下面是小编为大家整理的今天各位党委班子成员都结合了自身工作进行了研讨发言范本3篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
今天各位党委班子成员都结合了自身工作进行了研讨发言3篇
【篇一】今天各位党委班子成员都结合了自身工作进行了研讨发言
党委工作报告讨论发言
篇一：2015党委工作报告定稿
深化丰富“1234”潞安党建工作新模式
为建设国际一流清洁能源品牌企业提供政治保证
——在集团2015年党委工作会上的报告
集团党委书记、董事长李晋平
（二〇一五年四月三日）
同志们：
这次会议的主要任务是：深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会，省委十届六次全会和全国、山西?两会?精神，紧紧围绕中央?四个全面?战略布局，总结去年党委工作，分析当前形势，安排今年党委工作，深化丰富?1234?潞安党建工作新模式，着力提升党建工作科学化水平，为建设国际一流清洁能源品牌企业提供更加坚强的政治保证。
现在，我代表集团党委作工作报告。
第一部分 2014年集团党委工作简要回顾
过去一年，集团党委在省委的正确领导下，面对前所未有的严峻形势、繁重艰巨的发展任务，紧紧围绕降本提质增效益、稳中求进促转型中心工作，巩固党的群众路线教育实践活动成果，开展学习讨论落实活动，创建具有潞安特色的?1234?党建工作
新模式，为企业应对市场变化、加快转型发展提供了坚强政治保证。
2014年集团党委工作可以概括为?九个新?：
1、深化群众路线教育实践活动，作风建设取得新成效。
经常性组织群众路线教育实践活动?回头看?，严格遵守?八项规定?，持续狠刹?四风?。2014年集团各种会议总数同比减少43%，会议经费支出同比降低%；
各类文件总数同比减少%，全部实现OA办公系统发文；
公务接待费用同比下降82%；
公务出国支出经费同比降低80%；
全年清退公务用车共计20辆，公务用车费用同比降低19%；
开展节假日收受?礼金红包?专项治理，严禁公款购买印制贺年卡等物品；
严格执行省国资委，下发落实，婚丧事宜大操大办歪风陋习得到持续深化有效整治。
2、着力提升党建绩效，创建?1234?潞安党建工作新模式。
深化推进企业党政一体化管理，促进了企业党建工作与中心工作的深度融合，凝聚了党政一体应对市场考验、加快转型发展的强大动力。强化价值引领、使命管理和党建工作绩效管理?两个抓手?，找准了新时期加强创新党建工作的新方法、新途径。坚持围绕中心抓党建，树立正思维；
突出核心发挥政治优势，汇聚正能量；
把握重心实现重点突破，实现正精进；
更加贴心为职工群众服务，产生正效应。增强了抓好党建工作、推动转型发展
的能力。修订，优化考核指标体系与考核权重，把各项重点工作纳入评价体系，加大?德、新、梦?，?公正、公平、公开?，?典型人、典型事?考核力度，进一步提升了集团党建绩效管理科学化水平。
3、坚持从严管党治党，党风廉政建设跨上新台阶。
坚决贯彻中央、省委加强党风廉政建设和反腐败工作的重要指示精神。加强制度建设，健全完善、严格落实集团党委、纪委党风廉政建设主体责任、监督责任实施办法，述职述廉述作风述党风廉政建设等一系列机制、制度，完成?两个责任?签字背书，基层党委向集团党委进行了书面党风廉政建设述职。加强作风建设，认真开展清理?小金库?、收受红包礼金、机关作风整顿等专项治理。加强队伍建设，集团各级纪委部门深化机构改革，转职能、转方式、转作风，强化监督执纪问责。加大案件查处力度，2014年集团纪委共立案查结29件，同比增长%，处分68人，撤职（撤销党内职务）以上重处分14人，占比%，维护了企业正常经营管理秩序，有力遏制了腐败蔓延势头，重拳反腐高压态势初步形成。
4、开展学习讨论落实活动，企业政治生态得到新净化。
认真贯彻全省干部大会、特别是刘云山同志重要讲话精神。扎实开展?深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，净化政治生态、实现弊革风清、重塑山西形象、促进富民强省?学习讨论落实活动，建立活动例会制度，强化组织领导、督促检查，推动活动深入开展。以学习习近平总书记系列重要讲话为重点，
