极性不够，不能认真负责地把关，领导没有要求、没有指示的事不主动想、不主动办;有的干部缺乏创新精神和忧患意识，局限于过去的模式、习惯的做法，墨守成规，不敢突破、不愿改革;有的党员干部节约意识淡薄，浪费现象时有发生;极个别干部工作纪律松驰，上班时间办私事、玩游戏，等等。
这些“四风”问题虽然发生在个别单位和个人，表现轻重也不尽一致，但如果我们不引起警觉、不切实加以整改，不仅会严重削弱XX干部队伍的凝聚力战斗力，还会对我们XX事业带来不可估量的损失。我们一定要提高对“四风”问题危害性、顽固性的认识，通过教育实
践活动，真正对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，努力打造一支为民务实清廉的XX队伍，切实提升XX部门执行力，切实提高XX工作效能。
党员干部认真对照“四风”教育活动的具体要求，查摆了自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上作自我解剖，找出了自身存在的突出问题，分析了思想根源，提出今后的努力方向和整改措施。党员之间开展了坦诚的批评与自我批评，互相帮助找问题、提建议，形成了团结议事，共谋发展，共同进步的和谐、民主的氛围。
下一步整改措施:一、严纪律，树责任之风。制定完善了《考勤制度》、《值班制度》、《请销假制度》等一系列规章制度。本着“用制度管人，用制度管事”的原则，要求机关工作人员严格执行。
二、抓工作，树务实之风。责任到人，规范管理，在做好各项专业报表的同时，确保XX数据质量的基础上，积极做好信息工作。对各项工作要早思考、早研究、早谋划，梳理并明确全年工作任务。
三、重学习，树创新之风。采取“写”“看”的结合方式，向书本学习、向世界学习的学习模式，不断增强机关工作人员的学习意识。
四、优服务，树和谐之风。服务全县经济社会发展大局，进一步优化工作流程，践行“热心、用心、耐心”的服务工作理念。
(一)、大兴学习之风，继续坚持和推进“党员三会一课”制度，提高党员干部的文化知识素养和科学理论水平，牢固树立终身学习理念。
(二)、切实转变作风，密切联系群众，要求每位党员都要沉下身子，做到“来到田间地头，坐到百姓炕头，群众放在心头”。
(三)、持续加强党风廉政建设，所有党员每日都要“照照镜子、整整衣冠、洗洗身子”，营造干部清廉良好生态环境。
(四)、增强责任意识，狠抓数据质量，务实工作，努力提高服务水平，为社会各级提供科学、准确的数据和。
篇四：个人纠正四风方面存在的问题
纠正四风问题对照检查材料及整改措施[5篇]第一篇：纠正四风问题对照检查材料及整改措施
纠正四风问题对照检查材料及整改措施
生活作风方面存在差距：严谨行事但作风不够牢。我深知“千里之堤，溃于蚁穴”的道理，因此，时刻牢记“两个务必”，培养自己良好的生活作风和健康的生活情趣，讲操守，重品行，保持高尚的精神追求。
围绕此次民主生活会的主题和反对“四风”问题的要求，我联系自己的思想和工作实际进行了一些深入思考，剖析了自身存在的问题和不足，分析了出现问题的症结，明确了今后努力的方向，以此来教育自我、鞭策自我、完善自我。下面，我作个简要汇报，恳请大家多提宝贵意见。
一、存在的主要问题
（一）思想作风方面存在差距：坚定立场但要求不够严。我之前在省直单位工作多年，主观上认为自己理论功底比较扎实，理想信念比较坚定。虽然口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界，但实际上是重前者轻后者，常以事务性工作代替了政治和党性锻炼，导致党性修养减弱，对自己的要求有所放松。谋划工作，缺乏敢闯的精神和敢冒的胆识；立业创新，往往被老观念、老套路束缚了手脚，迈不出大的步子；抓工作落实时，推动办法不多，推进力度不大，进度不快，效果不明显。这些看似是工作方法问题，实则是思想作风问题，理想信念蒙上了灰尘，思想路线就会模糊，世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题没有解决好，就可能会出轨越界、跑冒滴漏。
（二）学风方面存在差距：坚持学习但层次不够深。行成于思，思源于学。多年的工作实践，尤其是每一次调整到新岗位，我清醒而坚定地认识到提高自身学识水平，增强把握宏观、驾驭工作能力的重要性。实事求是地说，我还是比较注重学习的，每天总要花
一、两个小时看书读报，看新闻、学时事、了解工作，积极主动
参加市委学习中心组的学习，对一些好的学习篇目多次翻阅，并作了读书笔记，写心得体会。但是在处理工作与学习的关系上，往往是因为工作忙而忽视学习，静下心来学习少，学习定力还不强，缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏求知的韧性和恒心；对自己分管联系工作关联度大、自己感兴趣的东西学得多一点，对不直接分管的工作学得还不深、研究还不透。另外，用科学的理论指导工作实践还不够，在一定程度上还存在学习和实践“两张皮”的现象。
（三）工作作风方面存在差距：踏实工作但标准不够高。能始终把讲实话、察实情、干实事、求实效作为对自己工作的基本要求，能经常深入基层，虚心听取各方面意见，积极采纳部门和乡镇特别是基层同志的工作建议，从而拓宽工作思路，扎实推动各项工作。但在应对新形势出现的新问题时，科学决策的水平不高，有时还缺乏克难攻坚、开拓进取的勇气。陷于日常事务的时间多，集中精力抓大事的时间少；呆在办公室看材料、批文件的时间多，到“一线”督导工作少，不知不觉间与群众拉开了距离。有时候去搞调研，按照基层同志安排的路线，走马观花、蜻蜓点水，看“门面”和“窗口”多，看“后院”和“角落”少，掌握基层情况还不够全面，剖析存在的问题还不够深入。
（四）领导作风方面存在差距：服从大局但干劲不够足。作为市委班子中的一员，我坚决维护市委的权威，凡是集体决议，坚决贯彻执行。今年下半年，市委常委会对我的工作分工进行了调整，尽管肩上的担子更重了，责任更大了，我坚决服从安排；凡是市委重大工作部署，都积极参与，认真落实。同时坚持民主集中制，找准坐标，摆正位置，常请示、多汇报，切实做到工作到位而不越位。无论是在市委常委会议上集体议事，还是分管工作作决策，都三思而后定，始终不忘维护“一把手”的权威，积极支持配合搞好工作。但就个人而言，在领导作风面还存在一些不足。集中表现为：在市委常委会议上，对不直接分管的工作，主动发表意见、出谋划策少，有时候只是凭直觉、凭经验谈些看法，在一定程度上影响了班子决策质量；对所分管、联系的部门和基层干部布置工作多，压担子多，共同研究、解决问题的少，对他们生活中的困难关心不够，个别地方历史遗留问题没有得到彻底地解决；在干部职工沟通方面，耐心细致的帮助、指导做得不够；在执行民主集中制上，自我批评有，相互批评少；某些工作的决策上，顾及各方面利益，平衡各种关系，在讨论决策时没有完全做到集思广益。
（五）生活作风方面存在差距：严谨行事但作风不够牢。我深知“千里之堤，溃于蚁穴”的道理，因此，时刻牢记“两个务必”，培养自己良好的生活作风和健康的生活情趣，讲操守，重品行，保持高尚的精神追求，带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德，坚决抵御腐朽思想观念和生活方式的侵蚀。但勤俭节约意识与过去相比有所淡薄，自我要求不够严，标准不够高。在日常接待工作中，有时把接待与感情画上等号，在与部门交往、接待上级领导时，存在个别时候陪客应酬有超标准接待现象；在办公室用房方面，市委给我安排的办公室是之前的副书记使用过的，面积略有超标；到乡镇检查工作我明确要求接待从简，但是基层的同志们很热情，接待有超标的情况，碍于情面，不好意思泼大家冷水，也就没有当场提出批评或制止。
二、存在问题的主要根源
分析上述突出问题存在的原因，主要表现为以下几个方面：
一是世界观改造有所放松。总认为自己受党的教育培养多年，思想政治素质还是过硬的。在这种思想的支配下，虽然时时告诫自己要“老老实实做人、踏踏实实做事、堂堂正正作官”，但在世界观的改造上，放松了要求，在持之以恒地改造世界观方面还做得不够，从而使自己思想上的一些模糊认识没能得到及时克服和纠正。
