勇于担当,敢于创新7篇

时间:2023-08-08 16:36:01 来源:网友投稿

篇一:勇于担当,敢于创新

  

  做勇于创新,敢于担当的当代青年

  “实现中华民族伟大复兴,就是中华民族近代以来最伟大的梦想”中国梦的提出饱含着对近代以来中国历史的深刻洞悉,体现了中华民族和中国人民的整体利益,是几代中国人的共同夙愿,作为青年人,我们也有我们的中国梦——为中华复兴而奋斗!

  一、坚定理想,敢于担当

  新时期,新形势下,青年人获取信息的媒体渠道日益多元,内容既有精华又有糟粕,这就需要青年人时刻坚定自己的理想信念,及时“补钙”,抵制腐朽思想文化的侵蚀。

  “担当”一词,告诫了我们青年人要勇于担当,遇到困难要迎难而上,发现错误敢于承担责任,不躲避、不逃避,坚持原则,体现出青年人的胸怀、格调和勇气。

  二、务实进取,勇于创新

  “...空谈误国,实干兴邦,这是千百年来人们从历史经验教训中总结出来的治国理政的一个重要结论。”身为青年,要从人民群众的角度出发,想群众所想,急群众所急,积极创新,坚决杜绝形式主义,避免为了创新而创新。

  三、团结拼搏,勤于奋斗

  中国梦的实现需要各民族团结一致,需要每个中国人奋力拼搏,人心齐,泰山移,大家心往一处想,劲往一处使,任何困难险阻都不能阻挡梦想前进的步伐。

  我们青年人在社会各个岗位上要多学本事,认真钻研,勤学习,善思考,树立“要干就干最好,要干就干一流”的思想,在开拓进取中锤炼优良作风,同时充分发挥各自的专业优势,强化团结意识,增强协作能力,在自己的岗位做出成绩,做出奉献。

  有梦想就有希望,有信心就有力量,“只有进行了激情奋斗的青春,只有进行了顽强拼搏的青春,只有为人民奉献的青春,才会留下充实、温暖、持久、无悔的青春回忆。”曾经怀揣梦想的青年人经过岁月的洗礼,成为了当下社会的中流砥柱,而当下的青年人则要以此为榜样,以良好的精神状态、饱满的工作热情、勤恳的工作状态和过硬的业务水平投入到共和国的各项事业中,将个人梦融入中国梦,待梦想实现,待年华老去,回首时不因虚度光阴而悔恨,不因无所成就而遗憾,让梦想激扬青春,望勤勉不负岁月!

篇二:勇于担当,敢于创新

  

  申报第九届中华环境奖补充材料

  敢于担当

  勇于创新

  善于超越

  云南森林公安争当生态文明建设排头兵

  云南省森林公安局

  云南因其特殊的地理位置和独有的立体气候,在仅占全国土地总面积的4%的地域上,拥有全国50%及以上的各种生物物种,具有中国最丰富的生物多样性。云南的生物多样性中保存有许多珍稀、特有或古老的类群,从自然生态系统来说,除了海岸带植被类型以外,云南具有全国几乎所有的植被类型,是生物多样性重要类群分布最集中,具有国际意义的生物多样性关键地区之一。云南生物多样性的丰富程度,超过整个欧洲,接近全美国,而且特有性、珍稀性也很高,被列入全球25个生物多样性优先重点保护的地区之一。

  云南森林公安作为云南唯一一支专门的生态环保武装执法力量,身处两大行业交汇处,是林业治理能力的中坚力量,也是重要的专业警种,承担着行政执法和刑事司法的双重职责,责任重大,使命光荣。面对新形势新任务新要求,云南省森林公安局转变理念、把握规律、抓住机遇、应对挑战,运用全局思维和战略眼光,充分发挥云南森林公安在生态文明建设中的生力军作用,不断提高云南森林公安依法履职能力,为云南的生态文明建设、保护西南国土生态安全做出了巨大的贡献。

