篇一：组织生活存在不足及改进措施
党的组织生活方面存在的问题及整改措施
针对党组织生活存在的问题进行整改，党员要用思想武装自己的头脑，不断提高个人政治修养，增强分析问题解决问题，辩别是非的能力，并注意与实际结合起来，指导实际工作。下面是店铺整理党的组织生活方面存在的问题及整改措施的范文，欢迎阅读!党的组织生活方面存在的问题及整改措施篇一
按照县纪委关于开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻执行情况专项检查工作的通知要求，结合实际情况，我局积极采取有效措施，切实加强领导，认真组织学习，对照《廉政准则》的“八个严禁”、“52个不准”以及执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等情况开展排查并自查自纠，现将有关自查自纠情况汇报如下：
一、深入推进学习廉政准则自查自纠工作
(一)加强我局党员领导干部学习
我局在学习《廉政准则》中，积极组织全体党员干部开展多种措施的学习：
1.局党支部及时召开会议，精心谋划，将其摆上重要日程，局主要领导亲自部署，深入研究，切实抓好组织落实，制定工作方案，细化责任分工。
2.开展自学、集中学习等多种方式，进行学习辅导和座谈讨论，切实抓好学习培训，组织党员领导干部全面系统深入学习。
3.定期召开民主生活会，对照《廉政准则》查找思想、作风、组织观念、纪律观念等方面存在的问题与不足，制定整改措施和办法，提高党员领导干部廉洁自律意识，增强拒腐防变能力。
(二)组织党员干部开展自查自纠工作
以贯彻落实《廉政准则》为契机，在全局主动开展自查自检，进行自我剖析和总结。要求全局党员干部结合自身工作实际和从政行为，按照《廉政准则》中“八个严禁”、“52个不准”以及《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的要求，进行逐条对照检查，认真开展
自查自纠，查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和廉政风险点。
通过召开专题会议等形式，征求干部职工对党员干部廉洁从政方面存在的问题，进行互查，并将自查情况作为民主生活会上报告的重要内容，针对反映出来的问题采取措施，认真纠正，采取有效措施加以解决。
(三)健全制度，取得初步成果
围绕建立干部廉洁从政长效机制的目标，重点建立完善了干部廉政教育、规范性文件和重点领域等岗位制度建设，制定了《会泽县司法局廉政风险预警防范机制流程》制度，把制度贯穿于教育、监督、预防、惩治等环节，使每项工作、每个环节都能做到用制度管事、管人。通过开展自查自纠，党员干部都能严格对照《廉政准则》要求，着力检查自己在廉洁从政方面存在的问题，用《廉政准则》来约束自己的言行，强化廉洁自律。完善相关配套制度，推进监督检查工作，促进了各项廉政规定落到实处。
二、存在的不足与问题
(一)存在问题和不足
在学习实践中，少数党员干部过于自信，觉的自己在廉洁从政方面没有任何问题，一切腐败的东西都离自己很远，学习廉政制度的意识还不强。由于工作繁忙等原因，有的党员疏于学习，或者不能集中精神学习，在遇到困难的地方，总是浅尝辄止、一知半解。此外，在建立廉政制度方面还有待于完善，一些相关制度还没有完全落实到位，自觉抵御腐败病毒的免疫力还有待加强。
(二)存在问题的原因
上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，虽然有一定的客观因素，根本上有自身的主观世界改造不够，认识不深，主要有以下几个方面的原因：
1、重事务，轻学习。一些党员干部认为身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。没有处理好工作与学习之间的关系。
2、重指导，轻实践。有的干警存在的作风不够扎实、工作不够深
入等问题，还存在重指导，轻实践的思想，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究的行为。
3、重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用严格的标准去要求、去衡量自己的工作，使一些制度没有很好的贯彻落实。
三、解决措施
(一)强化学习制度，不断增强廉洁从政意识。应将《廉政准则》作为
中心组年度学习的重要内容，以解决和预防当前党风廉政建设中存在的问题为重点，组织班子成员对照《廉政准则》进行查找和纠正，规范从政行为，增强党支部的凝聚力和战斗力，进一步树立领导干部廉洁清正的新形象。每月安排一次《廉政准则》的集中学习，使每名党员了解掌握《廉政准则》的基本内容、基本要求，在实际工作中自觉贯彻执行。
(二)强化公示制度，不断增强自律意识。对重大事项和干部职工关注的热点问题公开公示，强化领导干部的自律意识。一是干部任用相关情况公示。对干部提拔、调整等人事任用事项，坚持程序、条件公开，对产生的结果张榜公示。二是领导干部个人重大事项公示。按照《廉政准则》要求，在原来报告六项内容的基础上，把家庭投资、住房、配偶子女有关情况及本人因私出国(境)、婚姻变化情况纳入报告范围，并在半年和年终两次公示，自觉主动接受组织和群众监督。在局党支部民主生活会上，组织班子成员对照《廉政准则》自查自纠。