二是批评与自我批评开展不够。对于这一问题，自己的认识非常明确，但在落实上尚有不到位的地方。一方面，开展自我批评不够，缺乏敢于亮丑的勇气，缺少敢于亮丑的条件和环境；另一方面，满足于管住自己，干好自己的工作，主动听取干部群众的意见建议、接受群众的批评和监督不够。
三是宗旨意识有所淡化。一方面满足于职责分工和力所能及，缺乏“身无半亩、心忧天下”的宽广胸怀；另一方面主观上认为政策好、形势好、条件改善了，群众面临的困难少了，认为有的困难和问题也不是自己、也不是基层能够解决的，“心中为念农桑苦，耳里如闻饥冻声”的情怀有所弱化。平时也到基层去搞调研，但在向群众学习、倾听群众呼声、体察民情民意等方面做的还不够，一些群众反映的热点、难点问题解决得不够及时、不够彻底。
三、今后努力的方向
通过认真分析查摆问题，剖析思想根源，我进一步明确了今后工作中应努力的方向。
（一）勤学习，提高自身工作能力和水平。一方面，坚持做到学习态度端正。不满足于一知半解，不把学习当作装点门面，将学习作为提高能力、推动工作的一条根本措施，不断增强学习理论的主动性、自觉性，优化知识结构，加强知识储备。另一方面，坚持理论联系实际。把理论学习与本职工作结合起来，提高总揽全局的能力；与自己的思想实际结合起来，提高科学判研形势的能力；与工作中遇到的难点问题结合起来，提高应对复杂局面的能力和解决实际问题的能力，不断把学习的成果转变为工作思路和措施。
（二）履好职，抓好打基础利长远的工作。作为市委副书记，主要是协助市委书记抓好全局工作。我将树立“功成不必在我”的观念，处理好大我与小我的关系。坚持解放思想、实事求是，破除求稳怕乱、怕担风险的思想顾虑和等待观望的消极情绪。坚持科学论证，多搞调查研究，多听专家意见，多在发展战略和思路稳定性、连续性上下功夫，真正做到一张好的蓝图一干到底，切实干出成效来。坚持把各项工作，放在市委的大政方针下去谋划、去开展，放在满足人民群众需要的视野下去思考、去落实。积极抢抓机遇，按照省委、**市委的部署和我市确定的发展思路与目标，发扬钉钉子的精神，始终保持不达目的誓不罢休的狠劲、韧劲和拼劲，把心思和精力都用到工作上，用到事业上，敢于决断，勇于吃苦，善于攻坚，不断创造新亮点，干出新成绩。
（三）走基层，密切党群干群关系。始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，严格按照中央政治局关于改进工作作风密切联系群众“八项规定”和省委、**市委“九条规定”的要求，结合**当前实际，切实改进工作作风，继续深入开展“**”专项活动和“大走访”等活动，带着感情和责任，切实做好群众工作，真正尊重群众、贴近群众、深入群众、依靠群众，沉到基层走家串户，自觉与群众打成一片。通过转作风、走基层，密切党群干群关系，全力将民怨化解在基层，将民难解决在一线，将民心工作做到老百姓的心坎里去。
（四）严律己，让组织和人民放心。古人云：“吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。”我将更自觉、更主动地认真贯彻执行中央和省委、**市委关于领导干部廉洁从政的各项规定，自觉遵守党的政治纪律，自觉服从和服务于党的工作大局，自觉维护市委和常委班子的团结统一，自觉服从组织安排。始终坚持党性原则，遵守党的纪律和制度，主动接受组织和群众监督，不利用职权谋取私利，在小节上防微杜渐，守本份，远名利，扎扎实实做事，坦坦荡荡做人，切实做到清白、清正、清廉。
第二篇：纠正四风整改措施
按照党的群众路线教育实践活动要求，贯彻落实教育实践活动为民、务实、清廉的主题，对照党章，对照廉政准则，对照改进作风的要求，通过教育实践活动学习教育，查摆问题、开展批评两个环节的各项活动，认真梳理查找在理想信念、宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面的差距，深刻进行党性分析和自我剖析，认真剖析查摆自己在“四风”方面存在的突出问题，及产生“四风”问题的根源。为切实解决查摆的问题，加强落实整改，拟定以下整改措施。
【整改事项一】
一、存在问题和整改事项
学习紧迫性和针对性不强，坚持政治理论学习不够自觉，有存在以干代学的现象，往往是为了学习而学习，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻。
二、整改重点和主要任务
进一步端正学风，增强履职能力
1、加强政治理论学习。特别是学习党的十八大报告、中国特色社会主义理论体系、习总书记关于党的群众观点和群众路线的重要论述，增强自己的理论功底，自觉加强党性修养，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，科学地树立正确的世界观、人生观、价值观。以强烈的“责任感、危机感”持之以恒，坚持学习，以学习促进工作，善于运用学到的知识指导工作实践，在理性思考中活化思维，提升境界，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
整改进度：中长期
2、加强业务学习，提升学以致用能力。学习在新时期做好群众工作的基本理论，刻苦地钻研业务，务实基础，改进工作方法，始终保持与时俱进，增强创新意识，强化宗旨观念和服务意识、水平。要以解决思想和工作中存在的突出问题为出发点，牢固树立全心全意为人民服务的思想，做到“以退休教职工为本，服务于退休教职工”。
整改进度：中长期
【整改事项二】
一、存在问题和整改事项
对退休教职工的关心关爱仅仅停留对“困难退休教职工慰问”的层面上，注重形式，没有真正从思想上、工作上、生活上做到关怀帮助，给广大群众排忧解难。
二、整改重点和主要任务
转变工作作风，加强退休教职工管理工作，把全心全意为退休教工服务做到实处。
1、建章立制完善制度，不断增强退管工作的责任性
要依据《中华人民共和国老年人权益保障法》、《上海市老年人权益保障条例》的要求，进一步完善我校“关于慰问退休教职工的暂行办法”、“关于退休教职工逝世善后工作的实施办法”等相关规章制度，从机制上保证退管工作的全面落实，增强了做好退管工作的责任感。使退管工作做到人性化服务有要求，制度化办事有依据，常态化管理有规范，既不要被动应付，也不要盲目创新，要保持退管工作的连续性、稳定性。
整改进度：2014年6月
2、丰富退休教职工生活，开展多样的活动，使退休教职工老有所乐
认真关心落实退休教工的政治及生活待遇。每年分两次召开新退休教职工欢迎会，邀请新办理退休手续的教职工参加，宣传引导退休教职工积极参与学校的活动中来;积极支持退休教职工的社团活动;积极鼓励、支持退休教职工就近参加老年大学的学习;开展形式多样的讲座、趣味赛、书画展、敬老节、一日游(教职工、党员、老教授)等有益退休教职工身心健康的活动，使退休教职工感受到老有所学，老有所为，老有所乐，陶冶情操，丰富生活。
整改进度：长期
3、关心困难群体，做到精神上关怀，物质上保障
退管会继续认真做好每年为退休教职工办理“住院互助保障计划续保”的及解答理赔的有关手续，使患病住院的退休教职工及时在不同程度上获得理赔，减轻经济负担。
定期召开工作会议，多听取党总支部、支部成员和块组长的意见。通过走访、谈心等方式，增加与他们的接触面，了解他们所思所想，及时反映合理要求。坚持做好“冬送温暖，夏送清凉”工作，做到经费落实、人员落实、时间落实，逐步提高帮困力度。对重病、高龄、单身、残疾、一老养一老、空巢等特困老人要建档立案，给予切实的帮助。对突发困难的退休职工要及时救助。对生病住院的退休教职工及时探望和慰问，跟踪康复情况，经常关心帮助有特殊困难的退休教职工解决实际问题，及时为他们排忧解难。
整改进度：长期
【整改事项三】
一、存在问题和整改事项
在工作中，对自己工作服务对象的了解不够全面深入，联系群众不广泛，主动与职工尤其是退休教职工谈心交流少，直接听取他们的意见不及时不全面。
二、整改重点和主要任务
1、深入实际，深化联系教职工，实事求是，一切从实际出发，从
细节入手，放下架子，主动与职工尤其是退休教职工谈心，倾听他们的意见，对会上退休教职工提的意见，今后要建立起包括座谈会在内的各类意见征集反馈机制。
整改进度：2014年