认真组织中心组学习、矿处级干部集中封闭学习、观看警示教育片、参观廉政教育基地、撰写学习心得体会?五项专题学习活动?，提升了党员干部认识水平。集团、基层两级班子主动把自己摆进去，带头召开专题讨论会，系统查找问题，深刻剖析原因，严密制定整改措施，召开专题民主生活会，使党员干部经受了严肃党内政治生活的洗礼考验。针对产品销售、资金使用、选人用人、工程招投标、材料设备采购和整合矿井等重点领域、关键环节，从严?两个责任?，打好?三个一批?组合拳，加快?六权治本?， 构建?两清单、两平台、一监督?体系，深入开展专项整治。
5、加快创新型党组织建设，为转型发展注入新活力。
加快党建信息化建设，?数字党建?、?网上党建?、?科技党建?成效明显。创新丰富企业道德建设载体、机制，构建了具有潞安特色的道德建设制度体系。积极开展?党员标兵创新示范岗?、?党员干部创新工作室?、?党员干部创新责任区?活动，精心选树?党建创新示范项目?、?党员创新标兵?、?创新型党组织?典型。王庄矿党委制定132项、477项具体措施，促进了重点工作全面推进；
常村矿党委建立安全生产、经营管控诊疗机制，帮助队组?查问题、找根源、堵漏洞、抓整改、促提高?；
五阳矿党委提出十个方面岗位价值提升目标，开展?提升岗位价值、促进企业发展?活动；
漳村矿党委创建?一站、三会、两创新?模式，提高全员安全责任意识和隐患处理能力；
余吾煤业党政融合成立瓦斯治理攻关科研小组；
司马煤业党委通过开展?六争?竞赛推动了降本增效；
高河能源党委坚持每月通报?不称职?干部、
对连续两个月?不称职?干部诫勉谈话，调动了干部工作积极性；
李村煤矿党委推进?三驾驱动、精益实施?党政一体化绩效管理新模式，增强了考评的专业性、科学性。
6、全面深化企业道德建设，以德治企创造新特色。
涵养?三种美德、三种品德?，狠抓?道德讲堂?、?道德账户?、?道德银行?建设，构建道德建设?五大载体?，潞安道德讲堂走进省国资委机关，受到省委文明办、省国资委肯定。举办小学生毕业专场、入党积极分子专场、七夕节文明家庭等专场道德讲堂，开展传统道德经典诵读践行，?感恩父母，争当孝星?，?感动潞安人物?评选。集团职工荣改改获得?全国煤矿协管安全杰出贡献奖?。牛反生父子四人获得2014?‘感动山西’特别奖?。职工家属陈秋花获得?榜样山西——第五届山西道德模范?称号。常村煤矿员工吴璟华获评?2014年度中国最美社工?称号。王庄矿选煤厂调度班荣获?全国五一巾帼标兵岗?称号。五阳矿女职工杨会清荣获?全国五一巾帼标兵?称号。树立了?潞安形象?，传播了?潞安精神?。
7、加强党员干部职工队伍建设，素质能力实现新提升。
严格发展党员标准程序，严把党员?入口关?，提高党员质量。切实加强干部管理，严格考核各级班子和领导干部绩效，全面完成处级以上干部个人有关事项申报。制定?甄别一批不作为干部?具体办法，完善、等制度规定，严格选人用人程序。探索基层干部?公推直选?，增强干部队伍的生机活力。加快学习型、智慧型、创
篇二：最新国企公司党代会党委工作报告
坚定信念 凝心聚力 务实有为
为开创公司改革发展新局面而努力奋斗
——在中共***公司第七次代表大会上的报告
***
（2015年**月**日）
各位代表、同志们：
现在，我代表中共***公司第六届委员会向大会作工作报告，请予审议。
一、第六届党委工作的简要回顾和基本经验
公司于2003年召开了第六次党代会，至今已有十二年。这些年来，我们在上级党委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持党组织在企业的政治核心地位，突出可持续发展这个主题，团结带领各级领导班子和广大员工，经受住深化改革、持续重组的严峻考验，经历了**一分为四、**和**合二为一及成立***公司等一系列重大转变，在企业发展面临诸多困难时风雨同舟，迎难而上；
在迎来发展机遇时审时度势，抢占先机，始终把握企业发展的正确方向。可以说，这十二年是企业负重爬坡、奋发向上的十二年，是突破常规、跨越发展的十二年，是各级党组织和广大党员保持先进性、发挥作用、展现作为的十二年。公司第六届党委工作的主要成就有以下几方面：
