下面是小编为大家整理的2023关于集团调查研究中心组讲话(范本2篇),供大家参考。希望对大家写作有帮助!
集团调查研究中心组讲话2篇
【篇一】集团调查研究中心组讲话
关于酒店集团调查研究报告
——西方国际酒店
潘丹丹 10183029
张 丹 10183030
胡丽娟 10183031
刘晓艳 10183032
关于酒店集团调查研究报告
——西方国际酒店
一、集团概述
（一）、西方国际酒店（Best Western International Hotel）
世界著名饭店管理集团最佳西方国际饭店集团(Best Western International)全球最大的饭店联合体。1946年最佳西方国际集团在美国创立。最初的“最佳西方”只是一个有七家单体酒店组成的非正式组织，Best Western 并不像其他的国际酒店管理集团一样旗下拥有众多品牌，最佳西方是全球单一品牌最大的酒店连锁集团,功能也仅限于酒店前台接待人员之间相互介绍住客。随后数年，“最佳西方”获得了长足的发展。
（二）酒店数、房间总数
“最佳西方”国际酒店连锁集团于1946年在美国创立，集团拥有超过4200家会员酒店，分布在全球80多个国家和地区，客房总间数达到30余万间，是全球单一品牌最大的酒店连锁集团。
（三）全球分布情况
除在美国和加拿大外，“最佳西方”在法国、意大利和德国也已成为了当地规模最大的酒店集团。全世界每天有超过25万人下榻最佳西方集团旗下酒店。北美-----最佳西方的主要市场，最佳西方在中国。
2002年开拓中国市场，其会员成员众多，像 北京碧云天国际酒店， 北京世纪远洋宾馆， 北京亚奥国际酒店， 深圳富临大酒店， 浦东圣莎大酒店，上海虹口世纪大酒店，上海瑞特大酒店， 最佳西方镇江国际酒店，最佳 西方石狮汇龙国际酒店(原汇龙酒店)等等。 其中，包头恒隆酒店作为该集团中国区41家会员酒店中的第38家，同时也是内蒙古乃至我国中西部地区第一家连锁酒店，于2008年3月正式立项建设并将于2008年6—7月投入运营。
在中国主要有：
一，最佳西方镇江国际酒店
最佳西方镇江国际饭店座落于大市口繁华商业中心，黄金地段的独特优势让您坐拥商务高端，典型欧式建筑风格，散发着浓郁的西方文化，而饭店独具匠心地穿插了“吴文化”的元素，使中西文化在这里完美交融。
“三山环绕、长江依畔”，汇聚镇江历史人文的 “西津渡古街”近在咫尺。步行可至负有城市“珍珠项链”之称的长江路，信步悠走，江风轻抚，心旷神怡。闲坐饭店顶层，一杯清茶，使您顿时摆脱城市的喧嚣与旅途的劳顿。装修一新的客房充分诠释了“宾至如归”的真谛，行政楼层与行政酒廊的完美结合，使您倍感商务尊贵。三间富有情调风格各异的餐厅，包含日本料理、港式餐点、环球美食将舞动您的味蕾。三个多功能会议室和五个专业会议室，为您量身订做多种会议计划。翡翠29旋转餐厅，使您在享受港式美食的同时，可俯瞰城市全景。设施齐全的健身中心，将尽情释放您的身心。浓香的咖啡伴随着曼妙的音乐，让您尽享惬意生活。“身所归、心所属”，我们将以专业的服务和舒适的环境，期待您的体验之旅！ 最佳西方镇江国际饭店座落于大市口繁华商业中心，黄金地段的独特优势让您坐拥商务高端，典型欧式建筑风格，散发着浓郁的西方文化，而饭店独具匠心地穿插了“吴文化”的元素，使中西文化在这里完美交融。“三山环绕、长江依畔”，汇聚镇江历史人文的 “西津渡古街”近在咫尺。步行可至负有城市“珍珠项链”之称的长江路，信步悠走，江风轻抚，心旷神怡。闲坐饭店顶层，一杯清茶，使您顿时摆脱城市的喧嚣与旅途的劳顿。 装修一新的客房充分诠释了“宾至如归”的真谛，行政楼层与行政酒廊的完美结合，使您倍感商务尊贵。三间富有情调风格各异的餐厅，包含日本料理、港式餐点、环球美食将舞动您的味蕾。三个多功能会议室和五个专业会议室，为您量身订做多种会议计划。翡翠29旋转餐厅，使您在享受港式美食的同时，可俯瞰城市全景。设施齐全的健身中心，将尽情释放您的身心。浓香的咖啡伴随着曼妙的音乐，让您尽享惬意生活。 “身所归、心所属”，我们将以专业的服务和舒适的环境，期待您的体验之旅！ 隐藏更多
