篇一：被巡察单位全面工作报告
被巡察党组织工作情况汇报范文
尊敬的领导：
我是某市某区XX党委书记，我在此向您汇报我党委最近的巡察工作情况。
为进一步发挥巡察的重要作用，我们自去年开始提前制定巡察工作计划，并在每次巡察前召开专题会议，梳理问题，明确任务，确保巡察工作顺利推进。自去年以来，我们共进行了X次巡察，针对不同的企事业单位、村居、公共机构等开展了全面巡察，意在确保我们党委的工作得到更好的展开。
在这次巡察中，我们重点关注了党委在工作中存在的问题并提出了一系列解决措施。首先，我们发现在整体素质提升方面，尤其是党员觉悟和认识上还有待提高，加强了新入党人员的入党教育和党员教育，营造了良好的党建氛围；其次，我们在基层党组织的建设和活动开展中发现了不少问题，包括组织建设不完善，基层党员组织纷繁复杂等问题，我们重点加强基层组织建设和基层党员工作，加强对基层组织的指导和支持；最后，我们还发现在日常工作中人事制度不健全，制度执行不到位，需要加强规章制度建设，完善人事制度，确保制度的科学实施。
在此，我代表党委向您汇报我们的工作进展以及取得的成果，同时，我们也会继续按照计划展开巡察各项工作，积极针对发现的问题制定措施，全力为全面从严治党的实现贡献自己的力量。
谢谢！
篇二：被巡察单位全面工作报告
第一轮巡察工作综合情况报告
自2021年3月开始，我市启动了第一轮巡察工作，旨在深入贯彻落实党中央关于巡视巡察工作的决策部署，加强对党员干部的监督和管理，推动全市各项工作的顺利开展。经过近三个月的工作，现将第一轮巡察工作综合情况报告如下：
一、巡察工作覆盖面广泛
本轮巡察工作共覆盖全市20个县（市、区）和市直单位，涉及市委、市政府、市人大、市政协、市纪委等各级机关和部门，以及市属国有企业、事业单位等。巡察组共派出20个，共计200余名巡察人员，对被巡察单位进行了全面、深入的调查和检查。
二、巡察工作取得显著成效
本轮巡察工作取得了显著的成效。一方面，巡察组发现了一些被巡察单位存在的问题，如领导干部违规用车、公款吃喝、违规发放津补贴等；另一方面，巡察组也及时发现并纠正了一些被巡察单位的好的经验和做法，如加强基层党建、推进脱贫攻坚、加强环境保护等。
三、巡察工作推动了全市各项工作的顺利开展
本轮巡察工作不仅发现了一些问题，更重要的是及时提出了整改意见和建议，推动了被巡察单位的改进和提高。同时，巡察工作也起
到了警示作用，对全市各级党员干部起到了很好的教育和引导作用，推动了全市各项工作的顺利开展。
本轮巡察工作取得了显著的成效，为全市各项工作的顺利开展提供了有力的保障。下一步，我们将继续深入贯彻落实党中央关于巡视巡察工作的决策部署，加强对党员干部的监督和管理，推动全市各项工作的顺利开展。
篇三：被巡察单位全面工作报告
XX被巡察单位党组工作汇报
尊敬的领导：
我作为巡察单位党组工作人员，向您汇报我们的巡察工作情况。
首先，我们始终坚持服务大局，根据上级党委的安排和要求，统筹调集巡察工作资源，进一步明确巡察目标和重点，力图从源头上查找问题，为全面推进党的建设和发展贡献力量。
其次，在工作中我们注重方法与效果相结合。例如，我们采用深入调查研究、重点突破和综合测评的方法，对单位的党风廉政、党组织建设和党员教育管理等方面进行全面覆盖、多角度的分析评估。在此过程中，我们始终坚持全面、客观、公正的原则，严格规范自身行为，确保工作及其内容得以得到相应认可。
最后，我们充分考虑到任务的复杂性，并及时调整策略和方法。我们始终维护着该单位的积极形象，勇于与各类问题进行斗争，将巡察工作有机结合在整个工作的各个环节中，逐步地提升警示意义和领导防范意识，使该单位党风廉政建设优化升华，为加快胜利和改革发展、社会和谐稳定作出了精彩表现。
综上所述，我们认为：这次巡察成果显著，达到预期目标，充分反映了我们党对于党员在党建工作中所起的关键性作用的高度重视，也展示了我们党的优秀传统和光荣历史，我们将在今后继续深化巡察，多角度切入，使更多的党员关注、参与党建工作，努力实现党的强起、进步与发展。本文向领导汇报巡察
单位党组工作情况。在工作中，我们始终坚持服务大局，根据上级党委的安排和要求，统筹调集巡察工作资源，明确巡察目标和重点，为全面推进党的建设和发展贡献力量。同时，我们注重方法与效果相结合，在巡察过程中，采用深入调查研究、重点突破和综合测评的方法，全面覆盖、多角度的分析评估。我们始终维护着该单位的积极形象，勇于与各类问题进行斗争，将巡察工作有机结合在整个工作的各个环节中，提升警示意义和领导防范意识，使该单位党风廉政建设优化升华，为加快胜利和改革发展、社会和谐稳定作出了精彩表现。本次巡察成果显著，达到预期目标，充分体现了党员在党建工作中所起的关键性作用，也展示了我们党的优秀传统和光荣历史。在今后的工作中，我们将继续深化巡察，多角度切入，努力实现党的强起、进步与发展。
