下面是小编为大家整理的2023年度退役军人教育培训工作调研报告范本四篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
退役军人教育培训工作调研报告4篇
【篇1】退役军人教育培训工作调研报告
曲xx，男，汉族，1983年7月出生，1998年12月入伍，本科学历，中共党员，自主择业前系武警甘肃总队政治工作部新闻文化工作站站长。入伍21年来，他牢记职责使命，苦练业务技能，扎根部队实干，先后工作于新疆、甘肃、青海等3省12个工作岗位。本人先后荣立个人三等功4次、受到部队嘉奖11次，被武警甘肃总队表彰为新闻工作先进个人，被国防大学政治学院表彰为优秀学员，并荣获2012年“兰州好人”年度人物，2013年感动甘肃“十大陇人骄子”提名奖，2018年兰州市“十佳志愿者”,同时在2018年11月被中央文明办等多个部委表彰为“中国好人”，2019年1月被甘肃省委宣传部、甘肃省文明办、甘肃省民政厅等13个厅以上单位表彰为甘肃省第二届学雷锋志愿服务“四个十佳”最佳志愿者。
一、爱岗敬业，不断超越自我，争做素质过硬的时代尖兵。
曲xx出生在一个普通的工人家庭，由于从小有文艺特长，1998年被特招入伍参了军，在部队期间，他吃苦耐劳、踏实肯干的工作作风赢得了领导和同志们好评。2000年被推荐参加了军校考试，并于同年8月考入武警青海指挥学院指挥系。在学院期间，他两次荣获师级嘉奖和拉练标兵等荣誉。2002年毕业后被分配到新疆工作，在新疆的6年里，他先后在条件艰苦吃不上水的沙漠戈壁看过监狱、在地州市里当过警卫中队的排长、也在条件优越的自治区文工团当过军乐队队长，同时还在担负“东突”反恐一线的机动支队里当过宣传干事。每当在外出购物和休假中，当看到小偷行窃时他都会挺身而出，这些年先后配合公安机关抓捕小偷13人，击毙暴恐分子3人；
尽管工作转变频繁，但他把每一次工作转变都当做对自己新的考验，干一行、爱一行、钻一行，爱岗敬业，努力进取。
二、乐于助人，凡人善举，军人风采。
做一件好事不难，难的是一辈子做好事。而曲xx正在用他的行动诠释和践行着……
在新疆工作的那段时间里，一到采摘棉花的季节，曲xx就会组织官兵为当地的棉农采摘棉花，一到三月“雷锋日”时，他又和战友们一同到当地的人民医院献血。这样的爱心公益活动他做了百余次；
永登县民乐乡一个4岁的男孩李辉，在草垛玩火时被烧成了重伤,全家倾其所有，终于将小李辉从死神手中抢了回来,但后续治疗费十分昂贵，让他们一家人一筹莫展。得知这一事情后，他和志愿者一次次走上街头,呼吁社会为李辉捐款14万余元；
来自舟曲县的18岁重症女孩张娟芳,因高昂的治疗费主动劝父母放弃对自己的治疗,省下钱用来供弟妹上学。还是曲xx和他的志愿者团队联络社会各界筹办了一场“救助舟曲重症少女大型慈善义演”活动筹集善款；
参加志愿活动19年来，曲xx参与了数百场公益活动，义务献血4800cc，与志愿者团体一同为那些急需帮助的弱势群体、个人，募集捐款60余万元。
三、心系人民安慰，践行退役军人的铮铮誓言。
曲xx同志在从军的21年里，勇挑重担、敢打头阵，先后参与新疆、甘南维稳、玉树、舟曲、临夏抢险救援任务，和平私家车坠崖、南山路天然气泄漏事故人员疏散、迭部腊子口山林大火救援、兰州、白银黄河段失踪人员打捞、兰州新区溺水人员打捞等急难险重任务上百起，受到了省市领导和省政协副主席尚勋武同志的亲切接见。同时他为了更好发挥自身优势和特长，2018年脱下军装到地方后，开始了自己新的人生规划，在报请甘肃省民政厅批准后，组建了以相关领域专家、复转军人、公安民警、国家运动员、户外爱好者为主的第一支甘肃省，本省民间救援力量“甘肃方舟救援志愿服务队”（目前队内人数已达到437人，同时队内的复退人员分别被甘肃陆军预备役高射炮兵师二团，甘肃省军区七里河武装部各编制一个应急连），建队以来先后参与兰州市30多所高校和甘南藏族自治州7所学校防灾知识普及，带领志愿者参与保障兰州国际马拉松活动，负责马拉松志愿者的选拔及培训工作，累计培训保障10万人次以上。