2、要深入调研，做好宣传，具体指导和分类指导相结合的工作方式，倾听群众的呼声，针对群众反映的不同情况，做好上情下达、下情上达纽带桥梁作用，从群众中来，到群众中去，找准需要解决的突出问题，提出适合各自特点的目标要求和办法措施。
整改进度：2014年
【整改事项四】
一、存在问题和整改事项
满足于现状，缺乏忧患意识，突出表现思想上有求稳不求进，工作中缺乏主动性和创造性，缺少学习新知识、新理念的动力，立足实际多，用于创新少，敢想敢干的创新精神不足。
二、整改重点和主要任务
要进一步振奋精神，以创新方法提升工作成效。工作中要带头贯彻和落实学校党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作，克服求稳不求进的心态，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开展工作新局面，要坚持解放思想，实事求是，与时俱进，在科学理论指导下，实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新。
整改时间：2014年
按照教育实践活动的要求，随着“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制”三个环节深入推进。特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上接受群众监督，并以实际行动履行践诺。今后我将在领导和同志们的帮助支持下，坚定理想信念，加强党性修养，牢固宗旨意识，严守政治纪律，改进工作作风，为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，完成党和组织交给的各项任务。
第三篇：纠正四风问题专题会个人对照检查材料
纠正四风问题专题会个人对照检查材料
这次专题生活会是(单位)党委深入学习贯彻党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容，是生活中的一件大事。作为副，在思想上是重视的、态度是端正的、剖析是用心的。
“风正，百官皆守;风不正，百弊俱生”。针对纠正“四风”问题，这些年(单位)党委以上率下，敢于较真碰硬，各项活动扎实有效。深切感到，“四风”这一“百弊”之源正在逐步消除，(单位)风气明显转变，“五多”现象明显减少，奢侈浪费基本杜绝，风气愈加纯正，正在形成良好的工作和进取氛围。就自身来讲，经过学习和思考，党性进一步得到，进一步坚定，思想进一步，特别是在研读习总一系列重要后，犹如芒刺在背般不安，又如醍醐般。按照上级及(单位)党委关于开好这次生活会的有关要求，结合生活、工作和成长历程，以整风要求审视自身，使自己进一步掌握了标准要求、看到了差距不足、明确了努力方向，真正受到一次深刻的净化、完善、革新。下面，我汇报三个方面情况。
根据(单位)党委有关部署，认真反思剖析了自身作风建设情况，感到在反对“四风”上仍存在不少问题和差距。
(一)在形式主义方面。形式主义，主要特征是知行不一、工作不实、弄虚作假、虚报浮夸。回顾自己的工作情况，形式主义的东西在自己身上也有一些表现：
一是重经验轻创新。感觉自己在(单位)工作时间长，情况比较熟悉，也有一些经验，同时，担任副职后，又顾虑到一些看法想法做法，导致自己腿变懒了，往下跑的少了，开展工作有些墨守成规、思想，存在靠经验、传统、套办事现象。虽然有创新工作的想法，但心动的多，行动的少，缺乏创新工作的办法，大胆试大胆闯的劲头在弱化。存在学风不够端正，学用时有脱节，“学而不习”的现象，往往是以训代学、以干代学，对有的文件资料看一遍了事，对有的资料材料走马观花、蜻蜓点水，甚至看个标题就签字的现象是有的。二是重思考轻实践。干部工作尤其是X工作问题多难题多，自己对破解难题有思考有想法有办法，也有战术配合，但思想顾虑还是比较多，有畏首畏尾、的念头，缺乏攻坚克难的实劲，勇于担当的狠劲，势不的韧劲。面对一些遗留问题，有时担心出力不讨好、怕得罪人，面对有时也心生顾虑，因而协调处理容易出现畏难情绪、观望心态和事缓则圆的想法。三是重当前轻长远。有时更多考虑把眼前工作位、把现实矛盾解决好，忽视了深层次问题和本源性问题的研究解决，功利主义催生了形式主义。领受任务、工作后，有急于出成绩的想法，有时过于强调行动快、效果好，具体分析摸底不够深入，准备不够充分，导致有些工作开展针对性不够强，牵扯各方精力过多，存在解决实际问题不够多，督促检查不够严，贯彻落实不够好的现象。这也反映出，自身还存在急功近利、图名挂号的现象。
(二)在官僚主义方面。官僚主义的最大危害是脱离实际、脱离群众，实质是主观主义、个人主义。官僚主义在自己身上的表现：一是工作作风不深入。存在脱离群众的现象，平时在办公室呆得多，深入一线、深入基层调查研究少，了解掌握科室、队建设情况，主要还是靠材料、电话，还没达到亲知、深知、真知的要求，说明自己在深入了解和掌握实情方面差距不小，导致工作中的发言权弱化，反映了自己存在着作风漂浮的问题。对自己分管的福利幼儿园工作，也是对上联系汇报多，短平快的工作做得多，长难慢的工作还没有放开手脚。对职工普遍关心的发展问题、福利待遇问题，对策不多、用力不够。虽然做了一些尝试努力，但很多问题，诸如幼儿园许可证的申办、师资队伍建设等，目前仍未妥善解决。二是工作指导缺力度。抓工作落实不够具体深入，缺乏一杆子插到底的，有些时间要求紧的工作抓得过细、亲自动手的时候比较多，这样下去既容易使自己陷入事务主义，又不利于干部成长。工作中有急躁情绪，部署工作有时要求过高、过急，考虑大家承受力不够，有时提要求、提标准多，教方法、给政策少。对自己分管的老干部工作，更多的是注重了对上沟通、对外的协调，对单位经常性的工作，总认为工作人员都是老同志，经验丰富，执行力强，平时存在走走看看、问问听听，对具体工作调研不够、指导不力、支持不多。
三是服务基层有差距。及时了解掌握基层困难不够，在为基层排
忧解难方面缺乏主动性。在协调帮助职工子女上学、年青职工婚恋和生育等方面主动性还不够，用力还有差距。对工作有感情有热情，但在X工作中，强调完成任务多，考虑实际难处少，把作为工作对象多，换位思考现实问题少。
(三)在主义方面。回顾自己的成长经历，从农村娃到大学生，从基层到机关，从业务人员到领导干部，每一次成长进步都是各级组织领导的培养关怀提拔。我始终觉得只有尽心尽力干好工作，才能回报组织领导。自己在(单位)工作已有18个年头，深深地教育着我、激励着我、感染着我，使我始终把事业、工作、感情看得很重。但深入反思，还有不足：一是主义在滋长。有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新。特别是近两年，思想上存在“求稳”的倾向，有“干累了、歇口气”的想法。早些年的热情、早些年的锐气、早些年的斗志，在不同程度受到了弱化。还为此找种种的理由，但难免有“为赋新辞”的牵强。认真分析，虽然没有因为职务升迁膨胀，但在角色转换上还不够到位，认为上有部领导把关，下有科长落实，做好对上负责和对下服务就可以了，依赖心理比较严重，缺乏敢于担当、勇于担当的。二是工作标准在降低。当有时听到领导，看到有的工作不力时，总有撸起袖子“亲自操刀上”的冲动，但冲动归冲动，很快就被潜意识给“冷静掉了”。这种“冷静”有些似是而非，有时让自己感到不安、心乱如麻。担任后，有时也缺乏“抓铁有痕”的劲头，亲历亲为的少了。究其原因，是受“不敢担当、不能担当、不愿担当”的影响，更有当“二传手”甚至“甩手掌柜”的意识在。再有，目前(单位)人少事多，有时看到大家工作强度大、加班加点多、家里事情兼顾少，自己下意识也就有了迁就照顾、无形中有了降低标准的心态和所有工作都必须给大项任务让的想法。
三是进取在弱化。在新的岗位，对如何围绕中心任务，充分发挥工作服务作用，自己在这方面思考得不够，站位不高、眼界不宽。在自己主抓的工作方面，有单位特色的创新之举还不多，工作还缺乏活力、不够活跃。
(四)在奢靡之风方面。自己从基层一步步走来，过去对奢靡之风没