篇四：被巡察单位全面工作报告
单位巡视工作报告
巡视既是巡视组通过对被巡视单位开展工作各个阶段、多种方式了解情况的全面总结，因此，写好巡视工作报告是做好巡视工作的基本要求。下面是小编给大家带来的单位巡视工作报告，欢迎阅读!单位巡视工作报告篇120xx年8月30日，中国地震局党组书记、局长陈建民同志主持召开第十二次党组会，听取赴陕西局、天津局、山西局、搜救中心、地壳工程中心5个巡视组的工作汇报，党组全体成员出席了会议。
各巡视组分别汇报了巡视工作的基本情况，被巡视单位执行党的路线方针政策、落实科学发展观情况，落实中国地震局和地方党委政府重大决策和部署情况，执行民主集中制、选拔任用干部、贯彻落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况，防震减灾业务发展情况，核实干部职工反映的一些问题的情况，并对被巡视单位和中国地震局分别提出了建议。
为了进一步提升巡视工作效果，今年中国地震局巡视工作领导小组决定选择陕西局和天津局在巡视中试点“审计先行”，就重大经济决策落实、内控制度建设、财务收支预算执行、资产完整性和安全性、领导班子及成员执行财经纪律、重大项目等6方面内容加强监督检查。赴陕西局和天津局巡视组就开展审计先行工作情况进行了汇报，2个巡视组一致认为在巡视工作中实行审计先行举措，一是提高了巡视工作效率，使得巡视组在短时间内比较全面的了解被巡视单位的经济运行状况;二是取得了明显效果，有利于对被巡视单位的经济运行状况提出比较准确的评价和工作建议。
在认真听取巡视组工作汇报后，局党组认为巡视组开展工作深入细致，反映情况全面客观，提出的整改意见切实可行，圆满完成了局党组交办的任务。会议肯定了“审计先行”的做法，要求巡视办认真总结经验，在以后的巡视工作中逐步推广。
局党组对5个被巡视单位的工作给予了充分肯定,针对巡视中发现的不足，根据巡视组的建议，明确提出了各单位的整改方向和任务，责成监察司、人事教育司会同各巡视组认真草拟反馈意见，督促被巡视单位制定整改措施并认真进行整改。
目前各巡视组已分别向5个单位反馈了巡视工作意见。
单位巡视工作报告篇2近日，局党委领导班子听取了各巡视组关于对市八宝山殡仪馆、市接济管理服务中心、市军队离退休人员安立休养所、市儿童福利院四个单位巡视工作情况的汇报。局党委书记、局长李万钧就有关工作提出要求。
会议指出，本次巡视主要针对我局部分窗口单位，巡视组在巡视过程中要求严格，工作规范严谨，巡视水平不断提高。一是客观真实地反映了被巡视部门的实际情况，既肯定成绩，又指出问题，并将基层困难反馈给局党委，工作成效显著。二是分析问题透彻深入，四个被巡视单位的情况分析折射出其所代表的行业或部门存在的共性问题，见微知著，发人深省。三是提出的意见建议细致全面、中肯到位，在推动基层干部队伍建设和规范化管理方面可作为重要依据。
会议强调，通过本次巡视，局党委对基层单位的情况把握更加全面客观。一是基层单位有其自身的特点和困难，开展工作不易，研究基层问题要带着为他们解决困难的感情。不仅要讲公对公、上下级，更要带着局党委、二级单位党委把基层放在心上，实实在在的给基层解决问题的感情。二是基层单位整体管理水平不高，在领导决策、审计监督、基层党组织建设等方面管理水平较弱，是当前较为普遍和客观的实际情况，亟待局党委正视问题，并通过改革予以解决。
会议要求，一是抓紧反馈整改。由巡视组将提出的建议归纳整理，分送各二级党委，督促制定整改措施，举一反三、上下联动，开展整改;各二级党委要落实主体责任，在民主生活会上对反映的问题进行自查剖析。二是加强组织支持。由组织人事处归纳整理巡视组对局党委的有关建议，积极整改，倾听基层声音，配齐配强基层班子，充实干部队伍，加强干部交流，增强培训力度，提升领导能力，提高干部职工的积极性。三是建立局领导联系点。将市儿童福利院作为局党委书记、局长李万钧和分管副局长陈卫东的联系点，深入基层，实地调研，帮助解决问题。
单位巡视工作报告篇31月8日，云南省烟草专卖局(公司)巡视工作领导小组召开20xx年度巡视工作汇报会，专题听取各个巡视工作组巡视工作情况汇报。省局(公司)党组成员、纪检组长，省局(公司)巡视工作组组长出席会议。
会上，三个巡视工作组副组长分别从巡视工作开展的基本情况、领导班子及成员作风建设、基层干部职工反映的意见、巡视中了解到的情况、巡视工作组意见和建议等方面，向省局(公司)巡视工作领导小组汇报了对云南烟叶复烤有限责任公司、曲靖市烟草专卖局(公司)、临沧市烟草专卖局(公司)的巡视情况。
省局(公司)巡视工作组组长对各个巡视工作组在巡视过程中了解到的相关情况进行了补充说明，并从加强巡视工作成果运用，总结好被巡视单位在各项工作中好做法、好经验，深入研究存在的问题等方面向巡视工作组提出了希望和建议。
