篇一：安全负面清单是什么
安全生产负面清单制度
1、什么是负面清单
负面清单意思如下：
相当于投资领域的“黑名单”，列明了企业不能投资的领域和产业。
2、负面清单制度出炉
对企业有何影响
负面清单制度推出
对企业产生三个问题：
一是资源错配，谁拿到政府批条，谁就容易获得银行贷款。
二是导致宏观调控边际效率下滑，对市场配置资源效果起负面作用。
三是政府权力过大就容易产生腐败。
3、什么叫（负面清单制度）
负面清单（NegativeList），相当于投资领域的“黑名单”，列明了企业不能投资的领域和产业。学术上的说法是，凡是针对外资的与国民待遇、最惠国待遇不符的管理措施，或业绩要求、高管要求等方面的管理限制措施，均以清单方式列明。在《中国（上海）自由贸易试验区总体方案》中，总体方案提出探索建立负面清单管理模式。上海自贸区负面清单按国民经济行业分类，列出18个门类，89个大类，419个中类，1069个小类，190条管理措施。约占试验区内1069个小经济行业分类的17.8%。对于未列入负面清单的外商投资一般项目，最快4天企业可以拿到营业执照、机构代码和税务登记等。
4、什么是负面清单？
负面清单意思如下：
相当于投资领域的“黑名单”，列明了企业不能投资的领域和产业。
5、十八届三中全会对安全生产提出哪些要求
十八届三中全会《决定》提出：健全公共安全体系。完善统一权威的食品药知品安全监管机构，建立最严格的覆盖全过程的监管制度，建立食品原产地可追溯道制度和质量标识制度，保障食品药品安全。深化安全生产管理体制改革，建立隐患排查治理体系和安全预防控制体系，遏制重特大安全事故内。健全防灾减灾救灾体制。加强社会治安综合治理，创新立体化社会治安防控体系，依法严密防范和惩治各容类违法犯罪活动。
6、安全生产负面清单是不是就是安全隐患
答:安全生产负面清单事实应该是就是安全隐患。
7、如何理解“负面清单”制度
从适用领域上把握。“负面清单”制度的适用领域，从其被创设以来，主要限于国际经贸投资协定中有关市场准入和市场管制事项，属于国际经济法的概念。在十八届三中全会之前，“负面清单”制度从未进入国内法领域。十八届三中全会的决定，将“负面清单”有限度地引入国内法领域，即包括内资市场主体在内的准入和管制措施。之所以说“有限度”，主要是因为这种拓展在事项上并没有扩大，都是市场准入和管制，只是主体上从外资主体拓展到内外资市场主体。这种有限度的拓展有其现实必要性。由于法治建设的相对滞后，内资市场主体面对的市场准入和管制措施，很多时候也与外资市场主体一样面临着信息不对称和风险不确定的问题。总而言之，“负面清单”制度的适用领域，主要是对外资的市场准入和管制事项，目前有限度地拓展至内外资市场主体的市场准入和管制事项。
从适用主体上把握。“负面清单”制度是政府对市场准入和管制措施的清单。在国际经济法领域，其执行主体是代表国家整体的一国政府，一般是中央政府，执行对象是缔结了相应经贸协定的国家所属的、依据该经贸协定进入本国的外资市场主体。按照十八届三中全会决定的要求，“负面清单”制度执行主体扩大为所有具有市场准入和管制法定职权的政府机关，不限于中央政府，执行对象包括内外资市场主体。需要注意的是，对于外资的执行主体，依然限于中央政府，或者中央政府授权的特定地方政府。
从法律属性上把握。“负面清单”记载的是市场准入和管制措施，直接影响市场主体的权利和义务，因此，需要以法定的权力作为依据，或者说它就是一种法定的权力。正是因为这个原因，双边或多边国际经贸协定签订后，都必须经过本国立法机构的批准才能生效。这种批准行为的意义，一方面固然是约束本国政府，另一方面也是将市场准入和管制措施法定化。“负面清单”制度适用于内资市场主体时，其作为法定权力的属性更加明显，任何政府机关实施的市场准入或管制行为，必须有明确的法律依据。
从理论基础上把握。“负面清单”并不是单独存在的，而是在国民待遇或最惠国待遇基础上的负面清单，是“大圈里面套小圈”，而不是“小圈之外没有圈”。即便是在对内资市场主体的市场准入和管制中，相关的“负面清单”，也还是要依托国家整个法律体系特别是刑法、民法等基本法共同发挥作用。也就是说，从理论基础上来把握，“负面清单”制度解决的主要不是权力有限性问题，而是信息不对称、风险不确定的问题。
8、什么是负面清单和正面清单
负面清单
中国商务部新闻发言人沈丹阳日前就中方同意以准入前国民待遇和负面清单为基础与美方进行投资协定实质性谈判发表谈话，他表示，同意采用这种模式是适应国际发展趋势的需要，与中国正在推进的行政审批制度改革的方向一致。
所谓准入前国民待遇是指在企业设立、取得、扩大等阶段给予外国投资者及其投资不低于本国投资者及其投资的待遇。负面清单是指凡是针对外资的与国民待遇、最惠国待遇不符的管理措施，或业绩要求、高管要求等方面的管理措施均以清单方式列明。
目前为止，我国对外资的管理一直采用的是《外商投资产业指导目录》模式，在这份由国家发改委和商务部制订的目录中，列出了我国鼓励、限制、禁止外商进入的行业。所有的外商投资和商业投资只能在规定的范围内活动。而负面清单是给不开放的行业和受限制的商业活动列一个清单，明确告诉对方哪些领域和行业是限制或禁止外商活动的。那么，只要未列入名单的就是法无禁止皆可为。
"相比较而言，负面清单管理可以简化对外资进入的审批管理，同时扩大开放。对外资来说，在外资准入方面更加透明，对于增强外资信心，鼓励、吸引外商投资都将起到积极作用。
在《中国(上海)自由贸易试验区总体方案》所列的9项主要任务和措施中，“探索建立负面清单管理模式”位列第三，排名仅在“深化行政管理体制改革”、“扩大服务业开放”之后。
《总体方案》提出，“探索建立负面清单管理模式。借鉴国际通行规则，对外商投资试行准入前国民待遇，研究制订试验区外商投资与国民待遇等不符的负面清单，改革外商投资管理模式。对负面清单之外的领域，按照内外资一致的原则，将外商投资项目由核准制改为备案制(国务院规定对国内投资项目保留核准的除外)，由上海市负责办理；将外商投资企业合同章程审批改为由上海市负责备案管理，备案后按国家有关规定办理相关手续；工商登记与商事登记制度改革相衔接，逐步优化登记流程；完善国家安全审查制度，在试验区内试点开展涉及外资的国家安全审查，构建安全高效的开放型经济体系。在总结试点经验的基础上，逐步形成与国际接轨的外商投资管理制度。”
与安全生产负面清单制度相关的资料
篇二：安全负面清单是什么
安全管理工作负面清单
序号
负面工作内容
表现形式
级别
允许出允许出现，严禁出现
现，限时持续改进
整改
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备注
一、安全管理
所属单位未设立安全生产管理机构、配备专职安全生产管理作业人员安全生产管或者分部分项工程施工时无专职安全生产管理人员现场监督。
项目负责人、专职安全生产管理人员、作业人理机构、安所属单位的主要负责人、全管理人员员或者特种作业人员，未经安全教育培训或者考核不合格即从事相关的日常管理
工作。
所属单位的主要负责人、项目负责人未履行安全生产管理职责。
安全生产责任制
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未建立安全责任制；各级安全生产责任书未签订，与劳务队未签订安全生产协议书。
未对管理人员进行安全责任制和管理目标考核。
项目负责人现场带班缺失，项目负责人现场带班记录未按要求填写。
所属单位未对因建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等采取专项防护措施。
野外施工项目，临建靠近悬崖、高压输送电路及河流等部位设置；设置在树林、山头等部位的临建未按要求做防雷接地保护。
施工现场临时搭建的建筑物不符合安全使用要求。
对毗邻建筑物、构筑物和地下管线等防护措施
临时建筑物
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4项目部在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。
所属单位施工组织设计中未制定针对性的安全技术措施。
5施工组织设计、专项施工方案
所属单位在施工组织设计中未编制安全技术措施、施工现场临时用电方案或者专项施工方案未按照规定的程序编制、审批、审核。
超过一定规模危险性较大的分部分项工程未组织专家论证。
6安全技术交底
未及时进行安全技术交底即组织工人进入现场作业。
交底内容不全面或针对性不强。
交底未履行签字手续、部分缺失或不齐全。
分公司、项目部未制定检查制度、未组织进行月检、周检。
事故隐患的整改未做到定人、定时间、定措施。
一般事故隐患整改通知书所列整改项未按期整改和回复。
未制定安全教育制度、安全教育计划，未对项目施工管理人员、专职安全员进行年度教育和考核。
未明确教育内容，对变换工种或采用新工艺、新设备、新材料施工时未进行教育。
各工种工人花名册、身份证复印件、体检表、三级安全教育、教育记录、教育试卷未能匹配；受教育人及受交底人未对应。
未结合项目的实际情况编制本项目的安全生产应急预案。
应急营管理
未制定应急救援预案的培训计划、无演练方案、未进行应急救援演练。预案未明确人员名单及职责划分，应急救援器材、物资未满足救援要求。
所属单位将建设工程转包、违法分包
10分包单位安全管理
分包单位资质、资格分包手续不全或失效。
分包合同、安全生产协议书签字盖章手续不全。
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7安全检查
8安全教育
分包单位未按照规定建立安全机构或未配备专职安全员。
11特殊工种管理
安全标志管理、消防安全管理
特殊工种未持证上岗，未在集团公司备案。
未绘制安全标志布置图，未在施工现场的施工区域、危险部位设置明显的安全警示标志。
未按照部位和施工现场的进度调整安全标志的位置。
未设置重大危险源公示牌；项目部或者未按照国家有关规定在施工现场设置消防通道或消防水源，配备合格的消防设施灭火器材。
未按照集团公司标化手册相关要求进行项目前期策划。
13安全文明施工管理
安全防护用具、机械设备、施工机具及配件
前期策划实施后未按照相关要求进行验收、过程监控。
具备相应规模的项目智慧工地建设推进不积极，不主动。
项目部安全防护用具、机械设备、施工机具及配件在进入施工现场前未经查验或者查验不合格即投入使用。
项目部未向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装；购置的防护用具缺少合格证或安全检验标志等。
资质：所属单位委托不具有相应资质的单位承担施工现场安装、拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施。
施工起重机械、整体提升脚手架、模板等
备案管理：施工单位未按照规定在施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施验收合格后登记。
自检：施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施安装、拆卸单位未出具自检合格证明或者出具虚假证明。
联合验收：项目部使用未经验收或者验收不合格的施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施。
安全施工措施：
施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施安装、拆卸单位未编制拆装方案、制定安全施工措施。
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12141516建筑构配件、设备、施工工艺
现场过程监督：施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施安装、拆卸单位未由专业技术人员现场监督。
移交：施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施安装、拆卸单位未向项目部进行安全使用说明，办理移交手续。
所属单位使用国家明令淘汰、禁止使用危及施工安全的工艺、设备、材料。
施工单位未按规定对建材、设备检验检测。
所属单位使用不合格的建筑材料、建筑构配件和设备。
无专项施工方案，基坑深度超过5m未组织专家论证，专项施工方案未按要求逐级审批。
基坑施工未设置有效挡、排水措施，深基坑无防止邻近建筑物沉降措施，放坡不符合要求。未设置人员上下通道或通道设置宽度不足、坡度过大、未设防滑措施等。
未按规定进行基坑支护变形监测（沉降、水平、水位），未按规定对相邻建筑物和重要管线道路进行沉降观测，坑边荷载不符合要求，基坑边无安全防护设施。
施工方案未进行审批或滞后；未按方案执行安全措施；搭设超过一定规模危险性较大的分部分项工程专项施工方案未组织专家论证；钢管构配件的规格、型号、材质或产品质量不符合规范要求，未进行试验、无材质证明文件。
架体搭设前未进行技术交底或交底未有文字记录；架体分段搭设、分段使用未办理手续；架体搭设完毕未办理验收手续。
架体底部未设置纵、横向扫地杆、排水设施。
脚手架立杆基础不夯实、无排水措施，脚手架与建筑结构拉结点、剪刀撑、斜撑不符合要求，脚手板未满铺、防护栏杆未按规定搭设，脚手架搭设进度滞后未超过施工层作业面。
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二、安全技术
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17基坑工程
18脚手架工程（总体要求）
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1扣件式钢管脚手架
脚手板未固定有探头板现象，脚手架外侧未设置密目网，立杆、水平杆、小横杆有缺失。
架体底部未设置纵、横向扫地杆、排水设施。
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20门式钢管脚手架
架体与建筑物拉结方式或间距不符合规范要求，未设置剪刀撑，交叉支撑不符合规范要求。
未按照规定组装或者漏装杆件、锁臂，未设置纵向水平杆，扣件与连接的杆件参数不匹配。脚手板未满铺或者铺设不牢、不稳，架体底部未设置纵、横扫地杆、排水设施。
架体与建筑物未按照规范要求设置拉结，连墙件未设置刚性连接，架体未按要求设置专用斜杆或八字斜撑，专用斜杆两端未固定在纵、横向水平杆与立杆的汇交的碗口节点处；专用斜杆或八字斜撑未沿脚手架高度连续设置或角度不符合要求。
脚手板未满铺或者铺设不牢、不稳。架体外侧密目式安全网或网间连接不严。
架体底部未设置纵、横向扫地杆、排水设施。架体底层第一步水平杆未按照规范要求设置连墙件或未采用其他可靠措施固定；架体的立杆间距、水平步距超过设计或规范要求。
竖向杆件两端未固定在纵横向水平杆与立杆汇交的盘口节点处；专用斜杆或剪刀撑未沿脚手架高度连续设置或角度不符合要求。
脚手板未满铺或者铺设不牢、不稳。架体外侧密目式安全网或网间连接不严。
21碗扣式钢管脚手架