——经济平稳较快发展。各级党组织紧紧围绕企业奋斗目标，着眼做优做强企业，统揽全局，抢抓机遇，大力解放思想、转变观念，把公司上下的认识统一到实现公司目标、谋求公司发展上来，自“十五”期间以来，实现经济总量稳步增长。公司生产经营总收入从2004年的**亿元增长到2014年的**亿元，年均增幅达 %。“十五”末公司实现生产经营总收入**亿元，完成利润总额**万元，“十一五”末实现生产经营总收入**亿元，完成利润总额**万元，5年分别增长了%、%，超额完成了“十五”、“十一五”规划的各项经济指标。“十二五”期间继续保持了平稳发展态势，2013年实现生产经营总收入**亿元，完成利润总额**万元，2014年实现生产经营总收入**亿元，完成利润总额**万元。
——科技水平持续提升。我们大力推进科技强企战略，不断强化技术创新意识，加大科技投入，着力培育具有公司自身特色的技术品牌，增强了企业的核心竞争力。一是科研水平不断提高。2004年至2014年共承担省部级课题9个、局级课题39个，其中获原**公司科技进步一等奖、获集团公司科技进步二等奖，另有20多项科研成果获集团公司、原**公司和***科技进步奖。二是技术创新成果丰富。近年来，公司始终坚持“实践中创新、创新中实践”的理念，以*****等技术，有力提升了生产效率和综合效益，形成了创造、创新“集成式”的**模式。三是技术管理日趋完善。健全技术管理制度，强化项目管理模式，推行项目技术负责制，加强现场技术督导，狠抓施工技术监控，抓好风险评估和新区块技术交底，实现由事后处理向事前控制转变。
公司还定期召开技术交流会、开展技术论文评定、发行技术期刊，研究解决施工中的技术难题，切实提升了技术管理水平。
——改革管理不断深化。一是按照上级要求和统一部署完成了三次改革重组。2003-2004年，根据集团公司关于“主辅分离，改制分流”的要求，原**一分为四，完成了*****等四家单位的专业化重组；
2008年，公司和**合并，进一步整合了人才、技术、装备和资产优势，减少了内部关联交易过程中的推诿扯皮现象；
2013年再次进行专业化重组，成立了“***公司”，形成了专业化运行新体制。二是对公司的组织结构与职能部门进行调整和整合。近年来，我们不断完善岗位设置，认真开展“三定”工作，持续加强人力资源管理；
按照重组要求，压扁管理层，机关由原来的16个部门压缩到11个部门；
根据生产经营需要，调整及成立多个项目部，持续推进公司项目化管理。三是企业管理科学规范。经过多年的探索、发展和积累，公司在生产、QHSE、经营、技术等方面积累了丰富的管理经验，逐步建立了规范的生产运行机制和以效益为导向的考核机制，形成了机关职能化、项目区域化、二线服务化管理模式，企业综合管控能力得到全面加强。
——员工收入稳步增长。十二年间，员工收入不断增长。2005年员工人均工资水平较2003年（同口径计算）增长%；
2010年较2005年人均收入增长%；
进入“十二五”，员工收入又有新提高，2014年员工人均工资水平较2010年增长%。期间，公积金缴存基数和比例多次上调，共兑现在岗和离退休员工住房公积金****万元、住房补
贴***万元。
——和谐企业建设扎实推进。这些年来，我们大力加强和谐企业建设，努力解决各类群体的合理诉求，合理调整了不同群体的利益关系。一是完善了扶贫帮困机制；
二是对离退休人员做到在政治上尊重、在思想上关心、在生活上照顾，努力实现老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为；
三是实施了员工带薪休假制度；
四是做好信访维稳工作，妥善解决非在职群体的利益诉求，解决了一批历史遗留问题，企业和谐稳定局面得到进一步巩固。
在公司改革发展的进程中，公司党建工作始终围绕生产经营中心，紧扣企业发展主题，牢牢把握企业发展方向，充分发挥了政治核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用，为企业的改革发展提供了坚强的组织保障和强大的精神动力。