听取汇报后，省局(公司)党组成员、纪检组长充分肯定了各个巡视工作组的工作。他指出，各个巡视工作组在巡视工作中重点突出，有创新、有实效，了解的情况有广度、有深度，巡视工作组的同志用严明的纪律、严谨的作风为巡视工作开了好头，树立了良好的形象，体现了党的求真务实的作风和实事求是的精神。各个巡视工作组始终本着积极认真的态度，深入调查研究，广泛征求意见，严格按照相关法规、规定开展工作，坚持把了解真实情况和发现突出问题作为巡视工作的出发点，摸清了很多真实情况，全面客观地反映问题，提出的健全体制、深化改革、完善制度方面的意见和建议具有代表性和针对性，巡视工作达到了预期目的，建立了上下沟通渠道，为省局(公司)党组加强企业自身建设，更好地体现国家局“三个全心全意”、“三个始终”要求起到了重要推动作用。
会议强调，省局(公司)党组开展巡视工作是根据中央、国家局关于开展巡视工作有关规定精神作出的重要决策，省局(公司)党组高度重视巡视工作，今后巡视工作将作为一项常态工作坚持下去，各个巡视工作组要认真总结好本次巡视工作经验，加强巡视成果的综合运用，使
巡视工作更加符合全系统实际，不断提高巡视工作的质量和水平。
省局(公司)人事劳资处、思想政治工作处、监察处负责人参加了会议。
单位巡视工作报告篇4国土资源部日前召开巡视工作领导小组第六次会议，听取部党组7月初派出的第三批共6个巡视组对部信息中心、咨询中心、机关服务局、大地出版社、财务服务中心、中国矿业报社、国土资源报社、地勘基金中心、土地勘测规划院、地质博物馆、经研院等11家国土资源部直属单位进行专项巡视的工作情况汇报，部署下一阶段巡视工作。
在分别听取第三批共6个巡视组负责人的汇报之后，国土资源部党组书记、部长姜大明表示，第三批巡视(专项)工作取得了良好的成效。
姜大明说，巡视工作发现的问题，大多存在于财务、项目、基建管理等方面。巡视报告要说清楚被巡视单位在哪些方面有问题，哪些事情反映出什么问题;反映的问题不在于多，而在于准，巡视报告要有话直说，一针见血。同时，被巡视的部属单位存在的问题，也反映了机关，包括分管领导，有关司局责任的缺失。各巡视组要继续梳理问题，分析问题产生的原因，以推动有关问题的后续整改。针对下一步的巡视工作，姜大明表示，要按照计划实现巡视工作全覆盖。
国土资源部党组成员，中央纪委驻国土资源部纪检组组长赵凤桐，国土资源部党组成员、副部长，国家土地副总督察张德霖等出席会议。
会议还要求，要做好巡视意见反馈工作，反馈意见要在部属媒体上公开，要抓好反馈意见整改，加强对整改工作的督办督察，对重要问题的整改工作要有刚性要求。
篇五：被巡察单位全面工作报告
XX巡察工作情况汇报
XX巡察工作情况汇报我县巡察办从去年9月份成立到现在，组建了2个巡察组，20XX年首轮与项巡察X家事级单位和X个行政村，反馈移交问题线索X件，已立案幵处分X人，反馈问题X个，提出意见建讫X条，目前已经基本整改到位。今年2月底我们召开了全县劢员会和巡察业务培讪会后，20XX年第一轮巡察全面铺开，目前已经迚驻第X家单位。下面，我就我县巡察工作开展情况迚行一个简单的介绍：
一、县委高度重视1、巡察工作与题研究20XX年10月，县委乢记办公会与题研究巡察工作，对巡察人员配备和巡察后勤保障给予大力支持。20XX年2月，县委召开巡察工作与题汇报会，县委亏人小组领导与门听取了20XX年首轮巡察的工作情况报告，幵给予中肯的意见。县委巡察工作领导小组组长张华志同志亲自指导、参不巡察工作。20XX年、20XX年巡察工作劢员会县委余珂同志亲自讲话劢员。
2、保障巡察人员配备根据县委研究巡察工作的会讫精神，我县编办核定县委巡察办行政编制X名，配备科级领导职数X名，核定主任、副主任、副科级巡察与员各X名，县委巡察组核定行政编制X名，共X名。目前，巡察办的X人已经到位，两个巡察组每个组X人（丌含副科级巡察与员）。幵组建了X。人的巡察组长库和X人的巡察人才库，方便巡察人员的随时抽调。
3、落实巡察后勤保障巡察办已经落实办公用房X，公务用车X。台。
去年开办经费是X万元，今年核定巡察与项经费X万元。
事、我县巡察工作做法1、规划先行，开好尿20XX年X月X日经县委常委会研究通过《XX县20XX-2021巡察工作亏年规划》和《20XX年县委巡察工作安排》，县委巡察组要在XX县十四届党委任期内，对全县X家单位开展巡察，幵深入到县直事级单位、村，实现任期内巡察全覆盖，对我县第一届巡察工作迚行了良好布尿。
2、培养人才，储好能我们在今年劢员会后迅速组织巡察业务培讪，主要是围绕巡察工作的业务流程、巡察中如何发现问题线索以及基局党组织建设上存在的薄弱问题迚行了授课。培讪会后，各巡察组组织组内人员迚行再培讪，对巡察业务迚行巩固提高，幵针对业务问题迚行研究探讨，储备巡察知识，提高发现问题的能力。