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22承插型盘扣式钢管脚手架
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23满堂脚手架
架体底部未设置纵、横向扫地杆、排水设施。
架体四周与中间未按照规范要求设置纵向剪刀撑或专用水平撑杆；架体高宽比超过规范要求时未采取与结构拉结或其他可靠的稳定措施。
作业层防护栏杆不符合要求，作业层外侧未设置180mm高挡脚板，作业层脚手板下未采取安全平网兜底或作业层以下每隔10m未采用安全平网封闭。
钢梁截面高度为按设计确定或截面形式不符合设计和规范要求，钢梁固定段长度小于悬挑段长度的1.25倍，钢梁间距未按照悬挑架体立杆纵距设计。
脚手板规格材质不符合要求，脚手板未满或铺设不严、不牢、不稳。
架体外侧密目式安全网或间网连接不严。
无产品制造许可证、合格证，附着式升降脚手架无租赁资质、安拆资质、安拆人员无上岗证。
结构有变形、裂纹、损坏、安全装置无效；每次安装、升降（周转）使用前未进行检查。
脚手架升降进度滞后未超过施工层作业面。
模板支撑架无材质证明文件，未按专项方案内容落实安全措施。搭设完毕未办理验收手续。
立柱底部未按方案要求设置垫板，未按方案要求设置立杆间距、纵横向水平杆步距。缺失扫地杆、顶层水平杆，导致悬臂端超过规范要求。模板支撑架
后浇带未独立支设。
大模板存放无防倾倒措施、铝模存放吊运不符合规范要求，各种模板存放过高不符合安全要求，2m以上高处作业无可靠立足点。模板拆除无审批手续且有违章操作现象。
27高处作业
临边与洞口“四口五临边”等安全防护缺失，需要设置安全平网防作业
护的预留洞口水平防护缺失。√
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24悬挑式脚手架
25附着式升降脚手架
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攀登与悬空悬空作业的立足处的设置不牢固，未配置登高和防坠落作业
装置和设施；在未固定、五防护设施的构件及管道上进行作业或通行。
操作平台未进行设计计算，未编制专项方案，架体构造与材质未满足国家香型相关标准的规定。
移动式操作平台移动时平台上面站人；制动器除在移动情况外，未保持制动状态。
操作平台
落地式操作平台未从底层第一步水平杆起逐层设置连墙件、剪刀撑；拆除时未由上而下逐层进行，上下同时作业，连墙件随意拆除。
悬挑式操作平台的搁置点、拉结点、支撑点未设置在稳定的主体结构上，连接不可靠；操作平台设置在临时设施上，承载力不符合设计要求。
交叉作业时，坠落半径内未设置安全防护棚、安全网及警戒隔离区等。
施工现场人员进出口的通道口，未设置安全防护棚。
建筑施工安安全网搭设绑扎不牢固、网间不严密。安全网的支撑架全网
不具备足够的强度和稳定性。
安全防护栏杆、水平防护网没有安全规范要求、标化手册要求防护。
登高作业未借助安全通道、梯子及其他攀登辅助设施和用具；同一个梯子上两人作业。
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交叉作业
采用安全平网时，使用密目式安全立网代替平网使用。
吊篮出租单位无租赁资质、安拆资质、安拆人员上岗证；未编制专项施工方案未对吊篮支架支撑处结构的承载力进行验算，专项方案未按规定进行审核、审批。
高处作业吊篮
无产品的制造许可证、合格证，结构有变形、裂纹、损坏、安全装置无效；未安装防坠安全锁、安全锁失灵或超过标定期仍在使用；悬挑机构前支架支撑在建筑物女儿墙上或挑檐边缘。
每次安装、升降（周转）使用前未进行检查。钢丝绳有断丝、松股、硬弯、锈蚀或有油污附着物，吊篮平台组装不符合产品说明书和规范要求。吊篮作业人员未经培训合格，吊篮内作业人员超过2人。吊篮内作业人员未将安全带用安全锁挂扣在独立设置的专用安全绳上。
临电施工组织设计与现场实际不符；无外电防护或防护不符合要求；不符合“三级配电两级保护”；不符合“一机一闸一箱一保护”；电缆、电线老化、绝缘皮破损；线路乱接乱挂；配电箱及箱内配置不符合要求；多路配电无分路标识；工作零线N线与保护零线PE线混接、漏接；潮湿场所未使用安全电压。
未填写《临时用电工程检查验收表》的；电工无巡检记录，无安装、调试、迁移、拆除工作记录。未填写《接地电阻测试记录表》、《漏电保护器检测记录》、《绝缘电阻测试记录》。
起重量限制器、防坠安全器、断绳保护装置、缓冲器、行程限位等安全装置失效；物料提升机安装高度超过30m，未安装渐进式防坠安全器、自动停层、语音及影像信号监控装置。
钢丝绳磨损、变形、锈蚀达到报废标准维报废的；吊笼处于最低位置，卷筒上钢丝绳少于3圈；未设置钢丝绳过路保护措施或钢丝绳拖地；基础周边未设排水设施；导轨架垂直度偏差大于导轨架高度0.15%。
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29施工用电
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30物料提升机
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未安装起重量限制器或起重量限制器不灵敏；防坠安全器超过有效标定期限；急停开关失效；SC型施工升降机极限开关、触发器、吊笼缓冲器、吊笼门顶窗电气连锁装置缺失或不灵敏；未安装语音及影像信号监控装置。
31地面防护围栏门连锁保护装置失效；未设置出入口防护棚或设置不符施工升降机
合规范要求；层门不起作用。附墙架间距过大及顶部最高附着点未设导致导轨架的自由高度超过要求；导轨架垂直度不符合规范要求；基础设置在地下室顶板或楼面结构上，未对其支承结构进行承载力验算。
钢丝绳磨损、变形、锈蚀达到报废标准未报废；滑轮未安装钢丝绳防脱装置或不符合规范要求；基础未设置排水设施。
起重量限制器、力矩限制器、起升高度限位器、幅度限位器、回转限位器、行走限位器、装断绳保护及断轴保护装置、行程末端未安装缓冲器及止挡装置等安全装置失效；未安装影像信号监控装置；吊钩未安装钢丝绳防脱钩装置或不符合规范要求；滑轮、卷筒未安装钢丝绳防脱装置或不符合规范要求。
32塔式起重机
起重臂根部绞点高度大于50m的塔式起重机未安装风速仪；塔式起重机顶部高度大于30m且高于周围建筑物未安装障碍指示灯；塔式起重机高度超过规定未安装附着装置；附着前和附着后塔身垂直度不符合规范要求；多塔作业未制定专项施工方案扣或施工方案未经审批；任意两台塔式起重机之间的最小架设距离不符合规范要求；
钢丝绳磨损、变形、锈蚀达到报废标准；未设置基础排水措施、防攀爬装置。
起重机无超高和力矩限制器，吊钩无保险装置，拔杆使用前未经试吊。起重钢丝绳磨损、断丝超标。地锚埋设不符合设计要求，索具使用不合理、绳径倍数不够。地面铺垫措施达不到要求。被吊物体重量不明就吊装，每次作业前未经试吊检验，结构吊装未设置防坠落措施。
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33起重吊装
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作业人员未系安全带或安全带无牢靠悬挂点，人员上下无专设爬梯、斜道，起重吊装人员作业无可靠立足点，作业平台临边防护不符合规定，作业平台脚手板未满铺。物件堆放高度不符合规定，大型构件堆放无稳定措施，起重吊装作业无警戒标志，未设专人警戒。
平刨：无护手安全装置；传动部位无防护罩；未做保护接零、无漏电保护器。
圆盘锯：无锯盘护罩、分料器、防护挡板安全装置和传动部位无防护；未做保护接零、无漏电保护器。
手持电动工具：Ⅰ类手持电动工具无保护接零；使用Ⅰ类手持电动工具不按规定穿戴绝缘用品；使用手持电动工具随意接长电源线或更换插头。
钢筋机械：未做保护接零、无漏电保护器；
钢筋冷拉作业区及对焊作业区无防护措施；传动部位无防护。
电焊机：未做保护接零、无漏电保护器；无二次空载降压保护器或无触电保护器；一次线长度超过规定或未穿管保护；焊把线接头超过3处或绝缘老化；电焊机无防雨罩。
搅拌机：未做保护接零、无漏电保护器；离合器、制动器、钢丝绳达不到要求；操作手柄无保险装置；搅拌机无防雨棚和作业台不安全；料斗无保险挂钩或挂钩不使用；传动部位无保护罩；作业平台不平稳。
气瓶：各种气瓶无标准色标；气瓶间距小于5m、距明火小于10m又无隔离措施；乙炔瓶使用或存放时平放；气瓶存放不符合要求；气瓶无防震圈和防护帽。
翻斗车：翻斗车制动装置不灵敏；无证司机驾车；行车载人或违章行车。
潜水泵：未做保护接零、无漏电保护器；保护装置不灵敏、使用不合理。
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34施工机具
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振捣器：未作保护接零或未设置漏电保护器；操作人员未穿戴绝缘防护用品。
桩工机械：打桩机无超高限位装置；打桩机行走路线地耐力不符合说明书要求；打桩作业无方案；打桩操作违反操作规程。
操作人员上岗前，未按规定穿戴防护用品（反光服等）。在居民点或公共场所附近开挖沟槽时，未设护栏及搭设跳板供行人通过。夜间未设置照明灯和警示红灯。
35市政工程、下挖工程，施工前未根据设计文件复查地下构造物（电缆、管道等）的公路工程总埋置位置及走向，并采取防护措施。
体要求
改建工程需挖除旧路路基、路面进行重建的路段，在施工路段的两端及沿线交叉口未竖立显示正在施工的醒目警示、警告标志；施工路段两端及沿线进出口处未设置明显的临时交通安全设施。
未清除丛草、树木进行放火焚烧。机械在危险地段作业时，未设明显的安全警示标志；未设专人站在操作人员能看清的地方指挥。边坡防护作业未设警戒区。
35路基工程
取土场未按设计规划进行规则取土，造成新的陡立、临空危险面；弃土顶面未整平压实、坡面陡于设计要求；未完善坡顶临时排水系统，就进行高边坡开挖；施工机械驾驶室外搭载人员；高填方路堤在村庄等人员密集段未及时完善边坡面排水设施和边坡脚支挡工程。
石方爆破火工品的领用、运输、存放不符合相关规定。
路面混合料拌合站建设不符合行业具体规定；拌合站没有经过安全验收就开始生产；拌合设备上安全设施和零配件缺失；施工中各大型机械设备及其辅助机械操作手擅自离开操作台。
路面进行夜间摊铺作业不按要求设置路挡、夜间反光标志、隔离护栏和减速标识；整平和摊铺作业未临时封闭交通及未设置明显警示标志。
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37路面工程
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38桥梁工程
桩孔、泥浆池未设防护栏杆及警示标志。支架预压方案的审批及实施。防护棚（9进出口两端至少宽出梁体边缘1.5m）、防撞墩（宽度0.5m，高度0.5m）未按要求设置。
实施且存在擅自改变施工工法或简化工序流程行为。隧道洞门、明洞施工不规范，防护不到位，排水系统不完善。超前地质预报未纳入工序管理。地质素描、围岩类别及开挖方法不正确，数据不真实有效，未按要求进行围岩量测且数据不真实准确，未进行数据分析和及时调整施工措施；超前支护不按设计要求施作到位；检查情况、整改责任人、整改时间、整改情况不到位。
发动机起动后，铲斗内、臂杆、履带和机棚上站人；工作位置不平坦、不稳固。
挖掘机照明信号及报警装置等部分缺失；燃油润滑油液压油不符合规定；
各铰接部分连接不可靠；液压系统有泄漏现象；轮胎气压不符合规定。
压路机靠近路堤边缘作业时，未根据路堤高度留足必要的安全距离；碾压傍山道路时，没有由里侧向外侧碾压；上坡时变速未在制动后进行，下坡时脱档滑行。
未确认压路机前后、左右无障碍物和人员时再启动。
压路机照明装置缺失；燃油、润滑油、液压油等不符合规定；各连接件有松动；液压系统有泄漏现象；轮胎气压不符合规定。
在陡坡、高坎上作业时，未设专人指挥，铲刀超出边坡的边缘。
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39隧道工程
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40挖掘机
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41压路机
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42推土机：
各操纵杆和制动踏板的行程、履带的松紧度或轮胎气压均不符合要求。
各部件无松动、连接良好；燃油、润滑油、液压油等符合规定；各系统管路无裂纹或泄漏；
√
√
43装载机
铲斗载人；向运输车辆上卸土时缓慢，铲斗在前翻和回位碰撞车厢。
装载机照明装置缺失；燃油润滑油液压油不符合规定；各连接件松动；液压及液力传动系统泄漏现象；转向制动系统卡顿。
轮胎欠压；作业时应使用高速档；用高速档行驶时，进行升降和翻转铲斗。
摊铺机照明信号及报警装置等缺失；燃油润滑油液压油不符合规定；各铰接部分连接不牢；液压系统有泄漏现象；操纵系统不灵活、方向跑偏。
吊车各安全保护装置和指示仪表缺失破损；钢丝绳及连接部位不符合规定；燃油、润滑油、液压油及冷却水部分缺失；各连接件松动；轮胎欠压；作业中扳动支腿操纵阀；操作人员在底盘走台上和起重臂下站立或蹲坐。
平地机照明装置缺失破损；燃油、润滑油、液压油等不符合规定；各连接件松动；液压系统有泄漏现象；轮胎欠压；作业时，应先未将刮刀下降到接近地面；转弯或调头时，使用高速档；行驶时，未将刮刀和齿耙升到最高位置，并未将刮刀斜放，刮刀两端超出后轮外侧。
√
√
√
44摊铺机
45吊车
√
46平地机
√
注：
（1）严禁出现：表示该类隐患要坚决杜绝，并处以500--1000元的罚款。
（2）允许出现，限时整改：表示该类隐患允许出现，并采取措施，在规定时间内整改到位。
（3）允许出现，持续改进：表示该类隐患允许出现，并采取措施，加强管理，逐步完善，尽量杜绝重复出现。
篇三：安全负面清单是什么
重点行业领域安全生产负面清单
（安全生产违法行为举报重点范围）
一、危险化学品和烟花爆竹
１.未取得许可证从事危险化学品、烟花爆竹生产经营活动。
２.安全生产教育和培训不合格的人员上岗作业。
３.不按照规定检测、评估、监控管控重大危险源。
４.未经审批进行动火、受限空间、高处、吊装、临时用电、动土、检维修、盲板抽堵等作业。
５.可燃和有毒气体泄漏等报警系统处于非正常状态。
６.使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备。
７.生产、经营、使用国家禁止生产、经营、使用的危险化学品。
８.不按照规定在有较大危险因素的生产经营场所的醒目位置设置安全风险公告栏或者安全警示标志。
９.采购和销售非法生产、经营的烟花爆竹。
二、职业健康
１.安全教育培训不合格人员上岗作业。
２.在职业病危害超标环境中无防护作业。
３.不设置不使用职业病防护设施。
４.配发假冒伪劣防护用品。
５.向员工隐瞒职业病危害。
６.职业病危害因素检测弄虚作假或少检漏检。