我局全体党员干部通过认真学习《廉政准则》及相关制度，深刻领会了其精神实质，并对照进行了详细自查自纠，没有违反“八个严禁”和“52个不准”的行为，全体党员干部对反腐倡廉工作有了更进一步的认识，决心不断加大源头治理和预防腐败的工作力度，将反腐倡廉工作融入到各项工作中去，以实际行动将反腐倡廉工作落到实处。
党的组织生活方面存在的问题及整改措施篇二
在认真学习《关于加强干部作风建设
进一步优化发展环境若干问题的决定》，《南昌大学集中整治影响发展环境的干部作风突出问题
活动实施方案》，对照切实解决影响发展环境的干部作风四个方面、十八种突出问题。本人认真梳理，深刻剖析，下面将自查自纠情况汇报如下：
一、存在的问题
(一)在工作作风方面
工作扎实，作风过硬，能吃苦耐劳，不折不扣地完成各项工作任务。但有时对自己要求不够严格，待人接物不够细，大大咧咧，不注重细节、小节。对年轻老师的帮助不够多。
(二)在业务学习方面
系统地学习政治理论方面比较欠缺，对政治学习抓得不紧，满足于一般化。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的思想深钻细研不够，满足于学习了，不全面、不系统，缺乏对科学体系和精神实质的把握。对很多新事物、新知识学习也不透不深，研究的较少，掌握的不够好。有时间就学、挤时间去学的自觉性比较差，特别是结合幼儿教育实际开展理论学习不够。学一行、精一行的恒心和毅力不够;在学习方面就存在搞实用主义，不相关的就不过问，对上级的有些重点工作了解不深不透。
(三)在具体工作方面
本人具有良好的服务意识，能从服务经济的大局出发，淡泊名利，全心全意作好本质工作。但在工作中多数是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考，工作的全局性、前瞻性、创新性不够，敢试敢闯、求新求变的意识不够强;工作方法不够活，自己认准的事理，就抓住不放，，在处理问题上不够灵活，方法不够多。
二、问题产生的原因
1、对理论学习重要性和必要性的熟悉不足。没有坚实的理论基础，就没有自觉地行动。工作中，只所以存在宗旨观念不牢，理论水平不高等问题，要害就在于放松了自身的理论学习，有时把学习理论当作软任务，把业务工作作为硬指标，出现了理论学习与业务工作脱节的现象。也正是由于缺乏坚实的理论的指导，才使自己在更好地为人民服务方面做的不够到位。也因此自己逐渐放松了对自己的要求，不求
有功，但求无过。
2、忽视了自我约束、自我监督，想问题办事情依靠于服从分配，完成上级交办的任务为准则，在积极主动、创造性地工作，强化自我约束、自我监督方面有所忽视。
3、随着年龄的不断增长，逐渐放松了对自己的要求，不象过去经常自我加压，忘我、激进的工作精神有所退化。
三、整改的措施
1、深入学习理论知识。认真学习党的理论，坚定理想信念，强化宗旨意识，端正工作态度，激发工作动力。
2、全面学习业务知识。扎实地学习自己的业务知识，透过现象看本质，把握工作中的内在规律，自觉按规律办事。
3、进一步改进作风。思想上，理想信念坚定，精神乐观，奋发向上，乐于奉献，不计较个人名利和得失;工作上，爱岗敬业，踏实肯干，吃苦在前，享受在后，服从组织和单位安排，服务态度好，办事效率高;生活中，同事团结，家庭和睦，为人谦虚谨慎，乐于帮助他人。
4、经常学习规章制度。经常学习本单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识，不断增强纪律观念和责任意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪。
5、定期开展自我批评。阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，不再“下不为例”，做到防微杜渐。
6、虚心学习身边的先进模范。近朱者赤，近墨者黑。
总之，我将认真整改自身存在的问题和不足，增强党性观念和宗旨意识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、政绩观。力争通过这次活动，自己在思想观念、工作作风和自身素质上都有明显进步。
党的组织生活方面存在的问题及整改措施篇三
鲁迅先生有一句名言：“我的确时时解剖别人，然而的是更无情面地解剖我自己。”这种更无情面地解剖自己的勇气和态度，正是这次创先争优活动自我剖析阶段所提倡的不怕丑、不护短、不怕痛的精
神。自从来到北翟营小学，在领导的关心和同志们的支持帮助下，在学习、理论水平、政策观念等各方面都有所提高，较好地完成了本职工作。但通过对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和的学习，在同志们的帮助下，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，进行了认真的反思，深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题，与上级要求相比，还相差甚远。为警示自己，修正错误，鉴知未来，以利工作，按照要求，本着无愧于组织，无愧于群众的态度，就本人在各方面存在问题自我剖析