（一）狠抓思想建设，提高政治素质，适应了公司发展新形势。一是按照中央、集团公司党组和局党委的统一部署，扎实开展了“党员先进性教育”、“学习实践科学发展观”、“凝心聚力促发展、深入群众促和谐”、“创先争优”、“基层组织建设年”、“群众路线教育实践活动”等一系列党内主题教育和实践活动，促进了思想观念的转变，推动了领导干部作风的改进，党员干部的思想政治素质得到了普遍的提高。二是突出主题、服务中心、把握重点，充分发挥思想政治工作优势。紧紧围绕发展主题，唱响主旋律，坚持开展政策理论和形势任务教育，用“****”的奋斗目标统一广大员工的思想，引导大家增强机遇意识、发展意识和创新意识，激发了全员的积极性、主动性、创造性。紧紧围绕深化改革，深入细致地做好宣传
思想工作，理顺情绪、化解矛盾，保证了改革重组等工作的顺利推进。牢牢把握正确的舆论导向，充分发挥、报、**手机报、、等内外部媒体及公司官方微博、微信等新媒体工具的作用，内外宣传工作进步显著。三是完善并坚持党委中心组学习制度，做好全公司理论学习活动部署，引导党员干部更加自觉地以中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践，为推动企业发展提供了有力的思想保证。
（二）狠抓组织建设，巩固政治核心，满足了改革改制新需求。一是加强领导班子建设。坚持中心组学习制度，学习主题紧密联系企业经营生产实际，研讨企业改革发展面临的重要问题；
坚决贯彻民主集中制原则，对关系员工切身利益和企业长远发展的重要改革措施进行了集中讨论；
深化“四好班子”创建，强化一岗双责，强化团结协作，增强了班子的凝聚力、向心力、战斗力。二是做好干部管理工作。坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准，严格执行干部选拔任用的原则和程序，做好科级干部调整补充和岗位交流。2004年至2014年，共选拔科级干部***人，调整交流科级干部***人次，满足了企业发展的需要。三是抓好党员发展工作。按照“双向培养”制度，注重在技术骨干和生产一线员工中发展党员。2004年至2014年，共发展党员***人，基层党组织设立齐全。四是抓实基层党组织建设。注重在健全组织、配强干部、落实制度、发挥作用上下功夫，开展创建“学习型党支部”、“服务型党支部”、“党员责任区”、“党员先锋岗”等活动，基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用得到充分发挥。十二年间，共有
篇三：企业党委工作报告
围绕中心，巩固效益 凝心聚力，促进发展为全面完成全年各项任务做坚强政治保障
2013年中工作会议上党委工作报告
党委书记 刘峰 2014年1月
同志们：
2013年是公司党委成立的第二年，一年来在公司党委认真贯彻落实上级的各项工作部署，围绕公司经营管理，坚持高目标导向，狠抓工作落实，发挥党委的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用密团结带领全体干部职工积极落实“两提一降”工作，深入开展党的群众路线教育实践活动，积极推进公司稳定发展，为公司攻坚克难、平稳持续发展提供了组织保障和精神动力，有力促进年度各项工作顺利完成。
下面我代表公司党委向大会作2013年党委工作报告。报告的题目是。报告分为两部分。
第一部分 2013年工作回顾
——推行民主管理，强化班子建设，团结队伍形成合力公司党委始终围绕公司生产经营管理这个中心，把企业全年
的经营目标作为工作的第一要务。紧密团结班子，推行民主管理，决策大事事先沟通，实行“三重一大”，形成了班子队伍合力，以“稳产增产，提质降耗，节能减排，细化管理，加强考核”为工作重点，公司各级党组织，所有共产党员及全体员工，围绕这些工作重点，统一思想，想办法，定措施，分解各项指标，并加以落实。一是加强领导，各级党组织都把完成公司2013年的经营目标作为第一要务；
二是营造舆论氛围，利用支部会，班组会，以及标语、板报、专栏、内刊等宣传阵地宣传公司的工作要求及目标；
三是采取活动等形式，宣传公司，坚定对企业未来的信心，形成围绕中心、把握要务、同心同德、密切配合的良好氛围。可以说富邦的班子是团结的班子，是具有战斗力的领导集体，富邦的各级组织是思想高度统一、行动绝对一致的一支队伍。