７.上岗前、岗中和离岗不体检，不建立劳动者职业健康监护档案。
三、建筑施工
１.建设单位未取得施工许可或者开工报告未经批准擅自组织施工；施工单位未取得资质证书和安全生产许可证、超越资质等级承揽工程，或者将承包工程违法分包转包给他人。
２.施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员、作业人员或者特种作业人员，未经安全教育培训或者经考核不合格即从事相关工作。
３.项目负责人不按照有关规定到岗履职，每月带班生产时间少于本月施工时间的80％。
４.施工单位不落实防高坠措施、高处作业人员不按照规定使用安全带。
５.施工单位不按照规定编制、审批、论证、实施危险性较大分部分项工程专项方案，或不按规定进行监督、监测。
６.施工单位违反标准规范抢工期施工。
７.不按照规定安装、拆卸、使用临时建筑物、建筑起重机械、脚手架和模板支撑体系。
８.监理单位不按照规定实施经常性安全检查、旁站等现场监理。
9.建设、勘察、设计、检验检测和监理等单位不按照规定在职责范围内管控工程安全风险隐患。
四、民用爆炸物品
１.未取得许可或超许可范围从事民用爆炸物品的生产、储存、销售、配送和运输。
２.违反安全技术规程生产作业。
３.在非专用仓库储存民用爆炸物品或将性质相抵触的民用爆炸物品同处储存。
４.不按照《重庆民用爆炸物品安全监督管理信息系统》运行规则购买、销售民用爆炸物品。
５.民用爆炸物品配送企业将民用爆炸物品再次委托其他企业配送。
６.邮寄和托运民用爆炸物品。
７.使用非专用车辆运送民用爆炸物品。
五、道路运输
１.未取得许可从事班线、公交、出租、货运、机动车维修和驾驶员培训等经营活动。
２.伪造、涂改、倒卖、转让、出租、出借道路运输经营和道路运输相关业务证牌。
３.客运班车、民用爆炸品运输车辆不按规定的线路行驶、危险货物与普通货物混装运输。
４.使用报废、擅自改装、拼装和检测不合格的车辆从事道路运输经营活动。
５.违反“三不进站六不出站”规定。
６.货运汽车、拖拉机、摩托车、残疾人机动轮椅车、电动自行车等车辆从事客运经营。
７.违规操作车辆卫星定位系统。
８.聘用未取得相应从业资格证的人员驾驶营运车辆。
９.营运车辆超速、超员、超载和疲劳驾驶。
六、水路运输
１.未取得许可或超出许可范围从事水路运输经营、使用未取得有关合格证件的船舶从事水路运输。
２.未取得适任证书或者其他适任证件的船员上船从事水路运输。
３.船舶超载、超员和违章航行。
４.货船、渔船、乡镇自用船等船舶载运旅客。
５.携带国家规定的危险物品及其他禁止携带的物品的旅客乘船。
６.擅自改装客船、危险品船增加载客、载货定额，或者变更载运散装液体危险货物的种类。
７.水路运输船舶不按规定配备、使用甚高频无线电话（VHF）、卫星定位系统、船舶自动识别系统（AIS）等通讯、助航设备设施。
七、港口营运
１.未取得许可从事港口经营活动、港口危险货物作业。
２.从事港口装卸和仓储业务的经营人兼营理货业务。
３.在港口装卸、储存国家禁止通过水路运输的危险货物。
４.在普通货物中夹带危险货物，或者将危险货物谎报或者匿报为普通货物托运。
５.在港口储存没有安全技术说明书和安全标签的危险货物。
６.在港口作业不符合国家有关包装规定的危险货物。
７.不按有关规定对危险货物港口作业安全设施设备进行经常性维护、保养。
８.不按规定对危险货物港口专用库场、储罐的安全设施、设备定期进行检测、检验。
八、城市轨道交通
１.运营未经建设竣工验收合格的轨道交通。
２.违反安全运营服务标准进行城市轨道交通运营。
３.安全生产教育培训不合格的特种作业人员上岗作业。
４.损坏或干扰设施设备、电缆、通信信号系统、轨道交通专用通信频率。
５.伪造、毁坏、遮盖、擅自移动轨道交通线路安全标志以及防护监测设施设备。
６.在轨道交通高架线路或者车站下方放置易燃易爆危险品、在轨道交通控制保护区内燃放烟花爆竹。
７.非法拦截、强行上下或扒乘列车。
８.擅自进入轨道、隧道、桥梁或其它有警示标志的轨道交通禁入区域。
９.携带易燃、易爆、有毒、放射性、腐蚀性等危险品进站乘车和进入轨道交通设施区域。
九、特种设备
１.未经许可从事特种设备生产、使用和检验检测。
２.特种设备未经监督检验合格擅自出厂或者交付用户使用。
３.使用未经取得许可生产、未经检验或者检验不合格的特种设备。
４.使用国家明令淘汰或已经报废的特种设备。
５.使用出现故障或发生异常情况的特种设备。
６.使用缺少安全附件、安全装置，或者安全附件、安全装置失灵的特种设备。
７.检验检测机构和人员出具虚假、严重失实的检验检测结果和鉴定结论。
８.使用单位不按照有关规定对电梯、客运索道、大型游乐设施进行经常性维护、检查。
十、人员密集场所
１.投入使用、营业未经消防安全检查或经检查不符合消防安全要求的公众聚集场所。
２.未取得安全许可举办大型群众性活动。
３.占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道。
４.使用易燃材料进行人员密集场所室内装修、装饰。
５.门窗设置影响逃生和灭火救援的障碍物。
６.损坏或擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材。（举报奖励金额2000元）
７.使用不合格或国家明令淘汰的消防产品。
８.不按照有关技术标准和规定安装、使用电器产品和燃气用具。
十一、铁路运输
１.安全教育培训不合格的人员上岗作业。
２.运输法律、行政法规禁止生产和运输的危险物品。
３.承运未接受安全检查的货物。
４.超设计范围装运危险货物或危险货物与普通货物混装运输。
５.货物装车（箱）超载、偏载、集重。
６.在铁路安全保护区内烧荒、放养牲畜、种植影响安全和行车瞭望的植物。
篇四：安全负面清单是什么
企业安全行为负面清单
（三违行为负面清单）
目录
N0.1作业性违章
NO.2劳动纪律性违章
N0.3指挥性违章
N0.4劳动防护性违章
N0.5装置性违章
N0.6管理性违章
“三违”是指“违章指挥、违规作业和违反劳动纪律”的简称。
1、违章指挥：主要是指生产经营单位的生产经营管理人员违反安全
生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定指挥生产的行
为。
违章指挥具体包括?：生产经营管理人员不遵守安全生产规程、制
度和安全技术措施或擅自变更安全工艺和操作程序，指挥者使用未经
安全培训的劳动者或无专门资质认证的人员；生产经营管理人员指挥
工人在安全防护设施或设备有缺陷、隐患未解决的条件下冒险作业;生产经营管理人员发现违章不制止等。
2、违章作业:主要是指工人违反劳动生产岗位的安全规章和制度（如
安全生产责任制、安全操作规程、工作交接制度等）的作业行为。
违章作业具体包括：不正确使用个人劳动保护用品、不遵守工作
场所的安全操作规程和不执行安全生产指令。
3、违反劳动纪律：主要是指工人违反生产经营单位的劳动纪律的行
为。
违反劳动纪律具体包括：不履行劳动合同及违约承担的责任，不
遵守考勤与休假纪律、生产与工作纪律、奖惩制度及其他纪律等。
N0.1作业性违章
1、上岗未出示安全作业证、未佩戴工作证。未经三级安全教育上岗
作业。
2、厂区内吸烟。
3、酒后上岗。
4、非特种作业人员从事特种作业。
5、未取得相应特种作业证的员工从事（如压力容器、起重、电焊、气割）等特种作业。
6、无特种车辆作业证开叉车、铲车。
7、检修设备时安全措施不落实，开始检修。
8、清洗置换不合格进行检修作业。
9、与系统未断开进行检修作业。
10、11、12、13、在未泄压的情况下进行拆卸法兰、阀门。
设备管线未置换、吹扫。
停机检修后的设备，未经彻底检查启用。
进行检维修作业时，未关闭设备电源、水源及其他能源供应，释
放残余能量，监护措施未落实及未设置警戒区域或未挂警示牌。
14、15、16、人员随意穿越警戒区域或警戒线。
发现隐患，未排除、报告，冒险作业。
工作前未检查设备（施）或设备（施）故障、安全装置不齐全便
进行操作。
17、在有毒、粉尘等生产作业场所进餐、饮水。
18、未办理动火作业证，进行动火作业。
19、未办理受限空间作业票，进行进入受限空间作业。
20、未办理高处作业票及不系安全带，进行登高作业。
21、未办理临时用电作业票，进行用电作业。
22、未办理动土作业票，进行动土施工作业。
23、未办理吊装作业证，进行吊装作业。吊物、传运物件操作方法违
反规程规定。
24、未办理一般作业票，进行厂区内一般作业。
25、各种作业票证上签字不全，有未经授权代签行为，自行篡改负责人，监护人。
26、作业时使用防护装置不完好的设备。
27、作业时使用未安装漏电保护器的移动式电动工具。
28、作业时起重机工作中，从吊臂或吊物下通过、停留。严禁在高处
作业下方站立或行走。作业时上下抛掷工具、材料等物品。
29、不按规定及时清理作业现场，清除的废料、垃圾未向规定地点倾
倒，工件任意摆放，堵塞通道。
30、随意挪用现场安全设施或损坏现场安全标志。
32、检修电器设备（施）时未停电、验电、接地及挂牌操作。
32、安全电压灯具与使用电压及要求不符。
33、气焊作业时忽视氧气瓶、乙烘瓶的安全使用要求及安全距离。
34、氧气瓶或乙烘瓶无防护，在烈日下暴晒。
35、作业时监护人员未持证上岗，未落实安全措施，擅自离开监护岗
位，监护时干与工作无关的事。
36、作业前未风险分析即开始作业。
37、现场作业监护人员未到场的情况下就开始作业。
38、在消防器材、配电箱、板、柜周围堆放物品且违反堆放间距规定。
39、设备运转时。跨越、触摸或擦拭运动部位。
40、擅自使用暂停或报废设备（施）。
41、高空作业时，任意掷扔物件。
42、加装盲板及拆除盲板时未做盲板台账。
43、在防爆区域工作时不使用铜制工器具，使用铁器敲打。
44、在防爆区域内接打手机。
45、随意丢弃有毒品废弃物，样品溶液等。
46、装卸岗位未按规定安排操作人员监护。
47、装卸操作违反规程制度
48、用手代替工作操作。
NO.2劳动纪律性违章
1、上班迟到、早退、无故旷工。
2、上班时间睡岗、离岗、串岗、做与生产无关的事。
3、未按照巡检要求进行巡检。
4、不按操作指南、规程、票进行操作。
5、工艺参数错误未及时发现或调节。
6、上班期间嬉戏打闹，打架斗殴。
7、未阻止陌生人出入危险区域。
8、上班期间未经同意私自换岗。
NO.3指挥性违章
1、指派不具备安全资格的人员上岗，不考虑工人的工种及技术等级
进行分工。
2、没有工作交底，没有安全技术措施，没有创造安全生产的必备条
件即组织作业施工的。
3、擅自变更经批准的安全技术措施。
4、对员工发现的装置性违章、故障和隐患不闻不问，不组织闭环。
5、擅自决定变动、拆除、挪用或停用安全装置和设施。
6、擅自决定设备带病运行，没有相应的技术措施和安全保障措施，或让员工冒险作业。
7、不按规定给员工配备必须佩戴的劳动安全防护用品。
8、对作业场所危险源辨识不清指令人员操作。
9、职业禁忌症者未及时调换工种。
10、发布其他违反职业健康安全和环境安全法律、法规、条列、标准、规程的指令行为。
NO.4劳动防护性违章
1、生产现场穿高跟鞋、凉鞋或拖鞋。高处作业穿硬底鞋，电气作业
未穿绝缘鞋。
2、生产现场未穿劳动防护工作服或穿戴其他不安全装束。
3、厂区内未戴安全帽。佩戴安全帽未系帽带。
4、工作时有颗粒物或液体飞溅时未佩戴护目镜或面罩。
5、在易燃易爆、明火、高温等作业场所穿化纤服装操作。
6、高处作业时未按规定使用安全带或采用可靠安全措施。
7、有毒有害作业未按规定佩戴防护面具或耳塞。
8、酸碱作业，未佩戴防护眼镜、防化服、乳胶手套。
9、电气作业不穿绝缘鞋，不带手套。不带验电笔。使用绝缘等级不的螺丝刀、钳子等。
10、噪音超标场合时未佩戴耳塞。
NO.5装置性违章
1、安全防护装置不全，有缺陷或不符合规程规定。
2、安全标志、设备标志不全，不清晰或不符合规定。
3、生产、施工现场的安全设施不全或不符合规定。
4、生产、施工场地环境不良。
5、施工机具、设备、工器具、脚手架结构等不符合安全要求或强度够。
6、安全防护用品、用具配备不全、数量不足、质量不佳。
7、易燃、易爆区、消防重点部位，防火设施不全或防火措施不符合规定要求。
8、易燃易爆物品存放位置、地点、环境不符合安全规定。
9、设备在非安全状态下运行。
够不
10、生产设备设施（泵、管道等）标识缺失或损坏。
11＞危险化学品阀门、法兰等密封点没有防护罩。
12、危废仓库或现场仓库的消防器材没有或损坏。
13、管线上介质标识没有或不全。
14、物品车辆占用消防通道。
15、机泵联轴器处无防护罩。机泵无接地线。
16、电源线无漏电保护器。
NO.6管理性违章
1、未按要求履行安全生产工作职责。
2、没有能够及时制定、修订有关规程，使有关安全生产工作无章可或与实际不符。
3、对安全生产中出现的倾向性问题，深层次问题、存在的薄弱环节其他急需解决的问题，未及时研究，加以改进和解决。
4、对下级反映的需要协助解决的安全生产工作，未及时研究、答复协助解决。
5、对违章行为未予以制止的行为。
循或和
篇五：安全负面清单是什么
什么是负面清单？
负面清单意思如下：
相当于投资领域的“黑名单”，列明了企业不能投资的领域和产业。
负面清单是国际上重要的投资准入制度，目前国际上有70多个国家采用“准入前国民待遇和负面清单”管理模式。
学术上的说法是，凡是针对外资的与国民待遇、最惠国待遇不符的管理措施，或业绩要求、高管要求等方面的管理限制措施，均以清单方式列明。
负面清单一词出现在《中国（上海）自由贸易试验区总体方案》所列的9项主要任务和措施中，“探索建立负面清单管理模式”位列第三，排名仅在“深化行政管理体制改革”、“扩大服务业开放”之后。《总体方案》提出，“探索建立负面清单管理模式。借鉴国际通行规则，对外商投资试行准入前国民待遇，研究制订试验区外商投资与国民待遇等不符的负面清单，改革外商投资管理模式。对负面清单之外的领域，按照内外资一致的原则，将外商投资项目由核准制改为备案制（国务院规定对国内投资项目保留核准的除外），由上海市负责办理；将外商投资企业合同章程审批改为由上海市负责备案管理，备案后按国家有关规定办理相关手续；工商登记与商事登记制度改革相衔接，逐步优化登记流程；完善国家安全审查制度，在试验区内试点开展涉及外资的国家安全审查，构建安全高效的开放型经济体系。在总结试点经验的基础上，逐步形成与国际接轨的外商投资管理制度。
篇六：安全负面清单是什么
负面清单是什么意思
负面清单是什么意思？所谓的负面清单就是指国家通过各种途径，对那些有损社会主义道德、人民利益和形象的言行予以否定。如果这些言论或行为在网络上传播开来的话，很容易产生负面影响，给党和政府造成不良影响。因此中央宣传部、中央网信办近日发布《关于进一步做好网上舆论工作的意见》（以下简称《意见》），提出“十个严禁”的要求：一是严禁编造虚假信息、恶意炒作、误导公众；二是严禁歪曲历史事实、美化侵略战争；三是严禁制造传播谣言、扰乱社会秩序；四是严禁散布淫秽色情、暴力血腥、恐怖凶杀等违法信息；五是严禁传播低俗庸俗、恶搞恶搞、标题党、“标题狗”等不良内容；六是严禁散布封建迷信、淫秽色情、赌博诈骗等违法信息；七是严禁泄露国家秘密、危害国家安全；八是严禁煽动非法集会游行示威、组织参加非法活动；九是严禁教唆他人违法犯罪，或者为其提供违法犯罪活动信息、资金支持；十是严禁公然侮辱他人或捏造事实诽谤他人。