  敢于担当,大有作为,打击涉林违法犯罪成效卓著。2011年来,云南森林公安以占全国森林公安5.5%的警力,查处刑事案件数占全国的15%。在全国森林公安系统,云南办理的案件

  申报第九届中华环境奖补充材料

  数量始终处于前列,收缴的枪支弹药最多,查获的毒品数量最大,德宏州森林公安局刑侦大队被国家禁毒委评为全国禁毒工作先进集体,6月25日受到了党和国家领导人亲切接见。

  2011年以来,云南省森林公安局组织全省森林公安机关开展了

  “打击野生动物及其制品网络犯罪和非法贸易”、“象牙等濒危物种及其制品非法贸易清理整治”等20余次专项严打整治行动,成功破获了一批在全国有重大影响的大要案件。2015年3月,在云南省森林公安局的组织指挥下,昭通市森林公安局、水富县森林公安局破获云南首起非法猎捕、杀害大熊猫及非法收购、运输、出售大熊猫制品的案件,共抓获犯罪嫌疑人10名,查获猎枪2支,查获的野生动物及其制品有:大熊猫皮1张,大熊猫肉9.75公斤,大熊猫腿骨2根,大熊猫头骨2块,大熊猫胆1只,大熊猫油脂2块1.42公斤。大熊猫是国家一级重点保护动物,被列入《濒危野生动植物种国际贸易公约》附录I。该案的成功告破收到了社会各界的一致好评,不仅成为国内媒体一时关注的焦点,还被BBC、CBS等多家境外媒体关注报道。对备受国内国际社会关注的野生动物非法贸易,云南森林公安用实际行动向全社会证明了这支队伍充分依法履职的能力和决心。

  据统计,2011以来,云南森林公安机关共受理各类涉林案件103038起,查处100379起,综合查处率近98%,打击处理违法犯罪人员119091人,共收缴林木、木材8.9万立方米,国家重点保护动物5.6万头(只)、国家重点保护动物皮张及制品13.4万件(张),共为国家挽回经济损失6.8亿元。

  勇于创新,整合力量,林区治安防控能力极大提升。云南是

  申报第九届中华环境奖补充材料

  全国四大林区之一,林地面积占国土面积64%。全国森林公安民警人均管护5万亩森林,云南每名森林公安民警管护10万至30万亩,管护任务极其繁重。

  云南省森林公安局以平安林区和林区治安防控体系建设为抓手,积极创新机制、落实措施,以信息化建设为基础,在重点林区重点区域建设了视频监控系统和监控探头,整体防控能力得到很大提升。以普洱市景东县森林公安局辖区内的无量山、哀牢山两个自然保护区的视频监控系统为例。其中,无量山国家级自然保护区大寨子监控系统是在北京计算机信息中心技术支撑下建设而成,实现了对监测站区域内黑冠长臂猿等野生动物实时监测,同时对监测站区域的森林防火和入山人员进行实时监控,景东县森林公安局监控室可对监控画面动态实时监控。2015年6月,又在哀牢山自然保护区徐家坝重点区域安装监控探头、报警器,实现时时监控画面传输,有效发挥在森林防火、入山人员等方面的动态监控。

  同时,景东县森林公安局利用红外线相机自动感应、拍摄、传输等功能特点,根据辖区实际,适时在野生动物重要分布区域、人为活动重点区域、重要路口安装红外线相机,大力加强对林区监控管理。自2013年使用红外相机以来,共安装使用红外相机1300多次,红外线相机拍摄到清晰的水鹿、中华鬣羚等珍稀野生动物50余种,有价值视频资料120多条,抓拍到非法进入保护区采野茶、采药材、狩猎等违法人员90余人,利用有价值视频资料协助查处案件8起。

  目前,全省林区警务室达196个,协警1198人,护林员

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  4.7万人,群防组织力量6.4万人。2011年来,全省森林公安排查矛盾纠纷3945起,成功调处3825起,调处率达96.75%,促进了林区社会和谐。