——夯实党建基础，着力制度建设，党员队伍组织不断扩大 2013年3月中旬公司党委根据相关规定，经过各党支部自主报名竞聘等方式，增选了部分党委、工会、团委委员，相关任免决定通过党委联席会议讨论通过确定了增选委员，形成了公司党委新的坚强领导团队。
同时，根据新增代表意见，完善了完善党群各项制度。先后制定、下发了富邦铜业公司的、完善了、、以及等一系列制度和规定。在10
月份我们经过近半年多努力完成了。
今年公司党委新成立渣选厂党支部，新发展入党积极分子8名，2012年的32名入党积极分子全部转正。截止2013年末，我公司已有基层党支部6个，党员总数达到66人（其中：提出申请150人，新党员8人，预备转正8人），占职工总数（654人）的%。在工作中，尤其是在开展“两提一降”活动和10月份的年度检修工作各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了较好的发挥，彰显了党的形象、凝聚力和向心力。
——重视班组建设，打造富邦文化，推动生产经营工作 2013年6月许树森副书记到富邦铜业调研时提出了“强化班组建设，注重企业文化建设”要求。我们在“七一”期间通过开展“基层党小组评比”活动，强化基础班组和党小组的建设工作。在文化建设方面，我们以“138”精神为依托总结三年来的建设和发展，凝练出“实干致富 创新兴邦”的富邦铜业核心理念。并把这个理念和企业相关文化通过厂区新的宣传墙，改版后的企业内部司报进行宣传和推广，这只无形的手有力地推动各方面的工作进程。
——落实“三重一大”，开展纪检工作，构建惩防体系 今年公司党委围绕落实“五条防线”，落实中央的“八项规定”，充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性。廉政建设工作做到了有组织、有活动、有成效。涉及预算、资金、
招标、安全、内审、考核、党群等一系列管理制度，将“三重一大”决策的要求体现在制度中。结合实际，不断完善内部控制体系。在重大资金使用上，严格落实预算管理和内控制度，资金的使用严格按程序进行审批，经党政领导班子集体讨论研究后使用。在重大事项上，党政班子成员认真沟通、征求意见，严格执行决策程序。
领导干部带头做到廉洁自律，没有一名党员干部发生违纪违规行为。稍后，周长勇副书记还要对纪委方面工作做专题总结。
——党的群众路线教育实践活动，深入人心，效果突出
公司党委在2013年7月22日至12月10日期间按照公司的统一部署认真学习领会上级文件精神，详细制定并落实党的群众路线教育实践活动各项工作步骤。期间以督导小组到基层以座谈形式召开基层谈心会议5次，各支部内部召开6次，活动中征集上来的意见建议进行梳理归纳，共征求到群众意见60余份，汇总群众关心、迫切解决的实际问题6条。在召开民主生活会，排查问题、开展批评与自我批评阶段，各支部班子、党委领导班子结合本职工作，分别就个人在四风方面存在的突出问题开展了批评与自我批评，进一步统一思想认识，明确努力方向并提出为富邦铜业今后的管理机制及思想教育等方面提出了多条意见和建议。通过认真组织这次活动，切切实实地拉近了基层职工与领导干部，基层组织与上级机关的距离，营造了相互理解、相互信任的亲密
氛围。两级组织民主生活会地召开正地起到“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的效果。
——实施中层干部任期内考核监督，提升履职水平 一年多来，为了不断提升各级党员领导干部的履职水平和领导力。我们先后制定了，完善了等一系列干部学习和履职制度和规定。为了督促检查这些制度和规定的施行，2013年11月，公司成立了专门考核组，并下设考核办公室，对公司中层领导干部、职能部门管理人员和生产单位段级人员，进行了年终工作履职考核。考核组共组织召开碰头会3 次，召集述职大会4次，参加民主测评人员160人，进行个别访谈7次。经过综合考评，考核组比较客观、真实、全面地了评价了各基层单位领导班子的运行状况，并进行了中层干部调整，这些工作为干部管理提供履职导向。
——发挥党、工、团优势，激发员工爱企爱岗热情 2013年3月，公司召开了党建工作暨学习型党组织建设推进会，公司领导深入基层与基层员工交流学习体会。“五四”期间为进一步加强我公司青年职工的爱岗敬业精神，大力推进青年人力资源开发工作力度，公司党委、工会在全公司开展2013年度“青年岗位能手”评选活动。通过各部门积极组织有关评选活动，涌现出一批品德高尚、技术精湛、作用突出的优秀青工，公司党委及工会决定对 “青年岗位能手”予以
