篇一：货车司机劳务合同
2023最新版货车司机劳动合同5篇
2023最新版货车司机劳动合同【篇1】
甲方：（雇主）
乙方：（雇员）
为确保甲乙双方的共同利益不受侵害，经甲乙双方平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所述内容。
第一条、合同期限
本协议期限为______年。本协议于_______年_______月_______日生效。
第二条、劳务内容、要求
乙方承包甲方合同段内塔机操作（工地所有材料吊运）、塔机指挥、维（检）修（含紧固螺丝、机械保养、钢绳更换、故障维修）。
1、乙方同意根据甲方工作需要，担任该工地塔式起重机司机工作。
2、乙方自愿遵守甲方制定的各项劳动规章制度，认真履行岗位职责，负责搞好本塔机的驾驶、检查、保养、维修等工作。并使塔机正常及时为各施工班组服务。
3、因工作需要乙方合理调配安排加班时间，必须保证各施工班组所用材料、物品、工具正常及时使用。
第三条、甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间
1、劳务费______________________________元整（_________元）/月。
2、劳务费用的支付方式：每月____号，甲方转账到乙方银行账号（开户行：_______________________；账号：______________________________）。
第四条、甲方的权利义务
1、根据生产经营需要和本公司的规章制度及合同内容对乙方进行管理。
2、甲方人员有权对乙方工作进行监督、督促和考评。
3、甲方必须认真履行本合同约定的内容，按合同规定按时支付乙方工资，乙方伙食自理、住宿由甲方提供。
4、根据乙方检查、维修发现的问题，经甲方核查后及时更换损坏的塔机零部件。
第五条、乙方的权利义务
1、认真执行遵守国家的法律、法规和政策及甲方和项目部的各项规章制度，提高敬业精神。讲究职业道德，维护国家和甲方的利益。
2、服从甲方的本职工作安排，认真履行岗位职责，不讲条件按时完成甲方规定的各项本职工作任务。
3、认真履行本合同约定的内容，严格执行塔吊操作规程，搞好本职工作。按约定领取劳动报酬，按约定解除合同。
4、爱护塔机。保持塔机清洁，每日开启前必须做到先检查后启动，先试运行后工作的原则，发现问题及时处理，及时汇报、保证塔机安全、可靠运行。
5、乙方若发现不安全因素，应及时停止作业。直到安全障碍排除。
6、每日做好上下班的工作和检查、维修和保养，发现问题及时汇报处理，决不影响第二天的工作。
第六条、社会保险
甲乙双方协商约定，甲方按照国家和地方有关社会保险的规定，为乙方办理意外保险，同时甲乙双方均按统筹地区规定的费率及时足额缴纳意外保险费。
第七条、违约责任
甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约，按甲方奖惩办法有关规定，承担违约责任。
第八条、合同的解除
提出解除合同的任何一方，必须提前_____日通知对方，待对方同意后方可解除合同。
第九条、纠纷解决方式
因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向__________________人民法院提起诉讼。
第十条、附则
1、劳务合同一式_____份，甲方执_____份，乙方执_____份，具有同等法律效力。
2、本合同自双方签署之日起生效。
甲方：（签章）
注册号：
联系电话：
签约日期：______年______月______日
乙方：（签字）
身份证号：
联系电话：
签约日期：______年______月______日
2023最新版货车司机劳动合同【篇2】
甲方：
联系电话：
乙方：
联系电话：
_______公司（以下简称甲方）和______________公司（以下简称乙方）双方经友好协商，按照《中华人民共和国合同法》等的有关规定，就劳务合作一事达成一致，同意签订本合同。
第一条一般规定
1、本合同为劳务合作合同，乙方为甲方的______________提供B牌司机服务，并收取服务费。
2、服务期限从_____年____月___日_____时起至_____年____月____日____时止（共计________个月），但本合同规定的提前终止协议的情形除外。合同期满后视甲方的实际需要决定是否重新签订合同。
4、除双方另有约定外，甲乙双方之间任何与本合同相关的信函以及结算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙双方指定的地址和银行开户账号。
5、本合同中甲乙任何一方的名称、法定地址、汇款人、收款人、开户银行、账号若有变更，变更一方应至少提前十五天通知对方。该书面通知经加盖公章并经本合同授权代表签字确认方有效，如乙方名称更改，还需提供新的营业执照复印件和企业名称变更核准通知书。
第二条双方的权利与义务
1、乙方服务司机必须是持有中华人民共和国机动车驾驶证（________牌以上）、品行端正、身体健康、年龄在______岁的司机。
2、乙方服务司机在服务过程中应该态度良好。如乙方司机在服务过程中出现服务问题，应当按照《劳务合作补充协议》承担违约责任。甲方有权要求乙方改正，乙方再不能达到要求的，甲方有权解除本合同，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。
3、乙方应与所派遣的司机签订正式的聘用协议书，并负责所派遣司机的工资、福利、各项社会保险（含养老、医疗、工伤）、人身意外伤害保险、纳税、生活安排（如吃、住、行的安排，各类证件的办理）等事宜，为甲方服务司机的聘用、调换或被解雇所产生的一切经济和法律责任，均由乙方承担。乙方司机在甲方服务期间，不能正常工作的，甲方将退回乙方处理。
4、乙方服务司机如果患病、因事不能提供服务，必须提前向甲方请假，休假期间乙方应提供相应司机代替，不能因此而影响为甲方提供服务，否则甲方有权向乙方追偿损失。休假期间未能向甲方提供服务的，甲方免于支付相应天数的服务费。
5、乙方服务司机不得将车用于甲方工作之外的任何目的，车辆停放地点由甲方决定。
6、乙方服务司机驾驶甲方车辆发生交通事故，一切有关事务的处理均由甲乙双方根据国家政府有关部门出示的责任鉴定书、保险及国家相关法律规定协调进行，负责赔偿相关费用。乙方服务司机的违章责任由乙方负责处理。乙方司机
在责任交通事故中伤残或死亡的，甲方向车辆投保的保险公司理赔后，其它善后补偿均全部由乙方负责办理。重大或特大交通事故中，负主要责任或多次发生一般交通事故的乙方服务司机，甲方有权要求乙方更换。
7、甲方应对车辆投保第三者责任险（____万元）、司乘座位险（____万元/每座）等，且保险期限包含了合同全部服务期限。
8、甲方保证车辆技术状况良好、并有相关的有效行驶证、附加费证、保险卡、车船使用税证及国家规定的养路规费单等证件。如果甲方缺少前述证件，乙方有权解除合同。
9、甲方负责车辆的维修和保养，并承担相关费用。如果发生汽车故障时，乙方司机应按甲方指定的定点维修厂，随车跟班监督维修。维修申请必须提前报甲方车管科审核，经甲方车管科审核批准后到甲方指定的维修厂家维修，出车在外的临时小额维修，要申报甲方车管科审批。修理期间，司机自行离岗的，甲方免于支付相应天数的服务费。如果发生乙方司机人为的汽车故障时，乙方应向甲方赔偿损失，甲方有权从服务费中直接扣除赔偿金额。
10、乙方服务司机为甲方提供服务期间，涉及到甲方有关工作内容及其它信息有保密义务，合作期间，服务司机要与甲方签订保密协议。
第三条服务费及结算方式
1、乙方服务司机每月的服务费为人民_____元整，小写：_____元整（甲方每月安排乙方司机休息时间不低于____天，具体休息时间可由双方商定），在本合同履行期间，如因国家工资政策发生重大变化，使双方仍按本合同规定支付服务费对一方显失公平的，双方应本着公平原则协商调整服务费金额，按调整后的服务费支付合同剩余期限的服务费。合同服务费包含：
（1）司机正常工作时间的劳务费及超时劳务费。
（2）乙方的管理费。
（3）服务司机的通讯费。
2、下列费用不包含在上述服务费中，甲方根据乙方提供的合格票据另行支付：
（1）过路、过桥费。
（2）燃油费。
（3）停车费。
（4）洗车费。
（5）汽车的保养、正常的机损维修及年审费用。
（6）车辆年度各项税费、杂费。
（7）司机市外出差当日在外住宿的长途出差食宿补贴（住宿由司机自理的，补助标准为________元/日，公司提供住宿的，补助标准为____元/日）。
3、“五一”、“十一”及农历春节所在月份，如果甲方需要乙方服务司机提供服务，服务费用按实际服务天数支付，服务费为____元/天。
4、每月服务费，乙方应在下月____号前将合格发票开给甲方，甲方应在收到发票之日起_____个工作日内支付上月款项。
5、每月服务费支付到下列乙方指定的账户，并由乙方代扣代缴服务司机因提供本合同规定的服务而发生的一切税金：
乙方开户行：
乙方全称：
账号：
第四条违约责任
1、甲方未能按时支付服务费，乙方有权要求甲方及时结清，如甲方延期付款超过____日，乙方有权停止服务，但应提前三日通知甲方；甲方逾期付款一日，每日支付欠款额万分之________的违约金。如甲方接到乙方通知后七日内仍不履行付款义务，乙方有权解除本合同，并保留追诉合法权益的权利。
2、乙方服务司机，必须遵守交通规则，因违反交通规则、造成的罚款和责任概由乙方负责。
3、在服务期间，如车辆在甲方指定的停车场被盗，与乙方无关（司机作案或与司机联合作案除外），如乙方司机私自用车造成车辆丢失或被盗，乙方应赔偿甲方车辆损失及停车运行的一切损失。
4、在甲方厂区或办公区域，乙方司机应尊重甲方有关规定，不得影响甲方的正常工作秩序，否则甲方有权要求赔偿损失。
第五条协议的变更及终止
1、合同期满后，甲方需要乙方继续提供司机服务的，必须提前七天与乙方协商重新签订劳务合作合同，否则乙方自期满之日起不再提供司机服务。
2、乙方提前终止合同，需提前七天向甲方提出。
3、劳务合作期间，由于甲方的原因需要提前终止合同的，需提前七天向乙方提出。
4、甲方如发生关闭、破产或丧失经济能力等情况，乙方有权解除合同。
5、乙方服务司机发生严重的交通事故、严重扰乱甲方的工作秩序或违反国家法律、法规的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿相应的损失。
6、乙方如发生经营状况恶化、丧失信誉或其他影响其向甲方提供司机服务的事项，包括但不限于未及时向服务司机支付薪金时，甲方有权解除合同。
第六条其他
1、有关本合同的未尽事宜及因本合同发生的一切争议，应由双方友好协商解决，如协商不能解决时，提交深圳仲裁委员会申请仲裁。
2、凡对本合同进行修改、补充或变更，须以书面形式经双方授权代表签字盖章后，作为本合同的组成部分。
3、合同附件是本合同不可分割的部分，与本合同具有同等效力。
4、本合同由双方授权代表签字并盖章后生效。本合同一式____份，甲乙双方各执___份，每份具有相同法律效力。
甲方：________
_______年_____月___日
乙方：________
_______年_____月___日
2023最新版货车司机劳动合同【篇3】
甲方：________________
乙方：________________
根据国家相关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，并共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议期限类型为____期限协议。本协议生效日期自______年____月____日至______年____月____日止。
第二条乙方同意根据甲方工作需要从事工程运输汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守协议以及甲方各项工作制度和岗位责任制要求，第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。
第四条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度(含口述规定)，若乙方违反劳动纪律或规章制度(含口述规定)甲方可依据本方的规章制度处理，乙方承担甲方在此期间造成的经济损失，直到解除本协议。
第五条甲方安排乙方执行不定时工作制，随时保持通信畅通，乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下，乙方休息和休假时间报甲方批准后执行。
第六条乙方完成规定的工作任务，甲方按照双方协商的工资支付标准支付：运价的___%。具体支付标准及扣发工资情况如下：
1.本月工作满___天，付运价的___%，另计奖励金额若干(具体算法依甲方盈利而定)。
2.本月工作满___天及以上，付运价的___%。(如遇强降水、路滑、路断等特殊情况不计)
3.本月工作不满___天及以下，付运价的___%，若因无故不出车或推延出车扣发______元/天(如遇强降水、路滑、路断等特殊情况不计)。
第七条乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本协议并扣发______元提成：
1.在聘用期内，被证明不符合录用条件或不服从甲方管理的;
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;
5.被依法追究刑事责任的;
6.瞒报、少报、不报货运次数和货运距离或私自卸油行为的，不按时、不按规定填写行车记录及运输登记表的;
7.工作期间不得带学员，不得把车交由其他人驾驶。
第八条乙方未经甲方允许不得发生下列条款所列事宜，如若违反，并因此发生的事故均由乙方自行承担所有责任(含民事及刑事责任)及甲方在此期间的经济损失。
1.不带学员、不把车交由其他人驾驶;
2.不私自出车、不酒驾、不违反交通信号灯、不违规操作等国家相关法律法规规定的条款。
第九条甲乙双方当事人任何一方违反本协议规定，给对方造成损失或损害的，应当依据国家有关规定承担赔偿责任。
第十条本协议未尽事宜，甲、乙双方友好协商再行定夺。本协议一式___份，甲乙双方各持___份。
甲方：___________乙方：___________
代表人：_________代表人：_________
电话：___________电话：___________
签定日期：_______年_____月_____日_______年_____月_____日
2023最新版货车司机劳动合同【篇4】
甲方：
乙方：
甲乙双方经友好协商，签订本协议，明确双方的权利义务，共同遵照执行。
一、合同期限:自
年
月
日至
年
月
日止。
二、乙方工作内容
1、因工作需要，担任车辆驾驶员工作。
2、负责车辆驾驶、维护保养、故障检修，保证机械状况和安全状况良好。
3、协助物资供应基地负责人做好设备转场、库房整理等工作。
三、劳动报酬：甲方按月支付乙方工资
元。
四、甲方责任和义务
1、甲方提供乙方食宿。
2、甲方负责乙方日常工作的指导、管理。
3、甲方负责提供车辆燃油费、保养费用及车辆司乘险。
五、乙方责任和义务
1、必须严格遵守各项管理制度，不得擅自外出和离岗，确有急事需外出的，应先向领导请假。
2、工作时间没有外出任务时应在办公室待命。
3、严格按规定定点停放车辆。
4、严格遵守道路交通法律法规，发生交通事故或违章，根据交通部门交通事故结论进行相应的处理，驾驶员有责任的，全部由乙方负责负担。
5、车辆必须由专人驾驶，不得擅自借与他人驾驶，如有发现，甲方立即解除协议;未经批准，不得擅自出车，造成交通事故的应承担全部责任。
6、乙方因酒后、严重违章驾驶车辆，肇事逃逸，或不经领导同意私自将车交给他人驾驶(包括本队司机)，所造成的责任事故将承担损失的全部费用。
7、乙方应爱护车辆设备，执行操作规范，节约油料器材，遵守交通法规和公司制度，做到对车辆三勤四检，始终保持车容整洁，车况良好，做到礼貌待人，举止文明。
8、乙方发生交通事故后，不及时向部门领导汇报、隐瞒事实，造成的后果将由乙方负责。
六、协议的变更、解除、终止、续订
1、本协议期限届满，即行终止。
2、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，可以变更本协议的关内容。
3、经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除协议。
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)未经同意私自出车的;
(3)不服从管理或泄露公司秘密，造成不良影响的;
(4)旷工3天以上的;
(5)乙方不能胜任工作的;
6、乙方提前解除本协议，应提前一个月通知甲方，否则甲方有权停止支付乙方本月工资。
7、本协议期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动协议。
七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。
甲方：
乙方：
代表人：
年
月
日
年
月
日
2023最新版货车司机劳动合同【篇5】
甲
方：
乙
方：