一、存在问题
系统地理论学习不够。我本身理论根基不实，更需要用科学的理论武装自己。然而多年来不能持之以恒地坚持理论学习，特别是工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的事务堆里，常常被动地去对待和处理新问题，头疼医头，脚疼医脚，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深。
对待工作有时只满足于认真完成学校领导交给的任务，常常只是根据学校布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够，常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放，就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒，缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。
二、原因分析
本人在各方面存在问题，原因是多方面的，有主观因素，有客观影响，有内因也有外因，但究其根本，还是主观因素在起作用。
第一、我对政治学习“走过场”，停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。我没有严格的学习计划和约束自己学习的制度，只能说有求知欲望，但缺乏持之以恒的自觉性，更谈不上用马列主义、毛泽东思想的立场，观念和方法，去研究新情况，分析新形势，解决新问题，从而想问题、办
事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性，想得不远，站得不高，思想境界没有提到更高的层次。
第二，作为一个党员，对自己的要求不够高，认为工作那么忙、事情那么多，时间总不够用，自己尽心做好本职工作就不错了，没有主动、热情地与群众多做交流。
第三，开拓进取精神不够，既不争先，也不落后，甘居中上游，当个太平人就行了，“高起点、大跨度，大发展，争先进”这些都与己无缘，入党时那种敢为人先的精神，而今已大不如前。
三、整改措施
针对个人存在的问题，我将从思想深处查找原因，在身体力行上下功夫，迅速整改，早日见效，力求在政治上有明显提高，思想上有明显进步，做好工作。
(一)加强政治理论学习，提高自身素质。今后将进一步端正学习态度，改进学习方法，理论联系实际，抓住学习重点。实际中要像对待业务工作一样，制定出详细的政治理论学习计划，挤出时间予以落实，通过学习，不断用新知识、新文化、马列毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑，不断提高个人政治修养，增强分析问题解决问题，辩别是非的能力，并注意与实际结合起来，指导实际工作。
(二)要克服时间上的困难，尽可能地更热情主动地关心群众，与其他老师多做交流，热心地帮助周围的同志分析具体情况，有针对性地去想办法，帮助解决实际问题。
(三)作为一名共产党员，我要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。党性是每个党员的立身之本，要坚持党性，加强事业观念、自律观念，要做到经常自查、自省、自警、自励。
总之，在这次创先争优活动中，通过学习，加上自己找、群众提、上级点、互相帮，自己在思想深处进行了认真的反思，决心以此为契机，,提倡“从我做起”的精神，不去强调客观，高标准、严要求地从眼前做起，从自身做起，真抓实干，改进工作，努力使自己成为一名
优秀的共产党员。
篇二：组织生活存在不足及改进措施
组织生活存在问题及原因整改措施
近年来，随着社会的进步和生产力的提高，组织生活也越来越重要，但是在实际实践中，我们发现组织生活存在许多问题，这些问题严重影响了组织生活的开展和效果。本文将具体分析组织生活存在的问题及其原因，并提出相应的整改措施。
一、存在的问题
1.参加率低。由于各种原因，许多人不愿参加组织生活，导致组织活动人数不足。
2.内容单一。组织活动的内容经常重复，缺少新鲜感和吸引力，难以激发参与者的积极性。
3.效果不好。许多组织生活缺乏实效性，没有达到预期的效果，不能满足组织成员的需求。
4.缺乏互动。组织生活常常以宣讲和讲座为主，缺乏互动性和参与性，难以激发群众的积极性和创造性。
二、存在问题的原因
1.参加率低的原因。参加率低的原因有很多，主要是由于宣传不足、安排不合理、参与方式单一等原因导致的。
2.内容单一的原因。内容单一的原因主要是缺乏更新的思想和创新的能力，缺乏针对性和实践性。
3.效果不好的原因。效果不好的原因主要是组织者没有调查研究，无法满足群众的需求，缺乏动态管理。
4.缺乏互动的原因。缺乏互动的原因主要是组织者没有把握好互动的分寸，无法带动群众积极参与。