【篇二】今天各位党委班子成员都结合了自身工作进行了研讨发言
成都市国资委党委关于对市属国有企业领导班子及班子成员进行任期和年度考核的通知
【法规类别】国有资产综合规定
【发文字号】成国资党干[2012]29号
【发布部门】成都市国有资产监督管理委员会
【发布日期】2012.08.28
【实施日期】2012.08.28
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
成都市国资委党委关于对市属国有企业领导班子及班子成员进行任期和年度考核的通知
（成国资党干〔2012〕29号）
各市属国有企业党组织：
根据《公司法 》和《企业国有资产监督管理暂行条例 》等有关规定，按照市国资委党委的统一部署，现就市属国有企业领导班子及班子成员任期和年度考核有关事项通知如下：
一、考核单位和对象
（一）任期考核：2012年度第二个任期届满的12户企业。
1.成都工业投资集团有限公司
2.成都建筑工程集团总公司
3.成都城建投资管理集团有限责任公司
4.成都交通投资集团有限公司
5.成都文化旅游发展集团有限责任公司
6.成都地铁有限责任公司
7.成都市兴蓉集团有限公司
8.成都兴城投资集团有限公司
9.成都市公共交通集团公司
10.成都市工程咨询
【篇三】今天各位党委班子成员都结合了自身工作进行了研讨发言
今天，你进步了吗
——浅析农村学生的课外阅读路
学校：仁怀市喜头镇米江小学 姓名：冯京 联系电话：150********
作者简介：
冯京,男,汉,1983年出生。2002年7月毕业于仁怀师范，2002年6月至2004年7月进修专科，取得大专学历，2008年开始进修本科。2005年参与组织“喜头镇语文教学茶座”,2007年参加市级课题“农村学生课外阅读的问题与探究”的实验工作,并取得了良好的效果。一直以来,我先后参加新教师培训、班主任培训、计算机中级培训等,为我的教学增色添彩。2002年参加工作以来，曾取得优秀教师、优秀班主任等称号。一直从事小学语文教学工作，在教学中不断探究，不断学习，把教学中的点滴记录整理成教学经验文章,并在省、市组织的经验交流中荣获多次奖项。
正文：
生活实例：
那是一个阴雨天气，我到学生家去走访，在泥泞的乡村公路上和几个同学叽哩呱啦的聊着，突然看到前面有一辆小货车拉着几张沙发正在一颠一簸爬着坡。
“前车后辙两轮左右走高低。”突然陈飞凡同学脱口而出。我和其他的同学带着欣赏的表情看看货车又看看他。
“你还会描述场景嘛，你真行！”我夸奖着他。
“老师，这不是他说的，是他在课外资料上背下来的。”张小浪同学很快接过话，好像是我表扬错了一样的纠正着。
“‘北燕南飞双翅东西分上下’，这是对联的上句。”小浪同学微笑着，笑容中充满了自信。
“哦，我知道了。那这句话用在眼前的场景真的是恰到好处，太完美了！”我故作深沉的说，同时又对他们俩进行了表扬和鼓励。“你们都很不错，能够记得这样的句子，已经很了不起了！学知识就要学会活用，很多知识点是融会贯通的。”
“你有什么经验呢?”我问他。
“我们每天都要问问自己：‘今天，我进步了吗’，以此来鞭策和提醒自己努力学习。”飞凡同学带着甜蜜的微笑。
接下来我们开始了看景说诗词、说歇后语、说对联……
谁说农村的孩子不聪明？这是一颗未被发现的“蓝宝石”。毛泽东主席说过：“星星之火,可以燎原。”我们教师要抓住这些“点点火星”,加深对其他学生的阅读引导,让大家感受阅读带来的快乐。这就是我们经常讨论的农村阅读起到的效果，我的心里悄悄然看到了无数颗朝气蓬勃的“小太阳”。
理论链接：
现代阅读认为，一般意义上的阅读，是搜集信息、认识世界、发展思维、获得审美体验的重要途径。《语文课程标准》在基本理念部分就强调“丰富语言的积累，培养语感和培养学生的阅读兴趣”，在总目标中又要求在阅读方面注意“有较丰富的积累，形成良好的语感和兴趣”，然后在各阶段目标中再对此加以具体化，导向是很明确的。语文的学习是很难在短期内取得很好效果的，它必须是一个长期积累的过程，只有“厚积”才能“薄发”。没有课外的阅读和积累，谈不上培养良好的语感和兴趣，当然就很难学好语文。例如一次我在安排进行清洁卫生大扫除时,让大家自愿参与,一位同学说:“老师,黄盖点兵——多多益善嘛。”很多同学随声附和说:“对,多多益善。”从中可以看出他们对语文积累的运用和学语文的兴趣。