甲方聘用乙方为甲方公司的汽车驾驶员,劳动报酬责任等经双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：
一、劳动合同期限
本合同为壹年期限的劳动合同，合同期自
年
月
日起至
年
月
日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。
二、工作岗位
乙方同意根据甲方需要，安排担任车辆驾驶员岗位工作，自觉遵守甲方规章制度，按时、保质完成工作任务，并同意根据工作需要调整或另行安排工作岗位。
三、劳动报酬及保险福利
1、工资底薪
乙方完成规定的工作任务，甲方按照甲乙双方约定的底薪工资3000元/月(其中含社保、医保)，以人民币形式按月支付，并于次月20日按时发放，不予拖欠。加班与本厂工人同等待遇。
2、保险福利
在合同期内甲方为乙方购买一份保险期为一年的“人身意外伤害保险”，作为因意外事件发生时赔偿费用的补充，受益人为乙方。
3、违章奖赔
甲方每月拿出300元作为违章奖赔款。乙方若一个月没有违章，奖励300元。
乙方若违章，以每次违章罚款的50%作为乙方的罚款，以300元为限。
4、避免事故奖赔
甲方年底拿出5000元作为避免事故奖赔。乙方若一年没有交通事故，奖励5000元。否则，造成损失的均从乙方奖金中扣除，扣完为止。
四、劳动纪律
1、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。在工作中严格遵守交通法规，安全行驶。
2、乙方应根据甲方制定的车辆保养、维修等相关规定进行车辆管护。要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。
3、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。
4、乙方在职期间内，不得将车给其他人代驾，不得公车私用，如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理，如有发生意外事故，一切费用均由乙方负担。
5、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。如果在工作期间，因不按交通法规驾驶而被吊销驾照的，将由乙方自己负担。如果触犯刑法的，其合同即刻终止，乙方自行负担个人损失，甲方概不负责。
五、劳动合同的变更、续订、解除与终止
1、由于工作需要，或客观条件发生变化，经双方协商同意后，可以变更本合同的部分条款。
2、本合同期满终止后，经双方协商可以续订劳动合同，续订的劳动合同期限、工作内容等由双方协商确定。劳动合同期满后，没有办理终止劳动合同手续，而存在事实劳动关系，视为延续劳动合同，延续合同的期限与原合同相同。
3、双方解除劳动合同，必须按国家有关劳动法律、法规规定执行。任何一方提出解除合同，均应提前一个月以书面形式通知对方。
4、甲方收到乙方的解除合同报告，应在15天内作出答复，超过15天未答复视为同意乙方辞职。
5、发生以下情况之一，甲方可以解除合同。
乙方严重违纪、违规;
严重失职造成甲方利益损失;
甲方因经营发生困难需要裁减人员;
乙方受刑事处罚。
六、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。
甲方(公章)：
乙方(公章)：
法定代表人(签字)：
法定代表人(签字)：
年
月
日
年
月
日
篇二：货车司机劳务合同
个人雇佣货车司机合同6篇
甲方：
乙方：
因甲方工作须要，雇用乙方在驾驶员岗位工作，甲乙双方经公平协商，自愿签定本协议，共同严格遵守本协议所列于条款。
一、协议期限及待遇
1、本协议期限为______年，日期为______年______月______日至______年______月______日中止。
2、在聘用期间甲方按固定工资支付乙方全部劳动报酬，为每月__元人民币。
二、工作内容
1、乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。
2、乙方同意甲方的规定，按照岗位责任的建议顺利完成本岗位的工作任务，确保安全行车、确保甲方的一切用车须要。
三、劳动纪律
1、乙方应当遵从甲方制订的公司规章制度，严格遵守交通法规和制度，对酒后驾车、闯红灯行车、违规操作等违规行为，以及导致车辆刮擦、相撞、伤人或损毁公共设施等人为故意导致的后果全部由乙方分担。
2、乙方应适时或按照车辆说明书及时对车辆进行维护、审核和保养。
3、车辆在运转过程中发生的问题，乙方应当及时处理，保证车辆的正常运转。
4、爱护车辆，适时擦拭保养车辆，确保车内外的清洁。
四、协议的更改、中止、中止
1、本协议期限届满，协议自行终止。
2、单蕊本协议所依据的客观情况出现关键性变化，以致本协议无法履行职责的，经甲乙双方协商一致可以更改本协议的有关内容，或中止本协议。
3、乙方有下列情形，甲方可以解除本协议，造成甲方利益损失的须赔偿经济损失：
⑴、违背公司的规章制度、劳动纪律的;
⑵、工作失职，对甲方利益造成损害的;
⑶、被依法追究刑事责任的。
4、乙方有下列之一，甲方可以解除本协议，但要提前15日以书面形式通知乙方：
乙方因病或因工身负重伤医疗届满，无法专门从事驾驶员岗位工作的;
5、乙方若要解除本协议，要提前15日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。
6、本协议届满，经双方协商一致可以签下。
五、本协议一式两份，双方签字(或盖章)协议生效，甲乙双方各执壹份。
甲方：
乙方：
签定日期：____年____月____日
甲方：
乙方：
经甲乙双方协商，达成以下协议：甲方雇佣乙方为单位小车驾驶员，乙方自愿接受甲方的工作安排。
一、甲方的`责任和义务
(一)每月底一次性付给乙方工资____元(通讯费、医疗保险、意外伤害保险、县内出差费乙方自行承担)，年底与办单位职工享受同等的津补贴待遇。年工资、福利、津补贴等控制在3万元之内。
(二)不远远超过半个月乙方缴费一次应当缴费的费用。
(三)负责车子的保养、维修费。
二、乙方的责任和义务
(一)负责随时掌握车辆性能、运行状态，保证运行良好，并负责提供车辆保养等事项的详细说明。
(二)负责管理看管车上的工具(不含轮胎和文件货物等)，例如存有遗失，负责管理索赔，并分担适当的责任。
(三)严格遵守交通法规，违反交通规则被罚款、扣车等一切事故，并承担相应的责任。
(四)必须确保通讯通畅、随叫随到，确保用车不讹。
(五)未经政府领导允许，不得擅自修车，换零件，对车辆维护、维修期间，负责监督，保证质量。
(六)并无特定情况，必须将车辆停靠在选定周围，本乡外未经单位负责人同意，严禁擅自增派车辆。
(七)每天坚持对车辆进行卫生维护，保持整洁。
(八)严禁将车辆交予他人驾车，严禁私自借车给别人，否则分担所有责任。
(九)遵守法律法规和单位的各项规章制度。
三、合约期限
本协议经甲、乙双方签字后生效，一式两份，甲乙双方各执一份，共同遵守。未尽事宜，由甲、乙双方协商解决，或通过有关部门解决。
甲方：
乙方：
____年____月_____日
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立合同。
甲方（用人单位）名称：
主要负责人：
通信地址：
联系电话：
乙方（劳动者）姓名：
居民身份证号码：
家庭地址：
现居住地址：
联系电话：
第一条
合同期限
本合同自
年
月
日至
年
月
日终了，期限期满本合同自行中止，经双方协商同意，可以签下劳动合同。
第二条
乙方的工作内容
1、乙方在雇用驾驶员岗位期内应当严格遵守交通法律法规和甲方制订的管理规章制度，按照甲方精心安排的工作内容及建议，深入细致履行职责岗位职责，按时顺利完成工作任务；
2、乙方在聘用驾驶员岗位期内，由于乙方不遵守交通规则而发生的车辆违章违纪和车辆碰撞等交通事故，均由乙方本人负责，甲方不承担责任；
3、乙方在工作期间每天对车辆展开维修保养、擦拭；每天对车辆展开检查，维持车辆状况良好再高速行驶。绝不母舒氏上道；
4、乙方不得将车用于甲方工作之外的任何目的，不得未经甲方领导允许随意将车借给其他人员驾驶或使用；
5、乙方每日上班前须将车辆上开回去甲方公司院内，未经容许严禁将车停车于其他地方，例如违反规定而引致车辆损坏或遗失，责任由乙方负责管理；
6、乙方车辆燃油损耗应控制在甲方要求的标准范围内（升/百公里），超出部分由乙方自行承担。
第三条
工作时间：
实行一周五天工作制，国家法定休息日如需加班，补助按第六条规定执行。
第四条
工作报酬及福利待遇
1、甲方于每月随单位工作人员发放工资，以现金或打卡形式支付乙方工资。其中，合同期期间的工资标准为
元；
2、甲乙双方应当按照国家和省有关社会保险的法律、法规和政策规定出席社会保险，确认的工资标准中已涵盖单位经济负担按规定交纳的社保部分，由乙方自行向属地保险机构交纳；
3、国务院规定的法定休息日，因工作需要加班，甲方付给乙方适当的的工资补助（双方协商为
元/日）；
4、甲方为乙方提供更多工作餐迁调和免费集体宿舍。
第五条
下列费用，甲方根据乙方提供的合格票据另行支付：
（1）过路、过桥费
（2）燃油费
（3）停车费
（4）汽车的保养、正常的机损维修及年审费用
（5）车辆年度各项税费、杂费
（6）司机市外出差当日在外住宿的长途出差食宿补贴
第六条
劳动纪律
1、甲乙方应自觉遵守国家的各项法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度；
2、乙方应当顺从甲方管理人员的工作精心安排；
3、乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训，并自觉维护企业形象和声誉；
4、乙方在工作中，应当坚守岗位，严苛履行职责；
5、乙方在合同期内如有舞弊行为（如报虚帐，弄虚作假等），甲方一旦有确凿证据，可凭此合同向甲方索赔xxx元；
6、乙方在工作时间因故告假，必须提早书面提出申请，等待书面提出申请批准后方可黄继妍，否则视作旷工，旷工甩工资为xx元/日。
第七条
甲乙双方应当按照《劳动合同法》的.相关规定履行、变更、解除、终止本合同。
第八条
双方签订合同的其他事项：
1、乙方不服从工作安排或特殊任务调遣的；因工作时玩忽职守、违章驾驶发生重大事故的，劳动合同自动解除；
2、乙方违背甲方劳动纪律，经常迟到早退，教育拒不或不胜任工作岗位的，甲方可以随时明确提出中止劳动合同。
第九条
本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
甲方：______________
乙方：______________
甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：
第一条：甲方聘用乙方为专职司机。
第二条：本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。
第三条：其中试用期为三个月即为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，试用期限内甲方有权随时中止劳动合同，若乙方导致甲方车辆要到任何损失，应当照价赔偿。
第四条：乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本交由甲方保管，一直到离职为止，如乙方在职期间用到身份证、户口本可跟甲方暂借，用完后再归还甲方暂保管。
第五条：______________自愿做为乙方的确保人，若确保人就是自然人，则必须并无任何违法犯罪记录，并具有合法所有权的车子或房子并作抵押，确保人自愿对乙方犯罪行为所产生的任何后果分担连带索赔责任。
第六条：甲方每月向乙方支付工资人民币______________元，每月_______日为发薪日，甲方应按时支付工资。
第七条：乙方应当严格遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，保护公司利益。
第八条：乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等到，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。
第九条：乙方应当严苛履行职责本合同签订合同，例如存有违背，乙方还要索赔因此给甲方导致的损失。
第十条：乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。
第十一条：乙方在校期间内一律不许存有私下用车之情形或依公而办私之犯罪行为，例如存有辨认出一律按轻微违背劳动纪律中止劳动关系处置。
第十二条：乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。
第十三条：乙方应当杜绝贪腐、强占公司财物，否则，一经辨认出立即辞退，情节严重者传唤司法机关处置。
第十四条：甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。
第十五条：本合同经双方及确保人签订生效，一式两份，双方各谓一份，同等效力。
乙方代表人：________甲方：______________
身份证号：__________甲方代表人：________
住址：______________住址：______________
乙方确保人：________
身份证号：__________
签定日期：__________
甲方：（以下简称甲方）
乙方：（以下缩写乙方）
身份证
甲方因经营“甘d—”来往货车营运，雇用乙方为驾驶员。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，甲乙双方经亲善协商，签定本合同，明晰双方的权利义务，共同遵照执行。
本合同期限为一年。自20xx年9月16日至20xx年9月16日止。
二、工作内容
1、乙方同意根据甲方工作需要，须服从甲方的管理和安排，担任驾驶员工作。
2、乙方负责管理驾车、车辆保养，故障检查修理，保证车辆机械状况和安全状况良好，确保车辆安全。
3、乙方必须严格遵守各项机关管理制度，不得擅自开车外出和离岗，确有急事需外出的，应先向甲方请假。
4、乙方没任务时应严苛按规定定点停车车辆。
三、劳动报酬
1、乙方工资：每月底薪元，（每月至少20个班）推行满月支付方式。试用期一月。
2、乙方提成：以红会到电厂一来回为一个班次的标准领取提成，每班次30元。实行满月结算方式。
3、全年非洗车奖励：全年洗车不少于元的部分为安全奖，推行八十年支付方式。
4、甲方为乙方提供宿舍。
5、甲方根据乙方的整体表现，根据情况在合约届满给与一定的奖励。
四、劳动纪律
1、乙方在车辆展开维修、更改部件等项目时，必须预先知会甲方，同意后乙方就可以实行。
2、乙方严格遵守道路交通法律法规，发生交通事故，根据交通部门交通
3、乙方未经核准，擅自空车导致任何交通事故，应当分担全部责任。
4、乙方违反交通规则造成罚款，超载、车辆证照不齐等罚款，由甲方支付；超速、错道等罚款，甲乙双方各付一半；闯红灯，逆行，违章调头等罚款，由乙方自行支付。
5、车辆必须由乙方专人驾车，严禁擅自筹钱与他人驾车，例如存有辨认出，甲方立即解除合同并计入当月全部工资。
6、甲方负责收取本车所有运输收入，如由乙方代收运费，应于收取后三日内缴付甲方。
7、乙方必须爱护车辆，文明驾车。在车辆大修、年检其间，必须参予监督检查。
8、乙方必须将当日运输情况向甲方报告，至迟不超过第二日。所有开支票据都必须保存备查。
五、合约的更改、中止、中止、播毕
1、本合同期限届满，即行终止。
2、签定本合同所依据的客观情况出现关键性变化，以致本合同无法履行职责的，可以更改本合同的有关内容。
3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
4、乙方存有以下情形之一，甲方可以解除合同并计入当月全部工资。
（1）严重违反双方约定的；
（2）不顺从管理或在工作中轻微有损甲方形象的；
（3）严重失职营私舞弊，对甲方利益造成损害的；
（4）未经同意私自空车的或3次以上车辆未定点停车的5、下列情况之一，甲方可以解除合同：
（1）乙方因疾病或身负重伤，无法专门从事驾驶员工作的；
（2）乙方不能胜任工作的；
（3）双方无法依据本合同第五条第二款更改合约达成协议的。
6、乙方提前解除本合同，应提前30日以书面形式通知甲方，否则甲方以扣除当月全部工资为违约金。
7、本合同届满，甲乙双方经协商同意，可以播毕劳动合同。
六、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
七、本合同一式两份，甲乙双方各谓一份，双方盖章后生效。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________
法定代表人（盖章）：_________
_________年____月____日
根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方公平协商同意，自愿签定本合同，共同严格遵守本合同所列于条款。