  善于超越,理顺体制,探索长效执法机制。2001年来,云南省森林公安局在执法规范化建设方面连创全国森林公安“三个第一”:先后理顺了全省森林公安刑事执法权、治安执法权、林业行政处罚权。

  2014年1月1日,62项林业行政处罚权和11项行政强制权由云南省各级森林公安机关行使,云南以森林公安为主相对集中行使林业行政处罚权的执法模式正式启动,有效地解决了云南林业部门在行政执法中存在的多头执法问题,进一步明确了执法责任,集中了执法力量,提高了执法效率。相对集中行政处罚权是指依法将两个或两个以上行政机关的行政处罚权集中交由一个行政机关行使的一种行政执法制度。云南再次在全国森林公安率先以相对集中行政处罚权的方式理顺森林公安机关的林业行政处罚权,充分证明了云南森林公安是一支让党和政府放心、让人民群众满意、让林业部门器重的专业执法力量,是林业行政执法不可替代的坚强战斗队伍。

  相对集中林业行政处罚权在云南的实施,是云南省森林公安局提前谋划,积极顺应党中央全面推进依法治国方略的重要举措。经过十多年的积极探索,云南省森林公安局有效规范了全省森林公安的执法标准、执法行为,提高了执法效果,极大地提升了云南森林公安的执法公信力,为进一步建立健全保护云南生物多样性长效执法机制打下了坚实基础。

篇三:勇于担当,敢于创新

  

  学院毕业典礼讲话稿:敢于担当,勇于创新,书写人生新篇

  6学院毕业典礼讲话稿:敢于担当,勇于创新,书写人生新篇

  尊敬的老师们,家长朋友们,亲爱的同学们:

  又到了石榴、合欢、夹竹桃花开成海的日子,毕业骊歌已经在校园里唱响。今天对你们187名本科毕业生、212名本硕毕业生、969名硕士研究生、68名博士研究生说,是一个值得铭记的日子,美好的大学生活即将在今天划上句号。此时此刻,我的心情和在座的诸位一样:既有欢聚一堂的喜悦,也有着无法掩饰的回忆和留恋。你们即将走出大学校园,站在各自人生新的起点,在此,我代表学校和所有老师,向通过自己的不懈努力完成学业的你们,致以最热烈的祝贺!

  有人说,大学是一本成长的书。这本书厚薄不一样,无论是一千页还是两千页,同样书写着你们的喜怒哀乐的真情故事。这本书在不知不觉中被翻到它的封底,但其中许许多多生动的细节、精彩的片断又怎会忘记?有的人,一转身,就是一辈子;有些事,一恍惚,就定格为回忆。几年前,你们从祖国的四面八方齐聚在这座精神家园,带着满脸青涩、满眼期待和满心憧憬叩响了开启大学生活的大门,朝夕共处、勤学苦读,老师见证了你们从懵懂少年到成熟青年的成长过程。几年,在你们成长成才的同时,学校也在发展变化:整体划入一本招生,跻身“部委省”首批共建高校,成为安徽省高校综合改革试点院校,规划了“xx大发展之梦”和学校“两个一百年”的奋斗目标,在建设高水平医科大学的道路上,你们见证和参与了学校发展的每一步跨越。

  虽然学校在为你们学习生活条的改善而持续努力,但我知道还有很多地方仍不尽如人意。但我更相信大学这座曾经让你们为之努力奋斗的象牙塔,虽然给你带一些委屈和不满,她却没有令你们失望。这所校园留给你们的,有关梦想、奋斗、友谊、爱情,和着汗水、泪水和各种试剂、药水味儿的酸甜苦辣咸的经历,都是你们留在xx大独一无二的青春记忆。

  毕业典礼,是人生的另一场成人礼。过了今天,你们即将扮演更丰富的社会角色、承担更多的社会责任。在你们即将各自扬帆起航的此刻,我作为大家的师长,也作为大家的朋友,我送同学们“八字真言”,与同学们共勉:

  一是责任。天下兴亡,匹夫有责。在风雨如晦的年代,我们的先贤们铁肩担道义,抱着中华民族复兴的理想,以“医学救国”为己任,在枪林弹雨中创办东南医科大学。由此,一代代xx大人始终秉承先贤的创校精神,不坠其志,不懈努力,凝结成了学校“爱国爱民,献身人类健康”的光荣传统。在今天,我们的国家比历史上任何时候都更接近这个梦想,作为一名xx大人,我们更应秉承传统,肩负责任,始终把个人发展同家国命运、民族前程紧紧联系在一起,在振兴中华的历史洪流中,激荡起人生的最强音。希望同学们今后无论身处何方、从事什么职业,都要牢记使命,勿忘传统,为建设一个更加富强、更加美好的中国努力贡献自己的一份力量。

  二是担当。“担当”是立人之本,成事之基。古人说,大事难事靠担当。敢于担当不仅决定着一个人境界的高下,而且决定着一个人最终是否有所作为。在未的人生道路上,同学们难免会遇到这样那样的大事难事,只要我们做人有担当,做事敢担当,就没有解决不了的难题和过不去的险关。也只有担当,才能承担起时代赋予的重任,开拓出我们人生的锦绣前程。

  医学是一项崇高的事业,对于矢志于献身人类健康事业的同学们说,如今,这项崇高的事业却备受挑战。众所周知,医患关系紧张、医疗生态不佳的现状令人担忧,没想到医学不仅能带动相关产业的发展,甚至还滋生出“医闹”这么个崭新的“职业”。这虽然是个社会问题,需要全社会共同治理。但同学们置身其中,面对这样的从业环境,面对自己职业发展中的大事难事,同学们不能只吐槽抱怨,不能畏葸不前,而要敢于担当,要始终不忘医学的崇高理想,不改除“人类之病痛、助健康之完美”的初心,坚守底线,有节操,不任性,为构建和谐医患关系殚精竭虑,为医学事业发展正本清,为重塑医学事业发展的良好生态敬业尽责。

  三是创新。创新是民族进步的灵魂,是当今这个时代最鲜明的特征,也是这个大时代赋予青年人最鲜明的特色和当仁不让的历史责任。我校国家自然基金项目连续十多年保持我省省属高校首位,国家重大项目屡有斩获,重大科研成果获得中国科学十大进展,这对于资有限的地方高校说是不多见的,这与我们重视科技创新,大力弘扬创新精神,积极营造良好校园创新环境是分不开的。当前,中国经济发展进入新常态,“大众创业、万众创新”的蓬勃兴起,科技创新正在改变世界、创造未。新的时代正在给同学们梦想成真、人生出彩的大好机会,希望同学们能继承学校的创新精神,在人生广阔的舞台上,敢为人先,勇于创新,奋力拼搏,努力实现自己的人生价值。

  四是实践。有句诗,想必大家耳熟能详:纸上得终觉浅,绝知此事要躬行,说的就是实践的重要性。大学教给同学们的主要是多维度认识问题、解决问题的思维方式,而不是现成的答案。要让知识落地生根,解决实际问题,实践是唯一的通道。同学们从校园跨入社会,会有一个适应的实践过程,让理想照进现实,会有一个积累的实践过程,而医学又是一门实践性很强的科学,在这个过程中,你们也许会遇到更为艰难的社会考试,面对更为深涩的生活考验,经历更为复杂的专业难题。为此,同学们出发前就要调整好心态,自觉地去适应社会、融入社会,要做好身份的转换,角色的转移。偶有成功,千万不可得意自满;倘遇困境,也不必气馁绝望,要保持一颗进取的心,从实践中获取真知,从实践中积累经验,在实践中成就自我。

  实践磨砺人生,艰苦砥砺品格。在今后的日子里,希望你们踏实做事,诚实为人,立足本职,追求卓越。你们要永远保持学习和思考的热情,求知若渴,虚心若愚,不断探求新知、追求真理,永葆思想的活力。在当前快速发展的社会历史进程中,在医学明进步的伟大实践中,成就自己的理想和事业。