二，最佳西方石狮汇龙国际酒店(原汇龙酒店)
酒店开业时间2005年1月1日，新近装修时间2006年12月，楼高12层，共有客房总数100间（套），标间面积30平米。
酒店现与最佳西方解约，名字仍为石狮市汇龙酒店，汇龙酒店坐落于石狮的市中心地带，毗邻繁华商业中心，距长途车站仅一步之遥，交通便利。酒店采用欧式建筑风格，大堂典雅精致，客房内饰极具人性化，餐厅环境幽雅，汇聚中西之精粹，是石狮酒店行业的一颗璀璨明珠。
（四）盈利能力等指标
2006年最佳西方酒店管理集团以房间增长2.5%的成绩连续几年保持着第7名的位置。
（五）、在中国发展情况
该公司管理人士发现，中国的汽车文化没能像美国那样催生出一个专为驾车出行者服务的酒店市场，因此他们决定将在华经营重点放在城市高档酒店上。David Kong说：“中国是一片处女地。我们正在努力培养品牌认知度。”最佳西方的董事长雷蒙德•约翰逊（Raymond Johnston）说，中国业务对于促进公司在美国的业务将起到更加重要的作用。这家公司原本打算将其在美国的业务模式复制到中国，即在高速公路沿线发展中档价位酒店。该公司首席执行长David Kong说，公司发现中国全国性高速公路网的发展速度没有预想的快，因此决定改变其在华业务策略。中国多数酒店仍集中在城市。David Kong说，事后看来，在城市发展酒店是一条正确道路。而该公司管理人士也发现中国的汽车文化与美国不同。David Kong说，美国人的习惯是开出600公里左右就会停车休息住宿，让孩子们到游泳池玩耍一会儿，而中国人开车出门时却会一下子跑上1900至2600公里。（六）总体战略定位
全球客房数最多的连锁酒店最佳西方国际集团（Best Western International Inc.）正在改变在华经营策略，它希望不再单纯以经济型酒店的传统形像出现在人们面前。 这家总部位于美国凤凰城的连锁酒店已经取消了其2007年以前在华建成一个经济型酒店网的计划，这一网络将由100家三星级酒店构成。该公司目前打算，将其在中国的四星及五星级酒店的数量增加两倍，达到60家。
二、所辖酒店品牌情况
1.品牌及标识
2.历史和荣誉
1946年，拥有23年管理经验的旅馆业主GUERTIN建立了最佳西方汽车旅馆。该旅馆最初是作为饭店向旅游者推荐住宿设施的联系渠道，主要通过前台接线员间的电话联系。
1947年拥有66间成员酒店，1963年拥有699间成员酒店并成为当时世界上最大的酒店连锁组织。1966年“最佳西方”的七人董事会成立，该董事会成员是由成员酒店逐级推选产生的。这一年“最佳西方”将总部由加利福尼亚迁到了美国亚利桑那州凤凰城。1968年，“最佳西方”开通了统一号码的电话预订系统.1970年，“最佳西方”启用正式的酒店质量监控体系，代替了以往采用的成员酒店相互间的质量监测。1988年，“最佳西方”建立了常客奖励制度。1996年，“最佳西方”启动了全新的中央预订LYNX 系统。2001年，“最佳西方”建立了成员酒店专用的网站。2002年，“最佳西方”开始拓展中国酒店市场。2006年最佳西方以房间增长2.5%的成绩连续几年保持着第7 名的位置。酒店4195座，房间315875间。
3.发展现状
最佳西方组织构成及人事现状：作为饭店联合体的最佳西方的组织结构不同于一般盈利型的法人结构。它的最高决策机构是选举产生的董事会。最佳西方的财政情况：最佳西方是惟一只拥有成员而不拥有特许经营者的饭店品牌。每个最佳西方饭店业主作为成员都可以对品牌的主要事情进行投票。