一、合同期限：本合同期限从________年____月____日至________年____月____日。车辆押金____元整。
二、工作内容和义务
1、乙方同意根据甲方服务工作需要，担任司机岗位工作，甲方可依照有关规定，对乙方的工作职责和岗位进行调整。
2、乙方应当按照甲方的建议，按时顺利完成规定的工作数量，规定的质量标准，并履行职责以下义务：
①遵守国家宪法、法律、法规;遵守甲方的规章制度;
②保护甲方的荣誉和利益;忠于职守、勤奋工作;顺从甲方工作精心安排调配;
③遵守交通安全法规，执行司机道路管理规定。
三、劳动报酬：甲方按《司机劳动合同》，次月____日以现金形式足额缴付乙方上月工资，试用期工资元月，试用期13个月，隋东亮后工资下调。
四、劳动纪律
1、乙方应当严格遵守甲方规定的规章制度，严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范：爱惜甲方、委托非政府的财产，严格遵守职业道德;积极主动出席甲方非政府的培训，提升思想觉悟和职业技能。
2、乙方违反交通规则导致扣分罚款的由乙方自行承担;乙方未经甲方允许私自出车按甲方相关管理制度进行处罚，且导致的一切后果由乙方自行承担。
五、其他
1、乙方有下列情形之一的，甲方可随时解除劳动合同：
①乙方无法胜任工作;
②乙方无故不履行其义务;
③乙方在劳动过程中，存有关键性违背公司规章制度事件出现;
2、乙方欲解除劳动合同，应当提前____日以书面形式通知甲方，甲方在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的情况下，可解除劳动合同。
3、本合同期限期满，劳动关系立即中止。甲乙双方经协商同意，可以播毕劳动合同，双方当事人应在本合同届满前十天向对方则表示播毕意向。
4、本合同未尽事宜，根据《劳动法》及有关规定处理，法律没有规定的，由双方协商解决。
5、本合同一式二份，甲乙双方各谓一份。合约自签定之日起生效，具备同等法律效益。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(盖章)：_________法定代表人(盖章)：_________
________年____月____日________年____月____日
延展写作
甲方：_______________
乙方：_______________
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条
1、本合同期限类型为存有紧固期限合约。
2、本合同有效日期自__________年________月______日至__________年________月______日止。(其中__________年________月______日至__________年________月______日为试用期)
3、本合同届满，甲乙双方经协商同意，可以播毕劳动合同。
二、工作内容
第二条
1、乙方同意根据甲方工作需要，在公司担任岗位的工作。
2、甲方可以根据公司经营管理的须要及乙方的业务能力和工作整体表现，调整乙方的工作岗位。
3、乙方在受雇于甲方期间应始终保证按照甲方的要求完成交付的工作任务，履行职责。
4、乙方在合同期内严禁以任何形式专门从事其他公司的工作或私接业务。
三、劳动保护和劳动条件
第三条
公司推行：
()标准工时制度
()不定时工时制度
实行标准工时制度的员工，每日工作8小时，每周工作40小时，如需加班，须经主管上级批准。公司将按公司的规定给加班员工一定的报酬或调休。实行不定时工时制度的员工，按照标准工时制度的原则确定工作量，不再执行加班的规定。
第四条
乙方拥有中国政府规定的廖蔚、节假日，包含新年一天;春节三天;劳动节放暑假三天，国庆节放暑假三天。
第五条
甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第六条
1、甲方按乙方的职责、绩效展开报酬分配。乙方试用期内，月总收入为试用期满后，月总收入为。本总收入包含国家规定的各类津贴、补贴。乙方在供职期间必须严格遵守总收入保密制度。
2、甲方可以根据业务财务状况及乙方的工作表现和能力调整乙方的工资和收入。
3、随着岗位变动，乙方根据甲方工资标准享用崭新岗位的薪资。
五、保险福利待遇
第七条
甲乙双方应当按国家和当地政府社会保险的有关规定交纳职工养老、住房、失业和医疗及其他社会保险费用。
第八条
乙方患病或非因工负伤，公司将按国家有关规定给予一定的医疗期。
医疗期间的生活费用和医疗费用，按国家有关规定继续执行。
第九条
乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。
第十条
乙方拥有中国政府规定的婚丧假、女员工孕期产假及哺乳假以及其他以法律形式规定的假期及福利。
六、劳动纪律
第十一条
乙方应当严格遵守甲方依法制订的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范;爱惜甲方的`财产;严格遵守职业道德;积极主动出席甲方非政府的培训，提升思想觉悟和职业技能。
第十二条
乙方违反劳动纪律或违反公司的章程、制度，甲方将给予乙方纪律处分，严重者公司有权立即解除本合同。
七、劳动合同的更改、中止、中止
第十三条
订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十四条
经甲乙双方协商同意，可以更改本合同有关内容。
第十五条
经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十六条
乙方存有以下情形之一，甲方可以中止本合同，并不需要提早通告乙方：
1、在试用期内，被证明不符合录用条件的：
①乙方无法满足用户甲方在招录时的用人建议;
②乙方所在工作岗位的上级有权确定乙方是否符合录用条件。
2、轻微违背劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职，营私舞弊、对甲方形象、利益形象、利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的或者劳动教养的;
5、乙方因个人原因丧失目前工作需要的专业资格，如司机丧失驾驶执照，财会人员丧失会上岗证等;
6、甲方因业务经营须要调整乙方工作内容，乙方在被提供更多服兵役机会后仍拒不接受的;
7、因乙方个人不道德或不文明行为对甲方造成名誉、形象、业务上等损失的。
乙方在供职期间对甲方导致的经济损失，在合约中止后，甲方仍留存向乙方追缴索赔的权利。
第十七条
下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工身负重伤，国家规定的医疗届满后，无法专门从事原工作也无法专门从事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的;
第十八条
乙方存有以下情形之一，甲方严禁依据本合同第二十条中止本合同：
1、患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;
2、女职工在孕期，产期，哺乳期内的;
3、乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经劳动鉴定委员会鉴定确认完全或部分丧失劳能力的。
第十九条
乙方中止本合同，应当提早三十日以书面形式通告甲方，办理中止劳动合同相关手续。在未办完解除合同相关手续之前，乙方严禁擅自返回公司。乙方存有以下情形之一，严禁中止劳动合同：
1、给甲方造成经济损失未处理完毕的;
2、被国家有关机关依法审查尚未结案的;
3、与甲方出资培训、购房补贴等有服务期约定，且服务期未满的。
如果在中止劳动合同后，查证乙方在供职于甲方期间或在办理辞退相关手续期间给甲方导致的经济损失，甲方有权追缴乙方的索赔责任。
第二十条
有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、在试用期内的;
2、甲方使用暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方无法按照本合同规定缴付劳动报酬或者提供更多劳动条件的。
八、商业秘密和知识产权
第二十一条
甲方商业秘密包含：
1、计划、项目，方案，销售、市场广告、产品开发、财务等有关的信息。
2、甲方人力资源方面信息，例如人力资源政策或计划。
3、其他甲方有合作义务保密的其他公司信息。
第二十二条
乙方严禁在供职于甲方期间的任何时间或本合同中止或中止时，向第三方泄漏甲方的商业秘密。
第二十三条
本合同终止或解除时，乙方应将在受聘期间甲方提供或乙方获得的属于甲方的财产、文件及客户、代理商有关的记录归还给甲方(如涉及甲方经营的文件、资料、图纸、磁带、磁盘、笔记等)，不得自行转让他人或销毁、带出。
第二十四条
乙方在本合同中止或中止后，严禁泄漏在供职期间赢得的商业秘密，除非乙方事先向甲方的法律顾问或其他选定人明确提出命令并获得甲方的书面普遍认可。
九、劳动争议处理
第二十五条
因履行职责本合同出现的劳动争议，当事人应自劳动争议出现之日起六十天内向当地劳动争议仲裁委员会提出申请仲裁。对仲裁破口大骂的，可以向人民法院提出诉讼诉讼。
第二十六条
本合同一经签订，即具法律效力。任何一方违约，承担违约责任。
第二十七条
本合同未尽事宜或与今后国家有关规定背道而驰的，按有关规定继续执行。
第二十八条
本合同一式两份，甲方双方各执一份。
第二十九条
甲、乙双方根据当地劳动法规的建议同意减少以下条款：
第三十条
双方确认依照下列通讯地址互相送达有关文书。如一方需更改以下信息，需及时事先通知另一方，否则责任自负。
甲方(签章)：_________________乙方(签章)：_________________
电话：_______________________电话：_______________________
__________年________月______日__________年________月______日
甲方：_________________________
乙方：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致订立本合同。
一、合约期限
本合同__________年________月______日起至__________年________月______日止;其中试用期为_______月。
二、工作内容
乙方同意按甲方生产(工作)需要安排在
岗位工作，完成该岗位该承担的各项工作内容。
三、劳动保护和劳动条件
1、为使乙方完成生产(工作)任务，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产(工作)条件，保障乙方的安全和健康;乙方在生产(工作)中要遵守有关操作规程、爱护甲方的工具等财产。
2、甲方继续执行国家的工时制度，甲方不随意缩短乙方的工作时间;甲方经审核继续执行特定工时制度的，应当知会乙方。
3、《根据中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，用人单位与劳动者在订立本合同时，应事先将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
四、劳动报酬
1、甲方支付乙方的工资不低于政府规定的最低工资标准的基础上，双方协商：确定乙方的月工资为基础工资加计件形式工资提成，甲方按规定支付乙方加班加点工资。
2、甲方于每月_______日前派发乙方上个月工资;甲方缴付存有困难的，经单位工会同意、劳动保障部门核准，延后缴付时间最久严禁少于15日。
五、社会保险和福利待遇
1、按国家有关规定继续执行。
六、工作时间与休息、休假
七、劳动纪律
1、甲、乙双方应严格执行国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制订的各项内部管理制度。
2、乙方应当严格遵守职业道德，严禁侵害甲方或客户利益。
八、教育与培训
用人单位依据国家有关职业教育与劳动力市场准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供更多职业教育和技能培训。用人单位与劳动者在签定本合同时，牵涉国家规定的劳动力市场准入工种，应当事先知会劳动者须要赢得劳动保障部门签发的适当职业资格证书，并在劳动合同中载明适当的技术等级，严禁服劳役不具备职业资格的人员。
九、劳动合同的解除、变更、终止
1、用人单位依据劳动法第二十六条二十七条、劳动者依据劳动法第三十一条提早解除合同的，任何一方应当提早三十日以书面形式通告对方。
2、经甲乙双方协商一致，可变更合同相关内容。合同期满或双方约定的合同终止条件出现，应当即行终止。甲方应当在期限届满30日前就终止或续订的意向书面通知乙方，由于生产工作需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
十、违背劳动合同的责任
1、本合同一经签订，甲乙双方必须严格执行。甲乙双方任何一方违反本合同，违反方应支付对方违约赔偿金：_______元。
2、一方违背本合同，牵涉经济补偿的按国家有关规定继续执行。乙方在合约期间(不含服兵役)由甲方出资展开职业技术培训的，乙方违背本合同，若双方交存有培训协议的，按培训协议乙方向甲方缴付偿付赔偿金;若并无培训协议，按国家有关规定继续执行。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或经济损失的，可不承担违约责任。
十一、双方签订合同的其他事项
乙方应严格保守甲方商业秘密，不得损害甲方利益，不得向同行业或其他人员泄漏甲方技术资料和内部商业信息，否则由乙方承担由此对甲方造成的直接和间接损失，并承担赔偿责任。
十二、本合同依法签定即为具备法律效力，双方必须严苛履行职责。本合同未尽事项或条款例如与今后国家规定二者相冲突时，按国家规定继续执行。
十三、甲乙双方在本合同履行中发生劳动争议，应协商解决;也可以向本单位或所在地镇劳动争议协调委员会申请调解，调解不成或不愿调解的，可向海盐县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向海盐县人民法院起诉。
十四、本合同一式三份。甲乙双方各谓一份，护照机关存留一份。
甲方(签章)：_________________乙方(签章)：_________________
电话：_______________________电话：_______________________
__________年________月______日__________年________月______日
甲方：_________________________
乙方：_________________________
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《________省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在同等自愿、公平公正、协商一致、老实信用的基础上，签定本合同。
一、劳动合同期限
甲乙双方签订合同按以下
种方式确认“劳动合同期限”：
a、有固定期限的劳动合同自__________年________月______日起至__________年________月______日止，其中试用期自__________年________月______日起至__________年________月______日止。
b、并无紧固期限的劳动合同自__________年________月______日起至，其中试用期自__________年________月______日至__________年________月______日终了。
c、以完成
工作任务为劳动合同期限，自__________年________月______日起至完本钱项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容及建议
(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事
工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照公道诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
(二)甲方精心安排乙方所专门从事的工作内容及建议，应合乎甲方依法制定的并已申报的规章制度。乙方应按照甲方精心安排的工作内容及建议履行职责劳动义务，按时顺利完成规定的工作数目，达至规定的质量建议。
(三)____________________________。
三、工作时间和歇息放假
(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定
条款，均匀每周工作四十小时：
a、甲方推行天天________小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：
每周周________至周________工作，上午，下午.