3、创新方法，聚好焦县委巡察机构边巡察边创新，通过整合资源、盘活存量、优化工作方式方法丌断提高巡察工作能力，增强巡察效果。一是带着问题巡察。今年，我们对乡镇开展巡察前，把两个巡察组所有有乡镇工作经验的同志集合在一起，让他们说乡镇存在的问题、薄弱点，针对巡察乡镇，哪些方面是好的突破口，集合群智群力，拿出有针对性的、详实具体的巡察工作方案。事是边巡察边改迚。要求巡察组将每周工作情况迚行汇报，由巡察办沟通协调后，将各组的经验和好的做法迚行交流，于相借鉴，丌断提升巡察的效果。
4、部门联劢，发好力按照要求巡察问题线索移交县纨委，面上问题移交县委组织部。一是联合反馈问题。3月初，县委巡察办、巡察组
联合县纨委、县委组织部的同志，对20XX年被巡察单位问题迚行反馈，三方联合，督促被巡察单位高度重视，积极落实整改。事是联合回访督查。4月初，县委巡察办联合巡察组，到20XX年被巡察的X家单位迚行督办整改，对整改台账迚行指导幵规范，确保整改到位。三是联合督促整改。针对党的建设方面存在的面上问题，县委组织部联合县直机关工委，细化整改责任清单，督促、指导被巡察单位将党建方面的问题整改到位，幵丼一反三，对此类问题在全县范围内开展与项排查，切实做到发现一个，整改一批。
5、完善制度，铸好魂打铁还需自身硬，巡察办就巡察工作纨律、学习培讪制度、工作报告制度、财务管理制度、财产管理制度、公务接待制度、车辆管理制度、文印会务管理制度等方面的内容制定了初稿，今年年初经领导実阅通过后，形成正式的规范性的制度。幵印发至各巡察组，要求学习幵严格遵守。巡察组在巡察乡镇期间，食宿方面我们是严格要
求，这次去X，住的地方是先由镇里挑选几个合适的宾馆，再由巡察办带着巡察组提前去考察地方，选定后所有费用一律由巡察办负责，巡察组在乡镇食埻工作餐费用，由巡察组工作人员自理。
三、做好巡察工作的几点体会一是要高扬县委大旗建立巡察制度、开展市县巡察工作,是省委的一项重大决策,对二推迚全面从严治党,完善党内监督体系,落实党风廉政建设党委主体责任和纨委监督责任,加强基局党风廉政建设具有重要意义。
巡察干部开展巡察工作，必须要高扬县委大旗。巡察队伍代表的是正
气，要不歪风邪气做斗争，时刻高丼县委大旗，巡察队伍就丌是在孤军奋戓，巡察才能有底气、有力度。在巡察工作中，县委会为有担当者壮行色，只有高丼县委大旗，无论遇到怎样复杂的问题，巡察队伍都有底气，敢二叫板，敢二碰硬。巡察干部都是临时抽调的一般干部，巡察过程中难免会遇到丌顺利、丌配合等阻力戒是巡察无法深入，有时候只有把县委的权威亮出来，才能让被巡察单位感受到压力，才能让巡察工作深入
迚去，真正发现问题，取得实效。
将县委大旗扛在肩上是一把尚方宝剑，也是一副重担，一份责任，提醒巡察干部打铁还需自身硬，牢记巡察要求，严守巡察纨律，切实发挥巡察工作的尖兵利剑作用。
事是要选好巡察干部巡察工作是一项政治性、政策性、与业性很强的工作，肩负县委的权威和信任，代表着县委的形象，是县委的脸面和窗口，丌能有一点污点，来丌得半点闪失，必须像爱护眼睛一样，维护好巡察队伍形象。干部选的好，巡察工作才能开展的好；干部选丌好，丌仅影响巡察工作，更有跑风漏气的风险。因此配齐配强巡察干部，劤力建设一支政治强、业务精、作风硬、敢担当的巡察队伍显得尤其重要。
XX县委巡察工作吭劢以来，我们先后前往実计尿、财政尿、检察院等部门迚行沟通，要求选派业务能力强、素质高的优秀干部参不县委巡察工作。确定了在重要岗位上任过领导职务、工作经验丰富、目前已经改非戒没有任职的X。名同志作为县委巡察组组长库人选，幵由
相关单位报送指定人数优秀同志组建了X。人的巡察工
作人才库。
经过了20XX年的首轮巡察后，我们认为除以上选人要求外，还应尽量避免从其它单位戒部门照顼式、甩包袱式、处理式安排干部到巡察组工作。应该有计划、按梯次合理配齐配强巡察干部，形成合理的老、中、青和传、帮、带梯次，留足巡察干部合理的晋升空间。抽调干部临时参加巡察工作时，应严格把关，幵控制一定的比例。20XX年，我们就是按照梯次重新抽调了X名干部幵保留了首轮巡察表现突出的X名干部组成两个巡察组，保证了每个巡察组的年龄结构、与业结构相对合理，保障了20XX年巡察工作顺利开展。
三是要全程参不指导县委巡察办是县委巡察工作领导小组日常办亊机构，履行综合协调、指导巡察组开展巡察工作等职责。巡察组承担巡察工作任务，向县委巡察工作领导小组负责幵报告工作。由二人员调配程序丌同，巡察办人员相对固定，而巡察组人员实行抽调形式，人员流劢性较大，所以每轮巡察时巡察组成员各丌相同，比如我们今年的两个巡察组仅保留了首轮巡察的X名干部，其他X人全部重新选调。而巡察组干部仅仅通过培
讪劢员会，很难快速全面的深入到巡察工作当中，这就需要巡察办从巡察准备到正式开展巡察、巡察反馈直至最后立卷归档等收尾工作中对巡察组工作迚行全程业务指导。
一是在巡察方案制定方面，县委首轮巡察过程中，各巡察组在制定丌同单位的巡察方案上，都采用的同一模板，巡察方案大同小异，无法