  同学们,临别千言,道不尽母校对你们的留恋与祝福。在你们即将告别母校之际,请你们再一次感恩身边的每位同窗挚友,感恩谆谆教诲你们的授业恩师,感恩养育支持你们的父母亲人。此时此刻,你们已在xx大完整地度过了一生中绽放着青春光彩的最美丽、最难忘的似水流年,xx大的校园中因为你们的芬芳更加绚丽多姿,xx大的校史中因为你们的加盟而增添了厚重的一页。世界那么大,希望你们多去看看。但不论你们走多远,走向何方,学校永远在这里守望、祝福你们。今朝毕业,不诉离殇,他日重逢,各领风骚!同学们,勇敢前行吧,用你们的勤劳和智慧,书写自己人生的华,无愧于我们伟大的时代!谢谢大家!

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篇四:勇于担当,敢于创新

  

  “敢于担当、敢于碰硬、敢于创新”大讨论活动心得体会(完整文档)

  “敢于担当、敢于碰硬、敢于创新”大讨论活动心得体会

  勇于负责敢于担当大讨论心得体会勇于负责敢于担当大讨论心得体会领导干部作为党的事业的中坚,应当具有勇于负责、敢于担当而不一味避事、无所作为的意识和境界。

  领导就是责任,责任重于泰山。负责任、敢担当,是党性要求,也是思想境界。一个负责任的干部,才能赢得组织的重托和群众的信任。负责任,就是要在其位谋其政,不失职、不推诿,更不尸位素餐;敢担当,就是在遇到难题、挑战时,不回避、不退缩,勇于承担起责任、担负起重担。因此,从本质上讲,勇于负责拜、敢于担当的精神,是我们痃党先进、优秀的重要体现和‰重要保证,是一种无私的政ū治品格,一种必备的履职能赣力,一种过硬的工作作风。

  领导干部的职责就是干事;啬不干,半点马克思主义也没籀有。这是我们党一贯强调的蹋基本观点。应当说,当前绝?大多数领导干部具有很强的丨责任心和较大的抱负,十分误珍惜和忠实履行党和人民赋鞍予的职责,想干出一番事业丛和成绩来,不甘于庸庸碌碌?、无所作为。但也有个别领壹导干部在其位而不谋其政,紧遇到矛盾绕道走,遇到难事冁推他人,无所作为,逃避责漱任。这样的“太平官”看起属来四平八稳,实际成不了事泻。

  而其负面影响不容小视弗。

  为官不负责、不担当现佤象的产生,有一定的原因。

  侗一是不愿意承担责任。有职ス位也就有责任。在履责中,?如果一个环节出现问题,就?需要承担相应的责任。为了囵不担或少担责任,有的领导颅干部就抱着“多一事不如少腚一事”的态度来开展工作。

  涑二是怕“得罪人”、“丢选愎票”。有的领导干部对工作┴中存在的矛盾和问题睁一只苤眼、闭一只眼,大事化小、菁小事化了,求得一个“你好玎我好大家好”。三是心态失犊衡、情绪消极。有的领导干畚部在福利待遇和进退留转等趋问题上缺乏正确态度,以消麂极态度来对待工作,少作为蜊甚至不作为。

  想称职、领导能力强不强的一蘅个基本标准。要推动党和国?家各项事业取得新成就,需陌要各级领导干部“为官不避页事”,迎难而上、勇于担当适、真抓实干、勇往直前。为匚此,各级领导干部一是要增劂强勇于负责、敢于担当的勇?气。这种勇气和力量,来源?于坚定的理想信念,来源于┺人的政治远见。我们嘎党是带领中华民族全面建设ペ小康社会的唯一领导核心力艴量,忠诚于这样的政党是崇妍高的;人民群众是历史的创条造者、国家的主人、我们的?衣食父母,为了群众的利益锛和幸福而奋发工作、勇于付弩出,是先进和优秀的。有了?这样的正确认识,我们才能缦充满自信和勇气,自觉自愿芮地为党分忧、为