每周周________为休息日。
b、甲方推行三班制，精心安排乙方推行
班
运转工作制。
c、甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。
d、甲方精心安排乙方的工作岗位，属综合排序工时制，双方依法继续执行综合排序工时工作制规定。
(二)甲方严格遵遵法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
(三)甲方为乙方精心安排无薪年休假
四、劳动保护和劳动条件
(一)甲方对可能将产生职业病危害的岗位，应向乙方履行职责如实知会的义务，并对乙方展开劳动安全卫生教育，避免劳动过程中的事故，增加职业危害。
(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。
(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全压低规程。乙方对甲方环境治理职员违章统一指挥、强令冒险作业，有权拒尽继续执行。
(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
(五)乙方患病或非因工身负重伤的，甲方应继续执行国家关于医疗期的规定。
五、劳动报酬
甲方应每月至少一次以货币形式缴付乙方工资，严禁奴役或者无故积欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供更多了正常劳动，甲方向乙方缴付的工资严禁高于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月
日为发薪日。
(二)乙方在试用期内的工资为每月____________元。
(三)经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定条款：
a、乙方的工资报酬按照甲方依法制订的规章制度中的内部工资分配办法确认，根据乙方的工作岗位确认其每月工资为元。
b、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
c、甲方推行计件工资制，确认乙方的劳动定额应就是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能顺利完成的，乙方在法定工作时间内按质顺利完成甲方定额，甲方应按时足额缴付乙方的工资报酬。
d、________________________________________________。
(四)甲方根据企业经营效益、当地政府发布的工资指导线、工资指导价位等，公道进步乙方工资。乙方的工资快速增长办法按照(工资集体协商协议、内部工资正常快速增长办法)确认。
(五)乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的工资为基数计算。
(六)乙方事假期间，甲方计入工资的标准为.
(七)乙方依法享有带薪假期(婚假、丧假、年休假、探亲假)期间的工资，按乙方的工资支付。
六、社会保险和福利
(一)双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
(二)甲方应将为乙方交纳各项社会保险费的情况申报，乙方有权向甲方查阅其各项社会保险的交费情况，甲方应提供更多协助。
(三)如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部分提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
(四)乙方依法拥有国家规定的福利待遇，甲方应继续执行。
七、劳动纪律
甲方制订的劳动纪律应符令抗拒律、法规、政策的规定，履行职责________________程序，并向乙方申报。乙方遵照执行。
八、协商条款
经甲乙双方协商一致，同意挑选
条约的定条款。
a、乙方工作涉及甲方贸易秘密的，甲方应当事前与乙方依法协商约定守旧贸易秘密或竞业限制的事项，并签订守旧贸易秘密协议或竞业限制协议。
b、由甲方出资服劳役或培训乙方，并建议乙方履行职责服务期的，应事前请示乙方同意，并签订协议，明晰双方权利义务。
c、甲方出资为乙方提供其它特殊待遇，如(住房、汽车等)，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
d、甲方同意为乙方办理补足养老保险(年金)和补足医疗保险情况，具体内容标准为：.
f、甲方同意为乙方提供如下福利待遇：.
g、甲乙双方须要签订合同的其它事项：
九、劳动合同终止的条件
经甲乙双方协商签订合同，发生以下情形之一的，可以中止劳动合同：
1、劳动合同期满的;
2、________________________________;
3、________________________________.
十、违背劳动合同的责任
(一)劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。
(二)当事人一方故意或者过错违背劳动合同，以致劳动合同无法履行职责或者无法全然履行职责，并给另一方导致经济损失的，应依规定或者签订合同分担索赔责任。
十一、劳动争议处理
(一)甲乙双方因履行职责本合同出现劳动争议，可以协商化解。不愿协商或者协商未成的，可以向本单位劳动争议协商委员会提出申请协商;协商未成的，可以向劳动争议仲裁委员会提出申请仲裁。甲乙双方也可以轻易向劳动争议仲裁委员会提出申请仲裁。明确提出仲裁建议的一方应自劳动争议出现之日起六旬日内向劳动争议仲裁委员会明确提出书面提出申请。对仲裁判决破口大骂的，可以自接到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提出诉讼诉讼。
(二)甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方正当权益的，乙方有权向劳动保障行政部分和有关部分举报。
十二、其他
(一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
(二)本合同未尽事宜，均按国家有关规定继续执行，国家没规定的，通过双方同等协商化解。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同例如须要同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为依据。
(五)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
(六)本合同于__________年________月______日生效。
甲方(签章)：_________________乙方(签章)：_________________
电话：_______________________电话：_______________________
__________年________月______日__________年________月______日
单位名称：
住所：
法定代表人：
联系电话：
劳动者姓名：
联系电话：
身份证号：
家庭住址：
应急联系人：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，融合甲方有关制度和乙方岗位特点，遵从自愿、公平、协商一致的原则，甲乙双方一致同意签定如下条款，以明晰双方的权利和义务，并希望双方保持良好的长期雇用关系。
一、劳动合同期限
1、本合同期限类型为期限合约。本合同生效日期年月日，中止日期年月日。
2、其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限为_____个月。
二、工作内容
1、乙方的工作岗位（地点、部门、工种或职务）：；工作地点为；部门为：；职务：。
2、乙方的工作任务或职责：；甲方存有权限根据公司经营须要及乙方的能力和整体表现，调整乙方的工作岗位。乙方存有充分反映本人意见的权利，但未经甲方核准，乙方应当顺从甲方的管理和精心安排，乙方应当按时、按质、按量顺利完成甲方指派的工作。
三、劳动条件保护
甲方可为乙方提供更多符合国家规定的安全、卫生的工作环境，确保乙方人身安全及人体身心健康不受到危害的环境条件下专门从事工作。甲方根据乙方岗位的实际情况，按照甲方规定向乙方提供更多防暑降温、保暖、劳保费用。
四、培训教育
在乙方被雇用期间，甲方负责管理对乙方展开职业道德、设备技术、商务技能及各种规章制度的教育和培训。
五、工作时间
甲方推行每周四十个小时工作制度。上班时间按照甲方员工手册的有关规定继续执行。乙方拥有国家规定的法定节假日、婚假、二十三日、产假、年假、无薪假日。
实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
六、劳动报酬
1、按甲方提供工资制度确定乙方月基本工资为元。
2、按甲方经营状况和乙方的工作业绩确认乙方奖金。
3、甲方所支付乙方的工资、奖金等个人所得税由甲方代扣代缴。
4、年后甲方推行代莱工资制度或乙方工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定给与调整。
七、劳动保险及福利待遇
1、甲方按照国家劳动社会保障局有关规定，按期为乙方交纳公司部分国家规定的保险金。
2、甲方在公司经营状况良好的情况下，可以为乙方购买商业保险，在保险期内，甲方有权变更或撤销险种。
八、劳动纪律
1、甲乙双方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项公司规章制度。
2、乙方应当严格遵守甲方规定的工作程序，保密规定等制度。
3、乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚、直至解除劳动合同。
九、劳动合同中止
甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
（一）乙方存有以下情形之一的，甲方可以解除合同：
1、在试用期间，发现不符合录用条件。
2、轻微违背劳动纪律或者甲方规章制度。
3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但是甲方应当提前30日以书面方式提前通知乙方本人：
1、乙方患病或者非因公负伤，医疗届满后无法专门从事原工作，也无法专门从事由甲方另行安排适度工作的。
2、乙方不能胜任工作的，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
3、劳动合同签定时所依据的客观情况出现关键性变化，以致原劳动合同无法履行职责，经当事人协商无法就更改劳动合同协议的。
4、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
（三）以下情形之一的，乙方可以通告甲方中止劳动合同：
1、在试用期内乙方需要辞职的，需在提前一周书面通知甲方。
2、甲方以暴力或者非法管制人身自由的手段胁迫劳动的。
3、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
4、乙方因其他情况须要请辞的，可于提早一个月书面通知甲方。
十、员工商业秘密和竞业禁止条款
（一）乙方确保并证实，例如请辞或原单位依法中止劳动合同，利用甲方的商业秘密或违背竞业禁止义务给原用人单位导致任何损失，由乙方分担索赔等法律责任。
（二）乙方在甲方任职期间或离职后二年以内，应遵守甲方的保密制度，保密范围和保密义务如下：
1、乙方在甲方任职期间或辞职后二年内，严禁利用甲方的商业秘密为甲方以外的第三人牟取利益。
2、乙方在甲方任职期间或离职后二年以内，不得将甲方的商业秘密透露给与甲方有竞争关系的第三人。
（三）乙方允诺，其在甲方任职期间及辞职两年内，非经甲方事书面同意，严禁在与甲方经营同类产品或提供更多同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内出任任何职务，包含股东、经理、代理人、顾问等；乙方允诺，在辞职之前或者辞职之后二年内，严禁争抢甲方客户，严禁利用甲方的供货资源，或者诱使甲方其他员工辞职，侵害甲方的合法权益；也严禁自营与甲方相同或具备竞争性关系的产品或服务。
（四）乙方离职后承担保密义务和竞业禁止业务的期限为下列三种：
1、在甲方公司供职反感一年的（包含一年），其保密和竞业禁止期限为两年。
2、在甲方任职一年以上的，保密和竞业禁止期限为三年。
（五）违约责任
1、乙方如违反本协议约定的保密义务或竞业禁止义务给甲方造成经济损失的，乙方应再负责赔偿，（甲方可以根据年度最高的经济损失要求赔偿）如无法计算甲方经济损失，就以乙方侵害甲方经济权益所得为赔偿标准；
2、甲方因调查乙方的偿付犯罪行为而缴付的合理费用（包含但不局限于律师费、调查费和、鉴定费等），应涵盖在损害赔偿金额之内。
（六）在竞业禁止期间甲方向乙方提供每月元人民币的补助。
（七）本合同一式两份，从双方盖章或盖章之日起至乙方辞职后三年有效率。
（八）争议发生后，在争议进行（诉讼）仲裁时，除争议事项外，双方应继续行使各自在本协议下的其他权利，并应继续履行各自在本协议项下的其他义务。劳动合同的终止、撤销、无效不影响前款约定的效力。
甲方法定代表人：
乙方盖章：
公司盖章：
证件号码：
联系电话：
年
月
日
年
月
日
篇三：货车司机劳务合同
货车司机劳务合同
货车司机劳务合同1甲方：
_________________
乙方：
_________________
根据国家相关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，并共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议期限类型为期限协议。本协议生效日期自
年一月一日至__________年一月一日止。
第二条乙方同意根据甲方工作需要从事工程运输汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守协议以及甲方各项工作制度和岗位责任制要求，第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。
第四条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度（含口述规定），若乙方违反劳动纪律或规章制度（含口述规定）甲方可依据本方的规章制度处理，乙方承担甲方在此期间造成的经济损失，直到解除本协议。
第五条甲方安排乙方执行不定时工作制，随时保持通信畅通，乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下，乙方休息和休假时间报甲方批准后执行。
第六条乙方完成规定的工作任务，甲方按照双方协商的工资支付
标准支付：运价的一%O具体支付标准及扣发工资情况如下：
.本月工作满一天，付运价的一%,另计奖励金额若干（具体算法依甲
方盈利而定）。
.本月工作满一天及以上，付运价的一%o（如遇强降水、路滑、路断等特殊情况不计）
.本月工作不满一天及以下，付运价的一%,若因无故不出车或推延出车扣发元/天（如遇强降水、路滑、路断等特殊情况
不计）。
第七条乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本协议并扣发元提成：
L在聘用期内，被证明不符合录用条件或不服从甲方管理的；
.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的；
.被依法追究刑事责任的；
.瞒报、少报、不报货运次数和货运距离或私自卸油行为的，不按时、不按规定填写行车记录及运输登记表的；
.工作期间不得带学员，不得把车交由其他人驾驶。
第八条乙方未经甲方允许不得发生下列条款所列事宜，如若违反，并因此发生的事故均由乙方自行承担所有责任（含民事及刑事责任）及甲方在此期间的经济损失。
.不带学员、不把车交由其他人驾驶；
2.不私自出车、不酒驾、不违反交通信号灯、不违规操作等国家相关法律法规规定的条款。
第九条甲乙双方当事人任何一方违反本协议规定，给对方造成损失或
损害的，应当依据国家有关规定承担赔偿责任。
第十条本协议未尽事宜，甲、乙双方友好协商再行定夺。本协议一式一份，甲乙双方各持一份。
甲方：
__________乙方：
代表人：代表人：
电话：电话：
签定日期：年月日年月
日
货车司机劳务合同2甲方：
_________________
乙方：
_________________
甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，以资共同遵守本协议所列条款。
第一条协议期限
因业务所需，甲方同意雇佣乙方在驾驶员岗位工作。本协议有效期为—年，自____________年一月—日至年一月一日止。
第二条劳务酬报
甲方将支付乙方劳务费人民币一元/月，并依法代为扣缴个人所得税。
第三条双方的权利义务
1、乙方驾驶甲方车辆发生交通事故，一切有关事务的处理均由甲乙双方根据国家政府有关部门作出的责任鉴定书、保险及国家相关法律规定协调进
行，负责赔偿相关费用。乙方在交通事故负有全部或主要责任的，甲方赔偿受害人后，有权向乙方全部追偿。
2、乙方必须遵守甲方的各项规章制度，并负有保守甲方商业秘密的义务。
3、未经甲方同意，乙方不得将车用与甲方工作之外的任何目的，不得将车交给其他人驾驶，不得私拉乘客。
4、乙方如果患病及其他事宜不能提供服务，必须向甲方请假，不能因此影响甲方，负责甲方有权向乙方追偿损失。
5、休假期间未能向甲方提供服务，甲方免与支付相应天数的报酬。
6、乙方必须遵守交通规则，因违反交通规则、造成的罚款和责任概由乙方负责。
7、乙方在车辆进行维修、更换部件、加油等项目时?，必须预先告知甲方，同意后乙方才能实施。如果发生乙方人为的汽车故障时，乙方应向甲方赔偿损失，甲方有权从报酬中直接扣除赔偿金额。
8、乙方雇用期间禁止饮酒、醉酒驾车，否则，经调查核实甲方有权单方解除合同。