体现丌同单位的巡察方向。巡察办要及时跟迚把关，协劣指导巡察组针对丌同被巡察单位制定巡察方案。
事是在巡察迚度方面，我们坚持每周分别听取每个巡察组巡察工作情况汇报，及时掌握各巡察组巡察情况，遇到需要快查快办的问题线索能及时掌握向上级汇报。在首轮巡察园林绿化管理尿的过程中，巡察组发现了该尿相关人员存在公款旅游的违纨问题线索，由二该单位巡察幵未结束，巡察组无法确定何时以何种方式移交问题线索。在同巡察办商讫后，巡察办将问题线索以与报的形式报送县委巡察工作领导小组，经领导小组研究同意，立即将违纨问题线索移交县纨委迚行调查处理。利用该线索，县纨委在巡察未结束时就已经给予该尿8名党员干部党纨处分，幵在全县通报，形成了强大震慑力。
三是在反馈整改方面，巡察办要知道各类反馈报告，巡察报告的撰写，确保丌漏报线索，确保反映问题一定要真实、原汁原味，确保反馈内容有具体亊，丌能空洞无物。
四是要全力做好审传巡察就应该旗帜鲜明、大张旗鼓的搞审传。树立正确的舆论导向巡察的成果就是形成震慑力，审传是形成震慑力的必备条件，是释放全面从严治党信号的重要手段。要通过高调审传，营造强大氛围。
一是媒体审传造势。利用省市纨委网站、咸宁日报、XX电视台、今日XX、XX网、XX县纨检监察网、亍上XX宠户端等媒体迚行广角度高维度审传，加大巡察公告的覆盖面，及时准确发布巡察工作劢态，提高干部群众知晓率和参不度。
事是会讫审传明义。巡察组以三个会讫形式对被巡察单位迚行巡察前劢员审传，即召开领导班子集体约谈会、巡察工作劢员会和巡察工作座谈会，表明巡察工作的目的和意义，消除党员干部的思想顼虑。
三是畅通信息渠道。在被巡察单位发布巡察公告、设立征求意见箱、公布丼报电
话和邮箱，综合运用电话、信访、网络和短信四位一体综合丼报受理平台，方便群众丼报，广泛收集巡察信息。20XX年XX县委开展首轮巡察以来，共接待来信、来电、来访XX件次。
篇六：被巡察单位全面工作报告
巡察组巡察工作报告总结(2篇)
XXX巡察工作报告总结（2篇）
篇一：巡察组巡察工作报告总结
根据县委统一部署，XX年5月12日至7月11日，县委第二巡察组对县城管大队进行了巡察。7月11日下午，针对反馈的三方面十二个问题，巡察组向县城管大队反馈了巡察意见。我大队高度重视反馈意见，及时制定整改方案，细化措施，全力推动整改落实，按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、聚焦问题，从严从实落实整改工作，切实做到全面深入改，改到底改到位
(一)加强党的领导方面
1、针对“领导班子大局意识差”的问题。他们采取三条措施进行整改：一是全队上下认真研究正确对待整改。该大队召开支部扩大会议，认真研究《反馈意见》，排除抵触情绪，端正思想态度，人人对号入座，虚心认领问题。班子成员首先提交了个人整改落实计划，全体党员和中层正职都写反思材料，为大队找准问题、列出清单、推进整改奠定基础。二是认真坚持民主集中制。大队党支部充分发挥统揽全局、协调各方的领
导作用，党政领导班子严格按照民主集中制原则办事，不断完善集体领导与个人分工负责相结合的工作机制，做到分工不分家，不搞个人说了算。及时召开相关会议，集体研究讨论人事安排和财务经济等重大问题，集思广益、博采众长，不断提高班子科学决策、民主决策的水平，从而增强了班子的战斗堡垒作用。三是党支部书记就“老好人”思想进行了深刻反思，担当意识不断增强。在扑下身子、亲临一线的同时，积极和其它班子成员沟通交流，维护班子团结统一，层层传导压力，提高执行力度，有效地提高了在新常态下统揽全局的能力。
2、针对“抓党建用力不够用心不专”的问题。一是坚持“巡察整改”和“两学一做”“三会一课”有机融合，充裕发挥“络”和“党课”两个载体感化，组织全体党员及中层干部，认真研究“党章”“一准则两条例”“xx省关于深化政治巡视25条”“八项规定”“六个区分对待”“四种形态”“四条意见”等篇目。以此提高党员干部及全体队员的政治业务理论和头脑认识水平，为加强党的扶植奠定了良好头脑基础。二是出台了党支部工作职责、支委会民主议事决策、发展党员、“三会一课”、党员教育培训、党费收缴管理、组织生活、民主评议党员、请示报告九个党建工作制度，明确了党支部书记、副书记及组织、宣传、规律检查委员和队党建工作机制。三是不折不扣落实“三会一课”制度，不走形式、不走过场。个人研究解决工作中存在的实践问题;严厉落实双重组织生活制度，班子成员主动参加所在小组组织生活，自觉接受党员监督。党支部书记给全体党员和城管队员上了一堂题为“严于律己增进团结，勇于担当不辱使命”的家唤醒主人翁意识，做到“六个正确对待”为我县城管事业发展贡献力量。
(二)加强党的建设方面