2018年7月，舟曲南峪乡发生特大山洪泥石流，他利用休假期间带领方舟救援队队员赶赴一线，清淤泥、搭帐篷、疏河道，搭建横渡系统，将电缆从地面转运至大坝并通过国家电网工作人员接通，使大坝恢复正常供电，同时还利用冲锋舟转移群众和大坝工作人员30余次，受到了舟曲县人民政府、民政局、南峪乡委员会的高度赞扬。在完成舟曲救灾后，曲xx按照省民政厅救灾处要求转战临夏东乡族自治县果园镇、广河县三甲集镇继续开展救援工作，期间利用大型消杀无人机消杀66亩农田，消杀动物尸体1800多具，处理掩埋动物尸体37具，受到了当地政府和人民群众的高度赞誉，特别是在中央电视台长达44分钟的现场报道中，就有11分钟是报道救援队救援现场工作画面的（以上数据真实，并全部有当地政府开具的证明材料）
四、立志志愿，身先士卒，快乐他人。
一个志愿者就是一把泥土，用自己的爱支撑别人，在尽责中收获至高快乐……
自主择业后，他本应该与家人天天在一起，可是让人费解的是他任然与家人聚少离多，可就是这份坚守，让这位退役仅有一年多的老兵以及他的队伍享誉甘肃省各地。认识曲xx的人都觉得他是个乐天派,因为他在哪里,欢乐和动力就会出现在哪里。其实,身为一名上有老、下有小的男子汉，他自己也有许多“破烦事”。母亲是一位恶性胃癌患者，父亲因为患病在家中不幸离世，丈母娘也是一位肝病患者，作为独生子的曲xx，长辈们都需要他的照顾。可是经历过和战友、志愿者在高寒缺氧的生命禁区、急难险重的救灾现场的曲xx觉得家里的事情再大也是小事，国家的事情再小也是大事，做为一名退役军人，就是应该在人民群众最需要的时候挺身而出。
一句温馨的话语，一个关爱的手势，都能给予人温暖的感觉，因为爱心最具魅力。回想自己的所为，曲xx觉得最大的收获就是快乐，他说很愿意自己是一点烛光，能照亮许许多多人内心的善良和爱心而高兴，这点烛光也将继续照亮他未来的公益之路，让像他这样的点滴烛光，汇成一片光明，帮助他人、服务社会，传递爱心、传播文明，为构建和谐社会，实现“中国梦”贡献一名退役军人的智慧和力量。
致敬词：善行无疆，舍己为人，一诺千金，恪尽职守。
【篇2】退役军人教育培训工作调研报告
开展退役士兵教育培训工作汇报
市民政局优抚安置科：
我县的退役士兵教育培训工作在县委、县政府的正确领导下，在上级民政业务部门的大力支持下，各项工作稳步推进，初见成效。我县围绕退役士兵教育培训工作这一主题，通过与人社、财政、教育等部门衔接沟通、与职业技校相互配合，将培训工作列入民政局的议事日程。现将工作开展情况及调研情况汇报如下
一、主要做法
一是统一思想认识、加强组织领导。为认真贯彻落实《国务院中央军委关于加强退役士兵职业教育和技能培训工作的通知》（国发〔2010〕42号）文件精神，我局及时向县委、县政府主要领导和分管领导进行了汇报，县委、县政府领导高度重视退役士兵职业技能培训工作，专题研究部署，统一思想认识，加强组织领导，成立了由县委分管领导任组长，政府分管领导任副组长，人武部、财政、人社、教育、民政、发改等相关单位为成员的领导小组，明确部门职责、靠实责任，要求各相关单位充分发挥职能作用，积极支持做好此项工作，同时指定岷县职教中心为培训学校。
二是按照需求因材施教、适时调整培训科目。退役士兵教育培训工作好坏直接影响到退役士兵就业率，退役士兵如果就业率不高，更是影响到退役士兵安置改革的进程。我县每年都有多名城乡退役士兵。因个人的喜好不同，有的想学电脑，有的想学修理，有的想学烹饪，有的想学汽车驾驶等等。要想保证学习效果，在培训科目的选择上就应多样化，为适应每位退役士兵的需求，我们首先紧紧依托市民政局退伍士兵培训基地，积极发动宣传，统一组织，今年对57名2011年冬季退役士兵发放优待补助金150.1万元，其中县财政配套60万元，并于10月份组织31名退伍士兵正在县职教中心培训汽车维修。