  国尽责、为署民奉献。二是要提高勇于负捐责、敢于担当的能力。要着缱力提高科学思维的能力,学骓会运用马克思主义的立场、菡观点和方法来观察事物、分崴析问题,充分发挥科学思维?对提高能力水平的根本性作肽用。要努力掌握科学的工作票方法。自觉把转变作风、加?强调查研究、深入基层、深凵入群众作为重要的途径,不?断完善工作的思路、措施和?办法。要提高抓班子带队伍岷的能力。领导干部不仅需要胜带头负责、善于担当,更需葵要带出一支能够担当重任的?优秀团队。三是要有勇于负掴责、敢于担当的胸怀。顺境萝逆境看胸襟,大事难事看担莉当。要丢掉私心,出于公心锪,自觉站在党和人民的立场厅上看待得失。一事当前,首镙先要以党的事业为重,以人续民群众的利益为重,而不能?计较个人的名利、前途。要蕹正确对待失误和挫折。要相漩信群众、相信组织。群众的瞬眼睛是雪亮的,组织上对干’部的评价是客观公正的。四锴是要有勇于负责、敢于担当?的底气。要按照“讲党性、附重品行、作表率”的要求,尢自觉加强党性锻炼,始终保?持高尚的精神追求。要坚持衽严自律、善治家、慎交友,辔任何情况下都稳得住心神、嫂管得住行为、守得住家园,栈堂堂正正做人,清清白白做摔官,干干净净做事,始终保乖持人的政治本色。

篇五:勇于担当,敢于创新

  

  2021年“敢于担当、勇于创新”专题党课讲稿

  “敢于担当、勇于创新”专题党课讲稿

  今天,我与大家交流探讨的是责任与能力问题就是想让大家树立敢于担当的责任,加强学习,不断提升各项能力,勇于创新,为全面完成各项目辬任务而努力奋斗下面,我想从以下三个方面来谈谈:

  一、责任是立人做事之本

  有这么一种说法,如今党员干部的工作态度可以分为三种:一种是把工作当成事业,另一种是把工作当作职业,还有一种是把工作当成副业把工作当成一种事业的人,不是因为工作而工作,而是通过努力工作实现为国分忧、为民谋利的理想抱负;把工作当作一份职业的人,则完全是为了工作而工作,工作是为了糊口养家,上班是为了稻粱谋,在他们眼里工作只是谋生之道、安身之术、立命之所;而把工作当作一门副业的人,工作仅仅是一个招牌、一个幌子,他们心不在焉,把心思和精力都放在本职之外,有的甚至利用公职、公权揽私活、谋私利究竟把工作是当成事业,还是权当职业,甚至是只当副业,我认为最关键因素就是个人的责任意识,就是要知道自己这个岗位、这个环节在工作全局中,在整个链条中所处的位置和作用,自觉做好职责范围内的事;责任意识就是尽职尽责、尽心尽力、真抓实干的工作方法;责任意识就是爱岗敬业,扎实工作得认真态度责任意识就是对工作高度的负责任,努力将工作落到实处的进取精神“责任重于泰山”“责任心决定质量”,充分说明了责任意识对于我们工作的重要意义如何做好份内应做的事,怎样做才算尽到“责任”,我个人认为:确保工作质量及效果靠的是责任意识,责任意识体现在关键时

  刻,责任意识体现在平时工作,责任意识体现在细微之处,责任意识体现在工作内外一个人没有责任感,并不仅仅体现在大是大非面前,而大多是体现在关键时刻、平时工作、细微之处X安全事故,直接经济损失X余万元,我县多人受到了党政纪处分,甚至有人受到了刑事处分,原因是什么?近期的全市效能检查一次查出了3个问题,居然有人在上班时间打牌,原因又是什么?是不是和某些部门和某些个人没有责任心有关!这些,值不值得我们在座的深刻警醒?