首先来看一下正面清单，比如说大学毕业后选择回到农村当一名普通的乡镇干部，可能你并没有想太多，但是当地的领导却认为你在城市里混得不怎么样，于是把你叫去谈话了，而且还让你写一份检讨书。那么按照正常的流程走下来，这位小伙子也只能乖乖的去写检讨书了。然而有些人却没有这么老实，这些人自以为聪明，从别人口中套取了经验，并将之应用在工作岗位上，不仅没有被责骂反而升职加薪了！原本一个非常有前途的小伙子，却因为触碰了领导们的底线而丢掉了饭碗，真是令人惋惜啊！除此之外，我们身边也有许多人因为
-1-
不注重保护环境而失去了饭碗，例如印度尼西亚就有几千万棵树木被砍伐，最终引起了气候变暖问题，如今已经有上百万人受灾了。另外还有很多地方都出现了雾霾天气，由于空气污染导致人们患病率增高，呼吸系统疾病的死亡率急剧上升。所以每年因为空气污染而死亡的人数达到了20万左右，真是一件非常悲哀的事情。
-2-
篇七：安全负面清单是什么
危险化学品生产经营单位重点生产安全行为负面清单
依据国家和省有关安全生产法律、法规、规章和标准的规定，针对事故致因中人的不安全行为和管理的缺陷，全省危险化学品生产企业、经营（带有储存设施）企业和取得危险化学品安全使用许可证的企业及其全体从业人员存在以下情形的，应当判定为重点生产安全负面行为：
一、安全生产责任
1.主要负责人没有严格履行安全生产第一责任人责任，未对本单位的安全生产工作全面负责。
2.分管安全生产的负责人或者安全总监、安全生产管理人员不具备相应的安全生产知识和管理能力，未依法履行职责。
3.各级负责人不能熟知其职责范围内的安全风险及其管控措施，也未告知全体从业人员。
4.重大危险源的主要负责人、技术负责人和操作负责人没有严格落实安全包保责任。
5.违章指挥、违章作业。
二、安全风险管理
6.未全面准确掌握生产、经营、储存和使用的所有化学品危险性信息、工艺危险性信息。
7.未全面准确辨识评估所有设施、部位、场所和区域存在的各类安全风险。
8.未制定并落实所有安全风险的管控措施，安全风险漏管失控。
三、安全教育培训
9.没有定期对从业人员进行安全生产教育和培训，也没有做到应知应会。
10.没有建立和落实常态化警示教育机制，也没有定期、适时组织对全体从业人员的警示教育。
11.没有建立和落实安全生产“晨会”制度，也没有常态化分析查
找、防范化解安全隐患点。
12.没有对进入生产厂区的外来人员进行安全风险教育告知，也没有落实相应的安全管控措施。
四、工艺安全操作
13.超工艺控制指标进行操作。
14.工艺控制指标与工艺文件不一致。
15.精细化工生产装置未进行反应安全风险评估、未确定风险等级、未采取有效管控措施。
16.重点监管危险化工工艺自动化控制系统的装备和使用不符合相关规定要求。
17.液化烃、液氨、液氯等易燃易爆、有毒有害液化气体的卸过程无人监护（自动化装卸除外）。
五、设备完好性管理
18.设备带病运转。
19.安全附件未投用、未保持适用状态。
20.用阀门代替盲板隔离。
21.未建立设备预防性维护管理程序、未制订预防性维护计划或者未按计划实施。
22.未经安全风险分析评估、未采取有效管控措施、未做好充分应急准备进行设备抢修。
六、自动控制管理
23.随意消除报警信号、不及时有效处置报警信息。
24.随意摘除、投用联锁系统。
25.擅自改变报警、控制和联锁系统设置。
七、作业安全
26.未对作业现场和作业过程中可能存在的危险有害因素进行辨识、未开展作业危害分析、未制定相应的安全风险管控措施。
27.签发作业票证未在作业现场检查确认安全条件。
28.作业审批手续不齐全、安全措施未全部落实、作业环境不符合安全要求。
29.未对参加作业的所有人员进行安全措施交底。
30.特殊作业期间监护人离开作业现场。
31.特殊作业期间视频监控未全过程覆盖。
八、承包商管理
32.未对承包商的安全工作统一协调、管理。
33.未采取有效措施防止未经培训的承包商人员进入生产厂区作业。
34.未对承包商作业进行全过程安全监管。
九、变更管理
35.变更管理漏管失控，未将总图、工艺技术、设备设施、仪表系统、公用工程、管理程序和制度、企业组织架构、生产组织方式、重要岗位的人员和职责、供应商、外部条件等方面发生的所有变化纳入变更管理。
36.未开展变更风险评估、未制定落实管控措施、未履行变更管理审批程序实施变更。
十、本质安全
37.没有搬迁改造装置区内的人员密集场所。
38.没有通过全流程自动化、机械化、智能化改造与应用最大限度减少现场操作人员，未提升本质安全水平。
39.没有采用信息化技术推进数字化转型、智能化升级，未提升危险化学品安全治理能力。
十一、其他
40.未严格落实试生产和开车、停车“十个严禁”（方案未制订，组织指挥和安全管理机构不健全、制度不完善、人员不到位、责任不落实，参与人员未经培训和考核合格，应急救援预案和措施不落实，安全设施未
与主体工程同时投入使用，特种设备未经依法检测检验合格，装置未经清洗、吹扫、置换、试验合格，现场施工未完成、场地未清理、道路不通畅，装置区域人员限制措施未实施、无关人员未撤离，过程中出现故障或异常时原因未查明、隐患未消除，严禁试生产和开车、停车）。
41.未定期开展各类应急预案的培训和演练，也未突出现场处置方案的制定和演练。
42.未抓好异常事件的分析评估和经验反馈，也未加强事故事件管理。
篇八：安全负面清单是什么
DD附件：项目现场安全生产负面清单
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作者：
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日期：
附件7项目现场安全生产负面清单
受检单位：
年
月
日
类型
理缺陷
2345未按规定组织召开安全生产委员会会议解决安全生产问题
未建立健全本单位安全生产规章制度和操作规程
未按照规定提取、使用安全生产费用
未按规定组织开展安全教育培训
序号
负面内容
未建立健全本企业安全生产责任制
判定标准
1.责任制未体现“党政同责、一岗双责”、全员、全覆盖；
2.责任制未明确责任范围及考核标准；
3.未进行监督考核，并建立考核台帐。
1.未建立会议召开记录；
2.未下发会议纪要。
1.安全规章制度、操作规程不全，有缺项；
2.制度、规程针对性不强、可操作性差。
1.未建立使用台帐；
2.实际使用与提取数额不符。
1.未分工种、按季节开展针对性安全教育培训，签订安全承诺书；
2.特种作业人员未进行专项培训；
3.未建立安全教育培训档案。
1.安全技术交底无针对性或针对性不强；
2.未按照分部、分项工程进行安全技术交底；
3.安全技术交底签字不合规。
1.未建立施工机械设备台帐；
2.特种设备未经检验检测合格
1.未履行编、审、批程序；
2.施组、方案无针对性。
1.未建立危险性较大分部分项工程安全管理台帐；
罚分分值
1检查人确认
受检单位
确认人
管10.50.50.50.56未按规定进行安全技术交底
0.5789未对施工机械设备组织进场验收
未按规定编制施工组织设计、专项施工方案
未按规定对危险性较大分部分项工程进0.50.5行安全管理
管10理11缺陷
1213141516172.超过一定规模需专家论证的危险性较大分部分项工程未进行安全监督管理。
未按照规定开展定期不定期安全检查和1.未建立安全检查台帐并统计分析；
生产安全事故隐患排查治理
2.对生产安全事故隐患未建立排查治理台帐。
未对分包商依法依规进行管理
1.违法分包、挂靠、出卖资质；
2.分包安全管理协议未明确安全责任、安全投入等内容。
未严格执行《职业病防治法》要求
1.未建立健全职业健康档案；
2.未定期开展职业健康体检。
未建立健全生产安全事故应急救援体系
1.未建立健全应急预案体系；
2.未建立各类应急预案演练台帐。
未按规定上报生产安全事故和较大涉险1.未建立事故台帐；
事故
2.未建立事故上报记录台帐。
未按要求形成带班生产、施工日志等记1.项目经理无带班生产记录或记录不规范；
录
2.专业管理人员无施工日志或记录不规范。
安全管理绩效不良
因安全管理问题而被建设方、各种主流媒体、各级政府或行业主管部门曝光或通报批评
未规定配备安全监视测量仪器
1.无安全监视测量仪器台帐；
2.安全监视测量仪器未按期检定校准。
安拆单位无相应资质
110.50.50.50.50.50.50.518委托不具有相应资质的单位承揽施工现场安装拆卸施工起重机械和整体提升脚手架模板等自升式架设设施
小计
危险性较大的分部分项工程无安全防护措施或措施不达标
现场查验
物2的不3塔吊、物料提升机、施工升降机、施工电梯等未经验收合格使用
临边、洞口、高处作业无防护措施或措施不达标
需经作业许可的危险性较大的作业，安全防护措施不落实或不达标
未对因工程施工可能造成损害的毗邻建筑物建筑物和地下管线采取专项保护措施
办公、生活场所未保持畅通的出口，设置符合紧急疏散需要的标志
应急救援器材设备未进行经常性维护保养不能保证正常使用
施工机械、设备、机具安全防护装置缺失或不全
使用未经验收或者验收不合格的整体提升脚手架、模板等自升式架设设施
现场查验
现场查验
现场查验
现场查验
1110.5安4全状态
67895现场查验
现场查验
现场查验
现场查验
现场查验
0.50.50.50.50.510使用危险化学品未根据危险化学的种类特性在库房和作业场所设置相应的监测通风、防晒、防火、防爆、防渗露等安全防护措施
11存在明显事故隐患或险情却不采取措施整改
劣防护用品
现场查验
0.50.5物12使用国家明令淘汰、禁止使用或假冒伪现场查验
的13违反施工用电安全技术规范，造成事故现场查验
不安隐患的，如：临时用电线路架设无绝缘保护；设备、工具、开关等带电部分裸露；电力线路、电焊把线绝缘损坏等
0.5全14在高压线垂直下方进行起重机械等作现场查验
业，或高压线侧面工作时，安全距离不状态
足或未采取停电等安全技术措施
15劳动条件恶劣，施工现场脏、乱、差，尘毒危害严重，存在重大事故隐患
16氧气、乙炔瓶安全距离不足或倒放，无防晒措施
17脚手架不按规范搭设，脚手杆、扣件、脚手板等材质不达标
18吊装用钢丝绳、吊环、卡扣、导链等不符合规范要求
现场查验
现场查验
现场查验
现场查验
现场查验
0.50.50.50.50.50.5小计
不按照作业许可证要求作业（如动火、动土、射线作业、登高、吊装、拆除、受限空间作业等）
在不具备安全施工条件时，盲目进行施工
高处作业不系安全带或安全带低挂高用、系挂不牢靠
23现场查验
现场查验
0.50.5人的不安全行为
456789从高处向下抛掷工具、材料、废弃物
不沿规定的梯道上、下而攀爬脚手架、构件、设备或乘运料吊笼登高
使用不合格的梯子、马凳登高罚款
在无保护措施的管道、横梁、轻型屋面板上行走和作业
穿硬底、高跟、易滑鞋登高作业
在无防护的洞口、临边休息与作业
现场查验
现场查验
现场查验
现场查验
现场查验
现场查验
现场查验
现场查验
现场查验
现场查验
0.50.50.50.50.50.50.50.50.50.50.50.50.50.50.50.510无跳板、无操作平台就进行高处作业
11手持工具、材料爬梯登高
12在没有任何绝缘防护和监护情况下从事带电作业
13将电线芯线直接插入插座或将芯线挂在电源开关上
14在潮湿场所或金属构架上使用Ⅰ类手持式电动工具作业
15在机器运转时检修、加油、调整、清扫
现场查验
16用手代替夹具进行加工件加工
17驾驶厂内车辆超速行驶
18驾驶砼翻斗车违章载人
19搅拌机叶片在运转时，用木棍、铁锹进料斗拨物料
现场查验
现场查验
现场查验
现场查验
人的不安全行为
20操作旋转机械时，发辫、围巾外露或车床工戴手套作业
21使用有缺陷的工具、机具作业
22在禁火区没有办理动火证就进行施工动火
23携带火种、穿钉子鞋或易产生静电火花的衣服进入易燃易爆生产车间、油库、易燃物资仓库
24在带压、带电和装过易燃易爆、有毒有害介质的设备、容器、管道上施焊
25用汽油、香蕉水等挥发性强的可燃液体擦洗设备、机器和衣物
26在禁止烟火的地方吸烟和使用明火
27冬季施工时采用火烤的方法对氧气瓶、乙炔瓶解冻
28在易燃、易爆物上方施焊没有采取隔离防火措施
29从事动火证与实际动火的等级不相符的动火作业
30电焊软线与钢丝绳交叉同时拖地使用或在钢丝绳旁施焊
现场查验
现场查验
现场查验
现场查验
0.50.50.50.5现场查验
现场查验
0.50.5现场查验
现场查验
现场查验
现场查验
现场查验
0.50.50.50.50.50.531进入施工现场不戴安全帽或配戴不规范
现场查验
人的不安全行32从事有毒有害作业（如含苯、氟、铅的油漆或涂料、喷砂等）不戴防毒面罩（口罩）
现场查验
0.533从事有飞溅物的工作（如铁屑、木屑、粉尘、火花、泥浆等）不戴护目镜罚款
34起重机在吊物过程中突然变幅、倒退、猛起猛落或用限位装置代替操纵机构
现场查验
现场查验
现场查验
现场查验
现场查验
现场查验
现场查验
0.50.50.50.50.50.50.50.5在吊车臂杆和吊物下方行走、停留或作为
35业
36在信号不明、重量不清、光线不足情况下从事起吊作业
37吊物上有人或放有活动的物件时开车起吊
38吊绳、附件、吊物捆绑不牢进行吊装
39歪拉斜吊或起吊地下物作业
40在六级以上强风、雷雨和大雾天气从事起重吊装作业
41吊车作业时不垫支腿或支腿不规范
现场查验
0.50.50.50.542担负安全监护的人员擅自离开监护岗位
现场查验
43非特种作业人员从事特种作业或特种作业人员不持证上岗
44不按规定搬运、装卸、储存、使用易燃易爆、化学危险品、有毒有害物品
现场查验
现场查验
人的不安全行45试压时站在视镜或封头正面
46擅自拆除、移动或毁坏安全防护设施、安全标志、消防器材
47在没有申请和得到批准，没有按规定进行气体分析和安全确认，没有监护人的情况下进入容器、设备、窨井、深坑或其它潮湿、通风不良的场所作业
现场查验
现场查验
现场查验
0.50.50.5采用挖空底脚和掏洞的方法挖土
为
4现场查验
0.5小计
合计
说明：1.本表一式二份，检查小组、受检单位各留一份；
2.检查小组判定认为有必要进行处罚的其它不符合项，可在空栏里填写。
篇九：安全负面清单是什么
公司安全生产责任负面清单
.安全生产工作不坚持中国共产党的领导，不坚持以人为本,不坚持人民至上、生命至上，不把保护人民生命安全摆在首位，不树牢安全发展理念，不坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。不牢记“安全不能决定一切，但能否定一切”的安全理念，不能完成本单位安全生产工作目标，不践行安全承诺。
.未建立健全并实施本单位安全管理制度、操作规程、全员安全生产责任负面清单，未教育督促本单位职工严格执行各项安全管理制度和操作规程，未严格落实安全生产责任负面清单，未制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