有多少感受。但随着社会的进步发展，特别是近年来在国家经济快速发展、社会上鼓励消费的背景下，自己也受到了一些不良风气的影响，现在回头看看经历过的一些事情，深感那种勤俭节约、艰苦奋斗的有很大弱化。一是社会风气干扰。因工作关系对外联系多，需要协调的社会关系复杂，为了保持工作联系，在一定程度上存在迎来送往、吃请请吃的现象。有时感到都是工作关系，要增进交流推动工作，对社会上一些现象不敢作有力的抵制。二是人情世故使然。这两年请吃吃请的问题在很大程度上得到纠治，但参加过同事、朋友的吃请，虽然次数不多，档次不高，但没有完全杜绝。过去有收送礼品土特产现象，为解决单位的实际问题，也提议过给地方和相关部门送过礼品土特产。三是心。来出差探望的朋友较多，过去为了尽地主之谊，体现热情好客，确实去过高档饭店，上过高档菜高档酒，把感情和物质等同起来，用消费量化情谊。
一是党性还不纯正。对“四风”方面一些司空见惯的现象，从反感到慢慢顺眼、从被动接受到慢慢适应，反映了自己敏锐性不强、界限不清、作怪，自觉不自觉地放松了自身要求，说明自身党性与党的先进性、性要求还有差距，原则性战斗性有待增强。这次活动，让我警悟。党是先锋队，是人民利益的代表，是我们事业的领导核心。党性是一辈子的事情，只有起点，没有终点。由于对理论学习只满足于完成“动作”，看文件、读走马观花，静下心来研读不够。阅读“马恩毛、邓三科”等原著少，浏览多记住少，学的多用得少，学习中结合“三观”对照不彻底。没有较好地通过学习、、锻炼、而达到领导干部党性应有程度的。
二是群众观点不牢固。在对待群众的态度上，深感调整工作岗位后，与群众距离远了，接触少了，感情淡了，不如过去面对面多了，依靠群众开展工作的意识淡化了，自以为是多了、自以为非少了。这次活动，让我警悟。由于没有与时俱进强化群众观点，深入基层解决实际问题不够，状态和进取心也就不够，考虑群众利益少了一些。过去错误地认为基层干部反应的问题是共性问题，是放之四海也没有标准答案的问题。这其实是没有很好地针对问题沉下去，寻找解决问题
的最佳方法、最佳途径。
三是政绩观有偏差。对上负责与对下负责结合不够好，不同程度地存有功利思想。对上级党委领导重视，标准时限要求明确，以及一些容易取得成绩的工作，往往重视程度高一些，抓的力度大一些。而对一些经常性、基础性工作，重视程度和工作力度则往往小一些。对以全心全意为旨的干部而言，要求要高，表现要好，要兢兢业业工作、勤勤恳恳为民。这次活动，让我警悟。由于政绩观的偏差，在解决一些矛盾问题时，群众线得不够好，工作不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。
四是自身要求有所放松。对理论武装的重要性认识不足，缺乏知识上的饥渴感、本领的恐慌感和不学习就落伍的危机感，在运用学习指导实践上有差距。存在面子思想，工作把关往往抹不开面子、拉不下脸子，有时把不敢于原则、放宽标准视为团结、与人。在有些问题上，不能自觉地和要求比、和党的优良传统比、和党的一系列要求比，要求的起点定低了，尺子拿错了，准线量偏了。这次活动，让我警悟。由于缺乏工作的主动性、进取性，安于份内工作，处于行事，落实任务，这样就不能站在全局的高度思考问题，处理难题，解决矛盾。
针对以上存在的问题和不足，我将以这次学习讨论习总的重要为起点，结合深入学习贯彻党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会的内容和实质，牢固树立“四个意识”，不断提高站位和自觉，以永远在上的坚韧锲而不舍抓好作风建设，从以下四个方面抓好整改：
一是不断加强主观世界的。把学习党的创新理论、坚想作为根本任务，着力在端正世界观、人生观、价值观上下功夫，牢固确立马克思主义群众观点、不断提高思想水平，切实增强敏锐性和鉴别力，核心、指挥。
二是带头落实改进作风的各项。从本职工作做起，从日常生活严起，从存在问题改起，切实摆正自己的，把改进作风的各项落实到加强自身、谋划指导工作、推进基层建设、服务广大群众等各个方面，突出以务实抓落实、以深入抓落实、以具体抓落实，以真抓实干的优
良作风，努力做好样子当好表率。
三是自觉接受来自外的监督。认真贯彻落实领导干部教育管理和党风廉政建设等党的重要制度，牢固树立正确的观、地位观、利益观，率先垂范，自觉接受教育、管理和监督，不搞特殊化、不搞不正之风、不搞*，始终做到自重、自省、自警、自励，保持良好的作风形象。
四是大力发扬艰苦奋斗。始终牢记肩负的责任，切实端正工作指导思想，求真务实、真抓实干，勤俭节约、精打细算，勤政敬业、，切实把单位当家庭、把群众当亲人，把工作当事业，保持良好的状态，绝不领导的信任重托。
第四篇：四风问题对照检查努力方向和整改措施
四风问题对照检查努力方向和整改措施
根据省委教育实践活动领导小组《转发中央党的群众路线教育实践活动领导小组关于做好第一批教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作文件的通知》文件精神，结合局群教办《关于开好支部专题组织生活会和处室民主生活会的通知》文件要求，第十支部紧扣“为民务实清廉”的主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，加强学习、征求意见、查摆问题、分析解剖。现将对照检查情况报告如下：
一、遵守党的政治纪律情况
我支部一直严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。坚决拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，拥护省委省政府《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》，并以此严格要求党员干部，切实转变作风。我支部党员干部对中央已经做出决定的重大方针、政策和决议没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的言论，更没有与之相违的行动。但是，在坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”的党的思想路线方面仍有一定差距和不足。比如：实际工作中与基层沟通不足;工作内容及方式方法上创新不足。这与“一切从实际出发，理论联系实际，实事求是”的要求还有一定的差距。
二、贯彻中央八项规定，转变工作作风的情况
(一)高度重视，统一思想，及时做好工作部署。我支部自我局教育活动开展以来，高度重视，迅速行动，周密安排，紧紧围绕“为民务实清廉”这一主题，认真学习，统一思想认识，做好党的群众路线教育实践活动工作部署。一是加强学习。我支部党员认真自学了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费——重要论述摘编》等三本重要读物;认真学习中央领导关于群众立场、群众观念、改进作风的重要论述和群众路线教育活动的讲话精神;学总书记在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话;学习省第九次党代会精神和省委领导的有关讲话精神;组织党员干部开展在线学习，支部各项活动紧紧围绕树立宗旨意识、增强群众观点来进行;深入学习党的光辉历史和优良传统;党员干部认真撰写学习心得体会，通过学习，进一步坚定了理想信念，提高了思想意识。二是学习典型事例，组织观看电影专题片。通过组织观看电影《杨善洲》并开展专题学习讨论、写观后感和心得体会等方式进一步学习杨善洲同志的先进事迹和崇高精神，引导党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观;派党员代表观看电影《周恩来的四个昼夜》，及时向局教育活动办汇报观后感，向其他党员干部传达电影精神，宣传中央领导心系百姓，对人民群众的真诚、质朴，对国家和党的热爱，进一步坚定了党员干部走群众路线的观点;组织观看《苏联亡党亡国20年祭—俄罗斯人在诉说》，并进行学习讨论，增强了党员干部的忧患意识，进一步坚定了理想信念，对保持党的先进性和纯洁性，具有很强的警示教育作用。