9、在雇佣期间，如车辆在甲方指定的停车场被盗，与乙方无关（司机作案或与司机联合作案除外）,如乙方司机私自用车造成车辆丢失或被盗，乙方应赔偿甲方车辆损失及停车运行的一切损失。
10、甲方负责车辆的一切规费、保险、维修、保养、停放等的费用支出。
11、乙方在签订本合同时需要提供合格的体检证明（有体检资质的医疗机构）。合同期内由于乙方隐瞒病情发生的，病变后果自负，隐瞒病情经甲方调查属实立即解除合同。
第四条协议终止
发生下列情形之一，本协议终止：
.本协议期满；
.双方就解除本协议协商一致的；
3.乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第五条协议的解除
甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一月以书面方式通知另一方。
第六条本协议终止解除后，乙方一周之内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。
第七条依据本协议第四条、第五条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金，违反本协议第三条规定义务的，支付违约金一元，给甲方造成损失的，予以赔偿。
第八条有关本协议的未尽事宜及因本合同发生的一切争议，应由双方友好协商解决，如协商不能解决时，诉诸人民法院。
第九条本协议一式一份，甲乙双方各执一份。
甲方：
___________乙方：
代表人：代表人：
电话：电话：
签定日期：年月日年月
H货车司机劳务合同3甲方：
_________________
乙方：
_________________
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方作为平等的民事主体，经协商一致，确立劳务合作关系，自愿就具体劳务内容签订本合同，以便双方共同遵守。
一、合同期限
第一条双方是建立在地位平等，协商一致的前提下，就劳务事项达成的劳务协议，双方仅仅是劳务合作关系，非雇佣关系。本劳务合同期限为（大写）年，自____________________________年一月一日至
____________
年一月一日止。合作期届满，双方不再具有任何法律关系，但乙方享有优先继续合作的权利。
二、工作任务
第二条乙方负责牌号为的汽车驾驶工作。
第三条乙方应爱惜公司的车辆，注意车辆的平时保养，经常检查车辆的主要机件。每周实施定期检查及保养，以维护机件的寿命，确保行车安全。
第四条乙方应每天清理所驾车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）。
第五条出车前，要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其它部件的性能是否正常；发现不正常时，要立即加补或维修。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油。
第六条乙方发现所驾车辆有故障时，要立即检修；不能自行检修的，应立即报告总经理，提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）。
第七条乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
三、工作时间
第八条因工作性质特殊，乙方需机动作业。经双方协商同意，乙方实行不定时工作制。
四、劳动报酬
第九条甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为元。
其中试用期间工资为元。
第十条工资发放时间为次月一日，遇节假日顺延或提前。
五、劳动纪律及奖惩
第十一条不得出车时才临时去加油。
第十二条未经批准，不许私自将车辆送厂维修。
第十三条出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在〃不准停车的路段〃或〃危险地段〃停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。
第十四条乙方在晚间要注意休息，不准开疲劳车。严禁酒后驾车。
第十五条乙方驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车（包括超速、爬头、紧跟、争道、赛车等）。
第十六条乙方因违章或证件不全被罚款的，费用不予报销；如属用车人执意所为，则由司机和用车人共同负担。
因乙方违章导致的赔偿费用超过保险公司理赔金额的部分，由乙方自行承担，因违章造成的其它后果概由乙方自行负责。
第十七条上班时间内司机未被派出车的，应在公司随时等候出车，不得擅自外出；出车回来，应立即向甲方报到。
第十八条乙方必须保持电话畅通，随时与甲方保持联络。
第十九条下班后，应将车辆停放适当地点保管，不准私自用车。
第二十条乙方未经甲方领导批准，不得将所驾车辆交给他人驾驶或练习驾驶；严禁将车辆交给无证人员驾驶。任何人不得利用公司车辆学开车。
第二十一条乙方假如患病、因事不能提供服务，必须提前向甲方请假，否则甲方有权向乙方追偿损失。休假期间未能向甲方提供服务的，甲方免于支付相应天数的服务费。
第二十二条乙方在工作中有突出贡献的，甲方可根据实际情况给予奖励。
第二十三条乙方全年安全无事故的，甲方可奖励乙方元。
六、保密协议
第二十四条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。商业秘密是指：甲方未公开的财务数据资料；甲方的所有客户信息；甲方未公开进行中或计划谈判的投资项目信息及资料；甲方相关科研项目信息；甲方技术配方、技术秘密的信息及资料；因乙方劳务范围知悉的能给甲方带来经济利益的信息及资料、甲方所有其他的非为业内同行所知悉的信息及资料等。包括但不仅限于包括客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、实验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等等。
除了劳务需要或经过甲方书面同意，乙方不得擅自利用、让他人利用或对他人泄露商业秘密，如果使用、发表、泄露有关甲方商业秘密将使甲方的业务及声誉受到损害，乙方在劳务合作期间，应尽其最大努力避免此种情况发生。此种保密要求不受时间限制；只有法庭判定应当公开的信息或甲方已经通过纸质媒体公开该信息。乙方违反保守商业秘密事项，给甲方造成经济损失的，乙方应依法承担经济赔偿责任，甲方保留进一步追究乙方相关法律责任的权利。
七、本合同的变更、解除和终止、续订
第二十五条本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。
第二十六条有下列情形之一的，甲方可与乙方提前解除本劳动合同:1、在试用期间，乙方被证明不符合录用条件的；
2、乙方被开除、除名、劳动教养或被依法追究刑事责任的；
3、乙方不履行甲方规定义务的；
4、本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议的；
5、甲方按国家法律规定宣布破产、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，无法安排乙方工作的。
第二十七条乙方解除本合同，应提前一日以书面形式通知甲方。
第二十八条本合同期限届满日内，甲、乙双方应将终止或续订本合同的意向以书面形式通知对方。如双方都有续订合同的意向，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
第二十九条本合同期满，甲、乙双方即终止劳动关系，办理有关手续。当事人愿意续订合同的，经双方协商同意，在本合同期满前办理续订手续。
第三十条本合同生效后，甲、乙双方必须全面履行本合同约定的义务。当事人擅自解除劳动合同，给对方造成经济损失的，依法承担赔偿责任。
第三十一条因履行合同发生劳动争议，当事人应当在劳动争议发生之日起______________天内，以书面形式向甲方所在地劳动争议仲裁委员
会申请仲裁或依法提起诉讼。
第三十二条本合同一式.份，甲、乙双方各执.份。
第三十三条本合同自双方签订之日起生效。
甲方：乙方：
代表人：代表人：
电话：电话：
签定日期：年月日年月
日
货车司机劳务合同4甲方：
_________________
乙方：
_________________
鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。
第一条、劳务合同期限
自年一月一日至年一月一日止
第二条、双方权利义务
乙方认真遵守卖场各项规章制度，积极负责完成公司销售目标和商品陈列标准，保证柜面商品的卫生及充足。
第三条、劳务报酬支付
甲方每月一号根据上月数据支付乙方应得报酬。
第四条、合同的终止与解除
甲乙双方若提出辞职与被辞需提前一个月告知，并在一切手续交接清楚后办理。
第五条、违约责任
甲方每月对乙方提供一元货物免赔责任，超出短少按价格—折承担。
第六条、争议解决
甲乙双方若发生争议应在相互谅解的基础上进行友好协商，直至达到双方满意。
第七条、文本及生效
.本合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。
甲方：
___________乙方：
代表人：代表人：
电话：电话：
签定日期：年月日年月
日
货车司机劳务合同5甲方：
_________________
乙方：
_________________
甲方因经营货车营运，聘用乙方为驾驶员。双方经协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。
风险提示：工作岗位及工作时间
雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工（因为工种不同工资差别很大）;工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例,在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。
建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。
一、合同期限
本合同期限为一年。自年一月一日至
___________________年
月一日止。
二、工作内容
工、乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。
2、乙方负责开车、车辆保养，故障检查维修，保障甲方一切用车需要，在运输途中，配合其他员工工作，维护车内秩序，保障车辆安全。
三、劳动报酬、福利待遇
风险提示：劳务费用
劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬，这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费,雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定。
另外，如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出详细约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。
1、乙方的月工资为元。
2、其它奖励：包括通讯费元、每月安全奖元，满
勤奖元（满勤为每月至少个班次）。
3、法定节假日补贴元。
4、甲方为乙方提供集体宿舍，日工作餐标准为元。
5、甲方根据乙方的表现，根据情况在合同期满给予一定的奖励。
四、劳动纪律
1、乙方应严格遵守道路交通法律法规，对违反法律法规所产生的后果由乙方全部承担。
2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据情节给予纪律处分、罚款，直至解除合同。
五、社会保险
风险提示：
劳务合同中，企业没有义务为劳务提供者缴纳〃五险一金〃。劳动者若
想要取得〃五险一金〃就应当在劳务合同中做出明确的约定。否则,在合同实际履行时，企业有权拒绝缴纳投保。
双方协商约定甲方保证乙方享有保险福利待遇，甲方按国家和市社会保险的有关规定为乙方缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用元。
六、合同的变更、解除、终止、续订
1、本合同期限届满，即行终止。
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。
3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
(2)不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的。
(3)严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
(4)被依法追究刑事责任的。
5、下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前日以书
面形式通知乙方：
(1)乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的。
(2)乙方不能胜任工作的。
6、乙方提前解除本合同，应提前日以书面形式通知甲方,
否则需向甲方支付违约金人民币TGo
7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
七、违约责任
1、甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。
2、任何一方不履行本协议，违约一方应当向对方支付元
的惩罚性违约金，并应赔偿对方的经济损失。
八、其他
1、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
2、本合同一式份，甲乙双方各执份，双方签字后
生效。
甲方：
___________乙方：
代表人：代表人：
电话：电话：
签定日期：年月日年月
篇四：货车司机劳务合同
货车司机劳动合同模板5篇
法律规定合同期限分为三种：有固定期限，如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固定期限，合同期限没有具体时间约定，下面给大家分享一些关于货车司机劳动合同模板内容5篇，希望能够对大家有所帮助。
货车司机劳动合同模板内容1甲方：
乙方(雇请人)：
甲方因生产(工作)需要，雇请乙方。经双方自愿协商同意，订立本合同。
一、合同期
自
年
月
日起至
年
月
日止。其中试用期二个月，试用期间工资为__元(其中生活费，房租，水电费每月__元)。
二、生产(工作)任务
乙方同意服从甲方的生产(工作)需要：在岗位，承担生产(工作)任务。
三、劳动纪律
甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。
甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。
四、劳动时间与劳动报酬
1、甲方实行8小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应服从甲方的安排。
2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。
3、乙方工资按__元/月，试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。
4、甲方每月十五日如期发放工资，(逾期未发工资的，从超过发薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方)。
五、社会福利待遇
1、退职费，凡在本单位连续鉴定用工合同，合同期满后，视工作年限发一次性退职费，满三年的发给人民币800元，满五年的发给人民币1500元，满八
年的发给人民工币2#元，满十年的发给人民币3500元。
2、探亲休假，凡在本单位连续工作时间达到两年以上者，分别可享受探亲假待遇，休假其间发给基本工资，路费自理。工作满两年可享受七天假期，满三年可享受十天假期，满四年以上者可享受十四天假期。
六、劳动保护和劳动条件
1、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。
七、终止解除劳动合同条件
1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。
(1)、双方一致同意的。
(2)、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。
(3)、乙方被叛刑，送劳动教养、以及有盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律，经教不改的。
(4)、甲方有以暴力威胁或非法限制乙方的人身自由，侮辱乙方合法权益行为的。
(5)、甲方连续二个月不支付乙方工资的。
(6)、有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的。
(7)、律法规规定的其它情形。
2、有一方提出解出劳动合同的，应提前15天书面通知另一方。
甲方辞退：
(1)甲方因生产经营，技术条件等客观情况发生变化，需裁减人员的。
(2)乙方患病或因公负伤的医疗期满，不能从事原来的工作，也不能从事另行安排的工作。
3、如在合同其内提出辞工没有得到批准离开的甲方有权不退还给乙方压金和当月工资。
4、在合同期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除的，甲方不退还压金和当月工资。
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
甲方：
乙方：
合同签订于
年
月
日