.未建立健全并落实安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重预防工作机制，未采取技术、管理措施，及时发现并消除事故安全隐患，未如实记录事故隐患排查治理情况，并通过周一安全学习、班前会向职工进行通报。未如实向职工告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。未对事故隐患和安全违法行为有权向上级部门报告或者举报。
.未制定并实施安全生产教育和培训计划，未开展安全生产教育和培训，未建立安全生产教育和培训档案，未如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。未经安全生产教育和培训合格的员工，上岗作业。特种作业人员未经专门的安全作业培训，取得相应资格证书，上岗作业。
.未建立健全并落实职业健康管理制度，未加强对职业病防治的管理，未为职工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的环境和条件。未落实职业病预防措施，未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志，未为员工提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，未监督、教育员工按照使用规则佩戴、使用，未从源头上控制和消除职业病危害。
.未制定并实施事故应急预案和现场处置方案，未分类编制应急处置流程，未做到预案简明化，未结合工作实际有针对性地开展场景模拟、实战演练，未增强职工应急决策、临场指挥、现场处置和综合保障能力。
.生产经营场所未设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。占用、锁闭、封堵生产经营场所出口、疏散通道。
.接到事故隐患或者其他不安全因素，未及时予以处
理。未发生生产安全事故后应及时采取措施救治有关人员，未及时、如实报告生产安全事故。
.未关注职工的身体、心理状况和行为习惯，未加强对职工的心理疏导、精神慰藉，未严格落实岗位安全生产责任，未防范职工行为异常导致事故发生。
.未建立和实施质量管理体系，未规范生产质量标准和流程管控，未及时分析和纠正质量事故，未积极采用新技术、新工艺、新材料提升生产质量。
11.未做好设备设施和安全设施的维护、保养和周期检验，未保证正常运转。未及时淘汰不合格的危及生产安全的工艺、设备。未采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，未采取有效的安全防护措施，未进行专门的安全生产教育和培训。
12.未根据日常安全生产各类考核结果，未调整完善单位内部安全生产标准化管理制度和运行机制，未落实安全生产整改措施，未提出改进安全生产管理建议，未推动安全管理水平持续提升。
13.未能履行法律法规规定的其他安全生产职责。
公司经理安全生产责任负面清单
.安全生产工作不坚持中国共产党的领导，不坚持以人为本,不坚持人民至上、生命至上，不把保护人民生命安全摆在首位，不树牢安全发展理念，不坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。不牢记“安全不能决定一切，但能否定一切”的安全理念，不能完成本单位安全生产工作目标，不践行安全承诺。
.未建立健全并实施本单位安全管理制度、操作规程、全员安全生产责任负面清单，未教育督促本单位职工严格执行各项安全管理制度和操作规程，未严格落实安全生产责任负面清单，未制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
.未组织建立并落实安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重预防工作机制，未采取技术、管理措施，未及时发现并消除事故安全隐患，未如实记录事故隐患排查治理情况并通过周一安全学习、班前会向职工进行通报。未如实向职工告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。未对事故隐患和安全违法行为有权向上级部门报告或者举报。
.未组织制定并实施安全生产和教育培训计划，未对职工进行安全生产教育和培训，未保证职工具备必要的安
全生产知识，未熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，未掌握本岗位的安全操作技能，未了解事故应急处理措施，未知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。未经安全生产教育和培训合格的职工，上岗作业。
.未组织建立并实施职业健康管理制度，加强对职业病防治的管理，为职工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的环境和条件。未落实职业病预防措施，在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的警示标志。未为员工提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，未并监督、教育员工按照使用规则佩戴、使用，未从源头上控制和消除职业病危害。
.未组织制定并实施事故应急预案和现场处置方案，未分类编制应急处置流程，做到预案简明化，未结合工作实际有针对性地开展场景模拟、实战演练，未增强应急决策、临场指挥、现场处置和综合保障能力。
.生产经营场所未设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。占用、锁闭、封堵生产经营场所的出口、疏散通道。
.接到事故隐患或者其他不安全因素，未及时予以处
理。未发生生产安全事故后应及时采取措施救治有关人员，未及时、如实报告生产安全事故。
.未组织建立和落实质量管理体系，未规范生产质量标准和流程管控，未及时分析和纠正质量事故，未积极采用新技术、新工艺、新材料提升生产质量。
.未关注职工的身体、心理状况和行为习惯，未加强对职工的心理疏导、精神慰藉，未严格落实岗位安全生产责任，未防范职工行为异常导致事故发生。
11.未根据日常安全生产各类考核结果，未不断调整完善单位内部安全生产标准化管理制度和运行机制，未落实安全生产整改措施，未提出改进安全生产管理建议，未推动安全管理水平持续提升。
12.未能履行法律法规规定的其他安全生产职责。
公司技术副经理安全生产责任负面清单
.安全生产工作未坚持中国共产党的领导，未安全生产工作坚持以人为本，未坚持人民至上、生命至上，未把保护人民生命安全摆在首位，未树牢安全发展理念，未坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，未从源头上防范化解重大安全风险。未牢记“安全不能决定一切，但能否定一切”的安全理念，未完成本单位安全生产工作目
标，践行安全承诺。
.未参与建立并实施本单位安全管理制度、操作规程、全员安全生产责任负面清单，未教育督促本单位职工严格执行各项安全管理制度和操作规程，未严格落实安全生产责任负面清单，未制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
.未参与建立并落实安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重预防工作机制，未采取技术、管理措施，未及时发现并消除事故安全隐患，未如实记录事故隐患排查治理情况并通过周一安全学习、班前会向职工进行通报。未如实向职工告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。未对事故隐患和安全违法行为有权向上级部门报告或者举报。
.未参与制定并实施安全生产和教育培训计划，未对职工进行安全生产教育和培训，未保证职工具备必要的安全生产知识,未熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，未掌握本岗位的安全操作技能，未了解事故应急处理措施，未知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未建立安全生产教育和培训档案，未如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。未经安全生产教育和培训合格的职工，上岗作业。
.未参与建立并实施职业健康管理制度，加强对职业病防治的管理，未为职工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的环境和条件。未落实职业病预防措施，在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，未设置明显的警示标志。未为员工提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，未监督、教育员工按照使用规则佩戴、使用，未从源头上控制和消除职业病危害。。
.未参与制定并实施事故应急预案和现场处置方案，未分类编制应急处置流程，未做到预案简明化，未参与场景模拟、实战演练，未增强应急决策、临场指挥、现场处置和综合保障能力。
.生产经营场所未设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。占用、锁闭、封堵生产经营场所的出口、疏散通道。
.接到事故隐患或者其他不安全因素，未及时予以处理。发生生产安全事故后应及时采取措施救治有关人员，未及时、如实报告生产安全事故。
.未参与建立和落实质量管理体系，未规范生产质量标准和流程管控，未及时分析和纠正质量事故，未积极采用新技术、新工艺、新材料提升生产质量。
.未关注职工的身体、心理状况和行为习惯，加强对
职工的心理疏导、精神慰藉，未严格落实岗位安全生产责任，防范职工行为异常导致事故发生。
11.未全面负责公司安全技术管理工作及公司规程、措施、应急预案的编制及审批等工作。
12.未根据日常安全生产各类考核结果，参与完善单位内部安全生产标准化管理制度和运行机制，未落实安全生产整改措施,提出改进安全生产管理建议，未推动安全管理水平持续提升。
13.未能履行法律法规规定的其他安全生产职责。
公司安全副经理安全生产责任负面清单
.安全生产工作未坚持中国共产党的领导，安全生产工作未坚持以人为本，未坚持人民至上、生命至上，未把保护人民生命安全摆在首位，未树牢安全发展理念，未坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，未从源头上防范化解重大安全风险。未牢记“安全不能决定一切，但能否定一切”的安全理念，未完成本单位安全生产工作目标，未践行安全承诺。
.未参与建立并实施本单位安全管理制度、操作规程、全员安全生产责任制，未教育督促本单位职工严格执
行各项安全管理制度和操作规程，未严格落实安全生产责任制，未制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
.未参与建立并落实安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重预防工作机制，未采取技术、管理措施，未及时发现并消除事故安全隐患，未如实记录事故隐患排查治理情况并通过周一安全学习、班前会向职工进行通报。未如实向职工告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。未对事故隐患和安全违法行为有权向上级部门报告或者举报。
.未参与制定并实施安全生产和教育培训计划，未对职工进行安全生产教育和培训，未保证职工具备必要的安全生产知识,未熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，未掌握本岗位的安全操作技能，未了解事故应急处理措施，未知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未建立安全生产教育和培训档案，未如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。未经安全生产教育和培训合格的职工，上岗作业。
.未参与建立并实施职业健康管理制度，未加强对职业病防治的管理，未为职工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的环境和条件。未落实职业病预防措施，在有较
大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的警示标志。未为员工提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育员工按照使用规则佩戴、使用，未从源头上控制和消除职业病危害。
.未参与制定并实施事故应急预案和现场处置方案，分类编制应急处置流程，做到预案简明化，参与场景模拟、实战演练,未增强应急决策、临场指挥、现场处置和综合保障能力。
.生产经营场所未设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。占用、锁闭、封堵生产经营场所的出口、疏散通道。
.接到事故隐患或者其他不安全因素，未及时予以处理。发生生产安全事故后应及时采取措施救治有关人员，未及时、如实报告生产安全事故。
.未参与建立和落实质量管理体系，规范生产质量标准和流程管控，及时分析和纠正质量事故，未积极采用新技术、新工艺、新材料提升生产质量。
.未关注职工的身体、心理状况和行为习惯，加强对职工的心理疏导、精神慰藉，未严格落实岗位安全生产责任，未防范职工行为异常导致事故发生。
11.未抓好现场的安全管理工作，未组织并监督班组强化安全建设工作，未组织、监督班组落实安全主体责任，未加强现场履职，未加强职工正确站位、岗位标准流程操作和安全确认制度的监督执行，未监督规程措施落实，未严格正规循环作业，未监督班组安全生产流程管控，未全面提升班组管理水平。
12.未根据日常安全生产各类考核结果，未参与完善单位内部安全生产标准化管理制度和运行机制，未落实安全生产整改措施，未提出改进安全生产管理建议，未推动安全管理水平持续提升。
13.未能履行法律法规规定的其他安全生产职责。
公司生产副经理安全生产责任负面清单
.安全生产工作未坚持中国共产党的领导，安全生产工作未坚持以人为本，未坚持人民至上、生命至上，未把保护人民生命安全摆在首位，未树牢安全发展理念，未坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，未从源头上防范化解重大安全风险。未牢记“安全不能决定一切，但能否定一切”的安全理念，未完成本单位安全生产工作目标，未践行安全承诺。
.未参与建立并实施本单位安全管理制度、操作规
程、全员安全生产责任制，未教育督促本单位职工严格执行各项安全管理制度和操作规程，未严格落实安全生产责任制，未制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