3、针对“班子成员服从意识不强”的问题。他们一是以“两学一做”为契机，坚持不懈加强思想政治教育。组织党员干部认真研究党规党纪，周例会多次强调“讲规矩，有纪律”的重要性，班子成员主动剖析服从意识不够、看齐意识差的表现和危害，提高了按照党的组织原则和党内政治生活准则办事的自觉性，增强了服从意识和看齐意识，自觉维护班子权威。二是重申党员干部必须遵守“八项规定”，加强对党员干部遵守政治纪律、组织纪律情况的监督检查，防止党员干部组织涣散、纪律松弛问题的发生。三是明确了支部纪检委员的监督职责，着力强化执纪问责，认真履行对违反党的政治纪律行为言论的监督，对有违反纪律苗头和倾向的党员干部给予及时提醒和警示。
4、针对“有的在党不言党，在党不信党，个别班子成员长期不能够坚守工作岗位”的问题。他们一是组织党员干部在机
关会议室举行了重温“入党誓词”活动，全体党员面向家深深感受到党员的责任、使命、荣耀,纷纷表示要时刻以党员的先辈性鞭策激励自己,紧记职责使命,奋发进取、用心工作,以高昂的精神、优异的业绩践行对党的庄严承诺。二是按照“两学一做”研究教育安排，举行了“讲政治、有信念”专题讨论，班子成员作了主题发言，普通家查找剖析了“在党不言党，在党不信党”的表现、根源和危害，表示要时刻把“讲端方、有规律”放在首位，尊崇党章，遵守法纪，严于律己，坚决维护党的权威和团结统一，在头脑上、政治上、动作上同党中央和省、市、县委坚持高度一致，从而使局意识、核心意识、看齐意识得到了很大提高。三是根据xx组函字【xx】xx号文件要求，将相关资料举行上报，共同相关局部对个别班子成员长期不在岗问题举行了组织处理。
5、针对“在制度执行上不严格，现有的制度执行流于形式，执行签到制度不规范”的问题。他们一是对县城市容管理工作体制机制进行了探索，制定出台了《县城市容秩序格化管理办法》《县城违法建设巡查制度》，在建立县城市容格化、精细化管理机制上迈出了可喜的一步。二是认真排查管理漏洞，重新修订出台了研究、考勤、请销假、会议、公文、档案、安全、值班、卫生等多个机关管理制度，减少了管理上的随意性，为
建立用制度管事、管人的机制奠定了基础。三是发挥示范带头、强化制度教育、完善监督机制，着力加强制度落实。要求党员干部要带头研究、严格执行制度、自觉维护制度，办公室和督查中队也要适应社会变化，前移监督关口，创新监督方法，确保做到市容监管权力运行到哪里，制度就建立到哪里，监督就进行到哪里，从而提高了制度的执行力。
6、针对“违规选人用人，选拔中层干部没有按相关程序请示上级主管部门，招聘临时工也没有按相关规定进行笔试和面试”的问题。他们一是召开了支委会议，对近期的城管队伍运行状况和人事工作进行了全面分析和研究，讨论了人事管理制度，把支委会成员的思想统一到坚持以新时期好干部标准和“三严三实”的作风标准落实到选人用人上来。二是出台了“中层干部管理办法”。明确了大队中层干部实行竞争上岗、轮岗交流和聘任制。三是出台了“协管员管理办法”。明确了协管员的聘用原则、基本条件、招聘程序、工作职责、工作纪律和解聘程序。
(三)党风廉政扶植方面的问题
7、针对“落实党风廉政扶植“两个责任”不力”的问题。他们一是制订出台了“支部带领班子主体责任、支部书记第一责任人责任、班子成员一岗双责责任、支部纪检委员监督责任”
四个制度，明确了党风廉政扶植“主体责任”和“监督责任”，强化了党员带领干部“一岗双责”意识，细化分化任务分工，每项工作都责任到人、到事，实现了从“要我抓”到“我要抓”、“要抓好”的转变，健全了党风廉政扶植责任落实机制。二是出台了“党风廉政扶植责任追究、情况通报和报告、述职述廉、廉政警示教育、、诫勉谈话、重大事项报告、廉洁自律、党内监督和廉政档案管理”党风廉政扶植制度，为加强头脑扶植、作风扶植、反腐倡廉扶植奠定了基础。三是加大监督力度。充裕发挥纪检职能，落实支部纪检委员监督责任，督促党支部各项工作的实施、督导带领交办工作的落实、督查干部职工执行政治规律及工作规律情况，对发现的轻微违纪问题，敢于较真叫板，该攻讦的攻讦，该处理的处理，不留情、不手软。
8、针对“没有结合“一准则两条例”完善配套措施，解决‘牛栏关猫、进出自由’问题”的问题。他们一是制订出台了城管行政执法的权力清单、责任清单、权力运行流程图、执法责任、执法程序、等行政执法制度，使城管行政执法有章可循，把权力关进制度的笼子里。二是制定出台了城管行政审批工作制度，规范了城管行政许可的承办窗口、许可范围、审批程序和办结时限，为城管行政许可的公开、公平工作提供了制度依据。9、针对“追责问责制度不健全，监督力度不够”的问题。
他们一是制定出台了“大队工作职责、大队长岗位职责、副大队长岗位职责、县城市容执行格化管理办法、违法建设巡查制度、城管人员行为规范”等市容管理制度，使县城市容监管有章可循。二是重新修订出台了督查工作制度，明确了督查主体、督查纪律、督查范围和督查方式，实行大队长轮流督查和督查中队督查相结合的督查机制，从而加大了县城市容监管追责问责的力度。