(二)深入基层，听取意见。结合局群教办组织的开展建立基层联系点、深入调研听取意见有关工作的活动，进一步要求每一位党员树立了解基层、服务基层的观念。一是我支部处级领导干部在杨光军副局长的带领下，到挂钩联系的新平县xx局和戛洒镇xx站实地调研，并走访了玉溪大红山矿业公司(铁矿)、玉溪矿业大红山铜矿等几家企业;通过召开座谈会、发放征求意见表以及实地走访调研等方式广泛听取基层部门的意见和建议，并实地察看了xx站的办公条件、人员配备以及
乡镇xx站的xx系统内网运行等方面的情况。二是以支部为单位，到官渡区开展群教活动，实地调研了官渡区xx局及小板桥xx站。活动围绕局机关和xx系统“四风”方面存在的问题开展，深入了解基层xx的呼声，虚心听取基层同志们的意见和建议，为支部工作提供了宝贵资源，为我们找准了群众反映最强烈的、最不满意的、最期盼解决的问题。三是以第三次经济普查工作为切入点，带领党员干部到呈贡区xx局实地调研，了解经济普查开展情况，到基层第一线真正听取群众工作中的困难、意见和建议。四是支部处级领导深入农村，到巧家县东坪镇岳坪村开展帮扶工作，与农户面对面的谈心，向他们认真传达和讲解了十八大精神、中央政治局的八项规定、党的群众路线教育活动和惠民政策，充分了解了他们的具体困难和生产生活情况，倾听了他们脱贫致富的打算和愿望。
通过对照剖析，支部所在处室核算处和财务处广泛听取处室意见，深入开展谈心交心、找出自己存在的问题，并认真撰写对照检查材料。虽然我支部全体党员在群众教育实践活动中能够认真完成各项工作，但是深入分析、对照检查下来，工作还存在着一些问题，现从“四风”方面存在的问题及原因分析、今后的努力方向和改进措施等三个方面做如下汇报：
三、“四风”方面存在的问题
(一)形式主义方面。
对党员的理论学习还不系统，深度不够。我支部党员虽然自觉学习了党的政治理论和先进思想，但是存在着对这些内容的思考浅尝辄止、浮于表面的毛病，对理论的体系和精髓认识不深、理解不透、掌握不全，理论和实践不能实现有机的结合和灵活的运用。支部学习往往是要求学什么就学什么，学习不够主动，自觉性不高;只是为了学习而学习，经常以文件贯彻文件，使学习变得形式化、教条化，认为只按照上级党组织的任务去完成就好了。对党和国家的方针、政策和业务知识的理论学习组织不够经常化、制度化，久而久之必将影响到支部全体党员整体素质的提高。
(二)官僚主义方面。一是支部工作应付日常工作多，深入xx研究
少;忙于事务多，接触基层群众少。自开展教育活动以来，我支部开始重视基层调研工作的开展，陆续安排人员去了官渡区、呈贡区、东坪乡、新平县等多地进行调研，听取基层的声音，但还是感觉到深入调研的面不够宽，时间不够充分，联系关心群众不够。二是开展批评与自我批评做得还不够，自我批评不够经常，批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间的感情，不利于工作的顺利开展。支部利用这次教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作，广泛听取党内、党外、基层同志们的意见，通过群众提、自己找、领导点、相互帮，边查边改，把整改工作落实到位。
(三)享乐主义方面。组织支部学习抓得不紧，特别是对政治学习的重要性认识不足，老认为业务工作忙起来，政治理论学习可以暂且放在一边，以致放松了对支部全体党员的学习要求;支部活动抓的不紧，一搞活动就想着带大家出去休闲，出现了享乐主义思想。作为党员干部，作为国家工作人员，我们应该坚决反对享乐主义、坚持艰苦奋斗，这不仅是马克思主义群众观点和群众路线的根本要求，同时也是党的优良传统和政治本色。
(四)奢糜之风方面。有了享乐主义的思想，很容易滋生奢靡之风。部分党员干部思想上贪图安逸、追求享乐、互相攀比;有的眼睛盯在待遇上，横攀竖比，别人有的自己都要有，别人没有的自己也想有;也有的党员干部认为xx工作清贫，无多大奔头，对工作标准要求不高;享乐主义思想滋生蔓延，外在就会表现为奢靡之风。虽然发生在支部少数党员干部身上，但在党内、社会上所造成的影响和危害是不可低估的。坚决抵制奢靡之风，要从我们自身出发，加强党性修养，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，从身边的小事做起，厉行节约，反对浪费，从根本上抵制奢靡之风。
四、存在“四风”问题的原因分析
(一)思想认识不深，重视程度不够。主要有两个方面：一方面，马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和xx同志提出的“三个代表”等重要思想理论性太强，是我们党的高层决策者把握发展方向的指南针。而我支部都是工作在一线的党员，支部只要保证每个党员专心工作，不犯原则性错误就行了;另一方面，正因为理论性太强，学起来觉得枯燥、太累了，所以就会出现流于形式的现象。
(二)改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
(三)在一定程度上放松了党性修养升华。党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点。党是中国的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心，这一性质决定了党员特别是党员领导干部必须加强政治理论、组织纪律、思想作风、文化知识和治理能力等多个方面修养。我支部党员干部离这多个方面党性修养要求还有一定差距。没有较好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员干部党性应有程度的修养。
(四)对支部成员培养工作做的不够细，要求不够严
因为十支部的党员来自核算处和财务处，是xx一线的支部，xx业务工作经常处于紧张状态，所以就难免过度追求工作结果，而在工作中忽视了对个体的培养，忽视了他们的思想变化，忽视了让每个人树立正确的世界观、人生观和价值观的重要性，导致支部整体战斗堡垒作用发挥得不够理想。因此只有加强个体培养，才是提高整体战斗力的有效途径。
五、今后的努力方向和整改措施
(一)加强理论知识的学习。要进一步认真学习贯彻总书记一系列重要讲话精神，持之以恒学、用心用功学，在领会实质把握精髓上下功夫，通过学习讲话精神，进一步增强政治定力、自觉践行党的根本宗旨、树立强烈的担当精神、保持共产党员的精神境界，使学习贯彻讲话精神的过程成为提升工作水平、服务人民群众的过程。
通过深入、系统的学习，使支部全体党员从思想上认识到，作为新时期的共产党员不仅要有崇高的思想境界，而且还要有扎实的理论知识，在积极参与党组织活动的同时，要进一步加强自我学习，不断地主动学习，不断的加深认识，不断的积累知识，不断的自我完善，努力提高自身综合素质。当前，要以群众路线教育实践活动为契机，要求每位党员进一步深入学习党的基本理论知识，认真掌握中央、省委、省政府各种文件精神，提高自己的政治敏锐性，加强世界观、人生观和价值观的深入改造，全面掌握“群众路线”的精神实质、深刻内涵和基本要求，用科学发展观武装头脑，把思想和行动统一到“群众路线教育实践活动”的要求上来;力求使每位党员在理论学习方面都进入状态，并且要求长期保持下去，坚决杜绝形式主义和“一阵风”。在以后的理论学习中要求每位党员始终保持在群众教育实践活动中的积极的状态，把理论学习真正落到实处。
(二)加强保持清正廉洁教育，增强拒腐防变能力。要求支部每位党员加强对《党章》和廉洁自律等有关法律法规的学习，提高党员对党风廉政建设重要性的认识，认真检查和督促有关制度、有关纪律的落实情况。进一步保持清正廉洁，增强自身拒腐防变的能力，在诱惑面前经得起考验，做到自制、自励、自洁，坚决反对享乐主义和奢靡之风;坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
(三)正确引导，开展好批评和自我批评。对支部中每位党员同志要一视同仁，对表现好的要及时表扬，对表现不好的也要及时批评。克服满足现状、不思更大进取的思想情绪，形成良好精神状态和谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风。加强正确引导，认真开展批评与自我批评。从团结愿望出发，积极开展批评与自我批评，既要坚持原则，敢于同不良现象作斗争，又要注意对同志的批评方式，要有与人为善的态度，按照“惩前毖后，治病救人”的方针，通过批评，达到整改的目的，实现新的团结和统一。