货车司机劳动合同模板内容2用人单位：#(以下简称甲方)
法定代表人：#
经营地址：#
联系电话：#
劳动者：#(以下简称乙方)
性别：#
身份证号：#
现住址：#
联系电话：#
甲方因经营货车营运，聘用乙方为驾驶员。双方在平等自愿、公平和诚实信用原则的基础上，经协商一致，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。
第一条合同期限
本合同期限为#年。自#年#月#日至#年#月#日止，其中试用期为#年#月#日。
第二条工作内容
1、乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。
2、乙方负责开车、车辆保养，故障检查维修，保障甲方一切用车需要，在运输途中，配合其他员工工作，维护车内秩序，保障车辆安全。
第三条劳动报酬、福利待遇
1、乙方的月工资为#元。
2、其它补贴/奖励：包括通讯费#元、每月安全奖#元，满勤奖#元(满勤为每月至少#个班次)。
3、乙方在工作中有突出贡献或特殊成绩的，甲方可给予必要的精神鼓励和物质鼓励或晋级工资。
4、法定节假日补贴#元。
5、甲方为乙方提供集体宿舍，日工作餐标准为#元/餐。
第四条劳动纪律
1、乙方应遵守单位劳动纪律，违反劳动纪律的，甲方可依据情节给予纪律处分、扣工资，直至解除合同。
2、乙方应严格遵守道路交通法律法规，在驾驶货车过程中，因乙方个人原因违反法律法规所产生的后果由乙方全部承担，甲方在依照相关法律规定进行赔偿之后可以向乙方追偿。
第五条社会保险
1、在劳动合同期间，乙方享受统一规定的有关津贴，物价补贴、计划生育、住房补贴、养老保险、独生子女费以及法定的公休节假日、探亲假、婚丧假、产假和甲方规定的职工休假等。甲方按国家和#市社会保险的有关规定为乙方缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用#元。(如当地社会保险规定有调整的，按照调整后的比例代缴)2、在劳动合同期间内，乙方因工或非因工死亡的待遇以及家属劳保待遇等仍按国家现行政策规定执行。
3、劳动合同期间，乙方患病或非因工负伤期间的有关待遇仍按国家现行的有关政策和本单位规章制度执行。对乙方的停工医疗期按《#厂实行全员劳动合同制的暂行规定》中的有关条款执行。
4、乙方到达离退休年龄，其离退休待遇仍按国家现行政策规定执行。
第六条合同的变更、解除、终止、续订
1、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。
2、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
(2)不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的。
(3)严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
(4)被依法追究刑事责任的。
4、下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前#日以书面形式通知乙方：
(1)乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的。
(2)乙方不能胜任工作的。
5、乙方提前解除本合同，应提前#日以书面形式通知甲方，否则需向甲方支付违约金人民币#元。
6、本合同期限届满，即行终止。
7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
第七条违约责任
1、甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。
第八条其他
1、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
2、本合同一式#份，甲乙双方各执#份，双方签字后生效，具有同等法律效力。
用人单位(公章)：#劳动者(签字)：#
法定代表人(签章)：##年#月#日
货车司机劳动合同模板内容3根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限类型为#期限合同。本合同生效日期#年#月#日。其中试用期#个月，本合同#终止。
第二条乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务承包合同以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。
第三条甲方为乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局规定的营运车辆，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。
第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和北京市的有关规定组织安排乙方进行健康检查。
第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。
第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。
第七条乙方完成规定的工作任务，甲方每月#日支付乙方工资，工资不低于#元;其中试用期内工资#元。乙方的其他劳动报酬按驾驶员营运任务承包合同办理。因甲方原因造成车辆停运的，在停运期间甲方支付乙方的工资，不得低于北京市最低工资标准。
第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。
第九条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。
第十条乙患病或非因工负伤，其医疗和病假工资待遇按照国家有关规定执行。
第十一条甲方按照国家和北京市有关规定，保障女职工在孕期、产期、哺乳期的工资、保险和有关福利待遇。
第十二条乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、主要客运集散点供车及其它特殊任务。
第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在试用期内，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲骨文方利益造成重大损害的;4、被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《出租汽车准驾证》、《出租汽车驾驶员监督卡》的;5、被依法追究刑事责任的。
第十六条有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以局面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
3、符合本合同第十三条规定，双方不能就变更合同达成协议的。
第十七条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或全体职工说明情况，听取工会或职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。
第十八条乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第十六条、第十七条的规定终止、解除劳动合同：
1、因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的;2、患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的4、复员转业军人和国家建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的;5、义务服兵役期间的;6、法律、法规和规章规定的其他情形。
第十九条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间，乙方不得依据第一款解除劳动合同。
第二十条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：
1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。
第二十一条本合同期限届满，劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同。
第二十二条甲方违反本合同约定或依据本合同第十四条、第十六条、第十七条解除劳动合同，应按国家和北京市有关经济补偿的规定，向乙方支付经济补偿金。
第二十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和北京市有关规定承担赔偿责任。
第二十四条当事人约定的其他内容：
第二十五条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日
起六十日内向#劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。
第二十六条北京市出租汽车驾驶员营运任务承包合同及甲方以下规章制度#作为本合同附件。
第二十七条本合同未尽事宜，或与国家、北京市有关规定相悖的，按国家、北京市有关规定执行。
第二十八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方(盖章)乙方(签章)
签订日期
年
月
日
货车司机劳动合同模板内容4甲方:
乙方:
甲方聘用乙方为机动车驾驶员，为了维护甲.乙双方的合法利益，根据《中华人民共和国劳动法》制定本合同，具体协议如下:
一.甲方车辆必须手续齐全，根据国家规定购买车辆保险。
二.乙方入职时，甲方为乙方购买“人身意外伤害险”，每年保险费用为人民币500元，由甲.乙双方各负担50%。
三.乙方必须拥有驾驶员必备的合法证件并提供真实有效的身份证明。乙方上岗试用期一个月，经甲方考核认为乙方合格者入用为公司正式员工，若乙方不能胜任工作的，可以提前解聘乙方。
四.乙方必须严格遵守国家法律法规，如果从事违法活动，甲方有权解除合同;甲方不承担违法活动的任何责任。
五.乙方必须遵守甲方的各项管理制度，如有违反，根据甲方制度处理。
六.乙方必须严守甲方的商业机密，不得泄露甲方有关货源等一切商业信息，如有违反，轻者支付违约金壹千元以上，给甲方造成严重后果的，按实际损失赔偿。
七.自交车之日起，乙方对车辆和车辆配置的各种工具.证件及车辆维修负责，工具和证件遗失由乙方照价赔偿，具体维修费用根据公司制度报销。
八.运输过程中，乙方要对运载货物的安全负责，如发生遗失、短斤、损坏及淋湿货物等损失由乙方负责，不可抗拒因素除外。
九.乙方联系的运输业务必须经过甲方批准，私自运输或虚报运输费用者除上缴运费外，另支付违约金壹万元并解除劳动合同。
十.乙方必须对甲方的每单业务负责执行，承担甲方和委托方运输协议的各项责任，无特殊原因不能按要求完成任务的，乙方承担甲方的违约责任。
十一.运输过程中发生交通事故，如果我方车辆负全责或主要负责，除保险公司负责赔款外的赔款由甲.乙双方各负责50%。交警部门追究的刑事责任及赔偿由乙方全部负责。
十二.车辆正常运营的费用由乙方根据规定执行，并提供票据到甲方报销，包括油费.路桥费.维修费.住宿费。乙方虚报费用或卖油卖配件造成甲方损失为偷盗行为，经查实，甲方有权解除合同并扣除乙方违约金壹万元，情节严重者报公安机关处理。
十三.合同期间乙方的手机必须24小时开机，随时听从甲方的工作安排，特殊情况必须提前一天请假，违者罚款300元/次，影响严重者，乙方赔偿甲方损失。
十四.合同期满，乙方必须提前1个月续签合同，否则，合同自行终止。乙方中途需解除合同必须提前一个月申请，并补偿甲方培训费人民币叁千元，乙方若私自离岗应向甲方支付违约金壹万元。
十五.乙方在运输业务中所收取的发票和单据必须及时上交甲方，无故拖延罚款100元/天。
十六.乙方出车在外不得与人结仇结怨，出车前不得饮酒，工作期间不得从事违法活动，乙方应提高自我保护意识，在从事装卸货物及其它事务时所发生的一切意外事故由乙方自行负责，特殊情况甲方只作道义上的补偿。
十七.乙方出车在外不得挪用公款赌博或从事与工作无关的事，如有违反，作为违反劳动纪律，从乙方工资中扣除。
十八.乙方出车时必须维护公司利益，在可控制的情况下，不得浪费公司资源。停车必须关闭发动机，行车时在确保安全和时间允许的情况下走最节约的路线，各种费用不得高于市场平均值。
十九.乙方工资为5#元/月。
二十.驾驶员违章操作(超速超车证件不齐)所造成的罚款后果自负。
二十一.合同期限：自
年
月
日至
年
月
日。
甲方签字：
乙方签字：
年
月
日
货车司机劳动合同模板内容5聘用方(以下称甲方)姓名:#
身份证号码：#
受聘方(以下称乙方)姓名：#
身份证号码：#
甲乙双方经友好协商订立本协议，并于协议有效期内共同遵守。
主体内容：
甲方正式聘请乙方为#先生的专职司机，聘任期自__年04月23日起至__年04月22日止。聘任期满后，如双方无异议，此协议自动顺延一年;如任何一方要求解除协议，须提前一个月通知对方。
甲方责任：
1.按月支付乙方月薪__元人民币(其中包含乙方需自行缴纳的社会保险及个人劳动所得税)。工资发放日为每月的9号，以电汇形式转账致乙方开立的"招商银行账户：。
2.考核乙方的工作表现并据此发放年终奖金。年终奖金全额相当于两个月月薪总额。具体标准参照“车辆管理办法”。
3.如因甲方原因需提前解除合同，应依照当年有效工作月份同比例考虑年度奖金的发放;如因乙方原因(包含主动辞职或因严重违反相关管理规定而遭甲方辞退)，甲方有权扣除全部年度奖金。
4.为乙方购买保额为10万元的人身意外险。
乙方责任：
1.任职期内遵守交通管理相关的法律法规及甲方颁布的车辆管理办法。
2.提供服务的标准时间为每天11个小时，每月工作25天。正常情况下，每周日休息。国家法定节假日除外。
3.每天的上下班时间实行弹性制度，上班时间以每天出车的时间为计，下班时间以收车时间为准，具体以甲方指定时间而定。
4.听候甲方的用车调遣并服从甲方在工作时间内可能指定的其他工作要求。
5.自行负责全部食宿、交通、通信费用及因自身健康原因导致的医疗费用。
其他：
1.本合同与《车辆管理办法》互为补充，未尽事宜由甲乙双方洽谈解决。
2.合同一式两份，自双方签字之日起生效，甲乙双方各执一份，具同等效力。
甲方(公章)：#乙方(公章)：#
法定代表人(签字)：#法定代表人(签字)：##年#月#日#年#月#日
篇五：货车司机劳务合同
货车司机聘用劳动合同
货车司机聘用劳动合同
甲方：_________运输有限公司
乙方姓名：_________性别：_________身份证号：_________
籍贯：_________省
市(县)
家庭住址：_________文化程度：_________手机号：_________
一、甲方因工作需要，招(聘)用乙方为本公司临时职工，合同期限为一年。
二、依据国家和本省劳动工资有关规定，经协商确定乙方劳动酬劳为所负责车辆每行驶1公里赐予0.5元(注：_________驾驶员需要根据相关职能部门指定路线行驶，不得无故绕道)。驾驶员在路上伙食结算方式为每天
_________元(含吃饭、抽烟)，电话费为每辆车每月
_________元。
三、工资发放：_________
1、运行后完成产值由财务会计结算，其次个月10日至15日发放工资。
2、如有交风险抵压金的驾驶员，其工资第趟结清。
四、违约责任：_________任何一方违反本合同，给对方造成经济损失，应依据应产生后果和责任大予以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币
仟元，乙方不履行本合同的应赔偿甲方
仟元人民币，并解除劳动
/3合同。
五、乙方在合同期间，不能弄虚作假，如油费及修理费或隐瞒出车费用，虚报产值。无论金额多少，情节如何，一经查证，甲方有权从驾驶员当月工资扣除赔偿金额，同时中止劳动聘用合同。
六、车辆肇事及驾驶员生命平安应由公司买一份
_________元，保险公司消费险以及车辆上的人身险，保险公司理赔后，本公司概不负责，合同期未满，其保费由驾驶员自付。
七、公司与驾驶员公担责任赔偿，车辆如发生交通肇事，事故赔偿的以交警大队责任鉴定为准则，赔偿金额由保险公司理赔后，公司损失部分应与驾驶员分担(公司分担陆X，驾驶员分担肆成)。由于驾驶员操作不当引起机械部件损坏所造成损失的由其担当责任。
八、货物损坏由于公司造成的由公司担当，雨淋丢失或无证驾车等造成的损失由驾驶员担当。
九、乙方必需履行甲方驾驶员各项规章制度，在行车期间禁止赌博、嫖娼、喝酒等违章乱纪行为。
十、甲、乙双方解除劳动合同：_________任何一方提出解除劳动合同，均应提前一个月以书面形式通知对方，经双方协商同意。
十一、甲、乙双方在履行本合同期间若发生劳动争议，应当协商解决。协商不成的，可以向本单位劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方对仲裁打算不服的，可以自收到仲裁打算书之日起十五日内向人民法院提出诉讼。
十二、本合同未尽事宜，按国家本省有关法律、法规、规章执行。
/3签订本合同所依据的法律、法规修改、废止的，按新的法律、法规规定办理。
十三、本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份。
甲方：_________南平市
运输有限公司
乙方：_________(签章)
法定代表人：_________(签章)
日期：____________年
_________月
_________日
/3
篇六：货车司机劳务合同
货车司机劳务合同（必备6篇）
（经典版）
编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日
序言
下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!