最佳西方的质量改革：其中最大的改进是纲要中程序的流程作业，包括人事变动和简单化的质量保证报告。改革的核心是质量保证功能（the quality assurance function）与现行行业内经营支持功能（current field operations support function）
4.市场定位及特征
特色才能出新，特色才能发展。在当今世界饭店业处于激烈竞争的同时，最佳西方国际饭店集团在50多年的时期里迅速成长为世界第一大的饭店品牌，是因为它具有其他饭店无可比拟的独特优势。具体体现在：
1． 遍布全球的经营网点 2． 最佳西方国际饭店的经营运作：饭店联号的费用一般包括四项：初始费、特许费、市场营销费及客房预定费。
3． 灵活多样的服务项目：最佳西方新近的服务项目主要包括：金王冠俱乐部和航空公司合伙；
家庭欢乐计划；
政府/军事旅游；
55+旅游者；
团队；
会议；
欧洲旅游者。
*金王冠国际俱乐部（Gold Crown Club International） *会议住宿设施 *55+旅游者项目 *家庭欢乐计划 *政府/军事旅游者项目 *欧洲旅游者项目 三、企业总体价值观及创新点
最佳西方主要采取的是一种建立战略联盟的方式，通过其全球预定系统，把各个成员饭店联合起来。为适应市场竞争需要和加强同行业间的沟通和交流，华东地区部分酒店于1997年初自发组建、成立了酒店联销协会，协会的主要任务：一是组建联销网络，拓展营销渠道、领域，提高酒店对市场的占有率；
二是交流酒店营销工作经验。华东地区部分酒店联销协会 是市场经济产物，是区域联销的一种新尝试。
三、网站设计评价
西方国际酒店官网（Best Western International Hotel.com）,网站设计的简洁清晰，提供美、英、中、等多国语言方便访问者查询。可以链接到多个国家和地区的城市便于更好的在目的地预定酒店，还有详细的客房和服务介绍。对于新开设和即将开业的旗下酒店予以简单介绍，并链接其网站以供客人参考。另一个巧妙之处就是把酒店可提供休闲活动（leisure activities）场所标示出来，既能吸引客人入住，又很好的宣传酒店的配套设施。于此同时，加入了很多漂亮的建筑、装潢和景观图片，吸引顾客眼球。与国内的一些酒店网站比较而言，显得很大气，高贵，简约中仍透出一份奢华之感。向总的来说，该酒店的网站起到了很好的介绍和宣传作用，很具有5星级品质。
五、 与如家之星研究比较
如家酒店集团创立于2002年，旗下拥有如家快捷酒店、和颐酒店两大品牌，现已在全国30多个省和直辖市覆盖100多座主要城市，拥有连锁酒店700多家，形成了遥遥领先业内的最大的连锁酒店网络体系。
如家快捷酒店，提供标准化、干净、温馨、舒适、贴心的酒店住宿产品，为海内外八方来客提供安心、便捷的旅行住宿服务，传递着适度生活的简约生活理念。
根据该排行榜显示：如家酒店集团以自主拥有酒店客房数46410间位居全球自主拥有饭店第五名，成功跻身前五强。MKG咨询公司2010年拥有自主酒店的前五强的公司分别为：雅高集团、NH饭店集团、米高梅饭店集团、拉昆塔饭店集团和如家酒店集团。
由此发现，如家之星和西方国际酒店不是一个级别，西方国际酒店在全球拥有许多连锁酒店，提供高于五星级的服务，中国酒店市场拥有很大的发展前景，如家之星酒店将会迎来更好的前途。
六 、 关于集团研究后的感想和展望
根据以上的调查情况进行综合分析，西方国际酒店的知名度不及希尔顿，凯宾斯基和万豪这些同级别酒店，其酒店集团旗下的品牌单一，值得一提的是它开设的酒店几乎遍布全球，但是主要集中在欧美国家，对于亚洲市场进入的相对较晚，还有许多的 路要走。相信未来的几年里，西方国际酒店将会更好地融入中国市场。中国经济快速发展，中国公民每年的出境人次目前已接近3000万，而世界旅游组织（World Tourism Organization）预计，到2020年中国将成为世界第四大出境游客来源国。最佳西方目前来自中国市场的收入不足其总收入的1％。这家有60年历史的公司是一家非盈利会员制机构，其大部分收入来自特许经营费以及从网上预定酒店付款中获得的提成。当他们出国旅行时，倾向于选择在本国就熟悉的酒店品牌。所以我们不断在中国进行拓展，并让西方国际酒店的足迹遍布世界各地。