(四)组织开展学习先进典型，树立为人民服务的理念。
共产党既然是先锋队，那就要站在队伍的最前面，战斗在最前方，不怕寒风暴雨，不怕暑天烈日，带领人民群众披荆斩棘，战天斗地，奔向美好的明天。因此，要坚持把学习杨善洲精神作为深入开展教育实践活动的一面镜子，把向高德荣同志学习作为教育实践活动的重要内容，加强对我支部党员的教育，使大家深刻地理解要做到这一点，每一位共产党员必须牢固树立全心全意为人民服务的理念。每位党员同志都要把先进典型的崇高精神转化为推动工作的强大动力，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，增强主观能动性，创新学习方式、工作理念、工作手段和工作机制，使工作成效得到不断提高，真正具备全心全意为人民服务的能力。
第五篇：个人对照检查“四风”问题整改措施
个人对照检查“四风”问题整改措施
为进一步做好党的群众路线教育实践活动“整改落实、建章立制”环节的工作，针对个人对照检查所查摆出的“四风”问题和民主生活会上大家提出的意见和建议，坚持即知即改、立查立改的原则，特制定个人整改措施，请大家监督落实：
一、整改目标
1、把握切入点，切实加强思想升华。要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和总书记系列重要讲话精神，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，进一步提高思想觉悟和政治觉悟。
2、把握关键点，努力强化群众观念。要坚持发扬艰苦朴素、密切联系人民群众的优良传统和作风，真正把人“沉下去”，把心“带下去”，要深入基层寻计问策，真心实意对待群众，真心诚意为群众办实事、做好事。
3、把握落脚点，积极推进工作开展。要坚持聚焦作风建设,认真整改自身存在的“四风”方面的问题,带头抓好整改,带头解决问题、带头推动工作，与其他班子成员各司其职,相互支持、密切配合,扎实工作，确保党的群众路线教育实践活动取得实效。
二、整改任务
（一）遵守和执行党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定方面整改措施
存在问题：党的理论修养不够。比较注重对党的基本理论知识学习，但广度深度还不够，导致理论水平不高、党性修养不强。没有把学习的成效体现在坚定理想信念和树牢宗旨意识上，没有体现在解决突出问题和转变工作作风上。
整改措施：要深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会及总书记系列重要讲话精神，认真带头学习，切实增强学习的自觉性、主动性和坚定性，推动学习工作不断向深度和广度发展。
完成时限：长期坚持
存在问题：党的政策执行不好。能够认真及时学习宣传党的大政方针政策及县委县政府的各项决策部署，但结合本单位实际协助公司主要领导认真研究、准确把握和创造执行还不够。
整改措施：要深刻理解和把握新形势下对本单位工作提出的新要求，采取多种有效措施，在政治上高度信任、在工作上尽心尽力、在组织上坚决拥护，并将在此基础上，进一步推进工作。【个人对照检查“四风”问题整改措施】个人对照检查“四风”问题整改措施。
完成时限：近1-2年
存在问题：党的纪律遵守不严。能够认真遵守党的各项纪律，但对照党章要求也还存在不严格、不持久等问题。
整改措施：要紧紧围绕习总书记的讲话，做到正真的遵守党的各项纪律和八项规定，始终把解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题放在工作首位。
完成时限：近1-2年
（二）形式主义方面的整改措施
存在问题：工作推动力度不大。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果；有时还好凭经验办事，有些工作抓起来还存在拖拉的现象。
1、整改措施：要注重把发现的问题转化工作的内容，将问题及时
报送有关部门，推动问题尽快解决，同时，对于工作中出现的困难的解决情况，要注重加强与有关部门的联系和信息沟通，及时掌握工作的进展，防止工作推动“空对空”，走形式。
完成时限：近1-2年
2、整改措施：要主动与下属交朋友，通过定期座谈，加强联系沟通，有针对性地做好管理工作。通过座谈了解自身的不足之处，对过去一些老的做法进行改进和创新。要按照规定程序进行工作，对待领导安排的工作要认真的开展并保证落实到位
完成时限：近1-2年
（二）官僚主义方面的整改措施
存在问题：开展群众工作的方法单一。在具体工作时间安排上，往往是日常工作多，深入基层调查研究少，基本情况了解多，矛盾问题解决少，帮助群众的更不够。
完成时限：年底前
存在问题：工作作风不深入。【个人对照检查“四风”问题整改措施】
1、整改措施：要关心下属的成长与发展，定期与我单位的职工谈心谈话，了解他们的所想、所思，在工作和生活上尽自己能力给予他们帮助。
完成时限：年底前
2、整改措施：要坚持每月下基层调研走访不少于一次，切实深入所帮扶的村、联系的企业，掌握了解第一手资料，切实帮助解决存在的实际困难和问题。
完成时限：年底前
（三）享乐主义方面的整改措施
存在问题：不思进取，安于现状。工龄长了，存在“松口气”，“歇歇脚”的思想，对工作有时得过且过，认为这些年整体经济形势不好，属于市场的问题，全球、全国的大形势，又没有硬任务、硬指标、硬约束，同其他同志一样放松了对自己的要求，只满足于搞好一
些日常性的工作。工作缺乏动力和热情，有安于现状、拈轻怕重的思想苗头，对待工作缺乏必要的紧迫感和责任感，吃苦耐劳的精神大不如从前。
整改措施：要进一步完善知识结构，提高理论功底，按照学习型干部的要求，活到老学到老，不断用新的知识武装自己的头脑，努力将学习成果转化为促进工作的强大动力。要有强烈的事业心和高度的责任感，大胆创新，锐意进取，认真搞好政协调查研究与民主监督工作，谋划好工作思路，明确好工作的奋斗目标和措施。
完成时限：长期坚持
存在问题：艰苦奋斗的精神有所减弱。随着生活条件的不断改善，逐渐放松了对自己的要求，对社会上一些铺张浪费、讲排场、比阔气的现象见怪不怪，对不良作风的影响也放松了警惕，导致在生活中不同程度的追求舒适的条件和环境，艰苦朴素的优良作风发扬的不够好。而在工作中，面对亲朋好友的邀约，认为是增进感情的需要，接受了别人的宴请，忙于迎来送往的应酬生活中，助长了享乐主义歪风。
整改措施：要在工作和生活中严于律已，管好自己的眼，不该看的不看，管好自己的嘴，不该吃的不吃，管好自己的手，不该拿的不拿，管好自己的腿，不该去的不去增强忧患意识，从自身做起，廉洁从政，严格自律，增强拒腐防变责任感和紧迫感，坚决做到不公车私用，不吃请收礼。
完成时限：长期坚持
（四）奢靡之风方面的整改措施
整改措施：要按照《印发
完成时限：年底前
存在问题：在坚持廉洁自律有关规定方面。在日常生活中，不仅参与了一些亲朋好友的婚丧嫁娶活动，有时也充当组织者，助长了不正之风的蔓延。
整改措施：要切实履行自己在党风廉政建设方面“一岗双责”的职责，严格遵守中央八项规定和省、市、县委各项规定要求，在下乡调研时不接受吃请，也不接受摆放香烟、水果等做法。在生活中，不
收取任何礼品，也不参与和组织婚丧嫁娶等活动。
完成时限：年底前
存在问题：勤俭节约精神有所淡薄。自己分管公司后勤，交代工作有时存在铺张浪费现象在日常的工作中使用水电和办公用品还存在一定的浪费现象，没有切实从自身做起，为公司干部职工树立良好的榜样，在精打细算、勤俭办事方面还有一定的差距。
整改措施：要坚决贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，从自身做起，不搞铺张浪费，不随意添置更换办公用品，带头树立过紧日子的思想，为机关干部职工切实树立起良好的榜样。
完成时限：年底前
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“四风”问题对照检查材料及整改措施