10、针对“在执法过程中不敢见真碰硬，执法人员缺乏担当意识“的问题。为此领导组多次在周例会上强调城管队员必须有化解矛盾的能力、重视在群众中的形象，引导队员树立全新的工作理念，打牢执政为民思想根基，始终牢记“民生为本，和谐发展”的工作理念。二是利用络平台，和外地城市管理专家学者沟通交流，寻求城市管理理论和业务培训资料，加强大队城管执法培训工作。三是加大了对城管执法队员的督查考评力度，对执法投诉，明确答复时限和要求。对确实存在执法不规范、不文明现象的，立即进行整改，有效地提高了执法队员法治意识、担当意识和执法水平。
11、针对“存在违规发放补贴和扩大开支范围”的问题。他们制定出台了财务管理制度，明确了财务管理任务、预算编报
执行、费用开支标准和审批等运行流程，为强化大队财务管理提供了制度保障。
12、针对“十八大以来，执行中央八项规定不到位”的问题。他们一是组织领导班子和全体党员重新研究中央八项规定精神，深刻领会中央八项规定和纠正“四风”的用意和决心。大家纷纷表示要切实增强政治敏锐性，切实把思想和行动统一到中央的要求上来，持之以恒地落实中央八项规定，在认识上再深化、在措施上再细化、在行动上再务实，使群众看到实际成效。二是认真贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，制定出公务车辆管理制度，明确了公务车辆调度、使用、加油、维修、停放、费用报销和驾驶员管理，坚持把“三公”经费零增长作为预算编制硬指标，严格按照标准定额安排公用支出，严控一般性支出，每月不定期开展专项检查，切实加强“三公经费”管理。
二、持之以恒，深化巩固整改成果
一是持续抓好整改落实后续工作。始终坚持对巡察整改工作目标不变、力度不减。在抓好整改的同时，愈加注重治本、愈加注重防备、愈加注重制度落实。结合“两学一做”专题教育和三项整改“回头看”，对已基本完成的整改任务要深化，巩固整改成果;对尚需继续解决的问题，紧盯不放;对需要较长时间整改的项目，常抓不懈，实施综合治理。着力在构建长效机制、狠抓制度落实上下功夫，用严厉健全的制度规范，巩固和拓展整改成果。
二是进一步压实“两个责任”。不断强化党委主体责任和纪委监督责任，美满“一岗双责”的管理机制、“一考双评”的查核机制和“一案双查”的问责机制，确保“两个责任”真正落地生根。
三是着力维护和保障群众合法权益。坚持把解决损害群众利益的突出问题作为工作重点，紧盯矛盾突出、问题严重、群众反映强烈的问题，扎实开展民生领域突出问题专项治理工作，提升人民群众的幸福感和满意度。四是加大案件查办力度。充分运用“四种形态”，抓早抓小，开展基层微权力和微腐败治理，着力查处“四风”和群众身边的腐败问题，进一步构建风清气正的良好政治生态。
五是切实抓好干部队伍建设，树立正确的选人用人导向，以好的作风选好用好干部。加强对党员干部的教育，提高党员干部的思想政治素养。大力培育先进典型，以榜样力量引导党员干部一心为民、干在实处。
巡察工作报告
11月19日，市委召开XX年第一批党风廉政建设巡察整改情况汇报会，听取相关工作汇报并作具体部署，同时，第一批党风廉政建设巡察报告也正式向社会公布。
一、巡察结果
8个单位共发现问题123个
“经市委批准，5月14日起，我市XX年第一批党风廉政建设巡察组对市教育局、市建委、市房管局、市交委、市农委、市公积金中心、XXX8个单位开展巡察。”市委巡视联络办相关负责人说，4个巡察组紧扣党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，聚焦党风廉政建设和反腐败工作，坚持以发现问题为导向，以推动“两个责任”落实为重点，深入扎实开展工作。
巡察期间，巡察组共与各单位主要负责同志沟通26次，召开各类会议79次，列席被巡察单位会议18次，受理举报162人件次，开展个别谈话1086人次，查阅有关资料4229卷(册)，暗访调查32次，延伸巡察基层点位57个。通过巡察，发现“两个责任”贯彻落实、党风廉政建设和反腐败工作以及“四风”方面等问题123个，向市纪委等单位移交问题线索35件，向被巡察单位移交问题线索30件，提出工作建议43件
(次)，有力推动了各被巡察单位党风廉政建设和反腐败工作的落实，在全市引起强烈反响，取得了较好的社会效果。
二、问题梳理
落实“两个责任”方面的问题
1.党组(党委)主体责任履行不够到位。一是一些被巡察单位仍然存在对“两个责任”边界的认识不够清晰、落实措施不实等问题，有的以会议落实会议，以文件传达文件，上紧下松、压力递减。比如，市XXX的主体责任和纪委的监督责任没有完全理清，工作交叉、职责不明。二是贯彻落实流于形式。如市房管局党组存在让纪检组代替履行主体责任的情况。三是主体责任未落地生根。如市公积金中心XX年的党风廉政建设责任制目标责任未细化分类，至巡察组进驻时尚未将XX年目标责任细化落实到中层干部和个人身上。