三是及时落实培训经费、确保培训顺利进行。我局积极与财政部门协调，把今年的退役士兵培训经费及时拨付到我局帐户，保证了培训工作顺利开展。
二、存在的主要问题
根据对退役士兵职业技能培训工作的调查和分析，当前退役士兵职业技能培训工作主要存在以下二个方面问题：
（一）退役士兵自愿参加培训的积极性不高。一是创业、自主择业理念不强。传统的分配安置到单位工作，有份稳定的工作觉得比较满意，对于学技能创业、自主择业理念淡薄。二是部分退役士兵认为培训后不能解决就业问题（只是推荐就业）心里没有底。三是认为培训期间，没有工资收入，没有社会保障，损失比较大。退役士兵对职业技能培训工作认识偏差较大，想法、心态各不相同。部分退役士兵对实行职业技能培训政策存在疑虑，有等待观望的心态，有的出现思想反复，甚至存在“想早打工赚钱，怕参加培训吃亏；
怕自己文化水平低，学不好；
找个工作不容易，参加培训怕失去原来工作”等想法；
有的认识到培训的重要性，但因家庭、社会诸多因素的影响放弃了培训，选择临时打工。
（二）退役士兵职业技能培训难集中。每年退役士兵在同一时间退伍回原征集地报到，但随着退役士兵自谋职业比例逐步扩大，就业安置比例逐步缩小，一部分退役士兵考虑到回到地方也不安排工作，不如早找门路，早打算；
有的退役后直接找到工作，干脆不到地方安置部门报到或请父母及亲属代替报到，先找到工作干着；
有的对于职业技能培训，认为既花钱又浪费时间，犹豫不决，难以顾及；
有的为求生计，退役士兵在无文凭、无技术、无技能中四处奔波，流动性极大，通知培训很难找到人，集中更难。
【篇3】退役军人教育培训工作调研报告
关于退役军人党组织建设和退役军人教育管理工作情况报告,情况报告
关于退役军人党组织建设和退役军人教育管理工作情况报告
为进一步抓好退役军人党组织建设和军队退役军人党员教育管理工作，根据《四川省退役军人事务厅关于报送退役军人党组织建设和军队退役人员党员教育管理工作情况的通知》、《绵阳市退役军人服务管理工作领导小组办公室关于报送退役军人党组织建设和军队退役人员党员教育管理工作情况的通知》和《中共xx县退役军人服务管理综合委员会关于报送退役军人党组织建设和军队退役人员党员教育管理工作情况的通知》相关要求，乡党委迅速行动，对全乡退役军人党员管理工作和退役军人党员教育管理工作进行认真细致的自检自查，现将情况报告如下：
一、基本情况
结合党组织和党员基本信息采集工作的开展，全乡各党组织对自管党员的身份信息进行了认真核实，全面排查了近几年党员组织关系转接情况，重点对失联党员和退役军人党员信息进行了摸底排查。截止目前，全乡共接收退役军人251名，其中退役军人党员106名，基层党组织全部建立退役军人管理台帐，并为退役军人党员建立档案，详细记录转入日期、入党时间、工作单位、外出时间、第二联系人等基本情况。
二、存在的主要问题
1、退役军人党员组织关转入后去向难掌握、开展活动参加难、党费收缴难、先锋作用发挥难等实际问题。
2、个别退役军人党员在要求解决工资待遇方而存在上访问题。义务兵安置条例退役军人安置新政策退役军人专升本退伍军人优待安置证。
三、下步工作打算
1、加强退役军人党员教育。在推进两学一做学习教育常态化制度工作中，定期组织退伍军人党员参加党组织的生活，学习党的件、会议精神、党和国家的大政方针政策，积极开展民生服务、关爱服务、志愿服务等，提高广大退伍军人党员对党的认识和组织纪律观念，教育党员坚定理想信念、增强党员身份意识，引导其筑牢入党初心、保持一名共产党员品格和军人本色，在实现全面脱贫、全面建成小康社会的实践中争先锋、作表率。
2、加强退役军人党员帮扶联系。党组织负责人通过加强与退伍军人党员的沟通联系，要主动与其谈心谈话，了解其思想、工作和生活情况，帮助解决困难和问题，每逢重大
节日、八ー建军节，专门安排资金，对退伍军人党员进行慰问，体现党组织的关怀和党的温暖。特别是未安置的退役军人党员外出前要向所在党支部说明理由、去向和时问，并进行登记。党支部根据情况进行行前教育，提出具体要求，确定一名支部委员与其结成联系对子，通过电话、微信、邮件等形式，定期听取情况汇报，了解掌握退役军人党员在外的活动情况。