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学习纠正“形式主义、官僚主义”的心得体会
根据镇关于开展形式主义、官僚主义问题集中整治工作方案，我按照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等......纠正四风问题干部自查报告
纠正四风问题干部自查报告根据上级部署和(单位)统一安排，认真学习领会习总这一重要批示和各级要求，结合深入学习贯彻党的十九
大和习新时代中国特色社会主义思想，自觉把自己摆进......
篇五：个人纠正四风方面存在的问题
纠正四风存在的问题
四风指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。四风问题是违背___的性质和宗旨的，是群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。下面是小编为大家带来的纠正四风存在的问题，希望能帮助到大家!
纠正四风存在的问题
一、班子存在的问题
(一)形式主义
1、很多党员干部组织观念淡薄，没有起到先锋模范作用，工作只限于表面，在执行政府政策时也大打折扣。
2、部分党员会做一些不是用的面子工程，只做给上级领导看。
3、对村委会工作监督不力，致使村财务管理比较混乱，不能定期将村务财务情况公开。
(二)官僚主义
1、“两委”班子成员很少入户了解民情，宣传党的方针政策不够，使村民不能及时了解惠农政策。
2、以上压下，下去做工作时不听取群众意见，出了问题就责怪群众觉悟不高，有的做群众工作用“压服”代替“说服”。
3、和党员同志交心谈心较少，对群众的关心不够，没有和群众打成一片。
(三)享乐主义
1、工作上“小进”则满的思想，习惯自我感觉良好。
2、班子成员组织纪律淡薄，工作有压力就灰心。
3、只要完成应该做的工作就了事，工作打折扣，不求进取。
(四)奢靡之风
1、在勤俭节约意识方面淡薄，来人招待有时会讲排场，超标准接待。
2、艰苦奋斗的意识不够。
二、整改措施
(一)形式主义
1、定期召开并认真执行民主生活会，增强班子组织观念。
2、多做事实，尤其是对群众有益的实事。
3、制定严格的监督管理制度，督促村委会定期及时将村务和财务公示于众，让村民了解我村财务等状况，增强透明度。
(二)官僚主义
1、班子成员多深入基层，坚持每周至少一天用于走访，到各家各户了解民情民意，同时严格遵守书记主任接待制度，通过多种渠道宣传惠民政策。
2、多听取群众的意见，聆听群众呼声，学会从群众的角度看问题。
3、多召开党员大会，多搞组织生活，让更多的党员群众相互交流。
(三)享乐主义
1、抓住党的群众路线教育实践活动的契机，通过讲座、观看先进人物教育片、红色影片等方式对班子成员进行思想教育和理想信念教育，提高思想素质、树立正确的价值观、生活观，改变工作作风。
2、通过组织共同劳动、体验艰苦生活等活动，提高凝聚力、锻炼意志力、增强自制力。
3、完善制度建设。通过进一步完善考勤、岗位责任管理等制度，做到奖罚分明、公平合理，形成人人“争先恐后”的工作氛围。
(四)官僚主义
1、严格财务管理制度，限制接待标准，杜绝铺张浪费，力争做到“少接待、简单接待”。
2、通过观看教育片等方式，培养艰苦奋斗的作风。
纠正四风存在的问题
一、"四风"问题剖析
1、在形式主义方面
主要是工作作风不务实。包括部署工作照抄照搬，办法不多，决心不大，工作水平长期没有明显提高;工作协调不够，联动不好，力量整合不到位;重点工作阶段性推进不够，督办落实力度不大;对从严管理认同感低，执行制度不经常;对问题视而不见、好人主义的问题等。
2、在官僚主义方面
主要是群众观念、为民意识淡薄，待群众反映的问题不上心、不耐心、不尽2心;从严管理畏难，亲自办事畏难，对工作难题不愿担当;上推下卸，敷衍塞责;自己主张多，不习惯集体讨论决策;深入一线倾听基层意见不够，3、在享乐主义方面
主要是贪图安逸、工作标准低。敬业精神不足，进取心不强，工作不紧张、不尽力、效率低;不习惯有压力，不愿意受约束，消极对抗从严管理;比资历不看能力，要利益不肯付出，图安逸不讲奉献。
4、在奢靡之风方面
主要是执行廉政规定不够严格，廉洁自律标准不够高;利用办公材料不注意节约，存在浪费现象。
二、对照检查存在问题的主要原因
通过这次相关资料学习，深刻地认识到"四风"现象表现不一，症状多样，但究其根源，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。
1、政治理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高。一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。二是没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。在实际工作中，还不能完全用马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题，认识问题、解决问题。
2、对党的群众路线认识经验不足，宗旨观念有所淡化。主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的意识。群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务群众少。
3、创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面还欠缺。忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。
三、改进措施与努力方向
1、加强学习。一是加强党性学习。除参加学校组织的各项学习培训活动外，业余时间还要多看一些教育管理方面的书籍，切实解决思想认识上的不足，形成正确的理念，指导日常的工作和生活。二是加强专业技术学习，要力争在广度和深度上下功夫。
2、转变观念。一是要树立正确的权力观。二是增强服务意识。要多渠道、多途径加强与教职工的沟通联系，了解教师的需求，更好的为教师服好务，解决教师在工作中遇到的难题。三是培养吃苦耐劳精神。作为单位的领导，要走在前列，干在前列，吃苦在前列，才能带好头，办好事。克服庸懒情绪，争取以更多的时间和精力投入到工作当中，促进学校工作水平的提高。
3、提高效率。提高效率，首先要提高工作水平和能力。在加强学习的基础上，要注重个人能力的培养和建设，包括工作能力和领导能力。工作能力需要在工作岗位上多锻炼、多磨砺，增强工作信心，丰富工作阅历，勤学勤思，多动手用脑。要注重领导能力建设，从多方面加强修养，注重细节，学习方法，增加才干，提高效率。其次要做好谋划，有的放矢。工作不仅仅靠一股热情，还要有正确的方法、详细的方案步骤，做到先谋划、再推进，有序开展，有的放矢，工作效率才会高。要改变过去一想到就做、一做就容易错的工作方法，有计划、有方案、有措施、有保障，层层推进，科学管理，切实提高工作效率。
4、注重创新。要敢于创新，敢于实践，把自己平时学到的、想到的，落实成详细的工作计划方案，加以实践推进。加强专业技术学习，积极参与各项课题的申报参与，积极撰写相关的论文，争取在专业技术方面有所创新、有所成果。更好的促进学校工作的发展。
纠正四风存在的问题
一、针对存在的“在学习和深入基层方面流于形式”的问题，要从以下方面加以整改:
1、摈弃学习追求形式的坏习惯，端正学习态度，静下心来学习党的路线、方针、政策，学习老龄工作的理论和知识，养成把学习当成乐趣、当成生命重要组成部分的好习惯，持之以恒、坚持不懈，在取得成效上下功夫。从现在开始，长期坚持不懈的做到踏踏实实去学，把学习当做工作中的重要任务，每学期读一本有关老龄工作的法规、制度、实践经验等内容的书籍，经常性的浏览省委老干部局业务网站，通过学习增长才干，提高驾驭工作的能力。
2、摈弃走马观花式的下基层，踏踏实实沉下去，工作重心下移，深入到校区和老同志中去，与老同志多接触多交流，听取老同志的意见和建议。从本学期4开始，到联系校区每月不少于1次，到非联系校区每学期每校区不少于1次，多多参加各校区的各种活动。