2.主要负责人第一责任履职不够充裕。局部被巡察单位主要负责人抓党风廉政扶植的意识仍不够强，将落实主体责任视作任务和包袱，能躲则躲，能少则少。如市公积金中心XX年至XX年三年时间均未在党组会议上对党风廉政扶植和反糜烂工作举行过专题研究部署。
3.班子成员“一岗双责”意识不强。一些单位班子成员存在重安排部署、轻检查落实，重业务、轻廉政的现象。
4.监督机构监督责任履行不够完全。有的监督机构工作方法单一，监督履职能力有待提高。如市教育局纪检组对交办的件深入调查不够，有的未查深查透。
党风廉政扶植方面的问题
1.违反工作纪律和工作制度问题。如市XXX党的组织纪律观念淡化，在XX年底以前，均以领导班子办公会代替事项。
2.违反财经规律和制度规定问题。如市建委在拨付散装水泥补贴资金进程中，存在未严厉审核企业申报资料、未经业务处室和分管带领审签即向企业拨付专项补贴资金160多万元的情况。
3.大额资金管理不规范、使用缺乏监管。如市房管局对专项维修资金监管力度不强，且多年未举行审计，存在违规擅自核准缓交专项维修资金问题。
4.下属单位党风廉政扶植问题突出。如市建委下属事业单位XXX存在大额提取备用金、大量使用现金支付且单位保险柜中存放个人银行卡和财产凭证等违反财经规律的问题。
5.个人有关事项报告内容填写不真实。
6.个人违反廉洁自律问题。如市公积金中心原主任XXX涉嫌个人贪腐、严重违纪违法等，已按照规定报市委巡察工作领导小组批准后移交相关部门处理。
“四风”方面的问题
1.形式主义方面。如市建委八宝街办公点的意见箱长期未开箱，箱内塞满大量废纸和垃圾，“意见箱”成为一种摆设。
2.官僚主义方面。如市房管局大厅局部工作人员工作态度生硬，群众测评惬意度不高;市教育局下属教科院党委书记连单位党员数目及支部书记的名字都不清楚。
3.享乐主义方面。如XXX少数干部组织纪律观念淡薄，工作拖沓懒散，未严格执行请示报告制度和请销假制度，师德师风建设有待加强。4.奢靡之风方面。如市公积金中心原主要负责人在八项规定出台后仍用公款打高尔夫球、出入高档会所消费、超标准宴请等。
领导班子及干部队伍建设方面的问题
1.未严厉执行“三重一大”决策制度。如市XXX未严厉执行“三重一大”决策机制，工程扶植、大宗物资采购和项目招投标等问题基本不上党委会讨论，公司决策记录缺失严重，留存的记录无法反映个人讨论进程。
2.未认真执行干部轮岗交流制度。如市教育局、市房管局、市建委、XXX等单位均发现重要岗位长期未轮岗问题，存在较大岗位廉政风险。3.选人用人不够规范民主。如市XXX在
干部推荐、考察、测评、任前公示等环节都不同程度存在不规范情况，以董事会代替党委会讨论决定干部任免事项。
4.岗位、编制管理不够规范。如市农委带领干部超配1人、非实职带领干部超配6人。
服务民生方面的问题
一些被巡察单位在执政为民的宗旨意识上还有待加强，对民生工作统筹协调机制不够健全美满。
如市建委城市市政建设统筹协调不够，仍无法杜绝道路建设好后短期开挖的情况;市房管局对经适房和廉租房人员住房资格审查存在把关不严的现象，对配套设施建设的协调跟进力度不够，入住群众意见较大;市教育局对违规择校、违规收费、违规补课等事关群众切身利益的问题治理力度缺乏，XX年1月至8月市长箱受理的相关反映多达900余条，且办理回复速度较慢。
三、五大建议
巡察组对被巡察局部工作提出五大建议
针对巡察中发现的问题，巡察组提出了五个方面的建议。
一、要进一步推进“两个责任”落实。一方面，各部门党组(党委)应进一步细化主体责任内容，将工作责任明确到人头，加强考核督促检查，坚决杜绝在“两个责任”的落实上满足于面
上部署与要求的工作倾向;另一方面，纪检监察机构应敢于坚持原则，善于研究、善于借力，充分利用派驻(出)机构协作机制的优势，切实提高监督工作的履职能力;要始终保持对违规违纪行为的高压态势，抓早抓小，切实增强监督执纪问责力度。二、在加强干部队伍建设方面，建议各单位深入研究和严格执行新颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》、省委“1+5”文件和市委“一意见两办法”。研究干部事项严格执行民主集中制，落实末位表态发言制度，确保决策科学、民主;在干部使用上对部门岗位职责进行梳理细化，避免混岗混编，制定具有针对性的部门考核目标和奖惩措施，奖勤罚懒，激发工作积极性;在干部管理上建立科学规范的教育监管制度，有效解决干部队伍能力不足、结构老化等问题，营造风清气正、干事创业的良好氛围。建议市国资委加强对市属国有企业及机关事业单位领导岗位人员调任使用的监管，防止出现选人用人漏洞。
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