3、切实做好退役军人党员管理。结合居住、目前从业情况，按照属地管理的原则进行管理：对待安置且目前无固
定职业的退伍土兵党员，协调乡民政办成立待安置退役士兵党员临时党组织，党组织书记由班子成员担任。
【篇4】退役军人教育培训工作调研报告
退役军人培训实施方案
退役军人培训实施方案 为切实做好退役军人技能培训工作，提升退役军人就业能力，健全工作机制，明确任务分工，将促进退役军人高质量、稳定就业的政策落实落地，制定本方案。
一、培训对象 我省未参加过退役军人事务部门（或退役军人安置部门）组织的技能培训的退役军人(自主就业退役士兵、自主择业军转干部、复员干部)。
二、目标任务 全省全年组织实施退役军人技能培训1.2万人，培训合格率达到90%以上。
三、培训内容、补助政策和资金筹措 （一）培训内容。鼓励退役军人结合自身需要，自主选择工种或项目，参加适应性培训和技能培训，提高适应社会经济的能力和掌握就业所需的知识及技能。适应性培训应在退役军人报到后1个月内完成，技能培训应在一年内完成。
（二）补助政策。根据退役军人事务部等部门印发的《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》（退役军人部发﹝2018﹞26号）规定，退役军人退役后可选择接受一次免费（免学杂费、免住宿费、免技能鉴定费）培训，并按规定享受培训期间生活补助，可与到课率进行挂钩。
（三）资金筹措。技能培训补助经费中央财政按人均约3500元安排，就业补助资金按人均2400元安排，不足部分由市、县（市、区）承担。
四、实施程序 （一）确定培训机构。由各地退役军人事务部门负责确定培训机构,将培训任务交由师资力量强、实训条件好、教学质量优、具备资质的职业院校和培训机构承担，鼓励开展“订单式”“定向式”“定岗式”培训。
（二）合理设置专业。以就业为导向，根据市场用工需求和退役军人的培训意愿，合理设置培训专业，提高培训与就业的关联度，按需求进行实用性培训。
（三）组织报名登记。由各地退役军人事务部门负责组织退役士兵报名登记，认真做好政策咨询和解答工作。
（四）加强教学管理。退役军人事务部门应联合有关业务主管部门加强对培训机构的监督指导，培训机构要加强教学管理和学员在校期间的日常生活管理。
（五）资金核拨支付。省财政根据实际培训完成人数下拨中央补助资金。省人力资源社会保障厅、省财政厅将退役军人技能培训纳入省以上就业补助资金分配因素。各市退役军人事务局负责统筹安排使用退役军人技能培训资金。对中央补助资金不足部分，由退役军人事务部门会同人力资源社会保障部门提出，同级财政部门从就业补助资金中按照不超过2400元/人的标准予以保障，具体拨付方式由各地自行规定。生活补助费由退役军人事务部门核定培训人员名册，按规定拨付。
五、保障措施 （一）明确责任，抓好落实。各地退役军人事务部门要积极会同人社、财政等部门，做好组织报名、确定承训机构、教学管理、技能鉴定及就业服务、经费保障等工作。
（二）制定方案，完成任务。各地退役军人事务部门要制定好退役军人参训实施细则，做好参训人员统计和年度培训实施工作，建立退役军人技能培训电子档案，实施培训工作年报制度。各市退役军人事务局于12月10日前将全市退役军人技能培训进度情况和年度总结汇总后报省退役军人事务厅，根据省退役军人事务厅、省财政厅关于年度绩效评价的部署和要求开展自查自纠和绩效评价。
（三）加大宣传，增强效果。各地退役军人事务部门要加大政策宣传解读力度，坚持调整改进、稳步发展，注重总结经验、着力提升服务，动员和引导广大退役军人积极参加适应性培训和技能培训，实现社会适应能力和职业技能的双提升。
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