.未参与建立并落实安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重预防工作机制，未采取技术、管理措施，未及时发现并消除事故安全隐患，未如实记录事故隐患排查治理情况并通过周一安全学习、班前会向职工进行通报。未如实向职工告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。未对事故隐患和安全违法行为有权向上级部门报告或者举报。
.未参与制定并实施安全生产和教育培训计划，未对职工进行安全生产教育和培训，未保证职工具备必要的安全生产知识,未熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，未掌握本岗位的安全操作技能，未了解事故应急处理措施，未知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未建立安全生产教育和培训档案，未如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。未经安全生产教育和培训合格的职工，上岗作业。
.未参与建立并实施职业健康管理制度，未加强对职业病防治的管理，未为职工创造符合国家职业卫生标准和
卫生要求的环境和条件。未落实职业病预防措施，在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的警示标志。未为员工提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育员工按照使用规则佩戴、使用，未从源头上控制和消除职业病危害。
.未参与制定并实施事故应急预案和现场处置方案，分类编制应急处置流程，做到预案简明化，参与场景模拟、实战演练,未增强应急决策、临场指挥、现场处置和综合保障能力。
.生产经营场所未设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。占用、锁闭、封堵生产经营场所的出口、疏散通道。
.接到事故隐患或者其他不安全因素，未及时予以处理。发生生产安全事故后应及时采取措施救治有关人员，未及时、如实报告生产安全事故。
.未参与建立和落实质量管理体系，规范生产质量标准和流程管控，及时分析和纠正质量事故，未积极采用新技术、新工艺、新材料提升生产质量。
.未关注职工的身体、心理状况和行为习惯，加强对职工的心理疏导、精神慰藉，未严格落实岗位安全生产责任，未防范职工行为异常导致事故发生。
11.未具体负责组织协调好各生产班组工作，保证其能够按照生产任务安排，未严格按措施及有关规定组织生产，未形成正规循环作业。未调配各工种操作人员，合理组织职工按照生产任务进行作业,未及时完成相关工作任务。
12.未根据日常安全生产各类考核结果，未参与完善单位内部安全生产标准化管理制度和运行机制，未落实安全生产整改措施，未提出改进安全生产管理建议，未推动安全管理水平持续提升。
13.未能履行法律法规规定的其他安全生产职责。
公司经营副经理安全生产责任负面清单
.安全生产工作未坚持中国共产党的领导，安全生产工作未坚持以人为本，未坚持人民至上、生命至上，未把保护人民生命安全摆在首位，未树牢安全发展理念，未坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，未从源头上防范化解重大安全风险。未牢记“安全不能决定一切，但能否定一切”的安全理念，未完成本单位安全生产工作目标，未践行安全承诺。
.未参与建立并实施本单位安全管理制度、操作规程、全员安全生产责任制，未教育督促本单位职工严格执
行各项安全管理制度和操作规程，未严格落实安全生产责任制，未制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
.未参与建立并落实安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重预防工作机制，未采取技术、管理措施，未及时发现并消除事故安全隐患，未如实记录事故隐患排查治理情况并通过周一安全学习、班前会向职工进行通报。未如实向职工告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。未对事故隐患和安全违法行为有权向上级部门报告或者举报。
.未参与制定并实施安全生产和教育培训计划，未对职工进行安全生产教育和培训，未保证职工具备必要的安全生产知识,未熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，未掌握本岗位的安全操作技能，未了解事故应急处理措施，未知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未建立安全生产教育和培训档案，未如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。未经安全生产教育和培训合格的职工，上岗作业。
.未参与建立并实施职业健康管理制度，未加强对职业病防治的管理，未为职工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的环境和条件。未落实职业病预防措施，在有较
大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的警示标志。未为员工提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育员工按照使用规则佩戴、使用，未从源头上控制和消除职业病危害。
.未参与制定并实施事故应急预案和现场处置方案，分类编制应急处置流程，做到预案简明化，参与场景模拟、实战演练,未增强应急决策、临场指挥、现场处置和综合保障能力。
.生产经营场所未设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。占用、锁闭、封堵生产经营场所的出口、疏散通道。
.接到事故隐患或者其他不安全因素，未及时予以处理。发生生产安全事故后应及时采取措施救治有关人员，未及时、如实报告生产安全事故。
.未参与建立和落实质量管理体系，规范生产质量标准和流程管控，及时分析和纠正质量事故，未积极采用新技术、新工艺、新材料提升生产质量。
.未关注职工的身体、心理状况和行为习惯，加强对职工的心理疏导、精神慰藉，未严格落实岗位安全生产责任，未防范职工行为异常导致事故发生。
11.未配合经理做好本单位经营考核、考勤管理、工资分配等工作。未审批各种材料计划，保证生产的正常需要，完成上级部门下达的经营指标。未负责单位内部所有产品的销售工作，并负责协调车辆调度使用和安全管理，未抓好节油和材料消耗管理,并监督考核。
12.未根据日常安全生产各类考核结果，未参与完善单位内部安全生产标准化管理制度和运行机制，未落实安全生产整改措施，未提出改进安全生产管理建议，未推动安全管理水平持续提升。
13.未能履行法律法规规定的其他安全生产职责。
公司黑区生产班安全生产责任负面清单
.安全生产工作未坚持中国共产党的领导，未坚持以人为本,坚持人民至上、生命至上，未把保护人民生命安全摆在首位，未树牢安全发展理念，未坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，未从源头上防范化解重大安全风险。未牢记“安全不能决定一切，但能否定一切”的安全理念，未完成单位安全生产工作目标，未践行安全承诺。
.未严格执行各项安全管理制度和操作规程，未严格落实安全生产责任制，未制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
.未严格落实安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重预防工作机制，未发现事故安全隐患，未如实向单位主要负责人或者值班人员告知，未知悉作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。未对事故隐患和安全违法行为有权向上级部门报告或者举报。
.未严格按照安全生产和教育培训计划，未参加安全教育和培训，未具备必要的安全生产知识，未熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，未掌握本岗位的安全操作技能，未了解事故应急处理措施，未知悉自身在安全生产方面的权利和义务。
.未严格落实职业健康管理制度，未按照要求规范佩戴、使用的劳动防护用品。
.未严格落实事故应急预案和现场处置方案，未认真参加场景模拟、实战演练，未增强应急现场处置和综合保障能力。
.未发现事故隐患或者其他不安全因素，未应及时予以处理。发生生产安全事故后应及时采取措施救治有关人员，未及时、如实报告生产安全事故。
.未对生产设备、安全设备进行经常性维护、保养，保证正常运转。使用应当淘汰的或不合格的危及生产安全的工艺、设备。未在有较大危险因素的生产经营场所和有
关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。
.接到班组职工事故隐患或者其他不安全因素，未及时予以处理。发生生产安全事故后应及时采取措施救治有关人员，未及时、如实报告生产安全事故。
.未关注职工身体、心理状况和行为习惯，未严格落实岗位安全生产责任，未防范因自身行为异常导致事故发生。
11.未配合分管领导抓好班组建设，未加强自主班组建设与质量控制，未建立健全班组各项管理制度，未落实好单位各项制度要求，未完善班组隐患治理、质量检验等各项记录。未严格正规循环作业，未加强班组安全生产流程管控，未确保现场定置管理、两整两清，未消除违章行为，未全面提升班组管理水平。
12.未根据工作实际，未对单位制度、标准的执行上及时提出意见、建议，未组织协调好本班组的安全生产工作，未合理组织职工按照生产任务进行作业，未及时完成相关工作任务。未负责组织各工序之间的配合与协作，未严格遵照操作规程组织指挥生产。未贯彻执行各项质量管理制度，未抓好本班产品质量。
13.未根据各类日常考核，强化目标导向、问题导向和结果导向，未完善班组安全生产标准化管理制度和运行
机制，未推动安全管理水平持续提升。
14.未能履行法律法规规定的其他安全生产职责。
公司黑区生产班班组长安全生产负面清单
.安全生产工作未坚持中国共产党的领导，未坚持以人为本,坚持人民至上、生命至上，未把保护人民生命安全摆在首位，未树牢安全发展理念，未坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，未从源头上防范化解重大安全风险。未牢记“安全不能决定一切，但能否定一切”的安全理念，未完成单位安全生产工作目标，未践行安全承诺。
.未严格执行各项安全管理制度和操作规程，未严格落实安全生产责任制，未制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
.未严格落实安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重预防工作机制，未发现事故安全隐患，未如实向单位主要负责人或者值班人员告知，未知悉作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。未对事故隐患和安全违法行为有权向上级部门报告或者举报。
.未严格按照安全生产和教育培训计划，未参加安全教育和培训，未具备必要的安全生产知识，未熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，未掌握本岗位的安全操作技能，未了解事故应急处理措施，未知悉自身在安全生产方面的权利和义务。
.未严格落实职业健康管理制度，未按照要求规范佩戴、使用的劳动防护用品。
.未严格落实事故应急预案和现场处置方案，未认真参加场景模拟、实战演练，未增强应急现场处置和综合保障能力。
.未发现事故隐患或者其他不安全因素，未应及时予以处理。发生生产安全事故后应及时采取措施救治有关人员，未及时、如实报告生产安全事故。
.未对生产设备、安全设备进行经常性维护、保养，保证正常运转。使用应当淘汰的或不合格的危及生产安全的工艺、设备。未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。
.未关注自身身体、心理状况和行为习惯，未严格落实岗位安全生产责任，未防范因自身行为异常导致事故发生。
.未配合分管领导抓好班组建设，未加强自主班组建设与质量控制，未建立健全班组各项管理制度，未落实
好单位各项制度要求，未完善班组隐患治理、质量检验等各项记录。未严格正规循环作业，未加强班组安全生产流程管控，未确保现场定置管理、两整两清，未消除违章行为，未全面提升班组管理水平。
12.未根据工作实际，未对单位制度、标准的执行上及时提出意见、建议，未组织协调好本班组的安全生产工作，未合理组织职工按照生产任务进行作业，未及时完成相关工作任务。未负责组织各工序之间的配合与协作，未严格遵照操作规程组织指挥生产。未贯彻执行各项质量管理制度，未抓好本班产品质量。
13未根据各类日常考核，强化目标导向、问题导向和结果导向，未完善班组安全生产标准化管理制度和运行机制，未推动安全管理水平持续提升。
13.未能履行法律法规规定的其他安全生产职责。
公司司炉工安全生产责任负面清单
.安全生产工作未坚持中国共产党的领导，未坚持以人为本,坚持人民至上、生命至上，未把保护人民生命安全摆在首位，未树牢安全发展理念，未坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，未从源头上防范化解重大安全风险。未牢记“安全不能决定一切，但能否定一切”的安全
理念，未完成单位安全生产工作目标，未践行安全承诺。
.未严格执行各项安全管理制度和操作规程，未严格落实安全生产责任制，未制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
.未严格落实安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重预防工作机制，未发现事故安全隐患，未如实向单位主要负责人或者值班人员告知，未知悉作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。未对事故隐患和安全违法行为有权向上级部门报告或者举报。
.未严格按照安全生产和教育培训计划，未参加安全教育和培训，未具备必要的安全生产知识，未熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，未掌握本岗位的安全操作技能，未了解事故应急处理措施，未知悉自身在安全生产方面的权利和义务。
.未严格落实职业健康管理制度，未按照要求规范佩戴、使用的劳动防护用品。
.未严格落实事故应急预案和现场处置方案，未认真参加场景模拟、实战演练，未增强应急现场处置和综合保障能力。
.未发现事故隐患或者其他不安全因素，未应及时予
以处理。发生生产安全事故后应及时采取措施救治有关人员，未及时、如实报告生产安全事故。
.未关注自身身体、心理状况和行为习惯，未严格落实岗位安全生产责任，未防范因自身行为异常导致事故发生。