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货车司机劳务合同
务。
二、乙方主要工作方式：根据甲方的时间安排（即：），在乙方无合理客观原因的情况下必须随叫随到，否则甲方有权终止合同。
三、乙方必须保证遵守以下几点，否则甲方有权中止合同，并对由以下引起的相关损失保留追诉权利
（一）在任何时候不得影响甲方的声誉，不得利用甲方名义进行与甲方业务不相关的业务活动；
（二）在本协议有效期间，不得与甲方同类型的其他单位进行业务性质相类似的活动；
（三）在驾驶车辆过程中必须遵守交通法规，时刻保护好车辆、人员安全，防止出现事故。
四、乙方在为甲方提供服务期间，甲方给乙方提供以下的报酬
（一）劳务费：每月________元人民币；
（二）其他福利：
（三）在每月日前发放上月劳务费。
五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，有效时间从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，如果双方合作良好，可以续签本协议。
甲方：______________
签订日期：____________________________
乙方（签字）：________________________
签订日期：____________________________货车司机劳务合同
甲方每月拿出300元作为违章奖赔款。乙方若一个月没有违章，奖励300元。
乙方若违章，以每次违章罚款的50%作为乙方的罚款，以300元为限。
4、避免事故奖赔
甲方年底拿出5000元作为避免事故奖赔。乙方若一年没有交通事故，奖励5000元。否则，造成损失的均从乙方奖金中扣除，扣完为止。
四、劳动纪律
1、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。在工作中严格遵守交通法规，安全行驶。
2、乙方应根据甲方制定的车辆保养、维修等相关规定进行车辆管护。要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。
3、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。
4、乙方在职期间内，不得将车给其他人代驾，不得公车私用，如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理，如有发生意外事故，一切费用均由乙方负担。
5、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。如果在工作期间，因不按交通法规驾驶而被吊销驾照的，将由乙方自己负担。如果触犯刑法的，其合同即刻终止，乙方自行负担个人损失，甲方概不负责。
五、劳动合同的变更、续订、解除与终止
1、由于工作需要，或客观条件发生变化，经双方协商同意后，可以变更本合同的部分条款。
2、本合同期满终止后，经双方协商可以续订劳动合同，续订的劳动合同期限、工作内容等由双方协商确定。劳动合同期满后，没有办理终止劳动合同手续，而存在事实劳动关系，视为延续劳动合同，延续合同的期限与原合同相同。
3、双方解除劳动合同，必须按国家有关劳动法律、法规规定执行。任何一方提出解除合同，均应提前一个月以书面形式通知对方。
4、甲方收到乙方的解除合同报告，应在15天内作出答复，超过15天未答复视为同意乙方辞职。
5、发生以下情况之一，甲方可以解除合同。
乙方严重违纪、违规;
严重失职造成甲方利益损失;
甲方因经营发生困难需要裁减人员;
乙方受刑事处罚。
六、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。
甲方(公章)：
乙方(公章)：
法定代表人(签字)：
法定代表人(签字)：
____年___月___日
货车司机劳务合同
⑴
乙方工资为3000元/月，日历日即工作日。
⑵
乙方如有特殊情况不能上班，需提前一天向甲方请假，并协助甲方找到替班司机。替班司机的报酬(50元/天)由甲乙双方各支付一半。如请假当天无运输业务，不影响乙方工资。
(四)事故
⑴
乙方在送货途中如发生交通事故，应立即向甲方通报，并协同押运员报警。
⑵
乙方如在行使中因违章罚款，所罚费用分三种情况：超载、车辆证照不齐等罚款，由甲方支付;超速、错道等罚款，甲乙双方各付一半;闯红灯，逆行，违章调头等罚款，由乙方自行支付。
⑶
若发生交通事故造成经济损失，甲乙双方协商处理。
(五)其他
本协议经甲乙双方签字生效，有效期自
年
月至
年
月。本协议一式两份，双方各执一份。
甲方代表：(签字)：
乙方(签字)：
年
月
日
货车司机劳务合同
2、负责开车、车辆保养、故障检查维修报告(采用书面报告的形式)、保证车辆机械状况和安全状况良好。
3、负责协助货物上下，另由司机聘用一名人员上货，工资20xx/月，所有工作事务由司机负责安排。
四、甲方责任和义务
1、甲方负责乙方日常工作中的车辆行程、安全行车的"管理。
2、甲方车辆的保养以及车的正常维护费用由甲方来承担，燃油、过路费实行按月包干使用，甲方一次性充当月所需的油费卡和过路费卡给乙方，油卡内油费节约归己不够自负。
五、乙方责任和义务
1、工作中不得擅自脱离岗位，确有急事可自己找人代驾，但必须持有有效证件，且告之甲方。
2、严格按规定定点停放车辆。
3、严格遵守道路交通法律法规，发生交通事故，根据交通部门交通事故结论进行相应的处理：驾驶员无责任的，不处罚;驾驶员有责任的，全部由乙方负责负担。
4、车辆必须由专人驾驶，不得擅自借与他人驾驶，如有发现，甲方立即解除合同;未经批准，擅自出车造成任何交通事故，应承担全部责任
5、乙方因酒后、严重违章驾驶车辆，或肇事逃逸;或不经甲方同意私自将车交给他人驾驶，所造成的责任事故将承担损失的全部费用。
7、乙方应爱护车辆设备，执行操作规范，节约油料器材，遵守交通法规和本公司的各项规章制度，做到对车辆三勤四检，始终保持车容整洁，车况良好。
8、乙方出了交通事故，没有及时向甲方汇报、隐瞒事实，所造成的后果将由乙方负责。
六、合同的变更、解除、终止、续订
1、本合同期限届满，即行终止。
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。
3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)未经同意私自出车的;
(3)不服从管理或泄露甲方机密，造成不良影响的;
(4)矿工1天以上的;
(5)乙方不能胜任工作的;
5、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
七、单方违约处罚
甲方单方违约，需支付乙方当月工资和20xx元违约金;乙方单方违约，甲方不支付乙方当月的工资，并向甲方支付20xx元违约金。
八、本合同未尽事宜，按法律相关规定执行。
九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效(附驾驶员岗位职责)。
甲方：
乙方：
年
月
日
年
月
日
货车司机劳务合同
致，达成以下条款：
工资为_____元，安全奖_____元，生活各项补贴_____元，电话补贴_____元，医保社保补贴_____元，其中安全奖为每一年发放一次，其余费用应在每月_____日发放，不得拖欠。
2、乙方应缴纳工作时间，安全保证押金金额是期不办理的，可以申请人民法院强制执行，并处一万元以上五万元以下的罚款。
任。
货车司机劳务合同
2、有固定期限劳动合同
(1)期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。
(2)劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
(3)本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月通知对方。
3、无固定期限劳动合同
本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
4、合同执行期间双方均不得擅自提出解除合同，否则视同违约并承担相应违约责任。
二、工作岗位和工作地点
1、乙方同意根据甲方工作需要从事__________________岗位工作，同时于上岗时一次性交甲方安全保证金______元。
2、工作地点：________________________
3、乙方应严格遵守合同以及甲方各项工作制度和岗位责任制要求，服从甲方统一调度及安排。
三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方应提供符合国家规定的`劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全劳动安全卫生制度及其标准。
(二)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
(三)乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应该按国家有关规定组织离
岗时的职业健康检查，并在合同期内定期对乙方进行职业病检查。
(四)乙方在工作中必须严格遵守安全操作规程，乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业。
四、劳动纪律
1、员工必须遵守国家的法律法规。
2、员工应遵守甲方规定的各项规章制度及员工守则，遵守甲方规定的工作流程。
3、乙方应自觉遵守企业劳动纪律和甲方的规章制度(含口述规定)，若乙方违反劳动纪律或规章制度(含口述规定)，甲方可依据公司的规章制度处理，乙方承担在此期间给甲方造成的经济损失，直到解除本合同。
五、工作时间
甲方对乙方实行不定时工作制，乙方须随时保持通信畅通。乙方在保证安全行车、完成甲方运输任务并妥善安排妥当的前提下，须提前报甲方批准后方可执行休息或休假。
六、劳动报酬
乙方完成规定的工作任务，甲方按照双方商定的工资支付标准按月支付工资给乙方，具体支付标准如下：
1、试用期：保底工资________元/月;
2、转正录用：保底工资________元/月+绩效工资;
以上工资支付时间为每月的________日。工资支付方式为下列5、被依法追究刑事责任的;
6、瞒报、少报、不报货物数量或发生私自卸油行为的;
7、不按时、不按规定填写行车记录的，不按照规定路线行驶的;
8、工作期间私带驾驶学员，擅自把车交由其他人驾驶;
9、因乙方责任导致承运货物发生损坏、亏吨等，由责任人承担赔偿本次承运期间经济损失的_______%。
(三)有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
(四)乙方解除劳动合同，应当提前________日以书面形式通知甲方。
(五)本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
八、责任承担
乙方须认真遵守下列条款所列规定，如有违反，并因此发生事故均由乙方自行承担一切责任(含民事及刑事责任)，并对甲方在此期间的经济损失予以赔偿。
1、不得私自把车交由他人驾驶。
2、不准私自出车、不准酒驾、醉驾、疲劳驾驶，不准违反交通信号灯、不违规操作等国家相关法律法规规定的条款。
3、乙方在一切运输业务活动中必须坚持实事求是的原则，严禁少报、瞒报、漏报货物数量。否则一经发现查实，对当事人处以等额等值罚款。
4、乙方经手一切业务单据必须按时全部交予甲方，以便甲方及时准确进行核算。
5、乙方作为主驾必须牢固树立安全3.___________________________________________
十一、合同生效
本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份。
合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。
甲方(盖章)：___________________乙方(签字)：___________________
法定代理人：______________________身份证号：______________________
联系方式：______________________联系方式：______________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
篇七：货车司机劳务合同
雇佣货车司机合同范本
雇佣货车司机合同范本。
甲方因经营XXXXXX往返货车营运，聘用乙方为驾驶员。双方经协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。
一、合同期限
本合同期限为
年。自
年
月
日至
年
月
日止。
二、工作内容
1、乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。
2、乙方负责开车、车辆保养，故障检查维修，保障甲方一切用车需要，在运输途中，配合其他员工工作，维护车内秩序，保障车辆平安。
三、劳动报酬、福利待遇
1、乙方月工资
元。(满勤为每月至少12个班次)2、保险福利待遇，甲方按国家和XX市社会保险的有关规定为乙方缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用
元。
3、其它按当日节约进展奖励：包括通讯费
元、每月平安奖
元。甲方对乙方的劳动报酬实行
结方式。
4、甲方为乙方提供集体宿舍，日工作餐标准为
元。
5、甲方根据乙方的表现，根据情况在合同期满给予一定的奖励。
四、劳动纪律
1、乙方应严格遵守道路交通法律法规，对违背法律法规所产生的后果由乙方全部承当。
2、乙方违背劳动纪律，甲方可根据情节给予纪律处分、罚款，直至解除合同。
五、合同的变更、解除、终止、续订
1、本合同期限届满，即行终止。
2、订立本合同所根据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。
3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
4、乙方有以下情形之一，甲方可以解除合同。
(1)严重违背劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的;(3)严重渎职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。
5、以下情况之一，甲方可以解除合同，但应提早30日以书面形式通知乙方：
(1)乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的;(2)乙方不能胜任工作的;
(3)双方不能根据本合同②休息日加班,支付200%的加班工资;③法定休假日加班支付300%加班工资.但乙方实行综合计算工时工作制的,其工作时间应以一定周期综合计算,属加班时间局部,应按加班工资计发.(四)非因乙方原因所致的停工,停产,在一个工资支付周期内的,甲方应按本条(三)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇,甲方按本市有关社会工伤保险规定执行;医疗终结,经市医务劳动鉴定委员会确认,属完全丧失劳动才能的,由甲方按规定给予办理提早退休;属局部丧失劳动才能的,按本市有关规定执行.(四)乙方在合同期内患病或非因工负伤,其病假工资,疾病救济费和医疗费等,按不低于国家,省,市有关规定执行.(五)乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费,供养直系亲属抚恤费,救济费,一次性优抚金,生活补贴,供养直系亲属死亡补助费等,按国家及本市有关规定由社会劳动保险公司或甲方分别计发.(六)非因乙方原因所致的停工,停产期间,乙方按国家规定享受的休假,劳动保险,医疗等待遇不变.(七)乙方其他各种福利待遇,按甲方依法制定的制度执行.七,劳动保护和劳动条件
(一)甲方执行国家有关劳动保护规定和标准,包括有关女职工,未成年工(16周岁至未满18周岁的职工)的劳动保护规定和《广东省劳动平安卫生条例》,实在保护乙方在消费,工作中的平安和安康.(二)甲方按国家"先培训后上岗"的规定对乙方进展平安消费知识,规章制度和操作规那么培训以及其他的业务技术培训.乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的平安卫生法规,规章制度和操作规那么.(三)甲方根据乙方从事的工作岗位和有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定定期免费安排乙方进展体检.(四)乙方有权回绝甲方违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方平安安康的行为,有权提出批评并向有关部门检举,控告.八,劳动纪律及奖惩
乙方应遵守甲方依法制订的《员工守那么》及各项管理制度,甲方有权对乙方履行制度的情况进展检查,催促,考核和奖惩.九,续订,变更,解除,终止劳动合同
1,本合同固定期限届满即自然失效,双方必须终止执行.如双方协商同意,可以续订合同.2,如甲方因消费经营情况变化,调整消费任务,或者乙方因个人原因要求变更本合同条款,经合同双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字(盖章).如甲方订立劳动合同时所根据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的,甲方可以解除劳动合同.(三)有以下情形之一的,劳动合同即告终止:
1.乙方已到达法定退休年龄的;
2.乙方死亡;
3.乙方被批准自费出国留学或出境定居的;
4.甲方被依法撤销,解散,歇业,关闭,宣告破产;5.本劳动合同约定的终止条件(事件)已经出现.