二、针对存在的“在工作作风不够深入，缺乏迎难而上、解决问题的信心和勇气”和“安于现状，对工作缺乏深层次的思考和钻研，缺乏开拓进取精神”以及“高标准、严要求、高质量的意识还不够强。有的工作有时只求完成、不求更精”等问题，必须从以下方面加以整改:
1、培养深入细致的思想作风和工作作风，不怕困难、勇于面对，努力解决离退休老同志的合理诉求。从现在开始，提振精神状态，改进工作作风，对工作中发现的问题和矛盾不推诿、不回避，力争及时圆满解决。
2、大胆创新，锐意进取。走出“靠经验工作”的惯性，培养与时俱进、开拓创新的精神状态，善于总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足。能不断提出改进工作的新办法、新思路，努力推进工作再上新水平。
3、认真对待每一项工作，提高工作质量，把高质量地履行岗位职责、完成各项任务视为自己的天职，树立精益求精的意识。每一项工作都力求保质保量，让老同志满意，组织上放心。
三、针对存在的“吃苦耐劳之心弱化，进取心淡化，‘懒’字抬头”问题，必须从以下方面加以整改:
克服懒散思想，进一步确立奉献精神，把岗位看作是一种责任，看作是一种奉献。做到嘴勤、腿勤、眼勤、手勤、脑勤，有勤奋进取的工作状态。勤奋振作，力戒享乐主义，塑造的昂扬向上的精神状态。
四、针对存在的“艰苦奋斗、精打细算意识淡化，不愿意用旧设备，对办公条件的要求高了”的问题，必须从以下方面加以整改:
厉行节约，防微杜渐，从小事做起，从细节做起。工作中坚决杜绝奢靡思想和浪费现象，保持艰苦朴素的本色。清正廉洁，杜绝奢靡之风，塑造风清气正的环境状态。
篇六：个人纠正四风方面存在的问题
自纠
四风问题个人自查自纠报告范文
四风问题个人自查自纠报告范文
党的群众路线教育实践活动开展以来，本人积极参与其中，通过认真学习关于党的群众路线教育实践活动的相关精神，充分认识到了“四风”问题的客观存在及其不容无视的危害性。近期我结合自己的工作实际，认真开展“四对照四查摆”，对个人在形式主义、享乐主义、奢靡之风等方面存在的问题进行了深刻的自我剖析，找出问题的根源，认真吸取教训，明确努力的方向。具体情况分析如下：
一、存在的主要问题。
(一)政治理论学习不够深入，不能很好运用理论指导实践。学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。一是缺乏“挤”劲和“韧”劲。总感到工作忙忙碌碌，没能静下心来潜心学习。即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志，浏览一些书籍，但也往往是蜻蜓点水，真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统，在学习上需要进一步加强;二是理论联系实际不够，还不能很好地用理论去指导实际工作。另外，在学习过程中，世界观、人生观和价值观的对照改造还不深刻。
(二)工作作风不实，求真务实的精神不够。虽然工作中取得了一定的成绩，但工作作风不深入、不扎实。有些工作浮于外表和有应对
的思想。工作标准不精益求精，处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后、患得患失，无视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。
(三)创新意识不强，工作方法简单。工作思路不宽、不活，很多时候还是循规蹈矩，只安于外表，以往的经验就是对的，就是正确的，认为把自己份内的事情做好就可以了，缺乏创新意识，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
(四)理想信念淡化。在理想信念上，自己不管在何处工作，总觉得社会风气不如人意，缺乏开拓创新意识。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，想事情在工作立足实际，大胆探索的方式方法比拟少。
二、存在问题的主要原因。
(一)政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。平时疏于学习，总认为，只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。有时，对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平有限。加之学习的主动性不强，对于学习制度坚持不够，致使学习收效不佳。理论上的成熟
是党员和党员领导干部政治上成熟的根底，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚决。
(二)思维局限，进取意识不够强。认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚决地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
(三)群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识缺乏，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民效劳的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，效劳群众缺乏真功夫。
三、今后的努力方向和改良措施
针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改良，时时开展批评与自我批评，牢固树立马克思主义的群众观，全心全意为人民效劳，勤政务实，开拓进取，从自身做起，从小事做起，扎实做好每一项工作，每一件事，提高自己综合素质。具体做到以下几点：
(一)要进一步加强理论学习，增强理论根底。提高自己的政治敏锐性，树加强世界观、人生观和价值观的深入改造。从实际出发，以
改良自己的工作作风和工作方式、提高工作成效，注在理论联系实际，到达理论与实践相统一。
(二)要进一步改良工作作风，增强主人翁和公仆意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把维护集体和全局的利益放在首位。树立为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，和党组织保持一致，把人民的利益放在第一位;要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众生死与共;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。
(三)要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在金钱等诱惑面前经得起考验，做到自制、自励、自洁，坚决反对享乐主义和奢靡之风;坚决抵抗歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐化现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
(四)要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，增强主观能动性，创新学习方式、工作理念、工作手段和工作机制，使工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。在今后的工作中，我将进一步提高思想认识，转变工作作风，改正缺乏，提高自己，真正使自己的思
想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改良、行为得到进一步标准。
关键词：自纠
编号：3793
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