.未严格落实班组建设，日常作业中未正确站位，未强化自身规程措施落实，未严格单位的正规循环作业，确保现场定置管理、两整两清，消除违章行为，以个人行为全面提升班组管理水平。
.未加强团结，工作中不积极配合，不相互监督。未落实工作不推诿扯皮，未按时完成各项工作任务。未配合班组长做好各工序之间的配合与协作，未严格遵照操作规程组织进行生产，未贯彻执行各项质量管理制度，未抓好本班产品质量，及时完成金属液的熔炼工作任务。
11.未注重个人综合素质提升，未强化目标导向、问题导向和结果导向，未持续学习业务技能，未通过理论学习和岗位实践不断提升个人业务素质。
12.未能履行法律法规规定的其他安全生产职责。
公司浇注工安全生产责任负面清单
.安全生产工作未坚持中国共产党的领导，未坚持以人为本,坚持人民至上、生命至上，未把保护人民生命安全摆在首位，未树牢安全发展理念，未坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，未从源头上防范化解重大安全风险。未牢记“安全不能决定一切，但能否定一切”的安全理念，未完成单位安全生产工作目标，未践行安全承诺。
.未严格执行各项安全管理制度和操作规程，未严格落实安全生产责任制，未制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
.未严格落实安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重预防工作机制，未发现事故安全隐患，未如实向单位主要负责人或者值班人员告知，未知悉作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。未对事故隐患和安全违法行为有权向上级部门报告或者举报。
.未严格按照安全生产和教育培训计划，未参加安全教育和培训，未具备必要的安全生产知识，未熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，未掌握本岗位的安全操作技能，未了解事故应急处理措施，未知悉自身在安全生产方面的权利和义务。
.未严格落实职业健康管理制度，未按照要求规范佩戴、使用的劳动防护用品。
.未严格落实事故应急预案和现场处置方案，未认真参加场景模拟、实战演练，未增强应急现场处置和综合保障能力。
.未发现事故隐患或者其他不安全因素，未应及时予以处理。发生生产安全事故后应及时采取措施救治有关人员，未及时、如实报告生产安全事故。
.未关注自身身体、心理状况和行为习惯，未严格落实岗位安全生产责任，未防范因自身行为异常导致事故发生。
.未严格落实班组建设，日常作业中未正确站位，未强化自身规程措施落实，未严格单位的正规循环作业，确保现场定置管理、两整两清，消除违章行为，以个人行为全面提升班组管理水平。
.未加强团结，工作中不积极配合，不相互监督。未落实工作不推诿扯皮，未按时完成各项工作任务。未配合班组长做好各工序之间的配合与协作，未严格遵照操作规程组织进行生产，未贯彻执行各项质量管理制度，未抓好本班产品质量，未及时完成金属液的浇注工作任务。
11.未注重个人综合素质提升，未强化目标导向、问题导向和结果导向，未持续学习业务技能，未通过理论学习和岗位实践不断提升个人业务素质。
12.未能履行法律法规规定的其他安全生产职责。
公司造型工安全生产责任负面清单
.安全生产工作未坚持中国共产党的领导，未坚持以人为本,坚持人民至上、生命至上，未把保护人民生命安全摆在首位，未树牢安全发展理念，未坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，未从源头上防范化解重大安全风险。未牢记“安全不能决定一切，但能否定一切”的安全理念，未完成单位安全生产工作目标，未践行安全承诺。
.未严格执行各项安全管理制度和操作规程，未严格落实安全生产责任制，未制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
.未严格落实安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重预防工作机制，未发现事故安全隐患，未如实向单位主要负责人或者值班人员告知，未知悉作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。未对事故隐患和安全违法行为有权向上级部门报告或者举报。
.未严格按照安全生产和教育培训计划，未参加安全教育和培训，未具备必要的安全生产知识，未熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，未掌握本岗位的安全操作技能，未了解事故应急处理措施，未知悉自身在安全生产方面的权利和义务。
.未严格落实职业健康管理制度，未按照要求规范佩戴、使用的劳动防护用品。
.未严格落实事故应急预案和现场处置方案，未认真参加场景模拟、实战演练，未增强应急现场处置和综合保障能力。
.未发现事故隐患或者其他不安全因素，未应及时予以处理。发生生产安全事故后应及时采取措施救治有关人员，未及时、如实报告生产安全事故。
.未关注自身身体、心理状况和行为习惯，未严格落实岗位安全生产责任，未防范因自身行为异常导致事故发生。
.未严格落实班组建设，日常作业中未正确站位，未强化自身规程措施落实，未严格单位的正规循环作业，确保现场定置管理、两整两清，消除违章行为，以个人行为全面提升班组管理水平。
.未加强团结，工作中不积极配合，不相互监督。未落实工作不推诿扯皮，未按时完成各项工作任务。未配合班组长做好各工序之间的配合与协作，未严格遵照操作规程组织进行生产，未贯彻执行各项质量管理制度，未抓好本班产品质量，未及时完成铸造件的装箱、埋砂、覆膜等工作任务。
11.未注重个人综合素质提升，未强化目标导向、问题导向和结果导向，未持续学习业务技能，未通过理论学习和岗位实践不断提升个人业务素质。
12.未能履行法律法规规定的其他安全生产职责。
公司清砂工安全生产责任负面清单
.安全生产工作未坚持中国共产党的领导，未坚持以人为本,坚持人民至上、生命至上，未把保护人民生命安全摆在首位，未树牢安全发展理念，未坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，未从源头上防范化解重大安全风险。未牢记“安全不能决定一切，但能否定一切”的安全理念，未完成单位安全生产工作目标，未践行安全承诺。
.未严格执行各项安全管理制度和操作规程，未严格落实安全生产责任制，未制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
.未严格落实安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重预防工作机制，未发现事故安全隐患，未如实向单位主要负责人或者值班人员告知，未知悉作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。未对事故隐患和安全违法行为有权向上级部门报告或者举报。
.未严格按照安全生产和教育培训计划，未参加安全教育和培训，未具备必要的安全生产知识，未熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，未掌握本岗位的安全操作技能，未了解事故应急处理措施，未知悉自身在安全生产方面的权利和义务。
.未严格落实职业健康管理制度，未按照要求规范佩戴、使用的劳动防护用品。
.未严格落实事故应急预案和现场处置方案，未认真参加场景模拟、实战演练，未增强应急现场处置和综合保障能力。
.未发现事故隐患或者其他不安全因素，未应及时予以处理。发生生产安全事故后应及时采取措施救治有关人员，未及时、如实报告生产安全事故。
.未关注自身身体、心理状况和行为习惯，未严格落实岗位安全生产责任，未防范因自身行为异常导致事故发生。
.未严格落实班组建设，日常作业中未正确站位，未强化自身规程措施落实，未严格单位的正规循环作业，确保现场定置管理、两整两清，消除违章行为，以个人行为全面提升班组管理水平。
.未加强团结，工作中不积极配合，不相互监督。未落实工作不推诿扯皮，未按时完成各项工作任务。未配合班组长做好各工序之间的配合与协作，未严格遵照操作规程组织进行生产，未贯彻执行各项质量管理制度，未抓好本班产品质量，未完成各种铸造件的抓取、抛丸、打磨、焊补等工作任务。
11.未注重个人综合素质提升，未强化目标导向、问题导向和结果导向，未持续学习业务技能，未通过理论学习和岗位实践不断提升个人业务素质。
12.未能履行法律法规规定的其他安全生产职责。
公司电气焊工安全生产责任负面清单
.安全生产工作未坚持中国共产党的领导，未坚持以人为本,坚持人民至上、生命至上，未把保护人民生命安全摆在首位，未树牢安全发展理念，未坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，未从源头上防范化解重大安全风险。未牢记“安全不能决定一切，但能否定一切”的安全
理念，未完成单位安全生产工作目标，未践行安全承诺。
.未严格执行各项安全管理制度和操作规程，未严格落实安全生产责任制，未制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
.未严格落实安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重预防工作机制，未发现事故安全隐患，未如实向单位主要负责人或者值班人员告知，未知悉作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。未对事故隐患和安全违法行为有权向上级部门报告或者举报。
.未严格按照安全生产和教育培训计划，未参加安全教育和培训，未具备必要的安全生产知识，未熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，未掌握本岗位的安全操作技能，未了解事故应急处理措施，未知悉自身在安全生产方面的权利和义务。
.未严格落实职业健康管理制度，未按照要求规范佩戴、使用的劳动防护用品。
.未严格落实事故应急预案和现场处置方案，未认真参加场景模拟、实战演练，未增强应急现场处置和综合保障能力。
.未发现事故隐患或者其他不安全因素，未应及时予
以处理。发生生产安全事故后应及时采取措施救治有关人员，未及时、如实报告生产安全事故。
.未关注自身身体、心理状况和行为习惯，未严格落实岗位安全生产责任，未防范因自身行为异常导致事故发生。
.未严格落实班组建设，日常作业中未正确站位，未强化自身规程措施落实，未严格单位的正规循环作业，确保现场定置管理、两整两清，消除违章行为，以个人行为全面提升班组管理水平。
.未加强团结，工作中不积极配合，不相互监督。未落实工作不推诿扯皮，未按时完成各项工作任务。未配合班组长做好各工序之间的配合与协作，未严格遵照操作规程组织进行生产，未贯彻执行各项质量管理制度，未抓好本班产品质量，未完成铸件的气割，焊补，加工件的气割、焊接，废钢的切割下料等工作任务。
11.未注重个人综合素质提升，未强化目标导向、问题导向和结果导向，未持续学习业务技能，未通过理论学习和岗位实践不断提升个人业务素质。
12.未能履行法律法规规定的其他安全生产职责。
公司电工安全生产责任负面清单
.安全生产工作未坚持中国共产党的领导，未坚持以人为本,坚持人民至上、生命至上，未把保护人民生命安全摆在首位，未树牢安全发展理念，未坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，未从源头上防范化解重大安全风险。未牢记“安全不能决定一切，但能否定一切”的安全理念，未完成单位安全生产工作目标，未践行安全承诺。
.未严格执行各项安全管理制度和操作规程，未严格落实安全生产责任制，未制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
.未严格落实安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重预防工作机制，未发现事故安全隐患，未如实向单位主要负责人或者值班人员告知，未知悉作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。未对事故隐患和安全违法行为有权向上级部门报告或者举报。
.未严格按照安全生产和教育培训计划，未参加安全教育和培训，未具备必要的安全生产知识，未熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，未掌握本岗位的安全操作技能，未了解事故应急处理措施，未知悉自身在安全生产方面的权利和义务。
.未严格落实职业健康管理制度，未按照要求规范佩戴、使用的劳动防护用品。
.未严格落实事故应急预案和现场处置方案，未认真参加场景模拟、实战演练，未增强应急现场处置和综合保障能力。
.未发现事故隐患或者其他不安全因素，未应及时予以处理。发生生产安全事故后应及时采取措施救治有关人员，未及时、如实报告生产安全事故。
.未关注自身身体、心理状况和行为习惯，未严格落实岗位安全生产责任，未防范因自身行为异常导致事故发生。
.未严格做好各类设备、设施、工具等的维修工作，未电气设备的巡查等工作，不推诿扯皮。未确保设备的正常运行。
.未注重个人综合素质提升，未强化目标导向、问题导向和结果导向，未持续学习业务技能，未通过理论学习和岗位实践不断提升个人业务素质。
11.未能履行法律法规规定的其他安全生产职责。
公司行车司机安全生产责任负面清单
.安全生产工作未坚持中国共产党的领导，未坚持以人为本,坚持人民至上、生命至上，未把保护人民生命安全摆在首位，未树牢安全发展理念，未坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，未从源头上防范化解重大安全风险。未牢记“安全不能决定一切，但能否定一切”的安全理念，未完成单位安全生产工作目标，未践行安全承诺。
.未严格执行各项安全管理制度和操作规程，未严格落实安全生产责任制，未制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
.未严格落实安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重预防工作机制，未发现事故安全隐患，未如实向单位主要负责人或者值班人员告知，未知悉作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。未对事故隐患和安全违法行为有权向上级部门报告或者举报。
.未严格按照安全生产和教育培训计划，未参加安全教育和培训，未具备必要的安全生产知识，未熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，未掌握本岗位的安全操作技能，未了解事故应急处理措施，未知悉自身在安全生产方面的权利和义务。
.未严格落实职业健康管理制度，未按照要求规范佩戴、使用的劳动防护用品。