阅读，一直以来都是大家关心的话题，学习语文就应该要注重阅读。不只是课内培养学生的语感，课内的阅读从时间、空间和数量上来看远远达不到《新课程标准》提出的小学生不少于100万字的要求。所以课外阅读对于课堂而言起到不可估量的作用，它犹如给学生的学习成长插上双翼。课外阅读是学生在课外的各种独立的阅读活动。它是语文课外活动中最重要、最普遍、最直接、最常见的形式，是课堂阅读的延续与拓展，是阅读能力训练必不可少的组成部分。加强课外阅读，拓宽语文学习的内容、形式与渠道，让学生在广阔的知识空间里学语文、用语文。而提高学生的各科综合能力，是时代发展的需要，也是素质教育发展的需要，更是学生成长的需要。“今天,我进步了吗?”正是学生用简单朴实的语言反应了农村学生课外阅读的真实写照。那么，对于农村孩子的课外阅读，又将走出一条怎样的阅读之路呢？下面我就将近几年来在农村阅读道路上的观察总结如下，望各位同仁提出更好的宝贵意见。
阅读观察：
一、教师是业余编辑
现在虽然党和政府都非常关注“三农”问题，农村也在逐渐的走上更加富裕之路，但这需要一个过程，一个长期健康发展的过程。所以，由于现在农村的很多地方都没有接通互联网，学生对想要查询的资料无计可施。再加上学校那区区一千多本图书根本满足不了小学生对于阅读的渴求，其中还有很多学生不感兴趣的书籍。所以教师要收集贴近学生生活和帮助学生提高阅读、了解更丰富的课外知识等相关资料汇编成小册子，让学生们阅读和积累。
正如叶圣陶老人早在《略谈学习国文》中谈到：“现在有许多学生，除了教本以外，不再接触什么书，这是不对的，为养成阅读习惯，非多读不可，同时为充实自己的生活，也非多读不可。”教师的收集、整理，最后编辑需要花费很多的时间，但是如果我们教师不花时间和精力在培养学生阅读和积累上，农村学生的阅读能力、理解分析能力、习作能力又将如何提高？而我们在收集的时候要根据学生年龄、学段、性别、性格、心理特点等方面的差异进行汇编。一般来讲：小学低中年级以童话、神话、寓言、民间故事为主，而高年级学生除故事外还对传记、传奇、惊险小说等感兴趣，可以说已经开始进入了“文学期”。所以教师的引领是不容忽视的。
二、关注农村活动的相关信息
学习，处处皆可；
积累，无处不有。虽然农村值得学习的资源并不是很多，但只要我们细心观察就会发现还是有很多值得阅读和积累的。例如：在农家举办的酒席，不是可以看到有很多的对联吗？过年过节很多农户都贴有对联……这些都是农村可以挖掘的阅读资源，虽然机会不是很多，但至少我们应该相信：“积沙成塔，积水成河。”的道理。
除了以上的途径外，从乡镇的马路边的各种警示牌和广告语上，从购买物品的说明上，从电视中优秀的智力节目和娱乐节目中也可以学到很多。但对于自控能力较差的小学生来说，电视剧的放映又给学生的学习和成长造成了一些负面影响。这就需要我们老师和家长的配合和引导教育。例如曾有学生问过这样一贯问题：“老师，电视里面的洗衣机广告说是‘闲妻良母’，我觉得它不应该用‘闲’，应该是‘贤惠’的‘贤’。”我鼓励他所具有细心观察和思考问题的学习态度，同时我向他讲了广告为什么要这么说和写的原因，在以后的教学中就很少有学生写成“闲妻良母”了。
三、挖掘潜在的资源——故事老人
调查中发现，在农村有很多学生买不起书，有些学生觉得借书难等，针对这些情况，我们鼓励学生在生活中去寻找“故事老人”，让他们讲讲以前他们的故事，或者讲讲他们知道的故事；
同时还鼓励学生向外出回来的叔叔阿姨们请教外边带回来的故事。
在寻找故事的时候，我们要引导学生学会记录，指导学生边听边思考，提高学生的理解能力、评价人物和事件的能力以及联想能力等。
四、课外阅读和读书笔记、谈话交流相结合
新课标同时要求学生在中高年级每学期写一定数量的读书笔记。这样使课外阅读与读书笔记相结合，让学生把课外阅读中见到的好词佳句摘抄下来，并写一定篇数的体会。对于学生阅读能力、写作能力及语文综合能力提高的巨大作用不言而喻。我们要求每个学生必须要准备积累本，以逐步培养学生“不动笔墨不读书，读书就要动笔墨”的良好习惯。