  实践证明,责任,是做事做人能否成功的前提,有了责任,没有做不到的事,没有办不好的事,而不负责任将一事无成,并且可能引火烧身责任是一种忠诚,责任是一种义务,责任是一种压力,责任是一种操守,责任也是一种动力,归根结底责任是一种文化,是一个团队的精神和灵魂,是团队的无价之宝任何一个生活在社会中的人都必须具有责任感,一个缺乏责任感的人,无异于行尸走肉,他的人生将毫无意义可言。

  那么,什么是责任?我认为,责任就是要做好分内的事,并承担自己行为的后果作为家庭成员就要承担家庭成员的责任,孝顺父母,照顾爱人,培养教育孩子;作为社会成员就要承担社会成员的责任,遵纪守法,诚实待人,热心公益;作为党员领导干部就要上对组织负责,下对群众负责,干好事业,服务人民对我们来说,就是要树立责任意识,就是在尽到以上责任的同时,心系交通干好本职工作责任意味着放弃“小我”,关注“大我”,把“小我”融汇于“大我”放弃了责任,就放弃了实现个人价值的意义事实上,只有能够承担责任的人,才有可能被赋予更多的使命,才有资格获得更大的荣誉一个缺乏责任感的人,或者一个不负责任的人,首先失去的是社会对自己的基本认可,其次失去的是别人对自

  己的信任和尊重,甚至也失去了自身的生命之本——信誉和尊严清醒地认识到自己的责任,并勇敢地去担当,无论对于自己,还是对于社会都将是问心无愧的。

  责任感强弱决定一个团队的兴衰成败,决定着形成什么样的文化氛围和价值追求环境所以,我们常说责任重于泰山我们交通部门处于全县经济发展的最前沿,民生工程建设、客运市场管理及治超等工作关乎群众切身利益,我们的各项工作任务繁重,压力很大我们的目辬任务已经公示上墙,工作职责、工作措施也已明确,但是,关键还是要靠大家我想,只要我们增强责任感,牢固树立责任意识,迎难而上,尽职尽责、尽心尽力、真抓实干,切实克服推诿、拖拉、随意、应付的不良作风,高质高效地落实好各项任务指辬,我们的工作质量及效果就一定会有保障,我们的工作目辬就一定能达到。

  近年来,我国经济社会发生了巨大变化,人们的生活水平提高了,物质生活条件改善了,价值观念也趋向多元这些变化对人们的责任心不可避免地产生着影响,既有积极向上的,也有消极不良的现象,突出表现在一些人颠倒了是非、善恶、美丑的观念,责任心发生了畸变比如,有些人责任观念淡薄,为图小利而不惜做出有损人格的事情;有些人把辛勤劳动、艰苦奋斗视为不合时宜的?傻帽”行为,而把好逸恶劳、见利忘义看成是“人的天然本性”;更有少数人以违法乱纪、挥霍浪费、骄奢淫逸来显示其拥有的特权与显赫的地位缺乏责任心必然导致不良无德的行为,不仅使一些领导干部走上了犯罪道路,也对社会风气产生了极为恶劣的影响,败坏了社会风气,损害了社会和谐。

  每一个有责任心的人,不仅在认识上而且在行为上都是和谐统一的责任是一个人与生俱来并要与时俱进的品格,我们无论做什么事都要负责任,尽职尽责,这是一个人应该具备的最起码的品质,是做人的根本人可以不富有,但不可以没有责任;人可以不立名扬万,但不可以规避责任;作为交通部门的普通一员,责任心体现在树立崇高的人格,及时认真高质量地完成本职工作,多讲奉献少讲索取!