.未严格落实事故应急预案和现场处置方案，未认真参加场景模拟、实战演练，未增强应急现场处置和综合保障能力。
.未发现事故隐患或者其他不安全因素，未应及时予以处理。发生生产安全事故后应及时采取措施救治有关人员，未及时、如实报告生产安全事故。
.未关注自身身体、心理状况和行为习惯，未严格落实岗位安全生产责任，未防范因自身行为异常导致事故发生。
.未严格做好物料的吊运工作，吊运作业时未严格按照规程执行，发生违章现象。
.未注重个人综合素质提升，未强化目标导向、问题导向和结果导向，未持续学习业务技能，未通过理论学习和岗位实践不断提升个人业务素质。
11.未能履行法律法规规定的其他安全生产职责。
公司白区生产班安全生产责任负面清单
.安全生产工作未坚持中国共产党的领导，未坚持以人为本,坚持人民至上、生命至上，未把保护人民生命安全摆在首位，未树牢安全发展理念，未坚持安全第一、预防
为主、综合治理的方针，未从源头上防范化解重大安全风险。未牢记“安全不能决定一切，但能否定一切”的安全理念，未完成单位安全生产工作目标，未践行安全承诺。
.未严格执行各项安全管理制度和操作规程，未严格落实安全生产责任制，未制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
.未严格落实安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重预防工作机制，未发现事故安全隐患，未如实向单位主要负责人或者值班人员告知，未知悉作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。未对事故隐患和安全违法行为有权向上级部门报告或者举报。
.未严格按照安全生产和教育培训计划，未参加安全教育和培训，未具备必要的安全生产知识，未熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，未掌握本岗位的安全操作技能，未了解事故应急处理措施，未知悉自身在安全生产方面的权利和义务。
.未严格落实职业健康管理制度，未按照要求规范佩戴、使用的劳动防护用品。
.未严格落实事故应急预案和现场处置方案，未认真参加场景模拟、实战演练，未增强应急现场处置和综合保障能力。
.未发现事故隐患或者其他不安全因素，未应及时予以处理。发生生产安全事故后应及时采取措施救治有关人员，未及时、如实报告生产安全事故。
.未对生产设备、安全设备进行经常性维护、保养，保证正常运转。使用应当淘汰的或不合格的危及生产安全的工艺、设备。未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。
.接到班组职工事故隐患或者其他不安全因素，未及时予以处理。发生生产安全事故后应及时采取措施救治有关人员，未及时、如实报告生产安全事故。
.未关注职工身体、心理状况和行为习惯，未严格落实岗位安全生产责任，未防范因自身行为异常导致事故发生。
11.未配合分管领导抓好班组建设，未加强自主班组建设与质量控制，未建立健全班组各项管理制度，未落实好单位各项制度要求，未完善班组隐患治理、质量检验等各项记录。未严格正规循环作业，未加强班组安全生产流程管控，未确保现场定置管理、两整两清，未消除违章行为，未全面提升班组管理水平。
12.未根据工作实际，未对单位制度、标准的执行上及时提出意见、建议，未组织协调好本班组的安全生产工
作，未合理组织职工按照生产任务进行作业，未及时完成相关工作任务。未负责组织各工序之间的配合与协作，未严格遵照操作规程组织指挥生产。未贯彻执行各项质量管理制度，未抓好本班产品质量。
13.未根据各类日常考核，强化目标导向、问题导向和结果导向，未完善班组安全生产标准化管理制度和运行机制，未推动安全管理水平持续提升。
14.未能履行法律法规规定的其他安全生产职责。
公司白区生产班班组长安全生产负面清单
.安全生产工作未坚持中国共产党的领导，未坚持以人为本,坚持人民至上、生命至上，未把保护人民生命安全摆在首位，未树牢安全发展理念，未坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，未从源头上防范化解重大安全风险。未牢记“安全不能决定一切，但能否定一切”的安全理念，未完成单位安全生产工作目标，未践行安全承诺。
.未严格执行各项安全管理制度和操作规程，未严格落实安全生产责任制，未制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
.未严格落实安全风险分级管控和事故隐患排查治理
双重预防工作机制，未发现事故安全隐患，未如实向单位主要负责人或者值班人员告知，未知悉作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。未对事故隐患和安全违法行为有权向上级部门报告或者举报。
.未严格按照安全生产和教育培训计划，未参加安全教育和培训，未具备必要的安全生产知识，未熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，未掌握本岗位的安全操作技能，未了解事故应急处理措施，未知悉自身在安全生产方面的权利和义务。
.未严格落实职业健康管理制度，未按照要求规范佩戴、使用的劳动防护用品。
.未严格落实事故应急预案和现场处置方案，未认真参加场景模拟、实战演练，未增强应急现场处置和综合保障能力。
.未发现事故隐患或者其他不安全因素，未应及时予以处理。发生生产安全事故后应及时采取措施救治有关人员，未及时、如实报告生产安全事故。
.未对生产设备、安全设备进行经常性维护、保养，保证正常运转。使用应当淘汰的或不合格的危及生产安全的工艺、设备。未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。
.未关注自身身体、心理状况和行为习惯，未严格落实岗位安全生产责任，未防范因自身行为异常导致事故发生。
.未配合分管领导抓好班组建设，未加强自主班组建设与质量控制，未建立健全班组各项管理制度，未落实好单位各项制度要求，未完善班组隐患治理、质量检验等各项记录。未严格正规循环作业，未加强班组安全生产流程管控，未确保现场定置管理、两整两清，未消除违章行为，未全面提升班组管理水平。
12.未根据工作实际，未对单位制度、标准的执行上及时提出意见、建议，未组织协调好本班组的安全生产工作，未合理组织职工按照生产任务进行作业，未及时完成相关工作任务。未负责组织各工序之间的配合与协作，未严格遵照操作规程组织指挥生产。未贯彻执行各项质量管理制度，未抓好本班产品质量。
13和结果
导向，未完善班组安全生产标准化管理制度和运行机制，未推动安全管理水平持续提升。
13.未能履行法律法规规定的其他安全生产职责。
未根据各类日常考核，强化目标导向、问题导向
公司成型工安全生产责任负面清单
.安全生产工作未坚持中国共产党的领导，未坚持以人为本,坚持人民至上、生命至上，未把保护人民生命安全摆在首位，未树牢安全发展理念，未坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，未从源头上防范化解重大安全风险。未牢记“安全不能决定一切，但能否定一切”的安全理念，未完成单位安全生产工作目标，未践行安全承诺。
.未严格执行各项安全管理制度和操作规程，未严格落实安全生产责任制，未制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
.未严格落实安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重预防工作机制，未发现事故安全隐患，未如实向单位主要负责人或者值班人员告知，未知悉作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。未对事故隐患和安全违法行为有权向上级部门报告或者举报。
.未严格按照安全生产和教育培训计划，未参加安全教育和培训，未具备必要的安全生产知识，未熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，未掌握本岗位的安全操作技能，未了解事故应急处理措施，未知悉自身在安全生产方面的权利和义务。
.未严格落实职业健康管理制度，未按照要求规范佩戴、使用的劳动防护用品。
.未严格落实事故应急预案和现场处置方案，未认真参加场景模拟、实战演练，未增强应急现场处置和综合保障能力。
.未发现事故隐患或者其他不安全因素，未应及时予以处理。发生生产安全事故后应及时采取措施救治有关人员，未及时、如实报告生产安全事故。
.未关注自身身体、心理状况和行为习惯，未严格落实岗位安全生产责任，未防范因自身行为异常导致事故发生。
.未严格落实班组建设，日常作业中未正确站位，未强化自身规程措施落实，未严格单位的正规循环作业，确保现场定置管理、两整两清，消除违章行为，以个人行为全面提升班组管理水平。
.未加强团结，工作中不积极配合，不相互监督。未落实工作不推诿扯皮，未按时完成各项工作任务。未配合班组长做好各工序之间的配合与协作，未严格遵照操作规程组织进行生产，未贯彻执行各项质量管理制度，未抓好本班产品质量，未及时完成各种铸造件模具的加工制作、下料等工作任务。
11.未注重个人综合素质提升，未强化目标导向、问题导向和结果导向，未持续学习业务技能，未通过理论学习和岗位实践不断提升个人业务素质。
12.未能履行法律法规规定的其他安全生产职责。
公司涂料工安全生产责任负面清单
.安全生产工作未坚持中国共产党的领导，未坚持以人为本,坚持人民至上、生命至上，未把保护人民生命安全摆在首位，未树牢安全发展理念，未坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，未从源头上防范化解重大安全风险。未牢记“安全不能决定一切，但能否定一切”的安全理念，未完成单位安全生产工作目标，未践行安全承诺。
.未严格执行各项安全管理制度和操作规程，未严格落实安全生产责任制，未制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
.未严格落实安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重预防工作机制，未发现事故安全隐患，未如实向单位主要负责人或者值班人员告知，未知悉作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。未对事故隐患和安全违法行为有权向上级部门报告或者举报。
.未严格按照安全生产和教育培训计划，未参加安全教育和培训，未具备必要的安全生产知识，未熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，未掌握本岗位的安全操作技能，未了解事故应急处理措施，未知悉自身在安全生产方面的权利和义务。
.未严格落实职业健康管理制度，未按照要求规范佩戴、使用的劳动防护用品。
.未严格落实事故应急预案和现场处置方案，未认真参加场景模拟、实战演练，未增强应急现场处置和综合保障能力。
.未发现事故隐患或者其他不安全因素，未应及时予以处理。发生生产安全事故后应及时采取措施救治有关人员，未及时、如实报告生产安全事故。
.未关注自身身体、心理状况和行为习惯，未严格落实岗位安全生产责任，未防范因自身行为异常导致事故发生。
.未严格落实班组建设，日常作业中未正确站位，未强化自身规程措施落实，未严格单位的正规循环作业，确保现场定置管理、两整两清，消除违章行为，以个人行为全面提升班组管理水平。
.未加强团结，工作中不积极配合，不相互监督。未落实工作不推诿扯皮，未按时完成各项工作任务。未配合班组长做好各工序之间的配合与协作，未严格遵照操作规程组织进行生产，未贯彻执行各项质量管理制度，未抓好本班产品质量，未及时完成各种铸造件模具涂料的刷涂、烘干、转运等工作任务。
11.未注重个人综合素质提升，未强化目标导向、问题导向和结果导向，未持续学习业务技能，未通过理论学习和岗位实践不断提升个人业务素质。
12.未能履行法律法规规定的其他安全生产职责。
公司组簇工安全生产责任负面清单
1.安全生产工作未坚持中国共产党的领导，未坚持以人为本,坚持人民至上、生命至上，未把保护人民生命安全摆在首位，未树牢安全发展理念，未坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，未从源头上防范化解重大安全风险。未牢记“安全不能决定一切，但能否定一切”的安全理念，未完成单位安全生产工作目标，未践行安全承诺。
2,未严格执行各项安全管理制度和操作规程，未严格落实安全生产责任制，未制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
.未严格落实安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重预防工作机制，未发现事故安全隐患，未如实向单位主要负责人或者值班人员告知，未知悉作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。未对事故隐患和安全违法行为有权向上级部门报告或者举报。
.未严格按照安全生产和教育培训计划，未参加安全教育和培训，未具备必要的安全生产知识，未熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，未掌握本岗位的安全操作技能，未了解事故应急处理措施，未知悉自身在安全生产方面的权利和义务。
.未严格落实职业健康管理制度，未按照要求规范佩戴、使用的劳动防护用品。
.未严格落实事故应急预案和现场处置方案，未认真参加场景模拟、实战演练，未增强应急现场处置和综合保障能力。
.未发现事故隐患或者其他不安全因素，未应及时予以处理。发生生产安全事故后应及时采取措施救治有关人员，未及时、如实报告生产安全事故。
.未关注自身身体、心理状况和行为习惯，未严格落实岗位安全生产责任，未防范因自身行为异常导致事故发生。
.未严格落实班组建设，日常作业中未正确站位，未强化自身规程措施落实，未严格单位的正规循环作业，确保现场定置管理、两整两清，消除违章行为，以个人行为全面提升班组管理水平。
.未加强团结，工作中不积极配合，不相互监督。未落实工作不推诿扯皮，未按时完成各项工作任务。未配合班组长做好各工序之间的配合与协作，未严格遵照操作规程组织进行生产，未贯彻执行各项质量管理制度，未抓好本班产品质量，未及时完成各种铸造件模具的组装、粘接及成簇等工作任务。
11.未注重个人综合素质提升，未强化目标导向、问题导向和结果导向，未持续学习业务技能，未通过理论学习和岗位实践不断提升个人业务素质。
12.未能履行法律法规规定的其他安全生产职责。
公司安监员安全生产责任负面清单
1.安全生产工作未坚持中国共产党的领导，未坚持以人为本,坚持人民至上、生命至上，未把保护人民生命安全摆在首位，未树牢安全发展理念，未坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，未从源头上防范化解重大安全风险。未牢记“安全不能决定一切，但能否定一切”的安全