【篇二】集团调查研究中心组讲话
卫生职业学校团员思想调研报告
为进一步了解当前卫生职业学校团员的思想状况、加强和改进团的思想政治工作、引导学生顺利就业，学校团委在全校各年级学生中组织实施了团员思想状况及就业意向调查。调查主要围绕团员政治思想状况、团员意识、团员先进性、团的组织建设及就业意向等方面展开。本次调查采用以问卷调查为主，以座谈、访谈为辅的方法进行。共发放问卷320份，回收有效问卷305份，有效回收率%，问卷见附件。
在问卷调查、座谈和访谈的的基础上，形成了对当前团员思想状况及就业意向的一些基本分析和评价，并对如何加强团员思想教育、活跃基层团的组织、促进学生就业等提出了对策性建议。
学校团委对收回的305张有效问卷的30道题利用SPSS软件进行了统计，从以下几个方面重点进行分析：
（一）团员思想状况
大多数团员拥有正确的世界观、人生观、价值观，但某些问题也反映出团员青年中确实存在着一些理想信念淡漠等思想问题。如第7题中对于团的基本理论知识的了解中，有42%的人觉得比较枯燥，不愿主动去了解和学习，说明他们对共青团的性质概念模糊，特别是对团的指导思想模糊不清，应加强对团章总则及相关知识的理论学习；
在入团动机问题上，如第10题，还有%的青年认为入团是以为自己今后人生的发展打好基础为目的，这说明对于青年群体的政治思想工作没有做到与时俱进，没有与新时代的青年思想动态相结合，导致青年团员在市场经济环境下对如何将个人利益与集体利益和国家利益统一起来，缺乏正确的认识；
第11题中，只有62%的青年认为团员比青年群众在思想政治、道德修养、文化素质等方面更优秀，说明青年团员在当今社会市场经济条件下对无私奉献，为人民服务的观点有所削弱。因此今后团组织应积极开展立典型、学榜样等形式的活动，来进一步提高团员青年的素质。
（二）团的工作情况
我校高度重视共青团工作，共青团工作目标明确，措施有力，总体上是令人满意的，如第19题，有%的团员认为其所在团支部起到了协助管理班内事务、为同学服务的作用，共青团组织的凝聚力正逐渐加强，团员对团组织信赖和认同度不断提高。但是成绩的背后也反映出一些新的问题，如第15题，16题，17题部分团员反映团组织在活动和自身建设上创新不足，应提高吸引力，青年团员们更倾向于面向大众的社会实践活动。组织开展丰富多彩、卓有成效的实践活动是共青团工作的一种手段、一种载体，更是学校团的工作的重要组成部分。但由于学校团的活动时间受限而且经费主要由学校财政拨款来解决，数量十分有限，因此不能保证团内活动的次数和质量，这是我们今后需要加强的地方。另外，在团支部干部选拔方面，如18题，有近一半的同学提出要采取公平竞选，完全依靠学生选举的办法，因此在今后的工作当中我们要在进一步优化管理，积极推行团干部公开选拔、竞争上岗等选拔配备方式，抓好团干部建设，全面提高团干部素质。
（三）就业意向
1. 从学生的就业单位意向选择上看（可多选），选择公立大型医院％，选择自己创业的有％，调查表明，虽然事业单位接受毕业生的比率非常有限，但很多大学毕业生仍将其作为就业单位意向的首选，这些单位有较高的收入，工作稳定、职业风险少。但实际上，目前公立大型医院接收中专毕业生的数量和比例正逐年下降，中专毕业生的教育背景很难适应大型医院的要求。
2.对求职薪水态度上
薪金是每一个毕业生就业中关注的主要因素之一，而薪金期望标准高低往往对成功就业起到至关重要的作用。在被调查的学生中，对每一份工作起始月薪的选择上看，选择1000元以下的有%，选择1000-2000元的有%，选择2000元以上的有%，这表明，被调查的团员就业薪酬期望值偏高，对薪酬的认识缺乏理性。