学生进行课外阅读和资料的收集，既希望读有所得，又期望所得收获明显，得到老师、家长和同学们的认可与赞许，从而满足自己的成就感。针对学生的这一心理特点，我们可开展一些读书心得交流会、讲故事、猜谜语、朗诵比赛等活动，让学生有施展才能的机会。这不但让学生感受到阅读中能学到很多知识，增加生活的乐趣，而且大大激发了同学们的阅读兴趣。同时在资源少的情况下让学生之间进行交流是学生能够获取更多知识的重要途径,学生在不断的交流中得到进步。
乡村期待：
在实际的调查和实施农村学生课外阅读的过程中，也遇到许许多多的困难，我们期待着早日能够改变学生的阅读现状：
一、期待学校书籍的增多
随着学生年龄的不断增长，应该让学生阅读更新、更活的阅读书籍。只有在不断的扩散性阅读中，学生的精神空间才不断扩大，精神探索能力才不断增强，与此相伴随相统一的语言感知量、积累量也才能不断增加，领悟力也不断增强。
在教学实践中，我们发现：孩子天生爱幻想，这就决定了他们爱读童话、科幻小说等带有幻想的故事；
好奇是孩子们的又一天性，因此探险和探秘的故事也是他们的选择；
孩子们的思维仍以具体形象思维为主，因此寓言故事的选择是明智的；
儿童诗反映了孩子们的世界，表现了孩子们善良的童心，天真的童趣，为孩子们所喜爱；
千古传诵的经典范文，一来文字精美，学生爱读，二来所描写或反映的是世间常景常物，人之常情常理，具有普遍性和广泛性，应指导学生多读；
反映现实生活的文章在内容上与学生的生活息息相通，为学生所理解所喜爱。以上相关的书籍希望在我们图书室里越来越多，以不断满足学生成长的需求。
二、期待良好的家庭教育
在农村，农民们要生活，靠仅有的几亩田土是根本解决不了社会高速发展的需求，所以很多年轻的家长就外出务工养家糊口，家里就只留下七八十岁的老人看管。他们根本就教育不了现在的孩子，更谈不上怎么跟孩子辅导的问题。同时还有很多家长朋友对孩子过于溺爱，助长学生有严重依靠父母，不努力都可以生活的消极思想，这些的孩子面对小小的困难就畏首畏尾，束手无策。
除了以上因素外，农村还有的家长觉得学生阅读课外书没有必要，障碍了学生拓展性的学习；
有的家长对女学生来说还有一些封建的思想在作祟；
还有部分家长对孩子的学习漠不关心，只要孩子顺利读完初中，他们的养育任务就算已经尽力了。所以我们期待着良好的家庭教育的配合
三、期待创建和谐的社会风气
由于农村的经济条件不宽裕，所以大家不得不外出寻找经济来源。对于穷人家的孩子来说，能够在最短的时间内改善生活，可能外出打工是一条捷径。所以当前社会上的打工浪潮长期的影响着农家的孩子们，有个别年龄稍大的学生准备小学毕业就外出，所以他们有时候连课本的都不想学或学不懂，就更谈不上加强对课外知识的补充阅读了。
社会的打工浪潮潜移默化地影响着我们的孩子，让学生失去学习的动力和信心。因此，我们期待着和谐的社会风气。
四、期待农村的教师要有强烈的责任感
农村边远，工作辛苦。有很多在农村一线工作的教师没有责任感，随时抱着“当一天和尚撞一天钟”的消极心态，导致农村孩子在各方面学习的综合能力紧抓不上。其次是有很多教师对教育好农村学生只有“三分钟的热度”，不能持之以恒。一方面是因为条件的艰苦影响了部分教师工作的积极性；
另一方面是很多需要的教学资源寻找起来存在很大的困难，他们在不断追求教育好学生的同时，已经没有了当初参加工作时的激情，逐渐的被这些烦琐的事情和困难消磨了意志。
虽然每年都有部分教师进行再培训和学习，但培训的内容和教学的经验大都针对城镇，我们所学的能够真正在农村学校实施的就是凤毛麟角了。所以，学生期待具有爱心的老师，社会期待具有责任感的老师。
学生还小，不能感悟“书卷多情似故人，晨昏忧乐每相亲”，可我们深知“黑发不知勤学早，白首方悔读书迟”，就让课外阅读成为学生们的一种生活方式吧，让她伴随农村孩子健康成长每一天，让孩子成为快乐的读书人。我们要努力培养学生“知之者不如乐知者，乐知者不如好知者。”的学习习惯。“路漫漫其修远兮”农村学生课外阅读之路艰巨而漫长,需要“吾将上下而求索”。
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