三、整改措施
1.加强宣传。广泛宣传组织活动，提高参与率。
2.更新内容。注重探索新的内容和形式，提高组织生活的吸引力和实效性。
3.突出实效。在组织活动中，注重调查研究，提高实效性。
4.多样化形式。创造各种不同形式的组织生活，注重参与性和互动性。
结论
在组织活动中，我们必须认真分析存在的问题和原因，积极采取整改措施，提高组织活动的质量和效果。只有这样，才能更好地发挥组织生活的作用，推动组织进步和发展。
篇三：组织生活存在不足及改进措施
组织生活方面的问题以及整改措施_整改措施工作总结
在组织生活中，我们发现存在以下问题：
1.会议效率低：会议缺乏条理性，议程不明确，议题设置不充分，导致会议时间过长，效率低下。
2.质量不高：会议内容充斥着泛泛而谈的空话，缺乏实质性内容，对问题解决没有起到实际帮助。
3.参与度低：部分成员缺乏主动性，会议投入度不高，参与度不够，导致会议讨论受到影响。
4.缺乏执行力：会议决议没有得到充分落实和执行，导致问题长期得不到解决或改善。
为了解决以上问题，我们制定了如下整改措施：
1.明确会议议程：在会前制定清晰的议程，明确会议目的和议题，会议中遵循议程，确保会议时间合理使用，提高会议效率。
2.优化会议内容：会议参与者提前提出意见和建议，与会者分享工作心得和实践经验，把问题详尽地交流和沟通，提高会议的质量。
3.提高参与度：通过主动邀请、鼓励和约束等方式，促使每位成员都能充分参与会议，提高会议的投入度和参与度。
4.加强执行力：会议后及时跟踪和落实决定，制定明确的执行计划和时间表，建立责任制和考核机制，确保会议决议得到充分执行和落实。
总之，组织生活是我们解决问题的有效途径，寻找并改善问题需要我们采取积极且步步为营的方法来加以解决。为了达到会议效率高效，质量高，参与度高和执行力更强的目标，我们应低度优化议程内容，加强成员的参与度，并落实执行计划来确保整个组织达到更大的成功。
篇四：组织生活存在不足及改进措施
组织生活存在的问题及整改措施
近年来，随着社会的发展，组织生活在我们党的建设中起着越来越重要的作用。但是，在实际工作中，我们也发现了一些存在的问题，如下：
一、组织生活形式单一，缺乏创新性。一些基层组织生活过于单一，形式化，难以激发党员的参与热情。
二、组织生活内容单一，缺少实效性。一些基层组织生活内容单一，缺少实际针对性，难以满足党员的实际需求。
三、组织生活组织不力，缺少有效性。一些基层组织生活组织不力，缺少预案和计划，难以保证组织生活的质量和效果。
为了解决以上问题，我们需要采取以下整改措施：
一、创新组织生活形式。引入新的组织形式，如学习小组，讨论小组，活动小组等，激发党员的参与热情。
二、拓展组织生活内容。针对党员的实际需求，增加实际的内容，如法制教育、安全知识、心理健康等，提高组织生活的实效性。
三、提升组织生活的组织力。制定完善的组织计划，加强组织生活的组织管理，提高组织活动的质量和效果。
总之，组织生活是党员学习，交流，共同进步的重要途径，我们需要持续地关注和改进组织生活，以满足党员的需求，提高组织建设的质量。
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篇五：组织生活存在不足及改进措施
支部
组织生活
质量
存在问题及整改措施
支部是党的基层组织，是党员在思想上、组织上的联合体。而组织生活则是支部的日常工作之一，它是党员之间交流、互动和学习的重要手段。支部组织生活质量的好坏关系到支部党员的党性修养、思想意识和组织纪律水平。因此，加强支部组织生活，提高其质量，完成党的使命就变得尤为重要。
第一步，对支部组织生活的问题进行分析。目前，支部组织生活存在许多问题，如缺乏有效的主题讨论和交流，缺少学习和研究制度，参与度不高，内容单一等。这些问题使得支部组织生活变得单调乏味，达不到加强党员思想教育、提高组织效能的目的。
第二步，找出问题的根源。出现这些问题的原因，可能是因为支部干部的能力不足，制度不完善，党员思想认识不到位等。在解决问题时，我们也需要根据不同的原因，采取相应的措施。
第三步，整改现有问题。整改工作需要根据问题的不同，确定不同的措施。对于缺乏有效的主题讨论和交流的问题，支委和党员可以参考会议记录、书籍和报纸杂志等形成的策划首先确定讨论课题，从而达到干货的目的；对于缺少学习和研究制度的问题，可以建立新的制度包括制定计划表，明确负责人、时间和主要内容等。
第四步，加强党员教育。在保证组织生活质量的同时，我们还要更加注重党员教育。可以安排党员读书、看电影、参观优秀党组织等活动，以激发党员们的爱国情怀和责任意识。
第五步，开展自我评估。在整改工作结束后，我们也需要通过自我评估，检测支部组织生活的效果。只有不断改进和完善，才能达到不断提高组织生活质量、加强党员认识和团结凝聚力的目的。
所有这些步骤是整改支部组织生活质量的重要环节，实施之后可以提高支部组织工作的质量，使党员更好地发挥先锋模范作用，带动全员发展，更好地协调和推进全局工作。
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