3.关于就业信息获得渠道方面：
选择有效的求职渠道，能够保证就业信息的准确性、全面性和有效性，使之更好地为自己的求职服务。在被调查的团员中，对获取就业信息主要途径的选择上看（可多选），选择通过人才网站的有%，选择通过校园招聘会的有%，选择通过社会招聘会的有%，选择通过各种社会关系的（含老师，朋友）有%，选择通过媒体(电视报刊等)的有%。以上结果也显示，毕业生获取就业信息的主要途径是各种招聘会及人才网站，同时，通过各种社会关系寻找工作的学生比例大大增加。
基于对当前团员思想状况及就业意向的分析，我们提出如下建议：
一、加强理论学习，构建精神支柱，使团员青年思想教育和理想信念结合起来。把政治理论学习作为一项长期机制落实在每一次的学习中，做到一层抓一层，团委抓团干部，团干部抓团员，并且在学习理论的同时引导团员青年树立建设有中国特色的社会主义而奋斗的理想，确立正确、科学的世界观和人生观，在各方面更好的服务于群众。
二、大力推进团建的创新，促进组织结构的合理调整，形成强有力的团委集体。现阶段团员青年的需求在日益增长，团组织的服务体系已不能适应团员青年的需求，长此以往会使团组织缺乏凝聚力和号召力，这就要求我们团组织今后必须从团员青年实际需要出发，大力发展适应团员青年所需要的服务体系，只有这样才能增强共青团组织的活力，使共青团紧跟时代潮流、加快发展、再创辉煌。
三、针对中等职业学校的特点，做好就业引导工作。通过讲座、就业辅导等各种有效形式，转变团员青年的就业观念，引导毕业生树立科学理性、符合实际的就业观。发挥共青团的桥梁纽带作用，通过各种途径为团员青年提供就业信息，拓宽毕业生就业渠道。
总的来说，本次调研活动从构思、出题到整理、统计、撰写报告，环环相扣，保证了些次调研活动的开展，为我们掌握团员青年的第一手思想状况资料创造了较好的条件，为我们今后开展各项工作提供了有据可查的真实材料。
附件：
山东省青岛卫生学校共青团员意识教育活动调查问卷
各位团员青年：
你好！为了了解我校广大团员青年的思想、生活、学习及就业意向情况，以及更好地开展增强共青团意识教育活动，校团委特地组织了本次问卷调查。
请如实、认真填写，衷心感谢对本次调查的合作与支持！
性别__________：A男 B女
一、团员思想状况（团员意识）
1、你是否能清楚地写出共青团的全称：____________ A能 B不能
2、你是否能够写出团歌的名称：____________ A能 B不能
3、你是否持有团员证：___________ A是 B记不清放那里了 C遗失了 D从来没有过
4、你是否按期注册团员证：___________ A是 B不是
5、你是否按期足额交纳团费：
___________A 是 B不是
6、你是否佩带团徽：____________A 戴 B遇到重要活动时才戴 C想到戴就戴 D不戴
7、对于团的基本理论知识：____________
A积极主动地去了解和学习B比较枯燥，不愿主动去了解和学习 C不想了解，没有兴趣
8、你参加组织、团体的主要目的是：____________
A提高思想修养，学习知识、锻炼能力 B作为今后工作的资本
C多交朋友 D 打发时间
9、你在什么时候感到自己的团意识最强烈：____________
A参加组织生活的时候 B别人提醒的时候 C 每时每刻 D危难时刻和组织召唤的时候 E缴纳团费的时候 F评选团内荣誉的时候 G几乎没有过这种想法
10、就你来看，现在申请加入团组织的青年的主要动机是什么：___________
A能更好的为共产主义事业奋斗 B成为共青团员后感到自豪，有荣誉感
C有更多为国家和社会作贡献的机会 D为自己今后人生的发展打好基础
E看到别人都申请加入，自己也就申请加入了