(四)本合同经甲,乙双方协商一致可以解除.
(五)有以下情形之一的,甲方可解除劳动合同:
1.乙方在试用期内,被证明不符合录用条件的;
2.乙方严重违背劳动纪律及甲方依法制定的规章制度的;3.乙方严重渎职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4.乙方的行为按照国家的法律,法规规定被追究刑事责任或送劳动教养的.5.乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的;6.乙方患病或非因工负伤,医疗期届满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的.如属完全丧失劳动才能到达残废标准一至四级的,应同时按规定办理退休或退职手续.停工医疗期计算,按甲方制定的不低于《广州市劳动局转发劳动部企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的标准执行;7.劳动合同期虽未满,但甲方因消费经营状况发生严重困难或消费任务缺乏,确需按规定裁减有关人员的;8.甲方破产或濒临破产处于法定整顿期间,确需按有关规定裁减人员的;9.甲方经批准转产,调整消费任务或改良消费条件,无法在企业内部调剂安排的充裕职工;10.其他符合国家,省,市规定的可解除劳动合同条件的.(六)有以下情形之一的,乙方可随时解除劳动合同:1.在试用期内;
2.经国家有关部门确认,甲方劳动平安卫生条件恶劣,没有相应保护措施,严重危害乙方平安安康的;3.甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬;
4.甲方不按规定为乙方办理缴纳退休养老保险等社会劳动保险基金的;5.甲方以暴力,威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;6.甲方成心不履行劳动合同,严重违背国家法律,法规,损害乙方其他合法权益的;如乙方根据上款(八)有以下情形之一,甲方不得解除劳动合同:
1.乙方患职业病或因工负伤,医疗终结期内或医疗终结后经市,县级市医务劳动鉴定委员会确认属大局部丧失劳动才能的;1.乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内或医疗期虽满但经区级以上医
院证明仍确需住院治疗的;2.符合方案生育政策的女职工在孕期,产假期,哺乳期内的;3.乙方经批准享受法定假期,在规定期限内的;
4.符合国家,广东省,广州市有关其他不得解除劳动合同规定的.(九)除试用期内或职工被违纪辞退,除名,开除及本合同另有其他特别规定等情况外,甲乙双方终止,解除,续订本合同,必须提早一个月书面通知对方.提早时间缺乏者,按相距的实际天数,以乙方当月工资收入的日平均数额计算补偿给对方.(十)甲方应按规定为终止,解除劳动合同的职工办理填发《职工劳动手册》,转移档案等有关手续,为乙方办理待业登记,领取失业救济金提供方便.(十一)甲方租赁给乙方居住的房屋,双方应签订住房合同.甲乙双方因各种原因解除或终止本劳动合同时,有关住房问题按住房合同规定办理.(十二)假设本合同终止或解除,乙方应将合同履行期内交给乙方无偿使用,保管的物品,工具,技术资料等,如数交还给甲方,如有遗失应予赔偿.(十三)乙方符合国家规定的退休(含提早退休)条件,甲方应按规定为其办理退休手续,并按本市有关规定办理.(十四)甲方在合同期内解除劳动合同按《广州市劳动局转发劳动部违背和解除劳动合同的经济补偿方法》规定发给乙方经济补偿金,医疗补助费.属试用期内或因乙方被作违纪辞退,除名,开除导致劳动合同解除的,甲方不发给补偿金或生活补助费.十,违背合同承当的责任
(一)一方违背合同,承当违约责任.给对方造成直接经济损失的,应当根据后果或责任大小,予以适当赔偿.(二)乙方经甲方出资培训,双方签订培训合同并相应变更本合同有关条款.培训合同是本合同的附件.一方无故不履行培训合同,应按合同规定赔偿对方的损失.(三)劳动合同期未满,又不符合双方可以解除劳动合同或双方约定的其他可以终止,解除劳动合同条件,在未经对方同意而解除劳动合同的一方,应按政府有关规定和劳动合同约定,承当违约责任.乙方单独承当的违约赔偿损失的金额超过上年本人全部工资收入局部,可以减免.但属教育培训费,住房或保守甲方商业机密方面的损失赔偿除外.十一,调解和仲裁
双方履行本合同如发生争议,应先协商解决,协商无效,可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解,或于劳动争议发生之日起六十天内向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,可于收到裁决书十五日内向甲方所在地的人民法院起诉.十二,合同之修正:对于本合同之任何修正,只有双方共同签署,以书面形式成认的才能生效.十三,适用法律
本合同受中华人民共和国法律所管辖,在合同期内,如本合同的条款与国家,北京市有关劳动管理新规定不符,双方按新规定执行.甲方(盖章):乙方(签名或盖章):法定代表人:(或委托代理人)年
月
日
年
月
日
鉴证机构(盖章):鉴证人:鉴证日期:年
月
日
司机岗位劳动合同范本
甲方：
乙方：
联络
：
通讯地址：
紧急联络人：
甲乙双方在自愿、平等的根底上，协商一致，达成以下条款：
一、甲方聘请乙方为专职司机，乙方需持有_____驾驶证，乙方在职期间应当保证该驾驶证处于真实有效的状态。
二、本合同自____年__月___日起至_____年___月___日止，期限届满本合同终止，经双方同意，可以另签劳动合同。
三、其中试用期为三个月即_____年____月____日至_____年____月____日，假设乙方在试用期内造成甲方车辆、所载人员、物品任何损失，甲方有权以不符合录用条件为由随时解除劳动合同，且应照价赔偿(法律有其他规定的除外)。
四、乙方经甲方聘用后，应当按照甲方要求____复印件、身份证复印件等资料，并提供原件供核对。
五、甲方给乙方的薪资待遇：试用期三个月，工资是元/月+平安奖，试用期三个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的报酬构成为：底薪〔元〕+平安奖金+绩效+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效情况而定。发薪日在次月15日支付。
六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承当，车辆情况乙方有责任时刻检查并汇报异常，紧急情况下应当报领导批准后先行处理异常。
七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，按照公司章程办事，准时上班，按照公司的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。
八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，按照公司事故管理责任相关制度处理。
九、乙方在工作期间内每天对车辆进展保养、擦洗；每天对车辆进展检查，保持车辆状况良好再行驶，应严格遵守交通规那么。
十、社会保险福利
〔1〕甲乙双方均须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳局部，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
〔2〕甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书，乙方应及时办理工作交接手续。
十一、合同的变更、终止和解除
1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。
2、有以下情况之一的，聘任合同自行终止：
〔1〕聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现；
〔2〕甲方撤消或解散。
3、有以下情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：
〔1〕乙方在试用期内不胜任岗位要求；
〔2〕乙方严重渎职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。
十二、违约责任：
1、甲方违背本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方受损情况承当赔偿责任。
2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方答应，违背合同约定或擅自自行离任的，甲方可以解除本聘用合同，并根据受损情况，追究乙方的赔偿责任。
3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承当，甲方概不负责。
十三、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不承当法律责任。
十四、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。
十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。
〔以下无正文〕
甲方签字：
_______年_____月______日
乙方签字：
_______年_____月______日
司机招聘劳动合同范本
单位名称：
住所：
法定代表人：
联络
：
劳动者姓名：
联络
：
身份证号：
家庭住址：
紧急联络人：
联络
：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、要求。驾龄五年以上、熟悉________市周边交通道路情况，交通事故、违章违规按总公司相关制度执行，车辆按时保养，有问题提早报告，保持车辆的清洁，开车严禁酒驾吸烟，打接手机，上车系好平安带，注意文明行车。每月必须参加单位组织的平安学习。
二、签订本合同时，乙方需交付甲方风险抵押金_________元。
三、本合同期限为_____期限合同。本合同生效日期___年___月__日。其中试用期____个月，本合同____________________________终止。
四、乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及公司各项工作制度和岗位责任制要求。
五、甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动平安及有关规章制度的教育培训。
六、乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违背劳动纪律或规章制度，甲可根据本总公司的规章制度处理，直到解除本合同。
七、不得擅自迟到、早退、旷工、私自找人代班，车辆必须由乙方驾驶，不得擅自借与别人驾驶，如有发现，乙方承当一切相应责任并给予处分。
八、擅自动用车辆，最低罚款200元整，如有责任事故按总公司规章制度处分。
九、不能擅自改变行车道路，如遇特殊情况因及时报告负责人。
十、乙方完成甲方规定的工作任务，甲方按照合同约定按月支付乙方工资_______元，假设乙方有违规、违章、交通事故，那么按总公司规章制度执行。
十一、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
十二、方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在试用期内，被证明不符合录用条件的。
2、严重违背劳动纪律或甲方规章制度的。
3、严重渎职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的。
4、被有关部门撤消《机动车驾驶证》、《准驾证》的。
5、被依法追究刑事责任的。
十三、甲乙双方当事人任何一方违背劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当根据国家有关规定承当赔偿责任。
十四、本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。
十五、本合同一式________份，甲乙双方各持________份。
甲方〔公章〕：
法定代表人〔签字〕：
签约日期：________年_______月_______日
乙方〔签字〕：
签约日期：________年_______月_______日
劳动雇佣合同范本
聘用单位(以下简称甲方)：
法人代表：
受聘人(以下简称乙方)：
身份证号码：
甲乙双方根据国家《劳动法》、《合同法》和本省、市有关法律法规、相关规定，按照自愿、平等、协商一致的原那么，签订本合同。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推延)退休年龄(时间)的，可在乙方到达法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务或专业知识培训。
1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违背工作纪律或聘用单位规章制度的;
(3)成心不完成工作任务，给公司造成严重损失的;(4)严重渎职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;(5)被依法追究刑事责任的。
6、有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提早三十天以书面形式通知乙方。
(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)聘用合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(4)乙方不履行聘用合同的。
7、有以下情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同。
(1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的(符合《施行意见》第三条第5款规定者除外);(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合《施行意见》第三条第5款规定者除外);(3)法律、法规规定的其他情形。
8、有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。
(1)在试用期内的;
(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
9、乙方要求解除聘用合同，应当提早三十天以书面形式通知甲方。
1、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期或试用期)，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
3、聘用合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。
4、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按相关规定提早一个月通知甲方，或工作必须交接完毕前方办理结算离任手续;如未满合同期限又没有履行通知义务的应当支付当月根本工资作为的违约金予于甲方。
5、乙方因用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
1、甲乙双方因施行聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方(盖章)乙方(签字)代表(签字)签约时间：
年
月
日
签约时间：
年
月
日