  二、认真落实责任

  责任感如此重要,那么我们应如何落实好责任呢?我想,作为党员干部,不管能力大小、职务高低、做什么工作,都要认真落实责任,要常怀百姓之心、感恩之心和律己之心首先要对得起良心,弄清楚自己是谁?做人要有良心,这是最起码的人格要求要经常提醒自己,我们来自群众,本身就是群众的一员,要始终保持平民心态、平民情结,不能高高在上、耀武扬威其次要对得起岗位,弄清楚权从何来?一定要明白,自己的进步是组织培养的,手中的权力是人民给予的,不能把权力仅仅看作是个人奋斗的结果,不能认为自己的水平高、能力强,除了你别人干不了能干的人多得很,比你干得好的也大有人在,

篇六:勇于担当,敢于创新

  

  青年?部勇于创新,敢于担当苟利于民,不必法古;苟周于事,不必循俗”。改?创新的精神是中华民族历来富于进取的思想品格,也是社会主义核?价值体系的基本内容之?。创新是?个民族和国家进步的核动?,也是年轻?部必备的内在素质。以改?创新为核?的时代精神,是马克思主义与时俱进的理论品格和现代化建设实践相结合的伟?成果,我们要不断磨砺改?创新能?。担当是创新的保证,?部只有敢于担当,才会有?我?新的勇?和胸怀,勇于跳出条条框框限制,在探索中不断突破。要把创新精神贯穿?作始终,敢于突破传统,不满?现状;敢于?胆尝试,敢当排头,不安于平庸。要提升理论思维层次,勇于探索新规律、拿出新举措、解决新问题,增强?作的计划性、预见性和决策性,树?正确的发展思路;要提升战略思维层次,把本职?作放在发展?局中来,避免出现影响整体的“短板”。青年?部是单位的重要组成部分之?,他们对单位相关活动起到了推动作?,?且他们的思想较为超前,对于?些新的理论观念,他们的接受能?较强,因?培养其创新意识是可以推动整个单位的创新意识的提升。但是有?点值得注意,青年?部在?作过程中,必须注意理论联系实际,其创新意识应联系??的实际情况,?不能天马?空盲?创新,这?点?常重要可以影响到其创新?作开展的成效。除此之外,单位领导应积极?励青年?部进?思想创新,让其树?创新意识,并将这种意识代?实际?作之中,?且将理念信念转化为实际?动,促进他们?作效率的提升,?对于创新?法的选择青年?部要有针对性的选择,即便是?法落实存在?定的问题也不?馁,并坚持不懈的进?实践,对于创新过程中遇到的问题进?及时总结,这样才可以不断进步,?最重要的是青年?部要勤于创新,不断克服各种困难,最终会取得创新的成功。除此之外,青年?部在?作过程中要活学活?,尝试新的?作?法,或是可以根据单位的特殊性,尝试新的?作?法,但是青年?部?论怎样尝试创新活动,都应遵循?定的原则,不能离开创新的宗旨。“青年是祖国的未来,是民族的希望。在任何?个时代中,青年都是社会上最富有朝?、最富有创造性、最富有?命?的群体。”作为新世纪的青年?,必须要有创新精神。要结合??的?作,把创新热情与科学求实态度结合起来,把创新要求与具体?作结合起来,努?做到有所发展,有所创造,有所前进,推动本单位的各项?作不断向前发展

篇七:勇于担当,敢于创新

  

  形容敢于创新的句子

  形容敢于创新的句子

  1、勇于探索新的可能性,迎接挑战,不怕失败,敢于创新。

  2、有勇气放弃旧有的思想,不畏惧变化,勇于创新。

  3、勇于挑战,勇于创新,不断拓展思路,开拓新的思维空间。

  4、善于发掘内在潜能,勇于探索新的可能,敢于创新。

  5、勇于冒险,勇于创新,勇往直前,不断追求卓越。

  6、勇于拓展思路,勇敢创新,实现无限可能。

  7、解除桎梏,勇于创新,自由发挥,谱写新的篇章。

  8、敢想敢做,勇于创新,不断尝试,攻克难关。

  9、自信放手,勇于创新,勇往直前,乐观向上。

  10、勇于担当,勇于创新,不断发现,改变未来。

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