11、在生活中，你觉得团员与非团员的青年群众相比，在思想政治、道德修养、文化素质等方面总体情况是怎样的：___________
A更先进一些 B没什么差别 C部分团员不如非团员的青年群众
12、你是否参加团组织组织的各类活动：____________
A偶尔几次 B经常参加 C有规定才参加 D不参加
13、当你在生活、学习和工作中遇到困难和挫折时，你的态度是：___________
A正视困难和挫折，勇于克服 B冷静对待，愉快生活
C灰心丧气，逃避困难和挫折 D被困难和挫折吓倒
14、你认为团员同学面对利益时：____________
A对于任何利益都与同学们公平竞争 B利益面前群众优先，吃苦面前团员冲锋
C不涉及自己切身利益时，有好处先让同学 D利用职务之便，获取利益
二、团的工作情况
15、你所在的团支部在一个学期内举办团组织生活（团日活动）的次数：_______
A一周一次 B半月一次 C 一月一次 D随意性很大，经常不开 E从来不开
16、你所在的团组织平时会开展那些内容（可多选）：__________
A各种志愿者活动 B组织参观爱国主义教育基地
C组织读团章学理论 各种知识竞赛 D 其他（请写明）：__________
17、您认为学校举办哪些活动对您的帮助更大：_________
A社会实践 B技术比武 C知识竞赛、演讲比赛 D人文、自然科学讲座
18、您认为应该通过哪种方式选拔团支部干部：_________
A上一届团支部推荐，班主任考察并确定人选
B班主任找学生谈话，然后确定人选
C在竞选的基础上，由班主任做具体调整
D公平竞选，完全依靠学生选举
19、如何评价你所在的团支部的工作（多选）：___________
A协助管理班内事务，为同学服务 B了解思想动态，带动大家向党组织靠拢
C了解同学生活困难并向老师汇报，作同学的贴心人D仅仅活跃班级气氛，没实际意义 E起不到应有的作用 F迎合老师，没有把同学的利益放在首位
20、你认为团干部应该做哪些工作（多选）____________
A和班委会成员一样，负责处理一些班级日常事务
B了解把握同学最新思想动态，督促、指导、检查、落实团工作情况
C向同学们传达上级团组织精神，指示和决议 D关心同学生活，维护同学权益
E不太了解团支部干部的工作范畴，也没什么具体要求
21、你最希望团组织（特别是团支部）能开展哪些活动：____________（选三项）
A党团理论知识学习、竞赛 B党和国家政策学习 C学习和生活方面的活动
D文化体育娱乐活动 E基础文明教育 F爱国爱校教育
G社会实践类 H学校、院系规章制度 I联谊活动类 J与职业发展相关的活动
三、就业意向
22、你理想的工作单位是：
A公立大型医院 B 民营医院 C 社区诊所 D自己创业
23、你觉得自己在就业求职的过程中，最重要的是哪方面？
A学习成绩 B专业技能 C实习经历 D护士上岗证证书
24、你毕业后的打算是？
A 参加对口高职考试，升学深造 B 参加出国培训、出国学习 C 参加工作 D从未想过这个问题
25、你生源地？A 青岛市内四区 B青岛五市三区 C 青岛以外的地区
26、你会选择的就业地点是：
A 青岛市内四区 B青岛五市三区 C 青岛以外的地区
27、您对求职薪水的考虑(试用期后的工资):
A 600-800元 B 800-1000元 C 1001-1500元 D 1501-2000元 E 2000元以上
28、您对现在求职形势的看法: A乐观 B 一般 C 不乐观
29、对于学校就业指导，您最希望获取哪方面的信息(限选两项):[多选题]
A 应聘技巧 B用人单位信息 C求职心理辅导 D职业规划辅导 E专业出路
30、您对求职渠道的选择(限选两项):[多选题]
A人才网站 B校园招聘会 C社会招聘会 D老师、亲戚朋友 E媒体(电视报刊等)